第一篇：唱響“三部曲”推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階

唱響“三部曲”推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階

XXXX高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

市局在市直學(xué)?；ヅ杉o(jì)檢監(jiān)察員制度已實(shí)施三年時(shí)間，這一制度對(duì)派駐單位的健康發(fā)展產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)地影響。在工作中，學(xué)校積極探索新思路，從教育預(yù)防，建立健全制度，貫徹執(zhí)行制度入手，全校上下共同唱響了“三部曲”，即“前奏曲”、“協(xié)奏曲”、“進(jìn)行曲”，有力地加強(qiáng)了學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)了學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作和規(guī)范管理水平再上新臺(tái)階。

一、唱響“前奏曲”：教育為先，預(yù)防為主

紀(jì)檢監(jiān)察工作的目的是保障學(xué)校健康發(fā)展，其首要任務(wù)是預(yù)防，主要措施是教育。受命紀(jì)檢監(jiān)察工作以來，一同唱好了“前奏曲”，構(gòu)建了“立體式”宣傳教育工作格局。一是積極與部門系部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是積極開展“廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)”，讓廉政文化進(jìn)會(huì)場(chǎng)、進(jìn)處室、進(jìn)組室，以活動(dòng)為載體滲透廉政文化教育。三是采取綜合手段，通過校報(bào)、內(nèi)網(wǎng)、櫥窗、展板、黨校培訓(xùn)班等途徑，形成教育的整體合力。四是以警示教育為抓手，強(qiáng)化自律意識(shí)，重點(diǎn)開展《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉行書面理論測(cè)試，開展“責(zé)任文化主題”征文，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員、干部、職工的思想道德和黨紀(jì)政紀(jì)教育，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔從政意識(shí)，規(guī)范職工的從業(yè)行為。

二、唱響“協(xié)奏曲”：建章立制，立體構(gòu)建

在立體構(gòu)建中，其“主旋律”是做好建章立制工作，具體做好制度的“立、改”工作。這半學(xué)期以來，學(xué)校制訂了《工作作風(fēng)督查辦法（試行）》、《關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施制度（試行）》、《教師培訓(xùn)規(guī)定（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范合作辦學(xué)的通知》；修訂完善了《衛(wèi)生秩序督查辦法》、《關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》、《財(cái)務(wù)報(bào)賬流程及操作規(guī)程》、《信訪工作制度及相關(guān)規(guī)定》等。

在制度“立、改”基礎(chǔ)上，學(xué)校為進(jìn)一步推進(jìn)制度文化，把各項(xiàng)管理制度放在手邊、落在事上，循規(guī)辦事，照章行事，依制完事，遵度存事，形成學(xué)校戰(zhàn)略決策科學(xué)化、制度辦事常態(tài)化、日程管理規(guī)范化的管理格局，營(yíng)造積極和諧向上的管理文化氛圍，學(xué)?？×恕吨贫葏R編》

在做好建章立制工作的同時(shí)，學(xué)校跟進(jìn)唱響校務(wù)公開、黨務(wù)公開“協(xié)奏曲”。適時(shí)通過校務(wù)公開欄、教師大會(huì)、校報(bào)、內(nèi)網(wǎng)途徑公開學(xué)校大決策及重要工作、財(cái)務(wù)收支和建設(shè)項(xiàng)目、招標(biāo)采購(gòu)事項(xiàng)、涉及教師切身利益的事項(xiàng)、民主評(píng)議情況等等內(nèi)容。暢通信息渠道，建立切實(shí)有效的信息員網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)紀(jì)檢工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和針對(duì)性，提高紀(jì)檢工作的質(zhì)量和水平

三、唱響“進(jìn)行曲”：有章必循，強(qiáng)化責(zé)任

唱響“進(jìn)行曲”，關(guān)鍵在于做到有章必循，強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)。學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深諳其中道理，在嚴(yán)格制訂各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，積極推行制度落實(shí)，做到有章必循，讓制度說話，用制度管人，精心打出了一套制度落實(shí)“組合拳”。一是把廉政責(zé)任目標(biāo)和常規(guī)工作一同布置，一同檢查，一同考核，始終堅(jiān)持“誰主管、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的真空地帶。二是重點(diǎn)工作具體抓，加強(qiáng)過程監(jiān)管，成立民主理財(cái)小組和采購(gòu)小組。嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度堅(jiān)決實(shí)行“公開招標(biāo)，分層招標(biāo)，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)制度，做到大宗物資集體采購(gòu)，小型物資采購(gòu)貨比三家；嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)用制度，認(rèn)真發(fā)放，嚴(yán)格核對(duì)，做好物資入庫(kù)賬，及時(shí)落實(shí)物資賠償責(zé)任。最終實(shí)現(xiàn)大宗物品采購(gòu)、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督。

三是劃分“責(zé)任田”，積極打造最有秩序的XX校園。學(xué)校積極推行“工作項(xiàng)目制”，“樓宇承包制”，工作抓就要一抓到底。在衛(wèi)生管理上，學(xué)校進(jìn)一步明確系主任直接管理教學(xué)樓，學(xué)工主任直接管理宿舍，教學(xué)主任直接管理實(shí)訓(xùn)中心，形成干部人人與秩序有關(guān)的生動(dòng)局面。四是把領(lǐng)導(dǎo)值周改為值日。這一調(diào)整，增加了值日工作的可行性和科學(xué)性，有效的克服了領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)與值周之間的矛盾，消除了“值周”不值日的怪現(xiàn)象，打造了群策群力的管理局面，助推各項(xiàng)制度的實(shí)施。

總之，紀(jì)檢工作是項(xiàng)系統(tǒng)工程，它不僅是項(xiàng)教育工程，更是項(xiàng)制度工程。今后我們將根據(jù)實(shí)際情況，改進(jìn)機(jī)制，完善制度，努力拓展新的工作途徑和方法，使紀(jì)檢工作闖出新路子，助推學(xué)校的快速發(fā)展。

第二篇：全面推進(jìn)計(jì)量工作再上新臺(tái)階

以“三貼近、三提高、一開創(chuàng)”為主線，全面推進(jìn)計(jì)量工作再上新臺(tái)階

——在全省計(jì)量工作會(huì)議上的講話

張正國(guó)

（2007年3月12日）

同志們：

為了貫徹落實(shí)國(guó)家質(zhì)檢總局計(jì)量工作電視電話會(huì)議和全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)局長(zhǎng)工作會(huì)議精神，今天召開了這次計(jì)量工作會(huì)議。過去一年的工作總結(jié)和今年全省計(jì)量工作的部署，建華同志在報(bào)告中要和大家講，我在這里主要講三方面的意見，供同志們參考。

一、充分認(rèn)識(shí)計(jì)量工作的重要作用，增強(qiáng)做好計(jì)量工作的責(zé)任感

計(jì)量是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要技術(shù)基礎(chǔ)，是生產(chǎn)力的重要組成部分。凡是進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)、貿(mào)易交換與科學(xué)研究的一切部門和領(lǐng)域都離不開計(jì)量。一是計(jì)量工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)以及百姓生產(chǎn)、生活都密切相關(guān)。中央提出的建立資源節(jié)約型社會(huì)，提出了“十一五”期間節(jié)能降耗20％的指標(biāo)，這就為計(jì)量工作提供了廣闊的空間。節(jié)能降耗需用量化的指標(biāo)衡量節(jié)能效果，和諧

社會(huì)的建設(shè)需要有一個(gè)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督退出流通領(lǐng)域以后，計(jì)量需在流通領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)秩序的整治上發(fā)揮更大的作用，充分體現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的監(jiān)管職能。百姓的吃、穿、住、行更是樣樣離不開計(jì)量，計(jì)量無所不在，計(jì)量無處不在。二是計(jì)量歷史悠久。早在秦始皇年代就統(tǒng)一了度量衡，而且古今中外，都把計(jì)量工作列為政府監(jiān)管的內(nèi)容，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局就是由原來計(jì)量局不斷發(fā)展起來的。計(jì)量是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的看家本領(lǐng)，是奠基之石，固業(yè)之本。三是計(jì)量是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督收入的重要來源，是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和保證。計(jì)量收費(fèi)提價(jià)之后，全省計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的收入大幅度提高，其中縣級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)收入已占預(yù)算外收入的70％，這說明計(jì)量在我系統(tǒng)的技術(shù)支撐中占有越來越重要的位置。

強(qiáng)調(diào)計(jì)量工作的重要作用，就是讓大家提高對(duì)計(jì)量工作的認(rèn)識(shí)，重視計(jì)量工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)。尤其是省局提出開展的“三貼近、三提高、一開創(chuàng)”活動(dòng)，其目的就是要求質(zhì)監(jiān)部門的各項(xiàng)工作要自覺、主動(dòng)地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)，服務(wù)于百姓的生產(chǎn)、生活。同時(shí)提高自身的基礎(chǔ)水平、裝備能力和人員素質(zhì)，增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和百姓的服務(wù)能力。大家要以此確立今年的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，更要增強(qiáng)做好全年工作的必勝信心，完成好全年的各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真履行職能，在“三貼近”上下功夫

各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門肩負(fù)著綜合管理和行政執(zhí)法兩項(xiàng)職能，尤其在產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理職能調(diào)整以后，計(jì)量工作的發(fā)展空間很大，無論是生產(chǎn)領(lǐng)域或流通領(lǐng)域都可以介入，因此必須認(rèn)真履行好計(jì)量監(jiān)管和行政執(zhí)法職能，突出工作重點(diǎn)，在“三貼近”上下功夫。

（一）計(jì)量工作要貼近地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面做好節(jié)能達(dá)標(biāo)量化評(píng)價(jià)工作。

計(jì)量是節(jié)能的基礎(chǔ)，計(jì)量器具是節(jié)能的重要檢測(cè)手段，而計(jì)量數(shù)據(jù)是節(jié)能分析的重要依據(jù)。各地都要從建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)這個(gè)大局出發(fā)，把開展好節(jié)能達(dá)標(biāo)量化評(píng)價(jià)工作作為全局工作的重中之重，認(rèn)真抓實(shí)抓好。今年主要抓好三項(xiàng)工作：一是貫徹實(shí)施《吉林省工業(yè)企業(yè)節(jié)能達(dá)標(biāo)量化評(píng)價(jià)管理辦法》；二是牽頭組織開展全省首批重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能達(dá)標(biāo)量化評(píng)價(jià)工作；三是繼續(xù)開展《用能單位能源計(jì)量器具的配備和管理通則》國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的宣貫及實(shí)施情況的監(jiān)督檢查工作。同時(shí)，抓好企業(yè)計(jì)量工作，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能工作向縱深發(fā)展，做好節(jié)能降耗服務(wù)工作。依據(jù)《能源計(jì)量器具配備和管理通則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)計(jì)量器具配備情況進(jìn)行檢查，指導(dǎo)企業(yè)合理配備計(jì)量器具，按照計(jì)量法律法規(guī)的要求，督促企業(yè)按期對(duì)所配備的能源計(jì)量器具進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)，保證所配備的能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠。

（二）計(jì)量工作要貼近和諧社會(huì)建設(shè)，大力營(yíng)造健康有序、放心滿意的消費(fèi)環(huán)境。

和諧社會(huì)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也以“和諧”為核心提出了今年經(jīng)濟(jì)工作的八大任務(wù)。中央把解決好民生問題擺在更加突出的位置，必須解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門都要從講政治、講大局的高度，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧社會(huì)”這個(gè)中心，認(rèn)真履行職能，大力營(yíng)造健康有序、放心滿意的消費(fèi)環(huán)境。在貼近和諧社會(huì)建設(shè)方面，要充分發(fā)揮計(jì)量監(jiān)督管理和行政執(zhí)法兩項(xiàng)職能，做好社會(huì)關(guān)注、百姓關(guān)心的三個(gè)壟斷行業(yè)的計(jì)量監(jiān)管工作。一是加大對(duì)通訊行業(yè)電話計(jì)時(shí)計(jì)費(fèi)裝置，包括通訊企業(yè)程控交換機(jī)計(jì)時(shí)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的監(jiān)督檢查力度；二是強(qiáng)化對(duì)供水、供電、供氣等行業(yè)的監(jiān)督檢查，加大整治力度，規(guī)范壟斷行業(yè)的計(jì)量行為，建立良好的市場(chǎng)計(jì)量秩序；三是采取切實(shí)可行的措施定期不定期地開展對(duì)中石油、中石化及社會(huì)加油站付油量的監(jiān)督檢查，對(duì)利用作弊手段坑害消費(fèi)者利益的行為加大處罰力度。

（三）計(jì)量工作要貼近群眾生產(chǎn)生活，抓好五項(xiàng)民心計(jì)量工程。

貼近群眾的生產(chǎn)生活就是要求各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門要積極開展民生計(jì)量工作，加強(qiáng)計(jì)量誠(chéng)信體系建設(shè)。引導(dǎo)行業(yè)自律，規(guī)范市場(chǎng)計(jì)量秩序，培育和諧誠(chéng)信的計(jì)量市場(chǎng)，為人民群眾營(yíng)造良好的消

費(fèi)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。加大計(jì)量監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，促進(jìn)良好的社會(huì)風(fēng)氣的形成。今年圍繞開展民生計(jì)量工程，主要開展好以下五項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作：一是開展好對(duì)商貿(mào)領(lǐng)域在用計(jì)量器具的監(jiān)督管理，做到在用計(jì)量器具受檢率90％以上、檢定合格率100%；二是開展一次餐飲業(yè)計(jì)量器具配備使用情況的監(jiān)督檢查，做到計(jì)量器具配備率達(dá)85%以上、檢定合格率100%；三是開展一次超市定量包裝商品凈含量監(jiān)督檢查，做到定量包裝商品受檢率80%以上，凈含量不合格單位查處率100%。四是開展一次醫(yī)用計(jì)量器具和配鏡驗(yàn)光用計(jì)量器具的監(jiān)督檢查，以維護(hù)廣大人民群眾的切身利益；五是有計(jì)劃地開展民用“三表”（水表、電表、燃?xì)獗恚┖兔裼闷垦b液化氣凈含量的監(jiān)督抽查，及時(shí)處理人民群眾對(duì)用水、用電、用氣方面的投訴，確保人民群眾滿意。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象

黨風(fēng)廉政和政風(fēng)建設(shè)對(duì)質(zhì)監(jiān)部門顯得尤為重要，來到質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)后感覺這方面壓力很大，責(zé)任重大。我們是政府綜合經(jīng)濟(jì)監(jiān)管部門，既要對(duì)政府負(fù)責(zé)又要對(duì)百姓負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)干部負(fù)責(zé)。在這里強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。監(jiān)督是我們的職責(zé)，服務(wù)也是我們的職責(zé)。大家在開展監(jiān)督的同時(shí)，不要忘記服務(wù)，把服務(wù)寓監(jiān)督之中，堅(jiān)持服務(wù)第一，擺正監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，提高服務(wù)能力和水平，讓基層和企業(yè)感到滿意；二是堅(jiān)持依法行政。不能不作為，也不可濫作為。不能不給好處不辦事，更不可給了好處亂辦事。要時(shí)刻牢記黨的宗旨、黨紀(jì)國(guó)法，絕不允許以權(quán)謀私，更不允許營(yíng)私舞弊；三是依法檢測(cè)，依法收費(fèi)。技術(shù)機(jī)構(gòu)也是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)的重要組織部分，近幾年亂收費(fèi)、亂出證的案例也不少，直接影響質(zhì)監(jiān)部門在社會(huì)上的形象。所以，要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，杜絕不按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、不按規(guī)程檢定，甚至不檢就出證和出假證、出假數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)這類問題要嚴(yán)肅處理；四是按照總局的要求，繼續(xù)深入開展“五查一監(jiān)管”活動(dòng)，即查有沒有違規(guī)審批或違法執(zhí)法、不當(dāng)執(zhí)法的行為；查有沒有以權(quán)謀私、牟取非法利益、索賄受賄的行為；查有沒有玩忽職守、失職瀆職以及其他不負(fù)責(zé)任的行為；查監(jiān)管制度有沒有薄弱環(huán)節(jié)或漏洞、監(jiān)管手段有沒有缺陷或不足；查有沒有違反國(guó)家規(guī)定，搞地方保護(hù)主義的行為。“一監(jiān)管”，就是要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)機(jī)構(gòu)、許可審查機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。國(guó)家總局規(guī)定的“五查一監(jiān)管”，希望大家入耳入腦，牢記在心，落實(shí)在具體行動(dòng)上。特別強(qiáng)調(diào)，對(duì)計(jì)量管理、計(jì)量執(zhí)法、計(jì)量檢定等存在的問題，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。

同志們，在新的一年里，全省計(jì)量工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，希望全省計(jì)量戰(zhàn)線的全體同志齊心協(xié)力、顧全大局、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)全省計(jì)量工作新局面，全面推進(jìn)計(jì)量工作再上新臺(tái)階，為吉林經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：推進(jìn)全市關(guān)心下一代工作再上新臺(tái)階范文

認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)議精神

推進(jìn)全市關(guān)心下一代工作再上新臺(tái)階

——在市關(guān)心下一代工作會(huì)議上講話同志們：

2005年，市關(guān)工委在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省關(guān)工委指導(dǎo)下，以中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市關(guān)心下一代工作會(huì)議精神和200年工作安排意見，與有關(guān)部門密切配

合，精心組織，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)了關(guān)心下一代工作深入發(fā)展。一年來，各級(jí)黨委和政府把關(guān)心下一代工作納入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程，更加關(guān)懷和重視關(guān)心下一代工作；各有關(guān)部門積極參與關(guān)心下一代工作，形成了齊抓共管的社會(huì)氛圍；各級(jí)關(guān)工組織領(lǐng)導(dǎo)班子和“五老”隊(duì)伍進(jìn)一步得到充實(shí)加強(qiáng)，充分發(fā)揮了政治、威望、經(jīng)驗(yàn)、時(shí)空、親情的優(yōu)勢(shì)和不可替代的作用。因而有效地推動(dòng)了各項(xiàng)活動(dòng)深入開展，在過去工作的基礎(chǔ)上又有了新的發(fā)展；進(jìn)一步加大了宣傳關(guān)心下一代工作力度，調(diào)查研究工作得到了加強(qiáng)；我們有3位同志獲得全國(guó)關(guān)工委的表彰，有7位青少年獲得省關(guān)工委的獎(jiǎng)勵(lì)，省關(guān)工委的工作總結(jié)中有5處肯定了我們宜賓的有關(guān)作法?？梢哉f，全市關(guān)心下一代工作出現(xiàn)了前所未有的好形勢(shì)。僅僅從隊(duì)伍建設(shè)來看，經(jīng)過各級(jí)關(guān)工委的辛勤努力，關(guān)心下一代事業(yè)不斷發(fā)展，隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。目前，全市關(guān)工委(組)已達(dá)個(gè)，從事關(guān)心下一代工作的核心隊(duì)伍、骨干隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍總?cè)藬?shù)達(dá)人，為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)關(guān)心下一代工作奠定了組織基礎(chǔ)，增添了力量。

這些成績(jī)的取得，是全市各級(jí)黨委、政府的重視和各職能部門的配合，全社會(huì)的支持，特別是各級(jí)關(guān)工委廣大老同志發(fā)揮主體作用，積極開展工作的結(jié)果。他們的功勞和業(yè)績(jī)特別值得稱頌。我市關(guān)心下一代工作，每前進(jìn)一步都凝聚著廣大老同志、老志愿者的心血和汗水，凝聚著廣大老同志、老志愿者對(duì)青少年一代的無限深情。是他們，正當(dāng)解甲休鞍，享受改革成果和頤養(yǎng)天年、天倫之樂之時(shí)，又超乎尋常地作出無私的選擇，為培養(yǎng)國(guó)家有用之才，退而不休，做到生命不息，奮斗不止；是他們，以滿腔的政治熱情，以平凡中的偉大追求，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任，嘔心瀝血，為培養(yǎng)下一代架設(shè)關(guān)愛橋梁。他們把自身的天倫之樂，延伸為對(duì)社會(huì)的博愛。他們那種：“只有奉獻(xiàn)，不講索取；只有服務(wù)，不講報(bào)酬；只有辛苦，不講享受；只有功德，不講名利”的高尚品行，充分展示了“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花；雖慚花圃秋容淡，且看黃花晚節(jié)香”的精神風(fēng)范，充分體現(xiàn)了老共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，努力實(shí)踐著為共產(chǎn)主義奮斗終身的鏗鏘誓言。正是他們，默默耕耘，義無反顧，永不言倦，推動(dòng)著我市關(guān)心下一代工作這項(xiàng)崇高事業(yè)的不斷發(fā)展。這里，我代表市委向在座的老領(lǐng)導(dǎo)和各位同志，并通過你們向?yàn)殛P(guān)心下一代健康成長(zhǎng)傾注心血的老同志和志愿者們，致以崇高的敬意！同時(shí)，向受到上級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向熱情支持、積極參與關(guān)心下一代工作的社會(huì)各界表示衷心的感謝！……

當(dāng)然，我們對(duì)已取得的成績(jī)不能估計(jì)過高。從我們對(duì)基層考察中了解到的情況看，要把關(guān)心下一代各項(xiàng)工作在基層落實(shí)還有很大的距離。城鎮(zhèn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、企事業(yè)等基層關(guān)工組織的工作，存在著很大的不平衡問題。組織領(lǐng)導(dǎo)健全、隊(duì)伍落實(shí)的地方，工作開展的就好一些；有的基層雖然建立了關(guān)工組織，但是沒有開展什么活動(dòng)，形同虛設(shè)；還有一定數(shù)量的基層沒有建立關(guān)工組織，特別是有些機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)；少數(shù)縣、鄉(xiāng)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子不齊不力，工作缺乏活力，等等。因此我們不能滿足現(xiàn)狀，要看到加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性。一項(xiàng)工作真正落實(shí)到基層，不是一件容易的事情。我們既要肯定成績(jī)，又要實(shí)實(shí)在在找出差距，在今后工作中認(rèn)認(rèn)真真、有計(jì)劃有步驟地加以解決。

市委認(rèn)為，市關(guān)工委明年工作要點(diǎn)指導(dǎo)思想明確，貫徹了中央8號(hào)文件精神和市委要求，工作重點(diǎn)突出，各項(xiàng)要求切合實(shí)際，體現(xiàn)了工作延續(xù)性和創(chuàng)造性，表示贊同。我們希望各級(jí)關(guān)工委不要辜負(fù)市委的期望，要乘勢(shì)而上，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，勤奮工作，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)全市關(guān)心下一代工作新突破。下面我就如何認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，推動(dòng)全市關(guān)心下一代工作再上新臺(tái)階講幾點(diǎn)意見。

一、要進(jìn)一步增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的觀念，提高緊緊依靠黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持的自覺性，這是我市關(guān)心下一代工作能夠不斷發(fā)展，收到顯著成效的根本所在。

關(guān)工組織是以離退休老同志為主體的群眾性工作組織，對(duì)它的性質(zhì)、任務(wù)、工作方式、方法還沒被社會(huì)各方面人士完全認(rèn)識(shí)，如果離開黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)，就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。各地經(jīng)驗(yàn)證明，黨委和政府加強(qiáng)對(duì)關(guān)工委重視和支持程度，在很大程度上又在于關(guān)工組織自身的積極性、主動(dòng)性和取得的工作成效。由此看來，要完成市關(guān)工委所確定的明年關(guān)心下一代工作各項(xiàng)任務(wù)，從關(guān)工委來說，首先，必須進(jìn)一步增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的觀念，提高依靠黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作，并要不斷地分析研究新情況，提出新舉措，切實(shí)做

好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨委和政府的參謀助手作用。要堅(jiān)持和保證黨委和政府對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，一方面是各級(jí)關(guān)工委要置于同級(jí)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)；另一方面則是關(guān)工委要主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)。也就是說，關(guān)工委要主動(dòng)向黨委和政府請(qǐng)示、匯報(bào)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府對(duì)關(guān)心下一代工作的指示和要求，在工作中提出建議和

意見，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

同時(shí)，各級(jí)黨委和政府也一定要充分認(rèn)識(shí)到，關(guān)心下一代，就是關(guān)心宜賓的未來，主動(dòng)、切實(shí)地為關(guān)工委提供外部工作條件和政策支持。各級(jí)黨委和政府必須站在講政治的高度充分認(rèn)識(shí)關(guān)心下一代工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下關(guān)心下一代工作政治責(zé)任感。自覺地把這項(xiàng)工作作為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的基礎(chǔ)工程，納入精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃和總體部署中，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要體現(xiàn)在黨委和領(lǐng)導(dǎo)本身。如黨委的工作要主動(dòng)把關(guān)心下一代工作列入議事日程，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實(shí)；黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問，出席關(guān)心下一代工作的重要會(huì)議和大型活動(dòng)；每年黨委至少要聽取一至二次關(guān)工委的工作情況匯報(bào)，進(jìn)行專題討論研究。做到思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極參與，協(xié)調(diào)解決關(guān)心下一代工作中的實(shí)際困難和問題。二是要體現(xiàn)在加強(qiáng)對(duì)關(guān)工委的組織建設(shè)上。我市根據(jù)《四川省關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作條例》，提出了各級(jí)關(guān)工委主任應(yīng)由同級(jí)黨組織的書記或副書記兼任；關(guān)工委組成人員，由關(guān)工委協(xié)同黨委組織部門研究提出建議名單，報(bào)同級(jí)黨委批準(zhǔn)，由黨委行文公布，等等。就是從組織建設(shè)上保證了關(guān)工委直接置于黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。

二、要積極主動(dòng)取得有關(guān)部門的配合和支持，形成齊抓共管的社會(huì)氛圍。

這些年來市關(guān)工委的工作一直得到了市直有關(guān)部門，特別兼職副主任單位的大力支持和配合。這種支持，不完全是看市關(guān)工委幾個(gè)老同志的面子，主要是各部門都把關(guān)心教育下一代工作作為關(guān)系國(guó)家千秋萬代的事業(yè)來看待，對(duì)市關(guān)工委各方面工作給予了大力的支持，積極主動(dòng)參與配合，真正形成了一個(gè)齊抓共管的局面。這是我市關(guān)心下一代工作一條基本經(jīng)驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)今年我市關(guān)心下一代工作各項(xiàng)任務(wù)，也必須一如既往，在各級(jí)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，分別規(guī)劃、精心組織，進(jìn)一步建立健全部門責(zé)任制，形成各司其職，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互協(xié)作，齊抓共管的工作格局。

三、要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)助學(xué)、助殘、助困的“三助活動(dòng)”，繼續(xù)開展行之有效的“十個(gè)一活動(dòng)”。

我們這幾年來的實(shí)踐證明，“三助活動(dòng)”、“十個(gè)一活動(dòng)”貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年，辦黨組織之所想，做青少年之所需，竭誠(chéng)為青少年服務(wù)，合黨心、順民意、得民心，贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)和支持，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的迫切需要，是推動(dòng)關(guān)心下一代工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)的有效載體。因此，在新的一年里，我們必須進(jìn)一步以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，把“三助活動(dòng)”、“十個(gè)一活動(dòng)”做大做強(qiáng)，取得嶄新成效，總結(jié)嶄新的經(jīng)驗(yàn)。

1、對(duì)需要特別幫助的青少年，根據(jù)變化的實(shí)際，區(qū)別不同情況，逐個(gè)落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好教育、關(guān)愛和救助工作；配合有關(guān)部門認(rèn)真做好預(yù)防和減少青少年犯罪和吸毒工作，依法保障未成年人健康成長(zhǎng)；對(duì)有脫貧能力的貧困學(xué)生家庭，千方百計(jì)的幫助脫貧致富，增強(qiáng)“造血”功能，在治本上下功夫；進(jìn)一步搞好牽線搭橋，動(dòng)員社會(huì)力量捐資助學(xué)。各地要從實(shí)際出發(fā)，采取各種形式進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)各界積極參與關(guān)愛和培養(yǎng)青少年，為其健康茁壯成長(zhǎng)辦實(shí)事、辦好事。

2、要切實(shí)抓好“崇尚真善美，學(xué)做誠(chéng)信人”主題讀書教育活動(dòng)。

實(shí)踐證明，主題讀書教育活動(dòng)是貫徹落實(shí)育人為本，德育為先的一個(gè)有效載體。有的大學(xué)教授講：“業(yè)務(wù)不合格是次品，身體不合格是廢品，政治不合格是危險(xiǎn)品”。這形象地講明了智德體美的關(guān)系，說明了德育為先是十分重要的。我認(rèn)為，我們應(yīng)該把主題讀書教育活動(dòng)培養(yǎng)成知名品牌，擴(kuò)大影響，提高知名度，使其成為促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)的有效載體。各級(jí)關(guān)工組織要與教育部門配合，堅(jiān)持主題讀書教育活動(dòng)與課堂教學(xué)相結(jié)合，與課外活動(dòng)相結(jié)合，與道德養(yǎng)成教育相結(jié)合，堅(jiān)持集中組織學(xué)習(xí)與鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合，在廣大青少年中形成愛讀書的氛圍，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。今年要在鞏固提高城鎮(zhèn)中小學(xué)校主題讀書教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，向城鎮(zhèn)社區(qū)青少年和農(nóng)村中小學(xué)延伸，不斷推動(dòng)青少年主題讀書教育活動(dòng)均衡發(fā)展。

3、認(rèn)真抓好青少年道德規(guī)范養(yǎng)成教育活動(dòng)活動(dòng)。8號(hào)文件給我們提出了具體要求，我們要從細(xì)節(jié)小事抓起，有些教育專家對(duì)此給予很高的評(píng)價(jià)。他們說“當(dāng)國(guó)家和民眾都開始認(rèn)識(shí)到道德‘細(xì)節(jié)’的力量，中國(guó)呼喚多年的素質(zhì)教育將真正啟動(dòng)”。因此，我們要把道德規(guī)范養(yǎng)成教育作為中小學(xué)生的行為指南，從小事、近事、實(shí)事抓起，把思想道德教育與思想道德實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，使其教育入耳、入腦、入心，從小養(yǎng)成良好的道德行為，打下立身做人的基礎(chǔ)。

4、農(nóng)村要開展青年“學(xué)科技、育新人、奔小康”活動(dòng)。各地要注意總結(jié)關(guān)工委會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行科技培訓(xùn)，組織“五老”結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)抓好傳、幫、帶活動(dòng)，指導(dǎo)和推動(dòng)農(nóng)村青年學(xué)、育、奔活動(dòng)深入發(fā)展等方面的經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)廣泛深入開展。

四、要繼續(xù)夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)“五老”隊(duì)伍建設(shè)。

開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面，關(guān)鍵是把工作重心下移，把著力點(diǎn)放在基層。為此，一要抓好學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”的教育格局建設(shè)，這是動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量聯(lián)動(dòng)共育的有效機(jī)制，是夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的重要舉措。二要進(jìn)一步健全基層關(guān)工組織，抓好“五老”隊(duì)伍建設(shè)。這是夯實(shí)基層關(guān)心下一代工作基礎(chǔ)的關(guān)鍵。因此，各地都要按照要求，凡是應(yīng)建立關(guān)工組織的單位要限期建立起來，消滅“空白點(diǎn)”，并做到有組織領(lǐng)導(dǎo)，有工作隊(duì)伍、有工作計(jì)劃、有工作制度、有活動(dòng)場(chǎng)所、有經(jīng)常活動(dòng)。各縣、區(qū)關(guān)工委要把“五老”隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，要在明年上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層單位都要把“五老”隊(duì)伍建立健全起來，成為加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)工作的一支重要力量，充分發(fā)揮“五老”獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用。市、區(qū)縣關(guān)工委要對(duì)基層“五老”隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，加大指導(dǎo)工作的力度。三要充分發(fā)揮“五老”隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)和作用，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、行之有效的活動(dòng)。市關(guān)工委要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)典，并根據(jù)調(diào)查反映出來的情況，向市委提出具體意見和建議，充分發(fā)揮黨委和政府的參謀和助手作用，進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作落實(shí)。

五、要加強(qiáng)理論研究，積極做好宣傳工作。一代工作理論研究會(huì)，實(shí)踐證明，進(jìn)一步開展理論研究是做好新時(shí)期關(guān)心下一代工作的前提和動(dòng)力，是建設(shè)學(xué)習(xí)型關(guān)工組織的內(nèi)在要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)，不斷提高工作水平的重要內(nèi)容。因此，市、區(qū)縣關(guān)工委要把這項(xiàng)工作納入日程，并在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，以我們當(dāng)前工作為切入點(diǎn)，緊密聯(lián)系關(guān)心教育下一代工作實(shí)際，在應(yīng)用上下功夫，使理論研究工作有一個(gè)新突破。同時(shí)，要進(jìn)一步組織和發(fā)揮老作家和業(yè)余文學(xué)愛好者，為青少年提供更多的、更健康的精神文化食糧，滿足他們對(duì)精神文化的需求。要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，積極主動(dòng)配合新聞媒體大張旗鼓地宣傳關(guān)心下一代工作“雙先”典型和開展“十個(gè)一活動(dòng)”取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)等典型事例，使宣傳關(guān)心下一代工作再登一個(gè)新臺(tái)階。

六、要加強(qiáng)關(guān)工組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮關(guān)心下一代工作委員會(huì)的作用。

中央8號(hào)文件提出：“要重視關(guān)心下一代工作委員會(huì)的工作，支持他們?yōu)榧訌?qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)貢獻(xiàn)力量”。去年10月，中國(guó)關(guān)工委在河南市鄭州市召開了全國(guó)加強(qiáng)“五老”隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)，中共中央政治局常委李長(zhǎng)春同志給中國(guó)關(guān)工委主任王丙乾同志發(fā)的賀信也指出：“長(zhǎng)期以來，‘五老’隊(duì)伍和關(guān)工委的同志們以高度的責(zé)任感，關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)，成為未成年人思想道德工作的一支重要力量。在當(dāng)前全社會(huì)大力推進(jìn)未成年人思想道德工作的大好形勢(shì)下，希望廣大老同志們以鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)‘五老’隊(duì)伍的光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮關(guān)工委各成員的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作做出新的更大的貢獻(xiàn)”。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)在新形勢(shì)下，對(duì)我們老同志的充分肯定和信任，提出的殷切希望和要求。我們必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)，適應(yīng)變化了的新情況，認(rèn)真研究、探索新世紀(jì)、新階段、新形勢(shì)下思想道德建設(shè)的新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷開創(chuàng)關(guān)心下一代工作的新局面。要做好關(guān)心下一代工作，使關(guān)工委工作與時(shí)代同步、與青少年同心、與改革同進(jìn)，做到開拓創(chuàng)新，就必須強(qiáng)化關(guān)工委自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。

首先，關(guān)工組織的老同志要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型關(guān)工組織。要密切聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，要繼續(xù)學(xué)習(xí)中央8號(hào)文件，進(jìn)一步抓好關(guān)工組織成員和“五老”的培訓(xùn)工作，把大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央精神和市委部署要求上來，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，進(jìn)一步提高配合有關(guān)單位加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的能力。

第二，加強(qiáng)調(diào)查研究，用典型推動(dòng)工作。市、（區(qū)）縣關(guān)工委要經(jīng)常深入基層了解和研究青少年的思想動(dòng)向、心理特征和成長(zhǎng)規(guī)律，搞清楚他們所思、所想、所盼，使我們的工作更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青少年，更好地從實(shí)際出發(fā)提出開展關(guān)心教育下一代工作的意見和建議，向黨委和政府報(bào)告，從而把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為黨委和政府的行為，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，把各項(xiàng)工作做得更實(shí)、更細(xì)、更好。

第三，根據(jù)關(guān)工組織的特點(diǎn)和“五老”的優(yōu)勢(shì)，按照有關(guān)要求，進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使各級(jí)關(guān)工組織的工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。

同志們，關(guān)心下一代工作是一個(gè)功在當(dāng)代、利在千秋、代代相傳、永遠(yuǎn)不衰的偉大事業(yè)，是全社會(huì)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。市關(guān)工委制定了明年的工作意見，對(duì)來年關(guān)心下一代工作任務(wù)，做出了部署。各區(qū)、縣關(guān)工委都要從各自工作實(shí)際出發(fā)，按照中央8號(hào)文件和市委的要求，互相配合，同心協(xié)力，使全市關(guān)心下一代工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)市委“活力宜賓、魅力宜賓”的戰(zhàn)略任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)！

讓我們?cè)谑形念I(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委關(guān)心下一代工作會(huì)議精神，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新問題，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)全市關(guān)心下一代工作新局面而努力奮斗！

第四篇：引入ISO質(zhì)量管理 推進(jìn)工作再上新臺(tái)階

引入ISO質(zhì)量管理 推進(jìn)工作再上新臺(tái)階

ISO9000質(zhì)量管理科學(xué)化吸取了百年來世界質(zhì)量管理和實(shí)踐的精華，獲得了國(guó)際組織認(rèn)可，已有150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)采用。我局從2005年9月引入ISO9000：2000質(zhì)量管理體系，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、制定、修改到實(shí)施，全面規(guī)范和完善了各項(xiàng)制度管理，2006年9月通過相關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)認(rèn)證，全面推進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、引入ISO質(zhì)量管理體系的積極作用

推行ISO9000質(zhì)量管理體系，對(duì)地稅部門來說，既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇。經(jīng)過近兩年的實(shí)踐，其意義已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證本身的范疇，給我們的工作帶來深遠(yuǎn)的影響。

（一）引入ISO質(zhì)量管理體系，能夠提高工作效率。ISO9000質(zhì)量管理體系所強(qiáng)調(diào)的質(zhì)量意識(shí)，迫使我們強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高管理水平、改善征管模式，促進(jìn)我們稅務(wù)機(jī)關(guān)人員工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，有利于鍛煉一支過硬的稅收隊(duì)伍，為新時(shí)期的稅收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）引入ISO質(zhì)量管理體系，能夠糾正一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。談及稅收工作，人們往往想起它所具有的執(zhí)法性一面，即確保稅收收入任務(wù)的完成，打擊偷逃稅現(xiàn)象，減少國(guó)家稅款的流失，但卻忽視了它很重要的另一面，即服務(wù)納稅人。這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致工作中的一些弊端，部分稅務(wù)干部不能正確運(yùn)用手中的權(quán)利，濫施權(quán)威，有的甚至對(duì)納稅人故意刁難從而謀取私利，這些現(xiàn)象極大地?fù)p害了稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象；有的人認(rèn)為自己是權(quán)力的化身，能一手遮天，法律意識(shí)淡薄，不顧及正常的工作程序，導(dǎo)致了許多行政復(fù)議案件的敗訴，影響了稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)威。稅收質(zhì)量管理體系強(qiáng)調(diào)了“以納稅人為中心”這一思想，把服務(wù)納稅人提高到重要的地位，讓每位稅務(wù)干部在與納稅人打交道時(shí)，時(shí)刻不忘“服務(wù)、法律、按程序辦”等信條，明白納稅人的滿意與否同稅收任務(wù)一樣是衡量我們工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，從根本上杜絕“權(quán)本位”的意識(shí)，改善稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)和執(zhí)法水平。

（三）引入ISO質(zhì)量管理體系，能夠改善和密切稅企關(guān)系。稅收工作離開納稅人的支持將寸步難行，如果我們?cè)诙愂展ぷ魍怀隽思{稅人的作用和地位，強(qiáng)調(diào)納稅人的主人翁意識(shí)，強(qiáng)調(diào)我們的服務(wù)和尊重，將會(huì)積極推動(dòng)納稅人的納稅行為由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，由“要我交稅”變?yōu)椤拔乙欢悺保屆總€(gè)人明白稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人是從不同的角度為國(guó)家建設(shè)作貢獻(xiàn)?？梢哉f，堅(jiān)持“以納稅人為中心”這一原則，將改善和密切稅企關(guān)系，營(yíng)造一種互相信賴、互相支持、互相理解的稅收環(huán)境，為稅收工作的開展創(chuàng)造寬松的氛圍。

（四）引入ISO質(zhì)量管理體系，能夠打破吃“大鍋飯”的局面，調(diào)動(dòng)稅務(wù)干部的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性和工作熱情。稅收質(zhì)量管理體系強(qiáng)調(diào)職責(zé)分明和監(jiān)督改進(jìn)，我們又進(jìn)一步補(bǔ)充完善了獎(jiǎng)優(yōu)罰懶機(jī)制，這些措施的實(shí)施使以前那些混日子的南郭先生原形畢露，讓真正想干好工作的同志感到舒心。從體制上改變了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)實(shí)，用激勵(lì)機(jī)制保證稅收工作的快速發(fā)展。

（五）引入ISO質(zhì)量管理體系，是“創(chuàng)新”新時(shí)期稅收工作主旋律的最好體現(xiàn)。實(shí)施ISO質(zhì)量管理體系，不僅需要我們改變思維模式、進(jìn)行思想“革命”，還需要我們變革許多舊有的工作習(xí)慣和管理方法，廣泛運(yùn)用新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，使我們的稅收工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階。更為重要的是，它對(duì)我們的稅收創(chuàng)新工作起到以點(diǎn)帶面和啟示性的作用，引導(dǎo)我們用發(fā)現(xiàn)和探索的眼光去看待稅收工作，大膽變革、勇于創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)稅收工作的新突破。

二、開展ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證的主要目標(biāo)

（一）通過建立對(duì)干部的管理和監(jiān)督機(jī)制，形成良好的工作氛圍，增強(qiáng)管理工作的針對(duì)性和有效性。一是充分了解和分析社會(huì)、納稅人及人民群眾等所有相關(guān)方面對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求和期望，并根據(jù)這些要求和期望確立統(tǒng)一的工作方針和工作目標(biāo)，使全體行政管理人員有明確的目標(biāo)，有努力的方向，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。二是明確領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和有效性，通過建立干部骨干隊(duì)伍的管理評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮干部、骨干隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，使稅務(wù)機(jī)關(guān)的各個(gè)部門都能發(fā)揮最大的潛能。三是通過建立豐富健康的稅務(wù)文化，營(yíng)造輕松、和諧的工作環(huán)境，形成公平、公開、透明的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，在良好的人際關(guān)系和健康的文化氛圍中充分地激發(fā)全體工作人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地促進(jìn)稅收工作的發(fā)展。四是客觀評(píng)估工作人員的實(shí)際能力和具體工作的需要，加大科技和文化投入，積極為工作人員提供所需的資源和培訓(xùn)，創(chuàng)造適宜的工作條件和合理的激勵(lì)機(jī)制，不斷提高其業(yè)務(wù)技能和工作信心，并在職權(quán)內(nèi)賦予自主權(quán)，充分調(diào)動(dòng)其積極性和主觀能動(dòng)性。通過領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，建立科學(xué)合理的長(zhǎng)效管理機(jī)制，以統(tǒng)一的方式來評(píng)估、協(xié)調(diào)和實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)工作，促進(jìn)各層次之間的協(xié)調(diào)，為稅務(wù)機(jī)關(guān)更好地發(fā)揮職能作用創(chuàng)造良好環(huán)境。

（二）通過建立完善的工作流程，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作質(zhì)量的過程控制，全面提高工作效率和辦事質(zhì)量。質(zhì)量管理體系采用過程管理的方法，對(duì)行政資源進(jìn)行管理，有效地使用行政資源，不斷降低工作成本、縮短工作周期，從而達(dá)到提高工作效率的目的。具體包括：一是系統(tǒng)地識(shí)別所有稅務(wù)工作，全面分析考慮其每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，用細(xì)致、明確的規(guī)范文件確定所有工作的流程和要求，并由特定的機(jī)構(gòu)加以全程監(jiān)督和指導(dǎo)，以保證各項(xiàng)工作按文件的要求得到落實(shí)。二是在安排具體工作時(shí)，注重分析判斷相關(guān)工作人員的工作能力，有針對(duì)性地布置，明確各項(xiàng)活動(dòng)的職責(zé)和權(quán)限，進(jìn)行科學(xué)合理的分配和管理，做到人盡其才，才盡其用。三是對(duì)各職能科室之間和內(nèi)部活動(dòng)的銜接進(jìn)行明確細(xì)致地規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，確保接口的暢通，實(shí)現(xiàn)過程的連續(xù)性。通過始終堅(jiān)持凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有記錄的工作流程，把稅務(wù)工作的復(fù)雜過程控制在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)時(shí)段、每一個(gè)具體的責(zé)任人，按部就班地抓好監(jiān)督與落實(shí)，并時(shí)刻關(guān)注其發(fā)展變化，直至產(chǎn)生良好的結(jié)果。過程方法原則的實(shí)施，有利于培養(yǎng)所有工作人員良好的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和程序意識(shí)，糾正工作人員重結(jié)果輕過程的觀念和工作的隨意性，自覺地確立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量理念，最終提高辦事質(zhì)量和工作效率。

（三）通過建立有效的協(xié)同機(jī)制，提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的整體執(zhí)行力。建立有效的協(xié)同機(jī)制，能將相互關(guān)聯(lián)、相互作用的各科室的工作加以綜合考慮，形成最高效率、最佳效果的完整體系。具體體現(xiàn)在：一是把質(zhì)量體系與考核機(jī)制及目標(biāo)管理緊密結(jié)合起來，建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。二是強(qiáng)化各科室、各崗位之間的聯(lián)系性、全面性和協(xié)調(diào)性，明確劃分職權(quán)，減少工作交叉，并強(qiáng)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通、理解、支持與監(jiān)督，確保各科室、各崗位保持暢通，形成合力，實(shí)現(xiàn)整體的有序運(yùn)行和互動(dòng)。

（四）通過建立持續(xù)改進(jìn)的管理體系，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，推動(dòng)稅務(wù)工作與時(shí)俱進(jìn)。通過建立質(zhì)量管理體系，在稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部建立持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)作為組織和每一位工作人員的宗旨。一方面，以事先確立的目標(biāo)來對(duì)每位工作人員的每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行客觀評(píng)審，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析原因、采取應(yīng)對(duì)措施，消除出現(xiàn)問題的原因。另一方面，對(duì)質(zhì)量管理體系本身不斷進(jìn)行改進(jìn)，增強(qiáng)管理體系的適宜性和有效性，確保管理體系始終適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和稅務(wù)工作發(fā)展的需要。

三、引入ISO要求建立的質(zhì)量管理體系文件

質(zhì)量管理體系文件包括：

1、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

2、質(zhì)量手冊(cè)；

3、程序文件；

4、作業(yè)指導(dǎo)書、制度和規(guī)則；

5、記錄。

（一）質(zhì)量方針 質(zhì)量方針是質(zhì)量管理總的宗旨和方向，起著統(tǒng)御全局的作用。任何程序、制度、措施與行為，均不得違背質(zhì)量方針。

（二）質(zhì)量目標(biāo)

質(zhì)量目標(biāo)是在質(zhì)量方針的指引下，質(zhì)量管理所預(yù)期達(dá)到的目的。包括：

1、中期目標(biāo)。每三年應(yīng)建立新的中期目標(biāo)。在期間，如果中期目標(biāo)不適宜，也可以隨時(shí)修訂。

2、目標(biāo)。目標(biāo)在中期目標(biāo)的框架內(nèi)展開。

3、分解目標(biāo)。目標(biāo)的每一項(xiàng)應(yīng)分解到與實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)相關(guān)的部門，轉(zhuǎn)化成部門的目標(biāo)。

（三）質(zhì)量手冊(cè)和程序文件

質(zhì)量手冊(cè)和程序文件闡明了以納稅人為關(guān)注焦點(diǎn)，以上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)為最重要的相關(guān)方，滿足納稅人和上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的期望和要求所開展的質(zhì)量管理活動(dòng)。其中規(guī)定的質(zhì)量管理方法是全局干部職工開展稅收征管各項(xiàng)工作的依據(jù)和行為準(zhǔn)則。

質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定了各個(gè)部門的職責(zé)，程序文件則是在質(zhì)量手冊(cè)的基礎(chǔ)上把各個(gè)部門的職責(zé)具體細(xì)化，詳細(xì)描述了各個(gè)部門履行職責(zé)所必須遵循的各項(xiàng)要求，包括權(quán)限、時(shí)限、流程順序、環(huán)節(jié)、實(shí)體政策、文書使用等等。

四、ISO質(zhì)量管理體系的實(shí)施

質(zhì)量管理體系文件草案經(jīng)過討論、批準(zhǔn)后，實(shí)施質(zhì)量管理體系進(jìn)入試運(yùn)行，整個(gè)過程包括：

1、宣布實(shí)施；

2、運(yùn)行培訓(xùn)；

3、早期運(yùn)行輔導(dǎo)；

4、內(nèi)審員培訓(xùn)；

5、中期運(yùn)行輔導(dǎo)；

6、開展內(nèi)部審核；

7、開展管理評(píng)審；

8、末期運(yùn)行輔導(dǎo)；

9、外部審核的培訓(xùn)與準(zhǔn)備；

10、外部審核；

11、認(rèn)證后的整改。

在以上的過程中，其核心內(nèi)容是，開展內(nèi)部審核和開展管理評(píng)審。

（一）內(nèi)部質(zhì)量審核。是指質(zhì)量體系運(yùn)行后，具備審核員資格的人員對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行審核。審核過程將嚴(yán)格按照內(nèi)部質(zhì)量審核程序文件執(zhí)行。包括：指定內(nèi)審人員、制定內(nèi)審計(jì)劃、編制審核檢查表、實(shí)施內(nèi)審、編寫不合格報(bào)告和審核報(bào)告、制定糾正措施、跟蹤和驗(yàn)證糾正措施的審核檢查表、實(shí)施內(nèi)審、編寫不合格報(bào)告和審核報(bào)告、制定糾正措施、跟蹤和驗(yàn)證糾正措施的有效性。

（二）管理評(píng)審。是指根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)建立的體系進(jìn)行管理評(píng)審。整個(gè)評(píng)審過程包括：評(píng)審策劃、評(píng)審組織、評(píng)審準(zhǔn)備、評(píng)審會(huì)議、評(píng)審報(bào)告、評(píng)審糾正、改進(jìn)措施。管理評(píng)審一般以會(huì)議的方式進(jìn)行，內(nèi)容將包括：質(zhì)量方針、目標(biāo)和適宜性；依據(jù)內(nèi)審結(jié)果、服務(wù)的質(zhì)量、顧客滿意度調(diào)查結(jié)果、客戶投訴情況，評(píng)價(jià)體系的有效性；依據(jù)體系運(yùn)行狀況，評(píng)價(jià)所提供資源的充分程度；依據(jù)體系有效性狀況來決定所采取的糾正和預(yù)防措施。

五、引入ISO質(zhì)量管理體系的主要成效

引入ISO9000：2000國(guó)際認(rèn)證管理兩年來，我局以ISO管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，于2006年9月獲得認(rèn)證證書，對(duì)強(qiáng)化內(nèi)部管理、促進(jìn)依法管理、改善服務(wù)態(tài)度等產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，取得了明顯成績(jī)。

（一）抓收入，稅收連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)高位增長(zhǎng)。在2005年稅收增幅70.3%的基礎(chǔ)上，2006年，溫江區(qū)地稅局共組織收入63766萬元，同比增收22461萬元，增長(zhǎng)54.38%。其中，組織稅收61106萬元，同比增收21900萬元，增長(zhǎng)55.86%，完成市局計(jì)劃的 130.01%；完成區(qū)稅收任務(wù)43606萬元，完成區(qū)級(jí)計(jì)劃的 127.10%，同比增收15616萬元，增長(zhǎng)56%。2007年上半年，我局組織收入突破6億元大關(guān)，再創(chuàng)歷年之最。3年來，我局稅收收入保持了持續(xù)高位增長(zhǎng)，為確保地稅收入任務(wù)完成做出了積極貢獻(xiàn)。

（二）抓重點(diǎn)，房地產(chǎn)稅收一體化管理初見成效。2006年元月，我們?cè)谌蟹康禺a(chǎn)行業(yè)范圍內(nèi)率先推行《納稅管理卡》，對(duì)城建、規(guī)劃部門立項(xiàng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目，按項(xiàng)目名稱一項(xiàng)建立一個(gè)管理卡，實(shí)行“一項(xiàng)一卡”對(duì)應(yīng)，對(duì)項(xiàng)目名稱、建設(shè)單位、施工單位、建設(shè)地點(diǎn)、建設(shè)面積、投資總額、開工時(shí)間、竣工時(shí)間、決算金額、可供銷售面積、納稅申報(bào)、當(dāng)月實(shí)際銷售面積等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記，從源頭加以控管，全面促進(jìn)了房地產(chǎn)稅收一體管理。2006年，我局共組織營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅等房地產(chǎn)相關(guān)稅收38672萬元，房地產(chǎn)相關(guān)稅收占我局全年稅收收入的68%。

（三）抓“規(guī)服”，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們采取五條措施方便和服務(wù)納稅人：一是積極為納稅人提供稅收法律法規(guī)援助，對(duì)新出臺(tái)的稅收政策、法規(guī)作到及時(shí)宣傳，及時(shí)組織企業(yè)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)稅收政策理解有偏差的，主動(dòng)上門提供法律援助，解決企業(yè)稅收中存在的問題；二是積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，定期檢查落實(shí)情況，對(duì)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)不到位的責(zé)任人實(shí)行追究制；三是推行多元化納稅申報(bào)，運(yùn)用電子申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、郵件申報(bào)、銀行儲(chǔ)蓄扣稅申報(bào)、電話申報(bào)等手段，方便了納稅人申報(bào)納稅，解決了申報(bào)高峰期排長(zhǎng)隊(duì)問題；四是為納稅人提供快捷服務(wù)，從辦稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高入手，狠抓了辦稅效率的提高，通過 “服務(wù)承諾制”、“延時(shí)服務(wù)制”等方式為納稅人提供快捷服務(wù)；五是為納稅人申報(bào)開辟快速交通通道，專門為納稅人提供了專用停放車位，并開辟了綠色暢通通道。

六、推行ISO9000質(zhì)量管理體系的幾點(diǎn)體會(huì)

（一）必須對(duì)ISO質(zhì)量管理有深刻的認(rèn)識(shí)。通過ISO培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)ISO質(zhì)量管理在稅務(wù)系統(tǒng)推行的重要性，干部職工必須人人明確其目的、意義和指導(dǎo)思想。了解ISO先進(jìn)管理知識(shí)，積極主動(dòng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并積極為推行ISO9000質(zhì)量管理出謀獻(xiàn)計(jì)，才能有效地推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)建設(shè)。

（二）必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)到位。再好的管理制度和管理辦法僅僅是工作開始的第一步，好的管理體系關(guān)鍵在于很好的落實(shí)。在成立推行ISO質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定推行方案之后，具體實(shí)施階段工作十分重要，必須從物力、財(cái)力等方面給予大力保障，要求下屬部門密切配合。ISO質(zhì)量管理推行，不僅僅是局上的一件大事，也是每個(gè)干部職工的一件大事，要搞好這項(xiàng)工作，要求干部、職工積極參與，積極配合，逐步完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按制度辦事，確保制度實(shí)施到位。同時(shí)，必須做到件件事有頭序，件件工作有成效，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)有結(jié)果，形成有令必行、有禁必止的良好政風(fēng)，形成求真務(wù)實(shí)，知行合一，追求卓越的管理體制。

（三）必須圍繞單位中心工作來開展。稅務(wù)任務(wù)完成是檢驗(yàn)稅務(wù)局工作的一個(gè)最重要的數(shù)據(jù)指標(biāo)，如果脫離稅務(wù)任務(wù)的完成去大談推行ISO管理，那就是形式主義，必須堅(jiān)決反對(duì)。我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況與稅務(wù)征管實(shí)際，依托ISO管理現(xiàn)代科技手段，建立科學(xué)、實(shí)用的指標(biāo)體系和數(shù)據(jù)模型，用科學(xué)的方法去千方百計(jì)組織收入，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新方法，不折不扣地完成好稅務(wù)任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（四）必須堅(jiān)持與依法治稅相結(jié)合。組織稅務(wù)收人，強(qiáng)化稅務(wù)征管最重要的是依法收稅、按律計(jì)征。稅務(wù)局和稅務(wù)人員執(zhí)法必須無條件的以國(guó)家出臺(tái)的稅務(wù)政策、法規(guī)為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，努力探索、解決執(zhí)法過程中遇到的新情況、新問題。積極去探討執(zhí)法過程中遇到的矛盾，提高解決問題的本領(lǐng)，把科學(xué)執(zhí)法貫穿到稅務(wù)文化建設(shè)中去發(fā)揚(yáng)光大，形成一套完整地依法治稅經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)依法治稅。加大對(duì)重大涉稅違法案件的曝光力度，強(qiáng)化公民納稅意識(shí)，震懾不法分子，促進(jìn)稅務(wù)環(huán)境改善。

第五篇：開拓進(jìn)取 奮力推進(jìn)幼兒教育再上新臺(tái)階

開拓進(jìn)取 奮力推進(jìn)幼兒教育再上新臺(tái)階

——佛山市禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)溶洲幼兒園申報(bào)

廣東省一級(jí)幼兒園自評(píng)報(bào)告

一、基本概況：

南莊鎮(zhèn)溶洲幼兒園建園于1988年，2000年6月搬遷到新園，是以1600多萬元興建。2001年被評(píng)為南海市一級(jí)幼兒園，2004年被評(píng)為佛山市一級(jí)幼兒園。2005——2009年間，我園先后被評(píng)為佛山市示范性家長(zhǎng)學(xué)校、禪城區(qū)、佛山市、廣東省巾幗文明崗、區(qū)先進(jìn)民辦教育機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)文明幼兒園、先進(jìn)單位，南莊鎮(zhèn)媒體教學(xué)教研示范園等名譽(yù)。2008年月12月南莊鎮(zhèn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)復(fù)評(píng)檢查，2009年5月禪城區(qū)教育現(xiàn)代化檢查驗(yàn)收。

溶洲幼兒園座落在南莊溶洲管理區(qū)井深村內(nèi)，占地面積13320㎡，建筑面積14546㎡，戶外面積7994㎡，綠化面積5400㎡。園舍獨(dú)立完整，環(huán)境優(yōu)雅整潔。整體大樓構(gòu)造精美，設(shè)有各種功能齊全用室。12個(gè)班都有獨(dú)立的活動(dòng)室、活動(dòng)陽(yáng)臺(tái)、睡室、盥洗室和儲(chǔ)物間。各班配有完善的教學(xué)設(shè)備，幼兒學(xué)習(xí)生活用品。園內(nèi)各個(gè)用室，明亮寬敞，童趣盎然。有布局合理、工作流程順暢的廚房，教工餐廳，還有三十間配套的教職工宿舍。行政辦公、教學(xué)辦公均配置現(xiàn)代化辦公設(shè)施。戶外有寬敞的體育活動(dòng)場(chǎng)地，并匹配各類體育娛樂器材?；▓@里綠蔭小道、緩沖的小山坡、兒童嬉戲的游泳池、玩水池、玩沙池、愛心款款的動(dòng)物園、植物生態(tài)園。集綠化、美化、教育化、兒童化為一體，是兒童快樂健康成長(zhǎng)的理想家園。

幼兒園現(xiàn)有教職工63人，全園師資隊(duì)伍素質(zhì)良好，學(xué)歷100%達(dá)標(biāo)。大專以上學(xué)歷占全園教師61%?，F(xiàn)有幼兒375人，幼兒按年齡分4個(gè)級(jí)，共12個(gè)班，每班配備兩教一保。教職工與幼兒比例為1：5.9。

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我園一直以來秉承“一切為了孩子健康成長(zhǎng)與發(fā)展”的宗旨；遵循幼兒的年齡、身心發(fā)展規(guī)律，注重素質(zhì)教育，實(shí)施“幼兒為本、尊重個(gè)性、發(fā)展專長(zhǎng)、快樂成長(zhǎng)”的培養(yǎng)模式，以“健康活潑、勇敢自信、聰明伶俐、自律友善”為培養(yǎng)目標(biāo)； 從實(shí)際出發(fā)，走內(nèi)涵之路：“以服務(wù)質(zhì)量求生存、以科研興園求發(fā)展”指導(dǎo)思想，注重對(duì)教職工師德師愛教育建設(shè)，形成“關(guān)心、愛心、細(xì)心、可親”的教風(fēng);以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新、”的精神為核心，激勵(lì)人人奮發(fā)向上。

二、主要做法與成效

為了盡快提升實(shí)力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)教育競(jìng)爭(zhēng)與社會(huì)需要，為迎接上廣東省一級(jí)幼兒園的評(píng)估檢查，同時(shí)，為使《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》在我園更進(jìn)一步落實(shí)貫徹，我們有組織有計(jì)劃開展相關(guān)工作，在這過程，一直得到各級(jí)教育部門親蒞指導(dǎo)，村兩委的重視關(guān)心。為此，我園特成立了自評(píng)小組，以村兩委會(huì)委員羅遠(yuǎn)洋為組長(zhǎng)、楊德蘭為副組長(zhǎng)，對(duì)照廣東省一級(jí)幼兒園評(píng)估方案，對(duì)比找差距，以查促改，以改促進(jìn)，以進(jìn)提升，使各項(xiàng)工作全面邁上一個(gè)新臺(tái)階。

（一）潛心營(yíng)建和諧的育人環(huán)境

1.改善戶內(nèi)外綜合環(huán)境。在此方面，溶洲村委會(huì)不僅在經(jīng)濟(jì)上給予大力的支持，并且領(lǐng)導(dǎo)還多次親蒞指導(dǎo)。在原有的基礎(chǔ)上，改善幼兒跑道、修善園林樹木花草、翻新大型玩具、整座大樓外貌刷新，圍墻卡通裝飾、加強(qiáng)園容文化的建設(shè)。為幼兒身心健康和諧發(fā)展提供更完美的育人環(huán)境。

2.加強(qiáng)教育現(xiàn)代化設(shè)施建設(shè)。近兩年來在村委大力支持下，總投資50多萬元，加強(qiáng)辦公信息、教學(xué)現(xiàn)代化系統(tǒng)；新添置了電腦、打印機(jī)、介紙機(jī)、過塑機(jī)、多媒體電教平臺(tái)、現(xiàn)代化辦公器材、體育器械、安裝了百度文庫(kù)

校園之聲廣播系統(tǒng)、幼兒安全接送監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)小禮堂和電教室的改造，為各班增置各種教玩具，配備電鋼琴、照相機(jī)、電視機(jī)、DVD機(jī)、更換翻新睡床、桌椅，睡室安裝空調(diào)。使溶洲幼的辦園條件向現(xiàn)代化邁進(jìn)。

3.合理配置功能室。幼兒園分教學(xué)活動(dòng)區(qū)、行政辦公區(qū)、功能活動(dòng)區(qū)、廚房等五大區(qū)域，合理配置，使用規(guī)范，井然有序。使得溶洲幼兒園成為一個(gè)真正規(guī)模大、環(huán)境優(yōu)、功能多的一流園舍。

（二）深化管理體制改革，提高辦園水平。

在幼兒園管理中，我們堅(jiān)持正確的辦園方向，建立科學(xué)規(guī)范的管理架構(gòu)，理順管理流程，實(shí)行民主管理，注重發(fā)揮各職能部門的作用，“知人善用、各盡其能”的情感管理，增強(qiáng)工作的實(shí)際效益。

1、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)管理目標(biāo)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層次的合理調(diào)整。（1）園領(lǐng)導(dǎo)核心設(shè)有正、副園長(zhǎng)，行政助理，工會(huì)組長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、教研組長(zhǎng)、級(jí)組長(zhǎng)、保育組長(zhǎng)、后勤組長(zhǎng)、伙房班長(zhǎng)、家委會(huì)組長(zhǎng)、消防安全組長(zhǎng)、有專職、可兼職。班子成員有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有開拓進(jìn)取精神；自覺地定期組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，以鄧小平的現(xiàn)代社會(huì)主義教育理論，指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。關(guān)心時(shí)事，善于探索，勇于創(chuàng)新，以良好的自身素養(yǎng)帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體員工努力工作。（2）建立層級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮層級(jí)管理效能。以園長(zhǎng)為核心的分層次管理網(wǎng)。實(shí)行分部門、分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到位，信人，用人，珍惜賢人，建立和諧的工作氛圍和高效的工作架構(gòu)。尊重各部門的工作方式方法，充分發(fā)揮自我潛能，這樣既能更好地讓大家積極發(fā)揮，獨(dú)立開展工作，也可使園領(lǐng)導(dǎo)，把更多的時(shí)間和精力放在幼兒園宏觀調(diào)控與全面管理上，使各項(xiàng)工作能順利地開展，同時(shí)創(chuàng)建具有團(tuán)結(jié)協(xié)助凝聚力強(qiáng)的一流隊(duì)伍。

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2、規(guī)范化、科學(xué)化管理，不斷完善內(nèi)部機(jī)制。根據(jù)本園實(shí)際，結(jié)合有關(guān)法規(guī)，制定建立溶洲幼兒園的一整套管理規(guī)章制度。規(guī)劃三年發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)《一園一章程》的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，依法辦學(xué)、依章治園。也使教職工知園情，明制度，參管理，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)、工作崗位意識(shí)、樹立社會(huì)責(zé)任心和對(duì)事業(yè)的光榮感、從而提升工作的實(shí)效性。真正形成“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”的良好園風(fēng)，打造成家長(zhǎng)滿意的和諧幼兒園。

3、注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念。園領(lǐng)導(dǎo)積極參加各類園長(zhǎng)學(xué)習(xí)研討班，或?qū)ｎ}講座，大膽采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等活動(dòng)方式，如參加廣東省現(xiàn)代教育科學(xué)研究中心的組織，到德國(guó)、法國(guó)、波蘭等地學(xué)習(xí)、考察當(dāng)?shù)氐牧x務(wù)教育和特殊教育，學(xué)習(xí)觀摩了奧爾夫音樂教學(xué)、沃爾多夫數(shù)學(xué)等教學(xué)法。參加上海華東地區(qū)、沈陽(yáng)、大連地區(qū)、廣州、深圳、香港等地的學(xué)前教育研討、參展或相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解國(guó)內(nèi)外的幼教動(dòng)態(tài)信息，把先進(jìn)的辦園理念、管理經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)，提高領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的質(zhì)量水平。

4、實(shí)施科學(xué)評(píng)價(jià)、發(fā)揮效能、凸顯人才。幼兒園在管理中，充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用、引入有效的激勵(lì)機(jī)制，以各種形式出資出物獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)，鼓勵(lì)大家的斗志。幼兒園每月以安全、衛(wèi)生、教研觀摩、命題教學(xué)活動(dòng)開展、家長(zhǎng)工作等多方面工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立“文明班”“安全班” 獎(jiǎng)，激勵(lì)向上，表彰好人好事。每學(xué)期設(shè)立學(xué)期獎(jiǎng)、衛(wèi)生、安全獎(jiǎng)、教案、教學(xué)組織獎(jiǎng)、文章總結(jié)獎(jiǎng)、教玩具制作等獎(jiǎng)項(xiàng)，每設(shè)立先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀教師、教壇新秀、先進(jìn)后勤個(gè)人等獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。這樣，一方面營(yíng)造有利于人才競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的環(huán)境，一方面也極大地調(diào)動(dòng)了全園教職工敬業(yè)愛崗的熱情、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

營(yíng)建和諧幼兒園，發(fā)揮管理效能作用尤為重要。為了豐富集體娛樂生百度文庫(kù)

活，共青團(tuán)、工會(huì)做到有組織、有計(jì)劃地安排有意義活動(dòng)，如燒烤、打邊爐、拔河賽、到廣州海洋館、圖書中心、長(zhǎng)隆水上樂園、清遠(yuǎn)漂流、登山等等、舉辦全體教工“奧運(yùn)知識(shí)搶先答”“小小運(yùn)動(dòng)我參加”“年終抽獎(jiǎng)、游戲、吃火鍋、聚餐”等開心娛樂活動(dòng)，為大家創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，溝通感情增進(jìn)友誼，加強(qiáng)集體的向心力、凝聚力，使溶洲幼兒園呈現(xiàn)出積極、和諧、健康、朝氣向上的盎然景象。

5、信息經(jīng)營(yíng)，合作交流。幼兒教育競(jìng)爭(zhēng)激烈，在辦園過程中，不斷開發(fā)有實(shí)用性的管理軟件：幼兒入托學(xué)籍、安全接送、出勤、伙食營(yíng)養(yǎng)配餐等系統(tǒng)，增強(qiáng)了幼兒園與家庭、與社會(huì)的聯(lián)系。人事考勤管理、教學(xué)素材庫(kù)等。積極與同行合作與交流，發(fā)揮資源共享優(yōu)越性，增強(qiáng)了同行之間的聯(lián)系，攝取創(chuàng)新與發(fā)展的信息引導(dǎo)溶洲幼兒園向更高檔次邁進(jìn)。

（三）重視教師隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的保教隊(duì)伍

提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支精良教師隊(duì)伍，關(guān)系到整個(gè)幼兒園的發(fā)展前景。我園保教隊(duì)伍較年輕，他們積極熱情、踏實(shí)肯干、充滿青春活力，思想靈活，但業(yè)務(wù)技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)仍需要從各層面不斷學(xué)習(xí)鍛練。因此，我們從實(shí)際出發(fā)，立足園本培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，在工作過程、實(shí)踐過程、學(xué)習(xí)過程中不斷總結(jié)、反思與提升。

1、營(yíng)造園本學(xué)習(xí)氛圍，拓寬學(xué)習(xí)的渠道，提升整體素質(zhì)

積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《廣東省幼兒園教育指南》為指導(dǎo)，定期組織開展理論學(xué)習(xí)，訂刊物《幼兒教育》、《學(xué)前教育》《幼教博覽》等多種報(bào)刊的專著學(xué)習(xí)。每學(xué)期制定可行性的園本培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)揮教師的主動(dòng)性和能動(dòng)性。（1）外出參觀學(xué)習(xí)，要求談?dòng)^后感。（2）學(xué)術(shù)研討：安排有經(jīng)驗(yàn)的教師，以自我特長(zhǎng)立專題講座。百度文庫(kù)

（3）年輕教師談心得體會(huì)，虛心請(qǐng)教，拜師學(xué)藝，臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)結(jié)合。（4）教師定期技能技巧比賽。（5）開展教職工依法治教、治園的思想學(xué)習(xí)，更新教育觀。通過輪流主講、專題辯析、成果展示等途徑，使每位教師都成為園本培訓(xùn)活動(dòng)的主體，使園體培訓(xùn)落實(shí)在實(shí)處，體現(xiàn)實(shí)效。

學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是新時(shí)代教師必須具備的基本素質(zhì)。我們提倡利用不同途經(jīng)和方式加強(qiáng)自我完善。老師們能通過學(xué)前教育網(wǎng)站、幼教通訊、音像資料等獲取相關(guān)資料。了解幼教發(fā)展的動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，掌握幼教改革新觀念，從而促進(jìn)教師知識(shí)更新和專業(yè)水平提高。

在園本培訓(xùn)的過程中，我們還邀請(qǐng)幼教專家等相關(guān)人士進(jìn)行專題培訓(xùn)或講座。如“請(qǐng)進(jìn)來”，我們邀請(qǐng)了中國(guó)美術(shù)大師梅文鼎先生、北京大學(xué)學(xué)前教育專家彭曼卿督學(xué)；香港貝多芬音樂美術(shù)學(xué)院美術(shù)師李世雄先生；中國(guó)作協(xié)會(huì)員、佛山市作協(xié)副主席安文江先生先后來我園進(jìn)行專題講課；邀請(qǐng)名園園長(zhǎng)來我園指導(dǎo)工作，探討當(dāng)今教育的發(fā)展趨勢(shì)。通過交流學(xué)習(xí)，使大家清晰地認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)下，所面臨的挑戰(zhàn)，并如何為迎接挑戰(zhàn)而積極武裝自己。

采取“走出去”。我們有計(jì)劃、有側(cè)重的組織教師到廣州東山區(qū)少年宮、廣東美術(shù)館、省育才幼、廣州市機(jī)關(guān)一幼、佛山青少宮、大良青少宮、桂城中心幼、佛山機(jī)關(guān)幼等地參觀和學(xué)習(xí)、交流，讓年青教師開拓視野與見識(shí)。在本土，我們還組織大家到南莊中心幼、羅南幼、明珠幼等姐妹園觀摩學(xué)習(xí)，都使教師們受益非淺。

2、鼓勵(lì)進(jìn)修、接受繼續(xù)教育。提供有利條件，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極鼓勵(lì)支持教師參加在職的進(jìn)修及高層次的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)支持保育員、保健員等崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)培訓(xùn)。（進(jìn)修考試請(qǐng)假享受全勤待百度文庫(kù)

遇）學(xué)習(xí)深造提升在我園蔚然成風(fēng)，并收到良好效果。目前，大專以上學(xué)歷的教師占61%，數(shù)名教師正在就讀大專、本科。大部份老師通過了教育部門舉辦的計(jì)算機(jī)考試和普通話等級(jí)測(cè)試。

3、豐富教研活動(dòng)、促技能提高。重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的培養(yǎng)與發(fā)揮，利用本園的優(yōu)勢(shì)，深入開展教研活動(dòng)。教師們?cè)趫@領(lǐng)導(dǎo)級(jí)組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，定主題、研課題，有序地開展活動(dòng)。

每學(xué)期組織安排老師互相聽課評(píng)課，互相學(xué)習(xí)，共同砌磋，評(píng)出優(yōu)質(zhì)課，要求寫出評(píng)析文章。人人參與，促進(jìn)每位老師都正確認(rèn)識(shí)到自己的不足，有意識(shí)思考自己今后對(duì)備課教學(xué)的設(shè)計(jì)更具個(gè)性化和方向性。

每學(xué)期組織老師、發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)、小朋友利用回收舊物自制教玩具，建構(gòu)區(qū)角教學(xué)活動(dòng)，豐富幼兒操作小試驗(yàn)，生動(dòng)各區(qū)域內(nèi)容，完成各種主題教學(xué)與布置。

每學(xué)期開設(shè)家長(zhǎng)開放日，增強(qiáng)家園聯(lián)系。舉辦多種形式親子活動(dòng)，如：親子“烹飪大賽”、親子體育娛樂游戲、親子“圣誕節(jié)禮物制作”、親子“變廢為寶迎奧運(yùn)”手工藝制作、以親子活動(dòng)的形式，讓孩子們學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)分享，體驗(yàn)成功，感受快樂。舉辦“我會(huì)穿衣疊被”自理能力競(jìng)賽、“六一”的文藝匯演、數(shù)學(xué)智力競(jìng)賽、英語童話劇表演展示、興趣學(xué)習(xí)匯報(bào)、早操比賽、廢物利用制作時(shí)裝表演、普通話朗誦比賽、畢業(yè)典禮聯(lián)歡等活動(dòng)，都熱情邀請(qǐng)家長(zhǎng)來參加。通過開展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)，為師生們搭建了學(xué)習(xí)、鍛練、提高的平臺(tái)，更加激活師生內(nèi)在學(xué)習(xí)的機(jī)能，也使家長(zhǎng)了解幼兒園教育工作的開展。

通過計(jì)劃性開展各種學(xué)習(xí)、交流、師訓(xùn)、教研、撰寫教育教學(xué)總結(jié)文章、論文比賽，玩教具制作、課件制作、技能技巧比賽、考核評(píng)價(jià)百度文庫(kù)

等，使師資隊(duì)伍整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平都得到明顯的提高。在市、區(qū)鎮(zhèn)的各級(jí)各種教育教學(xué)活動(dòng)評(píng)比中，論文、課件制作、文藝匯演、技能比賽均獲得可喜成績(jī)：論文有10多篇在鎮(zhèn)、區(qū)獲獎(jiǎng)；課件課例制作30多件，其中大班、中班數(shù)學(xué)《摘水果》《小白兔過生日》被選送廣東??；中班語言《北京歡迎你》、小班綜合活動(dòng)《想變蝴碟的毛毛蟲》被選送市級(jí)；多篇送區(qū)級(jí)均榮獲優(yōu)異成績(jī)。集體與個(gè)人多次受到各級(jí)的嘉獎(jiǎng)。由于指導(dǎo)思想明確，措施到位，溶洲幼兒園教師隊(duì)伍日漸成長(zhǎng)，一批優(yōu)秀人才匯聚在這里，成長(zhǎng)在這里。

（四）更新教育理念，實(shí)施課程改革

按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《廣東省教育指南》的要求，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，做到保教并重。幾年來,我園教學(xué)課程經(jīng)歷著學(xué)習(xí)——實(shí)踐——總結(jié)——再學(xué)習(xí)——再實(shí)踐——再總結(jié)的過程，探索多樣化的教育形式，推進(jìn)幼兒園課程改革。

1、更新教育觀念：（1）教學(xué)方式從灌輸式轉(zhuǎn)為引導(dǎo)式。（2）從單科教學(xué)——分組教學(xué)——區(qū)域活動(dòng)——整合課程——主題完成。（3）從以老師為主轉(zhuǎn)為教與學(xué)的互動(dòng)，讓幼兒發(fā)揮主體作用，尊重孩子的年齡特點(diǎn)，由集體——合作——自主——再合作——再自我進(jìn)而完成學(xué)習(xí)的過程，真正實(shí)現(xiàn)基于幼兒發(fā)展、促進(jìn)幼兒發(fā)展的教育。

幾年來，我園綜合主題教育研究，在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)現(xiàn)中，有計(jì)劃、總結(jié)、歸納、提升經(jīng)驗(yàn)，一步步完成了整合課程，如《汽車》《蔬果》《動(dòng)物》《驚奇一線》《蛋》《相反國(guó)》《傘》等等主題教學(xué)活動(dòng)。孩子們通過參觀、調(diào)查、記錄、訪問、宣傳等方式，感知外界事物，豐富生活經(jīng)驗(yàn)，了百度文庫(kù)

解人文自然，培養(yǎng)良好的個(gè)性品質(zhì)和意志品質(zhì)，為幼兒一生的發(fā)展打了下良好的基礎(chǔ)。

在主題課程活動(dòng)教學(xué)中，能注重延伸、擴(kuò)展教學(xué)，把活動(dòng)帶回家，爸爸媽媽家人齊參與，其內(nèi)容和形式有：向父母展示的活動(dòng)。幼兒將自己的作品或在幼兒園的生活體驗(yàn)，回家展示或講述給家人。

和父母合作一起進(jìn)行活動(dòng)。一種是講一講幼兒園里有趣的、特別的事情，自己畫下來或請(qǐng)父母以日記的形式記下來，與父母共同分享。另一種是與父母合作，一起完成一件事情，共同制作一件產(chǎn)品，如每一個(gè)主題，需要家長(zhǎng)與孩子共同制作屬于該主題內(nèi)容的手工作品；以親子活動(dòng)的形式，讓家長(zhǎng)記錄孩子的學(xué)習(xí)成果。孩子們?cè)谟H自活動(dòng)中學(xué)會(huì)了合作，學(xué)會(huì)了分享，懂得了感恩，體驗(yàn)了成功，感受了快樂。

2、大膽探求，建構(gòu)園本課程，完善課程內(nèi)容。我園據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域?qū)嶋H情況，“以人為本”尊重孩子性格發(fā)展，借鑒、融合先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走自己的路，潛心致力于本園課程的研發(fā)，成立了園本課程編寫小組，目前基本完成的整合主題：“綠色環(huán)?！覉@好”、“家鄉(xiāng)的驕傲——華夏陶瓷城”等課程書面材料。經(jīng)過歸納、總結(jié)、整理、提煉，不斷完善內(nèi)容，豐富自我內(nèi)涵文化、創(chuàng)造自我品牌。

就“綠色環(huán)保-家園好”課程而談：在人與自然環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)的平衡遭到嚴(yán)重破壞的情況下，如何從幼兒起為建立新的平衡，來保護(hù)人類賴以生存的環(huán)境，已成為目前人類所面臨的最主要的問題；而且環(huán)保的內(nèi)容貼近生活，源于生活。于是“綠色環(huán)境-家園好”的課題應(yīng)運(yùn)而生。為此，我園在接受“幼兒安全生活教育”的同時(shí)，對(duì)幼兒進(jìn)行了一系列的環(huán)保教育，收到良好效果。經(jīng)過梳理，把幾年來這一教育特色系統(tǒng)化、規(guī)范化、百度文庫(kù)

課程化，按照年齡、時(shí)季編排課程資料，為今后持續(xù)發(fā)展起到很好作用。

幾年來，我園舉辦形式多樣的教學(xué)觀摩展示課，先后承擔(dān)了“創(chuàng)意美勞”、“幼兒陶藝”“健康體能”等課目研究。并且為結(jié)合《幼兒園活動(dòng)整合課程》，選用國(guó)家基礎(chǔ)教育“十一五”重點(diǎn)課題子課題《情景數(shù)學(xué)》的教學(xué)與研究；《洪恩英語》《快樂識(shí)字》等。通過我們的特色教學(xué)，以豐富生動(dòng)的形式，培養(yǎng)孩子們的良好人格情操，推進(jìn)我園的素質(zhì)教育發(fā)展。

3、科教興園、建構(gòu)特色教育體系。

（1）環(huán)境教育。《綱要》中指出：“環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展”。幼兒園環(huán)境不再是一種背景，一種觀賞，而是一種活的課程。于是，我園將環(huán)保教育滲透到幼兒園生活和教育的各個(gè)環(huán)節(jié)中，把大自然的美融匯在幼兒園的小天地里、使幼兒園成為對(duì)孩子們進(jìn)行水、土資源教育和環(huán)境教育的搖籃，讓孩子們能在這綠色的搖籃里感受大自然的美和得到環(huán)保的熏陶，從而培養(yǎng)幼兒的環(huán)境意識(shí)，激發(fā)熱愛自然、熱愛生活的情感。多年來，經(jīng)過努力，環(huán)保教育與環(huán)境創(chuàng)設(shè)、主題活動(dòng)、日常游戲的有機(jī)整合。初步形成環(huán)境教育到社會(huì)，環(huán)境教育到園所，環(huán)境教育到家居，環(huán)境教育到人的四維一體的教育活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。使環(huán)境教育兒童化、園本化、游戲化。當(dāng)你走進(jìn)溶洲幼兒園，就如同走進(jìn)童話般的世界，就會(huì)被各種不同主題環(huán)境布置、童趣盎然的生物角所吸引。只要你走到孩子們的生活空間，就會(huì)發(fā)現(xiàn)“講衛(wèi)生、常洗手”“關(guān)愛生命節(jié)約用水”“不亂丟垃圾”等環(huán)境宣傳語；只要你走到老師和孩子當(dāng)中，就會(huì)被他們的文明行為所感染。這就是我們開展“綠色環(huán)?！薄拔拿鞫Y儀”課題教育所取得的顯現(xiàn)成效，大量的環(huán)境教育活動(dòng)開啟了孩子們的心靈，使之學(xué)會(huì)了關(guān)注社會(huì)、關(guān)注生活、關(guān)注他人、關(guān)注自己，激發(fā)幼百度文庫(kù)

兒養(yǎng)成與大自然和諧相處的高尚情操，促進(jìn)了素質(zhì)教育全面提高，豐富了我園品牌的內(nèi)涵。

（2）藝術(shù)教育。讓孩子感受美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美，這是我園立足藝術(shù)教育的重點(diǎn)課題。美術(shù)教學(xué)更成為我園一大特色。我們專門聘請(qǐng)了著名中國(guó)美術(shù)大師梅文鼎先生、潘伯林先生、香港李世雄先生擔(dān)任顧問，開設(shè)“我們的創(chuàng)意美勞坊”“我學(xué)媽媽做針線學(xué)刺繡”“我為災(zāi)區(qū)人民重建家園”為孩子們營(yíng)造快樂藝術(shù)創(chuàng)作的環(huán)境，啟發(fā)、引導(dǎo)，讓孩子自由大膽地發(fā)揮表現(xiàn)，通過觀察、想象創(chuàng)作出的一尊尊造型各異的陶藝作品、一件件手工制作、一幅幅色彩線條不同畫種的作品，都透著童真童趣的可愛。如“我們的花瓶古香古色”“我們的古代服飾”盡顯小朋友大制作之氣派。在音體藝術(shù)方面，聘請(qǐng)省文化廳舞蹈老師辜文、武術(shù)教練等名師做指導(dǎo)，開設(shè)了幼兒形體訓(xùn)練、武術(shù)、輪滑訓(xùn)練、鋼琴、電子琴、爵士鼓、古箏培訓(xùn)，讓孩子伴隨不同風(fēng)格的音樂感受美、塑造美。在名師的指導(dǎo)下，我園的藝術(shù)教育碩果累累，幼兒舞蹈《小荷花要回家》《魚躍》、合唱《花仙子》、綠色環(huán)保時(shí)裝模特大賽《跳動(dòng)的旋律》等，教師舞蹈《如火的青春》《天竺少女》《英姿》均獲金、銀、銅獎(jiǎng)，輔導(dǎo)獎(jiǎng)，最佳創(chuàng)作等大獎(jiǎng)。參加亞藝百米長(zhǎng)卷少兒繪畫大賽、“EE”成長(zhǎng)足跡繪畫大賽、第三屆世界華人幼兒創(chuàng)意美術(shù)大賽、香港貝多芬藝術(shù)連續(xù)五屆的中華濃情少兒藝術(shù)會(huì)展等等、各級(jí)別的賽事活動(dòng)中，我園先后送出陶藝、繪畫、攝影作品數(shù)百多件，分別榮獲多個(gè)金、銀、銅、一、二、三等獎(jiǎng)、教師優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。體育類：參加禪城區(qū)幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)1000多人比賽中，有單項(xiàng)獲第二名，團(tuán)體總分第九。棋類比賽：各年齡男、女組都分別榮獲第一、二名、團(tuán)體一、二等獎(jiǎng)。2009廣東省武術(shù)項(xiàng)目錦標(biāo)賽榮獲二等獎(jiǎng)。

百度文庫(kù)

（3）鄉(xiāng)土文化、情感教育。教育幼兒熱愛祖國(guó)，先從熱愛自己家鄉(xiāng)開始。利用當(dāng)?shù)刎S富資源，進(jìn)行本土教育。我們先后組織了小朋友到石灣美術(shù)陶瓷廠、溶洲二廠、朗高陶瓷展館、華夏陶瓷城、中國(guó)陶瓷城，南風(fēng)古灶參觀體驗(yàn)。到東平河觀察、寫生；植樹節(jié)的植樹活動(dòng)；正月十五包湯圓；端午節(jié)觀賞龍舟賽；八月十五中秋燈籠會(huì)；重陽(yáng)節(jié)慰問老人；組織小朋友到季華公園游玩；佛山市科學(xué)館參觀；大班小朋友秋天寫生。由地方文化傳統(tǒng)節(jié)日與幼兒園課程有機(jī)結(jié)合的教育，豐富了我園教育的內(nèi)涵。中國(guó)“神州5號(hào)6號(hào)7號(hào)”的成功發(fā)射，我們都不忘組織小朋友以看電視、畫報(bào)、圖片、談話、宣傳等形式，讓孩子們知道當(dāng)世英雄們的英姿，感受中國(guó)人的驕傲。在“眾志成城、抗震救災(zāi)”的活動(dòng)中，孩子們紛紛解囊，把平日的積蓄，爸爸媽媽給予的零花錢捐獻(xiàn)出來，一幅幅動(dòng)人的場(chǎng)面情景都表現(xiàn)孩子們與災(zāi)區(qū)人民“手拉手、心連心”的愛國(guó)情感。感受“2008年奧運(yùn)”圣事在中國(guó)北京成功舉辦，感受奧運(yùn)會(huì)上中國(guó)運(yùn)動(dòng)健兒英勇奪得金牌51枚、總牌100枚，是世界上總排榜最多的那份喜悅與驕傲。通過這些多姿多彩的活動(dòng)，大大豐富了孩子們的生活，開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，開啟了孩子們美好的心靈，學(xué)會(huì)關(guān)注社會(huì)、關(guān)注生活、關(guān)注自己，激發(fā)了愛國(guó)、愛家鄉(xiāng)、愛科學(xué)、愛勞動(dòng)、愛和平的情感，培養(yǎng)了高尚人格，良好操行，使之身心得到健康發(fā)展，促進(jìn)我園素質(zhì)教育的全面提高。

（五）堅(jiān)持不懈抓好衛(wèi)生保健、安全工作。

1、建立健全衛(wèi)生保健制度，并嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)，合理安排幼兒一日學(xué)習(xí)生活。堅(jiān)持每天體能鍛煉、“三浴”鍛練，戶外活動(dòng)2小時(shí)以上，堅(jiān)持每日晨檢、每季體測(cè)、每年體檢、新入園體檢、每天定時(shí)對(duì)毛巾、水杯、餐具嚴(yán)格消毒，室內(nèi)外環(huán)境保持通風(fēng)衛(wèi)生清潔，實(shí)行任務(wù)到班，責(zé)任到人。百度文庫(kù)

在傳染流行期間，加強(qiáng)對(duì)幼兒的體育鍛練，增強(qiáng)體質(zhì)，提高對(duì)疾病抵抗力，并為家長(zhǎng)發(fā)放預(yù)防疾病的“溫馨告知””溫馨提示”利用家園欄，為家長(zhǎng)宣傳保健和疾病預(yù)防知識(shí)，在家園的共同努力下，幼兒疾病的發(fā)病率逐年下降。傳染病得到嚴(yán)格預(yù)防控制。

2、膳食管理方面：每學(xué)期進(jìn)行幼兒膳食調(diào)查一次，并做出分析評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整。按照幼兒營(yíng)養(yǎng)科學(xué)合理配制食譜，根據(jù)季節(jié)時(shí)期，每周安排水果餐，促進(jìn)幼兒健康發(fā)育成長(zhǎng)。

3、消防安全是我園一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作。因此，制定安全保障制度，提高安全防范意識(shí)。責(zé)任落實(shí)到人，層層負(fù)責(zé)。除了有消防栓箱外，還要求在各睡室、走廊擺放好滅火器。園長(zhǎng)先后參加了佛山市消防局的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并取得培訓(xùn)合格證。每學(xué)期對(duì)保教人員進(jìn)行消防知識(shí)教育及基本技能的演練，并邀請(qǐng)佛山市消防培訓(xùn)中心定期來我園給家長(zhǎng)、全園教職員工進(jìn)行講座，做到發(fā)生意外時(shí)，每人都會(huì)使用器材，每班課室門口貼有相應(yīng)的消防疏散路線圖，安排好各班從安全出口的疏散，組織幼兒盡快逃離危險(xiǎn)，保障每一個(gè)幼兒及教職工的人身安全。

（六）與家園、社區(qū)共建學(xué)習(xí)共同體

幼兒教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，幼兒園教育和家庭教育有如一車兩輪，必須同步同向，才能前進(jìn)。幾年來，我們積極探索，不斷總結(jié)，提升經(jīng)驗(yàn)，家長(zhǎng)學(xué)校工作逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化。

（1）立四訪制度。即每學(xué)期普訪、三天不來園專訪、特殊情況探訪，家長(zhǎng)接送隨訪。（2）成立家委會(huì)，定期召開會(huì)議，介紹、匯報(bào)幼兒園運(yùn)作情況，讓家長(zhǎng)參與管理，提出意見，不斷改進(jìn)幼兒園工作。（3）安排家長(zhǎng)開放日；家教咨詢?nèi)?；或親子活動(dòng)。（4）辦好家長(zhǎng)學(xué)校，家教宣傳“家長(zhǎng)百度文庫(kù)

天地"專欄，定期進(jìn)行育兒知識(shí)講座和測(cè)試、豐富家長(zhǎng)育兒的知識(shí)。為了家園社會(huì)的需求，我們還聘請(qǐng)了有關(guān)專家、教授來園與家長(zhǎng)面對(duì)面講課。北京的《讓孩子贏在起跑線上》早教中心專家講座、全國(guó)署名《知心姐姐》家教專家的專題講座。還邀請(qǐng)《家居消防安全》、《預(yù)防流感、手足口病》等知識(shí)專題講座，提高家長(zhǎng)的科學(xué)育兒水平，及時(shí)糾正在育兒過程存在的誤區(qū)，為構(gòu)建和諧家庭關(guān)系起到很好的作用。讓家長(zhǎng)不斷更新觀念，提高了認(rèn)識(shí)，并寫出育兒心得。幼兒園每年評(píng)選出優(yōu)秀家長(zhǎng)，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，使家園心連心共同教育好子女。

我園園舍大，格局好，教學(xué)服務(wù)質(zhì)量好，外來工子弟占相當(dāng)部份。為此，我們更加細(xì)致做好這部份幼兒工作。如上門家訪、家教、用普通話溝通交流，與孩子的的親近接觸，衛(wèi)生習(xí)慣生活習(xí)慣的培養(yǎng)。對(duì)于個(gè)別特殊家庭的孩子，更加細(xì)心照顧，耐心指導(dǎo)，讓每一個(gè)孩子感受生活在同一藍(lán)天下幸福與快樂。對(duì)此，家長(zhǎng)給予我們高度評(píng)價(jià)，高興放心地送孩子來園。

經(jīng)過努力，我們真誠(chéng)的合作，務(wù)實(shí)的工作，贏得了家長(zhǎng)、社區(qū)和同行對(duì)我園工作的熱情支持和一致好評(píng)。禪城區(qū)幼兒、教師在鎮(zhèn)區(qū)市級(jí)的藝術(shù)類比賽中均獲金、銀、銅、一、二等獎(jiǎng)的最佳成績(jī)。小朋友的“我真棒”“真得意”，2008“愛我家鄉(xiāng)·頌金秋”繪畫、陶塑、刺繡、編織活動(dòng)、歌舞表演在社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)展示，電視臺(tái)的采訪與播導(dǎo)；溶洲幼兒園先后被評(píng)為禪城區(qū)、佛山市、廣東省巾幗文明崗；優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校；食品衛(wèi)生A級(jí)單位；園長(zhǎng)、教師獲市、區(qū)、鎮(zhèn)的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師等獎(jiǎng)項(xiàng)十多人次。歷屆送往各小學(xué)的畢業(yè)生，得到社會(huì)、學(xué)校與家長(zhǎng)的良好口碑：溶洲幼兒園出來的小朋友整體素質(zhì)就是好。

面對(duì)諸多榮譽(yù)，溶洲幼兒園人有自豪，但沒有陶醉。展望未來，我百度文庫(kù)

們更覺任重道遠(yuǎn)。我們將不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，立足明天再創(chuàng)輝煌！

三、存在問題與今后努力方向

實(shí)現(xiàn)上“省級(jí)”的目標(biāo)，把溶洲幼兒園管理與建設(shè)全面推上一個(gè)新臺(tái)階，是我們多年的期盼。為此，我們做出了不懈的努力。十多年來，我們雖然取得了一定的成效，但與先進(jìn)地區(qū)幼教發(fā)展要求相比，我們能夠正視自己：怎樣整合溶洲幼兒園本身的優(yōu)勢(shì)資源與教學(xué)科研和效益開發(fā)于一體的探索，第二是對(duì)怎樣進(jìn)一步的提升辦學(xué)理念的系統(tǒng)化、科學(xué)化等問題的探索。

1、繼續(xù)加強(qiáng)園本培訓(xùn)，強(qiáng)化提高教育信息化水平，全面提升教師隊(duì)伍綜合實(shí)力，形成一支重學(xué)習(xí)、能實(shí)踐、會(huì)探索創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。

2、繼續(xù)深入教育教學(xué)的研究和改革，以教科研推動(dòng)特色園的創(chuàng)建工作，豐富科研內(nèi)涵，善研討、善總結(jié)、善文章、出成果，真正提高辦園水平與社會(huì)效益。

通過努力，我園根據(jù)《廣東省幼兒園等級(jí)評(píng)估方案》（2008.6版）自評(píng)得分為：辦園條件147分，占98%，管理與效益328分，占93.7%，加分8分,合計(jì)得分483分，占總分96.6%。符合省一級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)特向廣東省人民政府教育督導(dǎo)室提出申報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u估。

佛山市禪城區(qū)南莊溶洲幼兒園

2010年3月

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