第一篇：五抓五促進(jìn),著力提升教育教學(xué)質(zhì)量(學(xué)期總結(jié))

五抓五促進(jìn) 著力提升教育教學(xué)質(zhì)量

—2012-2013學(xué)年度年第一學(xué)期工作總結(jié)

雙龍實(shí)驗(yàn)小學(xué) 二0一三年元月

五抓五促進(jìn)，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量

滄桑礪洗，碩果累累，不知不覺中我們送走了忙忙碌碌的2012，迎來了滿懷憧憬的2013.一學(xué)期里，在市、區(qū)教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)愛下，緊緊圍繞強(qiáng)師興校的奮斗目標(biāo)，堅持質(zhì)量立校，特色強(qiáng)校，把全面提高教學(xué)質(zhì)量作為主線，大力實(shí)施“五抓五促進(jìn)”，全方位地打造育人平臺，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展。

一、抓道德建設(shè)，促師生文明素養(yǎng)提升

根據(jù)“做人民滿意教師”的新要求，我們提出了教師要在思想上以人為本，營造和諧校園；在態(tài)度上服務(wù)學(xué)生，充分尊重學(xué)生；在作風(fēng)上廉潔、依法執(zhí)教，樹立雙龍實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師新形象。

校黨支部、工會先后組織教師簽訂了《師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《杜絕有償家教承諾書》。學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。陸續(xù)開展了 “自查自糾活動”“學(xué)身邊的好人”等師德系列教育活動，營造師德建設(shè)的氛圍。在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風(fēng)尚的熱潮。堅持“以師為本”的教師觀，調(diào)動教師工作的積極性。學(xué)校的重大決定、評先選優(yōu)等均吸收教職工的意見。為豐富教職工的文化生活，學(xué)校工會先后組織了教職工運(yùn)動會、趣味比賽、跳繩賽

等。這些活動既豐富了教職工的文化生活又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力和向心力，促進(jìn)了教育教學(xué)的發(fā)展。

班主任培訓(xùn)是德育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是我校一直非常重視的常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)期來共組織了經(jīng)驗(yàn)交流、安全專題、班主任職責(zé)和任務(wù)、提升班主任素養(yǎng)等8次班主任專題培訓(xùn)活動。

德育工作月月有主題，政教處、大隊(duì)部以板報、櫥窗、圖書角等為載體，豐富學(xué)生精神生活；開展“守紀(jì)之星”“學(xué)雷鋒之星” “孝敬之星”評比。從學(xué)生的常規(guī)入手，每周有重點(diǎn)，將習(xí)慣的養(yǎng)成落到實(shí)處。充分發(fā)揮主題班、隊(duì)會課在小學(xué)生思想道德教育中的重要作用，促進(jìn)學(xué)生快樂健康全面發(fā)展，每周都認(rèn)真組織開展主題班、隊(duì)會課活動，本學(xué)年蔡香梅、王利等16位老師獲得一等獎。

創(chuàng)新升旗儀式，充實(shí)國旗下的講話內(nèi)涵，將“齊誦經(jīng)典”引入升旗儀式。在進(jìn)行傳統(tǒng)思想教育的同時，提高學(xué)生的人文修養(yǎng)，收到了良好的效果。

打造平安校園，狠抓工作落實(shí)。校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次采取拉網(wǎng)排查的方式，檢查教室、線路、圍墻等有無危險跡象。利用校園廣播、大課間、黑板報等載體對全體師生員工進(jìn)行安全宣傳、教育。多次召開家長會，發(fā)放“致家長的一封信”、簽訂“安全責(zé)任書”，向家長宣傳教育、安全等知識。學(xué)期中舉行兩次應(yīng)急疏散演練活動，提高全校師生緊

急避險、自救自護(hù)和應(yīng)變疏散的能力。加大防溺水安全教育工作力度。通過召開“防溺水主題班會”、印發(fā)《致家長一封信》、布臵一篇“防溺水安全教育作業(yè)”等一系列防溺水宣傳教育活動，全面而有針對性地對學(xué)生進(jìn)行防溺水教育，對學(xué)校轄區(qū)的溝渠水塘摸底排查，并且在危險區(qū)域插上警示牌。增強(qiáng)了少年兒童防溺水安全意識，也繃緊了防溺水這根安全弦。

努力辦好家長學(xué)校，舉辦家長開放日，不斷加強(qiáng)社會、家長、學(xué)校之間的聯(lián)系和溝通，為學(xué)校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍。

開展豐富多彩的少先隊(duì)實(shí)踐活動。9月27日學(xué)校邀請社區(qū)群眾走進(jìn)校園，與師生一起聆聽全國著名演說家魏亞昌老師的精彩演講，接受了感恩勵志教育的洗禮。國慶節(jié)前舉辦了節(jié)日經(jīng)典誦讀比賽和我們的節(jié)日唱紅歌比賽，五4中隊(duì)、三5中隊(duì)、一5中隊(duì)和六2中隊(duì)、四1中隊(duì)、二1中隊(duì)分獲兩次活動的一等獎。10月10日下午，我校少先大隊(duì)部組織開展了“紅領(lǐng)巾心向黨”演講比賽活動。來自四、五、六年級的十六名選手參加了演講比賽，六1中隊(duì)魏子琪、五4中隊(duì)朱榕帆、四5中隊(duì)李雨萌獲一等獎。

小記者活動豐富多彩，10月16日上午，2011中國（淮北）煤礦機(jī)械博覽會在中國礦業(yè)設(shè)備博覽城隆重開幕。小記者們懷著興奮的心情在輔導(dǎo)員強(qiáng)玉老師的帶領(lǐng)下，參加了

2011中國（淮北）煤礦機(jī)械博覽會開幕式。10月23日上午，組織近30名留守兒童、淮北小記者和部分青年志愿者前往杜集區(qū)礦山集辦事處敬老院開展奉獻(xiàn)愛心活動，11月組織校小記者參加報社組織的淮北一日游，感受淮北日新月異的發(fā)展變化。

二、抓業(yè)務(wù)能力提升，促教師專業(yè)化發(fā)展

建立磨課制度，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用和輻射作用。本學(xué)期，我們充分利用校內(nèi)現(xiàn)有資源，各學(xué)科都成立了磨課小組。組織教師上研究課，每次研究課緊緊圍繞“集體備課—說課上課—評課—課后反思”等一系列環(huán)節(jié)進(jìn)行。學(xué)期里多層次組織了教學(xué)公開賽，趙晶、朱治淮 劉登蓮、張海燕、強(qiáng)玉、劉建華等榮獲一等獎。

加強(qiáng)教科研工作管理。我校至去年來已成功申報三個課題，分別為省級課題《信息技術(shù)環(huán)境下有效教學(xué)策略及方法的研究》，市級課題《傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀與小學(xué)德育工作整合的德育模式研究》、《落實(shí)陽光大課間的長效機(jī)制的研究》，在本學(xué)期都已相繼順利開題，目前都處于實(shí)施階段。

走出去，請進(jìn)來，先后組織教師180余人次參加市觀摩研討會、市展示課聽評、市教師素養(yǎng)賽，安徽省第七屆小學(xué)語文閱讀教學(xué)賽等活動基本上做到人人都有機(jī)會。邀請市教育局英語教研員丁正偉老師、語文教研員張德華老師、數(shù)學(xué)教研員田正峰老師等來校指導(dǎo)，深入課堂實(shí)踐，使年輕教師快速成長起來。

積極開展教師評比及展示活動。學(xué)期來，我校先后舉行了教師素養(yǎng)賽，其中陳孝輝、孫曼麗、張偉老師代表我區(qū)參加市數(shù)學(xué)教師素養(yǎng)賽，孫曼麗老師榮獲二等獎，陳孝輝老師多次參加淮北市名師工作室數(shù)學(xué)展示活動，使我校年輕老師得到了一次鍛煉。

三、抓教育教學(xué)質(zhì)量，促學(xué)生健康成長

積極構(gòu)建快樂高效課堂，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。引導(dǎo)各學(xué)科教師探討構(gòu)建學(xué)科快樂高效課堂的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)，讓學(xué)生感覺到學(xué)習(xí)的樂趣、魅力。本學(xué)年，在語文、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科我們進(jìn)行了新課標(biāo)知識競賽，于慧蘭、王秀蘭、張磊、龐愛英、韓振宣等獲得一等獎，對于提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了重要的作用。

加大教學(xué)常規(guī)檢查指導(dǎo)力度，提高教師課堂教學(xué)水平。在教學(xué)常規(guī)方面，教導(dǎo)處加大了檢查管理力度。一學(xué)期四次對教師的備課、聽課記錄、業(yè)務(wù)筆記、教學(xué)隨筆、教研組活動記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查，檢查情況及時公示。加強(qiáng)常規(guī)聽課制度，要求每位教師聽課不少于20節(jié)。教學(xué)管理人員實(shí)行隨機(jī)推門聽課制度，通過常規(guī)聽課，了解各位教師最常態(tài)的最真實(shí)的課堂，并及時進(jìn)行反饋評課，大大提高了教師日常授課的質(zhì)量，提高了課堂教學(xué)效率。

加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控的力度。每學(xué)期，教導(dǎo)處對語數(shù)英學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量檢測四次。本著公平、公正和求真務(wù)實(shí)的原則，檢測采用年級間輪調(diào)監(jiān)

考統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。各教研組根據(jù)檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時交流、討論，找出問題的原因，并提出了在以后教學(xué)中改正的方法。在2011至2012學(xué)年度杜集區(qū)五年級學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測中取得了優(yōu)異成績，全區(qū)前100名當(dāng)中我校就占了21席，在此向五年級組表示祝賀，對和諧團(tuán)結(jié)、努力拼搏的五年級團(tuán)隊(duì)提出集體表揚(yáng)。對貼身參與指導(dǎo)管理的教導(dǎo)處人員提出集體表揚(yáng)。今后學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)化質(zhì)量意識，積極進(jìn)行課題研究，靈活扎實(shí)地搞好教與學(xué)的實(shí)踐活動，樹名師、育優(yōu)生、建示范校。

四、抓深層次謀劃，促學(xué)校特色發(fā)展

多年來，我校本著“質(zhì)量立校，特色強(qiáng)?！钡霓k學(xué)理念，一手抓教育教學(xué)，一手抓特色建設(shè)。

2012年我校掀起了校園建設(shè)的熱潮，校大門改建，六年級教師樓和辦公樓內(nèi)外裝修，水泥操場加高硬化、全校所有線路更換、廁所外墻粉刷、辦公桌椅更換，正在施工建設(shè)的塑膠跑道等。學(xué)校擔(dān)負(fù)著教書育人的重任，校園環(huán)境直接關(guān)系到師生的學(xué)習(xí)和生活，為了讓大家更好地將身心投入到工作學(xué)習(xí)中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下我校正努力積極地營造一個溫馨、和諧、的校園環(huán)境。

早在2009年我校就實(shí)施了以國學(xué)操為主體的大課間活動，本學(xué)期我們的大課間又增加了新的元素，跳花繩成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景！風(fēng)景的背后有著體育組全組成員付出的

汗水，訓(xùn)練、比賽，取得了成績，也付出了艱辛努力，也讓我們的大課間活動逐漸顯現(xiàn)出了自己的特色。

充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮的育人功能。我校加大了設(shè)施設(shè)備的修繕、添臵投入，校外選聘了葫蘆絲、電子琴、合唱等輔導(dǎo)員，進(jìn)一步拓展優(yōu)質(zhì)教育資源，開拓學(xué)生們的視野。少年宮材料代表杜集區(qū)經(jīng)受了省文明委的檢查，內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

自我校確立“經(jīng)典誦讀”為特色辦學(xué)目標(biāo)，校教導(dǎo)處積極倡導(dǎo)把“國學(xué)經(jīng)典”與課程改革相結(jié)合，讓國學(xué)經(jīng)典進(jìn)課堂，學(xué)校在低年級《課程表》上每周安排一節(jié)經(jīng)典誦讀課，課程主要有：《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《百家姓》、《千字文》以及古詩詞，并與語文學(xué)科糅合，讓學(xué)生深層次理解國學(xué)，加深對祖國傳統(tǒng)文化精粹的認(rèn)識。每日晨讀10分鐘誦讀，由語文老師或普通話標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生帶讀。為更扎實(shí)有效地落實(shí)我校經(jīng)典誦讀開展情況，學(xué)期結(jié)束教導(dǎo)處對經(jīng)典誦情況進(jìn)行了檢查活動。六（1）班、五（4）班、四（2）班等獲得一等獎。

五、抓細(xì)節(jié)完善，后勤規(guī)范服務(wù)工作

俗話說:兵馬不動，糧草先行。為保證學(xué)校后工作的正常開展，總務(wù)處始終堅持以“服務(wù)”為宗旨，提高辦事的實(shí)效性。

努力前臵服務(wù)工作，配合學(xué)校搞好基建、配發(fā)辦公用品，發(fā)放課本、作業(yè)本、基礎(chǔ)訓(xùn)練等。利用假期及雙休日、節(jié)假日對學(xué)校校舍、課桌凳、水電設(shè)施、圍墻、下水道、黑板等進(jìn)行維修。

加強(qiáng)財務(wù)的管理,嚴(yán)格財務(wù)制度,規(guī)范收費(fèi)行為,定期對財務(wù)運(yùn)行狀況分析。堅持勤儉辦學(xué)利用有限的資金添臵電腦、辦公桌椅和安全技防等設(shè)備,使學(xué)校教學(xué)辦公和安全設(shè)施進(jìn)一步得到改善。

對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行清查核對，更換基礎(chǔ)線路，對班級桌凳進(jìn)行了檢修并對各項(xiàng)收費(fèi)及時公示，堅決制止亂收費(fèi)。對學(xué)校進(jìn)行綠化美化，修建冬青，對花草、果樹打藥，為各辦公室配備了飲水機(jī)。

六、春華秋實(shí) 碩果累累

在安徽省電教館主辦的第十二屆全省中小學(xué)電腦制作活動中，劉璇的小學(xué)網(wǎng)頁設(shè)計《螞蟻王國》（指導(dǎo)老師劉勝良）榮獲二等獎，毛燁的小學(xué)電腦繪畫《城市一角》（指導(dǎo)老師雷霆）、高天舒的小學(xué)網(wǎng)頁設(shè)計《拯救地球》（指導(dǎo)老師劉勝良）、周一多的小學(xué)電腦動畫《多福多壽》（指導(dǎo)老師孫克功）、朱容帆的小學(xué)電腦動畫《月是故鄉(xiāng)明》（指導(dǎo)老師孫克功）獲得三等獎。8月23日下午，市第九屆運(yùn)動會暨第三屆職工運(yùn)動會青少部足球比賽在市體育場落下帷幕。經(jīng)過4天時間的激烈比拼，我校代表杜集區(qū)參賽獲小學(xué)組前三名。11月17日、18日校運(yùn)動隊(duì)在淮北市第九屆運(yùn)動會上獲得團(tuán)體總分第六名的好成績。12月10日，在淮北市第一屆學(xué)生跳繩表演賽中校跳繩隊(duì)榮獲10人繞8字交互繩三等獎和36人規(guī)定動作跳繩三等獎。

成績屬于過去，未來在于創(chuàng)造，我們需將繼續(xù)努力工作，使學(xué)校形成優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，形成嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，形成健康向上的校園文化氛圍，讓學(xué)校時時處處洋溢著和諧、向上的氣息，開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面！

第二篇：“五抓五著力”提升新農(nóng)村建設(shè)水平--新農(nóng)村建設(shè)情況匯報

“五抓五著力”提升新農(nóng)村建設(shè)水平--新農(nóng)村建設(shè)情況匯報

一是抓舉措到戶，著力促進(jìn)農(nóng)民增收。認(rèn)真落實(shí)“五到戶”舉措，集中時間，集中力量，嚴(yán)把入戶調(diào)查、因戶施策等五個關(guān)口，逐戶摸底子、建臺帳、定措施、填表卡，做到“一戶一卡一策”，填寫《農(nóng)戶增收明細(xì)卡》5萬多張，發(fā)放到158個村5.6萬農(nóng)戶中。積極開展奶畜、烤煙等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效活動，建成省級標(biāo)準(zhǔn)化奶牛園區(qū)21個。栽植烤煙7萬畝，預(yù)計產(chǎn)量14.5萬擔(dān)，產(chǎn)值7800萬元；栽植早實(shí)優(yōu)質(zhì)核桃5萬畝，早實(shí)優(yōu)質(zhì)核桃10萬畝，蘋果1萬畝。截止9月底，輸出勞務(wù)9.68萬人，實(shí)現(xiàn)收入6.28億元。全縣農(nóng)民現(xiàn)金收入3300元，同比增長18.4%。

二是抓項(xiàng)目到村，著力增強(qiáng)發(fā)展后勁。召開了項(xiàng)目到村工程對接會，印發(fā)了《2010年新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)村重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目到村表》，投資5800萬元，重點(diǎn)實(shí)施了公共服務(wù)中心、休閑廣場、畜牧小區(qū)等項(xiàng)目工程84個。西坡、東興、梁甫等村級公共服務(wù)中心、范家營休閑廣場等73個項(xiàng)目已全面建成投用，閆家灣、高樓等移民搬遷工程正在掃尾。共完成投資4860多萬元，硬化村莊道路10條13.9公里，新修自來水入戶工程3處572戶，建設(shè)沼氣池600口，新建衛(wèi)生廁所275座，建設(shè)特色文化墻1.2萬平米，創(chuàng)建生態(tài)示范村16個，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級公共服務(wù)中心8個，休閑娛樂廣場12個，建設(shè)移民搬遷點(diǎn)9處，實(shí)施舊村改造260戶。

三是抓城鎮(zhèn)建設(shè)，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。把城鎮(zhèn)帶動作為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和加快新農(nóng)村建設(shè)的有力抓手，著力構(gòu)建以縣城為主體，以東風(fēng)鎮(zhèn)、溫水鎮(zhèn)等5個中心鎮(zhèn)為支撐，東興、下涼泉等50個中心村為輻射的“1550”三級城鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)。制定了《三級城市建設(shè)規(guī)劃》，精心打造“一城兩心（老城區(qū)主中心和南岸新城次中心）、三河一廊（北河、千河、水銀河景觀帶和南岸田園風(fēng)光長廊）、四個組團(tuán)（老城商住、南塬新區(qū)、東部科教和西部食品）”的縣城框架，建設(shè)依山傍水、山水交融的生態(tài)城市。實(shí)施縣城東擴(kuò)南移戰(zhàn)略，規(guī)劃面積32平方公里，建成以隴州廣場為中心，以東、西、南、北四條大街為框架的新格局。啟動南岸新城建設(shè)，拉開了投資1.04億元的濱河南路等4條城市骨干道路工程，征地1200畝，規(guī)劃建設(shè)工業(yè)、文化、商住三大園區(qū)，為進(jìn)城落戶農(nóng)民創(chuàng)造條件，保證統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作有序開展。

四是抓“三線提升”，著力建設(shè)最美鄉(xiāng)村。在寶平路、隴馬路、千隴南線三條主干公路沿線的5鎮(zhèn)7村和24個晉星創(chuàng)建重點(diǎn)村，全面實(shí)施危房拆除、大門改造、圍墻修建、花壇建設(shè)等項(xiàng)任務(wù)，11月底，將全面完成綠化、亮化、美化、凈化和“一池三改”、自來水入戶等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。溫水鎮(zhèn)投資1200萬元建成了溫泉度假村，計劃投資1500萬元建設(shè)集中安置試點(diǎn)小區(qū)，提升中心鎮(zhèn)的吸納承載功能。范家營村圍繞創(chuàng)建五星級新農(nóng)村目標(biāo)，完成了雷音山景區(qū)、柿樹林廣場等工程，拓寬硬化村莊道路2公里，實(shí)施移民搬遷33戶，建成村民娛樂廣場、洗浴中心和農(nóng)家書屋，組建了農(nóng)民秧歌隊(duì), 建成密集烤爐群30座，杜陽鎮(zhèn)下涼泉村以建設(shè)社區(qū)型新農(nóng)村為目標(biāo)，投資705萬元，實(shí)施項(xiàng)目11個，改造危房45戶，水泥硬化新村道路1200米，鋪設(shè)人行道1000平方米、綠化1500平方米，安裝太陽能路燈9盞，太陽能熱水器62戶，建成中心小學(xué)師生餐廳、杜陽衛(wèi)生院下涼泉分院、便民服務(wù)大廳，使中心村的輻射帶動功能得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

五是抓工作機(jī)制，著力凝聚工作合力。繼續(xù)開展“三進(jìn)三帶三促”活動，抽調(diào)76個部門、企事業(yè)單位的76名干部，由24名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，包抓幫扶50個新農(nóng)村建設(shè)晉星村解決實(shí)際問題，駐村開展工作。在13個晉星示范村，建立晉星創(chuàng)建工作聯(lián)系會議制度，由縣級領(lǐng)導(dǎo)召集市縣包抓部門、項(xiàng)目涉及單位、鎮(zhèn)村負(fù)責(zé)人，每季召開會議，掌握農(nóng)民增收和項(xiàng)目到村進(jìn)展情況,確保新農(nóng)村建設(shè)高點(diǎn)定位，高標(biāo)建設(shè)，高效推進(jìn)。制定了《新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作考核獎勵辦法》，加大對“三農(nóng)”工作的投入力度，實(shí)行以獎代補(bǔ)，安排農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金各100萬元，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收，農(nóng)村和諧穩(wěn)步定。

第三篇：以“五著力”促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

加強(qiáng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 促進(jìn)廉政勤政建設(shè)

房產(chǎn)地辦公室 余紅

中央政治局八項(xiàng)規(guī)定出臺后，我所自上而下積極行動，結(jié)合實(shí)際，以改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口，在治標(biāo)和治本兩方面全力推進(jìn)廉政勤政工作。我所所長、黨委書記王漢中曾指出，近年來油料所發(fā)展迅速，科研經(jīng)費(fèi)和建設(shè)經(jīng)費(fèi)大幅增長，加強(qiáng)廉政建設(shè)和警示教育，對確保全所健康發(fā)展十分重要。要結(jié)合三方面的形勢加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是根據(jù)中國農(nóng)科院2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，把加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督作為廉政建設(shè)的重中之重；二是嚴(yán)格按照群眾路線教育實(shí)踐活動中關(guān)于加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)；三是貫徹中紀(jì)委精神，堅持反腐要“老虎蒼蠅一起打”，加強(qiáng)自律和自省。同時指出，君子愛財，取之有道，對法紀(jì)要有敬畏之心，提高自律意識，從源頭、制度上加強(qiáng)控制，防患于未然，避免因?yàn)橹贫壬系穆┒凑T使犯罪和犯錯。我所黨委從實(shí)際出發(fā)，著眼于推動工作、促進(jìn)履職，把廉政建設(shè)、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為推動我所各項(xiàng)工作的核心，部署開展了抓作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變的一系列活動，以此促進(jìn)內(nèi)部管理的加強(qiáng)、精神風(fēng)貌的改善、履職能力的提高。

如何確保上述工作落到實(shí)處，關(guān)鍵要有效改進(jìn)工作作風(fēng)，重視并促進(jìn)廉政和勤政建設(shè)。立足于我所實(shí)際，可采取以“五結(jié)合”、“五著力”為開展工作：

一、改進(jìn)工作作風(fēng)與加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，著力發(fā)揮黨員干部的表率示范作用。作風(fēng)與黨風(fēng)是一個問題的兩個方面，黨員素質(zhì)問題、黨風(fēng)問題直接影響和決定著工作作風(fēng)問題。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)，我所黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任主體，必須率先行動，發(fā)揮示范帶動作用，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)職工開展工作“任職資格”的基本條件，也是挺起腰桿、敢抓敢管的底氣所在。我所黨員占比為50%，副處級以上干部基本都是黨員。要發(fā)揮示范帶動作用，全所黨員干部就需要樹立“從我做起、向我看齊”的標(biāo)桿意識，在倡導(dǎo)和弘揚(yáng)良好的工作作風(fēng)中走在先、做在前，從自身做起，從小事做起，從心做起，要求一般黨員干部和下級做到的，自己必須首先做到，班組成員向班長看齊，干部職工向中層干部看齊，中層干部向領(lǐng)導(dǎo)班子成員看齊。要把講黨性、講宗旨與履行好職責(zé)緊密結(jié)合起來，正確處理好物質(zhì)訴求與精神訴求的關(guān)系，在工資福利待遇、工作生活條件上，“先比貢獻(xiàn)、后比福利待遇，先比能力、后比職位職稱，先比德行、后比人生得失”。把求真務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)貫穿在工作中，言語上真真切切，行為上端端正正，利益上高風(fēng)亮節(jié)，紀(jì)律上率先垂范，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、勤奮的精神投入到工作中，廉潔、公正、高效地履職，服務(wù)于科研、服務(wù)于社會。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)與廉政勤政相結(jié)合，著力激發(fā)干部職工創(chuàng)新的主觀能動性。廉政和勤政，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)所要達(dá)到的兩個相互聯(lián)系的重要目標(biāo)，廉政保平安，勤政促發(fā)展。廉政側(cè)重于“不為”，是履職的底線和最起碼的要求，而勤政則主要解決“有為”的問題，是廉政最基本最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的積極作用和意義最終通過廉政、勤政體現(xiàn)出來。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)與廉政勤政相結(jié)合，就是以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為著力點(diǎn)，以治理庸、懶、散、虛為突破口，深入排查自身存在的突出問題，認(rèn)真整改，既要一刻不放松地抓好廉政建設(shè)，又要持之以恒地抓好勤政建設(shè)，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效體現(xiàn)在廉政勤政的實(shí)際行動中，體現(xiàn)在工作效能提高中。我們黨員干部不僅要有律己之德，還要有干事之心、成事之能，把心思和精力集中在工作上，一心一意干工作，一心一意謀發(fā)展，一心一意奔事業(yè)。要依法使用權(quán)力、有效履行職責(zé)，以積極認(rèn)真、勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)的態(tài)度對待工作。敢于直面困難、正視矛盾，拿出負(fù)責(zé)任的態(tài)度，拿出科學(xué)有效可行的方法，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。堅持厲行節(jié)約勤儉辦所，嚴(yán)格控制使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，修訂完善公務(wù)接待、車輛使用、集中采購、公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算等制度，壓縮各類會議和文件；以所長接待日、所長信箱、座談會、職工代表大會、網(wǎng)站論壇等為主渠道，廣泛聽取職工心聲，溝通黨群和干群聯(lián)系，通過各種手段，推動全所干部職工真正緊起來、動起來，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效體現(xiàn)在廉政勤政的實(shí)際行動中，體現(xiàn)在工作效能提高中。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)與崗位風(fēng)險防控相結(jié)合，著力規(guī)范干部職工的崗位履職行為。事實(shí)證明，許多不正之風(fēng)、失職瀆職、職務(wù)犯罪等問題和現(xiàn)象的滋生，究其根源，背后都有著不合理、不公正、不科學(xué)、不健全的制度的影子。所黨委組織開展廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)等活動，正是貫徹中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》，目的是從源頭上防范風(fēng)險、防治腐敗，制定必要的行為規(guī)范，約束干部職工的履職行為和公務(wù)活動。我們需要逐步用制度和機(jī)制保證干部職工廉潔勤政才是最為有效的。以開展廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)等活動為有利契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、規(guī)范履職行為，明確行政、科研業(yè)務(wù)或權(quán)力運(yùn)行程序和要求，清楚存在風(fēng)險和風(fēng)險防控手段，清理和確認(rèn)我所和各部門職權(quán)和重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)，系統(tǒng)梳理每個崗位、每個人員的職責(zé)定位、權(quán)限和工作流程。結(jié)合實(shí)際對各個工作事項(xiàng)是否涉險進(jìn)行甄別，優(yōu)化運(yùn)行流程。開展崗位（廉政）風(fēng)險排查，重點(diǎn)查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，劃定風(fēng)險等級，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行和具體管用的防控措施。通過建立起權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、預(yù)警處置及時的管控體系，進(jìn)一步健全完善對消極腐敗問題“不愿為”的自律機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制

四、改進(jìn)工作作風(fēng)與弘揚(yáng)廉政文化相結(jié)合，著力提升干部職工的思想道德境界。不管黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)如何嚴(yán)厲，制度怎樣完善，抗拒權(quán)錢利和腐敗誘惑的最后防線，始終是個人的道德操守和價值觀。在制度紀(jì)律的剛性要求之外，通過信仰、信念與價值觀的力量，激發(fā)干部職工培養(yǎng)優(yōu)良的道德風(fēng)尚和工作作風(fēng)，主動、自覺地踐行在履職行為中，往往具有更為強(qiáng)大和持久的力量。我們要以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)為核心，以陶冶道德情操、提升思想境界為目的，有重點(diǎn)、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動。比如，通過“一把手”講廉政黨課、每月推出一期廉文薦讀、組織廉政知識測試、豐富和建設(shè)廉政網(wǎng)頁、舉辦主題演講、參觀反腐倡廉警示教育基地、觀看剖析典型案例光碟、征集廉政書畫作品、定期推出宣傳墻報等形式，用先進(jìn)文化影響人、熏陶人，強(qiáng)化干部職工的信仰、信念與價值觀，激發(fā)“道德、責(zé)任、誠信”意識，崇尚清廉守紀(jì)、團(tuán)結(jié)誠信、勤奮敬業(yè)，摒棄貪污腐敗行為和驕奢庸懶散虛等不良風(fēng)氣，主動、自覺地踐行良好的道德情操和職業(yè)行為規(guī)范。把廉政文化建設(shè)與黨建、文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來，貫穿在思想工作、業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理各方面，把教育引導(dǎo)與行為規(guī)范齊抓并舉，共同營造風(fēng)清氣正、人和業(yè)興、開拓奮進(jìn)的良好文化氛圍和履職環(huán)境。著眼于滿足干部職工精神文化需求，有針對性地提供文化內(nèi)容和服務(wù)，不斷對廉政文化的內(nèi)涵、載體、手段進(jìn)行拓展和創(chuàng)新，使廉政文化植根于現(xiàn)實(shí)社會和干部職工之中，勤政廉政理念真正入腦入心。

五、改進(jìn)工作作風(fēng)與做好“大監(jiān)督”工作相結(jié)合，著力提高干部職工規(guī)范高效履職的執(zhí)行力。十八屆中紀(jì)委二次會議提出，要把監(jiān)督“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，強(qiáng)化日常監(jiān)督，保證各項(xiàng)要求落到實(shí)處。我們要充分運(yùn)用組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督等各種方式，積極營造干部職工勇于并善于監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部樂于接受并積極配合監(jiān)督的氛圍，在工作交往中，自覺依法行政，不以權(quán)謀私、以崗謀私，守住遵紀(jì)守法的底線。用網(wǎng)站及時公開黨委工作部署、重要會議精神、工作動態(tài)信息、大額采購、經(jīng)費(fèi)使用等有關(guān)情況，將職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。紀(jì)委、綜合處（黨辦、人事）、財務(wù)（內(nèi)審、會計）等部門要發(fā)揮好職能監(jiān)督作用，把公務(wù)接待、會議管理、科研經(jīng)費(fèi)使用、集中采購、收貨驗(yàn)貨等作為重點(diǎn)，進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將情況列入對各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和綜合考評中，切實(shí)杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超限額、超范圍或違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。制定所長接待日、所長信箱、會議座談、職工代表大會、征集合理化建議、網(wǎng)站論壇等溝通干群聯(lián)系的主渠道作用，鼓勵全體職工表達(dá)心聲，建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化民主監(jiān)督。進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的廣度和深度，完善所風(fēng)建設(shè)監(jiān)督評價機(jī)制，不斷增強(qiáng)透明度，自覺接受監(jiān)督，不斷提升內(nèi)部科研、行政管理和服務(wù)的能力和水平。我所紀(jì)檢監(jiān)察部門把從嚴(yán)管理干部的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，對由于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部疏于自我約束及敷衍塞責(zé)、不抓不管導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重違章違紀(jì)問題的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

中國農(nóng)科院著手實(shí)施的科技創(chuàng)新工程，于今年七月，我所進(jìn)入首批試點(diǎn)單位，給油料所加快發(fā)展帶來重大機(jī)遇。強(qiáng)化制度的完善和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，更好促進(jìn)廉政勤政建設(shè)，為我所邁向“頂天立地、國際一流”科研院所起著保駕護(hù)航的重要作用。

2013年7月

第四篇：“五抓、五重、五提升”工作梳理

簡陽法院“五抓、五重、五提升”工作梳理：

一、抓思想，重走訪學(xué)習(xí)，促群眾觀念提升 結(jié)合“群眾觀點(diǎn)大討論”、警民親“五進(jìn)”和我院“司法大走訪”活動，深入城鄉(xiāng)社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾，體察民情，了解民意，溝通民心，深化為民服務(wù)意識，時時刻刻把群眾冷暖掛在心頭，事事處處把群眾當(dāng)親人，解決一些干警在思想上不尊重群眾、在感情上疏遠(yuǎn)群眾、在工作上脫離群眾等問題，密切法院干警與人民群眾的血肉聯(lián)系。

（一）開展“群眾觀點(diǎn)大討論”活動。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，今年7月至9月集中開展“群眾觀點(diǎn)大討論”活動。圍繞黨的群眾觀念基本內(nèi)容、群眾觀念在人民法院工作中的體現(xiàn)等題目，進(jìn)行深入討論。緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，人人剖析問題和不足，列出“明細(xì)賬”；人人寫出自查報告，制定整改措施；人人規(guī)范司法行為，增強(qiáng)做群眾工作的技能。

（二）落實(shí)警民親“五進(jìn)”、“司法大走訪”活動。采取集中走訪、問卷調(diào)查、座談?wù)髟?、電話了解等方式，對我市行政?zhí)法部門，人大代表、政協(xié)委員，規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社區(qū)居委會、村民委員會等基層組織以及重點(diǎn)案件的當(dāng)事人進(jìn)行走訪。詳細(xì)征求了受訪單位和個人對法院審執(zhí)工作、隊(duì)伍建設(shè)、司法公開、司法便民等方面的意見和建議，并對各單位部門或個人提出的疑問、問題能當(dāng)場說明的及時予解釋說明，對需進(jìn)一步改進(jìn)落實(shí)的，將在走訪活動結(jié)束后歸類匯總，集中制定整改措施。

（三）暢通民意溝通渠道。深化“一對一”聯(lián)絡(luò)人大代 表和“邀請代表委員走進(jìn)法院”活動，主動匯報通報重大工作，認(rèn)真落實(shí)代表委員意見建議。充分保障人民陪審員、特邀調(diào)解員、廉政監(jiān)督員的司法參與權(quán)，人民法庭、業(yè)務(wù)部門每年邀請他們至少參與審理、調(diào)解或執(zhí)行2件案件。扎實(shí)開展“五進(jìn)”活動，定點(diǎn)聯(lián)系一個基層組織，通過多種形式，了解社情民意。開展回訪當(dāng)事人活動，了解當(dāng)事人對司法裁決的意見和生產(chǎn)生活情況，幫助其解決實(shí)際困難。

二、抓載體，重能動司法，促服務(wù)能力提升 高度重視人民群眾的合理訴求，引導(dǎo)群眾以合法理性的方式表達(dá)利益訴求，學(xué)會與群眾打交道，懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和問題，服務(wù)群眾本領(lǐng)不斷提高。

（四）深化“大調(diào)解”工作。進(jìn)一步推動“大調(diào)解”體系完善，全面落實(shí)省法院與省級各部門會簽的12份文件，實(shí)現(xiàn)“三大調(diào)解”銜接聯(lián)動。充分發(fā)揮特邀調(diào)解員、調(diào)解志愿者及基層調(diào)解組織的作用，積極開展委托調(diào)解、邀請調(diào)解，提高調(diào)解成功率。以人民法庭為重點(diǎn)，加大對各類矛盾糾紛的調(diào)解力度，真正將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。深化全程全員全域調(diào)解，不斷總結(jié)完善類型化調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，提升司法調(diào)解水平。

（五）嚴(yán)厲打擊危害民生犯罪。積極推進(jìn)“簡陽三先”發(fā)展，嚴(yán)厲打擊故意殺人、綁架、搶劫等嚴(yán)重暴力犯罪，黑惡勢力犯罪以及盜竊、詐騙等多發(fā)性侵財犯罪，保障人民群眾安全和安居樂業(yè)。積極回應(yīng)人民群眾對食品藥品安全的期待，組織開展專項(xiàng)審判活動，堅持“從重、從快、從嚴(yán)”的原則，嚴(yán)懲生產(chǎn)、銷售假藥、有毒、有害食品等嚴(yán)重?fù)p害人 民群眾生命健康以及制售偽劣農(nóng)藥、獸藥、化肥、種子等坑農(nóng)害農(nóng)犯罪。

（六）豐富訴訟服務(wù)載體。廣泛開展網(wǎng)上立案、網(wǎng)上信訪、網(wǎng)上查詢咨詢，開通并公布電子郵箱、網(wǎng)上答疑、服務(wù)熱線等互動交流平臺，便于群眾參與訴訟和聯(lián)系法院。針對基層廣大群眾的司法需求，深入開展“送法下鄉(xiāng)”活動，大力推廣院壩法庭、車載法庭，開展巡回辦案，幫助群眾解決法律問題。開辟涉農(nóng)、涉老幼病殘案件綠色通道，加快立案、審判和執(zhí)行進(jìn)程，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)訴求。

（七）加強(qiáng)司法救助。對有特殊困難的當(dāng)事人，加大訴訟費(fèi)減、免、緩的力度，確保人人打得起官司。加大對刑事案件被害人、信訪案件當(dāng)事人、無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件申請執(zhí)行人的救助力度。積極向黨委匯報，爭取政府支持，全面建立司法救助金。進(jìn)一步規(guī)范司法救助金使用范圍、救助對象，簡化審批和發(fā)放程序，擴(kuò)大救助覆蓋面，使真正有困難、有需要的當(dāng)事人，能夠及時得到救助，感受司法溫暖。

（八）加強(qiáng)立案信訪窗口建設(shè)。不斷完善立案信訪窗口“訴訟引導(dǎo)、立案審查、立案調(diào)解、救助服務(wù)、查詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑、信訪接待”等八大功能，實(shí)現(xiàn)“一站式”流程服務(wù)，規(guī)范窗口服務(wù)行為，使窗口功能更加齊全、更加優(yōu)化、更加高效，成為法院聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、展示形象的平臺。

三、抓創(chuàng)新，重機(jī)制健全，促審判質(zhì)效提升

探索參與矛盾糾紛體系化治理、社會治安綜合治理等一系列新機(jī)制，全面完成審判質(zhì)量、司法民生、基層基礎(chǔ)三項(xiàng)工程，深化化解涉訴信訪、執(zhí)行聯(lián)動防控機(jī)制，推動形成社會組織和廣大群眾參與的社會管理新格局，不斷增強(qiáng)管理創(chuàng) 新能力。

（九）強(qiáng)化審判管理。全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦案，電子卷宗與紙質(zhì)卷宗同步生成，全案在線流轉(zhuǎn)。所有案件納入流程管理，建立隨機(jī)分案、分級授權(quán)管理制度，強(qiáng)化院長、庭長管理職責(zé)，杜絕違規(guī)超審限。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)部門、審判執(zhí)行人員的辦案質(zhì)效評估，開展隨機(jī)、重點(diǎn)和專項(xiàng)質(zhì)量評查活動，減少辦案錯誤和瑕疵，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。健全審判管理機(jī)構(gòu)和制度體系，加強(qiáng)審判執(zhí)行工作管理和態(tài)勢分析研判，不斷提升審判管理水平。

（十）加大涉民生案件執(zhí)行力度。加大涉“三孤”人員、普通勞動者、老幼婦孺、困難企業(yè)等相關(guān)案件的執(zhí)行力度，解決困難群眾生產(chǎn)生活急需，始終保持這幾類案件的高執(zhí)結(jié)率，減少涉民生執(zhí)行積案。認(rèn)真開展“反規(guī)避執(zhí)行”專項(xiàng)活動，完善執(zhí)行快速反應(yīng)機(jī)制，最大限度地幫助群眾及時實(shí)現(xiàn)訴求。每年年底，集中開展拖欠農(nóng)民工工資案件專項(xiàng)執(zhí)行活動，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）妥善化解信訪案件。認(rèn)真落實(shí)最高法院“五項(xiàng)制度”和省法院“三優(yōu)先”原則、“四個件件”要求，深入開展矛盾糾紛排查和信訪風(fēng)險評估，及時化解信訪苗頭。加強(qiáng)判后釋疑，耐心細(xì)致地回答當(dāng)事人的疑問。開展“大接訪”、“大走訪”活動，堅持“五管齊下”工作方法，廣泛借助行政、社會的力量，幫助信訪群眾解決實(shí)際困難，推動重復(fù)訪、進(jìn)京訪、越級訪逐年下降。院領(lǐng)導(dǎo)、庭長要帶頭包案，每年必須包案化解1—3個信訪疑難案件。

四、抓隊(duì)伍，重基層基礎(chǔ)，促司法公信提升

構(gòu)建法官與群眾雙向互動平臺，健全完善服務(wù)行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉” 的良好風(fēng)氣，造就“作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、親民愛民”的法官隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“面貌一新、社會公認(rèn)、群眾滿意”的目標(biāo)，不斷提升司法公信力。

（十二）改進(jìn)司法作風(fēng)。健全工作制度和規(guī)范，明確工作禮儀，規(guī)范接待語言和行為，注意辦案方式方法，切實(shí)解決“冷硬橫推”等突出問題。熱情接待每一位來信來訪群眾，認(rèn)真傾聽他們的要求，耐心細(xì)致地解答他們的疑問。簡化群眾辦事流程，提高辦事效率，減少群眾訴累。對待當(dāng)事人不偏不倚，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違反“五個嚴(yán)禁”、“兩個規(guī)定”等行為，以公正廉潔的實(shí)際行動贏得當(dāng)事人的信任和尊重。

（十三）加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。按照省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“兩所一庭”建設(shè)意見的要求，合理規(guī)劃人民法庭建設(shè)，把人民法庭建在群眾最需要、最能發(fā)揮作用的地方。充實(shí)法庭工作人員，今年內(nèi)要實(shí)現(xiàn)“三審一書一法警（保安）”的配備。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)，尤其是安保設(shè)施建設(shè)，確保群眾人身財產(chǎn)安全。加快流動法庭建設(shè)，廣泛建立流動審判車、巡回辦案點(diǎn)，深入集市、村社，開展巡回審判調(diào)解工作。

五、抓示范，重統(tǒng)籌推進(jìn)，促全面工作提升

將“警民親”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”和“作風(fēng)建設(shè)年”等活動結(jié)合起來，互為載體共同促進(jìn)，推動法院各項(xiàng)工作的順利開展。

（十四）深化司法公開。大力推進(jìn)信息化建設(shè)，今年要全面實(shí)現(xiàn)四級聯(lián)網(wǎng)，至少建成1個科技法庭。通過法院網(wǎng)站，向社會公開非涉密案件生效裁判文書，接受媒體和社會監(jiān) 督。強(qiáng)化審務(wù)公開和執(zhí)行公開，公開非涉密規(guī)范性文件，公布執(zhí)行財產(chǎn)線索舉報電話，及時處理執(zhí)行線索。開展“法院開放日（月）”、“主題宣傳月”、與群眾聯(lián)誼互動等活動，幫助群眾了解法院，增強(qiáng)感情認(rèn)同。

（十五）抓好典型引導(dǎo)。結(jié)合“警民親”活動，開展以網(wǎng)上辦案、化解疑難案件、“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”、“大調(diào)解”、涉訴信訪、書記員速錄競賽和精品案例評選為內(nèi)容的“六競賽一評選”活動，注重在基層、在一線發(fā)現(xiàn)先進(jìn)人物和典型事跡。突出自身特色，培養(yǎng)先進(jìn)典型，面向干警和群眾舉辦“警民親”事跡報告會，增強(qiáng)活動的感召力和社會影響力。

（十六）營造良好氛圍。從提升法院影響力、增強(qiáng)群眾滿意度、為法院營造良好司法環(huán)境出發(fā)，充分運(yùn)用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳法院在活動中貼近民心、維護(hù)民利、促進(jìn)民和、保障民安、改善民生中的創(chuàng)新舉措、工作效果、典型事例、典型人物，不斷增強(qiáng)社會各界對法院工作的了解、理解和支持，不斷增強(qiáng)法院工作的社會滿意度，推進(jìn)法院各項(xiàng)工作再上新臺階。

第五篇：林業(yè)局著力提升五打造現(xiàn)代林業(yè)新形象

林 業(yè) 簡 訊

2011年第*期（總第*期）

嫩江縣林業(yè)局2011年3月10日

嫩江縣林業(yè)局著力

提升“五力”打造現(xiàn)代林業(yè)新形象

嫩江縣林業(yè)局按照跨越式發(fā)展的新要求，全面提升各級干部的學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力，努力打造一支既能真抓實(shí)干又能改革創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是抓思想、強(qiáng)本領(lǐng)，著力提升學(xué)習(xí)力。春節(jié)上班第一個工作日，林業(yè)黨委召開了由各基層單位一把手參加的擴(kuò)大會議，會議專題研究了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)提速活動，會議提出“以更加強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，全面提升學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，加快機(jī)關(guān)效能提速”的新要求，今年將在全系統(tǒng)舉辦行政執(zhí)法、森林防火、林政管理等培訓(xùn)班，在提高各類工作人員的理論水平的同時還要以“張口能講，提筆能寫，動手能干”為目標(biāo)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想方法、工作方法，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

二是抓團(tuán)結(jié)，促發(fā)展，著力提升戰(zhàn)斗力。林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中大事講原則，講黨性，小事講風(fēng)格，講友誼，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。堅持每半月召開一次局長辦公會，一季度召開一次民主生活會，把批評與自我批評、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中貫穿于工作的全過程。林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅信只有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體才能干出非凡的工作業(yè)績，幾年來，嫩江縣林業(yè)局在生態(tài)建設(shè)上，已累計實(shí)施退耕還林7萬畝，每年義務(wù)植樹達(dá)3萬株，森林覆蓋率已達(dá)34.4%。在發(fā)展森林生態(tài)旅游業(yè)上，高峰森林公園已蜚聲省內(nèi)外，每年接待游客1萬人次；在森林防火工作上，全面完善和推進(jìn)了“兩個機(jī)制、五個系統(tǒng)、一個體系建設(shè)”實(shí)現(xiàn)連續(xù)九個防期不發(fā)生重特大森林火災(zāi)的新突破；在招商引資工作上，在縣委、縣政府的大力支持下，2010年11月武漢凱迪控股投資有限公司正式落戶嫩江，計劃投資54億元的開發(fā)林區(qū)生物質(zhì)能源的項(xiàng)目正在全力推進(jìn)中。目前，全社會參與林業(yè)建設(shè)的熱情空前高漲，包括嵩天薯業(yè)、北藥開發(fā)、畜牧養(yǎng)殖等各種生產(chǎn)要素開始向林業(yè)聚集，加快林業(yè)發(fā)展的活力全面迸發(fā)，全面加快林業(yè)發(fā)展的態(tài)勢初步形成。

三是激活力、造環(huán)境，著力提升創(chuàng)新力。圍繞林業(yè)工作兩年大跨越大發(fā)展的工作目標(biāo)要求，堅持把提升創(chuàng)新力作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)來抓，把2011年定為林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沖刺年、大項(xiàng)目引進(jìn)推進(jìn)拼搏年和效能建設(shè)提速年，以這“三個年”為總抓手，在干部隊(duì)伍中大力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，大力弘揚(yáng)“敢爭一流、敢于負(fù)責(zé)、敢為人先”的“三敢”精神，努力在規(guī)范程序與提高效率之間，嚴(yán)格執(zhí)法與改進(jìn)服務(wù)之間，尋找變通與突破的路徑，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。如：在項(xiàng)目引進(jìn)中既要努力營造親商、愛商、扶商、助商、安商的招商環(huán)境，又要嚴(yán)格審查招商企業(yè)的綜合實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?，以扎?shí)的工作成效服務(wù)于嫩江林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四是優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)落實(shí)，著力提升執(zhí)行力。努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型、服務(wù)型”的“四型”機(jī)關(guān)，堅持不懈地抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部的規(guī)范管理，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)、“行政處罰雙報告”等工作制度；嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制、效能考評制、失職追究制，堅決整治不作為、慢作為、亂作為行為和庸懶現(xiàn)象，堅決查處不落實(shí)的人和事。2010年林業(yè)紀(jì)委配合縣紀(jì)委查處違紀(jì)人員9人，其中正科級1人，副科級1人，股級干部1人，一般工作人員6人。通過強(qiáng)化責(zé)任約束、制度約束、紀(jì)律約束，使各級干部集中更多的時間抓好工作落實(shí)，真正把精力集中到“想干事”上，能力體現(xiàn)在“會干事”上，目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，切實(shí)提升各級干部的執(zhí)行力。

五是抓穩(wěn)定、促和諧，著力提升公信力。一是深入排

查矛盾糾紛，扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。在全系統(tǒng)開展了矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，組織力量深入林場進(jìn)行深入細(xì)致的矛盾糾紛排查梳理，做到早預(yù)測、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處。二是建立健全防控體系。牢固樹立穩(wěn)定是第一職責(zé)的理念，建立局場干部分片連線包點(diǎn)責(zé)任制，建立信訪信息員制、矛盾排查制、開門接訪制、包案責(zé)任制、一票否決制，將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。到目前為止，共受理信訪件72件，其中重大矛盾糾紛5件，調(diào)處率100%、調(diào)處成功率98%。三是關(guān)注民生，改善民生。今年計劃利用中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金解決一部分林區(qū)待業(yè)青年的就業(yè)問題，切實(shí)緩解林業(yè)系統(tǒng)日益突顯的就業(yè)壓力，目前，170名森林經(jīng)營管護(hù)人員的招聘工作正在有序推進(jìn)中。（趙云祥）

（此信息已于2011年3月4日在黑河市政府網(wǎng)、嫩江縣政府網(wǎng)發(fā)表）