第一篇：以延展思維做好黨辦工作

延展思維，可以簡(jiǎn)單概況為“遇事能由點(diǎn)及面、舉一反三、想深想全”的思維過程。習(xí)近平總書記特別重視以科學(xué)思維指導(dǎo)工作，多次強(qiáng)調(diào)：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的思維方法，防止出現(xiàn)“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。

以什么樣的思維去想問題、辦事情、作決策，直接影響工作開展、問題解決的效果。以延展思維開展工作，是落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)黨辦人提出的“五個(gè)堅(jiān)持”重要要求的具體體現(xiàn)，對(duì)于保持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)量具有重要作用。

記得我剛從縣調(diào)到地市一級(jí)黨委辦公室工作時(shí)，負(fù)責(zé)文件審核工作。

一次，市直某單位代擬了一份《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)工作的意見》，需要以市委辦公室文件轉(zhuǎn)發(fā)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)審核一下，并囑咐我：“這份文件涉及的具體政策較多，你對(duì)照中央和省的有關(guān)政策文件，把擬文單位結(jié)合本地實(shí)際自創(chuàng)的內(nèi)容標(biāo)記出來(lái)。”

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，我對(duì)文件逐條進(jìn)行了梳理和標(biāo)記，并報(bào)給了領(lǐng)導(dǎo)，以為這樣就算處理妥當(dāng)了。

后來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)又把這份文件交給了我所在科室的科長(zhǎng)，科長(zhǎng)的做法給我好好地上了一課：他除了把文件中擬文單位自創(chuàng)部分逐條梳理出來(lái)，還將自創(chuàng)內(nèi)容進(jìn)行分解，發(fā)到有關(guān)部門征求意見，并酌情吸納各部門反饋，進(jìn)一步修改完善，還就文件中需要領(lǐng)導(dǎo)在審簽時(shí)關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容起草了說明，最后這份文件按程序報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)并順利簽發(fā)了。

直到現(xiàn)在，我一直將這件事牢記于心，常常以此警醒自己，遇事多動(dòng)動(dòng)腦，多想為什么，多思考怎么辦，讓腦子裝著問題，讓思維活躍起來(lái)，不斷拓展思想的廣度和深度。

對(duì)新時(shí)代的黨辦干部來(lái)說，延展思維尤為重要，不僅是適應(yīng)黨辦工作新要求、服務(wù)黨辦高效運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，也是黨辦干部個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的需要,要積極向書本、領(lǐng)導(dǎo)、基層和實(shí)踐學(xué)習(xí)，逐步提升以延展思維開展“三服務(wù)”工作的能力和素質(zhì)。

向深延展，把工作做到極致

每個(gè)人干工作的“顆粒度”不一樣，工作的“顆粒度”越細(xì)，就越能把工作干得出彩。要向下深挖，潛心琢磨做好黨辦工作的門道，多創(chuàng)造一些“熟悉的意外”。

以黨辦同志經(jīng)常承擔(dān)的會(huì)議記錄工作來(lái)看，一些人認(rèn)為這項(xiàng)工作很簡(jiǎn)單，“沒有技術(shù)含量”。我做過7年的市委會(huì)議記錄工作，深感做好這項(xiàng)工作不容易，既是體力活也是腦力活。

有時(shí)會(huì)議討論議題復(fù)雜，內(nèi)容較多，高質(zhì)量做好記錄和紀(jì)要難度很大。這就要求我們不能簡(jiǎn)單堆砌與會(huì)人員發(fā)言的內(nèi)容，而應(yīng)深入思考會(huì)議主持領(lǐng)導(dǎo)的講話邏輯是什么，真正想要表達(dá)什么，在反復(fù)推敲的過程中，逐步梳理出領(lǐng)導(dǎo)講話邏輯，并使用規(guī)范的語(yǔ)言，提綱挈領(lǐng)地起草會(huì)議紀(jì)要。這不僅是做好服務(wù)工作的要求，更是一種有效的學(xué)習(xí)提升方式。

反向延展，在復(fù)盤中成長(zhǎng)

在工作中出現(xiàn)失誤，有時(shí)是因?yàn)闆]有經(jīng)歷過，導(dǎo)致預(yù)想不到、準(zhǔn)備不足、應(yīng)對(duì)不夠。出現(xiàn)小失誤不是壞事，就怕對(duì)失誤不重視不敏感，沒有以此來(lái)吸取教訓(xùn)、提升能力。

我自己常備一個(gè)筆記本，不僅把自己工作中的失誤，也把發(fā)生在別人身上的典型失誤，都仔細(xì)記錄下來(lái)，事后認(rèn)真復(fù)盤推演，如何能做得更好，從而完善自己的工作方法。

多年前，我與市委秘書長(zhǎng)接待一個(gè)外地考察團(tuán)到我市調(diào)研一家企業(yè)?？疾烨耙惶?，我按程序與這家企業(yè)辦公室進(jìn)行了聯(lián)系銜接，認(rèn)為各項(xiàng)準(zhǔn)備工作都穩(wěn)妥了。可第二天考察團(tuán)到達(dá)調(diào)研單位時(shí)，門衛(wèi)說沒有接到通知，不肯放行。

我與考察單位辦公室主任聯(lián)系，對(duì)方又不接電話。面對(duì)一車人的等待，我心急如焚。幸好秘書長(zhǎng)立即與考察單位主要負(fù)責(zé)人打電話進(jìn)行了溝通，門衛(wèi)才讓我們通行。

事后秘書長(zhǎng)沒有批評(píng)我，但我深深感覺到他對(duì)我失望的眼神，羞愧難當(dāng)，寫下了深刻的反思：出現(xiàn)這類問題，主要是對(duì)接待中的突發(fā)狀況估計(jì)不足；對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況沒有應(yīng)對(duì)方案。

事后，我及時(shí)向有豐富接待經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，對(duì)公務(wù)接待中可能出現(xiàn)的各類狀況都進(jìn)行了仔細(xì)梳理，每一條都建立了應(yīng)對(duì)方案，讓工作不再憑著感覺來(lái)。比如，在調(diào)研點(diǎn)的聯(lián)系上，至少明確兩名聯(lián)系人，出發(fā)前還要再次確認(rèn)對(duì)方是否準(zhǔn)備就緒；在調(diào)研資料中，要準(zhǔn)備好相關(guān)地圖、情況介紹等資料；在商務(wù)會(huì)談中，尤其要注重會(huì)談禮儀，即使天氣炎熱，也要提醒領(lǐng)導(dǎo)著正裝參加；等等。

當(dāng)然，以延展思維開展工作要把握好度。要在職權(quán)范圍內(nèi)開展工作，若沒有得到相應(yīng)授權(quán)，超過了職責(zé)邊界，也會(huì)適得其反。

第二篇：提升四種能力，做好新形勢(shì)下黨辦工作

提升四種能力，做好新形勢(shì)下黨辦工作

黨委辦公室作為企業(yè)綜合行政管理部門，承擔(dān)著“溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外”的重要職能，既要做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀服務(wù)，又要做好內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的橋梁作用。黨辦工作人員需要不斷提升四種能力，即溝通協(xié)調(diào)能力、綜合服務(wù)能力、辦文辦會(huì)能力、調(diào)查研究能力，做好新形勢(shì)下黨辦工作。

提升溝通協(xié)調(diào)能力。黨辦工作接觸面廣、接觸人多，協(xié)調(diào)作為溝通的目的是各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)。政策的落實(shí)和實(shí)施、工作效率的提高、工作情況的順利進(jìn)行都離不開較好的協(xié)調(diào)能力。在溝通的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)的過程中溝通，才能促進(jìn)工作的有效開展。要充分發(fā)揮總覽全局的作用，政策的落實(shí)和實(shí)施、工作效率的提高、工作情況的順利進(jìn)行都離不開較好的協(xié)調(diào)。辦公室工作人員，在統(tǒng)籌兼顧的同時(shí)要協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關(guān)系，應(yīng)多做“穿針引線”的動(dòng)作，多搞“鋪路架橋”的服務(wù)，努力形成協(xié)同配合、同頻共振、共謀發(fā)展的局面。辦公室同志離領(lǐng)導(dǎo)決策最近，且協(xié)調(diào)工作的過程中也難免出現(xiàn)磕磕碰碰的現(xiàn)象，這要求辦公室干部必須具備很強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，具備高度的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，絕對(duì)不允許出現(xiàn)拖沓扯皮，推卸責(zé)任，甚至是干擾大局、制造矛盾的現(xiàn)象。要強(qiáng)化對(duì)重要活動(dòng)的統(tǒng)籌，力公室工作要有前瞻性預(yù)見性，辦文、辦會(huì)、辦事都要有“提前量”，切忌走一步看步。在勤于總結(jié)辦公室辦文、辦會(huì)、辦事工作規(guī)律性的同時(shí)，要對(duì)每年例行的、季節(jié)性較強(qiáng)的重要活動(dòng)安排，提前編制方案、做好規(guī)劃，適當(dāng)預(yù)留機(jī)動(dòng)時(shí)間，避免因臨時(shí)和突發(fā)性事件而影響常規(guī)工作。要完善公司領(lǐng)導(dǎo)周例會(huì)安排、月工作調(diào)度等機(jī)制，建立重要會(huì)議、重大活動(dòng)資料庫(kù)，形成一盤棋格局。

提升綜合服務(wù)能力。服務(wù)是黨辦工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。服務(wù)工作做得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓職工滿意，是衡量黨辦工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，還應(yīng)以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)，為職工服務(wù)，以釘釘子精神持續(xù)推動(dòng)黨辦工作規(guī)范化制度化標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任化。精打細(xì)算，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙，黨辦作為領(lǐng)導(dǎo)工作的延伸，應(yīng)當(dāng)自覺充當(dāng)“外腦和手腳”的作用。安排領(lǐng)導(dǎo)行程有提前量，減少工作時(shí)間；匯報(bào)工作方案簡(jiǎn)潔有思路，方便領(lǐng)導(dǎo)快速?zèng)Q斷。凡事要樹立細(xì)節(jié)意識(shí)，一個(gè)電話的語(yǔ)氣、一杯茶水的溫度、一張席卡的擺放都需舉輕若重。平等待人，為基層服務(wù)。辦公室作為企業(yè)重要的管理服務(wù)部門，不是領(lǐng)導(dǎo)部門，日常服務(wù)對(duì)象除了領(lǐng)導(dǎo)就是前來(lái)辦事的各個(gè)部門，要擺正心態(tài)，及時(shí)高效處理事務(wù)，對(duì)不能辦理的要明確告知原因，曉之以理。要堅(jiān)持“職工利益無(wú)小事”，無(wú)論是辦公用品申領(lǐng)、印章管理使用，還是檔案借閱、會(huì)場(chǎng)預(yù)定，都應(yīng)做到耐心細(xì)致，件件有回音，事事有著落。

提升辦文辦會(huì)能力。辦文辦會(huì)是辦公室人員的最基本崗位技能要求，要求辦公室人員具備較強(qiáng)的文字功底、良好的協(xié)調(diào)能力、快速的應(yīng)變能力、化繁為簡(jiǎn)的綜合能力。提升文字寫作水平。文稿寫作是力、公室工作的基本功，要提升稿件質(zhì)量、降低領(lǐng)導(dǎo)修改率，就必須加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、文化等各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治要求、工作需求和精神追求。要潛心向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)好學(xué)透***系列重要講話精神，結(jié)合時(shí)代大背景、企業(yè)大發(fā)展深刻理解黨中央重大方針政策，讀好“有字之書”。要細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，利用“近水樓臺(tái)”優(yōu)勢(shì)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)處理問題的方式方法，讀好“無(wú)字之書”，爭(zhēng)當(dāng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、大局意識(shí)突出、業(yè)務(wù)知識(shí)過硬、文字功底雄厚的黨辦工作人員。提升辦會(huì)工作效率。會(huì)前，深入了解并分析各類會(huì)議主辦部門和參會(huì)人員的需求，結(jié)合實(shí)際情況，精心組織籌備工作，制定會(huì)議接待服務(wù)工作方案，明確工作范圍職責(zé)、工作流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)中，精心組織并按業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)議接待服務(wù)，實(shí)時(shí)過程管控；會(huì)后，規(guī)范善后事宜，強(qiáng)化總結(jié)和考核，做到考核與標(biāo)準(zhǔn)相融合。此外，要把會(huì)議服務(wù)做成系統(tǒng)工程，按系統(tǒng)思維方式，全互位研究主辦部門和參會(huì)代表的需求，與部門協(xié)同運(yùn)作來(lái)共同滿足，通過做好與上級(jí)部門或兄弟單位需求部門門的“對(duì)接”，應(yīng)通會(huì)議服務(wù)需求，做到服務(wù)無(wú)死角，重要會(huì)議零失誤。

提升調(diào)查研究能力。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的詳細(xì)參考意見，有效地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作的順利展開是進(jìn)行調(diào)查研究的起點(diǎn)和終點(diǎn)。調(diào)查研究的成果能不能被領(lǐng)導(dǎo)接受并運(yùn)用到實(shí)際工作中，對(duì)檢驗(yàn)調(diào)查研究成果是否高質(zhì)量起到了巨大的影響。在實(shí)踐過程中，我們要從多個(gè)渠道轉(zhuǎn)化并運(yùn)用調(diào)查研究的成果，不斷地增強(qiáng)調(diào)查研究的實(shí)際效果。要將調(diào)研成果融入領(lǐng)導(dǎo)決策中。對(duì)于一些思路性的調(diào)查研究，我們要把成熟的、有價(jià)值的調(diào)查研究成果及時(shí)寫進(jìn)調(diào)研工作報(bào)告中，爭(zhēng)取讓這些主題突出、文字精煉、建議到位的調(diào)研成果一經(jīng)送達(dá)，就能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和及時(shí)采綱。在相關(guān)的文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中，我們也要提及這些優(yōu)的調(diào)研成果，讓它們幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，使它們變成領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)，從而使調(diào)查研究成果的指導(dǎo)功能發(fā)揮到極致。要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的思路。對(duì)于一些問題性的調(diào)查研究，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，我們要將領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見及時(shí)地反饋到各個(gè)有關(guān)的基層部門當(dāng)中，幫助他們進(jìn)一步改善工作中的措施，促使他們能夠有效及時(shí)地解決問題。同時(shí)調(diào)查研究的工作可以根據(jù)有關(guān)部門正在實(shí)施的重大決策共同開展，在開展的程中還可以結(jié)合相關(guān)部門的工作評(píng)議，幫助部門的工作人員好地了解自己部門的工作責(zé)任和工作范圍。此外，要使調(diào)查研究的成果緊扣部門實(shí)施工作中的重點(diǎn)、要點(diǎn)，幫助部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題。

第三篇：黨辦工作職責(zé)

黨辦工作職責(zé)

1、按照黨章有關(guān)規(guī)定和上級(jí)部門的要求，在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好各支部的黨群工作和黨的建設(shè)。

2、協(xié)助公司黨總支抓好貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政策的實(shí)施工作和宣傳工作。

3、密切聯(lián)系公司作實(shí)際，認(rèn)真做好黨員、干部和職工的理論學(xué)習(xí)、教育和評(píng)議工作，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治思想理論和方針政策。

4、依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

5、根據(jù)從嚴(yán)治黨的要求，對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督，督促履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)本公司精神文件建設(shè)工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

黨辦主任工作職責(zé)

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和公司的決定、指示精神，保證完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)公司基層組織建設(shè)，協(xié)助黨總支做好公司黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和檢查；做好黨員發(fā)展工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各支部工作，協(xié)助黨總支定期召開支部書記工作會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助黨總支做好公司黨員干部的考核工作，協(xié)助黨總支做好公司干部的培養(yǎng)、選拔、任用、考核工作。

4、負(fù)責(zé)搞好公司黨總支的日常管理工作，完成對(duì)黨員、積極分子的教育培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)組織完成公司中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)前的意見、建議的收集和匯總工作及各類黨務(wù)工作會(huì)議、黨務(wù)活動(dòng)的安排。

6、負(fù)責(zé)組織完成草擬公司黨務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告等文件文稿。

7、協(xié)助黨總支檢查、協(xié)調(diào)公司精神文明建設(shè)工作。

8、負(fù)責(zé)完成一定量的公司信息的審稿、編輯、出刊。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司工程招標(biāo)工作。

10、負(fù)責(zé)做好黨員、干部和職工的理論學(xué)習(xí)和教育工作。

11、負(fù)責(zé)組織本科人員政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。

12、負(fù)責(zé)檢查、督促本辦人員崗位職責(zé)目標(biāo)的完成，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

13、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治理論素質(zhì)和決策水平，參加公司理論學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨辦科員工作職責(zé)

1、協(xié)助主任組織安排公司黨務(wù)會(huì)議及其他日常工作。

2、負(fù)責(zé)完成草擬公司黨務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告等文件文稿。

3、負(fù)責(zé)做好黨員發(fā)展工作，做好審核各支部提交發(fā)展黨員的相關(guān)材料、發(fā)放外調(diào)材料和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳，及時(shí)上交上級(jí)黨委組織部。

5、加強(qiáng)公司基層組織建設(shè)，做好公司黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和檢查。

6、負(fù)責(zé)黨員、黨支部評(píng)優(yōu)的具體工作，檢查各黨支部的活動(dòng)記錄薄、計(jì)劃、總結(jié)。

7、協(xié)助做好干部的培養(yǎng)、選拔、任用、考核工作。

8、協(xié)助做好公司日常管理工作，完成對(duì)黨員、干部和職工等的教育培訓(xùn)工作。

9、協(xié)助主任協(xié)調(diào)做好公司精神文明建設(shè)的具體工作。

10、負(fù)責(zé)公司黨務(wù)公章的管理、使用，并履行登記手續(xù)。

11、負(fù)責(zé)各類黨務(wù)文件的簽收、呈報(bào)、落實(shí)、歸檔工作。

12、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治理論素質(zhì)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室工作職責(zé)

1、監(jiān)督檢查公司各部門及其工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策以及公司決議、決定及有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、受理對(duì)公司和部門及工作人員違反國(guó)家法律、法規(guī)以及違反政紀(jì)行為的檢舉、控告。

3、會(huì)同有關(guān)部門調(diào)查處理公司各部門及其工作人員違反國(guó)家法律、法規(guī)以及違反政紀(jì)行為的案件。

4、配合有關(guān)部門做好行政監(jiān)察對(duì)象以外人員（各類專業(yè)技術(shù)人員、工人）違法、違規(guī)、違紀(jì)問題的調(diào)查處理工作。

5、受理公司各部門及其工作人員不服處分的申訴。

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司工作人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉政勤政的宣傳教育，提高他們的法制觀念、公仆觀念和為政清廉觀念，廉潔高效地開展工作。

7、協(xié)助公司有關(guān)部門做好建章立制工作，加強(qiáng)工作的法制化、制度化、規(guī)范化管理，堵塞工作中的漏洞。

8、參與公司工作中有關(guān)干部職工考核、評(píng)議、工程招投標(biāo)、大宗物資購(gòu)買、設(shè)備購(gòu)置等工作的監(jiān)督檢查。

9、負(fù)責(zé)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

10、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

監(jiān)察室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)察室日常工作，主特監(jiān)察室的全面工作。

2、負(fù)責(zé)牽頭起草、制訂監(jiān)察室的或階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)組織并做好紀(jì)委會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的籌備、組織工作及紀(jì)委會(huì)工作部署實(shí)施情況的督查。

4、主持召開專職紀(jì)檢監(jiān)察人員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和校黨政有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察工作的文件、指示精神，并組織貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)做好深入調(diào)查研究工作，了解黨總支的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和工作動(dòng)態(tài)，了解公司職工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見或建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6、參加并監(jiān)督公司組織的基建（維修）工程、大宗物資和大中型設(shè)備采購(gòu)等招標(biāo)會(huì)，并對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行參與并監(jiān)督。

7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督；針對(duì)存在的問題，建章立制，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪工作的管理，深入實(shí)際，調(diào)查研究，帶頭辦案，發(fā)揮模范作用，按程序做好案件的立案、調(diào)查、審理、處理等工作。

9、負(fù)責(zé)與有關(guān)單位的工作聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

10、定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論、監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研討，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的辦案水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

11、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，掌握和管理好本單位各類經(jīng)費(fèi)的使用。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：黨辦工作職責(zé)

黨政辦公室工作職責(zé)

黨政辦公室是作業(yè)區(qū)黨政的綜合辦事機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、集團(tuán)公司、股份公司有關(guān)政策、規(guī)定，制定作業(yè)區(qū)相關(guān)制度，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)本單位工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、行使作業(yè)區(qū)黨辦、團(tuán)總支的職能，對(duì)作業(yè)區(qū)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)黨政工作的綜合、組織、協(xié)調(diào)和督查落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)黨政文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、公文處理工作。

6、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)黨政機(jī)要保密工作。

7、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)內(nèi)外宣傳工作，加強(qiáng)作業(yè)區(qū)員工思想政治工作。

8、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部理論教育培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)共青團(tuán)組織建設(shè)、管理以及作業(yè)區(qū)團(tuán)總支的日常工作。

10、負(fù)責(zé)維護(hù)作業(yè)區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作。

11、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、僑聯(lián)、民族事務(wù)工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：黨辦工作職責(zé)

黨辦工作職責(zé)

l、干部的教育管理

①做好干部的統(tǒng)計(jì)、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、任免、工資、福利、等工作，黨辦工作職責(zé)。

②負(fù)責(zé)后備干部的培養(yǎng)考祭，提出使用意見。

2、黨員的教育管理

①抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和培訓(xùn)。

②負(fù)責(zé)本街道的黨員電化教育的規(guī)劃、管理、組織，指導(dǎo)工作

③越好“黨員幫帶，共同致富”工作，增強(qiáng)黨員電教實(shí)效性。

④做好黨員狀況的統(tǒng)計(jì)，黨費(fèi)收繳管理工作，辦理黨員

組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)。

3、黨的基層組織建設(shè)

①做好街道黨的建設(shè)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，工作計(jì)劃《黨辦工作職責(zé)》。

②考察了解基層班子工工作思想作風(fēng)建設(shè)情況，在對(duì)基層班子的考察、充實(shí)、調(diào)整上當(dāng)好街道究委的參謀。

④搞好調(diào)查研究·為上級(jí)提供高質(zhì)量、有價(jià)值的信息。

④加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，擴(kuò)大黨建的覆蓋面。

⑤構(gòu)筑社區(qū)黨建新格局，發(fā)揮黨組織作用的新載體。

⑥制訂培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，全面提高提高

黨員干部的隊(duì)伍建設(shè)