第一篇：陪護(hù)人員行為規(guī)范

1.準(zhǔn)時交班，不遲到、不早退，交接班時不得大聲喧嘩，保持安靜，以免影響他人休息。

2.不準(zhǔn)將手機、報紙、雜志以及帶有安全隱患的物品帶入留置區(qū)。

3.陪護(hù)時保持良好的坐姿、站姿，不得靠墻，不得打瞌睡，不得在留置房間內(nèi)來回走動，每二十分鐘互換位置一次，圓墩位置不得挪動。

4.被留置人員睡覺時，監(jiān)督其不得用被蒙頭，雙手必須置于被子的外側(cè)，被留置人員去衛(wèi)生間時，陪護(hù)人員需一人站在門口，另一人跟隨進(jìn)入。

5.不得同被留置人員交談，陪護(hù)人員之間也不得交談，不得打聽與案件有關(guān)的信息，不得翻看值班紀(jì)律本，不得向外界傳遞信息。

6.遇到停電期間，必須近身陪護(hù)。如發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)情況，必須保護(hù)被留置人員的人身安全。

7.隨時注意被留置人員的思想動態(tài)、身體狀況、情緒變化，保證被留置人員時刻處于陪護(hù)人員視線之內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問題及時向聯(lián)動值班室報告。

8.規(guī)范、認(rèn)真、準(zhǔn)確的填寫值班記錄，隨身佩帶陪護(hù)

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陪護(hù)人員行為規(guī)范

人員工作證。

9.外出請假，注意安全，按時返回，返回后及時銷假。10.基地內(nèi)嚴(yán)禁飲酒、拍照、錄像，愛護(hù)公共設(shè)施。

11.休息房間內(nèi)被褥擺放整齊，備品擺放有序，不得在休息室內(nèi)、走廊、沐浴間吸煙、大聲喧嘩，自覺保持個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生。

12.食堂就餐，排隊有序，不得大聲喧嘩，不得穿拖鞋，衣著要得體。

13.生活上互相幫助，樂于助人，更好的完成陪護(hù)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，確保留置措施安全進(jìn)行，為案件查辦提供強有力的保障。

—2—

第二篇：陪護(hù)人員誤工證明

陪護(hù)人員誤工證明

陪護(hù)人員誤工證明

茲證明，男，漢族，年月日出生，戶籍地址：，身份證號，是我公司職工，在我公司的月平均工資為元。自年月日發(fā)生交通事故住院期間，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資

特此證明。

單位

年月

陪護(hù)證明主要包括兩部分內(nèi)容

1、陪護(hù)人員數(shù)量，這個在醫(yī)院開具的出院證明書中有明確的記載。如果該證明書中明確寫明陪護(hù)人員為一人，則你主張的住院期間護(hù)理費只能計算一個人的，而不論實際陪護(hù)是兩個還是三個。

2、實際陪護(hù)人員以及陪護(hù)人員工資

根據(jù)最高法院的司法解釋，住院護(hù)理費首先是根據(jù)陪護(hù)人員的收入和實際陪護(hù)天數(shù)計算;如果無法證明實際陪護(hù)人員、陪護(hù)人員收入的，法院會按照當(dāng)?shù)氐淖o(hù)理費費用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算的。比如深圳陪護(hù)費用一般為50元/人天。

當(dāng)然，如果你能證明實際陪護(hù)人員、陪護(hù)人員工資，法院將按照陪護(hù)人員的收入和陪護(hù)天數(shù)計算護(hù)理費。比如你父親住院時是你在陪護(hù)，則你應(yīng)當(dāng)去你工作的公司開個證明書，證明你父親住院期間你向公司請假去醫(yī)院陪護(hù)，陪護(hù)期間你沒有上班，該證明同時寫明你的月工資金額(你最好同時提供你與公司的勞動合同、工資支付和收取記錄、社保清單);然后你再拿著公司的證明書到醫(yī)院，讓主治醫(yī)師簽字“以上情況屬實”，并加蓋醫(yī)院住院證明專用章。

另外，上面已經(jīng)說過的，即便你無法拿到上面的證明書，只要出院記錄上寫明你父親住院期間有陪護(hù)，則法院會根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計算護(hù)理費的。只是法院計算的金額一般都低于按照陪護(hù)人員誤工時間計算的金額。

醫(yī)院開陪護(hù)證明，只能寫“茲證明XXX住院期間，由XXX陪護(hù)，特此證明”。

2證明范本_百度百科以下是比較正規(guī)的收入證明格式方面的范本茲我單位職工，性別，年齡，職務(wù)，現(xiàn)固定住址，屬我單位口國家干部口正式工口合同工口臨時工口現(xiàn)役軍人，已工作年，現(xiàn)從事工作，月收入為(大寫)：元，(小寫：)，收入比較(穩(wěn)定或不穩(wěn)定)。本收入證明真實準(zhǔn)確無誤。特此證明證明單位名稱：證明單位章：(公章、勞資、財務(wù))年月日經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：經(jīng)濟(jì)收入及相關(guān)情況證明書中國銀行支行：(先生/女士)，系本單位(正式工、合約工、臨時工)，已連續(xù)在本單位工作年，現(xiàn)任職務(wù)，最高學(xué)歷，月工資收入總額大寫元，小寫元。該同志信譽良好，無違紀(jì)記錄。以上內(nèi)容真實無誤，如有虛假本單位愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。單位地址：單位聯(lián)系電話：經(jīng)辦聯(lián)系人：證明單位：(蓋章)年月日收入證明茲證明____身份證號()為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。附注：單位全稱：公司電話總機：地址：公司簽章:年月日------------------員工工作及收入證明________________:茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。其身份證號碼為：其平均月收入為人民幣(大寫)元填表人簽字：證明單位(蓋公章)單位聯(lián)系電話：單位營業(yè)執(zhí)照編號：單位辦公地址：本單位承諾該職工的收入證明真實。本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。填表日期：年月-----------------收入證明中信信用卡中心：茲證明書為本單位職工，固定月收入，年收入為本證明僅限用于申請中信信用卡，且不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。單位蓋章：---------招商銀行信用卡申請個人收入證明格式個人收入證明茲有我公司(XXXX公司)員工XXX，身份證號碼：XXXXXX，在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，年收入為人民幣XXXXX元。特此證明!XXXX公司(加蓋公章)XXXX年X月X日收入證明以及格式法律咨詢

陪護(hù)人員誤工證明

第三篇：陪護(hù)人員誤工證明

陪護(hù)人員誤工證明1

茲證明我單位員工xxxxxxxxxx;性別：xxxx;身份證號碼：xxx.該員工于20xx年xx月xx日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣xxxxxxx元，因其xxxxxxx(關(guān)系)xxxxxxx(姓名)于20xx年xx月xx日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護(hù)，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。

以上情況屬實，特此證明!

(單位公章)

20xx年xx月xx日

陪護(hù)人員誤工證明2

茲證明我單位員工__________;性別：____;身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______(關(guān)系)_______(姓名)于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護(hù)，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。

以上情況屬實，特此證明!

(單位公章)

_____年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明3

茲證明：________，身份證號：____________，系我單位職工，月平均工資（大寫）____________，自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明

單位名稱：________ 單位公章：________ 日期：____年____月____日

陪護(hù)人員誤工證明4

茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元，陪護(hù)人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發(fā)生交通事故住院期間，一直請假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明。負(fù)責(zé)人簽名：____________年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明5

茲證明：xxxxxxxx，身份證號：xxxx系我單位職工，月平均工資(大寫)xxx，自20xx年xx月xx日因其xxx發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明

單位名稱：xxxxxxxx(公章)

日期：20xx年xx月xx日

陪護(hù)人員誤工證明6

茲證明___________(姓名)_____(性別)，_______年_____月_____日出生，身份證號碼______________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自______年______月______日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

證明單位(章)

負(fù)責(zé)人簽名：_____________

_____年_____月_____日

附：

單位地址:________________________

單位電話:________________________

執(zhí)照號碼:________________________

陪護(hù)人員誤工證明7

茲證明________先生/女士，(身份證號：___________________)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)________整。因________________交通事故誤工(護(hù)理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期間未上班工作，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資共計人民幣______________整。

以上證明真實無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

特此證明

蓋公章

20_____年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明8

茲證明xxx(姓名)xx(性別)，20xx年xx月xx日出生，身份證號碼xxxxxx，是我單位員工，工作崗位為xxxx，其自20xx年xx月xx日到我單位上班以來，一直在我單位xxx部(或科、處、室、)工作，月工資為xxxx元。自20xx年xx月xx日xx其xx(親屬關(guān)系)xxx(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

證明單位(章)

負(fù)責(zé)人簽名：xxxxx

20xx年xx月xx日

附：

單位地址:xxxxxxxx

單位電話:xxxxxxxx

執(zhí)照號碼:xxxxxxxx

陪護(hù)人員誤工證明9

茲證明：xxxx，身份證號：xxx，系我單位職工，月平均工資(大寫)xxx，自20xx年xx月xx日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明

單位名稱：

單位公章：

日期：20xx年xx月xx日

陪護(hù)人員誤工證明10

茲證明___________(姓名)_____(性別)，_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元，證明《陪護(hù)人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。 證明單位(章) 負(fù)責(zé)人簽名：_____________ _____年_____月_____日

附：

單位地址:________________________

單位電話:________________________

執(zhí)照號碼:________________________

陪護(hù)人員誤工證明11

茲證明xxxxxxxx，男/女，xxxx族，年xxxx月xxxx日出生，戶籍地址：xx，身份證號xxx，是我公司職工，在我公司的月平均工資為xxxxxxxx元。自xxxx年xxxx月xxxx日其親屬xxxxxxxx發(fā)生住院期間，一直請假護(hù)理xxxxxxxx，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明。

負(fù)責(zé)人簽名：xxxxxxx

20xx年xx月xx日

陪護(hù)人員誤工證明12

今有我公司職工____________因陪護(hù)住院家屬，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共計誤工_____天，其月工資為________元，總計扣發(fā)工資__________元。特此證明。

(公司蓋章)

_____年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明13

茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間，一直請假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明。

負(fù)責(zé)人簽名：_______

_____年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明14

茲證明：________，身份證號：________________系我單位職工，月平均工資(大寫)_____________，自20_____年_____月_____日因其_______發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明

單位名稱：________(公章)

日期：_____年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明15

茲證明xxx先生/女士，(身份證號：xxx)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)xxx整。因xxx交通事故誤工(護(hù)理)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間未上班工作，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資共計人民幣xxx整。

以上證明真實無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

特此證明

蓋公章

20xx年xx月xx日

第四篇：陪護(hù)人員誤工證明

陪護(hù)誤工證明

茲證明

，年

月

日出生，身份證號碼

，是我單位正式員工，工作崗位為

，其自

年

月

日到我單位上班以來,一直在我單位

工作，月工資為

元。自

年

月

日至

年

月

日，其（關(guān)系）

，（姓名）

發(fā)生

事故住院，請假護(hù)理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

公司名稱

日期

第五篇：陪護(hù)人員誤工證明

陪護(hù)人員誤工證明 1

茲證明我單位員工__________；性別：____；身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______（關(guān)系）_______（姓名）于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護(hù)，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。

以上情況屬實，特此證明！

（單位公章）

_____年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明 2

茲證明___________(姓名)_____(性別)，_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元，證明《陪護(hù)人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。 證明單位(章) 負(fù)責(zé)人簽名：_____________ _____年_____月_____日

附：

單位地址:________________________

單位電話:________________________

執(zhí)照號碼:________________________

陪護(hù)人員誤工證明 3

茲證明：________，身份證號：____________，系我單位職工，月平均工資（大寫）____________，自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明

單位名稱：________ 單位公章：________ 日期：____年____月____日

陪護(hù)人員誤工證明 4

茲證明：________，身份證號：____________，系我單位職工，月平均工資（大寫）____________，自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明

單位名稱：________

單位公章：________

日期：____年____月____日

陪護(hù)人員誤工證明 5

茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生交通事故住院期間，一直請假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明。

負(fù)責(zé)人簽名：

____________年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明 6

茲證明：________，身份證號：____________，系我單位職工，月平均工資(大寫)____________，自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護(hù)理，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明單位名稱：________單位公章：________日期：____年____月____日

陪護(hù)人員誤工證明 7

茲證明___________（姓名）_____（性別），_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部（或科、處、室、）工作，月工資為___________元。自_____年_____月_____日其______（親屬關(guān)系）__________（姓名）發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

證明單位（章）

負(fù)責(zé)人簽名：

__________________年_____月_____日

附：

單位地址:________________________

單位電話:________________________

執(zhí)照號碼:________________________

陪護(hù)人員誤工證明 8

茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間，一直請假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明。

負(fù)責(zé)人簽名：_______

_____年_____月_____日

陪護(hù)人員誤工證明 9

茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元，陪護(hù)人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發(fā)生交通事故住院期間，一直請假護(hù)理________，我單位未向其發(fā)放工資。

特此證明。負(fù)責(zé)人簽名：____________年_____月_____日