第一篇：在市紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作推進會議上的講話

在市紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作推進會議上的講話

同志們：

今天，我們召開市紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作推進會議。主要任務是，分析形勢、找準差距，明確任務，真正把派駐機構(gòu)改革任務落到實處，不斷提高派駐監(jiān)督質(zhì)量，推動全面從嚴治黨取得更大戰(zhàn)略性成果。

我市于去年X月X日召開了市紀委監(jiān)察委派駐紀檢監(jiān)察組成立進駐大會，成立了X個派駐紀檢監(jiān)察組，明確了職能職責、履職清單，建立了報告工作制度，對全市X個市直部門單位實現(xiàn)了派駐監(jiān)督。但從前期工作開展和我掌握的情況來看，普遍存在派而不駐、監(jiān)督乏力等問題，派駐監(jiān)督的制度化、規(guī)范化水平亟待提升，“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢還沒有體現(xiàn)出來、還沒有發(fā)揮到位。

下面，就進一步做好派駐監(jiān)督工作，講四個方面的意見。

一、派駐改革意義深遠，駐在單位要同向發(fā)力、協(xié)作互動

深化紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革，是以習近平同志為核心的黨中央著眼全面從嚴治黨的新形勢、新任務，圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導做出的重大決策部署，是維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的必然要求、健全黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的客觀需要以及解決管黨治黨突出問題的有效舉措。從各地實踐來看，各級紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)在全面從嚴治黨中發(fā)揮了重要作用，成效十分顯著。全市各駐在單位主要負責人要把思想和行動真正統(tǒng)一到中央和省市市委的部署要求上來，真正形成同向發(fā)力、協(xié)作互動的工作格局。

一要切實提高政治站位。旗幟鮮明講政治，站在增強“四個意識”、做到“兩個維護”的高度，深刻認識深化派駐機構(gòu)改革是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大舉措，是補齊監(jiān)督短板、實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是必須擔當?shù)恼呜熑?，要不打折扣、不搞變通、不講條件，堅決落實市委決定和市紀委監(jiān)委部署。

二要嚴格履行主體責任。各駐在單位黨組織要擺正主體地位，更加堅決地扛起全面從嚴治黨“兩個責任”，強化政治建設(shè)，自覺接受監(jiān)督，將率先垂范落到實處，將常態(tài)監(jiān)督抓在手上，將正風肅紀引向深入。要從堅持制度、落實規(guī)定上嚴管理、嚴要求，細化工作方案，完善工作舉措，落細、落小、落實各項任務，實現(xiàn)工作規(guī)范化常態(tài)化，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。要管好班子、帶好隊伍，不斷強化理論武裝、提升政治素養(yǎng)、嚴守黨規(guī)黨紀，自覺做到忠誠干凈擔當。

三要自覺接受派駐監(jiān)督。派駐紀檢監(jiān)察組代表市紀委監(jiān)委對駐在單位履行監(jiān)督責任，與駐在單位和其他被監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。駐在單位和其他被監(jiān)督單位要切實擺正位置，堅決維護派駐紀檢監(jiān)察組權(quán)威，在強化自我監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督的同時，自覺接受和服從派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。要教育引導干部職工增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，積極配合、自覺接受監(jiān)督檢查。任何單位和個人都不得干擾派駐紀檢監(jiān)察組正常履行職責。

四要全面強化服務保障。駐在單位和其他被監(jiān)督單位要全力支持配合，主動進行溝通，做好工作對接，強化服務保障，盡最大努力為派駐紀檢監(jiān)察組履行責任提供便利、創(chuàng)造條件。要支持保障派駐紀檢監(jiān)察組參加或列席黨組織會議、民主生活會、組織生活會、行政領(lǐng)導班子會議以及研究“三重一大”等事項的其他會議，駐在單位動議和醞釀“三重一大”等事項要事先向派駐組報備，為派駐組全過程監(jiān)督提供便利；對派駐紀檢監(jiān)察組提請研究的重大事項、請求解決的重大問題，要及時納入議事日程，及時研究解決；對派駐紀檢監(jiān)察組在監(jiān)督中指出的現(xiàn)象、提出的問題，要高度重視，充分吸納、認真整改；要建立定期會商、重要情況通報、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀等工作機制，合力營造良好政治生態(tài)；要做好職責范圍內(nèi)的內(nèi)部監(jiān)督工作，不能把屬于自己職責范圍內(nèi)的工作推給派駐組。

二、派駐機構(gòu)責任重大，要真正發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢

派駐紀檢監(jiān)察組是紀委監(jiān)委的重要組成部分，派駐監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督、國家監(jiān)察的重要制度安排和重要形式，如何履行好監(jiān)督職責，發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，是派駐紀檢監(jiān)察組需要不斷研究和探索的問題。今天這次會后，X個派駐紀檢監(jiān)察組要迅速和駐在單位搞好對接，立即進入角色，迅速開展工作，真正把監(jiān)督職責履行到位，確保黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察不留死角、沒有空白。

第一，要盡快入駐、迅速掌握情況。各派駐紀檢監(jiān)察組要及時與駐在單位聯(lián)系溝通，盡快熟悉并掌握駐在單位情況，制定本組進駐方案，開展組內(nèi)業(yè)務培訓，在做好充分準備的前提下盡快完成進駐。要對被監(jiān)督單位所轄各類公職人員進行梳理，全面摸清監(jiān)察對象底數(shù)，明確監(jiān)督范圍，確保所有行使公權(quán)力的公職人員都受到監(jiān)督約束。

第二，要精準定位、立即進入狀態(tài)。隨著深化紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革，市紀委監(jiān)委建立健全了派駐機構(gòu)工作職責、派駐監(jiān)督履職清單、派駐機構(gòu)報告工作等規(guī)章制度，明確了8項職責、24項責任清單和報告工作的規(guī)定要求，各派駐紀檢監(jiān)察組的同志們一定要反復學習、了然于胸，對標對表抓好落實，推動深化派駐機構(gòu)改革工作取得新成效。

第三，要突出重點，充分發(fā)揮作用。派駐紀檢監(jiān)察組要突出監(jiān)督重點，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，定位向監(jiān)督聚焦，責任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，依規(guī)依紀依法做好日常監(jiān)督和經(jīng)常性管理，真正把監(jiān)督職責履行到位。一要提升監(jiān)督高度。要從全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的高度出發(fā)，堅持監(jiān)督檢查與專題調(diào)研并用、來信來訪與談心談話并重，著重檢查駐在部門是否認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆四中、五中全會精神，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否存在“七個有之”、違反民主集中制原則、違規(guī)選人用人等破壞政治生態(tài)的問題，以及黨員干部是否忠誠干凈、擔當有為，公職人員是否依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)等。二要夯實監(jiān)督基礎(chǔ)。夯實思想基礎(chǔ)，督促駐在部門加強黨員干部特別是班子成員、內(nèi)設(shè)科室和下屬單位主要負責人、財務人員等重點崗位人員的日常監(jiān)督管理和經(jīng)常性紀律教育。夯實保障措施基礎(chǔ)，以監(jiān)督者的身份參加相關(guān)會議，第一時間了解情況，帶著敏銳性和前瞻性評估風險、查找漏洞，更好推動駐在部門工作規(guī)范化、決策科學化、管理制度化、服務高效化，真正將全面從嚴治黨的要求充分融入各項工作中。夯實制度基礎(chǔ)，督促駐在部門及時更新職權(quán)目錄，依法公開權(quán)力運行流程，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位查找廉政風險點，完善防控措施，注重用制度管人管事管權(quán)，切實提高制度執(zhí)行力和實效性。夯實問題整改基礎(chǔ)，監(jiān)督過程中要及時向黨組織通報問題事項，該提醒的及時提醒，該建議的果斷建議，該追責的堅決追責，確保整改取得實效。三要突出監(jiān)督重點。一是在正風肅紀上下功夫。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，以釘釘子精神抓具體、補短板，關(guān)注“四風”問題新表現(xiàn)新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，以督促駐在部門“兩個責任”落實為重點，堅持紀律作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督，強化再監(jiān)督再檢查。二是在“治病救人”上下功夫。通過專題黨課、廉政約談等方式，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小、抓常抓長、抓細抓實，更多地運用提醒談話、談話提醒、約談函詢、民主生活會、組織生活會等方式開展執(zhí)紀監(jiān)督，在教育挽救干部的同時，樹立派駐紀檢監(jiān)察組的威信。結(jié)合駐在部門的工作特點、黨建氛圍等，探尋發(fā)生問題的深層次原因，對癥下藥，進而有針對性地開展教育，同時做好審查調(diào)查“后半篇文章”，發(fā)揮先進典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用。三是在懲貪治腐上下功夫。要根據(jù)干部管理權(quán)限和授權(quán)，履行好執(zhí)紀審查和依法調(diào)查職能，重點關(guān)注當前腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，對違規(guī)違紀、破壞法規(guī)制度的，堅決嚴肅查處。積極配合開展好巡察，實現(xiàn)派駐“固定監(jiān)控”和巡察“流動崗哨”有機結(jié)合。四是在推動履責上下功夫。要加強對駐在部門黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，用好問責利器。根據(jù)駐在部門實際情況，合理分配監(jiān)督力量，深入研究駐在部門工作特點、熱點和存在的突出問題，分析原因、找準癥結(jié)，按照“誰主管、誰負責”的原則，加大執(zhí)紀問責力度，推動壓實管黨治黨責任。

三、派駐監(jiān)督使命光榮，各派駐組長要樹好形象、帶好隊伍

深化派駐機構(gòu)改革，發(fā)揮派駐監(jiān)督作用，關(guān)鍵在人。習近平總書記高度重視派駐機構(gòu)自身建設(shè)，強調(diào)派駐機構(gòu)干部要牢記使命，堅持原則，敢于監(jiān)督，敢于負責，做到忠誠干凈擔當。派駐機構(gòu)干部特別是各組組長要認真學習領(lǐng)會、貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強派駐機構(gòu)自身建設(shè)的重要論述精神，堅持打鐵必須自身硬，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，以新風貌新氣象展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椋瑯淞⒘己眯蜗蟆⒕S護“鐵軍”權(quán)威。

一要涵養(yǎng)政治底氣。旗幟鮮明講政治是派駐機構(gòu)干部第一位的要求。要把政治建設(shè)擺在突出位置，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示精神，在學懂弄通做實上下功夫、在結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹落實上下功夫，把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識體現(xiàn)和落實到具體工作中。要對黨忠誠，忠于黨章、憲法，忠于黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)。要一以貫之落實黨中央決策部署，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務一項一項抓到位、抓到底。要以黨建工作為引領(lǐng)，提升派駐機構(gòu)政治功能和戰(zhàn)斗力。

二要提升能力本領(lǐng)。派駐監(jiān)督工作是一項創(chuàng)新實踐，對派駐機構(gòu)干部的履職能力要求比較高。要提高精準監(jiān)督能力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責主業(yè)，用好紀法“兩把尺子”，做細做實監(jiān)督這個第一職責，解決好“主業(yè)不主抓”問題。要提高調(diào)查研究能力，在調(diào)研中深化認識、破解難題，熟悉被監(jiān)督單位業(yè)務和運轉(zhuǎn)情況，提升派駐監(jiān)督質(zhì)量水平。要提高把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”能力，著眼懲前毖后、治病救人，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，實事求是量紀執(zhí)紀。要提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，搭建好信息共享、合作銜接平臺，增強派駐監(jiān)督合力。

三要堅持依法依規(guī)。派駐機構(gòu)干部是執(zhí)紀執(zhí)法者，依規(guī)依紀依法是履職盡責的基本原則和要求。要增強黨章意識、法治意識，善于運用法治思維和法治方式開展工作，嚴格按照黨章黨規(guī)和憲法法律辦事。要堅持紀法貫通、法法銜接，執(zhí)紀執(zhí)法同向發(fā)力、精準發(fā)力。要嚴守職責邊界，每一個環(huán)節(jié)、每一道程序、每一次調(diào)查核實，都要體現(xiàn)法治化、規(guī)范化要求，使派駐監(jiān)督各項工作合規(guī)合紀合法，做到每一起案件都經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。使用監(jiān)察法規(guī)定的調(diào)查措施時，不能超越授權(quán)范圍，嚴格審批程序，確保依法、有序、安全。

四要弘揚優(yōu)良作風。派駐機構(gòu)代表紀委監(jiān)委行使監(jiān)督職能，在工作作風上必須有更高標準。要堅守黨性原則，強化政治擔當，發(fā)揚斗爭精神，敢于較真碰硬，堅決同各種違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，不搞特權(quán)，力戒形式主義、官僚主義。要謙虛謹慎、戒驕戒躁，平等待人、踏實干事，不能口大氣粗、盛氣凌人。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，堅決防止跑風漏氣、以案謀私等問題，堅決防止“燈下黑”。派駐紀檢監(jiān)察組組長既要率先垂范，又要敢抓敢管，切實擔負起抓班子、帶隊伍的責任。要帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，正確對待組織、正確對待自己、正確對待別人，善于聽取各方面意見建議，善于調(diào)動大家積極性，營造民主和諧、心情舒暢、團結(jié)共事的環(huán)境氛圍，形成強大合力。

四、派駐改革前所未有，全委上下要協(xié)調(diào)聯(lián)動、補臺補位

實行紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)體制改革是一件新生事物，既沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可學，也沒有固定的模式可搬?，F(xiàn)有的涉及派駐機構(gòu)的各項規(guī)章制度是指導派駐機構(gòu)開展工作的綱領(lǐng)性文件，具體性和操作性還有待加強。因此，市紀委監(jiān)委機關(guān)上下，要協(xié)調(diào)聯(lián)動、補臺補位，全面加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導、指導、管理和服務保障，共同推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。

第一，要加強領(lǐng)導。市紀委監(jiān)委全力支持派駐機構(gòu)工作，做到三個“沒有區(qū)別”：在隸屬關(guān)系上要沒有區(qū)別。派駐機構(gòu)工作實質(zhì)上是紀檢監(jiān)察工作觸角的延伸，派駐機構(gòu)干部和紀委監(jiān)委機關(guān)干部都是紀檢監(jiān)察干部隊伍的組成部分，只有崗位的不同、分工的不同，沒有內(nèi)外之分。在日常管理上沒有區(qū)別。把派駐機構(gòu)干部和紀委監(jiān)委機關(guān)干部一樣對待，嚴格考核、嚴格管理，真心關(guān)愛、真情服務。在培養(yǎng)使用上沒有區(qū)別。把派駐機構(gòu)干部的培養(yǎng)使用工作納入到市紀委監(jiān)委統(tǒng)一管理，做到經(jīng)常交流、打通使用。建立紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員分管派駐機構(gòu)制度，在市紀委常委會統(tǒng)一領(lǐng)導下，明確分管（協(xié)管）派駐紀檢監(jiān)察組的領(lǐng)導班子成員，加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導和指導。

第二，要健全機制。一是建立派駐機構(gòu)聯(lián)系制度和派駐機構(gòu)業(yè)務例會制度，加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導和管理，聽取重大事項報告，協(xié)調(diào)、幫助派駐機構(gòu)解決各種矛盾和問題，及時掌握派駐機構(gòu)工作動態(tài)，對存在的問題及時給予業(yè)務指導；創(chuàng)建派駐機構(gòu)與派駐機構(gòu)之間信息溝通平臺，促進相互聯(lián)系，促進學習交流。二是制定派駐機構(gòu)工作辦法，建立重大事項參與制度，針對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項，對人事、財務、物品采購等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督等，制定一系列制度和實施細則，明確具體參與監(jiān)督的環(huán)節(jié)、方式，為派駐機構(gòu)履行職責提供依據(jù)和保證，作到既不缺位，又不越位。三是健全管理考核制度。要建立派駐機構(gòu)負責人向市紀委監(jiān)委述職制度、半年工作總結(jié)匯報制度，每年6月底、12月底組織召開派駐機構(gòu)半年工作匯報交流會議，聽取各派駐機構(gòu)匯報半年工作情況、下步工作計劃，分析研究解決工作中遇到的突出問題。建立并完善派駐機構(gòu)工作聯(lián)系制度、目標考核制度、干部管理制度等一系列制度，進一步理順和明確派駐機構(gòu)的目標責任體系和考核體系，明確職責權(quán)限、干部管理、任免獎懲、輪崗交流等事項，實施對派駐機構(gòu)的有效領(lǐng)導，對先進派駐機構(gòu)予以表彰，對工作后進的派駐機構(gòu)負責人進行約談，樹立獎優(yōu)罰劣、激勵擔當盡責的導向，激發(fā)派駐干部的工作積極性、主動性。

第三，要凝聚合力。機關(guān)各部室要主動服務，緊密聯(lián)系，及時指導，組織部負責派駐機構(gòu)干部統(tǒng)一管理；各紀檢監(jiān)察室要協(xié)助分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)派駐機構(gòu)日常工作，加強聯(lián)系、管理和服務，指導、檢查和督促落實紀檢監(jiān)察責任，與派駐機構(gòu)建立信息共享、共同研判、辦案協(xié)作等機制，將市紀委監(jiān)委日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的駐在部門領(lǐng)導班子成員、市管干部問題以及談話提醒、誡勉談話情況向派駐機構(gòu)通報；案件監(jiān)督管理室要加強對派駐機構(gòu)問題線索處置的跟蹤督辦，建立月通報和“零辦案”約談制度；辦公室要加強綜合協(xié)調(diào)，督促檢查有關(guān)工作部署的落實情況等，完善派駐機構(gòu)日常工作制度、公文運轉(zhuǎn)等辦法，協(xié)調(diào)駐在部門為派駐機構(gòu)開展工作提供后勤保障。派駐機構(gòu)要主動匯報，緊緊依靠，及時溝通，盡快健全完善機關(guān)與派駐機構(gòu)工作運行機制。要處理好派駐機構(gòu)與巡察組之間的關(guān)系。與巡察組做好對接，加強問題線索排查處理。

同志們，以今天的會議為標志，我市X個派駐紀檢監(jiān)察組就要真正進駐、真正發(fā)揮作用，市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作掀開了新序幕。市紀委監(jiān)委一定全力支持派駐改革，在人員配備、工作經(jīng)費、后勤保障等方面，為派駐監(jiān)督創(chuàng)造有利條件。各部門黨組織要把派駐機構(gòu)作為履行主體責任的有力助手，自覺接受派駐組的監(jiān)督，看好自家門，管好自家人，把全面從嚴治黨的責任更好地扛起來、擔起來，為派駐監(jiān)督創(chuàng)造良好環(huán)境。派駐紀檢檢查組要真駐嚴管、履職盡責，以更嚴的作風、更實的舉措，全力推進駐在部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立新形象，展現(xiàn)新作為，以優(yōu)異的成績貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，為“十四五”良好開局，迎接和慶祝建黨100周年做出我們應有的貢獻！

我就講這么多，謝謝大家。

第二篇：2022年市紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作要點

2022年市紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作要點

一、立足職責使命，強化政治監(jiān)督

1．緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里。緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展、鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質(zhì)、守住安全發(fā)展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強監(jiān)督檢查，督促落實落地。持續(xù)從嚴查處污染防治攻堅戰(zhàn)相關(guān)問題，強化對“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，開展過渡期專項監(jiān)督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。

2．著力凈化政治生態(tài)。圍繞全面從嚴治黨責任落實、擔當作為干事創(chuàng)業(yè)等，開展政治生態(tài)分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況，堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”，弄虛作假、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題，對意識形態(tài)工作責任制落實不力的追責問責，推動全市各級自覺同黨中央對標對表，凝心聚力做好我市各項工作。

3．用好“紅臉出汗”清單。在形成政治生態(tài)分析報告的同時，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，列出“紅臉出汗”清單，抄送分管市級領(lǐng)導，由分管市級領(lǐng)導結(jié)合日常掌握情況主動運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，集中開展談心談話、教育提醒，切實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，推動“四責協(xié)同”機制往深里走、實里做。

4．監(jiān)督保障發(fā)展大局。圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以全面從嚴治黨引領(lǐng)保障各項發(fā)展目標任務落到實處。聚焦市委市政府為民辦實事項目、深化重點領(lǐng)域改革、優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)宜居城市、強化污染防治、安全生產(chǎn)責任落實等重點工作，開展專項監(jiān)督檢查，確保各項任務落到實處。

二、強化責任擔當，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責

5．注重發(fā)現(xiàn)問題線索。立足派駐監(jiān)督的職責定位，發(fā)揮全天候、近距離、常態(tài)化的優(yōu)勢，盯住重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，從日常監(jiān)督、明察暗訪、線索處置中發(fā)現(xiàn)問題，著力增強監(jiān)督精準性和發(fā)現(xiàn)線索的能力。

6．規(guī)范問題線索處置。精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加大談話函詢力度，提高直接談話在談話函詢中的比例，提高函詢回復抽查核實比例，對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴肅處理。認真落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，加強線索分析研判、集中排查，規(guī)范辦案流程，嚴格程序手續(xù)，切實提高案件查實率和辦結(jié)率。

7．強化以案促改。嚴格處分決定執(zhí)行，堅決落實到位。著眼“以案促改”“以案治本”，做好案件處理“后半篇文章”，加強通報曝光，發(fā)揮“以身邊事教育身邊人”的警示教育作用；用好紀檢監(jiān)察建議，堵塞制度漏洞，建立長效機制。

三、持之以恒正風肅紀，鍥而不舍糾治“四風

8．深化形式主義、官僚主義整治。對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延。用好“直通車”等有效辦法，推動健全基層減負常態(tài)化機制。對市直部門單位加重基層負擔、搞責任甩鍋等問題進行定向監(jiān)測、主動摸排，推動上下同治。

9．嚴查享樂主義、奢靡之風。繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點、重點人重點事，加強明察暗訪，加大查處問責力度，防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，嚴肅整治違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、禮品禮金問題。繼續(xù)開展“四風”隱形變異問題和規(guī)范公務接待工作專項整治，加大違規(guī)發(fā)放津貼補貼和獎金福利、違規(guī)報銷費用、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)私設(shè)“小金庫”等典型問題查處力度。

10．整治群眾身邊腐敗和作風問題。加強對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風問題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，推動行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)漠視侵害群眾利益問題專項整治。

11．激勵擔當作為。落實容錯糾錯制度，堅持“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明地支持和保護敢于擔當作為的干部。認真開展對受處分黨員、干部關(guān)心教育和跟蹤回訪工作，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛。認真執(zhí)行省紀委監(jiān)委《關(guān)于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法（試行）》，嚴肅查處誣告陷害行為，為受到誣告錯告的干部澄清正名，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

四、做深做細日常監(jiān)督，全面提升監(jiān)督實效

12．不斷增強日常監(jiān)督效能。落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，壓緊壓實各部門單位黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，細化日常監(jiān)督內(nèi)容，豐富會議監(jiān)督、談話監(jiān)督、明察暗訪、檢查抽查、專項治理程序方法，優(yōu)化嵌入監(jiān)督、對點監(jiān)督方式，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性，當好“不走的巡察組”，讓監(jiān)督“探頭”時刻高效運行。動態(tài)更新廉政檔案，確保內(nèi)容全面準確，及時掌握監(jiān)督對象情況。推動有關(guān)職能部門堅持問題導向，根據(jù)不同領(lǐng)域特點，選擇“小切口”、一領(lǐng)域一專項、一地域一方案，分類施策，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。

13．監(jiān)督巡察整改落到實處。把巡察整改監(jiān)督工作作為日常監(jiān)督的重要抓手，認真落實市紀委監(jiān)委《派駐機構(gòu)巡察整改監(jiān)督工作辦法》，加強派駐機構(gòu)與巡察辦的溝通銜接配合，對巡察反饋整改情況進行督查督辦，強化調(diào)研督導、發(fā)函督辦、現(xiàn)場督查，直至問題辦結(jié)、整改完成；對申請整改報結(jié)的黨組織提出的報結(jié)報告進行初審評估；對整改責任不落實、無正當理由拒不糾正存在問題或者不按要求整改的，提出追責問責建議。

14．精準穩(wěn)慎有效問責。認真落實《xx市黨的問責工作流程》，嚴格規(guī)范程序，聚焦貫徹黨中央決策部署不務實不徹底、違反中央八項規(guī)定精神、惠民富民政策不落實、集體

“三資”管理不規(guī)范、疫情防控不力等問題精準問責，增強問責的嚴肅性和公信力。

五、從嚴從實加強自身建設(shè)，著力鍛造派駐紀檢監(jiān)察鐵軍

15．持續(xù)深化派駐機構(gòu)改革。以提升派駐監(jiān)督效能為目標，完善派駐監(jiān)督運行機制，探索建立“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案互查協(xié)查機制，規(guī)范問題線索移交、案件審查調(diào)查、日常溝通聯(lián)系等工作程序，整合監(jiān)督力量，將派駐改革的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要深化“三轉(zhuǎn)”，準確把握職能定位，嚴守職責邊界，做好“監(jiān)督的再監(jiān)督”，避免陷入“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的怪圈。

16．加強派駐隊伍建設(shè)。牢記紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)的職能定位，加強政治建設(shè)，強化政治素質(zhì)和政治責任。強化業(yè)務學習，采取集中培訓、個人自學等多種形式，深學細研黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，用好紀法“兩把尺子”，提高專業(yè)化水平。組織開展集中業(yè)務培訓，加強實戰(zhàn)練兵，通過以案代訓、聯(lián)合辦案、外出學習等方式鍛煉隊伍，提升干部實戰(zhàn)能力。要強化程序意識、法治意識，嚴守安全底線，使派駐監(jiān)督各項工作合規(guī)合紀合法，經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

17．強化紀律作風建設(shè)。要嚴格遵守紀檢監(jiān)察干部“十個嚴禁”要求，堅決防止跑風漏氣、以案謀私等問題，堅決防止“燈下黑”。堅持認真細致、精益求精，力求每一項工作情況明、數(shù)據(jù)準、底子清，做到文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心。確保每一起案件程序嚴謹、定性準確、文書規(guī)范。要切實改進監(jiān)督方式，力戒形式主義、官僚主義。各派駐組組長要堅持

“一崗雙責”，切實擔負起對派駐紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督教育管理的重任，帶頭講政治，帶頭學業(yè)務，帶頭抓規(guī)范，帶出一支作風優(yōu)良、能打硬仗、能打勝仗的隊伍，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的派駐紀檢監(jiān)察鐵軍。

第三篇：在市紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)干部培訓班總結(jié)會議上的講話

同志們：

按照市紀委常委會的統(tǒng)一部署，派駐機構(gòu)干部培訓工作自4月20日開始，歷時10天，先后組織派駐紀檢組書記赴外地考察，集中派駐機構(gòu)干部培訓學習，截止今天就要結(jié)束了。應當說，這次培訓是市級派駐機構(gòu)實施統(tǒng)一管理后的首次集中學習，也是近年來委局機關(guān)舉辦一次比較系統(tǒng)的學習培訓，這對于大家熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務，順利開展好今后工

作具有非常重要的現(xiàn)實意義。這段時間，大家態(tài)度端正、精力集中、遵守紀律，充分體現(xiàn)了良好的精神風貌。剛才，各組書記做了發(fā)言，準備充分，體會深刻，認識到位，思路明確，談得都很好，今后關(guān)鍵是抓好落實。

4月19日召開的市紀委、監(jiān)察局派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作會議，標志著全市紀檢監(jiān)察工作格局發(fā)生了深刻變革，跨入了新的歷史時期。派駐機構(gòu)成立之初，我們就樹立了爭創(chuàng)一流的工作目標，這種高起點的定位和高標準的要求，也是這次培訓活動取得圓滿成功的重要保證。通過十天緊張而充實的學習培訓，大家普遍反映收獲很大：一是提高了素質(zhì)能力。大家積極投入到學習培訓之中，認真聽、認真記，認真思考、相互交流，對紀檢監(jiān)察業(yè)務有了進一步了解，從宏觀上把握政策法規(guī)的能力有了進一步提高。二是增強了工作信心。通過學習培訓，使派駐機構(gòu)干部進一步增強了職責意識和角色意識，增強了開展工作的責任感和緊迫感，增強了做好工作的信心和決心。三是明確了工作思路。大家在學習中思考，在交流中啟發(fā)，對今后如何開展工作心里敞亮了，方向明確了。四是完善了工作制度。大家學習研究了機關(guān)有關(guān)制度規(guī)定，修訂了派駐紀檢組、監(jiān)察室業(yè)務工作暫行辦法，為今后派駐機構(gòu)各項工作的規(guī)范化運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。總之，這次集中學習培訓時間雖短，但成效明顯，大家進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，鼓舞了士氣，達到了預期目的。

這次集中學習培訓，是對大家的一次充電、一次加油，最終目的是為了推動工作。我們要以這次集中學習培訓為契機，進一步認清形勢，明確任務，以堅定的信念、飽滿的熱情、昂奮的精神，務必做到派駐工作起好步、開好局。下面，我再提以下五個方面的要求：

一要繼續(xù)加強學習。這次學習培訓只是一個良好的開端。今后，大家的任務會很重，工作會很忙，但越是緊張忙碌，越是不能放松和忽視學習。要把學習作為一種工作需要、一種生活習慣，持之以恒地抓緊抓好。要同機關(guān)一起執(zhí)行好周五上午集中學習制度，由于條件所限，各派駐機構(gòu)干部不能和機關(guān)干部一起集中學習，希望各派駐機構(gòu)要按照機關(guān)統(tǒng)一部署，自行組織好本組的集體學習。要繼續(xù)深入學習政治理論、紀檢監(jiān)察基本知識，盡快掌握了解所監(jiān)督檢查部門單位的業(yè)務知識，努力成為紀檢監(jiān)察業(yè)務的行家里手，不斷增強政策理論水平和執(zhí)紀執(zhí)法水平，切實提高依法執(zhí)紀、依法監(jiān)督的權(quán)威性。

二要準確把握定位。派駐機構(gòu)的工作是全市紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，各派駐機構(gòu)和市紀委、監(jiān)察局機關(guān)都要正確處理好“四大關(guān)系”。對派駐機構(gòu)的工作，市紀委常委會將高度關(guān)注關(guān)心，將其納入全市反腐倡廉工作的整體中來謀劃，站在推動全市反腐倡廉工作全局的角度來開展。近一個時期，市紀委、監(jiān)察局各常委、各局長要拿出足夠的精力，為派駐機構(gòu)開展工作提供一切便利條件，扶上馬帶一程，促其盡快打開工作局面。各室要把支持派駐機構(gòu)工作作為今后工作的重點，全力幫扶，悉心指導。對涉及市直的各項日常工作，要放手交給派駐機構(gòu)來具體負責，做到指導不包攬；對重大工作，需各室出面組織協(xié)調(diào)時，也要協(xié)同派駐機構(gòu)一起進行。各派駐機構(gòu)要定準位、卡好位、站好位，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊依靠市紀委常委會來開展工作，自覺接受機關(guān)各室指導推動工作。

三要不斷完善制度。我們前期制定的相關(guān)制度只是派駐機構(gòu)工作制度建設(shè)的一部分，制度完善對我們派駐機構(gòu)而言將是一個長期的任務和不斷探索的過程。制度具有長遠性、根本性和全局性，制度建設(shè)如何，直接決定我們今后的工作開展。有了制度的依據(jù)，各項工作的開展才能有板有眼、有章有法，進退有據(jù)、有條不紊，才能掌握工作的主動權(quán)。學習培訓后，各派駐紀檢組要把完善制度、建立機制作為最緊迫任務，抓緊把制度框架搭起來，這是工作有序順暢開展的前提。要沉下心來認真研究，在吃透中央和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，突出重點、抓住關(guān)鍵，著手建立理論學習、工作程序、干部管理、后勤服務等相關(guān)細則，理順工作關(guān)系，逐步構(gòu)建高效統(tǒng)一的工作運行機制，促進工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

四要搞好部門對接。這一環(huán)節(jié)非常重要，各派駐機構(gòu)從一開始就要做到高度重視。市紀委、監(jiān)察局的初步想法是，對接要由委局統(tǒng)一進行安排部署。首先，要做好前期的準備工作。要認真學習市委、市政府《實施意見》，雷建國書記重要講話，吃透我代表市紀委常委會在培訓班開班儀式上講的有關(guān)要求，消化好外市的經(jīng)驗做法，摸清所監(jiān)督部門的基本情況，做好對接前的一切有關(guān)事項。第二，要具體操作好對接。擬確定由市紀委各副

書記出面對接。對接要確定好所監(jiān)督檢查部門人員的參加范圍，講清對接的內(nèi)容，成熟一個對接一個。第三，進一步搞好調(diào)研工作。對接后，利用一段時間做好深度調(diào)研。調(diào)研可借助巡視方式進行，要把所監(jiān)督檢查部門單位的工作重點、難點以及廉政風險點了解清楚，為今后開展工作摸清底子。這項工作大約利用兩個月時間完成，干部室要抓緊研究制定方案。同時，各派駐機

構(gòu)要抓緊安排與市紀委、監(jiān)察局各常委、各局長及各室對接。各常委、各局長及各室要主動地搞好銜接。

五要加強內(nèi)部管理。紀檢監(jiān)察工作是一項非常嚴謹、非常嚴肅的工作，政治性、政策性都很強，大家都要做到按規(guī)矩辦事，按程序辦事，特別是涉及信訪、案件、審理、執(zhí)法、糾風等業(yè)務性工作，要嚴格履行有關(guān)工作程序。市紀委、監(jiān)察局《機關(guān)管理規(guī)章制度匯編》、《派駐機構(gòu)文電處理等暫行辦法》、《派駐機構(gòu)后勤管理暫行辦法》等有關(guān)制度規(guī)定已印發(fā)給大家，有關(guān)業(yè)務的幾個規(guī)定也正在醞釀研究，待市紀委常委會通過后抓緊下發(fā)。對這些制度規(guī)定，請各派駐機構(gòu)認真學習、遵守執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行文電、保密、后勤等制度，明確專人負責，與委局機關(guān)搞好銜接，做到文電處理流程化、保密工作專業(yè)化、后勤保障精細化，實現(xiàn)規(guī)范運作、高效運轉(zhuǎn)。同時，各組書記務必要發(fā)揮好“班長”作用，擔負起“抓班子、帶隊伍”的重要職責。機關(guān)和派駐機構(gòu)的全體同志都要老實做人、干凈干事，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，特別是要執(zhí)行好培訓開班儀式上提出的“五不準”要求，不折不扣地執(zhí)行好工作日中午禁酒制度。各派駐機構(gòu)到部門單位對接時，要一定做到清茶一杯，以自身的實際行動和表現(xiàn)贏得市委、市政府和社會各界的擁護和支持。在這里也明確告訴大家，市紀委、監(jiān)察局將努力做好大家關(guān)心的干部使用和后勤保障工作，為派駐機構(gòu)工作生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

同志們，五一放假后，大家就正式進入了新的工作崗位。征途漫漫，成績屬于過去；任重道遠，唯有求索不息。希望大家在新的起點上，要有新的作為，創(chuàng)造新的業(yè)績，以優(yōu)異的成績掀開新的歷史篇章。

最后，我代表市紀委常委會和機關(guān)全體同志，祝派駐紀檢組、監(jiān)察室的同志們，在新的崗位上，心情愉快，工作順利，事業(yè)有成，全家幸福。

第四篇：市紀委監(jiān)委2022-2023黨風政風監(jiān)督工作要點

市紀委監(jiān)委2022黨風政風監(jiān)督工作要點

一、聚焦“兩個維護”，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化

（一）堅定捍衛(wèi)“兩個確立”。

深刻理解“兩個確立”的決定性意義，聚焦強化黨的全面領(lǐng)導、發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用強化政治監(jiān)督，將“兩個確立”“兩個維護”落實到政治監(jiān)督的全過程各方面，以高度的政治自覺思想自覺行動自覺，聚焦忠誠核心、維護核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，保持政治自覺，增強政治能力，確保航向不偏、穩(wěn)定前行。

（二）緊盯不放推進重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。

圍繞鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果加強監(jiān)督，推動常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結(jié)合，查隱患、堵漏洞，解決苗頭性問題。聚焦生態(tài)建設(shè)，加強生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責，督促落實“黨政同責、一崗雙責”，抓好中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改。圍繞糧食安全底線，協(xié)調(diào)做好農(nóng)村亂占耕地建房問題整治、違建別墅問題清查整治專項監(jiān)督。圍繞安全生產(chǎn)，研究制定加強重大生產(chǎn)安全責任事故追責問責審查調(diào)查工作的制度規(guī)定，嚴肅查處違紀違法行為和失職失責問題。

（三）健全完善政治監(jiān)督機制。

認真落實《關(guān)于推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的指導意見》，督促各級黨組織對習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省委市委工作要求的貫徹落實情況，開展常態(tài)化督查。推動健全督查問責機制，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。根據(jù)階段性工作重點，按季度確定監(jiān)督主題和重點內(nèi)容，開展“一季度一主題”專項監(jiān)督，靈活采取帶隊監(jiān)督、指派監(jiān)督、委托監(jiān)督等形式，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動整改，形成監(jiān)督閉環(huán)，提升政治監(jiān)督的針對性、實效性。

二、聚焦作風建設(shè)，堅持不懈糾治“四風”

堅持力度不減、久久為功，堅持糾樹并舉、查建并用，堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，精準施治形式主義、官僚主義，嚴查享樂主義、奢靡之風，以有力有效監(jiān)督激勵廣大黨員、干部保持良好精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，推動黨風政風持續(xù)向好，帶動社風民風向上向善，努力實現(xiàn)糾治“四風”工作高質(zhì)量發(fā)展。

（四）精準靶向糾治形式主義、官僚主義。

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，督促推動領(lǐng)導班子特別是“一把手”，切實扛起主體責任、第一責任人責任，發(fā)揮“頭雁效應”，主動檢視整改思想上、行動上存在的問題，研究提出行之有效的解決辦法和措施。緊盯貫徹落實黨中央決策部署、市委要求做選擇、搞變通、打折扣特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實；不擔當、不作為、亂作為、假作為等易發(fā)多發(fā)問題，精準施治、堅決糾治。

（五）持續(xù)嚴肅整治享樂主義、奢靡之風。

以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神和我市實施辦法，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴懲狠剎歪風陋習，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。緊盯關(guān)鍵節(jié)點，落實節(jié)日提醒、值班、報告和督辦制度，深化明察暗訪，嚴查頂風違紀，強化通報曝光。聚焦突出問題，針對違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)配備使用公車、違規(guī)吃喝等問題開展專項治理，有效去存量、遏增量。聚焦隱形變異，重點緊盯違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、公款旅游、違規(guī)吃喝等問題，堅決防范、深挖細查，防止問題萌發(fā)坐大。

（六）推動建立健全常治長效機制。

堅持糾樹并舉、查建并用，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深化“四史”教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，傳承弘揚好作風好風尚，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。著力健全完善制度，對反復出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題，從制度機制上找原因，針對制度空白、模糊地帶和不切實際等短板弱項，推動完善制度規(guī)定。著力健全工作機制，深化運用“1+X”監(jiān)督機制，健全與職能部門的常態(tài)化協(xié)作機制，形成合力糾治“四風”工作格局。通過案例指導、案件查處質(zhì)量抽查、發(fā)出工作提示及時糾偏等做法，加強工作指導。

三、聚焦“以人民為中心”，更加突出整治群眾身邊腐敗和不正之風

以順應人民對美好生活的向往為基本工作導向，牢牢把握社會主要矛盾變化和人民向往從“有沒有”到“好不好”的轉(zhuǎn)變，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。

（七）立足點題治理，集中整治民生領(lǐng)域損害群眾利益問題。

加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查，緊盯貫徹落實的“最初一公里”“中間段”和“最后一公里”，找準群眾身邊影響民生福祉和生活品質(zhì)的“急難愁盼”事，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風問題。

（八）立足鞏固提升，督促整治鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域突出問題。

持續(xù)開展過渡期專項監(jiān)督，壓緊壓實各級黨委和政府鞏固脫貧攻堅成果責任，著力整治“四個不摘”政策要求落實不力、返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制落實不到位等問題，督促解決扶貧項目資產(chǎn)底數(shù)不清、產(chǎn)權(quán)不明、監(jiān)管責任不落實以及閑置浪費等問題，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊盯鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域政策支持力度大、投資密集、資源集中的項目和環(huán)節(jié)，督促鄉(xiāng)村振興資金在線監(jiān)管平臺擴面提質(zhì)增效，整治搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭毙袨?，推動解決農(nóng)村改廁、生活垃圾處理、污水治理和鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施維護不力等突出問題，嚴肅查處背后的腐敗和不正之風。

四、聚焦“兩個責任”，推動監(jiān)督體系提質(zhì)增效

抓住責任制“牛鼻子”，圍繞增強監(jiān)督治理效能的新任務，堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，完善權(quán)力運行和監(jiān)督制約機制，提升治理能力和水平。

（九）推動“兩個責任”落實。

加強對《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，壓緊壓實管黨治黨政治責任。立足職能職責，協(xié)助、配合市委做好全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作，對責任失位、缺位的問題依規(guī)依紀實施追責問責，適時通報典型案例。

（十）推動“1+X”監(jiān)督機制深耕實作。

進一步拓展“1+X”監(jiān)督機制的運用范圍和實踐領(lǐng)域，落細落實職責清單、部門會商、問題線索移送等機制辦法，提升上下之間、部門之間協(xié)作聯(lián)動的效率和水平。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的政治引領(lǐng)作用，把監(jiān)督融入?yún)^(qū)域治理、部門治理、行業(yè)治理、基層治理、單位治理之中，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，不斷增強監(jiān)督治理效能。

（十一）推動監(jiān)督向基層延伸下沉。

充分發(fā)揮監(jiān)督在基層治理中的作用，將村（社區(qū)）集體“三資”納入鄉(xiāng)村振興（扶貧惠民）資金在線監(jiān)管平臺，指導開展村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督等試點。發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督主體作用，整合基層監(jiān)督力量，讓群眾知道監(jiān)督、參與監(jiān)督。加大對基層干部和公職人員用權(quán)約束力度，讓干部感受到監(jiān)督、習慣被監(jiān)督，適應在監(jiān)督中履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。

（十二）著力提高問責精準化規(guī)范化。

堅持權(quán)責統(tǒng)一、失責必問，突出政治責任，督促各部門聚焦落實黨中央重大決策部署和市委工作要求不力、履行全面從嚴治黨責任不到位、維護群眾利益胡作為亂作為不作為等問題，依規(guī)依紀依法嚴肅問責。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，堅持實事求是，明晰問責界限，規(guī)范問責程序，統(tǒng)一問責尺度。運用問責統(tǒng)計平臺，加強問責案件數(shù)據(jù)審核，及時糾正濫用問責、不當問責問題。更加突出嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，落實“三個區(qū)分開來”要求，深化運用“四種形態(tài)”，推動完善容錯糾錯機制。

五、聚焦隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督管理規(guī)范化

（十三）打造政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風實的戰(zhàn)斗集體。

堅守政治機關(guān)定位，秉持“黨風室姓黨”理念，堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，緊扣深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，以規(guī)范化建設(shè)為抓手抓好支部學習，努力在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（十四）從嚴從實加強自我監(jiān)督約束。

自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，嚴守紀檢監(jiān)察機關(guān)邊界，扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，鞏固發(fā)展支部迎難而上、筑夢圓夢的良好態(tài)勢，塑造“可靠、好用”的黨風人形象，鍛造一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的干部隊伍。

第五篇：市紀委監(jiān)委2022年黨風政風監(jiān)督工作要點

市紀委監(jiān)委2022年黨風政風監(jiān)督工作要點

2022年，全市黨風政風監(jiān)督工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆X中X會精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會、市委十屆十一次全會和市紀委十屆六次全會部署，在市紀委常委會領(lǐng)導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展主題，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職責，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，以黨風政風監(jiān)督工作新成效迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦“兩個維護”，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化

（一）堅定捍衛(wèi)“兩個確立”。

深刻理解“兩個確立”的決定性意義，聚焦強化黨的全面領(lǐng)導、發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用強化政治監(jiān)督，將“兩個確立”“兩個維護”落實到政治監(jiān)督的全過程各方面，以高度的政治自覺思想自覺行動自覺，聚焦忠誠核心、維護核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，保持政治自覺，增強政治能力，確保航向不偏、穩(wěn)定前行。

（二）緊盯不放推進重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。

圍繞鞏固拓展疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展成果加強監(jiān)督，推動常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結(jié)合，查隱患、堵漏洞，解決苗頭性問題。聚焦生態(tài)建設(shè)，加強生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責，督促落實“黨政同責、一崗雙責”，抓好中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改。圍繞糧食安全底線，協(xié)調(diào)做好農(nóng)村亂占耕地建房問題整治、違建別墅問題清查整治專項監(jiān)督。圍繞安全生產(chǎn)，研究制定加強重大生產(chǎn)安全責任事故追責問責審查調(diào)查工作的制度規(guī)定，嚴肅查處違紀違法行為和失職失責問題。

（三）健全完善政治監(jiān)督機制。

認真落實《關(guān)于推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的指導意見》，督促各級黨組織對習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省委市委工作要求的貫徹落實情況，開展常態(tài)化督查。推動健全督查問責機制，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。根據(jù)階段性工作重點，按季度確定監(jiān)督主題和重點內(nèi)容，開展“一季度一主題”專項監(jiān)督，靈活采取帶隊監(jiān)督、指派監(jiān)督、委托監(jiān)督等形式，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動整改，形成監(jiān)督閉環(huán)，提升政治監(jiān)督的針對性、實效性。

二、聚焦作風建設(shè)，堅持不懈糾治“四風”

堅持力度不減、久久為功，堅持糾樹并舉、查建并用，堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，精準施治形式主義、官僚主義，嚴查享樂主義、奢靡之風，以有力有效監(jiān)督激勵廣大黨員、干部保持良好精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，推動黨風政風持續(xù)向好，帶動社風民風向上向善，努力實現(xiàn)糾治“四風”工作高質(zhì)量發(fā)展。

（四）精準靶向糾治形式主義、官僚主義。

緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，督促推動領(lǐng)導班子特別是“一把手”，切實扛起主體責任、第一責任人責任，發(fā)揮“頭雁效應”，主動檢視整改思想上、行動上存在的問題，研究提出行之有效的解決辦法和措施。緊盯貫徹落實黨中央決策部署、市委要求做選擇、搞變通、打折扣特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實；不擔當、不作為、亂作為、假作為等易發(fā)多發(fā)問題，精準施治、堅決糾治。

（五）持續(xù)嚴肅整治享樂主義、奢靡之風。

以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神和我市實施辦法，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴懲狠剎歪風陋習，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。緊盯關(guān)鍵節(jié)點，落實節(jié)日提醒、值班、報告和督辦制度，深化明察暗訪，嚴查頂風違紀，強化通報曝光。聚焦突出問題，針對違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)配備使用公車、違規(guī)吃喝等問題開展專項治理，有效去存量、遏增量。聚焦隱形變異，重點緊盯違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、公款旅游、違規(guī)吃喝等問題，堅決防范、深挖細查，防止問題萌發(fā)坐大。

（六）推動建立健全常治長效機制。

堅持糾樹并舉、查建并用，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深化“四史”教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，傳承弘揚好作風好風尚，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。著力健全完善制度，對反復出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題，從制度機制上找原因，針對制度空白、模糊地帶和不切實際等短板弱項，推動完善制度規(guī)定。著力健全工作機制，深化運用“1＋X”監(jiān)督機制，健全與職能部門的常態(tài)化協(xié)作機制，形成合力糾治“四風”工作格局。通過案例指導、案件查處質(zhì)量抽查、發(fā)出工作提示及時糾偏等做法，加強工作指導。

三、聚焦“以人民為中心”，更加突出整治群眾身邊腐敗和不正之風

以順應人民對美好生活的向往為基本工作導向，牢牢把握社會主要矛盾變化和人民向往從“有沒有”到“好不好”的轉(zhuǎn)變，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。

（七）立足點題治理，集中整治民生領(lǐng)域損害群眾利益問題。

加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查，緊盯貫徹落實的“最初一公里”“中間段”和“最后一公里”，找準群眾身邊影響民生

福祉和生活品質(zhì)的“急難愁盼”事，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐敗和作風問題。

（八）立足鞏固提升，督促整治鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域突出問題。

持續(xù)開展過渡期專項監(jiān)督，壓緊壓實各級黨委和政府鞏固脫貧攻堅成果責任，著力整治“四個不摘”政策要求落實不力、返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制落實不到位等問題，督促解決扶貧項目資產(chǎn)底數(shù)不清、產(chǎn)權(quán)不明、監(jiān)管責任不落實以及閑置浪費等問題，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊盯鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域政策支持力度大、投資密集、資源集中的項目和環(huán)節(jié)，督促鄉(xiāng)村振興資金在線監(jiān)管平臺擴面提質(zhì)增效，整治搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭毙袨?，推動解決農(nóng)村改廁、生活垃圾處理、污水治理和鄉(xiāng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施維護不力等突出問題，嚴肅查處背后的腐敗和不正之風。

四、聚焦“兩個責任”，推動監(jiān)督體系提質(zhì)增效

抓住責任制“牛鼻子”，圍繞增強監(jiān)督治理效能的新任務，堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，完善權(quán)力運行和監(jiān)督制約機制，提升治理能力和水平。

（九）推動“兩個責任”落實。

加強對《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，壓緊壓實管黨治黨政治責任。立足職能職責，協(xié)助、配合市委做好全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作，對責任失位、缺位的問題依規(guī)依紀實施追責問責，適時通報典型案例。

（十）推動“1＋X”監(jiān)督機制深耕實作。

進一步拓展“1＋X”監(jiān)督機制的運用范圍和實踐領(lǐng)域，落細落實職責清單、部門會商、問題線索移送

等機制辦法，提升上下之間、部門之間協(xié)作聯(lián)動的效率和水平。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的政治引領(lǐng)作用，把監(jiān)督融入?yún)^(qū)域治理、部門治理、行業(yè)治理、基層治理、單位治理之中，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，不斷增強監(jiān)督治理效能。

（十一）推動監(jiān)督向基層延伸下沉。

充分發(fā)揮監(jiān)督在基層治理中的作用，將村（社區(qū)）集體“三資”納入鄉(xiāng)村振興（扶貧惠民）資金在線監(jiān)管平臺，指導開展村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督等試點。發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督主體作用，整合基層監(jiān)督力量，讓群眾知道監(jiān)督、參與監(jiān)督。加大對基層干部和公職人員用權(quán)約束力度，讓干部感受到監(jiān)督、習慣被監(jiān)督，適應在監(jiān)督中履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。

（十二）著力提高問責精準化規(guī)范化。

堅持權(quán)責統(tǒng)一、失責必問，突出政治責任，督促各部門聚焦落實黨中央重大決策部署和市委工作要求不力、履行全面從嚴治黨責任不到位、維護群眾利益胡作為亂作為不作為等問題，依規(guī)依紀依法嚴肅問責。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，堅持實事求是，明晰問責界限，規(guī)范問責程序，統(tǒng)一問責尺度。運用問責統(tǒng)計平臺，加強問責案件數(shù)據(jù)審核，及時糾正濫用問責、不當問責問題。更加突出嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，落實“三個區(qū)分開來”要求，深化運用“四種形態(tài)”，推動完善容錯糾錯機制。

五、聚焦隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督管理規(guī)范化

（十三）打造政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風實的戰(zhàn)斗集體。

堅守政治機關(guān)定位，秉持“黨風室姓黨”理念，堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，緊扣深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，以規(guī)范化建設(shè)為抓手抓好支部學習，努力在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（十四）從嚴從實加強自我監(jiān)督約束。

自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，嚴守紀檢監(jiān)察機關(guān)邊界，扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，鞏固發(fā)展支部迎難而上、筑夢圓夢的良好態(tài)勢，塑造“可靠、好用”的黨風人形象，鍛造一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的干部隊伍。