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      《教師如何與學(xué)生溝通》讀后感

      時間:2019-05-12 12:31:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《教師如何與學(xué)生溝通》讀后感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《教師如何與學(xué)生溝通》讀后感》。

      第一篇:《教師如何與學(xué)生溝通》讀后感

      《教師如何與學(xué)生溝通》讀后感----------------三官小學(xué)

      寧輝

      這本書的作者叫姜榮奎,讀完這本書后我才真正領(lǐng)會到一個應(yīng)該怎么去和學(xué)生溝通,作者在本書中一直以“老姜”的名字出現(xiàn),在學(xué)生們的心里,她多了一分老者般慈祥少了一分年輕教師常有的浮躁;正是這樣一位老師用慧眼識得了每一位學(xué)生獨特的亮點,用幽默風(fēng)趣而又發(fā)人深省的語言引導(dǎo)學(xué)生們走出一次次困境,用寬容和愛鼓勵學(xué)生追尋自己的人生夢想。

      可能自己也是教師的原故吧,我讀這本書的時候會不自覺地反思自己在與學(xué)生溝通時的問題,同時也會自然而然地被“老姜”的幽默、所感染,每當(dāng)那時,我便想象何時自己也修煉成那樣一位老師。因為我在讀書的時候也會與作者就某些問題產(chǎn)生共鳴,更會被書中一些有深意的語言所觸動,所以我很快便喜歡上了這本書。讀書時,我一方面從“老姜”切身的教育案例中汲取處理學(xué)生問題的經(jīng)驗,另一方面也不斷回味書中那些飽含人生及教育哲理的話語,有時甚至覺得書中的有些道理就連我們這些成年人也未必能體會得那么透徹,因此,讀這本書對于我來說是一種學(xué)習(xí)。

      我無法用多么好聽好看的話語來說明這本書中的思想,所以,在此我僅想就我所讀到的一些發(fā)人深省的語言來談?wù)勛晕业母惺?。多讀書,勤思考總會幫助我們更有深度地理解別人理解生活吧。

      羅曼羅蘭說過:“誰要能看透孩子的生命,就能看到堙(yin)埋在陰影中的世界,看到正在組織中的星云,方在醞釀的宇宙。兒童的生命是無限的,它是一切......”如此看來交流很重要。從當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上買了幾本有關(guān)和孩子交流的書,《教師如何與學(xué)生溝通》這本書我愛不釋手。作者是山大附中的姜榮奎,我聽過姜老師的講座,這一次又要和她進(jìn)行心與心的交流,感覺是極好的。本書分為五章,我用了一個禮拜的時間讀完了,讀的過程中情不自禁的折紙,標(biāo)記,寫感想。時而感覺我是學(xué)生在傾聽姜老師的教誨,時而感覺是初登講臺的老師在分享前輩的經(jīng)驗,時而假設(shè)如果做是我,面對這些問題該怎么辦?我也懂得了海明威的話“每個人都不是一座孤島”需要敞開心扉進(jìn)行交流。我也理解了卡森的話“兒童幼小的心靈是非常細(xì)嫩的器官。冷酷的開端會把他們的心靈扭曲成奇形怪狀。一顆收了上海的兒童的心會萎縮成這樣,一輩子都想核桃一樣堅硬,一樣布滿深溝”,也明白了盧梭說的:尊重兒童,不要急于對他做出或好或壞的評判。本書無用論是將為人處世,還是講學(xué)習(xí)讀書,都記錄著與學(xué)生一個一個心靈交織與相融的故事,每一個故事都體現(xiàn)了溝通的核心:真誠是心靈的開放。

      一、重視育人,輕視說教。是啊,我們每一位老師最應(yīng)該重視的不是教而是育,這個育字其實就是心靈的交流與溝通,在與孩子接觸時一定要本著愛而不溺,碰而不傷,痛并能思,設(shè)身處地以心換心的原則。他們很敏感又很脆弱,內(nèi)心世界的豐富不亞于成年人。在面對他們遇到的困惑與煩惱時,我們玩玩不可將其隨意化,簡單化,甚至避重就輕,故意化大為小,化小為零,那樣不但不能很好的幫助孩子解決問題,還容易傷害到他們的心靈。

      二、用心攻心,迂回解決。

      現(xiàn)在的孩子物質(zhì)生活優(yōu)越,敢說敢做,追求個性,喜歡標(biāo)新立異。我相信野性難馴的馬兒,只要加以適當(dāng)?shù)挠?xùn)練,是可以成為駿馬的。我們面對的每一個學(xué)生,都是活生生的可以造就的生命,如果我們用藝術(shù)教育的眼光對待他們,用賞識的眼光發(fā)現(xiàn)他們身上的可塑之處,相信每個學(xué)生都會擁有自信,都會成人。

      三、靈活機(jī)智,幽默解決。

      每位老師都會遇到這樣的情況,我也遇到過,在初一這一年里,只有一位學(xué)生和我頂過嘴,華建宇,很個性的孩子??荚嚨臅r候晚交試卷,還強(qiáng)詞奪理。我是針鋒相對的解決的問題,抓到他漏洞,及時反駁,事后在好好談心。我們是愛學(xué)生的,我也一直堅信自己是本著尊重的原則與學(xué)生相處的,可是依然會出現(xiàn)突發(fā)事件。我也知道在和學(xué)生打交道的過程中,要更細(xì)心,更有耐心,更深入的從學(xué)生的心理角度考慮問題你,這樣才能圓滿地實現(xiàn)教育理念。

      總之“感人心者,莫先乎情,莫始乎言”有意味的言說追求的是“約而答,微而藏,罕譬而喻”的境界,這需要教師有自身底蘊的廣度和深度。需要教師藏千秋腹有底蘊,需要 又隱形的豐富來支撐。《教師如何與學(xué)生溝通》在燒烤模式下的盛夏能讓我的心靈得到滋潤,《教師如何與學(xué)生溝通》在都市的喧囂中讓我感到鄉(xiāng)村的寧靜,《教師如何與學(xué)生溝通》讓我想要放棄知道了堅持的力量。

      第二篇:教師如何與學(xué)生溝通

      教師如何與學(xué)生溝通

      在教學(xué)中我們不光是知識傳授者,更是學(xué)生有朋友和生活導(dǎo)師,為了更進(jìn)一步了解學(xué)生,調(diào)整自己的教育方式,我們還要與學(xué)生溝通。作為老師,與學(xué)生溝通要注意,什么樣的目的是你想要達(dá)到的,學(xué)生的性格特點是什么,需要怎么說學(xué)生才能接受。另外還得注意以下幾方面:

      1.選擇適合的時間,地點,場所。不要一早上剛到校就把學(xué)生叫出去單談,會影響學(xué)生一天的情緒,如果有的學(xué)生回家心切,就不要總是在放學(xué)后單獨留下,往往這個時候,學(xué)生是最反感的。老師的工作場所總是在辦公室,所以習(xí)慣性的把學(xué)生叫辦公室,其實這一點,我不是很贊同。辦公室人比較多,師生不斷,陸續(xù)進(jìn)出,很容易分散精力,更何況有的學(xué)生比較愛面子,你越是這樣,就好像是再給他難堪,會起到相反的作用,而且在辦公室本身就讓學(xué)生感到壓迫感,渾身不自在,應(yīng)該在輕松的地點或者單獨開一個辦公室,會議室等地方交談。如果就是一些小毛病之類的,也可以在吃飯的時候或者課間,就跟普通聊天似的給予指出也是可以的,讓學(xué)生把你當(dāng)成朋友,覺得是可以傾訴的,以上這些都要對學(xué)生有一定的了解,掌握學(xué)生的性格特征,有針對性的采取措施。

      2.在談話過程當(dāng)中,其實就是一個小高潮,是真正考驗說話功底的時候,首相就是要真誠耐心,要讓學(xué)生有一個你是幫助他的體會,而不是覺得你又是在利用老師的權(quán)威來進(jìn)行批評,在斥責(zé)對他的不滿。老師可以倒上一杯水,體貼關(guān)懷一下,讓氛圍輕松一點。其次,你可以采用漢堡原則,就是在表達(dá)對學(xué)生的不滿之前,先表達(dá)對他的贊許,表一下他的長處,這就是最上面一層的表揚,然后中間才是你對他的一些不足的看法,以及改進(jìn)的措施,進(jìn)行輔導(dǎo),這就是中間一層的否定,然后在進(jìn)行一下激勵,讓他充滿斗志,這就是最下面一層的肯定。當(dāng)然,這其中,老師可以多鼓勵學(xué)生說話,讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)自身的不足可能記憶會更深刻,老師可以適當(dāng)?shù)闹敢缓髮λ挠柘M?,他就會覺得你是重視他的,從而學(xué)起來也會充滿干勁。

      3.當(dāng)問題都已指出,而且對同一個問題都有較明確的答案時,可以適當(dāng)?shù)拈e聊一下,轉(zhuǎn)移一下注意,然后在友好的氛圍中找機(jī)會結(jié)束。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)不耐煩或者不停地看表,看窗外,抓耳撓腮之類的小動作,這就是說已經(jīng)聽不進(jìn)去了,學(xué)生的心理就已經(jīng)產(chǎn)生了反感,所以老師應(yīng)當(dāng)停止溝通,即使這次談話沒有結(jié)果,也不要再強(qiáng)求下去,只能找一個更好的機(jī)會在交流。

      第三篇:《教師如何與學(xué)生溝通》

      《老師如何與學(xué)生溝通》的書評

      作為一名教師,不僅應(yīng)該教給學(xué)生文化知識,最主要的還應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生形成正確的做人觀念及價值觀,傳授文化知識是容易的,而在教導(dǎo)學(xué)生做人,及為人處事方面,教師則需要經(jīng)常與學(xué)生在感情上進(jìn)行溝通,可以這樣說,能教好學(xué)生做人及為人處事的本領(lǐng)的教師在文化授課上一定是優(yōu)秀的,因為他們在感情上經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通,學(xué)生從內(nèi)心里接納了他們,當(dāng)然也會喜歡上他們的課,而單純只管教學(xué)生文化知識而從不過問學(xué)生感情的老師,可能他會教好文化課,但學(xué)生卻不一定會喜歡上他的課,學(xué)生可能是迫于老師的高壓政策,或是迫于考試或升學(xué)等原因才機(jī)械地進(jìn)行學(xué)習(xí)。所以我認(rèn)為要想成為一名合格的老師特別是班主任,一定要學(xué)會與學(xué)生溝通的藝術(shù)。

      下面我說通過讀本書如何與學(xué)生溝通?

      首先,應(yīng)該是教師有強(qiáng)烈想與學(xué)生溝通的想法,并且采取的是積極主動的態(tài)度,而不是靜靜地等著學(xué)生來找老師,只有老師懷有這樣的態(tài)度才能啟動與學(xué)生溝通的步伐。

      其次,既然老師強(qiáng)烈地想與學(xué)生溝通就一定要用自己的誠心真心來對待學(xué)生,人與人之間感情培養(yǎng)的前提就是誠心真心,只有誠心實意才能打動學(xué)生的心,從而他也會拿出他的真心給你的。在大家互相信任的基礎(chǔ)上才能順利進(jìn)行溝通,在某些觀點上才能達(dá)成共識。

      再次,老師想與學(xué)生進(jìn)行交流,一定要蹲下來與學(xué)生說話,也就是以和學(xué)生平等的身份,而不是老師的身份或是長輩的身份,是以學(xué)生朋友的身份,甚至是同齡人的身份,多站在學(xué)生的立場考慮問題,而要想做到這一點需要老師們做到下面幾條:

      1.要選擇正確的談話時機(jī),應(yīng)利用學(xué)生心情不錯的時機(jī)找他們談話,這種

      情況下學(xué)生是很樂于與老師交流的,也容易說出自己的心里話。

      2.要選擇正確的談話地點,最好不要在辦公室里人多的地方

      1.或教室里人多的時候,若辦公室里沒有其他老師或者教室里同學(xué)們都去

      操場上活動去了的時候也行。當(dāng)然若是表揚學(xué)生人越多是越好了。

      2.語氣應(yīng)平和,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點并及時表揚鼓勵學(xué)生。

      總之要想與學(xué)生很好地溝通,我們應(yīng)用心來對待學(xué)生,不能急于求成。相信

      老師的真心會換取學(xué)生的真心的。

      第四篇:教師如何與學(xué)生溝通讀后感

      《教師如何與學(xué)生溝通》讀后感

      讀了《教師如何與學(xué)生溝通》一書,書的作者是山東大學(xué)附屬中學(xué)的教師姜榮奎。本書共有五章,分別為引導(dǎo)學(xué)生正確看待自己;幫助學(xué)生掌握交流方法;帶領(lǐng)學(xué)生了解處事之道;引領(lǐng)學(xué)生領(lǐng)悟讀書之義;教導(dǎo)學(xué)生關(guān)注學(xué)習(xí)之本。書中通過一個個具體的與學(xué)生溝通的事例,展現(xiàn)出了姜老師的人格魅力,讓我領(lǐng)略到青少年心理健康教育研究者及一個出色班主任的風(fēng)采,受益匪淺。

      一、這本書讓我領(lǐng)悟到作為一名教師要用智慧去與學(xué)生溝通,而這 種智慧來源于教師廣博的知識。例如,姜老師班中有一名口吃的同學(xué)很自卑,他認(rèn)為走到哪里都是被人恥笑的對象,長此以往使這個孩子的心靈受到了扭曲,他認(rèn)為要想強(qiáng)大,武力戰(zhàn)勝一切。一次,他與班上一名同學(xué)發(fā)生爭執(zhí),二話不說上去就是一拳,那位男生懵了,其他同學(xué)也驚呆了,因為他平時是一個行動緩慢,連個螞蟻也不敢踩的人。而這次出手如此迅速,而且沒有預(yù)警,再加上爭執(zhí)的事情并不大,實在令人想不通。當(dāng)他站到姜老師面前時還帶著勝利喜悅的樣子,姜老師了解情況后,把他一個人留下來談心,了解到了口吃給這個孩子的內(nèi)心深處帶來了無法言說的自卑與苦痛。于是姜老師給這個孩子講了《蚌病成珠》的成語故事和曾經(jīng)口吃相當(dāng)嚴(yán)重的丘吉爾的奮斗史。幫助他調(diào)適心態(tài),努力給這個孩子對他有人生幫助的指導(dǎo),當(dāng)班級中一名女孩盲目自信的時候,姜老師便給她講了《小王子》里面的一個寓言故事,引導(dǎo)她重新思考自己,幫助她建立合理的自我認(rèn)知。當(dāng)班級中一 學(xué)生寒假生活計劃小學(xué)生寒假計劃中學(xué)生寒假計劃大學(xué)生寒假計劃寒假實踐總結(jié)寒假生活總結(jié)名非常負(fù)責(zé)任的學(xué)生干部因工作方法不恰當(dāng)引起同學(xué)逆反時,姜老師就給這名學(xué)生干部講起了大教育家陶行知的一則經(jīng)典案例《四塊糖》的故事,讓這名學(xué)生干部反省自己的工作方法,幫助他工作走向成熟。文中這樣的事例很多,沒有嚴(yán)厲的說教與訓(xùn)斥,沒有大擺道理,卻都收到了良好的效果。由此可見,只有多讀書,讓自己的知識廣博,才能針對學(xué)生發(fā)生的事情找出相對應(yīng)的有教育意義的故事來引導(dǎo)其獲得正確的價值取向,使其健康成長。

      二、這本書還讓我領(lǐng)悟到了用智慧與學(xué)生溝通不但要有廣博的知 識,還要用風(fēng)趣、親切的語言與學(xué)生以心相交,以朋友相待。這本書中姜老師在與學(xué)生溝通時很少提到學(xué)生的名字,她用到的詞語是“小丫頭、兒子、小伙子、孩子、小敏、冉冉”等,聽起來讓人感到這是如同一位母親在與自己的孩子溝通,很自然地拉近了師生間的距離。而整本書中他的學(xué)生一直稱她為“老姜”在學(xué)生心理她是一位朋友。她多了一份老者的慈祥,少了幾分嚴(yán)詞,更多了些風(fēng)趣幽默而又發(fā)人深省的語言,正是這些語言引導(dǎo)學(xué)生們一次次走出困境,她用寬容和愛鼓勵學(xué)生去追尋自己的夢想,這不能不給自己今后的工作帶來反思和指導(dǎo)。

      三、這本書還讓我領(lǐng)悟到我們每位教師最應(yīng)該重視的不是“教” 而是“育”。這個育

      其實就是心靈的交往與溝通。在與孩子接觸時,要本著愛而不溺,碰而不傷,設(shè)身處地以心換心的原則。在我們平時的工作中,會碰到各種各樣的問題孩子,而對于這些孩子的教育我們往往就事論事,希望借助幾次談話就解決問題,結(jié)果往 往事與愿違。這些孩子的問題大多是較長時間的不良習(xí)慣積累形成的,而且這樣孩子的經(jīng)歷過不同老師各種不同形式的批評教育,抗打擊的能力特別強(qiáng),抵抗批評的方法很多。其實任何一個人,不管他外表表現(xiàn)的多么強(qiáng)悍,最怕的還是用心去交心。尤其是現(xiàn)在幾歲、十幾歲的孩子,生活閱歷不足,有自己的獨立性,又渴望被關(guān)注、被呵護(hù)。因此,在與其交往的過程中,要學(xué)會迂回前行,注重從生活的點點滴滴入手,抓住每一個小小的契機(jī)走進(jìn)孩子的心靈感化他,用自己的寬容和愛使其轉(zhuǎn)變?!坝边_(dá)到了成功,“教”也會水到渠成。

      四、這本書中還有許多至理名言和包含人生及教育哲理的話語,會給我們今后的工作生活起到警示指導(dǎo)作用??梢哉f讀這本書對于我來說既是一種學(xué)習(xí),也是引起自我反思的一個優(yōu)質(zhì)媒介,是可遇不可求的。我無法用簡單的語言道出書中的精髓,其獨到之處還需你親臨親感、細(xì)細(xì)品味,方能被“老姜”的幽默、摯愛與寬容所感動;方能真正感受到一個優(yōu)秀教育者對教育的深度思考;方能從書中汲取經(jīng)驗,促使自己進(jìn)步。方能對海明威說的“每一個人都不是一座孤島”有所認(rèn)識;方能對錢鐘書所說的“你要打開人家的心,你先得打開你自己的,你要在你的心底容納人家的心,你先得把你的心推放到人家的心里去”有較深的理解。

      這本書無論是講為人處世,還是講學(xué)習(xí)讀書,都記錄著姜老師與學(xué)生一個一個心靈交織與相融的故事,每一個故事都體現(xiàn)了溝通的核心:真誠,是心靈的開放。

      第五篇:如何與學(xué)生溝通

      如何與學(xué)生溝通

      _______魏書生講座觀后感

      上學(xué)期,在學(xué)校的組織下,我們觀看了教育局長魏書生關(guān)于《如何做好班主任》的演講,聽完之后,感觸真的很深。人們常說:“在職厭職”。確實,包括我在內(nèi),很多人都這樣,不滿很多,怨言也越來越多,整天被他們氣得半死,一看到他們就頭痛,兩眼就發(fā)直,心里就沒底,不知道他們又會使出什么樣的花招出來。整天就是兵來將擋,水來土淹,疲于應(yīng)付,真的很累,這是我們始料未及的,因此,我們很煩惱。今天魏局長的一方話,好像夜明燈,在黑暗中給我們光明,為我們指路。

      他把工作當(dāng)作是一種享受。這種說法也曾聽過,當(dāng)時還覺得好笑,根本就沒有去想過他們是怎么做的,現(xiàn)在終于明白了,真是聽他一席話,勝讀十年書。真的,從中我學(xué)到了很多。

      在聽的過程中,我也邊反省自己。魏書生在談話的過程中多次強(qiáng)調(diào),要管理好一個班級最重要的是要民主和科學(xué),我覺得很有道理。什么事情都由 學(xué)生自己去做,什么規(guī)章制度也由學(xué)生自己去制訂,這樣他們就能夠比較自覺地去遵守,畢竟,那些呢都是他們自己訂的。而且相對于老師,學(xué)生之間的相互比較的了解,他們知道自己喜歡是什么,不喜歡的是什么,那么,實行民主能夠讓他們做自己喜歡做的事情,另外,也可以針對一些他們自己討厭做的事情制訂成一些處罰的方法。舉個例子,現(xiàn)在的學(xué)生普遍不喜歡抄課文寫作文,一遇到這些他們就頭疼,那么他們一違反紀(jì)律,就可以用這樣的方式去處罰他們,能夠取到很好的效果。民主的另外一種體現(xiàn)是人人都平等,人人都有權(quán)利,如果人人都能參與制定那些班規(guī)的話,還可以起到互相監(jiān)督、互相制約的作用,這的確是一種好方法。不像我們現(xiàn)在,事無大小,全部都由老師包辦,可能是因為有特殊的原因吧,我們包括學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi),都不敢放手讓學(xué)生去做,怕他們做不好。把事情弄砸,結(jié)果全部在自己做,學(xué)生很空閑,而且很多很基本的事情都不會做,依賴性太強(qiáng)了?;叵氘?dāng)班主任的這兩年來,覺得自己的做法也不是很好。首先,覺得自己太專制了。班里面的班干部,自己選,各種各樣的班規(guī)制度全部自己訂,所有的話自己說了算,很少跟同學(xué)們溝通,感覺和學(xué)生的距離很遠(yuǎn),沒有辦法和他們?nèi)诤系揭粔K,因此對他們也不是很了解。真的,原本以為和別人溝通是自己的強(qiáng)項,現(xiàn)在才知道,這是我的弱項,到底應(yīng)該怎樣去了解他們呢?應(yīng)該怎樣才能走進(jìn)他們的心理呢?如果魏局長能為我們具體談?wù)勥@些,那么更好了。

      在演講的過程中,魏局長還經(jīng)常強(qiáng)調(diào)一個就是要下放權(quán)力,什么意思呢?就是“老百姓能做的事,班干部絕對不做,班干部能做的事,班長絕對不做,班長能做的事,班主任絕對不做?!闭驗檫@樣層層下達(dá)責(zé)任制,他不但把班級管理得很好,而且也做得輕松,把所有的事情都交給學(xué)生自己來做,自己想辦法處理,老師只起到一個引導(dǎo)的作用,學(xué)生們能自覺做得好,老師也省事不費精力。我真的很佩服他,同時也很羨慕他,真的,此時我才知道,為什么同樣是老師,同樣是班主任,我會做得這么辛苦這么累的原因了——太專制了。

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