第一篇：一流的員工一流的企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)(第四天).doc

培 訓(xùn) 心 得 體 會(huì)

培 訓(xùn) 第4天

時(shí) 間：2012年5月17日 天 氣：晴

今天安排的培訓(xùn)內(nèi)容是：職業(yè)意識(shí)修煉與成為真正企業(yè)人。徐劍老師系統(tǒng)闡述了職業(yè)化必備的26項(xiàng)職業(yè)意識(shí)以及成為真正企業(yè)人的二十項(xiàng)守則，而最讓我受到觸動(dòng)的，是培訓(xùn)結(jié)束后，每個(gè)人的5分鐘發(fā)言，大家各抒己見，說著自己的所獲所感所想，這讓我第一次感覺到，原來每天在一起工作的同事，每個(gè)人的內(nèi)心都是那么的充滿想法，希望公司以后多為我們提供這樣的平臺(tái)，增加彼此之間的了解與溝通！

徐劍老師講的“心態(tài)決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”，無論生活還是工作，心態(tài)都是第一位的。我理解的心態(tài)，就是一個(gè)人對(duì)于事物的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。對(duì)于同樣一件事情，不同的人會(huì)有不同的看法，進(jìn)而產(chǎn)生不同的態(tài)度，最終導(dǎo)致不同的結(jié)果。

生活中，心態(tài)積極的人，會(huì)把突如其來的變故當(dāng)作是對(duì)自己潛能的一次挑戰(zhàn)，他會(huì)信心百倍的去思考、去分析，尋求最佳的解決方案；而消極心態(tài)的人，則是一味的抱怨，向身邊的每一個(gè)人訴說遇到如此糟糕的事情，卻不肯用一分心思去想辦法。我們經(jīng)常會(huì)聽見有人說，“某某運(yùn)氣真好，干什么都一帆風(fēng)順?！逼鋵?shí)，不是某某運(yùn)氣好，而是心態(tài)好。心態(tài)好的人，一切順利時(shí)不驕傲，因?yàn)橹肋@些是付出應(yīng)得的；遭遇打擊時(shí)不氣餒，因?yàn)槊靼追e極面對(duì)會(huì)有解決的途徑。

對(duì)于工作，徐劍老師告訴我們：一個(gè)人的職業(yè)心態(tài)，決定了他的

能與不能，成與不成！如果你的內(nèi)心已失敗，成功就已經(jīng)遠(yuǎn)離你！有人說公司又不是我一個(gè)人的，我的行為影響不到它的發(fā)展。公司，是由我們眾多員工組成的，是我們每一個(gè)員工在社會(huì)上的家?！岸贪謇碚摗备嬖V我們，企業(yè)發(fā)展的速度是由最薄弱環(huán)節(jié)決定的。如果每個(gè)人都消極怠工，企業(yè)士氣低落，何來強(qiáng)勢發(fā)展一說？

所以，讓我們都找準(zhǔn)自己的心態(tài)，樹立主人翁觀念，隨時(shí)隨地為企業(yè)著想，關(guān)注整體目標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以積極的態(tài)度，投入到工作中去，與企業(yè)共同成長，共同發(fā)展！

第二篇：一流的員工一流的企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)(第三天).doc范文

培 訓(xùn) 心 得 體 會(huì)

培 訓(xùn) 第3天

時(shí) 間：2012年5月16日天 氣：晴

5月16日，風(fēng)和日麗！整個(gè)培訓(xùn)在有序、有目的的進(jìn)行著。今天安排的培訓(xùn)內(nèi)容是：職業(yè)道德修煉與職業(yè)化規(guī)范。應(yīng)該如何修煉職業(yè)道德？徐劍老師從:職業(yè)道德之敬業(yè)精神、職業(yè)道德之責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德之團(tuán)隊(duì)精神三個(gè)方面進(jìn)行了講解，高度概括總結(jié)了敬業(yè)精神的特點(diǎn)與表現(xiàn)，主要有：1.每天都在使用自己的才華；2.始終保持優(yōu)秀的業(yè)績；3.主動(dòng)創(chuàng)新，注重效率；4.相互支持，相互協(xié)作；

5.明確工作要求和工作目標(biāo)；6.挑戰(zhàn)工作目標(biāo)；7.精力充沛，士氣高昂；8.從不坐等指示，主動(dòng)找事干；9.不斷拓寬和增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)；10.對(duì)公司、團(tuán)隊(duì)和工作盡心盡力。這些也使得我更加清晰明確的明白，自己在工作方法、工作效率、抗挫力、主動(dòng)溝通、充滿熱忱以及與同事之間的協(xié)作方面比較薄弱，在主動(dòng)創(chuàng)新方面比較欠缺，做事有些拖沓，在等待中完成工作，是需要更加努力改進(jìn)和提高的。責(zé)任意識(shí)告訴我，要想成功，就必須培養(yǎng)自己的責(zé)任心，有了責(zé)任，工作與生活就有了內(nèi)涵，工作中需要：馬上去做，全力以赴，承擔(dān)后果，精益求精的要求自己。最后講到的團(tuán)隊(duì)精神，即為了達(dá)成共同的目標(biāo)，而結(jié)合在一起的團(tuán)隊(duì)，心理上相互信任，技能上相互互補(bǔ)，利益上相互依存，關(guān)注整體效益，這使得我明白，把個(gè)人融入到團(tuán)隊(duì)，才能更好的成就自我。

第六講職業(yè)化行為規(guī)范知識(shí)，從對(duì)待工作、公司、老板、下屬、自己、同事、客戶七個(gè)方面，不同程度的給我們做了精彩的講解，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)，如何處理好與他人的關(guān)系等等，同時(shí)也使我明白：要靠進(jìn)一步加強(qiáng)自我管理，學(xué)會(huì)激勵(lì)自己，勤奮刻苦，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己，最后達(dá)到提高自己的職業(yè)化素質(zhì)，塑造成熟穩(wěn)重的形象的目的。

學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過今天可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我向成功更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，自己想要成功就要先把自己的工作做好。成功是從改變自己開始的，在今后的工作、學(xué)習(xí)中，我要調(diào)整心態(tài)，樹立正確的思維方法，樂觀、熱愛生活，努力使自己的生活更健康更陽光，能為我們的天葵更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

第三篇：一流的員工一流的企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)(第二天)

培 訓(xùn) 心 得 體 會(huì)

培 訓(xùn) 第2天

時(shí) 間：2012年5月15日天 氣：晴

今天的培訓(xùn)在緊張、有序中結(jié)束了，但是收獲依然很大！

通過徐劍老師針對(duì)職業(yè)化內(nèi)涵的講解，使我清楚的認(rèn)識(shí)到，自己之前對(duì)職業(yè)化認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，職業(yè)化并非是：衣著規(guī)范，得體；只有新員工需要；與學(xué)歷、資歷有關(guān)；對(duì)企業(yè)有關(guān)，對(duì)員工無關(guān)；專注于自己的事情，不管他人的事情；對(duì)員工的約束。職業(yè)化正確的表現(xiàn)應(yīng)該是：訓(xùn)練有素；精于此道；注重細(xì)節(jié)；每天保持激情工作，熱愛自己的工作；理性的心態(tài)去工作；具有團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)，有責(zé)任心，而且締造雙贏！

通過十二種動(dòng)物精神，深動(dòng)深刻的告訴了我們職業(yè)精神的十二種體現(xiàn)：牧羊犬—-盡職盡責(zé)；蜜蜂---團(tuán)隊(duì)精神；鮭魚---堅(jiān)韌執(zhí)著；鴻雁---目標(biāo)遠(yuǎn)大；老鷹---目標(biāo)銳利；大象---腳踏實(shí)地；駱駝—忍辱負(fù)重；公雞---嚴(yán)格守時(shí)；山羊—-懂得感恩；獅子---善于挑戰(zhàn)；猴子---機(jī)智靈活；海豚---善解人意。動(dòng)物尚能這樣，人類自己更要：守本分；守規(guī)矩；守時(shí)限；守承諾；重改善；重改善；重方法；重合作；重結(jié)果，努力提升自我！生活中的大多數(shù)人都想成功，都想擁有自己的事業(yè)，而現(xiàn)在擺在我們面前的只有工作，我們該如何的選擇呢？其實(shí)就像徐劍老師說的一樣，工作是生存的來源，事業(yè)是自身奮斗目標(biāo)和進(jìn)取之心的集成，是愿為之付出畢生精力的一種“工作”，是個(gè)人的價(jià)值所在，不掃一屋何以掃天下，小事都做不好，如何把大

事做好，自己想要成功就要先把自己的工作做好。成功是從改變自己開始的，在今后的工作、學(xué)習(xí)中，我要調(diào)整心態(tài)，樹立正確的思維方法，樂觀、熱愛生活，努力使自己的生活更健康更陽光。

第四講職業(yè)化心態(tài)塑造的學(xué)習(xí)，職業(yè)化必備的十八種心態(tài)以及怎樣培養(yǎng)自信，使我工作和成長都受益匪淺。當(dāng)下最重要的就是把這些東西如何應(yīng)用到工作中去，確定目標(biāo)，制定計(jì)劃，加大執(zhí)行力度，執(zhí)行力強(qiáng)的人才是把握自己人生的人;其次把自己100%的熱情投入到工作生活當(dāng)中，99度的水也不能稱作開水，就差那么1度你的人生就沒有沸騰，所以面對(duì)生活我們必須有100%的熱情和付出。八小時(shí)的工作只是生存，八小時(shí)之外的努力才是發(fā)展，如果不甘于平庸，需要的努力和付出就會(huì)更多，就需要更加努力的改變自我，把自己從心智模式中解脫出來。

今天的培訓(xùn)最重要的就是思想的改變，別人很難改變，環(huán)境很難改變，唯一能夠改變的就是自己，只有自己變得強(qiáng)大了，才能足夠自信，自己的生活、工作才能進(jìn)入良性循環(huán)！

第四篇：《一流員工_一流企業(yè)》觀后感

一流員工，一流企業(yè)

企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻(xiàn)和力量將對(duì)一個(gè)部門，乃至一個(gè)企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的作用，在一定程度上，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的成敗，只有一流的員工才能成就一流的企業(yè)。為全面提升員工職業(yè)化素質(zhì)和能力，精軋廠適時(shí)的在全體員工中深入開展了一次“一流標(biāo)準(zhǔn)及我愛我家”大討論活動(dòng)。在討論過程中，員工們紛紛結(jié)合本崗實(shí)際遇到的情況，對(duì)自己的工作狀態(tài)和工作能力進(jìn)行了一次深入的思考，總結(jié)出了每個(gè)人心目中的一流員工標(biāo)準(zhǔn)。

個(gè)人認(rèn)為作為一流員工最重要的素質(zhì)就是敬業(yè)，應(yīng)在工作中培養(yǎng)個(gè)人對(duì)工作的使命感。處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，即使是最簡單的工作也要做到最好。在精軋廠技術(shù)科的日常工作中，困難的具有挑戰(zhàn)性的工作是少數(shù)的，大部分的工作都是簡單卻繁雜的。想要成為一流員工就要求必須以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)并自動(dòng)自發(fā)的處理工作中遇到的問題，做自己工作的主人。要有責(zé)任感，把企業(yè)當(dāng)成自己的“家”，不能抱著多一事不如少一事的態(tài)度消極怠工，覺得只要不是我的問題就不用承擔(dān)責(zé)任。要知道企業(yè)就是員工的“大家”出了事故，損害的是所有員工的自身利益。要有執(zhí)行力，應(yīng)按時(shí)地完成各項(xiàng)工作并保證工作績效，不重苦勞重功勞。不能窮忙和瞎忙，有意識(shí)地優(yōu)化個(gè)人的工作方式以達(dá)到最大效益。要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在團(tuán)隊(duì)工作中實(shí)現(xiàn)最好的自我。在技術(shù)科的工作中個(gè)人不可能脫離團(tuán)隊(duì)工作，沒有完美個(gè)人只有完美團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)就像大海而個(gè)人就像其中的一滴水，脫離了大海的水是不可能獨(dú)立存在的。要有智慧，工作中遇到問題不僅要有想法更要有辦法。技術(shù)科工作多于實(shí)際生產(chǎn)相關(guān)，工作中難免遇到各種各樣的問題，但是方法總比困難多，問題并不是平面的而是立體的多方面的，總會(huì)有更好更合適的方法解決問題。此外，還應(yīng)把公司利益放在第一位，在公司的大環(huán)境下應(yīng)把公司的共性放在第一。與公司和單位的需求掛鉤個(gè)人的發(fā)展必須跟上公司發(fā)展的主旋律，只有這樣才能成為企業(yè)的一流員工。

第五篇：《一流企業(yè) 一流員工》觀后感

《一流員工，一流企業(yè)》觀后感

最近，我們參加了公司組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)徐劍老師講授的《一流員工，一流企業(yè)》，使我感受頗深。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻(xiàn)將對(duì)一個(gè)企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)而巨大的作用。在一定程度上員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的成敗，一流的員工才能成就一流的企業(yè)。我們培訓(xùn)的目的是為了全面提升員工的素質(zhì)和能力。徐老師用圖文并茂的方式從生動(dòng)案例出發(fā)，結(jié)合實(shí)際遇到的情況，非常有借鑒意義，給人思索與啟示。這對(duì)于培養(yǎng)員工的職業(yè)理念，塑造員工的職業(yè)心態(tài)，指導(dǎo)員工的職業(yè)行為有很大的幫助，使員工都能獲得新的知識(shí)和感悟，不斷提升自身素質(zhì)并為團(tuán)隊(duì)增加新的力量。

如何才能成為一名一流員工？我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：一是要有敬業(yè)的精神。不僅為企業(yè)甘于貢獻(xiàn)自己的青春和力量，同時(shí)又要充分融入到企業(yè)當(dāng)中去，熱愛自己本職工作。做事不能眼高手低，要扎扎實(shí)實(shí)，全身心投入到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中去。工作要認(rèn)真，決不能馬虎，敷衍了事，否則一旦出錯(cuò)，將會(huì)給企業(yè)帶來不必要的損失。工作要有責(zé)任心，責(zé)任重于泰山，要勇于承擔(dān)責(zé)任，這樣你才能得到企業(yè)的認(rèn)可。

二是要有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)企業(yè)要是沒有團(tuán)隊(duì)精神，將是一盤散沙，沒有競爭力。企業(yè)要想強(qiáng)大，首先要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，有了團(tuán)隊(duì)精神的凝心聚力，就能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的工作責(zé)任心和愛崗敬業(yè)的精神。能夠使員工理解勞動(dòng)的意義和價(jià)值，從根本上激發(fā)員工，將實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和奉獻(xiàn)社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一起來，從而振奮精神，凝聚力量。

三是要有好的職業(yè)心態(tài)。主要表現(xiàn)為要有積極的心態(tài)，不輕言放棄，不怨天尤人。工作要有主動(dòng)的心態(tài)，不能什么事都靠領(lǐng)導(dǎo)安排，要有執(zhí)行的心態(tài)，工作中服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)指令對(duì)的，我們要遵守，領(lǐng)導(dǎo)指令不對(duì)，我們可以通過爭取和匯報(bào)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仍然堅(jiān)持，那我們就要認(rèn)真執(zhí)行。在工作中要有不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，活到老，學(xué)到老，只有不斷學(xué)習(xí)，才能進(jìn)步。工作中還要有空杯的心態(tài)，不能驕傲自滿，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，我要調(diào)整心態(tài)，樹立正確的思維方式，熱愛生活，努力工作，不斷塑造自己，提升自己，使自己能夠成為一名一流的員工，為華信公司明天的更加輝煌而努力奮斗。