第一篇：國(guó)有企業(yè)發(fā)揮壓艙石作用心得體會(huì)發(fā)言

國(guó)有企業(yè)發(fā)揮壓艙石作用心得 體會(huì)發(fā)言

企業(yè)是不同于政府、學(xué)校等組織的存在。企業(yè)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著不可取代的作用，對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高具有極大的促進(jìn)作用，國(guó)有企業(yè)更是發(fā)揮著頂梁柱和壓艙石的作用。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，這也讓我們國(guó)企的黨員干部充滿(mǎn)了前進(jìn)的動(dòng)力和無(wú)比的信心。作為國(guó)有企業(yè)中的黨員干部，我認(rèn)為國(guó)有企業(yè)應(yīng)講好廉政課、奉獻(xiàn)課、效益課，以此促進(jìn)自身發(fā)展，如此方能不負(fù)所托。

第一講，國(guó)有企業(yè)要講好廉政課。企業(yè)是直接創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)體，偉大的企業(yè)可以創(chuàng)造出源源不斷的價(jià)值。但是，個(gè)別企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在巨大的利益誘惑面前，守不住清正廉潔的底線(xiàn)和紅線(xiàn)，最終走向腐化墮落的深淵。他們覺(jué)得在企業(yè)之中，管理可能不夠嚴(yán)格，就可以違反法黨紀(jì)國(guó)法，殊不知天網(wǎng)恢恢疏而不漏，最終害人害己，甚至于斷送了企業(yè)的美好未來(lái)。講好廉政課，就是讓企業(yè)內(nèi)的廣大黨員干部守底線(xiàn)、知敬畏，明白在企業(yè)中什么可以做、什么是不可以做的，自覺(jué)維護(hù)清正廉潔之風(fēng)，讓整個(gè)企業(yè)在良好風(fēng)氣的浸潤(rùn)下不斷前進(jìn)。

第二講，國(guó)有企業(yè)要講好奉獻(xiàn)課。無(wú)論在政府，還是在企業(yè)，黨員的初心是不能變的。在不同的崗位上，一樣可以實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。講好奉獻(xiàn)課，就是讓廣大黨員干部明白奉獻(xiàn)的真諦，能夠投入到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)之中。在疫情阻擊戰(zhàn)之中，不少企業(yè)捐獻(xiàn)了大批醫(yī)用物資，企業(yè)職工與醫(yī)務(wù)工作者共同奮戰(zhàn)在第一線(xiàn)，為抗擊疫情做出了努力；在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，一些企業(yè)“授人以漁”，重點(diǎn)幫扶貧困落后地區(qū)，讓這些地區(qū)“舊貌換新顏”，老百姓的生活水平也得到改善。這些都是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的具體體現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)更應(yīng)多講奉獻(xiàn)，為國(guó)家和人民創(chuàng)造更多的價(jià)值。

第三講，國(guó)有企業(yè)要講好效益課。企業(yè)是為創(chuàng)造價(jià)值而產(chǎn)生的，如果忽視了效益，企業(yè)對(duì)國(guó)家和人民無(wú)疑會(huì)是沉重的包袱，更毋庸談奉獻(xiàn)。良好的效益有利于企業(yè)的自身發(fā)展和員工生活品質(zhì)的提高，同樣能夠帶動(dòng)周邊地區(qū)和整個(gè)國(guó)家的發(fā)展。講好效益課，就是要讓廣大黨員干部在崗位上發(fā)揮聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的收益，譬如我們的通訊技術(shù)、導(dǎo)航技術(shù)，這些都帶來(lái)了真真切切的價(jià)值。面對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的諸多不穩(wěn)定因素，我們的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了

正向增長(zhǎng)，在擺脫疫情影響方面可謂一枝獨(dú)秀，國(guó)有企業(yè)在其中無(wú)疑發(fā)揮了頂梁柱、壓艙石的作用。

習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。希望國(guó)有企業(yè)的廣大黨員干部講好這三堂課，讓國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮得更明顯，并不斷助力社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，以嶄新的面貌迎接“十四五”的到來(lái)！

第二篇：商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充養(yǎng)老儲(chǔ)備 可發(fā)揮壓倉(cāng)石作用

每個(gè)人完整的養(yǎng)老保障由三部分構(gòu)成：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人為養(yǎng)老準(zhǔn)備的資金。在各種養(yǎng)老工具中，保險(xiǎn)有著特殊的意義。由于我國(guó)目前社保僅能提供基本水平的養(yǎng)老保障，而企業(yè)年金的發(fā)展尚處于初級(jí)階段，因此個(gè)人自籌養(yǎng)老金便顯得尤為重要。中國(guó)平安陸金所專(zhuān)家表示，商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)兼具壽險(xiǎn)保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能，被普遍認(rèn)為是當(dāng)前解決個(gè)人長(zhǎng)期養(yǎng)老儲(chǔ)備問(wèn)題的上佳解決方案。特別是具有分紅特性的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，能夠在按期保證提供養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，通過(guò)派發(fā)分紅在一定程度上抵御通脹。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的社會(huì)，一般而言個(gè)人為養(yǎng)老準(zhǔn)備的資金均包含商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其比例約占養(yǎng)老金總數(shù)的40%。

中宏保險(xiǎn)專(zhuān)家認(rèn)為，一個(gè)完整的養(yǎng)老理財(cái)組合中，保險(xiǎn)能夠起到“壓倉(cāng)石”的作用：養(yǎng)老年金類(lèi)保險(xiǎn)操作簡(jiǎn)單，資金打理均可交由保險(xiǎn)公司完成；商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)回報(bào)明確，到了約定時(shí)間即可按月領(lǐng)錢(qián)；養(yǎng)老資金最基本的要求是追求本金安全并可適度收益，抵御通脹，這也是穩(wěn)健理財(cái)型的商業(yè)保險(xiǎn)輔助養(yǎng)老的優(yōu)勢(shì)所在；商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還可以強(qiáng)制個(gè)人儲(chǔ)蓄；養(yǎng)老儲(chǔ)備是一項(xiàng)長(zhǎng)期的理財(cái)計(jì)劃，通過(guò)復(fù)利滾存計(jì)算收益，儲(chǔ)備時(shí)間越久，效果越佳，“復(fù)利的魔力”可通過(guò)養(yǎng)老年金這類(lèi)長(zhǎng)期商業(yè)保險(xiǎn)得到明顯的體現(xiàn)。

第三篇：如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)作用

如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)作用

隨著中石化改革的不斷的深入，現(xiàn)代化企業(yè)管理模式基本建立，基層工會(huì)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?；鶎庸?huì)要適應(yīng)形勢(shì)、發(fā)揮作用，就要明確應(yīng)該重點(diǎn)干什么和怎么干的問(wèn)題，理清思路，找準(zhǔn)位置，服務(wù)大局，把握方向，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。

貫穿一條思想主線(xiàn) —— 全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 基層工會(huì)是工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到基層的實(shí)踐者。為此，一定要把全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，在務(wù)求實(shí)效上下功夫，把科學(xué)發(fā)展觀穿到工作的全過(guò)程。要科學(xué)地觀察當(dāng)前新形勢(shì)的特點(diǎn)給工會(huì)工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，把握基層工會(huì)組織變化規(guī)律，把握基層工會(huì)工作規(guī)律，抓住規(guī)律，迎難而上；要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富工作內(nèi)容，拓寬工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方式，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中開(kāi)創(chuàng)新局面，在各項(xiàng)具體工作中體現(xiàn)新舉措。

抓住一個(gè)根本任務(wù) ——為全面建設(shè)和諧企業(yè)而奮斗 基層工會(huì)是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)和諧企業(yè)目標(biāo)而奮斗的直接組織者。因此，把廣大職工群眾

團(tuán)結(jié)和組織起來(lái)，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，積極為全面建設(shè)和諧企業(yè)貢獻(xiàn)力量，是基層工會(huì)組織的根本任務(wù)?；鶎庸?huì)一定要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)中心，來(lái)思考和安排工作，廣泛發(fā)動(dòng)和組織干部職工群眾，開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵和合理化建議等群眾性活動(dòng)，持續(xù)形成學(xué)趕先進(jìn)的熱潮，最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到全面建設(shè)和諧企業(yè)的奮斗目標(biāo)上來(lái)，更好地發(fā)揮基層工會(huì)應(yīng)用的作用。

掌握一條關(guān)鍵方法 —— 人才素質(zhì)的培養(yǎng)

提高基層工會(huì)組織人員的決策能力，管理能力和綜合素質(zhì)才能更好地為基層服務(wù)?；鶎庸?huì)工作人員要學(xué)以致用，把所學(xué)理論知識(shí)融入，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中去，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，同時(shí)也提高了基層員工的技能水平、技能素質(zhì)，基層工會(huì)組織應(yīng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，組織好基層工會(huì)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)基層工會(huì)工作的新局面。通過(guò)送培及定期的各種學(xué)習(xí)來(lái)不斷提高基層工會(huì)組織的業(yè)務(wù)水平，使基層工會(huì)組織得到長(zhǎng)足發(fā)展。

突出一個(gè)基本職責(zé) ——代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

基層工會(huì)根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者。工會(huì)突出維護(hù)職能是工會(huì)性質(zhì)所決定的。為此，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為武器，以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來(lái)履行，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持原則，敢于為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事；同時(shí)，要講究藝術(shù)，善于維護(hù)，只要是有利于維護(hù)職工合法權(quán)益的方式、方法、手段都可以大膽地試，大膽地闖，適應(yīng)維權(quán)的需要。

依托一個(gè)重要載體 ——深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)基層工會(huì)實(shí)踐在工會(huì)運(yùn)動(dòng)的第一線(xiàn)，是 “ 職工之家 ” 的主要?jiǎng)?chuàng)建者?；鶎庸?huì)一定要充分利用建設(shè)職工之家這個(gè)開(kāi)展工作的有效載體，把基層工會(huì)工作全面帶動(dòng)起來(lái)。一是抓住根本，立足于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準(zhǔn)建家在搞活企業(yè)中的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，這樣才有地位、有作為；二是抓住中心，著眼于全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。從基層工會(huì)來(lái)說(shuō)，要把推動(dòng)基層組織建設(shè)和工作上水平作為中心任務(wù)來(lái)抓，把建會(huì)、建制、建家結(jié)合起來(lái)，全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力創(chuàng)造第一流的工作、第一流的業(yè)績(jī)，推動(dòng)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展；三是抓住核心，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷增強(qiáng)凝聚力和吸引力；四是抓住本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的群眾化、民主化；五是抓住關(guān)鍵，致力于提高工會(huì)工作整體水平。一定要多層次、寬領(lǐng)域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會(huì)各方面工作中全面發(fā)揮作用。在“新”字上求突破，努力做到內(nèi)容新，隨著時(shí)代的發(fā)展不斷充實(shí)新內(nèi)容，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的落實(shí)；形式新，適合基層的實(shí)際和會(huì)員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點(diǎn)上，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐，推動(dòng)建家更有深度，更深入人心；在“實(shí)”字上求效果，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作效果取信于職工群眾。

發(fā)揮一項(xiàng)重要職能——宣傳企業(yè)文化

基層工會(huì)與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系，基層工會(huì)不但要參與企業(yè)文化建設(shè)，而且可以在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮十分重要的作用。所以，基層工會(huì)應(yīng)積極主動(dòng)地將文化活動(dòng)納入到自己工作當(dāng)中，有目標(biāo)、有步驟、有秩序地參與企業(yè)文化建設(shè)。

第一，工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作，努力增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。重視人的價(jià)值，開(kāi)發(fā)人力資源，是企業(yè)文化建設(shè)的精髓。工會(huì)應(yīng)努力擴(kuò)大民主管理的渠道，利用職工代表大會(huì)、職工論壇等方式，營(yíng)造一個(gè)廣大職工都各盡所能、各遂其志、各展其力、齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展而奮斗的生動(dòng)局面。

第二，工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育工作，打造高層次企業(yè)文化。國(guó)有企業(yè)職工素質(zhì)和企業(yè)文化是相輔相成的關(guān)系。高素質(zhì)的職工群體必然會(huì)產(chǎn)生高層次的企業(yè)文化。為此，工會(huì)一是要協(xié)助和配合黨政加強(qiáng)職工思想政治教育工作，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)；二是要加強(qiáng)

對(duì)職工的崗位技能教育和培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，最大限度地挖掘職工的聰明才智，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。第三，工會(huì)要進(jìn)一步搞好群眾性的文化體育活動(dòng)，豐富職工的精神生活。文體活動(dòng)是工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的良好方式，也是工會(huì)工作的傳統(tǒng)。工會(huì)開(kāi)展文化體育活動(dòng)要隨著企業(yè)改革的深化，考慮到職工群體不斷變化的具體需求，以及企業(yè)改革過(guò)程中職工的心理狀態(tài)，生活狀態(tài)，企業(yè)自身軟、硬件情況，把準(zhǔn)職工的心理脈搏，在形式上和內(nèi)涵上不斷創(chuàng)新、拓展，打造一個(gè)擁有廣大職工群眾積極參與的文化建設(shè)平臺(tái)。

在當(dāng)前成品油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，發(fā)揮石化企業(yè)基層工會(huì)作用具有更加重要的意義。工會(huì)工作者要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，勇于實(shí)踐，為企業(yè)改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：反腐敗是中國(guó)政治穩(wěn)定壓艙石[小編推薦]

反腐敗是中國(guó)政治穩(wěn)定壓艙石

高波

國(guó)家主席習(xí)近平近日指出，中國(guó)改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要敢于向積存多年的頑瘴痼疾開(kāi)刀。回顧過(guò)往，改革是中國(guó)最大的紅利，穩(wěn)定是中國(guó)最大的資本。如果說(shuō)大局穩(wěn)定系于改革，則政治穩(wěn)定系于反腐。從地方到軍隊(duì)，從機(jī)關(guān)到國(guó)企，從本土商業(yè)賄賂到跨國(guó)公司“洋賄”，改革之刃揮到哪里，反腐之鋒就到哪里。放眼當(dāng)下，作風(fēng)建設(shè)、群眾路線(xiàn)日顯成效，一些備受矚目的貪腐大案被查辦，雖不免觸碰社會(huì)痛點(diǎn)，但其對(duì)時(shí)局的主體效用，恰是創(chuàng)建大于創(chuàng)痛、穩(wěn)定大于紊亂。

實(shí)踐證明，反腐敗是中國(guó)政改穩(wěn)步推進(jìn)“好載體”。蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)的教訓(xùn)說(shuō)明，政治改革不成熟會(huì)讓經(jīng)濟(jì)成果毀于一旦，反腐敗不成功可將執(zhí)政成就一筆勾銷(xiāo)。反腐敗是政改方法路徑，亦是全面改革重點(diǎn)領(lǐng)域和改革成敗評(píng)價(jià)指標(biāo)。打比方講，懲貪保廉如同不可或缺的政治制動(dòng)調(diào)節(jié)器，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)前行，預(yù)防翻車(chē)、開(kāi)倒車(chē)等顛覆性錯(cuò)誤。

中國(guó)改革布滿(mǎn)高難動(dòng)作，需確保穩(wěn)定性和成功率。因此，反腐敗既是政治救濟(jì)機(jī)制，又有改革成本規(guī)制和風(fēng)險(xiǎn)防控作用。其主戰(zhàn)場(chǎng)會(huì)有些大要案“地標(biāo)”，組織人事、行政、司法等領(lǐng)域亦留下配套改革“路標(biāo)”，如以法治、公開(kāi)等合圍特權(quán)的理性就是漸進(jìn)改革的戰(zhàn)利品。同時(shí)，撇清發(fā)展的尋租經(jīng)濟(jì)“水分”，濾掉社會(huì)的奢靡風(fēng)氣“糖分”，減少改革的利益沖突“戲份”??反腐敗的多功能也很突出。如果說(shuō)“可調(diào)控的穩(wěn)定市場(chǎng)”是中國(guó)經(jīng)濟(jì)治理代表作，則“可持續(xù)的穩(wěn)定反腐”是中國(guó)政治治理樣板間。中國(guó)不搞政治“大拆大建”，務(wù)實(shí)穩(wěn)妥反腐是執(zhí)政方略和治理技術(shù)，應(yīng)研究其普適性并加強(qiáng)外宣。

還要看到，反腐敗走群眾路線(xiàn)是穩(wěn)健可行“好民主”。一些西方輸入的廣場(chǎng)民主、“推特革命”與反腐亂象是發(fā)展絆腳石，而中國(guó)依靠群眾反腐，布局線(xiàn)上線(xiàn)下，有序、有限而有效的民主參與恰如穩(wěn)定壓艙石。穩(wěn)定離不開(kāi)民主，但其不在如何標(biāo)榜，而在如何實(shí)現(xiàn)。構(gòu)建公序良俗“無(wú)謠網(wǎng)絡(luò)”，以責(zé)任驅(qū)動(dòng)的中式“網(wǎng)民政治”置換利益驅(qū)策的西化“選民政治”，加固社會(huì)矛盾緩沖區(qū)、公眾監(jiān)督輿論場(chǎng)和協(xié)商民主試驗(yàn)田，或可規(guī)避“舶來(lái)壞民主”和政治黑金化、選舉選秀化、政見(jiàn)投機(jī)化等競(jìng)選病。民主良性運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，內(nèi)生動(dòng)力和原創(chuàng)智慧最不可少。如中紀(jì)委開(kāi)門(mén)辦案開(kāi)網(wǎng)執(zhí)紀(jì)、濟(jì)南中院“微‘薄’”、中國(guó)政府網(wǎng)開(kāi)通官方微博和微信等，將群眾路線(xiàn)柔性延伸至網(wǎng)上，既直接傳導(dǎo)民眾的勤廉訴求，又固化了民意壓力的疏通機(jī)制。

可以預(yù)見(jiàn)，反腐敗將為全面改革提供穩(wěn)固持久“好助力”。成功推進(jìn)全面改革，有效率的廉政建設(shè)始終不可或缺。反腐敗是在中國(guó)“問(wèn)題域”做文章，群眾不滿(mǎn)意之處仍多。適應(yīng)“穩(wěn)中進(jìn)，破中立”的改革節(jié)奏感，提升反腐敗專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)執(zhí)行力和有效性，不搞時(shí)寬時(shí)嚴(yán)“松緊帶”，有助于彰顯治黨執(zhí)紀(jì)的政治確定性。紀(jì)律就是力量，監(jiān)督給力、懲治得力時(shí)愈顯其強(qiáng)。由此，高強(qiáng)度反腐的“政治紅利”將為全面改革提供更大底氣和更多助力，并在三中全會(huì)成果清單得以續(xù)寫(xiě)。

▲(作者是中國(guó)社科院中國(guó)廉政研究中心副秘書(shū)長(zhǎng))

2013-10-14 02:35 環(huán)球時(shí)報(bào)

第五篇：發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)作用提升國(guó)有企業(yè)管理水平

淺談發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)作用提升國(guó)有企業(yè)管理水平

陜北礦業(yè)乾元能源化工有限公司黨群工作部李彩寧

摘要：在全國(guó)上下喜迎黨的十八大召開(kāi)之際，乾元公司工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，建立健全機(jī)構(gòu)，搞好民主管理、廠務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，探索新形勢(shì)下廠務(wù)公開(kāi)的新思路、新途徑、新辦法，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，解放思想、提升境界、強(qiáng)化執(zhí)行促進(jìn)煤化工企業(yè)改革和發(fā)展，形式多樣，重點(diǎn)突出，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，受到了職工群眾的好評(píng)。

關(guān)鍵詞：廠務(wù)公開(kāi)提升企業(yè)管理水平

正 文：推行廠務(wù)公開(kāi)工作是煤化工企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，也是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工利益的有效方式，更是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“以人為本”科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐。近來(lái)，陜北礦業(yè)乾元公司以“圍繞中心，服務(wù)職工，深化廠務(wù)公開(kāi)工作，為我公司工作的發(fā)展、安全、穩(wěn)定構(gòu)建一個(gè)和諧的平臺(tái)”為宗旨，始終把廠務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，使廠務(wù)公開(kāi)工作不斷地縱深發(fā)展，而且不斷有新的起色和創(chuàng)新。

一、要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，努力做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。陜北乾元能源化工有限公司是2012年4月由陜北礦業(yè)有限公司基泰股份公司更名而來(lái)的，更名后搭建機(jī)構(gòu)、建章

立制，規(guī)范行為。公司工會(huì)緊緊圍繞“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工積極參加建設(shè)和改革、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，活躍職工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)自身教育，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作取得了新成績(jī)。

二、要抓教育，促穩(wěn)定，做職工的貼心人。

首先工會(huì)組織要充分發(fā)揮凝聚職工、貼近職工的優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，把思想政治工作放在首位，利用會(huì)議、活動(dòng)、談心和交流等方式，開(kāi)展多種形式的群眾性宣傳教育活動(dòng)，及時(shí)了解把握干群關(guān)系、工作關(guān)系和各種社會(huì)關(guān)系，凝聚人心，增強(qiáng)合力。5月份，積極響應(yīng)陜北礦業(yè)公司工會(huì)組織的班組教育活動(dòng)，在一期項(xiàng)目馬上開(kāi)始聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，二期項(xiàng)目要建設(shè)每年50萬(wàn)噸煤焦油加氫，每年120萬(wàn)噸蘭炭，生產(chǎn)準(zhǔn)備任務(wù)非常緊張的情況下，選派8名班組長(zhǎng)參加對(duì)標(biāo)管理學(xué)習(xí)。通過(guò)形勢(shì)教育、理論教育、傳統(tǒng)教育，隨時(shí)注意強(qiáng)化職工的開(kāi)放意識(shí)和大局意識(shí)，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮“識(shí)大體，顧大局”的黨建傳統(tǒng)和“干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)開(kāi)拓”的黨建精神，以主人翁的態(tài)度自覺(jué)做到眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，局部利益服從企業(yè)整體利益，維護(hù)了職工隊(duì)伍和公司的穩(wěn)定的發(fā)展，努力營(yíng)造健康、向上、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍。

三、要加大工作透明度，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)縱向發(fā)展。

1、發(fā)揮工會(huì)組織職能作用，定期召開(kāi)職代會(huì)。乾元公

司將始終堅(jiān)持每年召開(kāi)一次職代會(huì)，建立職代會(huì)提案公開(kāi)制度和決策參與制度。通過(guò)職代會(huì)，將審議通過(guò)《總經(jīng)理行政工作報(bào)告》、《黨委工作報(bào)告》，確定方針、目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。在廣泛聽(tīng)取職工代表意見(jiàn)后，審議通過(guò)公司改革、改組，結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大決策事項(xiàng)，保證公司重大決策事項(xiàng)和規(guī)章制度的順利實(shí)施。

2、公開(kāi)結(jié)算，實(shí)施工程內(nèi)部承包。乾元公司是一家大型現(xiàn)代化煤化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)。是依托麻黃梁工業(yè)集中區(qū)周邊煤炭資源，通過(guò)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的煤干餾、煤焦油加氫、煤化工技術(shù)及IGCC發(fā)電技術(shù)的創(chuàng)新集成進(jìn)行煤炭深加工，形成煤、油、電、化一體多聯(lián)產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，項(xiàng)目總投資100億元。工程承攬后，采取內(nèi)部結(jié)算方式召開(kāi)發(fā)布會(huì)，由工會(huì)公證監(jiān)督，職工旁聽(tīng)項(xiàng)目參與。工程內(nèi)部結(jié)算的公開(kāi)，擴(kuò)大職工的監(jiān)督面，抵制工程結(jié)算和施工中的腐敗，同時(shí)轉(zhuǎn)化公司風(fēng)險(xiǎn)，增加項(xiàng)目責(zé)任，使工程從承包到施工，直至竣工交付使用都在群眾的監(jiān)督中進(jìn)行，確保工程質(zhì)量、安全、效益、信譽(yù)等，收到良好效果，將深受職工歡迎和贊揚(yáng)。通過(guò)廠務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理權(quán)，擴(kuò)大職工的知情權(quán)，參政議政權(quán)，有效地激發(fā)廣大職工當(dāng)家作主參與公司決策管理的積極性，從而形成職工為公司發(fā)展獻(xiàn)良策，管理民主化的喜人局面。

3、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的廠務(wù)公開(kāi)欄。公司

成立以后將健全相應(yīng)的制度、規(guī)范公開(kāi)程序、形式和內(nèi)容。進(jìn)一步保證廠務(wù)公開(kāi)的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性，在不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加大監(jiān)督檢查力度的同時(shí)，工會(huì)組織將注意引導(dǎo)職工掌握政策，一切從有利于加強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，有利于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度提出問(wèn)題或開(kāi)展活動(dòng)，使廠務(wù)公開(kāi)從質(zhì)量上得到提高的同時(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和政治覺(jué)悟也得到同步提高。公司將及時(shí)公開(kāi)結(jié)算、財(cái)務(wù)收支狀況、辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、收支情況以及其它重要決策等。通過(guò)召開(kāi)大學(xué)生坐談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷的形式，及時(shí)掌握職工的思想脈搏和廠務(wù)公開(kāi)工作的運(yùn)行情況。使廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展，取得顯著成效，努力成為公司的一項(xiàng)重要的管理制度。

四、要重維權(quán)，關(guān)注職工合法利益

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，近來(lái)，公司工會(huì)始終把代表職工利益，依法維護(hù)職工合法權(quán)益作為自己重要職責(zé)。作為廣大職工的代言人，在維權(quán)上堅(jiān)持做到重監(jiān)督，求實(shí)效，正確處理企業(yè)集體和職工個(gè)人關(guān)系，眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工利益。

1、參與職工利益分配。做到職工工資福利發(fā)放，調(diào)級(jí)晉升，工資改革，增加效益等涉及職工切身利益的事情，張榜公布，避免暗箱操作。

2、簽訂《集體合同》和《勞動(dòng)用工合同》，維護(hù)勞動(dòng)者

權(quán)益。為確保職工代表決議的落實(shí)，工會(huì)代表職工與公司簽訂了新一輪集體合同，確保合同履約率達(dá)100%。成立了以工會(huì)主席為主的勞動(dòng)合同簽訂領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了企業(yè)利益、職工利益兼顧，雙向維護(hù)不偏移。新的勞動(dòng)合同的簽訂，更加突出了職工的勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)了職工合法權(quán)益。

五、要形式多樣、重點(diǎn)突出，是搞好廠務(wù)公開(kāi)的有效方式

在廠務(wù)公開(kāi)方面，基泰公司注重實(shí)效和可操作性，做到形式多樣，重點(diǎn)突出。根據(jù)乾元公司實(shí)際環(huán)境特點(diǎn)，公司將逐步制定和完善6項(xiàng)主要公開(kāi)形式，①是利用板報(bào)、專(zhuān)欄、公開(kāi)墻等形式，定期或不定期地進(jìn)行公開(kāi)，讓職工一目了然，方便職工知情，②是采用文字資料和報(bào)表數(shù)據(jù)，每月將公司經(jīng)營(yíng)情況和有關(guān)內(nèi)容及時(shí)下發(fā)到基層單位，讓基層廣大職工群眾能夠全面了解的掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；③是定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，對(duì)公司重大事項(xiàng)和重大決定進(jìn)行審議和討論；④是不定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議；⑤是每年 的“五一”、“十一”雙節(jié)前后舉辦勞動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由公司行政領(lǐng)導(dǎo)就行政工作情況、目標(biāo)的實(shí)施完成情況、工作的成績(jī)、存在的問(wèn)題、當(dāng)前的形勢(shì)、內(nèi)外部環(huán)境、下一步的設(shè)想、發(fā)展規(guī)劃、主要目標(biāo)及要求進(jìn)行全面報(bào)告，讓職工群眾知曉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并接受職工群眾的監(jiān)督；⑥是舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，提高職工群眾的參政能力。使廣大職工真正體驗(yàn)到大家庭的溫

暖，得到廣大職工的信任和依賴(lài)，增加職工的凝聚力、向心力，從而有力地提升國(guó)有企業(yè)管理水平。

總之，乾元公司將認(rèn)地推行廠務(wù)公開(kāi)，從推行廠務(wù)公開(kāi)中將會(huì)深刻地體會(huì)到，搞好廠務(wù)公開(kāi)有利于提高黨的執(zhí)政能力，有利于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，有利于充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。乾元公司將借陜北礦業(yè)公司的良好政策、將借十八大刮來(lái)的東風(fēng)，繼續(xù)把公司廠務(wù)公開(kāi)工作引向深入。