第一篇:論公安交警怎樣加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
論公安交警怎樣加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,公安交警部門的執(zhí)法環(huán)境在不斷地更新和變化,同時(shí),人民群眾對公安交警部門的執(zhí)法行為和執(zhí)法藝術(shù)也出現(xiàn)了新的要求和期待。在這種形勢下,公安交警隊(duì)伍的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)便成新形勢下的一種必然趨勢
為有效應(yīng)對執(zhí)法環(huán)境的深刻變化,積極回應(yīng)人民群眾的新期待,各公安交警部門要以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導(dǎo),以解決執(zhí)法突出問題為突破口,以提高履職能力為核心,以加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督為保障,全面深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),使交警部門維護(hù)道路交通秩序和道路交通安全的能力進(jìn)一步加強(qiáng),執(zhí)法公信力進(jìn)一步提升,警民關(guān)系進(jìn)一步和諧。
一.創(chuàng)新執(zhí)法理念
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的首要因素是規(guī)范民警的執(zhí)法行為,而規(guī)范民警的執(zhí)法行為必須要樹立正確的執(zhí)法理念。在公安交警隊(duì)伍中存在這樣一種現(xiàn)象,有些民警自認(rèn)為自己是“官”,待群眾始終擺脫不了“打官腔、說官話”的模子。然而隨著新時(shí)期執(zhí)法環(huán)境的變化,“官本”思想開始逐漸褪去原來的光環(huán),取而代之的是一種“為民服務(wù)”的新要求。
針對于此,公安交警部門必須要糾正錯(cuò)誤的思想觀念,樹立正確的執(zhí)法理念。其次,是要在正確執(zhí)法理念的基礎(chǔ)上創(chuàng)新理念,引領(lǐng)執(zhí)法理念走向完善。然而,要如何樹立正確的執(zhí)法理念并不斷創(chuàng)新完善呢?
其一,要在公安交警部門堅(jiān)持搞“思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓”、“愛民實(shí)踐大走訪”以及“反腐倡廉集中教育”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過開展這些活動(dòng)教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想和執(zhí)法觀念;進(jìn)一步樹立“立警為公、執(zhí)法為民”意識(shí);進(jìn)一步認(rèn)清法律和人民賦予我們的權(quán)利是讓我們用來為人民服務(wù)的。使廣大民警從根本上徹底消除“官本位”思想。其二,要在轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想的同時(shí)教育民警堅(jiān)持法律至上、以法為本的原則,在執(zhí)法過程中堅(jiān)決克服“重實(shí)體、輕程序”的錯(cuò)誤思想,執(zhí)法辦案要以法律為準(zhǔn)繩,每一次執(zhí)法、每一次辦案都要堅(jiān)持“對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)”的執(zhí)法態(tài)度。其三,要堅(jiān)持法、理、情有機(jī)統(tǒng)一,在以法律標(biāo)準(zhǔn)衡量是非、處理問題的同時(shí)要合情、合理,讓人們在情理上能夠接受。同時(shí)以“理性、平和、文明、”的執(zhí)法態(tài)度執(zhí)法辦案,通過案件的辦理和事情的處理,使當(dāng)事人既感受到法律的權(quán)威、尊嚴(yán),又感受到公安機(jī)關(guān)的關(guān)心、溫暖,實(shí)現(xiàn)定分止?fàn)?、案結(jié)事了。
二、加強(qiáng)執(zhí)法管理
執(zhí)法的管理是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)執(zhí)法管理,有助于確保公安交警執(zhí)法活動(dòng)安全高效運(yùn)行。
要做好執(zhí)法行為的管理,應(yīng)該堅(jiān)持以解決執(zhí)法突出問題為突破口,進(jìn)一步完善執(zhí)法制度,以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)規(guī)范化,從源頭上解決隨意執(zhí)法、粗放執(zhí)法等突出問題。同時(shí)要建立科學(xué)機(jī)制,以科學(xué)化推動(dòng)規(guī)范化,確保執(zhí)法活動(dòng)的高效率。還要推進(jìn)信息化建設(shè),以信息化支撐規(guī)范化,不斷提升交警系統(tǒng)的執(zhí)法效能。
執(zhí)法制度化的管理,第一,要從規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)入手,狠抓制度建設(shè),不斷集中清理規(guī)章制度及規(guī)范性文件。第二,要制定完善警務(wù)管理工作相關(guān)制度,加強(qiáng)執(zhí)法環(huán)節(jié)過程監(jiān)管。第三,要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法工作研判,分析執(zhí)法制度建設(shè)的現(xiàn)狀。第四,要深入查找執(zhí)法工作中存在的問題和不足,研究解決對策。第五,要進(jìn)一步細(xì)化路面執(zhí)法、事故處理、車輛管理等崗位執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),明確崗位職責(zé),明確基本動(dòng)作和語言規(guī)范,明確窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。第六,要規(guī)范警務(wù)用語。
科學(xué)機(jī)制的建立,要加強(qiáng)警務(wù)督查,結(jié)合視頻管理,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督;要強(qiáng)化民警執(zhí)法辦案的過程管理,落實(shí)“一案一審”制度;要完善執(zhí)法臺(tái)賬和法律文書的制作、使用和管理制度,加強(qiáng)警務(wù)裝備室和執(zhí)法檔案室建設(shè)和管理;要強(qiáng)化民警日常警務(wù)活動(dòng)的過程管理。
信息化的建設(shè),應(yīng)該深化“移動(dòng)警務(wù)”、“電子執(zhí)法檔案”、“交警執(zhí)法質(zhì)量管理系統(tǒng)”、“部版交通違法信息系統(tǒng)”、“警務(wù)綜合管理考核平臺(tái)”建設(shè)和應(yīng)用,利用信息化手段,從錄入、審批、辦理、結(jié)案、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)督。
三、強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)
提高民警的執(zhí)法水平和能力是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的基本要素。目前,一些公安交警隊(duì)伍中存在著“說不過、追不上、打不贏”等問題。針對這一問題,公安交警部門要進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)工作,以專業(yè)化保障規(guī)范化,全面提升公安隊(duì)伍的執(zhí)法能力。
各交警部門不僅應(yīng)該積極組織開展上級(jí)公安機(jī)關(guān)提出的 “正規(guī)化建設(shè)”、“三基建設(shè)”、“公安機(jī)關(guān)三項(xiàng)建設(shè)”以及 “執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃”,還應(yīng)定期組織開展 “崗位技能大練兵”、“業(yè)務(wù)理論大練兵”、“警務(wù)實(shí)戰(zhàn)大練兵”等活動(dòng),按照“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,有的放矢安排培訓(xùn)課程組織民警進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
另外,各交警隊(duì)伍還應(yīng)要求全體民警立足于本職崗位,以提升業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要以采取組織知識(shí)講座、每周例會(huì)學(xué)習(xí)等形式,對一線民警的業(yè)務(wù)及網(wǎng)上信息錄入操作進(jìn)行定期、不定期的專題培訓(xùn),使民警清醒認(rèn)識(shí)公安交警工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新問題,努力增強(qiáng)民警的政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感,促使他們牢固樹立大局意識(shí)、政治意識(shí)、憂患意識(shí)、群眾意識(shí)和法制意識(shí)。
四、完善執(zhí)法監(jiān)督
執(zhí)法規(guī)范化的建設(shè),離不開完善的執(zhí)法監(jiān)督體系。公安交警部門要結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、監(jiān)督管理與建立長效機(jī)制相結(jié)合,把監(jiān)督管理融入各項(xiàng)重大決策和各項(xiàng)工作部署的全過程,不斷深化監(jiān)督管理機(jī)制改革,拓展監(jiān)督管理的廣度和深度,創(chuàng)新監(jiān)督管理的方式方法,形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門齊抓共管、執(zhí)法與監(jiān)督管理相協(xié)調(diào)的良好格局。
一、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,要推行事前、事中與事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督與定期考評相結(jié)合,對民警個(gè)人執(zhí)法工作監(jiān)督和對單位執(zhí)法質(zhì)量考核相結(jié)合的工作機(jī)制。通過完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度、開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)和推行民警個(gè)人執(zhí)法檔案制度,促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量的穩(wěn)步提高。強(qiáng)化外部執(zhí)法監(jiān)督,要主動(dòng)加強(qiáng)與人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門的工作聯(lián)系,定期、及時(shí)聽取他們對公安交通管理工作的意見與建議,對工作中的不足及時(shí)加以改進(jìn)。配合人大、政協(xié)等開展道路交通安全法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。
二、監(jiān)督管理與建立長效機(jī)制相結(jié)合。要通過對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)、收集的執(zhí)法問題進(jìn)行分析研討,通過下鄉(xiāng)、宣傳等形式,有針對性地對執(zhí)法熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行答疑解惑,提高民警實(shí)際應(yīng)用法律的能力,提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。
第二篇:淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)公安交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)公安交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
大隊(duì)辦 黃正達(dá)
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的任務(wù),是公安機(jī)關(guān)的生命線,是規(guī)范執(zhí)法者執(zhí)法行為的標(biāo)準(zhǔn)。近幾年來,隨著公安部執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的大力推進(jìn),公安機(jī)關(guān)執(zhí)法者的執(zhí)法能力顯著提升,執(zhí)法質(zhì)量不斷提高,切實(shí)維護(hù)了群眾利益,維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。但在實(shí)際工作中仍然存在著一些執(zhí)法問題,要切實(shí)抓好、抓實(shí)這項(xiàng)工作就必須剖析產(chǎn)生問題的原因,采取有效措施加以解決,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化工作目標(biāo)?;鶎咏痪欠?wù)群眾的前臺(tái),是整個(gè)交通執(zhí)法工作的根基,也是推動(dòng)交通管理事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石,其言行舉止、執(zhí)法水平的高低直接關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的形象,現(xiàn)就如何提升交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)談幾點(diǎn)粗淺看法,僅供內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。
一、當(dāng)前基層公安交警部門執(zhí)勤執(zhí)法中存在的主要問題
(一)不夠規(guī)范執(zhí)法行為。有的隨意行使自由裁量權(quán),對同一種交通違法的處罰不一樣,實(shí)施處罰不開具處罰決定書,大大削弱了法律的尊嚴(yán)和權(quán)威性;有時(shí)根據(jù)違法人的態(tài)度隨意決定處罰標(biāo)準(zhǔn),對態(tài)度好的處罰輕,而對態(tài)度不好的處罰重。有的不向群眾告知和宣傳法律條文,不聽取違法行為人陳述的事實(shí)、理由,執(zhí)勤糾違中不能體現(xiàn)人性化和靈活性。有的個(gè)別案件久拖不決,辦案效率低,造成當(dāng)事人不滿。有的對交通違法者處罰前,不詳 細(xì)講清楚其違反什么,根據(jù)什么法律依據(jù)處理,執(zhí)法公開不夠。有的在執(zhí)法過程中,只重處罰,不講究執(zhí)法藝術(shù)和執(zhí)法效果,單純?yōu)閳?zhí)法而執(zhí)法,執(zhí)法的法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一難以實(shí)現(xiàn)。
(二)不端正執(zhí)法方式態(tài)度。個(gè)別民警在查處交通違法行為時(shí)方式方法簡單,在執(zhí)法時(shí)缺乏藝術(shù)性,態(tài)度傲慢冷硬,言語不文明、執(zhí)法用語不規(guī)范,不會(huì)或不愿做詳細(xì)耐心的解釋說服工作。有的執(zhí)勤執(zhí)法時(shí)警容不整,執(zhí)法形象不好。
(三)不嚴(yán)格按法定程序辦案。執(zhí)法者有的不履行告知程序,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人告知的不告知,忽視當(dāng)事人陳述和申辯;有的對違法人的處罰不按規(guī)定審批或者先處罰后審批;有的對交通違法暫扣機(jī)動(dòng)車、扣留證件等不及時(shí)開暫扣憑證,不按規(guī)定移交;有的為方便處理,不符合扣車扣證而扣車扣證,甚至超期扣車扣證。
二、目前影響和制約交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的主要因素
(一)警力不足對執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)帶來的影響。當(dāng)前,交通管理任務(wù)日漸繁重,加之,基層公安交警編制跟不上道路交通事業(yè)發(fā)展的需要,交警部門除了肩負(fù)日益繁重的道路秩序管理、車輛及駕駛?cè)斯芾?、交通事故處理和大量交通安全保衛(wèi)等日常任務(wù)外,還要完成各時(shí)期、各階段、各種類持續(xù)不斷的交通秩序整治專項(xiàng)行動(dòng)及承擔(dān)大量非警務(wù)活動(dòng),使廣大一線交警長期處于超負(fù)荷工作、疲于應(yīng)付狀態(tài),繁重的工作任務(wù)致民警壓力大,其身體和心理都非常疲憊,由于經(jīng)常加班加點(diǎn),根本沒有更多的時(shí)間去2 學(xué)習(xí)“充電”,去認(rèn)真考慮執(zhí)法中的細(xì)節(jié)問題,達(dá)不到“精細(xì)”執(zhí)法,以致在執(zhí)勤執(zhí)法中一定程度上存在著方式方法簡單冷淡甚至粗暴、積極性不高的現(xiàn)象。
(二)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境使交警執(zhí)法工作的難度加大。隨著法律的規(guī)范和普及,人民群眾對依法行政、公正執(zhí)法的要求日益提高,交警執(zhí)法工作面臨越來越大的壓力。一方面,事故高發(fā)、違法較多,需要公安交警嚴(yán)格執(zhí)法;另一方面,要人性化管理,需要以教育為主,執(zhí)法力度一加大,投訴問題又馬上會(huì)產(chǎn)生。有的交通參與者素質(zhì)不高,自覺遵守交通安全和法律意識(shí)不強(qiáng),公共道德意識(shí)比較缺乏,自覺遵守交通法規(guī)能力較差,配合交警工作的意識(shí)不強(qiáng)。有的違法者為了逃避處罰,往往通過對執(zhí)勤民警進(jìn)行無理投訴、刁難等方式,存有逃避處罰的僥幸心理。有的違法者對交警的糾違,不積極配合、主動(dòng)改正,而是胡攪蠻纏,辱罵、威脅、阻撓民警執(zhí)法,更有的甚至對民警暴力襲擊,拳腳相加。不但嚴(yán)重?cái)_亂了公安交警部門正常的執(zhí)法活動(dòng),破壞了警察的執(zhí)法權(quán)威,侵害了交通民警的人身權(quán)利, 民警的心理、精神壓力增大,同時(shí)也嚴(yán)重挫傷了基層交警對執(zhí)法工作的積極性。
(三)個(gè)人執(zhí)法水平高低等因素的影響。個(gè)別民警由于執(zhí)法素質(zhì)相對不高,處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾和交通違法問題的能力較差,造成一些群眾對交警執(zhí)法工作不滿意。個(gè)別民警法制觀念淡薄,依法行政的意識(shí)不強(qiáng),辦案輕程序,仍憑老經(jīng)驗(yàn)辦事。個(gè)別民警事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),工作馬虎,思想上不能完全適應(yīng) 新形勢下交通管理執(zhí)法工作要求。個(gè)別民警業(yè)務(wù)技能差,執(zhí)法水平高,不注意學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和交通管理業(yè)務(wù)知識(shí)。個(gè)別民警政治理論匱乏,特權(quán)思想仍較嚴(yán)重,宗旨觀念淡薄,為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),忽視了以人為本的理念,忽視了對人民群眾要帶著感情去執(zhí)法的社會(huì)需要。
三、加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)對策及措施
(一)提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。進(jìn)一步加強(qiáng)民警的宗旨教育、權(quán)力觀教育,提高民警依法行政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。廣泛開展政治理論、宗旨教育學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大交警深刻認(rèn)識(shí)到,規(guī)范化執(zhí)法是人民群眾的熱切期盼,是新時(shí)期交管工作的主題,教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,克服以管理者自居的作風(fēng),執(zhí)勤執(zhí)法時(shí)注意文明、規(guī)范用語。通過加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),社會(huì)公德教育,強(qiáng)化民警團(tuán)結(jié)意識(shí)和愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),突出民警高尚品行、人格和精神境界的培養(yǎng),做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)對法律負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的一致性。強(qiáng)化民警自律意識(shí)。要嚴(yán)以律已,堅(jiān)決抵制各種誘惑,同時(shí)用反面典型教育民警廉潔自律,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生,堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事,讓群眾看得清、信得過,樹立法律的威嚴(yán)和公安交警部門的新形象。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化素質(zhì)。堅(jiān)持開展法制教育和法律知識(shí)培訓(xùn)。定期組織民警學(xué)習(xí)各類交通管理法律法規(guī)、執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范,通過自學(xué)、授課、考試等多種方式相結(jié)合,增強(qiáng)民警依法行政的4 意識(shí)和能力,提高民警的法律素質(zhì),消除在執(zhí)法以及其他警務(wù)行為中不按程序辦事等行為,使全體民警自覺做學(xué)法、知法、守法和執(zhí)法的規(guī)范。堅(jiān)持重點(diǎn)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。廣泛開展崗位練兵活動(dòng),從路面執(zhí)法、事故處理、窗口業(yè)務(wù)、科技裝備使用等多個(gè)方面對民警進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)交通安全管控、突發(fā)事件應(yīng)付、交通違法行為查處、交通事故現(xiàn)場勘察處臵,巡邏防控常識(shí)、信息采集上報(bào)以及民警自身防護(hù)措施等業(yè)務(wù)技能,不斷提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平,避免因民警的執(zhí)法差錯(cuò)而引起矛盾;堅(jiān)持開展執(zhí)法藝術(shù)培訓(xùn)。通過對民警情商的開發(fā),讓民警執(zhí)法時(shí)學(xué)會(huì)使用策略和方式方法,正確把握教育與處罰相結(jié)合的原則,對輕微違法行為以教育為主,對嚴(yán)重交通違法行為要嚴(yán)格處罰,執(zhí)法過程中還要高度警惕,避免與違法者發(fā)生正面沖突,執(zhí)法時(shí)做到嚴(yán)得有理、寬得有度。
(三)加強(qiáng)完善機(jī)制,推進(jìn)工作。要建立科學(xué)的考核機(jī)制。從見警率、管事率等多個(gè)方面對民警的工作進(jìn)行考評,重點(diǎn)考核民警的工作效能,用科學(xué)的考核機(jī)制激勵(lì)民警從嚴(yán)管理嚴(yán)重交通違法行為,鼓勵(lì)民警嚴(yán)格執(zhí)法、公正辦案,扭轉(zhuǎn)“干多錯(cuò)多、干少錯(cuò)少”的錯(cuò)誤思想。要建立合理的監(jiān)督制約機(jī)制,要進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè),應(yīng)在嚴(yán)格落實(shí)既有各項(xiàng)規(guī)范制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際,通過日常執(zhí)法實(shí)踐,積極研究、摸索行之有效的執(zhí)法管理措施,并上升到制度層面固定下來、堅(jiān)持下去,努力構(gòu)建實(shí)踐性強(qiáng)的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)長效機(jī)制。用制度規(guī)范 民警的具體執(zhí)法行為,做到有章可尋,令行禁止,把存在的問題遏制在萌芽狀態(tài)。對民警違法違紀(jì)違規(guī)等行為要嚴(yán)肅處理,對民警執(zhí)法態(tài)度不好、不作為問題要按情節(jié)進(jìn)行教育或處罰。要建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。交警執(zhí)法時(shí)一旦遭遇暴力襲擊,刑警、治安、巡警等其他警種應(yīng)及時(shí)增援,迅速捉拿違法鬧事者,樹立公安交警的執(zhí)法權(quán)威。建立激勵(lì)機(jī)制。營造“人人學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)”的良好氛圍,最大限度地調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和主動(dòng)性。
(四)加強(qiáng)宣傳,構(gòu)建和諧警民關(guān)系。以“五進(jìn)”宣傳為載體,加大對《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的宣傳,集中深入轄區(qū)企業(yè)開展宣傳,增強(qiáng)群眾交通安全意識(shí)。緊密結(jié)合創(chuàng)建文明城及各種交通整治等重大行動(dòng)進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)全社會(huì)都來支持、配合交警部門的工作,共同維護(hù)良好的交通安全秩序。對交警執(zhí)法難的典型案例進(jìn)行廣泛宣傳,通過媒體報(bào)道引起全社會(huì)的關(guān)注,通過對阻礙、抗拒交警執(zhí)法活動(dòng)的不法分子進(jìn)行曝光,對全社會(huì)起到警示作用。通過深入宣傳,構(gòu)建和諧警民關(guān)系,增強(qiáng)群眾對交警工作的理解和支持。
(五)加強(qiáng)保障,確保高效。定期開展民警心理輔導(dǎo)座談,領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與民警談心、交流,傾聽民警的委屈和心聲,引導(dǎo)民警正確看待執(zhí)法難等問題,消除基層交警在工作任務(wù)日益繁重、工作難度不斷加大情況下產(chǎn)生的緊張心理。民警受到惡意投訴、無理糾纏后,要幫助民警放下思想包袱,解除心理壓力,積極投入工作,為遭暴力襲擊民警聲張正義。要進(jìn)一步加強(qiáng)公安交通科6 技建設(shè),完善“電子警察”的建設(shè),不斷提高非現(xiàn)場執(zhí)法率,減少民警與違法者之間的直接沖突。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)基層交警的裝備建設(shè),配齊、配足基層民警執(zhí)勤執(zhí)法裝備,最大限度地減少暴力抗法對民警的傷害。維護(hù)民警的合法權(quán)益,做民警的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要隨時(shí)掌握民警的家庭狀況和思想動(dòng)態(tài),從生活小事上關(guān)心民警,要通過建立一系列從優(yōu)待警的措施,想方設(shè)法解決民警的實(shí)際困難,讓基層交警真正感受到集體的關(guān)心和溫暖,確保民警始終保持良好的精神狀態(tài)和工作積極性。
總之,執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)宏大的系統(tǒng)工程,推進(jìn)基層交警執(zhí)法規(guī)范化工作是交通管理工作的永恒主題,是交通管理工作的生命線,新時(shí)期交通安全管理工作正面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),各級(jí)公安機(jī)關(guān)和廣大民警應(yīng)不斷提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,科學(xué)規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn),為促進(jìn)和諧警民關(guān)系發(fā)揮重要作用。只要我們堅(jiān)定目標(biāo),開拓進(jìn)取,科學(xué)施策,就能夠建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的交警執(zhí)法隊(duì)伍,使道路交通管理執(zhí)法工作在和諧發(fā)展的軌道上健康向前,永不停步。
第三篇:_基層交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
基層交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
新《交通法》實(shí)施后,蘭州交警在三月份開展了大規(guī)模的集中整頓和專項(xiàng)治理活動(dòng),以亂停亂放,違規(guī)行駛等交通違法行為為主一個(gè)月內(nèi)開出了近10萬張罰單,這背后暴露的是部分地方在交通管理過程中存在著以罰代管的現(xiàn)象?;鶎咏痪囊?guī)范化執(zhí)法建設(shè)又一次進(jìn)入了人們的視線,如何真正實(shí)現(xiàn)以“法”領(lǐng)管,以“法”代管,做到法、規(guī)合一,是我們在10萬張罰單背后要思考的問題。
一、交警執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中存在的問題
(一)、部分交通民警缺乏正確的執(zhí)法觀念。具體表現(xiàn)為:(1)缺乏正確的執(zhí)法理念。沒有樹立起正確的法制觀念和執(zhí)法為民、以人為本的執(zhí)法理念,缺乏以人為本的人性化意識(shí),執(zhí)法方式和手段簡單生硬,(2)法制觀念淡薄,依法履行職責(zé)、依法行政的意識(shí)不強(qiáng);(3)執(zhí)法工作責(zé)任心不強(qiáng),對由于執(zhí)法過錯(cuò)所產(chǎn)生的后果沒有清醒的認(rèn)識(shí),思想上不能完全適應(yīng)新形勢下交通管理執(zhí)法工作的要求;(4)對規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為交通管理工作的全部就是嚴(yán)格按照道路交通安全法律法規(guī)的規(guī)定辦事,對開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)。
(二)、部分地方對規(guī)范化建設(shè)的組織和措施不到位。具體表現(xiàn)為:(1)組織不到位。有些地方雖然建立了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的工作領(lǐng)導(dǎo)與辦事機(jī)構(gòu),但在實(shí)際操作的過程中,對交警的日常執(zhí)法工作的關(guān)心和重視不夠,沒有切實(shí)采取行動(dòng)。(2)制度制定不規(guī)范,沒有依照憲法和法律有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定出容易操作、便于實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)章制度具有分散性特點(diǎn),沒有把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)措施細(xì)化到基層、細(xì)化到每位民警。(3)法規(guī)制度執(zhí)行不到位。具體表現(xiàn)為證據(jù)把關(guān)不嚴(yán),不能客觀、全面收集證據(jù),經(jīng)不起嚴(yán)格檢驗(yàn);法律把關(guān)不嚴(yán),不會(huì)正確使用法律條文,沒有做到一切執(zhí)法行為都必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,所有執(zhí)法結(jié)果都必須符合立法目的。
(三)、對基層交通民警的警力投入和經(jīng)費(fèi)保障不足。隨著地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,道路通行條件的改善,道路交通管理的工作量也越來越大,要求越來越高。但是部分地方財(cái)政核撥的公務(wù)費(fèi)用只夠維持正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),造成警力嚴(yán)重不足,而新增加的協(xié)警人員,并不屬于公安正式編制序列,其所需配備都由執(zhí)行大隊(duì)獨(dú)立支付,這又加重了大隊(duì)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)。
二、如何推進(jìn)基層交通民警規(guī)范化建設(shè)
(一)加強(qiáng)對執(zhí)法個(gè)體的規(guī)范。
1、加大對交通民警的宣傳教育,使其樹立正確的執(zhí)法觀念。具體做法為:可以通過在公安交警部門開展“思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓”、“警民換位思考大討論”“反腐倡廉集中教育”、“愛民實(shí)踐大走訪”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),逐步端正并提升民警的執(zhí)法思想和執(zhí)法觀念,樹立“立警為公、執(zhí)法為民”意識(shí),消除“官本位”思想。堅(jiān)持法律至上、以法為本的原則,在執(zhí)法過程中克服“重實(shí)體、輕程序”的錯(cuò)誤思想,形成“對法律負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)”的執(zhí)法態(tài)度。
2、提高交通民警的執(zhí)法水平和能力。通過組織開展“正規(guī)化建設(shè)”、“公安機(jī)關(guān)三項(xiàng)建設(shè)”、“三基建設(shè)”“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)規(guī)劃”、“崗位技能大練兵”、“業(yè)務(wù)理論大練兵”、“警務(wù)實(shí)戰(zhàn)大練兵”等活動(dòng),按照“缺哪兒補(bǔ)哪兒”的原則,有的放矢安排培訓(xùn)課程組織民警進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),著重提高基層執(zhí)法者辦案執(zhí)法的能力。
(二)加強(qiáng)監(jiān)管,完善并落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。
1、建立健全受案、立案、調(diào)查取證、審批、告知、聽證、處罰、法律文書、檔案管理等各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)的具體工作制度,使執(zhí)法工作做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查,減少執(zhí)法的隨意性和盲目性;確定各部門和各民警的具體執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法責(zé)任、量化工作目標(biāo)。
2、嚴(yán)格考核制度,把執(zhí)法責(zé)任制的考核與崗位目標(biāo)考核結(jié)合起來,把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)的政績、晉升掛鉤,與民警的提拔、立功受獎(jiǎng)掛鉤,做到執(zhí)法分明。
(三)加大資金技術(shù)投入,科技強(qiáng)警,做好警務(wù)的保障工作。
1、健全和完善現(xiàn)場執(zhí)法裝備,如照相設(shè)備、錄音錄像設(shè)備、酒精檢測儀、測速儀、警示燈、停車示意牌、牽引繩、反光錐筒、警戒帶、攔車破胎器等現(xiàn)場記錄、采樣、維權(quán)、執(zhí)勤、執(zhí)法設(shè)備。
2、健全和完善非現(xiàn)場執(zhí)法裝備。具體做法為:(1)確保執(zhí)法的公開性,公開固定電子警察測速設(shè)備的位置,在來車方向科學(xué)、合理地設(shè)置提示標(biāo)志和限速值及解除限速標(biāo)志等輔助設(shè)置。(2)確保非現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)施的合法性,非現(xiàn)場執(zhí)法裝備要經(jīng)過技術(shù)監(jiān)督部門的技術(shù)鑒定,合格后方可使用。(3)及時(shí)告知違法事實(shí),公安交警部門可以采取報(bào)紙、電視、廣播、電話查詢、郵寄等方式對交通違法行為人及時(shí)告知。(4)規(guī)范對非現(xiàn)場執(zhí)法裝備采集信息的審核,采集的信息資料應(yīng)符合執(zhí)法實(shí)體和執(zhí)法程序,對因交通標(biāo)志設(shè)置不規(guī)范引起的交通違法或者是對交通違法事實(shí)記錄不詳細(xì)的信息資料不應(yīng)予以采用。
(四)優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,促進(jìn)民警規(guī)范執(zhí)法。
1、建立健全各項(xiàng)執(zhí)法制度。通過健全《執(zhí)法責(zé)任制度》、《執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度》、《執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《執(zhí)法公開制度》、《執(zhí)法檔案制度》、《網(wǎng)上辦案制度》、《值日警官制度》、《法律知識(shí)考試培訓(xùn)制度》等制度,健立起對民警執(zhí)法辦案過程的監(jiān)督制約體系。
2、健全公安交警內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,完善嚴(yán)格審批、執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考評機(jī)制,完善民警個(gè)人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案。做好監(jiān)督、記錄、考核、評議、糾正、整改工作。將執(zhí)法監(jiān)督的觸角延伸到執(zhí)勤執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的實(shí)效性。強(qiáng)化對執(zhí)法行為的事前、事中監(jiān)督,減少執(zhí)法過錯(cuò)。
3、豐富監(jiān)督形式,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力量。采取一切有效措施,拓寬外部監(jiān)督渠道,全方位接受社會(huì)的監(jiān)督,如警務(wù)公開、聘請義務(wù)監(jiān)督員、實(shí)際走訪、公開監(jiān)督電話、公開監(jiān)督電話等。
4、凈化民警執(zhí)法的外部環(huán)境,切實(shí)解決民警執(zhí)法難、難執(zhí)法的問題。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)努力遏制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,積極為民警創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境,全力維護(hù)法律的公正、公平。
第四篇:淺談加強(qiáng)公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)重要意義
淺談加強(qiáng)公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)重要意義
大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),是公安部黨委提出的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化“三基”工程建設(shè),全面推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措,是確保公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法的重要途徑,也是提高公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定能力和執(zhí)法公信力、構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要舉措。近幾年來,雖然公安機(jī)關(guān)開展了“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”、“大討論”、“大練兵”、“大接訪”、“三考”活動(dòng)和“三基”工程建設(shè),執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得了長足的進(jìn)步。但是由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,公安機(jī)關(guān)還存在著執(zhí)法思想不端正、執(zhí)法主體不規(guī)范、執(zhí)法素質(zhì)不過硬、執(zhí)法制度不落實(shí)、執(zhí)法方式不得當(dāng)、執(zhí)法管理不科學(xué)、執(zhí)法監(jiān)督不生效等問題,在一定程度上影響了社會(huì)公平正義,危害了公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力,損害了公安隊(duì)伍的形象。為此,全面推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作,確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法,意義尤為重大。
一、有利于提高公安機(jī)關(guān)理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法水平
雖然公安機(jī)關(guān)整體執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平也在穩(wěn)步提升,但是,從近年的執(zhí)法質(zhì)量考評來看,從行政復(fù)議、國家
2案件實(shí)行“事中監(jiān)督”,及時(shí)提出整改意見。對年終執(zhí)法質(zhì)量考評也可以建立專門系統(tǒng)統(tǒng)一抽取案件,在考評后自動(dòng)生成考評分?jǐn)?shù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和研判,以便確定工作重點(diǎn)。使公安法制工作科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是涉及公安機(jī)關(guān)各部門、各警種以及廣大民警執(zhí)法思想、執(zhí)法行為,執(zhí)法制度建設(shè),執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制建設(shè)等內(nèi)容的系統(tǒng)工程,我們要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持依法治國基本方略,以積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求、不斷滿足人民群眾的新期望為出發(fā)點(diǎn),以全面提高公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標(biāo),以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問題為突破口,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),全面推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),在更大范圍、更高水平上實(shí)現(xiàn)執(zhí)法思想端正、執(zhí)法主體合格、執(zhí)法素質(zhì)過硬、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法方式得當(dāng)、執(zhí)法管理科學(xué)、執(zhí)法監(jiān)督有效等問題,確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法。
第五篇:公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)心得體會(huì)
公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)心得體會(huì)
隨著民主法治建設(shè)進(jìn)程的加快,法律越來越成為社會(huì)有序活動(dòng)的重要規(guī)范和有力保障。作為推動(dòng)民主法治進(jìn)程的公安機(jī)關(guān),本身就是法律的實(shí)施執(zhí)行機(jī)構(gòu),不僅要帶頭學(xué)法、自覺守法,更要正確用法、規(guī)范執(zhí)法。
一、抓住觀念更新這個(gè)先導(dǎo),用正確的理念引導(dǎo)執(zhí)法規(guī)范
觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)和指南,決定是行動(dòng)的方向。為此,該局始終把觀念更新放在規(guī)范執(zhí)法的首要位置,組織民警開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行思想解放大討論、紀(jì)律作風(fēng)整頓,不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區(qū)。通過持續(xù)不斷地思想教育,全體民警充分認(rèn)識(shí)到,公安機(jī)關(guān)的基本活動(dòng)是執(zhí)法活動(dòng),公安民警的基本行為是執(zhí)法行為,規(guī)范執(zhí)法不僅是公安工作和隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工程,也是人民群眾和民主法治建設(shè)對公安機(jī)關(guān)提出的時(shí)代要求,更是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、保證社會(huì)和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路,責(zé)任非常重大,絲毫不能放松。
二、抓住制度建設(shè)這個(gè)核心,用明晰的標(biāo)準(zhǔn)保障執(zhí)法規(guī)范
從明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法主體職責(zé)入手,分崗、分級(jí)、分層設(shè)定執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任,通過制度的完善,執(zhí)法的每 個(gè)環(huán)節(jié)均納入實(shí)時(shí)的管理,各警種、各崗位的職責(zé)進(jìn)一步明確,權(quán)限進(jìn)一步明晰,程序進(jìn)一步完善,從接處警、受案、立案到偵辦、查處乃至案卷裝訂基本實(shí)現(xiàn)了有規(guī)可依、有章可循,民警在認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度中逐漸養(yǎng)成了規(guī)范執(zhí)法的良好行為習(xí)慣。
三、抓住執(zhí)法監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵,用嚴(yán)格的考核強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范
始終把監(jiān)督作為約束執(zhí)法行為的最有效手段,將公安行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等執(zhí)法管理的依據(jù)、程序、進(jìn)度、結(jié)果在互聯(lián)網(wǎng)公安門戶網(wǎng)站、單位警務(wù)公開欄向社會(huì)公布;始終把考核作為保證執(zhí)法規(guī)范的重要抓手,不斷完善執(zhí)法考評體系,明確執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分刑偵、治安、交巡警三個(gè)序列考核;始終把責(zé)任作為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范的核心,建立一級(jí)包一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的執(zhí)法責(zé)任體系,動(dòng)真碰硬兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,對各序列的考核得分從高到低排名張榜公布,實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量“一票否決”制度。
四、抓住素質(zhì)提升這個(gè)根本,用扎實(shí)的培訓(xùn)促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范
執(zhí)法主體的素質(zhì)直接影響規(guī)范執(zhí)法能力,是提高規(guī)范執(zhí)法水平的根本。為此,我們把學(xué)法作為執(zhí)法崗位職責(zé)要求,堅(jiān)持不懈地抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì),其中,領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)堅(jiān)持不留情面,學(xué)法情況列入執(zhí)法考核,與民警一樣接受考核,不合 格的同樣予以通報(bào)、扣分,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓執(zhí)法、帶頭抓學(xué)習(xí)提高;法制員培訓(xùn)堅(jiān)持一個(gè)不漏,每個(gè)法制員每年到法制室跟班作業(yè)一次,跟班作業(yè)情況列入評先評優(yōu),對當(dāng)沒有參加跟班作業(yè)的法制員一律不得評為優(yōu)秀法制員;執(zhí)法末位培訓(xùn)堅(jiān)持動(dòng)真碰硬,每年組織四期執(zhí)法末位民警培訓(xùn)班,連續(xù)兩次參加末位培訓(xùn)的民警取消評先資格,促使學(xué)法成為民警的自覺行動(dòng);全警學(xué)法堅(jiān)持常抓不懈。