XX鎮(zhèn)基層黨建工作考核方案

一、考核時間：每月10日左右。

二、考核方式：資料送檢與實地檢查相結合。

三、考核內(nèi)容

（一）月度工作落實情況

1.是否認真落實“三會一課”制度、主題黨日制度，每少一次扣1分，會議質(zhì)量酌情扣分。

2.是否開展長工精神黨員實踐志愿活動，每少一次扣1分。

3.是否開展黨員積分管理，根據(jù)情況酌情扣1-3分。

4.是否按時繳納黨費，是否建立黨費交納臺賬。

5.是否完成智慧黨建、紅星云信息錄入，每少錄入一項扣1分。

6.是否完成遠程教育學習，每月不少于4個課時，每少一個課時扣1分。（此項站所支部無）

（二）季度工作落實情況

1.每季度是否召開一次黨員大會，每少一次扣3分。

2.每季度是否開展一次講黨課活動，每少一次扣3分。

（三）年度工作落實情況

1.是否開展年度組織生活會和民主評議黨員工作，沒有召開扣3分，會議質(zhì)量酌情扣分。

2.是否開展黨員冬春訓活動，沒有召開的扣3分，資料不規(guī)范的酌情扣分。（此項站所支部無）

3.是否開展雙述雙評活動，沒有召開的扣3分，資料不規(guī)范的酌情扣分。

（四）“四明確四帶頭”工作落實情況（此項站所支部無）

1.無設崗定責的，扣3分。

2.未開展活動的，扣3分。

3.無影像資料、資料未整理到位的，扣3分。

4.有活動陣地、有工作亮點的，酌情加3-10分。

（五）基層治理情況（此項站所支部無）

1.村級重大事項是否落實“四議兩公開”制度（或“三議三公”制度），未落實的，扣3分。

2.黨務村務公開欄是否及時更新、是否公開村級重大事務，未完成的，扣3分。

3.村民議事會、村務監(jiān)督委員會是否正常履行職責，未正常履職的，扣3分。

（六）其它工作落實情況

1.上交資料、領取文件、回復通知等不及時，一次扣0.5分。

2.各項資料臺賬是否整齊規(guī)范有序，酌情扣3-5分。

3.督查指出問題整改不到位的，一次扣10分。

四、考核結果運用

1.考核情況每月排名并進行通報，年終匯總作為綜合績效考核打分依據(jù)。

2.黨建工作支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，對指出的問題，連續(xù)兩次整改不到位的，建議支部書記對組織委員進行約談，連續(xù)三次整改不到位的，由鎮(zhèn)黨委書記約談支部書記。