學習先進教育理念

提升教學管理水平

——市北區(qū)首屆校長論壇心得體會

2021年5月17日，我參加了在第四十七中學會議室參加了成武縣校長來我區(qū)掛職工和舉行市北區(qū)首屆校長論壇，聆聽了青島47中校長張靜進行題為《讓學校成為師生的精神家園》的報告以及青島壽光路小學高峻校長進行的題為《科技讓我們放飛夢想》主題報告。

兩位校長對學校文化建設、學校特色發(fā)展都提出了自己的獨到見解，通過此次論壇使我懂得了校長人格魅力所在。一是它來源于與時俱進的教育思想和辦學理念。這樣的校長，能捕捉到代表時代發(fā)展方向的新思想、新觀念，善于用批判的眼光、理性的思維去分析教育的問題，辦學中不會人云亦云，隨波逐流，而是兼容并蓄，與時俱進，以獨有的辦學風格和特色走在教育改革與創(chuàng)新的前沿，保持與社會發(fā)展同步。這樣的校長，能“站在校門口，面向全世界”，以自己先進的教育思想和教育價值觀去影響教師，點燃教師教書育人的激情，讓教師揚起理想的風帆，明確奮斗的目標和前進的方向。

我感到兩位校長的報告很值得自己去認真研究、學習、吸收、運用和實踐。可說是開闊了視野，拓寬了工作思路。下面就此次培訓談一下自己的粗淺認識和體會：

一、要加強學習，不斷提高自身素質

俗話說：活到老學到老，一所學校的發(fā)展離不開校長。所以校長要善于學習，要積極引領教師學習，努力使自己成為學習型、專家型的校長，你的學校才能不斷的發(fā)展、進步，才能生機勃勃。

在所有的教育資源當中，最寶貴的還是人力資源。在加強硬件建設的同時，切不可放松師資隊伍整體水平的提高。實施新一輪課程改革，首先是提高教師素質，它是學校可持續(xù)發(fā)展的源動力，是提高教育教學質量的關鍵。沒有陶行知先生所說的“愛滿天下”的博大精神，沒有敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、勤業(yè)的奉獻精神，根本不可能做到。熱愛學生，關心學生，理解學生，尊重學生，引導學生健康成長，幫助學生走向成功，這是學校工作的出發(fā)點和最終歸宿。

二、要轉變角色，樹立服務意識

作為一名小學副校長，首先要轉變角色，從一名管理者轉變?yōu)榉照?，要甘為人梯，做好師生的公仆、為師生服好務。學校管理要以人為本，學校的根本任務是培養(yǎng)人才，即教師在學校管理者的管理下開展教育和培養(yǎng)學生的活動，因此，校長治校一定要做到“目中有生”、“目中有師”，要看到學生和教師不僅是管理的對象，也是服務的對象，他們不僅是管理的客體，也是學校的主人。校長要強化人本意識，就要堅持以學生為本，以學生的發(fā)展、成功和成才為本。用我們常說的一句話：“使學生會飛的讓他飛，會跑的讓他跑，跌倒的扶起來牽著走”。在日常管理中要對教師進行人文關懷，正如譚彩英校長說的那樣：關注心靈，構建精神家園。這也是學校的文化。我們校長真正服務于師生，學校的凝聚力會大大增強。

三、要不斷創(chuàng)新，增強改革意識

我們要積極探索小學教育新途徑，要有有創(chuàng)新的思想，要帶動師生，讓整個學校充滿創(chuàng)造的氛圍。我們要讓老師轉變觀念，使他們認識到，關懷每一個學生，關注每一個學生的成長和發(fā)展。當下小學教育的發(fā)展面臨諸多的問題，作為小學副校長必須心系教育，扎根教育，立足實際，汲取名校長的理論指導，形成自己學校的特色，真正把學校辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意的學校?！?/p>

總之，通過此次培訓，我一方面更加堅定了努力工作的信心和決心；另一方面也增強了加快我校發(fā)展的緊迫感和責任感?！八街梢怨ビ瘛?，我相信，特色學校先進的教育理念、成功的教學經(jīng)驗，必將促進我校教育教學又好又快地發(fā)展。

青島東勝路小學

王坤