第一篇:健康管理中心二甲復(fù)審工作總結(jié)
根據(jù)院行政及院二甲辦就我院二甲復(fù)審相關(guān)工作的具體安排和部署,我科認(rèn)真組織實(shí)施,制定了健康管理中心具體的工作實(shí)施方案,完善了科室管理的各項(xiàng)工作措施,形成了人人參與、人人有責(zé)的分工模式,確保二甲復(fù)審的各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,現(xiàn)將復(fù)審工作開(kāi)展以來(lái)的具體情況總結(jié)如下:
一、以科室方案為準(zhǔn)繩,快速推進(jìn)二甲復(fù)審工作落實(shí)
根據(jù)醫(yī)院工作的統(tǒng)一部署,我科參照我院《二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審工作實(shí)施方案》的具體要求并結(jié)合省衛(wèi)計(jì)委《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)辦法2015年版》的相關(guān)內(nèi)容,制定了符合科室實(shí)際,易于科室管理及操作的科室二甲復(fù)審工作實(shí)施方案。方案充分明確了各級(jí)各類(lèi)科室人員職責(zé),并以定期的科室內(nèi)會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座、護(hù)理部晨會(huì)等形式逐條學(xué)習(xí)、逐條領(lǐng)會(huì)二甲評(píng)審考評(píng)辦法,在科內(nèi)形成了處處都是評(píng)審范圍、事事都是評(píng)審內(nèi)容、人人都是評(píng)審對(duì)象的良好工作氛圍。方案還進(jìn)一步就復(fù)審動(dòng)員部署階段,標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、自評(píng)、缺陷整改階段、落實(shí)預(yù)評(píng),完善階段,強(qiáng)化整改,沖刺階段,以及全面準(zhǔn)備迎檢階段五階段內(nèi)容進(jìn)行了具體的工作安排,形成了有預(yù)案,有落實(shí),有制度有落實(shí),有具體工作要求有落實(shí)的工作局面,切實(shí)把醫(yī)院及二甲復(fù)審的各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
二、整章建制,加強(qiáng)制度落實(shí),以二甲復(fù)審為契機(jī),助推
科室制度化建設(shè)
1、二甲復(fù)審工作開(kāi)展以來(lái),科室不斷建立完善科室工
作制度,科內(nèi)結(jié)合醫(yī)院要求,先后制定完善了科主任崗位職責(zé)、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)、主檢醫(yī)師崗位職責(zé)以及體檢醫(yī)師、醫(yī)技崗位職責(zé)等二十二項(xiàng)崗位職責(zé),建立健全了健康管理中心體檢工作制度、健康管理中心護(hù)理安全防范制度、體檢質(zhì)量控制制度、重大陽(yáng)性結(jié)果及時(shí)反饋制度、健康隨訪制度等重大科內(nèi)醫(yī)療制度19項(xiàng),參照制定了儀器操作流程12項(xiàng),體檢操作流程3項(xiàng),應(yīng)急搶救流程11項(xiàng)。
2、以落實(shí)會(huì)議制度為抓手,認(rèn)真向科室人員宣傳醫(yī)院
政策,分析科室情況,商討科室決策,科內(nèi)共進(jìn)行全員參與的會(huì)議27次,組織二甲專(zhuān)題會(huì)議5次,以會(huì)議形式向科室人員傳達(dá)了二甲復(fù)審的工作要求,為順利完成二甲工作做了制度保障。
3、為進(jìn)一步加強(qiáng)科室人員業(yè)務(wù)水平,以及充分落實(shí)科
內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,全年科內(nèi)開(kāi)展全員參與的業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座5次,科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共計(jì)26項(xiàng);
儀器示教11項(xiàng);
閉卷考試13次,其中2次半年考試。每次科室業(yè)務(wù)考試人平分?jǐn)?shù)均達(dá)到合格水平。今年在醫(yī)院進(jìn)行的三基業(yè)務(wù)考試中,我科人員無(wú)連續(xù)不合格現(xiàn)象,在二甲復(fù)審進(jìn)行的三基操作考試中,我科參與的醫(yī)生護(hù)士均以高分通過(guò)上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的考核,為醫(yī)院順利通過(guò)二甲評(píng)審做了一定貢獻(xiàn)。
4、應(yīng)院二甲辦工作要求,我科制定了科室突發(fā)事件應(yīng)
急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、同時(shí)還制定了消防演練方案、突發(fā)事件演練方案,并組織科室人員就突發(fā)事件、消防進(jìn)行了實(shí)地演練,今年參與醫(yī)院和科室組織的火災(zāi)演練3次,組織參與突發(fā)事件演練3次。在醫(yī)院今年組織的突發(fā)事件演練、消防應(yīng)急演練中,我科均取得了比較滿意的成績(jī)。
三、健康體檢質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
1、今年進(jìn)一步修訂完善了危急值報(bào)告制度、優(yōu)質(zhì)護(hù)理
管理制度,形成了定期進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座的工作模式并定期就體檢開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行會(huì)議討論,全年來(lái)科室共進(jìn)行了質(zhì)量講評(píng)會(huì)議次,突出問(wèn)題及時(shí)調(diào)整改正,我科新系統(tǒng)上線來(lái),我科主動(dòng)作為,多次就體檢流程、科間協(xié)作等存在的問(wèn)題進(jìn)行深入研究了解,基本理順了新系統(tǒng)工作程序,有效保障健康體檢新老系統(tǒng)安全過(guò)渡,沒(méi)有出現(xiàn)重大生產(chǎn)安全及隱患事故。
2、參照湘雅附三醫(yī)院體檢套餐內(nèi)容,結(jié)合我縣常見(jiàn)病
多發(fā)病發(fā)生情況,進(jìn)一步優(yōu)化體檢套餐內(nèi)容,并嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)新制定了4種套餐內(nèi)容。護(hù)理部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)體檢流程的監(jiān)督管控,設(shè)置專(zhuān)門(mén)的體檢導(dǎo)引崗位2個(gè),科主任、護(hù)士長(zhǎng)適時(shí)查看體檢服務(wù)過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)分流擁擠體檢崗位,前臺(tái)協(xié)助崗位適時(shí)掌控重點(diǎn)部門(mén)如b超科室的檢查狀態(tài),根據(jù)體檢人數(shù)多少及時(shí)協(xié)調(diào)超聲影像中心增派體檢人員,保障體檢流程順暢。科室根據(jù)體檢場(chǎng)地實(shí)際情況設(shè)置設(shè)立了便民措施,在候檢區(qū)設(shè)置了書(shū)報(bào)架、飲水機(jī),科室還自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)室內(nèi)花卉,打造出科室精致、高端服務(wù)環(huán)境。
3、我科根據(jù)科室體檢安排情況,每個(gè)工作日均進(jìn)行體檢滿意度調(diào)查,二甲工作開(kāi)展以來(lái),我科進(jìn)行滿意度調(diào)查1386份,滿意率達(dá)98%。
4、安全管理方面,科室加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的落實(shí),搶救設(shè)備齊全、完好,科室組織專(zhuān)人定期核對(duì),體檢報(bào)告專(zhuān)人審查核對(duì)確保7-8個(gè)工作日出具。主檢醫(yī)師對(duì)體檢報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行全面把控,今年,為提高體檢報(bào)告質(zhì)量,科室提高了主檢醫(yī)師獎(jiǎng)金分配系數(shù),加大了對(duì)體檢報(bào)告各環(huán)節(jié)監(jiān)察力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,有效保障了體檢質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
四、科室院感及傳染病管理
1、科室認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)院感染管理制度,辦公區(qū)域、診室、洗手臺(tái)等處均配備了快速手消毒劑,護(hù)理部不定期組織進(jìn)行診療操作培訓(xùn),要求掌握無(wú)菌操作原則,科內(nèi)并就相關(guān)培訓(xùn)進(jìn)行考核。院感科多次在我科進(jìn)行工作督導(dǎo),我科均無(wú)重大院感問(wèn)題發(fā)生。
2、我科落實(shí)了傳染病管理科工作要求,配備了傳染病人登記臺(tái)賬,目前我科尚未發(fā)現(xiàn)傳染病疫情。
五、統(tǒng)籌兼顧,配合兄弟科室工作任務(wù)。
第二篇:二甲復(fù)審動(dòng)員
醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作是衛(wèi)生部為保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,提高醫(yī)院管理和服務(wù)水平而舉辦的一項(xiàng)重要活動(dòng)。
15年來(lái),該院干部職工以“二甲”為榮,思進(jìn)取,勇創(chuàng)新,強(qiáng)管理,重服務(wù),開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院發(fā)展的新局面
我們要以迎接二級(jí)醫(yī)院復(fù)審為契機(jī),進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作的科學(xué)管理,抓好規(guī)章制度及操作規(guī)程等的落實(shí),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)科建設(shè),不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力和管理水平,進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,提高醫(yī)院整體實(shí)力,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)我院三級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作。
全院上下要把迎接二級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)工作作為醫(yī)院工作的抓手和主線,妥善處理好重新評(píng)審工作與醫(yī)院日常工作的關(guān)系,把復(fù)評(píng)與當(dāng)前開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三好一滿意”、等活動(dòng)聯(lián)系起來(lái),把各項(xiàng)工作同安排、同落實(shí)、同督查,使之相互滲透、相互促進(jìn)、相得益彰,確保通過(guò)二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審,并借迎二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審之機(jī),進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院的基礎(chǔ),為醫(yī)院創(chuàng)造新的輝煌作貢獻(xiàn)!
二甲復(fù)審工作是醫(yī)院今年的重點(diǎn)工作,更是提升醫(yī)院品牌、深化醫(yī)改、促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展的需要,希望各科室把此項(xiàng)工作融入到日常工作中去,規(guī)范的做好自己本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐條分解落實(shí),把工作做足、做細(xì),確保順利通過(guò)二甲復(fù)審
等級(jí)醫(yī)院評(píng)審是衛(wèi)生主管部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)醫(yī)院行政管理、醫(yī)療質(zhì)量等九個(gè)部分整體實(shí)力的綜合評(píng)判。迎接等級(jí)醫(yī)院復(fù)審是我院今年工作任務(wù)的重中之重。保持二級(jí)甲等醫(yī)院稱號(hào)和水平關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)乎全院職工的切身利益...最后,我相信,為了醫(yī)院的榮譽(yù),為了事業(yè)的發(fā)展,為了我們更加美好的家園,全院職工將以高度的責(zé)任感,飽滿的工作熱情,全身心投入到醫(yī)院等級(jí)復(fù)審階段的各項(xiàng)工作中去,變壓力為動(dòng)力,以頑強(qiáng)的斗志和必勝的信心,在這場(chǎng)關(guān)乎醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)中取得最后的勝利 ……
二級(jí)甲等綜合醫(yī)院的“復(fù)審”是省衛(wèi)生廳對(duì)已通過(guò)二級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)核評(píng)審科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)醫(yī)院的管理、質(zhì)量和服務(wù)促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)提高醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量提升醫(yī)療服務(wù)。我院自7月10日接到XX市衛(wèi)生局《關(guān)于對(duì)二級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)審的通知》后立即成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)為成員的“二甲”復(fù)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組全力以赴迎接復(fù)審工作。會(huì)議總結(jié)了2012年前半年的工作醫(yī)院自去年成功通過(guò)省衛(wèi)生廳二級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審以來(lái)醫(yī)院各項(xiàng)管理制度得到完善管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高醫(yī)療設(shè)備得到更新就醫(yī)環(huán)境明顯改善各項(xiàng)工作取得了顯著的成效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)了二級(jí)甲等綜合醫(yī)院的復(fù)審具有其重要的意義。要求全院干部職工要步調(diào)一致上下齊心通力合作全力迎接復(fù)審工作。全院各科室、各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則結(jié)合各科室職能有計(jì)劃、有條理地組織自查在鞏固二級(jí)甲等醫(yī)院的基礎(chǔ)上不斷查漏補(bǔ)缺做到每分必爭(zhēng)。二級(jí)甲等綜合醫(yī)院的復(fù)審工作將是我院2012年下半年的中心工作由于工作量大時(shí)間緊任務(wù)重各科室要緊緊圍繞這一中心工作統(tǒng)一思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)統(tǒng)一行動(dòng)嚴(yán)格按照新的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則認(rèn)真分解落實(shí)以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度用實(shí)際行動(dòng)完成好各項(xiàng)工作確保二級(jí)甲等綜合醫(yī)院復(fù)審工作順利成功
精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、全力以赴、確?!岸住?——在“二甲”復(fù)審動(dòng)員大會(huì)上的講話 院總支書(shū)記、院長(zhǎng)*** 同志們 今天在這里召開(kāi)“二甲”復(fù)審動(dòng)員大會(huì)我認(rèn)為非常及時(shí)也很有必要。迎接“二甲”復(fù)審工作將作為我院近期的首要任務(wù)來(lái)抓重中之重全院干部職工要齊心協(xié)力、眾志成城、全身心地投入到復(fù)審工作中來(lái)。下面我就“二甲”復(fù)審工作提以下三點(diǎn)意見(jiàn)
一、充分認(rèn)識(shí)復(fù)審工作的緊迫性、重要性和必要性營(yíng)造全院參與的良好氛圍。
1、迫在眉睫時(shí)不我待。今年的“二甲”復(fù)審廣德縣醫(yī)院和宿松縣醫(yī)院直接由省廳復(fù)審接到通知后我院立即成立復(fù)審工作領(lǐng)導(dǎo)組8月初此項(xiàng)工作在我院全面啟動(dòng)隨后院領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成7人小組成員緊鑼密鼓地進(jìn)行資料統(tǒng)計(jì)工作10月底將進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收時(shí)間非常緊全體職工必須增加緊迫感利用1個(gè)多月的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備容不得絲毫懈怠。
2、擔(dān)當(dāng)重任完成使命。醫(yī)院評(píng)審是強(qiáng)化醫(yī)院管理的一個(gè)有效途徑它能促進(jìn)醫(yī)療工作規(guī)范化運(yùn)作促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高促進(jìn)醫(yī)療資源合理配置促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)最終使人民群眾得到滿意的醫(yī)療服務(wù)為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系提供保證。
二、理清重點(diǎn)難點(diǎn)堅(jiān)決打好復(fù)審攻堅(jiān)仗。針對(duì)目前的現(xiàn)狀我覺(jué)得用“快、準(zhǔn)、狠、細(xì)、活”五個(gè)字來(lái)描述比較準(zhǔn)確。“快”就是要以最快的速度迅速投入到復(fù)審準(zhǔn)備工作中來(lái)?!皽?zhǔn)”就是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找準(zhǔn)差距制定措施?!昂荨豹Ь褪菍?duì)待評(píng)審工作要下狠功夫對(duì)待檢查考核結(jié)果要獎(jiǎng)懲分明?!凹?xì)”就是要從細(xì)節(jié)做起將復(fù)審工作做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)、分分必爭(zhēng)?!盎睢豹Ь褪鞘煊洏?biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合靈活運(yùn)用、想方設(shè)法在難得分的項(xiàng)目上爭(zhēng)取得分。
三、統(tǒng)一思想加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任全力以赴確保復(fù)審工作取得好效果。
1、統(tǒng)一思想激發(fā)熱情在全院掀起備戰(zhàn)“二甲”復(fù)審的熱潮。要充分利用科室早會(huì)、交接班、宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式大力宣傳“二甲”復(fù)審的宗旨、活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)和成效使全院職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感努力營(yíng)造“人人參與、高效務(wù)實(shí)、勇于奉獻(xiàn)”的氛圍激發(fā)職工備戰(zhàn)熱情克服麻痹應(yīng)付思想樹(shù)立良好的工作作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。
2、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐步分解確保復(fù)審工作扎實(shí)有效。復(fù)審工作小組成員要對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真梳理、查找不足以問(wèn)題為著力點(diǎn)逐一細(xì)化分解明確工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員及完成時(shí)限。醫(yī)院管理人員和醫(yī)療技術(shù)人員要嚴(yán)格按照復(fù)審小組的安排對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距、抓整改有序推進(jìn)一級(jí)保一級(jí)形成職工保科室、科室保醫(yī)院的格局全員全方位地備戰(zhàn)復(fù)審。
3、建立機(jī)制強(qiáng)化執(zhí)行順利推進(jìn)復(fù)審工作。各科室針對(duì)查找出的問(wèn)題登記匯總集中研究解決對(duì)工作中困難和難點(diǎn)問(wèn)題要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通復(fù)審工作小組成員要定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究和布置做到“四有”即有問(wèn)題、有登記、有措施、有落實(shí)。備戰(zhàn)復(fù)審工作實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制具體負(fù)責(zé)本科室內(nèi)部迎評(píng)工作的組織和落實(shí)全院建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制職能部門(mén)要拿出前所未有的工作熱情深入一線適時(shí)檢查科室人員對(duì)評(píng)審活動(dòng)有哪些疑惑有哪些精神把握不準(zhǔn)及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)各科室要定期向復(fù)審工作小組匯報(bào)工作開(kāi)展情況和進(jìn)度做到事事有落實(shí)件件有回音認(rèn)真執(zhí)行考核制度對(duì)在活動(dòng)中開(kāi)展不順、措施不力、落實(shí)不到位、考核不達(dá)標(biāo)的科室或部門(mén)建立責(zé)任追究制與獎(jiǎng)懲掛鉤。
4、通力協(xié)作倡導(dǎo)配合求得復(fù)審工作整體功效。評(píng)審工作是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程涉及到醫(yī)院的方方面面不是哪一個(gè)部門(mén)、哪幾個(gè)人的事全院上下要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想講團(tuán)結(jié)講奉獻(xiàn)顧大局各司其職各盡其責(zé)。群策群力。形成強(qiáng)大的工作合力。同時(shí)要在準(zhǔn)確理解和把握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上分類(lèi)完善確保在管理制度、行為規(guī)范、硬件建設(shè)等方面做到不漏、不缺遇到困難不回避、不退讓要抓典型強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)做到人人知曉、人人達(dá)標(biāo)。
5、統(tǒng)籌兼顧妥善處理好復(fù)審工作和日常醫(yī)療服務(wù)工作的關(guān)系。要做到兩不誤、兩促進(jìn)廣大黨員干部要充分發(fā)揮好先鋒模范作用不僅要把大家的思想統(tǒng)一到一個(gè)口令、一個(gè)口號(hào)上來(lái)心往一處想、勁往一處使使大家始終保持昂揚(yáng)向上、拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)攻堅(jiān)克難促進(jìn)復(fù)審目標(biāo)的勝利實(shí)現(xiàn)。同志們“二甲”復(fù)審工作是我院當(dāng)前工作的重中之重事關(guān)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、事關(guān)職工的切實(shí)利益、事關(guān)群眾的健康福祉復(fù)審工作將進(jìn)一步加強(qiáng)我院的內(nèi)涵建設(shè)、進(jìn)一步提升服務(wù)能力、進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力復(fù)審工作將使醫(yī)院在管理與服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量與安全等方面能更上一個(gè)新的臺(tái)階能為老百姓帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在接下來(lái)的工作中我們一定要全身心地投入到這項(xiàng)工作中在總體要求上做到全院動(dòng)員人人參與在具體工作上做到集全體之智慧舉全院之能力使醫(yī)院各方面工作能夠達(dá)到一個(gè)新境界躍上一個(gè)新臺(tái)階。
第三篇:二甲復(fù)審責(zé)任書(shū)
Xxx人民醫(yī)院
二甲復(fù)審目標(biāo)責(zé)任書(shū)
根據(jù)《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2012年版)實(shí)施細(xì)則》要求及我院工作安排,醫(yī)院二甲等級(jí)復(fù)審(以下簡(jiǎn)稱復(fù)審)工作是我院明年的中心工作之一,各科室必須將此項(xiàng)工作列為重點(diǎn)提上工作日程。為確保醫(yī)院順利通過(guò)復(fù)審驗(yàn)收,特制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū),具體內(nèi)容如下:
一、目標(biāo)任務(wù)
2014內(nèi)完成二甲復(fù)審準(zhǔn)備工作。
二、工作要求
1、各臨床科室成立復(fù)審工作小組,科室主任和護(hù)士長(zhǎng)分別是醫(yī)療和護(hù)理的第一負(fù)責(zé)人,盡全力保證本科室順利通過(guò)復(fù)審工作。醫(yī)院其他科室(如職能、醫(yī)技、門(mén)診等)負(fù)責(zé)人為本科室復(fù)審工作小組組長(zhǎng),保證本科室順利通過(guò)復(fù)審工作。
2、各科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)河北省《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,逐條對(duì)比,凡涉及本科室的條款,應(yīng)按《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》相應(yīng)類(lèi)別要求做好自查整改及資料的收集,做好評(píng)審支撐材料準(zhǔn)備工作。
3、科室要認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)及醫(yī)院工作制度。
4、針對(duì)醫(yī)務(wù)管理涉及考核內(nèi)容比重較大的問(wèn)題,我們要做到全面梳理完善各項(xiàng)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程。
5、抓好單病種、臨床路徑、抗菌藥物、圍手術(shù)期、醫(yī)療投訴、不良事件、病案質(zhì)量管理等重點(diǎn)工作。
6、理順好急診綠色通道;急危重癥患者管理;檢驗(yàn)標(biāo)本的采集以及臨床危急值報(bào)告登記管理;影像檢查中患者安全和隱私的防護(hù)管理;患者安全目標(biāo)的管理;入、出院(轉(zhuǎn)科)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
7、采取列清單、個(gè)案追蹤法模擬檢查,注重醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作。
8、要針對(duì)醫(yī)院管理工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),提出具體明確的整改目標(biāo),堅(jiān)持重在整改、重在落實(shí)的原則,花大力氣、下大決心,堅(jiān)決整改到位。
9、各職能科室要對(duì)自己管理的科室進(jìn)行檢查、督查,提出反饋意見(jiàn),限期整改,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
10、全員迎檢,全員參與。堅(jiān)決服從復(fù)審辦公室工作安排,及時(shí)如期、按質(zhì)按量完成復(fù)審辦公室布置的各項(xiàng)具體工作任務(wù)。
三、問(wèn)責(zé)
1、每次督察出來(lái)的問(wèn)題要限期整改,對(duì)多次出現(xiàn)同類(lèi)問(wèn)題沒(méi)有整改到位的要對(duì)責(zé)任人實(shí)施勸離等措施。
2、對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改的,對(duì)科室負(fù)責(zé)人誡勉談話。
3、對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,醫(yī)院明令個(gè)人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改的,除按相關(guān)規(guī)定處理外,當(dāng)年不能提職、調(diào)資、評(píng)優(yōu)、評(píng)先。
4、對(duì)復(fù)審工作持相反態(tài)度的科室或個(gè)人,工作不力,重視不夠,時(shí)間觀念不強(qiáng)造成影響全院此項(xiàng)工作進(jìn)度及嚴(yán)重后果者,給予全院通報(bào)批評(píng),科主任、護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行一票否決并追究責(zé)任。
5、在評(píng)審工作中明顯影響了醫(yī)院評(píng)審工作的科室在年終綜合目標(biāo)考核中取消一切評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。
四、獎(jiǎng)勵(lì)政策
在此項(xiàng)工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及政策獎(jiǎng)勵(lì)。
院
長(zhǎng):
目標(biāo)責(zé)任科室科主任:
目標(biāo)責(zé)任人護(hù)士:
日期:
日期:
第四篇:二甲復(fù)審發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:下午好!
今天,我們緊鑼密鼓的在這里召開(kāi)“天柱縣人民醫(yī)院二甲復(fù)審迎評(píng)誓師大會(huì)”。很榮幸受命院黨委的安排,在這里代表醫(yī)技科室作誓師發(fā)言。
今天這次會(huì)議的召開(kāi),標(biāo)志著我們醫(yī)院二甲復(fù)審工作已進(jìn)入沖刺階段。根據(jù)這次大會(huì)的目的,是要集全院之力,聚全員之智,高標(biāo)準(zhǔn),高境界地順利完成這次二甲復(fù)審工作。復(fù)審工作它既是一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)工程,也是對(duì)我們醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,醫(yī)療服務(wù)水平,綜合管理水平的一次綜合展示,更是我們每一位醫(yī)務(wù)工作者醫(yī)德醫(yī)風(fēng),精神面貌,工作能力的一次大檢查。復(fù)審的結(jié)果將直接影響到我們醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù),社會(huì)形象,并直接影響到今后醫(yī)院的業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展。由此,在這緊迫、嚴(yán)峻的形勢(shì)面前,我們?nèi)w同仁必須在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴做好這次復(fù)審迎評(píng)工作。為了推動(dòng)二甲復(fù)審工作的順利進(jìn)行并取得優(yōu)異成績(jī),作為我們醫(yī)技科室更應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作:
一、醫(yī)技科室各相關(guān)部門(mén)這段時(shí)間工作重點(diǎn)必須緊密地以二級(jí)甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi);
二、必須嚴(yán)格按照醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)拓思路,重點(diǎn)突破,按質(zhì)按量按時(shí)做好各項(xiàng)工作;
三、切實(shí)做好迎接二甲復(fù)審前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,完善所有質(zhì)量管理資料,及時(shí)糾正缺陷,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的,不丟失在評(píng)審時(shí)應(yīng)得的每一分。
我堅(jiān)信全院同仁上下同心,攻堅(jiān)克難,樹(shù)立一盤(pán)棋思想,干部與職工,部門(mén)與個(gè)人,臨床與職能部門(mén)之間相互支持,相互配合,摒棄本位思想,服從、服務(wù)當(dāng)前大局,做到既分工明確,各盡其職,又密切配合,以形成強(qiáng)大的工作合力,心往一處想,勁往一處使,我們一定能順利通過(guò)這次“二甲復(fù)審”的大檢閱!
我的發(fā)言完畢!
誓師發(fā)言人:吳聲中
2018.05.28
第五篇:二甲復(fù)審學(xué)習(xí)心得
門(mén)診部二甲復(fù)評(píng)實(shí)施方案
今年,是我院二級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)評(píng)的一年,門(mén)診部在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)前往XXXX醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)綜合醫(yī)院等級(jí)復(fù)評(píng)工作。
通過(guò)參觀學(xué)習(xí),我深深感覺(jué)到自身的差距和不足,體會(huì)如下:
1、兩個(gè)上級(jí)醫(yī)院門(mén)診部明亮、整潔,一切以病人為中心。標(biāo)識(shí)標(biāo)牌統(tǒng)一,指引路標(biāo)清晰,各項(xiàng)警示牌、禁煙標(biāo)志等合理、醒目。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度健全,實(shí)用性和操作性強(qiáng),特別是核心制度落實(shí)到位;搶救用品擺放合理、容易取放。
3、為了減少病人排隊(duì)時(shí)間,合理安排導(dǎo)診人員,充足的人員配置,避免門(mén)診部“三短一長(zhǎng)現(xiàn)象”;
4、每個(gè)職工明確并遵守自己的崗位職責(zé)和操作流程;
5、門(mén)診部主任熟練掌握和運(yùn)用管理工具,通過(guò)PDCA檢查、評(píng)價(jià)、整改、追蹤,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),種文字記錄資料統(tǒng)一、規(guī)范和完善;做到管理有痕跡、有成效。
通過(guò)參觀學(xué)習(xí),我們開(kāi)闊了視野,領(lǐng)略了該院的管理水平及風(fēng)采,對(duì)二甲醫(yī)院復(fù)評(píng)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有了更深入的理解,并通過(guò)學(xué)習(xí)市委相關(guān)文件要求開(kāi)展“思想大解放、能力大提升、工作見(jiàn)成效”的大討論活動(dòng),我對(duì)以后的工作有了更清晰的思路,目前我科存在問(wèn)題:
一、門(mén)診管理方面存在問(wèn)題:、門(mén)診部各科室標(biāo)示、標(biāo)牌,防滑等警示牌欠缺或不醒目。無(wú)門(mén)診樓層示意圖,病人找不到科室。我院患者多數(shù)來(lái)自折西地區(qū),沒(méi)有導(dǎo)醫(yī)指引時(shí),對(duì)就診流程不熟悉,不知道要掛號(hào),掛了號(hào)不知道去哪里,開(kāi)了檢查單不知道去哪里檢查,檢查完了不知道找醫(yī)生完善治療?;?yàn)室牌子、門(mén)診婦產(chǎn)科牌子不醒目,無(wú)指示牌,病人找不到。心電圖室牌子的掛在值班室,每次病人按指示牌找不到醫(yī)生。
2、缺少專(zhuān)門(mén)的導(dǎo)醫(yī)疏導(dǎo)、分流患者,導(dǎo)致排隊(duì)長(zhǎng)、掛號(hào)窗口擁堵。掛號(hào)、收費(fèi)排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng),與住院部共用窗口,大多數(shù)醫(yī)院門(mén)診管理出現(xiàn)的“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象,在我院也有發(fā)生。病人“掛號(hào)排隊(duì)長(zhǎng)、就診排隊(duì)長(zhǎng)、繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、看病時(shí)間短”。
3、門(mén)診管理人員管理時(shí)間缺乏,幾家上級(jí)醫(yī)院的門(mén)診主任、護(hù)士長(zhǎng)除了上業(yè)務(wù)班另外每周固定3天管理班,管理班用于高峰期在門(mén)診大廳幫助患者、分流引導(dǎo)患者以及日常管理工作。而目前我院暫無(wú)專(zhuān)門(mén)管理時(shí)間,主任、護(hù)士長(zhǎng)在科室上業(yè)務(wù)班,門(mén)診投訴只能直接反應(yīng)到院領(lǐng)導(dǎo)處。
4、不能按照二甲標(biāo)準(zhǔn)做到一個(gè)病人一個(gè)ID,給患者隨訪造成很多困難。
二、門(mén)診各診室存在問(wèn)題:
1.部分科室尤其門(mén)診外科長(zhǎng)期無(wú)人坐診,造成病人的流失和病人的投訴。2.門(mén)診病歷不完善,沒(méi)有做到及時(shí)書(shū)寫(xiě)。3.沒(méi)有完全做到手衛(wèi)生,“一人一消”。
三、門(mén)診護(hù)理部門(mén)存在問(wèn)題缺少便民措施,輪椅、紙杯、充電器……等。二樓缺少搶救設(shè)備,如遇就診患者發(fā)生意外無(wú)法及時(shí)給與救治。
2、根據(jù)學(xué)習(xí)后
1、制定門(mén)診部二甲醫(yī)院復(fù)評(píng)實(shí)施方案、各階段工作安排和工作要求;
2、合理優(yōu)化我院門(mén)診部排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題,具體措施如下:向院部申請(qǐng)銀行卡刷卡業(yè)務(wù),避免患者排隊(duì)到了窗口,現(xiàn)金不足的情況;高峰期盡量分流患者,避免星期一患者堆積現(xiàn)象;申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T,增加窗口,緩解排隊(duì)現(xiàn)象。
3、對(duì)精準(zhǔn)扶貧患者做到免掛號(hào)診療,解決患者因貧困無(wú)錢(qián)就醫(yī)的困境。
4、在院領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建辦指導(dǎo)下,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)整改,不斷完善,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),爭(zhēng)取圓滿完成順復(fù)評(píng)任務(wù)。
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2017-3-25