第一篇：發(fā)揮“四個(gè)作用”,加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作

發(fā)揮“四個(gè)作用”，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作

湖南建華精密儀器有限責(zé)任公司 張偉

國有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，是國有企業(yè)管理的重要組成部分,是國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素。新時(shí)期，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，給國有企業(yè)黨建工作帶來了機(jī)遇的同時(shí)，也使國有企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新的形勢(shì)，中央指出，越是這樣的時(shí)候越要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，越要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，越要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

一、國有企業(yè)黨建工作存在的問題

在國有企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展迅猛的情況下，國有企業(yè)黨建工作雖然采取了一些有益的探索，但也存在一些問題：有些人對(duì)國有企業(yè)黨建工作地位和作用認(rèn)識(shí)不夠深刻，忽視黨的建設(shè)，黨建工作被弱化和邊緣化；有的企業(yè)黨的建設(shè)體制機(jī)制創(chuàng)新滯后于企業(yè)改革發(fā)展，黨建工作缺乏活力；有的企業(yè)黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用，參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)管不到位；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)不夠強(qiáng)，在適應(yīng)科學(xué)發(fā)展上還有較大差距；有的企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難、后繼乏人；有的企業(yè)基層黨組織設(shè)置不到位，活動(dòng)不正常，不能有效發(fā)揮作用。

二、發(fā)揮“四個(gè)作用”，對(duì)國有企業(yè)黨建工作的意義

1、是協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，提升企業(yè)凝聚力的內(nèi)在要求。發(fā)揮好“四個(gè)作用”有利于協(xié)調(diào)好國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。這是因?yàn)椋阂皇菄衅髽I(yè)黨組織加強(qiáng)對(duì)國有 1

企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)行國家方針政策的監(jiān)督，可以更好地協(xié)調(diào)各方的利益關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力與動(dòng)力，保障企業(yè)的長期發(fā)展利益。二是通過大力發(fā)展黨內(nèi)民主，可以更好地調(diào)動(dòng)國有企業(yè)黨員的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員牢固樹立主體意識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營中作標(biāo)桿，當(dāng)表率，帶動(dòng)全體職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，共同為企業(yè)發(fā)展群策群力。三是通過創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和方式，增強(qiáng)黨建工作的活力，使黨組織的活動(dòng)真正為企業(yè)所需要，黨員所歡迎、職工所擁護(hù)，成為凝聚企業(yè)活力的重要手段。

2、是發(fā)揮獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)競爭力的需要。國有企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨的基層組織，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，這是西方國家任何企業(yè)都不具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國有企業(yè)黨的建設(shè)在促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、民主決策、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、提高企業(yè)的“軟實(shí)力”、提高企業(yè)競爭力等方面，發(fā)揮著不可替代的作用。通過發(fā)揮黨組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的宣傳教育，用黨的思想理論和社會(huì)主義價(jià)值觀念影響和凝聚廣大企業(yè)職工，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀念和行為方式，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持。

3、是鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，提高執(zhí)政能力的必然要求。國有經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量，在推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中肩負(fù)著重大的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)的經(jīng)營管理能力、構(gòu)建和諧企業(yè)、增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，是黨的執(zhí)政能力在國有企業(yè)的重要體現(xiàn)。國有企業(yè)中的各級(jí)黨組織是黨的執(zhí)政活動(dòng)的具體組織者和實(shí)施者，其作用發(fā)揮的如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的強(qiáng)弱。

三、如何發(fā)揮好 “四個(gè)作用”，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作

（一）發(fā)揮黨組織的政治核心作用

1、從制度上保證國有企業(yè)黨組織的政治核心地位。要發(fā)揮黨組織的政治核心作用，必須把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置，職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。妥善處理黨組織與董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機(jī)融合，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持和完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織政治核心作用有機(jī)結(jié)合。

2、搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是要抓好理論武裝，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子要抓好馬克思主義中國化最新成果和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)頭腦工作，使其成為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。二是要以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理能力，樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，掌握市場規(guī)律，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，及時(shí)解決企業(yè)在改革發(fā)展中遇到的新情況、新問題。三是要突出以人為本，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和諧企業(yè)的能力。班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志之間要加強(qiáng)溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造自身良好形象。要增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

3、完善參與企業(yè)重大問題決策機(jī)制。參與重大問題決策是國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。一是明確企業(yè)黨組織參與決策的內(nèi)容。企業(yè)黨組織對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認(rèn)真研究討論，提出意見建議。二是提高黨組織參與決策的能力水平，完善黨組織參與重大問題的決策的程序。決策前，董事長、總經(jīng)理與黨委書記應(yīng)充分溝通，充分發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢(shì)，形成共識(shí)，黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議應(yīng)進(jìn)行集體研究，提出意見和建議。決策 3

時(shí)，進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層的黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后，黨組織要發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證各項(xiàng)決策順利實(shí)施。

4、發(fā)揮選人用人的主導(dǎo)作用。國有企業(yè)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法用人有機(jī)結(jié)合，組織考察推薦與市場化選聘有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)黨組織對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑和方法。認(rèn)真貫徹黨的干部路線和方針政策，在確定用人標(biāo)準(zhǔn)、研究推薦人選、完善考核體系、加強(qiáng)監(jiān)督管理、培養(yǎng)后備人才等方面嚴(yán)格把關(guān)，使企業(yè)經(jīng)營管理人員的選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化，有效調(diào)動(dòng)種類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（二）發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、創(chuàng)新組織設(shè)置和活動(dòng)方式，健全基層組織。根據(jù)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理方式和黨員分布發(fā)生的重大變化，適時(shí)調(diào)整和創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)開展到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。圍繞促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，大膽探索具有時(shí)代特征、符合企業(yè)實(shí)際和黨建工作新路子，注意借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學(xué)方法和手段開展黨建工作。如：通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。堅(jiān)持和完善黨建工作一系列制度

2、建立準(zhǔn)入機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，確保隊(duì)伍純潔。黨支部要制定具體措施，做好入黨積極分子的日常教育、培養(yǎng)和跟蹤考察工作，嚴(yán)格組織程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。把思想上入黨作為考察的重點(diǎn)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。黨支部要完善組織生活制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成組織機(jī)制。同時(shí)，要重視和發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，不斷完善監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能，確保隊(duì)伍 4

純潔。

3、加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高黨支部的戰(zhàn)斗力。黨支部要建立好學(xué)習(xí)教育機(jī)制，有計(jì)劃地開展黨員素質(zhì)優(yōu)化工程，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。要深入持久地開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的教育，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨的理想激勵(lì)自己，用黨的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨的紀(jì)律約束自己，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，使之轉(zhuǎn)化為自身的精神信仰和價(jià)值追求。要堅(jiān)持開展黨員經(jīng)常性教育，構(gòu)建黨員“經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性”長效機(jī)制。

4、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。黨支部要貫徹落實(shí)有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和措施，要圍繞培育社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，深入推進(jìn)公民道德建設(shè)工程，注重把社會(huì)主義核心價(jià)值觀，中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和世界先進(jìn)企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，大力培育優(yōu)秀企業(yè)文化，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展的軟實(shí)力。注重把個(gè)人目標(biāo)、自身價(jià)值與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、共同價(jià)值結(jié)合起來，把近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的新型勞動(dòng)關(guān)系，使單位在和諧的環(huán)境中完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)在和諧氛圍中實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展。

（三）發(fā)揮黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用

1、做堅(jiān)定政治信仰、理想信念的表率。黨員負(fù)責(zé)人要做先進(jìn)性的代表，做實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的表率，就要堅(jiān)定正確的政治立場和理想信念，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題；就要努力把改造主觀世界同改造客觀世界緊密結(jié)合起來，把對(duì)共產(chǎn)主義的向往和追求同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來；就要堅(jiān)持不懈地高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，帶領(lǐng)黨員群眾不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論，基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性。

2、做勤于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率。黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)著抓班子帶 5

隊(duì)伍的重要職責(zé)，必須高度重視理論學(xué)習(xí)，要真學(xué)真懂真信真用中國特色社會(huì)主義理論體系，從思想深處解決好信仰、信念和信心問題，努力在用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得實(shí)效。要把學(xué)習(xí)理論同研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，用有所成，堅(jiān)持學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以良好學(xué)風(fēng)引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員干部做到學(xué)之愈透，懂之愈深，信之愈篤，用之愈活。

3、做求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的表率。求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是共產(chǎn)黨人必備的品質(zhì)，是知與行，主觀與客觀，理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。要做求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新的表率，必須牢牢把握攻堅(jiān)克難這個(gè)關(guān)鍵。黨組織負(fù)責(zé)人首先要敢于攻堅(jiān)克難，要直面國有企業(yè)黨建中的問題，特別是一些牽涉面廣、存在時(shí)間長、社會(huì)影響大的問題，要以“不破難題不罷休”的決心，以“啃硬骨頭”的韌勁，主動(dòng)介入，努力破解。其次要善于攻堅(jiān)克難。國有企業(yè)黨建目前基本上都存在頭緒紛亂、處理棘手的情況，要在難題面前闖關(guān)越坎，就必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，潛心思考、合理運(yùn)用正確方法，通過調(diào)研分析、問計(jì)于民、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合各方力量，共同破解難題。

4、做老老實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人的表率。一要加強(qiáng)修養(yǎng)、提升境界，要常懷學(xué)習(xí)之心，常于學(xué)習(xí)之態(tài)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持高尚的精神追求，樹立正確的權(quán)力觀，地位觀和利益觀，做到心中有民，一切為民，自覺地接受人民群眾的監(jiān)督。二要保持清醒頭腦，增強(qiáng)法制意識(shí)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，要堅(jiān)持原則不讓步，按章辦事，依法作為。三要正確處理好人際關(guān)系。要按照“八條禁止五十二條不準(zhǔn)”的要求，明晰個(gè)人與朋友的情感線，劃清公權(quán)與私利的警戒線，不踩紀(jì)律與法規(guī)的高壓線，主動(dòng)純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈，做政治上的明白人，經(jīng)濟(jì)上的清白人，作風(fēng)上的正派人，工作上的帶頭人。

（四）發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用

1、牢記宗旨，心系群眾。牢記宗旨，心系群眾，說到底就是在任何情況下，黨員與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要圍繞實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益來進(jìn)行。廣大黨員要時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)、宗旨、目標(biāo)，加強(qiáng)同群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)服務(wù)觀念，提高服務(wù)意識(shí)，在工作、學(xué)習(xí)、生活中主動(dòng)關(guān)心、幫助群眾，了解群眾所急所需，力所能及地幫助解決群眾遇到的各種困難。

2、愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。黨員的先鋒模范作用主要體現(xiàn)在立足崗位創(chuàng)一流業(yè)績上，這就要求廣大黨員要立足本職，積極進(jìn)取、多做貢獻(xiàn)，像敬重生命一樣敬重自己的職業(yè)，不論在什么情況下，不論遇到多大的困難，都要兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地地做好本職工作，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

3、敢于犧牲，無私奉獻(xiàn)。要切實(shí)解決好相信誰，依靠誰，為了誰的問題，要把最廣大人民根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為想問題、作決定、辦事情的根本依據(jù)，要從黨和人民的根本利益出發(fā)，從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，始終把黨和群眾的利益放在第一位，必要時(shí)敢于犧牲個(gè)人利益。時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深入一線，深入群眾，到職工群眾意見多、困難多的地方去，傾聽職工群眾呼聲，體察職工群眾情緒，關(guān)心職工群眾疾苦，解決職工群眾困難，真正做到履職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)。

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第二篇：增強(qiáng)四種意識(shí) 發(fā)揮四個(gè)作用 加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

增強(qiáng)四種意識(shí) 發(fā)揮四個(gè)作用

加強(qiáng)和改進(jìn)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，全國機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議提出了機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要、走在黨的基層組織建設(shè)前頭的目標(biāo)。省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨辦作為服務(wù)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、承擔(dān)機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理具體工作的職能處室，在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，建設(shè)?學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型?機(jī)關(guān)等方面具有重要職責(zé)。我主持省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨辦工作一年來，針對(duì)事務(wù)多、節(jié)奏快、要求高的工作實(shí)際，注重把握于圍繞中心、服務(wù)大局這個(gè)核心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、同頻共振這個(gè)方法，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨辦工作的服務(wù)方式、活動(dòng)形式、工作模式與人大工作特點(diǎn)相符合、與機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍狀況相符合、與機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)模式相符合，努力發(fā)揮應(yīng)有作用。

通過一年的工作實(shí)踐，我深刻體會(huì)到，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨辦工作，推進(jìn)省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)四種意識(shí)、發(fā)揮四個(gè)作用。

一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮建設(shè)民主和諧機(jī)關(guān)的橋梁作用。發(fā)揚(yáng)民主是人大工作的突出特點(diǎn)之一，促進(jìn)民主和諧是人大常委會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)的內(nèi)在要求。在工作中，我們堅(jiān)持把服務(wù)放在第一位，牢牢把握為機(jī)關(guān)黨組、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨員服務(wù)的重要職責(zé)，把建設(shè)和諧民主

機(jī)關(guān)作為工作的重要內(nèi)容，著力強(qiáng)化溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，建立起溝通上下、協(xié)調(diào)左右的有效渠道。一方面，認(rèn)真服務(wù)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、民主生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)等工作，把黨組織的決定、部署和要求傳達(dá)到機(jī)關(guān)黨員，及時(shí)促進(jìn)?上情下達(dá)?，并以此為重點(diǎn)加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn)；另一方面，通過交流、談心、簡報(bào)等形式，收集整理黨員和職工思想狀況、各種訴求，積極向黨組織反映，及時(shí)做到?下情上達(dá)?，并以此為重點(diǎn)更好服務(wù)和管理黨員。通過強(qiáng)化服務(wù)、溝通、協(xié)調(diào)職能，進(jìn)一步發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨建工作在理順職工情緒、凝聚各方力量等方面的作用，提高了機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了機(jī)關(guān)和諧融洽、團(tuán)結(jié)和睦、平等有序氛圍的形成和工作效率的提高。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮激發(fā)機(jī)關(guān)生機(jī)活力的助推作用。機(jī)關(guān)黨建工作要做到?常抓常新?，促進(jìn)機(jī)關(guān)始終保持生機(jī)與活力，既是機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。在工作中，我們緊密結(jié)合形勢(shì)要求和機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)際狀況，抓住開展活動(dòng)這個(gè)重要載體，推進(jìn)?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)進(jìn)機(jī)關(guān)?活動(dòng)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使活動(dòng)載體體現(xiàn)廣泛性，反映時(shí)代性，具有實(shí)效性，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織宣傳、凝聚、鼓舞、推動(dòng)作用。在今年機(jī)關(guān)慶?七一?迎國慶系列活動(dòng)中，我們開展了征文比賽、表彰先進(jìn)、歌詠比賽、體育健身、訪貧問苦等活動(dòng)，把建設(shè)?學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型?機(jī)關(guān)的要求貫穿其中，把機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的要求貫穿其中，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員解放思想、開拓進(jìn)取、干好本職的熱情，大力弘揚(yáng)良好風(fēng)尚，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。省人大常委會(huì)黨組書記、副主任肖永安同志在7月2日機(jī)

關(guān)黨委慶?七一?系列活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上指出：?‘七一’系列活動(dòng)組織得很好，做到了黨員滿意、干部職工滿意、機(jī)關(guān)黨組滿意、黨委會(huì)黨組滿意?，對(duì)我們的工作給予了鼓勵(lì)，寄予了厚望。我還即將舉行演講比賽、?講學(xué)習(xí)、樹新風(fēng)?表彰活動(dòng)，扎實(shí)開展?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)?，努力創(chuàng)建?五好?基層黨組織。

三是增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)相融合的紐帶作用。搞好新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)黨建工作，重要前提在于適應(yīng)省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的要求，使機(jī)關(guān)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制成為機(jī)關(guān)管理的重要組成部分。因此，在總體思路上，我們堅(jiān)持?圍繞中心、服務(wù)大局?把機(jī)關(guān)黨建工作作為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的重要組成部分，把促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的有效開展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體工作上，我們把活動(dòng)安排與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合，努力圍繞業(yè)務(wù)工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。比如，在開展征文比賽活動(dòng)中，我們圍繞新中國成立60周年、建黨88周年、地方人大常委會(huì)設(shè)立30周年、五普法、讀《致加西亞的一封信》的心得體會(huì)進(jìn)行征文，蔣明理副秘書長帶頭參加征文活動(dòng)，共收到征文152篇，評(píng)出一等獎(jiǎng)作品1入篇，二等獎(jiǎng)作品2篇，三等獎(jiǎng)作品3篇。在工作方法上，注重統(tǒng)籌性、計(jì)劃性，根據(jù)機(jī)關(guān)總體工作部署統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)黨建工作，對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作，都按照要求認(rèn)真制定工作計(jì)劃，加強(qiáng)調(diào)查研究，明晰運(yùn)行圖，明確責(zé)任人，特別注重結(jié)合、搞好融合，使各項(xiàng)工作雜而不亂、忙而有序。同時(shí)，注重發(fā)揮工、青、婦組織的群眾優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)其參與活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建帶團(tuán)、工、婦建工作。

四是增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮保證工作目標(biāo)完成的促進(jìn)作用。抓好目標(biāo)績效管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得以落實(shí)，是機(jī)關(guān)黨辦的又一重要職責(zé)。在工作中，我們按照黨組的要求，緊緊圍繞充分履行機(jī)關(guān)職能，加強(qiáng)制度建設(shè)、任務(wù)分解、過程管理、督促落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，完善目標(biāo)管理體系，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任落實(shí)、有序推進(jìn)。同時(shí)，注意把目標(biāo)績效管理與深入開展?爭先創(chuàng)優(yōu)?活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

總之，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，還需不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)以上四種意識(shí)、發(fā)揮四個(gè)作用，切實(shí)加大工作力度，不斷探索新形勢(shì)下省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑、新方法，逐步完善適應(yīng)機(jī)關(guān)工作要求的黨建工作新體制、新機(jī)制，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

第三篇：破解國有企業(yè)黨建工作四個(gè)化

著力破解國有企業(yè)黨建工作“四個(gè)化”問題

2017-04-01 09:31:38 現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版2016年23期

朱超滿

摘要全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，是全面研究部署加強(qiáng)和完善黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)重大原則、重要舉措和重點(diǎn)任務(wù)的重要會(huì)議?？倳浽跁?huì)上指出國有企業(yè)不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化淡化虛化邊緣化的“四個(gè)化”問題，我們要自覺對(duì)照，著力破解，在新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。

關(guān)鍵詞國有企業(yè)黨建工作四個(gè)化

一、國有企業(yè)黨建工作“四個(gè)化”問題表現(xiàn)形式

長期以來，廣大國有企業(yè)按照中央的決策部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，但對(duì)照總書記指出的“四個(gè)化”問題，在不同企業(yè)有不同表現(xiàn)形式，歸納起來，主要有以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些單位領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，一切工作都應(yīng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，認(rèn)為抓黨建難見成效，不如抓業(yè)務(wù)容易出業(yè)績，對(duì)黨建工作不理解、不支持。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作不上心、不熱心，一些基層黨組織不活動(dòng)、不作為，黨建工作處于“談起來重要、做起來不要”的尷尬處境。

二是工作責(zé)任不落實(shí)。一些單位存在黨建工作要求和工作力度逐級(jí)遞減現(xiàn)象，黨建工作責(zé)任向基層壓力傳導(dǎo)不夠。一些單位履行“兩個(gè)責(zé)任”有所欠缺，黨員干部“一崗雙責(zé)”沒有真正落實(shí)到位。

三是制度機(jī)制不完善。一些單位黨建工作沒有融進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，黨組織研究討論重大問題作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的前置程序執(zhí)行不到位。一些單位黨的組織功能被弱化，黨組織設(shè)置沒有做到全覆蓋，黨組織機(jī)構(gòu)過于精簡，黨務(wù)工作人員配備偏少。一些單位基層黨組織“三會(huì)一課”流于形式，組織活動(dòng)質(zhì)量不高，對(duì)黨員日常管理監(jiān)督不到位。四是黨務(wù)干部難選拔。一些單位黨務(wù)干部隊(duì)伍青黃不接，黨務(wù)崗位缺乏吸引力，黨務(wù)干部上升空間和交流空間受到限制，黨務(wù)人員難以安心工作。一些單位黨務(wù)干部薪酬待遇低于同級(jí)行政管理和經(jīng)營管理人員，黨務(wù)干部工作積極性受到影響。一些單位黨組織負(fù)責(zé)人崗位往往安排一些不好安置或臨近退休的干部，業(yè)務(wù)干部不愿流向黨群系統(tǒng)，青年員工不愿從事黨務(wù)工作。

五是業(yè)績考核不到位。一些單位沒有做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、虛指標(biāo)，甚至擔(dān)心抓多了影響生產(chǎn)經(jīng)營。一些單位黨建工作考核指標(biāo)模糊，工作業(yè)績?nèi)狈茖W(xué)考量，考核程序千篇一律，存在走過場、送人情等現(xiàn)象。

六是改革創(chuàng)新缺動(dòng)力。一些單位黨組織面對(duì)改革開放深化、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以及企業(yè)改革重組、提質(zhì)增效所處的環(huán)境、工作條件以及干部員工狀況等變化適應(yīng)不足，對(duì)新情況、新問題、新挑戰(zhàn)存在思想障礙，習(xí)慣用舊思維對(duì)待新事物、用老辦法解決新問題。一些基層黨組織依靠“上級(jí)抓”、忽視“自身建”的問題較為突出，依賴思想嚴(yán)重，發(fā)揮自身作用解決問題的意識(shí)不強(qiáng)。

二、從嚴(yán)從實(shí)破解國有企業(yè)黨建工作“四個(gè)化”問題

一是充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重大意義。提高認(rèn)識(shí)是解決問題的關(guān)鍵?？倳浽谌珖衅髽I(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要力量，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國社會(huì)主義制度。我們要深刻理解，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)國有企業(yè)的重要地位和作用，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，按照中央對(duì)國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)的各項(xiàng)部署，系統(tǒng)思考、全面謀劃，在新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。

二是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作頂層設(shè)計(jì)。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》等系列重要文件，堅(jiān)持“四個(gè)同步”“四個(gè)對(duì)接”，做到企業(yè)改革重組與黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、工作職能、工作方式等黨建工作要求等納入公司章程，明確黨組織的職責(zé)權(quán)限和企業(yè)其他治理主體的關(guān)系，使黨組織真正成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分。要明確黨委（黨組）會(huì)研究討論重大問題作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的前置程序，使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用組織化、制度化和具體化。

三是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓好責(zé)任落實(shí)是把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處的根本保證。從全局高度謀劃黨建工作，把抓好黨建作為最大的政績，著眼于建立完善黨組織建設(shè)責(zé)任體系，強(qiáng)化黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。強(qiáng)化上級(jí)黨組織抓基層黨建的責(zé)任，形成抓基層黨建的明確思路和有效辦法，抓好基層黨建工作的檢查落實(shí)。加強(qiáng)黨建工作考核，把責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部考核內(nèi)容，堅(jiān)持述職黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。要科學(xué)運(yùn)用黨建工作考核結(jié)果，避免出現(xiàn)為考核而考核、干部獎(jiǎng)懲與考核結(jié)果“兩張皮”情況。堅(jiān)持有責(zé)必問、失責(zé)必究，對(duì)抓黨建不力的要按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四是切實(shí)抓好黨組織書記和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。中央提出要加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，凸顯“抓書記”在基層黨組織建設(shè)中的重要位置。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織書記培養(yǎng)選拔機(jī)制，按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，把書記崗位作為干部培養(yǎng)使用的重要環(huán)節(jié)，符合條件的單位應(yīng)推行黨委書記、董事長“一肩挑”，配備專職黨委副書記。開展好黨組織書記特別是新任職書記的培訓(xùn)，全面推進(jìn)黨組織書記輪訓(xùn)工作。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，選好配足黨務(wù)干部隊(duì)伍，黨務(wù)干部編制應(yīng)不少于同級(jí)部門的平均數(shù)，薪酬不低于同級(jí)部門、同級(jí)崗位的平均水平，使黨務(wù)工作者有作為有地位、有干勁有奔頭。

五是不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作資源整合。黨建工作要講投入、講產(chǎn)出，既要擴(kuò)大增量，也要盤活存量，整合企業(yè)各類資源，為加強(qiáng)黨建工作提供保障。中央強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)要建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，充分體現(xiàn)了中央對(duì)解決基層實(shí)際問題的高度重視，各單位要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)的保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)全面預(yù)算，建立單位適當(dāng)投入、各方全力支持、黨費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證企業(yè)黨建人財(cái)物配備到位。要充分認(rèn)識(shí)信息化資源的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)等在黨組織和黨員管理、教育培訓(xùn)、工作交流以及黨員參加組織生活等方面的作用。六是不斷改革創(chuàng)新企業(yè)黨建工作。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)、工作條件、干部員工隊(duì)伍狀況等變化，深入思考新形勢(shì)下改革創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的工作理念、制度機(jī)制、方式方法。要強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的意識(shí)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營作為黨建工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來創(chuàng)新工作載體、搭建工作平臺(tái)，做到兩手抓、兩手硬。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新“三會(huì)一課”內(nèi)容和形式，提升組織生活的活力、吸引力，加強(qiáng)黨員的教育管理，確保全面從嚴(yán)治黨在基層落實(shí)落地。建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)黨組織書記、黨務(wù)干部大膽創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，形成為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的良好氛圍。

破解國企黨建“四個(gè)化”問題

發(fā)布日期：2017-06-29

■城建公司將黨建工作寫入章程后，提高了黨員學(xué)習(xí)積極性。

黨建工作弱化淡化虛化邊緣化，這“四個(gè)化”問題一直是困擾國企黨建的“老大難”。今年，禪城區(qū)率先在全市推行黨建寫入國有企業(yè)公司章程工作，明確黨組織在公司發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。區(qū)公資辦黨工委下屬國有企業(yè)中建立黨組織的企業(yè)19家。目前，城建公司、佛盈匯建公司新章程已修訂完成并在工商部門備案，高新公司新章程正在進(jìn)行工商登記變更，軌道公司章程已修改完畢并獲董事會(huì)通過。這一項(xiàng)工作走在全市前列。

國有企業(yè)章程中增加黨建的相關(guān)規(guī)定，意義非比尋常。國企章程中為何要增加這些規(guī)定，增加哪些具體內(nèi)容，這些規(guī)定將產(chǎn)生什么影響？昨日，記者進(jìn)行了采訪。

明確黨組織的法定地位

國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。然而，有的國有企業(yè)只抓生產(chǎn)經(jīng)營，忽視、淡化黨建工作，導(dǎo)致出現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的“四個(gè)化”問題。

佛山市禪城區(qū)城市設(shè)施開發(fā)建設(shè)有限公司（下稱“城建公司”）是全市第一家把黨建工作寫入公司章程的國企。城建公司黨委副書記邵勇告訴記者，今年3月初，城建公司章程經(jīng)區(qū)市場監(jiān)督管理局（工商）備案，正式完成了章程變更登記。新章程共增加2大章9條，明確了黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置，黨委、紀(jì)委的職責(zé)以及黨組織在公司中的政治核心地位，從而在法律上、組織上、制度上為公司全面從嚴(yán)治黨打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“這幾項(xiàng)內(nèi)容規(guī)定了國企黨組織最關(guān)鍵、最核心的問題?！鄙塾卤硎?，過去，國企章程對(duì)黨建工作規(guī)定較為籠統(tǒng)，黨組織的法定地位不明確，職能規(guī)定不具體，影響了國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的發(fā)揮。尤其是沒有設(shè)置獨(dú)立的黨務(wù)工作部門以及配備專職黨務(wù)人員，導(dǎo)致出現(xiàn)黨建活動(dòng)和黨員教育開展得不夠?qū)I(yè)化和規(guī)范化等問題。

為此，有了公司章程的指引后，城建公司專門設(shè)立了黨委辦公室，配備了四名黨務(wù)工作人員，這讓公司更好地開展黨建工作提供極大便利。

進(jìn)章程不能停留在紙上 黨建工作納入章程不能停留在紙面上，而應(yīng)滲透到國企工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，使黨建真正融入企業(yè)中心工作。

作為公司內(nèi)部的“憲法”，章程規(guī)定畢竟較為概括，為保證黨建進(jìn)章程工作落到實(shí)處，城建公司制定了更為詳細(xì)、更具操作性的細(xì)化文件，保證公司章程中黨建的有關(guān)規(guī)定能落到實(shí)處。

今年，城建公司黨委先后制定了《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制的工作計(jì)劃》《禪城區(qū)城建公司2017年推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》等?！澳壳?，公司黨委還在醞釀制定《城建公司黨委2017年黨組織和隊(duì)伍建設(shè)工作考核辦法》，將黨員發(fā)展、黨員管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨建工作進(jìn)行量化，并與各個(gè)黨支部、黨員的績效掛鉤?！鄙塾抡f，正是通過這些細(xì)化的規(guī)則，讓章程中的黨建規(guī)定落地落實(shí)。

發(fā)揮服務(wù)型黨組織作用

鞏固國企黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，更要發(fā)揮黨組織引領(lǐng)服務(wù)群眾的作用，將主業(yè)發(fā)展與參與社區(qū)治理、履行社會(huì)責(zé)任有機(jī)融合起來。

按國際標(biāo)準(zhǔn)翻新的升級(jí)版體育中心網(wǎng)球場春節(jié)后亮相；煥然一新的金馬劇院于日前完成升級(jí)改造，成為佛山人暢享藝術(shù)盛宴的公共文化空間；2.0版嘉惠糧油店面世，為市民帶來放心糧油和便捷的支付服務(wù)??今年以來，禪城區(qū)公資辦黨工委下屬國有企業(yè)黨組織實(shí)施了金馬劇院及市體育中心的升級(jí)改造等一批民生項(xiàng)目，切實(shí)增強(qiáng)了市民的獲得感。

此外，為解決市民關(guān)注的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，今年，城建公司黨委決定把整治張槎村頭村內(nèi)涌黑臭問題作為開展“雙聯(lián)系”活動(dòng)的共建項(xiàng)目。邵勇說，目前，村頭村內(nèi)涌截污整治工程已經(jīng)動(dòng)工，“村頭村內(nèi)涌黑臭問題，村民投訴已久，借‘雙聯(lián)系’活動(dòng)開展的契機(jī)，要徹底解決這一老大難問題?！保▉碓矗褐榻瓡r(shí)報(bào)）

第四篇：圍繞中心 加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作

圍繞中心 加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作

摘 要：在國有企業(yè)政治核心作用發(fā)揮過程中黨建工作的開展起著至關(guān)重要的影響作用，同時(shí)關(guān)系著國有企業(yè)技術(shù)、管理、體制等層面的創(chuàng)新，因而在此基礎(chǔ)上，為了穩(wěn)固當(dāng)代國有企業(yè)在市場競爭中的地位，要求其在可持續(xù)發(fā)展過程中應(yīng)注重從明確黨建工作思路等途徑入手來創(chuàng)新黨建工作開展模式，最終由此營造良好的企業(yè)建設(shè)空間，達(dá)到最佳的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。本文從加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要性分析入手，并詳細(xì)闡述了黨建工作具體的改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)；國有企業(yè)；黨建工作

前言：當(dāng)前部分國有企業(yè)在黨建工作開展過程中仍然存在著對(duì)黨建工作認(rèn)知不足等問題，影響到了黨建工作作用的發(fā)揮。因而在此基礎(chǔ)上，為了打造和諧的企業(yè)氛圍，要求國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中應(yīng)注重摒棄追逐利益最大化的發(fā)展目標(biāo)，凸出“以人文本”管理理念，最終由此明確黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的職責(zé)所在。以下就是對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的詳細(xì)闡述，望其能為當(dāng)代國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有利的文字參考。

一、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要性

就當(dāng)前的現(xiàn)狀來看，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，黨建工作的開展是當(dāng)代國有企業(yè)制度完善的支撐條件，因而在此基礎(chǔ)上，當(dāng)代國有企業(yè)在“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展”現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)過程中應(yīng)注重落實(shí)自身黨建工作開展步伐，繼而由此提升現(xiàn)代企業(yè)政治、組織等層面的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到規(guī)范化管理狀態(tài)；

第二，黨建工作的開展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。即黨建工作在開展過程中始終堅(jiān)守以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，并強(qiáng)調(diào)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的相適應(yīng)性，繼而在此基礎(chǔ)上逐步增強(qiáng)了企業(yè)整體市場競爭實(shí)力，且實(shí)現(xiàn)了政治責(zé)任的承擔(dān)，就此推動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展。同時(shí)，基于企業(yè)黨建工作開展的基礎(chǔ)上，企業(yè)屬性、社會(huì)主義發(fā)展方向、工人階級(jí)地位等始終處在不變的狀態(tài)下，為此，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的開展，有助于滿足改制后國有企業(yè)發(fā)展需求。

從以上的分析中即可看出，加強(qiáng)黨建工作的開展有助于推動(dòng)當(dāng)代國有企業(yè)社會(huì)主義市場地位的穩(wěn)固，因而應(yīng)提高對(duì)其的重視程度，并強(qiáng)化對(duì)其的有效落實(shí)。

二、圍繞中心 國有企業(yè)黨建工作改進(jìn)措施

（一）促進(jìn)黨管干部、依法用人間的結(jié)合

依法用人是黨管干部的繼續(xù)，即運(yùn)用國家法律來管干部的體現(xiàn)。因而在此基礎(chǔ)上，為了推動(dòng)當(dāng)代國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，要求企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)注重強(qiáng)化干部制度的改革，即基于黨管干部、依法用人相結(jié)合的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求進(jìn)行明晰，達(dá)到有章可循的企業(yè)管理狀態(tài)。此外，當(dāng)代國有企業(yè)在實(shí)踐管理過程中為了轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)黨管干部觀念，應(yīng)注重結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度要求對(duì)黨管干部方法進(jìn)行創(chuàng)新，即堅(jiān)守多樣化、競爭擇優(yōu)的管理形式，由此滿足當(dāng)前黨管干部需求，并就此規(guī)避人才流失現(xiàn)象的凸顯。同時(shí)，在當(dāng)代國有企業(yè)黨管干部實(shí)施過程中，亦應(yīng)注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)制的完善，且在制度內(nèi)容制定過程中明確干部考核細(xì)則，由此來引導(dǎo)國有企業(yè)黨員在實(shí)際工作開展過程中提高自身整體工作效率，達(dá)到最佳的工作狀態(tài)。另外，在國有企業(yè)黨建工作開展過程中亦應(yīng)注重以委任制、選任制的方法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施管理，以此來凸顯“以人文本”管理理念，并確保組織決策的科學(xué)性[1]。

（二）理順“老三會(huì)”、“新三會(huì)”

在國有企業(yè)黨建工作開展過程中強(qiáng)調(diào)對(duì)“老三會(huì)”、“新三會(huì)”關(guān)系的理順是非常必要的，為此，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

第一，由于現(xiàn)代國有企業(yè)在發(fā)展過程中強(qiáng)調(diào)了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)職能劃分方式，即與傳統(tǒng)的“老三會(huì)”：黨委會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)存在著一定的沖突，因而在此基礎(chǔ)上，為了穩(wěn)固國有企業(yè)發(fā)展步伐，要求其在職能調(diào)整過程中應(yīng)結(jié)合“黨政一人兼”的現(xiàn)象進(jìn)行改進(jìn)處理，同時(shí)注重發(fā)揮監(jiān)事會(huì)效用，對(duì)黨建工作中“老三會(huì)”、“新三會(huì)”關(guān)系理順狀況實(shí)施監(jiān)管，即全面掌控到黨建工作實(shí)施現(xiàn)狀，繼而對(duì)其工作開展過程中凸顯出的相應(yīng)問題進(jìn)行有效處理；

第二，國有企業(yè)傳統(tǒng)管理模式在實(shí)施過程中逐漸凸顯出可操作性薄弱的問題，因而在此基礎(chǔ)上，為了推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作的有序開展，要求企業(yè)在“老三會(huì)”、“新三會(huì)”關(guān)系調(diào)整過程中應(yīng)注重堅(jiān)守黨組織政治核心作用的發(fā)揮，同時(shí)確保股東大會(huì)為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，且賦予職工代表大會(huì)一定的監(jiān)督權(quán)利，由此形成良好的黨建工作氛圍[2]。

（三）完善黨建工作思路

在國有企業(yè)黨建工作開展過程中明確黨建工作思路是非常必要的，為此，首先要求國有企業(yè)在黨建工作開展過程中應(yīng)注重堅(jiān)守“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營狀況及發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)黨建工作基本思路進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，由此來滿足企業(yè)發(fā)展需求，且確保黨組織政治核心作用的發(fā)揮，由此引導(dǎo)企業(yè)工作人員在實(shí)際工作開展過程中提高自身思想理念。例如，某國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中即涉及到了供水保障工程、天然氣利用工程等項(xiàng)目的開展，因而其在項(xiàng)目開展過程中為了增強(qiáng)自身整體服務(wù)水平，即將“為民辦實(shí)事”設(shè)定為自身黨建工作思路，最終于2012年，榮獲政府創(chuàng)新服務(wù)獎(jiǎng)。其次，在國有企業(yè)黨建工作開展過程中亦應(yīng)注重將速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量設(shè)定為自身生產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)，繼而由此提升自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，同時(shí)，就此推進(jìn)黨建工作作用的進(jìn)一步發(fā)揮。從以上的分析中即可看出，在國有企業(yè)發(fā)展過程中強(qiáng)調(diào)對(duì)黨建工作思路的完善是至關(guān)重要的，為此，應(yīng)提高對(duì)其的重視程度[3]。

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)

組織建設(shè)關(guān)系著國有企業(yè)黨建工作的開展，因而在此基礎(chǔ)上，要求當(dāng)代國有企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)注重加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)。例如，某國有企業(yè)在黨員領(lǐng)導(dǎo)組織建構(gòu)過程中為了提升領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)調(diào)能力、組織能力、文化素養(yǎng)等，即于2012年開展了“喜迎十八大、創(chuàng)新爭優(yōu)促發(fā)展”的主題活動(dòng)，并在活動(dòng)開展過程中對(duì)基層工作項(xiàng)目實(shí)施狀況等進(jìn)行了總結(jié)，最終由此推動(dòng)了黨建工作的進(jìn)一步開展，并就此營造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。同時(shí)，該國有企業(yè)在黨建工作開展過程中為了打造活躍的工作氛圍，亦相繼開展了“黨員示范崗”、“黨員崗位建功立業(yè)”等活動(dòng)項(xiàng)目，并鼓勵(lì)企業(yè)黨員干部積極參與到活動(dòng)中，最終由此實(shí)現(xiàn)了黨員組織的建設(shè)。此外，為了營造良好的黨建工作環(huán)境，亦要求國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中應(yīng)注重堅(jiān)守“以人為本”人力資源管理觀念，如，定期安排企業(yè)黨員干部參加重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，以此引導(dǎo)其在培訓(xùn)過程中提高自身組織能力及思想水平，繼而由此達(dá)到最佳的組織決策狀態(tài)，提升整體黨建工作水平[4]。

結(jié)論：綜上可知，就當(dāng)前的現(xiàn)狀來看，我國部分國有企業(yè)在黨建工作開展過程中仍然存在著職責(zé)交叉等問題，影響到了黨建工作政治核心作用的發(fā)揮，因而在此基礎(chǔ)上，為了達(dá)到良好的黨建工作狀態(tài)，營造積極的企業(yè)工作氛圍，要求當(dāng)代國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中應(yīng)注重從加強(qiáng)組織建設(shè)、完善黨建工作思路、理順“老三會(huì)”、“新三會(huì)”關(guān)系等層面入手來應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)黨建工作模式實(shí)施背景下凸顯出的相應(yīng)問題，達(dá)到最佳的黨建工作狀態(tài)，提升整體黨員領(lǐng)導(dǎo)工作水平。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：淺談加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性

淺談加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性

王海存

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支柱。在建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步確立，國有企業(yè)黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑和諧企業(yè)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展過程中遇到的亟待解決的重要課題。

（一）辨證地看待社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對(duì)黨建工作的影響，堅(jiān)定抓好國有企業(yè)黨建工作的信心和決心

社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)主義制度下的市場經(jīng)濟(jì)，發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)必然引起經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的深刻變化，對(duì)黨的建設(shè)必然產(chǎn)生重大影響，其中積極影響是主要的，但也有不可忽視地帶來一些新的問題。就其積極影響來說主要是六個(gè)方面。一是市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律即價(jià)值規(guī)律的影響，有利于黨組織和廣大黨員樹立重實(shí)際、求實(shí)效的思想觀念，克服形式主義、華而不實(shí)的傾向；二是市場經(jīng)濟(jì)多元化趨勢(shì)的影響，它有利于黨組織和黨員保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和頑強(qiáng)拼搏的精神，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的工作作風(fēng)；三是市場經(jīng)濟(jì)競爭機(jī)制的影響。它有利于黨組織和廣大黨員克服封閉保守的思想，增強(qiáng)改革開放意識(shí)；四是市場經(jīng)濟(jì)法制規(guī)則的影響。它有利于增強(qiáng)黨組織和廣大黨員的法制觀念，提高依法辦事，依法行政的自覺性；五是市場經(jīng)濟(jì)調(diào)控體系的影響。它有利于政企、政資分開，改變過去政府包攬一切的工作模式。六是市場經(jīng)濟(jì)條件下黨的工作重心轉(zhuǎn)移的影響。它有利于全黨上下形成一心一意抓發(fā)展、千方百計(jì)搞建設(shè)的大好局面。其出現(xiàn)新問題主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面，一是市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，容易引起人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的某些變化，滋生拜金主義、個(gè)人主義、享樂主義的傾向；二是市場活動(dòng)的競爭性，容易淡化全局觀念，產(chǎn)生分散主義和無政府主義；三是市場經(jīng)濟(jì)的開放性特點(diǎn)，對(duì)黨員的教育、管理帶來一定的困難；四是市場主體建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對(duì)企業(yè)黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的這些積極的影響和情況，出現(xiàn)的新問題在黨建工作上有幾種態(tài)度需要糾正。一是反應(yīng)遲鈍，麻木不仁，茫然不知所措，特別是對(duì)出現(xiàn)的新問題感到束手無策；二是只看到積極影響，盲目樂觀；三是夸大負(fù)面影響，對(duì)黨的建設(shè)，黨員的教育、管理缺乏信心。我們要運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，正確地分析企業(yè)黨建工作的形勢(shì)，進(jìn)一步端正黨建工作指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，圍繞發(fā)展生產(chǎn)力來提高黨的戰(zhàn)斗力。社會(huì)主義的本質(zhì)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，社會(huì)主義的根本任務(wù)是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化生活需要，所以在黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)問題上，既要堅(jiān)持兩點(diǎn)論又要堅(jiān)持重點(diǎn)論，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)要從我們領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)入手，抓思想作風(fēng)建設(shè)從經(jīng)濟(jì)建設(shè)出發(fā)，真正做到堅(jiān)持兩手抓，克服兩張皮。做到這一點(diǎn)很不容易，關(guān)鍵是要處理好三個(gè)關(guān)系。

一是要正確處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)的關(guān)系。歷史賦予我們共產(chǎn)黨人有兩項(xiàng)最重要的任務(wù)，一項(xiàng)是把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好，另一項(xiàng)是把共產(chǎn)黨建設(shè)好。有中國特色的社會(huì)主義大廈是靠這兩根支柱支撐的，缺一不可，如果出現(xiàn)一根硬、一根軟，這個(gè)大廈就要傾斜。經(jīng)濟(jì)建設(shè)要搞好，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展是提高國家綜合實(shí)力和民族凝聚力的前提條件；共產(chǎn)黨也要建設(shè)好，因?yàn)槲覀兊氖袌鼋?jīng)濟(jì)是在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下、在社會(huì)主義制度條件下的市場經(jīng)濟(jì)。在實(shí)際工作中有兩種傾向值得注意，一種是片面地強(qiáng)調(diào)全黨以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，忽視黨的建設(shè)；另一種就是脫離經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際需要，以黨的建設(shè)擠掉經(jīng)濟(jì)建設(shè)。這兩種傾向都是錯(cuò)誤的，正確的態(tài)度就是既要堅(jiān)持兩點(diǎn)論，又要堅(jiān)持重點(diǎn)論，即圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來抓黨的建設(shè)，抓好黨的建設(shè)來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

二是要正確處理好發(fā)展經(jīng)濟(jì)與從嚴(yán)治黨的關(guān)系。要辨證地看待，處理好二者關(guān)系，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越要高標(biāo)準(zhǔn)建黨。有人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)搞活了，經(jīng)營自主權(quán)多了，經(jīng)營范圍寬了，就意味著黨的紀(jì)律可以放松，黨員的條件可以放寬，這是一種誤解。越是搞活經(jīng)濟(jì)就越是要從嚴(yán)治黨，這是抵制市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)、保持黨的先進(jìn)性的迫切需要，是保持經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的迫切需要。因?yàn)樵谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，我們黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)不能變，為人民服務(wù)的宗旨不能變，個(gè)人服從集體的組織紀(jì)律不能變，民主集中制原則不能變，黨的三大作風(fēng)不能變，改革開放的方針不能變。如果我們離開發(fā)展經(jīng)濟(jì)搞黨建，關(guān)起門來搞黨的建設(shè)，或者在溫室里搞黨建，那是缺乏免疫力的，也是不可能把黨建搞好的。

三是要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。既要建設(shè)規(guī)模宏大的黨員隊(duì)伍，更要嚴(yán)格黨的紀(jì)律、提高黨員素質(zhì)。我黨現(xiàn)有八千多萬人，黨員已經(jīng)廣泛地分布在群眾之中，大家都可以從自己的單位、自己的身邊直接感受到黨員的存在和作用。應(yīng)當(dāng)在擴(kuò)大數(shù)量的基礎(chǔ)上，更注重抓好素質(zhì)的提高。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力的重大任務(wù)

黨的十七大報(bào)告提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的論斷，這對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作提出了新的更高的要求。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；國有企業(yè)黨組織同黨的其他基層組織一樣，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的組織基礎(chǔ)。我們必須從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重大意義。應(yīng)結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，主要就是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，培育“四有”職工隊(duì)伍，把廣大職工的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，推動(dòng)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，把國有企業(yè)做大做強(qiáng)，從而夯實(shí)和強(qiáng)化黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，增強(qiáng)核心競爭力的重要保證

搞好國有企業(yè)，“關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”，因?yàn)槠髽I(yè)之間的競爭，關(guān)鍵的是企業(yè)員工、尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、能力和水平的競爭。推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，迫切要求加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，組織、發(fā)動(dòng)職工群眾，調(diào)動(dòng)企業(yè)各方面的積極性和創(chuàng)造性，將企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)，為做大做強(qiáng)國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是強(qiáng)化企業(yè)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用的迫切要求

黨的十七大作出了完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的論斷，對(duì)企業(yè)黨組織適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)，發(fā)揮政治核心作用提出了新的要求。所以黨組織的自身建設(shè)，特別是思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)亟待加強(qiáng)和改進(jìn)。當(dāng)前部分國有企業(yè)干部職工，對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用缺乏正確的認(rèn)識(shí)；有的國有企業(yè)黨組織設(shè)置、人員配備、工作機(jī)制與新形勢(shì)下黨組織發(fā)揮核心作用的要求不相適應(yīng)；少數(shù)企業(yè)黨組織缺乏活力、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，甚至軟弱渙散；部分黨員素質(zhì)不高，有些黨員甚至喪失了先進(jìn)性，有的領(lǐng)導(dǎo)人員存在消極腐敗現(xiàn)象，等等。這些問題的存在，削弱了企業(yè)黨組織的政治核心作用，必須積極深入地研究國有企業(yè)黨建工作所面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。

總之，我們應(yīng)辯證地看待社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)黨建工作所帶來的影響，進(jìn)一步堅(jiān)定抓好國有企業(yè)黨建工作的信心，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。