第一篇：局政務(wù)信息工作考評(píng)辦法[推薦]

文章標(biāo)題：局政務(wù)信息工作考評(píng)辦法

局政務(wù)信息工作考評(píng)辦法（暫行）

第一章總則

第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息工作，提高政務(wù)信息質(zhì)量，規(guī)范信息報(bào)送與考評(píng)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)，為機(jī)關(guān)指導(dǎo)基層服務(wù)，為樹立XX部門良好形象服務(wù)，特制定本辦法。

第二條:考評(píng)對(duì)象：各區(qū)XX局，市局機(jī)關(guān)各科室，直屬各單

位。

第三條：政務(wù)信息，是指各區(qū)XX局，市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位在日常工作中形成的數(shù)據(jù)、資料、圖表等經(jīng)歸納總結(jié)形成文字的統(tǒng)稱。它們是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、制定決策、指導(dǎo)工作的重要參考和依據(jù)，起著上情下傳、下情上達(dá)、橫向交流的作用。

第四條：XX局政務(wù)信息工作考評(píng)由市局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第五條：考核評(píng)比項(xiàng)目：

（一）XX局政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。

（二）XX局優(yōu)秀信息員。

第六條：市局設(shè)立政務(wù)信息工作專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，旨在及時(shí)、準(zhǔn)確地反映我市XX系統(tǒng)的工作情況，調(diào)動(dòng)廣大干部寫作的積極性。實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

第二章任務(wù)與要求

第七條：XX局，市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位要把政務(wù)信息工作作為XX工作一項(xiàng)不可或缺的重要組成部分來抓，要明確一名領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，落實(shí)一至兩名政治敏感性強(qiáng)、思想素質(zhì)較高、有進(jìn)取心、責(zé)任感、愛崗敬業(yè)、有一定理論文字水平的同志擔(dān)任本單位的信息員，負(fù)責(zé)做好政務(wù)信息工作。

第八條：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視政務(wù)信息工作，關(guān)心本單位信息員的工作，給他們創(chuàng)造有利的條件，多安排他們參加本單位的一些會(huì)議和活動(dòng)，以熟悉業(yè)務(wù)、了解情況；要經(jīng)常過問、督促、檢查信息員的工作進(jìn)展情況，幫助他們解決各種困難。

第九條：政務(wù)信息工作要緊緊圍繞全面創(chuàng)建“五個(gè)一流”、綜合改革、監(jiān)管執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展以及黨委政府在各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，不斷提高政務(wù)信息的理論深度和應(yīng)用價(jià)值。

第十條：XX，市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位應(yīng)每月向市局辦公室報(bào)送一定數(shù)量的政務(wù)信息。

第十一條：各級(jí)政務(wù)信息工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和信息員，必須堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，維護(hù)信息的真實(shí)性，確保信息的時(shí)效性。

第十二條：政務(wù)信息實(shí)行一事一報(bào)（專題調(diào)研、工作總結(jié)等綜合材料除外），既要報(bào)喜又要報(bào)憂，既報(bào)成績又報(bào)問題；要做到內(nèi)容真實(shí)，文字簡練，表達(dá)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)；對(duì)于突發(fā)性事件和重大事件，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定的時(shí)限報(bào)送。

第十三條：政務(wù)信息（包括專題調(diào)研、工作總結(jié)等綜合性材料）不能越級(jí)上報(bào)，省局領(lǐng)導(dǎo)另有安排的除外。

第十四條：市局辦公室設(shè)立《政務(wù)信息工作登記冊(cè)》，作為考評(píng)依據(jù)。同時(shí)，每個(gè)季度進(jìn)行一次政務(wù)信息工作情況通報(bào)。

第十五條：報(bào)送政務(wù)信息被市局《XXXX信息》或簡報(bào)選用一篇，記1分；被省局采用一篇，記5分；被省委、省政府及國家總局簡報(bào)采用一篇，記10分。

若一篇信息被多次采用，可重復(fù)計(jì)分。

第三章考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)

第十六條：根據(jù)《政務(wù)信息工作登記冊(cè)》所提供的數(shù)據(jù)，按年度評(píng)選XX局政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。其中在各區(qū)局中評(píng)出若干名，在市局機(jī)關(guān)科室和直屬單位中評(píng)出若干名。凡獲得先進(jìn)單位稱號(hào)的，年度獎(jiǎng)勵(lì)XX元整。

第十七條：根據(jù)各單位信息工作的實(shí)際，每年評(píng)出XX局優(yōu)秀信息員十名左右。每人年度獎(jiǎng)勵(lì)XX元。

第十八條：各區(qū)XX局，市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位每報(bào)送一條信息，獎(jiǎng)勵(lì)XX元；重大、優(yōu)秀信息（一般指被省局，市委市政府及以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)采用的信息）每條XX元；若一篇信息被多次采用，可重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。按年度由市局辦公室統(tǒng)計(jì)確定獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額。

第十九條：按第十六、十七、十八條確定的名單、項(xiàng)目，資金開支由市局辦公室統(tǒng)一辦理用款申請(qǐng)，經(jīng)分管辦公室、分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)和局長審批后發(fā)放。

第二十條：政務(wù)信息工作先進(jìn)單位，優(yōu)秀信息員名單，以及各單位信息報(bào)送數(shù)量，由辦公室初評(píng)、統(tǒng)計(jì)后，提供局領(lǐng)導(dǎo)研究確定。

第四章附則

第二十一條:本辦法自發(fā)文之日起施行。

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第二篇：政務(wù)信息工作辦法

河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河北省人力資

源和社會(huì)保障廳政務(wù)信息工作辦法》的通知

冀人社字（2009）47號(hào)

機(jī)關(guān)各處室、廳屬事業(yè)單位：

《河北省人力資源和社會(huì)保障廳政務(wù)信息工作辦法》已經(jīng)廳黨組會(huì)研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，自2010年1月1日起施行。

2009年12月22日

河北省人力資源和社會(huì)保障廳政務(wù)信息工作

辦法

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息工作，推進(jìn)政務(wù)信息工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)省委、省政府和國家人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條政務(wù)信息工作應(yīng)圍繞黨委、政府的中心工作，全面反映人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，反映工作推進(jìn)中的新思想、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，反映工作中遇到的突出問題，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源社會(huì)保障部門把握工作全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

第三條政務(wù)信息工作由廳辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，廳各處室、事業(yè)單位，各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局根據(jù)職責(zé)范圍，做好相關(guān)工作。

（一）廳辦公室負(fù)責(zé)擬定有關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)反映最新工作進(jìn)展情況，印發(fā)政務(wù)信息刊物，組織信息調(diào)研，開展全系統(tǒng)政

務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流和工作人員培訓(xùn)。

（二）廳各處室、事業(yè)單位及時(shí)向廳辦公室提供本單位重點(diǎn)工作進(jìn)展情況等信息，或提供本單位職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)信息素材。

（三）各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局做好政務(wù)信息的采集、篩選、編輯、報(bào)送等工作。

第四條政務(wù)信息報(bào)送內(nèi)容主要包括：省、設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人力資源社會(huì)保障工作的批示；有關(guān)人力資源社會(huì)保障工作重大決策部署的貫徹落實(shí)情況；近期人力資源社會(huì)保障部門重要活動(dòng)、重要會(huì)議和重要發(fā)文；近期重點(diǎn)工作安排及進(jìn)展情況；值得推廣的典型經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)；反映重要工作進(jìn)展情況的月度、季度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第五條政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）全面。系統(tǒng)、客觀、全方位地反映人力資源社會(huì)保障工作情況，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，防止以偏概全。

（二）準(zhǔn)確。反映的事件應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠，有根有據(jù)。重大事件上報(bào)前，應(yīng)當(dāng)核實(shí)。事例、數(shù)字、單位應(yīng)準(zhǔn)確無誤。

（三）及時(shí)?？焖偈占⒄砗蛡鬟f信息，第一時(shí)間報(bào)送，保證先內(nèi)部后公開。

（四）規(guī)范。主題鮮明，文題相符，言簡意賤，用簡練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢。

（五）深入。反映情況和問題力求透過事物的表象，揭示事物的本質(zhì)和深層次問題，努力做到有情況、有分析、有預(yù)測、有建議，既有定性分析，又有定量分析。

第六條人力資源社會(huì)保障政務(wù)信息工作隊(duì)伍由專職、兼職政務(wù)信息工作人員組成。廳辦公室配備專職政務(wù)信息工作人員，廳各處室、事業(yè)單位，各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局應(yīng)配備專、兼職信息員，并報(bào)廳辦公室備案。

第七條政務(wù)信息工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：政治立場堅(jiān)定，熟悉黨的方針政策，熟悉人力資源社會(huì)保障工作主要任務(wù)；熱愛政務(wù)信息工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；掌握政務(wù)信息工作的基本知識(shí)和工作技能，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；嚴(yán)格遵守黨和國家的保密制度。

第八條以廳名義上報(bào)的信息，要經(jīng)辦公室主管主任審核、主任審批，敏感信息、突發(fā)事件要經(jīng)廳領(lǐng)導(dǎo)審批；廳各處室、單位向廳辦公室報(bào)送的信息要經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人審批并簽字；各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局向廳里上報(bào)的信息要經(jīng)局辦公室主任審批；編發(fā)《河北人力資源和社會(huì)保障信息》要經(jīng)分管廳領(lǐng)導(dǎo)審批。

第九條《河北人力資源和社會(huì)保障信息》為以廳名義印發(fā)的刊物，主要反映人力資源社會(huì)保障方面的重大政策、領(lǐng)導(dǎo)言論和工作動(dòng)態(tài)，報(bào)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，送本廳領(lǐng)導(dǎo)和廳各處室、單位，抄送全國各兄弟?。ㄊ?、自治區(qū)）人力資源社會(huì)保障廳（局），下發(fā)到各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門。以廳名義印發(fā)的信息刊物的變更，由廳務(wù)會(huì)議研究確定。

第十條廳辦公室每季度通報(bào)一次政務(wù)信息采用情況，適時(shí)召開政務(wù)信息工作調(diào)度會(huì)，每年年底對(duì)工作成績突出的單位和個(gè)人通過適當(dāng)

方式予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條對(duì)違反政務(wù)信息工作規(guī)范、重要信息漏報(bào)錯(cuò)報(bào)、弄虛作假造成不良影響的單位分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并視問題的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處分。

第三篇：市食品藥品監(jiān)督管理局政務(wù)信息考評(píng)辦法

**市食品藥品監(jiān)督管理局政務(wù)信息

考評(píng)辦法（試行）

一、考評(píng)目的為推進(jìn)落實(shí)全市食品藥品監(jiān)督管理工作屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，建立健全資源共享、信息互通、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外互動(dòng)的信息宣傳工作機(jī)制，充分發(fā)揮信息宣傳工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、提供參考依據(jù)、塑造自身形象和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展中的積極作用，增強(qiáng)全市食品藥品監(jiān)管工作的整體性、一致性和協(xié)調(diào)性，特制定本辦法。

二、考評(píng)指標(biāo)

1.各縣（區(qū)）局每月報(bào)送信息不少于4篇（原則上每周1篇）；

2.機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室（食品安全監(jiān)管科、藥品安全監(jiān)管科、藥品市場監(jiān)督科、稽查科）每月報(bào)送信息不少于2篇（原則上每2周1篇）、其他科室不少于1篇；

3.各直屬單位每月報(bào)送信息不少于2篇（原則上每2周1篇）。

三、信息載體

1.市局網(wǎng)站政務(wù)動(dòng)態(tài)信息

2.市局工作簡報(bào)信息

3.全市食品藥品監(jiān)管十佳信息（在工作簡報(bào)中評(píng)選）非以上載體信息一律不納入考評(píng)。

四、考評(píng)分值

1.市局網(wǎng)站政務(wù)動(dòng)態(tài)信息，每條2分；

2.市局工作簡報(bào)信息，每條3分；

3.全市食品藥品監(jiān)管十佳信息，每條10分。

五、達(dá)標(biāo)分值

各縣區(qū)局100分，機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位50分；

六、考評(píng)要求

考評(píng)周期為一年。各縣區(qū)局、機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位根據(jù)本考評(píng)辦法統(tǒng)計(jì)得分，附證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送市局辦公室。

七、獎(jiǎng)懲辦法

全市食品藥品監(jiān)管政務(wù)信息工作實(shí)行季度通報(bào)、平時(shí)考評(píng)和年終考評(píng)相結(jié)合的辦法（平時(shí)考評(píng)分值為10分，由市局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室綜合評(píng)定，辦公室不納入考核），每季度通報(bào)各單位、各科室發(fā)稿數(shù)，年終統(tǒng)計(jì)總得分?jǐn)?shù)，分各縣區(qū)局、各直屬單位表彰前四名，機(jī)關(guān)各科室表彰前三名，表彰先進(jìn)個(gè)人若干名。政務(wù)信息工作考評(píng)納入各縣區(qū)局、各直屬單位綜合考核體系，凡沒有達(dá)標(biāo)者取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。機(jī)關(guān)各科室評(píng)先評(píng)優(yōu)參照?qǐng)?zhí)行。

第四篇：黨建工作考評(píng)辦法

寶雞中燃黨委黨建、紀(jì)檢工作考評(píng)辦法

為了全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)公司黨建工作，保障和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司黨建工作考評(píng)辦法。

一、總體要求和基本原則

1、總體要求：以黨的十八大和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，圍繞實(shí)現(xiàn)公司2015發(fā)展規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮考評(píng)的激勵(lì)、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，不斷提高黨建工作的水平，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

2、基本原則：堅(jiān)持黨建與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合的原則；堅(jiān)持加強(qiáng)黨建與建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的原則；堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則；堅(jiān)持突出重點(diǎn)與統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合的原則；堅(jiān)持在總結(jié)中提高的原則。

二、考評(píng)內(nèi)容與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織建設(shè)（28分）

1、黨支部組織健全，支委分工明確，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與本單位重要事項(xiàng)的決策，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（4分）

2、圍繞生產(chǎn)運(yùn)營工作中心，按照公司黨委的部署，扎實(shí)有效開展有關(guān)活動(dòng)。（4分）

3、黨員教育有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)；黨員管理規(guī)范；黨員模范帶頭作用發(fā)揮的好。(3分)

4、堅(jiān)持“三會(huì)一課”、支部黨員大會(huì)每月一次，黨小組會(huì)每月至少一次，黨課每季度組織一次，會(huì)議有記錄，學(xué)習(xí)有資料。民主評(píng)議黨員等黨建工作制度。（6分）

化手冊(cè)，全年不少于6次。（6分）

7、關(guān)心員工，特別是困難員工，為他們辦實(shí)事、辦好事。（3分）

（四）紀(jì)檢監(jiān)察工作（20分）

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)，全年無重大違規(guī)違紀(jì)案件。各黨支部要和班組簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（6分）。

2、按照局黨組和公司黨委的要求，做好黨風(fēng)廉政宣傳工作，營造勤政廉潔企業(yè)文化，抓好反腐倡廉主題教育。（4分）

3、開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，做到有自查記錄，有整改措施。（5分）

4、每年最少召開2次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，安排布置本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（5分）

三、考核步驟及獎(jiǎng)罰

1、公司各黨支部按照本考評(píng)辦法先自檢打分，寫出自查報(bào)告，并于每年12月10日前上報(bào)公司黨委。

2、公司黨建工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組將于每年12月上旬，采取聽匯報(bào)、查資料等方式，對(duì)各黨支部黨建工作進(jìn)行檢查和打分。

3、對(duì)在黨建工作考評(píng)中獲得前三名的單位，公司黨委在評(píng)先選優(yōu)工作中將優(yōu)先考慮；對(duì)在黨建工作中居于末位和考評(píng)不合格的單位，提出通報(bào)批評(píng)。

4、出現(xiàn)重大決策失誤的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的，或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的，實(shí)行一票否決，視為黨建工作不合格。

5、在黨建工作考評(píng)中居于末位和考評(píng)不合格的單位，要認(rèn)真制定整改措施，落實(shí)整改任務(wù)，盡快予以整改，并于次年1月31日之前將整改情況書面報(bào)集團(tuán)公司黨委。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

第五篇：愛國衛(wèi)生工作考評(píng)辦法

XX鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作考評(píng)辦法（試行）

為落實(shí)好愛國衛(wèi)生工作的長效管理機(jī)制，進(jìn)一步改善和優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制訂本考評(píng)辦法。

一、考評(píng)范圍

全鎮(zhèn)6個(gè)村（居）。

二、考評(píng)目的通過建立考評(píng)通報(bào)制度，充分調(diào)動(dòng)各村（居）開展愛國衛(wèi)生工作的積極性，鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)工作成果，實(shí)現(xiàn)村（居）環(huán)境衛(wèi)生長效管理。

三、考評(píng)方法

每季度對(duì)各村（居）全面檢查考評(píng)一次。每次考評(píng)情況予以通報(bào)，考評(píng)結(jié)果作為村（居）班子考核的參考依據(jù)。

四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

參照《市創(chuàng)建衛(wèi)生村》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)市場、道路、河涌、保潔、垃圾收運(yùn)、健康教育等進(jìn)行重點(diǎn)考核。內(nèi)容如下：

（一）村（居）有愛國衛(wèi)生管理組織、制度，有愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)；能積級(jí)開展活動(dòng)，成效顯著。

（二）有健康教育工作計(jì)劃及工作資料，衛(wèi)生宣傳陣地固定，定期維護(hù)，宣傳內(nèi)容每半年更換一次。

（三）有公廁、垃圾屋（箱）等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。公廁有專人管理，符合衛(wèi)生要求；居民有固定的垃圾傾倒場所（垃圾桶、果皮霜、垃圾屋等），垃圾屋（箱）有門有蓋，垃圾密閉操作，周圍清潔，無污垢，無積水，基本無蠅蛆。積極開展改廁工作，衛(wèi)生戶廁普及率逐年提高。

（四）下水道暗渠化比例不斷提高，管道連接完善，疏浚管理到位，并逐步在排水口安裝存水彎管或防蚊閘。

（五）集貿(mào)市場劃行歸市，高臺(tái)擺賣；有專人管理，地面清潔，垃圾有袋裝或桶裝；熟食檔布局規(guī)范，符合衛(wèi)生要求。無違章設(shè)攤、違章擺賣。

（六）村容村貌整潔，環(huán)境優(yōu)美。村內(nèi)及河涌、魚塘坡岸和路邊無暴露垃圾（含露天垃圾池）；道路平整，無污水橫流；開展“六亂”進(jìn)行有效整治；雜物清理徹底或堆放整齊；家禽家畜（雞、鴨、牛、豬、羊等）實(shí)行圈養(yǎng)，并遠(yuǎn)離居民區(qū)200米以外；無流浪犬只。

（七）待建（閑置）地管理落實(shí)。無垃圾、雜物、積水積存，實(shí)行圍蔽、平整或綠化等。

（八）除四害工作落實(shí)。公共環(huán)境除四害實(shí)行專業(yè)化管理，監(jiān)督到位，效果良好；定期對(duì)單位、家居蚊蠅孳生地進(jìn)行檢查，有資料查閱；積極推動(dòng)單位落實(shí)除四害有償承包；蚊蠅孳生地得到有效整治，四害密度得到有效控制，群眾滿意度高。

五、考評(píng)人員組成由鎮(zhèn)愛衛(wèi)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、各村（居）衛(wèi)生支委（村委）組成鎮(zhèn)愛衛(wèi)工作考評(píng)小組。此外，根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)邀請(qǐng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)愛衛(wèi)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與考評(píng)檢查。

六、評(píng)分辦法

實(shí)行百分制考評(píng)（附評(píng)分表），考評(píng)成績?cè)谌?zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)。全年各次考評(píng)分?jǐn)?shù)的平均值為考評(píng)成績，考評(píng)結(jié)果作為村（居）班子考核的參考依據(jù)。

七、監(jiān)督辦法

鎮(zhèn)設(shè)置愛國衛(wèi)生監(jiān)督投訴電話（鎮(zhèn)宣辦：鎮(zhèn)城管辦：），接受群眾對(duì)愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行舉報(bào)（含信訪、來人來電等的舉報(bào)）。舉報(bào)經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視情況嚴(yán)重程度從被舉報(bào)點(diǎn)所屬村（居）考核分?jǐn)?shù)中扣除1～2分/次，并限期整改。

本考評(píng)辦法自二Ｏ一一年一月起實(shí)施。

附件

Xx鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作考評(píng)分值量化表

村（居）名稱：

檢查考評(píng)人（簽名）：檢查考評(píng)日期：年月日