第一篇：菁英論壇總結(jié)

“菁英論壇”給我?guī)?lái)的啟發(fā)

——教育科學(xué)學(xué)院辦公室

校會(huì)組織的學(xué)生干部“菁英論壇”活動(dòng)，讓我我受益匪淺，現(xiàn)將我的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

在這次大會(huì)上，我們主要討論了兩個(gè)方面的問題。一是，如何鍛煉成員的細(xì)心程度、遵守工作原則、做好與老師的溝通交流工作；二是，關(guān)于學(xué)生會(huì)干部選拔“合法化”，你有什么想法，你認(rèn)為如何應(yīng)該怎樣選拔學(xué)生干部。針對(duì)這兩個(gè)問題，會(huì)上大家都踴躍發(fā)言，積極討論。

我們教育科學(xué)學(xué)院到目前為止還沒有進(jìn)行換屆選舉，具體地說(shuō)，我們現(xiàn)在的部長(zhǎng)都是光桿司令，每個(gè)部門都沒有干事，這樣管理起來(lái)不那么復(fù)雜，但是我們的每個(gè)部長(zhǎng)肩上的擔(dān)子是沒有人能幫忙分擔(dān)的，我們也多次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況，相信在不久的將來(lái)，我們也能光榮完成交接工作。所以在這次討論會(huì)上，我對(duì)怎樣進(jìn)行干部選拔、干部考核這個(gè)問題比較關(guān)心，通過這次討論，我確實(shí)也取得了不少的“真經(jīng)”。

進(jìn)行學(xué)生干部選拔，首先，要遵循一條原則，也是最重要的一個(gè)前提、原則，就是選拔“合法化”?！昂戏ɑ笔侵父刹窟x拔要本著民主、公平、公正的原則。選拔的對(duì)象應(yīng)該是本系所有同學(xué)，第一輪選拔先對(duì)交上來(lái)的申請(qǐng)表格、申請(qǐng)書進(jìn)行審核，第二輪進(jìn)行面試，經(jīng)主席團(tuán)和各個(gè)部長(zhǎng)商討，經(jīng)過老師、書記同意，公示選拔結(jié)果，務(wù)必做到選拔的全過程公開、透明。其次，我認(rèn)為學(xué)生干部的選拔在“合法化”的前提下，還應(yīng)該做到“擇優(yōu)錄用”和“擇長(zhǎng)錄用”。具體來(lái)說(shuō)，比如主席團(tuán)成員的選拔應(yīng)該“擇優(yōu)錄用”，整體素質(zhì)要高，要具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，就像計(jì)算機(jī)與科學(xué)學(xué)院的一位部長(zhǎng)所說(shuō)，主席團(tuán)就像一臺(tái)電腦的硬件，它決定著整個(gè)計(jì)算機(jī)的性能，所以它的配置要過硬，經(jīng)得起考驗(yàn)；而部長(zhǎng)的選拔要“擇長(zhǎng)錄用”，比如網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、科技創(chuàng)新部、文娛女生部等，學(xué)生會(huì)可以為他們提供一個(gè)展示自我的一個(gè)平臺(tái)，同時(shí)部門的工作也會(huì)辦得有聲有色的。

在干事的選拔上，我覺得首先他要有禮貌，這是一個(gè)人的基本素養(yǎng)，如果他連學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐都不尊重的話，在以后的工作中，他會(huì)目中無(wú)人，他的工作也不會(huì)開展順利，這樣的人是不予考慮的；其次他要有責(zé)任心，“在其位謀其政”，只求問心無(wú)愧，而不是只在乎能否得到提升；再次他要有紀(jì)律性、組織性，自我約束能力，知道自己什么該做，什么不該做。有的院系提出要對(duì)干事有個(gè)試用期，在日常生活中，對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的考核，主要也是從其的責(zé)任心、細(xì)心、溝通協(xié)調(diào)能力、紀(jì)律性等幾方面進(jìn)行。

在談到怎樣選拔出細(xì)心干部的話題上，有一位部長(zhǎng)說(shuō)到，她在試用期的日常的工作中，會(huì)對(duì)干事進(jìn)行一定的考察，從而進(jìn)行篩選，比如，在一張表格中會(huì)出現(xiàn)一些不太明顯的錯(cuò)誤，分別讓不同的干事去審核這張表格，有的干事就能夠細(xì)心發(fā)現(xiàn)并指出錯(cuò)誤，而有的則發(fā)現(xiàn)不了，或者發(fā)現(xiàn)了，但認(rèn)為小錯(cuò)誤沒必要指出來(lái)，兩種截然不同的工作態(tài)度，恰恰反映他對(duì)工作的認(rèn)真、細(xì)心程度，我認(rèn)為這是一個(gè)很不錯(cuò)的方法，在以后的工作中值得學(xué)習(xí)。

在怎樣對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行考核的問題上，大家也都提出了自己不同的見解、各有特色。有的院系提出“量化部門責(zé)任負(fù)責(zé)制”，主要針對(duì)四大量化部門（自律部、學(xué)習(xí)部、語(yǔ)工部、體育部），各個(gè)院系的工作主要有這四個(gè)部門的成績(jī)來(lái)體現(xiàn)，所以對(duì)他們要求比較嚴(yán)格，根據(jù)每周量化成績(jī)對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)人量化的評(píng)估，成績(jī)上升就加分，成績(jī)下降就扣分，我覺得這個(gè)方案還是有一定的可取之處的，至于其他非量化部門的考核，可以根據(jù)對(duì)本部門工作的落實(shí)情況及其他下面所說(shuō)的考核機(jī)制進(jìn)行。

各個(gè)院系的具體情況不同，所以“擇其善者而從之，其不善者而改之”。我系現(xiàn)有的考核機(jī)制包括例會(huì)考核、辦公室值班考核、各個(gè)部門每周成績(jī)考核、活動(dòng)涉及人員考核等等，基本上比較完善，因我系學(xué)生會(huì)成員只有二十人，這些考核制度比較容易開展，即使我系學(xué)生會(huì)成員增加之后，考核機(jī)制也會(huì)有條不紊地自上而下進(jìn)行，主席團(tuán)對(duì)各個(gè)部長(zhǎng)進(jìn)行考核，各個(gè)部長(zhǎng)對(duì)其干事進(jìn)行考核，而學(xué)生會(huì)全體成員都可以對(duì)主席團(tuán)成員進(jìn)行考核，從而得出比較客觀的考核結(jié)果。

會(huì)上有的院系提出，校會(huì)和系會(huì)的溝通交流的機(jī)會(huì)太少，像“菁英論壇”這樣的機(jī)會(huì)不多，這也說(shuō)出了我的心聲。我相信其他院系的干部肯定跟我一樣，通過這次“菁英論壇”，對(duì)自己的工作進(jìn)行反思，從其他院系那里也學(xué)到了不少的東西，對(duì)以后的學(xué)習(xí)、工作都有很大的幫助，所以大家希望以后有更多交流的平臺(tái)。相信以后會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)、攜手進(jìn)步，共同投身于南陽(yáng)師院學(xué)生工作，為更好的明天而奮斗。

教育科學(xué)學(xué)院辦公室 2012年3月11日

第二篇：菁英干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

學(xué)院：建筑工程學(xué)院

學(xué)號(hào)：109044535

姓名：王韌

很榮幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)參加我校菁英干部培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)。在這短暫的幾周中我們真正體會(huì)和感悟到很多，相信能直接運(yùn)用到我們?nèi)粘９芾碇衼?lái)的也很多。可以坦白地說(shuō)在這里我們獲取到很多“發(fā)展中的資源”。下面就我個(gè)人這幾周的學(xué)習(xí)生活以及對(duì)校學(xué)生會(huì)建設(shè)的意義作出以下小結(jié)。

應(yīng)邀參加論壇的有校團(tuán)委的老師們和老一屆優(yōu)秀的學(xué)生干部。在熱烈的氣氛中，老學(xué)生干部們暢談學(xué)生干部工作的經(jīng)驗(yàn)和感想，與新一屆學(xué)生干部們共同交流了六大問題。一是團(tuán)學(xué)工作的重點(diǎn)及其如何把握的問題；二是學(xué)生干部隨工作時(shí)間的推移而逐漸缺乏工作熱情的主要原因和解決辦法；三是如何更廣泛、更有效地開展思想政治教育活動(dòng)的問題；四是如何提高與人溝通的能力的問題；五是要怎樣定位學(xué)生干部位置的問題；六是優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)具有怎樣品質(zhì)的問題。

交流過程中，與會(huì)的老學(xué)生干部們充分肯定了我們新一屆學(xué)生干部們的工作潛質(zhì)，相信大家一定會(huì)把我校團(tuán)學(xué)工作做得更完美、更優(yōu)秀；而老學(xué)生干部懇切的工作指導(dǎo),為新一屆學(xué)生干部們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也為我們以后的學(xué)生干部工作指明了方向。

關(guān)于如何做好一名學(xué)生干部，通過這幾周的學(xué)習(xí)，我有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。首先，提高自身素質(zhì)，作為一名學(xué)生干部必須要有良好的素質(zhì)，關(guān)于這個(gè)內(nèi)容我將從三方面做起。

政治思想素質(zhì)。作為一名社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，作為一名入黨積極分子，我應(yīng)該追求政治思想上的進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治思想。以這些科學(xué)的、進(jìn)步的思想來(lái)武裝自己，作為自己的行動(dòng)指南，只有把握了正確的行動(dòng)方向，才能引導(dǎo)我們向正確的目標(biāo)前進(jìn)。

專業(yè)學(xué)習(xí)素質(zhì)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職，畢竟我們的本質(zhì)是一名在校大學(xué)生，學(xué)習(xí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)才是最重要的，學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞將直接影響一個(gè)學(xué)生特別是我們學(xué)生干部在同學(xué)們及老師心目中的形象和地位。在培訓(xùn)課上，老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)學(xué)生干部要有自信心，我認(rèn)為我們的自信心很大程度上決定于我們的學(xué)習(xí)成績(jī)。有了好的學(xué)習(xí)成績(jī)，才可能有足夠的工作熱情和工作自信，也才能夠在學(xué)習(xí)上起到先鋒模范作用，從而帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)甚至整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。作為一名合格的學(xué)生干部，工作的績(jī)效十分重要，但是這并不就是意味著我們可以去放松自己的學(xué)習(xí)，我們要合理的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)工作兩不誤，在兩者上都能取得優(yōu)異的成績(jī)。

工作素質(zhì)。說(shuō)到工作素質(zhì)，它的覆蓋面很廣，就是在工作中要平等待人、以誠(chéng)待人、以理服人、以身作則、謹(jǐn)言慎行、恪守信用、豁達(dá)大度。因?yàn)檠劢鐩Q定境界，胸懷決定未來(lái)。同時(shí)要有危機(jī)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、行動(dòng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)。作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須能做到獨(dú)擋一面、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雅量容人，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，把學(xué)生工作當(dāng)成自己的事業(yè)，自覺承擔(dān)起責(zé)任并且積極進(jìn)取，時(shí)刻保持飽滿的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。另外，作為學(xué)生干部要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級(jí)甚至一個(gè)學(xué)院的正常運(yùn)行都離不開學(xué)生干部的默默工作。學(xué)生干部在做好自己的本質(zhì)工作時(shí)需要有耐心和細(xì)心，當(dāng)工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當(dāng)工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要十分細(xì)心；每一次都做到會(huì)前做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議有記錄，會(huì)后有總結(jié)；每一項(xiàng)活動(dòng)都要做到事先有策劃，事后有總結(jié)。

然后，樹立四個(gè)意識(shí)。

服務(wù)意識(shí)。在會(huì)上，老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)，學(xué)生干部就是為大家服務(wù)的。是的，大家選舉我們做學(xué)生干部是基于對(duì)我們的信任，從這一點(diǎn)出發(fā)，我們就應(yīng)該樹立為大家服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的原則，做同學(xué)們的忠實(shí)代言。

表率意識(shí)。不知道是誰(shuí)曾上說(shuō)過“干部、干部，先干一步”，我想這應(yīng)該是對(duì)干部這一詞最通俗的詮釋吧。做好大家的表率，不管是學(xué)習(xí)上、思想上還是在生活中都應(yīng)如此。

協(xié)作意識(shí)。在任何一個(gè)集體中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神都尤為重要。大集體中學(xué)生干部不會(huì)是一個(gè)人，而是有許多個(gè)人構(gòu)成一個(gè)整體進(jìn)行工作的，這就要求這個(gè)集體中的每一個(gè)干部都有協(xié)作的意識(shí)，做到干部齊心。更要求我們學(xué)生干部處理好與其他同學(xué)及老師之間的協(xié)作關(guān)系，起到橋梁與紐帶的作用，做到兼顧全局，是團(tuán)隊(duì)精神最大限度的發(fā)揮。創(chuàng)新意識(shí)。哲學(xué)上說(shuō)創(chuàng)新是事物得以發(fā)展的動(dòng)力。同樣在一個(gè)集體中沒有創(chuàng)新集體生活就會(huì)缺少活力。創(chuàng)新是當(dāng)今談得最多的一個(gè)話題，策劃活動(dòng)是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展學(xué)生活動(dòng)時(shí)要注重整體氣氛的營(yíng)造。在開展學(xué)生活動(dòng)的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團(tuán)隊(duì)合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。老師就如何創(chuàng)新這一話題給我們做了詳細(xì)的解答。首先，在選題上可以小題大做，大題小做，新題目、老做法，老題目、新做法，新題目、新做法。并且在創(chuàng)新中要注意方法，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給了我們五個(gè)方法：找準(zhǔn)工作創(chuàng)新突破點(diǎn)，找好創(chuàng)新的切入點(diǎn)，聚焦創(chuàng)新的閃光點(diǎn)，抓住創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)，突出創(chuàng)新的著力點(diǎn)。

經(jīng)過近一個(gè)月的菁英人才培訓(xùn)，讓我逐漸對(duì)管理學(xué)在日常組織活動(dòng)中的運(yùn)用有了初步了解。大學(xué)的各種組織是將來(lái)走向社會(huì)工作的一個(gè)縮影，麻雀雖小，五臟俱全。如何經(jīng)營(yíng)好組織活動(dòng)考驗(yàn)我們的是管理知識(shí)和運(yùn)用能力。

通過課程的學(xué)習(xí)，我清楚的認(rèn)識(shí)到了自身的不足，不少不足方面都還需要自己積極去改變，所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷嚴(yán)格的要求自己，鍛煉自己，希望自己今后能更好的去幫助各位老師去為系里做出貢獻(xiàn)，并努力幫助周圍需要幫助的同學(xué)，履行一名合格的學(xué)生干部應(yīng)有的責(zé)任。

本次學(xué)生干部“菁英論壇”的成功舉行，給了我們廣大學(xué)生干部很多啟示，使大家充分了解到了成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部所需具備的基本素質(zhì)之所在。通過本次論壇,我們更加明確了自己的定位和責(zé)任，我們有理由相信，新一屆的學(xué)生干部在今后的工作中一定能不斷的自我完善，更好的服務(wù)同學(xué)，成為我校和諧校園建設(shè)的中堅(jiān)力量!

建筑工程學(xué)院土106班

王韌（學(xué)習(xí)部副部）2011-10-29

第三篇：第四期菁英人才學(xué)校初級(jí)班總結(jié)

第四期菁英人才學(xué)校初級(jí)班總結(jié)

一、培訓(xùn)目的：

為了培養(yǎng)塑就思想先進(jìn)、工作過硬的優(yōu)秀學(xué)生干部，提高大學(xué)生骨干群體的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和組織協(xié)調(diào)能力，我院團(tuán)委舉辦這期培訓(xùn)班，對(duì)學(xué)生干部的身心素質(zhì)及工作能力進(jìn)行提升，培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期要求的善于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的學(xué)生菁英，使其成為學(xué)校團(tuán)學(xué)組織和社會(huì)各行各業(yè)的棟梁。

二、培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)院各學(xué)生組織全體副部級(jí)干部

三、培訓(xùn)形式：輔導(dǎo)報(bào)告、小組討論、實(shí)踐鍛煉

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）、輔導(dǎo)報(bào)告

11月20日(周日)上午9:00，50101，開班儀式，就“如何做個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部”開展專題講座

11月21日(周一)下午16:15，50301，就“學(xué)生干部的人際關(guān)系” 開展專題講座

11月23日(周三)下午16:15，50117，就“學(xué)生干部的責(zé)任意識(shí)” 開展專題講座（二)、小組討論

就輔導(dǎo)報(bào)告中所講內(nèi)容進(jìn)行討論，以小組為單位進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，最后提交總結(jié)稿（每個(gè)小組一份），時(shí)間地點(diǎn)自定。

（三）、實(shí)踐鍛煉

1、以小組為單位，進(jìn)行羽毛球?qū)官?，增?qiáng)學(xué)員體育鍛煉能力，提高身體素質(zhì)。（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）2、11月26日(周六)下午2：00,50101，分組進(jìn)行模擬面試，鍛煉學(xué)員的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及應(yīng)變能力。3、11月29日（周二）下午4:15,50217，急救知識(shí)與技能培訓(xùn)。請(qǐng)紅十字協(xié)會(huì)對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)，并分組選出代表進(jìn)行考核。4、11月27日(周日)上午9:00,老操場(chǎng),進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作精神。

五、培訓(xùn)要求：

1、提前10分鐘到場(chǎng)簽到，不得缺席、遲到和早退。培訓(xùn)期間自行安排好其他的學(xué)習(xí)，有事不能出席必須出示書面請(qǐng)假條。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)過程中不得做與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。

六、考核形式：

每次學(xué)習(xí)的考勤，結(jié)合實(shí)踐、討論部分的具體表現(xiàn)以及提交的發(fā)言總結(jié)稿?？己撕细裾哳C發(fā)菁英人才學(xué)校初級(jí)班結(jié)業(yè)證書。

一、學(xué)生干部形象和作用：

（一）、學(xué)生干部形象。學(xué)生干部是學(xué)生代表，應(yīng)讓學(xué)生“稱心”，讓老師“放心”。學(xué)生干部形象應(yīng)該是公正不偏心、實(shí)干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀(jì)不違規(guī)。

（二）、學(xué)生干部作用。學(xué)生干部在學(xué)生工作中，應(yīng)發(fā)揮5個(gè)方面的作用：一是信息源的作用；二是參謀的作用；三是堡壘的作用；四是橋梁的作用；五是模范帶頭作用。

二、學(xué)生干部應(yīng)具有的素質(zhì)

（一）、政治素質(zhì)：

1、堅(jiān)定正確的政治方向。這是學(xué)生干部基本的政治素質(zhì)，他包括堅(jiān)定馬克思主義信念和堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放。

2、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心就是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的決心和信心：“責(zé)任感”就是要對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)。

（二）、思想素質(zhì)：

1、良好的思想品德。（1）熱愛生活。（2）與人為善、待人寬厚。（3）克己奉公，誠(chéng)實(shí)守信。

2、高尚的道德情操。

（三）、文化素質(zhì)：

1、知識(shí)結(jié)構(gòu)（1）馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，了解中央文件精神，掌握黨的路線方針政策，并能理論聯(lián)系實(shí)際，分析解決問題。（2）掌握培養(yǎng)青年的學(xué)識(shí)，還要掌握組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的本領(lǐng)（3）學(xué)習(xí)其他知識(shí)

2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：學(xué)生干部在實(shí)踐中獲得的知識(shí)。

（四）、業(yè)務(wù)素質(zhì)

（五）、身體素質(zhì)：身心素質(zhì)是影響學(xué)生干部成長(zhǎng)的主觀因素。

三、提高學(xué)生干部素質(zhì)的途徑

（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想特別是鄧小平理論，提高思想理論水平，保持政治上的堅(jiān)定和清醒。

（二）、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。

（三）、自覺投身實(shí)踐，經(jīng)受鍛煉。

（四）、嚴(yán)于律己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀。

四、學(xué)生干部應(yīng)具有的能力

（一）、行動(dòng)能力

⑴策劃組織能力。⑵執(zhí)行能力。⑶積極能動(dòng)性。⑷合作能力。⑸臨時(shí)處理判斷能力。

（二）、學(xué)習(xí)能力

（三）、學(xué)生干部應(yīng)有較好的心理調(diào)試能力

五、學(xué)生干部工作方法

（一）、學(xué)生干部常用的方法

1、宣傳鼓動(dòng)的方法。

2、以身作則，用于實(shí)踐的方法。

3、榜樣教育法。

4、請(qǐng)示匯報(bào)發(fā)。

（二）、學(xué)生干部正確處理與學(xué)生關(guān)系的方法

1、尊重同學(xué)個(gè)性，動(dòng)之以情，服之以禮。

2、團(tuán)結(jié)同學(xué)，聽取學(xué)生意見，真誠(chéng)友愛相處；

3、正面引導(dǎo)和教育，善于指正同學(xué)的不良行為和現(xiàn)象。

（三）、學(xué)生干部正確處理學(xué)校與學(xué)生關(guān)系的方法

1、確立主人翁地位，堅(jiān)持從學(xué)校全局出發(fā)的原則。

2、堅(jiān)持從嚴(yán)治校的原則，堅(jiān)持系統(tǒng)管理學(xué)生的工作方針。

3、堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù)，敢于糾正學(xué)生中的不良行為和現(xiàn)象。

4、一切服從學(xué)校的命令，令行禁止，有效的調(diào)整工作步伐。

第四篇：菁英團(tuán)校新聞稿

2015年菁英團(tuán)校開班典禮暨首次講座

11月9日晚19時(shí)，我校2015年菁英團(tuán)校大學(xué)生骨干培訓(xùn)班在百安校區(qū)2教106學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行開班典禮。我校黨委副書記崔廣平教授、團(tuán)委書記任江林和來(lái)自全校各二級(jí)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)的180余名學(xué)生干部參加活動(dòng)，大會(huì)由團(tuán)委副書記劉文菘老師主持。

本次菁英團(tuán)校以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”為主題。首先我們?cè)趧浀念I(lǐng)導(dǎo)下齊唱了中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)歌。然后任書記做了學(xué)習(xí)動(dòng)員講話，告誡同學(xué)們要學(xué)會(huì)珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為老師同學(xué)們服務(wù)。接著，學(xué)員代表田琪琪發(fā)言，鏗鏘有力的話語(yǔ)表明了她的態(tài)度和決心。最后，在計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)副的領(lǐng)誓下，全體成員重溫了學(xué)生干部宣誓詞。

開班儀式結(jié)束后，崔書記為我們做了本屆菁英團(tuán)校的首次講座。崔書記講到當(dāng)一名學(xué)生干部在鍛煉自身能力的同時(shí)也不能忘記作為學(xué)生的本分。履行學(xué)生干部的職責(zé)。作為學(xué)生干部必須志存高遠(yuǎn)，追求卓越，做好學(xué)生的表率，要規(guī)劃好人生和大學(xué)生活，有目標(biāo)，并持之以恒。信念和堅(jiān)持是卓越人生的必由之路。其次作為學(xué)生干部必須要保持頭腦的清楚，政治頭腦清楚，政治上要清醒和堅(jiān)定；工作思路要清晰；要講究工作方法，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。最后強(qiáng)調(diào)我們要把理想信念教育作為大學(xué)生思想政治教育的關(guān)鍵，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線搞好學(xué)生工作，加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐育人，加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)文明素養(yǎng)教育。

至此，2015年菁英團(tuán)校第一次講課圓滿結(jié)束，相信參加的同學(xué)都有一定的收獲，對(duì)學(xué)生工作和自身所處狀況有了更深的了解，有助于今后更好的開展學(xué)生工作。

菁英團(tuán)校第六組 劉小雨

第五篇：菁英培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)

菁英培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)

為了培養(yǎng)……………………………………………………………………….踐行者。我們學(xué)校所有的班團(tuán)干部參加了菁英學(xué)校的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)我受益匪淺。

從副校長(zhǎng)慷慨激昂的開場(chǎng)白，到學(xué)生處處長(zhǎng)李俊峰老師講的人際交往的藝術(shù)。我知道一位優(yōu)秀的班團(tuán)干部良好的人際關(guān)系是十分重要的。

人際交往：指人與人之間通過一定方式的接觸，從而在心理上和行為上發(fā)生相互影響的過程。特點(diǎn)是1.交往雙方互為主題2.交往雙方行為互動(dòng)。人際關(guān)系是指在人際交往中建立和發(fā)展起來(lái)的人與人之間的關(guān)系。我知道了親和力強(qiáng)，姿態(tài)優(yōu)雅，樂于助人，有同情心更讓人欣賞。

一個(gè)人的人際關(guān)系狀況與他自身的個(gè)性特點(diǎn)有關(guān)。（比如 能力 氣質(zhì) 性格）

? 做人其實(shí)就是處理人際關(guān)系。存在著技術(shù)、原則、態(tài)度、人生觀四個(gè)層面的問題。

?

? 怎樣做人才不難？

? 首先要努力培養(yǎng)利他奉獻(xiàn)的人生觀 ? 其次要端正與人為善的態(tài)度

? 再次要遵循人際交往的一般原則

? 最后要掌握建立良好人際關(guān)系的方法

? 要取得成功，就要在合法條件下滿足交往對(duì)象需求

? 現(xiàn)代交往行為的合法

? 交往以對(duì)方為中心 ? 有效溝通和良性互動(dòng) 善待包括七個(gè)方面

? 一是公正地對(duì)待。? 二是仁愛地對(duì)待。? 三是無(wú)私地對(duì)待。? 四是真誠(chéng)地對(duì)待。? 五是平等地對(duì)待。? 六是自主地對(duì)待。? 七是無(wú)差別地對(duì)待。

? 1.塑造良好的自我形象，尤其是第一印象

?(1)著裝打扮要整潔大方，與環(huán)境氛圍協(xié)調(diào)一致

(2)言行舉止要文明禮貌，幽默而不庸俗

?(3)待人接物要熱情誠(chéng)懇，不卑不亢

?(4)為人處事要正直誠(chéng)信

與人交談的技巧

?

(1)聆聽的技巧

? 學(xué)會(huì)耐心聆聽 ?

虛心聆聽 ?

會(huì)心聆聽

? 首先，了解人是尊重人的前提

? 其次，談話要措詞文雅，態(tài)度自然

? 第三，交談時(shí)注意聽說(shuō)結(jié)合? 第四、注意非語(yǔ)言交往技巧 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第五、其他的談話技巧（1）適當(dāng)提及對(duì)方的稱呼

（2）有一些必要的客氣話一定要經(jīng)常掛在嘴邊（3）眼光的落點(diǎn)要恰當(dāng)

（4）提出與對(duì)方不同意見時(shí)，要婉轉(zhuǎn)

（5）對(duì)方發(fā)火時(shí)，必須控制感情，緩和氣氛（6）注意傾聽對(duì)方說(shuō)話

（7）不要隨便打斷對(duì)方的說(shuō)話（8）不要搖頭

（9）找別人喜歡的話題 自信是最好的名片 微笑是最好的良方 溝通是最好的藝術(shù)