第一篇：九零后的求職觀：金錢是否是求職的第一感覺

青島我的工作網(wǎng)

九零后的求職觀：金錢是否是求職的第一感覺

本年夏日，是“90后”大門生的初次大范圍失業(yè)季。依照6歲發(fā)蒙、16年肄業(yè)計(jì)較，本年的本科結(jié)業(yè)生很多都是1990年月誕生的。和“70后”、“80后”比擬，“90后”更有主意，前幾天找工作想看看有關(guān)面試方面的知識，聘網(wǎng)里面有很多有關(guān)職場的文章，學(xué)習(xí)了不少知識?！叭绻_(dá)不到本身的盼望值，寧可先待業(yè)，漸漸找、不將就”。染著五彩繽紛的頭發(fā)，說著“蒶ロ耐·(意為很心愛)”的火星文，撅著“章魚嘴”自拍，“90后”在尊長們眼里，是左右都看不扎眼的“非支流”。但在光鮮的本性暗地里，“90后”的心里卻蹲著一個(gè)“小王子”：在孤傲的細(xì)姨球上坐著，巴望獲得他人的暖和，對新世界有些忐忑。

7月20日，午時(shí)12時(shí)，在威海招聘信息需要耐心，好工作很多也要有方法的技巧。廣州大學(xué)城廣東產(chǎn)業(yè)大學(xué)土木系宿舍里，阿桑還躺在床上，早忘了吃“早餐”。陽光從窗子里直射到床上，再折射到床頭掛著的西裝上。阿桑半夢半醒、一動不動。20日清晨2時(shí)，阿桑方才竣事電腦游戲，關(guān)機(jī)前按例更新QQ署名：“眀兲。妱娉。芣想?yún)牎?。這串形同亂碼的標(biāo)記，阿桑的朋友都看得懂———這是“火星文”，意義是：“明天的雇用會，我不想去了?！迸芰耸鄨龉陀脮⑸Ｍ?。20日的這一場，地址距大學(xué)城很遠(yuǎn)，地鐵換公交要折騰1個(gè)多小時(shí)，求職面試靠的不只是努力，在青島招聘信息繁多，如何從這些招聘信息里面篩選出好的職位也是有竅門的?！斑@么熱的天，穿戴西裝去加入一場但愿不大的雇用會，不值?！卑⑸：褪矣颜f。

阿桑是廣州仔，父母還沒退休，家道中等，有一套房改房，一輛私人車。媽媽跟阿桑說，事情要踴躍找，不外沒找到也不要慌：“太費(fèi)力、太‘次’的事情就不要去干，退了宿舍回家住，面試投遞簡歷或者發(fā)布人才招聘信息煙臺人才都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。邊看邊找，家里不等你給‘家用’?！钡⑸Ｒ矔缘?，如果要和女朋友在5年內(nèi)成婚，屋子車子仍是要靠本身，即便父母給了首期，月供也要近萬元，“‘啃老族’我是不屑去做的?！?/p>

“對出路有點(diǎn)小蒼茫?！卑⑸Ｕf，但其實(shí)不擔(dān)憂找不到事情，便是有點(diǎn)奮發(fā)不起來：“有兩家公司要我，月薪是3000多元，但我想找一份最少4000元的事情。咱們這一行都是無所事事地跑工地、繪圖紙，如果只要3000多元，請女朋友天天吃頓飯都不敷，不值得去做。別的我也想找個(gè)成長遠(yuǎn)景好一些的公司，不想執(zhí)政不保夕的小公司里浪費(fèi)青春?！闭劦綄?，阿桑顯得很感性：“既然要事情，就要高興干，奪取3年以內(nèi)買車、面對眾多的臨沂人才招聘你要仔細(xì)認(rèn)真的選擇適合自己的公司。5年以內(nèi)買房，和女朋友成婚。如果有機(jī)遇，還要奪取在10年內(nèi)本身當(dāng)老板，與其為他人打工被人管，不如費(fèi)力為本身搏斗?！?/p>

威海我的工作網(wǎng)

第二篇：大學(xué)畢業(yè)生求職觀

大學(xué)畢業(yè)生處世、做事與勵(lì)志（3）-合適的工作

1、于老師您好，我是學(xué)化工專業(yè)的研究生，我現(xiàn)在有一個(gè)留學(xué)校當(dāng)老師的機(jī)會，您覺得我是當(dāng)老師還是去企業(yè)工作的好？

2、于老師，我于2013年8月畢業(yè)工作，感覺現(xiàn)在的單位不是自己理想中的那種，我想春節(jié)過完后離開，您有什么建議嗎？

3、您好于老師，我在一家外企實(shí)習(xí)藥代工作，我覺得以后的形勢對醫(yī)藥代表工作不太好，我想轉(zhuǎn)行做別的銷售工作，不知道從哪里做起，希望您不吝給予建議。

大學(xué)校園和職場究竟有什么區(qū)別？由于缺少實(shí)踐機(jī)會，大多數(shù)大學(xué)生對這個(gè)問題的認(rèn)知是很有限的，很多大學(xué)生會把今后的職場當(dāng)作大學(xué)生涯的另一段延續(xù)，爭取找一個(gè)好的“專業(yè)”繼續(xù)“修行”。當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，也是這么想的。沒有人告訴我大學(xué)和企業(yè)的具體差別，對我來說先獲得一份好的工作就心滿意足了。

所謂的好工作的含義是什么？薪酬高，不太費(fèi)力氣，也許這是天然的惰性讓我們擁有的共同心理。當(dāng)我們認(rèn)定一位朋友不適合從事一份好工作時(shí)，對他來說真是太殘酷了！但是當(dāng)你在職場度過五年后，你能感受到職場最殘酷的的事情是享受不到工作的樂趣，特別痛苦的是你擁有的工作薪酬還不錯(cuò)時(shí)，那是一種煎熬。

我的一位好朋友剛進(jìn)入職場時(shí)，第一家企業(yè)只干了一年，企業(yè)破產(chǎn)了。第二家企業(yè)，做辦事員，IT網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作八年，工作很勤奮很低調(diào)，很正直，但是因?yàn)椴块T利益，他很受排擠，不得已，當(dāng)他離開原有部門時(shí)，一些來不及搬走的物品被同事扔到走廊垃圾桶，企業(yè)把他暫時(shí)安置在人力資源負(fù)責(zé)招聘，之前為了發(fā)展，他業(yè)余時(shí)間自己攻讀人力資源碩士學(xué)位，此時(shí)，是他職業(yè)發(fā)展的最低谷時(shí)期。他咬住牙，認(rèn)真面對每一位應(yīng)聘者，不善公開演講的他，曾尋求我的幫助。在付出巨大的努力幾年后，擔(dān)任了人力資源部門總監(jiān)的重要崗位，也終于看到了自己在企業(yè)的價(jià)值，收獲了成就感。

我想說的是，合適的工作給人們帶來的第一個(gè)禮物是工作的樂趣，第二個(gè)禮物是成就感。工作的適合性不是一成不變的，而是隨著你的能力提升，在不斷的變化著。適合我們的工作在哪里？僅僅靠尋找是找不到的，必須是靠干出來、爭取出來的，大學(xué)校園所學(xué)的知識或者高學(xué)歷帶給我們的優(yōu)勢會在畢業(yè)后的五年內(nèi)消失的干干凈凈。我們絕大部分的工作技能和綜合能力是在工作實(shí)踐中獲得的，也就是說，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)價(jià)值僅僅在起點(diǎn)上得益于知識的積累而有些亮點(diǎn)；對于企業(yè)來說，積極的工作態(tài)度，良好的工作習(xí)慣，勇于實(shí)踐，主動學(xué)習(xí)意識是企業(yè)對于新人主要的期望。

很多面試的大學(xué)畢業(yè)生朋友都表達(dá)了，希望企業(yè)能識別出自己的才能，給自己發(fā)揮天賦的機(jī)會，實(shí)際上這是一種希望不費(fèi)力氣獲得成功的想法。對于企業(yè)來說，他們招聘的是勝任某一崗位工作的人員，當(dāng)你把一份工作做到極致時(shí)，別人無法模仿時(shí)，才會考慮到天賦的原因。所以這種不費(fèi)力氣獲得成功的想法如果想要實(shí)現(xiàn)，要付出相當(dāng)大的努力才有可能。很多朋友并不認(rèn)可這種說法，試圖依靠頻繁的跳槽來找到答案，我從來不勸阻朋友們跳槽，只是建議每一份工作做的不好時(shí)，找出主要的原因就行，如果是與自己的努力程度有關(guān)，需要謹(jǐn)慎。還有就是通過一份工作的實(shí)踐可以覺察到自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，能夠通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)或提升對我們新人來說是決定未來職業(yè)發(fā)展的重要元素，不要忽視。

除了上面我提的好朋友的例子，我身邊很多同事和朋友都在他們剛剛步入職場時(shí)，被人忽視、輕視，被企業(yè)諸多不公平的環(huán)境所傷害，他們無一例外的都是通過做好諸多普通工作任務(wù)，咬牙堅(jiān)持學(xué)習(xí)，突破各種阻礙發(fā)展的干擾，從石縫中發(fā)出芽來，使自己成為一顆枝繁葉茂的大樹；即使是他們今天權(quán)高位重，在回憶自己的發(fā)展歷程時(shí)，眼睛時(shí)常是濕潤的。一份適合自己的工作，有時(shí)需要幾份工作的實(shí)踐努力后才能找到。當(dāng)然任何一份工作都需要努力才對自己的價(jià)值最大。

下面我來回答文中的3個(gè)問題：

1、于老師您好，我是學(xué)化工專業(yè)的研究生，我現(xiàn)在有一個(gè)留學(xué)校當(dāng)老師的機(jī)會，您覺得我是當(dāng)老師還是去企業(yè)工作的好？

回復(fù)：如果您喜歡老師這個(gè)職業(yè)，留校任教是一種很好的認(rèn)可和激勵(lì)；如果你喜歡在自己的專業(yè)上有所成就，那就去企業(yè)，也許未來成為化工專家能讓你享受更多的工作樂趣和成就感。薪酬很重要，但職場之初，千萬不要把它放在第一位，因?yàn)槲磥砦覀兊膬r(jià)值比一些稍高的薪酬要高很多。

2、于老師，我于2013年8月畢業(yè)工作，感覺現(xiàn)在的單位不是自己理想中的那種，我想春節(jié)過完后離開，您有什么建議嗎？

答復(fù)：如果您所在的企業(yè)平臺束縛了您優(yōu)勢的發(fā)揮，我支持您跳槽。如果企業(yè)還可以讓你獲得一些優(yōu)勢，我建議你干滿一年，因?yàn)槁殘龅陌l(fā)展離不開積累。

3、您好于老師，我在一家外企實(shí)習(xí)藥代工作，我覺得以后的形勢對醫(yī)藥代表工作不太好，我想轉(zhuǎn)行做別的銷售工作，不知道從哪里做起，希望您不吝給予建議。

回復(fù)：理解您的心情，銷售行業(yè)基本是相通的，掌握必備的銷售技能，熟悉產(chǎn)品知識，勤于開發(fā)和維護(hù)客戶。

關(guān)于探討職場、銷售等問題和困惑的探討，大家可以加入于長震答疑解惑群126357776。

第三篇：觀求職禮儀有感

觀求職基本禮儀有感

09020410 會計(jì)四班

郭維秀

在寒假期間，我通過校內(nèi)網(wǎng)上的職前教育網(wǎng)路課堂，觀看了一個(gè)有關(guān)求職基本禮儀的視頻，韓威老師幽默的演講、典型的實(shí)例讓我受益匪淺。通過觀看這個(gè)視頻，我對求職基本禮儀也有了新的認(rèn)識和了解，為我以后求職面試奠定了基礎(chǔ)。

有人說，大學(xué)四年就像是魯迅先生的四本書，大一是《彷徨》，大二是《吶喊》，大三是《傷勢》，大四是《朝花夕拾》。“朝花夕拾”，顧名思義就是早上栽種的花朵到晚上去采摘，而我們在大學(xué)幾年所學(xué)習(xí)到的知識、經(jīng)驗(yàn)和能力就是我們用辛勤和汗水栽種的花朵，那么我們在畢業(yè)的時(shí)候去尋找一個(gè)適合自己的工作，去把自己的所學(xué)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的過程就是一個(gè)夕拾的過程。我們花了四年的時(shí)間培育的花朵最后要以什么樣形式對外推銷呢？有的同學(xué)把它堆成一對吆喝著賣，有的同學(xué)則是把花精心包扎一下放在花籃或是櫥窗里賣，毫無疑問，后者必然賣的更好，更令人賞心悅目。求職禮儀的學(xué)習(xí)就是幫助我們包扎我們自己這束花。韓老師在講座里主要針對著裝、儀態(tài)、細(xì)節(jié)之處的禮貌等等指導(dǎo)我們求職時(shí)該注意的基本禮儀。

在這次的視頻學(xué)習(xí)里，我學(xué)到了很多求職方面的禮儀。首先是著裝，我們面試時(shí)的著裝，款式應(yīng)簡潔、大方、合體。任何前衛(wèi)、休閑和不成熟的的服裝都和求職面試環(huán)境不相符，職業(yè)套裝是最簡單，也是最合適的選擇。在服裝方面我們還要注意，鞋子要和套裝相匹配，樣式不能過于復(fù)雜。女生最好化一點(diǎn)淡妝，但要避免濃妝艷抹，這樣可以使人看起來精神而又有干勁。男生最好不要佩戴飾物，背一個(gè)能夠裝下材料的挎包即可。其次是儀態(tài)方面，儀態(tài)是我們無聲的語言。儀態(tài)主要包括站姿、坐姿、走姿和習(xí)慣動作等。站立應(yīng)當(dāng)身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂，丁字步。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺。坐的時(shí)候要注意，不要只坐椅子的一點(diǎn)空間，不要蹺二郎腿。良好的坐姿應(yīng)該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾，這樣使人看起來精神而有朝氣。走路時(shí)要提一口氣，身體要挺直，步伐不要過大，眼要往前。在面試時(shí)，由于緊張，一些習(xí)慣動作也會在不自然中顯示出來。習(xí)慣的動作會分散人的注意力，給招聘者留下不好的印象，所以我們平時(shí)要注意克服。最后我們還要注意細(xì)節(jié)之處的禮貌，例如，面試要守時(shí)，最好提前10分鐘到達(dá)，這樣我們就有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備；稱呼要適當(dāng)?shù)捏w，既要符合對方的年齡，也要符合對方的身份、職業(yè)等；要留一個(gè)對方能夠方便找到你的電話，打電話時(shí)注意良好的禮貌用語，盡量讓對方先掛電話，而且打電話時(shí)保持微笑；握手要熱情有力，不要坐著和對方握手，握手時(shí)保持適當(dāng)?shù)哪抗饨佑|，不要戴手套與人握手，更不要在握手后，有意無意地擦自己；禮貌的善后，善后既是完美的結(jié)束，也可能是機(jī)會的開始，在面試結(jié)束后要對招聘人員表示感謝，在等待期間不要過早、過于頻繁的打聽面試的結(jié)果，如果你被幾家公司同時(shí)錄取，并決定接受其中一個(gè)職位，有必要向被你拒絕的公司寫信表示感謝。所有這些外在表現(xiàn)出的禮節(jié)，都是對別人的一種尊重。

從韓老師的講解中我還發(fā)現(xiàn)，在面試時(shí)我們的表情和動作也是相當(dāng)重要的，招聘者可以通過我們的肢體語言了解你內(nèi)心的想法，尤其是我們的眼神。眼睛是心靈的窗戶，所以不要戴著深色的太陽鏡和別人說話 保持眼神的交流，在與別人交流時(shí)，眼睛始終關(guān)注對方，但不要死盯對方眼睛。在一對多的面試時(shí)，要用眼神關(guān)注到在座的每一個(gè)人，不要讓招聘者以為你忽視他。在面試的時(shí)候，我們還要注意傾聽，傾聽表現(xiàn)出對他人的尊重。在傾聽時(shí)，我們要適時(shí)的目光接觸，恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬椋€要隨時(shí)注意自己的肢體語言，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膹?fù)述與提問，避免打斷別人，避免急于下結(jié)論。最重要一點(diǎn)，在面試的時(shí)候我們要保持微笑，而且還要是發(fā)自內(nèi)心的笑。微笑可以表現(xiàn)出我們的親和力，給招聘者留下良好的印象。俗話說“伸手不打笑臉人”，燦爛的微笑可以拉近我們與招聘者的距離，給我們面試加上印象分。

韓老師在講座里強(qiáng)調(diào)“求職禮儀并不僅僅是一般理解上的穿什么衣服，畫什么樣的妝，也不僅僅是會說幾句客套話，而是首先要有發(fā)自內(nèi)心的對他人的尊重和關(guān)注，并要使他人感受到受尊重和被關(guān)注。在這一基本出發(fā)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，行為系統(tǒng)和外表系統(tǒng)的改善才是有效的、持久的。同時(shí)你對他人的尊重和關(guān)注也要通過行為系統(tǒng)和外在系統(tǒng)表現(xiàn)出來，讓他人感受到這種尊重和關(guān)注。”所以說，一方面求職禮儀是自我修養(yǎng)的體現(xiàn)、是對他人的尊重，另一方面求職禮儀能幫助我們求得他人接受和提高人際吸引度。

作為當(dāng)代大學(xué)生，面對激烈的市場競爭，如何在競爭種脫穎而出，成為每個(gè)大學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)，而專業(yè)基礎(chǔ)知識和個(gè)人綜合素質(zhì)則是大學(xué)生在競爭中勝出有力的武器。專業(yè)知識對共同接受高等教育的大學(xué)生來說差距不是特別大，而且也不是一眼就能看出來的，但是個(gè)人綜合素質(zhì)卻能從我們的一言一行中表現(xiàn)出來。然而，良好的綜合素質(zhì)在求職面試時(shí)則反映在求職禮儀上，所以我們應(yīng)該要學(xué)習(xí)好求職的基本禮儀，為我們這書花朵做一個(gè)精心的包扎，為我們走進(jìn)職場、走向成功墊石鋪路，也為我們在職場中塑造一個(gè)良好的形象。

第四篇：觀求職實(shí)錄有感

觀求職實(shí)錄有感

課上，觀看了兩個(gè)人求職片段，真的是感慨萬千啊，以前總是聽老師們講求職有多困難，但總是無法想象出來，這下親眼目睹了這一幕，雖然沒有成千上萬的人為求得一個(gè)職位而排隊(duì)等候的場面，但這形勢也很殘酷。

其中，有兩個(gè)女生的求職過程最令我印象深刻，她們是同學(xué)，是好姐妹，但她們確實(shí)截然不同的兩種人，其中一個(gè)在求職過程中打扮的花里胡哨的很是重視自己的形象，看似信心滿滿的樣子，但是在求職的過程中為了拿出簡歷而把包里的化妝品什么的全都掉了出來，這樣看似準(zhǔn)備充分的求職以失敗而告終；而相反的她的同伴很腳踏實(shí)地，在路邊張貼的招聘信息意思都不遺漏，認(rèn)真的抄寫下來，以自己扎實(shí)的功底和不屈不撓的精神，以及求職過程中精彩的回答最終贏得這個(gè)職位。

通過他們的求職過程我認(rèn)識到：求職也并非一件輕而易舉的事，事先要做好充分的準(zhǔn)備，不能過分苛刻的要求自己，只要做好自己就可以，還有就是為了求得一份好的職務(wù)我們必須腳踏實(shí)地不放過一絲一毫的求職信息。

第五篇：求職和應(yīng)聘是一回事嗎

求職和應(yīng)聘是一回事嗎

求職是主動前去尋找職位

應(yīng)聘是客觀需要,主觀配合行為兩者貌似相同

其實(shí)有很大區(qū)別的比如

我現(xiàn)在失業(yè),需要一份工作維持生計(jì)我就不得不四處求職

而應(yīng)聘則不同

應(yīng)聘是說

某單位因業(yè)務(wù)需要

或者新建公司

人手不足

才會進(jìn)行招聘

我去是有目標(biāo)的不像求職一樣四處投遞簡歷求職更像是多撒網(wǎng)少收魚而應(yīng)聘則更像是海選大賽