第一篇：關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案

關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案范文

換屆風(fēng)氣是一個(gè)地方政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系換屆工作成敗。此次縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，適逢慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、兩個(gè)百年目標(biāo)交匯與轉(zhuǎn)換這一關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程開啟這一關(guān)鍵之年，所產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十四五”高度契合。為保證換屆全過程清明清正清新，順利實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”目標(biāo)，各級(jí)黨委及其組織部門要以高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)持把加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督貫徹?fù)Q屆工作始終，確保換屆順利開展、風(fēng)清氣正。

一要強(qiáng)化思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好換屆工作的重要論述。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，首要是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好換屆工作的重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，從而推動(dòng)形成良好的政治生態(tài)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，將換屆思想政治教育與深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、扎實(shí)開展新一輪“三個(gè)以案”警示教育結(jié)合起來，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)換屆政策、工作要求、紀(jì)律規(guī)矩等內(nèi)容，注重用身邊事教育身邊人，廣泛開展談心談話活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在講政治、守規(guī)矩上學(xué)深悟透，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想，使換屆的過程成為用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部、團(tuán)結(jié)凝聚廣大群眾的過程。同時(shí)，采取專題培訓(xùn)、警示教育、換屆紀(jì)律宣傳、典型案例通報(bào)、簽訂紀(jì)律承諾等方式，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊盯住代表委員和換屆工作人員這個(gè)“重點(diǎn)人群”，管好管住廣大黨員干部這個(gè)“絕大多數(shù)”，教育引導(dǎo)他們知敬畏、存戒懼、守底線，認(rèn)真履行職責(zé)、正確行使權(quán)力、抵制不正之風(fēng)。

二要壓實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程。換屆是我們黨政治生活中的一件大事，各級(jí)黨組織和黨員干部在一開始就要把旗幟鮮明講政治和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首要位置，切實(shí)履行好政治責(zé)任，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》文件精神，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督中，壓緊壓實(shí)黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任、組織部門的直接責(zé)任和人大常委會(huì)黨組、政府黨組、政協(xié)黨組及宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、等方面的職能責(zé)任。要牢牢抓住責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，堅(jiān)持把換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作與換屆工作同謀劃、同部署、同安排，對(duì)警示教育、談心談話、風(fēng)險(xiǎn)排查、問題快查快處等重點(diǎn)工作進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，制定責(zé)任清單精準(zhǔn)發(fā)力，確保換屆工作有序推進(jìn)。同時(shí)，要堅(jiān)持真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，把應(yīng)盡的責(zé)，落實(shí)好、做到位，把該負(fù)的責(zé)，挺身而出、沖鋒在前，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

三要樹牢底線思維，切實(shí)將換屆各類風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽狀態(tài)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨的建設(shè)真正從“寬松軟”走向了“嚴(yán)緊硬”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，但干擾破壞換屆的隱患仍然客觀存在，工作中應(yīng)注重堅(jiān)持底線思維，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，提高政治敏銳性和警覺性，“居安思危，思則有備，有備無患”。要及早謀劃開展換屆風(fēng)險(xiǎn)防范工作，緊緊圍繞換屆風(fēng)氣重點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，進(jìn)行隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)隱患應(yīng)急預(yù)案，真正做到心中有數(shù)、分類施策，未雨綢繆、備預(yù)不虞。要加強(qiáng)換屆全過程排查，找準(zhǔn)找實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從嚴(yán)監(jiān)督把關(guān)代表委員和換屆人選推薦提名等工作，耐心細(xì)致做好換屆中進(jìn)退留轉(zhuǎn)人員思想工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，杜絕歪風(fēng)邪氣，確保進(jìn)不爭(zhēng)、退不餒、留不松、轉(zhuǎn)不浮。要聚焦換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合換屆工作進(jìn)展情況，謀劃組織換屆風(fēng)氣巡回督查和大會(huì)選舉現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，實(shí)施精準(zhǔn)高效監(jiān)督檢查，努力將違反換屆紀(jì)律的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，化解在萌芽狀態(tài)。

四要突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決以嚴(yán)的紀(jì)律規(guī)矩保換屆工作風(fēng)清氣正。紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行和落實(shí)，問責(zé)追責(zé)是抓好落實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)保障，也是有力武器，我們要以堅(jiān)定態(tài)度和有力舉措，對(duì)違反換屆紀(jì)律的行為堅(jiān)決查處，保證換屆風(fēng)清氣正。要加強(qiáng)問題線索處置，建立健全信訪、“12380”舉報(bào)受理、聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)、派員督辦或直接查辦、典型案件通報(bào)曝光等工作機(jī)制，快速反應(yīng)、及時(shí)辦理，做到件件有著落、事事有回應(yīng)。要嚴(yán)肅查處違反換屆紀(jì)律行為，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮好組織部門會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展的巡回督查和重點(diǎn)督查、上級(jí)督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、考察組了解情況、巡視監(jiān)督等作用，對(duì)違反換屆紀(jì)律的行為“零容忍”，尤其是對(duì)換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅問責(zé)、堅(jiān)決處理。同時(shí)要堅(jiān)持把“問責(zé)”與“追責(zé)”有機(jī)結(jié)合起來，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要上查一級(jí)，追究相關(guān)責(zé)任，通過嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動(dòng)換屆工作依紀(jì)依法進(jìn)行。要嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，建

立失實(shí)檢舉控告澄清機(jī)制，對(duì)受到不實(shí)舉報(bào)、造成不良影響的要及時(shí)予以澄清，對(duì)在換屆工作中對(duì)他人進(jìn)行誣告陷害的予以嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)曝光一起，狠剎歪風(fēng)邪氣。

第二篇：換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案

換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案

為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，落實(shí)好換屆各項(xiàng)任務(wù)，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進(jìn)行，根據(jù)中組部、省委、市委文件精神及相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，以中央提出的“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”和四川省委提出的“六個(gè)堅(jiān)決查處”的換屆紀(jì)律要求為核心內(nèi)容，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織，深入整治用人上不正之風(fēng)，努力提高選人用人公信度，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，全面完成“十三五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要原則

（一）堅(jiān)持重在預(yù)防，教育在先。

堅(jiān)持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都置之于有效監(jiān)督之下；堅(jiān)持教育在先，嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律；堅(jiān)持警示在先，讓廣大黨員干部引以為戒。

（二）堅(jiān)持糾防并舉，嚴(yán)查嚴(yán)辦。

嚴(yán)厲查處違反換屆紀(jì)律行為，做到有案必查、查實(shí)必處、失責(zé)必究，讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘，讓心存僥幸者付出代價(jià)，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。

（三）堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。

把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求和措施教育到人、落實(shí)到人，以鐵的紀(jì)律把中央保證換屆工作風(fēng)清氣正的要求落在實(shí)處。

三、主要措施

（一）強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)紀(jì)律觀念

1.召開由黨委班子、科級(jí)后備干部、站所長參加的黨委擴(kuò)大會(huì)議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部、省委、達(dá)州市委和**市委通知要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員熟知“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”和“六個(gè)堅(jiān)決查處”的紀(jì)律要求，領(lǐng)會(huì)中央和省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的部署精神。

2.鎮(zhèn)黨委把換屆紀(jì)律作為干部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，將“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”和“六個(gè)堅(jiān)決查處”的紀(jì)律要求傳達(dá)到每個(gè)干部和村支兩委班子成員，使干部群眾知曉換屆紀(jì)律的具體內(nèi)容，積極有序地參與到換屆紀(jì)律監(jiān)督中來；加強(qiáng)班子成員換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)和遵守?fù)Q屆紀(jì)律，切實(shí)做到先學(xué)一步、帶頭遵守；鎮(zhèn)紀(jì)委委員、黨委專職組織干事及辦公室人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神，加強(qiáng)對(duì)換屆工作政策文件、工作流程和具體要求的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，努力使每一位干部成為換屆工作的行家里手，確保執(zhí)行換屆標(biāo)準(zhǔn)不走樣、嚴(yán)格程序不變通。

3.通過印發(fā)相關(guān)資料，制作宣傳欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、群發(fā)短信等多種宣傳形式，進(jìn)村入組向全鎮(zhèn)廣大共產(chǎn)黨員宣傳“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)不準(zhǔn)”和“六個(gè)堅(jiān)決查處”等相關(guān)換屆的紀(jì)律規(guī)定和要求，使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)村組，確保全體黨員干部對(duì)換屆紀(jì)律

100%知曉，使黨員干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭抵制不正之風(fēng)，在全鎮(zhèn)上下營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

4.召開專題民主生活會(huì)。組織召開以“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正”為主題的民主生活會(huì)，重申換屆紀(jì)律，對(duì)照換屆紀(jì)律要求和違反換屆紀(jì)律的典型案例進(jìn)行認(rèn)真檢查、整改，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹?fù)Q屆紀(jì)律要求開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行自查自糾。積極探討保證換屆風(fēng)清氣正的有效措施，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)自律意識(shí)。

5.簽訂承諾書。全面推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾制度，鎮(zhèn)黨委分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，并在黨務(wù)政務(wù)公開欄等媒體上向干部群眾公布，自覺接受監(jiān)督。確保各級(jí)干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律100%承諾。

6.開展談心談話活動(dòng)。黨委書記分別和每一個(gè)班子成員、后備干部進(jìn)行交流談心，使大家正確認(rèn)識(shí)換屆的目的、意義，正確認(rèn)識(shí)個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持平常心態(tài)，積極參與換屆工作。班子成員和各級(jí)干部、各黨支部書記和每一位黨員開展交流談心，確保紀(jì)律談話各級(jí)黨員干部100%覆蓋，使每一位干部、每一名黨員正確行使自己的權(quán)利和義務(wù)，積極支持換屆工作，保證換屆風(fēng)清氣正。

7.成立換屆監(jiān)督隊(duì)伍和民情反饋隊(duì)伍。從村組黨員和駐村黨員中成立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律監(jiān)督員，全面有效的監(jiān)督換屆工作全過程，對(duì)換屆工作提出寶貴意見，保證換屆工作的民主性和廣泛性。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1.對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進(jìn)行全程監(jiān)督。將嚴(yán)格監(jiān)督貫穿換屆工作的全過程，落實(shí)到干部提名推薦、組織考察、任用公示和正式選舉等每一個(gè)環(huán)節(jié)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，要突出重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)，把換屆的全過程置于有效監(jiān)督之下。

2.鎮(zhèn)黨委將對(duì)班子成員學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的情況進(jìn)行一次專項(xiàng)抽查，著重檢查換屆紀(jì)律教育情況、知曉換屆紀(jì)律情況、預(yù)防違反換屆紀(jì)律問題工作情況。對(duì)知曉率偏低的班子成員，由鎮(zhèn)黨委書記談話，進(jìn)行提醒督促。在發(fā)布考察對(duì)象公示通知時(shí)，要將考察對(duì)象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項(xiàng)內(nèi)容，并在考察過程中了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象違反換屆紀(jì)律的問題，要及時(shí)上報(bào)組織部門，會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.抓好相關(guān)制度的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，凡是要求報(bào)告的事項(xiàng)，必須如實(shí)報(bào)告，該對(duì)下把關(guān)的必須嚴(yán)格把關(guān)；認(rèn)真落實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，凡是考察對(duì)象，都要向考察組如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，保證換屆工作規(guī)范有序進(jìn)行。

4.進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。向黨員發(fā)參會(huì)通知時(shí)，一并發(fā)送換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)表，請(qǐng)廣大黨員對(duì)換屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并在黨員大會(huì)結(jié)束前收回。換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)表由上級(jí)黨委派出的換屆督導(dǎo)組負(fù)責(zé)回收統(tǒng)計(jì)。

5.進(jìn)行問卷調(diào)查。召開民主推薦大會(huì)時(shí)，配合市委考察組組織參加推薦人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，重點(diǎn)了解掌握“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律

”和“六個(gè)堅(jiān)決查處”紀(jì)律要求的情況以及是否有干部存在違反換屆紀(jì)律行為。對(duì)問卷調(diào)查中反映的違反換屆紀(jì)律的問題，由考察組結(jié)合考察工作進(jìn)行深入了解，并形成書面結(jié)論。

（三）嚴(yán)厲查處違紀(jì)、違法案件

1.鎮(zhèn)設(shè)立換屆專用舉報(bào)電話，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公布，方便干部群眾監(jiān)督舉報(bào)。實(shí)行監(jiān)督舉報(bào)電話專人值守制度，及時(shí)接聽、及時(shí)登記、及時(shí)轉(zhuǎn)辦或查辦干部群眾舉報(bào)反映的問題。

2.鎮(zhèn)黨委換屆期間，實(shí)行換屆舉報(bào)信息日?qǐng)?bào)告制度。鎮(zhèn)黨委定期向市紀(jì)委、市委組織部報(bào)告一次受理換屆舉報(bào)信息情況和舉報(bào)問題調(diào)查核實(shí)進(jìn)度。

3.鎮(zhèn)黨委對(duì)收到反映違反換屆紀(jì)律的群眾舉報(bào)和梳理排查出的群眾舉報(bào)反映中涉及違反換屆紀(jì)律的線索，實(shí)行查核專辦制度，專項(xiàng)登記、專項(xiàng)查辦，嚴(yán)肅處理對(duì)反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨組織要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為保證換屆工作順利進(jìn)行的一項(xiàng)關(guān)鍵舉措，擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實(shí)。

（一）明確工作責(zé)任。

建立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記為直接責(zé)任人，各基層黨組織負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人。成立換屆監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記馮小華擔(dān)任組長，相關(guān)支部、站所負(fù)責(zé)人為成員，設(shè)立辦公室。抽調(diào)專人抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律各項(xiàng)措施的落實(shí)，做到級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層主動(dòng)抓落實(shí)。

（二）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

鎮(zhèn)黨委對(duì)全鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持重要問題共同研究、重要工作共同部署，做到齊抓共管，形成合力。對(duì)掌握的違反換屆紀(jì)律的反映和舉報(bào)，及時(shí)溝通，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處違反換屆工作紀(jì)律的行為。

（三）強(qiáng)化專項(xiàng)測(cè)評(píng)。

換屆選舉時(shí)，要組織代表對(duì)換屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。通過測(cè)評(píng)，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展。

（四）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

鎮(zhèn)黨委換屆工作結(jié)束后，要對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并上報(bào)市紀(jì)委、市委組織部。

第三篇：堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)

堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)

著力推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展

按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我校按照市委活動(dòng)辦的安排部署和督導(dǎo)工作的各項(xiàng)要求，緊緊依靠所督導(dǎo)單位黨委（黨組）開展工作，嚴(yán)格按照督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求，牢牢把握督導(dǎo)重點(diǎn)，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)有效開展督導(dǎo)，努力做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴(yán)不放松”，較好地履行了督導(dǎo)工作職責(zé)，取得了明顯成效。

一、發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)準(zhǔn)確傳導(dǎo)壓力

按照市委對(duì)督導(dǎo)工作的要求，認(rèn)真研究有關(guān)文件精神，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮橋梁紐帶作用。我校在迅速掌握各單位基本情況的基礎(chǔ)上，區(qū)分不同情況，選擇不同的方式，加強(qiáng)聯(lián)系，確保上情下達(dá)、下情上報(bào)、迅速及時(shí)、傳導(dǎo)壓力。建立聯(lián)絡(luò)員例會(huì)制度。特別是在活動(dòng)新環(huán)節(jié)開始時(shí)，針對(duì)某一時(shí)段工作內(nèi)容多、要求高、時(shí)間緊、政策性強(qiáng)的情況，及時(shí)召開由各督導(dǎo)單位活動(dòng)辦主任參加的聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會(huì)議，重點(diǎn)部署，具體指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)重視，工作落實(shí)。教育活動(dòng)開展以來，共召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議20余次，督導(dǎo)單位活動(dòng)辦主任會(huì)議10多次。及時(shí)請(qǐng)示解答疑難問題。對(duì)各督導(dǎo)單位在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中遇到的難以準(zhǔn)確把握的問題，如有關(guān)政策界限、尺度把握、公開與保密、文件材料的撰寫和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)試點(diǎn)等，我們注意及時(shí)請(qǐng)示、討論研究后，給予答復(fù)。有重點(diǎn)地開展督查。我們區(qū)分不同類型單位，抓大、抓關(guān)鍵單位，采取“抓兩頭、帶中間”的方法，深入督導(dǎo)單位，了解活動(dòng)開展情況，與單位一把手溝通交流，提出推進(jìn)活動(dòng)開展的建議。

二、嚴(yán)把“五道”關(guān)口，確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量

我校在督導(dǎo)過程中，注重嚴(yán)把“五道”關(guān)口，確保教育實(shí)踐取得實(shí)在的效果。嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)。著重督促和指導(dǎo)各單位提高思想認(rèn)識(shí)，檢查各督導(dǎo)單位是不是認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)教育，單位領(lǐng)導(dǎo)干部是否通過學(xué)習(xí)，深化了對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，是不是帶頭參加學(xué)習(xí)，單位領(lǐng)導(dǎo)班子、是不是能在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市各項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照群眾期盼，查問題、去灰塵、除污垢。嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)。督促和指導(dǎo)各督導(dǎo)單位一把手切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，幫助一把手把教育實(shí)踐活動(dòng)抓好抓實(shí)，引導(dǎo)一把手把注意力集中到教育實(shí)踐活動(dòng)上來；督促一把手真正把自己擺進(jìn)去、把問題找出來，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不等不靠、立查立改。對(duì)市領(lǐng)導(dǎo)所在單位，我們并沒有降低標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)請(qǐng)示，及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)指出問題。嚴(yán)把政策關(guān)。通過審閱各督導(dǎo)單位開展活動(dòng)的有關(guān)文件，參加重要會(huì)議，看一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否符合中央和省、市委的要求，看工作的程序是否規(guī)范，看采取的方法是否得當(dāng)，幫助督導(dǎo)單位妥善處理各種關(guān)系，切實(shí)把握政策，把握方向，較好地保證了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)按照規(guī)定動(dòng)作不出偏差。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們認(rèn)真閱讀并批改了8個(gè)單位所有班子成員的讀書學(xué)習(xí)筆記；個(gè)別談話時(shí)要求誠懇談，往深處談，談出問題；創(chuàng)新自選動(dòng)作，要結(jié)合工作實(shí)際，解決突出問題。我?；救虆⒓恿烁鲉挝坏臅?huì)議、學(xué)習(xí)討論，實(shí)施及時(shí)有效的指導(dǎo)。嚴(yán)把材料審核關(guān)。審核剖析材料做到嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，看是否觸及靈魂、見人見事見思想；看是否由“一把手”審核簽字過關(guān)后上報(bào)，符合上級(jí)要求；督導(dǎo)組按標(biāo)準(zhǔn)逐人審核，及時(shí)反饋修改意見。

三、創(chuàng)新務(wù)實(shí)督導(dǎo)，切實(shí)在增強(qiáng)“五性”上下功夫

我校堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，不斷總結(jié)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，探索督導(dǎo)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力提高督導(dǎo)工作質(zhì)量和水平。準(zhǔn)確定位，注重督導(dǎo)的主動(dòng)性。我們注意處理好與各督導(dǎo)單位的關(guān)系，既緊緊依靠督導(dǎo)單位黨組織，又認(rèn)真履行督導(dǎo)職能；既加強(qiáng)督查指導(dǎo)，又不越俎代包，過多干預(yù)。同時(shí)，注意與各單位的教育活動(dòng)辦保持密切聯(lián)系，確保信息暢通。各單位向市委活動(dòng)辦報(bào)送的重要材料、文件，我們都做到了嚴(yán)格把關(guān)和報(bào)送。深入調(diào)研，注重督導(dǎo)的針對(duì)性。群眾路線教育活動(dòng)期間，我校全程參加了各單位的教育動(dòng)員、對(duì)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、會(huì)議記錄等能夠及時(shí)查看，注重督導(dǎo)工作的全面性。創(chuàng)新舉措，注重督導(dǎo)工作的靈活性。我校要求督導(dǎo)單位結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，使教育活動(dòng)開展的有聲有色。

四、注重學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)守紀(jì)，用自身良好形象來影響帶動(dòng)

督導(dǎo)組在教育實(shí)踐中，既要盡好督導(dǎo)所在單位的責(zé)任，又要抓好自身的學(xué)習(xí)教育。我校注重嚴(yán)守督導(dǎo)工作紀(jì)律和規(guī)章，以自身的模范行為帶動(dòng)和影響活動(dòng)的順利開展。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉政策。在做好督導(dǎo)的同時(shí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)材料、讀本，認(rèn)真記錄督導(dǎo)筆記，積極參加市委組織的重要活動(dòng)；注意學(xué)習(xí)研究市委活動(dòng)辦印發(fā)的每一份文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握政策要求，努力提高政策水平和督導(dǎo)工作能力。制定制度，促進(jìn)工作。根據(jù)市委活動(dòng)辦下發(fā)的《工作手冊(cè)》，結(jié)合督導(dǎo)工作實(shí)際，我們制定了切實(shí)可行的督導(dǎo)工作制度。團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。經(jīng)常召開碰頭會(huì)，交流情況，討論工作，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。重大問題集體研究決定，具體業(yè)務(wù)放手發(fā)揮同志們的工作積極性；在組內(nèi)進(jìn)行了分工，落實(shí)責(zé)任，各司其職，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在政策把關(guān)、溝通聯(lián)系、文字綜合等方面形成合力，確保督導(dǎo)工作高質(zhì)高效地完成。廉潔自律，勤奮工作。我們始終保持良好的精神狀態(tài)，以對(duì)黨對(duì)群眾對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的政治熱情做好工作，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，注意改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好工作形象，與督導(dǎo)單位建立了良好親密的關(guān)系。

第四篇：從嚴(yán)從實(shí)做好組織工作

從嚴(yán)從實(shí)做好組織工作之一：為加快河南現(xiàn)代化建設(shè)選賢才

豫組言

全面建成小康社會(huì)、加快河南現(xiàn)代化建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的河南抉擇，是讓中原更出彩的必由之路，承載著億萬中原兒女的光榮夢(mèng)想。深入實(shí)施《戰(zhàn)略綱要》，推動(dòng)中原崛起河南振興富民強(qiáng)省，全省各級(jí)黨組織責(zé)任重大，必須按照中央和省委要求，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹筷?duì)伍。

“為政之要，莫先于用人?！蔽覀凕h始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。剛剛召開的全省組織部長會(huì)議，聚焦“四個(gè)全面”，聚力《戰(zhàn)略綱要》，聚神從嚴(yán)從實(shí)，對(duì)做好新常態(tài)下的組織工作作出了全面部署，核心任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹全國組織部長會(huì)議和省委九屆八次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照樹導(dǎo)向、講規(guī)矩、重公道、可持續(xù)的要求，用好辦法選出好干部、讓好干部干出好事業(yè)。黨的建設(shè)歷來是為黨的中心工作服務(wù)的。為加快河南現(xiàn)代化建設(shè)選賢才，是當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的首要問題。從河南發(fā)展看，需要選拔一大批頂?shù)蒙?、做得成、穩(wěn)得住的干部，就是那些在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、困難當(dāng)頭敢打硬仗、復(fù)雜問題善于破解的干部?，F(xiàn)在，各地各單位執(zhí)行干部政策、特別是選用標(biāo)準(zhǔn)總體是好的，但一些地方和單位偏離標(biāo)準(zhǔn)、降格以求，唯票、唯GDP、唯分、唯年齡取人，成為導(dǎo)致識(shí)人不準(zhǔn)、用人不公的重要原因。我們必須拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職?、引正糾偏的措施辦法，防止和糾正方向偏頗、標(biāo)準(zhǔn)偏差。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，凸顯德的優(yōu)先地位和考察權(quán)重，著重考察識(shí)別干部的政治立場(chǎng)、政治方向、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，考察干部在大是大非問題上的政治態(tài)度。要突出“績”的主導(dǎo)作用，綜合看待干部的“潛績”與“顯績”、“近效”與“長效”，具體分析干部考核的一貫表現(xiàn)、主導(dǎo)工作完成情況、分管工作晉位升級(jí)情況，“到人到事到點(diǎn)”，做到全面、歷史、辯證地看干部，用事實(shí)說話、讓民意評(píng)判，走出“四唯”誤區(qū)。

好干部都是干出來的，而不是要出來的、耗出來的，這是一條重 要經(jīng)驗(yàn)。為河南現(xiàn)代化選賢才，關(guān)鍵是建立科學(xué)有效的制度機(jī)制。要堅(jiān)持黨管干部原則，健全黨委（黨組）選人用人集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，重點(diǎn)把好動(dòng)議提名關(guān)，防止帶病干部成為提名人選。切實(shí)把好考察考核關(guān)，加強(qiáng)綜合考核、實(shí)行“三考協(xié)同”，把功夫下在平時(shí)，多與干部近距離接觸，把考察時(shí)間給足，既考察干部的優(yōu)點(diǎn)、適合在什么崗位用，又搞清有什么不足、用了之后會(huì)有什么不良反應(yīng)；認(rèn)真核查干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，及時(shí)把帶病的干部排除出去。要嚴(yán)格把好程序步驟關(guān)，落實(shí)選拔任用的組織程序，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，確保選人用人程序不打折、不變通、不走樣，以程序公正實(shí)現(xiàn)結(jié)果公正。

從嚴(yán)管理監(jiān)督是干部最好的防護(hù)劑。要著眼于“治未病”，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，抓苗頭、抓預(yù)防，多做“保健醫(yī)

生”，減少干部“患病率”。要抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”，以黨政“一把手”、關(guān)鍵崗位干部、新提拔和即將離任的領(lǐng)導(dǎo)干部為重要對(duì)象，以“三重一大”事項(xiàng)為重要內(nèi)容，以集中調(diào)整干部階段、換屆時(shí)期、節(jié)假日為重要節(jié)點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度。要下力氣“破難題”，完善調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職干部辦法，建立干部正常化退出機(jī)制，破解能進(jìn)不能出、能上不能下問題，保持干部隊(duì)伍一池活水。要打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，對(duì)違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”等深入開展專項(xiàng)治理，對(duì)有悖中央政策規(guī)定和違反組織人事紀(jì)律的行為一查到底、嚴(yán)肅問責(zé)，著力解決干部政策不穩(wěn)定、不持續(xù)、不嚴(yán)格問題，進(jìn)一步純潔用人風(fēng)氣、優(yōu)化從政環(huán)境。

用一賢人，則群賢畢至。只要充分運(yùn)用好導(dǎo)向、好機(jī)制去選人用人，讓重德行者受重用、有本領(lǐng)者有舞臺(tái)、敢擔(dān)當(dāng)者有支持，就一定能不斷提升干部工作水平，匯聚起加快河南現(xiàn)代化建設(shè)的磅礴力量。

從嚴(yán)從實(shí)做好組織工作之二 筑牢河南現(xiàn)代化建設(shè)大廈基石

豫組言

基層是我們黨全部工作的終端，是推進(jìn)治理體系現(xiàn)代化的重要方面。全面建成小康社會(huì)、加快河南現(xiàn)代化建設(shè)，必須把省委加強(qiáng) “雙基”建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“基層突破”作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。

基層黨組織是人民群眾的“主心骨”。當(dāng)前，我國城鄉(xiāng)利益格局深刻調(diào)整、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、群眾思想觀念深刻變化，基層黨的建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)。只有走創(chuàng)新之路，提升功能、完善服務(wù)、強(qiáng)化保障、制度規(guī)范，才能適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，發(fā)揮好政治引領(lǐng)和政治核心作用。為民服務(wù)是基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力之所在。要強(qiáng)化服務(wù)功能、健全服務(wù)體系、打造服務(wù)平臺(tái)，讓群眾辦事有人服務(wù)、困難有人幫助、感到不公有地方評(píng)理，在服務(wù)中體現(xiàn)和發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)。

基層黨建的經(jīng)驗(yàn)表明：選好一個(gè)帶頭人，就能激活一大片、造福一方群眾。抓“帶頭人”隊(duì)伍，要在“優(yōu)選”上下功夫。通過“兩推一選”、機(jī)關(guān)下派、公開招聘等方式，把那些政治強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、能力強(qiáng)的好黨員選配到基層黨組織書記崗位上來。要在“重培”上做文章?；鶎庸ぷ髅芗?、問題復(fù)雜，沒有“兩把刷子”不行。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，著力提高引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、化解矛盾、依法辦事的本領(lǐng)。要在“嚴(yán)管”上求實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”，完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，增強(qiáng)履職盡責(zé)的自覺性主動(dòng)性。還要看到，基層黨員干部是我們黨執(zhí)政大廈地基中的鋼筋，位子不高但責(zé)任很大。要注重提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，通過抓好“三會(huì)一課”、嚴(yán)肅組織生活、民主評(píng)議黨員、處置不合格黨員等工作，解決好“思想入黨”、“能進(jìn)能出”等問題，保持黨員隊(duì)伍“一池活水”。

推進(jìn)“雙基”建設(shè)，要以問題突破實(shí)現(xiàn)基層突破。從實(shí)際情況看，要注意解決“大多數(shù)”問題，既抓先進(jìn)基層黨組織，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，又抓后進(jìn)基層黨組織，補(bǔ)齊“短板”，同時(shí)重視“抓兩頭、帶中間”這個(gè)要領(lǐng)，使中間地帶這個(gè)“大多數(shù)”同步得到加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)“全面提升、全面過硬”；要著力解決“凹陷區(qū)”問題，按照省委“急則治標(biāo)、緩則治本、長則建制”要求，推廣蘭考“六步工作法”，加快軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)；要集中解決“流動(dòng)性”問題，針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、村社區(qū)干部“職務(wù)在本地、創(chuàng)業(yè)在他鄉(xiāng)、居住在城鎮(zhèn)”現(xiàn)象，加強(qiáng)教育、從嚴(yán)管理，使他們?nèi)温氃诨鶎?、心在基層、服?wù)在基層，做到安身安心安業(yè)。

制度機(jī)制建設(shè)是“強(qiáng)基固本”之道。省委著眼于鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、從嚴(yán)管黨治黨，研究提出縣以上完善民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用和反腐倡廉等四項(xiàng)制度機(jī)制，縣以下完善基層民主科學(xué)決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務(wù)和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查等四項(xiàng)制度機(jī)制。各地各部門要強(qiáng)化執(zhí)行，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件求實(shí)效。要充分運(yùn)用活動(dòng)的制度成果，推廣運(yùn)用“四議兩公開”工作法、堅(jiān)持蘭考標(biāo)準(zhǔn)提高民主生活會(huì)質(zhì)量10項(xiàng)舉措等制度要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。落實(shí)縣以下公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度，研究制定改善基層干部工作生活條件的政策措施，把組織的關(guān)懷和溫暖傳遞到基層干部心坎里。

基層黨建誰來抓？效果怎么評(píng)？責(zé)任如何究？這是黨建工作的關(guān)鍵。各級(jí)黨組織尤其是一把手要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，強(qiáng)化主角意識(shí)和主動(dòng)精神，帶頭落實(shí)基層黨建責(zé)任制，做到眼向下看、腳向下走，錢向下投、勁向下使，把大抓基層的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要以市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨組織書記“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”為抓手，加強(qiáng)對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)情況的考核問責(zé)，解決責(zé)任不明、考核不嚴(yán)、追責(zé)不力的問題，確保黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任落地生根。

治國安邦、重在基層，管黨治黨、重在基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織只要聚精會(huì)神抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，就一定能筑牢河南現(xiàn)代化大廈的基石。

從嚴(yán)從實(shí)做好組織工作之三：聚時(shí)代英才興中原

人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源，是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)第一競(jìng)爭(zhēng)力。全面建成小康社會(huì)、加快河南現(xiàn)代化建設(shè)，開啟了億萬中原兒女砥礪奮進(jìn)、建設(shè)人力資源強(qiáng)省新征程。全省各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起興黨聚才之責(zé)，努力造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的人才隊(duì)伍。

從一定意義上講，河南現(xiàn)代化首先是人的現(xiàn)代化。其中，人才是決定性因素。在邁向現(xiàn)代化的路上，我們必須把人才工作擺在優(yōu)先的戰(zhàn)略位置上，下好“先手棋”、打好主動(dòng)仗。理念創(chuàng)新是先導(dǎo)，要牢固樹立人才資源是第一資源、人才投資是效益最大的投資、人人都可成才、人才以用為本等理念，更加注重人才的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和品質(zhì)提 升，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供人才支撐。當(dāng)今時(shí)代，人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)走出登門納賢式招才，更多地體現(xiàn)在人才政策創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新上。要把政策創(chuàng)新作為主攻點(diǎn)，抓住突出問題，著力完善人才投資優(yōu)先保證、人才創(chuàng)業(yè)扶持、支持科研創(chuàng)新研究、人才在一線服務(wù)等配套政策，逐步形成有利于人才發(fā)展的政策支持體系。推動(dòng)人才發(fā)展，制度機(jī)制是管根本、管長遠(yuǎn)的。要深化人才培養(yǎng)選拔、評(píng)價(jià)使用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制，以鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)為龍頭，以城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為主陣地，布點(diǎn)建立人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，推動(dòng)企業(yè)與國內(nèi)外同行、知名院校深度合作，加強(qiáng)省部（院）合作，加快形成創(chuàng)新人才集聚機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)，改革科技成果使用、處置和收益權(quán)，形成更加開放、充滿活力、富有效率、具有河南特色的人才制度環(huán)境，使中原大地成為各方人才的創(chuàng)業(yè)之地、向往之地。

人才工作以效為重。聚天下英才為我所用，要用在“點(diǎn)子”上，著力提升人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的融合度，提升人才發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。要圍繞落實(shí)三大國家戰(zhàn)略規(guī)劃、推進(jìn)“一個(gè)載體、四個(gè)體系”建設(shè)，完善人才規(guī)劃、優(yōu)化人才布局，持續(xù)推進(jìn)“10+1”等重大人才工程，用好各類人才工作載體，集聚一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代金融、城鄉(xiāng)規(guī)劃、能源交通、信息技術(shù)、物流商貿(mào)、文化創(chuàng)意、生態(tài)保護(hù)等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年英才，為實(shí)施開放戰(zhàn)略、引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、建設(shè)創(chuàng)新型省份提供人才支持。融合只是手段，提高人才對(duì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率才是根本目的。要探索建立人才向河南現(xiàn)代化建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)和前沿陣地聚集機(jī)制，引導(dǎo)各類人才建功興業(yè)。要優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，包容挫折失敗，以業(yè)績和貢獻(xiàn)論英雄，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。

構(gòu)筑人才高地，要打好“本土牌”。把我省眾多的人口轉(zhuǎn)化為人力資源和人才優(yōu)勢(shì)，將是發(fā)展中最大的財(cái)富、最大的競(jìng)爭(zhēng)力。在加強(qiáng)引進(jìn)的同時(shí)，千萬不能忘記“本土人才”。事實(shí)表明：引進(jìn)是個(gè)好辦法、快辦法，但光靠引進(jìn)難以持續(xù)，必須堅(jiān)持內(nèi)與外兼顧、實(shí)用與高端并重、招商引資與招才引智結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)人才工作效益最大化。要以發(fā)展需求為導(dǎo)向，圍繞我省產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、農(nóng)村改革發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定，加快建設(shè)以高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等為重點(diǎn)的技術(shù)技能人才隊(duì)伍。要以充分就業(yè)為取向，加快國家職業(yè)教育改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，深入實(shí)施全民技能振興工程和職教攻堅(jiān)工程，深化產(chǎn)教融合、校企合作，大力培養(yǎng)技能工人尤其是技師、大師。要以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)為指向，放寬領(lǐng)域，降低門檻，加強(qiáng)扶持，改進(jìn)人才資源市場(chǎng)管理服務(wù)，推動(dòng)各種形式的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，努力開拓人才創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)好局面。

人才工作要“走對(duì)路”，必須靠黨管人才來引領(lǐng)加強(qiáng)。各級(jí)黨組織要把為河南現(xiàn)代化聚才用才作為大政治、大戰(zhàn)略，處理好黨管人才和尊重人才成長規(guī)律、市場(chǎng)配置人才資源、依法管理人才的關(guān)系，構(gòu)建人才發(fā)展新格局。

致天下之治者在人才。人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的強(qiáng)勁推動(dòng)，必將奏響河南現(xiàn)代化的時(shí)代先聲。

從嚴(yán)從實(shí)做好組織工作之四：把作風(fēng)建設(shè)一抓到底

豫組言

從“歷史周期律”之問到“兩個(gè)務(wù)必”，從“生死存亡”論到“永遠(yuǎn)在路上”，作風(fēng)問題始終是伴隨黨的建設(shè)的歷史課題。當(dāng)前，我省正處在爬坡過坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。順利實(shí)施《戰(zhàn)略綱要》，促進(jìn)全...豫組言

從“歷史周期律”之問到“兩個(gè)務(wù)必”，從“生死存亡”論到“永遠(yuǎn)在路上”，作風(fēng)問題始終是伴隨黨的建設(shè)的歷史課題。當(dāng)前，我省正處在爬坡過坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。順利實(shí)施《戰(zhàn)略綱要》，促進(jìn)全面建成小康社會(huì)、加快現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)完成，必須有好作風(fēng)來保證。

對(duì)作風(fēng)問題的清醒，來自于執(zhí)政黨對(duì)自身問題的警醒。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從改進(jìn)作風(fēng)入手，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷加大巡視和反腐倡廉力 度，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。但是，在一些地方和領(lǐng)域，作風(fēng)方面的老問題改頭換面、新問題不時(shí)露頭為患。比如，看得見的“四風(fēng)”問題得到有效治理，但隱蔽性、變異性的作風(fēng)問題有所抬頭；“亂作為”不敢了，但“不作為、慢作為”現(xiàn)象還比較突出；基層群眾對(duì)整治“機(jī)關(guān)病”“特權(quán)病”比較滿意，但對(duì)整治身邊的不正之風(fēng)效果感覺還不明顯；一些地方“潛規(guī)則”“關(guān)系網(wǎng)”“逆淘汰”根深蒂固，嚴(yán)重污染政治生態(tài)，等等。這些都警示我們：不正之風(fēng)樹倒根存，病原體并沒根除，作風(fēng)建設(shè)還沒有取得決定性勝利，正處在由“治標(biāo)”向“治本”邁進(jìn)、由高壓狀態(tài)下的“不敢”向常態(tài)下的“不能”“不愿”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。抓作風(fēng)是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，只能前進(jìn)不能停步、只能打贏不能打輸。否則，就會(huì)像古希臘神話中的西西弗斯推石頭上山一樣，一旦停下就可能滾落，甚至滾得比原點(diǎn)還遠(yuǎn)。

一抓到底，重點(diǎn)“抓”什么？最關(guān)鍵的是抓整改落實(shí)、制度機(jī)制，這是“立”與“破”的統(tǒng)一。教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)表明：這問題那問題，不改永遠(yuǎn)是問題。要著眼整改常態(tài)化，抓住“還沒整改的、正在整改的、新發(fā)現(xiàn)需要整改的”等3類問題，建好“2015年整改臺(tái)賬”，統(tǒng)籌整改、分類施治。對(duì)中央、省委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)，盯進(jìn)度、盯責(zé)任、盯實(shí)效。要著眼制度常態(tài)化，圍繞省委完善“4+4”黨建制度機(jī)制部署，推動(dòng)縣以上完善民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用和反腐倡廉等制度機(jī)制；推動(dòng)縣以下落實(shí)基層民主科學(xué)決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務(wù)和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查等制度機(jī)制，并強(qiáng)化執(zhí)行，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，決不能讓制度高開低走、束之高閣，成為“紙老虎”“稻草人”。

一抓到底，這個(gè)“底”在哪里？就是要到思想，做有靈魂的共產(chǎn)黨員；到血脈，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，這是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的最終目的。黨的歷史表明：作風(fēng)問題的實(shí)質(zhì)是黨性。抓作風(fēng)必先強(qiáng)黨性，突出思想入黨，推進(jìn)思想建黨，打牢理論武裝、黨性錘煉、道德養(yǎng)成、法制教育“四大支柱”，搶占理想信念這個(gè)制高點(diǎn)。要持續(xù)弘揚(yáng)焦裕祿精神，結(jié)合將要開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。改進(jìn)作風(fēng)的最終目的，在于密切黨群干群關(guān)系，把人民群眾的事 情真正辦好。黨員干部要“把自己擺進(jìn)去”，以百姓之心為心，用腳步丈量民意，使作風(fēng)建設(shè)舉措建立在群眾擁護(hù)、群眾支持、群眾滿意上。

實(shí)現(xiàn)河南現(xiàn)代化，離不開新風(fēng)正氣之“教化”。只有大力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)往靈魂深處去、向民心深處走，才能讓好作風(fēng)落地生根，為中原更加出彩匯聚強(qiáng)大正能量。

從嚴(yán)從實(shí)做好組織工作之五：打造“三嚴(yán)三實(shí)”組工隊(duì)伍

豫組言

面對(duì)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，總書記深刻指出：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，豐富了管黨治黨的思想理念，樹立了從政為人做事的時(shí)代坐標(biāo)。組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)，必須學(xué)在先、走在前、作表率，擔(dān)負(fù)起為河南現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的重責(zé)大任。

管人者要先管好自己。一部組織工作的發(fā)展史，就是從嚴(yán)從實(shí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的歷史。爭(zhēng)做黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)的部門，一直是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。推進(jìn)實(shí)施《戰(zhàn)略綱要》，賦予了組織部門新的重大責(zé)任。破除選人用人不正之風(fēng)，破解基層基礎(chǔ)薄弱難題，突破人才政策和體制機(jī)制制約問題，都迫切需要組織部門以嚴(yán)的作風(fēng)、實(shí)的舉措攻堅(jiān)克難，在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中走對(duì)路、盡好責(zé)、有作為。

一個(gè)“嚴(yán)”字，融注了中華民族“修齊治平”大智慧，也飽含了新常態(tài)下從嚴(yán)治黨新要求。從思想建黨、制度治黨要求看，“三嚴(yán)”是政治追求、組織原則、紀(jì)律要求，也是打造過硬組工隊(duì)伍的重要前提。落實(shí)“三嚴(yán)”，就要適應(yīng)“嚴(yán)”的新常態(tài)、突出“嚴(yán)”的主基調(diào)，思想教育嚴(yán)起來，干部管理嚴(yán)起來，作風(fēng)要求嚴(yán)起來，組織建設(shè)嚴(yán)起來，制度執(zhí)行嚴(yán)起來?，F(xiàn)實(shí)中，有的干部政治意識(shí)不強(qiáng)，修身、用權(quán)、律己不嚴(yán)，影響了隊(duì)伍形象。踐行“三嚴(yán)”，要嚴(yán)在政治紀(jì)律、政治規(guī)矩上，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，用最新成果武裝頭腦，說話做事方 向不走岔、不跑偏，任何時(shí)候任何情況下都與黨中央保持高度一致；要嚴(yán)在政策原則、組織程序上，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)守組織原則，著力防止和解決買官賣官、跑風(fēng)漏氣、搞權(quán)錢交易等問題；要嚴(yán)在制度約束、制度執(zhí)行上，遵守黨紀(jì)國法，遵循優(yōu)良傳統(tǒng)，用制度管人管權(quán)管事，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線，堅(jiān)決破除關(guān)系網(wǎng)、潛規(guī)則、人情風(fēng)，決不能讓“7個(gè)有之”問題在組織部門出現(xiàn)。

求真務(wù)實(shí)是共產(chǎn)黨人的寶貴品格。黨的歷史經(jīng)驗(yàn)表明，“三實(shí)”是思想路線、工作方法、處世態(tài)度，也是打造過硬組工隊(duì)伍的根本途徑。

當(dāng)前，一些工作決策接地氣不夠，缺乏對(duì)實(shí)際情況和工作規(guī)律的準(zhǔn)確把握；有的在干部考察中不能察實(shí)情、全面反映真實(shí)問題，導(dǎo)致識(shí)人不準(zhǔn)；還有的在基層組織建設(shè)中“壘典型”、造“亮點(diǎn)”，抓“兩頭”忽視中間，等等。能不能做到“三實(shí)”，核心是責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既要“為自己履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)”，又要“為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)”；關(guān)鍵在方法能力，堅(jiān)持大環(huán)境小環(huán)境共治、講政策講策略并重、兩點(diǎn)論重點(diǎn)論統(tǒng)一、老辦法新辦法承接，提高把握正確方向、分析大局大勢(shì)、知人善任、遵循規(guī)律等能力；最終看實(shí)際效果，重實(shí)踐、用實(shí)功、干實(shí)事，不斷增強(qiáng)系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。

“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲先方圓，則必規(guī)矩”。嚴(yán)與實(shí)既是一種責(zé)任要求，也是一種習(xí)慣養(yǎng)成。要把培育組織部門“忠誠、公道、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、清廉”的優(yōu)良作風(fēng)，作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的長期任務(wù)，作為落實(shí)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求的實(shí)際行動(dòng)，集腋成裘、久久為功，讓“嚴(yán)”與“實(shí)”融入血脈、化為習(xí)慣、形成自覺。

世間事，從來都在嚴(yán)中正、實(shí)中成。一支忠誠篤行“三嚴(yán)三實(shí)”的組工隊(duì)伍，必定會(huì)在加快河南現(xiàn)代化進(jìn)程中蓄積新的力量、開拓新的境界。

第五篇：換屆風(fēng)氣監(jiān)督實(shí)施方案范文

寶黨發(fā)[2016] 號(hào)

關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知

各嘎查黨支部: 為從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,根據(jù)中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》(中組發(fā)〔2016〕1號(hào))精神,結(jié)合蘇木實(shí)際，特制定本方案，實(shí)施方案如下：

一、明確責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各嘎查（場(chǎng)）黨支部要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程,把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌,確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進(jìn)行。

1、落實(shí)工作責(zé)任。黨委書記擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任,要敢抓敢管敢于碰硬,堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。紀(jì)檢書記擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任,要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),嚴(yán)格問責(zé),確保換屆紀(jì)律不折不扣執(zhí)行。蘇木黨委要精心組織,周密部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的備項(xiàng)措施落到實(shí)處。因履職盡責(zé)不力,導(dǎo)致本地區(qū)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉中出現(xiàn)非組織活動(dòng)的,一律嚴(yán)肅問責(zé)。造成惡劣影響的,給予調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的,依紀(jì)依法處理,絕不姑息遷就。上級(jí)黨委及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門也要履行好監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo),確保下級(jí)黨委及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門守上有責(zé)、守土盡責(zé)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要高度重視換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作,把有關(guān)要求貫穿到制定換屆工作方案、組織換屆選舉之中,做到與換屆工作一同謀劃,一同部署,一同落實(shí)。既要加強(qiáng)對(duì)本級(jí)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo),又要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的督促指導(dǎo),真正做到層層負(fù)起責(zé)任、層層狠抓落實(shí)。換屆王作結(jié)束后,各盟市黨委組織部要對(duì)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成書面材料報(bào)送自治區(qū)黨委組織部。

3、形成工作合力。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人大常委會(huì)黨組、政府黨組、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)部門等有關(guān)單位要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,各負(fù)其責(zé)、各司其職,密切協(xié)作、共擔(dān)重任,做到齊抓共管,形成正風(fēng)肅紀(jì)的合力。要切實(shí)通過加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,推動(dòng)形成良好的政治生態(tài)。

二、嚴(yán)明紀(jì)律,維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性要堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)。

1、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派。對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分。

2、嚴(yán)禁拉票賄選。對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的,一律排除出人選名單或者取消候選人資格,并視情節(jié)給予紀(jì)律處分,賄選的依法處理。

3、嚴(yán)禁買官賣官。對(duì)以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,一律先停職或者免職,并依紀(jì)依法處理。

4、嚴(yán)禁跑官要官。對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇的,一律不得提拔使用。

5、嚴(yán)禁造假騙官。對(duì)篡改、偽造干部檔案材料的,一律對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。

6、嚴(yán)禁說情打招呼。對(duì)搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的,對(duì)私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用的,一律記錄在案,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

7、嚴(yán)禁違規(guī)用人。對(duì)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部

和違反規(guī)定程序選拔任用干部的,一律宣布無效,并視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

8、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。對(duì)泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的,一律追究相關(guān)人員責(zé)任。

9、嚴(yán)禁干擾換屆。對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的,一律嚴(yán)厲查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、加強(qiáng)教育,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屬紀(jì)律堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,把思想政治工作貫穿換屆始終。

1、加強(qiáng)思想教育。換屆一開始,各級(jí)黨委書記和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門主要負(fù)責(zé)同志要與本級(jí)黨委管理的主要領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位干部等進(jìn)行一次專題談話,提醒督促他們嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。

2、加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩教育。要組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)。及時(shí)將換屆紀(jì)律規(guī)定匯編印送給與換屆相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和參加民主推薦、選舉的有關(guān)人員等,要求其認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守。要廣泛宣傳換屆選舉工作的政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定,讓廣大干部群眾知曉和監(jiān)督。

3、加強(qiáng)警示教育。要組織廣大黨員干部和換屆相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的通報(bào)精神,觀看專題教育片。對(duì)換屆期間查處的違反“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律的案例,要充分發(fā)揮其教育功能,及時(shí)以反面典型警示黨員干部,從中汲取教訓(xùn),引以為戒。

四、從嚴(yán)查處,狠剎換屬中的歪風(fēng)邪氣堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行,凡是涉及換屆問題的舉報(bào),都要及時(shí)受理。對(duì)查實(shí)的違反換屆紀(jì)律問題,要堅(jiān)決懲處,狠剎歪風(fēng)邪氣,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

l、暢通群眾舉報(bào)渠道。注重運(yùn)用“12380” 電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的綜合舉報(bào)受理平臺(tái),及時(shí)受理違反換屆紀(jì)律問題舉報(bào),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和了解所轄地區(qū)的換屆風(fēng)氣情況。換屆期間,組織部門要建立“12380”舉報(bào)換屆問題專人值守制度,確保受理渠道暢通,對(duì)反映違反換屆紀(jì)律的突出問題和考察人選問題的舉報(bào)限時(shí)辦理。

2、堅(jiān)決查處違紀(jì)行為。要建立快速查核機(jī)制,各級(jí)組織部

門會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)等有關(guān)單位建立違反換屆紀(jì)律問題專門調(diào)查組,發(fā)現(xiàn)問題快速反應(yīng)、及時(shí)查處。必要時(shí),上級(jí)組織部門要派員督辦或者直接查辦,確保一查到底。要嚴(yán)格執(zhí)行查核工作責(zé)任制,明確查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人,對(duì)查核工作中敷衍塞責(zé)、營私舞弊的,視情節(jié)輕重,追究調(diào)查人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要建立“12380”自治區(qū)、盟市、旗縣(市、區(qū))三級(jí)直聯(lián)互通平臺(tái),對(duì)下級(jí)組織部門受理和查處違反換屆紀(jì)律問題的情況進(jìn)行在線監(jiān)控,加強(qiáng)網(wǎng)上督辦。對(duì)違反換屆紀(jì)律的典型案件,要加大通報(bào)曝光力度,做到查處一起、通報(bào)一起,起到警示和震懾作用。

3、加強(qiáng)信息溝通。換屆期間,紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、換屆督導(dǎo)組等要建立嚴(yán)肅換屆紀(jì)律信息共享機(jī)制,保持經(jīng)常聯(lián)系,及時(shí)溝通交流有關(guān)信息。對(duì)媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題,要在第一時(shí)間做出反應(yīng),迅速采取應(yīng)對(duì)措施。各地要及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門報(bào)送相關(guān)信息,重點(diǎn)報(bào)告加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀(jì)律問題的情況、換屆中的突發(fā)事件及傾向性、苗頭性問題等,重大問題要隨時(shí)報(bào)送。

五、強(qiáng)化監(jiān)督,營造風(fēng)清氣正的換屬環(huán)境要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督措施,提升監(jiān)督實(shí)效,促使干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀(jì)律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。

1、加強(qiáng)上級(jí)督查指導(dǎo)。各級(jí)組織部門要會(huì)同同級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)等有關(guān)單位派出巡回督查組,對(duì)所轄地區(qū)換屆風(fēng)氣及其監(jiān)督工作進(jìn)行巡回督查,指出存在的問題,及時(shí)提出整改建議。注重發(fā)揮巡視監(jiān)督作用,根據(jù)工作需要對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡視。大會(huì)選舉期間,上級(jí)組織部門要會(huì)同同級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)等有關(guān)單位派駐督導(dǎo)組,對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、落實(shí)全程紀(jì)實(shí)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見》,如實(shí)記錄換屆提名人選選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況,使每個(gè)人選的選任過程可追溯、可倒查。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、巡視機(jī)構(gòu)要形成監(jiān)督合力,把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。

3、強(qiáng)化對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)換屆期間所轄地區(qū)落實(shí)干部選拔任用和監(jiān)督制度的情況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)看換屆提名人選的干部檔案是否做到“凡提必審”,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告是否做到“凡提必核”,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”,反映有關(guān)問題的信訪舉報(bào)是否做到“凡提必查”,堅(jiān)決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),密切配合,以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施,共同營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境和政治生態(tài)。