第一篇：南京市部隊(duì)隨軍家屬工作安置辦法

市政府關(guān)于批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)局、人事局《駐寧部隊(duì)隨軍家屬工作安置辦法》的通知

寧政發(fā)[1999]96號(hào)

(1999年5月7日)

各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市直屬單位：

為做好駐寧部隊(duì)隨軍家屬安置工作，現(xiàn)將市勞動(dòng)局、人事局《駐寧部隊(duì)隨軍家屬工作安置辦法》批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

駐寧部隊(duì)隨軍家屬工作安置辦法

(1999年4月20日)

第一條為鞏固國(guó)防建設(shè)，促進(jìn)部隊(duì)穩(wěn)定，保障本市駐軍干部隨軍家屬調(diào)動(dòng)和就業(yè)等問(wèn)題得到妥善解決，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和市政府[1996]52號(hào)令的精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條隨軍家屬的安置是一項(xiàng)政治任務(wù)。本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織,都有接收駐寧部隊(duì)隨軍家屬的義務(wù)和完成市政府下達(dá)的隨軍家屬安置任務(wù)的責(zé)任，不得以任何理由拒絕和變相拒絕接收安置隨軍家屬。

第三條各區(qū)(縣)政府按行政區(qū)域包干完成駐區(qū)(縣)部隊(duì)隨軍家屬的安置任務(wù)；市政府協(xié)調(diào)解決有特殊困難隨軍家屬和部隊(duì)成建制調(diào)動(dòng)隨軍家屬的安置。市、區(qū)(縣)人事、勞動(dòng)部門是安置隨軍家屬的主管機(jī)關(guān)；市、區(qū)(縣)雙擁辦負(fù)責(zé)做好部隊(duì)與地方的安置協(xié)調(diào)工作；各級(jí)民政、公安、教育、工商、稅務(wù)等政府職能部門應(yīng)積極協(xié)助做好隨軍家屬的安置工作。

第四條隨軍家屬的工作安置應(yīng)多種渠道解決：通過(guò)各級(jí)政府人事、勞動(dòng)部門推薦安置，隨軍家屬自找接收單位、按市場(chǎng)機(jī)制自謀職業(yè)，有條件的部隊(duì)自行安置等等。

第五條．隨軍家屬工作調(diào)動(dòng)按有關(guān)政策規(guī)定和程序辦理。

1、經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的駐寧部隊(duì)隨軍家屬可以調(diào)入我市。

2、隨軍家屬工作調(diào)動(dòng)的相關(guān)程序和手續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定辦理。屬于部身份的由各級(jí)人事部門辦理有關(guān)手續(xù)，屬工人身份的由各級(jí)勞動(dòng)部門辦理有關(guān)手續(xù)，其調(diào)入通知書(shū)分別由市人事局、勞動(dòng)局核發(fā)。

3、符合隨軍條件而暫未落實(shí)安置單位的家屬，可由本人申請(qǐng)，經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)同意，報(bào)市政府人事、勞動(dòng)部門審核后，由市公安部門為其辦理先行遷入我市的落戶手續(xù)；也可以由本人申請(qǐng)，經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)同意，將其行政、檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系按調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理人事、勞動(dòng)關(guān)系委托代理。其中，屬于部身份的，委托市人才市場(chǎng)實(shí)行人事關(guān)系代理，并由市人事局錄用調(diào)配處辦理調(diào) 1

入手續(xù)；屬工人身份的，委托市勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系代理，并由市勞動(dòng)局勞動(dòng)力管理處辦理調(diào)人手續(xù)。待落實(shí)單位后將工作關(guān)系轉(zhuǎn)入安置單位。委托代理期間的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按有關(guān)規(guī)定辦理，管理費(fèi)用免收。

4、符合隨軍條件、戶口進(jìn)入本市或人事、勞動(dòng)關(guān)系委托市人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)代理后超過(guò)六個(gè)月仍未就業(yè)的家屬，經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具證明，由民政部門發(fā)放城鎮(zhèn)居民最低生活保障金，具體實(shí)施辦法由民政部門制定。

5、隨軍家屬在接到市人事局、勞動(dòng)局調(diào)入通知后，30日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到單位報(bào)到，有關(guān)部門將不再另行安置，調(diào)入通知書(shū)同時(shí)作廢。

第六條隨軍家屬就業(yè)、再就業(yè)按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

1、隨軍前為非城鎮(zhèn)居民戶口的家屬，隨軍后由部隊(duì)向戶口所在地區(qū)(縣)勞動(dòng)局申請(qǐng)安置，各區(qū)(縣)勞動(dòng)部門應(yīng)優(yōu)先推薦就業(yè)，保證其第一次就業(yè)。

2、凡不屬于破產(chǎn)、特困和停產(chǎn)企業(yè)的隨軍家屬，一般不得下崗或列入經(jīng)濟(jì)性裁員。對(duì)下崗或裁減下來(lái)的隨軍家屬，由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)其再就業(yè)。

3、為保證隨軍家屬工作相對(duì)穩(wěn)定，勞動(dòng)部門應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；如果本人愿意可簽訂有期限勞動(dòng)合同。

4、為妥善安置無(wú)工作和下崗的隨軍家屬，勞動(dòng)部門應(yīng)免費(fèi)對(duì)其進(jìn)行就業(yè)或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高其就業(yè)技能。

5、隨軍家屬應(yīng)主動(dòng)進(jìn)入人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)或自謀職業(yè)。勞動(dòng)部門的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)專門設(shè)立隨軍家屬服務(wù)窗口，優(yōu)先推薦隨軍家屬就業(yè)。對(duì)自謀職業(yè)和新辦第三產(chǎn)業(yè)或其它經(jīng)濟(jì)實(shí)體的隨軍家屑，各級(jí)工商、稅務(wù)、市容等部門應(yīng)在政策規(guī)定的范圍內(nèi)給予各種優(yōu)惠。

第七條隨軍家屬要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，珍惜每一次就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)人事、勞動(dòng)部門推薦的單位或崗位一般應(yīng)予服從。

第八條對(duì)拒絕接收安置隨軍家屬的單位，市有關(guān)部門將暫停為其辦理招聘、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

第九條各區(qū)(縣)人事、勞動(dòng)部門應(yīng)于每年12月分別向市人事局、勞動(dòng)局書(shū)面報(bào)告隨軍家屬安置情況，同時(shí)抄報(bào)同級(jí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市、區(qū)(縣)人民政府每年對(duì)完成安置隨軍家屬任務(wù)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。不按時(shí)完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位，不能評(píng)為雙擁工作先進(jìn)單位。

第十條各區(qū)(縣)人民政府可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

國(guó)務(wù)院、中央軍委

關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會(huì)保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知

國(guó)發(fā)〔2013〕42號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國(guó)防大學(xué)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)，武警部隊(duì)：

國(guó)務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會(huì)保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，事關(guān)廣大官兵切身利益，事關(guān)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)，事關(guān)社會(huì)和諧發(fā)展，對(duì)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，實(shí)現(xiàn)黨在新形勢(shì)下的強(qiáng)軍目標(biāo)，全面建成小康社會(huì)具有重要意義。制定印發(fā)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，是貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)優(yōu)待軍人隨軍家屬就業(yè)安置法律法規(guī)的客觀要求，是增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力的實(shí)際舉措，是服務(wù)部隊(duì)、服務(wù)基層、服務(wù)官兵的具體體現(xiàn)。地方各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門和軍隊(duì)各級(jí)，要站在維護(hù)國(guó)家安全、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)清做好新形勢(shì)下軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，軍地雙方密切配合，加大安置工作力度，完善配套措施，積極主動(dòng)地抓好工作落實(shí)，努力提高隨軍家屬就業(yè)安置工作的質(zhì)量和水平。要做好政策宣傳和教育引導(dǎo)工作，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的良好氛圍，支持和鼓勵(lì)廣大官兵及其家屬立足本職，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)作出新的貢獻(xiàn)。

國(guó)務(wù)院 中央軍委 2013年10月8日

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軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會(huì)保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊(duì)各級(jí)應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹(shù)立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實(shí)。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理

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接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會(huì)同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

第十一條 國(guó)家鼓勵(lì)有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級(jí)人民政府確定。

第十二條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過(guò)提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對(duì)性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，按照國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)，應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過(guò)開(kāi)辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。軍隊(duì)和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長(zhǎng)、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

第十六條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開(kāi)會(huì)

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議，部署安置工作；年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問(wèn)題；年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。

人力資源社會(huì)保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

第十八條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

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第三篇：海淀區(qū)隨軍家屬接收安置辦法

海淀區(qū)隨軍家屬接收安置辦法

第一章總則

第一條為了做好隨軍家屬的接收安置工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)勞動(dòng)保障部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作意見(jiàn)的通知》（國(guó)發(fā)

[2000]19號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條隨軍家屬的安置工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。駐區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。有用人需求的單位，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先接收安置隨軍家屬。區(qū)屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)做隨軍家屬接收安置工作的模范，積極接收安置隨軍家屬，按要求完成安置任務(wù)。

第三條隨軍家屬的接收安置工作，堅(jiān)持行政調(diào)配和市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則，鼓勵(lì)隨軍家屬自主擇業(yè)、自謀職業(yè)。

第四條本辦法適用于區(qū)屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。

第二章職責(zé)分工

第五條區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)是區(qū)隨軍家屬接收安置工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)有用人需求的單位下達(dá)隨軍家屬安置計(jì)劃；區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)辦公室是區(qū)隨軍家屬接收安置工作的綜合協(xié)調(diào)部門，協(xié)調(diào)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局及有關(guān)接收安置單位做好隨軍家屬安置工作。

第六條區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局分別負(fù)責(zé)隨軍家屬的接收安置、技能培訓(xùn)、工作推薦、就業(yè)指導(dǎo)和檔案管理。

第三章接收

第七條駐區(qū)部隊(duì)軍官家屬符合隨軍條件被批準(zhǔn)進(jìn)京，且已被區(qū)屬單位接收的，按以下程序辦理相關(guān)手續(xù)：

（一）駐區(qū)部隊(duì)師以上干部部門出具軍官被批準(zhǔn)隨軍的證明及軍官本人最高職（級(jí)）任免（晉銜）報(bào)告表的復(fù)印件，部隊(duì)負(fù)責(zé)將家屬檔案由京外調(diào)京，按管理權(quán)限由部隊(duì)干部部門分別報(bào)送區(qū)人事局流動(dòng)調(diào)配科或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資與調(diào)配科。

（二）區(qū)人事局流動(dòng)調(diào)配科或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資與調(diào)配科審核后，向市人事局流動(dòng)調(diào)配處或市勞動(dòng)和社會(huì)保障局知青信訪處開(kāi)具接收函。

（三）部隊(duì)持家屬檔案、接收函等材料按管理權(quán)限分別報(bào)市人事局流動(dòng)調(diào)配處或市勞動(dòng)和社會(huì)保障局知青信訪處辦理進(jìn)京審批。

（四）隨軍家屬調(diào)京落戶后，到區(qū)人事局流動(dòng)調(diào)配科或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資與調(diào)配科辦理報(bào)到手續(xù)。

第八條駐區(qū)部隊(duì)軍官家屬符合隨軍條件被批準(zhǔn)進(jìn)京，尚未落實(shí)工作單位且戶口及工作關(guān)系還在京外的，先行辦理調(diào)京落戶手續(xù)，再由駐區(qū)部隊(duì)協(xié)調(diào)地方主管部門落實(shí)工作單位，按以下程序辦理相關(guān)手續(xù)：

（一）駐區(qū)部隊(duì)師以上干部部門出具軍官被批準(zhǔn)隨軍的證明及軍官本人最高職（級(jí)）任免（晉銜）報(bào)告表的復(fù)印件，部隊(duì)負(fù)責(zé)將家屬檔案由京外調(diào)京，按管理權(quán)限由部隊(duì)干部部門分別報(bào)送區(qū)人事局流動(dòng)調(diào)配科或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資與調(diào)配科。

（二）區(qū)人事局流動(dòng)調(diào)配科或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資與調(diào)配科審核后，向市人事局流動(dòng)調(diào)配處或市勞動(dòng)和社會(huì)保障局知青信訪處開(kāi)具接收函。

（三）部隊(duì)持家屬檔案、接收函等材料按管理權(quán)限分別報(bào)市人事局流動(dòng)調(diào)配處或市勞動(dòng)和社會(huì)保障局知青信訪處辦理進(jìn)京審批。

（四）隨軍家屬調(diào)京落戶后，到區(qū)干部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資與調(diào)配科辦理報(bào)到手續(xù)。

（五）隨軍家屬自報(bào)到并與區(qū)人事局或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局簽訂相關(guān)協(xié)議書(shū)起，檔案暫存在區(qū)干部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，存檔時(shí)間不超過(guò)24個(gè)月，并從下月開(kāi)始按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)（生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行），領(lǐng)取最長(zhǎng)期限為12個(gè)月。

進(jìn)京前無(wú)業(yè)的隨軍家屬，可持軍官證、《隨軍家屬進(jìn)京審批報(bào)告表》等有關(guān)證明材料到區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理建檔、登記手續(xù)，并從下月起在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)同上），領(lǐng)取最長(zhǎng)期限為12個(gè)月。

（六）隨軍家屬進(jìn)京后，檔案保存在區(qū)干部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的2年期間，區(qū)政府負(fù)責(zé)為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)（交納標(biāo)準(zhǔn)為北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第四章培訓(xùn)與就業(yè)

第九條未落實(shí)接收單位的隨軍家屬報(bào)到并簽訂相關(guān)協(xié)議書(shū)后，兩年內(nèi)，區(qū)干部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資與調(diào)配科免費(fèi)為隨軍家屬進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提供就業(yè)信息、指導(dǎo)和咨詢。為已建立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶的隨軍家屬繳納待崗期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第十條區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門積極配合駐區(qū)部隊(duì)做好隨軍家屬的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)合格者，發(fā)給相應(yīng)的技能證書(shū)，培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。第十一條建立隨軍家屬人才信息網(wǎng)，提供人才需求信息，積極引導(dǎo)隨軍家屬自主擇業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)上崗。

第十二條各區(qū)屬單位應(yīng)積極完成區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)每年下達(dá)的隨軍家屬安置計(jì)劃；區(qū)屬各單位在面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用隨軍家屬。

第十三條隨軍家屬無(wú)正當(dāng)理由不服從分配或不參加招聘洽談會(huì)的，視為放棄安置就業(yè)，不再列入接收安置計(jì)劃。

第十四條隨軍家屬在辦理隨軍接收和就業(yè)工作中弄虛作假、涂改檔案材料的將不再予以接收和安置，檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心或區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心。同時(shí)，不再享受海淀區(qū)隨軍家屬接收、安置的優(yōu)惠政策。

第十五條未經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局接收，至今尚屬虛掛的駐區(qū)部隊(duì)隨軍家屬，經(jīng)部隊(duì)師以上干部部門出具證明，有關(guān)部門將根據(jù)情況積極做好家屬的工作推薦、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。

第十六條超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作單位的隨軍家屬，其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心或區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心個(gè)人存檔，不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

第五章自謀職業(yè)

第十七條鼓勵(lì)隨軍家屬自主擇業(yè)、自謀職業(yè)，支持隨軍家屬?gòu)氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦企業(yè)。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦企業(yè)的隨軍家屬，工商、稅務(wù)部門應(yīng)為其簡(jiǎn)化登記手續(xù)并加快辦理。

第十八條隨軍家屬安置率達(dá)到依據(jù)市地方稅務(wù)局規(guī)定的企業(yè)員工比例的，享受稅收優(yōu)惠政策。免稅資格的審定，由企業(yè)寫出申請(qǐng)，區(qū)雙擁辦會(huì)同區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門共同審核,報(bào)市稅務(wù)部門審定后，企業(yè)自領(lǐng)取稅務(wù)登記之日起，三年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅。

從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，三年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。第十九條隨軍家屬確因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因失業(yè)的，勞動(dòng)保障部門按照有關(guān)政策規(guī)定，提供免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)先推薦其再就業(yè)。

第六章獎(jiǎng)勵(lì)與考核

第二十條隨軍家屬在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間非經(jīng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局計(jì)劃安置落實(shí)工作單位或自主擇業(yè)（指區(qū)屬以外單位接收）的，可在辦理完行政關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)后，將剩余月份的生活補(bǔ)助費(fèi)一并發(fā)給隨軍家屬作為獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條區(qū)政府對(duì)在區(qū)人事局或區(qū)和社會(huì)保障局辦理建檔兩年內(nèi)的自謀職業(yè)的隨軍家屬，在取得經(jīng)有關(guān)部門審批的營(yíng)業(yè)執(zhí)照并與區(qū)人事局或區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局簽訂自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)后，一次性給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。受獎(jiǎng)勵(lì)后不再享受隨軍家屬的有關(guān)優(yōu)惠政策。第二十二條區(qū)政府鼓勵(lì)各單位積極接收安置隨軍家屬。每安置一名隨軍家屬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)（含自收自支事業(yè)單位）5000元，差額撥款事業(yè)單位3000元，全額撥款事業(yè)單位2000元。為鼓勵(lì)先進(jìn)，提高工作人員積極性，安置獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的20%用于獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作人員。

第二十三條隨軍家屬接收安置工作作為單位年終考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對(duì)不重視、不完成安置任務(wù)的單位應(yīng)給予批評(píng)，并取消其擁軍優(yōu)屬和精神文明先進(jìn)單位的評(píng)選資格。

第七章附則

第二十四條本辦法由區(qū)雙擁辦會(huì)同區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局解釋。第二十五條本辦法自公布之日起施行。

第二十六條《海淀區(qū)隨軍家屬接收安置暫行辦法》、《關(guān)于<海淀區(qū)隨軍家屬接收安置暫行辦法>補(bǔ)充規(guī)定》同時(shí)廢止。

第四篇：《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》

《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（全文）

日前，國(guó)務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會(huì)保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》。以下為《辦法》全文：

軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

人力資源社會(huì)保障部 總參謀部 總政治部

第一條 為保障國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，實(shí)現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進(jìn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)與社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

第三條 隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)的優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。

第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。

第五條 地方各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第六條 軍隊(duì)各級(jí)應(yīng)當(dāng)積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相關(guān)情況，教育引導(dǎo)隨軍家屬樹(shù)立正確的就業(yè)觀，組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并做好內(nèi)部安置工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實(shí)。

第七條 隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

第八條 隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則，由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。

第九條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會(huì)同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情況、用人需求，商相關(guān)單位制定。

第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

第十一條 國(guó)家鼓勵(lì)有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級(jí)人民政府確定。

第十二條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍，通過(guò)提供就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對(duì)性地幫助就業(yè)。

第十三條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，按照國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。

第十四條 駐地偏遠(yuǎn)、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì)，應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過(guò)開(kāi)辦營(yíng)區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。軍隊(duì)和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

第十五條 地方各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長(zhǎng)、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求，積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的，發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

第十六條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第十七條 隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在每年年初召開(kāi)會(huì)議，部署安置工作；年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo)，查找整改問(wèn)題；年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)。

人力資源社會(huì)保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

第十八條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置，按照本辦法執(zhí)行。

第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第五篇：惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

惠州市隨軍家屬就業(yè)安置辦法

第一條 為保障惠州市駐軍隨軍家屬的就業(yè)，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，根據(jù)國(guó)務(wù)院《軍人撫恤優(yōu)待條例》和國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 經(jīng)部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)按規(guī)定條件批準(zhǔn)的惠州市駐軍干部和士官隨軍家屬，均屬本辦法所指的就業(yè)安置對(duì)象。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和一切經(jīng)濟(jì)組織，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)完成政府每年下達(dá)的隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)。

惠州市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)75200部隊(duì)機(jī)關(guān)及直屬分隊(duì)(不含駐新墟部隊(duì))、9510部隊(duì)、9527部隊(duì)、廣空惠州生產(chǎn)基地、95022部隊(duì)52分隊(duì)、解放軍第173醫(yī)院、惠州軍分區(qū)和駐惠州市區(qū)武警、消防、邊防部隊(duì)隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠城區(qū)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)7521部隊(duì)、75735部隊(duì)、76187部隊(duì)、75706部隊(duì)80分隊(duì)和惠城區(qū)人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

惠陽(yáng)市、惠東縣、博羅縣、龍門縣政府和大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)有關(guān)部門分別負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)駐軍(包括武警、消防、邊防部隊(duì))和人武部隨軍家屬的就業(yè)安置。

第四條 市、縣(市、區(qū))政府的人事、勞動(dòng)保障部門是安置隨軍家屬就業(yè)工作的主管機(jī)關(guān)，惠州市駐軍部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作的總協(xié)調(diào)。人事部門負(fù)責(zé)安置干部身份的隨軍家屬，勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)安置職工身份的隨軍家屬。各級(jí)雙擁辦、民政、公安等部門和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照各自職能，協(xié)助做好隨軍家屬就業(yè)安置工作。

第五條 隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)行計(jì)劃性安置與自找單位、自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，隨軍家屬可根據(jù)本人特長(zhǎng)和意愿選擇自找單位、自謀職業(yè)或計(jì)劃性就業(yè)安置的安置方式。

第六條 鼓勵(lì)隨軍家屬自找接收單位，對(duì)到三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)就業(yè)的隨軍家屬，人事、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督三資企業(yè)和其它非公有制企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定做好隨軍家屬的勞動(dòng)權(quán)益保障工作。

第七條 鼓勵(lì)隨軍家屬的人事關(guān)系掛靠在政府的人才交流服務(wù)中心或勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心，對(duì)掛靠人事關(guān)系的隨軍家屬，免收掛靠管理費(fèi)。

第八條 鼓勵(lì)隨軍家屬自謀職業(yè)，自謀職業(yè)的隨軍家屬，憑與人事或勞動(dòng)保障部門簽訂的自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)和部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍證明，按本辦法第三條規(guī)定的范圍向市、縣(市、區(qū))雙擁辦申報(bào)，經(jīng)雙擁辦核準(zhǔn)后，發(fā)放一次性安置費(fèi)，惠州市轄區(qū)內(nèi)只能享受一次，各縣(市、區(qū))發(fā)放安置費(fèi)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)市雙擁辦備案，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政部門負(fù)擔(dān)。

第九條 隨軍家屬自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份，雙擁辦、人事或勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門和隨軍家屬本人各執(zhí)一份。財(cái)政部門憑自謀職業(yè)協(xié)議書(shū)，按每人3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)將安置費(fèi)撥給自謀職業(yè)的隨軍家屬個(gè)人。自謀職業(yè)的隨軍家屬在領(lǐng)取自謀職業(yè)安置費(fèi)1年內(nèi)，自找到行政、事業(yè)等單位，需人事、勞動(dòng)部門辦理安置手續(xù)的，應(yīng)退回領(lǐng)取政府發(fā)給的3萬(wàn)元安置費(fèi)。

第十條 自謀職業(yè)的隨軍家屬按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。隨軍前已在當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有或縣以上集體企業(yè)參加工作的家屬，批準(zhǔn)隨軍后在惠州自謀職業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，其在遷出地 1

實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。上述人員若在遷出地未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，則按本市有關(guān)規(guī)定補(bǔ)交。

第十一條 隨軍家屬自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照和各類許可證，參照再就業(yè)對(duì)象落實(shí)優(yōu)惠政策，減免有關(guān)稅費(fèi)，銀行在貸款方面給予適當(dāng)優(yōu)惠。對(duì)為安置隨軍家屬就業(yè)而新開(kāi)辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準(zhǔn)，可于3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門逐年審查批準(zhǔn)，可于年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅。

第十二條 自謀職業(yè)的隨軍家屬只能享受一次自謀職業(yè)安置補(bǔ)助金、一次(年)免稅和一次其它優(yōu)惠政策，享受自謀職業(yè)安置費(fèi)的隨軍家屬視同已參加政府計(jì)劃性就業(yè)安置。

第十三條 隨軍家屬在政府計(jì)劃性就業(yè)安置前，已自找單位，并按調(diào)動(dòng)程序遷入人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不享受自謀職業(yè)安置費(fèi)。

第十四條 選擇政府計(jì)劃性就業(yè)安置的隨軍家屬，在第三條規(guī)定的安置轄區(qū)內(nèi)，只享受一次計(jì)劃性就業(yè)安置，隨軍家屬不服從政府一次性安置的，視為選擇自謀職業(yè)。

第十五條 隨軍家屬的計(jì)劃性工作安排，應(yīng)當(dāng)按照就近和與原工種、專業(yè)基本對(duì)口的原則妥善安置，隨軍前無(wú)工作的家屬，可根據(jù)其文化程度和專業(yè)技能相應(yīng)給予安置。

第十六條 隨軍家屬申請(qǐng)參加政府計(jì)劃性就業(yè)安置的，應(yīng)當(dāng)在部隊(duì)批準(zhǔn)隨軍后，到市、縣(市、區(qū))人事或勞動(dòng)保障部門領(lǐng)取就業(yè)安置卡，憑就業(yè)安置卡辦理就業(yè)安置登記手續(xù)。隨軍家屬自謀職業(yè)、自找單位的，應(yīng)當(dāng)在部隊(duì)批準(zhǔn)隨軍后，到市、縣(市、區(qū))人事、勞動(dòng)保障部門登記。

第十七條 隨軍家屬實(shí)行部隊(duì)安置與地方安置相結(jié)合，需由地方安置的，原則上每年集中辦理一次。人事、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)將上年月1日至當(dāng)年3月31日辦理登記的隨軍家屬安排在當(dāng)年安置，于每年的月份統(tǒng)一制定安置方案，報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行，市、縣(市、區(qū))的安置方案應(yīng)當(dāng)同時(shí)送市雙擁辦備案。

第十八條 人事、勞動(dòng)保障部門和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)上年月1日至當(dāng)年3月31日登記安置的隨軍家屬，在當(dāng)年的6月30日前安排上崗就業(yè)。隨軍家屬非因個(gè)人不服從安置原因而未上崗就業(yè)的，負(fù)責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)按照隨軍家屬就業(yè)安置登記的時(shí)間，從安置當(dāng)年的7月1日起，按每月200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助，直至隨軍家屬上崗就業(yè)時(shí)止。第十九條 隨軍家屬應(yīng)當(dāng)自覺(jué)體諒地方困難，嚴(yán)格按照人事、勞動(dòng)保障部門的安置方案和本辦法的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定機(jī)關(guān)辦理隨軍就業(yè)安置手續(xù)。

第二十條 隨軍家屬按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)隨到隨辦，不得以任何借口拖延不辦。

第二十一條 用人單位對(duì)接收安置的隨軍家屬，在與其他職工同等條件下，應(yīng)當(dāng)在工種、班次等方面給予優(yōu)先照顧。

第二十二條 實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的單位，應(yīng)當(dāng)與接收的隨軍家屬簽訂勞動(dòng)合同，保障隨軍家屬的合法權(quán)益；非隨軍家屬本人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的原因，用工單位不得辭退隨軍家屬。

第二十三條 隨軍家屬因所在單位經(jīng)濟(jì)性裁員或撤銷、破產(chǎn)、歇業(yè)等原因下崗的，負(fù)責(zé)安置的市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)發(fā)給下崗證明，并自其下崗之日起，將其納入低保對(duì)象，按照本轄區(qū)內(nèi)的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活補(bǔ)助。

參加失業(yè)保險(xiǎn)的隨軍家屬，因企業(yè)原因失業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門核發(fā)失業(yè)證，憑失業(yè)證到社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門申請(qǐng)核領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金。下崗、失業(yè)的隨軍家屬，應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)再就業(yè)渠道優(yōu)先安置，不適用本辦法。

第二十四條 市、縣(市、區(qū))人事、勞動(dòng)保障、公安和其它隨軍家屬就業(yè)安置的職能部門，應(yīng)當(dāng)建立健全隨軍家屬就業(yè)安置檔案，保證安置工作按照本辦法的規(guī)定正常有序進(jìn)行。



第二十五條 市、縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)在每年八一建軍節(jié)前，對(duì)完成或超額完成安置任務(wù)，或者優(yōu)待照顧隨軍家屬成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，并通過(guò)《惠州日?qǐng)?bào)》等新聞媒體或其它形式予以宣揚(yáng)；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按期完成隨軍家屬安置任務(wù)的單位予以點(diǎn)名批評(píng)，直至追究直接責(zé)任人員的相關(guān)責(zé)任。

第二十六條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)作為考核機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容之一。各級(jí)政府或人事、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)對(duì)拒絕接收隨軍家屬安置任務(wù)的單位作出以下處理：

(一)給予批評(píng)教育并責(zé)令其接收；

(二)經(jīng)批評(píng)教育后仍不接收的，其領(lǐng)導(dǎo)成員按未完成任期目標(biāo)論處；

(三)暫停辦理該單位的職工招調(diào)、干部調(diào)配手續(xù)，直至接收隨軍家屬為止；

(四)該單位不能參加當(dāng)年雙擁工作或其它精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的評(píng)選。

經(jīng)上述處理后，用人單位仍然拒不接收隨軍家屬就業(yè)安置任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按每人5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)支付轉(zhuǎn)移費(fèi)上交財(cái)政；拒不支付的，由財(cái)政部門采取強(qiáng)制措施追繳。

安置轉(zhuǎn)移費(fèi)不發(fā)給本人，只作安置補(bǔ)助金統(tǒng)一使用，實(shí)行收支兩條線和財(cái)政專戶管理，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

第二十七條 市、縣(市、區(qū))雙擁辦公室、人事、勞動(dòng)保障、公安等部門和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，防止和克服隨軍家屬就業(yè)安置工作中的不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的監(jiān)督，部隊(duì)官兵和廣大市民發(fā)現(xiàn)有違反本辦法的行為，可直接向各級(jí)雙擁辦公室、人事、勞動(dòng)保障、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門和部隊(duì)政治機(jī)關(guān)反映。

第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行?；葜菔腥嗣裾?998年3月30日印發(fā)的《惠州市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(惠府［1998］30號(hào))同時(shí)廢止。