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      醫(yī)院傳染病管理總結(jié)分析及持續(xù)改進措施

      時間:2019-05-12 14:11:54下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:醫(yī)院傳染病管理總結(jié)分析及持續(xù)改進措施

      2017年**市中醫(yī)醫(yī)院傳染病管理

      總結(jié)分析及持續(xù)改進措施

      傳染病管理是醫(yī)療質(zhì)量的重要組成部分,有效地控制傳染病流行是提高人民群眾身體健康的關(guān)鍵。今年我院共網(wǎng)絡(luò)直報傳染病121例,其中乙類傳染病95例,丙類傳染病15例,其他法定傳染病以及重點監(jiān)測傳染病11例,無傳染病漏報發(fā)生,無管理原因?qū)е碌膫魅静〔ド?。(見附表)今年在管理工作做了如下幾點: 一.加強領(lǐng)導,規(guī)范管理

      醫(yī)院成立了以分管院長為組長的傳染病管理小組,傳染病疫情報告小組,制定了傳染病管理制度,傳染病防治制度,傳染病疫情報告制度。

      二.傳染病網(wǎng)絡(luò)直報及時準確,督查工作日?;?/p>

      公共衛(wèi)生科工作人員每日收取全院傳染病報告卡,督促各科室填寫傳染病登記本,并及時進行網(wǎng)絡(luò)直報。

      三.每月對傳染病疫情報告數(shù)據(jù)常規(guī)分析并寫出自查報告。

      醫(yī)院每月對全院各科傳染病管理進行現(xiàn)場督導。查門診日志,檢驗科,放射科登記是否完整,規(guī)范。對傳染病報告數(shù)據(jù)進行分析(與上月比增長或降低例數(shù),與去年同期比增長或降低例數(shù)),每月有自查報告。

      四.門急診分別設(shè)置預(yù)檢,分診處

      對就診病人實行預(yù)檢,分診制度,詢問流行病學史。發(fā)現(xiàn)呼吸道發(fā)熱病人或腹瀉病人安排到發(fā)熱,呼吸道門診或腸道門診就診。五.腸道門診工作規(guī)范化

      今年共接診腹瀉病人76例,做到“有瀉必查,有樣必檢”。六.開展了傳染病知識的培訓及考試

      今年院感控辦和公共衛(wèi)生科對全院醫(yī)護人員進行了《傳染病報告規(guī)范》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《麻疹、手足口相關(guān)知識》的培訓,并進行了全院醫(yī)護人員的傳染病知識考試。七.存在的不足和整改措施

      公共衛(wèi)生科在審卡時發(fā)現(xiàn)紙質(zhì)傳染病報告卡填寫欠規(guī)范: ① 個別醫(yī)生在卡片楣欄部分,報卡類別區(qū)未進行選擇。② 現(xiàn)住址沒有詳細到門牌號碼。

      ③ 卡片中已選擇乙類,丙類或其他法定管理以及重點監(jiān)測傳染病,又在卡片的訂正病名處錯誤地用中文填寫。針對存在的問題,我們提出如下整改措施:

      ① 嚴格審卡,對填寫不規(guī)范的卡片一律退卡重新填寫。② 加強青年醫(yī)師培訓,提高認識,繼續(xù)開展《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病報告規(guī)范》的培訓。使我院的傳染病管理工作規(guī)范、有序進行。

      **市中心醫(yī)院公共衛(wèi)生科 2011年12月31日

      第二篇:傳染病持續(xù)改進管理方案

      傳染病持續(xù)改進管理方案

      在醫(yī)院班子的領(lǐng)導下,傳染病管理部門積極主動,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞我院中心工作,遵循PDCA(計劃、執(zhí)行、檢查、改進)循環(huán)原理,通過質(zhì)量管理計劃的制定及組織實現(xiàn)的過程,實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量與安全的持續(xù)改進。

      一、嚴格工作要求,加強傳染病防治工作管理。堅持重點傳染病防治知識培訓工作。督促好新生兒預(yù)防接種工作。督促腸道門診、發(fā)熱門診,使其規(guī)范化。嚴格疫情報告制度,每日進行傳染病監(jiān)測,嚴格傳染病報告卡的填寫、傳染病的登記,杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象,做好肺結(jié)核轉(zhuǎn)診工作。

      二、根據(jù)傳染病流行動態(tài),及時對醫(yī)護人員進行傳染病防治知識培訓,堅持新入院人員的傳染病基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律、法規(guī)的培訓工作,加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作,各規(guī)章制度完善。

      三、在門診設(shè)立預(yù)檢分診處,對就診病人實行預(yù)檢、分診制度,并詢問病人流行病學史,發(fā)現(xiàn)手足口病、發(fā)熱和腹瀉病人安排到手足口、發(fā)熱及腹瀉門診就診,為傳染病的及時發(fā)現(xiàn)、診治和管理打下良好的基礎(chǔ)。

      四、腸道門診、手足口病門診、發(fā)熱門診工作規(guī)范,各項規(guī)章制度健全到位,成立霍亂病救治小組,并做好各項應(yīng)急準備工作。

      五、積極配合疾控中心做好傳染病各項防控工作。存在問題及不足

      六、堅決杜絕部分醫(yī)生思想不重視。門診日志登記不規(guī)范,住院科室傳染病上報不及時,有遲報現(xiàn)象,傳染病報告卡填寫內(nèi)容不詳細。防??乒ぷ魅藛T督促不到位。

      第三篇:醫(yī)院特殊藥品管理持續(xù)改進措施

      特殊藥品管理持續(xù)改進措施

      為加強全院樹立牢固的特殊藥品質(zhì)量和安全意識,提高全院質(zhì)量管理與改進的意識和參與能力,我院藥事管理與藥物治療學委員會對特殊藥品的使用進行監(jiān)督、檢查工作,為嚴格執(zhí)行特殊藥品管理操作規(guī)范和常規(guī),提出以下五點改進措施。

      一、定期進行特殊藥品管理相關(guān)法律法規(guī)的學習,加強業(yè)務(wù)培

      訓,提高對醫(yī)院特殊藥品管理的理解和認識。

      二、對特殊藥品實施交接班制,做到雙人核對。交接班時有詳細具體的交接記錄。

      三、對特殊藥品的存放區(qū)域有高危藥品的標識,做到全院統(tǒng)一“警示標識”。

      四、建立特殊藥品管理持續(xù)改進記錄表,該表由科主任負責,專門負責管理人員填寫。

      五、特殊藥品管理持續(xù)改進記錄表要求每月至少檢查一次,并做好記錄,根據(jù)存在問題制訂整改措施,并對整改措施進行效果評價,由科主任審閱后簽字負責。

      第四篇:持續(xù)改進措施

      護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進方案

      護理質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量的重要組成部分,護理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命和健康,關(guān)系到醫(yī)院在社會公眾中的形象。加強護理質(zhì)量管理,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,使病人滿意是護理管理的中心任務(wù)。

      檢查標準1:護理理組織 ① 嚴格按照《護士條例》規(guī)定實施護理管理工作。制定健全的護理工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程等,并保證實施;② 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)建立完善的護理管理組織體系;③ 護理管理部門實行目標管理責任制,職責明確;④ 護理管理部門結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定護理工作制度,并有相應(yīng)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機制。

      考核方法:查閱文件及資料,了解護理管理組織體系情況。改進措施:在前期工作的基礎(chǔ)上,進一步完善護理工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程,重新修定標準護理計劃,制定各工作環(huán)節(jié)交接流程。同時督促護理人員加強制度的學習,特別是核心制度要做到熟練掌握,如查對制度、差錯事故報告制度、分級護理制度、搶救制度、交接班制度、消毒隔離制度等。

      檢查標準2:護理人力資源管理:① 有明確的護士管理規(guī)定,有護士的崗位職責、技術(shù)能力要求和工作標準;② 對各級各類護士的資質(zhì)、各崗位的技術(shù)能力有明確要求;③有緊急狀態(tài)下對護理人力資源調(diào)配的預(yù)案。

      考核方法:查閱文件及資料,了解護理人力資源管理情況。改進措施:修訂緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配制度,以確保等級護理要求和患者安全的需要。臨床科室實行彈性排班制,逐步達到科學合理使用人力資源的目標。制定各護理工作崗位任務(wù)和目標,逐步實行護理人員分層次使用。加強年輕護士的 “三基”訓練,擬訂“三基”訓練計劃,每季度進行理論和技能考試。

      檢查標準3:護理質(zhì)量考核標準:有護理質(zhì)量考核標準、考核辦法和持續(xù)改進方案。定期與不定期對護理質(zhì)量標準進行效果評價;按照《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》書寫護理文件,定期質(zhì)量評價;護理工作流程符合醫(yī)院感染控制要求。

      考核方法:查閱資料,現(xiàn)場抽查。

      改進措施:① 在以完善各項質(zhì)量考核標準的基礎(chǔ)上,要嚴格落實查對制度、分級護理制度、安全管理制度和病人跌倒、墜床、導管脫落上報制度,學習掌握常見應(yīng)急預(yù)案;② 加強護理安全教育,提高風險意識,及時發(fā)現(xiàn)和處理一切不安全因素,確保病人就醫(yī)安全;③ 充分發(fā)揮護理質(zhì)量管理委員會的作用,定期進行護理質(zhì)量監(jiān)控,并做到及時反饋,要克服敷衍了事的工作作風,切實發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,促進護理質(zhì)量不斷提高;④及時糾正護理疏漏,杜絕差錯隱患;⑤ 護理部強化質(zhì)量意識,抓好安全管理,倡導護士“慎獨”精神,嚴格監(jiān)督約束機制,對護理質(zhì)量監(jiān)控要做到平時督導和定期檢查相結(jié)合,加強對高風險科室和危重病人的巡查,了解臨床護理工作中護士的思想動態(tài)和工作中遇到的困難,及時疏導、及時協(xié)助解決,指導護理人員和護士長做好臨床護理工作,確保臨床護理質(zhì)量不斷提高;

      檢查標準4:臨床護理管理:① 體現(xiàn)人性化服務(wù),落實患者知情同意與隱私保護,提供心理護理服務(wù);②護士對住院患者的用藥、治療提供規(guī)范服務(wù);③ 提供適宜的康復(fù)和健康指導;④ 各項特殊檢查護理措施到位;⑤ 密切觀察患者病情變化,根據(jù)要求正確記錄。

      考核方法:查閱記錄,現(xiàn)場查看。

      改進措施:加強住院病人用藥指導、飲食指導、檢查前后指導等健康教育工作,護理人員要加強學習,掌握??浦R和預(yù)防保健知識。

      第五篇:持續(xù)改進措施

      持續(xù)改進措施

      本公司從以下幾個方面的持續(xù)改進措施改進管理體系,包括目標指標和管理方案實施過程中的改進。

      1、相關(guān)方服務(wù)的持續(xù)改進

      在實際工作中,從調(diào)查,互訪、投訴等方面進行持續(xù)改進,每年定期或不定期對相關(guān)方調(diào)查,發(fā)放滿意度調(diào)查表;分別對服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、客戶意見和需求等方面進行調(diào)查,并用有效的統(tǒng)計方法對收集后的調(diào)查表進行滿意度分析,并對目標進行評價,并做為管理評審的輸入,以尋找改進的途徑。對顧客調(diào)查,互訪、投訴等過程中顧客反映的問題進行調(diào)查和反饋,對提供的意見建議、新的需求進行分析評價,必要時采取糾正預(yù)防措施,改進服務(wù)態(tài)度,改進工作流程。

      2、內(nèi)部審核和外部審核改進

      每年在公司內(nèi)部有計劃的開展和組織1到2次的內(nèi)部審核工作,自我檢查;對于外部的審核所發(fā)現(xiàn)的觀察項或不符合項,采取糾正措施或預(yù)防措施,從而提高管理體系的符合項和有效性,對于不符合項采取糾正措施,消除問題產(chǎn)生的根本原因?qū)τ跐撛诘膯栴},制定預(yù)防措施,防患于未然,無論是內(nèi)審還是外部審核都是體系改進的重要機會,把接受審核的過程當做一個很好的學習和改進的機會,每次要把審核的機會當做虛心學習他人的有益經(jīng)驗。

      3、方針與目標改進

      公司全體人員在實際工作中,要對方針和目標進行宣貫,讓公司的每個從業(yè)人員理解并能為貫徹方針,實現(xiàn)目標而努力,對目標的完成情況進行統(tǒng)計分析,并根據(jù)內(nèi)、外環(huán)境的變化,必要時可對目標做一些調(diào)整,逐步改進和提高質(zhì)量目標。

      4、管理評審改進

      公司在每的管理評審中所發(fā)現(xiàn)的問題采取改進措施,并進行必要的變更,管理者要確保這些措施應(yīng)在一定的時限內(nèi)得到實施和驗收證。

      5、糾正和糾正措施

      對于文件修訂、人員引進和培訓、人員監(jiān)督、過程監(jiān)督、設(shè)備開發(fā)和引進環(huán)境的改善進行糾正和預(yù)防,持續(xù)改進要按以下步驟進行:

      1)分析和評價現(xiàn)狀,以識別改進的區(qū)域; 2)管理者確定改進目標;

      3)尋找可能實現(xiàn)這些目標的解決辦法,科學地,實事求是地評估這些解決辦法并作出選擇 ;

      4)組織相關(guān)人員實施選定的解決辦法;

      5)通過測量分析驗證和評價實施的結(jié)果,加以確定這些目標已經(jīng)實現(xiàn) ;

      6)正式采納改進方法,并要采取相應(yīng)的激勵措施; 7)對結(jié)果進行評審,以進一步進行控制。

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