第一篇：長垣縣人民醫(yī)院——做老百姓的貼心醫(yī)院

長垣縣人民醫(yī)院——做老百姓的貼心醫(yī)院

黃河古道畔，蒲城大地上，長垣縣人民醫(yī)院伴隨著新中國成立的號角誕生了！歷經(jīng)三次搬遷，現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防保健為一體的綜合性公立醫(yī)院；長垣縣人民醫(yī)院先后被國家、省、市、縣各級政府部門授予“二級甲等醫(yī)院”、“省級衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”、“省級文明單位”“物價(jià)、計(jì)量信得過單位”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”等稱號，是我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、交通肇事定點(diǎn)醫(yī)院、司法鑒定、法醫(yī)鑒定定點(diǎn)醫(yī)院、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)刷卡定點(diǎn)醫(yī)院和急救中心定點(diǎn)醫(yī)院。

長垣縣人民醫(yī)院建院以來，始終堅(jiān)持“以病人為中心”，以“滿足全縣人民群眾的健康需求為己任”，在以孫建梅院長為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一上任，全面推出了“仁愛、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”的服務(wù)理念。

服務(wù)上，人民醫(yī)院一直在不斷的自我要求，為提高患者和社會對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的滿意度，他們提出了四首制度，即：首診負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、首方負(fù)責(zé)制和首訴負(fù)責(zé)制。為了方便廣大患者就醫(yī)，醫(yī)院設(shè)立了導(dǎo)診臺，配備了輪椅和座椅，并在等候區(qū)增開了有線電視。打造出了住院病人“入院有人接，住院有人管，檢查有人陪，出院有人送，回家有人訪”的服務(wù)鏈條；對病人做到入院時(shí)送一句溫馨的話、住院時(shí)發(fā)一張監(jiān)督卡、出院前征求一次滿意度、離院時(shí)送一張聯(lián)系卡，同時(shí)對出院病人在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行及時(shí)隨訪，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)內(nèi)容上質(zhì)的飛躍。

為方便患者生活，醫(yī)院在每個(gè)病區(qū)都安裝了開水爐；為嚴(yán)格服務(wù)監(jiān)督，每個(gè)樓層顯眼的地方和各護(hù)士站都分別粘貼了院領(lǐng)導(dǎo)電話，全

面接受人民群眾的監(jiān)督，聘請300余名院外監(jiān)督員，充分聽取社會各界對醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)等方面的意見和建議，使長垣縣人民醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會。

長垣縣人民醫(yī)院堅(jiān)持機(jī)制改革與制度創(chuàng)新原則，堅(jiān)持“分配靠貢獻(xiàn)、管理靠目標(biāo)”的充滿生機(jī)與活力的人事分配新機(jī)制，建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、有競爭、有約束、有激勵(lì)、有活力的分配運(yùn)行機(jī)制。積極開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)黨支部”，爭當(dāng)“先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”、“模范黨員”活動，每年拿出100萬元，設(shè)立了目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)考察獎(jiǎng)、醫(yī)療安全獎(jiǎng)和教學(xué)科研獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對優(yōu)秀人才、優(yōu)秀科室給以獎(jiǎng)勵(lì)，使全院營造出重人才、講安全、比奉獻(xiàn)、爭一流的良好氛圍。

為留住人才、培養(yǎng)人才，縣人民醫(yī)院大力實(shí)施“人才工程”，采取各種形式，多種方式培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、引進(jìn)學(xué)科帶頭人，努力為人才創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。作為一家公立醫(yī)院，長垣縣人民醫(yī)院勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極回報(bào)人民群眾。重大疫情面前，長垣縣人民醫(yī)院一直沖鋒在疫情最前線，不管是非典還是甲型H1N1、手足口病，只要有疫情的地方，都會看到人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的身影；為有效遏制重大疫情在我縣的蔓延，長垣縣人民醫(yī)院建造了我縣唯一一座傳染病病房大樓。

為幫助困難患者，長垣縣人民醫(yī)院開設(shè)了惠民病房，號召全院干部職工捐款，建立了“愛心救助基金”，并在門診大樓和病房大樓設(shè)立了捐款箱，并與社會愛心企業(yè)聯(lián)合建立了“血液病救助基金”，并且每年為貧困患者減免各項(xiàng)費(fèi)用20余萬元。一項(xiàng)項(xiàng)愛民措施，一條條惠民政策，讓多少位無主病人在這里得到及時(shí)救治，使多少位貧困患者在這里康復(fù)，他們送來了錦旗、送來了感謝信，他們含著淚花的笑臉是對我們“白衣天使”這個(gè)稱呼最好的詮釋。

長垣縣人民醫(yī)院以河南省“十大指標(biāo)”目標(biāo)管理考核評價(jià)工作、“醫(yī)院等級評審”活動、“醫(yī)院平安建設(shè)”活動和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動為載體，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范行為、落實(shí)措施、加強(qiáng)防范，全面提高醫(yī)院管理水平，確保醫(yī)院安全。全院廣泛開展“三好一滿意”活動，即：服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，讓人民群眾滿意。這些活動的開展為大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院，推動醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)再上新臺階建立了制度保證，在新鄉(xiāng)市2010年度縣（市、區(qū)）醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作綜合考評中取得了第一名的好成績。

2010年4月，按照縣委、縣政府關(guān)于《長垣縣醫(yī)院管理中心組建意見》，由長垣縣人民醫(yī)院、長垣縣中醫(yī)院、公療醫(yī)院、婦幼保健院和長垣衛(wèi)校附屬醫(yī)院五家醫(yī)院聯(lián)合組建了長垣縣醫(yī)院管理中心。成立后的醫(yī)院管理中心，在孫建梅主任的帶領(lǐng)下，按照“統(tǒng)一規(guī)劃決策，統(tǒng)一技術(shù)協(xié)作”的原則，對醫(yī)療設(shè)備、專家隊(duì)伍、先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行整合，達(dá)到了設(shè)備共享、資源共享、專家共享、技術(shù)共享，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓群眾滿意！

目前，由國家投資建設(shè)的面積達(dá)24421平方米的新綜合門診樓已拔地而起，面對新起點(diǎn)長垣縣人民醫(yī)院將以全縣人民身心健康為己任，團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏，為建設(shè)“富強(qiáng)長垣、科教長垣、宜居長垣、和諧長垣”做出自己的貢獻(xiàn)。

第二篇：人民醫(yī)院“貼心醫(yī)生”事跡材料

人民醫(yī)院“貼心醫(yī)生”事跡材料

有人把婦產(chǎn)科的醫(yī)生稱之為孩子最多的母親。雖然不曾孕育，但是第一個(gè)把新生命引領(lǐng)到這個(gè)世界的人。每天迎接一個(gè)個(gè)美麗的新生命的誕生，這種感覺很神圣，很甜蜜，也很幸福。二十多年了，青海省XX市第一醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生吳東寧感覺到自己的工作是快樂的。每天她用溫馨的言語，輕巧的肢體語言，為孕產(chǎn)婦提供有益生理、心理、情感的支持，用親切的話語和她們交談，體貼她們分娩的陣痛，迎接著一個(gè)個(gè)小生命的誕生，分享她們獲得新生命的幸福，她的心中蕩漾的是幸福，流淌的是美麗。

無論官宦顯貴，還是襤褸貧民，無論相識還是陌生，她都心態(tài)如一地認(rèn)真診治，她看重的只有生命。醫(yī)院里，婦產(chǎn)科室走廊的榮譽(yù)墻上掛滿了錦旗，這些錦旗上記錄了以吳東寧為首的集體以真心、愛心、細(xì)心和耐心，換來了患者和家屬的信心、舒心、順心和放心。飽含了患者真摯謝意的感謝信，見證了她以高尚的醫(yī)德，精湛的醫(yī)術(shù)，不辭勞苦、始終如

一、永不言辭的優(yōu)秀品質(zhì)，澆鑄了吳東寧平凡之中更見偉大的良好形象。

產(chǎn)科工作相對較特殊，要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展，遇情況危急時(shí)須立即剖腹產(chǎn)，以確保母嬰生命安全。有一次，產(chǎn)房分娩過程中一孕婦發(fā)生臍帶脫垂，胎兒生命垂危，如果超過10分鐘，胎兒將死于腹中，情況萬分緊急。吳東寧醫(yī)生當(dāng)機(jī)力斷，啟動特級急診手術(shù)預(yù)案，省去手術(shù)申批繁瑣程序，立即在產(chǎn)房就地手術(shù)，6分鐘后嬰兒得救了，家屬激動的說，要不是你們手術(shù)迅速，后果真不敢想，這樣的例子不勝枚舉，吳東寧醫(yī)生就是這樣以她的認(rèn)真、細(xì)致、干練守護(hù)者母嬰安全，做患者的貼心人。

作為科室副主任的吳東寧，她負(fù)責(zé)管理著八樓、九樓五十張床位,她深知肩上的責(zé)任重大。醫(yī)院經(jīng)常接到情況危急的孕產(chǎn)婦，分娩過程隨時(shí)遇到的緊急情況，只有具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和忙而不亂的心理素質(zhì)才能井然有序地處理好每次的搶救任務(wù)，24小時(shí)暢通的電話就是孕產(chǎn)婦的綠色通道?？剖胰耸志o張，每次吳大夫都是全力以赴，每天的午休輪休統(tǒng)統(tǒng)被放棄了，加班加點(diǎn)是家常便飯。在工作中，她首先以身作則，每天查房，手術(shù)安排，她都要仔細(xì)詢問病史，查看病人，她常說“我自己檢查的病人我才放心，心里才有底?！?/p>

今年年初一個(gè)晚上，當(dāng)班護(hù)士收了一個(gè)新病人，看到還未回家的吳東寧，她就說了一句，“這個(gè)孕婦足月腹痛，見紅比較多一點(diǎn)，你去看一下?！彼叩讲∪烁耙豢?，發(fā)現(xiàn)見紅倒是不多，但孕婦腹痛較劇烈，而且宮底很高，她趕緊用尺量一下宮高，再比較前幾天的產(chǎn)檢卡，宮高比前幾天反而長了2厘米。不對！臨產(chǎn)的孕婦宮高應(yīng)該下降，她怎么反而升高？而且出現(xiàn)與產(chǎn)程進(jìn)展不符的劇烈腹痛。會不會是胎盤早剝？！要知道胎盤早剝極可能導(dǎo)致母兒生命危險(xiǎn)。她立即組織有關(guān)人員，果斷的作出正確診斷，馬上安排急診剖宮產(chǎn)手術(shù)。當(dāng)新生兒從血性羊水中被抱出來，發(fā)出第一聲響亮的啼哭聲時(shí)，大家都松了一口氣，臉上有抑制不住的喜悅……這樣的不眠夜，這樣多的一份份細(xì)致，數(shù)不勝數(shù)，也使許多的病人化險(xiǎn)為夷，轉(zhuǎn)危為安。

吳東寧深知，婦產(chǎn)科是個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)的科室，婦產(chǎn)科醫(yī)生的一雙手托著兩條生命，一旦稍有疏忽，就會造成醫(yī)療糾紛，因此，責(zé)任重、壓力大。“對母嬰盡職盡責(zé)，讓家庭滿意放心”是婦產(chǎn)科的服務(wù)宗旨。20年來，吳東寧堅(jiān)持學(xué)習(xí)，掌握前沿醫(yī)學(xué)知識，不斷引進(jìn)適合本科特點(diǎn)的新理論、新技術(shù)應(yīng)用于臨床實(shí)踐。通過臨床中的不懈努力，熟練的掌握了婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病和疑難病癥的診治。處理過產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后子癇、先兆子宮破裂、中央性前置胎盤、胎位不正、臍帶脫垂、疤痕子宮、會陰ⅲ度撕裂等產(chǎn)婦常見并發(fā)癥，也處理過羊水栓塞，產(chǎn)后大出血，妊娠合并心衰，妊娠合并哮喘，妊娠合并糖尿病等險(xiǎn)惡重癥。獨(dú)立承擔(dān)婦產(chǎn)科常規(guī)手術(shù)和急癥、難產(chǎn)處理，目前能獨(dú)立完成腹式、陰式子宮切除術(shù)和子宮肌瘤剔除術(shù)、腹腔鏡下的附件手術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)、產(chǎn)鉗助產(chǎn)術(shù)、臀牽引術(shù)，子宮廣泛切除術(shù)、盆腔淋巴清掃術(shù)等手術(shù)，從未發(fā)生過差錯(cuò)和醫(yī)療事故，以她高超精湛的醫(yī)術(shù)一直在醫(yī)院享有一定的知名度。她常說“婦產(chǎn)科是最考驗(yàn)醫(yī)生的地方，你只有掌握過硬的本領(lǐng)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，搶救生命?！?/p>

有一次，產(chǎn)婦病房中一位病人突然出現(xiàn)剖宮產(chǎn)術(shù)后一小時(shí)頭痛抽搐，發(fā)生產(chǎn)后子癇，她立即指揮護(hù)士給予吸氧和壓舌板置入口中防止咬口舌，頭側(cè)睡，并將冬眠1號半量2分鐘內(nèi)靜脈緩慢推入，后又以硫酸鎂維持，同時(shí)開出特級護(hù)理，隨時(shí)監(jiān)測病情的變化，避免再一次發(fā)生危險(xiǎn)，搶救獲得了成功。隨著醫(yī)院發(fā)展的需要，醫(yī)院產(chǎn)科得到擴(kuò)展，憑借良好的硬件設(shè)施和一流的醫(yī)療服務(wù)，科室的業(yè)務(wù)量逐年上升。但這也大大加重了醫(yī)生的工作量?？剖掖参辉黾恿?，孕產(chǎn)婦多了，吳東寧每天更加繁忙了，作為科室主任，每天除了出專家門診要看幾十個(gè)病人外，查房是不可缺少的一項(xiàng)工作內(nèi)容。近百名產(chǎn)婦情況都要熟記于心。而且要回答著年輕大夫提出的各種問題，同時(shí)還要參與手術(shù)工作和指導(dǎo)擬定治療方案。繁忙充滿了整個(gè)日程。她的習(xí)慣是，隨時(shí)對工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并進(jìn)行分析整理。

醫(yī)學(xué)是永無止境的學(xué)科，需要不斷地探索追求。她把“繼續(xù)學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)”作為終生的承諾。學(xué)習(xí)成了每天的重要內(nèi)容。但是她并沒有放松對自己專業(yè)知識的要求。作為科室一名副主任醫(yī)師，吳東寧在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，不斷更新自己的知識，在技術(shù)上精益求精，顯示出她扎實(shí)的臨床基礎(chǔ)。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，她學(xué)習(xí)各種新技術(shù)，如腹腔鏡，宮腔鏡，介入治療等，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，保留子宮動脈上行支和部分子宮內(nèi)膜的部分子宮切除術(shù)及“曠置”縫合法在剖宮產(chǎn)術(shù)中子宮出血中的應(yīng)用被衛(wèi)生廳評為國內(nèi)先進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)臨床工作中的經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文，先后撰寫論文10余篇，提出自己的觀點(diǎn)和想法。探索醫(yī)學(xué)的新領(lǐng)域，就需要永無止境的攀登。尤其任科室副主任以來與科主任一起積極拓展產(chǎn)科新的服務(wù)模式，先后開展了新生兒游泳、撫觸，家化分娩、無痛分娩、水中分娩及產(chǎn)病一體化服務(wù)模式，滿足不同層次孕產(chǎn)婦需要；開展了產(chǎn)后康復(fù)，大大提高了婦女分娩后生活質(zhì)量。在平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科醫(yī)學(xué)書籍和相關(guān)資料，及時(shí)網(wǎng)上了解婦產(chǎn)科最新信息，積極地將最新的技能應(yīng)用于婦產(chǎn)科臨床，同時(shí)她還認(rèn)真帶教下級醫(yī)師，通過手把手地傳，幫，帶，教，讓他們對許多醫(yī)學(xué)知識有了從理性認(rèn)識到感性認(rèn)識的飛躍，使其迅速地成長起來，為醫(yī)院建立新的醫(yī)療梯隊(duì)貢獻(xiàn)了自己的力量。在她的帶領(lǐng)下，她領(lǐng)導(dǎo)下的醫(yī)生在工作中也認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，把各種險(xiǎn)情消滅在萌芽狀態(tài)。每個(gè)季度她都要親自策劃、組織科室進(jìn)行技術(shù)演練。逼真的過程，嚴(yán)格的要求，認(rèn)真的態(tài)度，現(xiàn)實(shí)的身教，使年輕的同志得到了一次次錘煉，知識得到了鞏固。科室創(chuàng)造了連續(xù)三年無事故發(fā)生的優(yōu)異成績。近年來，她本人在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表文章10余篇。她經(jīng)常利用休息時(shí)間，赴外地參加學(xué)術(shù)交流活動，自費(fèi)聽專家講課。當(dāng)別人問起其感受時(shí)，她說，收獲辛苦皆有之，但收獲大于辛苦。將所學(xué)的知識用于科里的技術(shù)實(shí)踐，提高了科室的整體實(shí)力水平。不止一次，同事們說出她們的心里話：“和吳主任一起工作、手術(shù)臺上有她，我們感到心里有底，踏實(shí)?！?/p>

作為科室副主任，由于有很多的行政管理工作，幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息，且常常因會診或做手術(shù)在醫(yī)院飯?zhí)贸燥垼谥蛋嗍?，但不管多累都?jiān)持每天下班前詳細(xì)查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連縣內(nèi)兄弟醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到會診通知，便第一時(shí)間趕到現(xiàn)場協(xié)助搶救病人。在這段時(shí)間里平均每天要做3-4臺手術(shù)，從早上八點(diǎn)鐘進(jìn)手術(shù)室到下午兩三點(diǎn)出來是常事，盒飯和方便面成了最好的充饑方式，由于長時(shí)間的做手術(shù)，胳膊疼得無法抬起，膽囊也患了結(jié)石，由于長時(shí)間的超負(fù)荷工作，身體每況愈下，長期手術(shù)導(dǎo)致了下肢靜脈曲張、腰椎間盤突出，身體長期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，但面對一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)沒有向困難低頭。盡管工作如此辛苦，在過去的6年中，醫(yī)院產(chǎn)科在她的帶領(lǐng)下，同事關(guān)系融洽，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，全科醫(yī)護(hù)工作熱情明顯提高，服務(wù)意識得到有效加強(qiáng),形成一支特別能戰(zhàn)斗的集體，個(gè)個(gè)都是多面手。從醫(yī)二十多年，始終堅(jiān)持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認(rèn)認(rèn)真真檢查，詳細(xì)解說病情，當(dāng)遇到患者或家屬不理解時(shí)，不厭其煩地耐心做好解釋工作。特別是產(chǎn)科工作相對較特殊，要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展，遇情況危急時(shí)須立即剖腹產(chǎn)，以確保母嬰生命安全。一次，產(chǎn)房分娩過程中一孕婦發(fā)生臍帶脫垂，胎兒生命垂危，如果超過10分鐘，胎兒將死于腹中，情況萬分緊急，吳東寧醫(yī)生當(dāng)機(jī)力斷，啟動特級急診手術(shù)預(yù)案，省去手術(shù)申批繁瑣程序，立即在產(chǎn)房就地手術(shù)，6分鐘后嬰兒得救了，家屬激動的說，要不是你們手術(shù)迅速，后果真不敢想，這樣的例子不勝枚舉，吳東寧醫(yī)生就是這樣以她的認(rèn)真、細(xì)致、干練守護(hù)者母嬰安全。在周圍人們的眼中，吳東寧不光是一名優(yōu)秀的醫(yī)生，也是一個(gè)可親的朋友。她常說“遇到矛盾冷靜些，遇到諷刺忍耐些，碰到困難堅(jiān)強(qiáng)些，受到委屈克制些，工作繁忙細(xì)致些?！彼樕峡偸菕熘鹛鸬奈⑿Γ盟臏厝岷图?xì)心關(guān)心著每一個(gè)需要幫助的人?！耙暡∪缬H”是評價(jià)醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)的標(biāo)尺，我們要用現(xiàn)有的關(guān)懷環(huán)境，坦誠的胸懷，對孕產(chǎn)婦貫注希望，發(fā)揮各自的技藝來促進(jìn)孕產(chǎn)婦與醫(yī)護(hù)人員的整體互動，形成一個(gè)持續(xù)，相互，同步的協(xié)調(diào)和信任關(guān)系，真正做到感情到位，幫助到位，服務(wù)到位，治療到位。生活中總是有風(fēng)有雨，但她始終堅(jiān)信風(fēng)雨過后就能見到彩虹。那一份堅(jiān)定感染著周圍每一個(gè)人，做一名患者信得過的醫(yī)生有標(biāo)準(zhǔn)么？吳東寧醫(yī)生常常從病人的角度看：醫(yī)生不但要以精湛的醫(yī)術(shù)吸引人，更要為患者提供人性化的服務(wù)，要以優(yōu)惠的政策信服人、溫馨的服務(wù)溫暖人、詳細(xì)的解釋體貼人，真正做到感情到位、幫助到位、服務(wù)到位、治療到位，做一名患者信得過的醫(yī)生應(yīng)該能微笑著對待病人，不用病人送禮，一樣熱心；能不依賴昂貴的器械和檢查，而是靠過硬的技能，針對病情開出最有效最便宜的藥……不管哪位醫(yī)生，能做到這幾點(diǎn)，病人就會相當(dāng)感動了。她就是以這份執(zhí)著呵護(hù)著所有每一個(gè)新生命的降臨！

榮獲全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“美麗醫(yī)生”、“優(yōu)秀管理者”、醫(yī)院“先進(jìn)個(gè)人”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。所管理的科室被市婦聯(lián)、市總工會授予“巾幗文明崗”、“工人先鋒號”。

第三篇：做老百姓的貼心人

做老百姓的貼心人

-----橫畈鎮(zhèn)黃金法同志事跡材料

黃金法，生于1951年7月，1972年參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，1990年3月至2002年8月?lián)螜M畈鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管農(nóng)業(yè)工作。從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來后，主要分管食品藥品安全工作。

老黃在學(xué)校里學(xué)的是花卉苗木專業(yè)，平時(shí)也喜歡侍弄花卉苗木。九十年代中期，花卉苗木價(jià)格飆漲，老黃適時(shí)引進(jìn)花卉苗木規(guī)模種植，橫畈鎮(zhèn)被評為“浙江省十大花卉苗木之鄉(xiāng)”。根據(jù)橫畈低丘緩坡多的實(shí)際，他積極引導(dǎo)農(nóng)民種植雷竹，建立了竹筍基地9000多畝。

食品安全是關(guān)系人民群眾生命安全的大事。老黃在領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來后，黨委政府把這塊重要工作交給了他。為了掌握第一手資料，老黃總是一家一家的跑，全鎮(zhèn)大小164家十小行業(yè)都跑遍了。在整治過程中，一些經(jīng)營戶不理解，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，老黃總是動之以情，曉之以理。2008年，橫畈鎮(zhèn)承擔(dān)了十小行業(yè)整治試點(diǎn)工作，老黃更忙了。經(jīng)過一年的努力，橫畈鎮(zhèn)十小行業(yè)的整規(guī)工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，橫畈鎮(zhèn)也被評為“杭州市十小行業(yè)整規(guī)先進(jìn)單位”，個(gè)人也多次被評為“杭州市級食品安全先進(jìn)工作者”。

繁重的工作累壞了老黃的身體，2009年，老黃被確診為肺癌早期，做了肺部切除手術(shù)?？蓛H僅休息了半個(gè)月，他又出現(xiàn)在單位里。2010年，為了推進(jìn)工業(yè)平臺建設(shè)，橫畈鎮(zhèn)實(shí)行超常規(guī)一線工作法，老黃被派到了工業(yè)平臺指揮部。當(dāng)時(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)也考慮到老黃身體差，但平臺建設(shè)少不了他：一是他對二輪承包情況熟悉，哪里一只池塘、一塊山頭承包給誰他都了熟于胸；二是他善于做群眾的思想工作，有一定的群眾基礎(chǔ)；三是業(yè)務(wù)精通，牽涉到評估賠償時(shí)他最有發(fā)言權(quán)。老黃也主動請纓：自己也到了退休年齡了，就讓我發(fā)揮點(diǎn)余熱吧，就是把老命賠掉也值得。就這樣，老黃就像年輕小伙子一樣，早上爬山鉆林搞丈量，晚上登門入戶做工作，在他的帶領(lǐng)下，征地丈量組一個(gè)半月時(shí)間就完成了丈量任務(wù)，為平臺推進(jìn)作出了貢獻(xiàn)。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。如今，橫畈鎮(zhèn)創(chuàng)建“省級十小行業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，老黃又撲在了創(chuàng)建工作中。

第四篇：做教職工貼心的娘家人

做教職工貼心的娘家人

楚雄開發(fā)永安小學(xué)

李春祖 電話：*** 學(xué)校工會是教職工的“娘家”。“娘家”為廣大教職工說話辦事，于情于理，再樸素不過。因?yàn)榻搪毠ぜ尤牍?，最初恐怕都是沖著期待工會維護(hù)他們的切身利益來的。這就要求工會的一切工作，都必須把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的合法利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。團(tuán)結(jié)廣大職工群眾匯聚起眾志成城、實(shí)干興邦的正能量，為全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出更大的貢獻(xiàn)。

工會十六大報(bào)告在深入分析工會面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定了今后五年工會工作目標(biāo)任務(wù)。在目標(biāo)和任務(wù)上也強(qiáng)調(diào)工會工作的對象是職工群眾，工會工作說到底就是做職工群眾的工作。

總書記在十八屆中央政治局常委與中外記者見面會上曾指出，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。”對于學(xué)校工會工作來說，廣大教職工的期望，就是我們工會工作的奮斗目標(biāo)。我校自成立工會以來，堅(jiān)持以職工為本，千方百計(jì)推動解決職工工作生活困難，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閺V大教職工服務(wù)，不斷探索工會工作的新思路、新方法。工會工作務(wù)實(shí)高效，深入群眾，深得職工的信賴和好評。

一、貼心的娘家人，愛在細(xì)微

學(xué)校工會關(guān)注職工實(shí)際困難，積極幫助職工排憂解難，2014年

我校一名女職工因?yàn)檎煞蛏砘及┌Y，大筆的醫(yī)療費(fèi)用是這個(gè)家庭陷入困境，學(xué)校工會積極向州教育工會申請“中央專項(xiàng)彩票公益金勵(lì)耕計(jì)劃”補(bǔ)助金一萬元，當(dāng)把補(bǔ)助金交在這位女職工手里的時(shí)候，這位女職工百感交集的說：“謝謝學(xué)校工會，在我人生道路的泥濘路上拉了我一把，讓我感受到了家的關(guān)愛和溫暖?！币苍S一萬元錢并不能解決這名女教師所面臨的困難，但是學(xué)校工會的這一動作代表的是“娘家人”對自己孩子的關(guān)愛和支持、理解和關(guān)心，這一動作帶給職工的是繼續(xù)追求美好生活的動力，盡心盡力干好教育教學(xué)工作的動力。

學(xué)校工會關(guān)心每一位教職工的身心健康，組織35歲以下的教職工每兩年一次的身體健康狀況全面檢查。35歲以上教職工每年一次的身體健康狀況檢查，教職工生孩子、生病住院、教職工的父母、子女生病住院等等需要學(xué)校工會關(guān)心關(guān)注時(shí)，都能看見學(xué)校工會忙碌的身影，學(xué)校黨支部書記、工會主席等工會工作人員總是第一時(shí)間把“娘家人”的溫暖送到教職工的心里，解決困難職工的后顧之憂。

二、承擔(dān)責(zé)任，凝聚和諧

我們永安小學(xué)是2008年新建設(shè)的一所年輕學(xué)校，建校第一年，學(xué)校有26名教職工，后來學(xué)校每年都會新招聘十多個(gè)教職工，到2015年已經(jīng)有教職工70名了，每年加入學(xué)校的新成員有的來自全州不同的學(xué)校，有的是剛剛踏出大學(xué)校門的大學(xué)生，每一個(gè)人都是公開競聘加入的，每一個(gè)人都是那么優(yōu)秀，那么多優(yōu)秀的人聚集在一起共事，每一個(gè)人想法、習(xí)慣、喜好各有不同。只有讓大家盡快從陌生到熟悉，讓大家能彼此認(rèn)同，相互協(xié)作，才能推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的快速發(fā)

展。學(xué)校工會承擔(dān)起了凝聚和諧這一歷史責(zé)任，積極開展教職工喜聞樂見的文體活動，以增強(qiáng)教職工之間的彼此了解，如今，各種文體協(xié)會已達(dá)十多支。籃球、足球、羽毛球、器樂、健美操、巧手坊、車友會、美食、戶外等類型多樣的協(xié)會覆蓋了全校不同的人群，讓不同的人群都找到自己的活動平臺。各種活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工之間的互相交流，彼此了解，相互認(rèn)同，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。

在學(xué)校黨支部的大力扶持下，學(xué)校還成立了職工之家，走進(jìn)職工之家，首先映入眼簾的是全體教職工合影的全家福，五六張小圓桌，一面墻的大書架上擺放著許多不同類型的書籍??溫馨和諧的布置讓人輕松愉悅，教職工們在課間來到職工之家，圍坐在小圓桌旁閱讀、聊天、討論工作中遇到的難題??緩解了工作壓力的同時(shí)增進(jìn)了教職工之間的彼此溝通了解，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。

基層工會權(quán)利不大，責(zé)任重大;資源有限，職工需求無限。要成為教職工最貼心的“娘家”，工會干部就必須具有娘家人的心、娘家人的情和娘家人的責(zé)任感，認(rèn)真辦好每一件職工群眾的事。我們將不斷探索，銳意進(jìn)取，最大限度的發(fā)揮工會工作的積極作用，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為中國的教育事業(yè)添磚加瓦。

第五篇：我做媽媽的貼心小棉襖

我要做媽媽的貼心小棉襖

在我們的成長過程中，父母給予了我們太多的關(guān)心和幫助，這份親情我們永遠(yuǎn)都不能忘記。而現(xiàn)在，我們應(yīng)學(xué)會感恩父母，幫他們做些事情。

一天晚上，爸爸出門了，家里只剩下我和媽媽。我吃過飯后，便回到房間看書，而媽媽則在那收拾桌子。

過了一會兒，我放下書本，去客廳找媽媽。然而，媽媽并不在客廳；我去廚房，媽媽也不在。這時(shí)，我聽見衛(wèi)生間傳來“嘩嘩”地流水聲，連忙過去一看，原來是媽媽正在洗一件羽絨服。她先將羽絨服放進(jìn)一個(gè)大盆里浸泡，然后用手細(xì)心地搓洗著，任何臟地方都不放過。我在一旁看著，不禁產(chǎn)生了疑問：“媽媽，不是有洗衣機(jī)嗎，為什么還要用手洗呢？”媽媽聽完，笑了笑，說：“這羽絨服是不能放洗衣機(jī)里洗的，會洗壞的?！澳且吹绞裁磿r(shí)候啊？”我又問?！薄笆喾昼姲?，快了?！眿寢屨f完，又洗了起來。我看著媽媽那勞累的樣子，不知該說什么。

突然，我想起了堆在廚房還沒來得及刷的碗筷，便問媽媽：“媽媽，你洗完衣服還要刷碗嗎？”“對呀，事很多呢?！眿寢尰卮鸬?。聽了媽媽的話，我便決定：幫媽媽洗碗，做些事情。于是，我來到廚房，準(zhǔn)備刷碗。

我先將碗用水沖一下，再用洗潔精仔細(xì)地刷一遍，然后用水沖掉那些泡沫，檢查一遍后再刷另一個(gè)。遇上油比較多的盤子，我就多刷幾遍，直到刷干凈為止。幾分鐘后，所有碗筷都被我刷干凈了。我把它們放進(jìn)碗柜后，便出去尋找媽媽。

“這個(gè)時(shí)候，媽媽應(yīng)該洗完衣服了。”我邊走邊想，不小心碰到了窗臺。我扭頭一看，窗臺上滿滿的都是灰，尤其是花盆旁更多。我突然想到，媽媽每次晾完衣服，都要擦窗臺，今天還沒有擦呢。要不，我?guī)蛬寢尣链芭_？想到這里，我連忙

跑向廚房，拿了抹布，回來準(zhǔn)備擦窗臺。我先簡單地擦一遍，然后擦花盆旁的灰，擦完后再仔細(xì)地擦一遍，最后用衛(wèi)生紙擦一遍，確認(rèn)是否擦干凈了。擦完后，我順便把抹布洗了

這時(shí)，媽媽晾完衣服了，剛從陽臺走出來。我連忙問：“媽媽，你要干什么？”“去刷碗啊！還要擦窗臺。”媽媽說。“不用了，我已經(jīng)做完了！”我笑著對媽媽說。媽媽十分驚訝，看了眼窗臺，又望了眼廚房，忽然笑了?！罢媸呛煤⒆??！眿寢寣ξ艺f。我聽了，緊緊地抱住媽媽。

媽媽，這是我應(yīng)該做的。以后，我也要幫您做些事情，幫您減輕負(fù)擔(dān)，我要做你的貼心小棉襖……