街道社區(qū)黨員量化管理考核辦法

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第一章總則

第一條

為進一步加強和改進對社區(qū)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理，提高社區(qū)黨員的責任意識、服務意識、紀律意識和大局意識，根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，結合街道實際，特制定本辦法。

第二條

社區(qū)黨員量化管理考核工作由街道成立社區(qū)黨員量化管理工作領導小組，負責統(tǒng)一組織實施。

第三條

社區(qū)黨員量化管理考核每半年進行一次，總分100分，分日?？己恕⒚裰髟u議兩部分，其中日常考核占60分、民主評議占40分。其他工作得分作為加分項目。

第二章

量化內容

第四條日?？己?/p>

日?？己嗣看?00分，內容為參加組織活動、履行崗位職責、遵紀守法、樹立黨員形象等四個主要方面。內容包括：

（一）社區(qū)黨組織活動（20分）

1、社區(qū)黨員必須按時參加社區(qū)黨組織生活會、黨員代表會、黨員大會、集中學習、義務勞動等集體活動，不得遲到、早退或無故缺席。全勤出席會議的得滿分；找人替會的，每次扣10分；無故缺席，每次扣5分；遲到或早退，每次扣4分；因事請假未能參加的，每次扣3分。

（二）履行工作職責（30分）

2、基本職責（10分）。按時完成黨員承諾、黨員聯(lián)戶和崗位職責中規(guī)定的各項工作任務，每有一項未完成的扣5分。

3、重點工作（20分）。在上級安排的重點工作中發(fā)揮示范帶頭和溝通勸導作用以及按時完成工作任務的得滿分。未能按時完成工作的，每次扣10分。對區(qū)、街道及社區(qū)的決議或布置的工作不配合、不執(zhí)行，產生消極影響的，視情節(jié)嚴重性給予扣分和相應的組織處理。

（三）遵紀守法（30分）

4、黨風黨紀（20分）。堅持黨性原則、遵紀守法的得滿分。對涉賭、參賭、打架、擾亂治安等在社會上造成不良影響的每發(fā)現(xiàn)一次扣10分，造成惡劣影響的，本項不得分，情節(jié)嚴重的，予以黨紀處分；違反信訪條例，參與集體上訪或越級上訪的，本項不得分，情節(jié)嚴重的，予以黨紀處分；本人違反計劃生育相關政策的，本項不得分，并按規(guī)定給予黨紀處分；違反社區(qū)其它規(guī)章制度和相關政策的，視情節(jié)嚴重性給予扣分和處分。

5、繳納黨費（10分）。按時足額交納黨費的得滿分。延期半個月內交納的扣2分；延期一個月以上交納的扣5分，無故延期2個月以上未交納黨費的，本項不得分。

（四）樹立黨員形象（20分）

6、家庭鄰里關系（10分）。家庭和睦、團結鄰里、履行贍養(yǎng)義務的得滿分，違反其中任一項不得分。

7、社會公德（10分）。遵守社會公德，在群眾中口碑良好的得滿分；不遵守社會公德，在群眾中影響較差的扣5分；參與封建迷信活動的，此項不得分。

以上四個主要方面扣分不設上限。

第五條

民主評議

每半年開展一次對社區(qū)黨員的民主評議。評議參與者為社區(qū)“兩委”成員、黨員、居民代表及黨員聯(lián)戶代表。民主評議總分為100分，其中班子成員評議占30分，黨員、居民代表評議占40分，聯(lián)戶代表評議占30分。

第六條

加分項目

1、對積極參加突發(fā)性事件應急工作的，每次加10分；對積極參加公益事業(yè)的，每次加5分；積極參加上級或有關部門組織的各項活動，并取得成績的，每次加5分。

2、個人獲國家、省、市、區(qū)、街道級單項榮譽稱號的，分別加25分、20分、15分、10分、5分。

3、經認定，能充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用的，或典型經驗被市、區(qū)、街道進行宣傳推廣的，經社區(qū)研究，報街道社區(qū)黨員量化管理管理領導小組同意后，酌情加分。

4、年內，在量化管理考核中名次前移幅度較大的，或在完成街道、社區(qū)拆遷、騰地等重點工作中有突出表現(xiàn)的，經社區(qū)研究，報街道社區(qū)黨員量化管理工作領導小組同意后，酌情加分，以及在年終給予表彰。

第七條

評分定等

半年考核總分為100分，其中日?？己?0分、民主評議40分（按比例折算）。半年考核結果分為三個等次，得分高于90分的，為優(yōu)秀等次；得分在61-89分之間的，為合格等次；得分低于60分的，為不合格等次。

第三章

量化實施

第八條

日常管理

1、社區(qū)在開展黨組織活動時，要提前向街道政工科和片總支報告。

2、各片總支、政工科具體負責社區(qū)黨員參加黨組織生活的考勤工作，由政工科工作人員和包社區(qū)干部進行現(xiàn)場簽到。黨員因個人原因不能參加活動的，要及時向社區(qū)黨組織書面請假，經社區(qū)黨組織書記簽字同意后，報街道備案。

3、社區(qū)黨組織日常要全面掌握黨員的工作動態(tài)，有加分和罰分現(xiàn)象出現(xiàn)的，要及時上報街道審批、備案。

第九條

量化考核

1、街道社區(qū)黨員量化管理工作領導小組全面負責考核工作。

2、半年考核中的“參加組織活動”部分由街道政工科負責考核；“履行工作職責”、“樹立黨員形象”由各片總支和社區(qū)黨組織負責；“遵紀守法”部分由街道紀工委、政工科和社區(qū)黨組織負責。民主評議工作和加分項目由各片總支、街道政工科負責。

3、每年6月底和12月底，由街道政工科負責對各社區(qū)黨員日?？己顺煽冞M行匯總，確定初步考核結果后，報街道社區(qū)黨員

量化管理工作領導小組進行審核確定。

第四章

量化結果使用

第十條日常考核結果使用

1、日常考核結果在社區(qū)半年民主評議會上，向全體黨員、居民代表進行通報，扣分情況作為黨員評議重要參考依據(jù)。

2、每半年內，按照日常考核扣分多少給予當事人以下處理：

（1）扣分達到20分的，在社區(qū)范圍內通報批評，并張貼警示榜；

（2）扣分達到30分的，在社區(qū)黨員會上作書面檢查；

（3）扣分達到40分的，除對當事人進行通報批評和書面檢查外，經社區(qū)黨員大會討論，定為不合格黨員。

3、年內，連續(xù)兩次扣分達到30分以上的，年終直接定為不合格黨員。

4、無正當理由，連續(xù)半年不參加組織生活或不繳納黨費的，嚴格按《黨章》有關規(guī)定進行勸退或除名。

5、對無理阻撓上級安排重點工作、捏造事實上訪的，直接定為不合格黨員，視情況嚴重性，嚴格格按《黨章》有關規(guī)定進行處分。

6、受黨紀處分的，直接定為不合格黨員。

7、半年內參加組織活動次數(shù)低于50%的,在社區(qū)范圍內進行通報批評，并張榜公示。年內參加組織活動次數(shù)低于60%的，直接定

為不合格黨員。

第十一條

半年考核結果使用

半年考核結果公布要結合半年民主評議會一同進行，評議結束后，由社區(qū)黨組織負責，現(xiàn)場根據(jù)日?？己顺煽兒兔裰髟u議成績，確定半年考核結果，并在黨員、居民代表會議上公布和張貼公開欄。

1、建立“社區(qū)黨員光榮榜”。半年量化考核在90分以上的，確定為優(yōu)秀黨員，張榜公示。其中上下半年兩次考核均在90分以上的，按社區(qū)黨員總數(shù)的10%，上報街道黨工委，經街道黨工委會議研究審核后，由社區(qū)頒發(fā)“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員證書，并推薦參加區(qū)、街道“優(yōu)秀共產黨員”或“黨員示范戶”評選。

2、建立“社區(qū)黨員警示榜”。半年民主評議結果低于60分的、被通報批評的、在黨員會上做書面檢查的，或被評為不合格黨員的，進行張榜警示。

3、根據(jù)《中國共產黨農村基層組織工作條例》規(guī)定，對不履行黨員義務的不合格黨員，由各片總支負責對其進行教育幫助，指出其存在問題，督促其限期（改正期為半年）改正。年底，街道將組織不合格黨員進行集中教育培訓，并由社區(qū)黨支部召開黨員、居民代表大會，對其在改正期內的表現(xiàn)進行評議，根據(jù)培訓和評議結果確定是否繼續(xù)認定為不合格黨員。

第十二條年內，當事人出現(xiàn)以下情況之一的，經社區(qū)黨員大會討論決定，報街道黨工委批準，按規(guī)定勸其退黨。

1、對連續(xù)兩次被認定為不合格黨員的；

2、被認定為不合格黨員，本人無意留在黨內，又不愿意改正的；

3、限期改正期滿仍不符合黨員條件的；

4、黨員本人累計出現(xiàn)二次違章建筑的。

對應勸告退黨的黨員堅持不肯退的，提交社區(qū)黨員大會討

論，并報街道黨工委批準，予以黨內除名。

第十三條

預備黨員參照上述考核辦法進行考核，如果在預備期內被定為不合格黨員的，直接取消預備黨員資格。

第十四條

對于因年齡、身體等原因常年不能參加集體活動的黨員，經社區(qū)黨員會議表決通過后，可不參加量化管理考核，會議表決結果要及時上報街道備案。

第五章

附則

第十五條對社區(qū)黨員進行量化管理是加強社區(qū)黨員作風建設的重要手段，各社區(qū)要高度重視，積極配合，加強對本社區(qū)黨員的管理，切實提高社區(qū)黨員總體素質，樹立良好形象，確保社區(qū)各項工作有序開展。

第十六條

本考核辦法由街道社區(qū)黨員量化管理工作領導小組負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。