XX鎮(zhèn)基層黨建工作考核方案
一、考核時(shí)間:每月10日左右。
二、考核方式:資料送檢與實(shí)地檢查相結(jié)合。
三、考核內(nèi)容
(一)月度工作落實(shí)情況
1.是否認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日制度,每少一次扣1分,會(huì)議質(zhì)量酌情扣分。
2.是否開展長工精神黨員實(shí)踐志愿活動(dòng),每少一次扣1分。
3.是否開展黨員積分管理,根據(jù)情況酌情扣1-3分。
4.是否按時(shí)繳納黨費(fèi),是否建立黨費(fèi)交納臺(tái)賬。
5.是否完成智慧黨建、紅星云信息錄入,每少錄入一項(xiàng)扣1分。
6.是否完成遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),每月不少于4個(gè)課時(shí),每少一個(gè)課時(shí)扣1分。(此項(xiàng)站所支部無)
(二)季度工作落實(shí)情況
1.每季度是否召開一次黨員大會(huì),每少一次扣3分。
2.每季度是否開展一次講黨課活動(dòng),每少一次扣3分。
(三)年度工作落實(shí)情況
1.是否開展年度組織生活會(huì)和民主評議黨員工作,沒有召開扣3分,會(huì)議質(zhì)量酌情扣分。
2.是否開展黨員冬春訓(xùn)活動(dòng),沒有召開的扣3分,資料不規(guī)范的酌情扣分。(此項(xiàng)站所支部無)
3.是否開展雙述雙評活動(dòng),沒有召開的扣3分,資料不規(guī)范的酌情扣分。
(四)“四明確四帶頭”工作落實(shí)情況(此項(xiàng)站所支部無)
1.無設(shè)崗定責(zé)的,扣3分。
2.未開展活動(dòng)的,扣3分。
3.無影像資料、資料未整理到位的,扣3分。
4.有活動(dòng)陣地、有工作亮點(diǎn)的,酌情加3-10分。
(五)基層治理情況(此項(xiàng)站所支部無)
1.村級重大事項(xiàng)是否落實(shí)“四議兩公開”制度(或“三議三公”制度),未落實(shí)的,扣3分。
2.黨務(wù)村務(wù)公開欄是否及時(shí)更新、是否公開村級重大事務(wù),未完成的,扣3分。
3.村民議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)是否正常履行職責(zé),未正常履職的,扣3分。
(六)其它工作落實(shí)情況
1.上交資料、領(lǐng)取文件、回復(fù)通知等不及時(shí),一次扣0.5分。
2.各項(xiàng)資料臺(tái)賬是否整齊規(guī)范有序,酌情扣3-5分。
3.督查指出問題整改不到位的,一次扣10分。
四、考核結(jié)果運(yùn)用
1.考核情況每月排名并進(jìn)行通報(bào),年終匯總作為綜合績效考核打分依據(jù)。
2.黨建工作支部書記是第一責(zé)任人,組織委員是直接責(zé)任人,對指出的問題,連續(xù)兩次整改不到位的,建議支部書記對組織委員進(jìn)行約談,連續(xù)三次整改不到位的,由鎮(zhèn)黨委書記約談支部書記。