第一篇：企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)所賦予的責(zé)任(學(xué)習(xí)體會(huì))

企業(yè)應(yīng)積極承擔(dān)社會(huì)所賦予的責(zé)任

------學(xué)習(xí)體會(huì)

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是目前全社會(huì)非常關(guān)注的話題，特別是在我們當(dāng)前大力構(gòu)建、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中，一個(gè)企業(yè)，尤其是一個(gè)大型國有企業(yè)，認(rèn)真履行好社會(huì)責(zé)任的意義非常重大。

一方面，國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和諧，需要全社會(huì)、每個(gè)人的共同努力，企業(yè)作為社會(huì)重要的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，必然承擔(dān)著非常重大的責(zé)任；另一方面，如果企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不注意樹立自己的形象，也很難持續(xù)生存發(fā)展，很難做大做強(qiáng)。再說，企業(yè)的發(fā)展也離不開良好的社會(huì)大環(huán)境，只有社會(huì)不斷進(jìn)步和諧、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)不斷發(fā)展壯大。企業(yè)要履行好自己的社會(huì)責(zé)任，當(dāng)前著重要在四個(gè)方面著力。

一是銳意改革創(chuàng)新，加快企業(yè)發(fā)展。一個(gè)企業(yè)持續(xù)深層的發(fā)展是企業(yè)最大的社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任。因?yàn)?，承?dān)社會(huì)責(zé)任要有能力，要有條件，一個(gè)企業(yè)如果連自己的生存都成了問題，連自己員工的生計(jì)都保障不了，就很難談履行社會(huì)責(zé)任，如果不能做大做強(qiáng)，也很難談?wù)嬲纳鐣?huì)責(zé)任。所以從這一點(diǎn)來講，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)最大的、最基本的社會(huì)責(zé)任，也是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基本條件。一個(gè)國家，發(fā)展是硬道理，一個(gè)企業(yè)，發(fā)展也是硬道理。

二是勇當(dāng)開路先鋒。一個(gè)大型國有企業(yè)，要時(shí)刻牢記在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國家富強(qiáng)偉大進(jìn)程中的歷史使命，在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任，企業(yè)生存、發(fā)展的主要目標(biāo)之一，就是要為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展不斷作出貢獻(xiàn)。

三是建立健全機(jī)制，保障職工利益。企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)之一，就是要為員工謀福利。一個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，首先要保障員工的各項(xiàng)利益。員工生活、工作安排好了，企業(yè)也就為社會(huì)、國家的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)，建設(shè)和諧企業(yè)，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要組成部分，是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容。

四是積極拓展延伸，全面履行社會(huì)責(zé)任。作為企業(yè)，除了追求自身發(fā)展、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)報(bào)國外，還應(yīng)該承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。多年來，作為國有大型發(fā)電企業(yè)，漳電分公司積極拓展市場，安排企業(yè)富余人員到其它企業(yè)參與檢修和運(yùn)行任務(wù)，承擔(dān)和擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，在建設(shè)和諧社會(huì)中貢獻(xiàn)了一份力量，也為自身發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。在對(duì)待職工管理上，堅(jiān)持以人為本，積極倡導(dǎo)親情管理，落實(shí)職工經(jīng)濟(jì)、政治待遇，加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)與技能提高，全面保障了職工的各項(xiàng)利益。

二〇一三年十二月二十日

第二篇：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任

企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的八大社會(huì)責(zé)任

1.承擔(dān)明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的責(zé)任

由于種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)營，由于企業(yè)的不守信，造成假冒商品隨時(shí)可見，消費(fèi)者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，占GDP比重的3-3.5%。很多企業(yè)因商品造假的干擾和打假難度過大，導(dǎo)致企業(yè)難以為繼，岌岌可危。為了維護(hù)市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業(yè)必須承擔(dān)起明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的社會(huì)責(zé)任。

2.承擔(dān)科學(xué)發(fā)展與交納稅款的責(zé)任

企業(yè)的任務(wù)是發(fā)展和贏利，并擔(dān)負(fù)著增加稅收和國家發(fā)展的使命。企業(yè)必須承擔(dān)起發(fā)展的責(zé)任，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要以發(fā)展為中心，以發(fā)展為前提，不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，擴(kuò)大納稅份額，完成納稅任務(wù)，為國家發(fā)展做出大貢獻(xiàn)。但是這個(gè)發(fā)展觀必須是科學(xué)的，任何企業(yè)都不能只顧眼前，不顧長遠(yuǎn)，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個(gè)企業(yè)，都要高度重視在“五個(gè)統(tǒng)籌”的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的發(fā)展。

3.承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責(zé)任

中國是一個(gè)人均資源特別緊缺的國家，企業(yè)的發(fā)展一定要與節(jié)約資源相適應(yīng)。企業(yè)不能顧此失彼，不顧全局。作為企業(yè)家，一定要站在全局立場上，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，高度關(guān)注節(jié)約資源。并要下決心改變經(jīng)濟(jì)增長方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤其要響應(yīng)中央號(hào)召，實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略，用好兩種資源和兩個(gè)市場，以保證經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行安全。這樣，我們的發(fā)展才能持續(xù)，再翻兩番的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

4.承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)任

隨著全球和我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，環(huán)境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴(yán)重。野生動(dòng)植物的生存面臨危機(jī)，森林與礦產(chǎn)過度開采，給人類的生存和發(fā)展帶來了很大威脅，環(huán)境問題成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。為了人類的生存和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一定要擔(dān)當(dāng)起保護(hù)環(huán)境維護(hù)自然和諧的重任。

5.承擔(dān)公共產(chǎn)品與文化建設(shè)的責(zé)任

醫(yī)療衛(wèi)生，公共教育與文化建設(shè)，對(duì)一個(gè)國家的發(fā)展極為重要。特別是公共教育，對(duì)一個(gè)國家的脫除貧困、走向富強(qiáng)就更具有不可低估的作用。醫(yī)療衛(wèi)生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會(huì)勞力資源的供應(yīng)保障。文化建設(shè)則可以通過休閑娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質(zhì)。我們的國家，由于前一個(gè)時(shí)期對(duì)這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴(yán)重。而公共產(chǎn)品和文化事業(yè)的發(fā)固然是國家的責(zé)任，但在國家對(duì)這些方面的扶植困難、財(cái)力不足的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)分出一些財(cái)力和精力擔(dān)當(dāng)起發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)剩、教育和文化建設(shè)的責(zé)任。

6.承擔(dān)扶貧濟(jì)困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任

雖然我們的經(jīng)濟(jì)取得了巨大發(fā)展，但是作為一個(gè)有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農(nóng)村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟(jì)困。這些責(zé)任固然需要政府去努力，但也需要企業(yè)為國分憂，參于社會(huì)的扶貧濟(jì)困。為了社會(huì)的發(fā)展，也是為企業(yè)自身的發(fā)展，我們的廣大企業(yè)，更應(yīng)該重視扶貧濟(jì)困，更好承擔(dān)起扶貧濟(jì)困的責(zé)任。

7.承擔(dān)保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任

人力資源是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。保障企業(yè)職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，而且也關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展與穩(wěn)定。為了應(yīng)對(duì)國際上對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，也為了使中央關(guān)于“以人為本”和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)落到實(shí)處，我們的企業(yè)必須承擔(dān)起保護(hù)職工生命、健康和確保護(hù)工待遇的責(zé)任。作為企業(yè)要堅(jiān)決作好尊紀(jì)守法，愛護(hù)企業(yè)的員工，搞好勞動(dòng)保護(hù)，不斷提高工人工資水平和保證按時(shí)發(fā)放。企業(yè)要多與員工溝通，多為員工著想。

8.承擔(dān)發(fā)展科技和創(chuàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任

當(dāng)前，就總的情況看，我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是較差的，資源投入產(chǎn)出率也十分低。為解決效益低下問題，必須要重視科技創(chuàng)新。通過科技創(chuàng)新，降低煤、電、油、運(yùn)的消耗，進(jìn)一步提高企業(yè)效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術(shù)落后狀況，實(shí)行了拿來主義，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展走了捷徑。但時(shí)至今日，我們的引進(jìn)風(fēng)依然越刮越大，越刮越嚴(yán)重，很多工廠幾乎都成了外國生產(chǎn)線的博覽會(huì)，而對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收確沒有引起注意。因此，企業(yè)要高度重視引進(jìn)技術(shù)的的消化吸收和科技研發(fā)，加大資金與人員的投入，努力做到創(chuàng)新以企業(yè)為主體。

第三篇：合同違約方應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任

合同違約方需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任？

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1、當(dāng)事人一方不履行義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：

（一）法律上或者事實(shí)上不能履行；

（二）債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高；

（三）債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。

3、質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，依照合同法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。

4、約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁予以增加；約定的違約金過分

高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

5、當(dāng)事人約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙

倍返還定金。當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。

6、當(dāng)事人一方違約后，對(duì)方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不

得就擴(kuò)大的損失要求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。當(dāng)事人雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規(guī)定或者按照約定解決。

7、因當(dāng)事人一方的違約行為，侵害對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔(dān)違約責(zé)任或者依照其他法律要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

8、因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。

第四篇：搭建平臺(tái)鼓勵(lì)非公企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

搭建平臺(tái)鼓勵(lì)非公企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

商會(huì)組織要大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)民營企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。以強(qiáng)化理想信念，提高政治站位。深入開展非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育，不斷加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作。開展主題教育帶動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)人士筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)定企業(yè)家自覺踐行實(shí)業(yè)強(qiáng)國、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的初心，聚力投身于光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)和“民企幫村”，秀美鄉(xiāng)村建設(shè)等各項(xiàng)行動(dòng)中。以履行社會(huì)責(zé)任為目標(biāo)彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮商會(huì)引導(dǎo)、鼓勵(lì)、推動(dòng)和平臺(tái)搭建作用，積極引導(dǎo)民營企業(yè)家適應(yīng)時(shí)代變革，把愛國之情、強(qiáng)國之志、報(bào)國之行、統(tǒng)一起來，把企業(yè)的夢想融入實(shí)現(xiàn)中國夢的壯闊奮斗之中，在推進(jìn)企業(yè)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士熱愛祖國，報(bào)效國家?！败骼麌?、不求富貴”，“天下興亡，匹夫有責(zé)”。愛國主義作為社會(huì)責(zé)任意識(shí)升華，是公民的共同價(jià)值取向和基本道德規(guī)范，非公有制經(jīng)濟(jì)人士履行社會(huì)責(zé)任，首先應(yīng)具有強(qiáng)烈的愛國情懷和崇高的報(bào)國之志。

一、鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士愛國報(bào)國作為最高的社會(huì)責(zé)任。

切實(shí)把個(gè)人的抱負(fù)與祖國的建設(shè)聯(lián)系起來，把企業(yè)的發(fā)展與國家的振興結(jié)合起來，以“聽黨話、跟黨走、感黨恩”，積極投身習(xí)近平新時(shí)代中國持色社會(huì)主義建設(shè)者為最大的光榮。努力成為國家富強(qiáng)，人民富裕，民族振興的堅(jiān)定實(shí)踐者。

二、鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制企業(yè)人士做好、做大、做強(qiáng)企業(yè)。

習(xí)近平總書記對(duì)民營經(jīng)濟(jì)寄予著殷切的期望，指示“民營經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)制度的內(nèi)在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自已人。民營經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要成果，是推動(dòng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要主體，也是我們黨長期執(zhí)政，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全人民實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”

奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要力量”。習(xí)總書記的諄諄教導(dǎo)，是民營經(jīng)濟(jì)人士做好、做大、做強(qiáng)企業(yè)的精神動(dòng)力和指路明燈。黨的十八大以來，非公有制企業(yè)數(shù)量越來越多，規(guī)模越來越大，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)等方面擔(dān)負(fù)著越來越重要的責(zé)任。要組織引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記的重要講話精神，和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，拓寬視野，轉(zhuǎn)變觀念，注重企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，健全現(xiàn)代化企業(yè)管理，提高自主創(chuàng)新能力，努力把企業(yè)做好、做大、做強(qiáng)、做久，發(fā)展成為新時(shí)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動(dòng)者。

三、鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士“以人為本”，善待員工。

勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)關(guān)系的重要基石，勞動(dòng)關(guān)系，特別是非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，是否和諧，主要取決于企業(yè)對(duì)待員工的態(tài)度和行為，要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士把促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系作為義不容辭的責(zé)任，尊重員工的合法權(quán)益，改善勞動(dòng)條件，建立和諧的企業(yè)文化，支持企業(yè)建立健全黨團(tuán)和工會(huì)組織，形成規(guī)范有序，公正合理，互利共贏，和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。以企業(yè)內(nèi)部和諧促進(jìn)社會(huì)階層關(guān)系和諧，努力成為和諧勞動(dòng)關(guān)系的自覺構(gòu)建者。

四、鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公制經(jīng)濟(jì)人士誠實(shí)守信，依法經(jīng)營。

誠信是“德”、也是“責(zé)”。于己是個(gè)品德問題，于人是一種社會(huì)責(zé)任，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)誠信建設(shè)，增強(qiáng)誠信意識(shí)，對(duì)非公制經(jīng)濟(jì)企業(yè)健康快速發(fā)展，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長尤為重要，要引導(dǎo)非公制經(jīng)濟(jì)人士遵循市場和行業(yè)規(guī)范，弘揚(yáng)誠信理念，加強(qiáng)企業(yè)自我約束，自我管理，守信用，講信譽(yù)，重信義，維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序，樹立良好的社會(huì)形象和公眾形象，努力成為社會(huì)主義價(jià)值體系和思想道德體系的真誠促進(jìn)者。

五、鼓勵(lì)、引導(dǎo)非有公制經(jīng)濟(jì)人士扶貧濟(jì)困，服務(wù)社會(huì)。

飲水思源，助人為樂，樂善好施是中華民族的傳統(tǒng)美德，非公有制經(jīng)濟(jì)人士應(yīng)傳承這些美德，致思思源，富而思進(jìn)，回饋社會(huì)，造福人民，把公益活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來做，把共同富?？醋饕环N崇高的責(zé)任，積極投身秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，“光彩事業(yè)”，“溫暖工程”，“希望工程”

和社會(huì)慈善事業(yè)，做到財(cái)富取之于社會(huì)，用之于社會(huì)，努力成為實(shí)現(xiàn)共同富裕的積極參與者。

第五篇：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的八大社會(huì)責(zé)任

企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的八大社會(huì)責(zé)任

1承擔(dān)明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的責(zé)任

1.由于種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)營，由于企業(yè)的不守信，造成假冒商品隨時(shí)可見，消費(fèi)者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，占GDP比重的3-3.5%。很多企業(yè)因商品造假的干擾和打假難度過大，導(dǎo)致企業(yè)難以為繼，岌岌可危。為了維護(hù)市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業(yè)必須承擔(dān)起明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的社會(huì)責(zé)任。如2007年以來，三鹿集團(tuán)的奶源中被加入大量的化工產(chǎn)品三聚氰胺，并被生產(chǎn)成奶粉等奶制品銷售到市場中，導(dǎo)致全國眾多嬰幼兒因食用含有三聚氰胺的嬰幼兒奶粉引發(fā)泌尿系統(tǒng)疾病，多人死亡。

2.承擔(dān)科學(xué)發(fā)展與交納稅款的責(zé)任

企業(yè)的任務(wù)是發(fā)展和贏利，并擔(dān)負(fù)著增加稅收和國家發(fā)展的使命。企業(yè)必須承擔(dān)起發(fā)展的責(zé)任，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要以發(fā)展為中心，以發(fā)展為前提，不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，擴(kuò)大納稅份額，完成納稅任務(wù)，為國家發(fā)展做出大貢獻(xiàn)。但是這個(gè)發(fā)展觀必須是科學(xué)的，任何企業(yè)都不能只顧眼前，不顧長遠(yuǎn)，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個(gè)企業(yè)，都要高度重視在“五個(gè)統(tǒng)籌”的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的發(fā)展。如在 2003年至2008年的5年間，IBM日本公司未進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)的金額超過4000億日元(合約303億元人民幣)，IBM日本需追繳的企業(yè)所得稅可能高達(dá)300億日元(合約22.74億元人民幣)，這是迄今為止日本國內(nèi)金額最高的偷稅漏稅案。

3.承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責(zé)任

中國是一個(gè)人均資源特別緊缺的國家，企業(yè)的發(fā)展一定要與節(jié)約資源相適應(yīng)。企業(yè)不能顧此失彼，不顧全局。作為企業(yè)家，一定要站在全局立場上，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，高度關(guān)注節(jié)約資源。并要下決心改變經(jīng)濟(jì)增長方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤其要響應(yīng)中央號(hào)召，實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略，用好兩種資源和兩個(gè)市場，以保證經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行安全。這樣，我們的發(fā)展才能持續(xù)，再翻兩番的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

4.承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)任

隨著全球和我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，環(huán)境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴(yán)重。野生動(dòng)植物的生存面臨危機(jī)，森林與礦產(chǎn)過度開采，給人類的生存和發(fā)展帶來了很大威脅，環(huán)境問題成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。為了人類的生存和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一定要擔(dān)當(dāng)起保護(hù)環(huán)境維護(hù)自然和諧的重任。如 大連智源偉業(yè)科技有限公司是集水處理產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)、設(shè)計(jì)制造與工程安裝為一體的專業(yè)水處理公司。公司以中國科學(xué)院及大連理工大學(xué)為技術(shù)依托，憑借其廣泛的國際聯(lián)絡(luò)及獨(dú)特的研發(fā)能力，形成了完整的產(chǎn)品體系與先進(jìn)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)體系。公司擁有由教授、博士、碩士等科研人員組成的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及高素質(zhì)的制造、安裝技術(shù)工人。公司秉承“以誠意奠基互信，以科技創(chuàng)造輝煌，以文化鑄企業(yè)靈魂，以品質(zhì)揚(yáng)企業(yè)威名”的經(jīng)營理念服務(wù)社會(huì)，造福人類。

5.承擔(dān)公共產(chǎn)品與文化建設(shè)的責(zé)任

醫(yī)療衛(wèi)生，公共教育與文化建設(shè)，對(duì)一個(gè)國家的發(fā)展極為重要。特別是公共教育，對(duì)一個(gè)國家的脫除貧困、走向富強(qiáng)就更具有不可低估的作用。醫(yī)療衛(wèi)生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會(huì)勞力資源的供應(yīng)保障。文化建設(shè)則可以通過休閑娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質(zhì)。我們的國家，由于前一個(gè)時(shí)期對(duì)這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴(yán)重。而公共產(chǎn)品和文化事業(yè)的發(fā)固然是國家的責(zé)任，但在國家對(duì)這些方面的扶植困難、財(cái)力不足的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)分出一些財(cái)力和精力擔(dān)當(dāng)起發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)剩、教育和文化建設(shè)的責(zé)任。

6.承擔(dān)扶貧濟(jì)困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任

雖然我們的經(jīng)濟(jì)取得了巨大發(fā)展，但是作為一個(gè)有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農(nóng)村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟(jì)困。這些責(zé)任固然需要政府去努力，但也需要企業(yè)為國分憂，參于社會(huì)的扶貧濟(jì)困。為了社會(huì)的發(fā)展，也是為企業(yè)自身的發(fā)展，我們的廣大企業(yè)，更應(yīng)該重視扶貧濟(jì)困，更好承擔(dān)起扶貧濟(jì)困的責(zé)任。

7.承擔(dān)保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任

人力資源是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。保障企業(yè)職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，而且也關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展與穩(wěn)定。為了應(yīng)對(duì)國際上對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，也為了使中央關(guān)于“以人為本”和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)落到實(shí)處，我們的企業(yè)必須承擔(dān)起保護(hù)職工生命、健康和確保護(hù)工待遇的責(zé)任。作為企業(yè)要堅(jiān)決作好尊紀(jì)守法，愛護(hù)企業(yè)的員工，搞好勞動(dòng)保護(hù)，不斷提高工人工資水平和保證按時(shí)發(fā)放。企業(yè)要多與員工溝通，多為員工著想。如河南民工張海超懷疑在工廠得了塵肺，維權(quán)無門后做出驚人之舉——開胸驗(yàn)肺，終獲賠償。此事一出，各地職業(yè)病現(xiàn)狀獲得各方重視，但維權(quán)路漫漫，張海超開啟了一扇門河南民工張海超懷疑在工廠得了塵肺，維權(quán)無門后做出驚人之舉——開胸驗(yàn)肺，終獲賠償。此事一出，各地職業(yè)病現(xiàn)狀獲得各方重視，但維權(quán)路漫漫，張海超開啟了一扇門

8.承擔(dān)發(fā)展科技和創(chuàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任

當(dāng)前，就總的情況看，我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是較差的，資源投入產(chǎn)出率也十分低。為解決效益低下問題，必須要重視科技創(chuàng)新。通過科技創(chuàng)新，降低煤、電、油、運(yùn)的消耗，進(jìn)一步提高企業(yè)效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術(shù)落后狀況，實(shí)行了拿來主義，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展走了捷徑。但時(shí)至今日，我們的引進(jìn)風(fēng)依然越刮越大，越刮越嚴(yán)重，很多工廠幾乎都成了外國生產(chǎn)線的博覽會(huì)，而對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收確沒有引起注意。因此，企業(yè)要高度重視引進(jìn)技術(shù)的的消化吸收和科技研發(fā)，加大資金與人員的投入，努力做到創(chuàng)新以企業(yè)為主體。