學(xué)習(xí)上海“12380”舉報(bào)查核規(guī)程體會(huì)5篇

【篇一】

近日，中共上海市委組織部制定《中共上海市委組織部“12380”舉報(bào)查核工作規(guī)程》，并發(fā)出通知，要求全市各地區(qū)各單位黨委組織部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?！兑?guī)程》很明確地說明了扶正抑邪的機(jī)制，為廣大黨員干部打氣鼓勁。

一、嚴(yán)守組織紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)《規(guī)程》

《規(guī)程》明確了對(duì)黨員干部的監(jiān)督、舉報(bào)機(jī)制，規(guī)范了審查程序，加強(qiáng)了監(jiān)察力度。這是對(duì)違規(guī)操作之人的無形警示，也是對(duì)規(guī)規(guī)矩矩做人做事的有力支撐。黨中央一再強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵要從嚴(yán)治吏。對(duì)黨員干部的監(jiān)督，要從政治監(jiān)督做起，黨員干部不跨越紀(jì)律“紅線”，對(duì)組織紀(jì)律始終保持敬畏之心。

二、甩開思想包袱，放手為民辦事

屁股決定腦袋，搞思想站位、政治站位是要不得的。不管你坐在什么位置，只要你心里裝著群眾，處處想著群眾，讓群眾的獲得感提升，幸福感爆棚。那么，群眾心里一定會(huì)裝著你，在群眾眼里你也一定是好干部。

當(dāng)然，人有千百萬，其心各不同。社會(huì)上不排除有不懷好意甚至惡意歪曲之徒，會(huì)詆毀誣陷好人?！锻ㄖ返某雠_(tái)，給了黨員干部強(qiáng)有力的后盾，也剎住了社會(huì)上的一些歪風(fēng)邪氣，黨員干部勿需畏首畏尾，甩開包袱大膽干。群眾的眼睛是雪亮的，組織的力量是無窮的！

三、牢記時(shí)代使命，激發(fā)活力擔(dān)當(dāng)

黨員干部要始終有為民干事的精氣神兒，自覺地守初心，擔(dān)使命，才能做好人，干好事。《通知》打破了固化思想，為好的黨員干部撐腰鼓勁。這無疑會(huì)激發(fā)廣大干部的工作活力和創(chuàng)造力，為黨員干部解除了后顧之憂，無形中也防止了“鞭打快?！钡牟涣硷L(fēng)氣，提高干部的工作效率。新時(shí)代激發(fā)新使命，新使命需要新?lián)?dāng)，黨員干部要牢記時(shí)代使命，牢記入黨誓詞那

永恒“保鮮”的承諾，一個(gè)黨員一面旗幟，永葆活力，奮勇向前。

總書記在2017年新年賀詞中說到“擼起袖子加油干”，不管你是什么職業(yè)，什么崗位，想要做好工作，為民辦事，就不要“端著”，邁開腿走到群眾中，做個(gè)新時(shí)代有底氣有活力有擔(dān)當(dāng)有深度的“四有”好干部！

【篇二】

近日，中共上海市委組織部制定《中共上海市委組織部“12380”舉報(bào)查核工作規(guī)程》，并發(fā)出通知，要求全市各地區(qū)各單位黨委組織部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

《通知》進(jìn)一步貫徹落實(shí)十一屆上海市委七次全會(huì)審議通過的《中共上海市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)奮力擔(dān)當(dāng)新時(shí)代新使命的若干意見》，切實(shí)把為干部干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航落到實(shí)處，努力營造奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定理想信念激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為?？倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)，“干部干部，要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求，也是從政本分?！秉h員干部在基層黨組織工作中，思想是行動(dòng)的指南，基層黨組織的黨員干部更加要以開展“三嚴(yán)三實(shí)”“鑄魂行動(dòng)”“兩學(xué)一做”契機(jī)，從思想的深處強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對(duì)照剖析、檢視問題，明確方向、即知即改，堅(jiān)決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等消極行為，始終把黨的原則、黨的事業(yè)、人民利益擺在第一位，真正把責(zé)任負(fù)起來，把任務(wù)擔(dān)起來，以擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干實(shí)績踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。

落實(shí)政策措施，關(guān)心關(guān)愛擔(dān)當(dāng)作為的好干部。十九大報(bào)告指出：“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！边@是中央關(guān)心關(guān)愛干部的總體要求。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，健全完善干部激勵(lì)保障制度。認(rèn)真梳理十八大以來中央和省委關(guān)心關(guān)愛干部的一系列政策措施，一項(xiàng)一項(xiàng)研究落實(shí)，對(duì)沒有落實(shí)或者落實(shí)不好的，要逐項(xiàng)查找分析原因、改進(jìn)完善。真誠關(guān)愛干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),正因?yàn)橛悬h組織的關(guān)心愛護(hù)，有對(duì)黨的信仰和忠誠，黨員干部在極度艱難困苦、危險(xiǎn)殘酷的環(huán)境中，才能夠不怕犧牲、勇往直前。真誠關(guān)心愛護(hù)，會(huì)讓廣大干部在新時(shí)代更有擔(dān)當(dāng)和作為。

樹立用人導(dǎo)向，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為營造良好氛圍。對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中指出：“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子?！闭J(rèn)真貫徹總書記指示要求，在選人用人上始終體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，真正讓組織操心干部的事、讓干部操心工作的事，為擔(dān)當(dāng)作為者營造良好的工作氛圍。

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，事業(yè)因奮斗而成功，干部靠奮斗而成長。奮進(jìn)新征程，讓一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹棵摲f而出、堅(jiān)毅篤行，有干勁、有奔頭，我們就能激發(fā)筑夢(mèng)的強(qiáng)大動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)更加美好的藍(lán)圖。

【篇三】

近日，中共上海市委組織部制定《中共上海市委組織部“12380”舉報(bào)查核工作規(guī)程》，并發(fā)出通知，要求全市各地區(qū)各單位黨委組織部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?！锻ㄖ访鞔_，要建立誣告陷害查處和澄清正名機(jī)制，旗幟鮮明撐腰鼓勁。筆者認(rèn)為要“擼起袖子加油干”關(guān)鍵是要有完善的“規(guī)程”。

在利益多元化、訴求多極化的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，實(shí)干者在攻堅(jiān)克難過程中難免會(huì)觸及一些人的“奶酪”、得罪一些人，從而遭到惡意誣告、誹謗。對(duì)于給實(shí)干者背后“捅刀子”等的惡意誣告，如果不嚴(yán)查不實(shí)舉報(bào)線索，將會(huì)挫傷更多黨員干部的積極性、主動(dòng)性，干擾新時(shí)代改革創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程。讓“規(guī)程”走上運(yùn)行軌道，那么“擼起袖子加油干”將更加成功。

“規(guī)程”有細(xì)化，成功更出彩。俗話說的好“沒有規(guī)矩不能成方圓”,其中《中共上海市委組織部“12380”舉報(bào)查核工作規(guī)程》的出臺(tái)正體現(xiàn)了國家的舉措?！耙?guī)程”細(xì)化了誣告陷害5種具體情形，明確在相關(guān)問題查核清楚后，對(duì)受到誣告、誹謗、陷害或者由于失實(shí)舉報(bào)造成不良影響的，遵循實(shí)事求是、快速有效的原則，及時(shí)采取通報(bào)會(huì)、談心談話等適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)為干部澄清事實(shí)、主動(dòng)正名，讓干部充分感受到組織的溫暖，解除后顧之憂。

“規(guī)程”有嚴(yán)懲，成功更精準(zhǔn)。“規(guī)程”提出，對(duì)經(jīng)查實(shí)系誣告陷害行為的，及時(shí)予以嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣，為“被抹黑”干部正名，為實(shí)干者撐腰。這些規(guī)定、規(guī)程出臺(tái)保障了踏實(shí)做事的干部的后顧之憂。各級(jí)黨委和執(zhí)紀(jì)部門應(yīng)及時(shí)針對(duì)網(wǎng)民的言論，有疑必查、有查必復(fù)、真真實(shí)實(shí)、切實(shí)處理，確實(shí)有問題的一個(gè)也不放過，清白的要及時(shí)采取通報(bào)會(huì)、談心談話等適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)為干部澄清事實(shí)、主動(dòng)正名，讓被誹謗、被冤枉、被誤解的黨員干部放下思想包袱，消除顧慮，輕裝前進(jìn)。切實(shí)讓誣告陷害者付出代價(jià)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。官場好作風(fēng)的建立，需要的就是狠狠“抑邪”，讓“邪”難以得逞，難以猖狂。邪氣難猖狂，難得逞，正氣市場就更大，正氣風(fēng)尚就能更厚重。

當(dāng)前，改革進(jìn)入到深水區(qū)，只有從制度上完善章程“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”，給敢闖敢干的黨員干部撐腰鼓勁，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)激情，讓廣大黨員干部沒有后顧之憂的“擼起袖子加油干”，我們的偉大事業(yè)才能不斷向前進(jìn)。

【篇四】

“12380”作為中央組織部建立的“干部監(jiān)督熱線”，始終擔(dān)負(fù)著還干部崗位一片凈土，充分發(fā)揮群眾對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督作用，整治用人上的不正之風(fēng)，也是群眾對(duì)干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要體現(xiàn)，使得所有干部同志均深得群眾信任，清正廉潔，剛正不阿。正因?yàn)檫@一熱線的神圣以及重要性，以及為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)十一屆上海市委七次全會(huì)審議通過的《中共上海市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)奮力擔(dān)當(dāng)新時(shí)代新使命的若干意見》，中央組織部不斷完善、規(guī)范系統(tǒng)舉報(bào)的查核工作。使得該熱線發(fā)揮最大作用，重拳出擊，防止、糾正和打擊用人上的不正之風(fēng)。

結(jié)合掃黑除惡，群眾參與監(jiān)督

。對(duì)黑惡勢(shì)力的強(qiáng)大攻勢(shì)以及破解，社會(huì)需要政治站位再提高，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，而廣大群眾作為社會(huì)的一份子，應(yīng)當(dāng)讓其充分發(fā)揮12380這一熱線的最大作用，讓廣大群眾更深入的參與到其中，監(jiān)督舉報(bào)不正之風(fēng)。社會(huì)與廣大群眾，互相配合，共同監(jiān)督，才能破解專項(xiàng)斗爭中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，才能不斷推動(dòng)掃黑除惡向縱深發(fā)展。直至徹底瓦解這一黑惡勢(shì)力。

“四位一體”，確保群眾監(jiān)督的積極性。經(jīng)過不懈的努力，“12380”已形成了集信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的綜合舉報(bào)平臺(tái)。定期抽查12380的暢通情況，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督以及解決，對(duì)舉報(bào)人提供了有力的保障，使舉報(bào)人不再覺得“舉報(bào)無門”，甚至不再會(huì)有舉報(bào)“石沉大?！钡母惺?，至今為止舉報(bào)平臺(tái)累計(jì)受理了已有各類群眾舉報(bào)70余萬件同時(shí)，可觀的數(shù)據(jù)離不開中央組織部上下的堅(jiān)持與不懈的努力，使用以打壓不正之風(fēng)為首要任務(wù)，打壓“帶病提拔”“帶病上崗”，力?！八幍讲〕?！

“四力”并用，四項(xiàng)監(jiān)督，重拳出擊。除了“12380”監(jiān)督熱線的不斷完善，黨的十八屆三中全會(huì)還提出了能力、威力、外力、效力的“四力”并用方針以及中央辦公廳頒布了四項(xiàng)監(jiān)督制度，來加強(qiáng)監(jiān)督，整治干部不正之風(fēng)，可見再這一問題，我國態(tài)度始終保持一致，對(duì)于黑惡勢(shì)力絕不妥協(xié)，秉公辦理，嚴(yán)懲不待。好干部，不怕百姓的監(jiān)督，好干部，也需要百姓的監(jiān)督。中央組織部歡迎群眾的監(jiān)督，從而也積極給與群眾最完整的反饋，12380始終在不斷完善，不斷推進(jìn)，勢(shì)必讓其成為組織部門發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)選人用人問題的“千里眼”、“順風(fēng)耳”和密切聯(lián)系群眾的“直通車”、“服務(wù)站”！

【篇五】

今年是國慶70周年，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)著人民攻堅(jiān)克難，不斷取得了今天的輝煌成績。然而，在成績的背后，黨內(nèi)存在的問題也不能忽視。近年來，下至基層干部，上至副國級(jí)官員，因?yàn)E用權(quán)力、違規(guī)違紀(jì)而被查處的新聞層出不窮。這一方面表明全面從嚴(yán)治黨的決心，另一方面揭露了權(quán)力濫用、以權(quán)謀私的普遍。在新時(shí)代，我們干部必須以德律之、從嚴(yán)用權(quán)。

近日，中共上海市委組織部制定《中共上海市委組織部“12380”舉報(bào)查核工作規(guī)程》，并發(fā)出了相關(guān)通知?！锻ㄖ访鞔_了，要規(guī)范工作程序，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格規(guī)范舉報(bào)件受理、辦理、審理以及日常管理環(huán)節(jié)中的程序、時(shí)限等工作要求。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必查”紀(jì)律要求，對(duì)疑點(diǎn)沒有排除、問題沒有查清的，明確不得提交有關(guān)會(huì)議討論或者辦理任職手續(xù)，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”。

國無德不興，官不德不為。我們國家歷來都講究崇德尚禮、從政以德。古人云：“官德隆，民德昌，國家興；官德毀，民德降，國家衰?！笨倳浺仓赋鰹楣僦勒恰俺Ｐ逓檎拢Ｋ钾澯?，常懷律己之心”。黨的好干部孔繁森、楊善洲之所以受人尊敬，就是因?yàn)樗麄兊疵⒅匦奚眇B(yǎng)德，始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，從而以良好的道德品行贏得了廣大群眾的支持與信任。相反，一些黨員干部之所以走上違法犯罪的道路，正是因?yàn)樗麄儧]有堅(jiān)守住官員道德底線，任由道德滑坡，從而導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀偏離方向，最終淪為黨和人民的罪人。

有了“12380”能明確干部違反工作紀(jì)律的具體情形，對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的違規(guī)情況，嚴(yán)肅追究相關(guān)干部責(zé)任人責(zé)任，并采取會(huì)議、文件等方式進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步強(qiáng)化警示威懾。結(jié)合選人用人專項(xiàng)檢查、離任檢查、“帶病提拔”問題倒查等工作，加大對(duì)承辦單位舉報(bào)查核工作的監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)制度規(guī)定從嚴(yán)從實(shí)貫徹執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

以遵循實(shí)事求是的原則，通過“12380”為干部澄清事實(shí)、主動(dòng)正名。并對(duì)經(jīng)查實(shí)后系誣告陷害的行為，及時(shí)予以嚴(yán)肅處理；堅(jiān)決整頓歪風(fēng)邪氣，營造良好的干部創(chuàng)業(yè)實(shí)干氛圍，努力打磨好“12380”這顆新時(shí)代干部的試金石。