第一篇：新一代都市職場(chǎng)有五笨

眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因？當(dāng)然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關(guān)系不足。

如果你人際關(guān)系不好，你就不會(huì)出頭，這是殘酷的事實(shí)。

對(duì)于那些已經(jīng)造成了不可彌補(bǔ)的過(guò)失的人來(lái)說(shuō)我建議你去“中華英才網(wǎng)”去另謀出路吧，但是不管去了哪，為了以后的發(fā)展，請(qǐng)你細(xì)心閱讀下面的幾點(diǎn)，這些可能是你停滯不前的原因：

笨事1：你覺得把份內(nèi)工作做好，就夠了

錯(cuò)了！工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學(xué)歷，都不會(huì)是單一指標(biāo)，也不會(huì)是最重要的。無(wú)論你是老師、護(hù)士、會(huì)計(jì)或秘書，工作環(huán)境本身是人組成，每人有每人關(guān)心的事務(wù)與優(yōu)先順序，學(xué)習(xí)如何調(diào)節(jié)與上司或同事之間的重心，這就是所謂的公司politics(政治)。不管你如何憤憤不平，你在這公司的前途，從如何面對(duì)小爭(zhēng)執(zhí)口角到擺放文具，到大事情像這個(gè)月誰(shuí)多修一天假都有影響。

笨事2：你不理會(huì)謠言

錯(cuò)了！謠言是公司的生命力，很多事情的跡象從那開始，山雨欲來(lái)前的風(fēng)向征兆，即使謠言的細(xì)節(jié)都不對(duì)，但是無(wú)風(fēng)不起浪，你可以推測(cè)出些端倪。譬如說(shuō)，有人看到最近你們公司的敵手與總經(jīng)理開會(huì)，（一個(gè)人說(shuō)不算，至少等到有三個(gè)人都知道這件事再說(shuō)，如果你急著傳話，告訴你的人知道是你傳出去的，下次你就不會(huì)聽到消息了）。然而有時(shí)你也得加入小道消息，一副沒有興趣的臉也會(huì)讓人以后傳播時(shí)略過(guò)你。大原則就是，你有興趣聽，但不要讓大家都公推你是廣播電臺(tái)。

笨事3：你認(rèn)為同事可以是患難知己

錯(cuò)了！幾個(gè)月下來(lái)，小玲對(duì)你的家務(wù)事清清楚楚，她聽到你媽媽在電話上嘮叨，知道你叫男朋友的昵稱，連你的生理周期她都曉得，再加上你們形影不離(上班時(shí)間)，吃中飯時(shí)通常是你傾吐心事的時(shí)候。這一切讓你覺能交到這么貼心的朋友真好。但是如果三個(gè)月后，你升官加薪，而小玲沒有，更巧的是，你成為她的上司。這時(shí)，你想，身為你的最好朋友，她應(yīng)該會(huì)替你感到高興吧，希望如此。但是，權(quán)力與金錢常常會(huì)改變?cè)S多人的想法，尤其是關(guān)系到一人的前途時(shí)。如果小玲不再是你的朋友，你這時(shí)可能會(huì)開始擔(dān)心你以前透露的所有秘密。當(dāng)然，最不幸的結(jié)果是演變成萊文思基與琳達(dá)崔普，你的交談被錄下來(lái)...笨事4：你忽略輕視你的敵人

錯(cuò)了！大部份人認(rèn)為朋友給我們最大支持，敵人企圖傷害我們，捏造莫須有，不去理會(huì)他。事實(shí)上，朋友，說(shuō)好聽的給你聽，保護(hù)你，你的笑話即使難聽他們也會(huì)說(shuō)好笑。相反地，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一出錯(cuò)，他們馬上指責(zé)，不會(huì)保留，他們攻擊你最脆弱的地方----朋友絕不會(huì)出現(xiàn)的地方。所以正視敵人著眼處，這個(gè)好機(jī)會(huì)讓你可重新修補(bǔ)盔甲，弭補(bǔ)缺點(diǎn)，下次他們?cè)賮?lái)，你已經(jīng)氣定神閑，準(zhǔn)備好了。

笨事5：你常常很露骨的拍上司的馬屁

錯(cuò)了！有些上司希望聽到所有角度的訊息，但是大部份的經(jīng)理級(jí)不會(huì)，他們也是普通人。也就是說(shuō)，他們寧可聽到好消息而不是壞消息，嘿！那就是訛娛奉承，拍馬屁嗎？差不多，只是有技巧與心意的區(qū)別：經(jīng)理您今天看起來(lái)好年輕，這樣子的話是很明顯的，上司不是笨蛋，你昧著良心的話他/她也聽的出來(lái)。你要找出他/她真正讓你佩服之處，然后適時(shí)贊美，就像你的父母夸贊你房間很干凈，當(dāng)你考滿分時(shí)學(xué)校老師夸贊你一樣。“經(jīng)理，你昨天的處理方式，讓我們能夠把任務(wù)順利進(jìn)行，多虧有你出馬”。你看，沒有拍在馬腿上，以后你做事肯定會(huì)順多了。

第二篇：如何做有本事新一代革命軍人

2014年10月全軍政治工作會(huì)議習(xí)總書記上明確提出，要適應(yīng)強(qiáng)軍目標(biāo)要求，著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

習(xí)主席提出“有本事”新一代革命軍人的論述，雖然語(yǔ)言樸實(shí)無(wú)華，但是當(dāng)我們把這一重要論述放在推進(jìn)富國(guó)強(qiáng)軍的偉大進(jìn)程中來(lái)理解把握時(shí)，就能更加深切感悟到其中深刻的政治意蘊(yùn)和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量，更能深切的感悟到“有本事”作為軍人的基本樣子是新形勢(shì)下必須回答和解決好的重大理論和實(shí)踐課題。

此次匯報(bào)講課，我主要從以下三個(gè)方面來(lái)與大家一起探討新一代四有革命軍人中有本事這個(gè)主題。

一、為什么在強(qiáng)軍興軍征程中要強(qiáng)調(diào)有本事

一首歌中這樣唱道，“不能打仗，國(guó)家要咱干什么？不打勝仗，人民養(yǎng)咱干什么”。所以，當(dāng)我們?cè)诶斫夂桶盐樟?xí)主席 “有本事”這一論述的時(shí)候，首先還是要回到軍人本事與“能打仗，打勝仗”的關(guān)系上來(lái)，我想以下兩個(gè)層面的內(nèi)容不可或缺：

（一）軍人本事是提升軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的關(guān)鍵

我們都知道堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)是軍隊(duì)建設(shè)的根本尺度和不二法則。戰(zhàn)斗力的構(gòu)成無(wú)外乎包括三個(gè)因素：一個(gè)是武器裝備，一個(gè)是軍人，再有一個(gè)就是武器裝備與軍人結(jié)合的方式。一部人類軍事發(fā)展的歷史表明，不論武器裝備如何發(fā)展，戰(zhàn)爭(zhēng)方式怎樣變化，人是戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的決定性因素始終沒變。一定程度上說(shuō)，國(guó)家的強(qiáng)盛，有賴于人的奮斗；軍隊(duì)的強(qiáng)大，有賴于軍人的擔(dān)當(dāng)。軍人能不能擔(dān)當(dāng)，能不能適應(yīng)戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)要求，關(guān)鍵還是要看軍人有沒有本事。正所謂“手指不硬，拳頭不強(qiáng)”。1948年的淮海戰(zhàn)役，當(dāng)時(shí)參戰(zhàn)的人民解放軍只有60萬(wàn)人，用的標(biāo)配是“小米加步槍”；而國(guó)民黨軍參戰(zhàn)80萬(wàn)人，并帶著飛機(jī)加大炮的優(yōu)勢(shì)裝備，雙方的人數(shù)對(duì)比是0.75:1，但是就是在這樣一場(chǎng)戰(zhàn)役中，解放軍僅用65天時(shí)間就將其擊潰，國(guó)民黨軍傷亡及被俘人員達(dá)55萬(wàn)。什么概念？這意味著我們?nèi)嗣窠夥跑娒恳惶鞖⒌艋蜃カ@敵方人員都要接近1萬(wàn)人。這場(chǎng)力量懸殊的戰(zhàn)役解放軍贏得極其漂亮。漂亮得讓蔣介石不得不暗自感慨大勢(shì)已去，漂亮得讓鼎力支持國(guó)民黨的美國(guó)人都失去了信心，讓斯大林都連呼奇跡并強(qiáng)烈要求解放軍介紹經(jīng)驗(yàn)。

淮海戰(zhàn)役揭示了一個(gè)基本的道理：軍人本事不足是軍隊(duì)最大的危險(xiǎn)。軍人有本事，軍隊(duì)就能做到以少勝多，就具有壓倒對(duì)方的戰(zhàn)斗力；相反軍人本事缺乏，人數(shù)再多也逃脫不了被打敗的結(jié)局，這是歷史告訴我們的基本規(guī)律。

（二）軍人本事是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的重要支撐

從歷史回到現(xiàn)實(shí)，今天我們中國(guó)軍隊(duì)有230萬(wàn)人，美國(guó)有138.5萬(wàn)人，日本有28.3萬(wàn)人，這是軍人數(shù)量的情況。那么問題就來(lái)了，面對(duì)美日同盟，當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可避免的時(shí)候，我們這一代軍人有打贏戰(zhàn)爭(zhēng)的本事嗎？我想這個(gè)問題在每一個(gè)軍人腦海里都不得不畫個(gè)問號(hào)，這個(gè)問號(hào)不僅是黨和人民對(duì)我們軍人本事的拷問，也是包括我們每個(gè)學(xué)員在內(nèi)，每個(gè)軍人必須直面的現(xiàn)實(shí)問題。它異常沉重，沉重到需要國(guó)家從戰(zhàn)略層面來(lái)進(jìn)行思考與解答。

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“軍隊(duì)建設(shè)必須向能打仗、打勝仗要求聚焦，牢固確立戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，把我軍建設(shè)成為‘召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝’的威武之師?！?/p>

自從習(xí)主席主持軍委工作以來(lái)，按照強(qiáng)軍目標(biāo)要求深入推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)改革可以說(shuō)正是對(duì)這個(gè)問題的戰(zhàn)略回應(yīng)。從這個(gè)層面分析習(xí)主席“有本事”的論述，我們不難發(fā)現(xiàn)其中包含著這樣一個(gè)鮮明的邏輯，那就是：軍人有本事才有戰(zhàn)斗力，有戰(zhàn)斗力才能打勝仗。我們也不難得出這樣的結(jié)論：軍人的本事是重要的戰(zhàn)斗力。

二、新一代革命軍人應(yīng)具有什么樣的本事

對(duì)于一個(gè)人來(lái)講，本事這個(gè)概念涵蓋的范圍可以說(shuō)是十分寬廣的，它可以從人的很多方面體現(xiàn)出來(lái)，比如說(shuō)我們有的學(xué)員歌唱的好，是能力，有的學(xué)員籃球打的好，這也是能力，但是唱歌和打籃球都是打不敗敵人的，這些都不能看做是軍人必備的本事。那么對(duì)于我們學(xué)員來(lái)講，到底應(yīng)該具備什么樣的本事呢？習(xí)主席明確指出，有本事就是要做到素質(zhì)過(guò)硬，能打勝仗，這才是新一代革命軍人的能力核心。

按照“素質(zhì)過(guò)硬，能打勝仗”的要求，新一代革命軍人的本事可以說(shuō)是全方面的，但其中最為主要的應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

（一）謀打仗的能力

世界上從來(lái)沒有不用謀的戰(zhàn)爭(zhēng)。幾千年的人類史也是一部人類戰(zhàn)爭(zhēng)史。從人類進(jìn)入文明社會(huì)以來(lái)，一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)往往就是敵對(duì)雙方憑借各自的物質(zhì)條件而進(jìn)行的智力競(jìng)賽史，戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利往往歸屬于能謀善戰(zhàn)的一方。

謀打仗的能力首要在“謀”，這就要求軍人必須具有高超的思維能力。恩格斯說(shuō)過(guò)，人類思維是“地球上最美麗的花朵”,習(xí)主席也在多個(gè)場(chǎng)合提出思維能力的重要性，并提出了戰(zhàn)略思維能力，辯證思維能力，創(chuàng)新思維能力和底線思維能力的要求，為我們思維能力的提升指明了方向。今天，我們的飛行學(xué)員不少都天天盯著我軍新裝備，殲20，殲31的研制，航母的入列讓我們很多學(xué)員興奮的睡不著覺，這種溢于言表的愛國(guó)之情當(dāng)然要有，也值得充分肯定。問題是當(dāng)興奮過(guò)后，我們學(xué)員有沒有想過(guò)，我們的本事能不能配得上這些裝備，如果把這些裝 備交給你，你能不能發(fā)揮它的威力？這些裝備最終還是要由你們來(lái)操控。甲午戰(zhàn)爭(zhēng)的慘敗教訓(xùn)還不深刻嗎？當(dāng)時(shí)清政府北洋艦隊(duì)從擁有的裝備來(lái)看，在亞洲已是絕對(duì)的首屈一指，但是敗的是那么的慘烈。今天我們決不能僅僅將未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)都寄托于新裝備，而忘記了該怎樣去使用哪些裝備。特別是對(duì)于我們飛行學(xué)員來(lái)講，今天在軍校不僅要學(xué)習(xí)必備的軍事科技知識(shí)，練就過(guò)硬的身體素質(zhì)，還必須加強(qiáng)自身的思維能力培養(yǎng)。

而且飛行學(xué)員除了具備謀打仗的能力之外，還要具備熟練的武器裝備操作能力。

（二）武器裝備操作能力

如果說(shuō)謀打仗的思維能力是智力層面的要求，那武器裝備操作能力則是技能方面的要求。只有謀劃沒有實(shí)操能力，就會(huì)淪為紙上談兵，戰(zhàn)場(chǎng)上優(yōu)秀的軍事人才必定要實(shí)現(xiàn)智能與技能的高度統(tǒng)一。

比如空軍優(yōu)秀飛行員蔣佳翼，他緊盯未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)需求，堅(jiān)持地面苦練、空中精飛，始終追求卓越。在同批戰(zhàn)友中，第一批放單，第一批進(jìn)入實(shí)彈訓(xùn)練。每次打彈前都搜集以往打靶視頻，一幀幀分析，將各環(huán)節(jié)動(dòng)作分解精確到秒，將不同條件下發(fā)射距離和高度精確到公里，并到模擬機(jī)上反復(fù)演練，先后15次打彈，彈無(wú)虛發(fā)。2011年，作為全師最年輕飛行員參加空軍對(duì)抗空戰(zhàn)檢驗(yàn)性考核，取得42∶0的優(yōu)異成績(jī)，榮獲空軍頒發(fā)的“金頭盔”獎(jiǎng)。[5] 2012年12月，再次參加空軍殲擊航空兵部隊(duì)對(duì)抗空戰(zhàn)比武并奪得“金頭盔”獎(jiǎng)，成為空軍唯一一名連獲兩屆“金頭盔”獎(jiǎng)的飛行員

近些年來(lái)，海軍的武器裝備呈現(xiàn)出“井噴式”的發(fā)展，海軍戰(zhàn)機(jī)更是飛速發(fā)展，這是可喜的一方面。但是我們也要看到我們學(xué)員操作這些設(shè)備的本事還存在不足。我們?cè)谠盒Ｆ陂g，強(qiáng)本事一定要立足于自身的專業(yè)，不能偏離了方向，不要整天做一些無(wú)用功。我們要通過(guò)幾年刻苦的學(xué)習(xí)，熟悉了解各類戰(zhàn)機(jī)的基本性能，熟練掌握操作使用流程和維護(hù)保養(yǎng)方法，精通技術(shù)戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)人與武器的最佳結(jié)合，我想這才是我們飛行學(xué)員該做的事。

（三）承受戰(zhàn)爭(zhēng)的身心能力 我們經(jīng)常說(shuō)“身體是革命的本錢?！避娙酥挥芯邆淞己玫纳眢w、心理素質(zhì)，才能承受艱苦、復(fù)雜、多變作戰(zhàn)條件的負(fù)荷。

飛行員從來(lái)都是刀尖上的舞者，這就要求我們不僅要有過(guò)硬的身體素質(zhì)，優(yōu)秀的心理素質(zhì)更是重中之重。

隨著我國(guó)遼寧號(hào)航母的列裝，艦載機(jī)技術(shù)也在不斷成熟。有的飛行員在駕駛飛機(jī)沖向滑躍甲板時(shí)，感覺高高翹起的甲板就像一堵高墻，心情非常緊張。這個(gè)時(shí)候，速度上去了，就會(huì)飛上天空；速度下來(lái)了，就會(huì)掉到地上，機(jī)毀人亡。

2011年7月15號(hào)一天，由海軍飛行員戴明盟駕駛的殲-15飛機(jī)在模擬滑躍甲板上呼嘯升空，巨大的轟鳴聲，把整個(gè)大地都震得顫抖起來(lái)。這是殲-15的首次滑躍升空，具有重要?dú)v史意義。戴明盟一舉成功，站在遠(yuǎn)處觀看起飛的人都高興地跳了起來(lái)。

記者在采訪戴明盟的時(shí)候問他當(dāng)時(shí)什么感覺，他說(shuō)，也沒什么特別的感覺，就是覺得仰角有些大，比在普通跑道上起飛時(shí)的拉升要陡一點(diǎn)。我問他，有沒有沖向一堵高墻的感覺，他笑道：沒有。每個(gè)飛行員的感覺都是不一樣的。

這說(shuō)明什么，試飛員是精英中的精英，良好的心理素質(zhì)，就是核心里的核心。

而且，今天我們面對(duì)的信息化戰(zhàn)爭(zhēng)，將是人類歷史上最為殘酷的戰(zhàn)爭(zhēng)，精確制導(dǎo)、大規(guī)模殺傷、心理攻防、信息對(duì)抗等制造的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境是前所未有的險(xiǎn)象環(huán)生和殘酷激烈，我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中，一定要注重培養(yǎng)自己堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)，強(qiáng)大的身心能力，以適應(yīng)未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的需要。

三、素質(zhì)過(guò)硬、能打勝仗的本事從哪里來(lái)

面對(duì)今天信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，本領(lǐng)恐慌理應(yīng)成為每一名軍人的基本心理狀態(tài)。我想我們很多學(xué)員在來(lái)軍校之前是有本領(lǐng)恐慌的，恐慌上不了大學(xué)，恐慌將來(lái)沒有好的工作對(duì)不起家人。但是來(lái)到軍校之后，有些人已經(jīng)沒有本領(lǐng)恐慌了，似乎過(guò)去的擔(dān)心都完全消除了，就等著軍校畢業(yè)，安穩(wěn)工作了。我想，我們的飛行學(xué)員更應(yīng)該質(zhì)問自己：我們有本事恐慌的心理體驗(yàn)沒有？擔(dān)不擔(dān)心心自己的本事在未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)上會(huì)捉襟見肘？是不是還有人考試只求60分？是不是有人上課的時(shí)候還在睡覺？大浪淘沙，我想這樣的學(xué)員很難成為一名優(yōu)秀的飛行員，業(yè)精于勤荒于嬉，只有常念本領(lǐng)恐慌不斷前行，不斷增強(qiáng)本事才能創(chuàng)造出輝煌的軍旅人生。

飛行學(xué)員不同于其他軍校學(xué)員的地方，在于重視知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合，可以從以下三個(gè)方面來(lái)提高自己的飛行本領(lǐng)。

（一）刻苦學(xué)習(xí)中積淀

托夫勒在《戰(zhàn)爭(zhēng)與反戰(zhàn)爭(zhēng)》一書中所說(shuō)：“知識(shí)貧乏的部隊(duì)能在第一次浪潮戰(zhàn)爭(zhēng)的白刃肉搏中英勇作戰(zhàn)，在第二次浪潮戰(zhàn)爭(zhēng)中也能打敗敵人，但在第三次浪潮戰(zhàn)爭(zhēng)中，他們將像沒有文化的工人無(wú)法從事第三次浪潮工業(yè)生產(chǎn)一樣，不知何去何從，猶如一堆廢鐵?！?/p>

學(xué)院李鳴院長(zhǎng)一直非常重視飛行學(xué)員文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，多次強(qiáng)調(diào)飛行學(xué)員的培養(yǎng)要由傳統(tǒng)型駕駛員向智能型戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變。這就要求我們飛行學(xué)員，潛身到學(xué)習(xí)中去，在刻苦的學(xué)習(xí)中不斷提高文化素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)智能型戰(zhàn)斗飛行員。

（二）軍事訓(xùn)練中砥礪

我軍在當(dāng)前和今后較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，武器裝備與世界軍事強(qiáng)國(guó)相比仍將處于劣勢(shì)?！皠Α辈蝗缛?，“劍法”要高于人；“劍法”要高于人，就要像練劍那樣“練人”。正如習(xí)主席指出的那樣：“軍事訓(xùn)練水平上不去，軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備就很難落到實(shí)處，部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力也很難提高，戰(zhàn)時(shí)必然吃大虧?！?/p>

如何實(shí)現(xiàn)從軍校學(xué)員到優(yōu)秀飛行員的轉(zhuǎn)變呢？我想法門也只有一個(gè)，那就是 要刻苦訓(xùn)練。

生活中，我們經(jīng)常聽到一些學(xué)員抱怨：“現(xiàn)在訓(xùn)練太苦太累了，真有些吃不消”，上課不睡會(huì)精力就跟不上。我來(lái)給大家算一筆賬：大綱規(guī)定我們?nèi)暧?xùn)練時(shí)間1164小時(shí)，而且冬天有午休、夏天有午睡。讓我們?cè)賮?lái)看看好多人羨慕的美軍，全年訓(xùn)練時(shí)間1800小時(shí)，按每天8小時(shí)計(jì)算，訓(xùn)練時(shí)間230天，平均每周4.5天。美軍新兵每周訓(xùn)練6.5天，每天訓(xùn)練12小時(shí)，凌晨４時(shí)起床，午飯?jiān)谟?xùn)練場(chǎng)吃，考核不合格就被淘汰。相比之下，我們的訓(xùn)練時(shí)間、強(qiáng)度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

去年，372潛艇因突遇水下“斷崖”急速掉深。生死關(guān)頭，指揮員沉著冷靜果斷指揮，全艇官兵舍生忘死奮力排險(xiǎn)，特別是五艙值更的3名戰(zhàn)士在看不見、聽不清、站不穩(wěn)的情況下，不到2分鐘就完全憑肢體記憶“盲操”關(guān)閉關(guān)停幾十個(gè)閥門和電氣設(shè)備，成功避免了一起艇毀人亡的重大災(zāi)難，創(chuàng)造了我國(guó)乃至世界潛艇史上的奇跡。372潛艇的實(shí)例告訴我們，全面過(guò)硬的專業(yè)技能只能來(lái)源于他們平時(shí)訓(xùn)練的日積月累，沒有平時(shí)的刻苦訓(xùn)練就沒有緊急時(shí)刻的重任擔(dān)當(dāng)。

我想我們每個(gè)學(xué)員都應(yīng)該以372潛艇官兵群體為榜樣，積極投身實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練，堅(jiān)持從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，真正把科目訓(xùn)全、內(nèi)容訓(xùn)實(shí)、時(shí)間訓(xùn)夠、質(zhì)量訓(xùn)好。

（三）軍事任務(wù)中強(qiáng)化

解決問題、戰(zhàn)勝困難，是檢驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)的試金石，也是提高能力素質(zhì)的磨刀石。今天你們還在院校里深造，不要把院校學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的避風(fēng)港，幾年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼即逝，你們的角色注定是要去搏擊深海大洋，注定要奮斗在海軍建設(shè)的第一 線，有很多的任務(wù)等待著我們?nèi)グl(fā)揮聰明才智。實(shí)踐證明越是艱難的任務(wù)，越是復(fù)雜的局面、越是棘手問題越能練本領(lǐng)、長(zhǎng)才干。

盡管現(xiàn)在我們還在院校里學(xué)習(xí)，但是我們也有很多機(jī)會(huì)參與像遠(yuǎn)海訓(xùn)練、國(guó)際性大賽、編隊(duì)出訪等任務(wù)。像參加土耳其國(guó)際傳統(tǒng)海員比賽，外語(yǔ)風(fēng)采大賽等。我們飛行學(xué)員中全軍優(yōu)等生王騰飛、榮立二等功的徐理翔等都為我們成才樹立了很好的榜樣。

今天我們主要從三個(gè)方面，簡(jiǎn)要闡述了，新時(shí)代下，為踐行強(qiáng)軍目標(biāo)，為什么要做好一個(gè)有本事的革命軍人，做一個(gè)有什么樣本事的革命軍人，怎么做好一個(gè)有本事的革命軍人。作為新一代革命軍人，國(guó)家和軍隊(duì)的需要就是我們的存在真正價(jià)值。那就讓我們將目光聚焦到“能打仗，打勝仗”上來(lái)，按照習(xí)主席指示要求，做“有本事”的新一代革命軍人，并為之努力奮斗吧!思考題

以上是我就“有本事”匯報(bào)講課，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正, 謝謝大家。

第三篇：做“有血性”新一代革命軍人

第四講

【教育目的】通過(guò)本內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使廣大官兵懂得做“有血性”新一代革命軍人的內(nèi)在要求和重要意義，客觀分析當(dāng)前部分官兵缺乏“血性”的主要表現(xiàn)及危害，掌握激發(fā)“血性”的途徑和方法，保持部隊(duì)旺盛不衰戰(zhàn)斗精神。

【教育重點(diǎn)】（1）做“有血性”新一代革命軍人的重要意義；（2）激發(fā)“血性”，保持部隊(duì)旺盛不衰的戰(zhàn)斗精神。

一個(gè)國(guó)家、民族要生存發(fā)展，不可沒有雄風(fēng)銳氣；一支軍隊(duì)要打勝仗，不能沒有鐵骨血性。習(xí)主席主持軍委工作以來(lái)，多次強(qiáng)調(diào)指出：和平時(shí)期，決不能把兵帶嬌氣了，威武之師還得威武，軍人還得有血性。必須加強(qiáng)戰(zhàn)斗精神培育，教育引導(dǎo)廣大官兵大力發(fā)揚(yáng)我軍大無(wú)畏的英雄氣概和英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，保持旺盛革命熱情和高昂戰(zhàn)斗意志。三軍統(tǒng)帥的告誡，普通百姓的關(guān)切，指向同一個(gè)時(shí)代課題：革命軍人要有血性，時(shí)刻準(zhǔn)備為祖國(guó)和人民去戰(zhàn)斗?！坝醒浴本褪怯⒂骂B強(qiáng)、不怕犧牲，是戰(zhàn)斗精神最直接最鮮明的標(biāo)志和革命英雄主義的生動(dòng)體現(xiàn)。沒有血性的人不配做軍人，沒有血性的軍隊(duì)注定要打敗仗，這是歷史的昭示，也是現(xiàn)實(shí)的警告，我們不可不察！

一、做“有血性”新一代革命軍人的重要意義

（一）“有血性”是部隊(duì)克敵制勝的重要因素

兩軍對(duì)壘，鹿死誰(shuí)手，不僅是武器裝備等物質(zhì)因素的抗衡，也是軍人意志、毅力等戰(zhàn)斗精神的較量。我國(guó)古代兵法云:“夫戰(zhàn)，勇氣也”。德國(guó)著名的軍事理論家克勞塞維茨指出：戰(zhàn)爭(zhēng)是充滿危險(xiǎn)的領(lǐng)域，因此勇氣是軍人應(yīng)該具備的首要品質(zhì)。勇敢，不怕死，是軍人最基本的素質(zhì)，是士兵的第一美德。事到萬(wàn)難須放膽，狹路相逢勇者勝。兩軍對(duì)陣，勝利的天平總是傾向于英勇作戰(zhàn)的一方。戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)踐也莫不證明了這一點(diǎn)。

1950年12月，在朝鮮北部的長(zhǎng)津湖戰(zhàn)場(chǎng)上，美國(guó)陸戰(zhàn)一師的士兵們看見了如同幻象的景象，在零下30多度的氣溫下，一群光著腳的中國(guó)士兵踩著厚厚的積雪向他們猛撲過(guò)來(lái)，他們根本無(wú)法想象，在冰雪中潛伏了幾天幾夜之后，這些已經(jīng)斷了給養(yǎng)的中國(guó)軍人是如何生存下來(lái)的，面對(duì)比槍彈更加致命的精神打擊，聯(lián)合國(guó)軍徹底崩潰了，麥克阿瑟下達(dá)了全線撤退的命令，盡管他在前幾天才剛剛發(fā)布全面進(jìn)攻鴨綠江的圣誕節(jié)攻勢(shì)。在水門橋的高地上，美國(guó)的偵察兵看到了令他們一輩子都無(wú)法忘記的景象：志愿軍九兵團(tuán)一個(gè)連的官兵呈戰(zhàn)斗隊(duì)形散開，臥倒在雪地里，人人都是手持武器的姿態(tài)注視著前方，沒有一個(gè)人向后，全部?jī)鏊涝谏筋^上，全部化作了晶瑩的冰雕，??在凍死的戰(zhàn)士中，有一位上海的戰(zhàn)士宋阿毛，在他上衣兜里的紙片上發(fā)現(xiàn)了這樣一首絕筆詩(shī)：我愛親人和祖國(guó)，更愛我的榮譽(yù)，我是一名光榮 的志愿軍戰(zhàn)士，冰雪啊，我絕不屈服于你，哪怕是凍死，我也要高傲地聳立在我的陣地上！

縱觀世界戰(zhàn)史，也只有中國(guó)，也只有中國(guó)的軍人才有這樣的戰(zhàn)斗精神。當(dāng)白雪覆蓋了碧血，當(dāng)歲月吹散了硝煙，志愿軍九兵團(tuán)將士冒著冰雪和嚴(yán)寒，在荒山野嶺中與世界上軍事實(shí)力最強(qiáng)大的部隊(duì)、與美軍最精銳的陸戰(zhàn)第一師慘烈廝殺，用熱血和生命捍衛(wèi)了中國(guó)軍人的尊嚴(yán)。

那些先輩們用自己的血性斗志，書寫了屬于中國(guó)軍人特有的氣質(zhì)和豪情。在當(dāng)今的和平年代，邊防官兵們?cè)跊]有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上依然延續(xù)著中國(guó)軍人的優(yōu)秀基因，面對(duì)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅的時(shí)候，用不怕犧牲的使命擔(dān)當(dāng)生動(dòng)地詮釋著新時(shí)代邊防軍人的血性。

美麗的三亞大東海，沙灘平坦細(xì)軟，風(fēng)景宜人，來(lái)自祖國(guó)各地的游客暢游于碧波之間，沐浴著柔和的陽(yáng)光。然而，風(fēng)光與兇險(xiǎn)并存，復(fù)雜的海況導(dǎo)致溺水事件頻頻發(fā)生。十大邊防衛(wèi)士三亞支隊(duì)安游邊防派出所所長(zhǎng)許小東在自己從警的十余年里，冒著生命危險(xiǎn)從這里救起各類溺水人員300余人。救生工作雖然沒有像偵查破案一樣與犯罪嫌疑人面對(duì)面的拼殺，也沒有禁毒緝私一樣有著刀光劍影、血雨腥風(fēng)。但是當(dāng)他一次又一次冒著同樣死亡的威脅，從死神的手中奪回一條又一條鮮活的生命時(shí)，他那種平凡中卻迸射出人性最璀璨的光芒，展現(xiàn)了邊防軍人最有血性的擔(dān)當(dāng)。

（二）“有血性”是克服和平積習(xí)的現(xiàn)實(shí)需要

長(zhǎng)期的和平環(huán)境，容易使官兵患上“和平病”、“軟骨癥”，缺乏危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和使命意識(shí)，少部分同志對(duì)和平環(huán)境下還要不要強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)斗精神存有一定的模糊認(rèn)識(shí)。然而，歷史一再告訴我們，一支平素慕于虛榮而荒于訓(xùn)練、精于應(yīng)付而疏于戰(zhàn)備的軍隊(duì)，一支無(wú)危機(jī)感無(wú)緊迫感的軍隊(duì)，一支沒有軍人枕戈待旦的軍隊(duì)，兵力再多、裝備再好，也無(wú)有不敗。

人民解放軍中有一位戰(zhàn)爭(zhēng)年代打出傳奇色彩的名將粟裕。人們皆知其輝煌戰(zhàn)績(jī)，卻鮮知他為勝利付出的心血。他終生不會(huì)打牌下棋，不會(huì)喝酒跳舞，一輩子最大的愛好就是觀地形、看地圖。勝利了，進(jìn)城了，在繁華的大街上別人逛商店看商品，他卻琢磨這個(gè)街區(qū)怎樣攻占，那個(gè)要點(diǎn)如何固守。和平生活持續(xù)幾十年，每晚就寢前他都將衣服鞋襪仔細(xì)放好，一旦有事可隨手摸到；晚年生命垂危之時(shí)要靠別人幫助穿衣服了，他還一定要按照軍人的要求，把襯衣、毛衣整整齊齊扎進(jìn)褲腰。

我們邊防部隊(duì)中有一位為完成任務(wù)時(shí)刻準(zhǔn)備，為部隊(duì)發(fā)展殫精竭慮的模范帶兵人，他就是被譽(yù)為鐵拳先鋒的帶兵模范海南總隊(duì)樂東支隊(duì)機(jī)動(dòng)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)呂維海。他用自身的模范表率和言傳身教感染戰(zhàn)士，用戰(zhàn)斗精神培育戰(zhàn)士，鍛造了一支戰(zhàn)無(wú)不勝的鐵拳中隊(duì)。每次出操，他總是第一個(gè)來(lái)到訓(xùn)練場(chǎng)，每一個(gè)軍事動(dòng)作做示范，用實(shí)戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)做好傳幫帶，部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。危險(xiǎn)面前，他沖鋒在前，帶領(lǐng)中隊(duì)協(xié)助破獲各類刑事犯罪案件80余宗，抓獲各類違法

犯罪嫌疑人386名，參加各類安保任務(wù)10余次，執(zhí)勤處突任務(wù)120余起。他以自己枕戈待旦的憂患意識(shí)、奮勇爭(zhēng)先的戰(zhàn)斗作風(fēng)，展現(xiàn)了一名邊防軍人在和平環(huán)境中的血性。

（三）“有血性”是完成邊防使命的重要保證

多年來(lái)，公安邊防部隊(duì)遂行維穩(wěn)固邊、重大安保、海外維和、湄公河巡邏等急難險(xiǎn)重任務(wù)，官兵每天都處在第一線，時(shí)時(shí)經(jīng)受著考驗(yàn)，必須強(qiáng)化革命軍人的血性教育，大力培育戰(zhàn)斗精神。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是公安邊防部隊(duì)面臨形勢(shì)最為嚴(yán)峻、挑戰(zhàn)最為直接、任務(wù)最為繁重的歷史時(shí)期之一，特別是邊境維穩(wěn)、打擊恐怖勢(shì)力、海外維和等重大任務(wù)，需要公安邊防官兵具備過(guò)人的膽略、無(wú)畏的氣概、頑強(qiáng)的意志，才能披荊斬棘、攻堅(jiān)克難、贏得勝利。為了確保邊海防一線的安寧，打造厚重穩(wěn)固邊防，必須積極培育和大力發(fā)揚(yáng)“一不怕苦，二不怕死”的“血性”，使其滲透到每一個(gè)戰(zhàn)斗崗位，滲透到每一次執(zhí)法執(zhí)勤之中，促使廣大邊防官兵面對(duì)窮兇極惡匪徒時(shí)挺身而出，面對(duì)群眾呼聲時(shí)積極回應(yīng)，經(jīng)受住生與死、血與火的考驗(yàn)，抵制住燈紅酒綠、腐蝕拉攏的誘惑，用實(shí)際行動(dòng)向黨和人民交上一份滿意的答卷。

“工欲善其事，必先利其器”。只有具備了過(guò)硬的軍事素質(zhì)，才能充分發(fā)揚(yáng)“有血性”的戰(zhàn)斗精神，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。我們只有把日常訓(xùn)練、執(zhí)勤執(zhí)法作為實(shí)踐“有血性”的主戰(zhàn)場(chǎng)，把“有血性”融入血液、融入基因，激發(fā)官兵內(nèi)在的血性斗志，始終保持旺盛的革命熱情和戰(zhàn)斗精神，才能鍛造一支戰(zhàn)無(wú)不勝的邊防勁旅。

二、部分官兵缺乏“血性”的主要表現(xiàn)

在長(zhǎng)期和平時(shí)期，軍隊(duì)保持旺盛不衰的戰(zhàn)斗精神是很難的。特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部隊(duì)生活條件的改善，一些官兵滋長(zhǎng)了驕嬌二氣，一些指揮員沒有把主要心思放在準(zhǔn)備打仗上。防止忘戰(zhàn)懈怠、激發(fā)軍人血性，是當(dāng)前我軍面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)緊迫課題。

（一）唯物質(zhì)論，對(duì)軍人“有血性”的重要性認(rèn)識(shí)不足 隨著警務(wù)變革新時(shí)代的到來(lái)，少數(shù)邊防官兵的 “唯裝備論”、“唯技術(shù)論”思想有所抬頭，片面的強(qiáng)調(diào)警務(wù)裝備的先進(jìn)高端，認(rèn)為勝利完全決定于技術(shù)裝備。部分官兵心浮氣躁，忽略了相同技術(shù)條件下軍人踏實(shí)苦干的職業(yè)態(tài)度的重要性，對(duì)現(xiàn)代化警務(wù)實(shí)踐中“有血性”的重要性認(rèn)識(shí)不足，甚至產(chǎn)生了懷疑，一味強(qiáng)調(diào)裝備的重要性，忽視了官兵要“有血性”這一形成戰(zhàn)斗力的決定性因素。

無(wú)論武器裝備怎樣發(fā)展，無(wú)論邊防官兵的科技文化素質(zhì)怎樣提高，生與死、苦與累、成與敗始終是邊防執(zhí)法執(zhí)勤一線的永恒主題，堅(jiān)定的意志、頑強(qiáng)的作風(fēng)、穩(wěn)定的心理仍是完成任務(wù)必備的素質(zhì)。赴海地和利比里亞執(zhí)行維和任務(wù)的邊防官兵不畏艱難險(xiǎn)阻，經(jīng)歷了生與死的考驗(yàn)、血與火的洗禮，為祖國(guó)贏得了榮耀；邊防一線的官兵守土盡責(zé)，愛民固邊，把崗位當(dāng)成戰(zhàn)位，以鐵肩擔(dān)起道義，為人民帶來(lái)了安寧，為國(guó)家?guī)?lái)了穩(wěn)定；帶兵模范們?cè)谟?xùn)練場(chǎng)上練在先，危險(xiǎn)關(guān)頭沖在前，用傾心付出，帶出一個(gè)個(gè)精兵，煉成一把把“尖刀”，為邊防部隊(duì)輸送著新鮮血液；邊檢執(zhí)勤一線的官兵業(yè)務(wù)精湛，以優(yōu)質(zhì)的服

務(wù)贏得了出入境旅客的贊譽(yù)，充分展示了邊防部隊(duì)的良好形象。所有的這一切，無(wú)不展現(xiàn)了“有血性”的新時(shí)期邊防軍人的風(fēng)采，也讓我們深深地感受到了只有始終保持血性，才能圓滿完成各種邊防任務(wù)。

（二）安樂享受，“有血性”的犧牲奉獻(xiàn)精神有所動(dòng)搖 “生于憂患，死于安樂”。青年官兵成長(zhǎng)于改革開放條件下，一些同志對(duì)黨和軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)缺乏真實(shí)感受，仍需在邊防工作的實(shí)踐中進(jìn)一步千錘百煉。另外，還有相當(dāng)一部分官兵從警入伍只是基于“曲線就業(yè)”、“接受鍛煉”、“考學(xué)入黨”等功利性考慮，為國(guó)習(xí)武、為民服務(wù)、忠誠(chéng)于黨、獻(xiàn)身使命的從警動(dòng)機(jī)有待進(jìn)一步純正和確立。

習(xí)主席在《之江新語(yǔ)》中說(shuō)過(guò)：我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要常思常想“入黨為什么，當(dāng)‘官’干什么，身后留什么”，視事業(yè)如泰山，把崗位看作是為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，當(dāng)作為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，倍加珍惜在位時(shí)。而作為邊防官兵，我們也應(yīng)該常思入警為什么，只有把本職崗位當(dāng)作是為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，才會(huì)倍加珍惜這身軍裝，在人民需要我們的時(shí)候，義無(wú)反顧，沖鋒在前，實(shí)現(xiàn)“有血性”的奉獻(xiàn)與堅(jiān)守，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和理想。

新疆省哈密市下馬崖鄉(xiāng)地處偏僻，環(huán)境艱苦，信息閉塞，農(nóng)牧民市場(chǎng)觀念淡薄，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。下馬崖邊防派出所副所長(zhǎng)巴哈德爾?卡德爾在這里一干就是十年。實(shí)施愛民固邊戰(zhàn)略以來(lái)，巴哈德爾?卡德爾逐漸意識(shí)到，要想幫助群眾致富就必須發(fā)展教育事業(yè)，只有讓農(nóng)牧民群眾有了科學(xué)知識(shí)，改變了傳統(tǒng)意識(shí)才能夠提高技能，才能實(shí)現(xiàn)

增收致富的目標(biāo)。在他的推動(dòng)下，派出所大力開展科技扶貧、智力助民活動(dòng)，先后使40多名群眾走上了脫貧致富的道路。大到抗洪搶險(xiǎn)，小到扶危濟(jì)困，只要群眾有困難，他就會(huì)主動(dòng)幫助，只要群眾有期待，他就會(huì)設(shè)法滿足，從不推辭，也不推諉。巴哈德爾?卡德爾說(shuō)，其實(shí)我做的都是小事，今后我要像戈壁紅柳那樣，扎根基層展風(fēng)采，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公安邊防部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)肩負(fù)起黨和人民對(duì)我們寄予的期望和使命，在平凡的崗位上，履行好自己的職責(zé)，用新的行動(dòng)、新的作為、新的業(yè)績(jī)，為維護(hù)邊境地區(qū)和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，他把崗位看作是為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，當(dāng)作為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)了“有血性”的奉獻(xiàn)與堅(jiān)守，實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值和理想。

（三）驕嬌二氣，“有血性”的吃苦耐勞精神有所淡化 當(dāng)代邊防官兵具備“當(dāng)兵不怕苦，怕苦不當(dāng)兵”的價(jià)值認(rèn)同，但同時(shí)缺乏愈挫愈勇的意志品質(zhì)，存在心理脆弱的問題。由于當(dāng)前基層官兵以“80后”、“90后”為主體、多數(shù)是獨(dú)生子女，在其成長(zhǎng)過(guò)程中缺乏艱苦磨練，存在怕苦畏難思想的人為數(shù)不少，有的官兵經(jīng)受不起挫折的考驗(yàn)，工作失誤受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，容易產(chǎn)生消極思想，甚至“鬧矛盾”、“撂挑子”；少數(shù)官兵怕苦畏難思想較重，心理忍耐力、承受力較弱，面對(duì)封閉的警營(yíng)、單調(diào)的生活和繁重的任務(wù)，存在一定的抵觸情緒；還有的官兵在高強(qiáng)度的執(zhí)法執(zhí)勤工作中，容易產(chǎn)生緊張心理，存在較為明顯的心理和行為障礙。

海南總隊(duì)訓(xùn)練基地勤務(wù)中隊(duì)代理排長(zhǎng)牛小峰同志是一名“80后”，平時(shí)活潑開朗，性格隨和，可在訓(xùn)練場(chǎng)上、在執(zhí)勤執(zhí)法時(shí)，他仿佛變了一個(gè)人，不怕吃苦、沖鋒在前、成熟穩(wěn)重、冷靜沉著。這樣的改變不能不歸功于他平時(shí)的刻苦訓(xùn)練?！凹热粊?lái)當(dāng)兵，就要當(dāng)個(gè)好兵?！比胛?0年來(lái)，牛小峰無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在訓(xùn)練中，始終愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追尋自己的人生價(jià)值。剛?cè)胛闀r(shí)，他由于身體條件差，很多訓(xùn)練科目總是拉班里的后腿。為了盡快融入部隊(duì)生活，跟上訓(xùn)練進(jìn)度，牛小峰利用休息時(shí)間給自己加練，反復(fù)琢磨動(dòng)作要領(lǐng)，別人練一遍，他練十遍，有時(shí)為了一個(gè)動(dòng)作會(huì)反復(fù)練習(xí)幾十遍甚至上百遍。多年的堅(jiān)持使他練就了一身好本領(lǐng)。2013年，牛小峰被選拔參加全國(guó)公安邊防部隊(duì)特戰(zhàn)隊(duì)員集訓(xùn)。面對(duì)高強(qiáng)度的訓(xùn)練項(xiàng)目，不少人望而生畏，但牛小峰給自己定下了“力爭(zhēng)第一”的目標(biāo)。為此，他擬訂了一份集訓(xùn)計(jì)劃，訓(xùn)練場(chǎng)上他一絲不茍地完成每一個(gè)動(dòng)作，一遍又一遍，手上磨出了血泡，腳上磨破了皮，但他始終不叫一聲苦，不喊一聲累，依然精神抖擻地堅(jiān)持在訓(xùn)練場(chǎng)上操練。“不到最后，他決不會(huì)倒下”，一起集訓(xùn)的戰(zhàn)友這樣評(píng)價(jià)他。憑著頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)定的決心，牛小峰成了集訓(xùn)隊(duì)里的佼佼者，訓(xùn)練成績(jī)名列第一，被武警特種警察學(xué)院作戰(zhàn)訓(xùn)練部評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。牛小峰同志用自己的實(shí)際行動(dòng)向我們展示了“當(dāng)兵不怕苦，怕苦不當(dāng)兵”的價(jià)值理念，也只有秉持著這種不服輸、不怕苦的精神，才能練就邊防的合格人才。

三、激發(fā)“血性”，保持官兵旺盛不衰的戰(zhàn)斗精神

（一）樹立強(qiáng)軍目標(biāo)，奠定“有血性”的思想基礎(chǔ)

知使命方知責(zé)任重。我們只有用強(qiáng)軍目標(biāo)激勵(lì)斗志，才能養(yǎng)成犧牲奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)。我們一旦把個(gè)人的理想追求與黨和國(guó)家的前途命運(yùn)、民族的振興和部隊(duì)建設(shè)事業(yè)緊緊連在一起，就能夠激發(fā)出無(wú)窮力量。要開闊眼界和胸懷，擺脫個(gè)人名利的束縛，強(qiáng)化黨和國(guó)家利益至上的使命意識(shí)，自覺把個(gè)人的理想愿望融入到全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的崇高事業(yè)之中，解決好權(quán)為民所用、利為民所謀等根本問題。這是新世紀(jì)新階段培育邊防軍人血性的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第三講中提到過(guò)的西藏邊防總隊(duì)阿里支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)格列同志，從戎戍邊23年，他始終堅(jiān)守在被譽(yù)為“生命禁區(qū)”的阿里高原，以無(wú)悔的青春在雪域高原上譜寫了一曲生動(dòng)感人的忠勇、奉獻(xiàn)之歌。他每天都要帶領(lǐng)官兵克服高寒缺氧、道路艱險(xiǎn)等不利因素徒步巡邏10余公里。由于日照較強(qiáng)、白雪反光，他患上了“雪盲”，因?yàn)獒t(yī)治不及時(shí)，他落下了長(zhǎng)期的眼疾，眼里時(shí)常布滿了血絲，每次外出都必須帶上墨鏡遮擋陽(yáng)光照射。格列和妻子春曉結(jié)婚14年來(lái)聚少離多，無(wú)法照顧自己家庭，淚水和愧疚一次次刺痛了他的心。當(dāng)別人問他值不值得時(shí)，他每次都堅(jiān)定地回答：為了祖國(guó)的安定和諧，我無(wú)怨無(wú)悔，只要我們的“大家庭”安定了，我的小家庭就會(huì)幸福！而只有把自己的生命融入到邊防事業(yè)之中，才會(huì)使人生迸發(fā)出絢麗的光彩，雖有遺憾，但無(wú)怨無(wú)悔！

（二）學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承“有血性”的戰(zhàn)斗基因

“有血性”的傳統(tǒng)蘊(yùn)含在民族文化和民族精神之中，也蘊(yùn)含在軍隊(duì)性質(zhì)、軍事文化之中。官兵繼承優(yōu)良傳統(tǒng)是保持“有血性”的重要途徑。

“有血性”是什么？紅軍、八路軍、新四軍、解放軍，千千萬(wàn)萬(wàn)的革命先輩用生命和鮮血告訴我們——

是不怕死，明知不敵也要敢于亮劍。血戰(zhàn)湘江時(shí)，紅14團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)、參謀長(zhǎng)、政治處主任全部英勇犧牲。師參謀長(zhǎng)胡震請(qǐng)纓上陣指揮，人剛到陣地，就傳來(lái)陣亡的消息。長(zhǎng)征途中，當(dāng)戰(zhàn)斗進(jìn)行到最激烈的時(shí)候，朱德總司令沖在前沿陣地。他說(shuō)：“只要紅軍勝利，區(qū)區(qū)一個(gè)朱德又何惜！”

是戰(zhàn)斗到最后一個(gè)人。狼牙山五壯士，面對(duì)步步逼近的日偽軍，他們寧死不屈，毀掉槍支，義無(wú)反顧，縱身跳下數(shù)十丈深的懸崖。1938年10月，以冷云為代表的東北抗日聯(lián)軍8名女戰(zhàn)士，在頑強(qiáng)抗擊日本侵略軍的戰(zhàn)斗中彈盡糧絕，毅然投入滾滾江水，為國(guó)捐軀。日軍指揮官喟嘆：“連女人都不怕死，中國(guó)滅亡不了！”

是靠一股勁，一股氣，殺出一條血路來(lái)。南昌起義，十七勇士強(qiáng)渡大渡河，突破天塹臘子口，首戰(zhàn)平型關(guān)??哪一仗不是置之死地而后生？陳樹湘掏腹斷腸誓死不當(dāng)俘虜，董存瑞舍身炸碉堡，黃繼光用身體堵槍眼，邱少云在烈火中永生??哪一個(gè)英雄不是氣吞山河笑傲

死神？

是天大的困難不言苦。東北抗日聯(lián)軍的主要?jiǎng)?chuàng)建人和領(lǐng)導(dǎo)人楊靖宇犧牲后，日軍將他割頭剖腹，發(fā)現(xiàn)他的胃里盡是枯草、樹皮和棉絮，竟無(wú)一粒糧食！侵略軍無(wú)不為之震驚。

是大愛無(wú)言，不計(jì)個(gè)人名利，只為民族國(guó)家。1937年12月初，八路軍副參謀長(zhǎng)左權(quán)在山西省洪洞縣給母親寫了一封信：“我全軍將士，都有一個(gè)決心，為了民族國(guó)家的利益，過(guò)去沒有一個(gè)銅板，現(xiàn)在仍然是沒有一個(gè)銅板，準(zhǔn)備將來(lái)也不要一個(gè)銅板，過(guò)去吃過(guò)草，準(zhǔn)備還吃草?！?/p>

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在長(zhǎng)期的革命戰(zhàn)爭(zhēng)和實(shí)踐中，我軍逐步形成了人民軍隊(duì)獨(dú)具特色的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，主要有井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、抗美援朝精神等。公安邊防部隊(duì)在長(zhǎng)期的執(zhí)勤執(zhí)法的實(shí)踐中也積累了寶貴的精神財(cái)富和優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了“公安邊防部隊(duì)七種精神”，這是公安邊防部隊(duì)幾十年來(lái)成長(zhǎng)、發(fā)展壯大的歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)和高度概括,是引領(lǐng)新世紀(jì)新階段公安邊防事業(yè)前進(jìn)、發(fā)展的一盞航燈。新時(shí)期，邊防部隊(duì)要從根本上激發(fā)義無(wú)反顧、奮勇殺敵的血性，把我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)融入血液、融入思想，把紅色基因一代代地傳承下去，把優(yōu)良傳統(tǒng)在新的時(shí)代條件下發(fā)揚(yáng)光大，切實(shí)發(fā)揮部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)在培育戰(zhàn)斗精神方面特有的優(yōu)勢(shì)，把優(yōu)良傳統(tǒng)化為廣大官兵保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、服務(wù)人民的實(shí)際行動(dòng)，使其煥發(fā)應(yīng)有的光彩。

（三）苦練實(shí)戰(zhàn)技能，找到“有血性”的實(shí)現(xiàn)途徑

頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)、過(guò)硬的作戰(zhàn)本領(lǐng)和膽識(shí)，來(lái)自于平時(shí)嚴(yán)格的日常訓(xùn)練。嚴(yán)格的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練是激發(fā)官兵血性的主要途徑。只有平時(shí)訓(xùn)得好，執(zhí)勤執(zhí)法中才能順利完成任務(wù)，這是實(shí)踐得出的真理。

449——這是2013年?duì)奚裁窬臄?shù)字。去年芳草吐綠時(shí)，他們或許正在傾聽群眾訴說(shuō)家常，或許正在苦苦追尋案件線索，抑或剛剛對(duì)家人許下團(tuán)聚的承諾。而今，只有英烈碑上的名字，無(wú)言佇立。據(jù)公安部網(wǎng)站消息，2013年，全國(guó)公安民警因公傷亡4675人，其中因公犧牲449人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這是近5年因公犧牲最多的一年，比2012年上升4.4%。因同犯罪分子搏斗、執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生交通事故犧牲人數(shù)較多。而導(dǎo)致這些傷亡的深層次原因就是民警自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)技能不強(qiáng)，有些單位雖已配發(fā)警用裝備，但是民警怕麻煩、圖輕便，不愿帶，許多警用器械由于民警的使用不當(dāng)，在實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中成了一種擺設(shè)，造成有危險(xiǎn)急用時(shí)無(wú)法正常使用產(chǎn)生傷亡。面對(duì)這樣血淋林的事實(shí)，我們不得不為這些年輕的生命而感到惋惜！

“有血性”是以馬克思主義為指導(dǎo)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展規(guī)律要求的一種英雄主義精神。它把壓倒一切敵人的勇氣同嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度統(tǒng)一起來(lái)，而不是那種盲目蠻干、孤注一擲的“草莽英雄主義”。“有血性”是消滅敵人與保存自己的有機(jī)統(tǒng)一。毛澤東同志運(yùn)用唯物辯證法指出：“保存自己的目的，在于消滅敵人，而消滅敵人，又是保存自己的最有效的手段。”所以，我們既要反對(duì)片面強(qiáng)調(diào)保存自己而面對(duì)危險(xiǎn)不敢挺身而出的逃避行為，又要反對(duì)片面強(qiáng)調(diào)消滅敵人、完成任

務(wù)而不注意保存自己的蠻干行為。我們講“有血性”，講不怕艱難困苦和流血犧牲，不是不要保存自己，而是要以“多流汗”換取“少流血”，以“少流血”贏得大勝利?！岸嗔骱埂本褪且谌粘５挠?xùn)練中練就過(guò)硬的軍事業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化裝備與人的有效結(jié)合，“少流血”就是通過(guò)過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)順利完成任務(wù)，把危險(xiǎn)降到最小的程度。思考題

有官兵認(rèn)為：信息化戰(zhàn)爭(zhēng)中“發(fā)現(xiàn)即摧毀”，再“有血性”也強(qiáng)不過(guò)飛機(jī)、導(dǎo)彈。對(duì)這種觀點(diǎn)你怎么看？ 推薦影視作品

1.《亮劍》（電視連續(xù)劇，海潤(rùn)影視制作有限公司）2.《我的左手》（電影，天津電影制片廠）

第四篇：新一代職場(chǎng)新人——90后要學(xué)會(huì)理財(cái)

新一代職場(chǎng)新人——90后要學(xué)會(huì)理財(cái)

核心提示:“從事與專業(yè)不相關(guān)的工作，住在鞋盒大小的公寓里，每月都要提前湊足房租，上下班擠著人群去趕班車，微笑著與同事搞好關(guān)系，不停地同陌生客戶建立聯(lián)系……同時(shí)還要學(xué)會(huì)享受生活?！薄皬氖屡c專業(yè)不相關(guān)的工作，住在鞋盒大小的公寓里，每月都要提前湊足房租，上下班擠著人群去趕班車，微笑著與同事搞好關(guān)系，不停地同陌生客戶建立聯(lián)系……同時(shí)還要學(xué)會(huì)享受生活?！睂?duì)于20多歲的人來(lái)說(shuō)這些都再正常不過(guò)了。

7月，職場(chǎng)迎來(lái)了一批90后；8月，這些新人將領(lǐng)取人生第一份工資。那么，如何才能合理支配這份收入，改變“鴨梨山大”的狀態(tài)呢？本期我們特別邀請(qǐng)國(guó)際金融理財(cái)師支招理財(cái)，幫助這些職場(chǎng)新人規(guī)劃“最美的年華”。

案例一：丁娜，23歲，長(zhǎng)春某大學(xué)畢業(yè)，7月份簽約本市一家外企，做渠道專員工作。8月10日，還處于試用期的丁娜拿到了人生的第一份工資——1500元。雖然錢并不多，但由于公司免費(fèi)提供一年的宿舍和食堂，對(duì)于丁娜來(lái)說(shuō)，目前這些錢已足夠平時(shí)花銷。為回報(bào)父母多年的養(yǎng)育之恩，丁娜將這筆錢拿出了一部分寄回了家。但考慮到明年開始公司將不提供食宿，不想再向父母伸手要錢的她打算將剩余的錢按比例合理存儲(chǔ)，備戰(zhàn)即將面臨的房租問題。理財(cái)建議：對(duì)于小丁來(lái)說(shuō)能盡快轉(zhuǎn)正，提高收入是當(dāng)務(wù)之急。盡管第一個(gè)月工資不高，但從小丁目前的狀況來(lái)看足夠其支配。為了進(jìn)一步節(jié)約開銷，楊楠建議小丁從現(xiàn)在起每個(gè)月對(duì)日常開支進(jìn)行詳細(xì)記

賬，及時(shí)了解現(xiàn)金的流向，學(xué)會(huì)合理支配。

此外，由于下一年將面臨房租問題，最好從現(xiàn)在起根據(jù)每個(gè)月的結(jié)余狀況適當(dāng)進(jìn)行不同期限的定期存款，定期存款金額可選為500元或1000元，期限可以是3個(gè)月、6個(gè)月或一年。堅(jiān)持下去，幾個(gè)月后每個(gè)月都會(huì)有存款到期，到時(shí)候?qū)⒌狡诖婵詈彤?dāng)月結(jié)余一并存入定期或者進(jìn)行基金、股票投資，不但可以積累財(cái)富還能收獲理財(cái)?shù)臐M足感。

案例二：小唐，22歲，某名牌大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后如愿進(jìn)入多數(shù)同學(xué)向往的國(guó)企，但對(duì)于平時(shí)大手大腳慣了的小唐來(lái)說(shuō)，試用期2500元/月的工資使他感到壓力很大——既不能回報(bào)父母也無(wú)法給女朋友買禮物。

理財(cái)建議：從小唐的情況分析，我們可以看出他的工作穩(wěn)定，收入也將隨著工作年限的增加不斷增長(zhǎng)。

楊楠認(rèn)為，對(duì)于小唐來(lái)說(shuō)除了財(cái)富的積累，擴(kuò)寬投資視野也很重要。建議小唐在做好本職工作的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)開源，涉及一下其他投資。此外，小唐目前還處于財(cái)富成長(zhǎng)期，因此要加大儲(chǔ)蓄率，縮小日常開支，可采用“12存單法”，養(yǎng)成每個(gè)月有一筆錢雷打不動(dòng)地儲(chǔ)蓄起來(lái)的好習(xí)慣，以后隨著工資的增加還可適當(dāng)通過(guò)基金定投等方式來(lái)豐富理財(cái)渠道。

第五篇：職場(chǎng)禮儀有哪些

職場(chǎng)禮儀有哪些? 一、移動(dòng)電話禮儀 ：

1、不聽，看手機(jī)關(guān)了沒有，如果沒有關(guān)當(dāng)著對(duì)方的面把手機(jī)關(guān)了，以表示我們對(duì)對(duì)方的尊重。

2、不響，手機(jī)不停的響，給人一種三心二意、并不把對(duì)方當(dāng)作重要人物的感覺。

3、不出去接聽，我們?cè)跁?huì)晤重要客人的時(shí)候，采取關(guān)機(jī)、將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、轉(zhuǎn)接、找他人代理等方法來(lái)處理我們的手機(jī)以向?qū)Ψ絺鬟_(dá)我們尊重對(duì)方的信息。

二、名片的禮儀 ；

索取名片的幾種方法 ：

1、交易法：主動(dòng)將名片給對(duì)方。

2、激將法：遞名片時(shí)說(shuō)：“能否有幸和您交換一下名片？”

3、謙恭法：“不知道以后如何向您請(qǐng)教？”

4、平等法：“認(rèn)識(shí)你很榮幸，不知道以后怎么和你聯(lián)系？” 名片三不準(zhǔn)：

1、名片不得隨意涂改；

2、不得提供兩個(gè)以上頭銜，可同時(shí)準(zhǔn)備多種名片（政治性、學(xué)術(shù)性、社交性）以便和不同的人交換；

3、不提供私人聯(lián)絡(luò)方式。

制作名片時(shí)注意事項(xiàng)

1、使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格；

2、材料選擇再生紙；

3、色彩采用淺白、淺藍(lán)、淺灰、淺黃為底色；

4、圖案可以選擇企業(yè)標(biāo)識(shí)、本單位所處位置地圖或本企業(yè)的標(biāo)志性建筑；

5、名片在中國(guó)大陸使用時(shí)采用其字體采用楷體或印刷體；

6、與港、臺(tái)、奧、海外華僑打交道的場(chǎng)合名片字體采用繁體；

7、名片上不要印格言警句。

如何接受名片：

1、站起來(lái)；

2、雙手接；

3、小聲念出對(duì)方的姓名、職位以示尊重；

4、有來(lái)有往——要將自己的名片給對(duì)方。

三、職業(yè)女士著裙裝注意事項(xiàng)

1、絕對(duì)不能在商務(wù)場(chǎng)合穿黑色皮裙；

2、不光腿；

3、襪子上不能有洞

4、套裙不能配便鞋；

5、穿涼鞋不要穿襪子；

6、正式場(chǎng)合要穿正式?jīng)鲂安宦赌_趾，后不露腳跟；

7、不能出現(xiàn)三截腿——裙子一截、腿一截、襪子一截；

8、不能拿健美褲沖當(dāng)襪子；

9、不能將長(zhǎng)筒襪卷曲一截。

我們可以把商務(wù)女士著裝概括為：西裝套裙、制式皮鞋、高筒肉色絲襪。

四、男士著裝相關(guān)事項(xiàng)

1、符合三色原則：

全身服裝顏色不能超過(guò)三大色系（首先藍(lán)色，次選灰色，再選黑色）。

2、三一定律：

襪子、腰帶、公文包三件顏色相同。

3、三大禁忌

a)袖上不能帶標(biāo)簽；

b)襪子不能是尼龍襪；

c)不穿白色襪子，襪子顏色要和皮鞋顏色一致；黑色西裝絕對(duì)不能和白色襪子搭配。

五、職場(chǎng)著裝六不準(zhǔn)

1、過(guò)分雜亂——有制服不穿制服，穿制服不像制服

2、領(lǐng)帶拉開一半

3、下擺露在外面

4、戴帽子斜穿衣

5、保暖內(nèi)衣要穿U領(lǐng)或V領(lǐng)的6、過(guò)分鮮艷

7、不能裸露太多——不能穿無(wú)袖裝，跨欄背心，吊帶裙，太陽(yáng)裝，露背裝

8、過(guò)分透視

9、過(guò)分短小

10、分緊身

六、職場(chǎng)交談忌諱

1、不能非議國(guó)家和政府；

2、不能涉及國(guó)家秘密和行業(yè)秘密；

3、不能在背后議論同行、領(lǐng)導(dǎo)、和同事——來(lái)說(shuō)是非者必是是非人；

4、不能隨意涉及交往對(duì)象的內(nèi)部事務(wù)；

5、不能談?wù)摳裾{(diào)不高的內(nèi)容——家長(zhǎng)里短，小道消息，男女關(guān)系，黃色、下流故事；

6、不涉及私人問題——過(guò)度是一種傷害

7、不問收入——收入高或與個(gè)人能力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)；痛苦來(lái)自比較中，談?wù)撨@些問題容易破壞氣氛

8、不問年齡——臨近退休的人年齡不能問，白領(lǐng)麗人年齡不能問

9、問婚姻家庭

10、問經(jīng)歷——英雄不問出處，關(guān)鍵是現(xiàn)在

11、不問健康——個(gè)人健康決定事業(yè)的發(fā)展，因此不可跟人談健康

七、職業(yè)女性化裝要求

1、化裝自然——裝成有卻無(wú)；

2、化裝要美化——不染彩色發(fā)，不紋身刺字；

3、化裝時(shí)要避人，不要大眾表演，尤其不能在街頭巷尾、酒吧、舞廳化裝，否則有“黃色娘子軍”之嫌。

職場(chǎng)著裝：職場(chǎng)新人穿著注意點(diǎn)

新員工該如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換？新人不要把自己太當(dāng)回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對(duì)企業(yè)工作的認(rèn)識(shí)和行為方式不同。在心態(tài)上，老員工認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一分子，做事要講責(zé)任、講規(guī)矩、講團(tuán)隊(duì)、講業(yè)績(jī)；而新員工往往以自己為中心，做事喜歡談個(gè)性、談辛苦、談回報(bào)。

在行為上，老員工知道，發(fā)完牢騷，工作照樣要干好；空口無(wú)憑，必須用數(shù)據(jù)說(shuō)話；抱怨沒用，必須找到辦法來(lái)解決問題才行；對(duì)上級(jí)意見再大，也要服從。而新員工一般接到上級(jí)交辦的事情，做事有激情，但持久性差；做事喜歡一個(gè)人想辦法去解決，較少與同事溝通和協(xié)調(diào)；發(fā)現(xiàn)問題，喜歡提建議，而解決問題、持續(xù)改進(jìn)的能力弱。

此外，職場(chǎng)顧問還建議新員工要做好以下的轉(zhuǎn)變：

注意著裝和儀態(tài)，做好入職轉(zhuǎn)型

進(jìn)入職場(chǎng)，就要塑造出與工作角色對(duì)應(yīng)的形象。這意味著新入職者要告別可愛的卡通造型、隨意的牛仔褲和波鞋，穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的領(lǐng)帶。

迅速進(jìn)入工作角色

向HR詢問你的職位說(shuō)明書，向領(lǐng)導(dǎo)了解自己的職責(zé)和權(quán)利。不要對(duì)入職培訓(xùn)寄托太大希望，入職培訓(xùn)只能教一些形式化的東西。工作的實(shí)質(zhì)和竅門需要你去體會(huì)和請(qǐng)教，在組織中找到一個(gè)mentor是最迫切的事。

少說(shuō)話，多做事

校園是一個(gè)張揚(yáng)個(gè)性的地方，職場(chǎng)則是一個(gè)適當(dāng)展示個(gè)性的地方。初入職者要謙虛，要少說(shuō)話，多傾聽；少抱怨，多做事。

學(xué)會(huì)服從上級(jí)，堅(jiān)決地執(zhí)行上級(jí)指示

對(duì)于新人決不能因你的上級(jí)比你年輕或是比你學(xué)歷低就不愿接受指揮，要清楚他能成為上級(jí)，一定有道理。你的建議也并不新穎，你只是不知道前人這么嘗試不可行的原因。職場(chǎng)忌諱,初入職場(chǎng)有哪些職場(chǎng)禁忌？ 第一忌濫用幽默 ：

幽默被譽(yù)為現(xiàn)代人為人處世的重要法寶之一，也被用來(lái)衡量一個(gè)年輕人的口才乃至智慧的標(biāo)準(zhǔn)。但幽默要注意場(chǎng)合、對(duì)象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。最不可取的是無(wú)事不“幽”、無(wú)話不“幽”，且不分場(chǎng)合、不分對(duì)象，弄得大家煩不勝煩，直到把你當(dāng)個(gè)活寶，成為茶余飯后的笑料。濫用幽默可能就此沖淡你真正的工作成績(jī)，反而得不償失。第二忌過(guò)于熱情 ：

剛參加工作，什么事都應(yīng)主動(dòng)多干些，對(duì)人真誠(chéng)、熱情些固然正確，但凡事都講究“度”，熱情過(guò)頭，反而適得其反。所以說(shuō)，不能一有什么，無(wú)論與自己有沒有關(guān)系都鞍前馬后跑個(gè)不停不歇。第三忌溜須拍馬 ：

年輕人剛到單位，對(duì)那些有工作經(jīng)驗(yàn)、處事能力強(qiáng)的老同志、大哥大姐們應(yīng)給予尊重，可以適當(dāng)說(shuō)些“好聽”的贊美之辭，以示你的虛心請(qǐng)教之意。但不能一說(shuō)話就夸大其辭，一張嘴就把人捧上天，甚至違心地把對(duì)方身上的缺點(diǎn)也說(shuō)成是優(yōu)點(diǎn)，結(jié)果造成你給同事和上級(jí)的印象是——這個(gè)人只會(huì)溜須拍馬，是個(gè)沒真本事的“馬屁精”，不可重用。第四忌濫用幽默 ：

幽默被譽(yù)為現(xiàn)代人為人處世的重要法寶之一，也被用來(lái)衡量一個(gè)年輕人的口才乃至智慧的標(biāo)準(zhǔn)。但幽默要注意場(chǎng)合、對(duì)象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。最不可取的是無(wú)事不“幽”、無(wú)話不“幽”，且不分場(chǎng)合、不分對(duì)象，弄得大家煩不勝煩，直到把你當(dāng)個(gè)活寶，成為茶余飯后的笑料。濫用幽默可能就此沖淡你真正的工作成績(jī)，反而得不償失。第五忌卑卑怯怯 ：

剛?cè)肷鐣?huì)，拘謹(jǐn)是難免的，但妄自菲薄就不應(yīng)該了。主要表現(xiàn)在：一是把什么人都當(dāng)成是天大的人物，自己是很小的小字輩———往好里說(shuō)這是謙虛過(guò)了頭，往壞里說(shuō)這是一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都沒有的表現(xiàn)；二是遇到稍稍強(qiáng)硬的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手便不再堅(jiān)持己見，即使明擺著自己的意見是正確的，但就是不敢說(shuō)出來(lái)；三是工作稍有難度，便心存畏懼不敢接手，即使接了手也長(zhǎng)時(shí)間不敢開展，更談不上大刀闊斧了。第六忌諱不守紀(jì)律 ：

大學(xué)生的一個(gè)通病，就是認(rèn)為實(shí)習(xí)期間或者試用期期間，只要把自己的工作做好就可以了，跟其他人無(wú)關(guān)。但企業(yè)并非如此看待，從整體組織出發(fā)，紀(jì)律性是企業(yè)正常生產(chǎn)的基本保證，如果紀(jì)律問題不首先處理好，學(xué)生紀(jì)律依然散漫，不注意融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的集體能力就始終無(wú)法得以體現(xiàn)。第七忌諱缺乏禮貌 ：

禮貌是多方面的，包括語(yǔ)言、行為、舉止，甚至包括暗示性、職別性的禮貌。對(duì)于禮貌方面的考慮，大學(xué)生們相當(dāng)欠缺，然而，這些卻是職業(yè)場(chǎng)里升遷的最大因素。沒有人希望培養(yǎng)提拔一個(gè)不懂禮貌的職員。第八忌諱隨便亂問 ：

很多大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)職業(yè)場(chǎng)以前，已經(jīng)從學(xué)長(zhǎng)那里聽到一些話，對(duì)職場(chǎng)即將發(fā)生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問題，最喜歡問的問題是，上班有什么原則嘛？工作后人是不是變得很復(fù)雜？某某領(lǐng)導(dǎo)是不是很難相處？

其實(shí)沒有那么多問題，當(dāng)你也成為一名職場(chǎng)老兵后，一切都很清晰，即使好奇，以下問題也不要隨便問。

1、要實(shí)事求是，要中立，不要背后說(shuō)別人壞話，不要成立壞話的傳播器，不要讓別人認(rèn)為你是與XX一伙的，或你是XX的人等等。總之你想別人怎樣對(duì)待你，你首先就要怎樣對(duì)待別人。

2、不要說(shuō)人是非，多做事少說(shuō)話，在公司就說(shuō)工作的事情，少說(shuō)別的就可以了。做事積極點(diǎn)，努力點(diǎn)。

3、別人的工資一般最好別談?wù)摗?/p>

4、其他人的與工作無(wú)關(guān)的生活隱私、公司中已存在的規(guī)矩一般也最好不要談?wù)摗?/p>