第一篇：總會計師的工作總結(jié)

公司總會計師個人工作總結(jié)及計劃

一、加強(qiáng)對財經(jīng)法規(guī)和上市公司的法律法規(guī)的學(xué)習(xí) 20xx年繼續(xù)做好對財務(wù)人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，全面提高整體素質(zhì)，特別是要提高財務(wù)人員的財務(wù)分析能力，真正使會計人員由記賬型的會計向管理型的會計轉(zhuǎn)變。另外要增強(qiáng)會計人員的法律意識和管理理念，充分利用好國家和各項優(yōu)惠政策，維護(hù)企業(yè)的效益。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高內(nèi)部控制質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控管理制度，按上市公司的要求規(guī)范各項管理制度，做好資金運(yùn)作，處理好各關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)往來，加強(qiáng)對內(nèi)部擔(dān)保的管理力度，減少對外擔(dān)保。同時加強(qiáng)合同管理，各項收支要有計劃、按程序支付，達(dá)到賬賬相符、賬實相符。

三、認(rèn)真做好年度審計及信息披露工作

依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及《深交所上市規(guī)則》，在會計師事務(wù)所的指導(dǎo)下，2009的業(yè)績快報將由公司財務(wù)人員歸集、整理，按時報出。20xx年將配合好會計師事務(wù)所做好年度的審計、財務(wù)報表及附注的編寫工作，協(xié)且證券部做好年度報告及其他信息的批露工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算管理制度

1、國內(nèi)結(jié)算：按照公司合同管理規(guī)定，控制一切不規(guī)范的開支。為防范風(fēng)險，20xx年將結(jié)算會計按崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求，繼續(xù)實行定期輪崗制，將出納人員的印章與票據(jù)分開管理，繼續(xù)實行現(xiàn)金、銀行存款及票據(jù)的月度盤點制度，確保資金的萬無一失。

2、國際結(jié)算：為避免和減少內(nèi)部公司間的關(guān)聯(lián)交易，積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，20xx年對纖維原料和化工原料，將根據(jù)各公司的實際用量和用途，實行分別單獨(dú)進(jìn)口的原則。協(xié)調(diào)好各家金融機(jī)構(gòu)，做好國際結(jié)算的貿(mào)易融資額度，以滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的需求。

五、做好新上項目的融資工作

隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，20xx年項目投資計劃26.8億元，其中新上項目24#機(jī)生產(chǎn)線，總投資15.6億元，需申請銀行項目融資12億元，目前已有幾家銀行正在積極申報，爭取4月份拿到授信的批文，保證進(jìn)口設(shè)備的如期開證。另外，對已經(jīng)啟動建設(shè)的老撾和越南的項目，我們已從國家開發(fā)銀行申請了8000萬美元的貸款授信，目前正在審批過程中。熱電廠的擴(kuò)建及其他項目所需資金，正在積極籌集，確保20xx年公司的項目投資順利完成。

六、攻堅克難，深挖潛力，確保財務(wù)費(fèi)用的進(jìn)一步降低。20xx年是公司投資最大的一年，并且境外投資已經(jīng)啟動，新的一年我們將更新觀念，多渠道融資，千方百計的降低融資成本，對境外項目，我們將采用內(nèi)保外貸的模式，支持境外公司由國外進(jìn)行融資。針對公司原材料進(jìn)口量大及24#機(jī)的進(jìn)口設(shè)備金額大的情況，我們將積極申請專項開證額度，由銀行通過競價的方式進(jìn)行，選擇最具優(yōu)勢的銀行辦理，以達(dá)到將開證費(fèi)用降到最低的水平。另外，20xx年將加大對國內(nèi)結(jié)算手續(xù)費(fèi)的管控力度，全年的財務(wù)費(fèi)用爭取比計劃節(jié)約3000萬元。

七、進(jìn)一步提高公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)人員及結(jié)算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年爭取面向供應(yīng)人員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)和結(jié)算人員舉辦一期國際貿(mào)易及結(jié)算的知識培訓(xùn)，由銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)專業(yè)人員講解，以提高業(yè)務(wù)人員的自身素質(zhì)及談判能力，為公司國際結(jié)算業(yè)務(wù)的順利開展提供保障。

在新的一年里，項目投資大，任務(wù)艱巨，我們將克服困難，搶抓機(jī)遇，勇于面對各方面的挑戰(zhàn)，將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和正確決策下，在公司全體財務(wù)人員的共同努力下，銳意進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展更大的貢獻(xiàn)。

銀行會計結(jié)算工作總結(jié) 20xx年即將過去，回顧一年來的工作，支行會計結(jié)算部按照盛分行的總體部署，以安全防范為主題，強(qiáng)化會計結(jié)算基礎(chǔ)管理工作為主線，堅持銳意進(jìn)娶開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在行領(lǐng)導(dǎo)及分行專業(yè)科的關(guān)心、重視和支持下，在各部室的密切配合以及結(jié)算部全體人員的共同努力下，較好的完成了攬存增儲、中間業(yè)務(wù)、保險、基金等各項任務(wù)，全員的防范意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、核算質(zhì)量、服務(wù)技能等有了很大的提高，下面將本年度的工作情況匯報如下：公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、強(qiáng)化風(fēng)險防范，確保實現(xiàn)會計結(jié)算安全無事故 一年來在主管行長的帶領(lǐng)下，一總兩員、各位經(jīng)理及專職監(jiān)管員各履其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)管理、監(jiān)督、檢查與輔導(dǎo)，盡其所能把工作做細(xì)做實，從最基本的制度入手，指導(dǎo)全員嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作流程辦理業(yè)務(wù)，通過現(xiàn)場檢查，調(diào)閱錄像、傳票、登記簿和不定期抽查等多種形式進(jìn)行檢查，全年重點對反交易及沖正業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測和檢查，同時對盛分行以及各部門檢查出現(xiàn)的問題逐條逐項分析原因，及時落實整改，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，從而化解并防范了風(fēng)險，會計結(jié)算全年安全無事故。

二、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和核算質(zhì)量

利用晨訓(xùn)和空閑時間，有計劃、有步驟的組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件、規(guī)章制度以及新業(yè)務(wù)、新知識，使員工對所做的業(yè)務(wù)有了更深的了解，如組織員工對外匯業(yè)務(wù)、財政支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及非稅收入業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使每一個柜員都能順利辦理業(yè)務(wù)針對會計結(jié)算部和兩個分理處三個對公網(wǎng)點的傳票核算質(zhì)量出現(xiàn)的問題，制定出憑證樣本，提供給柜員參考，同時針公務(wù)員之家版權(quán)所有對錢捆質(zhì)量問題，下發(fā)了文件，根據(jù)實際情況及時下發(fā)業(yè)務(wù)明確進(jìn)行指導(dǎo)，杜絕習(xí)慣做法，以制度為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，使核算質(zhì)量有了很大的提高。

三、加大營銷力度，積極拓展中間業(yè)務(wù)發(fā)展空間，增加中間業(yè)務(wù)收入 結(jié)算部在鞏固和完善傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的同時，利用報紙、電視媒體和發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳保管箱業(yè)務(wù)；與人壽保險公司、煙草公司及城市信用社等多家企業(yè)簽訂現(xiàn)金管理服務(wù)協(xié)議，同全區(qū)四十多家執(zhí)法單位簽訂代收罰沒款協(xié)議，大幅度增加中間業(yè)務(wù)收入；利用銀稅聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上繳稅和人行清理帳戶之機(jī)，開立和清理帳戶，從而大大增加了帳戶管理費(fèi)。

四、深化會計核算體制改革，做好全功能銀行組織牽頭工作。精心組織，周密安排，在衛(wèi)東所撤并到加鐵分理處，專柜所撤并到支行的過程中，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)，使我行的網(wǎng)點撤并工作準(zhǔn)確無誤，順利完成。組織各網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員參加全功能銀行系統(tǒng)的測試和驗證工作。

我們按照分行下發(fā)的現(xiàn)金庫存額度，為各網(wǎng)點重新核定了庫存限額，為了合理運(yùn)用資金，提高資金使用率，做到支取大額現(xiàn)金提前預(yù)約，各網(wǎng)點使用現(xiàn)金勤繳勤調(diào)，節(jié)假日、月末有效控制庫存額度，全年科目無在途，現(xiàn)金綜合運(yùn)用率達(dá)61%。

六、全行上下積極行動，清理帳戶。

在人行清理帳戶過程中，會計結(jié)算部搶先抓早，在帳戶數(shù)量多，開戶時間久遠(yuǎn)，企業(yè)分布較廣的情況下，有計劃、有重點的對優(yōu)質(zhì)的大客戶提前收集帳戶資料，同時得到了機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、個金業(yè)務(wù)等部門的大力幫助和支持，同志們克服各種困難，下企業(yè)收集開戶資料，現(xiàn)已核準(zhǔn)430戶。

七、加強(qiáng)錢捆質(zhì)量管理，使“五好”錢捆質(zhì)量達(dá)到95%。上半年由結(jié)算部牽頭，組織兩辦及各儲蓄網(wǎng)點負(fù)責(zé)人召開了“加強(qiáng)錢捆質(zhì)量工作現(xiàn)場會”，并制定下發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)錢捆質(zhì)量工作的通知》，制定了具體的獎罰措施，指定專人對各營業(yè)網(wǎng)點錢捆質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)測、考核，定期通報，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高了業(yè)務(wù)人員的責(zé)任心，調(diào)動經(jīng)辦人員的工作積極性，取得了較好的效果。

八、積極配合人民銀行，做好反假和反洗錢宣傳工作

在人民銀行組織的反假-幣和反洗錢工作中，在主管行長的帶領(lǐng)下，結(jié)算部組織人員以掛宣傳標(biāo)語、宣傳畫報、發(fā)放宣傳手冊、宣傳單及設(shè)咨詢臺等多種形式，向廣大市民宣傳反假-幣和反洗錢知識，提高了廣大人民群眾和企業(yè)財務(wù)人員反假、識假的能力，有效的防范了現(xiàn)金風(fēng)險。2005年，會計結(jié)算工作雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距，如服務(wù)不到位，不常使用文明用語等，因此在今后的工作中，我們要加強(qiáng)管理，發(fā)揮一總兩員、會計主管職能，加強(qiáng)內(nèi)控外防，提高員工的素質(zhì)和核算質(zhì)量，拓展外匯市場，使結(jié)算部的工作再上新臺階。篇二：總會計師述職報告

述 職 報 告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)、其他同志的幫助支

持下，圓滿地完成全年的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的進(jìn)展，同時對自己的弱點也有了清醒的認(rèn)識，明確了自己的努力方向?，F(xiàn)把一年來的工作、學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、履行職務(wù)情況

我具體分管財務(wù)和審計工作，參與領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管

理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神，在稅務(wù)工作中較好地維護(hù)了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。

1、強(qiáng)化計劃管理，各項財務(wù)指標(biāo)圓滿完成年初，按照公司的總體部署，組織人員認(rèn)真測算，反

復(fù)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報、修改，編制了公司年度財務(wù)計劃。在此基礎(chǔ)上，通過多次同各單位對接，努力做到科學(xué)、合理地分解指標(biāo)，層層傳遞了壓力，逐級落實了責(zé)任。在計劃執(zhí)行過程中，細(xì)化月度計劃管理，建立預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)計劃執(zhí)行中存在的問題，對完成計劃指標(biāo)較差、問題突出的單位，組織人員進(jìn)行重點跟蹤監(jiān)控，及時解決問題，確保了計劃平穩(wěn)運(yùn)行，圓滿地完成了總局下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化成本費(fèi)用管理，加大成本控制力度。

成本費(fèi)用的管理是日常財務(wù)管理的重要內(nèi)容，在工作

中我突出強(qiáng)調(diào)一定要嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出，加強(qiáng)成本費(fèi)用的定額管理，健全成本控制制度，認(rèn)真審核成本費(fèi)用的發(fā)生過程，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的經(jīng)費(fèi)管理辦法，加大成本費(fèi)用控制力度。同時，最大可能的減免銀行債務(wù)，充分利用政策，盡可能減少企業(yè)稅負(fù)。

3、全面落實企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，認(rèn)真落實天保工 程核查驗收工作

年初，按照公司的總體發(fā)展要求及施工分布情況，經(jīng)

公司經(jīng)理辦公會討論通過了企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。經(jīng)過一年的努力，各單位已經(jīng)較好地完成了各項指標(biāo)，為企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益奠定了基礎(chǔ)。同時，按照總局要求，對公司現(xiàn)在的專項資金計劃及使用情況進(jìn)行了自檢自查，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4、認(rèn)真抓好審計工作，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為

認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅持以效益為中心，組織開展經(jīng)理

離任責(zé)任審計、經(jīng)營承包指標(biāo)考核審計、多種經(jīng)營企業(yè)審計、基建工程審計等項。同時，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作總體目標(biāo)，擴(kuò)大審計覆蓋面，加大內(nèi)部審計力度。通過采取幫審結(jié)合的辦法，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營行為。通過審計，使各部門的管理要求滲透到各單位的經(jīng)營活動之中，彌補(bǔ)了管理當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、廉潔自律情況

作為分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵

守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力，利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力，多為企業(yè)的管理出力。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出 的四大紀(jì)律八項要求和“三個不得”，堅持心為企業(yè)所想，權(quán)為企業(yè)所用，不為自己謀私利。

2、用制度自律

我在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度，特別是在簽訂經(jīng)濟(jì)合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權(quán)，不違規(guī)。在嚴(yán)格要求自己的同時，注重健全企業(yè)內(nèi)控制度，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。

3、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)

在加快知識更新的時代，如果一個人不學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰，特別是我們財務(wù)會計工作，近年來改革力度變化較大，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重參加會計的繼續(xù)教育，隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應(yīng)了工作要求。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧自己一年來的工作，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初

確定的工作目標(biāo)，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在一定的差距。我認(rèn)為自身還存在兩個問題：

第一、自身學(xué)習(xí)不夠，理論思考和科學(xué)實踐水平有待于

進(jìn)一步的提高，深入研究公司宏觀管理還不夠；

第二、有時思想上還存在畏難情緒。

對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。

下步工作打算：

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力，努力適應(yīng)管理需要，著眼于理論運(yùn)用，著眼于理論的思考和理性實踐，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

二是在財務(wù)管理上牢固樹立以人為本，以財為中心的理念和建立誠信會計體系，探求適合企業(yè)特點的財務(wù)文化。三是工作思路上要處理好速度與效益，規(guī)模與結(jié)構(gòu)，當(dāng)前與長遠(yuǎn)，社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，為企業(yè)的長期發(fā)展積累財力。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，完善部門負(fù)責(zé)制度，個人崗位責(zé)任制，率先垂范，深入基層調(diào)查研究，狠抓落實、多辦

實事的工作作風(fēng)，用自身良好的形象維護(hù)公司的整體形象。五是研究強(qiáng)化公司整體運(yùn)作水平的新途徑，重點是盤活資產(chǎn)，提高資金使用效率。

在新的一年里，我將進(jìn)一步提高工作水平，履行崗位職

責(zé)，為年再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！篇三：遼寧總會計師協(xié)會近三年工作總結(jié)

遼寧總會計師協(xié)會近三年工作總結(jié)

三年來，遼寧總會計師協(xié)會在遼寧省財政廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中總協(xié)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在廣大會員及相關(guān)部門的大力支持下，深入貫徹黨的“十七大”精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“為會員服務(wù)”的辦會宗旨，積極組織開展協(xié)會活動，不斷加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)，開創(chuàng)了遼寧總會計師協(xié)會工作新局面。三年來，我們主要做了以下幾方面工作(一)、舉辦總會計師高層論壇，幫助會員尋求應(yīng)對金融危機(jī)對策

對金融危機(jī)的對策問題發(fā)表了高端見解，并與參會的副會長、常務(wù)

理事進(jìn)行了熱烈的交流和探討。論壇活動期間，協(xié)會還組織參觀了大連港集團(tuán)公司。論壇活動受到了廣大與會人員的歡迎和好評。(二)、開展學(xué)術(shù)交流及理論研討活動，為會員搭建交流平臺

1、舉辦《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》研討會，搭建我省會計理論與實務(wù)交流平臺。在《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》出臺后，我會配合省財政廳，與省會計學(xué)會在沈陽棋盤山國際會議中心聯(lián)合召開了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》研討會，邀請省內(nèi)部分高校教授、國有大型企業(yè)和上市公司的總會計師及財會部門負(fù)責(zé)人等，共同研討《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及操作指引實施中可能遇到的問題和工作對策。

2、開展優(yōu)秀會計論文征集和評選活動，為廣大會員提供展示自我的平臺。隨著《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的逐步實施、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的出臺，為給廣大會計工作者提供理論交流、實務(wù)探討和展示自我的平臺，省總會計師協(xié)會與省會計學(xué)會共同開展了專題論文征集和評選活動，我會會員共報送了34篇論文。經(jīng)過專家評選，我會有17篇論文獲得優(yōu)秀論文獎，并被編入《遼寧會計與改革開放30年征文專集》。

3、認(rèn)真組織、積極鼓勵省總協(xié)會員參加中總協(xié)2010年度研究課題申報。為提高我省總協(xié)會員單位科研工作水平，我會根據(jù)中國總會計師協(xié)會2010年度課題研究工作的有關(guān)精神和安排，及時組織會員單位申報，并向中總協(xié)推薦。經(jīng)中國總會計師協(xié)會批準(zhǔn)，我會共有10項研究課題被中總協(xié)正式立項，并按省部級研究課題組織實施。

4、組織會員參加中總協(xié)開展的中國總會計師協(xié)會優(yōu)秀論文評選活動。2008年、2009年，我們及時轉(zhuǎn)發(fā)“中國總會計師協(xié)會關(guān)于優(yōu)秀論文評選活動的通知”，鼓勵會員參加評選活動。兩年來，我會共向中總協(xié)會報送推薦優(yōu)秀論文19篇，并有8篇獲獎。其中，一等獎1篇、二等獎5篇、三等獎2篇。

5、組織我會會員參加中國總會計師協(xié)會舉辦的各類培訓(xùn)、研討等活動。為給我會會員提供更多的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，秘書處及時將中總協(xié)的有關(guān)文件和活動信息（包括培訓(xùn)、出國考察、研討會、高層論壇等）轉(zhuǎn)發(fā)給會員，并做好組織工作。三年來共有6個單位42人次參加了中總協(xié)舉辦的高級培訓(xùn)班。

6、組織我會會員參加中總協(xié)《2010中國企業(yè)內(nèi)部控制高層論壇》。在下發(fā)文件、會員申報、秘書處初審的基礎(chǔ)上，我會向中總協(xié)推薦了3篇論文，其中，中國石油遼寧銷售公司總會計師李麗撰寫的《內(nèi)部控制的發(fā)展及我國內(nèi)部控制的現(xiàn)狀思考》一文獲二等獎。

（三）、組織高級會計管理人員培訓(xùn)，不斷提高協(xié)會會員素質(zhì)

1、舉辦高級會計管理人員培訓(xùn)班。為幫助協(xié)會會員增強(qiáng)履職能力，開拓工作思路，2008年5月，受省財政廳委托，我省總會計師協(xié)會聯(lián)合省會計學(xué)會在上海國家會計學(xué)院舉辦了高級會計管理人員培訓(xùn)班，邀請國內(nèi)既有理論水平又有實踐經(jīng)歷的知名專家進(jìn)行授課，得到了廣大學(xué)員的一致好評。我會有12個會員單位、20余人參加了培訓(xùn)。

2、舉辦企業(yè)內(nèi)部控制高級研修班。為促進(jìn)我省企事業(yè)單位有效建立和實施《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》體系，2009年7月，我會聯(lián)合省

會計學(xué)會共同舉辦了“企業(yè)內(nèi)部控制高級研修班” 舉辦了高級會計管理人員培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院財務(wù)管理系副主任、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理研究中心副主任池國華教授通過大量的案例剖析，全面解讀了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，幫助學(xué)員理清了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引實施的思路和操作方法。

3、舉辦企事業(yè)單位法律風(fēng)險防范高級研修班。為規(guī)避公司和企事業(yè)單位在經(jīng)營管理、財務(wù)管理過程中的法律風(fēng)險，增強(qiáng)會計工作者，尤其是會計高層管理人員的法律風(fēng)險防范意識，保障單位的合法權(quán)益不受侵犯。2009年8月，我會成功的舉辦了“企事業(yè)單位法律風(fēng)險防范高級研修班”。研討班邀請了遼寧大學(xué)法學(xué)院姜群教授、吳鳳君副教授，利用兩天的時間，對《合同法》、《擔(dān)保法》和《公司法》等法律進(jìn)行了主要內(nèi)容的講解。參學(xué)員不僅學(xué)習(xí)到了生活中的法律知識，而且掌握了工作中的法律風(fēng)險防范技巧。

4、舉辦行政事業(yè)單位會計制度改革專題研討班。為幫助全省行政事業(yè)單位會計人員學(xué)習(xí)和掌握行政事業(yè)單位會計制度改革的主要精神和有關(guān)內(nèi)容，2009年10月我會與省會計學(xué)會在湖北武漢共同舉辦了“行政事業(yè)單位會計制度改革專題研討班”，研討班聘請中南財經(jīng)政法大學(xué)會計系副主任、政府會計研究所所長、財政部政府會計改革咨詢專家張琦副教授，圍繞政府會計改革現(xiàn)狀、改革中遇到的難題、改革的方向和初步設(shè)想以及改革實施的策略等問題進(jìn)行了講解和研討，并組織學(xué)員參觀了湖北的風(fēng)景名勝，使學(xué)員不僅掌握了政府會計改革的精神實質(zhì)，而且開闊了視野，加強(qiáng)了相互的學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)了共同提高。

5、舉辦企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略和財務(wù)報表分析高級培訓(xùn)班。為了幫助企

業(yè)總會計師、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高層會計管理人員了解掌握企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略理念和方法，正確解讀和分析企業(yè)財務(wù)報表，為企業(yè)經(jīng)營和管理者提供決策參考，我會于2010年7月在大連“五一”國際酒店舉辦了為期兩天的企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略和財務(wù)報表分析高級培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請到了東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院王滿教授、會計學(xué)院副院長張先治教授授課。來自省內(nèi)有關(guān)企事業(yè)單位的總會計師、財務(wù)負(fù)責(zé)人、主管會計，以及財政會計管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。

6、舉辦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析和全面預(yù)算管理高級培訓(xùn)班。為了幫助廣大企事業(yè)單位高級會計管理人員開拓理財視野，協(xié)會于2010年9月在上海舉辦了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析和全面預(yù)算管理高級培訓(xùn)班，邀請了上海國家會計學(xué)院賀學(xué)會教授、郭永清教授、協(xié)會副會長、鞍鋼附屬企業(yè)公司副總經(jīng)理、教授研究員級高級會計師宋文杰進(jìn)行專題授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括后金融危機(jī)時期我國的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，我國金融市場發(fā)展機(jī)遇、存在問題和改革方向，dell公司的財務(wù)發(fā)展實例，cfo的角色和應(yīng)履行的職責(zé)，企業(yè)全面預(yù)算管理實踐等。省內(nèi)有關(guān)企事業(yè)單位的總會計師、財務(wù)負(fù)責(zé)人、市縣財政部門會計管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干參加了研討班的學(xué)習(xí)。

7、舉辦增值稅和企業(yè)所得稅政策解析與納稅風(fēng)險控制高級培訓(xùn)班。為滿足廣大會員的工作需要，我會于2010年11月在丹東五龍背鐵路療養(yǎng)院舉辦了為期三天的增值稅和企業(yè)所得稅政策解析與納稅風(fēng)險控制高級培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請東北財經(jīng)大學(xué)財稅學(xué)院副院長趙恒群教授全面系統(tǒng)地講授了我國增值稅和企業(yè)所得稅有關(guān)政篇四：2008年工作總結(jié)-總會計 2008年工作總結(jié)

——財務(wù)部 2008年即將過去，回顧這一年的工作，總體來說本人基本完成財務(wù)部的預(yù)定計劃，保質(zhì)保量完成了日常工作的，同時也完成其他臨時工作，具體工作主要包括春光及靜安項目兩部分工作：

一、日常工作

1、完成公司9套賬的建賬工作；

2、完成各公司的憑證的審核、錄入、記賬、會計報表編制工作

3、完成各公司每月報稅工作

4、完成公司統(tǒng)計資料填報工作

5、定期完成公司債權(quán)債務(wù)的清理工作，保證應(yīng)收款項的及時回籠；確保應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確及撥付的合理性；

6、完成公司工程及其他款項的審核工作及備查賬的登記工作；

7、完成票據(jù)的登記管理工作；

8、完成銀行賬、現(xiàn)金賬的核對工作

9、配合完成了銷售回款及客戶入住相關(guān)手續(xù)；

10、配合前期部完成了建委相關(guān)資料的報送及資質(zhì)年檢工作；

11、加強(qiáng)合同管理工作，定期對公司合同進(jìn)行整理。

12、加強(qiáng)財務(wù)檔案管理工作，不定期對賬務(wù)檔案進(jìn)行整理，按年分類歸檔并加貼明細(xì)標(biāo)簽，制定檔案目錄。

二、其他工作

1、配合會計師事務(wù)所完成2007年的審計工作； 對總、一分公司企業(yè)所得稅按進(jìn)行了處理并配合出具了相關(guān)審計報告；另外結(jié)合公司情況，合并總、分公司對外出具了的匯總審計報告，并適當(dāng)調(diào)整部分財務(wù)指標(biāo)，使各項財務(wù)指標(biāo)相對合理。對其他四個單位完成企業(yè)所得稅稅審工作，及時出具了相應(yīng)的審計報告

2、對項目土地增值稅進(jìn)行了清算，配合稅務(wù)局對土地增值稅清算事項進(jìn)行了核查，順利完成了項目土地增值稅清算工作。

3、對2007年公司進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整；

根據(jù)公司對一二分公司重新安排，結(jié)合公司實際情況對一分及總公司的賬務(wù)進(jìn)行了全面重調(diào)，對康莊項目遺留問題進(jìn)行了全面的整合，配合稅務(wù)師事務(wù)所對一分注銷進(jìn)行審計工作保證分公司能按時注銷。

4、完成所有企業(yè)2007年度企業(yè)所得稅清算匯繳工作。

5、完成八個企業(yè)工商年檢工作

6、在公司領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)調(diào)下及時完成了2007年度及第一季度財政返稅的申報、辦理手續(xù)；

7、賬務(wù)成本及相關(guān)資料的準(zhǔn)備核實工作，指導(dǎo)原股東對2006-2007年

年初的賬務(wù)進(jìn)行了調(diào)整，保證了公司收購在財務(wù)上沒有任何差錯，配合完成代開發(fā)票工作及辦理退稅方面工作，配合完成注銷審計工作。

8、完成公司的交接工作。

9、完成施工處賬務(wù)核實工作

10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注房地產(chǎn)相關(guān)稅收政策，跟據(jù)房地產(chǎn)查賬征收

企業(yè)所得稅的要求及時調(diào)整了公司賬務(wù)處理方式；經(jīng)過精心核算，保證公司在季度繳納所得稅問題上減少資金壓力。

2008年6月底，本人有幸被派到xx公司xx項目工作主要配合完成了如下工作：

一、完成項目財務(wù)工作的交接工作，保證了工作的延續(xù)性，未因為人員變更對靜安財務(wù)工作產(chǎn)生不利的影響。

二、指導(dǎo)完成項目的各項財務(wù)建賬工作，完成相關(guān)賬務(wù)的核實工作。

三、完成項目固定資產(chǎn)及折舊的清理工作，保證賬表財實相符，并及

時調(diào)整原來折計情況表。

四、配合完成了項目銷售回款收取工作，并及時與賬務(wù)核實，保證表賬相符。

五、組織完成項目入住各種費(fèi)用收取計算核對工作，針對靜安涉及的不同情況，設(shè)計制定了不同的計算表格，保證入住及時進(jìn)行。

六、組織協(xié)助完成項目集中入住收費(fèi)工作；

七、協(xié)調(diào)完成項目服務(wù)業(yè)稅控器的申領(lǐng)安裝工作

八、及時督促客戶按揭款的回款工作

九、協(xié)調(diào)完成各種款項的支付工作，由于靜安項目的特殊性，各種款項支付必須與原股東溝通，然后再與貸款銀行溝通，各種款項支付極為困難。

十、配合完成代支付原股東股權(quán)的各種手續(xù)，由于銀行屬于監(jiān)管戶，只能支付與項目相關(guān)的工程款，因此代付股權(quán)款只能采取變通的方式才能實現(xiàn)，工作有一定難度。

十一、及時完成了公司債權(quán)債務(wù)的清理工作，保證應(yīng)收款項的及時回籠；確保應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確及撥付的合理性；

十二、完成資金預(yù)算及管理工作，結(jié)合已簽定的各類合同，做好后期資金使用計劃工作，針對資金計劃的不確定性，配合各部門的實際工作，盡可能的使資金使用計劃與實際一致，如出入過大，加以分析說明不一致原因；及時對資金預(yù)計與運(yùn)用進(jìn)行了監(jiān)督；

十三、每月按時完成了項目財務(wù)內(nèi)部報表的整理申報工作。

十四、加強(qiáng)了財務(wù)檔案的管理工作，及時整理財務(wù)檔案，按月分類歸檔并加貼明細(xì)標(biāo)簽，制定檔案目錄；

十五、完成對項目利潤測算工作，并提出了相應(yīng)的稅收籌劃方案。

十六、及時完成了每月的財務(wù)會計核算和報表的編制，按時完成了財務(wù)日常工作及對各部門的相關(guān)報表、統(tǒng)計資料的報送。

十七、協(xié)調(diào)銀行對公司經(jīng)營活動的監(jiān)管工作，及時提供銀行相關(guān)資料。

十八、準(zhǔn)確核算每月應(yīng)交稅金情況，根據(jù)資金情況，提供稅收上繳計

劃；盡可能在保障公司利益的情況下，做到遵紀(jì)守

法；由于財務(wù)尚款交接，各種財務(wù)資料還在原股東手中，及時 配合原股東完成各種稅收的申報繳納工作。

十九、完成合同管理工作，結(jié)合賬務(wù)，完善了工程款項的核實，撥款審核工作。

二十、配合原股東完成公章監(jiān)管工作，及時協(xié)調(diào)完成我方用章需要，保證的公司用章工作的正常進(jìn)行。

二

十一、完成合同章的保管登記工作。

二十二、配合銀行，完成解押房屋的統(tǒng)計，計算核對工作。二

十三、及時完成了公司領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的各種任務(wù)。

總體來說，今來財務(wù)部分配給本人的工作，基本全面完成，但工作同進(jìn)也發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要為：

一、工作中主動性還須加強(qiáng)，與各部門的配合及外界聯(lián)系有些欠缺；

二、需進(jìn)一步加強(qiáng)知識積累，重點加強(qiáng)財務(wù)管理和控制、財務(wù)運(yùn)作方

面及房地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷完善自己知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要；

三、相關(guān)稅收政策把握不夠精細(xì)，在吃透政策、運(yùn)用政策方面尚存在很大差距。需根據(jù)目前國家目前對房地產(chǎn)的宏觀調(diào)控政策；針對房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策的相關(guān)政策，結(jié)合本項目實際情況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尋找提供切實可行的避稅方法及措施；在落實上做好項目的納稅策劃，盡量做到具有可操作性。

在日后工作中本人將本著務(wù)實的企業(yè)精神，在細(xì)節(jié)上下功夫，切實貫徹公司要求，進(jìn)一步成好自己的本職工作。篇五：財政所總會計年終工作總結(jié)---------財政所總會計年終工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

今年在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報如下

一、不斷學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)。.一是積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會十六大的精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極參加人事部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認(rèn)真做好各項工作任務(wù)。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)財政支農(nóng)政策、預(yù)算會計、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識，另一方面積極向老同事及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學(xué)習(xí)請教，積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，順利完成了各項工作任務(wù)。

二、在預(yù)算管理方面：政財務(wù)管理基礎(chǔ)工作是否扎實，關(guān)系到效率的提高，是預(yù)算管理水平高低的重要標(biāo)志，加強(qiáng)對財政專項資金支出的管理是此項工作中的重中之重。二四全面推行審帳撥款制度，對財政資金的使用進(jìn)行全過程監(jiān)督，每月向鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。層層建立支出預(yù)算責(zé)任制，在財政資金批準(zhǔn)、劃轉(zhuǎn)、使用等各個環(huán)節(jié)明確責(zé)任，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)制度和紀(jì)律行為，沒有更之前，不予撥付財政?？?，財政專項資金撥付后，加大對撥款的跟蹤問效管理，并定期或不定期地開展專項檢查或問效檢查。在預(yù)算外資金管理上，按照“政府所有、財政管理、部門使用、政府調(diào)控”的原則，不折不扣地執(zhí)行預(yù)算外資金管理的各項規(guī)定，凡是有預(yù)算外資金的部門，都納入財政專戶管理，實行收支兩條線制度。建立和完善了票據(jù)領(lǐng)用、繳銷、稽查管理制度和票據(jù)管理方案，對單位的票據(jù)管理實行“憑證領(lǐng)用，限量供應(yīng)，繳舊換新，票款一致，按期結(jié)清”的管理辦法，并結(jié)合票據(jù)收費(fèi)年查，開展全面的票據(jù)清理檢查工作將預(yù)算外資金統(tǒng)一納入政府收支，實行一支筆審批、一個賬戶管理、一本賬簿核算，打破條條塊塊界限，由于他們規(guī)范操作，大大增強(qiáng)了政府調(diào)控能力，節(jié)約了支出，實行“零賬戶”管理后，有關(guān)事業(yè)單位人員工資得以及 時足額發(fā)放，穩(wěn)定了人心，全鎮(zhèn)預(yù)算外收入有所增長，而公務(wù)費(fèi)支出比去年節(jié)約達(dá)％。在此基礎(chǔ)上，又對村級財務(wù)核算進(jìn)行大膽改革，取消村級招待，取消村會計，并制定完整會計核算辦法，實施村帳鎮(zhèn)管，通過財務(wù)統(tǒng)管，摸清了家底，明確了責(zé)任，嚴(yán)格管理。財政監(jiān)督管理是財政所主要職能之一，而會計基礎(chǔ)工作是搞好財政監(jiān)管的有效手段。基于這一認(rèn)識，該所多年來始終一絲不茍，持之以恒地做好會計基礎(chǔ)工作，并在工作中不斷總結(jié)出“四化”管理模式，從而收到了“一著好棋滿盤活”的良好效果：一是重實效，內(nèi)部管理制度化。該所認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《會計法》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，并對照有關(guān)實施細(xì)則的考核標(biāo)

三、及時發(fā)放各項糧補(bǔ)資金：根據(jù)縣局的要求，對于到賬款項，我們都及時發(fā)放，而且每戶一折，保證了每個農(nóng)戶都能在第一時間拿到糧補(bǔ)資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發(fā)放了通知書，存款到存折后，每戶都簽字確認(rèn)糧補(bǔ)資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補(bǔ)工作沒有出現(xiàn)一戶差錯。為工作的準(zhǔn)確我們把每次上存折的情況輸入電腦，以備上報縣農(nóng)稅局和作為后備資料，為以后的資金核對和出現(xiàn)問題的查實做好的充分的準(zhǔn)備。

通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進(jìn)步，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，爭取更大的成績。2006年以來，鎮(zhèn)財政所在縣財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，按照“三個代表”的要求，堅持黨的路線、方針、政策，以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，按照新時期對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，樹立為黨委政府當(dāng)家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；強(qiáng)化資金管理，做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，全面服從服務(wù)于黨委政府的中心工作；認(rèn)真搞好各項財政財務(wù)工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建

設(shè)，加強(qiáng)對《財政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鎮(zhèn)黨委政府做出的關(guān)于財政財務(wù)的有關(guān)批示和決定，搞好會計檔案管理工作等?，F(xiàn)從三方面對２００５年的工作情況總結(jié)如下： 一、一年來所做的工作

（一）、認(rèn)真制定了2006年財政工作計劃，編制了全鎮(zhèn)各部門年初預(yù)算草案，并報鎮(zhèn)黨委、政府備案。

（二）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。

（三）、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在縣、鎮(zhèn)財政極其困難的情況下，努力確保工資的發(fā)放、政府機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)和各發(fā)展項目建設(shè)資金的需要和供給。積極配合稅務(wù)部門抓收入，管好支出。

（四）、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定，根據(jù)“三個代表”的要求和鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作；以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以“共產(chǎn)黨員的先進(jìn)”為學(xué)習(xí)和各項工作的基本準(zhǔn)則；逐步增強(qiáng)服務(wù)意識，做好服務(wù)工作；以“五好、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點。

（五）、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。按照鎮(zhèn)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府和各部門搞好全鎮(zhèn)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費(fèi)工作、地氟病防治、村級組織換屆選舉工作、衛(wèi)生防疫工作、文山土地復(fù)耕、內(nèi)遷工作等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。(六)、按照“三個代表”和新時期黨員先進(jìn)性的要求以及《黨章》的規(guī)定，貫徹“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求。認(rèn)真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機(jī)結(jié)合起來。以“五好、五帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理財觀念，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。(七)、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

（八）搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟(jì)、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強(qiáng)化 項目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、存在的主要問題：

（一）會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。

（二）集體學(xué)習(xí)辦公不夠，個人素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。

（三）平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

（五）工程項目管理不健全，部分工程項目不清楚項目總實施計劃、總投資數(shù)額多少、進(jìn)度如何、質(zhì)量驗收和竣工決算等情況，不便于資金管理。

三、今后努力的方向 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對當(dāng)今的基本方針、政策和業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)和更新，熟悉現(xiàn)階段黨對農(nóng)村的各項政策；要向那些干得好的老同志、老黨員學(xué)習(xí)，不恥下問；二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，一切以“三個代表”和新時期黨對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求為各項工作的準(zhǔn)繩；三是要認(rèn)真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎(chǔ)；四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、觀念，克服畏難情緒，樹立端正的工作態(tài)度； 總之，當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位；清正廉潔，自律律人；取長補(bǔ)短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作；嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感；堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)；嚴(yán)以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報；認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度；團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像，逐步把我鎮(zhèn)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。

第二篇：總會計師制度

總會計師制度

第一章 總則

第一條：為加強(qiáng)青海省交通醫(yī)院財務(wù)管理，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任，規(guī)范財務(wù)行為，防范財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預(yù)算法》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《醫(yī)院會計制度》等相關(guān)規(guī)定制定本制度。

第二條：醫(yī)院財務(wù)管理依據(jù)“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則，設(shè)置總會計師崗位?？倳嫀煘獒t(yī)院副院長級行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助院長管理醫(yī)院財務(wù)工作，直接由院長負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

第三條：總會計師應(yīng)堅持原則，具有較高的政治素養(yǎng)和專業(yè)知識，廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法，熟悉醫(yī)院財務(wù)管理工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，身體健康，能勝任本職工作。

第四條：總會計師的任命必須取得省級財政部門和主管部門的認(rèn)證資格，具有良好的職業(yè)操守和工作經(jīng)驗。

第二章：總會計師的職責(zé)和權(quán)力

第五條：總會計師組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作，參與重大財務(wù)經(jīng)濟(jì)事項的研究與決策，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；組織領(lǐng)導(dǎo)本院的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和會計監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)、參與財務(wù)風(fēng)險管理、償債能力管理，保護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)安全完整；負(fù)責(zé)醫(yī)院財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員的配置，組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持會計人員依法行使職責(zé)；加強(qiáng)財務(wù)會計管理基礎(chǔ)工

作，組織制定相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度，組織落實審計意見，監(jiān)督執(zhí)行審計決定。

第六條：總會計師統(tǒng)一管理醫(yī)院的財務(wù)收支工作；重大的財務(wù)收支必須經(jīng)總會計師報院長批準(zhǔn)，一般的財務(wù)收支可以由院長授權(quán)總會計師審批。對重大決策和財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對內(nèi)部控制制度實施監(jiān)督檢查；財務(wù)收支計劃、成本和費(fèi)用計劃，信貸計劃、財務(wù)專題報告、會計決算報表，須經(jīng)總會計師簽署。涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等建立由總會計師與院長聯(lián)簽制度；會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會計師的意見。財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會計主管人員，應(yīng)當(dāng)由總會計師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核；總會計師對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請院長處理，院長不同意總會計師對前款行為處理意見的，總會計師應(yīng)依照《中華人民共和國會計法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章：總會計師履職評估和監(jiān)管

第七條：總會計師參加院領(lǐng)導(dǎo)班子考核，履職評估工作分為述職和任期履職評估。述職報告應(yīng)結(jié)合財務(wù)決算工作和下一財務(wù)預(yù)算工作，就醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)活動、財務(wù)狀況、資產(chǎn)質(zhì)量、財務(wù)風(fēng)險、內(nèi)控機(jī)制等全面報告履職情況，對總會計師在其中發(fā)揮的監(jiān)督制衡作用精心評價，并提出改進(jìn)措施；任期履職評估應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，對總會計師任職期間的履職情況進(jìn)行評估，包括會計核算規(guī)范性、會計信息質(zhì)量，財務(wù)信息化建設(shè)，以及財務(wù)預(yù)算、決

算和財務(wù)動態(tài)編制工作質(zhì)量；經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，資金管理和成本費(fèi)用控制情況；財會內(nèi)部控制制度的完整性和有效性；重大經(jīng)營決策中的監(jiān)督制衡情況，有無重大經(jīng)營決策失誤。

第八條：總會計師考核評估工作成績顯著應(yīng)給予獎勵；顯著提高財務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益；顯著提高資金使用效果、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支；維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律，抵制違法行為，保護(hù)國家財產(chǎn)，防止或避免國家財產(chǎn)遭受重大損失；廉政建設(shè)未出問題；其他突出成就或者模范事跡。

第九條：上級主管部門對總會計師進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和離任審計，對總會計師任職期間進(jìn)行監(jiān)管?？倳嫀煂ο铝惺马椮?fù)有主管責(zé)任：提供或公開的會計信息不真實、不完整；會計核算、財務(wù)管理不規(guī)范；內(nèi)控制度不健全、財務(wù)制度執(zhí)行不力；管理不當(dāng)及決策失誤造成經(jīng)濟(jì)損失；負(fù)責(zé)審批、聯(lián)簽、實施的事項造成經(jīng)濟(jì)損失；出現(xiàn)嚴(yán)重違反法律法規(guī)和國家財經(jīng)紀(jì)律行為造成嚴(yán)重后果。對于違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律行為，總會計師不抵制、不制止、不報告的，應(yīng)當(dāng)依法追究總會計師工作職責(zé)，造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任。總會計師未履行或者未正確履行工作職責(zé)，致使出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：財務(wù)會計信息嚴(yán)重失真的；財務(wù)基礎(chǔ)管理工作混亂且在規(guī)定時間整改不力的；出現(xiàn)重大財務(wù)決策失誤造成資產(chǎn)損失的；玩忽職守造成會計工作嚴(yán)重混亂的，或以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為致使國家資產(chǎn)遭受損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第三篇：總會計師責(zé)任

總會計師

1、組織落實本企業(yè)財務(wù)工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定；

2、組織編制財務(wù)計劃的同時，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計劃；

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)勞動保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購置的勞動保護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。

第四篇：總會計師職責(zé)

NJ/ZZ/CW002

版本：A

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總會計師職責(zé)

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，杜絕各種違法、違紀(jì)事項的發(fā)生。

二、協(xié)助院長負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)濟(jì)管理工作。

三、組織制定財務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督各項財務(wù)管理制度執(zhí)行情況，組織和規(guī)范本單位會計工作。

四、研究制定財會內(nèi)部控制制度，促進(jìn)建立健全財會內(nèi)部控制體系，對本單位的經(jīng)濟(jì)活動全過程進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。

五、組織制定和下達(dá)財務(wù)預(yù)算，評估分析預(yù)算執(zhí)行情況，推行全面預(yù)算管理工作。

六、組織編制和及時提供財務(wù)會計報告，組織編制和審核財務(wù)決算。

七、組織實施財務(wù)收支核算、監(jiān)督與分析，組織實施成本費(fèi)用核算與控制，組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析。

八、監(jiān)督資金調(diào)配，對醫(yī)院財務(wù)收支進(jìn)行審批簽署。

九、參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、重大項目和重大經(jīng)濟(jì)事項的計劃或方案的制定及審核，并檢查執(zhí)行情況，及時報告重大財務(wù)事件。

十、提出財會機(jī)構(gòu)人員配備和管理意見方案。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第五篇：總會計師職責(zé)

總會計師管理體制改革和總會計師設(shè)置的的最終“落腳點”就是總會計師的職責(zé)權(quán)限問題。我們認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)將總會計師的權(quán)責(zé)配置在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架內(nèi)考慮，總會計師不僅是高級管理人員，更是在董事會中公司戰(zhàn)略決策的重大參與者；既忠實地維護(hù)出資者利益，又積極地輔佐總經(jīng)理，促進(jìn)公司價值最大化。

一、總會計師的角色定位和服務(wù)對象

研究總會計師的職責(zé)權(quán)限問題，首要的一點就是要解決總會計師角色定位和服務(wù)對象問題。目前，無論是作為任免總會計師的管理者、還是經(jīng)理層等總會計師的合作者，乃至總會計師本人，對總會計師角色定位和服務(wù)對象的認(rèn)識很不統(tǒng)一，有的甚至相去很遠(yuǎn)，這種情況嚴(yán)重影響了總會計師職能的有效發(fā)揮。因此，必須解決總會計師角色定位和服務(wù)對象問題。

（一）總會計師的角色定位

我們認(rèn)為，總會計師不是一般的會計人員，不是一般意義上的財務(wù)經(jīng)理人員，也決不僅僅只是“會計的總頭”，也不同于國內(nèi)一般意義的財務(wù)總監(jiān)或國外的cfo。必須把它放在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架中去思考，從歷史發(fā)展和現(xiàn)實要求的視角去考察。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，總會計師的內(nèi)涵應(yīng)該突破計劃經(jīng)濟(jì)時期管理層次的范疇，上升到治理層次的范疇?？倳嫀熓侵赣商囟ǖ膶I(yè)人員擔(dān)任的高級監(jiān)督、管理人員。

在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，總會計師具有雙重角色，在公司治理層面，總會計師代表所有者利益，主要履行監(jiān)督職責(zé)，旨在保障所有者利益和實現(xiàn)國有資本保值增值；在公司管理層面，總會計師是企業(yè)的財務(wù)會計系統(tǒng)的當(dāng)家人，是財務(wù)資源調(diào)配的第一把關(guān)人，是總經(jīng)理的智囊團(tuán)和合作伙伴。總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面，重在業(yè)務(wù)；總會計師相對獨(dú)立的負(fù)責(zé)財務(wù)會計系統(tǒng)的運(yùn)行。同時總會計師作為一個專業(yè)要求比較高的角色，還應(yīng)引入執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定制度，實行嚴(yán)格的資格準(zhǔn)入。與總經(jīng)理一樣，總會計師由董事會（出資人）直接聘任或委派，并得到執(zhí)業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。我們認(rèn)為，總會計師在現(xiàn)代企業(yè)制度中的角色定位如下圖所示：

總會計師的角色定位，決定了總會計師的具體角色分工和服務(wù)對象。在總會計師的具體角色分工上，實行董事會制度的，總會計師應(yīng)作為董事會的主要成員之一，同時作為執(zhí)行董事由董事會選聘出來，管理企業(yè)的財務(wù)會計運(yùn)行系統(tǒng)；未實行董事會制度的，總會計師由董事會（出資人）直接聘任，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員之一，地位僅次于總經(jīng)理。

這種定位和角色分工決定了總會計師既要服務(wù)于董事會（出資人），又要服務(wù)于總經(jīng)理。總會計師首要服務(wù)對象是出資人，因為總會計師作為董事會成員或出資人代表，負(fù)有保護(hù)出資人利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值之責(zé)；在經(jīng)營管理中，總會計師同時要對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，因為總經(jīng)理是統(tǒng)馭具體經(jīng)營活動全局的第一責(zé)任者，總會計師在保持工作的相對獨(dú)立性的同時，必須考慮經(jīng)營工作的全局性和統(tǒng)一性，以發(fā)揮最大的管理效能。當(dāng)總經(jīng)理利益與董事會（出資人）利益發(fā)生沖突時，總會計師必須服務(wù)于董事會（出資人）。

（三）明確總會計師角色的意義

上述對總會計師角色的定位和服務(wù)對象的確定，在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中具有非常的意義：一是有利于進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，努力追求所有者和經(jīng)營者利益統(tǒng)一的最大化；二是強(qiáng)化企業(yè)價值管理，通過總會計師以財務(wù)會計系統(tǒng)為主線，將企業(yè)經(jīng)營活動全面銜接起來，打造企業(yè)管理的價值鏈，有效實施價值管理；三是提升企業(yè)的風(fēng)險控制力度，通過建立公平公正、相互制衡的管理制度，不但進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的流程，而且可以進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險的規(guī)避；四是有利于充分發(fā)揮總會計師的作用，推動企業(yè)的改革和發(fā)展。

二、總會計師的職責(zé)權(quán)限

只有明確總會計師的職責(zé)權(quán)限，才能真正發(fā)揮總會計師的作用。為此需要確立總會計師職責(zé)權(quán)限的原則，并依此為指導(dǎo)確立總會計師的權(quán)利和義務(wù)。

（一）確定總會計師的職責(zé)權(quán)限的原則

總會計師的職責(zé)權(quán)限的確定，總的原則應(yīng)當(dāng)是：明確、準(zhǔn)確、正確。具體應(yīng)把握以下幾點：

1、堅持明晰性原則?？倳嫀煹穆氊?zé)和權(quán)限屆定必須清晰、明確，有利于總會計師準(zhǔn)確理解和把握。

2、堅持責(zé)權(quán)統(tǒng)一性原則。總會計師的職責(zé)和權(quán)限界定必須實現(xiàn)責(zé)權(quán)的統(tǒng)一，有利于總會計師效能的最大發(fā)揮。

3、堅持發(fā)展性原則?？倳嫀煹穆氊?zé)和權(quán)限界定必須符合現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展方向，有利于企業(yè)管理的加強(qiáng)；

4、堅持效益性原則?？倳嫀煹穆氊?zé)和權(quán)限界定必須推動企業(yè)效益的提高。

5、堅持成長性原則?？倳嫀煹穆氊?zé)和權(quán)限界定必須不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，有利于總會計師隊伍的健康發(fā)展。

（二）總會計師的職責(zé)定位

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，總會計師不只是承擔(dān)傳統(tǒng)的財務(wù)職責(zé)，對總會計師職能的要求比其傳統(tǒng)職責(zé)大大延伸，總會計師主要負(fù)責(zé)與財務(wù)有關(guān)的對外及對內(nèi)政策，制定帶有全局性、戰(zhàn)略性的長遠(yuǎn)財務(wù)方針和發(fā)展計劃。對于國有企業(yè)來講，作為總經(jīng)理的合作伙伴，總會計師與總經(jīng)理共同肩負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值的受托責(zé)任，一起負(fù)責(zé)國有企業(yè)的財務(wù)報告責(zé)任和生產(chǎn)經(jīng)營的責(zé)任?？倳嫀熂仍诠局卫碇邪缪葜匾巧?，又在公司管理中發(fā)揮主導(dǎo)作用。我們認(rèn)為，總會計師承擔(dān)四項職責(zé)：在公司治理層面承擔(dān)出資者監(jiān)督職責(zé)；在公司管理層面承擔(dān)會計基礎(chǔ)建設(shè)職責(zé)、價值管理職責(zé)和完善管理控制系統(tǒng)職責(zé)。其中出資者監(jiān)督職責(zé)從屬于公司治理層面，保障國有股東利益最大化；后三項職責(zé)從屬于公司管理職責(zé)，保障公司價值最大化。無論是公司治理層面的職責(zé)還是公司管理層面的職責(zé)，最終目的都是為了國有資本的保值和增值?？倳嫀煹穆氊?zé)定位見圖2。

1、出資者監(jiān)督職責(zé)

作為出資者利益代表，總會計師主要對公司財務(wù)活動的事前、事中、事后履行監(jiān)督，涉及到公司財務(wù)活動的制度方面、資金方面和人員方面的控制?？倳嫀煹谋O(jiān)督職責(zé)主要有：（1）審核財務(wù)報表和報告，并與總經(jīng)理共同簽署和上報；（2）參與審定公司的財務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度，監(jiān)督檢查集團(tuán)子公司財務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；（3）與總經(jīng)理聯(lián)簽批準(zhǔn)各項財務(wù)支出及擔(dān)保貸款事項；（4）參與審定公司重大財務(wù)決策，包括審定公司財務(wù)預(yù)、決算方案，審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（5）審核公司新項目投資的可行性方案；（6）接受監(jiān)事會指導(dǎo)，組織公司各項審計工作，包括對公司及各子公司的內(nèi)部審計和報表審計工作；（7）定期向出資人監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門報告企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益變化情況，及時報告重大事件；（8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并保持與戰(zhàn)略投資者及金融機(jī)構(gòu)、工商稅務(wù)等單位的溝通與聯(lián)系。

2、會計基礎(chǔ)建設(shè)職責(zé)

會計基礎(chǔ)建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)，總會計師在會計基礎(chǔ)建設(shè)的主要職責(zé)有：（1）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，使本單位的財會工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的軌道；（2）總會計師負(fù)責(zé)企業(yè)會計核算和財務(wù)管理體制的建立和完善，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、類型、結(jié)構(gòu)等，確定采用會計核算方法，確定母、子（分）公司及內(nèi)部核算方式，確定財務(wù)管理體系，制定建立、完善內(nèi)部財務(wù)制度和管理辦法，加強(qiáng)制度建設(shè)，實行完善的內(nèi)部核算辦法和控制制度；（3）加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算與管理工作，組織成本費(fèi)用的預(yù)測、計劃、控制、分析、監(jiān)督、考核工作，負(fù)責(zé)增收節(jié)支，減少浪費(fèi)，加強(qiáng)成本費(fèi)用的日常管理工作，并組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)管理的措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高；（5）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財會機(jī)構(gòu)和人員的管理，對企業(yè)財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備、財會人員管理方式等提出方案，負(fù)責(zé)對會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；（6）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，組織開展離任審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、效益審計等審計活動；（7）運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織會計工作改革，開拓本單位財會工作新局面；（8）組織單位誠信建設(shè)，建立健全單位內(nèi)部會計控制體系，確保會計信息的真實性，依法組織編制財務(wù)報告，及時提供真實、完整的財務(wù)報告。

3、價值管理職責(zé)

價值管理是財務(wù)管理的核心?？倳嫀煈?yīng)該是價值管理的大師，總會計師負(fù)有重要的價值創(chuàng)造功能。從價值驅(qū)動因素角度出發(fā)，公司價值取決于公司所創(chuàng)造現(xiàn)金流的折現(xiàn)價值，包括公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)創(chuàng)造的價值和未來成長性業(yè)務(wù)創(chuàng)造的價值。主要職責(zé)有：（1）組織編制和執(zhí)行單位預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，實施全面預(yù)算管理；（2）組織建立多層次的監(jiān)督體制，對本單位經(jīng)濟(jì)活動的全過程進(jìn)行控制；（3）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的資金運(yùn)營工作，組織資金的等集，資金的回收，資金的使用，資金的監(jiān)督分析，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，組織編制財務(wù)預(yù)算、預(yù)測企業(yè)的收支和資金的流量，提出目標(biāo)利潤和管理措施，統(tǒng)籌企業(yè)的經(jīng)營活動，合理使用資金，提高資金的使用效益；（4）參與單位技術(shù)改造、投資項目的經(jīng)濟(jì)效益分析和可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)、科技研究、商品（勞務(wù)）價格和工資獎金等方案的制定，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查；（5）參與本單位經(jīng)營活動決策，協(xié)助單位負(fù)責(zé)人制定經(jīng)營目標(biāo)，并組織落實；（6）善于利用財務(wù)杠桿和資本運(yùn)營手段，創(chuàng)造更高的股東價值。

4、完善管理控制系統(tǒng)職責(zé)

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，公司營運(yùn)在客觀上存在著一個管理控制系統(tǒng)，這個系統(tǒng)以企業(yè)資源和環(huán)境管理為起點，依次歷經(jīng)戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營計劃、預(yù)算管理、偏差管理、績效計量、薪籌激勵等諸環(huán)節(jié)，形成一個開放式的循環(huán)。伴隨著公司管理中職能交叉的趨勢，總會計師的參與管理領(lǐng)域?qū)卣??？倳嫀煂⒐緫?zhàn)略和財務(wù)責(zé)任融為一體，并將其職責(zé)從財務(wù)管理與會計控制領(lǐng)域向人力資源等領(lǐng)域滲透。因此，按照市場規(guī)律要求，完善公司的管理控制系統(tǒng)，是總會計師的必然職責(zé)。主要有：（1）負(fù)責(zé)會計核算和財務(wù)管理體制的建立和完善，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立、完善內(nèi)部核算辦法和內(nèi)部控制制度；（2）建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；（3）組織所屬企業(yè)的業(yè)績評價和管理績效考核；（4）組織制定本企業(yè)財務(wù)管理、會計核算等規(guī)章制度和設(shè)計內(nèi)部會計核算組織形式，建立健全內(nèi)部控制體系；（5）以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，組織建立科學(xué)、完善的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算體系和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，利用各種信息對本單位的經(jīng)營活動進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)節(jié)；（6）組織制定本單位財務(wù)管理、會計核算等規(guī)章制度，編制單位財務(wù)管理和會計信息現(xiàn)代化規(guī)劃并認(rèn)真組織實施。

在現(xiàn)代企業(yè)制度中，總經(jīng)理和總會計師是承擔(dān)公司價值的最重要的兩個角色?？倳嫀熢谟媱澓皖A(yù)算管理系統(tǒng)中起主導(dǎo)作用，但在戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃系統(tǒng)，績效和薪籌系統(tǒng)中，總經(jīng)理承擔(dān)主導(dǎo)角色，總會計師相應(yīng)的承擔(dān)支持性和參與性職責(zé)。

（三）總會計師的權(quán)利

以上述角色定位和職責(zé)定位為指導(dǎo)，總會計師應(yīng)該被賦予三束權(quán)利：參與權(quán)、組織權(quán)和決策權(quán)。

1、總會計師的參與權(quán)

總會計師的參與權(quán)主要包括：（1）參與業(yè)務(wù)整合、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源優(yōu)化配置方案的論證分析工作；（2）參與單位技術(shù)改造、投資項目的經(jīng)濟(jì)效益分析和可行性論證；（3）參與新產(chǎn)品開發(fā)、科技研究、商品（勞務(wù)）價格和工資獎金等方案的制定；（4）參與企業(yè)重大資本運(yùn)效益和風(fēng)險的論證和分析工作，跟蹤評價資本運(yùn)作情況；（5）參與總部和所屬單位主要管理人員的考察和任免事項的審查和研究；（6）參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

2、總會計師的組織權(quán)

總會計師的組織權(quán)主要包括：（1）組織本單位貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律；（2）組織制定本單位財務(wù)管理、會計核算等規(guī)章制度和設(shè)計內(nèi)部會計核算組織形式；（3）組織編制和執(zhí)行單位預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；（4）組織單位誠信建設(shè)，建立健全單位內(nèi)部會計控制體系，確保會計信息的真實性；（5）組織本單位進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本企業(yè)有關(guān)單位和部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；（6）負(fù)責(zé)對本單位財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，指導(dǎo)會計人員的學(xué)術(shù)研究活動，支持會計人員依法行使職權(quán)，使本單位的財會工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的軌道；（7）運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織會計工作改革，開拓本單位財會工作新局面。

3、總會計師的決策權(quán)

總會計師的決策權(quán)包括：（1）對本單位財務(wù)收支的審批簽署權(quán)，對本單位的重大財務(wù)收支、預(yù)算、資金調(diào)配行使審批簽署權(quán)；（2）對本單位財務(wù)成本計劃、調(diào)價計劃、信貸計劃、財務(wù)專題報告、會計報表等有審核、簽署權(quán)；（3）對涉及本單位財務(wù)收支的業(yè)務(wù)計劃、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、科研技改方案、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議、可行性研究報告等有參與制定、審查和會簽權(quán)；（4）對上報董事會的預(yù)、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、費(fèi)用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等重大經(jīng)營計劃和方案，必須有總會計師獨(dú)立的財務(wù)意見，總會計師享有一票否決權(quán)；（5）對公司資金使用和調(diào)度、貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動，必須有總會計師獨(dú)立的財務(wù)意見，總會計師享有一票否決權(quán)；（6）對二級單位總會計師（或委派財務(wù)負(fù)責(zé)人）的任免，總會計師享有一票否決權(quán)。

三、總會計師的責(zé)任和義務(wù)

總會計師的權(quán)利和責(zé)任是一個硬幣的兩個方面。總會計師的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)主要有：（1）對上報財務(wù)報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任；（2）對國有資產(chǎn)的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）對公司重大投資決策失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）對未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反國家財經(jīng)管理法律、法規(guī)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（5）承擔(dān)財務(wù)聯(lián)簽的把關(guān)責(zé)任；（6）支持會計人員依法行使職權(quán)，對會計人員受到打擊報復(fù)的行為進(jìn)行抵制，確保各項工作順利完成。

四、總會計師的激勵和約束

在賦予總會計師重大的權(quán)責(zé)的同時，為了更好的發(fā)揮總會計師的作用，我們必須要建立完善的總會計師激勵和約束機(jī)制。在國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，cfo受到的激勵和約束都是巨大和有效的。而且在國外，cfo的待遇是仿照ceo設(shè)定，都是對其特殊管理能力和專業(yè)技能的定價。國外cfo的激勵和約束主要來自股票期權(quán)，通過股票期權(quán)將其人力資本貨幣化，股票價格的升降代表著企業(yè)價值的變化，而企業(yè)價值的變化是ceo和cfo等高管人員管理和決策的結(jié)果；股票期權(quán)是個“雙刃劍”，股票的跌落無疑是cfo們的最心痛所在，因為那意味著自己人力資本的貶值，是投資者的不信任。

反思我國，我們正處在市場經(jīng)濟(jì)的建立初期，市場體系還不成熟，金融工具非常單一，資本市場還有待規(guī)范，實行國外的股票期權(quán)很不現(xiàn)實?？紤]到我國的國情，從大的思路上，我們認(rèn)為對我國的總會計師應(yīng)該實行下面幾種激勵方式：

1、通過eva（經(jīng)濟(jì)增加值）手段對包括總會計師、總經(jīng)理在內(nèi)的高管人員進(jìn)行薪酬激勵。eva是非?？茖W(xué)有效的薪酬激勵手段，適用于各種類型的企事業(yè)單位，適用于上市和非上市公司。通過eva，一方面能夠刺激總會計師發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，主導(dǎo)價值鏈管理，為eva價值最大化服務(wù)；另一方面因為eva薪酬同樣是一種風(fēng)險報酬，能達(dá)到股票期權(quán)的同樣刺激和約束效果。

2、職業(yè)生涯計劃?？倳嫀熡绕涫巧鲜泄镜目倳嫀?，是無數(shù)財經(jīng)人士非常向往的一個職業(yè)目標(biāo)，成功的總會計師可以任意馳騁于證券公司、金融機(jī)構(gòu)之間，是ceo的“第一梯隊”。

對我國的總會計師可以實行下面幾種約束方式：

一是聲譽(yù)約束?？倳嫀煹穆殬I(yè)信譽(yù)有時甚至比生命還重要，一個欺詐公眾的總會計師將會成為眾矢之的，自己的職業(yè)生涯也會前途盡棄。我國可以建立專門針對總會計師的誠信檔案，對有不良記錄者實行限期禁業(yè)和終身禁業(yè)等懲戒辦法。

二是責(zé)任約束。我國可以借鑒美國的經(jīng)驗，強(qiáng)化總會計師和總經(jīng)理的連帶責(zé)任，在出現(xiàn)重大財務(wù)欺詐時，應(yīng)首先追究總會計師的直接責(zé)任。

三是紀(jì)律約束。作為國有企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的當(dāng)家人，國有資產(chǎn)的“忠誠衛(wèi)士”，總會計師作為國資委管理的班子成員之一，應(yīng)該有黨紀(jì)國法觀念，受財經(jīng)紀(jì)律的約束。