第一篇：修造船生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)心得

修造船生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)心得

時(shí)間一晃，半個(gè)學(xué)期過(guò)去了，修造船生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理接近尾聲，當(dāng)我們?cè)谒伎贾@門(mén)課帶給我們什么時(shí)，雖然這門(mén)課主要是給我們修造船管理方面的知識(shí)，可是在潛移默化當(dāng)中，在思想上，感覺(jué)已經(jīng)開(kāi)始慢慢轉(zhuǎn)變了，這門(mén)課使得我對(duì)管理方面又多了一份思考。管理無(wú)處不在，無(wú)管理不成方圓！

由于平時(shí)看的書(shū)比較少，在管理類(lèi)的書(shū)籍更比較少，可也明白管理在生活工作中的重要性。雖然之前對(duì)世界觀、價(jià)值觀、人生觀的含義比較模糊，與其刻意去追求它們所指的含義，去讓一個(gè)理工類(lèi)的學(xué)生感覺(jué)無(wú)法理解，還不如把這些思想運(yùn)用到實(shí)踐中。總之，我們應(yīng)該勤學(xué)、勤思、勤踐，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，把被動(dòng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)的學(xué)習(xí)，不僅僅是滿(mǎn)足自我的精神追求，同時(shí)也在完成時(shí)代賦予的責(zé)任，做人做事需要看看別人的長(zhǎng)處，多學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，自己才能夠取得進(jìn)步！但是學(xué)習(xí)也需要多多思考，做任何的工作都需要用腦用心，在埋頭學(xué)習(xí)的時(shí)候，更需要抬頭看看腳下的路。而學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，理論的價(jià)值在于實(shí)踐，學(xué)過(guò)的知識(shí)需要運(yùn)用的理論當(dāng)中，才能把真正掌握的知識(shí)用來(lái)解決實(shí)際工作。雖然在很多時(shí)候并沒(méi)有做到上面的勤學(xué)、勤思、勤儉，但是至少應(yīng)該時(shí)刻反思自己。在管理上，這種思想也是我們時(shí)刻都不能丟棄的。

在很多企業(yè)，管理是沒(méi)有一種固定模式的。首先第一需要考慮的仍然是實(shí)際情況，對(duì)不同的情況，不同的目標(biāo)，都會(huì)有很多個(gè)管理的選擇，而我們則要從中選擇出一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。于是，我們必須要首先明確一個(gè)最核心最本質(zhì)的目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)管理，那就是投入最小成本換取最多的回報(bào)，而工作和人是管理的兩個(gè)重要部分。在修造船上，管理也非常重要，首先我們應(yīng)該建立起一種適合的管理模式，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，再進(jìn)行細(xì)微的改變。

對(duì)于工作，所有的企業(yè)都是由無(wú)數(shù)人來(lái)?yè)?dān)任無(wú)數(shù)職位然后形成的，因此所有的企業(yè)都有一定的組織結(jié)構(gòu)和工作方式。同時(shí)每一個(gè)職位的人，不論是管理者、技術(shù)人員、工人，他們需要完成的工作也是在一定的計(jì)劃內(nèi)的，這些都是企業(yè)在運(yùn)作前需要設(shè)計(jì)規(guī)劃好的內(nèi)容。因此管理的第一項(xiàng)也是最重要的任務(wù)便是把這些工作的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容計(jì)劃安排好。單從工作的角度看，如果一個(gè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)達(dá)到了最合理最科學(xué)，而企業(yè)中每個(gè)人的工作也是最恰當(dāng)最精準(zhǔn)，那么這個(gè)企業(yè)就能做到已最少的投入換回最多的回報(bào)?，F(xiàn)實(shí)中這是不可能的，因?yàn)橛肋h(yuǎn)找不到一個(gè)最完美的工作方式，同時(shí)實(shí)際情況也是變化萬(wàn)千，現(xiàn)實(shí)的要求在不斷改變，如果要“最完美”，那就必須不停的改變，這對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)也是極不現(xiàn)實(shí)的。因此管理學(xué)家只是致力于更大地提高工作效率，而非求一個(gè)“最完美”。每一個(gè)管理者都應(yīng)該從科學(xué)管理思想中收獲更本質(zhì)的內(nèi)容，在現(xiàn)有的管理模式上，勤學(xué)、勤思、勤踐，使人們的工作效率不斷提高。

現(xiàn)實(shí)中，我們遇到的工作的設(shè)計(jì)和調(diào)整是屬于比較固定和硬性，那么對(duì)于人的工作是充滿(mǎn)彈性和不固定因素的。因?yàn)槿撕凸ぷ鞴ぞ呤遣煌?，人的心理和生理上的各種因素會(huì)影響人工作的效率。如果想提高工作效率，對(duì)人的關(guān)注是絕對(duì)不能忽視的。如果不這樣，光靠改善第一方面內(nèi)容會(huì)使其效果大大降低。如果長(zhǎng)久忽視對(duì)人的關(guān)注，則會(huì)產(chǎn)生更消極的影響。對(duì)于人，管理者要做到的是，使人的工作效率達(dá)到最大，這需要人對(duì)工作有很大的積極性，并且一切工作因素都是利于人發(fā)揮出他們的最大工作效率。工作環(huán)境、人際關(guān)系、人文氣氛等方面都是非常重要的。實(shí)際中，我們應(yīng)該根據(jù)管理學(xué)中很多效應(yīng)及時(shí)修改方案，比如蝴蝶效應(yīng)及時(shí)觀察出可能發(fā)生的問(wèn)題，以便作出良好的管理策略。一個(gè)和諧愉快的工作環(huán)境、一群和睦競(jìng)爭(zhēng)的工人、一股積極向上的工作風(fēng)氣，能產(chǎn)生的工作效率將會(huì)很大地超過(guò)一般情況下的工作環(huán)境。這一方面顯然不同與工作方面，充滿(mǎn)著很大的彈性和變化，也對(duì)管理者有更高的要求?？偟膩?lái)說(shuō)，對(duì)于人這一方面，雖然不及對(duì)于工作那一方面重要，但是它產(chǎn)生的效果可能更顯著，同時(shí)也會(huì)給一個(gè)企業(yè)帶來(lái)一些不能靠改善工作帶來(lái)的內(nèi)容。

通過(guò)學(xué)習(xí)，明白了企業(yè)中的管理，大致可分為這兩個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)于工作和對(duì)于人。而管理所包括的計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)五方面工作，都可以包含在這兩方面的具體任務(wù)之中。管理是一種藝術(shù)，它需要管理者有各方面的能力，同時(shí)其具體操作方法又不局限和拘束，需要有很好的創(chuàng)造力。學(xué)好管理學(xué)，我覺(jué)得不光是要學(xué)習(xí)管理學(xué)本身的學(xué)科內(nèi)容，也要從其他方面全面的提高自己，更要在實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題，做到真正的勤思、勤學(xué)、勤踐，管理學(xué)也是一門(mén)很需要自己思考和研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)科，并且所有的知識(shí)都必須要經(jīng)得住真正實(shí)踐的考驗(yàn)。

因此在日后的生活學(xué)習(xí)，工作中，我們依然需要保持著勤思、勤學(xué)、勤踐的心態(tài)學(xué)習(xí)，努力提高自己的實(shí)踐能力，在學(xué)好現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，還需要廣泛的涉獵管理學(xué)以及與管理有關(guān)方面重要書(shū)籍，在日常的管理工作中結(jié)合實(shí)際進(jìn)行實(shí)踐，以取得更多的收獲。

第二篇：生產(chǎn)實(shí)習(xí)造船軟件實(shí)習(xí)

生產(chǎn)實(shí)習(xí)造船軟件實(shí)習(xí)

在生產(chǎn)實(shí)習(xí)參觀船廠生產(chǎn)后，在對(duì)造船工藝流程有一定了解的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步熟悉、掌握造船軟件SPD的船體設(shè)計(jì)。具體達(dá)成目標(biāo)如下：

1、練習(xí)并掌握曲面板架的建模方法。

2、掌握平面板架建模的各種功能及方法。

3、掌握肘板的類(lèi)型及建模方法。

4、掌握出圖方法。

5、掌握?qǐng)D面處理的各種方法。

6、了解裝配樹(shù)的生成、修改。掌握裝配圖的生成。

第三篇：淺談如何加強(qiáng)連隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

淺談如何加強(qiáng)連隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

加強(qiáng)管理，提高效益是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。規(guī)范有效的管理是企業(yè)利潤(rùn)之源，發(fā)展之基。而連隊(duì)管理又是企業(yè)管理的主要內(nèi)容和基本工作。夯實(shí)連隊(duì)管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)是增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提高競(jìng)爭(zhēng)力的要求，更是企業(yè)發(fā)展的前提和保障。多年來(lái)，作為一名連長(zhǎng)，我淺談一些在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的一些做法，連隊(duì)?wèi)?yīng)以隊(duì)伍建設(shè)，文化建設(shè)，現(xiàn)場(chǎng)管理，經(jīng)營(yíng)管理，安全管理，質(zhì)量管理，細(xì)化基層建設(shè)等工作內(nèi)容，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行。

一、堅(jiān)持以人為本，塑造一流干部職工隊(duì)伍

塑造一支一流的干部職工隊(duì)伍，是連隊(duì)完滿(mǎn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的根本保障，生產(chǎn)中我們要堅(jiān)持以人為本。通過(guò)加強(qiáng)連隊(duì)黨支部建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展學(xué)習(xí)型創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等活動(dòng)，有效提升了隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)和保持了隊(duì)伍活力。

（一）加強(qiáng)班子建設(shè) 增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

為了能把連隊(duì)黨支部建成一座堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，連隊(duì)長(zhǎng)要主動(dòng)配合支部書(shū)記認(rèn)真抓好各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)，制定《黨員工作業(yè)績(jī)考評(píng)辦法》，實(shí)施黨員星級(jí)評(píng)比制度，將“先鋒模范作用的發(fā)揮、取得的工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)”等五項(xiàng)內(nèi)容作為每名黨員考核依據(jù)，每個(gè)季度要組織職工代表進(jìn)行公開(kāi)評(píng)比，分別評(píng)出五星級(jí)、四星級(jí)和三星級(jí)黨員，對(duì)五星級(jí)黨員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)三星級(jí)以下黨員予以警示，并把綜合評(píng)比結(jié)果作為最終評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，激勵(lì)黨員更好地發(fā)揮，提升黨支部的整體戰(zhàn)斗力。

（二）以黨建帶團(tuán)建 發(fā)揮青工的生產(chǎn)主力軍作用

現(xiàn)連隊(duì)的職工平均年齡都在35歲左右，是一支以青工為主的隊(duì)伍，為充分發(fā)揮隊(duì)伍的生力軍和主力軍作用，連隊(duì)要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作思路，推行“帶班子、帶思路、帶學(xué)習(xí)、帶工作、帶隊(duì)伍”的“五帶”工作機(jī)制。在青工職工中開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找自我”活動(dòng)，用我們兵團(tuán)優(yōu)良傳統(tǒng)，以及先進(jìn)人物事跡教育和激勵(lì)青工，引導(dǎo)他們立足崗位，拼搏奉獻(xiàn)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，定期為職工發(fā)放報(bào)紙和雜志書(shū)刊，把團(tuán)場(chǎng)的生產(chǎn)形勢(shì)、改革形勢(shì)及時(shí)傳達(dá)給每 1

位職工。增強(qiáng)職工們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。塑造一支特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的青工隊(duì)伍。

（三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍 提升全體員工綜合素質(zhì)

為了使全體員工具有“知識(shí)素質(zhì)、技能素質(zhì)和文明素質(zhì)”，要開(kāi)展學(xué)習(xí)型隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)，提升個(gè)人及團(tuán)體的學(xué)習(xí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，能夠使連隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，要求每名職工都明確自己的奮斗目標(biāo)，制定自己的實(shí)施方案，爭(zhēng)取每名員工學(xué)習(xí)一門(mén)本工種外的技能，解決一項(xiàng)技術(shù)難題。在連隊(duì)成立以技術(shù)員帶領(lǐng)下的技術(shù)攻關(guān)小組，讓技術(shù)骨干充分發(fā)揮自己的才能，來(lái)解決工作現(xiàn)場(chǎng)的難題。

二、實(shí)施各種管理 打造最具有活力的隊(duì)伍

（一）實(shí)施親情管理 構(gòu)建和諧氛圍

連隊(duì)職工經(jīng)常到一線工作，遠(yuǎn)離基地，我們要著眼于構(gòu)建和諧氛圍，要實(shí)施親情管理，針對(duì)長(zhǎng)時(shí)間住在前線施工的人員，要改變職工枯燥的生活，在前線駐地配置電視機(jī)、影碟機(jī)、衛(wèi)星天線等設(shè)施，來(lái)調(diào)整職工的生活環(huán)境，在職工生活上要提倡健康飲食，要科學(xué)制定食譜，來(lái)保證職工的健康狀況，要解決職工長(zhǎng)期在外施工家人出現(xiàn)困難并無(wú)法照顧的難題。連隊(duì)要專(zhuān)門(mén)成立以書(shū)記掛帥的互助組織。引導(dǎo)職工互幫互助，來(lái)解決職工的后顧之憂(yōu)。此外連隊(duì)還要開(kāi)展干部“五項(xiàng)承諾“活動(dòng)，即職工結(jié)婚必賀、生日必祝、生子必慰、家中有事必訪。把職工反映的問(wèn)題能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的就立即解決，不能解決的給職工解釋清楚說(shuō)明白，把對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在日常生活中，要使職工感受到集體的關(guān)心和家庭般的溫暖，密切了干群關(guān)系，營(yíng)造了和諧氛圍。

（二）追求標(biāo)準(zhǔn)化管理 樹(shù)立良好形象

牢固樹(shù)立“以標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)形象、以標(biāo)準(zhǔn)促效益”的思想，要將標(biāo)準(zhǔn)作為管理理念的一項(xiàng)內(nèi)容和提升連隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要手段，要深入學(xué)習(xí)和貫徹各類(lèi)施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，連隊(duì)還要編寫(xiě)結(jié)合自己情況的規(guī)章規(guī)程。對(duì)基層對(duì)職工的日常行為、工作程序、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范等內(nèi)容，都要建立完善的標(biāo)準(zhǔn)體系，要制定出相對(duì)應(yīng)的考核細(xì)則,要從制度保障、氛圍引導(dǎo)兩方面促進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，逐步實(shí)現(xiàn)連隊(duì)管理科學(xué)化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、員工行為規(guī)范化的目標(biāo)，使連隊(duì)的“三標(biāo)”管理水平有明顯提高，工作環(huán)境整潔規(guī)范、工作程序合理有序、工作步驟科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，處處體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵。

三、堅(jiān)持科學(xué)管理 實(shí)現(xiàn)連隊(duì)平穩(wěn)高效運(yùn)行

面對(duì)各種復(fù)雜的工作環(huán)境，連隊(duì)職工多等現(xiàn)狀，連隊(duì)要堅(jiān)持科學(xué)管理，不斷創(chuàng)新工作方法，提升管理水平，保證連隊(duì)持續(xù)健康發(fā)展，創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)效益。

（一）實(shí)施班組綜合考評(píng)體系 促進(jìn)連隊(duì)管理水平提升

由于現(xiàn)連隊(duì)人員多、工種多的情況，要合理搭配，這就給各班組之間工作內(nèi)容存在較大差異，為了能更加準(zhǔn)確的把握班組之間的績(jī)效考核尺度，能更好的調(diào)動(dòng)職工工作積極性和能動(dòng)性，連隊(duì)要建立班組綜合考評(píng)體系，對(duì)每一個(gè)班管理的設(shè)備、工作生產(chǎn)情況進(jìn)行定期綜合考評(píng)，排出名次，對(duì)優(yōu)秀班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格班組進(jìn)行處罰后再進(jìn)行考核。要將職工個(gè)人績(jī)效與班組績(jī)效相掛鉤，來(lái)提高班組獨(dú)立運(yùn)作能力，實(shí)現(xiàn)集體和個(gè)人的共同發(fā)展。

（二）積極開(kāi)展科技創(chuàng)新 提高連隊(duì)整體運(yùn)行效益

要樹(shù)立“創(chuàng)新是永恒的主題”的理念，引導(dǎo)技術(shù)員和職工開(kāi)展各種類(lèi)型的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，對(duì)職工開(kāi)展并取得顯著效益的創(chuàng)新項(xiàng)目給予重獎(jiǎng)，使職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情高漲，針對(duì)各種設(shè)備在經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間生產(chǎn)后出現(xiàn)了效率下降，無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)的需要，要對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)革新和改造，使設(shè)備充分發(fā)揮它的機(jī)能，給企業(yè)帶來(lái)效率，也帶來(lái)了效益。

四、強(qiáng)化安全質(zhì)量管理 保障連隊(duì)長(zhǎng)期安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)管理不力制度不健全是事故發(fā)生的主要根源。施工中應(yīng)把安全管理工作當(dāng)作連隊(duì)重中之重的工作來(lái)抓，要堅(jiān)持把“安全變成習(xí)慣”的安全理念，要把安全環(huán)保工作作為貫穿連隊(duì)各項(xiàng)工作的主線，堅(jiān)持常抓不懈，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，還要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在施工中加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的管理，堅(jiān)決做到優(yōu)質(zhì)工程。

（一）創(chuàng)新HＳＥ管理 探索建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制

在積極實(shí)施ＨＳＥ管理的過(guò)程中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中石化安全生產(chǎn)十大禁令，我們還要結(jié)合實(shí)際，不斷豐富和發(fā)展ＨＳＥ管理內(nèi)容，形成適用于連隊(duì)的安全管理體系，要制定相應(yīng)安全管理措施，來(lái)提高施工過(guò)程中的安全系數(shù)，要常抓安全臺(tái)帳的工作，使班前班后安全講話(huà)落實(shí)到實(shí)處，堅(jiān)持每周一的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，總結(jié)上周安全管理中的隱患，講述本周安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，確保連隊(duì)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)。建立內(nèi)部HSE 3

獎(jiǎng)罰制度，如施工中勞保著裝不整齊或不帶安全帽的，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，在連隊(duì)內(nèi)部曝光臺(tái)曝光。對(duì)平時(shí)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予重獎(jiǎng)。HSE獎(jiǎng)罰制度的建立，大大提高了職工的安全意識(shí)，對(duì)連隊(duì)完成全年生產(chǎn)任務(wù)提供了保障。

（二）開(kāi)展“安全先進(jìn)班組”創(chuàng)建活動(dòng) 提高班組安全管理水平活動(dòng)一開(kāi)始就要制定詳細(xì)的創(chuàng)建計(jì)劃明確創(chuàng)建目標(biāo)，要通過(guò)班前班后會(huì)、板報(bào)等形式，廣泛進(jìn)行宣傳，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，在活動(dòng)中班長(zhǎng)要以身作則從自我開(kāi)始，來(lái)要求班組成員，從安全要我到我要安全，有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，要定期組織班組成員集中學(xué)習(xí)，通過(guò)觀看安全宣教片等形式，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)安全事故案例的分析，起到良好的警示作用，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“環(huán)境保護(hù)就是最大效益”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，來(lái)提升班組成員的安全意識(shí)，創(chuàng)建“綠色”班組，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。

（三）加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理，努力提高工程合格率

切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理，努力提高工程一次合格率，能促進(jìn)產(chǎn)生良好的品牌效應(yīng)。2008年在技術(shù)質(zhì)量管理上，我們重點(diǎn)通過(guò)加大對(duì)職工“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“質(zhì)量是開(kāi)發(fā)工作的前提”等理念的宣貫，利用反面教材引導(dǎo)廣大職工干部從日常施工中的一點(diǎn)一滴做起，從每一道工序的嚴(yán)格把關(guān)做起，杜絕了返工現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，積極鉆研新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā)運(yùn)用，使質(zhì)量合格率、優(yōu)良率與去年同期相比呈上升趨勢(shì)。2008年所施工的每一項(xiàng)工程均達(dá)到了優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。所焊接的每一道焊口均做到了外觀成形好，眉清目秀，無(wú)一滲漏.五、嚴(yán)格成本控制 創(chuàng)造一流經(jīng)濟(jì)效益

面對(duì)嚴(yán)峻的成本形勢(shì)，連隊(duì)要確立“利用最小的投入，實(shí)現(xiàn)最大的效益”的工作目標(biāo)，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立成本意識(shí)，深挖內(nèi)部潛力嚴(yán)格內(nèi)控制度，有效控制成本支出，促使經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提高。施工中，我們嚴(yán)格按照目標(biāo)成本控制消耗，做到事前核銷(xiāo)，每個(gè)星期一固定由核算員對(duì)本周用料、臺(tái)班、人工進(jìn)行核銷(xiāo)，及時(shí)提醒班長(zhǎng)了解本周的成本耗用情況，做到下周提前控制。生產(chǎn)組織中人人做到不浪費(fèi)一米管材、一根焊條、一個(gè)臺(tái)班。

（一）加強(qiáng)連隊(duì)內(nèi)部控制 深挖內(nèi)部節(jié)支潛力

連隊(duì)根據(jù)每月的工作量，要對(duì)每月的成本進(jìn)行認(rèn)真梳理，針對(duì)不 4

同類(lèi)別的成本制定出不同的控制措施，針對(duì)油料消耗集中在二弧焊等焊接設(shè)備的情況，在滿(mǎn)足生產(chǎn)需要的情況下，盡量接電源來(lái)進(jìn)行焊接工作，來(lái)節(jié)省油料的消耗，在使用車(chē)輛上采取隊(duì)長(zhǎng)一支筆簽證制度，嚴(yán)格控制外部車(chē)輛的使用。在工作中，要本著能用一臺(tái)車(chē)解決的問(wèn)題決不用兩臺(tái)，能用小車(chē)的決不用大車(chē)，能用自己的車(chē)輛決不外租車(chē)，能一天加班加點(diǎn)完成任務(wù)的決不拖到第二天，能用人抬的不用吊裝設(shè)備，在人員少的情況下盡量不使用中巴車(chē)上下班，在生產(chǎn)和設(shè)備維修方面，本著先自己解決再申請(qǐng)立項(xiàng)的原則，能自己解決的自己來(lái)解決，只有超出自主解決能力的維修工作才向上級(jí)申請(qǐng)匯報(bào)。在材料費(fèi)控制方面，重點(diǎn)是把好計(jì)劃上報(bào)關(guān)和物料出入庫(kù)關(guān)，根據(jù)實(shí)際工作需要情況上報(bào)計(jì)劃，杜絕虛報(bào)和報(bào)錯(cuò)料現(xiàn)象，建立完善的物料出入庫(kù)管理制度，嚴(yán)格出入庫(kù)登記，減少不必要的物流支出。

（二）細(xì)化降耗措施 努力實(shí)現(xiàn)降本增效

為了有效降低成本支出，連隊(duì)要制定節(jié)支降耗獎(jiǎng)勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)職工參與降耗的積極性，從節(jié)約一滴水、一度電、一根焊條開(kāi)始，做好交舊領(lǐng)新制度和收舊利廢工作。對(duì)于工程余料及時(shí)組織回收，嚴(yán)格執(zhí)行制度，較好的杜絕了材料的流失和不到期更換現(xiàn)象，為降低成本打下了良好基礎(chǔ)。為鼓勵(lì)提高成本的節(jié)支降耗，對(duì)做得好的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。連隊(duì)每月要制定出辦公用品計(jì)劃，不得超計(jì)劃領(lǐng)用辦公用品。小到一支筆，一張紙，都要精打細(xì)算。同時(shí)，連隊(duì)要奉行“節(jié)約就是效益”的工作宗旨，從養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣抓起，從一點(diǎn)一滴抓起，從源頭上控制輔助材料費(fèi)用的發(fā)生。

連隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理永遠(yuǎn)是企業(yè)長(zhǎng)期有效發(fā)展的基石。在今后連隊(duì)的管理中，要時(shí)刻牢記“精細(xì)管理出效益”的理念，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我在連隊(duì)工作中的一些做法，不足之處懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第四篇：思修學(xué)習(xí)心得

思修課心得體會(huì)

告別高中時(shí)代的稚嫩，進(jìn)入嶄新的大學(xué)生活，為了在世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成和發(fā)展的重要時(shí)期引導(dǎo)我們走上正確的道路，學(xué)校開(kāi)設(shè)了《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這一課程，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我的思想道德修養(yǎng)有了明顯的提高，對(duì)于國(guó)家的基本法律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到該門(mén)課程是一門(mén)融思想性，政治性，知識(shí)性，綜合性和實(shí)踐性于一體的課程。主要是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，針對(duì)大學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中面臨的思想道德和法律問(wèn)題，有效地開(kāi)展馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法律觀的教育，幫助大學(xué)生提高思想道德素質(zhì)和法律素質(zhì)，成為為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。

我原本以為經(jīng)過(guò)了高中的辛苦奮斗后，進(jìn)入大學(xué)就應(yīng)該好好的“休息”一下，然而老師的幾次授課令我明白，作為新時(shí)代的大學(xué)生不能有一刻的松懈，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻保持積極向上的心態(tài)，勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真參與學(xué)生工作，生活作息規(guī)律，特別是要制定正確而遠(yuǎn)大的理想，為之奮斗不止，并且努力成為一名勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)的優(yōu)秀大學(xué)生。在進(jìn)入大學(xué)之前，我的目標(biāo)便是成為一名名校大學(xué)生，然而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)后，便發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有了進(jìn)一步的目標(biāo)，而是心想著在大學(xué)校園里“須盡歡”，如是想的我自然度過(guò)了一個(gè)“60分就好，不太上進(jìn)”的上學(xué)期。在開(kāi)始重新樹(shù)立遠(yuǎn)大理想之際，所上思修課的一些指導(dǎo)對(duì)我好處頗多，讓我明白大學(xué)生活是一種全新的開(kāi)始，我不必迷茫與苦惱，而是應(yīng)該慢慢地適應(yīng)它，勇敢無(wú)畏地迎接每一輪挑戰(zhàn)，把握其中機(jī)遇，成為社會(huì)的脊梁，完成二十一世紀(jì)大學(xué)生的歷史使命。

作為一名大學(xué)生，理應(yīng)時(shí)刻追求或者堅(jiān)守正確的人生價(jià)值觀，然而隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，對(duì)于大學(xué)生的我來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)就像一位時(shí)好時(shí)壞的師者，多種價(jià)值觀念的碰撞對(duì)我影響極大。恰好，思修課上談及到了人生價(jià)值觀。我更深刻地認(rèn)識(shí)到拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等究竟為何物，又會(huì)對(duì)自身和周?chē)嗽斐啥啻蟮膫?；我明白了一種正確的人生價(jià)值觀能為大眾做出多少貢獻(xiàn)，為自己和他們帶來(lái)多少快樂(lè)，能為自己理想的實(shí)現(xiàn)少走多少?gòu)澛贰４笠坏氖罴?，學(xué)校發(fā)布了暑期社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)，于是我便在家鄉(xiāng)加入了父親所在的公益組織中，完成了一次下鄉(xiāng)為貧困學(xué)子送溫暖的活動(dòng)，隨后便不再參與其他活動(dòng)。但在接受幾次思修課的洗禮之后，心中愧意頓生，平時(shí)總口口聲聲說(shuō)著做一名高素質(zhì)、高修養(yǎng)的大學(xué)生，抱怨著沒(méi)有途徑實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值，卻對(duì)如此良機(jī)視而不見(jiàn)，因此我便做下決定：在今后的每一個(gè)假期，對(duì)于不沖突的志愿活動(dòng)我都會(huì)盡量報(bào)名參與?？偠灾?，人生價(jià)值觀之奉獻(xiàn)與索取，我愿擇前者。

在老師談及信仰之前，我心中的信仰暫僅僅局限于宗教方面，然而如今，我才從老師口中得知信仰是如此不簡(jiǎn)單。原來(lái)，在我求學(xué)的這么多年，我正在漸漸地形成我的信仰：出生于這個(gè)國(guó)家，我未曾遭受戰(zhàn)亂與饑荒，于是有著對(duì)于這個(gè)國(guó)家的熱愛(ài)與信任，更有著對(duì)于國(guó)家馬克思主義的信仰；在成長(zhǎng)中，聆聽(tīng)著革命先輩的故事，踏過(guò)革命先烈戰(zhàn)斗過(guò)的土地，于是有著對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的信仰。因此，我現(xiàn)在積極地向黨組織靠攏著，希望成為其中優(yōu)秀的一員，為自己的信仰去拼搏、去努力。

大學(xué)生為了滿(mǎn)足自己的物質(zhì)需求而迷失自己的正確價(jià)值取向的事件屢見(jiàn)不鮮，究其原因，除了本身價(jià)值觀念的扭曲，或許就在于未知法、未懂法、未守法。國(guó)家依法治國(guó)，然而在人民當(dāng)家作主的國(guó)家，只要身處法律之中，還是非常自由的。此刻讓大學(xué)生學(xué)習(xí)法律基礎(chǔ)，便是讓我們正確樹(shù)立法律意識(shí)和公民意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律素質(zhì)，能正確地行使公民權(quán)利，嚴(yán)格履行公民義務(wù)。之前的馬加爵事件、復(fù)旦大學(xué)投毒案等，便是典型的大學(xué)生法律觀點(diǎn)偏差、法制觀念淡薄的體現(xiàn)，若是他們能在情緒的爆發(fā)下，感受到法律的鐵網(wǎng)，或許不會(huì)做出如此喪失理智之事。對(duì)于有點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以自我為中心，追求個(gè)性和自我發(fā)展的我來(lái)說(shuō)，提高法律意識(shí)，有益于健康成長(zhǎng)和將來(lái)適應(yīng)法治社會(huì)，以免年輕人的血?dú)夥絼傇斐闪巳松倪z憾。

我明白，既然成為一名接受高等教育的大學(xué)生，就理應(yīng)具備良好的思想道德素質(zhì)，以及相應(yīng)的法律素質(zhì)。在珍貴的大學(xué)生活中，我們要充分了解自己，省察自己，激勵(lì)自己，發(fā)展自己，不執(zhí)拗于完美，卻追求全力以赴，不輕言放棄，卻明辨當(dāng)下，進(jìn)而擁有一個(gè)美好的大學(xué)生活。

第五篇：思修學(xué)習(xí)心得

思修學(xué)習(xí)心得

結(jié)束了一個(gè)學(xué)期的思修課程，我感覺(jué)收獲良多，每一堂課老師的講解，對(duì)于我來(lái)講，都意味著一次次深刻的教育。學(xué)期即將結(jié)束，回想這幾個(gè)月來(lái)的思修課程，我難免有一些心得體會(huì)。

《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門(mén)課，作為全國(guó)高等教育自學(xué)考試的公共必修課，是一門(mén)以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，進(jìn)行以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會(huì)主義思想道德修養(yǎng)教育，使我們大學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，形成良好的思想道德品質(zhì)、將自己培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。其中，政治修養(yǎng)是核心，思想修養(yǎng)和道德修養(yǎng)是重點(diǎn)，心理修養(yǎng)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)成才修養(yǎng)是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。具體可以分為適應(yīng)轉(zhuǎn)變、健康成長(zhǎng)；樹(shù)立理想、把握人生；提高修養(yǎng)、完善人格三個(gè)部分。思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在適應(yīng)轉(zhuǎn)變、健康成長(zhǎng)部分，是充分認(rèn)識(shí)自己所處的時(shí)代特征、歷史使命與成才目標(biāo)；樹(shù)立為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)而努力學(xué)習(xí)的決心；樹(shù)立科學(xué)的世界現(xiàn)和堅(jiān)定正確的政治方向和政治態(tài)度。在樹(shù)立理想、把握人生部分，是樹(shù)立崇高的理想、科學(xué)的信念。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；做堅(jiān)定的愛(ài)國(guó)主義者和共產(chǎn)主義接班人。在提高修養(yǎng)、完善人格部分，是培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)；繼承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良道德傳統(tǒng)；培養(yǎng)完善的人格和良好的心理素質(zhì)。

作為一名大學(xué)生，必須把理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《思想道德修養(yǎng)》課程，著眼于實(shí)際學(xué)業(yè)的運(yùn)用、著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考、著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)改造客觀世界，不斷提高政治敏銳性和鑒別能力。“正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與社會(huì)、國(guó)家的關(guān)系”，是人生觀教育的邏輯起點(diǎn)，只有正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與社會(huì)、國(guó)家的關(guān)系，擺正自我的位置，才能正確回答人生目的、人生理想、人生價(jià)值、人生責(zé)任、人生態(tài)度、人生尊嚴(yán)等問(wèn)題。勤奮刻苦學(xué)習(xí)，永葆理論上的清醒和成熟。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的標(biāo)準(zhǔn)。為此，要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，提高專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，為創(chuàng)造性開(kāi)展學(xué)習(xí)奠定扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功底。從審美的含義、標(biāo)準(zhǔn)講起，大學(xué)生應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)美與丑，正確處理真善美的關(guān)系，創(chuàng)造美與享受美的關(guān)系，內(nèi)在美和外在美的關(guān)系，樹(shù)立正確的審美觀，培養(yǎng)健康的審美情趣，形成高尚的審美情趣，塑造美的人生。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)。做誠(chéng)實(shí)守信的大學(xué)生是對(duì)自己絕對(duì)的要求，敬業(yè)精神是成功者的必備素質(zhì)，也是當(dāng)代大學(xué)生思想道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容。

大學(xué)的生活是豐富人生的一種歷程，為我們大學(xué)生提供了一個(gè)廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)，我們要抓住眼前的任何機(jī)會(huì)去鍛煉自己，歷練自己，充實(shí)自己。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，我經(jīng)受了大學(xué)生活上的磨練、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上的考驗(yàn)，在老師們的教導(dǎo)下、同學(xué)們的幫助下，特別是學(xué)習(xí)思修課程后，我對(duì)大學(xué)生活和學(xué)習(xí)環(huán)境充滿(mǎn)了熱愛(ài)，以一種平和的心態(tài)處事，通過(guò)一些有益的活動(dòng)，鍛煉了自己能力，增強(qiáng)了自己的人格素質(zhì)，完善了自己人格魅力的修養(yǎng)和陶冶。

大學(xué)生生活在相對(duì)比較純潔的校園中，還沒(méi)有過(guò)多的涉入社會(huì)，也許還沒(méi)有什么權(quán)力，沒(méi)有什么可以腐敗的，但是大學(xué)生的一些不良的思想和行為會(huì)滋生腐敗這顆毒瘤，使大學(xué)生有了腐敗的思想，這樣就極有可能在踏上社會(huì)以后導(dǎo)致腐敗的悲劇。

所以，我們作為大學(xué)生，作為國(guó)家未來(lái)高素質(zhì)人才的后備力量，不能辜負(fù)多年來(lái)黨和國(guó)家對(duì)我們的培養(yǎng)和教育。在大學(xué)中，我們既要掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的豐富知識(shí)和扎實(shí)的本領(lǐng)，又要加強(qiáng)我們的道德修養(yǎng)，能夠與時(shí)代同步伐、與祖國(guó)同命運(yùn)、與人民同呼吸共奮斗。我們要樹(shù)立馬克思主義人生價(jià)值觀，堅(jiān)決摒棄個(gè)人主義人生價(jià)值觀、享樂(lè)主義人生價(jià)值觀、權(quán)力意志論的人生價(jià)值觀；我們要不斷提高道德自律意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的良好心理品質(zhì)，逐步形成廉潔自律、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)觀念，為馬上步入社會(huì)，投身于國(guó)家發(fā)展、民族振興的浪潮中打下堅(jiān)實(shí)的道德基礎(chǔ)。

以上，是我這學(xué)期學(xué)習(xí)之后的心得體會(huì)。