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      白酒企業(yè)化驗(yàn)室對化驗(yàn)員的基本要求SICOLAB

      時(shí)間:2019-05-12 00:07:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:白酒企業(yè)化驗(yàn)室對化驗(yàn)員的基本要求SICOLAB

      白酒企業(yè)化驗(yàn)室對化驗(yàn)員的基本要求SICOLAB 化驗(yàn)室工作涉及到化學(xué)分析、儀器、儀表、設(shè)備、計(jì)算機(jī)等諸多技術(shù),是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,化驗(yàn)員必須具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。最近幾年,各種高精度儀器的應(yīng)用和國家對食品安全、食品質(zhì)量的高度重視,也對化驗(yàn)人員的專業(yè)技術(shù)水平提出了更高的要求。1 任職資格和業(yè)務(wù)素質(zhì)

      化驗(yàn)人員一般可從中等專業(yè)學(xué)校以上文化程度,具有化學(xué)、檢驗(yàn)類相關(guān)知識,在車間級化驗(yàn)崗位工作一年以上的青年學(xué)生中選擇,并經(jīng)過化驗(yàn)員職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)、考核合格取得初級以上資格。從事化驗(yàn)工作的人員應(yīng)有較強(qiáng)的責(zé)任心,愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,堅(jiān)持客觀公正的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守職業(yè)道德。2 應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和操作技能

      每個(gè)化驗(yàn)員應(yīng)掌握的分析知識與技能主要有兩方面: 一方面,掌握分析測定方法涉及的分析化學(xué)基本原理、化學(xué)檢測測試結(jié)果的表達(dá)方式、白酒生產(chǎn)工藝知識、儀器分析方法涉及的無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等有關(guān)的測定方法原理、分析數(shù)據(jù)的處理方法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識、統(tǒng)計(jì) 分析、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識。另一方面,應(yīng)能熟練掌握完成分析所必須的各種實(shí)驗(yàn)操作技能; 分析樣品的取樣和制備方法;除去干擾組分的分離方法;分析儀器的正確使用和基本操作;對分析儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、校正的基本方法;計(jì)算機(jī)操作技能等。3 具備一定的科研能力

      在白酒生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用研究中,原輔材料的選擇、各種指標(biāo)的執(zhí)行情況,都會影響到產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,化驗(yàn)人員參與整個(gè)過程,最容易發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而提出合理的解決方案。另外,為適應(yīng)市場需求,白酒生產(chǎn)企業(yè)都在不斷的進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)研制。開發(fā)新產(chǎn)品的主要工作是固態(tài)法白酒的微量成分及其量比關(guān)系的確定和產(chǎn)品理化指標(biāo)的確定,這些都是通過化驗(yàn)人員的分析完成的,這就需要化驗(yàn)人員具有一定的科研能力,參與開發(fā)試驗(yàn)研究,為新產(chǎn)品在大生產(chǎn)中應(yīng)用提供試驗(yàn)數(shù)據(jù)。4 化驗(yàn)人員的主要工作職責(zé)

      化驗(yàn)員應(yīng)明確本企業(yè)的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成化驗(yàn)分析工作;在工作中做到三及時(shí)、四準(zhǔn)確(取樣及時(shí)、檢樣及時(shí)、出具檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)和取樣準(zhǔn)確、試劑配制準(zhǔn)確、分析過程準(zhǔn)確、計(jì)算結(jié)果準(zhǔn)確),按要求認(rèn)真填寫化驗(yàn)分析原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告單; 嚴(yán)格按規(guī)程使用維護(hù)保養(yǎng)各種分析儀器; 負(fù)責(zé)本崗位藥品的安全使用及管理,保持化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生?;?yàn)人員的學(xué)習(xí)和提高

      化驗(yàn)人員要在工作中加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),積極參加企業(yè)組織的各種工藝、分析、質(zhì)量等專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),爭取機(jī)會參加分析儀器生產(chǎn)廠家舉辦的分析儀器技術(shù)講座、培訓(xùn)學(xué)習(xí),到更高水平的同行業(yè)廠家學(xué)習(xí),要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷完善、豐富自己的專業(yè)知識,提高自己的技術(shù)技能,把自己打造成具有綜合素質(zhì)的專業(yè)人才,為本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,為全社會的食品質(zhì)量安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:對化驗(yàn)員的基本要求

      對化驗(yàn)員的基本要求

      1.應(yīng)掌握基礎(chǔ)專業(yè)知識和正確的操作技能,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,準(zhǔn)確、及時(shí)、如實(shí)的記錄、計(jì)算、填報(bào)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。

      2.試驗(yàn)前,要認(rèn)真檢查設(shè)備、材料、藥品、環(huán)境溫濕度、安全設(shè)施等試驗(yàn)條件是否符合要求。

      3.檢驗(yàn)數(shù)據(jù)要按規(guī)定用鋼筆清晰整齊的記在原始記錄上,不得任意涂改,如有填錯(cuò)或筆誤,改正時(shí)應(yīng)在原數(shù)據(jù)上劃杠,并加蓋私章,在旁邊填上正確數(shù)字。

      4.數(shù)據(jù)的取舍,計(jì)算應(yīng)嚴(yán)格地按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      5.試驗(yàn)中所用儀器、工具、化學(xué)試劑要合格并放置有序,試驗(yàn)臺面器皿、設(shè)備等要清潔整齊,檢驗(yàn)完畢要及時(shí)整理,一切儀器、工具、試劑放回原處。

      6.注意安全,講究衛(wèi)生,試驗(yàn)時(shí)要穿工作服,試驗(yàn)完畢要及時(shí)搞好衛(wèi)生,隨時(shí)注意防火、防毒、防蝕、防爆,不得將與試驗(yàn)無關(guān)的物品帶到化驗(yàn)室,未經(jīng)批準(zhǔn),不得將試驗(yàn)室的藥品、器皿帶出室外。

      7.化驗(yàn)員要實(shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真,不得弄虛作假,不得隱瞞事故,在試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員反映,要服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

      第三篇:化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)1

      過去的幾個(gè)月里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),身為一名化驗(yàn)員我也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本人本工作總結(jié)如下:

      一、時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),強(qiáng)化個(gè)人能力。

      要想不斷的取得進(jìn)步,取得成績,就需要不斷的學(xué)習(xí)。為了使自身化驗(yàn)水平提高到了一個(gè)新的起點(diǎn),有一個(gè)質(zhì)的變化,我主要加強(qiáng)了以下兩點(diǎn):一是加強(qiáng)崗位練兵,增加自已對實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率;二是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實(shí),不僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。

      二、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識。

      安全高于生命,責(zé)任重于泰山。在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。所以我正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑需要處理,集中分類處理,不隨意亂倒,這些對環(huán)境都很有影響。實(shí)驗(yàn)室的型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮?dú)狻錃獾雀邏轰撈康拇娣乓_(dá)到實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

      三、工作態(tài)度認(rèn)真,勤奮敬業(yè)。

      我熱愛自己的'本職工作,正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作。熱心為家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤。有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),力營造一個(gè)相互信任、相互助、心情舒暢的工作氛圍。

      總結(jié)這一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足:

      比如很多實(shí)驗(yàn)只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。通過這段時(shí)間的工作實(shí)踐,讓我懂得從事實(shí)驗(yàn)分析工作一定要細(xì)心,不能放過一個(gè)疑點(diǎn),有問題多請示,多匯報(bào)。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,努力學(xué)習(xí)藥酒生產(chǎn)的分析方法及相關(guān)知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實(shí)驗(yàn)分析化驗(yàn)員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)2

      今年我十分榮幸的加入到AAA集團(tuán),從入職品管部起,我努力完成日常的化驗(yàn)分析工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的支持下,嚴(yán)格按照化驗(yàn)室各項(xiàng)管理規(guī)定展開工作學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好所肩負(fù)的各項(xiàng)工作。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1.快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

      我很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,工作上掌握了各種實(shí)驗(yàn)方法,熟記相關(guān)的實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),尤其是米糠和油的常規(guī)實(shí)驗(yàn)。對于工作程序形成習(xí)慣,各種工作任務(wù)按合理順序完成,以重要與否、緊急與否為標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)自己責(zé)任心,在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、勇于負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      2.積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作。

      對于領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)認(rèn)真對待,及時(shí)完成。在與同事相處中,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)做到相互理解,相互助。在日常的工作中團(tuán)結(jié)搭檔,互相配合,干好日常的分析工作。

      3.認(rèn)真對待各級培訓(xùn)。

      公司完善的培訓(xùn)體系,讓我感到公司對員工的關(guān)心和期望,我認(rèn)真的參加了新員工入職培訓(xùn),使我更加認(rèn)同公司的文化理念,產(chǎn)生了自豪的歸屬感。而在崗培訓(xùn)使我對化驗(yàn)員的'崗位有了全面細(xì)致的了解。我的培訓(xùn)筆記詩司給我的的禮物。

      當(dāng)然在一些方面我還存在著不足。比如還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)我做得不夠完善,在以后的工作中會逐步改進(jìn)。

      在今后的日子里,我將更加認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,全面學(xué)習(xí)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析方法,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的化驗(yàn)員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)3

      回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想?yún)R報(bào)不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、愛崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團(tuán)隊(duì)精神,獨(dú)立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調(diào)精神。

      二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

      化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員,能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作。

      在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

      (1)虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操作,理論接合實(shí)踐,能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)目并報(bào)證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

      (2)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好了各類文件資料的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),個(gè)人簡歷給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果

      (3)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。

      (4)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      同時(shí),我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時(shí)能夠頂崗。

      三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的'工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。知道錯(cuò)誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了。但是我已經(jīng)下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實(shí)際說話。請同志們看我的實(shí)際行動(dòng)吧

      我們卻必須面對現(xiàn)實(shí),不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)4

      回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較的改變,經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想?yún)R報(bào)不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、愛崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團(tuán)隊(duì)精神,立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調(diào)精神。

      二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

      化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力,在具體的.工作中鍛煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員,能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作.

      在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

      (1)虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操作,理論接合實(shí)踐,能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)目并報(bào)證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

      (2)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好了各類文件資料的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給家查閱文件提供了很方便,收到了很好的效果。

      (3)協(xié)助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。

      (4)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      同時(shí),我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時(shí)能夠頂崗。

      三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為家服務(wù),有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少.知道錯(cuò)誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了.但是我已經(jīng)下了決心去做,我一定可以.我對自己有信心.我會用實(shí)際說話.請同志們看我的實(shí)際行動(dòng)吧

      我們卻必須面對現(xiàn)實(shí),不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)5

      今年以來,我緊緊圍繞公司的中心任務(wù),立足化驗(yàn)室工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化管理,優(yōu)化措施,狠抓落實(shí),在各級領(lǐng)導(dǎo)的助和同事們的支持、配合下,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,使化驗(yàn)室工作取得了一定的成績。具體工作情況如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      化驗(yàn)室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),數(shù)據(jù)提供依據(jù)等。因此,做好化驗(yàn)室工作非常重要。實(shí)踐使我深深感覺到,要想干好化驗(yàn)室的工作,就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。這對于主持化驗(yàn)室日常工作的我來說,學(xué)習(xí)就顯得更為重要。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持邊干邊學(xué),勤思考,多積累,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。

      一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗(yàn)方面的專業(yè)知識。

      二是學(xué)習(xí)了相關(guān)的操作流程,如等。

      三是學(xué)習(xí)了公司制定的一系列管理制度和崗位職責(zé),了解了各項(xiàng)工作的處理規(guī)則和辦理程序。

      四是在實(shí)際工作中,我不怕麻煩,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事的原則等等。

      通過學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高了我的工作能力和水平,彌補(bǔ)了我工作上的跺,為做好化驗(yàn)室工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、強(qiáng)化管理,提升服務(wù)水平

      隨著公司的發(fā)展,實(shí)驗(yàn)室儀器的增加,公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,搞好化驗(yàn)室的管理工作,則是化驗(yàn)室工作的重心。只有管理抓好了,各項(xiàng)技術(shù)數(shù)據(jù)才能確保準(zhǔn)確,才能更好地為公司的各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù)。鑒于此,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,目前已建立起一整套管理制度,主要是:

      1、化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理。

      2、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理、化驗(yàn)室藥品的管理。

      3、化驗(yàn)室儀器,設(shè)備的管理。

      4、化驗(yàn)室資料,檔案的管理。

      5、化驗(yàn)室環(huán)境的管理等。

      同時(shí),以服務(wù)為宗旨,用自己的所長服務(wù)于生產(chǎn),以化驗(yàn)室為切入點(diǎn)融入質(zhì)量管理工作,與他們進(jìn)行化驗(yàn)理論和化驗(yàn)操作技能方面的交流,鼓勵(lì)他們參加集團(tuán)公司組織的化驗(yàn)員考試和技術(shù)比武活動(dòng),以此提高業(yè)務(wù)能力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾和技術(shù)方面的誤差。其次,在我室內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,對成績突出貢獻(xiàn)重的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其(詳細(xì)定稿版)能。另外,在擺正位置,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀方面,也有了很進(jìn)步。

      三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識

      安全第一,預(yù)防為主,這詩司遵循的安全原則,因此,在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持抓安全毫不放松,積極探索更安全的.途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。要求自身工作必須投入,能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí),不隨便倒沾有油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。正是由于毫不動(dòng)搖的抓安全,所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。

      四、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展

      天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。作為化驗(yàn)室主任,在工作中,我堅(jiān)持遇事同家一起商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和家交流思想和感情,做家的知心朋友,努力營造一個(gè)相互信任、相互助、心情舒暢的工作氛圍??偨Y(jié)近期的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

      以后在化驗(yàn)中心,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,本站現(xiàn)在正在建設(shè)中,新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。

      為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更的貢獻(xiàn)。一定努力打開一個(gè)工作新局面。

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)6

      我們中間化驗(yàn)是一個(gè)年輕的班組,雖然我們來自不同的地方,但我們同屬于化驗(yàn)室。作為化驗(yàn)員,我們知道自己肩上擔(dān)子很重?;?yàn)員擔(dān)負(fù)著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任,工作質(zhì)量的好壞直接會影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)系到公司的前途和命運(yùn)。因此,中間化驗(yàn)室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位,我們不能輕視化驗(yàn)室的監(jiān)督作用。

      針中間化驗(yàn)擔(dān)負(fù)容量注射劑車間的容量注射劑的中間含量及PH值檢測工作,并對容量注射劑成品的裝量和微粒進(jìn)行檢測等等。由于容量注射劑車間是三班制的,因此,作為化驗(yàn)員也得跟班運(yùn)轉(zhuǎn),夜班也要做。冬天晚上出來上班及凌晨回家時(shí)真是特別冷,我們化驗(yàn)小組人員從來沒有因此請假而耽誤生產(chǎn),個(gè)個(gè)都風(fēng)雨無阻,堅(jiān)守崗位,毫無怨言。

      在期間,共檢測容量注射劑47批次,沒有出現(xiàn)一次差錯(cuò)。對新產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法,更是認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快掌握并積累經(jīng)驗(yàn)。特別是乳酸鈉林格注射液的含量測定項(xiàng)目很多,因此每次做乳酸鈉林格注射液時(shí),我們小組全體人員都要過來,做夜班的同事沒睡幾個(gè)小時(shí)就要過來加班了,并且有時(shí)都要兩天連著做,對乳酸鈉林格注射液的各項(xiàng)檢測項(xiàng)目更是認(rèn)真負(fù)責(zé),有一點(diǎn)點(diǎn)的誤差都要重新檢測,直到準(zhǔn)確無誤為止。并對檢測項(xiàng)目方法日益熟練,使酸鈉林格注射液的日產(chǎn)量增加,更沒有影響其他品種的生產(chǎn)量。

      在片劑車間,顆粒的水分測定是非常重要的,它是直接影響壓片的好壞。所以,中間化驗(yàn)一定要嚴(yán)格控制水分,特別是控制在水分。為了保證質(zhì)量合格,每一批每一趟的水分,化驗(yàn)員都要及時(shí)取樣,及時(shí)的做到饋信息,讓配料技術(shù)員能最早知道水分的高低,而做出相應(yīng)的措施,這樣他們心里有個(gè)數(shù),對配下一趟料也打好了基礎(chǔ)。重量差異也很重要,特別是小片子的重量差異,一定要測的勤,這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn),我們不應(yīng)該讓問題出現(xiàn)后到成品了才解決,那樣浪費(fèi)了量的人力、物力、財(cái)力,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。所以,中間化驗(yàn)要求我們在日常工作中必須養(yǎng)成認(rèn)真、仔細(xì)、謙虛謹(jǐn)慎的習(xí)慣,我們更應(yīng)該端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照SOP操作規(guī)程進(jìn)行操作,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,避免產(chǎn)品的質(zhì)量問題。同時(shí),我們認(rèn)真做好記錄,一切跟著生產(chǎn)走,實(shí)事求是,這樣可以有章可循,有據(jù)可查。所以,我們把各種藥品的原始記錄打印出來,統(tǒng)一歸類,這樣看上去更清楚,更有目的性,也使檔案管理更規(guī)范化。

      業(yè)余時(shí)間我們會對工作的'每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化、從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界。

      經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉,我們感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,以根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

      我們小組是一個(gè)年輕的班組,是團(tuán)結(jié)友愛的班組。家互相助、互相學(xué)習(xí)。我們有很強(qiáng)的責(zé)任心,并且有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

      同時(shí),在工作中由于經(jīng)驗(yàn)有限,在實(shí)際分析操作過程中還存在一些不足之處,我們會在以后的工作中更加嚴(yán)格地要求自己,努力學(xué)習(xí)新知識,使自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力更上一層樓,充分發(fā)揮我們的個(gè)人才智,做好各項(xiàng)工作,更好地為公司服務(wù),奉獻(xiàn)自己的力量。

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)7

      時(shí)光穿梭,一轉(zhuǎn)眼xx年已過半,我來到xx公司已經(jīng)將近一年。在過去的一年里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名化驗(yàn)員,應(yīng)當(dāng)從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平?,F(xiàn)將本人本的工作總結(jié):

      一、工作內(nèi)容及心得體會

      我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),在不合標(biāo)準(zhǔn)的.情況下及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在;在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)報(bào)告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。

      在五個(gè)月的檢驗(yàn)工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

      例如剛開始的時(shí)候并不會儀器校準(zhǔn),在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用?,F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。

      在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn),一開始做成品檢驗(yàn)工作時(shí)總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達(dá)標(biāo),在工作了一個(gè)禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件,我想這也是我的一進(jìn)步吧!

      十一月底,車間投入蛋白生產(chǎn),那時(shí)還不會使用凱氏定氮儀,但在領(lǐng)導(dǎo)的助下學(xué)會了使用,雖然實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會操作儀器,知道實(shí)驗(yàn)原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

      總得來說,這五個(gè)月有得有失,得的是學(xué)習(xí)了很多知識,失的是和家人相聚的時(shí)間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務(wù)。

      二、下的工作計(jì)劃

      在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也數(shù)程的一種體現(xiàn)。

      另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

      對于成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。

      對于xx年我充滿信心,相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有助的知識。

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)8

      今年以來,我緊緊圍繞公司的中心任務(wù),立足化驗(yàn)室工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化管理,優(yōu)化措施,狠抓落實(shí),在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持、配合下,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,使化驗(yàn)室工作取得了一定的成績。具體工作情況如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      化驗(yàn)室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),數(shù)據(jù)提供依據(jù)等……因此,做好化驗(yàn)室工作非常重要。實(shí)踐使我深深感覺到,要想干好化驗(yàn)室的工作,就必須要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。這對于主持化驗(yàn)室日常工作的我來說,學(xué)習(xí)就顯得更為重要。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持邊干邊學(xué),勤思考,多積累,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗(yàn)方面的專業(yè)知識、書籍;二是學(xué)習(xí)了相關(guān)的操作流程等;三是學(xué)習(xí)了公司制定的一系列管理制度和崗位職責(zé),了解了各項(xiàng)工作的處理規(guī)則和辦理程序;四是在實(shí)際工作中,我不怕麻煩,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事的原則等等。通過學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高了我的工作能力和水平,彌補(bǔ)了我工作上的短板,為做好化驗(yàn)室工作奠定了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

      二、強(qiáng)化管理,提升服務(wù)水平

      隨著公司的發(fā)展,實(shí)驗(yàn)室儀器的增加,公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,搞好化驗(yàn)室的管理工作,則是化驗(yàn)室工作的重心。只有管理抓好了,各項(xiàng)技術(shù)數(shù)據(jù)才能確保準(zhǔn)確,才能更好地為公司的各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù)。鑒于此,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,目前已建立起一整套管理制度,主要是:

      1、化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理;

      2、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理、化驗(yàn)室藥品的管理;

      3、化驗(yàn)室儀器,設(shè)備的管理;

      4、化驗(yàn)室資料,檔案的管理;

      5、化驗(yàn)室環(huán)境的管理等。

      同時(shí),以服務(wù)為宗旨,用自己的所長服務(wù)于生產(chǎn),以化驗(yàn)室為切入點(diǎn)融入質(zhì)量管理工作,與他們進(jìn)行化驗(yàn)理論和化驗(yàn)操作技能方面的交流,鼓勵(lì)他們參加集團(tuán)公司組織的化驗(yàn)員考試和技術(shù)比武活動(dòng),以此提高業(yè)務(wù)能力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾和技術(shù)方面的誤差。其次,在我室內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。另外,在擺正位置,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀方面,也有了很大進(jìn)步。

      三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識

      安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,因此,在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持抓安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。要求自身工作必須投入,能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí),不隨便倒沾有油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。正是由于毫不動(dòng)搖的抓安全,所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。

      四、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展

      天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。作為化驗(yàn)室主任,在工作中,我堅(jiān)持遇事同大家一起商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

      總結(jié)近期的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)中心,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,本站現(xiàn)在正在建設(shè)中,新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。一定努力打開一個(gè)工作新局面。

      化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作總結(jié)9

      一、努力學(xué)習(xí),完善自我:

      隨著公司的發(fā)展,實(shí)驗(yàn)室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎(chǔ)之上,又學(xué)習(xí)了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實(shí)驗(yàn)方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決。同時(shí)也對相關(guān)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

      二、工作內(nèi)容與體會:

      我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個(gè)崗位做相應(yīng)的分析。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負(fù)責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評價(jià)中負(fù)責(zé)酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點(diǎn)、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加hr—05b300溶劑生產(chǎn)負(fù)責(zé)取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實(shí)驗(yàn)分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務(wù)。

      一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下:我共完成色度數(shù)據(jù)500多個(gè);折光率數(shù)據(jù)150個(gè);黏度數(shù)據(jù)88個(gè);逆流黏度數(shù)據(jù)140個(gè);水中油數(shù)據(jù)245個(gè);熒光族組數(shù)據(jù)193個(gè);柴油族組成數(shù)據(jù)115個(gè);酸值數(shù)據(jù)30多個(gè);蠟含量數(shù)據(jù)11個(gè);密度數(shù)據(jù)16個(gè);冷慮點(diǎn)數(shù)據(jù)5個(gè);溴價(jià)溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個(gè)。

      化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,而且由于我們主要是搞研發(fā),所以不像煉油廠的化驗(yàn)工作很有規(guī)律性。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

      在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。所以我工作投入,能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí),不隨便倒沾有油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的'通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。

      新的工作即將開始,回首20xx工作,在礦山領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,化驗(yàn)室的工作得到順利開展,化驗(yàn)室所有員工團(tuán)結(jié)一致,盡職盡責(zé),最終圓滿完成各項(xiàng)化驗(yàn)任務(wù)。同時(shí),為順應(yīng)礦山的發(fā)展,化驗(yàn)室根據(jù)自身的實(shí)際要求,做出了一系列的改革措施?,F(xiàn)本人將本的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡單匯報(bào):

      一、員工技能的學(xué)習(xí)及工作成績

      由于探礦工作量的加大,化驗(yàn)人員也隨之增加,為確保新員工能盡快適應(yīng)新的工作崗位和環(huán)境,我們實(shí)施一帶一的援徒辦法,從實(shí)際操作到專業(yè)理論對新手進(jìn)行言傳身教。與此同時(shí),加強(qiáng)崗位練兵,增加每個(gè)員工對化驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率;定時(shí)對部分樣品進(jìn)行抽檢,抽檢方式分內(nèi)部抽檢和外部多家對比抽檢,以確保分析結(jié)果的可靠性。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力,由此推行了三班倒制度,以確保短時(shí)間內(nèi)得出化驗(yàn)結(jié)果。配合礦山生產(chǎn),做好相應(yīng)礦石的各種桶泡試驗(yàn)。在做好本職工作的同時(shí),堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,去協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)緊急任務(wù)。

      經(jīng)過全體化驗(yàn)員的共同努力,本共完成個(gè)礦樣、約兩千個(gè)堆場水樣的工作量,并定時(shí)對每批次車間煉金水樣進(jìn)行普檢。在工作上認(rèn)真細(xì)心,要求精益求精,從而降低了化驗(yàn)誤差范圍,化驗(yàn)合格率上升到80%以上。隨著工作效率的提高,每批次的礦石樣品化驗(yàn)時(shí)間減少了20%。對儀器進(jìn)行合理保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,并能對部分故障進(jìn)行維修處理。

      二、工作紀(jì)律的加強(qiáng)及化驗(yàn)數(shù)據(jù)、資料的管理

      沒有規(guī)矩不成方圓,因此,在平日里我們不忘做好員工的思想教育工作,并出臺一系列相關(guān)的規(guī)章制度,而且隨著時(shí)間的推移,這些制度還將不斷完善、加強(qiáng)。采取獎(jiǎng)勤罰懶的措施,提高員工的工作主動(dòng)性和積極性。做好各類文件、資料的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。對危險(xiǎn)化學(xué)藥品的入庫、出庫都做有詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)工作,領(lǐng)用人簽字,再報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,方可領(lǐng)用。對每班實(shí)際工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便今后查看。及時(shí)上報(bào)有關(guān)化驗(yàn)數(shù)據(jù),從每個(gè)人抓起,做好數(shù)據(jù)的保密工作,對因泄密而使公司生產(chǎn)造成損失的員工,實(shí)施“誰泄密,誰負(fù)責(zé)”的強(qiáng)制措施。

      三、存在問題及今后發(fā)展方向。

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。同時(shí),個(gè)別員工雖然已經(jīng)具備獨(dú)立工作的能力,但仍然缺乏獨(dú)立工作的信心,在技能學(xué)習(xí)方面自動(dòng)性還不夠。礦山在快速發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,碰到的困難也更加多,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,這些都意味著我們面臨著新的挑戰(zhàn)。因此,在以后在工作中,化驗(yàn)室所有員工將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。在不斷提升自身操作技能的同時(shí),還需刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)理論知識,努力提高自身文化素質(zhì),把自己鍛煉成一個(gè)多技能的技術(shù)型人才,為礦山的發(fā)展壯大做出更大更好的貢獻(xiàn)。

      第四篇:中心化驗(yàn)室化驗(yàn)員考核試題

      中心化驗(yàn)室化驗(yàn)員考核試題

      姓名:成績:_________

      一、填空題(每空1分,共計(jì)40分)

      1、現(xiàn)行版《中華人民共和國藥典》為()年版藥典。本版藥典自()起正式實(shí)施。本版藥典分為()部。

      2、試驗(yàn)用水,除另有規(guī)定外,均系指()。酸堿度檢查所用的水,均指()。

      3、《中國藥典》中有幾項(xiàng)溫度規(guī)定:藥品貯藏陰涼處系指不超過()℃。放冷系指放冷至室溫,室溫系指()℃。

      4.?鉻酸洗液的主要成分是()、()、和(),用于去除器壁殘留油污,洗液可重復(fù)使用。洗液用到出現(xiàn)()色時(shí)就失去了去污能力,不能繼續(xù)使用。

      5.干燥器底部最常用的是(),可以烘干重復(fù)使用。

      6.準(zhǔn)確度的大小用()來表示,精密度的大小用()來表示。

      7.化驗(yàn)室內(nèi)有危險(xiǎn)性的試劑可分為()()和()三類。

      8.帶磨口的玻璃儀器,長期不用時(shí)磨口應(yīng)(),以防止時(shí)間久后,塞子打不開。

      9.濾紙分為()濾紙和()濾紙兩種。

      10.我國現(xiàn)行化學(xué)試劑的等級通常用GR、AR和CP表示,它們分別代表()()和()不同純度的試劑。

      11.使用液體試劑時(shí),不要用吸管伸入()試劑中吸取液體,取出的試劑不可倒回

      ()。

      12.紫外分光光度法對被測物質(zhì)進(jìn)行定性或定量分析時(shí),供試品溶液的吸收度以在()之間為宜。

      13.在濁度標(biāo)準(zhǔn)液制備5分鐘后,規(guī)定的“澄清”,系指供試品溶液的澄清度相同于所用溶劑,或未超過()號濁度標(biāo)準(zhǔn)液。

      14.高效液相色譜法中,拖尾因子除另有規(guī)定外,T應(yīng)在()之間。另有規(guī)定外,分離度應(yīng)大于()。

      15.紫外分光光度法遵循()定律,其吸光度與透光率的關(guān)系為()

      16.酸堿度測定中,其標(biāo)準(zhǔn)溶液使用期限為()月。

      17.注射液裝量取用量規(guī)定標(biāo)示裝量2ml或2ml以下,供試品取用量()支; 標(biāo)示裝量2ml以上至50ml,供試品取用量()支。

      18.可見異物檢查中無色注射液的檢查,光照度應(yīng)為()lx;透明塑料容器或有色溶液注射液的檢查,光照度應(yīng)為()lx。

      19.原料藥的含量如未規(guī)定上限時(shí),系指不超過()。如含量為99.8%,其含量的有效位數(shù)為()位。

      20.恒重 除另有規(guī)定外,系指連續(xù)兩次干燥后的重量差異在()mg以下的重量。干燥至恒重的第二次及以后多次稱重,均應(yīng)在規(guī)定的條件下繼續(xù)干燥()小時(shí)后進(jìn)行。

      二、選擇題(每題1分,共計(jì)10分)

      1.市售硫酸標(biāo)簽上標(biāo)明的濃度為98%,一般是以()表示的。

      A.體積百分濃度B.質(zhì)量體積百分濃度C.質(zhì)量百分濃度

      2.下面數(shù)據(jù)中是四位有效數(shù)字的是()。

      A.0.0376B.1896C.0.07520

      3.我國化工部標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定:基準(zhǔn)試劑顏色標(biāo)記為()。

      A.紅色B藍(lán)色C.綠色D.淺綠色

      4.用于絡(luò)合滴定的化學(xué)試劑,最好選用純度為()或以上的試劑。

      A.化學(xué)純B.分析純C.實(shí)驗(yàn)試劑

      5.直接配制標(biāo)準(zhǔn)溶液時(shí),必須使用()。

      A.分析純試劑B.高純或優(yōu)級純試劑C.基準(zhǔn)物

      6.Na2S2O3放置較長時(shí)濃度將變低的原因?yàn)?)。

      A.吸收空氣中的CO2B被氧化C.微生物作用

      7.酸堿滴定中指示劑選擇依據(jù)是()。

      A.酸堿溶液的濃度B.酸堿滴定PH突躍范圍C.被滴定酸或堿的濃度

      8.酸堿滴定過程中,選取合適的指示劑是()。

      A.減少滴定誤差的有效方法B.減少偶然誤差的有效方法C.減少操作誤差的有效方法D.減少試劑誤差的有效方法

      9.我公司的玻璃儀器校驗(yàn)周期為()年。

      A.1B.2C. 3

      10.5、乙醇未指明濃度時(shí),均系指()%(ml / ml)的乙醇。

      A.95B.90C. 98

      三、判斷題對的打√,錯(cuò)的打×。(每題1分,共計(jì)20分)

      1.對每次購進(jìn)的玻璃儀器,如滴定管、移液管、容量瓶等應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行校正,合格后方可使用。()

      2.取樣量的精度未作特殊規(guī)定時(shí),應(yīng)根據(jù)其數(shù)值的有效位數(shù)選用與之相應(yīng)的量具。()

      3.對易揮發(fā)放出有毒、有害氣體的試藥應(yīng)用蠟(或其它方法)封口。()

      4.進(jìn)行有可能損傷眼睛的操作時(shí),必須戴上防護(hù)眼鏡。當(dāng)眼睛內(nèi)濺入有害溶液或異物時(shí),首先用大量純水沖洗,然后到醫(yī)院就醫(yī)。有任何意外或傷害發(fā)生立即報(bào)告。()

      5.加熱的東西不要朝向自己或別人,以防潑濺,傷到人員,加熱沸騰時(shí),記得置放沸石,以防爆沸發(fā)生。()

      6.取固體試藥時(shí)嚴(yán)禁直接用手取,用規(guī)定的取樣工具。使用移液管時(shí)嚴(yán)禁用口吸。()

      7.稀釋濃酸時(shí),只能在攪拌下將酸加入水中,嚴(yán)禁將水加入酸中。()

      8.電爐旁不得存放有機(jī)溶劑,不得在有乙醚存在下使用電爐或動(dòng)用明火。()

      9.使用酒精燈時(shí),注意酒精切勿裝滿,應(yīng)不超過容量的2/3,燈內(nèi)酒精不足1/4容量時(shí),應(yīng)滅火后添加酒精,燃著的燈焰應(yīng)用燈帽蓋滅,不可用嘴吹滅,以防引起燈內(nèi)的酒精起燃,酒

      精燈應(yīng)用火柴點(diǎn)燃,不應(yīng)用另一正燃的酒精來點(diǎn),以防失火。酒精燈不可在無人情況下繼續(xù)點(diǎn)燃。()

      10.?在溶解過程中,溶質(zhì)和溶劑的體積之和一定就是溶液的總體積。()

      11.玻璃容器能長時(shí)間存放堿液。()

      12.打開干燥器的蓋子時(shí),應(yīng)用力將蓋子向上掀起。()

      13.用天平稱量物體時(shí),不得用手直接拿取砝碼,可用合金鋼鎳子夾取砝碼。()

      14.稱量物體的溫度,不必等到與天平室溫度一致,即可進(jìn)行稱量。()

      15.過失誤差也是偶然誤差,工作中必須加以清除。()

      16.進(jìn)行一種物質(zhì)化驗(yàn)要取試樣制備液100ml,由于移液管尖端口小試液放出較慢,現(xiàn)用一吸耳球從移液管上部加壓,這樣可使試液放出的快一些。()

      17.?現(xiàn)測某一物質(zhì)中水份含量,化驗(yàn)員稱完樣品后將稱量瓶蓋緊磨口塞后放入一定溫度的烘箱內(nèi)烘烤。()

      18.?配制碘溶液時(shí)要將碘溶于濃的碘化鉀中,是因?yàn)榈饣洷鹊夥€(wěn)定。()

      19.對于劇毒有味的試劑,不能用手摸和舌頭品嘗,但可用鼻子對準(zhǔn)試劑瓶中嗅味。()

      20.用基準(zhǔn)物直接配制標(biāo)準(zhǔn)溶液時(shí),基準(zhǔn)物可不用再處理直接稱取。()

      三、問答題(共計(jì)30分)

      1.我國的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為哪幾類?(5分)

      答:

      2.?dāng)?shù)字修約規(guī)則?(5分)

      答:

      3.高效液相測定含量方法分為幾種,分別為什么方法?(10分)

      答:

      4.在留樣管理制度中規(guī)定什么情況下留樣及留樣數(shù)量,留樣觀察間隔時(shí)間?(10分)答:

      第五篇:企業(yè)對財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本要求

      企業(yè)對財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本要求 2010-03-23 20:11:43 來源:互聯(lián)網(wǎng)

      財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財(cái)務(wù)方面的總負(fù)責(zé)人,他既擁有所有者賦予的代表其對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)方面監(jiān)督與控制的職能,也有協(xié)助企業(yè)管理者(總經(jīng)理)參與經(jīng)營管理職能,同時(shí)還兼有維護(hù)

      財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財(cái)務(wù)方面的總負(fù)責(zé)人,他既擁有所有者賦予的代表其對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)方面監(jiān)督與控制的職能,也有協(xié)助企業(yè)管理者(總經(jīng)理)參與經(jīng)營管理職能,同時(shí)還兼有維護(hù)社會公眾利益的職能,在企業(yè)中財(cái)務(wù)總監(jiān)的地位十分特殊,得同時(shí)向董事會與總經(jīng)理報(bào)告工作,同時(shí)接受雙方的領(lǐng)導(dǎo)和來自社會的監(jiān)督。

      正由于財(cái)務(wù)總監(jiān)職位的特殊性,決定了企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)是一個(gè)高起點(diǎn)、高要求和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)群體,那么企業(yè)對財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本要求是什么呢?

      一、職業(yè)道德要求

      就任何企業(yè)的人力資源來說,職業(yè)道德都是選人、用人首先得考慮的因素,尤其是既代表企業(yè)股東參與監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù),又配合企業(yè)管理者參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理,掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要經(jīng)營機(jī)密的財(cái)務(wù)總監(jiān)來說,對職業(yè)道德的要求更是比一般職務(wù)要高一些。

      盡管社會上沒有為財(cái)務(wù)總監(jiān)制訂統(tǒng)一的職業(yè)道德規(guī)范,一般企業(yè)對財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)道德要求有以下幾個(gè)方面:

      1、對企業(yè)、社會要有高度的責(zé)任感

      企業(yè)許多管理工作是圍繞著企業(yè)財(cái)務(wù)來進(jìn)行的,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的好壞很大程度上決定企業(yè)管理水平的高低,決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財(cái)務(wù)方面的最高負(fù)責(zé)人,對企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的完善和高效運(yùn)作負(fù)有不可推卸的責(zé)任。他不僅應(yīng)能應(yīng)能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)對企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和控制,計(jì)劃、預(yù)測企業(yè)價(jià)值,而且要能為企業(yè)尋找新的價(jià)值增長點(diǎn),對企業(yè)生存與發(fā)展承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,他所分管的企業(yè)財(cái)務(wù),既是企業(yè)內(nèi)部管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的各種向外報(bào)表,又是社會公眾了解和評價(jià)企業(yè)的窗口,既負(fù)有對內(nèi)維持企業(yè)利益的最大化,對外提高公眾對企業(yè)財(cái)務(wù)情況的可信度,維持企業(yè)社會形象的責(zé)任,因此要求,財(cái)務(wù)總監(jiān)在考慮企業(yè)自身利益的同時(shí),必須確保企業(yè)遵守行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范,保證企業(yè)不得侵犯社會公從利益,這就要求財(cái)務(wù)總監(jiān)有較高的個(gè)人素養(yǎng),對企業(yè)和社會有高度的責(zé)任感和使命感,不得為了企業(yè)小團(tuán)體的利益侵犯社會公眾利益,也不為取悅社會公眾而損害企業(yè)利益,要嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得利用所控企業(yè)機(jī)密為自己和他人謀取不正當(dāng)利益。

      2、堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的工作態(tài)度

      財(cái)務(wù)總監(jiān)既受公司董事會委派監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作,又直接參與企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作,這就使得財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)的組織管理中處于一個(gè)兩難境地,在這個(gè)兩難境況下,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的工作態(tài)度,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)時(shí)應(yīng)不偏不倚,保持獨(dú)立的精神和意志,對有關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查、判斷和意見表述,以客觀事實(shí)為依據(jù),不受個(gè)人的主觀意愿,個(gè)人的好惡及上級的意見所左右,對待報(bào)表及各種利益相關(guān)方面不偏不倚、公正、正直,遵守原則,對發(fā)現(xiàn)違反國家制度和準(zhǔn)則,損害企業(yè)、社會、公眾及相關(guān)利益者利益的事應(yīng)當(dāng)及時(shí)指出并加以更正,不能得過且過,更不能參與掩飾。

      3、要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識

      企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在著大量的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)大部分都首先在企業(yè)的財(cái)務(wù)上反映,財(cái)務(wù)總監(jiān)有兩個(gè)重要責(zé)職,一個(gè)是提高企業(yè)資產(chǎn)營運(yùn)效率,一個(gè)是防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。財(cái)務(wù)總監(jiān)在對企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行控制過程中,不單是為提高企業(yè)資產(chǎn)營運(yùn)效率而對經(jīng)營過程的財(cái)務(wù)運(yùn)作與控制,關(guān)鍵還是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的要求之一。

      4、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

      財(cái)務(wù)總監(jiān)之所以被稱為一種高起點(diǎn)、高要求的職業(yè),一個(gè)很大原因是其從事的工作復(fù)雜性較高,財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)測和決策,需要大量、客觀的歷史數(shù)據(jù)和發(fā)展規(guī)律作基礎(chǔ),一個(gè)疏忽可能給企業(yè)帶來難以彌補(bǔ)的損失,財(cái)務(wù)管理的每個(gè)過程都應(yīng)當(dāng)有充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)為依據(jù),沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),就難以取得客觀、實(shí)在的數(shù)據(jù)資料,這對企業(yè)經(jīng)營決策可能帶來無法估量的經(jīng)濟(jì)損失。

      二、專業(yè)素質(zhì)要求

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作需要進(jìn)行大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理和專業(yè)判斷,每家企業(yè)都希望自己所聘得的財(cái)務(wù)總監(jiān)兼有會計(jì)師、管理會計(jì)師和注冊會計(jì)師的專業(yè)能力,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)在專業(yè)素質(zhì)方面主要有以下幾方面要求:

      1、全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)知識

      財(cái)務(wù)與審計(jì)是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,財(cái)務(wù)總監(jiān)在組織企業(yè)會計(jì)核算,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)控制時(shí),應(yīng)確保企業(yè)財(cái)務(wù)處理科學(xué)、合理、合法,并及時(shí)向企業(yè)決策者和外部需求者提供全面、正確的會計(jì)報(bào)表是每一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)必須完成的日常工作之一,沒有深厚的財(cái)務(wù)、會計(jì)知識是不行的,財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)審計(jì)方面的工作,大量的審核與審計(jì)需要財(cái)務(wù)總監(jiān)有深厚的審計(jì)知識,財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的最高負(fù)責(zé)人,企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)專業(yè)性要求非常高的工作,大量業(yè)務(wù)需要利用專業(yè)知識進(jìn)行判斷,沒有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會計(jì)和審計(jì)知識是不可能完成這項(xiàng)工作的。

      2、豐富的企業(yè)管理知識

      財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)高層管理者之一,除了其職責(zé)內(nèi)的財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)工作外,他還得參與企業(yè)的其他管理工作,其涉及的管理工作包括企業(yè)方方面面,因此,財(cái)務(wù)總監(jiān)除應(yīng)掌握全面的財(cái)務(wù)、會計(jì)及審計(jì)知識外,還必須掌握其他企業(yè)管理知識,包括企業(yè)戰(zhàn)略、計(jì)劃、價(jià)值鏈管理、產(chǎn)品、人力資源等,只有全面掌握企業(yè)管理知識,才能發(fā)揮財(cái)務(wù)總監(jiān)的真正作用,否則財(cái)務(wù)總監(jiān)就會變成一個(gè)單獨(dú)的會計(jì)師或財(cái)務(wù)經(jīng)理。

      3、全面的經(jīng)濟(jì)法方面知識

      財(cái)務(wù)總監(jiān)在主管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí),需要協(xié)助企業(yè)外部機(jī)構(gòu)對企業(yè)審計(jì)評價(jià)、主管企業(yè)對外融資、資產(chǎn)抵押、兼并、合資、資產(chǎn)處置、繳納稅款,參與企業(yè)上市、企業(yè)債發(fā)行、經(jīng)濟(jì)合同起草與簽訂,處理企業(yè)與其他單位的經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)等,會涉及到大量的經(jīng)濟(jì)法律事務(wù),需要全面的經(jīng)濟(jì)法律知識,因此財(cái)務(wù)總監(jiān)除掌握自身專業(yè)的財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則、法規(guī)知識外,還需要全面的工商、稅務(wù)、債券、保險(xiǎn)、抵押、擔(dān)保、勞動(dòng)法等方面的法律知識。

      三、工作能力要求

      財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)財(cái)務(wù)方面的綜合管理者,像其他任何一個(gè)管理者一樣,必須具備綜合的工作能力,這些工作能力一般包括以下幾個(gè)方面:

      1、理財(cái)能力

      財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財(cái)務(wù)方面的總負(fù)責(zé)人,理財(cái)是其工作的基本責(zé)職,是財(cái)務(wù)總監(jiān)第一需要。處理與管好企業(yè)財(cái)務(wù),某取企業(yè)最大價(jià)值,講究生財(cái)、聚財(cái)與用財(cái)之道,這需要財(cái)務(wù)總監(jiān)熟知理財(cái)方面的知識,責(zé)任心要強(qiáng)。財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)管家,全面負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金收支、資金調(diào)撥、成本列支,這要求企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)有全面的預(yù)算、計(jì)劃控制、制度建設(shè)、投資決策能力,有各方面的協(xié)調(diào)能力,應(yīng)將企業(yè)的財(cái)務(wù)管得有條有序,要促使企業(yè)節(jié)約該節(jié)約的錢,也能賺取企業(yè)該賺的錢,并在節(jié)約與賺取過程中防止企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

      2、組織、協(xié)調(diào)能力

      財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人,其大量的日常工作是在組織企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算、成本控制、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各單位財(cái)務(wù)會計(jì)關(guān)系,協(xié)調(diào)企業(yè)與外部銀行、工商、稅務(wù)、證券等部門所涉及的財(cái)務(wù)關(guān)系,因此財(cái)務(wù)總監(jiān)是應(yīng)熟悉各種組織形式,能妥善地運(yùn)用組織的力量協(xié)調(diào)各方面的人、財(cái)、物關(guān)系,使其達(dá)到動(dòng)態(tài)上的平衡,應(yīng)采用各種有效控制手段,將企業(yè)所有財(cái)務(wù)活動(dòng)置于企業(yè)的受控范圍之內(nèi),以達(dá)到企業(yè)的預(yù)期效果,能妥善地處理上級、下級和同級之間的人際關(guān)系,妥善地處理好企業(yè)債權(quán)、債務(wù)人、外部相關(guān)利益者、各級政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,妥善地處理企業(yè)與社會中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)等之間的關(guān)系,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作營造一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。

      3、表達(dá)能力

      財(cái)務(wù)總監(jiān)在日常工作中包括大量的計(jì)劃、報(bào)告和總結(jié),不可避免地會需要將自己的職業(yè)決斷與有關(guān)方面交流,有時(shí)甚至需要反駁總經(jīng)理的決策或游說董事會成員,沒有很好的口頭與文字表達(dá)能力是不行的。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要出色的文字功底,還要掌握演講、對話、報(bào)告、討論與談判方面技術(shù)與藝術(shù)的運(yùn)用,要能用簡短的語言與文字將自己的意見表達(dá)清楚,因此,應(yīng)多看書學(xué)習(xí),注意知識的積累,在培養(yǎng)思維能力和表達(dá)能力上多下功夫,在實(shí)踐中多學(xué)多練。

      4、決策決斷能力

      財(cái)務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財(cái)務(wù)方面的最高負(fù)責(zé)人,經(jīng)常要遇到拍板定案的事,財(cái)務(wù)總監(jiān)的許多決策、決斷對企業(yè)的生存與發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,這就要求財(cái)務(wù)總監(jiān)在工作過程中有較高的決策決斷能力,它要求財(cái)務(wù)總監(jiān)有較高的抽象思維能力和判斷能力,要系統(tǒng)、有順序地

      綜合思考企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,洞察企業(yè)價(jià)值鏈與增值過程,準(zhǔn)確進(jìn)行事態(tài)發(fā)展預(yù)測,迅速作為有利于企業(yè)生存與發(fā)展的判斷和決策。

      四、戰(zhàn)略能力要求

      如果一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)僅具備以上三方面的能力,他僅可能是一好的財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)主管,與企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求還差一些,企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)除處理日常財(cái)務(wù)控制,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)關(guān)系外,還有一個(gè)最重要的事項(xiàng)是參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定,并根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需要制定出服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,從戰(zhàn)略上來領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,整合企業(yè)擁有資源。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略能力主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

      1、戰(zhàn)略分析能力

      任何事物的發(fā)展都有其自身的規(guī)律,質(zhì)變是量變積聚到一定程度的產(chǎn)物,作為財(cái)務(wù)總監(jiān)是應(yīng)具備從以往的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、社會發(fā)展變化過程中分析其規(guī)律性的能力,從企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境中分析出企業(yè)生存發(fā)展提供的機(jī)會與挑戰(zhàn),總結(jié)出那些是企業(yè)有別于自己的竟?fàn)帉κ郑⒈皇袌鏊邮?,可為企業(yè)帶來持續(xù)增值的核心竟?fàn)幜?,在此基礎(chǔ)上制定出適合戰(zhàn)略需要財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,從而更合理地分配企業(yè)資源,促使企業(yè)整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

      2、戰(zhàn)略選擇能力

      條條大路能羅馬,企業(yè)戰(zhàn)略確定后,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的道路可能有很多條,如何在多種方案中選擇一種最適合企業(yè)的方案,往往是罷在財(cái)務(wù)總監(jiān)面前的一個(gè)刺手問題,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)有較好戰(zhàn)略選擇能力,應(yīng)利用自身專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)選擇一條資源耗用少、風(fēng)險(xiǎn)低、易于操作控制的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)道路。

      3、戰(zhàn)略控制能力

      戰(zhàn)略確定,實(shí)施方案選擇后,如何能更好地將所選定方案進(jìn)行實(shí)施,戰(zhàn)略控制就成為關(guān)鍵,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)有能力根據(jù)戰(zhàn)略要求調(diào)整組織結(jié)構(gòu),理順相應(yīng)的指揮關(guān)系,建立適合戰(zhàn)略實(shí)施需求的各項(xiàng)管理系統(tǒng),合理使用和控制各項(xiàng)戰(zhàn)略資源,協(xié)調(diào)和處理戰(zhàn)略實(shí)施過程中的各類活動(dòng)及活動(dòng)所帶來的沖突與矛盾,最大限度地發(fā)揮企業(yè)資源的使用效能,確保企業(yè)戰(zhàn)略的全面實(shí)現(xiàn)。

      隨著社會科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展,企業(yè)之間竟?fàn)帍?fù)雜性日益加強(qiáng),企業(yè)對財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求是越來越高,有志于財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的同仁們,應(yīng)當(dāng)抓緊學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,努力提高自身素責(zé)來適應(yīng)這個(gè)飛速發(fā)展的社會。

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