第一篇:課堂改革
課堂改革,讓學(xué)校煥發(fā)生命光彩
淮陽外國(guó)語中學(xué)自新課改實(shí)施以來,學(xué)校堅(jiān)持“科研帶動(dòng),以質(zhì)立校”的思路,以“名師強(qiáng)校,科研強(qiáng)校,質(zhì)量立校”為發(fā)展策略。緊緊圍繞“課堂教學(xué),校本教研,骨干培養(yǎng),設(shè)施建設(shè)”四項(xiàng)重點(diǎn)工作,全力打造“培育名師,帶動(dòng)隊(duì)伍”工作亮點(diǎn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力,帶領(lǐng)全體教師在推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,創(chuàng)造一流名校的道路上,邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。第一部分:基本情況介紹
一、學(xué)?;厩闆r
我校是周口市示范性中學(xué),現(xiàn)有教職工260余名,省學(xué)科(技術(shù))帶頭人4人,特級(jí)教師2人,市學(xué)科帶頭人6人,市骨干教師5人,中學(xué)高級(jí)教師16人,中學(xué)一級(jí)教師76人;任課教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,碩士生學(xué)歷13人?,F(xiàn)有在校學(xué)生2703名,分設(shè)為47個(gè)班級(jí)。
二、課改基本情況
總而言之,我校課改實(shí)驗(yàn)工作開局是順利的,進(jìn)展是健康的,成效是顯著的。簡(jiǎn)述如下:
(一)課改理念深入人心,教育行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。許多教師通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),體會(huì)到新課改要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)做人。要和學(xué)生做朋友,建立平等對(duì)話的新型師生關(guān)系。目前,我校已涌現(xiàn)出一大批課改骨干教師。
(二)課堂模式凸現(xiàn)主體,自主學(xué)習(xí)張揚(yáng)個(gè)性。從學(xué)校課改情況來看,學(xué)校獨(dú)創(chuàng)的“七環(huán)相扣 和諧互動(dòng)”教學(xué)模式使課堂教學(xué)效應(yīng)進(jìn)一步提升,師生關(guān)系進(jìn)一步和諧,學(xué)生的主體地位得到進(jìn)一步提高。
(三)教育科研得到提升,多維發(fā)展有了空間。參與課改,積極投身課改研究,努力探求課改真諦,在不少老師身上得到了充分的體現(xiàn)。
(四)課程改革凸顯優(yōu)勢(shì),社會(huì)氛圍基本形成。通過課程改革,課堂活躍了,教師教得輕松,學(xué)生學(xué)得愉快。也正因?yàn)槿绱耍倚Un程改革得到了社會(huì)各界的理解和大力支持。第二部部:課改開展情況
一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),形成合力抓課改
當(dāng)課改的春風(fēng)吹進(jìn)校園時(shí),學(xué)校便積極探索課程改革,并制定了課改實(shí)施方案,提出“讓每一個(gè)學(xué)生獲得成功,讓學(xué)生的個(gè)性充分發(fā)展,讓課堂充滿生機(jī)和活力,讓校園成為師生的樂園”的辦學(xué)思想;提出了學(xué)校持續(xù)發(fā)展的四條途徑,即“四個(gè)關(guān)注”――關(guān)注教學(xué)質(zhì)量,關(guān)注課程改革,關(guān)注隊(duì)伍建設(shè),關(guān)注教育現(xiàn)代化。在2010年,我校進(jìn)一步加大課改力度,積極組織有關(guān)老師參加各級(jí)課改培訓(xùn)和新教材教法培訓(xùn);開學(xué)后召開全校課改動(dòng)員大會(huì),并通過各種宣傳方式學(xué)習(xí)“七環(huán)”教學(xué)模式,營(yíng)造了濃郁的課改氣氛。課改實(shí)施以來,學(xué)校多次通過課改論壇的形式交流新老教師的課改心得體會(huì),通過校內(nèi)刊物和學(xué)習(xí)交流材料指導(dǎo)全校課改工作。目前,我校課改的校本培訓(xùn)呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)高度重視,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,教師全員參與的良好局面。
二、建立組織管理機(jī)構(gòu),制定完善課改相應(yīng)方案
為切實(shí)加強(qiáng)我校新課程實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,學(xué)校及時(shí)建立了組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)——課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組:由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管教學(xué)的副校長(zhǎng)和其它校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)學(xué)校新課程實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)決策和部署,并對(duì)實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行監(jiān)控。下設(shè)宣傳、師訓(xùn)、課改科研辦公室。一是成立課改宣傳辦公室:負(fù)責(zé)通過各種渠道和形式對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)教師、對(duì)學(xué)生廣泛深入地宣傳課程改革的目的、任務(wù)、意義、內(nèi)容及各階段的成果。努力營(yíng)造有利于新課程實(shí)驗(yàn)的氛圍,爭(zhēng)取各方面對(duì)實(shí)驗(yàn)工作的理解、支持和實(shí)施,并負(fù)責(zé)上報(bào)我校新課改進(jìn)展情況。二是成立課改師訓(xùn)辦公室:負(fù)責(zé)各種培訓(xùn),提升教師的專業(yè)水平,在培訓(xùn)中堅(jiān)持“四結(jié)合四為主”的原則,即:集中教研和分散教研相結(jié)合,以分散教研為主;走出去與請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)相結(jié)合,以請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)為主;課程改革專家引領(lǐng)與本校骨干教師引領(lǐng)相結(jié)合,以本校骨干教師為主;理論學(xué)習(xí)與案例研討相結(jié)合,以案例研討為主。四是成立課改科研辦公室:負(fù)責(zé)組織開展我校教學(xué)模式的推廣和課題研究、課題的論證、立項(xiàng)、結(jié)題等工作。
組織和制度是新課改的保障。為保證新課程實(shí)驗(yàn)的順利實(shí)施。學(xué)校在修訂完善了原有的一些教育教學(xué)管理制度的同時(shí),制訂了推行“七環(huán)”指導(dǎo)意見、《課改師資培訓(xùn)工作方案》、《課改課研辦公室 工作案》、《教師集體備課制度》、《教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃》、《名師培養(yǎng)實(shí)施方案》、《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》、《優(yōu)秀教研組評(píng)選辦法》,完善了各類人員工作職責(zé),并且不斷完善課改管理制度,做到課改研究培訓(xùn)有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié),建立起一套可操作的管理系統(tǒng)。發(fā)揮組織的管理功能,保證新課程實(shí)驗(yàn)的順利實(shí)施。
三、明確課改目標(biāo),積極打造精品學(xué)校
為積極實(shí)施新課程改革,強(qiáng)力推行“七環(huán)相扣 和諧互動(dòng)”教學(xué)模式,我校制定了《淮陽外國(guó)語中學(xué)課改工作三年規(guī)劃及管理方案》,通過建立健全的組織機(jī)構(gòu),分項(xiàng)落實(shí)工作責(zé)任,著力踐行課改各項(xiàng)具體工作。同時(shí)進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃,分期實(shí)施,制定出《淮陽外國(guó)語中學(xué)推行“七環(huán)”教學(xué)模式實(shí)施意見》,在實(shí)施過程中突出重點(diǎn),變革實(shí)踐,有效推進(jìn)素質(zhì)教育。
我校新課程改革的“三年目標(biāo)規(guī)劃”既注意有課程的基本要求,又具有較大靈活性,有利于開發(fā)和建設(shè)適應(yīng)學(xué)校、學(xué)生、教師實(shí)際,促進(jìn)教師和學(xué)生發(fā)展的地方課程和校本課程,又注意發(fā)揮課程體系的整體教育功能,構(gòu)建適合我校新的教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,因材施教、充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,促進(jìn)學(xué)生健康、活潑、主動(dòng)、全面地發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,有效推進(jìn)素質(zhì)教育。
為進(jìn)一步細(xì)化課程改革,我們實(shí)施年年有計(jì)劃、期期有小結(jié),活動(dòng)有記錄、有反思,努力推動(dòng)教師專業(yè)成長(zhǎng),著力打造精品學(xué)校。
四、加強(qiáng)師資培訓(xùn),樹立新課程理念
我校堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗,不培訓(xùn)不上崗”的原則,努力做到教師進(jìn)入新課程前有足夠的思想和理論準(zhǔn)備。
(一)建立了常規(guī)化的校本培訓(xùn)制度。①參加了省、市培訓(xùn)的教師分別到本備課組進(jìn)行了傳達(dá)、分析,使教師都對(duì)新課程實(shí)驗(yàn)有關(guān)事項(xiàng),各科新課程標(biāo)準(zhǔn)有了更深的理解。如:我校王琳君老師通過學(xué)習(xí)為全校教師作了《如何備課、聽課、評(píng)課》的專題講座。②在教研活動(dòng)時(shí),各學(xué)科都觀看了本學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀的光盤、錄像資料,并分別就新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分析、討論,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。③在平時(shí)教研活動(dòng)中,經(jīng)常性地組織課堂案例分析,對(duì)新課程環(huán)境下的教學(xué)方式進(jìn)行研討等等。④學(xué)校為教師的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)積極創(chuàng)造條件,例如聯(lián)系新課程教學(xué)資源網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育資源網(wǎng)等供教師自己上網(wǎng)瀏覽及下載資料。
(二)堅(jiān)持走出去、引進(jìn)來,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。①2011年12月我校派出骨干教師赴山東杜朗口中學(xué)考察學(xué)習(xí)。②2011年,派派骨干班主任組織的考察團(tuán)赴鄭州考察學(xué)習(xí),參觀了鄭州中學(xué)、鄭州58中。③2011年2月27日請(qǐng)到了陳萊健開展西點(diǎn)執(zhí)行力暨校本研修培訓(xùn),引發(fā)了教師對(duì)實(shí)施新課程的更深層次的思考。④2011年11月,又派出多名骨干教師到天津鑒開中學(xué)參加全國(guó)首屆和諧杯“我的模式我的課”。⑤2011年3月,組織語文骨干教師參加全國(guó)語文課堂學(xué)習(xí),聆聽了著名課程教育專家—魏書生的報(bào)告。⑥2011年,學(xué)校分別聘請(qǐng)了《教育時(shí)報(bào)》首席記者張志博站長(zhǎng)為我校做課程改革的專題講座等。
通過以上對(duì)教師的培訓(xùn),使全體教師統(tǒng)一了思想、明確了目的、轉(zhuǎn)變了觀念,也增強(qiáng)了實(shí)踐的信心,逐步形成了時(shí)時(shí)談?wù)n改、事事比課改、處處話課改、人人都課改的良好氛圍。
五、強(qiáng)化課堂教學(xué),構(gòu)建“七環(huán)相扣 和諧互動(dòng)”教學(xué)模式
(一)抓好典型培育,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,把典型培育與促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展結(jié)合在一起,我們作了積極的探索。
1、以集體備課為載體,建立高效、共享、反思的新型備課方式
我校倡導(dǎo)教師分工協(xié)作,集體交流實(shí)現(xiàn)智慧共享,每周教研活動(dòng)規(guī)范進(jìn)行,并創(chuàng)造性開展教研工作。教案設(shè)計(jì)要求體現(xiàn)知識(shí)體系,體現(xiàn)思維方法,體現(xiàn)訓(xùn)練過程,體現(xiàn)能力提高。在學(xué)校實(shí)施“三個(gè)一”教研活動(dòng)(每學(xué)期在備課組內(nèi)開展講好一節(jié)研究課,制作一個(gè)優(yōu)秀課件,撰寫一篇教學(xué)案例分析)、“四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)(說一口流利的普通話,寫一手漂亮的硬筆字,拿出一本優(yōu)秀教案,講一節(jié)優(yōu)秀的公開課)和“一三五九”名師培訓(xùn)工程(要求青年教師“一年入門、三年成熟、五年成骨干、九年成校內(nèi)名師”)。
2、以“五課”為載體,搭建骨干教師成長(zhǎng)交流的舞臺(tái)。
我校全力打造“高效課堂”,搭建骨干教師成長(zhǎng)交流的舞臺(tái),提高課堂教學(xué)水平,狠抓了“五課”的落實(shí)。一是任務(wù)課:每月分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課至少兩節(jié),教研組長(zhǎng)至少一節(jié),教師間相互聽課至少兩節(jié)。聽課后及時(shí)評(píng)課,互相交流,共同探討;二是骨干教師示范課:骨干教師每學(xué)期上一節(jié)示范課,并進(jìn)行說課,為全體教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái);三是匯報(bào)課:凡外出學(xué)習(xí)教師返校后在一周內(nèi)上交一篇學(xué)習(xí)體會(huì),并向同學(xué)科教師傳達(dá)會(huì)議精神,兩周內(nèi)上一堂匯報(bào)課;四是研討、反思課:每學(xué)期,同學(xué)科教師在一起集體備課一次,輪流執(zhí)教,上完就反思、修改一次,等后再上,再反思修改,直到達(dá)到最優(yōu)化的設(shè)計(jì);五是比武課:每學(xué)年進(jìn)行賽課活動(dòng)。同學(xué)科賽課的課型相同,都按照一定比例評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、以課題研究為突破口,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
近年來,我們以新課程理念為指導(dǎo),立足教育教學(xué)實(shí)際,以課題研究為載體,以“問題即課題,教學(xué)即研究,成長(zhǎng)即成果”為工作思路,以課堂教學(xué)改革為著力點(diǎn),創(chuàng)新教學(xué)研究機(jī)制,有效地促進(jìn)了校本教學(xué)研究的開展,促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng),推進(jìn)了課程改革向縱深發(fā)展。在課題研究中通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、反思,我校搭建課題研究學(xué)習(xí)與交流平臺(tái)、課堂展示與切磋的平臺(tái)、成果收集與呈現(xiàn)的平臺(tái)。幾年來,全校各級(jí)各類課題申報(bào)和研究得到了廣泛開展,讓教師學(xué)會(huì)了將問題轉(zhuǎn)化為課題,學(xué)會(huì)了篩選問題,培養(yǎng)了對(duì)問題的敏感性,學(xué)會(huì)了“小題大做”,使立項(xiàng)的課題更有針對(duì)性和可操作性。教師專業(yè)自主發(fā)展能力增強(qiáng)。目前我校已結(jié)項(xiàng)省級(jí)科研課題3項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)一項(xiàng),三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。
4、積極開展多層面、多層次的互動(dòng)教研,創(chuàng)建多種形式的專業(yè)引領(lǐng)
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上理解現(xiàn)代教育理念,不斷提高教師的專業(yè)水平。(2)專題培訓(xùn)。我校采用請(qǐng)進(jìn)來送出去方式進(jìn)行。(3)構(gòu)筑教師同伴互助的平臺(tái)
① 為讓骨干教師“亮”起來。我們采取“請(qǐng)進(jìn)來教”、“送出去學(xué)”、“實(shí)踐中練”的方法,讓一些骨干教師向?qū)<颐麕煂W(xué)習(xí),進(jìn)行“零距離”接觸和面對(duì)面的交流,讓他們現(xiàn)場(chǎng)去體驗(yàn)和感受名師的教學(xué)風(fēng)范。
② 骨干示范。在教學(xué)教研中我校充分發(fā)揮各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范的作用。通過實(shí)施“青藍(lán)”結(jié)對(duì)工程,進(jìn)行教學(xué)示范、聽課、評(píng)課;要求每一學(xué)年開示范課一節(jié),聽評(píng)課每學(xué)期20節(jié),指導(dǎo)青年教師1-2名,通過多種形式起示范作用,讓其他教師從中汲取營(yíng)養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)。
(二)構(gòu)建實(shí)踐創(chuàng)新教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變教學(xué)和學(xué)習(xí)方式
面對(duì)新課程改革,我校從以下幾方面做出了努力。
1、學(xué)習(xí)新理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,轉(zhuǎn)換角色。
我校以常規(guī)課堂為主陣地,以學(xué)校的推門課活動(dòng)為途徑,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員為主,采用聽后即評(píng)議,評(píng)后即整改的方式,促使 教師行為的轉(zhuǎn)變和角色的轉(zhuǎn)換。
2、改革課堂教學(xué),創(chuàng)新“七環(huán)相扣 和諧互動(dòng)”教學(xué)模式。
經(jīng)過幾年的探索和實(shí)踐,在課堂教學(xué)中,教師要根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo),積極實(shí)踐“七環(huán)”教學(xué)模式,使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下積極地、主動(dòng)的、富有個(gè)性發(fā)展的過程。我校主要通過教案編寫等活動(dòng)規(guī)范教師的課堂模式,通過匯報(bào)課平臺(tái)提升課堂教學(xué)能力,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
3、倡導(dǎo)自主、合作、探究精神,構(gòu)建和諧高效課堂。
“七環(huán)”模式的學(xué)習(xí)過程成為學(xué)生發(fā)展個(gè)性、表現(xiàn)個(gè)性、培養(yǎng)個(gè)性的過程。因此,教師要讓每一個(gè)學(xué)生帶著自 己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、思考、靈感參與課堂教學(xué),讓學(xué)生先看、先想、先說、先練,使學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的過程中更多地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題,培養(yǎng) 學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐精神。
(1)自主學(xué)習(xí)是合作的前提。自主學(xué)習(xí)的核心就是讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,旨在從思想上變“ 要我學(xué)”為“我要學(xué)”。讓學(xué)生通過參與和體驗(yàn),加深了對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容的認(rèn)識(shí),情感價(jià)值觀得到進(jìn)一步升華,學(xué)習(xí)興趣和積極性也大大提高,從而培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。另一方面又吸引學(xué)生積極主動(dòng)地參與教學(xué)過程,使學(xué)生主動(dòng)探索、思考,并用自己所學(xué)的知識(shí)解決實(shí)際問題,使他們感受到人生學(xué)習(xí)的價(jià)值,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情,使課堂充滿生機(jī)與活力,實(shí)現(xiàn)新課改中由“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。(2)合作探究交流是新課程倡導(dǎo)的主要學(xué)習(xí)方式。新課改要求教師站在學(xué)生中間,與學(xué)生平等對(duì)話與交流;師生交往互動(dòng)、共同發(fā)展和提高;教師的職能更多地去激勵(lì)、幫助、參謀;師生之間的關(guān)系是以情感交流為紐帶;學(xué)生學(xué)習(xí)的靈感是在積極發(fā)言中,相互辯論中突然閃現(xiàn),潛能的開發(fā)才有可能實(shí)現(xiàn)。在開展有效的合作探究學(xué)習(xí),教師首先要注意小組的建設(shè)包括小組人員、規(guī)模等,來進(jìn)一步優(yōu)化小組關(guān)系;第二,選擇適當(dāng)?shù)暮献魈骄繉W(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)機(jī),有選擇性地采用合作學(xué)習(xí)方式;第三,培養(yǎng)小組獨(dú)學(xué)和群學(xué)能力,營(yíng)造和諧的小組文化。
4、完善評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展
新課程背景下的學(xué)生評(píng)價(jià),不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,注重于對(duì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)。要實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的多元化,評(píng)價(jià)方法的多樣化和評(píng)價(jià)主體的多元化。為此學(xué)校專門制定了學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)體系和實(shí)施方案,對(duì)學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)辦法的實(shí)施原則、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)體系、具體實(shí)施運(yùn)作都作了規(guī)定和說明。評(píng)價(jià)實(shí)施的方式有以下幾點(diǎn):(1)從評(píng)價(jià)主體的角度劃分:
①自我評(píng)價(jià):評(píng)價(jià)的內(nèi)容圍繞學(xué)習(xí)完成哪些情況,完成得最好的工作及原因,沒有完成或完成不好的原因,提出哪些較好的意見或建議,小組采納情況或同學(xué)的反思,遇到的困難及如何解決困難,值得學(xué)習(xí)的對(duì)象及原因,收獲和體會(huì),可以通過“反思自己”或“自我總結(jié)評(píng)價(jià)表”體現(xiàn)。
②小組評(píng)價(jià)。分為對(duì)組員的評(píng)價(jià),小組的自我總結(jié),教師對(duì)小組的評(píng)價(jià)。在小組內(nèi)建立同桌協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容:學(xué)習(xí)方面:課堂、作業(yè)及學(xué)習(xí)的態(tài)度和業(yè)績(jī);課堂表現(xiàn):小組課堂交流情況、合作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性,以及課堂提問、質(zhì)疑、答辯和課堂討論展示參與的積極性;作業(yè)情況:學(xué)科自學(xué)提綱及家庭作業(yè)的完成情況,各學(xué)科知識(shí)的反饋和鞏固情況等。(操作過程給每一位同桌留足夠的時(shí)間進(jìn)行自我反省,尋找不足,及時(shí)改正。協(xié)議評(píng)價(jià):班級(jí)開展“同桌比”計(jì)劃,每周評(píng)出周優(yōu)秀同桌,每月評(píng)一次月優(yōu)秀同桌,每學(xué)期開展一次期優(yōu)秀同桌,評(píng)選學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。
③組際互評(píng)。這一點(diǎn)我們?cè)趯?shí)際操作較少運(yùn)用,可以在匯報(bào)課前,組織學(xué)生相互觀摩活動(dòng)記錄、成果,對(duì)小組“完成質(zhì)量”、“工作優(yōu)點(diǎn)及原因”、“不足之處及原因”、“成果體現(xiàn)方式”等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出“小組的建議”。小組之間作出的評(píng)價(jià)是描述而不是評(píng)定性,允許小組之間有差異性的意見存在,對(duì)于不同意見,可以陳述本組的看法或申辯原因。
④教師家長(zhǎng)及相關(guān)指導(dǎo)人對(duì)學(xué)生個(gè)體的評(píng)價(jià)。在評(píng)定各位組員的基礎(chǔ)上,小組可從目標(biāo)的達(dá)成,成員的表現(xiàn),成果的獲取等方面分析和總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與收獲,總結(jié)出一些方法和注意事項(xiàng),為形成優(yōu)質(zhì)的合作小組打好基礎(chǔ)。教師對(duì)小組活動(dòng)展開的評(píng)價(jià),可以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行評(píng)定,描述小組的活動(dòng)的歷程,肯定學(xué)生成績(jī),關(guān)注活動(dòng)狀態(tài),重視反思效益,提出合理建議。
各種評(píng)價(jià)方式,學(xué)校專門設(shè)置了《成長(zhǎng)足跡》,由本人、小組、同桌、班主任、學(xué)科教師、家長(zhǎng)參與點(diǎn)評(píng),展開對(duì)話交流,形成多層次的和諧互動(dòng)。對(duì)學(xué)生取得的成績(jī)及時(shí)肯定和鼓勵(lì),解答學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的困惑和疑慮,幫助他們樹立生活、學(xué)習(xí)的信心。(2)評(píng)價(jià)在實(shí)施上注重“三結(jié)合”。
①自評(píng)與他人評(píng)價(jià)相結(jié)合,以自評(píng)為主。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)采取自評(píng)、互評(píng)、師評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)等。但主要是由學(xué)生自評(píng),讓學(xué)生在自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)探究活動(dòng),積極地把評(píng)價(jià)要素納入到自己學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,從而逐步形成和提高學(xué)生自我分析、自我調(diào)節(jié)、自我評(píng)價(jià)的能力。
②過程評(píng)價(jià)與階段評(píng)價(jià)相結(jié)合,以過程評(píng)價(jià)為主。把日常教學(xué)中的評(píng)價(jià)與期末評(píng)價(jià)結(jié)合起來。③統(tǒng)一評(píng)價(jià)與差異評(píng)價(jià)相結(jié)合,以差異評(píng)價(jià)為主。在評(píng)價(jià)中,有組間統(tǒng)一評(píng)價(jià),但更多的是對(duì)學(xué)生個(gè)體差異評(píng)價(jià)。承認(rèn)學(xué)生的差異,采取相應(yīng)的評(píng)價(jià)辦法,給學(xué)生多次評(píng)價(jià)、多層次評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì),擴(kuò)寬發(fā)展空間。一是給學(xué)生多次修改自己學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果的機(jī)會(huì);二是對(duì)于有困難的學(xué)生,還允許他們提出請(qǐng)求教師、同學(xué)幫助的要求。三是需要?jiǎng)邮植僮骰蚴占Y料的實(shí)踐性作業(yè),評(píng)價(jià)不受時(shí)間限制。四是作業(yè)、提問、活動(dòng)、操作分為不同的檔次,學(xué)生可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇不同的評(píng)價(jià)層次,只要有進(jìn)步就給予充分肯定,鼓勵(lì)學(xué)生分層遞進(jìn)。第五,為讓所有的學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì),可以設(shè)立了單項(xiàng)獎(jiǎng)、特長(zhǎng)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、誠(chéng)實(shí)獎(jiǎng)等。
六、充分利用校本資源和地方特色,開發(fā)體現(xiàn)學(xué)校特色的校本課程。
關(guān)于校本課程開發(fā),我校為了使國(guó)家、地方、校本課程三維一體,形成完整的體系。本著早謀劃、早準(zhǔn)備的思路。制訂了《校本課程開發(fā)與管理方案》,目的是本著從學(xué)校及本地實(shí)際出發(fā),補(bǔ)充有關(guān)部門課程開發(fā)的不足。著眼于學(xué)生未來的發(fā)展、提升辦學(xué)品位、促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
(一)課程實(shí)施情況
學(xué)校根據(jù)課改的有關(guān)要求,并實(shí)施三級(jí)課程管理。為認(rèn)真落實(shí)課程設(shè)置計(jì)劃,學(xué)校按規(guī)定開齊了課程、開足了課時(shí)。
(二)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施情況
1、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程
我校的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程包括校內(nèi)實(shí)踐和校外實(shí)踐。其內(nèi)容包括以下幾方面:
軍訓(xùn): 主要進(jìn)行軍事知識(shí)教育、軍事技能訓(xùn)練和紀(jì)律的養(yǎng)成教育。一般在每年9月份對(duì)初一新生進(jìn)行為期一周的軍訓(xùn)。
校內(nèi)活動(dòng):在非畢業(yè)年級(jí)各班每周一節(jié)的勞動(dòng)教育和勞動(dòng)實(shí)踐;充分利用每周班會(huì)活動(dòng)時(shí)間,各班開展演講、辯論及主題教育等活動(dòng);在舉辦藝術(shù)節(jié)文藝匯演;舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì);舉辦書法繪畫比賽及展覽活動(dòng);舉辦讀書月、心理健康教育宣傳月活動(dòng);學(xué)校各社團(tuán)獨(dú)立開展的各項(xiàng)活動(dòng);學(xué)校重大活動(dòng)的青年志愿者服務(wù)活動(dòng);建立學(xué)生會(huì)、級(jí)委會(huì),實(shí)行“三級(jí)自治”;成立了校園廣播站等均以學(xué)生為主體,突出學(xué)生自主管理。校外活動(dòng):主要是指學(xué)校團(tuán)委開展的學(xué)雷鋒系列活動(dòng)和青年志愿者活動(dòng);以及學(xué)校各種學(xué)生社團(tuán)組織的校外公益活動(dòng)。
2、社區(qū)服務(wù)
由政教處和學(xué)校團(tuán)委統(tǒng)一規(guī)劃,班主任具體布置,學(xué)生利用寒暑假實(shí)施。
3、研究性學(xué)習(xí)
我校在全校各年級(jí)開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程,目前主要由各學(xué)科任課教師擔(dān)任輔導(dǎo)教師,時(shí)間實(shí)行彈性課時(shí)制,本期主要安排在周末研究性學(xué)習(xí)時(shí)間。
(三)優(yōu)化學(xué)校資源,實(shí)施第二課堂 根據(jù)義務(wù)教育課程設(shè)置的有關(guān)精神,學(xué)校制定了《實(shí)施第二課堂的意見》,建立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的第二課堂領(lǐng)導(dǎo)小組,讓學(xué)生德智體美勞全面發(fā)張。
我校第二課堂開展時(shí)間為以每天下午第四節(jié)課,開設(shè)有英語角、籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、美術(shù)協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、器樂協(xié)會(huì)、音樂協(xié)會(huì)等社團(tuán),活動(dòng)的主體性、內(nèi)容的廣泛性、形式的多樣性、參與的實(shí)踐性有益地補(bǔ)充了課堂教育的內(nèi)容,為培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和促進(jìn)其全面發(fā)展提供了更為廣闊的空間。通過開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng),可以提升校園文化活動(dòng)品味,逐步建立一套與我?!捌攮h(huán)”教學(xué)模式相適應(yīng)的、面向全校學(xué)生的第二課堂素質(zhì)教育活動(dòng)體系。
通過有效的激勵(lì)手段,激發(fā)廣大學(xué)生參與第二課堂活動(dòng)的自覺性,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育從“要我發(fā)展”到“我要發(fā)展”;從個(gè)體素質(zhì)發(fā)展到群體素質(zhì)提高;從整體要求到個(gè)性塑造等三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。
七、規(guī)范作業(yè)質(zhì)量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)
學(xué)校為進(jìn)一步推行“七環(huán)”教學(xué)模式,讓學(xué)生的作業(yè)當(dāng)堂完成,學(xué)校對(duì)作業(yè)總量統(tǒng)籌,避免“超標(biāo)”,提倡當(dāng)堂完成當(dāng)堂作業(yè),并將作業(yè)量和估算的作業(yè)時(shí)間統(tǒng)一記錄在冊(cè),進(jìn)行了嚴(yán)格的控制。同時(shí),在當(dāng)堂訓(xùn)練中,控制機(jī)械操練,鼓勵(lì)原創(chuàng)題。
八、課改經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思
(一)“七環(huán)”教學(xué)模式的優(yōu)越性
“七環(huán)”教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),在實(shí)踐中規(guī)避了課堂教學(xué)中的越位、缺位、錯(cuò)位現(xiàn)象,破解了課堂的“三位”困境,開啟了獨(dú)特的課堂教學(xué)變革之道,初步體現(xiàn)出了它的優(yōu)越性?!癯C正越位:學(xué)生如何不被老師牽著走 ●彌補(bǔ)缺位:直擊合作學(xué)習(xí)的“軟肋” ●調(diào)整錯(cuò)位:讓有效評(píng)價(jià)攜助課堂教學(xué)
(二)“七環(huán)”教學(xué)模式在全縣推廣
為促進(jìn)課堂教學(xué)改革的開展,在全縣迅速形成校校抓教研、鄉(xiāng)鄉(xiāng)搞教改的高潮,縣教體局將2010年4月份定為“課堂教學(xué)改革學(xué)習(xí)月”,號(hào)召全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及局直學(xué)校,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)淮陽外國(guó)語中學(xué)新教學(xué)模式,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“七環(huán)相扣·和諧互動(dòng)”課堂教學(xué)模式的實(shí)質(zhì),以確保全縣課堂教學(xué)改革健康有序地推進(jìn)。
(三)“七環(huán)”教學(xué)模式媒體宣傳報(bào)道
我校創(chuàng)新的“七環(huán)相扣·和諧互動(dòng)”教學(xué)模式引起了媒體的廣泛關(guān)注,中國(guó)央視網(wǎng)、《中國(guó)教師報(bào)》、《教育時(shí)報(bào)》、《青年導(dǎo)報(bào)》、《周口日?qǐng)?bào)》等省市重要宣傳媒體均做過報(bào)道。特別是《中國(guó)教師報(bào)》以《破解課堂“三位”困境》為題、《教育時(shí)報(bào)》以《以生為本,打造和諧高效新課堂》為題,報(bào)道了我校的課改情況后,兄弟學(xué)校紛紛到我校聽課學(xué)習(xí)、溝通交流。
(四)教學(xué)質(zhì)量提高,教師成長(zhǎng)迅速
淮陽外國(guó)語中學(xué)在對(duì)比“七環(huán)”教學(xué)模式實(shí)施前后的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),95%以上的學(xué)生思想素養(yǎng)、實(shí)際操作能力、合作探究能力、語言交際能力等都得到了大幅度提升。在全縣舉行的初中教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中,該校連續(xù)多年位居全縣第一,成績(jī)令人振奮。
淮陽外國(guó)語中學(xué)通過“七環(huán)相扣和諧互動(dòng)”教學(xué)模式的運(yùn)用,教學(xué)成績(jī)逐年攀升。2010年中考,全縣中考600分以上共4人,該校占3人;2011年全縣中考600分以上共10人,該校占9人。
教師專業(yè)化成長(zhǎng)迅速,師資隊(duì)伍建設(shè)取得重大成績(jī)。該教學(xué)模式得到河南省教育廳教育科學(xué)研究所專家組高度評(píng)價(jià),獲省級(jí)科研課題一等獎(jiǎng),在第二屆河南教育名片評(píng)選中獲得提名獎(jiǎng),學(xué)校先后被評(píng)為周口市課程改革先進(jìn)單位、河南省義務(wù)教育課程改革先進(jìn)學(xué)校、周口市民辦教育先進(jìn)單
第二篇:課堂改革
如何改革課堂教育模式
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生素質(zhì)的主要途徑。課堂教學(xué)體現(xiàn)著學(xué)校的教育思想和管理水平。為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高,課堂教學(xué)改革也是重中之重。
一、課堂教學(xué)存在的問題與原因
課堂教學(xué)整體來看,存在下列問題:
1、未能完全做到教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體。課堂上,老師“講”的時(shí)間還是多于學(xué)生“學(xué)和練”的時(shí)間,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我思考、討論交流的時(shí)間不足。學(xué)生習(xí)慣于圍著老師轉(zhuǎn)、跟著老師的思路走、按著老師的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)。教師也很少指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)、怎樣學(xué)。致使思維不積極、回答不主動(dòng)、課堂不活躍。
2、未能完全做到思維為主旨、練習(xí)為主線。教師的教學(xué)思想還是定位在我要講什么、學(xué)生應(yīng)該記什么上,僅考慮“我”如何將知識(shí)講清楚、講明白,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程考慮很少。教師只注重課本知識(shí)傳授,忽視了教學(xué)的生成性和學(xué)生的差異,不能讓學(xué)生通過思維過程去感悟知識(shí)、理解原理、掌握規(guī)律、熟練方法。練習(xí)的針對(duì)性差,不能將例題和習(xí)題歸類、拓展、延伸,還做不到舉一反三。不能精心設(shè)計(jì)自主作業(yè)、分層作業(yè)和創(chuàng)意作業(yè),學(xué)生整天埋頭于統(tǒng)一的、大量的作業(yè)之中,只有題量的增加沒有能力的提高。
3、未能完全做到使用教材但不拘泥于教材。教師考慮較多的是學(xué)科本身的知識(shí)點(diǎn)和訓(xùn)練量,就本論本、就題講題,對(duì)學(xué)科之外的資源使用很少。如對(duì)有效的課外讀物、音像資源、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的運(yùn)用和各種有利于提高學(xué)生興趣改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)以及教師自身的人格魅力對(duì)學(xué)生的潛在影響等思考不多,至使現(xiàn)有的教學(xué)資源(如圖書、影像、實(shí)驗(yàn)儀器、多媒體)多數(shù)閑置。
產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的,概括起來主要是以下幾個(gè)方面:
1、受傳統(tǒng)教育觀念的影響,還沒有真正樹立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的教育理念。教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為根本,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思維能力為目標(biāo)。教是為學(xué)服務(wù),教是為了不教,教育的根本是呼喚學(xué)生的主動(dòng)意識(shí),沒有學(xué)生的自主和自覺,任何教育都是徒勞的。
2、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)缺乏創(chuàng)新。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)不能體現(xiàn)高效課堂的特點(diǎn),評(píng)價(jià)不能激發(fā)教師的改革意識(shí)和熱情,不能促進(jìn)教學(xué)及研究能力的提高。
3、教學(xué)研究還流于形式。教學(xué)研究?jī)H是個(gè)別教師的自我行為,教學(xué)研究風(fēng)氣還不濃,還不能深入到對(duì)課堂教學(xué)策略、學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的研究及學(xué)校文化建設(shè)的研究上。研究課題缺乏針對(duì)性,不能針對(duì)教師在教育教學(xué)中的日常教學(xué)行為、教學(xué)習(xí)慣、教學(xué)活動(dòng)所存在的問題或困惑,教學(xué)研究沒有真正起到促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的作用。
二、課堂教學(xué)改革的方向和目標(biāo)
培養(yǎng)學(xué)生思維的獨(dú)立性和學(xué)習(xí)的自主性,促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的能力,使每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)都有提高,使每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)都能得到充分的發(fā)揮。轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教學(xué)行為,讓教適應(yīng)學(xué),讓教輔助學(xué),讓教服務(wù)學(xué)。教師真正做到教好教會(huì),學(xué)生真正做到學(xué)好學(xué)會(huì)。
三、課堂教學(xué)改革的措施與要求
每位老師都要充分認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)改革的重要性、必要性和迫切性,把課堂教學(xué)改革作為教學(xué)工作的重點(diǎn)、作為教學(xué)改革的首要任務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、大膽實(shí)踐,全面提高課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
(1)各年級(jí)、各教研組、每位老師都要依據(jù)課堂教學(xué)中存在的實(shí)際問題或困惑,進(jìn)行專題研究與實(shí)踐。自主選題、重點(diǎn)研究、各個(gè)突破。并在研究過程中,不斷反思、不斷改進(jìn)、不斷總結(jié),最終取得成效、取得成果,寫出總結(jié)報(bào)告,進(jìn)行交流或推廣。各年級(jí)、各教研組要拿出詳細(xì)的、具體的課堂教學(xué)改革實(shí)施方案,讓每位老師都清楚課堂改革怎樣開展。各年級(jí)、各教研組要強(qiáng)力推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。
(2)積極構(gòu)建高效課堂。
(一)先學(xué)后教。教師應(yīng)先教給學(xué)生自學(xué)的方法,學(xué)會(huì)解讀信息、捕捉信息、研究信息、運(yùn)用信息。每節(jié)課教師要使學(xué)生明確目標(biāo)、要求、方法、重難點(diǎn)。先學(xué)后教的教應(yīng)注意三點(diǎn):
1、教的內(nèi)容。應(yīng)該是學(xué)生自學(xué)后還不能理解和掌握的地方。學(xué)生自學(xué)已掌握的,一律不教。
2、教的要求。不就本論本、不就題講題,而是以問題和習(xí)題為載體尋找出規(guī)律、探討方法。
3、教的方式。讓學(xué)生先講,如果學(xué)生講對(duì)了,教師不再重復(fù);講不完整的,達(dá)不到深度的,教師再補(bǔ)充;講錯(cuò)的教師要更正。
(二)合作探究。學(xué)生自學(xué)后,將碰到的問題或教材設(shè)置的探究環(huán)節(jié)與小組內(nèi)的同學(xué)討論交流。新教材中設(shè)置了許多討論與交流、拓展一步等探究問題,要讓學(xué)生在合作探究悟出道理、得出結(jié)論。
(三)當(dāng)堂訓(xùn)練。學(xué)生自學(xué)教材與合作探究,把基本問題弄清以后,就可以做課本中的練習(xí)或習(xí)題,老師要善于將課本題拓展、引伸,圍繞核心知識(shí)、主干知識(shí)選編補(bǔ)充題。教師要使盡可能多的習(xí)題在課內(nèi)得到解決,減輕學(xué)生課后的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生還可布置一些有趣味性、挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的選做題。對(duì)解題有一定困難的學(xué)生,由教師和同組的同學(xué)予以指導(dǎo),幫助其完成基礎(chǔ)題、中檔題。從基礎(chǔ)抓起,從最差的學(xué)生抓起,差生的學(xué)習(xí)上來了,全班也就上去了。這樣可使上層生吃得飽,下層生吃得了,人人有事做,人人得到發(fā)展。當(dāng)堂檢測(cè)在課末10至5分鐘完成。檢測(cè)題要分層設(shè)立。課后批閱、下節(jié)點(diǎn)評(píng)。
(四)評(píng)價(jià)激勵(lì)。教師在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,要密切注視各組學(xué)生的討論、探究和訓(xùn)練情況,學(xué)生提出的問題要逐個(gè)解決,對(duì)每個(gè)發(fā)言和學(xué)生做的題目做出評(píng)判,較易的問題讓中下層生解決,適時(shí)啟發(fā)引導(dǎo)、適時(shí)查漏補(bǔ)缺、適時(shí)評(píng)價(jià)表揚(yáng),讓他們多感受學(xué)習(xí)成功的樂趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。
(3)年級(jí)校長(zhǎng)是課堂教學(xué)改革的第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入課堂、深入教師、深入學(xué)生,加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的研究,引領(lǐng)學(xué)校課堂教學(xué)改革。各學(xué)科組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng),要認(rèn)真組織本學(xué)科及本教研組的教學(xué)研究活動(dòng),并做好活動(dòng)的考勤機(jī)活動(dòng)情況記錄。各年級(jí)要抓好以下幾項(xiàng)工作。
1、建立有關(guān)制度,把教師課堂教學(xué)改革和教學(xué)創(chuàng)新作為教師教學(xué)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。根據(jù)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定本年級(jí)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案,積極開展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)。
2、強(qiáng)化備課。備課是教師教學(xué)工作永恒的主題,是課堂教學(xué)改革的切入點(diǎn),要進(jìn)行課堂教學(xué)改革,必須在備課和教學(xué)設(shè)計(jì)上尋找突破口。
首先,必須改變觀念,以“教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法”為根本,樹立學(xué)生在整個(gè)教學(xué)過程中始終是認(rèn)識(shí)主體和發(fā)展主體的思想。在教學(xué)設(shè)計(jì)上,要側(cè)重學(xué)生學(xué)什
么?怎樣學(xué)?學(xué)的結(jié)果如何?老師指導(dǎo)什么?如何指導(dǎo)?怎樣調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生的主體作用?
其次,集體備課要改變一人主備的形式,把備課作為教研。倡導(dǎo)以說課形式,從教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)構(gòu)思、教學(xué)理論依據(jù)、教學(xué)反思等方面各述己見,表達(dá)自己的觀點(diǎn),備課是學(xué)習(xí)、是研究,也是提高和創(chuàng)新的過程。
其三,認(rèn)真研究“學(xué)案”。“學(xué)案”是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的路線圖和風(fēng)向標(biāo),教師要認(rèn)真設(shè)計(jì)“學(xué)案”,同組老師要認(rèn)真研究“學(xué)案”,讓學(xué)生用“學(xué)案”學(xué)習(xí)?!敖虒W(xué)案”一體,更應(yīng)認(rèn)真設(shè)計(jì)和研究,既要突顯教師如何教,又要突顯學(xué)生如何學(xué)。堅(jiān)決克服課本內(nèi)容移植和練習(xí)題堆積的現(xiàn)象。要將課本內(nèi)容問題化,引導(dǎo)學(xué)生閱讀課本、探究問題、嘗試練習(xí)。
3、加強(qiáng)校本教研。以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)中的小現(xiàn)象、真問題的研究。所謂教學(xué)小現(xiàn)象,是指日常教學(xué)中一些習(xí)以為常的“小”問題。所謂真問題,是指具有真實(shí)作用的問題。通過研究,改變課堂教學(xué)行為,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
4、積極開展聽評(píng)課活動(dòng)。各年級(jí)要開展聽課、評(píng)課活動(dòng),教研組長(zhǎng)一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),組織好聽課、評(píng)課。通過聽課、評(píng)課,使教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中的問題,提高教師的研究意識(shí)和反思能力。
教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,課堂教學(xué)是教學(xué)工作的重中之重,我們必須更新觀念、勇于探索、大膽實(shí)踐,構(gòu)建實(shí)效顯著、特色明顯的課堂文化,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第三篇:課堂改革
“語文是最重要的交際工具,是人類文化的主要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點(diǎn)?!边@是對(duì)語文課程性質(zhì)的最新認(rèn)識(shí)。課堂教學(xué)是學(xué)校課程實(shí)施的主渠道。課堂改變了,學(xué)校教育才會(huì)改變;課堂優(yōu)質(zhì),學(xué)生才會(huì)優(yōu)質(zhì);課堂創(chuàng)新,學(xué)生才會(huì)創(chuàng)新;課堂進(jìn)步,教師才會(huì)成長(zhǎng),所以依據(jù)新課標(biāo)進(jìn)行改革非常的有必要。
按照新課標(biāo)的要求,依據(jù)小學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和年齡特征充分利用各種優(yōu)勢(shì)和資源,努力創(chuàng)設(shè)各種情境,激發(fā)小學(xué)生參與口語交際的興趣。在生生互動(dòng),師生互動(dòng)的訓(xùn)練氛圍中,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行口語交際,培養(yǎng)他們語言表達(dá)的能力。在我的平時(shí)教學(xué)過程中,非常注重學(xué)生口語的表達(dá)能力。讓學(xué)生張嘴說話,讓學(xué)生大聲地說,讓學(xué)生自信地說,把課堂完全的教給學(xué)生。低年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行口語交際時(shí),往往是話說不完整,不規(guī)范,還不注意用上禮貌用語等。這就需要我們教師提出明確的要求,給予方法的指導(dǎo),叫上嚴(yán)格的實(shí)踐訓(xùn)練,讓小學(xué)生初步體驗(yàn)要怎樣傾聽別人的發(fā)言,學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)的交流,而且說話時(shí)注意態(tài)度要自然大方,有禮貌,語言表達(dá)清楚完整。
三年級(jí)上冊(cè)語文樂園一《介紹自己》這次口語訓(xùn)練,也是將評(píng)價(jià)貫穿始終,讓每一位同學(xué)都注意發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)別人的優(yōu)點(diǎn),讓每一位同學(xué)都有介紹的機(jī)會(huì),讓每位同學(xué)都學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的有點(diǎn),夸獎(jiǎng)別人,鼓勵(lì)別人,學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)別人,這種評(píng)價(jià)不但對(duì)同學(xué)是一種激勵(lì),而且對(duì)自己也是一種促進(jìn)。在匯報(bào)交流時(shí),老師指導(dǎo)猜同學(xué)、表演等多形式多角度地評(píng)價(jià)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)。許多同學(xué)被夸得樂呵呵,他們?cè)诖蠹业脑u(píng)價(jià)中成長(zhǎng)。同時(shí)在評(píng)評(píng)中有效地提高語言表達(dá)能力。
第四篇:課堂改革心得
課堂改革心得自從學(xué)校推進(jìn)課堂教學(xué)改革以來,作為一個(gè)有著17年教齡的教師,我也會(huì)不由得思考:“難道我之前的教學(xué)都是無效教學(xué)嗎?”回顧前十多年的工作,自認(rèn)為在傳統(tǒng)教學(xué)的年代里還算優(yōu)秀:學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)肯定、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。對(duì)于這樣的我來說,進(jìn)行教學(xué)改革意義何在?在這樣的改革中我能得到什么?我的學(xué)生能得到什么呢?
在學(xué)校組織的專家講座中給了我很大觸動(dòng):“給學(xué)生‘魚’是錯(cuò),給‘漁’也有不足,只有給‘欲’才是源頭之水,才能實(shí)現(xiàn)教為不教的最高境界?!彼查g,我豁然開朗。教師走下神圣的講壇,顛覆了傳統(tǒng)教學(xué)中教師唱主角的慣性,教師要做課堂中的“潛伏者”?!爸R(shí)”并不是靠教師傳遞,而是學(xué)習(xí)者自身主動(dòng)建構(gòu),所以一切教學(xué)的起源是“問題”?!皢栴}”是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),而“問題”來源于學(xué)生內(nèi)心,是學(xué)生自己針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容而生發(fā)出來的。學(xué)生要面對(duì)的是“我想要了解的問題”而不是“老師要我學(xué)的內(nèi)容”。
這些說法讓我覺得耳目一新,也覺得有道理。但是,我在嘗試把課堂放給學(xué)生之初,有著許多的“不放心”:當(dāng)學(xué)生的展講不能達(dá)到我的期望時(shí),特別作為一個(gè)英語教師,總恨不得馬上搶過學(xué)生的話題痛快地闡述一番;老是擔(dān)心沒有老師講.他們?cè)趺磳W(xué)會(huì);學(xué)生當(dāng)學(xué)生問不出有價(jià)值的問題時(shí),總想告訴他們“重點(diǎn)問題是這些”;當(dāng)感覺學(xué)生質(zhì)疑占用了過多的時(shí)間時(shí),總想打斷他們說“有意見的請(qǐng)保留”??但我看到那略帶結(jié)巴的孩子在展講時(shí)眼里的興奮,我聽到那啰里啰唆的質(zhì)疑中思考的智慧,我發(fā)現(xiàn)孩子們生成的問題中創(chuàng)造性的思維??于是,我開始欣喜于這樣的課堂,由克制到享受,享受課堂上孩子們智慧火花的碰撞,我忽然明白,原來,當(dāng)火種比當(dāng)蠟燭有著更多的驚喜,當(dāng)火種比當(dāng)蠟燭有著更多的成就感。
于是,我明白了教師作為一個(gè)“潛伏者”的意義。我真正看清,這真是一場(chǎng)課堂的革命,在這場(chǎng)革命中我們還原了課堂本來的面目,在這場(chǎng)革命中,我們呈現(xiàn)了學(xué)習(xí)真實(shí)的樣子。
且聽,講臺(tái)上那自信的聲音:“大家好,很高興今天這堂課由我來為大家主持??”聽見了嗎?那是領(lǐng)袖的聲音;
且看,展示的講臺(tái)上,“智慧棒”在孩子的手中引導(dǎo)同學(xué)暢游知識(shí)的海洋,那是自信者的舞蹈;
再瞧,臺(tái)下,質(zhì)疑聲此起彼伏,討論激烈異常,這是學(xué)習(xí)者的天堂。
課堂從此變了,課改給課堂注入了生機(jī)和活力。我看到課堂上再?zèng)]有了旁觀者,學(xué)生們或凝神思考,或奮筆疾書,或熱烈爭(zhēng)論,或質(zhì)疑問難,或合作探究,或大膽展示??
看到這一切,還有什么理由讓我在傳統(tǒng)教學(xué)的滿足感中固步自封呢?也許過去我的學(xué)生是進(jìn)步的,但不一定是幸福的;這一次課堂的革命已經(jīng)掀起一場(chǎng)學(xué)習(xí)的風(fēng)暴,教師只有順應(yīng)而為才能走出“教書匠”的命運(yùn),只有爭(zhēng)做“火種”才能激發(fā)自身潛在的價(jià)值。
第五篇:課堂改革實(shí)施方案
課堂教學(xué)改革實(shí)施方案
課堂是學(xué)校教育發(fā)生的主陣地,課堂教學(xué)是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量的最根本途徑。為了有效落實(shí)襄教體?2010?5號(hào)文件的精神,深入開展“以生為本,減負(fù)提質(zhì)”為主題的課堂教學(xué)改革,使廣大教師進(jìn)一步適應(yīng)新課程改革的要求,引導(dǎo)教師將課改的先進(jìn)理念轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)改革行為,有效提高課堂教學(xué)效益和學(xué)校辦學(xué)水平,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以新課程理論和郭思樂教授生本教育思想為指導(dǎo),以構(gòu)建生本課堂教學(xué)模式為手段,以加強(qiáng)教師反思,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)為支撐,突出重點(diǎn),深化研究,切實(shí)解決影響課堂教學(xué)效益提高的根本問題,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,全面推進(jìn)素質(zhì)教育工作。
二、工作思路
“一個(gè)中心”:要始終圍繞教學(xué)質(zhì)量這一中心,堅(jiān)持全面提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育。把握一個(gè)重點(diǎn):“優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率,抓課堂教學(xué)質(zhì)量,在課堂上踐行課改?!遍_展課堂教學(xué)設(shè)計(jì)研究;開展課堂教學(xué)觀摩研討;開展課堂教學(xué)模式創(chuàng)建;開展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
強(qiáng)化兩項(xiàng)工作:強(qiáng)化教學(xué)過程的全程管理,強(qiáng)化校本教研,抓教學(xué)常規(guī)管理質(zhì)量,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度建設(shè);以課題為載體,加強(qiáng)反思,抓教學(xué)問題研究,提升教學(xué)能力;人人關(guān)注、發(fā)現(xiàn)、分析、解決好自己在教學(xué)活動(dòng)中小現(xiàn)象(大問題)的研究。
樹立和落實(shí)“三種思想”:“從起始年級(jí)抓起”的思想,關(guān)注教育的平等性;“從最后一個(gè)孩子抓起”的思想,關(guān)注教育的接受性問題;“從每個(gè)學(xué)生抓起”的思想,關(guān)注教育的全員性思想。充分體現(xiàn)以生為本的思想。
三、改革目標(biāo)
通過課堂教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
1.提升各學(xué)科教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,發(fā)展為教育教學(xué)的研究者;讓教師更新觀念,發(fā)展為不但重知識(shí)的結(jié)論,更關(guān)注知識(shí)的形成過程,成為課程的建設(shè)者和開發(fā)者;讓教師轉(zhuǎn)變角色,發(fā)展為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者和學(xué)生人生的引路者。營(yíng)建“民主、科學(xué)、和諧”的課堂文化。
2.轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)主動(dòng)參與、積極探究、合作交流的學(xué)習(xí)方式;促進(jìn)每個(gè)學(xué)生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)良好品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ);關(guān)注學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與性、積級(jí)性、主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生素質(zhì)。變教師“好教、低效的課堂”為學(xué)生“樂學(xué)、高效的課堂”。
3.探索出一套具有本校特色的“自主、合作、探究”的課堂教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)減負(fù)提質(zhì),以人為本,科學(xué)育人。
三、組織、實(shí)施策略
全體教師必須高度重視課堂教學(xué)改革工作,充分認(rèn)識(shí)到課堂教學(xué)改革的重要性、必要性和緊迫性,把課堂教學(xué)改革作為教學(xué)改革的首要任務(wù),作為教學(xué)工作的重點(diǎn),作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的最重要手段,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,大膽實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,全面提高自身素質(zhì)和教學(xué)效益。
1.成立課堂教學(xué)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)改革方案的落實(shí)。
組長(zhǎng):王學(xué)志
副組長(zhǎng):王超鋒
成員:朱寅堂 王中付王廣盈單小紅(語文教研組長(zhǎng))璩彥軍(數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng))
2.抓學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對(duì)課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)
(1)從實(shí)踐“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧教育、推進(jìn)新課程改革的角度認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)全面實(shí)施課堂教學(xué)改革的重要意義,認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)新課程與推廣郭思樂教授生本教育思想的重要性和必要性,以面向全體學(xué)生、“為了每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展”為引領(lǐng),以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為、提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo),以改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課堂教學(xué)模式、減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理水平,推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
(2)深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、借鑒別校的成功經(jīng)驗(yàn)。探索“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)從教師“滿堂灌”、學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的注入式教學(xué)模式到
學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的啟發(fā)式教學(xué)模式的根本性轉(zhuǎn)變,極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,大幅度減少了教師的無效勞動(dòng);積極反思,著力打造艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神,孜孜以求、誨人不倦的拼搏精神,愛生如子、持之以恒的敬業(yè)精神。
3.抓研訓(xùn),用先進(jìn)的教育理念武裝全體教師
(1)認(rèn)真組織學(xué)科教師學(xué)習(xí)教育理論、學(xué)習(xí)課程改革的精神,特別要充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,堅(jiān)持骨干先行, 大膽實(shí)踐“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式,不斷創(chuàng)新,構(gòu)建適合我校特色的新的課堂教學(xué)模式。
(2)堅(jiān)持“自修+反思”式校本培訓(xùn)模式,著力提升教師綜合素質(zhì),通過“問題――研討――實(shí)踐――反思”案例教學(xué)過程,改變課堂教學(xué)行為,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。名師==經(jīng)驗(yàn)+反思.教師的成長(zhǎng)研究表明教師的經(jīng)驗(yàn)源于時(shí)間的積累,一般在10--15年可成為一個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)的教師,但大部分不能超越經(jīng)驗(yàn)型教師而成為名師和研究型教師,其原因是缺乏反思?!拔崦咳杖∥嵘怼保课唤處熞獙W(xué)會(huì)在言談和行動(dòng)中思考生本教育,學(xué)會(huì)在撰寫與生本課堂有關(guān)的教育敘事,案例和課例分析中反思生本課堂,學(xué)會(huì)在反思批判中促使自身的專業(yè)成長(zhǎng).(3)抓實(shí)校本教研,務(wù)實(shí)開展課堂教學(xué)研討活動(dòng)。為了將“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念整合到每節(jié)課中,建立與“生本課堂”相應(yīng)的“生本課堂發(fā)展性評(píng)價(jià)”是非常必要的.今后,全體教師將圍繞四個(gè)方面深入研究課堂教學(xué):
一看是否重視學(xué)生主動(dòng)參與課堂學(xué)習(xí)。包括:學(xué)生參與的方式:個(gè)別學(xué)習(xí)與小組合作學(xué)習(xí)相結(jié)合,不是形式上的大合唱,而是實(shí)質(zhì)性的思考、表達(dá)、討論與交流;學(xué)生參與的廣度與深度:即學(xué)生自主活動(dòng)和學(xué)習(xí)的時(shí)間,學(xué)生回答問題和動(dòng)手操作的人次等;參與的效果:教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況,思維能力的開發(fā)程度及情感態(tài)度的提升效果。
二看是否注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力?!吧菊n堂”應(yīng)把創(chuàng)新意識(shí)和能力的培養(yǎng)放在一個(gè)顯著的位置??蓮囊韵聨追矫鎭碓u(píng)價(jià)教師是否關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng):在一節(jié)課中,教師提出了多少個(gè)開放性問題 教師是否尊重學(xué)生不同的觀點(diǎn)和意見 教師對(duì)學(xué)生的獨(dú)特見解是否有意識(shí)地加以表揚(yáng)和激勵(lì) 學(xué)生自主
探究和解決問題的時(shí)間有多少 學(xué)生主動(dòng)提問的次數(shù)有多少 學(xué)生能否多角度的思考問題 學(xué)生創(chuàng)造性地解決問題有多少人次 學(xué)生回答問題是否有新意和靈活性。
三看是否使課堂教學(xué)保持有效的互動(dòng)。生本課堂的教學(xué)過程是認(rèn)知建構(gòu),師生互動(dòng),情感體驗(yàn)多向交流過程,評(píng)價(jià)一堂課是不是高質(zhì)量的課,是不是“生本課堂”,教師能否使課堂保持有效和深層互動(dòng)是一條重要指標(biāo)。評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的互動(dòng)性可從以下幾個(gè)方面去分析判斷:是教師擁有“言語霸權(quán)”還是“民主協(xié)商”; 是“先教后學(xué)”還是“先學(xué)后教”;是“示范模仿,講解接受”還是“自主探究,參與體驗(yàn)”;是教師的“包辦代替”還是學(xué)生的“自主建構(gòu)"”;是僅重視“知識(shí)結(jié)果”還是“過程與結(jié)果”并重。
四看是否關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)。“生本課堂”追求三維目標(biāo)的整合。教師是否關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)可從以下幾個(gè)方面去判斷:1教師創(chuàng)設(shè)寬松和諧課堂情景的程度:教師是否有激情,精神是否飽滿;是否善于挖掘教材中的情感因素;授課過程能否引起學(xué)生的興趣和情感共鳴;是否善于表揚(yáng)激勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生體驗(yàn)到成功的樂趣;是否善于體察學(xué)生的變化,恰當(dāng)調(diào)控教學(xué);是否善待,寬容和欣賞學(xué)生.2學(xué)生情感投入的程度:學(xué)生注意力是否集中,有無高漲的學(xué)習(xí)熱情和良好的精神狀態(tài),能否保持內(nèi)在的學(xué)習(xí)興趣和需要.學(xué)校將嘗試以這四個(gè)方面為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)全體教師的課堂教學(xué)。
4.制度建設(shè),重新構(gòu)建有利于推動(dòng)課堂教學(xué)改革的校本管理制度、校本研訓(xùn)制度,積極探索課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。做到:學(xué)校以教師為本,教師以學(xué)生為本,進(jìn)一步做好家校聯(lián)系配合工作,切實(shí)為本次課堂教學(xué)改革營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
5.充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),努力實(shí)現(xiàn)教育思想、教育方法、教育手段、教育資源的現(xiàn)代化。
6.課堂教學(xué)改革是一個(gè)動(dòng)態(tài)的循序漸進(jìn)的過程,全體教師要不斷實(shí)踐,不斷反思,不斷總結(jié),通過集體備課、小組研討、總結(jié)成果、經(jīng)驗(yàn)交流等形式不斷鞏固深化所取得的成果。
四、開展課堂教學(xué)改革的實(shí)施步驟
(一)第一階段:準(zhǔn)備階段(2010.3---2010.4)
1.成立課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實(shí)施方案。
2.召開課堂教學(xué)改革啟動(dòng)大會(huì)。
3.組織全體教師學(xué)習(xí)郭思樂教授生本教育資料和“課堂教學(xué)改革實(shí)施方案”。
4.邀請(qǐng)教育專家對(duì)全體教師進(jìn)行新課改理論培訓(xùn)。
(二)第二階段:實(shí)施階段(2010.4---2010.6)
1.全體教師按實(shí)施方案啟動(dòng)課堂教學(xué)改革。
2.以課堂教學(xué)模式、方法的研討為中心,各年級(jí)學(xué)科組全面展開觀摩研究活動(dòng)。
3.邀請(qǐng)區(qū)教研員跟蹤聽課,指導(dǎo)課堂教學(xué)改革工作。
4.進(jìn)行階段小結(jié),進(jìn)一步提出問題、交流、研討等,進(jìn)一步完善課堂改革實(shí)施方案。
5.全體教師完成生本教育課堂教學(xué)反思、教研論文、隨筆及案例等。
6.組織課堂教學(xué)總結(jié)研討活動(dòng),初步總結(jié)課堂教學(xué)改革成果。
(三)第三階段:總結(jié)交流推廣階段(2010.7)
1.對(duì)構(gòu)建的課堂教學(xué)模式進(jìn)行再實(shí)踐,再研究,進(jìn)一步分析、總結(jié),形成理論成果,撰寫課堂教學(xué)改革研究報(bào)告。
2.召開課堂教學(xué)改革成果展示會(huì),引導(dǎo)廣大教師把課堂教學(xué)改革實(shí)踐活動(dòng)向縱深發(fā)展。
3.全面總結(jié)課堂教學(xué)改革工作,表彰課改先進(jìn)教研組和先進(jìn)個(gè)人。
潁陽鎮(zhèn)小王莊小學(xué)
2010年3月1日