第一篇：集體決策重大問(wèn)題的實(shí)施辦法

集體決策重大問(wèn)題的實(shí)施辦法

XXXXX領(lǐng)導(dǎo)班子

集體決策重大問(wèn)題的實(shí)施辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，有效避免和減少?zèng)Q策失誤，根據(jù)《中共鐵道部黨組關(guān)于加強(qiáng)自身先進(jìn)性建設(shè)的若干規(guī)定》和《哈爾濱鐵路局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問(wèn)題制度》精神及鐵道部政治部有關(guān)要求，制

定本辦法。

一、集體決策重大問(wèn)題的原則

1、集體領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹(shù)立集體領(lǐng)導(dǎo)、共同負(fù)責(zé)的意識(shí)，凡屬企業(yè)重大問(wèn)題，必須堅(jiān)持集體討論決定。

2、民主集中。充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，集思廣益，暢所欲言，在民主的基礎(chǔ)上，按少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行正確的集中。

3、個(gè)別醞釀。重大問(wèn)題決策前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)決策議題進(jìn)行充分醞釀，尤其是黨政正職要加強(qiáng)溝通、商量，為正確決策莫定基礎(chǔ)。

4、會(huì)議決定。對(duì)擬決策的重大問(wèn)題，在充分醞釀基礎(chǔ)上，按具體事項(xiàng)內(nèi)容，召開(kāi)有關(guān)會(huì)議討論決定。未經(jīng)會(huì)議討論，任何人不得擅自決定重大問(wèn)題。

二、集體決策重大問(wèn)題的范圍

（一）重大問(wèn)題

1、貫徹執(zhí)行黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)指示要求的重要工作部署。

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，重大基本建設(shè)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和投資、借貸方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作中重大問(wèn)題及重要產(chǎn)權(quán)關(guān)系變動(dòng)，集經(jīng)重大發(fā)展問(wèn)題及重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、干部人事制度、住房等重要改革方案和現(xiàn)行重要管理制度的制定、變更和廢除。

4、企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問(wèn)題以及工會(huì)、共青團(tuán)和武裝工作中的重要問(wèn)題。

5、企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和定員的調(diào)整方案。

6、涉及廣大職工切身利益、生活福利的重要問(wèn)題和需要提請(qǐng)職代會(huì)審議的重大問(wèn)題。

7、重大突發(fā)事件的處理方案。

8、需要集體討論研究的其它重大問(wèn)題。

（二）重要干部

需報(bào)上級(jí)審批干部的調(diào)整、配備方案；科室、車(chē)間正副職干部的任免與獎(jiǎng)懲；后備干部的推薦方案與培養(yǎng)規(guī)劃。

（三）重要項(xiàng)目

(1)生產(chǎn)性項(xiàng)目投資50萬(wàn)元及以上。

(2)非生產(chǎn)性項(xiàng)目投資20萬(wàn)元及以上。

（四）大額度資金

(1)預(yù)算外50萬(wàn)元及以上的資金。

(2)全段范圍內(nèi)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

三、集體決策重大問(wèn)題的基本形式和基本程序

（一）基本形式

領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策重大問(wèn)題，根據(jù)黨委、行政職責(zé)范圍及討論的內(nèi)容不同，可分別采取黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、段長(zhǎng)辦公會(huì)等形式。政治工作方面的重大問(wèn)題，由黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)討論決定；行政工作方面的重大問(wèn)題，由段長(zhǎng)辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)討論決定。凡涉及“三重一大”有關(guān)問(wèn)題，事先都要經(jīng)過(guò)黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)討論研究。

領(lǐng)導(dǎo)班子決策重要問(wèn)題時(shí)，可根據(jù)具體內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、票決（記名或無(wú)記名）和簽認(rèn)等形式。一般情況下，涉及車(chē)間黨政正職、科室負(fù)責(zé)人的任免及擬報(bào)鐵路局審批的干部提職提級(jí)方案，應(yīng)采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決；涉及其他干部的任免、變動(dòng)、調(diào)整、獎(jiǎng)懲及后備干部選拔、推薦方案等，可采取口頭或舉手方式進(jìn)行表決；涉及全段的重要決策、重大改革方案、資本運(yùn)作、集經(jīng)發(fā)展及重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和關(guān)系全段干部職工切身利益的重要問(wèn)題以及生產(chǎn)性項(xiàng)目投資50萬(wàn)元及以上、預(yù)算外50萬(wàn)元及以上資金、非生產(chǎn)性項(xiàng)目投資20萬(wàn)元及以上等具有一定風(fēng)險(xiǎn)性問(wèn)題的決策應(yīng)采取“簽認(rèn)制”；涉及可能造成較大影響的問(wèn)題、安全穩(wěn)定方面的重大問(wèn)題和重大突發(fā)事件的處理及全段范圍內(nèi)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)等，可采取記名投票或舉手表決的方式?jīng)Q策；對(duì)那些不能造成不良影響和不會(huì)造成直接間接經(jīng)濟(jì)損失的其他問(wèn)題，可采取口頭表決方式進(jìn)行決策，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

（二）基本程序

1、調(diào)研論證。領(lǐng)導(dǎo)班子在集體討論重大問(wèn)題前，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門(mén)安排足夠時(shí)間對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行深入、細(xì)致地調(diào)查研究和可行性論證，認(rèn)真比較，權(quán)衡利弊，并在此基礎(chǔ)上提出具體意見(jiàn)，為班子集體實(shí)施科學(xué)、正確決策提供充分依據(jù)。

2、確定議題。在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)擬決策事項(xiàng)認(rèn)真磋商，形成統(tǒng)一意見(jiàn)，必要時(shí)還應(yīng)和班子其他成員進(jìn)行溝通。在此基礎(chǔ)上，提出班子會(huì)議集體討論研究的議題。會(huì)議討論的議題原則上應(yīng)至少提前兩天通知與會(huì)人員，以便醞釀。屬于行政工作方面的事項(xiàng)，由段長(zhǎng)提出；屬于黨委工作方面的事項(xiàng)，由黨委書(shū)記提出。

3、會(huì)議研究。班子成員接到議題后，會(huì)前要認(rèn)真思考，研究論證，充分醞釀；會(huì)上要暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)和建議。在發(fā)揚(yáng)民主、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，形成比較一致的意見(jiàn)。

4、討論決定。行政工作方面的重大問(wèn)題，要按照民主集中制的基本精神，在集中正確意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由段長(zhǎng)作出決定。黨委工作方面的重大問(wèn)題，要按照少數(shù)服從多數(shù)的

第二篇：重大問(wèn)題集體決策制度

重大問(wèn)題集體決策制度

為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策，充分發(fā)揮智慧和領(lǐng)班子成員的整體功能，提高決策水平和辦事效率，避免或減少失誤。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本制度。

一、決策內(nèi)容

凡屬方針、政策的大事，全中心性問(wèn)題，都應(yīng)集體決策，其主要內(nèi)容包括：

1、工作計(jì)劃以及階段性重要工作的布置；

2、較大數(shù)額（參照有關(guān)規(guī)定）資金投向、工程項(xiàng)目招投標(biāo)；

3、干部的任免、使用、提拔以及工作人員調(diào)入調(diào)出；

4、工作人員考核結(jié)果以及獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)情況；

5、應(yīng)由集體討論決定的其他重大問(wèn)題；

二、決策程序

對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體決策，一般應(yīng)遵循以下程序：

1、應(yīng)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，必要時(shí)應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案；

2、方案提出后，要廣泛征求各方面的意見(jiàn)，組織有關(guān)人員進(jìn)行科學(xué)分析論證，作出評(píng)估；

3、集體討論決策前，應(yīng)將會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間、議題等提

前2天通知班子成員；

4、必須有半數(shù)以上班子成員到會(huì)方能表決，對(duì)屬通報(bào)性質(zhì)的重大問(wèn)題，應(yīng)在在班子成員齊全的情況下進(jìn)行；

5、如需會(huì)議對(duì)所討論的重大問(wèn)題進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)根據(jù)議題逐項(xiàng)表決，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)為通過(guò)。表決形式可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手和投票等形式；

6、會(huì)議應(yīng)有專(zhuān)人記錄，習(xí)定事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

三、要求

1、不得用碰頭會(huì)或個(gè)別溝通等形式替代集體討論決定得大問(wèn)題。

2、各單位預(yù)算內(nèi)、外資金的收支、使用情況要定期向領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)。

3、如對(duì)重大問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，下次再討論表決；也可向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

4、對(duì)會(huì)議進(jìn)行期間臨時(shí)動(dòng)議的內(nèi)容，一般本次會(huì)議不議。

5、要廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，任何人不得將自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于人，對(duì)于集體作出的決定如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下可以保留意見(jiàn)，也可以向上級(jí)組織報(bào)告。

6、對(duì)于暫不宜公開(kāi)的會(huì)議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守

望秘密，不得向外泄露。

7、中心黨組領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各自職能，按照本《制度》集體討論決定重大問(wèn)題。

8、對(duì)于違反上述要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批說(shuō)教育或移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第三篇：重大問(wèn)題集體決策制

重大問(wèn)題集體決策制

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度和決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)集體決策的科學(xué)化、民主化水平，特制訂本規(guī)則。

第二條 領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定重大事項(xiàng)，必須嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，并以會(huì)議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志。

第二章議事范圍

第三條本規(guī)則所指的重大事項(xiàng)包括：

（一）根據(jù)上級(jí)黨委、政府的有關(guān)文件、會(huì)議精神，研究本單位貫徹落實(shí)的意見(jiàn)及措施。

（二）本單位有關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的重大問(wèn)題；審定以黨組或行政領(lǐng)導(dǎo)班子名義部署的重要工作、上報(bào)的重要文件等。

（三）本單位計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃及工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)，主要農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，主推農(nóng)作物品種發(fā)布等。

（四）本單位規(guī)模較大的政府性投資、工程建設(shè)、土地征用和轉(zhuǎn)讓?zhuān)箢~資金使用、大宗物質(zhì)采購(gòu)及財(cái)經(jīng)預(yù)算等問(wèn)題。

（五）本單位黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的重大問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的重大事項(xiàng)。

（六）本單位干部任免、管理、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲和人事調(diào)配等方面的重大問(wèn)題。

（七）本單位紀(jì)律檢查工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要事項(xiàng)。

（八）其它需要由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決策的重大事項(xiàng)。

第三章決策程序

第四條決策重大事項(xiàng)前，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)以下程序：

（一）調(diào)查研究。圍繞重大事項(xiàng)，進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出一個(gè)或多個(gè)決策方案。

（二）分析論證。組織專(zhuān)家或技術(shù)人員對(duì)決策方案進(jìn)行充分論證、評(píng)價(jià)和篩選。

（三）征求意見(jiàn)。采取情況通報(bào)、公示、聽(tīng)證等方式，將重大事項(xiàng)的決策方案在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。對(duì)涉及公共利益的方案，應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)。

第五條凡決策重大事項(xiàng)的會(huì)議，須有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)方可舉行，其中

分管此項(xiàng)工作的成員必須到會(huì)，根據(jù)研究議題的需要，可邀請(qǐng)相關(guān)人員列席會(huì)議，列席人員可就相關(guān)議題發(fā)表意見(jiàn)，但無(wú)表決權(quán)。決策重大事項(xiàng)按下列程序進(jìn)行：

（一）提出議題。議題應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)前提出，并統(tǒng)一由辦公室協(xié)調(diào)匯總，然后由主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)。

（二）準(zhǔn)備材料。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員準(zhǔn)備上會(huì)材料。

（三）發(fā)出通知。一般應(yīng)提前1至2個(gè)工作日通知應(yīng)到會(huì)人員。通知包含會(huì)議議題及有關(guān)資料。干部任免事項(xiàng)應(yīng)在充分醞釀之后，再提請(qǐng)黨組會(huì)議研究決定。

（四）召開(kāi)會(huì)議。會(huì)議由主要負(fù)責(zé)人主持。一般先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不得事先定調(diào)，班子成員要充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。因故未到會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。與會(huì)人員的討論意見(jiàn)和未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，要全程記錄清楚。

（五）進(jìn)行表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。會(huì)議討論兩個(gè)以上議題時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。表決干部任免或獎(jiǎng)懲實(shí)行票決制，票決一般以無(wú)記名方式進(jìn)行，與會(huì)班子成員可以投贊成票，可以投反對(duì)票，也可以投棄權(quán)票。未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的意見(jiàn)不計(jì)入票數(shù)。

（六）作出決策。黨組決策重大事項(xiàng)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的半數(shù)為通過(guò)；行政會(huì)議決策重大事項(xiàng)實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由行政首長(zhǎng)根據(jù)表決情況作出最后決定，但在緊急情況下行政首長(zhǎng)可否定多數(shù)同志的意見(jiàn)，作出最后決定，但要在會(huì)上說(shuō)明理由，取得大多數(shù)同志的支持，在一般情況下，如果行政首長(zhǎng)與其它班子成員對(duì)重要事項(xiàng)意見(jiàn)不一致，原則上應(yīng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，下次再提交會(huì)議討論。

（七）形成紀(jì)要。會(huì)議須形成 “會(huì)議紀(jì)要”。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)詳細(xì)記錄每個(gè)議題的討論，表決情況及最后決定，說(shuō)明形成決定的依據(jù)和理由，明確落實(shí)決定的責(zé)任單位、責(zé)任人和時(shí)限要求。

第六條重大事項(xiàng)決策后，除需要保密的以外，應(yīng)及時(shí)將決策意見(jiàn)公開(kāi)。

第七條對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)重新按照本規(guī)則規(guī)定的程序由集體討論決定。

第八條重大突發(fā)事件和緊急情況來(lái)不及集體議事及會(huì)議表決，領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)主要負(fù)責(zé)人后可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)集體報(bào)告。

第四章監(jiān)督及處理

第九條各單位要根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，報(bào)農(nóng)業(yè)局備案后在本單位公布施行。要嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，每年將其列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議題，并作為工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照檢查。

第十條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究作出的決定，各成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人無(wú)權(quán)改變。成員的個(gè)人意見(jiàn)被否決后，允許保留，但在沒(méi)有作出新的決定之前，必須認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體的決定。

第十一條與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律和保密規(guī)定，除經(jīng)組織同意外，不得向外傳播或泄露會(huì)議內(nèi)容，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

第十二條局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)組織有關(guān)科室對(duì)各單位執(zhí)行本規(guī)則的情況進(jìn)行檢查，并負(fù)責(zé)受理對(duì)各單位的有關(guān)投訴。凡未經(jīng)集體議事或會(huì)議表決形成決定的，應(yīng)責(zé)令其立即糾正，并視違規(guī)情況對(duì)其主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第四篇：學(xué)校重大問(wèn)題集體決策制度

力所鄉(xiāng)中小學(xué)第四屆教職工代表大會(huì)

（二）次會(huì)議通過(guò)

力所鄉(xiāng)中小學(xué)重大問(wèn)題集體決策制度

為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策，充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體功能，提高決策水平和辦事效率，避免或減少失誤。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、決策內(nèi)容

凡屬方針政策的大事，全局性問(wèn)題，都應(yīng)通過(guò)教代會(huì)、工會(huì)集體決策，其主要內(nèi)容包括：

1、學(xué)校的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，總體規(guī)劃和工作計(jì)劃，總結(jié)以及階段性重要工作的布置；

2、中層干部的任免、使用、提拔；

3、凡涉及帶有法規(guī)性質(zhì)的規(guī)章制度，績(jī)效分配；

4、教職工考核結(jié)果以及獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)情況；

5、應(yīng)由集體或教代會(huì)、工會(huì)討論決定的其他重大問(wèn)題。

二、決策程序

對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體決策，一般應(yīng)遵循以下程序：

1、應(yīng)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，必要時(shí)應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案；

2、方案提出后，要廣泛征求各方面的意見(jiàn)，組織有關(guān)人員進(jìn)行科學(xué)分析論證，作出評(píng)估；

3、集體討論決策前，應(yīng)將會(huì)議的召開(kāi)時(shí)間，議題等提前1天通知班

力所鄉(xiāng)中小學(xué)第四屆教職工代表大會(huì)

（二）次會(huì)議通過(guò)

子成員；

4、必須有半數(shù)以上班子成員和教代會(huì)、工會(huì)成員到會(huì)方能討論決定重大問(wèn)題。其中，討論干部問(wèn)題時(shí)，應(yīng)有三分之二成員到會(huì)方能表決，對(duì)屬通報(bào)性質(zhì)的重大問(wèn)題，也應(yīng)是在集體成員比較齊全的情況下進(jìn)行；

5、如需會(huì)議對(duì)所討論的重大問(wèn)題進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)根據(jù)議題逐項(xiàng)表決，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)為通過(guò)。表決形式可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手和投票等形式

6、會(huì)議應(yīng)有專(zhuān)人記錄，決定事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

三、要求

1、不得用碰頭會(huì)或個(gè)別溝通等形式替代集體討論決定重大問(wèn)題。

2、學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的收支、使用情況要定期向集體班子通報(bào)。

3、如對(duì)重大問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，下次再討論表決；也可向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

4、對(duì)會(huì)議進(jìn)行期間臨時(shí)要討論的內(nèi)容，一般本次會(huì)議不議。

5、要廣泛地聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，任何人不得將自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于人，對(duì)于集體作出的決定如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下可以保留意見(jiàn)，也可以向上級(jí)組織報(bào)告。

6、對(duì)于暫不宜公開(kāi)的會(huì)議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得向外泄露。

7、對(duì)于違反上述要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批

力所鄉(xiāng)中小學(xué)第四屆教職工代表大會(huì)

（二）次會(huì)議通過(guò)

評(píng)教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第五篇：?jiǎn)挝恢卮髥?wèn)題集體決策制

單位重大問(wèn)題集體決策制

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證決策的科學(xué)化、民主化，提高決策的質(zhì)量和水平，特制定本制度。

一、重大事項(xiàng)界定的范圍

1、貫徹黨的路線、方針、政策，落實(shí)市委、市政府中心工作的計(jì)劃和措施；

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，包括所屬下級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部配置和調(diào)整；

3、干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的使用、推薦和獎(jiǎng)懲；

4、確定后備干部、入黨積極分子以及評(píng)選先、優(yōu)等問(wèn)題；

5、項(xiàng)目引進(jìn)、工程招投標(biāo)、辦公設(shè)施購(gòu)置、職工福利安排、財(cái)務(wù)收支等問(wèn)題；

6、向上級(jí)主管部門(mén)提交的重要請(qǐng)示和報(bào)告；

7、本公司工作制度的制定與修改；

8、其它重大問(wèn)題。

二、重大事項(xiàng)決策的程序

凡研究決定重大問(wèn)題的會(huì)議，須有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須到會(huì)方能舉行。

1、會(huì)前通報(bào)。研究決定重大問(wèn)題的會(huì)議不得搞臨時(shí)動(dòng)議，議題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做會(huì)前通報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人

決定是否上會(huì)。

2、會(huì)議準(zhǔn)備。需要有會(huì)議材料的，應(yīng)準(zhǔn)備書(shū)面的上會(huì)材料。

3、提前通知。會(huì)議通知（含議題及有關(guān)資料）須至少提前2個(gè)工作日，通知到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

4、充分討論。會(huì)議由班子主要負(fù)責(zé)人主持，安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度。因故，未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。

5、事項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序?？刹扇】陬^、舉手、投票表決的形式，持贊成與反對(duì)意見(jiàn)（含未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書(shū)面意見(jiàn)）的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議討論。

6、做出決策。實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)決策形式，贊成票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過(guò)。

7、形成紀(jì)要。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”，按獨(dú)立序列實(shí)行編號(hào)。重大問(wèn)題會(huì)議紀(jì)要除發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門(mén)外，還須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。行政首長(zhǎng)否定多數(shù)人的意見(jiàn)做出最后決定的，須在紀(jì)要中說(shuō)明理由。

重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事及會(huì)議表決的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員可視具體情況獨(dú)立處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子集體報(bào)告。

三、重大事項(xiàng)決策的違規(guī)處理

重大事項(xiàng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，違反本制度其它規(guī)定的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。