第一篇：慈利縣運(yùn)管所法制工作再上新臺(tái)階

慈利運(yùn)管所2013年度法制工作再上新臺(tái)階

2013年以來(lái)，慈利縣運(yùn)管所在該縣縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市道路運(yùn)輸管理局、縣交通運(yùn)輸局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)法制文件精神，堅(jiān)持提高行政執(zhí)法能力工作重心，以交通運(yùn)輸部2013年度交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核工作為契機(jī)，全面提升行業(yè)單體執(zhí)法素質(zhì)和整體執(zhí)法水平，以法制建設(shè)促進(jìn)道路運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管，取得了較好的效果，實(shí)現(xiàn)了法制工作“三強(qiáng)化”工作目標(biāo)，確保了該所法制工作再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，健全組織機(jī)構(gòu)。成立所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各股室、駐鄉(xiāng)稽查隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級(jí)簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任狀，緊密圍繞“依法治運(yùn)、依法促管、服務(wù)社會(huì)”理念開(kāi)展工作。加大道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰基準(zhǔn)裁量權(quán)和行政執(zhí)法重大案件會(huì)議審批制度，進(jìn)一步明確和細(xì)化各崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)和程序?qū)嵤┬姓S可，加大法制建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)投入，給配備照相機(jī)8臺(tái)，電腦6臺(tái)，執(zhí)法記錄儀6臺(tái)，強(qiáng)化了行政執(zhí)法硬件設(shè)備，依法依規(guī)整治各類違規(guī)行為，全年共實(shí)施各類行政許可425起，辦理各類道路運(yùn)輸行政處罰案卷1077起，其中通過(guò)會(huì)議審批的重大處罰案卷363起。

二是強(qiáng)化法制培訓(xùn)，提升綜合水平。定期開(kāi)展道路運(yùn)輸管理

執(zhí)法人員和道路運(yùn)輸從業(yè)人員的法制培訓(xùn)，積極組織“六五”普法學(xué)習(xí)，辦理湖南省行政執(zhí)法證件45份,集中開(kāi)展法制培訓(xùn)2次，聘請(qǐng)法律專家解讀《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》和開(kāi)展法律講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、案例點(diǎn)評(píng)，相互交流了行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，解決了執(zhí)法工作中的難點(diǎn)和疑問(wèn)，全面提升了執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法水平。充分利用經(jīng)營(yíng)業(yè)戶進(jìn)行年審、二級(jí)維護(hù)簽章等時(shí)期，對(duì)958名道路運(yùn)輸從業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)再教育，增強(qiáng)道路運(yùn)輸從業(yè)人員懂法、守法和依法經(jīng)營(yíng)理念，全面提升服務(wù)質(zhì)量。

三是強(qiáng)化法規(guī)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。結(jié)合“春運(yùn)”、“十一”、“打非治違”和“平安交通” 創(chuàng)建活動(dòng)，充分利用電視廣播、橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳冊(cè)等傳媒，通過(guò)多種渠道廣泛宣傳道路運(yùn)輸法律法規(guī)，增強(qiáng)從業(yè)人員和人民群眾的法律法規(guī)意識(shí)，從源頭上提升道路運(yùn)輸行業(yè)的安全生產(chǎn)防范能力，減少各類違法違規(guī)案件的發(fā)生率，提高從業(yè)人員服務(wù)水平，增強(qiáng)人民群眾理解和支持道路運(yùn)輸行業(yè)執(zhí)法的積極性，營(yíng)造良好的道路運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境。

慈利縣道路運(yùn)輸管理所

2013年12月4日

第二篇：職業(yè)技能鑒定工作再上新臺(tái)階

職業(yè)技能鑒定工作

隨州市2013年按照“強(qiáng)化質(zhì)量管理、夯實(shí)鑒定基礎(chǔ)”的工作計(jì)劃，建立技能鑒定與技能培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，夯實(shí)培訓(xùn)鑒定基礎(chǔ)，將職業(yè)技能鑒定與穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)、推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)的要求有機(jī)結(jié)合，使更多的勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)資格鑒定達(dá)到初級(jí)工、中級(jí)工資格水平，有效提升了全市勞動(dòng)者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2013年職業(yè)技能鑒定批次，組織鑒定人，發(fā)證人員人（其中初級(jí)工人，中級(jí)工人），完成省下達(dá)任務(wù)人的%，完成年發(fā)證人的%，涉及7大領(lǐng)域近20個(gè)職業(yè)工種。

舉措一，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、報(bào)社等媒體，多渠道抓好職業(yè)技能鑒定工作立體宣傳，形成良好的輿論氛圍，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、學(xué)校教學(xué)招生實(shí)際，深入宣傳職業(yè)資格證書(shū)制度，積極營(yíng)造職業(yè)技能鑒定良好環(huán)境。自2013年2月19日招聘會(huì)，把這次活動(dòng)的開(kāi)展作為2013年職業(yè)技能鑒定工作啟動(dòng)的契機(jī)，通過(guò)在各召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)、深入企業(yè)開(kāi)展宣傳，與就業(yè)局相關(guān)職能科室聯(lián)合行動(dòng)等多種方法開(kāi)展工作，同時(shí)利用局網(wǎng)站宣傳國(guó)家推行職業(yè)資格證書(shū)制度的意義及作用和市區(qū)開(kāi)展鑒定的各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)和文件。舉措二，實(shí)施目標(biāo)管理，提高工作績(jī)效。為保證鑒定工作的有序、有效開(kāi)展，市鑒定中心年初及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，逐項(xiàng)落實(shí)工作任務(wù)和相關(guān)責(zé)任人，切實(shí)把鑒定工作任務(wù)與落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)鑒定工作的穩(wěn)定開(kāi)展。

舉措三，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，服務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的鑒定工作在當(dāng)前顯得尤為重要，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，落實(shí)相關(guān)政策為廣大農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)打開(kāi)方便之門(mén)。一是通過(guò)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員培訓(xùn)與鑒定補(bǔ)貼政策，對(duì)初次參加初、中級(jí)技能鑒定的農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員，凡符合減免條件的，一律按規(guī)定實(shí)行鑒定費(fèi)用的減免。二是將初級(jí)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試視同職業(yè)技能鑒定的理論知識(shí)考試，操作技能考核按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合市場(chǎng)需求實(shí)施，在一定程度上簡(jiǎn)化了鑒定程序，方便農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定。

第三篇：南召縣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上新臺(tái)階

南召縣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上新臺(tái)階

“又有違法建筑被規(guī)劃局執(zhí)法大隊(duì)給拆除了?！边@是南召群眾近期來(lái)奔走相告稱快的事情，也是南召縣強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃工作取得的又一成果。

近一時(shí)期來(lái)，南召縣委、縣政府針對(duì)該縣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作薄弱，違法建設(shè)屢禁不止、愈演愈烈之勢(shì)，先后采取向城鄉(xiāng)規(guī)劃局增派人員、配備必要辦公設(shè)備、劃撥專項(xiàng)資金等方法，使城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上新臺(tái)階。該縣先從班子建設(shè)入手，向縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局增派四名高素質(zhì)正副科級(jí)干部，并在經(jīng)費(fèi)不足的情況下選派41名執(zhí)法人員充實(shí)到城鄉(xiāng)執(zhí)法大隊(duì)工作，及時(shí)配備了照相機(jī)、攝像機(jī)、GPS測(cè)繪設(shè)備，并購(gòu)置了4輛執(zhí)法專用車，先后邀請(qǐng)南陽(yáng)市規(guī)劃局、市支隊(duì)、縣紀(jì)委、縣法院、縣檢察院等領(lǐng)導(dǎo)到該局進(jìn)行普法教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)提高了綜合執(zhí)法能力。

元至5月份，該縣共查處違法建設(shè)183宗，其中下達(dá)《責(zé)令停止違法行為通知書(shū)》183份，立案調(diào)查69宗，查封施工現(xiàn)場(chǎng)20處，拆除違法建筑面積1263.4平方米，及時(shí)結(jié)案6宗，罰沒(méi)資金134814元。目前，一支素質(zhì)過(guò)硬、高效能戰(zhàn)的規(guī)劃隊(duì)伍已在該縣形成，該縣的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作正步入規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的軌道。

第四篇：安全環(huán)保工作再上一個(gè)新臺(tái)階

達(dá)拉特分公司安全環(huán)保工作

再上一個(gè)新臺(tái)階

我公司自從組建成立以來(lái)，一方面抓生產(chǎn)，另一方面抓工程建設(shè)。在力求穩(wěn)定生產(chǎn)、保證施工進(jìn)度的同時(shí)，將安全作為保障生產(chǎn)和施工進(jìn)度的首要工作來(lái)抓。特別是在生產(chǎn)上，接收的是當(dāng)?shù)貍€(gè)人企業(yè)的電石爐，全部是開(kāi)放式爐子，安全有效投入嚴(yán)重不足，安全防護(hù)措施幾乎為零；在項(xiàng)目建設(shè)上工期進(jìn)度要求高，而生產(chǎn)空間設(shè)計(jì)密度大，介于這種實(shí)際狀況，考慮到電石生產(chǎn)與項(xiàng)目建設(shè)均屬高危特殊行業(yè)，而且生產(chǎn)、建設(shè)工人流動(dòng)性大，年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平低，安全意識(shí)淡薄、自我防護(hù)意識(shí)極差，我公司采取了有效措施，保障了生產(chǎn)、建設(shè)安全和員工健康。

一、實(shí)行了安全風(fēng)險(xiǎn)保證金制度。我公司始終將加強(qiáng)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理作為保證生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)有序進(jìn)行的的第一要?jiǎng)?wù)。因此我公司從組建開(kāi)始，就將集團(tuán)公司的安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)行了層層分解和層層落實(shí)，分別與各分廠、部門(mén)、項(xiàng)目總包單位和監(jiān)理公司等簽訂了安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任狀，并按集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)了安全風(fēng)險(xiǎn)保證金制度的考核措施。

二、全面推行安全教育工作。首先針對(duì)員工整體文化水平低，甚至文盲的生產(chǎn)與項(xiàng)目建設(shè)工人，安環(huán)部和綜合部，嚴(yán)格按照“進(jìn)廠（場(chǎng)）安全三級(jí)安全教育、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)、班中組織現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)”的方式，按工種、按專業(yè)、按作業(yè)范圍從最基本的安全意識(shí)、安全防護(hù)知識(shí)教育，以及最基本的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程做起，進(jìn)行了耐心細(xì)致的培訓(xùn)與教育。并對(duì)生產(chǎn)一線的班組長(zhǎng)進(jìn)行了事故預(yù)防、事故控制等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。其次進(jìn)行“達(dá)拉特分公司安全生產(chǎn)禁令”的全員培訓(xùn)和人手一冊(cè)的《安全生產(chǎn)禁令》發(fā)放，共制定《安全生產(chǎn)禁令》1500余冊(cè)。同時(shí)在各分廠和項(xiàng)目建設(shè)工地等處，將“安全基本操作規(guī)程”上墻，對(duì)存在安全隱患的區(qū)域張貼“安全標(biāo)語(yǔ)”。并由各班組長(zhǎng)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過(guò)班前班和晨會(huì)進(jìn)行宣傳教育，使廣大員工和進(jìn)廠作業(yè)人員及時(shí)地掌握了安全基本知識(shí)，提高了安全自我保護(hù)意識(shí)。

三、安全、環(huán)保、消防與職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè)與勞保管理工作。在集團(tuán)公司總管理處與股份公司綜合管理部的大力支持下，我公司根據(jù)電石生產(chǎn)企業(yè)的特點(diǎn)與生產(chǎn)中的實(shí)際重點(diǎn)情況組織編訂了《億利能源達(dá)拉特分公司安全管理制度》、《億利能源達(dá)拉特分公司安全生產(chǎn)禁令》和《勞保發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)表》、《勞保管理制度》，現(xiàn)正在試運(yùn)行期間。今年前三季度我公司共計(jì)投入了30多萬(wàn)元，按照國(guó)家的有關(guān)電石行業(yè)生產(chǎn)的勞保發(fā)放管理標(biāo)準(zhǔn)，每月20日之前足額按標(biāo)準(zhǔn)為員工配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品如棉手燜、隔熱面罩、手套、防塵口罩和日常毛巾、洗衣粉等安全防護(hù)用品、生活日用品。并按規(guī)定發(fā)放了秋、冬兩季工作服?，F(xiàn)正在為員采購(gòu)并發(fā)放冬季防寒服、防寒鞋，計(jì)劃在近幾日發(fā)放至每位員工手中。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全現(xiàn)場(chǎng)檢查制度。我公司安全環(huán)部工作人員配戴“安全督查”袖標(biāo)、工作證通過(guò)每周定期安全大檢查與每日巡查和不定期突擊檢查相結(jié)合的方式對(duì)項(xiàng)目建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)、改造項(xiàng)目與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行逐一排查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患與問(wèn)題，下發(fā)《安

全隱患整改通知書(shū)》，責(zé)令其及時(shí)整改，對(duì)為整改的項(xiàng)目進(jìn)行了處罰，到9月底，共下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》37份，共查出各類安全隱患（問(wèn)題）共上317項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整改處理了300項(xiàng)，限期整改17項(xiàng)，安全隱患整改及時(shí)率為94.64%。從10月份開(kāi)始每周對(duì)各分廠進(jìn)行一次安全現(xiàn)場(chǎng)大檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勤罰懶，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)檢查評(píng)比，使各分廠呈現(xiàn)出比、學(xué)、趕、幫的良好學(xué)習(xí)氛圍，使各分廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、人員安全操作等方面有了比較明顯的改變。

五、特種設(shè)備與特種作業(yè)管理工作。對(duì)公司與項(xiàng)目總包與承建單位的塔吊、天車、起重、壓力容器、管道等所有特種設(shè)備均辦理了相關(guān)備案、手續(xù)、證照。并對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)起重、天車、化驗(yàn)質(zhì)檢、電工、焊工、高空等所有特種作業(yè)人員均要求持證上崗，現(xiàn)公司與項(xiàng)目建設(shè)共有特種作業(yè)人員370多人，有持證上崗人員210多人，正在組織其余160多人進(jìn)行相關(guān)職能部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn)與取證工作。此項(xiàng)工作正在實(shí)施過(guò)程中。

六、應(yīng)急救援與消防工作。按照先后的起車順序，我公司以分廠為單位，累計(jì)投入4.7萬(wàn)多元為各分廠配臵了應(yīng)急救援急救藥箱、進(jìn)爐特種作業(yè)絕熱服和按安全重點(diǎn)消防部位配臵了應(yīng)急消防器材，并在6月份的“安全活動(dòng)月”中按照安全應(yīng)急預(yù)案，組織了消防與應(yīng)急救援演練。

七、許可證件申辦、備案與“三同時(shí)”工作。由于接收企業(yè)停產(chǎn)時(shí)間較長(zhǎng)等原因，其安全、環(huán)保許可證件遺失或過(guò)期，通過(guò)我公司與

各級(jí)政府部門(mén)的積極協(xié)調(diào)正在進(jìn)行辦理，達(dá)旗安監(jiān)局正在對(duì)五個(gè)分廠的安全、環(huán)保驗(yàn)收，現(xiàn)正在對(duì)許可證企業(yè)法人變更過(guò)程中；20萬(wàn)噸技改項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)已一次性通過(guò)了自治區(qū)安全監(jiān)督局的專家評(píng)審，現(xiàn)正在等待發(fā)放試生產(chǎn)的批文；新建40萬(wàn)噸/年電石項(xiàng)目立項(xiàng)已經(jīng)取得了自治區(qū)發(fā)改委的立項(xiàng)批文，環(huán)評(píng)正在等待上會(huì)評(píng)審；安全專篇、環(huán)保專篇、消防專篇、職業(yè)衛(wèi)生專篇等已可以交付各政府職能部門(mén)進(jìn)行開(kāi)展著“三同時(shí)”工作；40萬(wàn)噸/年電石項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)工作已組織了招標(biāo)，現(xiàn)正在移交相關(guān)資料，組織實(shí)施中。

八、各分廠的進(jìn)出物資的簽證制度與人員進(jìn)出的控制。一是在現(xiàn)有的物資出廠控制的基礎(chǔ)上，深化管理，著力加強(qiáng)對(duì)物資的流向和中間可能存在的數(shù)量漏洞進(jìn)行進(jìn)一部完善過(guò)程的控制，對(duì)公司內(nèi)原材料、產(chǎn)品憑“出門(mén)證”出門(mén)，辦證人對(duì)物資出門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)、簽證、審批。保衛(wèi)人員嚴(yán)格按照《門(mén)禁管理制度》檢查車輛出入、來(lái)訪者及出入人員的證件及相關(guān)手續(xù)，并不定期進(jìn)行跟蹤檢查。并制定了《保安全管理制度》正在審核、實(shí)施過(guò)程中。二是對(duì)全公司員工辦理胸卡，對(duì)進(jìn)出廠的人員進(jìn)行工卡管理和登記的制度，有效的完善和控制了因人為因素導(dǎo)致的不安全行為的發(fā)生。

總之，我公司在安全環(huán)保管理工作上始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。并將安全管理工作層層分解、落實(shí)，并積極采取有效措施，應(yīng)用在安全生產(chǎn)的過(guò)程中。下一步，我公司將進(jìn)一步完善制度及流程建設(shè)，加大安全培訓(xùn)覆蓋率并加大安全檢查力度以提高全員安全操作水平、防范意識(shí)。從管理上不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，不斷總結(jié)工作過(guò)程中的得與失。從而提高安全生產(chǎn)管理工作水平，把達(dá)拉特分公司安全環(huán)保工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：產(chǎn)業(yè)園區(qū)雙擁工作再上新臺(tái)階

產(chǎn)業(yè)園區(qū)雙擁工作再上新臺(tái)階

——園區(qū)建橋把路鋪 軍民團(tuán)結(jié)一家親

為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，積極支持部隊(duì)建設(shè)，鞏固國(guó)防力量，維護(hù)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于第十八個(gè)雙擁宣傳月工作的指示，產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極開(kāi)展擁軍活動(dòng)，并取得較好的成效，推動(dòng)了我區(qū)雙擁工作再上新臺(tái)階。

本著“軍愛(ài)民，民擁軍，軍民團(tuán)結(jié)一家親”的原則，為了方便中國(guó)人民解放軍66127部隊(duì)巡邏站崗，產(chǎn)業(yè)園區(qū)于2010年9月為66127部隊(duì)修建了長(zhǎng)5.4米，寬6.5米的鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的邊防小橋、400米長(zhǎng)的邊防公路及450米長(zhǎng)的巡邏便道，為進(jìn)一步深化軍民魚(yú)水情，鞏固軍民大團(tuán)結(jié)做出了新貢獻(xiàn)。