第一篇：論新時期企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://.cn

論新時期企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

作者：李寬寬

來源：《科技創(chuàng)新導(dǎo)報》2011年第19期

摘 要:企業(yè)黨組織在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用,企業(yè)黨組織能否解放思想與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新黨建工作,對企業(yè)的發(fā)展壯大至關(guān)重要。在新的形勢下,黨建工作創(chuàng)新已成為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要課題。企業(yè)黨建工作如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上,勇于變革,不斷創(chuàng)新、不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的活力,以黨建工作的創(chuàng)新推動企業(yè)的創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)和諧快速發(fā)展,這些都給我們提出了新的要求和挑戰(zhàn),需要我們在實(shí)踐中不斷去探索和研究,去努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建工作觀念創(chuàng)新形式創(chuàng)新制度創(chuàng)新

中圖分類號:D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2011)07(a)-0217-0

2創(chuàng)新是促進(jìn)人類社會不斷向前發(fā)展的最大推動力,人類歷史已經(jīng)證明,大到國家,小到個人,要發(fā)展,就必須創(chuàng)新,因循守舊就要落后挨打。對企業(yè)來說,創(chuàng)新的重要性同樣不容忽視,創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必由之路,就像美國著名管理學(xué)家湯姆·彼得斯說的“只有創(chuàng)新,才能超越”,“不創(chuàng)新,就死亡”。我國的國情決定了企業(yè)的創(chuàng)新內(nèi)容,不僅包括生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新、生產(chǎn)產(chǎn)品的創(chuàng)新、市場營銷的創(chuàng)新、企業(yè)管理的創(chuàng)新、企業(yè)文化的創(chuàng)新等,還包括企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。

在我國的多數(shù)企業(yè)特別是國營企業(yè)中,黨組織肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工推進(jìn)企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營工作,承擔(dān)著加快企業(yè)發(fā)展的重大責(zé)任,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。企業(yè)黨組織能否解放思想與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作,對企業(yè)的發(fā)展壯大至關(guān)重要,它不僅是企業(yè)生存發(fā)展的潛力所在,更是企業(yè)生命力之所在。因此,從某種程度上來說,在企業(yè)所有的創(chuàng)新內(nèi)容中,企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新在很大程度上決定和制約著其他的創(chuàng)新,堪稱企業(yè)所有創(chuàng)新的“靈魂”。

在新的形勢下,黨建工作創(chuàng)新已成為加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要課題。企業(yè)黨建工作如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上,勇于變革、敢于創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的活力;如何以黨建工作的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)對企業(yè)各種資源的有效整合與配置,最大限度地調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;如何通過黨建工作的創(chuàng)新更好地促進(jìn)企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的各種不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的問題, 促進(jìn)企業(yè)和諧快速發(fā)展;如何以黨建工作的創(chuàng)新推動企業(yè)的創(chuàng)新,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大;等等,所有這些都給我們提出了新的要求和挑戰(zhàn),需要我們在實(shí)踐中不斷去探索和研究。

黨的建設(shè)和發(fā)展的歷史充分證明,創(chuàng)新是推進(jìn)我們黨的建設(shè),使黨不斷解決自身的各種問題、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的重要保證。結(jié)合平時的學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐,筆者認(rèn)為,新時期企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新主要從三個方面入手。

首先,要對企業(yè)黨建工作觀念進(jìn)行創(chuàng)新。觀念決定行動,行動決定結(jié)果。一切創(chuàng)新首先都是源于觀念的創(chuàng)新,先進(jìn)、正確的觀念將促使企業(yè)采取正確的行動從而得到正確的結(jié)果。企業(yè)黨建工作觀念創(chuàng)新是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的前提條件,是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)和行動指南,也是企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的引擎和推動力量。因此,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新,首先必須對黨建工作觀念進(jìn)行創(chuàng)新。

雖然我國改革開放已經(jīng)30余年了,在新的形勢下黨建工作仍面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。一方面,不少企業(yè)的黨建工作仍沒有擺脫傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制觀念的影響,黨建工作未徹底解放思想,因循守舊,觀念落后,思維僵化,還缺乏創(chuàng)新的銳氣,不能適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展。另一方面,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,新形勢下出現(xiàn)一些新的社會問題,如貧富差距拉大、失業(yè)率上升等帶來的負(fù)面影響,沖擊著人們的價值觀,在企業(yè)一些職工中產(chǎn)生信仰危機(jī)和價值觀混亂,功利主義、拜金主義等思想滋生;加之我國民主化進(jìn)程在不斷推進(jìn),法制建設(shè)在不斷完善,公民維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),企業(yè)黨建工作處于廣大職工的廣泛監(jiān)督之中,因此新時期黨建工作不僅要求越來越高,而且難度也越來越大。面對新的形勢,企業(yè)的黨建工作必須要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,敢于超越長期形成的思維定勢,進(jìn)一步尋求與新時期黨建工作相適應(yīng)的新觀念、新思路。比如,要樹立起以人為本的理念,與廣大黨員和職工建立相互尊重、信任、理解和包容的平等關(guān)系;黨建工作中多一些人文關(guān)懷和情感投入,注重精神領(lǐng)域和思想上的溝通;努力為廣大黨員和職工營造寬松和諧的工作和生活環(huán)境,把思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,等等。黨建工作者要按照胡錦濤總書記說的那樣:“既要善于堅(jiān)持和運(yùn)用我們黨在長期實(shí)踐中積累的成功經(jīng)驗(yàn),又要在新的實(shí)踐中大膽地進(jìn)行新的探索和創(chuàng)造。……緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn),總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),找出解決問題的辦法,努力獲得規(guī)律性的認(rèn)識,不斷提高黨的建設(shè)工作水平”?？傊?黨建工作者要不斷提高自己的工作水平和綜合素質(zhì),同時,以健康的心理,良好的心境,愉悅的心情,真誠、坦蕩的襟懷做好黨建工作,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

其次,要對企業(yè)黨建工作形式進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)要發(fā)展,就必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和市場競爭的需求,不斷對管理形式進(jìn)行創(chuàng)新,不能受已有固定模式的束縛。同樣,企業(yè)黨建工作要得到發(fā)展,也必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和市場競爭的需要,立足實(shí)際,不斷對黨建工作形式進(jìn)行創(chuàng)新。面對當(dāng)今瞬息萬變的市場環(huán)境,傳統(tǒng)的黨建工作形式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要了。黨務(wù)工作要從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),努力探索新形式和新方法,大力開拓創(chuàng)新黨建工作活動載體,認(rèn)真組織各種豐富多彩的黨建活動,將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用,以及黨員的先鋒模范作用融入有效的、先進(jìn)的、創(chuàng)新性的黨建工作形式之中并充分展現(xiàn)出來,在提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的同時增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。比如,以各種豐富多彩的文體活動為載體加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育,增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力;開展各類主題實(shí)踐活動,培養(yǎng)黨員的團(tuán)隊(duì)精神,擴(kuò)大黨組織的影響力;開展“知企業(yè)、愛企業(yè)、興企業(yè)”等教育活動,培育企業(yè)文化,弘揚(yáng)企業(yè)精神,營造和諧人際關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;開展為職工辦好事、辦實(shí)事,密切黨群關(guān)系等系列活動,切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性。隨著當(dāng)前高科技信息手段不斷普及和推廣,為人與人之間的思想溝通和情感交流搭建了方便、快捷的平臺,深刻地影響和改變著人們的思維方式和行為方式,也為企業(yè)黨建工作形式的創(chuàng)新提供了契機(jī)。企業(yè)黨務(wù)工作者應(yīng)充分借助現(xiàn)代科技手段,例如創(chuàng)立主題突出、特色鮮明的“企業(yè)黨員之家”QQ群、企業(yè)黨支部網(wǎng)站等,用信息化手段提高黨建工作的效率,實(shí)現(xiàn)黨建工作形式的多樣化和現(xiàn)代化。只有與時俱進(jìn),堅(jiān)持創(chuàng)新,黨建工作才會充滿活力與生機(jī)。第三,要對企業(yè)黨建工作制度進(jìn)行創(chuàng)新。結(jié)合制度創(chuàng)新的定義,筆者認(rèn)為,企業(yè)黨建工作制度創(chuàng)新指的是,企業(yè)黨組織和黨員在現(xiàn)有的黨建工作制度的基礎(chǔ)上,通過改進(jìn)或創(chuàng)設(shè)新的、更能有效激勵人們行為的黨建工作制度,或規(guī)范體系來推動企業(yè)黨建和企業(yè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,這樣的改進(jìn)創(chuàng)新就是制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是創(chuàng)新之本,沒有制度創(chuàng)新,就沒有核心競爭力。

在工作實(shí)踐中我們不難發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)的黨建工作制度建設(shè)滯后于黨建工作的實(shí)踐,延用的制度不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,或是囿于舊的條條款款束縛住手腳,或是脫離企業(yè)發(fā)展實(shí)際適用性不強(qiáng),或是不夠具體缺乏可操作性等等,既不能適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的變化,也不利于企業(yè)的發(fā)展。作為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要保障,改革已經(jīng)不適應(yīng)形勢的舊制度,推進(jìn)企業(yè)黨建工作的制度創(chuàng)新,建立起新時期適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的、行之有效的制度,就成了當(dāng)前企業(yè)黨建工作創(chuàng)新亟待解決的問題。

比如,建立新時期進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)教育等制度和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的長效機(jī)制;進(jìn)一步建立和完善企業(yè)考核激勵機(jī)制,加強(qiáng)對黨建工作的考核,把企業(yè)黨建工作列入企業(yè)考核范圍,在制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考核方案中,加大黨建工作內(nèi)容的權(quán)重;建立人才培養(yǎng)、干部考核制度;完善信息采集制度,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨建工作登記告知和年檢年報制度,等等,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的制度創(chuàng)新。同時要建立制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查機(jī)制,提高黨建工作制度的貫徹力和執(zhí)行力,促使企業(yè)黨建工作科學(xué)化、程序化、規(guī)范化和法制化。在這里特別強(qiáng)調(diào)的是,在制度創(chuàng)新的過程中要加強(qiáng)民主意識,重點(diǎn)抓好兩方面工作,一是要建立黨內(nèi)民主參與制度,充分保障黨員享有的各項(xiàng)黨內(nèi)民主權(quán)利,經(jīng)常聽取黨員的意見和建議,接受黨員的監(jiān)督。二是要認(rèn)真抓好民主管理、廠務(wù)公開,讓職工群眾在重要工作中行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

總而言之,在新的時期,企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要,勇于探索,大膽改革,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,不斷賦予企業(yè)黨建工作以新的內(nèi)涵。通過企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,進(jìn)一步堅(jiān)定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子改革發(fā)展的信心和決心,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織和黨員主動服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的意識,進(jìn)一步加速企業(yè)員工整體素質(zhì)的提升,為促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展與和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 姜敏.落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀.創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作[J].改革與開放,2009.[2] 賈鋼濤.非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新研究[D].武漢理工大學(xué),2005.[3] 白小光.關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的思考[D].山西大學(xué),2005.[4] 顧建鍵.黨建新領(lǐng)域的開拓與執(zhí)政能力的提升—— 略論中國共產(chǎn)黨在“兩新”組織黨建工作的創(chuàng)新[J].理論探討,2005.

第二篇：新時期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探討

新時期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新探討

摘要:本篇文章主要用于研究新時代背景下，基層的黨建工作如何進(jìn)行和現(xiàn)如今所遭遇的形勢?；鶎拥狞h建工作想要得到創(chuàng)新性的發(fā)展，需要從多個方面發(fā)展。比如理念上的創(chuàng)新和制度上的創(chuàng)新，工作的形式和載體，黨建工作等角度。在這些工作進(jìn)行的同時，還要重視提高時效性，再根據(jù)當(dāng)今時代的特色確保新時代企業(yè)黨建工作的正確進(jìn)行。

關(guān)鍵詞:新時代;黨建工作;創(chuàng)新與探索

在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，國有企業(yè)已發(fā)展成為中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一個重要力量，也是共產(chǎn)黨作為中國的執(zhí)政黨擁有的重要基礎(chǔ)。黨建是一個系統(tǒng)工作，而國有企業(yè)的黨建工作又是重要的一部分。所以，企業(yè)的黨建工作不僅是關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而且對黨的執(zhí)政地位的鞏固，以及能力鞏固也有很重要的作用。而當(dāng)今信息化時代互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用，使得人民的生活和工作都發(fā)生了翻天覆地的改變，黨建工作也提出了相應(yīng)的要求，首先他改善了黨建過程中的創(chuàng)新性，其次就是讓黨的建設(shè)活動信息時代得到了創(chuàng)新。當(dāng)今時代基層黨建工作的形勢

1．1 網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇

當(dāng)今時代的發(fā)展十分迅速，近幾年也進(jìn)入了信息時代，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)進(jìn)入了人們的生活，而作為網(wǎng)絡(luò)載體的手機(jī)等設(shè)備也成了黨員們的活動工具。與此同時，黨員學(xué)習(xí)的速度效率也越來越高。隨著信息交流的迅速，黨員的思路也越來越創(chuàng)新。然而黨的建設(shè)也確實(shí)需要創(chuàng)新性，所以在黨建的過程中，一定要整理黨建時期的活動，確保黨建的科學(xué)性和創(chuàng)新性?，F(xiàn)如今，由于網(wǎng)絡(luò)的盛行，媒體的發(fā)展也十分迅速，媒體的輿論格局也發(fā)生了翻天覆地的改變。黨建工作有了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以基層的黨建工作也有了更高的要求。首先，網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜和多樣是我們有目共睹的，但是在如今時代下，很多黨員在思想上和作為上都會受到網(wǎng)絡(luò)的影響。而網(wǎng)絡(luò)上的信息是十分豐富的，任何內(nèi)容都可以被人們所了解。雖然信息中有的是積極，但是有些負(fù)面信息還是在所難免的。所以在如今的情況下，黨建工作重心應(yīng)該做到及時的調(diào)整，也應(yīng)該把所得的信息及時的分析和處理，積極應(yīng)對現(xiàn)如今的問題并且挑戰(zhàn)當(dāng)下。其次，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的同時，對黨員干部以及黨建提出更高的標(biāo)準(zhǔn)，也帶了不小的挑戰(zhàn)。

1．2 互聯(lián)網(wǎng)的沖擊給黨的教育帶來了變化

首先應(yīng)該改變的就是黨的教育方式，由于網(wǎng)絡(luò)的介入，網(wǎng)上的社交方式也逐漸的普遍起來。所以也應(yīng)該對社交平臺重新定位，順應(yīng)當(dāng)下調(diào)整如今的形勢，讓越來越多的人員參與其中。再者，教育內(nèi)容重點(diǎn)在于上下的知識傳遞。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展多樣性多元化，黨建過程中黨的教育在不同的地方開展，如今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，各地的黨員們可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流，相互之間思想傳遞和思想交換。熟練的掌握媒體技能，正確的使用新技術(shù)，有助于提高信息交流過程中的規(guī)模和效率，從而促使黨建工作的大幅度提升，也保證了信息傳播的真實(shí)與準(zhǔn)確性。在現(xiàn)如今這種網(wǎng)絡(luò)時代發(fā)達(dá)的環(huán)境背景下，參與黨建工作也變得十分容易，也因此各種公益演講和互動也就更容易地展開。黨的建設(shè)工作也得到

了很大程度的支持。除此之外，還可以利用 QQ，微信交流平臺，更大程度的保障社會交流技術(shù)水平，使得基層黨建工作的水平逐步提高。

1．3 新媒體的技術(shù)系統(tǒng)不成熟

在黨的建設(shè)工作過程中，對于一些技術(shù)的運(yùn)用尚不成熟也不熟練，管理方法上也存在不足之處。首先的問題就是，黨組織建設(shè)過程中覆蓋面不大，不同的組織之間不能夠及時交流，也因此導(dǎo)致相應(yīng)的資源不能夠充分的得到交流與分享，所以黨建工作需要建立起一個完整的多媒體系統(tǒng)。其次，創(chuàng)新性不足。相同的教育方式面對不同的基層組織效果肯定無法達(dá)到統(tǒng)一，考慮不成的基層組織，設(shè)計出不同的方式來推廣，保證用戶的選擇性越多。再然后，見得精神上沒有得到限制，制度不足以完善，信息的捕獲過于延遲。最后就是不能夠足夠的對信息進(jìn)行控制，對網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督力度沒有達(dá)到，導(dǎo)致了一些輿論的擴(kuò)散。新時期創(chuàng)新基層黨建工作的具體措施

2．1 克服弊端，避免誤區(qū)

在現(xiàn)如今科技飛速發(fā)展的時代，對于黨建工作帶來了很大的便利，但是科學(xué)是把雙刃劍，帶來便利的同時也帶來了一些不利，過度擴(kuò)大化的信息給黨建工作帶來了不少的負(fù)面影響。畢竟在當(dāng)代，各種輿論滿天飛。各種網(wǎng)友不分青紅皂白，對于不確定的消息和信息肆意傳播。這些人抱著唯恐天下不亂的態(tài)度將各種輿論不斷發(fā)酵，最終可能會導(dǎo)致不可估量的后果。為了避免這類問題的過度發(fā)生，黨的建設(shè)工作應(yīng)該提前做好防范措施。首先，對于黨建的各種內(nèi)容都應(yīng)該做到重視，不能因?yàn)閮?nèi)容或者意義的大小而忽視了網(wǎng)絡(luò)輿論的影響。所以，一旦

發(fā)現(xiàn)建設(shè)過程中內(nèi)容出現(xiàn)了錯誤的形式，組織工作的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該及時糾正，防止輿論的發(fā)酵，最終導(dǎo)致不利于黨建工作的結(jié)果的發(fā)生。其次，就是在信息的時代，黨建工作一定要防止觀念的錯誤。任何事情都有其思想作為前提，如果學(xué)習(xí)者觀念發(fā)生問題，那么就會導(dǎo)致培養(yǎng)出來的人也發(fā)生問題。所以避免錯誤觀念的產(chǎn)生也是十分重要的。信息時代背景下，黨建工作不能盲目推崇，更不能為了創(chuàng)新而失去理性。創(chuàng)新工作要完成，但是一定要高效完成，而不是盲目追求，最終造成不注重工作效率和傳承的可怕后果。不能單單為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，應(yīng)該考慮多方面原因，綜合完成黨建工作的創(chuàng)新任務(wù)。隨著社會的發(fā)展，信息時代已經(jīng)深入人心，內(nèi)部的形式也發(fā)生了翻天覆地的改變。黨建工作注重的是效率和指向，一定要重視期有效性，還不能輕視指向性，防止到最后黨建任務(wù)事倍功半。

2．2 創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)涵

黨的建設(shè)工作當(dāng)前的主要任務(wù)就是創(chuàng)新性發(fā)展。第一點(diǎn)，面對當(dāng)今的組成成員的特點(diǎn)，黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者需要轉(zhuǎn)變其思想和觀念。黨建的模式需要改變，要將傳統(tǒng)的說服教育的方式得到進(jìn)一步的革新。在教育工作中，我們應(yīng)該注重對學(xué)習(xí)者的指引，在積極正確的指引下，讓學(xué)習(xí)者有更高的體會。第二點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)的黨的建設(shè)活動中，傳統(tǒng)的形式其實(shí)是非常普遍化了。所以也更需要探索出新的道路，利用新的思想和工作方法，從不同角度更大程度的增加黨的建設(shè)工作的重要意義。讓工作的形式得到改革創(chuàng)新，方法也得到進(jìn)一步的優(yōu)化，從而最大程度上滿足現(xiàn)實(shí)工作的基本情況。注重教育的結(jié)果，而不能只為了

形式的好看，杜絕形式主義的出現(xiàn)。再依據(jù)信息化時代的主要特征，充分的利用各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來確保黨的建設(shè)順利進(jìn)行。形成信息時代下黨建任務(wù)的一系列新措施。比如，將黨建工作過程中涉及的報紙和期刊雜志與新形成的黨建媒體系統(tǒng)相融合。融合的結(jié)果，可以保證學(xué)習(xí)者的片段化學(xué)習(xí)，增加期學(xué)習(xí)的時間，也解決了當(dāng)今時代下人們不看書不看報的缺陷。所以黨建工作一定要和媒體深度結(jié)合，共創(chuàng)美好。第三點(diǎn)，最大程度上利用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)，促進(jìn)了大數(shù)據(jù)的形成，豐富的資源和信息存儲于互聯(lián)網(wǎng)之中。這些豐富的信息可以為黨建工作提供豐富的經(jīng)驗(yàn)。黨建工作在組織相應(yīng)的活動過程中，可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)上的其他黨建基層組織的經(jīng)驗(yàn)，借助互聯(lián)網(wǎng)的交流平臺互相學(xué)習(xí)，保證工作的高效進(jìn)行。甚至可以開展網(wǎng)上的在線思想和意見的交流。

2．3 創(chuàng)新黨建工作載體，促進(jìn)信息化水平的提升

想要達(dá)到創(chuàng)新型的黨建工作這一目的，還需要。最大程度地利用信息技術(shù)，更需要黨建工作過程中載體的創(chuàng)新。首先，基層黨組織可以利用互聯(lián)網(wǎng)的方便，構(gòu)建出一套完整而且獨(dú)特的聯(lián)系方式。在這一聯(lián)系到系統(tǒng)中，不同的黨組之間可以進(jìn)行資源的分享，思想的交流，平時的聯(lián)系。久而久之，通過這種特殊方式，不僅可以提升黨組織在建設(shè)過程中的影響力，還能夠在一定程度上擴(kuò)大其覆蓋面積。其次，網(wǎng)絡(luò)時代下，可以利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷來組織基層黨員的各項(xiàng)活動。通過 QQ 和微信交流平臺，來組織一些黨建活動。在這些活動過程中，來自不同基層黨組織的組成人員可以自由發(fā)言。他們可以把自己的想

法和意見在平臺中隨意提出，之后各地的黨員可以就提出的問題進(jìn)行討論和分析。這樣不僅體現(xiàn)了言論的自由性，而且也給予他們相應(yīng)的發(fā)言權(quán)，能夠鼓勵他們自由發(fā)言。這種行為在一定程度上提高了他們的學(xué)習(xí)積極性，在一定程度上也促進(jìn)了基層黨組織黨建工作的順利進(jìn)行。再次，對于基層黨組織的網(wǎng)絡(luò)交流平臺應(yīng)該加強(qiáng)優(yōu)化，全心全意地為人民服務(wù)，關(guān)心百姓的疾苦!各地區(qū)基層黨建工作這個困難，確保做實(shí)事不說空話。最后，一定要主動開展黨建工作在網(wǎng)絡(luò)上的進(jìn)行，其目的就是提高黨建工作的效率，透明程度和公共信服力。結(jié)語

總之，信息化時代的發(fā)展為黨建工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在黨建工作上也有了很大的變化。而黨員也應(yīng)當(dāng)抓住現(xiàn)實(shí)機(jī)遇，主動學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行高效的黨建工作。確保黨建工作能夠真正的適應(yīng)當(dāng)今時代的發(fā)進(jìn)步，確?；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)力量，滿足國企的發(fā)展，為其在思想和政治上指明道路，從而保證國有企業(yè)的重要意義。

參考文獻(xiàn):

［1］劉正園．新時期如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究［J］．現(xiàn)代企業(yè)文化，2019(9):43．

［2］劉紅凜．信息化時代的黨務(wù)公開與黨的建設(shè)“改革開放” ［J］．上海行政學(xué)院學(xué)報，2018(02):54-66．

［3］王恒彥，邱蘭．社會媒體時代創(chuàng)新黨建工作的思考［J］．湖北工程學(xué)院學(xué)報，2019(08):71-79.作者:任文明 單位:中油國際管道有限公司

第三篇：淺議新時期黨建工作創(chuàng)新

淺議新時期黨建工作創(chuàng)新

江蘇省如東縣委組織部副部長陳蘇華

來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

在經(jīng)濟(jì)、社會全面發(fā)展的新時期，黨建工作傳統(tǒng)的思維方式、工作內(nèi)容、表現(xiàn)形式已顯得滯后，筆者結(jié)合20多年的組織工作實(shí)踐，愈發(fā)感到黨建工作創(chuàng)新的緊迫性和重要性。

創(chuàng)新理念之一：開放黨建

隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨建工作也要適應(yīng)社會的發(fā)展趨勢，建設(shè)開放式黨建。首先，黨建工作的主體發(fā)生了變化。當(dāng)前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工干部的“家務(wù)事”，紀(jì)委、宣傳、工會、婦聯(lián)等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識已逐步形成。此外，社會各界關(guān)心黨建、參與黨建的人員越來越多、隊(duì)伍越來越龐大，黨建工作已不再是“勢單力薄”、“孤掌難鳴”了。其次，黨建工作的對象發(fā)生了變化。從某種意義上講，黨建工作不僅面對的是黨組織、黨員，而且已經(jīng)逐步延伸到廣大的人民群眾。比如在干部選拔任用方面，充分落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認(rèn)選干部。由此可見，黨建工作逐漸成為一項(xiàng)社會性、群眾性工作。第三，黨建工作的方式發(fā)生了變化。隨著民主進(jìn)程的加快推進(jìn)，黨務(wù)公開越來越制度化、正?；?。圍繞干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任用、干部管理等方面 1

情況通過各種途徑公開，同時，各級黨委積極針對轄區(qū)重大事項(xiàng)、重大建設(shè)項(xiàng)目定期、不定期向黨員群眾通報，不斷完善黨的監(jiān)督管理機(jī)制。

創(chuàng)新理念之二：人本黨建

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是黨建工作的重點(diǎn)。黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍，還是人才隊(duì)伍建設(shè)都必須以人為中心，為此新時期黨建工作要突出以人為本。一是尊重人的主體地位。黨的十七大將“尊重黨員主體地位”作為推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措，應(yīng)當(dāng)在黨內(nèi)生活和工作中充分體現(xiàn)黨員的意志，尊重黨員的民主權(quán)利，這樣才能使黨員更好地發(fā)揮先鋒作用。要堅(jiān)決執(zhí)行黨的民主集中制原則，使黨的各項(xiàng)決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意愿和利益。在干部工作中，要充分尊重人的成長規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)干部的特長，加大干部選拔任用“雙向選擇”的力度，做到物盡其用、人盡其才。二是提升人的綜合素質(zhì)。廣大基層各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著帶領(lǐng)人民群眾推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任。為此，要將黨員干部的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作，要通過務(wù)實(shí)而先進(jìn)、多樣而活潑的培訓(xùn)方式，使廣大干部的思想、思路、能力、舉措適應(yīng)目前發(fā)展的需求，成為科學(xué)發(fā)展觀的踐行者，和諧社會建設(shè)的引領(lǐng)者。三是激發(fā)人的內(nèi)在動力。要通過出臺各項(xiàng)政策、搭設(shè)各類舞臺，為廣大黨員干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。同時，要營造爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，使用考核、激勵、挖潛等有效手段，使黨員干部思想上始終處于競爭狀態(tài)、工作上始終呈現(xiàn)你追我干，形成工作熱情競相迸發(fā)的生動局面。

創(chuàng)新理念之三：情趣黨建

在信息社會浪潮的沖擊下，讀讀報、開開會、上上課等傳統(tǒng)、陳舊的黨組織活動方式、教育手段越來越顯得缺少吸引力和情趣性，這不僅削弱了教育的效果，而且嚴(yán)重影響了組織活動的作用，這就要求黨組織活動順應(yīng)時代發(fā)展的步伐。一是活動要多樣。針對基層黨員群眾文化層次不高、理解能力不強(qiáng)的狀況，根據(jù)各地風(fēng)俗習(xí)慣，貼近基層黨員群眾的實(shí)際需求，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，比如說廣大的農(nóng)村地區(qū)可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，在非公企業(yè)內(nèi)部可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員分布的特點(diǎn)，開展類似“三分鐘黨課”、“知識競賽”、“技能比武”等等活動，讓黨員群眾在活動中受到啟發(fā)和教育，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。二是手段要豐富。實(shí)踐證明，行之有效的黨組織傳統(tǒng)活動方式要堅(jiān)持，但要豐富黨建工作的活動方式。目前，隨著信息科技的不斷發(fā)展，各地農(nóng)村、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等都建立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配備了必要的電腦、電視機(jī)等設(shè)備，這也將成為黨建工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化的有效支撐，同時要整合各種資源、借助各類平臺推動黨建工作的開展。結(jié)合村級公共服務(wù)中心的全面建設(shè)，目前各村都設(shè)有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接受站點(diǎn)，通過開展現(xiàn)代化的生產(chǎn)、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，有效提高了黨員干部參加活動的主動性、積極性。三是載體要創(chuàng)新。黨的十七大提出了加強(qiáng)文化建設(shè)的要求，將文化的理念引入黨的建設(shè)，不僅是對文化建設(shè)一種加強(qiáng)，同時也是豐富黨建工作內(nèi)涵的一種有效方式。客觀的講，制度只能管人，文化才能育人。經(jīng)過多年的不斷探索和努力，黨的建設(shè)通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成了自身獨(dú)特的黨建文化，在農(nóng)村建立黨建文化宣傳欄、文化墻等，在非公企業(yè)形成了企業(yè)文化，在機(jī)關(guān)部門提煉出了核心價值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。

創(chuàng)新理念之四：活力黨建

黨建工作能否被重視、能否發(fā)展、能否被黨員群眾接受，關(guān)鍵是有沒有強(qiáng)大的活力。主要從以下三個方面體現(xiàn)：一是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)活力。黨建工作的活力很大程度上取決于它對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動力，一方面經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發(fā)展拓展了空間，另一方面經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為黨建工作搭建了一個更為廣闊的平臺，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必然會顯現(xiàn)出旺盛的活力。二是在錘煉隊(duì)伍中體現(xiàn)活力。黨建工作的活力來源于充滿生機(jī)活力的黨員、干部、人才隊(duì)伍。要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部隊(duì)伍，始終保持先進(jìn)性的黨員隊(duì)伍，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍。三是在基層實(shí)踐中體現(xiàn)活力。黨建工作根植于基層，基層是黨建工作創(chuàng)新的沃土。要埋下頭來、沉下身來、深入基層、勇于實(shí)踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內(nèi)容。

創(chuàng)新理念之五：和諧黨建

黨的十六屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略決策，這既是當(dāng)前和今后一段時期我們黨努力奮斗的目標(biāo)，同時構(gòu)建和諧社會也為我們黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。為此，要全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)推動社會主義和諧社

會建設(shè)。一是個體和諧影響區(qū)域和諧。“一個黨員就是一面旗幟”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是和諧社會建設(shè)的主力軍，因此既要在思想上與黨中央保持高度一致，同時也要身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，尤其是基層的黨員干部、非公業(yè)主，通過自身影響力、作用力的發(fā)揮，積極帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，幫助群眾解決生活、生產(chǎn)中的困難，通過黨員干部個人作用的發(fā)揮影響區(qū)域和諧。二是組織和諧促進(jìn)社會和諧。對于擁有7000多萬黨員的執(zhí)政黨來說，黨組織的和諧是社會和諧的核心。組織和諧表現(xiàn)為中央與地方、上級與下級、個人與組織等方面的和諧，重點(diǎn)是黨組織班子之間的和諧。通過民主集中制加強(qiáng)黨組織班子和諧建設(shè)，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證各級黨組織班子決策民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，從而促進(jìn)整個社會的和諧。三是黨內(nèi)和諧帶動黨外和諧。實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧，不僅是建設(shè)和諧社會的前提，也是黨的本質(zhì)屬性的要求。黨的十七大指出，要實(shí)施黨代表任期制，保障黨員權(quán)利、規(guī)范黨內(nèi)生活、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。在干部選拔任用上，通過實(shí)行“公示制”和常委會討論干部“票決制”等方式，不斷健全干部任用擴(kuò)大干部任用的科學(xué)化、民主化。通過黨內(nèi)和諧的示范、引領(lǐng)作用，最大限度地推動和諧社會建設(shè)。

第四篇：新時期黨建工作創(chuàng)新研究

新時期黨建工作創(chuàng)新研究

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，黨建工作在新的歷史時期也面臨著重要的挑戰(zhàn)。作為我國的執(zhí)政黨，中國共產(chǎn)黨擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)全國人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任，其自身的建設(shè)和發(fā)展是實(shí)現(xiàn)我國綜合國力進(jìn)一步發(fā)展的重要保障。在國家發(fā)展面臨著轉(zhuǎn)型的重要時期，黨的自身建設(shè)遇到了巨大的挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，提升黨的執(zhí)政能力，使其在新的歷史發(fā)展機(jī)遇期里帶領(lǐng)著全國人民取得更大的社會主義建設(shè)成果是當(dāng)前黨建工作中的一個重要的部分。本文將就當(dāng)前黨建工作中面臨的一些問題進(jìn)行相關(guān)的介紹，并針對出現(xiàn)的問題就如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，提升黨的工作水平提出一些意見和建議。

關(guān)鍵詞：新時期；黨建工作；面臨問題；解決措施

中國共產(chǎn)黨作為我國的執(zhí)政黨，在我國社會主義現(xiàn)代化中占據(jù)著核心的地位，擔(dān)負(fù)著推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任，在中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國的社會主義建設(shè)取得了舉世矚目的成就，開創(chuàng)了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面，同時，面臨著新的歷史發(fā)展要求，黨的自身建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)。如何在世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的時代背景下帶領(lǐng)著中國人民進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興，就需要黨進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身的執(zhí)政水平，不斷對黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一、當(dāng)前黨建工作中面臨的問題分析

（一）經(jīng)濟(jì)層面的問題

在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得了重大的成就，但是一種一切以物質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，以經(jīng)濟(jì)利益在衡量社會關(guān)系的拜金主義思想開始在社會上蔓延開來。尤其是在黨建工作中，對于金錢和利益的崇尚致使黨的純潔性受到玷污。同時由于經(jīng)濟(jì)全球化和我國對外開放程度的進(jìn)一步增加，在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了貿(mào)易壁壘、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等一系列問題，對我國的社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)構(gòu)成了巨大的挑戰(zhàn)。如何在日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)全球化的大背景進(jìn)一步提高黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力是黨建工作面臨的一個重要的問題。

（二）文化建設(shè)方面的問題

在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下如何進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷為我國的精神文明建設(shè)注入新鮮的血液是當(dāng)前黨建工作中面臨的一個重要的問題。在新時期不但要對中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)民族文化進(jìn)行進(jìn)一步地繼承和發(fā)揚(yáng)，還要處理好各民族之間的民族文化沖突、進(jìn)一步降低外來文化對于我國民族文化帶來的沖擊，保持民族文化的獨(dú)立性，進(jìn)一步建立起與時俱進(jìn)的符合我國社會主義精神文明建設(shè)的時代精神。

（三）黨的自身成員構(gòu)成出現(xiàn)了新的變化

在我國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了輝煌成就的大背景下，還要看到目前非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)占到了60%左右，一些在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得較大成就的個人也在積極向黨組織進(jìn)行靠攏，使得黨員結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。這一部分人自身的思想狀況以及對于黨的認(rèn)知狀況等參差不齊，給黨建工作帶來了很大的困難。尤其是對于一些文化水平很高的人員來說，在黨建設(shè)過程中其思想立場和為人民服務(wù)的理念等都需要不斷進(jìn)行再教育。

二、新時期創(chuàng)新黨建工作的創(chuàng)新措施

（一）加強(qiáng)對黨建工作資料的管理

在黨建工作中，黨建工作資料的管理對于提升黨建工作的水平具有重要的意義。做好黨建資料的管理工作，可以使黨的工作更有序地進(jìn)行，進(jìn)一步提升黨建工作的水平，黨建工作資料如表1所示：

（二）加強(qiáng)黨建工作的戰(zhàn)略性

黨建工作是一項(xiàng)艱巨而長遠(yuǎn)的工作，與此同時，黨建工作還擔(dān)負(fù)著保持黨的先進(jìn)性的重任。在任何時期進(jìn)行黨建工作都要符合時代的要求，同時具備戰(zhàn)略的眼光。在進(jìn)行黨建工作的進(jìn)程中，要站在歷史的角度和時代的背景下對黨建工作進(jìn)行審視。具體來講，黨建工作首先要確定整體的工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作的開展。要提升黨進(jìn)行社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠針對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題制定出合理的對策，實(shí)現(xiàn)各方的利益平衡。再者，要重視我國精神文明建設(shè)，建立起以民族精神為核心的社會主義精神文明體系，同時還要利用我國的大國影響力來不斷提升我國文化在世界上的地位。最后，要對黨的發(fā)展目標(biāo)以及具體的任務(wù)進(jìn)行切實(shí)地落實(shí)，使得每一個黨員能夠在黨建工作中都能充分發(fā)揮作用，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和創(chuàng)造力。

（三）黨建工作要緊跟時代的發(fā)展潮流

時代的發(fā)展對于黨建工作提出了更多的要求，因此黨建工作的開展必須緊跟時代發(fā)展的潮流，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的水平。在進(jìn)行黨建工作的進(jìn)程中，要充分認(rèn)識到在時代發(fā)展的過程中，黨建工作面臨的問題和形勢都在發(fā)生著不斷地變化，同時要在思想觀念上認(rèn)識到當(dāng)前民主法治建設(shè)的重要意義，在思想上牢固樹立起新的歷史時期內(nèi)黨建工作的發(fā)展方向和發(fā)展理念。同時在進(jìn)行當(dāng)前工作的進(jìn)程中，要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等新媒體來對黨建工作進(jìn)行宣傳，及時對社會上出現(xiàn)的一些問題或者是質(zhì)疑進(jìn)行有效的回應(yīng)，同時積極聽取普通群眾對于黨建工作的意見和建議，一開放和民主的姿態(tài)來進(jìn)行黨建工作。同時，在黨建工作推進(jìn)的過程中要依據(jù)時代的變化來對工作的重心和方向進(jìn)行不斷地調(diào)整，以新的時代要求來指導(dǎo)黨建工作的進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)黨員自身的建設(shè)

黨建工作的核心就是黨員，黨建工作不僅僅需要長遠(yuǎn)的目標(biāo)和科學(xué)合理的規(guī)劃，還要有一大批思想素質(zhì)過硬的黨員作為后盾。因此在黨建工作的進(jìn)程中，要加強(qiáng)對黨員的思想建設(shè)，提升黨員思想的先進(jìn)性和堅(jiān)定性，不斷提高黨員自身的素質(zhì)。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展、外界誘惑不斷增多的大環(huán)境下，更要注重對黨員思想的教育。正如習(xí)總書記所說的那樣“打鐵還需自身硬”，只有不斷強(qiáng)化黨員自身的素質(zhì)，才能夠在社會主義建設(shè)的過程中更好地為人民服務(wù)，真正深入基層了解老百姓的訴求，進(jìn)一步提高黨的工作水平。

（五）在黨建工作的進(jìn)程中堅(jiān)持創(chuàng)新

在黨建工作的進(jìn)程中，要不斷進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新。首先在黨建工作的業(yè)績考核過程中要引入新的考核評價體系。在考核的過程中更加注重黨建工作的開展過程，同時加強(qiáng)對黨員的道德素質(zhì)、廉潔奉公等的考核力度，進(jìn)一步提升黨員的業(yè)務(wù)能力。同時，在進(jìn)行黨建工作的過程中要緊跟時代的變化和發(fā)展，不斷借鑒國外先進(jìn)的管理體系和管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升黨建工作的水平。此外在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，要對行政管理手段進(jìn)行不斷地創(chuàng)新，注重與基層群眾的溝通，加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)，使其具備高度的歷史責(zé)任感，全身心地投入到黨的工作和為人民服務(wù)之中，進(jìn)一步提升黨建工作的水平。

三、結(jié)語

當(dāng)前社會的發(fā)展日新月異，時代的不斷變化給新時期的黨建工作提出了更大的挑戰(zhàn)。在新形勢下進(jìn)行黨建工作的過程中，要充分認(rèn)識到黨建工作中存在的問題，積極進(jìn)行黨建工作制度層面的創(chuàng)新，制定出合理的黨建工作的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員思想先進(jìn)性的教育，運(yùn)用一些現(xiàn)代化的手段來加強(qiáng)對黨建工作的宣傳，進(jìn)一步提升黨建工作的水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳為坤.做新時期黨建工作創(chuàng)新的實(shí)踐者[J].思想政治工作研究，2003，07：21.[2]高軍紅.創(chuàng)新思路變方式，多樣方式謀實(shí)效――新時期下探索高校黨建工作創(chuàng)新道路[J].黑龍江科技信息，2010，19：193+279.[3]丁東鋒.新形勢下推進(jìn)黨建工作信息化芻議[J].學(xué)校黨建與思想教育，2010，29：24-25.[4]劉志華.新時期推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探索與思考[J].品牌，2011，07：73.[5]苗苗，周耕.論利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行新時期的黨建工作創(chuàng)新[J].中國報業(yè)，2012，10：157-158.[6]林艷敏.探索新時期黨建工作新思路[J].改革與開放，2012，20：22.[7]胡曉旭.芻議新時期油田企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新[J].東方企業(yè)文化，2013，06：34-35.作者簡介：段燕（1971-），女，大專，寧夏銀川人，神華寧煤集團(tuán)物業(yè)公司太陽神大酒店綜合辦，主要從事黨建、宣傳和人資等工作。

第五篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

2004年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實(shí)際呢？“火車跑得快、全靠車頭帶”，這說明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實(shí)際工作中

來。黨是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來，融入行政生產(chǎn)這個中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會中的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動黨員的工作積極性，從而使這個整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達(dá)到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。

1、黨政核心力量要融入行政工作這個中心以支部的積極有益的活動來推動各項(xiàng)行政工作的開展。在生產(chǎn)過程中，我支部開展了黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽，黨員義務(wù)勞動等活動，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，我們支部給黨員制定了具體的競賽辦法。首先進(jìn)行黨員業(yè)績考核制，根據(jù)黨員在平時的生產(chǎn)、黨員生活過程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由支部進(jìn)行總評。在黨員業(yè)績考核后，支部還根據(jù)業(yè)績考核反映出的情況進(jìn)行黨員生活會進(jìn)行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開展黨員義務(wù)勞動，使黨員的集體活動得到大量增加。支部還開展了黨員試驗(yàn)班組活動，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對黨的認(rèn)識有了新的提高。井下－430M水平水倉關(guān)系到井下千余職工生命安全，關(guān)系到全礦生產(chǎn)，自6月份雨季來臨后，水倉內(nèi)的淤泥急劇增加，嚴(yán)重影響到井下排洪防汛工作。在這緊急的情況下，我開拓工段受命解決這個難題。為加快淤泥的排除工作，支部書記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。黨在生產(chǎn)中的主動地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強(qiáng)了黨員的集體榮譽(yù)感，提高了黨員的積極性。

2、思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。首先，支部要參與工段各項(xiàng)事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對于行政決策工作，特別是下崗、獎金分配，各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開銷，要針對工段實(shí)際情況進(jìn)行具體決策，制訂出具體的可行性方案。在平時的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對行政工作的具體指導(dǎo)。特別是工段各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開銷，職工獎金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開，這樣便于利用群眾來進(jìn)行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在這些決策過程中，對上了路的措施、辦法，支部就采取放手任其自我發(fā)揮；對走了彎路，出現(xiàn)群眾意見過大的事件，支部就出面調(diào)解、指正，及時給予扶持和幫助。對行政在職工業(yè)績考核、經(jīng)濟(jì)考核等制度制定、修改完善的過程中，支部對這些長期性決策的事件進(jìn)行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項(xiàng)工作實(shí)行細(xì)化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確，分片包干，責(zé)任到人。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績考核制，對黨員在平時工作中的各種表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化考核，對在工作中的成績進(jìn)行量化考核。在黨員業(yè)績考核制的推動下，黨員的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)一目了然，在平時的黨員生活會上進(jìn)行公開，不但便于黨員開展批評和自我批評，還對促進(jìn)黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。

3、以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實(shí)際。提高支部能動性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實(shí)事，為職工解決實(shí)際困難，實(shí)行與職工群眾“以心換心”計劃。以細(xì)心換群眾的信心。以細(xì)心的工作方式，換得職工對組織的工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場上，為職工多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，多關(guān)心一點(diǎn)、多問一點(diǎn)，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問題；在職工根本利益的保護(hù)，勞動保護(hù)上，工資獎金和休假等利益要堅(jiān)持原則，多解釋。以熱心換群眾的誠心。以熱心的服務(wù)，誠摯的感情換得職工的工作熱情，對組織的熱心。對職工群眾反映的問題，支部給予十二分的熱情，對可以解決的問題，堅(jiān)決自行解決，對解決不了的問題，就將問題向上級反映，并協(xié)助上級解決問題。由于熱心的工作，引來不少職工的誠心，有很多職工愿意將自己對行政工作和當(dāng)前改革的各種想法和不滿向組織傾訴，在職工誠心的推動下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營策略和改革發(fā)展的實(shí)際工作。還有不少先進(jìn)分子懷著赤誠之