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      宜川學(xué)習(xí)心得體會范文

      時間:2019-05-11 23:11:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《宜川學(xué)習(xí)心得體會范文》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《宜川學(xué)習(xí)心得體會范文》。

      第一篇:宜川學(xué)習(xí)心得體會范文

      宜川學(xué)習(xí)心得體會

      一、教師的奉獻精神和良好的團隊合作精神

      1、宜川中學(xué)映入眼簾的就是師生匆忙的腳步和無處不在的朗朗讀書聲。

      教師從早晨到晚上一跟到底,體現(xiàn)一種勤、細、實的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。教師辦公室隨處可見教師對學(xué)生的個體輔導(dǎo)和談心。如果學(xué)生問題整個年級教師共同教育學(xué)生,形成良好的合作關(guān)系,達到齊抓共管的效果,整個年級可以說是欣欣興榮。

      2、良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣

      良好的風(fēng)氣來自于發(fā)揮學(xué)生的作用,隨處可見各小組學(xué)科代表不斷提問,學(xué)科定義,概念,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)奠定扎實的基礎(chǔ)。

      二、導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計、應(yīng)用

      第一步:備課組長組織集體備課,根據(jù)學(xué)生情況,設(shè)計不同層次的問題,討論每一章節(jié)的知識重點、難點,并且共同討論突破重難點的方法。

      第二步:共同研究學(xué)生學(xué)習(xí)情況,根據(jù)學(xué)生在實際學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)設(shè)定導(dǎo)學(xué)案的備寫知識框架,然后由學(xué)科教師分工備寫導(dǎo)學(xué)案,做到實用有用,可操性強,真正起到為教師和學(xué)生服務(wù)的作用,提高課堂效率。

      第三步:由備課組長審查,年級主任審核,發(fā)放學(xué)生使用。自主預(yù)習(xí)課:語、數(shù)、外、物、化專門設(shè)置一節(jié)預(yù)習(xí)課,形式靈 活,可以教師組織指導(dǎo),也可利用學(xué)科代表進行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),疑難問題由學(xué)科組長組織討論完成,如果不能完成的問題各組進行整理匯總,留在課堂進行集體討論完成。

      導(dǎo)學(xué)案為主課堂展示:

      1、分組展示知識掌握情況,也就是學(xué)生匯報答案,講清解題的思路,學(xué)生可以自由對答案提出質(zhì)疑,并且說出自己的不同意見。

      2、教師組織學(xué)生集體討論完成各組疑難問題做到思維點撥,知識精講,提升能力。

      三、高效學(xué)習(xí)小組的建設(shè)

      1、高效學(xué)習(xí)小組要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,個性特征進行合理的調(diào)節(jié),也不是成員固定不變,可以根據(jù)學(xué)習(xí)和表現(xiàn)即時進行調(diào)整,最后調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

      2、每個學(xué)習(xí)小組設(shè)立小組學(xué)科代表,在預(yù)習(xí)課中由各組學(xué)科代表組織預(yù)習(xí)課堂學(xué)習(xí),負責(zé)小組成員在課堂表現(xiàn)的考核。

      四、課堂評價考核

      良好的課堂氛圍必須有良好的激勵機制,班委會對每個小組在課堂表現(xiàn)進行考核,比如小組成員回答一次問題給小組加0.1分,每周匯總評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組,再給每個成員加1.0分,提高學(xué)生參與課堂活動的積極性。

      匯報人:李海軍 2012年10月21日

      第二篇:宜川學(xué)習(xí)心得體會

      宜川學(xué)習(xí)高一歷史組匯報材料

      法門高中高一歷史備課組 陳戰(zhàn)國

      有幸參加學(xué)校組織的宜川學(xué)習(xí)的機會,遺憾的是沒有親自感受一下歷史學(xué)科的高效課堂,由于沒有安排歷史課堂,因此聽了語文課,不過可以以小見大,現(xiàn)在將自己此次學(xué)習(xí)的感受和一些課堂改革和學(xué)生管理方面談一談自己的一些體會。

      第一.自主管理

      宜川中學(xué)我覺得最大的特點是在于學(xué)生的自主管理,而自主管理背后隱含的卻不僅僅是自主管理,而是給了學(xué)生充分的自由,從而激發(fā)自我的自主的管理和自主的學(xué)習(xí),無論是從學(xué)生的紀(jì)律,衛(wèi)生還是課堂小組的組織都體現(xiàn)出來學(xué)生的自主,而且有很大的積極性,學(xué)校的每一年的管理制度都是學(xué)生自己本身制定的,最大的驚訝指出是宜川學(xué)生的校門開放,學(xué)生的宿舍在學(xué)校對面的街道,而且校門外繁華的街道也屬于學(xué)校的衛(wèi)生區(qū)。因此在學(xué)校這個集體里,老師班主任被解放出來,特別是班主任不用去看誰沒有上操,誰又犯了錯誤,每天下午都會召開20分鐘的學(xué)生自主班會,犯錯誤學(xué)生當(dāng)著全班的學(xué)生面來做自我檢討。

      可以說,宜川的自主管理已經(jīng)成體系,我們也不應(yīng)該單純的去模仿,如果單純的模仿,我覺得只有外形沒有其核心。不是一蹴而就的事情。因此我個人認(rèn)為,對于管理我們不能盲目的學(xué)習(xí),因為宜川模式有延續(xù)性,初中高中是一體化管理,只能根據(jù)自己的實際情況,從實際出發(fā),從學(xué)生實際出發(fā),探索出一條屬于自己的模式,從而解放1

      班主任,解放老師,不能讓老師把主要精力集中在學(xué)生的遲到啊,違紀(jì)等方面。

      第二

      高效課堂

      自主學(xué)習(xí)雖然沒有親眼看到宜川中學(xué)的歷史高效課堂,但是有幸聽到別的科目,可以說宜川的高效課堂已經(jīng)成熟,無論從教師布置學(xué)案,學(xué)生完成情況,還是課堂小組討論,以及效果展示和教師點撥,都可以說是完全體現(xiàn)出教育以學(xué)生為本的理念,和教師的服務(wù)理念。高效課堂能看出來實際學(xué)生的學(xué)習(xí)量并沒有減少反而是增加,因為學(xué)生要完成大量的血案,我翻看了一下高一學(xué)生的歷史學(xué)案,內(nèi)容比較多,不僅有課前預(yù)習(xí),更多的體現(xiàn)出來本科的重難點和知識拓展,以及課堂訓(xùn)練和高考訓(xùn)練,因此學(xué)生學(xué)完成血案在課堂上討論展示之前要完成大量的自主學(xué)習(xí)。

      宜川高效課堂充分體現(xiàn)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí),這個我們是可以學(xué)習(xí)的,但不能照搬,因為宜川模式已經(jīng)成體系,我們只能在現(xiàn)有的課堂學(xué)習(xí)的過程中一點一滴的進行,首先要訓(xùn)練學(xué)生課前預(yù)習(xí),在課前預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上,然后課堂上進行分組討論,老師可以在課堂上減少講課時間,多激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和競爭意識,可以在分組的同時對各個組進行劃分等級,形成競爭模式。因為我們的學(xué)生不可能在一開始就適應(yīng)這種模式,因為要加強效果檢查,從而防止只注重形式,而忽略結(jié)果。至于學(xué)案的編寫,沒有必要一味的模仿別人,可是從我們學(xué)生的實際出發(fā)進行編寫從而創(chuàng)造出我們自己的特色。

      第三

      激情歲月 青春歲月

      走進宜川中學(xué)最大的特點是能讓人感覺到一種學(xué)習(xí)氣氛,一種屬于十七八歲學(xué)生競爭學(xué)習(xí)的,積極向2

      上的文化氛圍,這一點我覺得是我們所欠缺的,在每個教室的外面都有自己班級的班級手抄報紙,有本班的名稱和口號,以及班級的管理細則,教學(xué)樓道中有政史地文科的手抄報紙,路道頂部教學(xué)樓圍墻,處處可見大幅標(biāo)語,處處可見激勵性的話語,宜川還有一個亮點就是中午課間休息,除了集體跑操之外有瘋狂英語的學(xué)習(xí)過程,幾千學(xué)生齊聲朗讀一個單詞,一個英語句子,每個學(xué)生手中有自己的英語小手冊,何等壯觀,所以我覺得只能用激情歲月四個字來形容。

      由此我們可以想想我們的學(xué)生平時的精神狀態(tài),上課睡覺,課間追逐打鬧,課間操甚至都要教師跟著才能做好,缺乏的學(xué)習(xí)的主動性,我覺得這些都是其次,更主要的是缺乏一種精神和中學(xué)生應(yīng)該有的一種朝氣,這不僅僅使我們學(xué)生所欠缺的,同時也是值得我們一線教師值得學(xué)習(xí)的地方。這是我們更加要思考的東西,如果這一點無法解決的話,即使形式再學(xué)習(xí)外界的模式,我覺得都是徒勞的!

      以上三個方面是我個人宜川學(xué)習(xí)過程中的一點點個人感受,雖然沒有具體的宜川學(xué)習(xí)的措施和內(nèi)容,只是自己的一點點思考,下面我將我個人以后在教學(xué)方面即將采取的措施和對現(xiàn)有狀況的一點看法談幾個方面。

      第一

      解放思想 解放學(xué)生 解放教師

      宜川人在介紹自己特點的過程中突出一個“改”可以說思想上的改在具體行動改革之前就已經(jīng)有了,我們也要首先突破束縛我們的思想的陳舊觀念,相信學(xué)生,相信老師,相信我們能做好。不能以太多的重復(fù)性的作業(yè)來束縛學(xué)生,要讓學(xué)生做一些真正適合自己的題,接3

      受一些真正適合自己水平的訓(xùn)練,在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中對教材要多大膽的取舍和改編,不能以課本作為全部的出發(fā)點。同事要激發(fā)學(xué)生相互幫助的良好習(xí)慣。從學(xué)校角度來講,不要把更多的案頭工作用來束縛教師的教學(xué),長此以往,有的只能是應(yīng)付,根本沒有實效,職業(yè)倦怠必然產(chǎn)生,從有些有實際意義的事情。這樣才能調(diào)動老師的積極性,然后才能調(diào)動學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的積極性。

      第二 尊重學(xué)生

      尊重教師

      尊重課堂

      時代發(fā)展,當(dāng)今學(xué)生獲得知識的途徑增加,對于現(xiàn)實生活中其它東西的了解程度大大增加,我們不能要求學(xué)生像十幾年前那樣一門心思的只知道看書做題,當(dāng)代學(xué)生有屬于自己的理想和抱負,尊重學(xué)生不意味著處處按照學(xué)生自己的想法去做去滿足學(xué)生的要求,而是從尊重學(xué)生的行為習(xí)慣的過程中對學(xué)生的理想抱負進行正確的引導(dǎo),教師不僅僅是課堂的老師,也是學(xué)生心目中的榜樣,如果他們的榜樣只是茫無目的的被一些案頭工作所牽絆,必然也會對學(xué)生產(chǎn)生重大的影響。課堂是學(xué)校最嚴(yán)肅神圣也是最活躍開放的地方,因而我們必須以一種的敬畏尊重態(tài)度來面對課堂,必須加強學(xué)生在課堂的管理,讓他們知道這是讓自己獲得知識最主要的地方,也是自己生命中最重要的地方,不能被嘈雜聲,睡覺,看小說,玩手機所污染,教師相應(yīng)也應(yīng)該把課堂看做是展示自己人生價值和育人的陣地戰(zhàn)線。

      第三

      文化意識

      競爭意識

      服務(wù)意識

      一個民族的強大的基礎(chǔ)不是經(jīng)濟和政治,而是背后所蘊含的文化背景,一個學(xué)校也是如此,一個班級的優(yōu)秀與否主要看一個班級的班4

      級文化和風(fēng)氣。因此我們正平時的教育中和學(xué)校的校園文化建設(shè)過程中要多體現(xiàn)一些人文素養(yǎng),文化意識,這是一所學(xué)校,因此不是看你的樓蓋的有多高,教室和宿舍的環(huán)境有多好,主要看你的校園文化和文化學(xué)習(xí)氛圍。對于我們學(xué)校的現(xiàn)狀來講,學(xué)生已經(jīng)把學(xué)學(xué)習(xí)看的很淡,對于考試啊,課堂的發(fā)言都會以一種無所謂的太對來對待,因此競爭意識必須培養(yǎng),當(dāng)然在評價優(yōu)秀的過程中我們不能過分的去責(zé)罰不優(yōu)秀的班級和學(xué)生,從而讓他們感受到一些尊重。教師和學(xué)校的管理工作者,班級管理工作者,必須轉(zhuǎn)化觀念,以一種為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度和觀念意識,不能老覺得“一日為師終生為父”和高高在上的觀念,我們很多時候應(yīng)該低下自己高貴的頭去和學(xué)生平等的去交流,才能了解學(xué)生的困惑和學(xué)生的實際的想法和思維,只有這樣才能真正做到以學(xué)生為本。我們要給學(xué)生的是一個環(huán)境,一個有競爭,有激情,有依靠,有歡樂,有獨立空間的環(huán)境。

      以上幾點是我宜川學(xué)習(xí)后的個人的感受和體會,我也將在以后自己的教學(xué)中工作中,逐步開展和探索,路漫漫其修遠兮,吾將上下二求索!當(dāng)然這不是一朝一夕的事情,需要時間和大膽的嘗試,淺淡以上幾點,如果不足之處請多多批評指正。

      第三篇:宜川學(xué)習(xí)心得體會

      宜川中學(xué)學(xué)習(xí)體會

      宜君縣一中

      王秀霞

      2014年11月21日至23,宜川中學(xué)課改專家與骨干教師來我校指導(dǎo)高效課堂改革工作。首先,他們分學(xué)科全程聽取了我校教師的匯報課,接著在座談會上與我校教師展開了交流,肯定了優(yōu)點,提出了不足,對同一節(jié)課提出了他們的教學(xué)設(shè)想與思路,解答了我校教師的疑問與困惑;然后專家為我們做了一節(jié)有關(guān)高效課堂改革的報告,使我們看到了宜川中學(xué)的課改歷程,領(lǐng)悟到課改的實質(zhì),也明白了宜中的高質(zhì)量教學(xué)成果是教改開出的魅力之花;再后,骨干教師為我們上示范課,最后,我校教師再上反饋課,與專家再次交流,查漏補缺,增強教改能力,提升教學(xué)水平。雖然,這次活動結(jié)束了,但活動帶給我們的感悟與影響卻是長久而深遠的。這些天,我一直在思索我的教改思路,現(xiàn)將自己的想法與體會分享如下:

      1、轉(zhuǎn)變觀念,堅定課改思想

      我校領(lǐng)導(dǎo)、教師的教改意識還是比較超前的。吳校長多次在會上說過,“課改不是改不改的問題,而是教改幅度大小的問題,早該早受益,大改大受益?!睆?002年至今,我們一直走課改創(chuàng)新之路,學(xué)洋思,學(xué)橋山,學(xué)宜川,的確大幅度提高了教師業(yè)務(wù)能力,也實現(xiàn)了以教研促教改,以教改提質(zhì)量的目標(biāo)。但因為生源等問題,我們的教學(xué)特色還不夠鮮明。教改的路上,我們遇到各種攔路虎,倍感困惑與迷茫,甚至想到過放棄?!吧礁F水盡疑無路,柳暗花明又一村?!痹谌嫱菩懈咝дn堂改革的今天,“教學(xué)不是復(fù)制,而是刷新;學(xué)生不是接受知識的容器,而是等待點燃的火把;課堂不是教師表演的舞臺,而是學(xué)生展示的平臺??”宜中課堂帶給我們的是更多的震撼與感悟,也堅定了我們的課改信念?!八枷胧切袆拥闹改稀保挥兴枷胗^念更新了,才能徹底貫徹教改理念進而形成自己的模式。我校現(xiàn)推行的“小組合作,自主探究”教學(xué)模式還需進一步的探究、完善。

      2、精心備課,優(yōu)化導(dǎo)學(xué)案

      導(dǎo)學(xué)案是學(xué)生掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容的第一手重要資料,為了取得良好的教學(xué)效果,教師必須認(rèn)真鉆研、吃透教材,準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)、重難點、考點,精心設(shè)計組織學(xué)生自學(xué)、小組活動、展示點評、檢測小結(jié)等的具體措施和方法步驟,編寫符合班情、學(xué)情、課型的導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案設(shè)計要遵循由易到難,循序漸進,重難點突出的原則,既要注意“四基”,還要注意拓展與拔高訓(xùn)練,既照顧到大多數(shù)中等生,又要兼顧尖子生。對于學(xué)生手頭現(xiàn)有資料,要根據(jù)實施情況不斷充實完善,適時調(diào)整,有增有減,為學(xué)生全程高效學(xué)習(xí)提供保障。導(dǎo)學(xué)案編好后交由學(xué)科組討論,進一步交流討論、補充完善,以達到導(dǎo)與學(xué)的立體教學(xué)目標(biāo)。

      3、改變教法,加強自主預(yù)習(xí)

      宜中課堂以“自主學(xué)習(xí)——討論展示——檢測小結(jié)”為基本結(jié)構(gòu)框架,以導(dǎo)學(xué)案貫穿整個教學(xué)過程為載體,通過教師點撥、引導(dǎo)和幫助,使學(xué)生在使用學(xué)案的過程中質(zhì)疑、選擇、分析、綜合和概括,采取討論、交流、展示等形式激發(fā)學(xué)習(xí)的動機與欲望,進而養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,并不斷優(yōu)化自主學(xué)習(xí)方法,提高自主學(xué)習(xí)能力的教學(xué)方式。結(jié)合我校實際,課前讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),并對學(xué)生進行自學(xué)方法指導(dǎo),展示具體任務(wù)。學(xué)生運用資源與學(xué)案,帶著問題閱讀教材,獨立完成導(dǎo)學(xué)案,不會的問題先在組內(nèi)對學(xué)、群學(xué),組內(nèi)解決不了的問題,再在班里討論解答,如果還解決不了,再交由老師點撥,引導(dǎo),解疑答惑。全程重在培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)習(xí)慣、自學(xué)方法、自學(xué)能力。達到授人以漁效果。

      4、資源整合,落實小組建設(shè)

      要保障學(xué)生合作探討,學(xué)習(xí)小組是實現(xiàn)課堂高效的關(guān)鍵。結(jié)合班主任、科任教師,共同建立班級學(xué)習(xí)小組。每個小組有6~8人,由AABBCC三個不同層次的學(xué)生組成,A表示優(yōu)等生,B表示中等生,C表示學(xué)困生。小組合作的過程中,A層幫助B層,A、B層幫助C層,實現(xiàn)共同進步。這種做法和洋思“兵教兵”道理不謀而合。學(xué)習(xí)評價方式也有轉(zhuǎn)變,實行積分制,A層答對一題得3分,B層4分,C層5分。這種評價方式不斷激勵學(xué)困生轉(zhuǎn)變和進步,最大化地實現(xiàn)教學(xué)最優(yōu)化。同時在合作中,優(yōu)等生管理督促學(xué)困生表現(xiàn),并促進他們形成良好的習(xí)慣,比如,交流的習(xí)慣、勤于思考的習(xí)慣、書寫的習(xí)慣等等。同時,思維的碰撞,易于形成新的見解,有助于創(chuàng)新能力的形成。

      以上是我的點滴體會,不到之處,希望指正。

      第四篇:宜川中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會

      赴宜川中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會

      政治組

      閆存華

      2013年3月

      理如下:

      一、校園文化彰顯特色

      校園文化體現(xiàn)一個學(xué)校的學(xué)校文化的內(nèi)涵與外延。宜川中學(xué)從不同的角度闡述了這一觀點??v觀學(xué)校的各個角落、各面墻壁.賢的名言警句均用雙語展示,時刻提醒著宜川中學(xué)師生的發(fā)展。教師走廊的橫梁、班級門口,級日志到社會新聞,無不體現(xiàn)宜川中學(xué)師生的精神風(fēng)貌,時刻激發(fā)學(xué)生上進的動力,學(xué)生宿舍的干凈、整潔、清雅,給人印象深刻,營造出一種家的溫馨。整體來講,學(xué)校中時時處處均已一種宣傳、號召、鼓勵、展示的氛圍呈現(xiàn)于我們眼前,點點滴滴體現(xiàn)了宜川中學(xué)每一位教師、學(xué)生的精神文化及內(nèi)涵之所在。

      二、自主管理成效顯著

      宜川中學(xué)的管理讓人耳目一新。學(xué)校自上而下成立了不同的學(xué)生自主管理委員會,從學(xué)校到班級,均已學(xué)生自主管理為主。委員會的職責(zé)不但參與學(xué)校管理,同時在學(xué)校的一些決策方面也參與其中。在平常的學(xué)習(xí)生活中,涉及到點點滴滴,包含紀(jì)律、衛(wèi)生、安全及班會和社團活動,真正達到了人人有人管、人人有事管的可持續(xù)發(fā)展之體系,尤其據(jù)宜川中學(xué)的老師介紹,他們每天晚上的班會(學(xué)校稱為“晚點”)內(nèi)容豐富多彩,其主題的設(shè)置、組織真正的最大限度的激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造性與主動性,完全使學(xué)生以主人翁形象融入到學(xué)校與班級之中。

      二、體會反思

      學(xué)生教育是一項艱苦的工作歷時長,困難多,各種因素復(fù)雜之極。所以,作為教師或者是管理者來講,都應(yīng)該將學(xué)生作為主體,才符合教育的初衷。在教學(xué)過程中,我們不要一味的追求模式,而忽略學(xué)生活生生的“人”之本質(zhì)。我們采取的教學(xué)方法,要依據(jù)所授內(nèi)容的評價標(biāo)準(zhǔn)來定奪,根據(jù)實情擬定相應(yīng)的策略,使學(xué)生真正的走進教材,學(xué)會感悟,從而讓我們最大程度的求取效果、享受成功。在管理過程中,注重學(xué)生的非智力因素的培養(yǎng),使學(xué)生在平常的學(xué)習(xí)中參與管理,從而樹立正確的價值觀、人生觀,始終保持健康和樂觀的心態(tài),以主人翁意識融入到學(xué)習(xí)與管理,從各個方面確保學(xué)生的健康成長。

      2013.3.28

      第五篇:宜川中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會

      宜川中學(xué)學(xué)習(xí)心得體會

      2013年12月5號凌晨5點多就準(zhǔn)備在乘車地點準(zhǔn)備出發(fā)了,到一個熟悉又陌生的地方去一趟。我校21名領(lǐng)導(dǎo)及班主任一起到延安市一川中學(xué)去學(xué)習(xí)。之前在網(wǎng)上以及資料上了解到在宜川中學(xué)的生本教育的模式,我油然而生的好奇讓我興奮的坐上了車做好一切準(zhǔn)備出發(fā)。滿懷希望的到達了校園,整潔的校園,井然有序的學(xué)生早操方隊,前所未見的胸貼背式跑操,氣勢磅礴的瘋狂英語,幽默風(fēng)趣的地方口號??這一切都深深的吸引了來訪參觀學(xué)習(xí)的教師團隊的眼球?;仡櫾谝舜ㄖ袑W(xué)的學(xué)習(xí),我總結(jié)如下幾個方面:

      一、積極向上的校園文化建設(shè)

      進入校園,在所有的教學(xué)區(qū)域,我們都可以清晰的看見有許許多多的鼓勵人心的標(biāo)語,以及在校園每個班級前學(xué)生燦爛的笑容,足中以表現(xiàn)出學(xué)校朝氣蓬勃的樣子。而且都還標(biāo)注了英語的翻譯,讓學(xué)生無處不見的雙語教育方式,讓我都忍不住讀一讀,更何況是正在熱愛英語的同學(xué)們呢!每個班級的小組建設(shè)以及奮斗目標(biāo),都在教室外墻上表現(xiàn)出來,讓所有的學(xué)生都能在進教室前明白自己的目的和目標(biāo),在教室里應(yīng)該做的事情。營造積極向上的,賞罰分明的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高了學(xué)生對真善美的追求,培養(yǎng)了學(xué)生的正義感。

      二、自主學(xué)習(xí)課堂模式

      我們在到達宜川的第二天,六點就起床準(zhǔn)備去學(xué)校,跟隨學(xué)校的早自習(xí)同步參觀,由于我們在周五進校,所有的老師都得參加教研活動,所以早讀的時候,班主任在交代一些事情,所以早讀我們沒有進教室,在校園處處瞧。第一節(jié)課,我去參觀了初一年級的課堂,親身感受自主學(xué)習(xí)課堂模式。要落實高校課堂必須從倆方面著手:

      1.在課堂上,引入了小組討論并無限質(zhì)疑競爭,使學(xué)生回歸教學(xué)的主人 在這節(jié)數(shù)學(xué)課中,學(xué)生主要體現(xiàn)作業(yè)的講解,分成小組然后逐個擊破。先由課代表訂正答案,然后全班表示正確與否,并有小組書寫在黑板上,只聽見學(xué)生在黑板上滔滔不絕的講解和學(xué)生爭先恐后的質(zhì)疑,最后由評審小組做出點評。這樣,學(xué)生不僅在課堂上學(xué)到東西,并且在絞盡腦汁的思考,既鍛煉了自己也豐富了別人。突破性的培養(yǎng)學(xué)生的大膽,克服部分同學(xué)的自卑的心理缺陷。

      2.“導(dǎo)學(xué)”的使用,為課堂教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)勢

      宜川中學(xué)每個教研組都有本組的老師根據(jù)自己的課標(biāo)和學(xué)情編寫導(dǎo)學(xué)內(nèi)容(教案的新形式)。在分發(fā)的導(dǎo)學(xué)上有本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,要掌握的練習(xí)題。讓學(xué)生簡單的明白本節(jié)課要學(xué)習(xí)什么,要達到什么要求,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)目的突出。

      三、高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)小組

      在我們進教室聽課的時候,教室沒有任何老師,全是由學(xué)生自助在組織學(xué)生進行課堂的教學(xué)。一般學(xué)習(xí)小組都在4~6人,成績分為A、B、C三個檔次。小組的核心人物是小組長,小組長的成績必須在中等以上,然后對小組成員進行培訓(xùn),對于出現(xiàn)管理方面的問題就可以請教班主任,然后進一步的加強小組之間的管理交流。班主任以及科任教師對小組的評價都采取“捆綁式”,組我一體的模式,從而促進共同進步,為打造高效教學(xué)提供保障。

      總之,我們要從我校的實際情況出發(fā),學(xué)人之長,補己之短。一方面,我們要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,學(xué)習(xí)新型課堂的教學(xué);另一方面,我們要從不斷實踐中獲得經(jīng)驗,在不斷總結(jié),使自己在生本這條路也走得更為順利。不斷完善課堂模式,我相信,龍小的教育教學(xué)水平一定會走上新的舞臺,不僅是在山上的一角。

      2013年12月12日

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