第一篇：關(guān)于2021年國(guó)企開展“十四五”黨建工作安排

關(guān)于2021年國(guó)企開展“十四五”黨建工作安排范文

“十四五”期間，xx公司黨建工作總體思路是：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)生活制度化、黨的活動(dòng)經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化，立足xx行業(yè)行業(yè)特點(diǎn)探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、促發(fā)展”上出實(shí)招、見實(shí)效，不斷提高xx公司黨建工作精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為建設(shè)西北地區(qū)卓越的xx行業(yè)運(yùn)營(yíng)商提供強(qiáng)有力的政治、思想、作風(fēng)、文化和組織保障。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)、提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)范教材，把黨史學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、學(xué)習(xí)上級(jí)黨委全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作會(huì)會(huì)議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好xx公司黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)。

鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)參觀、實(shí)地教學(xué)等多種方式，開展對(duì)黨組織書記、黨務(wù)干部和新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)和強(qiáng)化黨員身份意識(shí)的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

二、加強(qiáng)干部建設(shè)，打造一支綜合能力過硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍

嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)。按照“為工作選干部、憑業(yè)績(jī)用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵(lì)、公平公正的正能量，力爭(zhēng)在“十四五”期間，打造一支綜合能力過硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度。嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，積極向上級(jí)黨委公司黨群工作部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)黨組織書記、分管領(lǐng)導(dǎo)與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

完善干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制。聚焦新時(shí)期黨務(wù)干部政治理論、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置黨建培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和xx行業(yè)領(lǐng)域黨建相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度。把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，考核重在平時(shí)，看干部的長(zhǎng)期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長(zhǎng)，也知人長(zhǎng)中之短、知人短中之長(zhǎng)。針對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，以現(xiàn)有績(jī)效考核制度為基礎(chǔ)，進(jìn)一步量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，進(jìn)一步黨務(wù)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺(tái)賬，確保人人都在監(jiān)管中。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

三、抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造五星級(jí)黨支部建設(shè)

全面落實(shí)黨支部工作條例。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭(zhēng)先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，進(jìn)一步完善和細(xì)化五星級(jí)黨支部建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭(zhēng)在“十四五”期間實(shí)現(xiàn)黨支部“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨建實(shí)效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，積極推動(dòng)組織生活正?；?。推動(dòng)主題黨日常態(tài)化制度化，黨支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會(huì)議和需集體行動(dòng)的工作，確保廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間、有精力正常參加組織生活。

做好黨員管理和組織發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量；完善黨籍管理，特別是有歷史遺留問題的黨籍管理工作，要通過匯報(bào)、協(xié)調(diào)、走訪、調(diào)查等形式，理清黨員檔案資料，理順黨籍管理工作；嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置不合格黨員；進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立公司生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，盡力幫助解決實(shí)際困難。

大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

四、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”新格局

堅(jiān)持立足xx行業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，研究部署符合xx行業(yè)行業(yè)發(fā)展和xx公司實(shí)際的新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作，深化鞏固“黨員服務(wù)隊(duì)”建設(shè)，不斷構(gòu)建“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”新格局。

堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會(huì)、黨建帶團(tuán)建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。

助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步聚焦風(fēng)電與光伏發(fā)電運(yùn)營(yíng)主業(yè)，發(fā)揮黨建保障作用。因地制宜研究制定基于風(fēng)電和光伏行業(yè)的特色黨建工作方法，依托“黨員服務(wù)隊(duì)”，在“十四五”規(guī)劃期間，全面建成“黨建經(jīng)營(yíng)一體化”，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作高質(zhì)量發(fā)展。全面推進(jìn)“五精”管理、創(chuàng)建“三基九力”團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化“推創(chuàng)”工作宣傳，鼓勵(lì)廣大黨員群眾主動(dòng)投身“五精”管理和“三基九力”團(tuán)隊(duì)建設(shè)，切實(shí)提升本部和各一線單位的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理水平。

常態(tài)化落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”工作。以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建，以建黨100周年“我為職工辦實(shí)事”為契機(jī)，常態(tài)化開展好領(lǐng)導(dǎo)班子一線調(diào)研、職工合理化意見建議收集整理督辦等各項(xiàng)工作，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，為助力公司發(fā)揮提供堅(jiān)強(qiáng)的基層基礎(chǔ)。積極開展創(chuàng)建一流品牌黨建活動(dòng)，開展個(gè)性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉升華，并積極向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)送宣傳報(bào)道，形成具有xx公司鮮明特色的黨建文化，打造黨建工作亮點(diǎn)。

第二篇：國(guó)企黨建工作心得體會(huì)

加強(qiáng)黨建 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

國(guó)企黨建不能“弱化”。國(guó)企作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要經(jīng)濟(jì)組織，要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。國(guó)企黨建不能“虛化”。黨的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)融入企業(yè)改革發(fā)展總體藍(lán)圖和企業(yè)管理規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用來凝神鑄魂、把準(zhǔn)方向，讓國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)洪流中能辨明方向、識(shí)準(zhǔn)目標(biāo)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。國(guó)企黨建不能“邊緣化”。黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)集政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)為一體，黨組織作用發(fā)揮要體現(xiàn)組織化、制度化、具體化效應(yīng)，需要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)利，處理好黨組織與企業(yè)其他主體之間關(guān)系，權(quán)責(zé)分明，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，歸根到底是為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?？倳浽谌珖?guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話中強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)黨建工作堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。在講話中，明確了企業(yè)黨建的朝向、路徑和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這更加堅(jiān)定了我們秉承“融入經(jīng)營(yíng)做工作，促進(jìn)發(fā)展顯價(jià)值”黨建工作理念的自信，更加堅(jiān)定了我們持續(xù)探索黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合的機(jī)制路徑、深化基層黨建項(xiàng)目化管理，將基層黨建與經(jīng)營(yíng)一體兩面，雙融入、雙促進(jìn)。

企業(yè)要發(fā)展，上層決策再好，也靠下級(jí)落實(shí)。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，就是要堅(jiān)持一切依靠群眾的方針，以健全職工代表大會(huì)為基本形式，推進(jìn)業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以保障職工權(quán)利有效調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)國(guó)企每一個(gè)肌體細(xì)胞能量，推動(dòng)企業(yè)向好發(fā)展。

全面從嚴(yán)治黨的號(hào)角已經(jīng)吹響，國(guó)企因其利益關(guān)系復(fù)雜、牽涉資本過多等特殊性，更需治黨從嚴(yán)。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)，責(zé)任重大，使命光榮，提升其思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想上擰緊螺絲，拉起警戒線顯得尤為重要，黨組織要充分發(fā)揮宗旨教育、黨性教育的思想功能，嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，把黨員干部職工日常教育管理時(shí)刻抓在手上，讓黨組織真正成為凝聚人心、教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

第三篇：國(guó)企2022年黨建工作要點(diǎn)

國(guó)企2022年黨建工作要點(diǎn)

為更好開展2022年黨建工作，結(jié)合公司實(shí)際情況制定了2022年工作要點(diǎn)，在做好日常工作的基礎(chǔ)上從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)開展工作：

一、落實(shí)集團(tuán)黨委工作

（一）強(qiáng)化政治思想教育。

提高政治站位，筑牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，每月開展一次中心組學(xué)習(xí)，落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)開展巡聽旁聽制度，積極組織全系統(tǒng)黨員深入組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

（二）加強(qiáng)會(huì)議管理工作。

做好黨委會(huì)、書記會(huì)組織協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步修訂完善黨委會(huì)、總辦會(huì)、董事會(huì)”三會(huì)”議事清單和會(huì)議決策程序，規(guī)范議題格式和內(nèi)容要求，強(qiáng)化會(huì)議題審核把關(guān)，提高決策效率，保障決策質(zhì)量。

（三）抓好意識(shí)形態(tài)和思想工作。

全年計(jì)劃組織X場(chǎng)”大學(xué)堂”，每月召開員工思想政工例會(huì)，切實(shí)做好新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作和思想宣傳工作，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好針對(duì)性思想引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想政治教育。

（四）開展”雙樹”主題實(shí)踐活動(dòng)。

全年開展”黨建引領(lǐng)XX”主題實(shí)踐活動(dòng)，分層級(jí)推行文化梳理、宣講和實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)核心價(jià)值觀能夠得到普遍的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)入心入腦；梳理集團(tuán)品牌架構(gòu)體系，持續(xù)開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞”XX集團(tuán)品牌”開展宣傳策劃，對(duì)外不斷提升品牌認(rèn)知度，擴(kuò)大品牌影響力，營(yíng)造有利于品牌發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。

二、基層黨建工作

（一）鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。

一是開展1－2場(chǎng)具有集團(tuán)特色的群眾性活動(dòng)，力爭(zhēng)在全市具有較大影響力；二是深入開展紅色思想教育活動(dòng)，結(jié)合理論宣講、演講比賽、征文比賽、參觀學(xué)習(xí)等形式，銘記建黨初心，牢記奮斗使命；三是開展優(yōu)秀典型表彰工作，評(píng)選出一批集團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨建品牌，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，針對(duì)兼職黨務(wù)干部，評(píng)選黨務(wù)工作積極分子，充分調(diào)動(dòng)基層兼職黨務(wù)干部工作積極性。

（二）深化黨建品牌建設(shè)工作。

按照集團(tuán)制定的黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案，今年為黨建品牌建設(shè)提升年，要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和攻堅(jiān)點(diǎn)，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建措施落地。一是以區(qū)域黨建為主線，整合利用黨建資源，力爭(zhēng)做到集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展到哪里，聯(lián)建共建就開展到哪里，以大黨建促進(jìn)大發(fā)展，擴(kuò)大集團(tuán)紅色朋友圈，提升”XX”黨建品牌影響力。二是以各分子公司特色品牌創(chuàng)建載體為支線，進(jìn)一步深入挖掘品牌內(nèi)涵，結(jié)合重點(diǎn)工作，創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建載體，使黨建品牌做到既有形式又有內(nèi)容。

（三）加強(qiáng)基層黨建管理。

持續(xù)落實(shí)政工例會(huì)制度，黨辦每月組織召開一次政工例會(huì)，每季度邀請(qǐng)專職黨委副書記參加指導(dǎo)工作，督導(dǎo)各級(jí)基層黨組織按計(jì)劃落實(shí)好集團(tuán)黨委全年工作任務(wù)。每月到基層黨組織進(jìn)行一次考察調(diào)研，及時(shí)掌握基層黨組織情況及員工思想動(dòng)態(tài)。緊抓基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，修訂《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》，完善黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程。

（四）基層黨組織調(diào)整。

扎實(shí)抓好基層黨組織調(diào)整優(yōu)化、規(guī)范化建設(shè)，督促各級(jí)黨委根據(jù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)需要推進(jìn)黨小組設(shè)置，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每個(gè)班組都有黨員。及時(shí)組織各基層黨組織開展換屆選舉工作，認(rèn)真研究制定工作方案并做好各項(xiàng)籌備工作，確保各級(jí)黨組織按質(zhì)按量完成換屆選舉工作。

（五）開展黨務(wù)干部培訓(xùn)工作。

加強(qiáng)專職黨務(wù)干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作，全年進(jìn)行兩次黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升基層黨組織的力量，推進(jìn)集團(tuán)黨建工作順利開展。

三、干部工作

（一）深化干部人事改革。

上半年，通過組織教育培訓(xùn)、專項(xiàng)調(diào)研、談話考察等方式，更新完善后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)，梳理盤點(diǎn)干部人才家底，開展重要部門核心崗位掛職試點(diǎn)，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制改革。

（二）持續(xù)開展干部培訓(xùn)。

上半年，依托集團(tuán)黨委黨校，持續(xù)開展集團(tuán)系統(tǒng)干部分級(jí)分類教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的政治素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力。

四、文化品牌建設(shè)及宣傳工作

（一）推動(dòng)企業(yè)文化梳理、宣貫和融合。

2月底前啟動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化梳理提煉工作，對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有的企業(yè)文化體系進(jìn)行健診，梳理和提煉出集團(tuán)價(jià)值理念體系。下半年，舉辦”四個(gè)一”活動(dòng)（一場(chǎng)文藝匯演、一部集團(tuán)發(fā)展歷程書籍、一本集團(tuán)畫冊(cè)、一部集團(tuán)形象宣傳片），推進(jìn)企業(yè)文化體系的宣貫落地。

（二）加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)、推廣和落地。

6月底前對(duì)集團(tuán)品牌架構(gòu)體系進(jìn)行梳理，形成集團(tuán)品牌發(fā)展三年規(guī)劃，豐富品牌內(nèi)涵，明確品牌發(fā)展方向與步驟，增強(qiáng)全員品牌意識(shí)，建設(shè)品牌管理體系，充實(shí)品牌培育手段，結(jié)合各類主題日活動(dòng)，持續(xù)開展品牌活動(dòng)，圍繞”XX”開展宣傳策劃，對(duì)外不斷提升品牌認(rèn)知度，擴(kuò)大品牌影響力，營(yíng)造有利于品牌發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。

（三）加強(qiáng)宣傳平臺(tái)管理建設(shè)及宣傳隊(duì)伍建設(shè)。

持續(xù)做好已有各內(nèi)宣、外宣平臺(tái)的日常運(yùn)維管理，加強(qiáng)宣傳素材挖掘策劃編審能力、提高宣傳效率、創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)揮各平臺(tái)特色優(yōu)勢(shì)，打造集團(tuán)宣傳平臺(tái)線上線下”大宣傳”格局；持續(xù)加強(qiáng)各單位宣傳力量的整合與培養(yǎng)，組織開展宣傳模塊團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座等，提高集團(tuán)系統(tǒng)宣傳隊(duì)伍專業(yè)水平及綜合素質(zhì)；利用各宣傳平臺(tái)，密切聯(lián)系外部新聞媒體，圍繞黨建、企業(yè)文化、品牌建設(shè)、工會(huì)群團(tuán)等部門重點(diǎn)工作，圍繞集團(tuán)重點(diǎn)工作，組織開展系列宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮宣傳部職責(zé)作用。

五、工會(huì)工作

（一）開展職工喜聞樂見文體活動(dòng)，開展”三八”節(jié)女職工踏春活動(dòng)；

”六一”兒童節(jié)游園活動(dòng)；充分借助各基層工會(huì)力量，拓展工會(huì)活動(dòng)的覆蓋面，開展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，設(shè)有職工攝影、書畫比賽、職工工裝風(fēng)采秀、職工健身操比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)職工快樂工作，健康生活。

（二）進(jìn)一步完善俱樂部、興趣小組的建設(shè)，繼續(xù)打造”XX杯”工會(huì)文化品牌，開展”籃球”、”足球”邀請(qǐng)賽，進(jìn)一步豐富職工文化生活。

（三）加強(qiáng)職工技能學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮勞模、大師等工作室示范引領(lǐng)作用，組織各分子公司開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

（四）做細(xì)職工關(guān)愛，繼續(xù)開展”愛心幫扶基金”捐款活動(dòng)，幫扶救助困難員工；

提升了工會(huì)干部履行工會(huì)建設(shè)職能，開展工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)與民主管理培訓(xùn)。開展員工心理關(guān)懷活動(dòng)，組織開展心理健康維護(hù)講座；舉辦集體婚禮、豐富女職工的精神文化生活，開展女職工”流動(dòng)課堂”講座、職工周末影院等，不斷提升員工幸福感。

（五）充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，年終開展優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子等評(píng)選表彰工作。

六、共青團(tuán)工作

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化青年員工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)青年積極在服務(wù)集團(tuán)中心大局中主動(dòng)作為，切實(shí)提高團(tuán)員青年主人翁意識(shí)；持續(xù)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織各團(tuán)組織、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)開展”雙報(bào)到”活動(dòng)，積極參與街道、社區(qū)用志愿服務(wù)，為深化文明創(chuàng)建賦能加力；豐富團(tuán)青文化活動(dòng)，持續(xù)組織開展義務(wù)植樹、無償獻(xiàn)血、讀書沙龍、交友聯(lián)誼等團(tuán)員青年喜聞樂見的活動(dòng)，搭建起青年員工溝通交流的平臺(tái)，提振團(tuán)員青年精氣神；立足崗位提升從業(yè)技能，通過組織開展技能比武、崗位練兵活動(dòng)，不斷提高基層團(tuán)員青年履職本領(lǐng)，樹立扎根基層、做精做細(xì)本職的良好導(dǎo)向。

七、精神文明工作

充分發(fā)揮窗口單位優(yōu)勢(shì)，深化文明單位創(chuàng)建，完成集團(tuán)總部、分公司文明單位創(chuàng)建工作；傳播文明理念，組織集團(tuán)志愿者開展主題活動(dòng)，打造XX志愿服務(wù)品牌；定期開展愛心志愿服務(wù)、愛心公益行動(dòng)、愛心文化營(yíng)造系列活動(dòng)，打造”愛心XX”名片；持續(xù)落實(shí)掛鉤結(jié)對(duì)幫扶，采購(gòu)扶貧產(chǎn)品，撥付扶貧款項(xiàng)，參與鉤掛村鄉(xiāng)村振興工作。積極推進(jìn)企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶貧困村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)；從思想引領(lǐng)、技能提升、職業(yè)發(fā)展、興趣培養(yǎng)等方面加強(qiáng)指導(dǎo)督促，積極參與市文明辦、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市總工會(huì)等各系統(tǒng)的創(chuàng)建評(píng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提升文明創(chuàng)建水平發(fā)揮示范作用。

第四篇：“十四五”縣司法局黨建工作規(guī)劃

“十四五”縣司法局黨建工作規(guī)劃

“十四五”是十九大明確實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的第二階段建設(shè)起始之年，更是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)各項(xiàng)建設(shè)的關(guān)鍵之年。根據(jù)市、縣“十四五”基層黨建工作要點(diǎn)，“十四五”期間，我局黨建工作整體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大系列會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展主題教育，以提升組織力為重點(diǎn)，抓實(shí)基礎(chǔ)，改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項(xiàng)工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，為建設(shè)“贛北明珠”的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。

一、著眼做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神。

深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆四中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會(huì)議、組織部長(zhǎng)會(huì)議精神緊密銜接起來，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)把握豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

（二）持續(xù)深入開展主題教育。

嚴(yán)格按照“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”總要求，認(rèn)真抓好問題整改，確保取得實(shí)效，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部始終堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四

個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。

要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺(tái)和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、異地教學(xué)等多種方式，開展對(duì)局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)和強(qiáng)化黨員身份意識(shí)的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

二、著眼建設(shè)一直過硬干部隊(duì)伍，加強(qiáng)干部建設(shè)

（四）提高干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，按照“為工作選干部、憑業(yè)績(jī)用干部”選拔原則，選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強(qiáng)化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵(lì)、公平公正的正能量。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機(jī)關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

（五）加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。

嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

（六）提升干部的專業(yè)化能力水平。

著眼新時(shí)期黨員干部理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信息，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以

干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)司法服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作。

（七）嚴(yán)格干部日常監(jiān)管。

嚴(yán)格落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，和紀(jì)檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺(tái)賬，及時(shí)掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

（八）嚴(yán)把干部考核關(guān)。

嚴(yán)格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時(shí)，考核重在平時(shí)，看干部的長(zhǎng)期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長(zhǎng)，也知人長(zhǎng)中之短、知人短中之長(zhǎng)。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進(jìn)一步嚴(yán)格績(jī)效考核制度，通過量化考核指標(biāo)、硬化考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

三、著眼標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，抓好基層黨組織建設(shè)

（九）全面落實(shí)黨支部工作條例。

進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，切實(shí)夯實(shí)基層工作，落實(shí)好“常規(guī)工作上臺(tái)階、重點(diǎn)工作求突破、考核工作爭(zhēng)先進(jìn)、特色工作出亮點(diǎn)”的思路，進(jìn)一步完善和細(xì)化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)，注重黨建實(shí)效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（十）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。

認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，積極推動(dòng)組織生活正?；?。推動(dòng)主題黨日常態(tài)化制度化，機(jī)關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作

會(huì)議和需集體行動(dòng)的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間、有精力正常參加組織生活。

（十一）做好黨員管理和組織發(fā)展工作。

做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量；完善黨籍管理，特別是律協(xié)黨總支的黨籍管理工作，我們將與律協(xié)黨總支進(jìn)行對(duì)接，通過走訪、調(diào)查等形式，理清黨員律師檔案資料，理順律協(xié)黨總支的黨員管理工作；嚴(yán)格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時(shí)處置不合格黨員；進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，及時(shí)了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細(xì)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，盡力幫助解決實(shí)際困難。

（十二）大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。

認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障，將組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照2%的比例納入財(cái)政預(yù)算，建立運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制、撥付監(jiān)督機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

四、著眼增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

（十三）堅(jiān)定不移走黨指引的群團(tuán)發(fā)展道路。

把群團(tuán)工作納入黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委合建的工作思路，將群團(tuán)組織有機(jī)集合、整合資源，把保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性要求自覺貫徹到各項(xiàng)工出作中去，確保群團(tuán)工作形成合力。

（十四）助推各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。

要進(jìn)一步聚焦主業(yè)，加強(qiáng)黨建傾作用。一是助推脫貧攻堅(jiān)工作。加強(qiáng)駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)，對(duì)派出的第一書記，實(shí)行季度培訓(xùn)、季度點(diǎn)評(píng)、不合格“召回”制度，切實(shí)提升幫扶實(shí)效。提高幫扶質(zhì)量，將不能按要求開展走訪、提供服務(wù)的幫扶責(zé)任人進(jìn)行替換，鼓勵(lì)普通黨員參與結(jié)對(duì)幫扶。二是助推開展掃黑除惡斗爭(zhēng)。創(chuàng)新方式，強(qiáng)化掃黑除惡工作宣傳，鼓勵(lì)廣大黨員群眾主動(dòng)檢舉揭發(fā)黑惡勢(shì)力，提升群眾安全感和滿意度。三是助推司法服務(wù)中心工作。深入開展“黨員律師進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”這一品牌黨建活動(dòng)。計(jì)劃每年選出一到兩個(gè)律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個(gè)性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動(dòng)，并積極向上級(jí)部門和公共媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，打造縣司法行政系統(tǒng)黨建工作亮點(diǎn)。

第五篇：國(guó)企黨建創(chuàng)新

國(guó)企黨建改革與創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是我國(guó)小康社會(huì)建設(shè)的重要力量。要保障國(guó)有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須建立具有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。必須要依據(jù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)基本制度，立足于我國(guó)的國(guó)情和國(guó)有企業(yè)實(shí)際。而中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)顯著特點(diǎn)是加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)黨的工作，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

國(guó)有企業(yè)黨建工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，不僅對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，對(duì)加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)有重要作用，而且對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)也具有十分重要的影響。因此，在改革發(fā)展新時(shí)期，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企黨建工作。

國(guó)有企業(yè)黨的組織優(yōu)勢(shì)是企業(yè)管理的重要要素。

國(guó)有企業(yè)的黨委會(huì)，不是企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不直接進(jìn)行決策。但是國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)要按照黨的規(guī)則，通過規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，起到特殊的協(xié)調(diào)作用，要做到：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)的社會(huì)主義方向；參與企業(yè)的重大決策，保證企業(yè)決策的民主化科學(xué)化；推薦企業(yè)的重要管理人員，保證經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的高素質(zhì)；支持經(jīng)營(yíng)者依法行使職權(quán)，保證各項(xiàng)決策的有效落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)各類群團(tuán)組織，保證企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)；發(fā)揮黨的組織和思想工作優(yōu)勢(shì)，保證企業(yè)員工積極性提高。

企業(yè)管理就是對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物的管理。其中，對(duì)人的管理是第一位的。因?yàn)閷?duì)財(cái)物的管理，都要靠人來進(jìn)行，企業(yè)只要把人管好了，提高了人的能力和調(diào)動(dòng)了人的積極性，對(duì)財(cái)物的管理才能有效。因此，在這個(gè)意義上講，企業(yè)所有的管理都集中體現(xiàn)在對(duì)人的管理方面。而在企業(yè)內(nèi)部，由于員工的政治信仰、利益關(guān)系等不同，形成了各種不同的非生產(chǎn)性組織，如政黨組織、青年團(tuán)組織、工會(huì)組織等等。

這些組織都是做人的工作的，而人的工作做好了，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著至關(guān)重要的作用。這些組織的作用發(fā)揮得好，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著重要的促進(jìn)作用；反之，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)則起著障礙作用。

國(guó)有企業(yè)黨的組織作為執(zhí)政黨的基層組織，具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)、崇高的價(jià)值追求、健全的組織體系、規(guī)范的工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、優(yōu)良的思想作風(fēng)，在國(guó)有企業(yè)的各種非生產(chǎn)性組織中引領(lǐng)示范作用。如通過“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”的方式帶動(dòng)其他組織發(fā)揮作用。這是西方國(guó)家任何企業(yè)都不可比擬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這種獨(dú)特優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)管理的重要要素。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，不可或缺這個(gè)重要要素。

黨的意識(shí)是黨員對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、使命、任務(wù)的自覺領(lǐng)悟，是黨員對(duì)個(gè)人角色的自覺認(rèn)知。共產(chǎn)黨員的黨的意識(shí)是黨員黨性的集中體現(xiàn)。黨的意識(shí)是執(zhí)政黨帶有根本性的問題，一個(gè)黨員的黨的意識(shí)的強(qiáng)弱，體現(xiàn)了這個(gè)黨員的黨性強(qiáng)不強(qiáng)；全體黨員的黨的意識(shí)的強(qiáng)弱，體現(xiàn)了執(zhí)政黨凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠從小到大、由弱到強(qiáng)，取得了革命和建設(shè)的巨大成就，就是因?yàn)檫@個(gè)政黨的廣大黨員有著強(qiáng)烈的黨員意識(shí)，體現(xiàn)出了堅(jiān)強(qiáng)的黨性，形成了一個(gè)有高度向心力凝聚力戰(zhàn)斗力的政黨。

然而，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，在國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的作用更加突出，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任更加重大，卻使得一些黨員經(jīng)營(yíng)者的黨的意識(shí)逐步淡薄。反映在對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)方面，表現(xiàn)為思想上“只有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，沒有黨的觀念”；行動(dòng)上“只抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不抓黨的工作”，甚至于把黨的工作當(dāng)成了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在企業(yè)組織中的特殊地位和作用，且國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者絕大部分是黨員，這種思想和行為極大地削弱了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。

因此，國(guó)有企業(yè)黨員經(jīng)營(yíng)者必須增強(qiáng)黨的意識(shí)。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)黨的意識(shí)，在思想上必須時(shí)刻牢記自己“首先是一個(gè)黨員，然后才是經(jīng)營(yíng)者”。在行動(dòng)上必須做到：一是嚴(yán)格按照黨的要求來規(guī)范自己的行為。國(guó)有企業(yè)的黨員經(jīng)營(yíng)者，不管在企業(yè)的地位有多高，都要自覺地參加企業(yè)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受企業(yè)黨組織的監(jiān)督，履行一個(gè)普通黨員應(yīng)盡的義務(wù)，不能在企業(yè)成為特殊黨員。二是要主動(dòng)關(guān)心企業(yè)黨的工作。國(guó)有企業(yè)的黨員經(jīng)營(yíng)者，不管在企業(yè)黨組織中有沒有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)，都要經(jīng)常過問自己所管理部門黨的建設(shè)情況，主動(dòng)關(guān)心自己所管理部門中黨組織的工作，把自己分管的業(yè)務(wù)工作與黨的工作有機(jī)地融合起來，推進(jìn)黨的工作更好地服務(wù)于企業(yè)的中心工作。三是要積極支持企業(yè)黨的工作。對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)中遇到的困難和問題，不管是份內(nèi)份外的，黨員經(jīng)營(yíng)者都要給予積極的支持和幫助，及時(shí)予以解決，真正為國(guó)有企業(yè)的黨的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障國(guó)有企業(yè)黨的工作順利開展?？傊?，只有國(guó)有企業(yè)黨員經(jīng)營(yíng)者黨的意識(shí)增強(qiáng)了，做好國(guó)有企業(yè)黨的工作才具有可靠的保障，國(guó)有企業(yè)黨建工作才能有新的發(fā)展，黨組織的凝聚力和吸引力才能得到最大限度的發(fā)揮，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中才能展示新的作為。