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      XX縣醫(yī)院2018年行風(fēng)建設(shè)實施方案(精選合集)

      時間:2019-09-05 15:08:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX縣醫(yī)院2018年行風(fēng)建設(shè)實施方案

      XX縣醫(yī)院

      2018年行風(fēng)建設(shè)實施方案

      為全面加強中心醫(yī)務(wù)人員隊伍作風(fēng)建設(shè),進一步改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,有效地滿足人民群眾健康需求,按照縣衛(wèi)生和計劃生育局《2018年行風(fēng)建設(shè)實施方案》要求,結(jié)合我院實際,特制訂本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神,以查糾醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”和杜絕行業(yè)“潛規(guī)則”三十條為重點,進一步提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德水平和依法執(zhí)業(yè)意識,不斷改進工作作風(fēng),促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立以院長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,職能科室負(fù)責(zé)人為成員的x縣醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(具體成員名單詳見附件1)。下設(shè)辦公室,由黨辦主任xx同志具體負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)日常業(yè)務(wù)工作。

      三、重點工作

      (一)履行“一崗雙責(zé)”,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

      醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,至少每季度召開一次專題會議研究部署醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作,按照分級負(fù)責(zé)的原則,主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子與分管科室負(fù)責(zé)人等層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,簽訂《醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)承諾書》、《藥品耗材廉潔購銷合同》,明確履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),嚴(yán)格責(zé)任追究,建立管理臺賬(見附件2)。

      (二)強化教育培訓(xùn),提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)

      按照“三嚴(yán)三實”要求,結(jié)合“兩學(xué)一做”和“崇德尚實”主題學(xué)習(xí)教育活動,以落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”和杜絕行業(yè)“潛規(guī)則”三十條為重點,積極開展黨性教育、職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,開展法制紀(jì)律教育、黨風(fēng)廉政教育,突出正面典型教育和反面警示教育,切實提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識水平,增強醫(yī)務(wù)人員社會責(zé)任意識和廉潔自律意識。

      鞏固“青年文明號”創(chuàng)建成果,擴大青年文明號活動的覆蓋面,設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿,促進提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),不斷加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識理念。

      (三)規(guī)范內(nèi)部管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平

      一是落實陽光采購,成立藥品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格執(zhí)行藥品及醫(yī)用耗材、試劑、設(shè)備采購制度,落實網(wǎng)上采購和帶量采購規(guī)定,醫(yī)院使用的所有藥物必須100%在省藥械采購與監(jiān)督交易平臺采購。(責(zé)任科室:藥劑科、總務(wù)科、信息科、黨辦)。

      二是落實合理用藥,嚴(yán)格監(jiān)控藥品使用情況,開展不合理處方院內(nèi)通報和點評制度,加強抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動。(責(zé)任科室:黨辦、醫(yī)務(wù)科、藥劑科)

      三是健全醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理制度,深入貫徹落實新的《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》及《十八項核心管理制度》,加強醫(yī)院內(nèi)部管理,促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進。(責(zé)任科室:各職能部辦)

      四是建立承諾制度,個人、科室要作出拒收醫(yī)藥回扣的承諾,繼續(xù)落實醫(yī)患雙方簽署不收“紅包”、患者不送“紅包”協(xié)議書制度,堅決杜絕收受“紅包”不正之風(fēng)。(責(zé)任科室:黨辦)

      五是明確行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任(附件3),落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》和《醫(yī)療機制從業(yè)人員行為規(guī)范》,完善醫(yī)德考評制度。(責(zé)任科室:黨辦)

      六是落實廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè),規(guī)范權(quán)力運行。完善民主監(jiān)督機制,成立院務(wù)監(jiān)督委員會,加強中心人、財、物及項目管理工作。(責(zé)任科室:黨辦、院辦)

      七是加強社會監(jiān)督,涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品及耗材價格、辦事指南等信息通過顯示屏、公示欄等進行公開,方便服務(wù)群眾,接受群眾監(jiān)督。通過開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)督查、患者滿意度測評、設(shè)立院長信箱、意見箱、公布投訴舉報電話等方式,廣泛收集群眾需求和意見,對群眾反映的突出問題和難點問題進行梳理調(diào)查,對有效投訴進行全院性通報,并與評優(yōu)、獎金掛鉤。

      通過不斷加強中心行風(fēng)建設(shè)工作,促進醫(yī)院的綜合服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量再上新臺階,從而提高群眾就醫(yī)滿意度。

      第二篇:醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案

      醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案

      為深入貫徹落實《XX衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展行風(fēng)建設(shè)實施方案的通知》(文號)精神,進一步推進我院行風(fēng)建設(shè)工作,構(gòu)建和諧醫(yī)院,樹立良好形象,根據(jù)《XX加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實施方案》要求,結(jié)合我院實際,特制訂本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹“。市衛(wèi)生和計劃生育委員會糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作會”會議精神,把加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為重要政治任務(wù)抓緊抓好,針對當(dāng)前衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題,以查糾“九不準(zhǔn)”為重點,大力開展專項治理,堅決糾正損害群眾利益行為,進一步提高全院職工的思想道德水平和依法執(zhí)業(yè)意識,全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,促進醫(yī)院規(guī)范化管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),維護患者的切身利益,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

      二、工作目標(biāo)

      堅定不移地貫徹黨的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署,把上級政策規(guī)定和部署要求創(chuàng)造性地予以落實。全院職工牢固樹立“全心全意為患者服務(wù)”的宗旨,強化工作責(zé)任心,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和診療規(guī)范,糾正行業(yè)不正之風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,提升患者滿意度。

      三、組織機構(gòu)及職責(zé)

      為全面做好行風(fēng)建設(shè)工作,將各項措施落到實處,醫(yī)院成立關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由院總支書記、院長。任組長,院總支委員、副院長。及院總支副書記。任副組長,醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦、財務(wù)科、合管科、設(shè)備科、信息科、總務(wù)科、保衛(wèi)科、預(yù)防保健科等職能科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于糾風(fēng)工作的決策部署,分析研究我院糾風(fēng)工作的形勢任務(wù),就糾風(fēng)工作重大事項進行決策部署,指導(dǎo)查處行業(yè)不正之風(fēng)工作重大案件。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)糾風(fēng)辦公室(設(shè)在醫(yī)務(wù)科),辦公室主任由醫(yī)務(wù)科科長。兼任,糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)承擔(dān)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)工作,貫徹落實糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,與各科室協(xié)調(diào),組織開展糾風(fēng)工作專項活動,做好信息上報工作。

      三、主要任務(wù)及措施

      (一)、加強宣傳教育,營造良好氛圍。一是加強行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),采取以全院集中培訓(xùn)、科室小范圍培訓(xùn)、個人強化自學(xué)相結(jié)合的方式,增強職工對糾正“九不準(zhǔn)”、“浮拖軟、慵懶散”等行風(fēng)建設(shè)重點內(nèi)容的緊迫感和責(zé)任心。二是推進行風(fēng)文化進家庭、進社區(qū),醫(yī)務(wù)人員在接診患者以及外出義診等過程中,主動向患者及家屬講解行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,自覺接受人民群眾監(jiān)督。三是將行風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵中,通過舉辦宣傳欄、制作宣傳讀本等方式大力宣傳行風(fēng)建設(shè)相關(guān)政策措施。

      (二)、加強醫(yī)院管理,規(guī)范診療服務(wù)行為。一是醫(yī)院高度注重醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平管理,院長總負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)副院長具體負(fù)責(zé),完善院科兩級質(zhì)量體系,加強對醫(yī)療重點環(huán)節(jié)的管理,核心制度的落實,規(guī)定由業(yè)務(wù)副院長帶隊,定期或不定期(至少每周一次)深入臨床科室,嚴(yán)查醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,對醫(yī)療缺陷隱患、診療技術(shù)不規(guī)范、服務(wù)意識不強、服務(wù)態(tài)度不好等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理。二是開展處方點評、醫(yī)囑點評工作,對不合理用藥、亂用藥按醫(yī)院處方點評制度規(guī)定的處理辦法嚴(yán)格懲處。三是制定輔助檢查陽性率標(biāo)準(zhǔn),要求各科室做到合理檢查,因病施治。四是嚴(yán)格執(zhí)行藥品及耗材的招標(biāo)采購各項制度,嚴(yán)禁科室及醫(yī)生違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、耗材。五是加強信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序,嚴(yán)禁任何科室及個人進行商業(yè)目的的統(tǒng)方。六是完善績效考核和分配機制,不將藥品和檢查收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入掛鉤。

      (三)、嚴(yán)格收費管理,認(rèn)真治理醫(yī)療服務(wù)亂收費。執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,嚴(yán)禁自立項目、分解項目、比照項目收費等違規(guī)行為,嚴(yán)肅查處亂收費問題。

      (四)、加大查處收受“紅包、禮金”力度。通過加強教育,提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和廉潔行醫(yī)意識。健全監(jiān)督制約機制,要求醫(yī)務(wù)人員向醫(yī)院簽訂保證書,并與接診患者之間簽訂“不收、不送紅包、禮金協(xié)議書”,把群眾反映的“紅包”問題、組織調(diào)查結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員考評工作緊密聯(lián)系起來。對查實的“紅包”問題,要按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和本院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (五)、增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,簡化服務(wù)環(huán)節(jié),方便病人就醫(yī)。重點抓收費、藥房、門診急診等服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。加強醫(yī)院環(huán)境改善與管理,積極開展衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動,認(rèn)真治理“臟、亂、差”,為病人提供一個衛(wèi)生、安全、安靜、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

      (六)、暢通投訴渠道,及時處理醫(yī)患矛盾。設(shè)立投訴信箱、公布投訴電話,對群眾和病人的投訴建立處理和反饋機制;加強醫(yī)患溝通,及時化解矛盾和糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,提高病人的滿意度。

      (七)、公開醫(yī)療服務(wù)信息,接受群眾監(jiān)督。建立公開制度,采取多種形式公開醫(yī)療服務(wù)信息,方便服務(wù)群眾查詢,接受社會監(jiān)督。

      (八)、完善醫(yī)院考評制度,將行風(fēng)建設(shè)納入科室綜合目標(biāo)考核,并與晉職晉級、評優(yōu)評先、醫(yī)師考核、醫(yī)德考評等掛鉤。

      四、工作要求

      (一)、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,要切實加強領(lǐng)導(dǎo),進一步加強行風(fēng)建設(shè),落實工作任務(wù)責(zé)任制與責(zé)任追究制,形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系??剖业闹魅巍⒆o士長是行風(fēng)工作的第一責(zé)任人,對本科室的行風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),要精心組織周密安排,統(tǒng)籌兼顧,抓出成效,使群眾感受到通過抓行風(fēng)活動,各項工作得到明顯改善和提高,患者投訴有明顯減少,群眾滿意率有明顯提高。

      (二)、突出重點,務(wù)求實效。要把群眾反映強烈的損害群眾利益的突出問題作為自查整改的重點,各科室要針對本科室行風(fēng)查找出來的問題制定具體整改措施,要深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取意見,認(rèn)真查找原因,切實抓好整改。

      (三)、加強督查,狠抓落實。要把監(jiān)督檢查貫穿于行風(fēng)工作的全過程,建立和完善行風(fēng)有關(guān)制度,制定督查辦法和標(biāo)準(zhǔn),組織督查活動。對群眾反映強烈、工作不落實、整改不到位的科室和個人,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,進行責(zé)任追究。

      (四)、加強宣傳,暢通信息。各科室要重視宣傳工作,加強與社會各界的溝通,讓社會各界隨時了解我院行風(fēng)工作開展的情況,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,做好信息交流工作,確保信息暢通。

      第三篇:醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案

      醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案

      為認(rèn)真貫徹落實區(qū)衛(wèi)計局《關(guān)于貫徹國家衛(wèi)計委九不準(zhǔn)要求開展糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng)專項整治工作方案》的通知要求,加強衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,有效地滿足人民群眾健康需求,結(jié)合我院實際,現(xiàn)制訂實施方案如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),做好落實。

      成立衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,統(tǒng)籌全面工作,分管院長任副組長,負(fù)責(zé)具體工作,各科室主任為組員,具體落實本科工作。

      二、提高認(rèn)識,加強教育。

      召開全院職工會議,傳達上級文件精神和內(nèi)容,做好宣傳教育,讓職工充分認(rèn)識到,行風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的繼續(xù),是樹立良好形象,密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務(wù)的大事,努力釀造一個團結(jié)向上,廉潔自律,樂于奉獻的集體。

      三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),強化誠信服務(wù)理念

      1、切實加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和管理,大力推進醫(yī)院廉潔文化建設(shè),引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺增強抵制不正之風(fēng)的能力

      2、加強行業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,深入開展“三好一滿意”和“雙提升”活動,進一步優(yōu)化服務(wù)流程,落實“先診療、后結(jié)算”服務(wù),提高服務(wù)效率,堅決糾正服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)效率低等現(xiàn)象。

      3、實行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度,建立個人檔案,將結(jié)果存入,并與年終考核、評先評優(yōu)掛鉤,與職務(wù)、職稱、晉升、個人科室績效相掛鉤。

      四、加強監(jiān)督檢查,健全長效機制

      1、院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合分工,認(rèn)真履行糾風(fēng)職責(zé),抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作。對領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理、發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的科室,要按照責(zé)任制的規(guī)定,嚴(yán)格追究科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2、建立督導(dǎo)督查機制,建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)暗訪巡查和通報制度,通過督促自查,重點抽查,專項檢查等形式,推動工作的落實。

      第四篇:醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案

      醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案

      醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案

      為深入貫徹落實《xx衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展行風(fēng)建設(shè)實施方案的通知》(文號)精神,進一步推進我院行風(fēng)建設(shè)工作,構(gòu)建和諧醫(yī)院,樹立良好形象,根據(jù)《xx加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實施方案》要求,結(jié)合我院實際,特制訂本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹“。市衛(wèi)生和計劃生育委員會糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作會”會議精神,把加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為重要政治任務(wù)抓緊抓好,針對當(dāng)前衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題,以查糾“九不準(zhǔn)”為重點,大力開展專項治理,堅決糾正損害群眾利益行為,進一步提高全院職工的思想道德水平和依法執(zhí)業(yè)意識,全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,促進醫(yī)院規(guī)范化管理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),維護患者的切身利益,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

      二、工作目標(biāo)

      堅定不移地貫徹黨的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署,把上級政策規(guī)定和部署要求創(chuàng)造性地予以落實。全院職工牢固樹立“全心全意為患者服務(wù)”的宗旨,強化工作責(zé)任心,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和診療規(guī)范,糾正行業(yè)不正之風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,提升患者滿意度。

      三、組織機構(gòu)及職責(zé)

      為全面做好行風(fēng)建設(shè)工作,將各項措施落到實處,醫(yī)院成立關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由院總支書記、院長。任組長,院總支委員、副院長。及院總支副書記。任副組長,醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦、財務(wù)科、合管科、設(shè)備科、信息科、總務(wù)科、保衛(wèi)科、預(yù)防保健科等職能科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于糾風(fēng)工作的決策部署,分析研究我院糾風(fēng)工作的形勢任務(wù),就糾風(fēng)工作重大事項進行決策部署,指導(dǎo)查處行業(yè)不正之風(fēng)工作重大案件。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)糾風(fēng)辦公室(設(shè)在醫(yī)務(wù)科),辦公室主任由醫(yī)務(wù)科科長。兼任,糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)承擔(dān)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)工作,貫徹落實糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,與各科室協(xié)調(diào),組織開展糾風(fēng)工作專項活動,做好信息上報工作。

      三、主要任務(wù)及措施

      (一)、加強宣傳教育,營造良好氛圍。一是加強行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),采取以全院集中培訓(xùn)、科室小范圍培訓(xùn)、個人強化自學(xué)相結(jié)合的方式,增強職工對糾正“九不準(zhǔn)”、“浮拖軟、慵懶散”等行風(fēng)建設(shè)重點內(nèi)容的緊迫感和責(zé)任心。二是推進行風(fēng)文化進家庭、進社區(qū),醫(yī)務(wù)人員在接診患者以及外出義診等過程中,主動向患者及家屬講解行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,自覺接受人民群眾監(jiān)督。三是將行風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵中,通過舉辦宣傳欄、制作宣傳讀本等方式大力宣傳行風(fēng)建設(shè)相關(guān)政策措施。

      (二)、加強醫(yī)院管理,規(guī)范診療服務(wù)行為。一是醫(yī)院高度注重醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平管理,院長總負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)副院長具體負(fù)責(zé),完善院科兩級質(zhì)量體系,加強對醫(yī)療重點環(huán)節(jié)的管理,核心制度的落實,規(guī)定由業(yè)務(wù)副院長帶隊,定期或不定期(至少每周一次)深入臨床科室,嚴(yán)查醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,對醫(yī)療缺陷隱患、診療技術(shù)不規(guī)范、服務(wù)意識不強、服務(wù)態(tài)度不好等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理。二是開展處方點評、醫(yī)囑點評工作,對不合理用藥、亂用藥按醫(yī)院處方點評制度規(guī)定的處理辦法嚴(yán)格懲處。三是制定輔助檢查陽性率標(biāo)準(zhǔn),要求各科室做到合理檢查,因病施治。四是嚴(yán)格執(zhí)行藥品及耗材的招標(biāo)采購各項制度,嚴(yán)禁科室及醫(yī)生違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、耗材。五是加強信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序,嚴(yán)禁任何科室及個人進行商業(yè)目的的統(tǒng)方。六是完善績效考核和分配機制,不將藥品和檢查收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入掛鉤。

      (三)、嚴(yán)格收費管理,認(rèn)真治理醫(yī)療服務(wù)亂收費。執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,嚴(yán)禁自立項目、分解項目、比照項目收費等違規(guī)行為,嚴(yán)肅查處亂收費問題。

      (四)、加大查處收受“紅包、禮金”力度。通過加強教育,提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和廉潔行醫(yī)意識。健全監(jiān)督制約機制,要求醫(yī)務(wù)人員向醫(yī)院簽訂保證書,并與接診患者之間簽訂“不收、不送紅包、禮金協(xié)議書”,把群眾反映的“紅包”問題、組織調(diào)查結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員考評工作緊密聯(lián)系起來。對查實的“紅包”問題,要按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和本院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (五)、增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,簡化服務(wù)環(huán)節(jié),方便病人就醫(yī)。重點抓收費、藥房、門診急診等服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。加強醫(yī)院環(huán)境改善與管理,積極開展衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動,認(rèn)真治理“臟、亂、差”,為病人提供一個衛(wèi)生、安全、安靜、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

      (六)、暢通投訴渠道,及時處理醫(yī)患矛盾。設(shè)立投訴信箱、公布投訴電話,對群眾和病人的投訴建立處理和反饋機制;加強醫(yī)患溝通,及時化解矛盾和糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,提高病人的滿意度。

      (七)、公開醫(yī)療服務(wù)信息,接受群眾監(jiān)督。建立公開制度,采取多種形式公開醫(yī)療服務(wù)信息,方便服務(wù)群眾查詢,接受社會監(jiān)督。

      (八)、完善醫(yī)院考評制度,將行風(fēng)建設(shè)納入科室綜合目標(biāo)考核,并與晉職晉級、評優(yōu)評先、醫(yī)師考核、醫(yī)德考評等掛鉤。

      四、工作要求

      (一)、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,要切實加強領(lǐng)導(dǎo),進一步加強行風(fēng)建設(shè),落實工作任務(wù)責(zé)任制與責(zé)任追究制,形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系??剖业闹魅?、護士長是行風(fēng)工作的第一責(zé)任人,對本科室的行風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),要精心組織周密安排,統(tǒng)籌兼顧,抓出成效,使群眾感受到通過抓行風(fēng)活動,各項工作得到明顯改善和提高,患者投訴有明顯減少,群眾滿意率有明顯提高。

      (二)、突出重點,務(wù)求實效。要把群眾反映強烈的損害群眾利益的突出問題作為自查整改的重點,各科室要針對本科室行風(fēng)查找出來的問題制定具體整改措施,要深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取意見,認(rèn)真查找原因,切實抓好整改。

      (三)、加強督查,狠抓落實。要把監(jiān)督檢查貫穿于行風(fēng)工作的全過程,建立和完善行風(fēng)有關(guān)制度,制定督查辦法和標(biāo)準(zhǔn),組織督查活動。對群眾反映強烈、工作不落實、整改不到位的科室和個人,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,進行責(zé)任追究。

      (四)、加強宣傳,暢通信息。各科室要重視宣傳工作,加強與社會各界的溝通,讓社會各界隨時了解我院行風(fēng)工作開展的情況,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,做好信息交流工作,確保信息暢通。

      第五篇:醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)

      指導(dǎo)思想

      工作目標(biāo)

      指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步深化院務(wù)公開工作,開展公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,豐富公開形式,健全公開制度,推動院務(wù)公開工作不斷深入,促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展,傾力構(gòu)建百姓放心、人民滿意和和諧醫(yī)院。

      工作目標(biāo):醫(yī)院院務(wù)公開要與深化醫(yī)院改革,實現(xiàn)醫(yī)院又快又好的發(fā)展目標(biāo)和進程相一致,使院務(wù)公開成為醫(yī)院管理的一項基本制度,醫(yī)院工作透明度不斷提高,與群眾溝通的渠道更加暢通,切實保障人民群眾、醫(yī)院職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      政務(wù)、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督小組

      為切實做好我院政務(wù)、院務(wù)公開工作,加強監(jiān)督管理,根據(jù)院務(wù)公開原則,公布我院政務(wù)、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組的組成情況:

      一、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長由院長擔(dān)任,副組長由副院長擔(dān)任,成員由職能部門、臨床科室、醫(yī)藥技科室的科室主任組成。職責(zé): 主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的政務(wù)、院務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)和日常管理工作。

      二、院務(wù)公開監(jiān)督小組

      組長由黨總支書記擔(dān)任,副組長由黨總支副書記、黨總支委員擔(dān)任,成員由行政支部、外科支部、內(nèi)科支部、醫(yī)藥技科室支部、門急診支部的支委成員擔(dān)任。職責(zé): 主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的政務(wù)、院務(wù)公開工作的監(jiān)督、檢查工作。

      院務(wù)公開制度

      為貫徹《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》的精神,深入推進我院辦事公開工作,促進民主科學(xué)管理,依法執(zhí)業(yè),誠信行醫(yī),建立和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,結(jié)合單位實際,特制定本制度。

      一、公開原則

      堅持依法辦事、實事求是原則;堅持注重實效原則; 堅持方便群眾有利于和諧原則;堅持與政務(wù)公開銜接原則。院務(wù)向社會、患者和職工公開,使之成為醫(yī)療服務(wù)和管理的一項基本制度,暢通與患者之間的溝通渠道,提高群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

      二、公開內(nèi)容

      (一)向社會公開的醫(yī)院院務(wù)內(nèi)容 1.醫(yī)療服務(wù)信息

      (1)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項,包括名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、床位數(shù)、職能科室設(shè)置。

      (2)主要衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊基本情況,提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊情況查詢服務(wù)。

      (3)門診、急診、住院的就診程序。

      (4)工作人員在上崗時佩戴有本人姓名、職務(wù)或職稱的標(biāo)牌。2.醫(yī)療服務(wù)價格信息 常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格,或提供服務(wù)項目價格的查詢服務(wù)。3.行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況

      加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)情況,醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴咨詢電話。(二)向患者公開的醫(yī)院院務(wù)主要內(nèi)容

      1.住院病人實行費用清單制度,出院時提供全部費用清單。2.必要時為門診病人提供費用清單。

      3.在院內(nèi)網(wǎng)站或電子觸摸屏上向患者提供常用藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價、金額等,并提供費用查詢服務(wù)。

      三、公開形式

      (一)公開欄形式: 在門診、病區(qū)等醒目地方設(shè)置公示欄、宣傳櫥窗等公告欄。(二)通過醫(yī)院對外網(wǎng)站公開。(三)在服務(wù)窗口發(fā)放有關(guān)資料。(四)設(shè)立電子觸摸查詢裝置。

      (五)建立院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,設(shè)立院務(wù)公開投訴信箱。

      院務(wù)公開方案

      根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》文件精神,結(jié) 合我院實際,制訂院務(wù)公開管理方案如下:

      一、目的與意義

      實行院務(wù)公開是貫徹《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》文件精神,加強院務(wù)民主,落實全心全意為人民服務(wù)。堅持和完善以職工代表大會基本形式的民主管理制度,加強醫(yī)院管理,提高管理水平。通過院務(wù)公棄,進一步強化民主監(jiān)督的作用,激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,讓職工群眾知院情、議院事,營造尊重知識、尊重人才的氛圍,共同搞好醫(yī)院各項工作。

      二、公開內(nèi)容

      1.醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,管理目標(biāo)、任務(wù)及完成情況。2.財務(wù)收支情況和預(yù)、決算執(zhí)行情況。

      3.醫(yī)院重大投資項目建設(shè)情況和大型醫(yī)療儀器、設(shè)備的購置情況。4.醫(yī)院招待費使用情況和職工社會保險情況。5.院規(guī)、院紀(jì)、規(guī)章制度、獎懲辦法及執(zhí)行情況。6.工作計劃和內(nèi)部分配方案,職工福利等重大事項。

      7.職工繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃、職稱評定情況和醫(yī)療、教學(xué)、科教中的重大問題。8.干部選拔任用、人才培養(yǎng)和對作出突出貢獻人員的獎勵情況。9.領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況。10.其它認(rèn)為需要公開的事項。

      三、公開形式

      院務(wù)會、職工代表大會、職工大會、其它臨時會議或職代會聯(lián)席會議,也可以通過院周會、職工代表大會、院務(wù)擴大會,以及設(shè)置“院務(wù)公示欄”等形式公開。

      四、公開原則

      1.院務(wù)公開,以醫(yī)院行政為主體,黨總支督促為原則。堅持醫(yī)院改革與發(fā)展,以醫(yī)院的重大決策、重大問題及職工普遍關(guān)心的熱點問題為重點,堅持實事求是、操作簡便、循序漸進、持之以恒,不搞形式主義的公開原則。2.職工是否滿意是檢驗院務(wù)公開最基本的標(biāo)準(zhǔn)。

      五、公開程序

      1.向社會公開,向內(nèi)部職工公開

      2.按院務(wù)公開的內(nèi)容分類公開,或通過職代會審議后公開。3.行政人員對職代會提出的意見改進情況,向職工代表大會報告。4.設(shè)置院務(wù)公開欄,做好院務(wù)公開工作和做好文書歸檔工作。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1.加強對院務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),成立醫(yī)院院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。2.院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)推行院務(wù)公開的日常工作,辦公地點在政工科。

      3.辦公地所務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)監(jiān)督院務(wù)公開日常工作,辦公地點在 黨 總 支 辦公室。

      醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)服務(wù)承諾

      一、堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,認(rèn)真落實首問、首診責(zé)任制,嚴(yán)格遵守各項診療技術(shù)操作常規(guī); 檢查檢驗結(jié)果及時報告;實行小時急診,搶救及時到位、快捷有效;講究文明用語,服務(wù)禮儀,主動熱情提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      二、認(rèn)真落實各項便民措施,對城鄉(xiāng)“低?!本用瘛⑥r(nóng)村五保戶等貧困患者按規(guī)定執(zhí)行;積極籌建社區(qū)服務(wù)中心,方便城鎮(zhèn)居民看病就醫(yī)。

      三、認(rèn)真落實醫(yī)患溝通制度,不無故拖延手術(shù),在診療過程中保證病人的知情權(quán),對出院病人隨時做好溝通和電話隨訪服務(wù)。

      四、實行院務(wù)公開和價格、收費公示制度,嚴(yán)格按照《廣西醫(yī)療服務(wù)價格手冊》收費,絕不多收、亂收費;落實“一日清單制度”,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)禁收受“紅包”、藥品回扣、開單提成,對違反者依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

      五、做到合理檢查、合理用藥。加強對等大型醫(yī)療器械檢查陽性率的監(jiān)測考核,實行部分醫(yī)療機構(gòu)檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)制度,防止不必要的重復(fù)檢查:;進一步完善“抗菌藥物、麻醉藥品臨床應(yīng)用及處方的檢查評價制度”。

      六、院內(nèi)各種標(biāo)識齊全醒目,服務(wù)設(shè)施、設(shè)備完好,工作環(huán)節(jié)有序,為患者營造整潔、明亮、安靜、溫馨、舒造的就醫(yī)環(huán)境。

      下載XX縣醫(yī)院2018年行風(fēng)建設(shè)實施方案(精選合集)word格式文檔
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