第一篇：重點項目計劃實施情況總結(jié)及十一五期間總體安排

文章標(biāo)題：重點項目計劃實施情況總結(jié)及十一五期間總體安排

**市02-05期間重點項目計劃實施情況總結(jié)及“十一五”期間重點項目總體安排

第一部分：02-05期間重點項目計劃實施情況

這一期間是進入新世紀(jì)實施的第一個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃時期。這一時期，我市緊緊抓住我國“入世”后的各種戰(zhàn)略機遇，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，以重點項目建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全市經(jīng)濟和社會發(fā)展全局，強力實施項目帶動，努力擴大對外開放，著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會全面進步，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

02-05期間，全市累計新開工重點項目178項，有77個項目完工，完成投資272億元，占全市固定資產(chǎn)投資額的36，年均增長53.3。

——累計新開工農(nóng)林水牧類重點項目18項，完成投資10.2億元。建成了國家優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)基地，實施了陳家院、正面水庫的除險加固工程，續(xù)建和改造了大功、韓董莊、石頭莊、人民勝利渠等大型灌區(qū)。改善有效灌溉面積492萬畝；糧食總產(chǎn)達到310萬噸；新增糧食倉儲能力4億公斤；新增糧食加工能力100萬噸，達到200萬噸；新增農(nóng)機總動力150萬千瓦，達到610萬千瓦。

——累計新開工工業(yè)類重點項目85項，完成投資90.8億元。平原水泥公司5000噸水泥熟料、天瑞水泥公司5000噸水泥熟料等項目建成投產(chǎn)，新增新型干法水泥820萬噸；金龍集團1.5萬噸外翅片傳熱銅管等項目建成投產(chǎn)，新增精密銅管3萬噸，達到10萬噸；新亞集團10萬噸優(yōu)質(zhì)印刷紙、龍泉集團5萬噸印刷紙等項目建成投產(chǎn)，紙品產(chǎn)量達到100萬噸；白鷺集團2萬噸長絲及短絲系統(tǒng)改造等項目建成投產(chǎn)，新增化纖3萬噸，達到10萬噸。

——累計新開工能源類重點項目11項，完成投資71.8億元。豫新2×30萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)、豫新2×13.5萬千瓦火電、孟電5.5萬千瓦機組、寶泉4×30萬千瓦抽水蓄能電站、寶山電廠2×60萬千瓦火電等項目相繼開工建設(shè)，發(fā)電裝機容量達到170萬千瓦，比“九五”增長70；建成吳村煤礦程村礦井，原煤生產(chǎn)能力達到180萬噸，比“九五”末翻一番。

——累計新開工交通類重點項目39項，完成投資91億元。京港澳高速公路**至鄭州段、原陽至新莊高速公路建成通車，新增高速公路通車里程100公里，達到147公里；大慶至廣州高速公路**段（含黃河大橋）、濟源至東明高速公路**段相繼開工，高速公路在建里程179公里；建設(shè)了城市快速路等一批干線公路和農(nóng)村公路，三級以上公路通車里程達到4000公里。干線公路—縣級公路—鄉(xiāng)級公路三級交通路網(wǎng)基本形成。交通“瓶頸”和農(nóng)民群眾的“出行難”問題得到了較大程度的緩解，交通區(qū)位優(yōu)勢進一步加強。

——累計新開工社會事業(yè)類重點項目18項，完成投資9.8億元。河師大、**醫(yī)學(xué)院、河南科技學(xué)院、平原大學(xué)、**師專、河南機電?？频雀咝Ｐ滦^(qū)和防疫站疾病控制中心實驗樓、中心醫(yī)院外科大樓工程等項目相繼開工建設(shè)，河南師大附中教學(xué)樓、河南機電?？凭C合教學(xué)樓、**市廣播電視中心二期工程、新華醫(yī)院病房樓、**市第一人民醫(yī)院內(nèi)科病房樓等項目相繼建成投入使用。

——累計新開工城市基礎(chǔ)設(shè)施類重點項目18項，完成投資8.5億元。**市第五水廠、**市駱駝灣污水處理廠、**市城市生活垃圾無害化處理場一期、輝縣市第二水廠、封丘縣第二水廠等項目相繼完工，**市老城區(qū)供水管網(wǎng)改造、**市新城區(qū)供水管網(wǎng)工程以及其它縣（市）污水處理廠相繼開工建設(shè)。城市日供水能力達到50萬噸，日處理污水能力30萬噸，城市生活污水處理率和生活垃圾無害化處理率分別達到35和100。

——累計新開工商貿(mào)房產(chǎn)及其它類重點項目21項，完成投資13.7億元。無氧銅廠金龍花園、河南利華實業(yè)麗水華庭、通信公司住宅樓及開發(fā)區(qū)市話分局、河南省女子監(jiān)獄獄政設(shè)施改擴建工程等一批項目相繼開工建設(shè)，**市郵政大樓、**聯(lián)通公司綜合辦公樓、河南省豫北監(jiān)獄搬遷等工程相繼建成投入使用。

第二部分：“十一五”期間重點項目安排情況

十一五”期間，是我市經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。抓好重點項目建設(shè)，特別是抓好相關(guān)行業(yè)、相關(guān)領(lǐng)域的大型骨干項目建設(shè)尤為重要。

根據(jù)我市資源和行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢以及國家產(chǎn)業(yè)政策，“十一五”期間計劃安排新開工重點建設(shè)項目250個，其中10億元以上大型項目40個左右。預(yù)計固定資產(chǎn)投資達到1000億元，占全市“十一五”固定資產(chǎn)投資總量的50,超過全市“十五”固定資產(chǎn)投資總量14.8。

“十一五”期間，各級各部門要重點圍繞**市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)并堅定地實施“項目帶動戰(zhàn)略”，積極推進重點項目的前期工作，確保新晉高

速**段、南水北調(diào)工程**段、石武客運專線**段及配套設(shè)施、黃河公路鐵路兩用大橋、寶泉蓄能電站二期、寶山電廠二期、趙固煤田循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園、橋北科技城、榆東工業(yè)園、趙固煤田二礦等250個重點項目開工建設(shè)。

同時，要進一步優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境，營造全社會積極支持重點建設(shè)項目的濃厚氛圍，確保濟東高速**段、大廣高速**段(已于2006年

11月25日竣工)、寶山一期2x60萬千瓦發(fā)電機組、寶泉一期4x30萬千瓦抽水蓄能電站等200個重點建設(shè)項目按計劃工期順利完工并投入運行。

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第二篇：十一五重點項目總結(jié)及十二五重大項目建設(shè)計劃

十一五期間重點項目建設(shè)情況及

十二五期間重大項目建設(shè)計劃

“十五”期間，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，按照“攻項興城、強工促農(nóng)”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以項目建設(shè)為總攬，加速推進新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，實現(xiàn)工業(yè)增量、城市增容、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、財政增長，為加快縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了重要貢獻。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進一步擴大內(nèi)需和中、省、市經(jīng)濟工作會議精神，按照縣委、縣政府實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略、加快推進新型工業(yè)化進程的總體要求，以園區(qū)為平臺、以項目為支撐,培育和壯大區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，堅持工業(yè)項目與招商引資項目并重，堅持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)并重，不斷加大項目建設(shè)力度，增大項目儲備量，實現(xiàn)建設(shè)項目與前期項目有序銜接、滾動發(fā)展，帶動全社會固定資產(chǎn)增長，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

二、主要成就

共實施各類重點項目222個，包括在建項目143個，前期項目79個，總投資220.61億元，其中重點項目總投資124.64億元，前期項目總投資95.96億元。完成投資29.688億元，其中重點建設(shè)項目完成投資26.97億元，重點前期建

設(shè)項目完成投資2.718億元。十一五期間，我們實施了以長寶覆銅板及電子材料生產(chǎn)項目、偉恒生物科技有限公司脫酚棉蛋白生產(chǎn)線、城市污水處理項目、垃圾處理項目、大荔縣紫陽集團20萬噸小麥淀粉生產(chǎn)線項目、大荔縣大華路拓寬改造工程項目、大荔縣金盾紡織技改擴建項目、荔民農(nóng)資建設(shè)項目等為主的億元以上重大項目。

三、主要做法

一是繼續(xù)推行重點項目領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制，對縣上確定的重點項目逐個進行細化分解，明確包聯(lián)項目領(lǐng)導(dǎo)，切實做到縣級領(lǐng)導(dǎo)人人都有包聯(lián)項目，為重點項目的順利實施提供了強有力的組織保障。二是縣政府與重點項目單位負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實了任務(wù)，夯實了責(zé)任，為重點項目的有效推進提供了強有力的措施保障。三是加大對重點建設(shè)項目的督促檢查和協(xié)調(diào)力度。經(jīng)發(fā)局項目辦多次深入重點項目建設(shè)一線調(diào)查研究、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的困難和問題，為重點項目的順利開工提供了強有力的環(huán)境保障。四是推行項目代理制，減少辦事環(huán)節(jié)，由縣項目建設(shè)招商引資聯(lián)席會議指定單位、指定人員對重點項目進行全過程代理，包括項目開工前的一切證照辦理及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，切實提高項目建設(shè)的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。五是加強跟蹤服務(wù)，向重點企業(yè)、重點項目指派特派員，協(xié)調(diào)、銜接解決項目建設(shè)過程中的困難和問題，保證企業(yè)安靜生產(chǎn)，項目穩(wěn)步建設(shè)。六是建

立完善兩“庫”。重點策劃包裝了一批對縣域經(jīng)濟發(fā)展具有帶動作用的大項目，及時充實了我縣的項目庫。

四、十二五期間重大項目建設(shè)計劃

十二五期間，我縣重大項目策劃工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞推進新型工業(yè)化這條主線，精心打造“一體兩翼”格局，全力實施項目帶動戰(zhàn)略。增加做好重大項目策劃的緊迫感和責(zé)任感，立足當(dāng)前，著眼長遠，策劃出一批具有戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的項目，策劃出一批對全縣未來發(fā)展具有重大支撐作用的新項目，好項目，大項目。

1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立全縣重大項目策劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，全面負責(zé)全縣重大項目策劃的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，并將重大項目策劃工作任務(wù)分解到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。組織對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門策劃的項目進行篩選和深化，建立健縣項目儲備庫。形成“策劃一批，儲備一批。建設(shè)一批”的重大項目梯次，推進機制和滾動開發(fā)格局。

2、加大項目策劃力度。圍繞大交通、大水利、大城建，抓緊策劃一批重大基礎(chǔ)設(shè)施項目，積極適應(yīng)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化發(fā)展的需要；圍繞棉紡加工、食品工業(yè)、紙業(yè)板材、綠色化工、機械電子五大產(chǎn)業(yè)，抓緊策劃一批重大產(chǎn)業(yè)項目，進一步調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；圍繞教育發(fā)展、公共衛(wèi)生、社會保障等方面，抓緊策劃一批民生工程項目，讓經(jīng)濟發(fā)展成果更多地惠及群眾。對沙苑旅游、綠色農(nóng)產(chǎn)品“農(nóng)超對接”物流等前期項目，進一步加大爭取力度，促進項目的轉(zhuǎn)化落實。

“十二五”期間，將圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以《關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》為契機，重點實施農(nóng)產(chǎn)品加工類、工業(yè)能源類、園區(qū)及城市基礎(chǔ)設(shè)施類、旅游開發(fā)類、物流產(chǎn)業(yè)類和資產(chǎn)重組類等項目。主要包括中國油料基地縣—大荔縣花生深加工項目、中國棗鄉(xiāng)—大荔縣紅棗系列產(chǎn)品及物流項目、純天然綠色食品—大荔縣紅蘿卜精加工項目、中國西部設(shè)施果菜第一縣—大荔縣設(shè)施瓜果菜物流及果菜新品種引進推廣項目、大荔縣畜牧業(yè)養(yǎng)殖和深加工項目、大荔縣“大唐御苑”沙漠生態(tài)休閑度假項目、大荔縣老朝邑周唐古建筑群及黃河文化產(chǎn)業(yè)園項目、大荔縣汽車銷貸貨運產(chǎn)業(yè)園項目、大荔縣紡織服裝產(chǎn)業(yè)園項目、大荔縣城市新區(qū)洛濱大道和商貿(mào)大道基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、大荔縣文化體育中心建設(shè)項目、陜西渭南國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)大荔核心區(qū)景觀大道、蔡倫大道基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、大荔縣科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施綜合建設(shè)規(guī)劃項目、大荔縣服裝工業(yè)園項目、大荔縣礦泉水開發(fā)項目等，估算總投資百億元以上。我們策劃的蔡倫大道基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目已開工建設(shè)，投資30億元的蔡倫紙業(yè)項目在我縣園區(qū)落戶，我們策劃的科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施綜合建設(shè)項目已初步得到國家開發(fā)銀行西安分行的認可，已達成貸款意向。大荔縣文化體育中心建設(shè)項目已通過省上審批并開工建設(shè)，這些項目的運作必定會推動我縣的經(jīng)濟、社會跨越式發(fā)展，為縣域經(jīng)濟帶來巨大的效益。

第三篇：大洼縣人力資源和社會保障局“十一五”總結(jié)與“十二五”總體安排

大洼縣人力資源和社會保障局“十一五”總結(jié)與“十二五”總體安排

“十一五”期間我們緊緊圍繞人力資源和社會保障事業(yè)的難點、重點，積極推進人事制度改革，大力促進就業(yè)和再就業(yè)工作，建立健全社會保障體系，加大人事勞動監(jiān)察力度，維護勞資雙方的合法權(quán)益，多方面工作取得突破性進展?！笆濉睍r期是我縣向海發(fā)展、富民強縣夯實基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期，制訂好“十二五”時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對于實現(xiàn)我縣“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)具有重要的戰(zhàn)略意義?，F(xiàn)將“十一五”期間工作情況和“十二五”時期工作安排報告如下：

（一）人事人才工作取得新成效

1、人才資源開發(fā)工作成效顯著

一是積極開創(chuàng)引進人才綠色通道，通過完善政策制度建設(shè)，開展人才服務(wù)活動，引進國外優(yōu)秀智力人才等措施，吸引大批高層次人才到大洼，為盤錦遼濱經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設(shè)服務(wù)，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。五年來為我縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)、化工、水產(chǎn)等方面引進了急需的國外專家50余人，為遼濱經(jīng)濟區(qū)及各行業(yè)引進各類人才200余人，進一步完善人事人才公共服務(wù)體系，加強人才隊伍建設(shè)。

二是規(guī)范完善大中專畢業(yè)生和企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)

人員的人事代理服務(wù)。五年來共為1000余名畢業(yè)生辦理了人事代理手續(xù)，對日本、韓國、新加坡勞務(wù)輸出60余人，代辦專業(yè)技術(shù)職稱200余人。

2、公務(wù)員隊伍建設(shè)得到不斷加強

“十一五”期間，我局嚴格執(zhí)行公務(wù)員管理制度，加強了公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)）任、獎懲任免、辭職辭退、考核等工作，公務(wù)員隊伍管理步入法制化規(guī)范化軌道。

一是加強公務(wù)員培訓(xùn)、考核及管理工作。按全省公務(wù)員培訓(xùn)計劃的要求，每年對全縣公務(wù)員進行培訓(xùn)。五年來，共培訓(xùn)學(xué)員4000余人次，獎勵對我縣建設(shè)發(fā)展有特殊貢獻公務(wù)員90人。

二是建立公開招考制度，嚴把事業(yè)單位進人入口關(guān)。嚴格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)制度和規(guī)定，堅持公開、公正的原則，確保將優(yōu)秀人才選拔進來。五年來，通過公開招聘考試為縣直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員110名。截止2010年末已有1000余名本?？飘厴I(yè)生參加了公開競聘考試。

3、專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進

“十一五”期間，我局嚴格按照國家和省制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件組織職稱評聘工作，確保評聘工作質(zhì)量。堅持貫徹公正、公平和綜合評價原則，堅持品德、知識、能力和業(yè)績作為聘任的主要依據(jù)，突出業(yè)績、貢獻和自主創(chuàng)新能力，積極開展了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任工

27555人，同比增長2.18％。五年累計開發(fā)就業(yè)崗位80000個。

2、勞務(wù)輸出

2006年，全縣勞務(wù)輸出4224人，2010年勞務(wù)輸出9855人，同比增長2.33％。五年累計勞務(wù)輸出共計36549人，其中省內(nèi)35673人，省外666人，境外210人。

3、就業(yè)培訓(xùn)工作進一步發(fā)展，勞動者素質(zhì)明顯提高

以農(nóng)民工為重點，集中開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。五年來，累計培訓(xùn)54017人，其中下崗失業(yè)人員培訓(xùn)13248人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23275人，在崗14072人，新成長勞動力3422人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2131人，扶持帶動就業(yè)2073人。

4、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，創(chuàng)業(yè)扶持成績顯著

將創(chuàng)業(yè)扶持工程列入民生工程，落實小額貸款、稅費減免等政策，為各類人群提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提高了創(chuàng)業(yè)成功率，五年累計發(fā)放小額貸款789萬元。

5、加大就業(yè)援助工作力度

將幫扶困難人員就業(yè)列為民生工程。依托鎮(zhèn)、社區(qū)、村勞動保障工作平臺，及時了解和掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力基本狀況，重點掌握4050人員、下崗失業(yè)人員、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭及其特殊困難群體的就業(yè)愿望和基本生活等情況，開展了“春風(fēng)行動”等專項就業(yè)援助活動。累計開發(fā)公益性崗位3933人。

5、醫(yī)療保險。“十一五”期間，醫(yī)療保險參保范圍逐步擴大，初步實現(xiàn)了全民醫(yī)保的目標(biāo)。截止2010年，全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達5.2萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達 5.9萬人。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院報銷比例達到 65-85 %以上，最高支付限額提高到4.5萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院報銷比例達70%-80%以上，最高支付限額提高到 10.5 萬元。

6、工傷保險。進一步完善了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、工傷認定等工作制度，通過在高危行業(yè)強力推進工傷保險制度，有效地維護了廣大勞動者特別是農(nóng)民工的權(quán)益，到2010年參保人數(shù)達到 23857 人，共征收工傷保險費911萬元，累計支付工傷人員及遺屬工傷保險待遇392萬元。

7、生育保險。“十一五”期間，啟動實施生育保險制度，截止2010年，參保人數(shù)達到15584人，基金收繳 336.5 萬，支出81.4萬元。

8、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險。從2010年7月份開始，全縣啟動了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。通過信息普查、宣傳政策等環(huán)節(jié)的工作，我縣的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作目前已進入實施操作階段。對58316人參保對象全部進行了信息登記，現(xiàn)已進入?yún)⒈＠U費階段。1737名年滿60周歲的退休人員已領(lǐng)取了退休金。

（四）依法維權(quán)取得了新進展

人，專業(yè)技術(shù)人才要達到18000人（其中，高級職稱1800人，中級職稱5400人，初級職稱10800人），農(nóng)村實用人才2000人。

（二）公務(wù)員隊伍建設(shè)方面。一是大力推進全縣公務(wù)員的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉工作。堅持依法培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源、提高培訓(xùn)質(zhì)量。二要切實加強對公務(wù)員法及其配套法規(guī)實施工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。三要加強公務(wù)員管理各項工作。加強公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任、辭職辭退和申訴控告等項工作。四要建立公務(wù)員下基層鍛煉制度，有計劃、有步驟地選派公務(wù)員到改革和建設(shè)的第一線去，到條件艱苦的地方去接受鍛煉，增長本領(lǐng)和才干。

（三）就業(yè)方面。適應(yīng)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人力資源的需求，滿足廣大勞動者在就業(yè)和增加收入方面的愿望，不斷提高勞動者的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，改善就業(yè)條件，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力降低失業(yè)率，使勞動力資源得到比較充分的開發(fā)和合理利用，完善促進就業(yè)的政策機制，建立制度化、專業(yè)化、社會化的就業(yè)服務(wù)體系，形成規(guī)范化的就業(yè)援助機制。健全和規(guī)范城鄉(xiāng)統(tǒng)一、運行有序、管理科學(xué)的勞動力市場，到“十二五”期末，全縣新增就業(yè)人口要達到5萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6萬人，實現(xiàn)普惠制就業(yè)培訓(xùn)10萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款1000萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.5%左右。

第四篇：大洼縣人力資源和社會保障局“十一五”總結(jié)與“十二五”總體安排

大洼縣人力資源和社會保障局“十一五”總結(jié)與“十二五”總體安排

“十一五”期間我們緊緊圍繞人力資源和社會保障事業(yè)的難點、重點，積極推進人事制度改革，大力促進就業(yè)和再就業(yè)工作，建立健全社會保障體系，加大人事勞動監(jiān)察力度，維護勞資雙方的合法權(quán)益，多方面工作取得突破性進展?！笆濉睍r期是我縣向海發(fā)展、富民強縣夯實基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期，制訂好“十二五”時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對于實現(xiàn)我縣“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)具有重要的戰(zhàn)略意義?，F(xiàn)將“十一五”期間工作情況和“十二五”時期工作安排報告如下：

一、“十一五”期間人力資源和社會保障事業(yè)工作總結(jié)

（一）人事人才工作取得新成效

1、人才資源開發(fā)工作成效顯著

一是積極開創(chuàng)引進人才綠色通道，通過完善政策制度建設(shè)，開展人才服務(wù)活動，引進國外優(yōu)秀智力人才等措施，吸引大批高層次人才到大洼，為盤錦遼濱經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設(shè)服務(wù)，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。五年來為我縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)、化工、水產(chǎn)等方面引進了急需的國外專家50余人，為遼濱經(jīng)濟區(qū)及各行業(yè)引進各類人才200余人，進一步完善人事人才公共服務(wù)體系，加強人才隊伍建設(shè)。

能力和業(yè)績作為聘任的主要依據(jù)，突出業(yè)績、貢獻和自主創(chuàng)新能力，積極開展了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任工作。全縣事業(yè)單位重新設(shè)置了1968個專業(yè)技術(shù)崗位，其中縣直事業(yè)單位1265個崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位703個崗位，目前全縣縣直事業(yè)單位已全部完成受聘上崗工作。

4、工資福利工作取得新成績

一是全部及時完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)單位改革中接收的2893名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教職工的工資審核發(fā)放工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資實現(xiàn)了由縣財政局統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)。二是全面啟動了我縣工資制度改革工作。我縣的工資套改工作基本完成，已登記公務(wù)員和離退休人員部分的工資已經(jīng)全部發(fā)放完畢。三是完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位工資晉升的審批工作。共涉及機關(guān)事業(yè)單位工作人員16380人。四是根據(jù)省委、省政府關(guān)于公務(wù)員津貼、補貼第一步和第二步規(guī)范的相關(guān)文件精神，完成了全縣機關(guān)、事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼補貼的規(guī)范工作。五是根據(jù)市考工辦要求，組織實施了2007、2008、2010機關(guān)、事業(yè)單位工人晉升技術(shù)等級的考試工作，共有2132人參加了工人技術(shù)等級晉升考試。

（二）勞動就業(yè)開創(chuàng)了新局面

就業(yè)是民生之本，“十一五”期間，認真貫徹中央和省、市、縣關(guān)于促進就業(yè)的相關(guān)要求，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，全縣社會和諧穩(wěn)定，各項政策措施得到很好落實。

風(fēng)行動”等專項就業(yè)援助活動。累計開發(fā)公益性崗位3933人。

6、再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放及再就業(yè)

五年累計再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放10580人，持證靈活就業(yè)3215人。

（三）社會保障實現(xiàn)了新突破

“十一五”期間，社會保險覆蓋范圍穩(wěn)步擴大，各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。

1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。截止2010年，參保360戶，參保職工36695人，比2006年增加12041人，基金征繳9025萬元，其中征繳統(tǒng)籌金5769萬元，個人賬戶3256萬元。

2、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險。截止2010年，參保332家，參保職工11152人，基金征繳38456萬元，其中征繳統(tǒng)籌金30709萬元，個人賬戶7747萬元，支付養(yǎng)老金48040萬元。

3、農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。截止2010年，參保職工130789 人，基金征繳 7482萬元，支付養(yǎng)老金 34001萬元。

4、失業(yè)保險?！笆晃濉逼陂g，全縣參加失業(yè)保險人數(shù)達到2.4505萬人，其中企業(yè)14505人，事業(yè)10000人。征收失業(yè)保險金2590萬元，其中企業(yè)1499元，事業(yè)1091萬元。累計支付失業(yè)保險待遇2479萬元，其中，企業(yè)2447萬元，

（四）依法維權(quán)取得了新進展

五年共年檢企業(yè)2084戶，涉及勞動者73214人，常規(guī)檢查2198戶，涉及勞動者 79851人。接待投訴舉報案件250

件，處理勞動糾紛 11 起，立案 24 起，結(jié)案率逐年100％。累計追討農(nóng)民工工資 2062 萬元，涉及勞動者5411人，責(zé)令退還勞動者抵押金47.2萬元，督促補簽勞動合同30932

份，穩(wěn)妥處理重大突發(fā)事件8 起，累計下達整改指令書285

次，五年共收取建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金3091萬元。

二、“十二五”期間人力資源和社會保障事業(yè)工作安排 “十二五”期間，要緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“三化一業(yè)”和“爭先升位”的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分；完善社會保險制度，進一步健全社會保障體系；加強人才隊伍建設(shè)，更好地實施人才強縣戰(zhàn)略；深化收入分配制度改革，形成合理有序的收入分配格局；推進人事制度改革，創(chuàng)新和完善人事管理體制機制；發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。

（一）人事人才方面。要著力做好人才引進及機制創(chuàng)新工作。進一步健全人才培養(yǎng)、引進和使用機制，加強人力資源開發(fā)，規(guī)范人才市場管理，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。到2015年人才總量要穩(wěn)步增長，人才結(jié)構(gòu)布局更加合理，人才整體環(huán)境不斷優(yōu)化，人才使用效果明顯提高。全縣具有中專以上

小額擔(dān)保貸款1000萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.5%左右。

（四）社會保障方面。在全縣范圍內(nèi)基本建立起適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展要求，促進社會和諧穩(wěn)定，最大限度覆蓋全縣各類人員的社會保障體系。要努力實現(xiàn)保障形式多層次、資金來源多渠道、管理服務(wù)社會化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化的目標(biāo)。到“十二五”期末，全縣參加各類養(yǎng)老保險人員要達到25萬人，參加職工基本醫(yī)療保險要達到8萬人，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險要達到10萬人，參加失業(yè)保險要達到3萬人，參加工傷保險要達到2萬人，參加生育保險要達到1.5萬人。各類保險基金征繳要達到5億元，保險金發(fā)放要達到12億元。

（五）勞動關(guān)系方面。加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，加大勞動監(jiān)察和勞動仲裁的工作力度，規(guī)范企業(yè)的用工行為，依法保護勞動者的合法權(quán)益，保持勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。用工勞動合同簽訂率達到100%。

大洼縣人力資源和社會保障局

二○一一年一月二十六日

第五篇：招商引資總體工作方案和實施計劃

招商引資總體工作方案和實施計劃（2003－2012年）

一、招商引資總體工作方案

（一）開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和招商引資目標(biāo)決策

1、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

忻州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)位于忻州市城北的金三角地帶，起步面積1平方公里，規(guī)劃面積4平方公里，是忻州市唯一的省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。自1992年建區(qū)以來，經(jīng)過10多年的開發(fā)建設(shè)，已形成功能齊全、配套完善的基礎(chǔ)設(shè)施。截至2004年底，已先后有77戶工商企業(yè)落戶園區(qū)，協(xié)議投資總額達16.87億元，實際到位資金11.37億元，科工貿(mào)收入累計完成21.9億元，稅收累計完成8370萬元，初步形成以山西桂龍醫(yī)藥有限公司、山西天維爾食品有限公司等為龍 頭的醫(yī)藥、食品、建材、輕紡、通訊等產(chǎn)業(yè)格局。

忻州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)今后的發(fā)展戰(zhàn)略可確定為：認真貫徹省、市“十五”發(fā)展計劃和“1311”規(guī)劃，圍繞我市“加快脫貧、推進小康、爭先翻番”的目標(biāo)，充分發(fā)揮我市農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)、旅游等資源優(yōu)勢，配合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工廠退城入郊的戰(zhàn)略舉措，實施“開放引進，大項帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，改造和提升我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，進一步發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品和礦產(chǎn)資源精加工產(chǎn)業(yè)，生物醫(yī)藥、精細化工、綠色食品制造業(yè)，電子信息產(chǎn)業(yè)及旅游、貿(mào)易、咨詢等服務(wù)業(yè)，努力把我區(qū)建成一個布局合理、基礎(chǔ)設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美，具有示范帶動作用的可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)。

2、開發(fā)區(qū)招商引資目標(biāo)決策

按照我市的資源特點和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，今后開發(fā)區(qū)要進一步發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品和礦產(chǎn)資源精加工產(chǎn)業(yè)，生物醫(yī)藥、精細化工、綠色食品制造業(yè)，電子信息產(chǎn)業(yè)及旅游、貿(mào)易、咨詢等服務(wù)業(yè)，并以此作為招商引資的主要目標(biāo)。

（二）招商引資組織和目標(biāo)計劃

1、招商引資組織

（l）機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

設(shè)立招商局，建立以招商引資為中心的新的管理體系。主要是明確招商引資部門在開發(fā)區(qū)經(jīng)營管理系統(tǒng)中的中心地位和作用，由開發(fā)區(qū)管委會協(xié)調(diào)土地、城建、環(huán)保、企業(yè)管理、物業(yè)管理等部門整體聯(lián)動，形成一個以招商引資為中心的，各部門分工合理、配合協(xié)調(diào)，共同面向招商引資目標(biāo)的整體經(jīng)營管理系統(tǒng)和服務(wù)平臺。

招商局內(nèi)設(shè)二部一室，即兩個項目部和一個辦公室。

招商局的主要職能及職責(zé)是：

貫徹國家、省、市有關(guān)方針、政策和法律，全面負責(zé)開發(fā)區(qū)招商引資計劃和方案的制定及組織實施；搜集整理國內(nèi)外招商信息，研究國內(nèi)外招商引資形勢，制定開發(fā)區(qū)有關(guān)招商引資的政策、措施，并做好宣傳和信息發(fā)布；搜集整理適應(yīng)本地實際的特色項目，充實項目儲備；逐步更新完善項目庫的建設(shè)，搞好項目的推介、對接和管理工作。負責(zé)進區(qū)項目的立項、審批、申報及重點建設(shè)項目的跟蹤服務(wù)工作。

項目部的主要職責(zé)是：負責(zé)項目的策劃、論證、包裝及對外宣傳和推介工作；負責(zé)進區(qū)項目的聯(lián)系、洽談、跟蹤服務(wù)工作；負責(zé)項目庫、資料庫、信息庫的建設(shè)及管理工作；不斷創(chuàng)新招商模式，具體實施各項招商活動。

辦公室的主要職責(zé)是：負責(zé)招商引資工作的調(diào)查研究和綜合分析工作：負責(zé)招商引資數(shù)字信息收集、發(fā)布及統(tǒng)計、檔案工作；負責(zé)招商引資計劃和總結(jié)的起草工作：負責(zé)招商引資后勤保障及服務(wù)工作。

⑵人員配備及經(jīng)費預(yù)算

人員配備：設(shè)招商局局長1人，副局長（兼項目部主任）2人，項目主管4人，項目員4人，辦公室主任、文員、財務(wù)、司機各1人，計15人。

經(jīng)費預(yù)算：每年網(wǎng)站建設(shè)費2萬，通訊費1萬，交通費2萬，招待費4萬，差旅費4萬，會議費10萬，計23萬元。

2、招商引資目標(biāo)計劃

經(jīng)過10多年的開發(fā)建設(shè)，開發(fā)區(qū)己初步具備功能齊全、成龍配套的基礎(chǔ)設(shè)施，截至2002年底，己先后有61戶工商企業(yè)落戶園區(qū)，協(xié)議投資總額達1135億元，實際到位資金412億元，科工貿(mào)收入累計完成602億元。今后的招商引資目標(biāo)計劃是：再過10年，到2012年建區(qū)20周年時，新增入?yún)^(qū)企業(yè)達到200家，協(xié)議投資總額超過50億元，實際到位投資達到40億元，園區(qū)開發(fā)面積擴大2倍，吸引3～5家國際跨國公司和10～15家國內(nèi)大型企業(yè)集團落戶園區(qū)，培育和形成品牌企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集團，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，初步形成符合本地實際、具有一定特色的產(chǎn)業(yè)格局，實現(xiàn)經(jīng)濟規(guī)模和效益等各項經(jīng)濟指標(biāo)翻三番的目標(biāo)。

二、招商引資實施計劃

（一）招商引資項目策劃

1、礦產(chǎn)資源深加工項目

我市礦產(chǎn)資源豐富，境內(nèi)礦產(chǎn)種類多、儲量大、品位高、易開采。應(yīng)從發(fā)展礦產(chǎn)資源深加工入手，通過加工轉(zhuǎn)化提高產(chǎn)品的附加值，變礦產(chǎn)資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。從開發(fā)區(qū)的實際出發(fā)，可把鈦合金加工業(yè)作為一項重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)。鈦工業(yè)是一個科技含量高、效益可觀的產(chǎn)業(yè)。要

把鈦工業(yè)作為我市的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)之一，建成全國的鈦工業(yè)基地，通過不斷引進先進技術(shù)和人才，為進一步改造我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展機械、化工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)積累經(jīng)驗和人才。

2、農(nóng)副產(chǎn)品、綠色食品加工業(yè)項目

我市地域遼闊、氣候多樣、溫差較大，具有生產(chǎn)開發(fā)傳統(tǒng)綠色食品得天獨厚的條件。主要農(nóng)產(chǎn)品有玉米、高粱、小雜糧、油料、土豆等，其中玉米、小雜糧品質(zhì)好、產(chǎn)量高、種類多，還有久負盛名的甜玉米、臺蘑、油棗、酥梨、黃芪等山西名特產(chǎn)。雁門關(guān)生態(tài)畜牧區(qū)、岢嵐綿羊養(yǎng)殖區(qū)和忻州奶牛基地已初具規(guī)模。利用我市的主要農(nóng)產(chǎn)品玉米加工生產(chǎn)玉米果糖、異麥芽低聚糖、D—對羥基苯甘氨酸等高附加值產(chǎn)品，對于促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收和滿足國內(nèi)外食品、醫(yī)藥行業(yè)市場需求具有重要意義。目前這幾個項目已列入開發(fā)區(qū)對外招商項目，應(yīng)進一步加強項目推介和落實。依托天維爾食品有限公司、三力食品有限公司和紀(jì)元玉米產(chǎn)業(yè)有限公司等入?yún)^(qū)企業(yè)，加工生產(chǎn)具有地方特色的時令食品、凍干食品、小食品、罐頭、飲料、果醬、國脯、白酒、藥酒等，不斷擴大優(yōu)勢產(chǎn)品的生產(chǎn)。要利用我市已初具規(guī)模的養(yǎng)羊、養(yǎng)牛業(yè)，通過外引內(nèi)聯(lián)，吸引伊利、蒙牛、三鹿等大型乳品集團來我區(qū)投資，建設(shè)規(guī)?；橹破飞a(chǎn)線，發(fā)展肉奶制品加工業(yè)，并作為產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動本地農(nóng)戶養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，加快農(nóng)民脫貧致富和我市小康社會建設(shè)進程。

3、醫(yī)藥、生物化工產(chǎn)業(yè)項目

已建成的山西桂龍醫(yī)藥有限公司是我區(qū)入駐企業(yè)的一大亮點。要努力吸引更多的醫(yī)藥企業(yè)落戶園區(qū)，拓寬醫(yī)藥制品生產(chǎn)領(lǐng)域，擴大生產(chǎn)規(guī)模，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚。要與科研院所、大專院校及醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)加強聯(lián)系，積極參加有關(guān)高新技術(shù)成果交易，為促進科技成果轉(zhuǎn)化和實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造條件。要把生源科技有限公司生物生態(tài)肥項目作為一項重點招商項目，搞好項目宣傳和推介，通過招商引資盡快形成規(guī)?；a(chǎn)。

4、電子信息產(chǎn)業(yè)項目

要引導(dǎo)建設(shè)新型電子元器件、軟件開發(fā)和光機電一體化產(chǎn)品項目，努力引進外資和國外先進技術(shù)，填補我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目的空白，并逐步發(fā)展外向型經(jīng)濟。要努力促進山西金鷹電子科技有限公司血氧飽和度、脈率監(jiān)護儀項目、汽車胎壓監(jiān)視系統(tǒng)（TPM）系列產(chǎn)品開發(fā)項目早日建成投產(chǎn)。

5、旅游、商貿(mào)等服務(wù)業(yè)項目

要利用我區(qū)緊鄰頓村溫泉度假村及連接忻州—五臺山旅游公路的便利條件，發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)，建設(shè)星級賓館，完善開發(fā)區(qū)服務(wù)設(shè)施，滿足旅游、度假及商務(wù)需求。另外，利用我市商貿(mào)集散地的區(qū)位優(yōu)勢，建設(shè)華北商貿(mào)城、物資交易中心、汽車城等，對于搞活流通，促進本地經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要意義。應(yīng)進一步做好商貿(mào)園區(qū)規(guī)劃，集中對外推出招商。

二、招商引資模式創(chuàng)新

1、招商形象創(chuàng)新

運用區(qū)域形象設(shè)計（CIS），塑造開發(fā)區(qū)形象。組織專人進行形象策劃和形象設(shè)計，使開發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、建筑外觀、道路綠化、區(qū)徽、標(biāo)志、色調(diào)、招商資料以及服務(wù)工作等均遵循統(tǒng)一的形象設(shè)計原則。

2、招商宣傳資料創(chuàng)新

不斷推出印制精美的開發(fā)區(qū)投資指南、招商項目等宣傳品，制作形象生動、內(nèi)容豐富、信息量大、攜帶方便的VCD光盤。

3、招商體制、環(huán)境、服務(wù)創(chuàng)新

要建立以招商引資為中心的管理服務(wù)體系，實行“封閉式管理、一站式審批、一條龍服務(wù)”，營造公開、公正、高效的經(jīng)濟運行環(huán)境，推行服務(wù)承諾制、公開公示制、首問負責(zé)制、再問終結(jié)制和投訴負責(zé)制，理順財政等管理體制，落實好土地、稅收等各項優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化投資的軟硬環(huán)境。

4、招商手段創(chuàng)新

①利用報刊、廣播、電視等傳媒招商。要在省級以上報刊發(fā)一次專版，在省級以上電視臺進行一次全面的新聞報道，增加媒體曝光率，與傳媒保持定期良好的工作交流。推出招商熱線電話：0350-8624628。

②舉辦或參加各類招商會議和利用文體活動招商。要積極參加全國有影響的經(jīng)貿(mào)洽談會，如廈洽會、高交會、中西部地區(qū)經(jīng)貿(mào)洽談會，以及利用本地傳統(tǒng)的文化體育活動，如五臺山佛教文化藝術(shù)節(jié)、元宵節(jié)、忻州摔跤節(jié)等進行招商，擴大影響力和知名度，為招商項目尋找投資伙伴和合作機會。

③借助國際性中介機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)渠道進行招商。中介機構(gòu)較熟悉國際資本投資運作，擅長項目的推薦介紹，是國外資本進入國內(nèi)的重要橋梁、通道，因此要予以充分重視和加以利用。要與各種投資促進會、商會、投資咨詢公司等保持密切聯(lián)系。

④聘請招商員、招商大使或招商顧問，推行委托代理招商，建立招商引資獎勵和激勵機制。要在大型企業(yè)集團集聚的大城市和沿海地區(qū)設(shè)置招商代理，負責(zé)聯(lián)系大型企業(yè)集團來我區(qū)投資事宜。聘請我市現(xiàn)任各局級機關(guān)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為招商大使，利用他們經(jīng)常出差開會，與外界聯(lián)系多、信息廣的特點，為開發(fā)區(qū)招商引資牽線搭橋。還可聘請一些離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、專家、知名人士為招商顧問，為開發(fā)區(qū)招商引資出謀劃策，提供咨詢幫助。

⑤充分利用電子網(wǎng)絡(luò)進行招商。要盡快建立自己的招商網(wǎng)站，把招商的宣傳資料上網(wǎng)，擴大招商宣傳的時效性和廣泛性，方便客商查詢。要從網(wǎng)上及時搜集跨國公司和國內(nèi)大型企業(yè)集團的投資動態(tài)信息，分析其投資發(fā)展趨勢和來本地區(qū)投資的可能性，建立聯(lián)絡(luò)渠道和方法并經(jīng)常保持聯(lián)系。積極參加網(wǎng)上經(jīng)貿(mào)投資洽談會，通過在線洽談、網(wǎng)上簽約，提高招商引資工作的效率和成功率，降低招商引資成本，為與客商進入全面投資合作和實施投資協(xié)議奠定基礎(chǔ)。

（三）招商引資計劃實施步驟及分階段目標(biāo)

1、招商引資計劃實施步驟（2003年~2004年）

（1）招商同站建設(shè)。2003年12月底前完成電腦設(shè)備購置和開始招商同站建設(shè)，春節(jié)前完成網(wǎng)頁設(shè)計和資料上網(wǎng)，與大型企業(yè)集團、跨國公司及中介機構(gòu)建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。

（2）參加投資洽談會。2004年元月7日～19日參加北京國際投融資合作項目洽談會。攜帶鈦合金項目、金鷹公司電子產(chǎn)品項目、生物生態(tài)肥項目等進行項目投資合作洽談及其它招商宣傳活動，與國內(nèi)外客商進行相關(guān)接觸及建立聯(lián)系。

（3）編印投資指南。2004年1月下旬至2月上旬，完成招商投資指南資料更新及重新印制。

（4）推行委托代理招商。2004年2月開始，進行招商工作人員、招商大使、招商顧問選聘工作，頒發(fā)聘書或簽訂聘用合同，分發(fā)招商宣傳資料及招商引資獎勵辦法。

（5）開發(fā)區(qū)形象塑造宣傳活動。2004年春節(jié)以前初步完成開發(fā)區(qū)形象設(shè)計，元宵節(jié)期間組織人區(qū)單位參加彩車游行等文藝及招商宣傳活動。

（6）投資考察洽談活動。2004年2月～3月，邀請蒙牛、伊利等乳業(yè)集團的領(lǐng)導(dǎo)來忻進行投資考察洽談。

（7）商貿(mào)園區(qū)規(guī)劃。2004年4月～8月完成開發(fā)區(qū)商貿(mào)園區(qū)規(guī)劃，商貿(mào)城整體推出對外招商。

（8）鈦合金項目立項開工。2003年底完成項目可研論證評審，2004年3月底前完成立項審批，2004年4月～5月進行開工前準(zhǔn)備，2004年6月開工奠基，招商局搞好全程跟蹤服務(wù)。

2、招商引資分階段的目標(biāo)

2005年~2007年，按照開發(fā)區(qū)整體 發(fā)展規(guī)劃完成3平方公里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)園區(qū)、生活服務(wù)園區(qū)基本形成，鈦合金項目等一批大型項目基本建成，投資累計完成10億元，科工貿(mào)收入、工業(yè)總產(chǎn)值、財政稅收等比2004年底翻一番。

2008年~2010年，一些國內(nèi)大型企業(yè)集團及國際知名企業(yè)逐步落戶園區(qū)，高科技企業(yè)占有越來越大比重，外向型經(jīng)濟逐漸形成，科技園、生態(tài)園、文化園初步展現(xiàn)，各項經(jīng)濟指標(biāo)再翻一番。2011年~2013年，開發(fā)區(qū)形成優(yōu)勢企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚，在全國形成自己的特色和一定知名度，成為山西及中西部地區(qū)的一個投資熱點，經(jīng)濟總量達到相當(dāng)規(guī)模，一個欣欣向榮的現(xiàn)代化生態(tài)型工業(yè)園區(qū)基本形成，各項經(jīng)濟指標(biāo)在2010年底的基礎(chǔ)上再翻一番。