第一篇：公司黨委主題黨建活動總結(jié)

“構(gòu)建和諧企業(yè)，創(chuàng)一流佳績獻(xiàn)禮十八大”

主題黨建活動總結(jié)

按照省公司黨委的要求，我公司黨委結(jié)合企業(yè)實際情況，自20 年 月至 月認(rèn)真開展了以“構(gòu)建和諧企業(yè)，創(chuàng)一流佳績獻(xiàn)禮十七大”為主題的黨建活動，取得了顯著效果。現(xiàn)將這一活動的主要情況匯報如下：

一、活動的指導(dǎo)思想：

本次主題黨建活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改制、穩(wěn)定、發(fā)展和各項工作任務(wù)進(jìn)行。旨在通過開展主題黨建活動，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨委、支部和黨員的先進(jìn)作用，帶動全體員工開拓進(jìn)取、扎實工作，圓滿完成企業(yè)改制和各項工作任務(wù)。

二、活動的主要內(nèi)容：

公司黨委對本次活動高度重視，專題召開會議進(jìn)行了詳細(xì)部署，并提出了具體要求。根據(jù)省公司黨委的安排，本次主題黨建活動包括理論學(xué)習(xí)和主題實踐活動兩部分內(nèi)容。在活動期間，我公司黨委以支部為單位先后組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省第七次黨代會報告，省公司形勢教育學(xué)習(xí)材料，以及省公司總經(jīng)理座談會的精神。機(jī)關(guān)各支部利用周五下午黨日活動時間集中組織學(xué)習(xí)，各生產(chǎn)單位根據(jù)施工情況自行安排時間進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在通過理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，各支部緊緊圍繞企業(yè)改制和順利完成全年工作任務(wù)，先后開展了豐富多彩的主題實踐活動。各支部書記分別以如何發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用為題給全體黨員上了一次黨課，支部成員圍繞企業(yè)改制發(fā)展與所在部門的黨員和普通員工進(jìn)行了思想交流和談心。公司黨委還組織開展了以“建精品工程，保生產(chǎn)安全”為主題的勞動競賽活動，以實際行動和優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

三、活動取得的主要成果：

通過認(rèn)真開展主題黨建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了廣大黨員和職工對企業(yè)改制和發(fā)展形勢的認(rèn)識，廣大黨員在改制、經(jīng)營、生產(chǎn)實踐中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，從而極大地推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的開展。

今年1～9月份，在公司面臨改制、工費不斷下降、競爭日益激烈的形勢下，公司有效地保持了企業(yè)穩(wěn)定，穩(wěn)步推進(jìn)了企業(yè)改制，累計實現(xiàn)利潤 萬元，完成全年任務(wù)指標(biāo)的 %，提前3個月超額完成了省公司下達(dá)的全年利潤指標(biāo)，取得了前所未有的經(jīng)營成績；全公司未發(fā)生一起人身傷亡、交通安全和通信阻斷事故，未發(fā)生一起客戶投訴事件，有效地保障了經(jīng)營工作順利開展；公司的施工質(zhì)量不斷得到加強(qiáng)，獲得了省內(nèi)外建設(shè)單位乃至網(wǎng)通集團(tuán)公司的高度贊譽和普遍信任，得到了石家莊 和天津（）兩個公司頒發(fā)的錦旗和獎杯，先后十余次收到不同單位送來的表揚信，公司的品牌影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，為公司市場開發(fā)、效 益增長提供了可靠的保障。

今后，我公司黨委將在進(jìn)一步鞏固主題黨建活動成果的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)改制和發(fā)展的實際，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步探索企業(yè)改制新形勢下黨建工作的新特點、新思路、新舉措，使黨的各項工作在新的企業(yè)體制下繼續(xù)得到加強(qiáng)和提高，使黨組織源源不斷地?zé)òl(fā)出新鮮的生機(jī)與活力。

中共河北省通信建設(shè)有限公司委員會

二00七年十月十五日

第二篇：公司黨委2010黨建工作計劃

隆鷹公司

二〇一〇黨建工作計劃

2010年公司黨建工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五次全會和全市國企黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點，深入實施黨建“六大工程”，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，積極探索黨建工作新機(jī)制、新途徑、新方法，著力推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)以及黨員隊伍建設(shè)邁出新步伐，推動新形勢下國有企業(yè)黨建工作開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展開好局、起好步。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)。黨委中心組在明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和具體實施辦法的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步堅持學(xué)習(xí)計劃制度、集中研討制度、學(xué)習(xí)考勤記錄制度、學(xué)習(xí)匯報制度等中心組學(xué)習(xí)制度的落實，提高學(xué)習(xí)效果。

2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極推進(jìn)“三重一大”決策制度的落實。進(jìn)一步規(guī)范和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容、形式和參與決策程序，企業(yè)發(fā)展的重大問題，堅持集體決策，民主決策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制的自覺性。

3、深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，充實創(chuàng)建活動的內(nèi)容，創(chuàng)新活動的方式方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部隊伍整體水平

1、進(jìn)一步加快公司干部人事制度改革的步伐，制定出臺《**公司干部培養(yǎng)選拔辦法》，進(jìn)一步充實完善公司后備干部庫，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，逐步形成富有活力、動態(tài)發(fā)展的干部培養(yǎng)選拔鏈。

2、抓好干部在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)輪訓(xùn)工作，努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。有計劃、有步驟地安排干部參加各種形式的思想政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，促使干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠與公司不斷發(fā)展壯大的要求相適應(yīng)。年內(nèi)，計劃舉辦封閉式干部培訓(xùn)班1—2期，力爭對基層中層以上干部輪訓(xùn)一次。

3、重點抓好基層黨支部委員的培訓(xùn)工作，提高黨支部委員的思想素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)基層黨建工作更扎實、更深入、更有效地開展。年內(nèi)，計劃舉辦基層黨支部委員黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班1—2期。

三、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

和黨員隊伍建設(shè)

1、深化細(xì)化黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員技術(shù)攻關(guān)小組管理工作，進(jìn)一步完善管理辦法和考核監(jiān)督機(jī)制，切實發(fā)揮示范帶動作用。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)，深入開展選優(yōu)評優(yōu)活動。

2、深入開展“節(jié)能減排十佳生產(chǎn)楷?！ㄎ宕蠓?wù)標(biāo)兵”評選活動。計劃于建黨九十周年來臨之際進(jìn)行隆重表彰，并組織開展先進(jìn)事跡報告會，促進(jìn)廣大共產(chǎn)黨員在本職崗位上比技能，比績效，比奉獻(xiàn)，努力在全公司范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。

3、嚴(yán)格按照“三票決三公示”工作程序發(fā)展黨員，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，指導(dǎo)各基層黨支部做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、繼續(xù)深入開展黨的三項機(jī)制建設(shè)活動，進(jìn)一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，堅持做到有創(chuàng)新、有措施、有落實。

5、加強(qiáng)基層黨員教育培訓(xùn)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，建立完善黨員學(xué)習(xí)檔案，加強(qiáng)督促檢查。年內(nèi)，組織開展各類黨員主題培訓(xùn)講座5—8次。

6、深入推進(jìn)“雙培”工程建設(shè)，繼續(xù)開展青年黨員、業(yè)務(wù)骨干“雙向互動五個一”系列培訓(xùn)活動，鞏固“雙培”工程示范點創(chuàng)建成果，促進(jìn)青年黨員、業(yè)務(wù)骨干的互動培養(yǎng)。

四、加大精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作力度，展示企業(yè)良好

社會形象

1、深入開展文明行業(yè)、文明班組和文明員工的系列創(chuàng)建活動，保持和鞏固省級文明單位的創(chuàng)建成果。以創(chuàng)建文明單位活動為契機(jī)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作載體，深入開展軍民、警民共建、環(huán)保志愿服務(wù)等公益活動，扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展。

2、加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。2010年重點開展兩項項工作。一是加強(qiáng)職工企業(yè)核心價值觀宣傳教育；二是組織開展形象識別系統(tǒng)等企業(yè)文化建設(shè)活動。

3、狠抓企業(yè)新聞宣傳工作力度，積極推進(jìn)企業(yè)宣傳工程。一是繼續(xù)加強(qiáng)“宣傳員”和“講解員”隊伍建設(shè)，加強(qiáng)宣傳員、講解員培訓(xùn)，年內(nèi)舉辦3—5期宣傳員、講解員培訓(xùn)班。二是繼續(xù)開展“市民看市政之看隆鷹廠”活動，樹立隆鷹公司“改善環(huán)境、造福社會”的良好形象。三是制作“小嘀嗒”系列環(huán)?？破招麄髌钊腴_展環(huán)?？破招麄?。

五、實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供人才保證

1、編制《隆鷹公司人才隊伍建設(shè)實施綱要》，重點抓好經(jīng)營管理人才、科技攻關(guān)人才、專業(yè)技能人才和思想政治工作人才等四支人才隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展壯大提供堅實的人才保證。

2、加強(qiáng)公司管理人員的能力建設(shè)。2011年，重點加強(qiáng)對管理人員的考核，注重工作業(yè)績，不斷提高管理人員的素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)實際，制定具有針對性和實用性的培訓(xùn)計劃，對管理人員進(jìn)行分層次、多渠道的教育培訓(xùn)，提高公司管理人員的學(xué)習(xí)能力、管理能力和推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力。

3、加大職工隊伍文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度。結(jié)合公司實際，大力開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作，通過技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)競賽和崗位練兵等活動，培養(yǎng)一支適應(yīng)隆鷹企業(yè)發(fā)展實際的高水平人才隊伍；鼓勵職工自學(xué)考證，提高專業(yè)技能水平，制定獎勵體系；加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和考核，激發(fā)全體員工勤奮學(xué)習(xí)，營造出人人都是人才、人人都可以成為人才的氛圍和機(jī)制。

第三篇：公司黨委2011黨建工作計劃

**公司

二〇一一黨建工作計劃

2011年公司黨建工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五次全會和全市國企黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點，深入實施黨建“六大工程”，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，積極探索黨建工作新機(jī)制、新途徑、新方法，著力推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)以及黨員隊伍建設(shè)邁出新步伐，推動新形勢下國有企業(yè)黨建工作開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接建黨九十周年。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)。黨委中心組在明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和具體實施辦法的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步堅持學(xué)習(xí)計劃制度、集中研討制度、學(xué)習(xí)考勤記錄制度、學(xué)習(xí)匯報制度等中心組學(xué)習(xí)制度的落實，提高學(xué)習(xí)效果。

2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極推進(jìn)“三重一大”決策制度的落實。進(jìn)一步規(guī)范和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容、形式和參與決策程序，企業(yè)發(fā)展的重大問題，堅持集體決策，民主決策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制的自覺性。

3、深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，充實創(chuàng)建活動的內(nèi)容，創(chuàng)新活動的方式方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提升干部隊伍整體水平

1、進(jìn)一步加快公司干部人事制度改革的步伐，制定出臺《**公司干部培養(yǎng)選拔辦法》，進(jìn)一步充實完善公司后備干部庫，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，逐步形成富有活力、動態(tài)發(fā)展的干部培養(yǎng)選拔鏈。

2、抓好干部在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)輪訓(xùn)工作，努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。有計劃、有步驟地安排干部參加各種形式的思想政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，促使干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠與公司不斷發(fā)展壯大的要求相適應(yīng)。年內(nèi)，計劃舉辦封閉式干部培訓(xùn)班1—2期，力爭對基層中層以上干部輪訓(xùn)一次。

3、重點抓好基層黨支部委員的培訓(xùn)工作，提高黨支部委員的思想素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)基層黨建工作更扎實、更深入、更有效地開展。年內(nèi)，計劃舉辦基層黨支部委員黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班1—2期。

三、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1、深化細(xì)化黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員技術(shù)攻關(guān)小組管理工作，進(jìn)一步完善管理辦法和考核監(jiān)督機(jī)制，切實發(fā)揮示范帶動作用。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)，深入開展選優(yōu)評優(yōu)活動。

2、深入開展“節(jié)能減排十佳生產(chǎn)楷?！ㄎ宕蠓?wù)標(biāo)兵”評選活動。計劃于建黨九十周年來臨之際進(jìn)行隆重表彰，并組織開展先進(jìn)事跡報告會，促進(jìn)廣大共產(chǎn)黨員在本職崗位上比技能，比績效，比奉獻(xiàn)，努力在全公司范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。

3、嚴(yán)格按照“三票決三公示”工作程序發(fā)展黨員，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，指導(dǎo)各基層黨支部做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、繼續(xù)深入開展黨的三項機(jī)制建設(shè)活動，進(jìn)一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，堅持做到有創(chuàng)新、有措施、有落實。

5、加強(qiáng)基層黨員教育培訓(xùn)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，建立完善黨員學(xué)習(xí)檔案，加強(qiáng)督促檢查。年內(nèi)，組織開展各類黨員主題培訓(xùn)講座5—8次。

6、深入推進(jìn)“雙培”工程建設(shè)，繼續(xù)開展青年黨員、業(yè)務(wù)骨干“雙向互動五個一”系列培訓(xùn)活動，鞏固“雙培”工程示范點創(chuàng)建成果，促進(jìn)青年黨員、業(yè)務(wù)骨干的互動培養(yǎng)。

四、以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開展“紅色七月”系列活動。

公司黨委計劃于2010年7月，開展為期一個月的“紅色七月”之四大紅色系列活動，掀起慶祝建黨90周年熱潮。充分運用互聯(lián)網(wǎng)，黨員手機(jī)信息平臺等載體和平臺，全方位、多角度地傳播紅色文化，回顧中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程

1、紅色七月之“唱響紅色樂章”。舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌傳唱、紅詩朗誦大賽，通過組織廣大黨員、入黨積極分子學(xué)唱優(yōu)秀紅色經(jīng)典歌曲，傳頌經(jīng)典名篇，使紅歌、紅詩傳唱傳頌走進(jìn)車間、走進(jìn)班組，走進(jìn)廣大黨員、職工心中，以此回顧黨的奮斗歷程，歌頌共產(chǎn)黨人的光輝事跡。

2、紅色七月之“紅色影片經(jīng)典回放”。計劃于2011年7月，安排兩周時間，組織黨員、入黨積極分子觀看《建黨偉業(yè)》、《建國大業(yè)》、《開國大典》、《英雄兒女》等紅色經(jīng)典電影，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員責(zé)任意識，堅定黨員理想信念。

3、紅色七月之“重溫紅色記憶”。組織舉辦“黨旗在我心中”——慶祝建黨90周年紅色文藝匯演活動，充分展現(xiàn)**公司職工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，再現(xiàn)中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程。

4、紅色七月之“抒發(fā)紅色情懷”。組織舉辦“我的紅色情懷”主題征文活動，組織廣大黨員、職工積極開展“紅色”主題文學(xué)創(chuàng)作，抒發(fā)黨員、職工愛國、愛黨情懷。

五、加大精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作力度，展示企業(yè)良好社會形象

1、深入開展文明行業(yè)、文明班組和文明員工的系列創(chuàng)建活動，保持和鞏固省級文明單位的創(chuàng)建成果。以創(chuàng)建文明單位活動為契機(jī)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作載體，深入開展軍民、警民共建、環(huán)保志愿服務(wù)等公益活動，扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展。

2、加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。2011年重點開展三項工作。一是編制《**公司企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》；二是加強(qiáng)職工企業(yè)核心價值觀宣傳教育；三是組織開展形象識別系統(tǒng)等企業(yè)文化建設(shè)活動。

3、狠抓企業(yè)新聞宣傳工作力度，積極推進(jìn)企業(yè)宣傳工程。一是繼續(xù)加強(qiáng)“宣傳員”和“講解員”隊伍建設(shè)，加強(qiáng)宣傳員、講解員培訓(xùn)，年內(nèi)舉辦3—5期宣傳員、講解員培訓(xùn)班。二是繼續(xù)開展“市民看市政之看**廠”活動，樹立**公司“改善環(huán)境、造福社會”的良好形象。三是制作“小嘀嗒”系列環(huán)?？破招麄髌?，深入開展環(huán)?？破招麄?。

六、實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供人才保證

1、編制《**公司人才隊伍建設(shè)實施綱要》，重點抓好經(jīng)營管理人才、科技攻關(guān)人才、專業(yè)技能人才和思想政治工作人才等四支人才隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展壯大提供堅實的人才保證。

2、加強(qiáng)公司管理人員的能力建設(shè)。2011年，重點加強(qiáng)對管理人員的考核，注重工作業(yè)績，不斷提高管理人員的素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)實際，制定具有針對性和實用性的培訓(xùn)計劃，對管理人員進(jìn)行分層次、多渠道的教育培訓(xùn)，提高公司管理人員的學(xué)習(xí)能力、管理能力和推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力。

3、加大職工隊伍文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度。結(jié)合公司實際，大力開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作，通過技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)競賽和崗位練兵等活動，培養(yǎng)一支適應(yīng)**企業(yè)發(fā)展實際的高水平人才隊伍；鼓勵職工自學(xué)考證，提高專業(yè)技能水平，制定獎勵體系；加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和考核，激發(fā)全體員工勤奮學(xué)習(xí)，營造出人人都是人才、人人都可以成為人才的氛圍和機(jī)制。

第四篇：黨建主題活動

按照中共莆田市教育局委員會對黨建主題活動的目標(biāo)要求，從本校的實際出發(fā)，校黨支部決定在全校教職工、黨員、入黨積極分子隊伍中，開展“結(jié)對手拉手，互動促發(fā)展”的主題實踐活動，通過活動進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)我校教育教學(xué)的較快發(fā)展。為使我校黨建主題活動開展得有聲有色、扎實有效，特提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以十七大精神重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動，重點做好改善教育民生、積極破解教育發(fā)展難題，增強(qiáng)廣大教師“了解學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心關(guān)愛學(xué)生”的責(zé)任感；全面貫徹落實黨的教育方針，緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)工作實際和學(xué)校未來發(fā)展現(xiàn)狀，以加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè)為重點，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，為加快文明、平安和諧校園建設(shè)提供堅強(qiáng)的人才保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）建立健全學(xué)校黨建主題活動工作的領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任體系、組織體制、管理機(jī)制、工作制度等，形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)力量和領(lǐng)導(dǎo)合力。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員的示范作用，黨員的理想信念，宗旨意識，黨性觀念，組織紀(jì)律，以及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、生活作風(fēng)等進(jìn)一步改進(jìn)，先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。開展黨員經(jīng)常性教育活動，讓黨員在教學(xué)工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱情和激情得到充分發(fā)揮。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步形成“抓黨建促教育教學(xué)、以高質(zhì)量教育教學(xué)優(yōu)化黨建成效”的良好格局，努力促進(jìn)我校各項教育事業(yè)取得新的發(fā)展。

三、黨建主題活動的時間、對象和步驟

（一）黨建主題活動時間：從2011年9月至 11月。

（二）黨建主題活動分三個階段進(jìn)行：

第一階段：思想動員階段的主要工作措施：

1.深入進(jìn)行思想動員組建領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校黨支部統(tǒng)一安排、部署，開展以“結(jié)對手拉手，互動促發(fā)展”為主題的學(xué)校特色化黨建主題活動。黨支部副書記做動員講話，講清黨建主題活動的重大意義和部署要求以及活動安排，并對黨員提出具體要求，入黨積極分子、班主任都參加了動員大會。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：副組長：

成員：

2.認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)。主要以黨支部集中學(xué)習(xí)為主。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)精神以及市教育局《開展“訪萬名學(xué)生聽萬家心聲”黨建主題活動方案》的通知，同時建立健全學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查。每個黨員要從本崗位的實際出發(fā)，圍繞當(dāng)前學(xué)校黨建工作以及教學(xué)中存在的突出問題，找出差距、不足，對照檢查，力爭在莆田市委提出“黨組織服務(wù)年”得到改進(jìn)措施，結(jié)合學(xué)校實際，尤其是針對我校目前的生源情況，和學(xué)校未來的發(fā)展趨勢，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升，全面推動教育教學(xué)質(zhì)量一年一小變，三年一大變的目標(biāo)。

第二階段：重點主題活動階段的主要工作措施：

1.在創(chuàng)建特色化黨建主題活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展黨員教師與貧困生、學(xué)困生的“一助一，一幫一”義務(wù)奉獻(xiàn)活動。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這一次主題活動的重要性與迫切性，重新確定幫扶對象與結(jié)對名單。

2.結(jié)合我校生源的具體情況，進(jìn)行與對口學(xué)校的結(jié)對子活動，學(xué)校黨支部分成幾個小組深入到六個自然村的小學(xué)進(jìn)行相互的探討，共同提高教育教學(xué)水平。具體分工下：

梅峰小學(xué)：

麟峰小學(xué)：

小學(xué)：

小學(xué)：

小學(xué)：

小學(xué)：

第三階段：總結(jié)階段的主要工作措施

每位黨員教師都要對特色黨建主題活動進(jìn)行全面深入的自我總結(jié)，要求黨員教師，起表率帶頭作用。學(xué)校黨支部將對黨建主題活動情況進(jìn)行全面的檢查和驗收，對活動中成效顯著的小組和黨員進(jìn)行評比表彰。

四、活動的具體要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真制定黨建主題活動的實施方案。明確責(zé)任，黨支部書記是開展活動的第一責(zé)任人，各小組長負(fù)責(zé)本小組的黨建主題活動的具體落實。確保集中黨建主題活動順利推進(jìn)并取得實效。

(二)強(qiáng)化組織。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)階段性中心任務(wù)的變化，不斷充實完善活動的內(nèi)容和具體要求。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo)。在工作中注意培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，總結(jié)好的做法、經(jīng)驗，做好交流推廣工作。及時把黨建主題活動情況向黨外群眾公布，廣泛征求和聽取黨外群眾意見，廣泛組織學(xué)校教職工有序地參與集中黨建主題活動的監(jiān)督和評價，主動接受群眾監(jiān)督。

第五篇：公司黨委2012年黨建工作總結(jié)

公司黨委2012年黨建工作總結(jié) 2012年黨建工作總結(jié)

2012年，中共上海永樂股份有限公司委員會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞黨的十八大和市十次黨代會的召開，緊密結(jié)合企業(yè)資產(chǎn)調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作，根據(jù)“基層組織建設(shè)年”的相關(guān)要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作和精神文明創(chuàng)建為抓手，不斷加強(qiáng)和改善黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為了公司的改革發(fā)展提供組織保障和智力支持。

一、以積極的姿態(tài)和飽滿的熱情，迎接黨的十八大和市十次黨代會的召開。

2012年，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會和上海市第十次黨代會分別召開，公司黨委充分保障黨員群眾的民主權(quán)利，做好候選人推薦工作，同時根據(jù)上級的精神，結(jié)合會議的召開開展各類豐富、有意義的活動，為黨的政治盛會營造良好的氛圍，并做好大會精神學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹工作，以黨的十八大和市十次黨代會的召開為契機(jī)，加強(qiáng)基層黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)。

1、保障黨員民主權(quán)利，做好代表提名推薦工作。

在黨的十八大代表和市十次黨代會代表候選人推薦過程中，公司黨委堅持做到通知全覆蓋、黨員全參與、信息全知曉，充分保障黨員民主權(quán)利，即便是主要由外借、掛靠黨員組成的聯(lián)合二支部和大部分黨員出差在外的影視技術(shù)公司黨支部，也通過電話、網(wǎng)絡(luò)等手段保障黨員提名黨代表候選人、對候選人提出意見和知曉提名及代表產(chǎn)生情況的權(quán)利，使全體黨員以主人翁的姿態(tài)參與到黨的政治盛會中。

2、豐富活動形式，為政治盛會營造良好氛圍。在市十次黨代會召開前，公司黨委積極組織黨員群眾參與 “向市第十次黨代表大會建言獻(xiàn)策”活動，為上海創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展和未來五年的發(fā)展出謀劃策；組織黨員群眾參觀“城市新印象（2007-2012）大型主題展覽”，感受五年發(fā)展，眺望美好未來，對本市今后五年發(fā)展和良好的形式樹立堅定的信心。在黨的十八大召開前，公司黨委積極參加上級黨組織開展的各項活動。市委宣傳部組織的“盛世風(fēng)華——上海宣傳系統(tǒng)美術(shù)?書法?攝影作品展”活動期間，公司黨委積極組織廣大黨員群眾選報各類作品，其中，永樂寶山黨總支陸惠忠的篆刻作品“陸惠忠印痕”在諸多候選作品中脫穎而出，在上海圖書館展出。

體要求說清楚，把上影集團(tuán)改制上市的必然性和必要性說清楚，把上影發(fā)展與永樂發(fā)展之間唇齒相依、密不可分的關(guān)系說清楚，把改革進(jìn)程中兩級黨委、行政對員工利益和離退休老同志利益的保障說清楚，把大股東上影集團(tuán)公開公正、合法合規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)評估等相關(guān)技術(shù)工作的承諾說清楚，把大股東對永樂公司今后的支持與支撐說清楚，把永樂公司未來前景以及員工應(yīng)為此做出的努力說清楚，并在堅持改制上市方針不動搖的前提下，傾聽各方面意見，收集在職員工和離退休老同志的利益訴求，堅決維護(hù)員工切身利益。

經(jīng)過堅持不懈的努力，永樂的離退休職工和在職職工逐漸解開了“電影情節(jié)”，正視現(xiàn)實，放遠(yuǎn)目光，確保了永樂公司股東大會順利召開，通過有關(guān)資產(chǎn)調(diào)整的決議，并將力量集中到公司新三年的發(fā)展規(guī)劃上來。2）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供智力支持。

在轉(zhuǎn)型調(diào)整期，永樂面臨著終結(jié)電影發(fā)行放映，探索新主業(yè)、新發(fā)展方向的課題和任務(wù)，同樣也對永樂干部員工提出了新的挑戰(zhàn)。為了在企業(yè)轉(zhuǎn)型期為黨員員工學(xué)習(xí)新知識、拓寬視野提供條件，營造氛圍，公司黨委推出了“永樂圖書漂流行動”，在圖書漂流行動中，由公司黨委和團(tuán)總支在公司食堂設(shè)立讀書角，鼓勵廣大員工捐出閑置圖書，并免費提供閱讀。在圖書漂流行動第一期捐贈中，共募集到各類圖書期刊150余本，食堂也在提供物質(zhì)糧食的同時為員工們提供精神食糧。

為了加強(qiáng)對青年人才隊伍的凝聚和培養(yǎng)，公司黨委加強(qiáng)青年讀書會建設(shè)，2012年，青年讀書會開展了形式多樣、豐富多彩的活動，既有踏青攝影、參觀書展等娛樂性活動，管理游戲等管理培訓(xùn)，也有三五義捐、暢談感恩等思想教育活動。同時，青年讀書會推出了“月月談”平臺，成為推進(jìn)青年讀書會活動的一項有力抓手。

公司黨委將學(xué)習(xí)型組織建設(shè)融合到黨委和行政的各項工作之中，在公司創(chuàng)新論壇、《忠誠與背叛》電影觀看、“講黨性、重品行、作表率”主題教育、“喜迎十八大、我們在行動”專題活動、政研論文撰寫等工作中，均要求和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相結(jié)合，在創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)和晉位升級過程中，還要求與公司轉(zhuǎn)型密切相關(guān)的支部將打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高員工整體素質(zhì)作為重點內(nèi)容。3）、探索企業(yè)文化建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展軟實力。

結(jié)合在特殊時期需要全體員工齊心協(xié)力共度難關(guān)的現(xiàn)實情況，公司黨委從提煉和創(chuàng)新兩方面繼續(xù)探索打造適合永樂的企業(yè)文化。上半年，永樂公司開展企業(yè)文化標(biāo)語征集活動，在為上影征集企業(yè)文化標(biāo)語的同時，結(jié)合以往企業(yè)文化調(diào)查和企業(yè)文化大討論的成果對永樂的企業(yè)文化進(jìn)行梳理，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，對轉(zhuǎn)型期永樂公司應(yīng)側(cè)重的企業(yè)文化進(jìn)行探索，提出“家文化”和“船文化”等多個企業(yè)文化提法，并將開始著手相應(yīng)的組織和宣傳。

充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會等群眾組織的積極性，開展形式多樣的文體活動，在企業(yè)內(nèi)營造輕松、和諧的文化氛圍。

3、抓好組織建設(shè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整奠定組織基礎(chǔ)。

根據(jù)“基層組織建設(shè)年”的總要求，公司黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，重點抓好組織建設(shè)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整。1）、夯實基礎(chǔ)，抓好黨（總）支部建設(shè)。

公司黨委將抓好基層黨（總）支部建設(shè)作為落實“基層組織建設(shè)年”的主要抓手，通過調(diào)整組織架構(gòu)和人員配備、落實支部工作、加強(qiáng)班長建設(shè)等幾方面入手抓好支部建設(shè)。一是緊密結(jié)合中心工作，調(diào)整組織架構(gòu)和人員配備。

結(jié)合中心主業(yè)工作和支部工作的需要，公司黨委本著怎樣有利于開展支部工作，就怎樣設(shè)置黨支部、怎樣配備黨員和干部的原則進(jìn)行支部調(diào)整。根據(jù)實際需要，永樂公司對三個黨支部進(jìn)行了撤并調(diào)整，對七個黨支部的支部書記和委員進(jìn)行了調(diào)整，使黨支部和所在部門的關(guān)系更為順暢，能更好地結(jié)合主業(yè)開展工作。其中，通過將主要由外借掛靠人員組成的聯(lián)合二支部與聯(lián)合一支部中屬于電影音像出版社的黨員相合并組建上海電影音像出版社聯(lián)合黨支部，解決了外借掛靠黨員難以有針對性地開展組織生活的難題，并使黨支部主要服務(wù)于電影音像出版社的主業(yè)工作，為支部工作找到抓手。將銀舟公司黨支部與聯(lián)合一支部中屬于永樂宮的黨員相合并，組成新的銀舟公司黨支部，實現(xiàn)相同職能的合并，更有效地開展物業(yè)后勤工作。針對人員調(diào)整造成的支部書記或委員空缺，及時采取公推直選的方法進(jìn)行增補(bǔ)，并重點考慮優(yōu)秀青年擔(dān)任支部工作，配齊配強(qiáng)支部班子，提高黨務(wù)工作者隊伍年輕化水平。二是落實支部工作，提高支部工作有效性。以提高支部工作規(guī)范和有效性為目標(biāo)，公司黨委從支部計劃入手全程關(guān)注并監(jiān)控黨支部工作，做到計劃落實、總結(jié)清晰、支部生活規(guī)范、黨務(wù)公開。

在制定計劃階段，公司黨委開展了黨支部計劃評比，將所有支部的計劃拿到網(wǎng)上曬一曬，并公布評分結(jié)果，通過評比，增強(qiáng)了支部計劃的公開度，也促成了各黨支部之間的交流。在日常工作中，公司黨委要求各黨支部落實組織生活，完善支部臺賬，同時對于黨委布置的各項工作均要求有活動、有小結(jié)，對于學(xué)習(xí)型活動還要求有學(xué)習(xí)心得體會。在總結(jié)階段，公司黨委采用表式總結(jié)法，刨去各種官話套話，直接按照支部工作的類別按月填寫工作內(nèi)容，并以此為考核依據(jù)。

公司黨委積極落實上級布置的分類定級和晉位升級工作，在分類定級階段，公司黨委與支部一起認(rèn)真梳理薄弱環(huán)節(jié)，在晉位升級階段，提出“整改薄弱環(huán)節(jié)、直面現(xiàn)實問題”的總目標(biāo)，從每個黨支部最薄弱最現(xiàn)實的問題入手，制定整改方案，改進(jìn)“短板”促進(jìn)支部工作的有效性。

三是加強(qiáng)班長建設(shè)，提高書記水平。公司黨委堅持“書記抓、抓書記”，以提高支部書記的工作水平為依托，提高基層黨組織工作水平。公司黨委多年來要求黨（總）支部書記撰寫政研論文，提煉工作中的經(jīng)驗心得，提高理論水平。在去年的政研論文撰寫工作中，永樂公司共申報政研論文15篇，其中7篇論文在文廣集團(tuán)獲獎，陳若穎撰寫的《堅持六個始終，扎實推進(jìn)黨務(wù)公開》獲一等獎、錢國民的《淺談人生路上的抱怨心態(tài)》獲三等獎。

根據(jù)上級要求，公司黨委組織支部書記以“如何做好黨支部書記”為題開展支部書記交流活動，并在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)延伸這項交流活動，力圖通過交流活動使新老書記、不同主業(yè)類型黨支部的書記實現(xiàn)經(jīng)驗交流。

四是創(chuàng)新組織活動，開展基層優(yōu)秀黨組織生活案例選培和申報工作。根據(jù)“喜迎十八大”工作要求，永樂公司認(rèn)真對各黨支部日常工作進(jìn)行了梳理，選擇了管理二支部和永樂影視技術(shù)公司黨支部為重點對象開展典型選樹工作。兩家黨支部分別以“管理服務(wù)基層”和“產(chǎn)業(yè)進(jìn)步、公司發(fā)展、我的成長”為主題，緊密結(jié)合公司主業(yè)和現(xiàn)實問題，開展專題黨組織生活，在公司形成了較好的反響，對如何創(chuàng)新性地開展組織生活形成了新的經(jīng)驗和思考。2）、建立長效機(jī)制，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化運行。

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)入常態(tài)化運行和繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總要求，公司黨委著手在黨委和支部兩個層面建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效性機(jī)制。

在黨委層面，以建立長效機(jī)制為契機(jī)，對創(chuàng)先爭優(yōu)各項經(jīng)常性工作進(jìn)行梳理，并進(jìn)一步明確了工作要求。在支部層面，各支部對以往的黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒號以及黨建特色項目內(nèi)容進(jìn)行梳理總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合主業(yè)特色和主要問題形成支部創(chuàng)先爭優(yōu)長效性特色性工作項目，并明確服務(wù)對象和具體措施，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、員工隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)黨建的長效性工作。如寶山分公司黨（總）支部針對流動電影放映工作的特點，提出“以流動電影 服務(wù)群眾”的長效機(jī)制，明確工作任務(wù)、工作方法，以支部工作推動流動電影放映工作。新上海影都和高橋分公司黨支部結(jié)合即將改造轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實情況提出“創(chuàng)工程‘雙優(yōu)’、建聯(lián)合支部”的長效機(jī)制，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，推進(jìn)改造工作的順利完成。3）、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項經(jīng)常性工作。