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      員工職業(yè)行為、日常禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)心得

      時間:2019-05-12 14:55:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工職業(yè)行為、日常禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工職業(yè)行為、日常禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)心得》。

      第一篇:員工職業(yè)行為、日常禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)心得

      員工職業(yè)行為、日常禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)心得體會

      禮儀:理者敬人也,儀者形式也;禮儀即尊重別人,尊重自己。

      一、真誠尊重

      蘇格拉底曾言:“不要靠饋贈來獲得一個朋友,你須貢獻你誠摯的愛,學(xué)習(xí)怎樣用正當(dāng)?shù)姆椒▉碲A得一個人的心?!笨梢娫谂c人交往時,真誠尊重是禮儀的首要原則,只有真誠待人才是尊重他人,只有真誠尊重,方能創(chuàng)造和諧愉快的人際關(guān)系,真誠和尊重是相輔相成的。真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度,是待人真心實意的友善表現(xiàn),真誠和尊重首先表現(xiàn)為對人不說謊、不虛偽、不騙人、不侮辱人,所謂“騙人一次,終身無友”;其次表現(xiàn)為對于他人的正確認識,相信他人、尊重他人,所謂心底無私天地寬,真誠的奉獻,才有豐碩的收獲,只有真誠尊重方能使雙方心心相印,友誼地久天長。

      二、平等適度

      在社交場上,禮儀行為總是表現(xiàn)為雙方的,你給對方施禮,自然對方也會相應(yīng)的還禮于你,這種禮儀施行必須講究平等的原則,平等是人與人交往時建立情感的基礎(chǔ),是保持良好的人際關(guān)系的訣竅。平等在交往中,表現(xiàn)為不要驕狂,不要我行我素,不要自以為是,不要厚此薄彼,更不要傲視一切,目空無人,更不能以貌取人,或以職業(yè)、地位、權(quán)勢壓人,而是應(yīng)該處處時時平等謙虛待人,唯有此,才能結(jié)交更多的朋友。

      三、信用寬容

      信用即就講究信譽的原則??鬃釉醒裕骸懊駸o信不立,與朋友交,言而有信?!睆娬{(diào)的正是守信用的原則。守信是我們中華民族的美德,在社交場合,尤其講究一是要守時,與人約定時間的約會,會見、會談、會議等,決不應(yīng)拖延遲到。二是要守約,即與人簽定的協(xié)議、約定和口頭答應(yīng)他人的事一定要說到做到,所謂言必信,行必果。故在社交場合,如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人,許諾做不到,反落了個不守信的惡名,從此會永遠失信于人。寬容的原則即與人為善的原則。在社交場合,寬容是一種較高的境界,《大英百科全書》對“寬容”下了這樣一個定義:“寬容即容許別人有行動和判斷的自由,對不同于自己或傳統(tǒng)觀點的見解的耐心公正的容忍。” 寬容是人類一種偉大思想,在人際交往中,寬容的思想是創(chuàng)造和諧人際關(guān)系的法寶。寬容他人、理解他人、體諒他人,千萬不要求全責(zé)備、斤斤計較,甚至咄咄逼人。總而言之,站在對方的立場去考慮一切,是你爭取朋友的最好方法。

      四、我決心從以下幾方面努力完善自己。

      1、儀表。儀表是每個員工的教養(yǎng)與形體給他人的整體感覺。今后的著裝和修飾自己還要特別注重,特別是在公司里,要與員工的職業(yè)特點相吻合,穿著大方得體,干凈整齊。

      2、舉止。舉止方面,我認為應(yīng)該從坐立行的姿勢,以及表情動作行為習(xí)慣等方面來要求自己。在我看來,每個員工僅僅注重了自己的著裝,但是在坐、立、行方面做出一些不得體的行為,也是非常難看的。所以,我今后要求自己坐就坐正,站就站直,走就走穩(wěn)。

      3、語言。每個員工的語言必須規(guī)范、準(zhǔn)確,我會努力講普通話,語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確、語言簡練,使用文明用語。

      4、禮儀。每個員工應(yīng)該通過文明的禮儀表現(xiàn)出應(yīng)有的風(fēng)度,反映出對他人的尊重。我要努力做好“四個一”工程,即:一張笑臉、一聲致謝、一聲問候、一句道歉。其實這是待人接物的禮儀之基本,不管在哪里,對于每個人來說是必須具備的。

      在以后的工作中,我一定不斷學(xué)習(xí),提高自己的道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己。

      第二篇:員工日常禮儀規(guī)范

      員 工 日 常 禮 儀 規(guī) 范

      (一)儀表

      儀表是個人的外表,包括容貌、姿態(tài)、個人衛(wèi)生和服飾,是人的精神外貌的外在表現(xiàn)。良好的儀表可體現(xiàn)酒店的氣氛、檔次,規(guī)格,員工必須講究儀表。儀表具體的要求如下:

      1、著裝要清潔整齊,上班要穿工作服,工作服要整齊干凈,紐扣要齊全扣好,不可暢胸露懷、衣冠不整、不潔,工號牌要佩帶在左胸前,掛正、醒目,不能藏在左胸的口袋里。不能將衣袖、褲子卷起,女士穿裙子,應(yīng)穿肉色高筒襪,襪子不得有破洞和漏絲;男士系領(lǐng)帶時,要將襯衣下擺扎在褲里,穿黑色皮鞋要保持光亮。

      2、儀容要大方,指甲要常修剪,不留長指甲,不涂有色指甲油,發(fā)式按酒店規(guī)定要求,男士不留長發(fā),發(fā)腳以不蓋耳部及后衣領(lǐng)為宜;女士不留怪異發(fā)型,只可染自然顏色,餐廳及客房部員工梳理部門統(tǒng)一規(guī)定發(fā)型。女士上班必須化淡妝。

      3、注意個人的清潔衛(wèi)生,愛護牙齒,男員工不留胡須并保持每天刮胡子,鼻毛不準(zhǔn)出鼻孔,手要保持清潔,早晚要刷牙,飯后要漱口。勤洗澡、防汗臭,上班前不吃有異味食物和含酒精的飲料。

      4、注意休息好,充足睡眠,常做運動,保持良好的精神狀態(tài),不要上班時間面帶倦容。

      5、上班時間不準(zhǔn)帶手鐲、手鏈、戒指、耳環(huán)及夸張的頭飾,戴項鏈不外露,不準(zhǔn)帶有色眼鏡。有近視的前臺員工,一般帶隱形眼鏡。

      6、每日上班前要檢查自己的儀表,在公共場所需整理儀表時,要到衛(wèi)生間或工作間,到客人看不見的地方,不要當(dāng)著客人的面或在公共場所整理,上班之前,前后臺工作人員都應(yīng)檢查自己的儀表,做到著裝整潔。

      (二)表情

      表情是人的面部動態(tài)所流露的情感,在給人的印象中,表情非常重要,為客人服務(wù)時,要注意以下幾點:

      1、要面帶微笑,和顏悅色,給客人以親切感;不能面孔冷漠,表情呆板,給人以不受歡迎感。

      2、要聚精會神,注意傾聽,給人以受尊重感;不要沒有精神和漫不經(jīng)心,給客人以不受重視感。

      3、要坦誠待客,不卑不亢,給人以真誠感,不要誠惶誠恐,唯唯諾諾,給人以虛偽感。

      4、要沉著穩(wěn)重,給人以鎮(zhèn)定敢;不要慌手慌腳,給人以毛躁感?!?/p>

      5、要神色坦然、輕松、自信,給人以寬慰感;不要雙眉緊鎖,滿面愁云,給人以負重感。

      6、不要帶有厭煩、僵硬、憤怒的表情,也不要扭捏作態(tài),做鬼臉、泛眼,給人以不受敬重感。

      (三)儀態(tài)

      儀態(tài)是指人們在交際活動中的舉止所表現(xiàn)出來的姿態(tài)和風(fēng)度,包括日常生活中的舉止。具體要求如下:

      1、站立要端正,挺胸收腹、眼睛平視,嘴微閉,面帶笑容,雙臂自然下垂或在體前交叉,右手放在左手上,以保持隨時向客人服務(wù)的狀態(tài)。雙手不叉腰、不插袋、不抱胸。女子站立時,腳呈“V”字形,雙膝和腳后跟要靠緊,男子站立時雙腳與肩同寬,身體不可東倒西歪。站累時,腳可以向后站半步或移動一下位置,但上體仍要保持正直。不可把腳向前或向后伸的太多,甚至叉開很大,也不可以倚壁而立。

      2、酒店部門崗位人員的站臺要求

      (1)迎賓的站立要求除以上要求外,兩臂自然下垂,腳跟并攏,腳尖自然分開(包括外側(cè)在內(nèi)正好腳長度),面帶微笑;如無客人出入,兩腳可稍放松,當(dāng)客人到達時應(yīng)立即恢復(fù)正規(guī)姿勢。

      (2)服務(wù)員,上身挺直,兩腳分開(腳跟分開距離限8CM內(nèi)),雙臂自然下垂,男士使用背手式,女士使用前交叉式。

      (3)柜臺人員,上身挺直,兩腿分開,雙臂可適當(dāng)處理,但不抱臂。

      3、坐態(tài)

      就坐時的姿態(tài)要端正。要領(lǐng)是:入坐要輕緩、上身要直,人體重心垂直向下,腰部挺起,脊柱向上伸直,胸向前挺,雙肩放松平放,軀干與頸、髖、腿、腳正對前方;手自然放在雙膝上,雙膝自然并攏,目光平視,面帶笑容,坐時不要把椅子做滿(服務(wù)人員應(yīng)做椅子的2/3),但不可坐在邊沿上,就坐時切不可有以下幾種姿勢:(1)坐在椅子上前撲后仰,搖腳翹腳。

      (2)將腳跨在桌子或沙發(fā)的扶手上,或架在茶幾上。

      (3)在上級或客人面前雙手抱著胸前,蹺兩郎腳或半躺半坐。

      (4)趴在工作臺上。

      4、行態(tài)

      行走應(yīng)輕而穩(wěn)并有節(jié)奏感,不能過快或過慢,注意挺胸收腹,目光平視,肩要平、身要直。女子應(yīng)走一字步(雙腳走一條線,不邁大步),男子行走時跟走兩條線,但兩線盡可能靠近,步可稍大。在地上的橫向距離3厘米左右。走路男子不要扭腰,女士不可搖晃臀部,行走時不可搖頭晃腦、吹口哨、吃零食,不要左顧右盼、手插口袋或打響指。不要與他人拉手、摟腰搭背,不奔跑、跳躍。因工作需要必須超越客人時,要禮貌致歉,說聲對不起。同時注意:

      (1)盡量靠邊行,不走中間。

      (2)與上級、賓客相遇時,要點頭示禮致意,一般要問好。

      (3)與上級、賓客同行至門前時,應(yīng)主動開門讓他們先行,不能自己搶先而行。

      (4)與上級、賓客上下電梯時應(yīng)主動開門,讓他們先上或先下。

      (5)引導(dǎo)客人時,讓客人、上級在自己的右側(cè)。

      (6)上樓時客人在前,下樓時客人在后,3人同行時,中間讓上賓。在人行道上讓女士走在內(nèi)側(cè),以便使他們有安全感。

      (7)客人迎面走來或上下樓梯時,要主動為客人讓路。

      5、手姿

      手姿是最具有表現(xiàn)力的一種體態(tài)語言,手勢要求規(guī)范適度。在給客人指引方向時,要把手臂伸直,手勢自然并攏,手掌向上,以肘關(guān)節(jié)為軸,指向目標(biāo),同時眼睛看者目標(biāo)并兼顧對方是否看到指示的目標(biāo),在介紹或指示方向時切忌用一只手指指點點。談話時手勢不宜過多,幅度不宜過大。在介紹、引路、指示方向時,都應(yīng)掌心向上,上身稍前傾,以表示敬重。在遞給客人東西時,應(yīng)用雙手恭敬的奉上,絕不能漫不經(jīng)心的一扔,并忌以手指或筆尖直接指向客人。

      6、點頭或鞠躬

      當(dāng)客人走到面前時,應(yīng)主動點頭問好,打招呼。點頭時,目光要看著客人面部,當(dāng)客人離去時,身體應(yīng)微微前傾,敬語道別。

      (四)舉止

      1、舉止要端莊,動作要文明,站、走、坐要符合規(guī)定要求。迎客時走在前,送客時走在后,客過要讓路,同行不搶道,不許在賓客中間穿行,不在酒店內(nèi)奔跑追逐。

      2、在賓客面前應(yīng)禁止各種不文明的舉動。如吸煙、吃零食、掏鼻孔、剔牙齒、挖耳朵、打飽嗝、打哈欠、抓頭、搔癢、修指甲、伸懶腰等,即使是在不得已的情況下也應(yīng)盡力采取措施掩飾或回避,如咳嗽、打噴嚏、打哈欠時應(yīng)轉(zhuǎn)身或用手捂住嘴巴,并說“對不起”或“不好意思”。在工作場所及平時,均不得隨地吐痰、扔果皮、廢紙、煙頭或其他雜物。

      3、服務(wù)員在工作時間應(yīng)保持室內(nèi)安靜,說話聲音要輕,不在賓客面前大聲喧嘩、打鬧、吹口哨、唱小調(diào),走路腳步要輕,操作動作要輕,取放物品要輕,避免發(fā)生響聲,進入辦公室必須先敲門,得到允許后方可進入。

      4、尊重客人對房間的使用權(quán),因工作需要進入客房時,應(yīng)養(yǎng)成先敲門的良好習(xí)慣。待房內(nèi)客人應(yīng)聲后才能進入。客人放在房內(nèi)的物品、書籍、文件等不隨意移動、翻閱,打掃房間時避免發(fā)生大的聲響。

      5、服務(wù)客人是第一需要,當(dāng)客人向你的崗位走來時,不論你正在干什么,都應(yīng)暫時停下來招呼客人。

      6、對客要一視同仁,切記兩位客人同時在場的情況下,對一位客人過分親熱或長時間傾談,而冷落了另一位客人。與客人接觸要熱情大方,舉止得體,但不得有過分親熱的舉動,更不能做有損國格、人格的事。

      7、嚴(yán)禁與客人開玩笑、打鬧和取外號。

      8、賓客之間交談時,不要走近旁聽,也不要在一旁窺視客人的行動。

      9、對容貌體態(tài)奇特或穿著奇裝異服的賓客切記交頭接耳或指手化腳,更不許圍觀;聽到賓客的方言土語認為奇怪好笑時,不能模仿譏笑;對身體有缺陷或病態(tài)的賓客,應(yīng)熱情關(guān)心,周到服務(wù),不能有任何嫌棄的表示。

      10、客人并不熟悉酒店的分工,他的要求可能會趨近你某些不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù),切不可把客人當(dāng)皮球踢去,必須主動替客人與有關(guān)部門聯(lián)系,以滿足客人的要求。

      11、客人要求辦的事,必須踏實去做,并把最后結(jié)果盡快告知客人。

      12、不得把工作中或生活中的不愉快情緒帶到服務(wù)中來,更不可發(fā)泄在客人身上。

      (五)基本禮貌用語

      1、稱呼語:先生、小姐、等等(指人時應(yīng)稱那位先生、那位女士,不能說他和她)。

      2、歡迎語:歡迎您到藍寶來,歡迎光臨。

      3、問候語:您好、您早、早上好、中午好、晚上好。

      4、祝賀語:恭喜、祝您節(jié)日愉快、圣誕快樂、恭喜發(fā)財、祝您住店愉快。

      5、告別語:再見、晚安、明天見、祝您旅途愉快、祝您一路平安、歡迎您再次光臨。

      6、道歉語:對不起、請原諒、打擾您了、失禮了、不好意思。

      7、道謝語:謝謝、非常感謝。

      8、應(yīng)答語:是的、好的、我明白了、不要客氣、沒關(guān)系、這是我應(yīng)該做的。

      9、征詢語:請問我可以為您做些什么嗎?請問還有什么需要嗎?

      10、基本禮貌10字用語:您好、請、謝謝、對不起、再見。

      11、常用禮貌用語11個:請、您、謝謝、對不起、請原諒、不要緊、別客氣、您早、您好、再見。

      (六)對賓客服務(wù)用語的要求

      1、遇到賓客要面帶微笑,站立服務(wù)(坐著時應(yīng)起立,不可坐著與客人說話)。服務(wù)員應(yīng)先開口,主動問好打招呼,稱呼要得當(dāng),以尊稱開口表示尊重,以簡單、親切的問候及關(guān)照的短語表示熱情。對與熟客要注意稱呼客人的姓氏或稱呼。招呼客人時可以談一些適宜得體的話,但不可問一些客人不喜歡回答的問題。

      2、與客人說話時宜保持1米左右的距離,要注意使用禮貌用語,注意“請”字當(dāng)頭,“謝”字不離口,表現(xiàn)出對客人的尊重。

      3、對客人的話要全神貫注用心傾聽,眼睛要望著客人面部(但不要死盯著客人),要等客人把話說完,不要打斷客人的談話??腿撕湍勗挄r,不要有任何不耐煩的表示,要停下手中的工作,眼望對方,面帶笑容,要有反應(yīng)。不要心不在焉,左顧右盼,漫不經(jīng)心,無關(guān)痛癢,對沒聽清楚的地方要禮貌地請客人重復(fù)一遍。

      4、對客人的問詢應(yīng)圓滿答復(fù),若遇“不知道,不清楚”的事應(yīng)查找有關(guān)資料或請示領(lǐng)導(dǎo)盡量答復(fù)客人,絕對不能以“不知道、不清楚”作問答?;卮饐栴}要負責(zé)任,不能不懂裝懂,模棱兩可,胡亂作答。

      5、說話時,特別是客人要求我們服務(wù)時,我們要從言語中體現(xiàn)出樂意為客人服務(wù),不要表現(xiàn)出厭煩、冷漠、無關(guān)痛癢的情況,應(yīng)說“好的,我馬上就來”,千萬不能說“你怎么這么羅嗦,你沒看見,我忙著呢!”。

      6、在與客人對話時,如遇另外客人有事,打招呼或請客人稍等不能視而不見,無所表示,冷落客人,同時盡快結(jié)束談話,招呼客人。如時間較長,就說“對不起,讓你久等了!”,不能一聲不響就開始工作。

      7、與客人對話態(tài)度要和藹,語言要親切,聲調(diào)要自然、清晰、柔和,音量要適中,不要過高,也不要過低,以對方聽清楚為宜,答話時迅速、明確。

      8、當(dāng)客人提出某項服務(wù)要求,我們一時滿足不了的,應(yīng)主動向客人講清原因,并向客人表示歉意,同時要給客人一個解決問題的建議和主動聯(lián)系解決,要讓客人感到雖然問題一時難以解決,但受到了重視,并得到了應(yīng)有的幫助。

      9、在原則性、較敏感的問題上,態(tài)度要明確,但說話要大方、委婉、靈活,既不違反酒店規(guī)定,也要維護顧客的自尊心,切記使用質(zhì)問式、懷疑式、命令式、頂牛式的說話方法,杜絕蔑視語、嘲笑語、煩躁語、否定語、斗氣語,要使用詢問式、請求式、解釋式的說話方式。

      (1)詢問式:如:“請問??”

      (2)請求式:如:“請您協(xié)助??”

      (3)商量式:如:“??您看這樣好不好?”

      (4)解決式:如:“這種情況,酒店的規(guī)定是這樣的??”

      10、打擾客人的地方(或請求客人協(xié)助的地方),首先要表示歉意,說:“對不起,打擾您了。”對客人的幫助或協(xié)助,要表示感謝。接過客人的任何東西都要表示感謝,客人對我們感謝時,一定要回答:“請別客氣”。

      11、對于客人的困難要表示關(guān)心、同情和理解,并盡力想辦法解決。

      12、如遇某問題,與顧客有爭議,可委婉解釋或請上級處理,切不可與顧客爭吵。

      另外,在對客服務(wù)中還要切記以下幾點:(1)三人以上對話,要用互相都懂的語言。

      (2)不得模仿他人的語言,要用相互都懂的語言。

      (3)不得聚堆閑聊,大聲講、大聲笑、高聲喧嘩。

      (4)不高聲呼喊另一個人。

      (5)不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦客人。

      (6)不準(zhǔn)粗言惡語。

      (7)不高聲辯論,大聲爭吵,高談闊論。

      (8)不講有損酒店的語言。

      (七)電話

      1、電話必須在鈴聲三響之內(nèi)接話,并養(yǎng)成左手拿話筒的習(xí)慣。

      2、任何人接聽電話,必須先問好,主動報出所在部門或崗位。

      3、必要時做好記錄,通話要點要問清,然后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。

      4、凡接聽電話,一般應(yīng)在對方掛斷電話后方可掛斷電話。

      5、如遇電話找領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)說“請稍等”,如找不到告訴對方,并詢問對方能否留下電話號碼,如遇領(lǐng)導(dǎo)或同事外出,則應(yīng)說明大致去向及大致的返回時間。

      6、如果電話講到中途斷線,一般來講,接聽電話的一方,應(yīng)把電話放下,并等候?qū)Ψ皆趽茈娫拋恚螂娫挼囊环揭贀芤淮?,在再次接通電話時,應(yīng)加一句“剛才電話斷線,真是抱歉”。

      7、如遇對方打錯了電話號碼,應(yīng)婉轉(zhuǎn)的告知:“對不起,您打錯電話了”,并告訴正確的電話號碼。

      8、不得在客人面前在電話中爭論,不得把酒店的問題暴露在客人面前。

      9、兩部電話鈴聲同時響起時,應(yīng)回另一方說:“對不起,請稍等”,然后盡快的結(jié)束對話,并對另一方說:“對不起,讓您久等了”。

      (八)客人投訴及處理

      酒店執(zhí)行“第一受理人”服務(wù)制度,員工必須認真受理賓客的投訴,不得推委并盡自己所能解決。如受理事宜超過本身職責(zé)范圍,應(yīng)及時與有關(guān)部門聯(lián)系或向上級反映,盡快給客人以滿意的答復(fù)。

      1、處理投訴的基本原則

      (1)真心誠意的幫助客人解決問題。

      (2)絕不與客人爭辯,當(dāng)客人怒氣沖沖前來投訴時,首先應(yīng)適當(dāng)?shù)剡x擇處理投訴的地點,避免在公共場所接受投訴,其次應(yīng)該讓客人把話講完,然后對客人的遭遇表示歉意,還應(yīng)感謝客人對酒店的關(guān)心。當(dāng)客人情緒激動時,服務(wù)人員更應(yīng)注意禮貌,絕不能與客人爭辯。

      (3)不損害酒店的利益

      對投訴進行解答時,必須注意合乎邏輯,不能推卸責(zé)任,隨意貶低他人或其他部門。因為采取這樣方法,實際上會使服務(wù)員處于一個相互矛盾的地位,一方面,希望酒店的過失能得到客人的諒解,另一方面卻在指責(zé)酒店的某個部門。

      2、處理客人投訴的程序

      (1)認真聽取意見。

      (2)保持冷靜。在投訴時,客人總是有理的,不要反駁客人的意見,不要與客人爭辯,為了不影響其他客人,可將客人請到辦公室內(nèi),最好個別地聽取客人的投訴,私下交談容易使客人平靜。

      (3)表示同情。應(yīng)設(shè)身處地地考慮分析問題。對客人的感受表示理解,用適當(dāng)?shù)恼Z言給客人以安慰,如“謝謝,告訴我這件事”、“對于發(fā)生這類事情,我感到很遺憾”、“我完全理解您現(xiàn)在的心情”等。因為此時尚未核對客人的投訴,氣氛所以只能對客人表示理解和同情,不能肯定是酒店的過錯。

      (4)不轉(zhuǎn)移目標(biāo)。把注意力集中在客人提出的問題,不隨便引申,不推卸責(zé)任,絕不能怪罪客人。

      (5)記錄要點。把客人投訴的要點記錄下來,這樣不但可以使客人講話速度放慢,緩和客人的情緒,還可以使客人確信,酒店對他反映的問題是重視的。此外,記錄的資料可以作為解決問題的依據(jù)。

      (6)把將要采取的措施告訴客人并征得客人的同意,如有可能,可請客人選擇解決問題的方案或補救措施。絕不能表示無能為力,也不要向客人作不切實際的許諾。

      (7)把解決問題所需要的時間告訴客人。

      (九)與領(lǐng)導(dǎo)相遇時的禮貌禮節(jié)

      1、員工遇到領(lǐng)導(dǎo)時,應(yīng)主動稱呼:“某總、某經(jīng)理”并問好。

      2、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)走向您的工作崗位時,應(yīng)主動起立問好。

      第三篇:員工行為禮儀規(guī)范

      河南省宏胤祥實業(yè)有限公司

      員工行為禮儀規(guī)范

      一、接待準(zhǔn)則

      1.首問負責(zé)制:任何員工對待客戶的詢問、投訴必須在第一時間響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決或請示上級并給予回復(fù)(現(xiàn)場解答、電話回復(fù))。①員工接待客戶以第一個接待的人為主要負責(zé)人; ②職責(zé)內(nèi)應(yīng)及時處理,其他人員負責(zé)協(xié)調(diào)處理; ③負責(zé)給予現(xiàn)場答復(fù)或電話回復(fù)

      2.禮貌敬語:“您、請,謝謝、對不起、再見”等; 禮貌三聲:來有迎聲(微笑問好:“您好”)

      問有答聲(首問負責(zé)制)

      去有送聲(“再見,慢走”提醒訪客帶好隨身攜帶物品)

      3.路遇客戶要側(cè)讓,主動與客戶微笑問好;不允許和客戶搶道或超越客戶,若超越,要向客戶道歉,不能從客戶中間穿過。4.為客戶服務(wù)時,應(yīng)雙手遞物,保持適當(dāng)距離,不可故意旁聽客戶談話或探聽客戶隱私

      5.和客戶的關(guān)系把握好分寸,保持好自身的職業(yè)形象(公司不主張員工接受客戶的禮物和吃請)。

      二、崗前準(zhǔn)備 1.著裝:

      A、保持工裝整潔、得體、平展,工裝遮蓋內(nèi)衣外沿,如領(lǐng)口、袖口等;不要卷袖子;不穿污垢及過期的工裝。

      B、著工裝時不允許佩戴過多的首飾,工裝左胸處佩戴工牌; C、男員工衣服的顏色和花紋不要太華麗,要穿黑色皮鞋,暗色襪子。

      D、女員工上班穿細根高跟鞋,可穿平跟鞋,不能穿拖鞋。2.頭發(fā)

      頭發(fā)干凈、整齊,不得染夸張的顏色,梳怪異發(fā)型;女員工不得佩戴夸張的頭飾,不得散發(fā)上崗;男員工不蓬頭、發(fā)不過耳、無頭屑。3.化妝:

      員工應(yīng)淡妝上崗,不得濃妝艷抹,避免使用氣味濃烈的化妝品。4.衛(wèi)生:

      員工應(yīng)保持雙手和指甲清潔,指甲經(jīng)常修剪,長度適中;早晚刷牙、飯后漱口,保持身體無異味;員工當(dāng)班時應(yīng)不使用有異味的食品,上崗時間不能咀嚼口香糖。5.飲酒吸煙:

      公司不提倡員工吸煙,在辦公區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止員工酒后上班或工作時間飲酒。6.洗漱和早餐:

      任何人不得在公司洗漱、洗衣。

      三、姿勢標(biāo)準(zhǔn)

      1.站姿:兩腿挺直。挺胸抬頭。不可抱膀或插兜,不可倚靠他物。2.行姿:行路須抬頭、挺胸、平肩、目平視,舉止安詳,無論有無急要之事不可匆忙慌張及奔跑,不可勾肩搭背。

      3.坐姿:工作場所內(nèi)員工坐姿背要直,不應(yīng)翹腿叉腳,歪背斜肩,或癱坐與椅子或沙發(fā)上,不準(zhǔn)坐或依靠在桌子工作臺及設(shè)備上,手不準(zhǔn)放在兜內(nèi)。

      四、電話禮儀

      1.聽電話時,必須在響鈴三聲內(nèi)接起,外線回答“您好、河南省宏胤祥實業(yè)有限公司”;內(nèi)線回答“您好,XX部門XXX”接聽電話聲音清晰、自然、親切,語言簡明,使對方能“聽見”您的笑容,若兩部電話同時響,應(yīng)及時接聽一個后禮貌請對方稍候,分清主次分別處理。對于打錯電話應(yīng)客氣告知。2.對方所找通話之人不在現(xiàn)場,可告知對方再次聯(lián)絡(luò)的時間;代人受話,應(yīng)聽取記錄并報告,如需回復(fù)電話,應(yīng)準(zhǔn)確記錄對方電話號碼及回電時間。

      3.如接到不屬于自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的咨詢電話,應(yīng)盡量予以解釋,并告知正確的咨詢部門和電話。

      五、待客禮儀

      1.說話時,雙眼應(yīng)平視對方。

      2.對訪客、領(lǐng)導(dǎo)奉茶應(yīng)左手扶杯,右手托杯底遞向?qū)Ψ健?.沖茶不要滿杯,半杯多一點即可。

      4.遞呈名片應(yīng)擇機準(zhǔn)備好,名片正面向上、正向,以雙手呈上,說聲“請!這是我的名片”或“您好,我叫XXX ”。5.接受名片應(yīng)雙手接過后,認真仔細看一遍,說“謝謝”,切不要隨便亂放。

      6.送訪客時,要目送訪客至車子移動或消失在視線里。

      六、工作要求:

      1.在工作日員工應(yīng)提前15分鐘到公司上班,8:30之前指紋打卡簽到,穿著工裝并調(diào)整好儀容儀表,以無遲到早退為目標(biāo),并且提前準(zhǔn)備好當(dāng)天工作所需的物品,以飽滿的熱情與良好的工作狀態(tài)投入工作。

      2.工作區(qū)域內(nèi)禁止說粗話、臟話、刻薄話,工作中對話要輕聲,在衛(wèi)生間、樓道內(nèi)不得談?wù)撆c公司包括本職工作無關(guān)的事情。3.工作時間不得打網(wǎng)絡(luò)游戲,看電影、電視劇或其他影視節(jié)目,辦公室計算機保護屏幕應(yīng)以山水風(fēng)景畫為主,健康向上,禁止明星圖片或不健康內(nèi)容圖片在計算機屏幕上出現(xiàn)。

      4.在工作時間內(nèi),不得擅離崗位,特殊情況需經(jīng)主管批準(zhǔn);正常的用餐和休息要依規(guī)定時間,并及時在用餐簽到本上填寫好出入時間。

      5.如有重要事項應(yīng)取得主管同意方可離開工作區(qū)域。6.營業(yè)時間禁止在辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、唱歌、快跑。7.在公司內(nèi)任何地方拾遺物品必須及時交到前臺并報告主管。8.物品擺放整齊,公用物品用畢放回原處,工作要井然有序。不亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰,保持工作區(qū)域的清潔,發(fā)現(xiàn)任何不清潔的現(xiàn)象必須立即清潔或告知保潔部。9.愛護公物,若發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備等有問題,要及時報告主管并及時報修。

      10.勤儉節(jié)約,要及時關(guān)閉不用的水、燈、電腦等,節(jié)約每一張紙、每一根筆等,不可鋪張浪費,做到降低成本,提高效益。11.員工自身要處理好工作與生活的關(guān)系,不可因私人原因影響公司名譽形象,耽誤自己的工作;員工之間應(yīng)通力合作,和睦相處,不得搬弄是非,不得吵架,擾亂工作秩序,影響工作環(huán)境和效率。

      第四篇:2014員工行為禮儀規(guī)范

      員工行為禮儀規(guī)范

      一、總 則

      第一條 每一位員工必須關(guān)心公司發(fā)展,忠誠本職工作,信守職業(yè)道德,講究公德意識,樹立文明服務(wù)觀念,處處維護公司聲譽和企業(yè)形象。

      第二條 公司鼓勵每一位員工努力學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高操作技能,切實規(guī)范個人舉止言行,遵守規(guī)章制度。

      二、職 責(zé)

      第一條 按時上下班,杜絕遲到、早退,做好個人、公共環(huán)境衛(wèi)生。工作時間不得擅離崗位,不得大聲喧嘩。

      第二條 上班期間,嚴(yán)禁吃早餐、零食;嚴(yán)禁聽音樂、玩游戲;嚴(yán)禁瀏覽與工作無關(guān)的書報、網(wǎng)頁等。

      第三條 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作有始有終,工作匯報或請示以書面或電郵形式進行。領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),確有困難,應(yīng)及時報告,不得擅自拖延或隨意自行處理。

      第四條 嚴(yán)守商業(yè)秘密,禁止將公司的印鑒、資質(zhì)證明、財務(wù)文件、經(jīng)營方案、內(nèi)部價格、領(lǐng)導(dǎo)電話(住址)提供給不相關(guān)的人和單位。

      三、態(tài) 度

      “禮貌”是員工對同事、客戶的最基本態(tài)度;“精神”是員工必須保持的風(fēng)貌;“忠誠”是員工對企業(yè)必備的品質(zhì);“團結(jié)”是員工克服困難的法寶;“協(xié)作”是員工正常工作的前提;“溝通”是員工增進理解的手段;“效率”是員工按勞取酬的根本;“盡責(zé)”是員工為企業(yè)服務(wù)的準(zhǔn)則。

      四、禮 儀

      第一條 儀容儀表:公司員工著裝要求一律以正裝和工服為準(zhǔn),并佩戴工牌。

      第二條 精神面貌:每天上班應(yīng)以最佳的精神面貌出現(xiàn)于工作場合,工作時間內(nèi)調(diào)整好情緒,以積極向上、熱情樂觀的工作態(tài)度示人。

      第三條 接待禮儀:對光臨公司的客戶都應(yīng)主動熱情招待,問明來意后,直接回答其問題,或請客戶飲茶(水)稍候,安排有關(guān)人員接待;若相關(guān)人員不在或不便接待,應(yīng)向客戶委婉解釋原因并請客戶留言以便稍后處理。

      第四條 同事相處:同事之間相處一切以工作為出發(fā)點,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、友愛互助精神。工作時切忌閑聊是非,更不可飛短流長、挑撥離間破壞同事關(guān)系;工作時間應(yīng)堅守崗位,不得扎堆閑聊,影響工作。

      第五條 會議須知:開會期間應(yīng)將通訊工具調(diào)至震動或關(guān)機,禁止吸煙;不交頭接耳、隨意走動。

      第五篇:影樓員工日常禮儀規(guī)范

      常見的不良舉止

      1、不當(dāng)使用手機手機是現(xiàn)代人們生活中不可缺少的通訊工具,如何通過使用這些現(xiàn)代化的通訊工具來展示現(xiàn)代文明,是生活中不可忽視的問題,如果事務(wù)繁忙,不得不將手機帶到社交場合,那么你至少要做到以下幾點:將鈴聲降低,以免驚動他人。鈴響時,找安靜、人少的地方接聽,并控制自己說話的音量。如果在車?yán)?、餐桌上、會議室、電梯中等地方通話,盡量使你的談話簡短,以免干擾別人。如果下次你的手機在響起的時候,有人在你旁邊,你必須道歉說:“對不起,請原諒”。然后走到一個不會影響他人的地方,把話講完在入座。如果有些場合不方便通話,就告訴來電者說你會打回電話的,不要勉強接聽而影響別人。

      2、隨便吐痰吐痰是最容易直接傳播細菌的途徑,隨地吐痰是非常沒有禮貌而且絕對影響 環(huán)境、影響我們的身體健康的。如果你要吐痰,把痰抹在紙巾力,丟進垃圾箱,或去洗手間吐痰,但不要忘了清理痰跡和洗手。

      3、隨手扔垃圾隨手扔垃圾是應(yīng)當(dāng)受到譴責(zé)的最不文明的舉止之一。

      4、當(dāng)眾嚼口香糖有些人必須嚼口香糖以保持口腔衛(wèi)生,那么,我們應(yīng)當(dāng)注意在別人面前的形象。咀嚼的時候閉上嘴,不能發(fā)出聲音。并把嚼過的口香糖用紙包起來,扔到垃圾箱。

      5、當(dāng)眾挖鼻孔或掏耳朵有些人,習(xí)慣用小指、鑰匙、牙簽、發(fā)夾等當(dāng)眾挖鼻孔或者掏耳朵,這是一個很不好的習(xí)慣。尤其是在餐廳或茶坊,別人正在進餐或茶,這種不雅的小動作往往令旁觀者感到非常惡心。這是很不雅的舉動。

      6、當(dāng)眾撓頭皮有些人頭皮屑多的人,往往在公眾場合忍不住頭皮發(fā)癢而撓起頭皮來,頓時皮屑飛揚四散,令旁人大感不快。特別是在那種莊重的場合,這樣是很難得到別人的諒解。

      7、在公共場合抖腿有些人坐著時會有意無意地雙腿顫動不停,或者讓蹺起的腿像鐘擺似地來回 晃動,而且自我感覺良好以為無傷大雅。其實這會令人覺得很不舒服。這不是文明的表現(xiàn),也不是優(yōu)雅的行為。

      8、當(dāng)眾打哈欠在交際場合,打哈欠給對方的感覺是:你對他不感興趣,表現(xiàn)出很不耐煩了。因此,如果你控制不住要打哈欠,一定要馬上用手蓋住你的嘴,跟著說:“對不起”。

      (二)不恰當(dāng)?shù)闹b

      成功的職業(yè)女性應(yīng)該懂得如何適宜地裝扮自己,但在日常生活中,職業(yè)女性的著裝常會出現(xiàn)以下問題:、1、過分的時髦?,F(xiàn)代女性熱愛流行的時裝是很正常的現(xiàn)象,即使你不去刻意追求流行。流行也會左右著你。有些女性幾近盲目的追求時髦。例如有家貿(mào)易公司的女秘書在指甲上同時涂了幾種鮮艷的指甲油,當(dāng)她打字或與人交談時,都給人一種厭惡的壓迫感,一個成功的職業(yè)女性對于流行的選擇必須有正確的判斷力,同時要切記:在辦公室里,主要表現(xiàn)工作能力而非趕時髦的能力。

      2、過分暴露型。夏天的時候,許多職業(yè)女性便不夠注重自己的身份,穿起頗為性感的服裝。這樣你的才能和智慧便會被埋沒,甚至還會被看成輕浮。因此,再熱的天氣,應(yīng)注意自己儀表的整潔、大方。

      3、過分正式型。這個現(xiàn)象也是常見的。其主要原因可以說是沒有適合的服裝。職業(yè)女性的著裝應(yīng)平淡樸素。"

      4、過分瀟灑型。最典型的樣子就是一件隨隨便便的t恤或罩衫,配上一條泛白的“破”牛仔褲,絲毫不顧及辦公室的原則和體制。這樣的穿著可以說是非常不合適了。

      5、過分可愛型。在服裝市場上有許多可愛俏麗的款式,也不適合工作中穿著。這樣會給人輕浮、不穩(wěn)重的感覺。

      日常禮貌用語

      見面語

      “早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高興認識您”、“請多指教”、“請多關(guān)照”等

      感謝語

      “謝謝”、“勞駕了”、“讓您費心了”、“實在過意不去”、“拜托了”、“麻煩您”、“感謝您的幫助”等

      致歉語

      打擾對方或向?qū)Ψ街虑福骸皩Σ黄稹?、“請原諒”、“很抱歉”、“請稍等”、“請多包涵”?接受對方致謝致歉時:“別客氣”、“不用謝”、“沒關(guān)系”、“請不要放在心上”等

      告別語

      “再見”、“歡迎再來”、“祝您一路順風(fēng)”、“請再來”等

      忌用語

      “喂”、“不知道”、“ 笨蛋”、“你不懂”、“你能死了”、“狗屁不通”、“豬腦袋”等

      辦公室的進餐禮儀

      在辦公室里用餐,一次性餐具最好立刻扔掉,不要長時間擺在桌子或茶幾上。如果有突然事情里耽擱,也記得禮貌地請同事代勞。客氣的請求易于被他人接受。

      容易被忽略的是飲料罐,只要是開了口的,長時間擺在桌上總是有損辦公室雅觀。如查不想馬上扔掉,或者想等會兒再喝.把它藏在不被人注意的地方。

      吃起來亂濺以及聲音很響的食物,會影響他人,最好食物掉在地上,要馬上撿起扔掉。餐后將桌面和地面打掃一下,是必須做的的事情。

      有強烈味道的食品,盡量不要帶到辦公室。即使你喜歡,也會有人不習(xí)慣的。而且其氣味會彌散在辦公室里,這是很損害辦公環(huán)境和公司形象的。

      在辦公室吃飯,拖延的時間不要太長。他人可能按時進入工作,也可能有性急的客人來訪,雙方都有點不好意思。在一個注重效率的公司,員工會自然形成吃飯的良好的習(xí)慣。

      準(zhǔn)備好餐巾紙,不要用手擦拭油膩的嘴,應(yīng)該及時擦拭。

      嘴里含有食物時,不要貿(mào)然講話。他人嘴含食物時,最好等他咽完再對他講話。

      會議加參者禮儀

      會議參加者應(yīng)衣著整潔,儀表大方,準(zhǔn)時入場,進出有序,依會議安排落座,開會時應(yīng)認真聽講,不要私下小聲說話或交頭接耳,發(fā)言人發(fā)言結(jié)束時,應(yīng)鼓掌致意,中途退場應(yīng)輕手輕腳,不影響他人。

      一般與會禮儀

      就一般與會人員來說,最基本的是要按時到會,遵守會議紀(jì)律。開會時要尊重會議主持人

      和發(fā)言人。當(dāng)別人講話時,應(yīng)認真傾聽,可以準(zhǔn)備紙筆記錄下與自己工作相關(guān)的內(nèi)容或要求。不要在別人發(fā)言時說話、隨意走動、打哈欠等,這是失禮的行為。會中盡量不離開會場,如果必須離開,要輕手輕腳,盡量不影響發(fā)言者和其他與會者,如果長時間離開或提前退場,應(yīng)與會議組織者打招呼,說明理由,征得同意后再離開。

      在開會過程中,如果有討論,最好不要保持沉默,這會讓人感到你對工作或?qū)挝荒魂P(guān)心。想要發(fā)言時應(yīng)先在心里有個準(zhǔn)備,用手或目光向主持人示意或直接提出要求。發(fā)言應(yīng)簡明、清楚、有條理,實事求是。反駁別人不要打斷對方,應(yīng)等待對方講完再闡述自己的見解,別人反駁自己時要虛心聽取,不要急于爭辯。

      最后說舉止。一個白領(lǐng)小姐的儀容服飾,無論多么亮麗可人,她的舉止投足稍有閃失,就可使其整體形象“全軍覆沒”,所以必須對行為舉止有所規(guī)范。

      注意你的化妝風(fēng)范

      對白領(lǐng)小姐而言,時常為其他同事所指責(zé)的是化妝公開化。有的當(dāng)眾拿自己的芳容“開涮”,涂脂抹粉(這些都是應(yīng)該在洗手間里完成的),有的上洗手間的時間過長,無論是早上剛到辦公室,還是下班前,為了化妝在洗手間花上大半個小時也無所顧忌,這種作法是不合適的。

      注意護理頭發(fā)

      衣領(lǐng)及頭上的頭皮屑有礙觀瞻,應(yīng)保持勤奮護理頭發(fā)的好習(xí)慣,并選擇合適的洗發(fā)精。

      注意你的姿態(tài)

      在辦公室脫鞋是儀態(tài)的大忌,如果穿著暴露足趾的鞋,就要小心注意足趾間的整潔。

      坐下來不要蹺二郎腿,正確的坐姿應(yīng)該兩腿并攏,雙腳并立或作相互交錯的傾斜。

      保持微笑這是最最重要的儀態(tài)。行走時不可以額首凹胸,顯得無精打采,最可貴的是昂首闊步,收腹挺胸,以顯示你的自信。

      注意打電話的姿勢

      最好養(yǎng)成用左手拿話筒的習(xí)慣,右手空出來后隨時都可將對方所講的話或重要事項記下來,盡量站著聽電話,即使采取坐姿,也要伸直上身,如此有助于語調(diào)的提高,精神集中,更能展現(xiàn)你高雅的神韻。通話時,如遇到不禮貌者也應(yīng)該穩(wěn)定情緒,稍安勿躁,以禮相待。

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