第一篇：設備事故瞞報感想

安全事故瞞報感想

9月16日公司下發(fā)煉鐵廠安全事故瞞報處理意見，全公司員工非常重視。常抓不懈的安全問題反復出現(xiàn)，一直是我們管理的重要課題。作為管理人員，藐視事故的處理及教育作用，沒有把安全放在工作的重中之重，沒有把事故當成實地教材讓員工去認真地學習，更沒有認真的考慮怎樣去防范事故的發(fā)生，而是隱瞞不報。這種僥幸心理往往會給企業(yè)造成不可估量的嚴重后果。

安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)、提高安全意識要從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復雜，有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦防范各種突發(fā)情況。事故是對思想麻痹者的懲罰。一時的疏忽，可能成為你終身的遺憾。這是用血換來的經(jīng)驗！從員工擠手、燙傷到死亡事故的發(fā)生，我們會發(fā)現(xiàn)每一個人往往都存在僥幸心理：違章操作、違章指揮、冒險作業(yè)等。他們有時為了“利益”省工省力，減少了安全操作環(huán)節(jié)，安全意識淡薄。事故與思想意識、安全管理有著必然的聯(lián)系，一旦發(fā)生，一定要分析原因、吸取教訓、制定防范措施、避免類似事故發(fā)生。思考研究如何加強安全管理，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)。一次傷害一片淚，事故奪走了職工的生命，幸福家庭頃刻破碎，含淚度日，終生凄慘，事故給家庭造成經(jīng)濟、生活上的困境。同時，又嚴重影響企業(yè)的正常生產(chǎn)：企業(yè)資產(chǎn)的破壞與損失，事故問題的處理繁瑣，在市場嚴峻的環(huán)境下又加大了生產(chǎn)成本，增加了企業(yè)負擔。重大事故能夠造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)。作為管理人員，瞞報思想要不得。有這種思想往往損公肥私，是站在個人利益上的。能隱瞞事故，還有可能隱瞞績效考核的依據(jù)、隱瞞生產(chǎn)數(shù)據(jù)、隱瞞生產(chǎn)工藝流程，隱瞞管理方面的各種人為不良問題等。凡是對個人不利的問題他都可以隱瞞。而對于公司造成的損失卻不管不問。這種思路管理團隊，只能越管越亂，沒有與公司管理達成同舟共濟的境界。李總以前開會總講：“做人要實事求是，做事先做人。人沒有不犯錯誤的，及時改正就是好員工。沒什么大不了的”。作為我們公司的管理人員，并且瞞報重復犯，怎么能帶好個人隊伍！瞞報是有目的的，弄虛作假的范疇，它能造成公司信息收集失真，不能及時調(diào)整生產(chǎn)工藝、管理方法等。使簡單的問題復雜化，管理多走彎路，對企業(yè)生產(chǎn)造成極大危害。瞞報不僅企業(yè)不允許，國家更是有明文規(guī)定：“在安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑”。這讓我們懂得：瞞報不僅違反管理制度，也是一種違法行為。

總之，預防事故的發(fā)生個人首先要有思想安全意識，個人不注意別人是代替不了的，沒有安全就沒有一切。我們要牢記：“愚者用血換取經(jīng)驗，智者用經(jīng)驗換取幸福?！钡牡览?。同時，在管理中，要的是公平、公正、實事求是，決不允許有弄虛作假的現(xiàn)象。它對公司造成的損失不可估量！公司必須嚴抓！

后勤部 2015年9月17日

第二篇：國家法律法規(guī)規(guī)章對瞞報事故的有關規(guī)定

國家法律法規(guī)規(guī)章對瞞報事故的有關規(guī)定

一、《中華人民共和國刑法修正案

（六）》（中華人民共和國主席令第五十一號，2006年6月29日起施行）

四、在刑法第一百三十九條后增加一條，作為第一百三十九條之一：“在安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑?！?/p>

二、《關于辦理危害礦山安全生產(chǎn)安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》（高法、高檢2007年2月28日頒布，3月1日起施行）

第六條在礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第一百三十九條之一規(guī)定的“情節(jié)嚴重”：

（一）導致事故后果擴大，增加死亡一人以上，或者增加重傷三人以上，或者增加直接經(jīng)濟損失一百萬元以上的；

（二）實施下列行為之一，致使不能及時有效開展事故搶救的：

１．決定不報、謊報事故情況或者指使、串通有關人員不報、謊報事故情況的；

２．在事故搶救期間擅離職守或者逃匿的；

３．偽造、破壞事故現(xiàn)場，或者轉(zhuǎn)移、藏匿、毀滅遇難人員尸體，或者轉(zhuǎn)移、藏匿受傷人員的；

４．毀滅、偽造、隱匿與事故有關的圖紙、記錄、計算機數(shù)據(jù)等資料以及其他證據(jù)的；

（三）其他嚴重的情節(jié)。

具有下列情形之一的，應當認定為刑法第一百三十九條之一規(guī)定的“情節(jié)特別嚴重”：

（一）導致事故后果擴大，增加死亡三人以上，或者增加重傷十人以上，或者增加直接經(jīng)濟損失三百萬元以上的；

（二）采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報告事故情況導致事故后果擴大的；

（三）其他特別嚴重的情節(jié)。

第七條在礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，實施本解釋第六條規(guī)定的相關行為，幫助負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救的，對組織者或者積極參加者，依照刑法第一百三十九條之一的規(guī)定，以共犯論處。

第九條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，危害礦山生產(chǎn)安全，具有下列情形之一，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，依照刑法第三百九十七條的規(guī)定定罪處罰：

（一）對不符合礦山法定安全生產(chǎn)條件的事項予以批準或者驗收通過的；

（二）對于未依法取得批準、驗收的礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動不依法予以處理的；

（三）對于已經(jīng)依法取得批準的礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原批準或者發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為不予查處的；

（四）強令審核、驗收部門及其工作人員實施本條第一項行為，或者實施其他阻礙下級部門及其工作人員依法履行礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責行為的；

（五）在礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，負有報告職責的國家機關工作人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救的；

（六）其他濫用職權或者玩忽職守的行為。

三、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（200

2年6月29日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，2002年11月1日起施行）

第七十條生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。

單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。

第七十一條負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門接到事故報告后，應當立即按照國家有關規(guī)定上報事故情況。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和有關地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

四、《煤礦安全監(jiān)察條例》（國務院令第296號，2000年12月1日起施行）

第四十六條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，由煤礦安全監(jiān)察機構給予警告，可以并處3萬元以上15萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由煤礦安全監(jiān)察機構責令停產(chǎn)整頓；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

五、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（國務院令第３０２號，2001年4月21日起施行）

第十六條特大安全事故發(fā)生后，有關縣(市、區(qū))、市(地、州)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府及政府有關部門應當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。

特大安全事故發(fā)生后，有關地方人民政府及政府有關部門違反前款規(guī)定的，對政府主要領導人和政府部門正職負責人給予降級的行政處分。

六、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院493號令，2007年3月28日國務院第172次常務會議通過，2007年6月1日起施行。

第三十五條 事故發(fā)生單位主要負責人有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不立即組織事故搶救的；

（二）遲報或者漏報事故的；

（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

第三十六條 事故發(fā)生單位及其有關人員有下列行為之一的，對事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入60%至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）謊報或者瞞報事故的；

（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；

（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關證據(jù)、資料的；

（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關情況和資料的；

（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；

（六）事故發(fā)生后逃匿的。

第三十九條 有關地方人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不立即組織事故搶救的；

（二）遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的；

（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作的；

（四）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。

七、《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》（監(jiān)察部2006年10月30日第8次部長辦公會議、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2006年9月26日第23次局長辦公會議通過，2006年11月22日起施行）

第八條國家行政機關及其公務員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）未按照有關規(guī)定對有關單位申報的新建、改建、擴建工程項目的安全設施，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用中組織審查驗收的；

（二）發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患，未按規(guī)定采取措施，導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的；

（三）對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報、拖延不報，或者組織、參與瞞報、謊報、拖延不報的；

（四）生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，不及時組織搶救的；

（五）對生產(chǎn)安全事故的防范、報告、應急救援有其他失職、瀆職行為的。

第三篇：事故 感想

事故感想

通過這次事故分析會后，我有很多感觸。我們要警鐘長鳴，注意崗位身邊的安全隱患，要提前排查，確保安全生產(chǎn)，人生安全。要嚴格執(zhí)行安全操作法，杜絕違章作業(yè)，保障人生的安全。要嚴格執(zhí)行確認制，在不確認安全的情況下不操作。我們要從自身出發(fā)，提高自身安全意識，自查自醒，對以往工作中不安全的操作和行為要及時改進，保證以后不會再不安全情形下作業(yè)，要積極提出改進安全生產(chǎn)的意見，為更好的提升安全工作。

我認為，要加強員工對廠房內(nèi)所有設備的了解，尤其是設備所存在的隱患，只有對所有設備的隱患做到心中有數(shù)，才能最大程度的避免事故的發(fā)生，而不能只是片面的對自己的設備熟悉。

另外，要讓員工熟記安全操作規(guī)程，并做到做好。然后把員工提到的現(xiàn)場危險性的地方，要把那個地方掛上警示牌，和處理那些危險性的漏洞。安全工作從我做起，把安全落到實處，應用到實際工作中去，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)對于工廠重要，對于員工家庭更重要，當家人面對身體殘缺甚至失去親人時，是何等的痛苦，往往意味著一個幸福的家庭走向深淵或是解體，這樣對個人，對家庭，對工廠，對國家都會造成巨大的損失，所以我們的安全要從被動轉(zhuǎn)向主動，主動去創(chuàng)造安全，形成一種人人要安全的局面。同時要加強監(jiān)管，對違章作業(yè)，要嚴格考核，遏制安全事故的發(fā)生。

我所在的崗位是磨選廠房內(nèi)管道最多的地方泵間崗位，也是最黑的地方。照明燈有時候還有些不足。這樣的我們一定要注意安全。比如，在走臺上走的時候注意頭上的管道，倒泵的時候提旋塞或擰旋塞的時候分礦箱那太滑。在點巡檢的時候來回走的時候給看底下的地溝篦子放好沒。我們廠房容易出現(xiàn)安全事故的地方都掛的警示牌，時刻提醒的大家要注意身邊的安全?？梢栽邳c巡檢或操作的時候避免那些安全隱患。

所以通過這次安全事故，我們要認真學習安全知識和安全意識。在安全生產(chǎn)的時候一定要把安全放在第一位，時刻注意的安全的。讓我們員工真正做到高高興興來上班，平平安安回家去。

第四篇：事故 感想

觸電事故感想

通過對8.14觸電事故的學習，讓我對安全又有了更多的認識。每一次的事故總是讓人不寒而栗，讓我思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起披拂，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。8.14事故發(fā)生主要是工作人員操作不規(guī)范，設備缺陷，管理不到位，安全責任沒落實。作業(yè)人員沒有高度的責任感，麻痹大意，現(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。

“安全第一，預防為主”這是我們的口號。安全學習我們時刻在進行，安全事故案例我們反復的學習，但是為什么還是會有好多的事故發(fā)生呢？。安全學習我們時刻在進行，安全事故案例我們反復的學習，但是為什么還是會有好多的事故發(fā)生呢？事故的發(fā)生暴露出安全管理的一系列問題，工作人員現(xiàn)場作業(yè)這起事故的發(fā)生，在這起事故中，前者違章操作埋下事故隱患，后者疏于防范導致事故的發(fā)生。如果在這兩個環(huán)節(jié)中，其中有一個環(huán)節(jié)能保證安全，這起事故就有可能避免。帶電作業(yè)與其他作業(yè)有所不同，存在著極大的危險性，為了保證作業(yè)者和設備設施的安全，各種規(guī)定只是一種行為規(guī)范，是一種約束，在實施工作中作業(yè)者是否遵守，主要還是看自身的安全意識和安全防范能力?，F(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。

應采取的防范措施，一是加強對特種作業(yè)人員的安全教育，增強安全意識，提高遵章守紀的自覺性，提高防范事故、自我保護的能力。二是認真吸取事故教訓，對帶電作業(yè)規(guī)章制度進行檢查分析，對事故暴露出來的問題進行整改。不進行隱患排查，缺乏足夠的安全意識，檢修電氣設備、設施，排除電氣故障作業(yè)，必須辦理停電申請；停電后還要當場驗電、做臨時接地線、掛警示牌；帶電作業(yè)或在帶電設備附近工作時，應設監(jiān)護人，監(jiān)護人的安全技術等級應高于操作人，工作人員應服從監(jiān)護人的指揮；監(jiān)護人在執(zhí)行監(jiān)護時，不應兼做其它工作等。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次。”這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為一起又一起的事故而喪失了性命。讓我們謹記每一次的安全事故，真愛生命、關愛幸福、善待自己和他人。

王志立

第五篇：事故感想

事故感想和認識

———記2013年6月1日鍋爐事故

距2013年6月1日25T吹風氣鍋爐閃爆事故發(fā)生近1年時間了，教訓是慘痛的，后果是嚴重的。作為企業(yè)的每一位員工都要深深的反思。

試問：哪一個人不愿笑語常在？哪一個家庭不愿幸福美滿？哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達？那么，安全就如同一根七彩弦，把我們的每一個愿望緊緊連接在一起。有了安全，我們的企業(yè)才能紅紅火火；有了安全，我們的員工才能高高興興地上班，快快樂樂的回家去。安全如同一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。

“安全生產(chǎn)，以人為本”、“關注安全從我做起”！，愛是我們共同的期盼，平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉。翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的傷害，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場，我流淚了！是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利。安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟效益的根本保證。

在安全生產(chǎn)中，必須堅持以人為先，因為人是生產(chǎn)力中最積極的因素，是最具有創(chuàng)造性的，同時也具有破壞性，任何工作都是通過人來完成。人是工作的主宰，其決定性是很強的，如果工作中出現(xiàn)“三查、三對”的思想，會導致今天的惡果嗎？作為基層的工作者，又是企業(yè)大廈的基石，如果我們在工作中多一分責任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。我們應該從中吸取經(jīng)驗教訓，前人用血與淚留下經(jīng)驗教訓，含淚寫下的規(guī)章、規(guī)程、制度，我們沒有理由不去學習它，遵守它，它是我們駕馭好企業(yè)生產(chǎn)的方向機。作為從事質(zhì)檢工作的我們，在工作中應樹立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理在于人的管理，抓住“人”這個能動因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產(chǎn)中才會有成績。正確、恰當?shù)墓芾砗萌?，才能給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益。

古訓言：“生于憂患，死于安樂”。危險往往來自于麻痹大意和驕傲！在我們?nèi)粘Ｉ?、工作中，一定要加強每位員工的安全思想教育，提高安全意識。通過培訓，使員工的安全技能和水平得到進一步提高，并用到實際工作中去，讓“安全”兩字警鐘長鳴。只有這樣，我們美妙樂曲中的音符就不會走掉，家庭就多了一份歡笑，少了一絲悲哀，企業(yè)會更加興旺！

“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達，離不開每位職工的奉獻和努力。“保證安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們都行動起來，為了“平安”這個共同的目標，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！時刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

質(zhì)檢科