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      職業(yè)技能競賽倡議書(合集五篇)

      時間:2019-05-14 00:46:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《職業(yè)技能競賽倡議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職業(yè)技能競賽倡議書》。

      第一篇:職業(yè)技能競賽倡議書

      爭當最美勞動者 同心共筑“中國夢”職業(yè)技能競賽

      倡議書

      集團廣大干部職工:

      黨的十八大吹響了“全面建成小康社會”的沖鋒號角,“一個平臺、五個板塊”的規(guī)劃邁出了集團“改造、調整、轉移”的步伐。但自08年特別是去年下半年以來,集團飽受歐債危機的影響,經濟效益持續(xù)未見好轉。在這個特殊的歷史時期,我們更應該勇挑重擔,在技術創(chuàng)新、技能提升上下功夫,用安全經濟高效運行幫助集團共渡難關。在此,我們向集團廣大干部職工發(fā)出倡議:

      一、勤奮勞動,爭當時代先鋒

      勤奮勞動,是勞動者最基本的優(yōu)秀品德。實現(xiàn)“一個平臺、五個板塊”和“改造、調整、轉移”的發(fā)展目標,離不開我們的勤奮勞動。我們要自覺當好XX發(fā)展的踐行者,胸懷大局,以集團發(fā)展為己任,繼承和發(fā)揚我集團職工“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關”優(yōu)良傳統(tǒng),積極投身“打造一個平臺、實現(xiàn)五個板塊”的火熱實踐,緊跟集團發(fā)展步伐,以勤奮勞動加速“改造、調整、轉移”的發(fā)展步伐,用實際行動當好時代先鋒和行動楷模。

      二、誠實勞動,奉獻崗位舞臺

      誠實勞動,是職工職業(yè)道德的根基。我們要自覺當好中國精神的承載者,牢固樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會“的良好職業(yè)道德,努力爭當最美勞動者依靠腳踏實地的勞動,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,彰顯勞動者的時代風采,以工人階級的先進思想、模范行動和偉大品格,引領企業(yè)風尚,凝聚深化轉調發(fā)展的正能量。

      三、創(chuàng)新勞動,勇攀科技高峰

      創(chuàng)新勞動,是社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成才的動力,我們要自覺當好新龍發(fā)展的主力軍,圍繞加快推進轉調步伐,全面提升核心競爭力,各單位組織,干部職工參加勞動競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、節(jié)能減排等活動,不斷掌握新知識、學習新技能、增長新本領,努力把自己鍛造成為本崗位、本車間等技術能手、崗位先鋒、勞動模范,用我們的創(chuàng)新勞動,提升勞動價值,促進集團發(fā)展,加快集團轉調,在全集團唱響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代最強音。

      “一個平臺、五個板塊”的發(fā)展目標要靠我們去實現(xiàn),集團“改造、調整、轉移”的步伐要靠我們去加快。讓我們在集團公司的堅強領導下,凝心聚力,奮勇楊帆,努力“爭當最美勞動者,同心共筑‘中國夢’,為集團轉調創(chuàng)造新業(yè)績、開拓新篇章。

      集團工會

      X年X月

      第二篇:職業(yè)技能競賽方案[定稿]

      職業(yè)技能競賽方案

      為貫徹落實國家和 公司關于高技能人才隊伍建設工作要求,持續(xù)推進人才強企戰(zhàn)略,按照 公司(以下簡稱公司)勞動競賽活動方案的要求,以“凝心擔責謀改革,創(chuàng)新提效促轉型”為主題,在公司大力開展“勤學技術、苦練本領、提升質量、比拼貢獻”的勞動競賽活動,培養(yǎng)、造就、選拔符合公司建設需要的技術技能型、知識技能型、復合技能型的高技能人才隊伍,公司決定舉辦第五屆職業(yè)技能競賽,現(xiàn)將有關事宜規(guī)定如下:

      一、指導思想

      為增強公司廣大員工的愛崗敬業(yè)精神,提高標準化操作技能和職業(yè)素質,通過競賽平臺選拔高效、高技能人才,體現(xiàn)公司技能人才的核心能力和技術實力,展示技術工人的生產技能水平,營造重視技能、尊重技能人才的氛圍,實現(xiàn)“勤學技術、苦練本領、提升質量、比拼貢獻”競賽目的。

      二、競賽原則

      廣泛發(fā)動、積極參與、注重提高、賽出水平

      三、競賽組織機構與職責

      設立公司第 屆職業(yè)技能競賽組委會,負責審定競賽辦公室提出的競賽原則、競賽方案;指導和監(jiān)控競賽的全過程;審定、發(fā)布競賽結果。

      主任: 成員:

      組委會下設辦公室,辦公室設在裝備技術公司。主要負責組織制定競賽原則和競賽方案;負責競賽的整體安排和組織管理;負責競賽總結、宣傳和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析工作;負責競賽的各項技術支持工作,包括組織制定競賽規(guī)則、競賽技術文件;負責競賽理論考試、實操考試和統(tǒng)一評分標準;負責競賽結果的核實、確認、呈報工作;負責競賽場地的確認、分配和具體執(zhí)裁工作。

      主 任: 副主任: 成 員:

      四、競賽工種及競賽方式

      本次競賽設車工、銑工、鏜工、裝配鉗工、維修電工、天車工、管工等七個職業(yè)(工種)。

      競賽采取理論知識考試和技能操作考核結合的方式,理論知識考試取得一定名次的參加技能操作考核比賽。

      五、競賽標準

      本次競賽試題均依據(jù)《國家職業(yè)標準》高級工職業(yè)資格的理論知識和技能要求,包括理論知識試題和實際操作試題兩大類,由競賽辦公室結合公司生產實際組織考核, 其中理論知識的權重比例為30%,實際操作的權重比例為70%,按照兩項成績的加權分 2

      值最終確定選手的競賽總成績和名次。

      六、參賽選手

      參賽對象為公司從事所報職業(yè)(工種)的在崗人員。

      七、表彰與獎勵

      本次競賽設置一、二、三等獎,公司對獲獎選手進行表彰并予以物質獎勵,在職稱評定、崗位晉升、評優(yōu)評先等方面優(yōu)先推薦。

      七、日程安排

      (一)年 月為競賽前期策劃準備階段。主要工作為:制定競賽方案;成立競賽領導小組和競賽辦公室,制定競賽相關文件。

      (二)年 月為競賽承辦單位現(xiàn)場準備階段。主要工作為:布置競賽各工種理論知識考試場地、實際操作考核場地;布置競賽開、閉幕式及其他相關準備工作。

      (三)年 月到 年 月競賽階段。主要工作為:完成競賽理論考試和實操考試。

      (四)年 月為總結表彰階段。主要工作為:總結競賽活動,宣傳報道,表彰大會及相關工作。

      八、其他事項

      (一)各單位以分會為單位組織報名,報名時間截止 年 月(周)下午下班前,聯(lián)系人:。

      (二)為保證競賽平穩(wěn)、有序進行,調動廣大職工參與競賽的積極性,要切實做好宣傳動員工作,競賽現(xiàn)場要在顯著位置懸掛橫幅、彩旗,張貼標語,烘托競賽氣氛;對競賽中涌現(xiàn)的典型事例和經驗進行總結、提煉和報道。

      (三)各工種競賽技術文件詳見后續(xù)通知。

      公司

      2015年4月3日

      第三篇:職業(yè)技能競賽工作總結

      同志們: 第*屆職業(yè)技能競賽,在中心黨委和中心的指導下,在工人考核委員會和第*屆職業(yè)技能競賽組委會的直接領導下,經過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判人員、工作人員的共同努力,圓滿完成了各項賽程,于5月29日圓滿結束。本屆職業(yè)技能競賽,是在認真總結以往比賽經驗的基礎上,適應改革發(fā)展的需要,以日常培訓和崗位練兵為前提,在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上,立足管理和服務的實際情況,以考核專業(yè)知識和操作技能為重點,以促進學風、提高崗位技能為目的而進行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志,積極進取,頑強拼搏,比思想,比作風,比技術,充分展現(xiàn)了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養(yǎng)。通過比賽,有11名選手獲得參賽工種第一名,被授予“技術能手”稱號;有36名選手被授予“各工種技術能手”稱號;****公司、****公司、**鍋爐隊等5個單位比賽成績優(yōu)異,被授予“第*屆職業(yè)技能競賽優(yōu)勝單位”;**公司等3個單位組織得力,被授予“第*屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織單位”。與以往相比,本屆競賽組織更加周密,水平有了較大提高,總結起來,有以下幾個方面的特點:

      一、組織形式從簡,準備工作扎實。本著求真務實的原則,今年的技能競賽,我們把主要精力放在日常工作的扎實落實上。為辦好這次技能競賽,勞資培訓等有關部門早動手,早準備,廣泛宣傳,全面發(fā)動,積極協(xié)調,作了大量扎實有效的工作。各三級單位在接到比賽通知后,積極響應,廣泛動員,制定了相應的措施,充分調動職工的積極性,全員參與,再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能競賽,通過全員參與,層層選拔,到最后角逐,可以說是對各單位日常培訓學習工作的一次檢驗。

      二、突出專業(yè)化特點,比賽組織嚴密而靈活。今年是第*屆職業(yè)技能競賽,同時**局將于6月下旬舉行第13屆職業(yè)技能競賽。從XX年起,管理局將工人技術比賽改為職業(yè)技能競賽,參賽人員不僅包括技術工人,管理崗位上的干部也可報名參賽,參賽范圍的擴大,進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛深入開展,提高了企業(yè)職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性。本次比賽實行了比賽組委會、裁判長、賽區(qū)負責人三級負責制,加強了組織領導,使本次比賽的組織工作,更加嚴密規(guī)范。對材料供應、安全保障、醫(yī)療救護、現(xiàn)場服務等都作了具體要求和周密安排。對承辦單位、比賽工種等作了適當調整,特別突出比賽組織的專業(yè)化。為了使比賽更加公平、公正,同時為部分比較薄弱的工種參賽職工提供一次學習機會,我們將電焊工、氣焊工、維修電工比賽安排在技術力量較強的外單位進行;其他工種則充分利用現(xiàn)有條件、發(fā)揮內部優(yōu)勢,使本次技能競賽組織水平有了較大提高。專業(yè)化組織,既提高了本次技術比賽的質量,又激發(fā)了各單位的積極性。宣傳、工會、團委、安全、衛(wèi)生、小車隊等單位部門,團結協(xié)作,通力配合;各承辦單位組織嚴密,服務周到;全體工作人員嚴肅認真,一絲不茍,從而確保了比賽的圓滿成功。

      三、參賽選手積極參與,競賽命題合理、裁判公正保證了比賽質

      量。與往屆相比,由于是為**比賽選拔人才,本次技能競賽理論考試按各工種高級工的標準命題,調整了試題結構,增大了題量和難度;實際操作的命題,突出專業(yè)特點,在注重基本功考核的基礎上,加強了對動手能力的檢驗。各位參賽選手熱情高漲,為參加本次比賽,在完成日常工作的同時,擠時間,查資料,學理論,練操作,作了充分準備。如:有的選手(如:***)主動爭取名額參賽;有的參賽選手(如:***)在接到比賽通知后,為提高操作水平,結合自己的實際情況,利用休息時間去外單位找高級技師學習,表現(xiàn)了良好的求知欲望,他(她)們都在比賽中取得了優(yōu)異的成績。本次比賽參賽選手年齡最大的55歲(**鍋爐隊熱力司爐工***),同年輕人一樣認真參賽,平等競爭,雖然沒有取上名次,但以實際行動給其他年輕選手作出了表率。比賽過程中,參賽選手嚴守紀律,規(guī)范操作,奮勇拼搏,敢于爭先,表現(xiàn)出昂揚的斗志和良好的精神風貌。雖然本次比賽增加了題量、難度,加強了動手和綜合能力的考核,但選手們的成績還是令人滿意的。大家互相學習、互相切磋,起到了相互交流共同提高的作用。為保證這次比賽的公正性,我們今年對裁判工作提出了新的要求:操作比賽,要求裁判寫明扣分的原因,允許參賽隊員查閱,以便比賽公平合理,也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正自己的錯誤;理論閱卷工作同樣要求一絲不茍,允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時,堅持標準,認真裁決,公正公平,嚴細認真,以高度的責任感和使命感做好裁判工作。裁判員之間,相互尊重,相互學習,努力提高裁判水準。同時,比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題,進行了有效的監(jiān)督復查,保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能競賽發(fā)揮出應有的積極意義??傊?,本屆技能競賽,準備充分,組織嚴密,協(xié)調得力,服務周到,裁判公平,賽事圓滿。通過比賽,鍛煉了隊伍,涌現(xiàn)出一批技術拔尖人才,取得了可喜成績。對促進各單位進一步搞好職工培訓工作和調動職工個人的學習積極性,將起到良好作用。但通過比賽也反映出一些問題。一是部分工種技術水平比較高的尖子人才比較少,與兄弟單位相比,我們的技術水平還存在較大差距。二是從參賽選手的比賽情況看,部分職工理論知識比較薄弱,個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的單位培訓基礎工作做得扎實,對比賽也比較重視,比賽成績連年上升。有的單位培訓工作目標不夠明確,活動開展不夠經常,對比賽也有應付的傾向,比賽成績停滯不前。這些現(xiàn)象必須引起各單位高度重視,各級領導要引以為戒,面對差距找不足,面對問題找辦法,切實把職工培訓工作放到突出位置,采取有效措施,抓出實效。

      第四篇:職業(yè)技能競賽工作總結

      同志們: 第*屆職業(yè)技能競賽,在中心黨委和中心的指導下,在工人考核委員會和第*屆職業(yè)技能競賽組委會的直接領導下,經過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判人員、工作人員的共同努力,圓滿完成了各項賽程,于5月29日圓滿結束。本屆職業(yè)技能競賽,是在認真總結以往比賽經驗的基礎上,適應改革發(fā)展的需要,以日常培訓和崗位練兵為前提,在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上,立足管理和服務的實際情況,以考核專業(yè)知識和操作技能為重點,以促進學風、提高崗位技能為目的而進行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志,積極進取,頑強拼搏,比思想,比作風,比技術,充分展現(xiàn)了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養(yǎng)。通過比賽,有11名選手獲得參賽工種第一名,被授予“技術能手”稱號;有36名選手被授予“各工種技術能手”稱號;****公司、****公司、**鍋爐隊等5個單位比賽成績優(yōu)異,被授予“第*屆職業(yè)技能競賽優(yōu)勝單位”;**公司等3個單位組織得力,被授予“第*屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織單位”。與以往相比,本屆競賽組織更加周密,水平有了較大提高,總結起來,有以下幾個方面的特點:

      一、組織形式從簡,準備工作扎實。本著求真務實的原則,今年的技能競賽,我們把主要精力放在日常工作的扎實落實上。為辦好這次技能競賽,勞資培訓等有關部門早動手,早準備,廣泛宣傳,全面發(fā)動,積極協(xié)調,作了大量扎實有效的工作。各三級單位在接到比賽通知后,積極響應,廣泛動員,制定了相應的措施,充分調動職工的積極性,全員參與,再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能競賽,通過全員參與,層層選拔,到最后角逐,可以說是對各單位日常培訓學習工作的一次檢驗。

      二、突出專業(yè)化特點,比賽組織嚴密而靈活。今年是第*屆職業(yè)技能競賽,同時**局將于6月下旬舉行第13屆職業(yè)技能競賽。從2004年起,管理局將工人技術比賽改為職業(yè)技能競賽,參賽人員不僅包括技術工人,管理崗位上的干部也可報名參賽,參賽范圍的擴大,進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛深入開展,提高了企業(yè)職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性。本次比賽實行了比賽組委會、裁判長、賽區(qū)負責人三級負責制,加強了組織領導,使本次比賽的組織工作,更加嚴密規(guī)范。對材料供應、安全保障、醫(yī)療救護、現(xiàn)場服務等都作了具體要求和周密安排。對承辦單位、比賽工種等作了適當調整,特別突出比賽組織的專業(yè)化。為了使比賽更加公平、公正,同時為部分比較薄弱的工種參賽職工提供一次學習機會,我們將電焊工、氣焊工、維修電工比賽安排在技術力量較強的外單位進行;其他工種則充分利用現(xiàn)有條件、發(fā)揮內部優(yōu)勢,使本次技能競賽組織水平有了較大提高。專業(yè)化組織,既提高了本次技術比賽的質量,又激發(fā)了各單位的積極性。宣傳、工會、團委、安全、衛(wèi)生、小車隊等單位部門,團結協(xié)作,通力配合;各承辦單位組織嚴密,服務周到;全體工作人員嚴肅認真,一絲不茍,從而確保了比賽的圓滿成功。

      三、參賽選手積極參與,競賽命題合理、裁判公正保證了比賽質量。與往屆相比,由于是為**比賽選拔人才,本次技能競賽理論考試按各工種高級工的標準命題,調整了試題結構,增大了題量和難度;實際操作的命題,突出專業(yè)特點,在注重基本功考核的基礎上,加強了對動手能力的檢驗。各位參賽選手熱情高漲,為參加本次比賽,在完成日常工作的同時,擠時間,查資料,學理論,練操作,作了充分準備。如:有的選手(如:***)主動爭取名額參賽;有的參賽選手(如:***)在接到比賽通知后,為提高操作水平,結合自己的實際情況,利用休息時間去外單位找高級技師學習,表現(xiàn)了良好的求知欲望,他(她)們都在比賽中取得了優(yōu)異的成績。本次比賽參賽選手年齡最大的55歲(**鍋爐隊熱力司爐工***),同年輕人一樣認真參賽,平等競爭,雖然沒有取上名次,但以實際行動給其他年輕選手作出了表率。比賽過程中,參賽選手嚴守紀律,規(guī)范操作,奮勇拼搏,敢于爭先,表現(xiàn)出昂揚的斗志和良好的精神風貌。雖然本次比賽增加了題量、難度,加強了動手和綜合能力的考核,但選手們的成績還是令人滿意的。大家互相學習、互相切磋,起到了相互交流共同提高的作用。為保證這次比賽的公正性,我們今年對裁判工作提出了新的要求:操作比賽,要求裁判寫明扣分的原因,允許參賽隊員查閱,以便比賽公平合理,也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正自己的錯誤;理論閱卷工作同樣要求一絲不茍,允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時,堅持標準,認真裁決,公正公平,嚴細認真,以高度的責任感和使命感做好裁判工作。裁判員之間,相互尊重,相互學習,努力提高裁判水準。同時,比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題,進行了有效的監(jiān)督復查,保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能競賽發(fā)揮出應有的積極意義??傊?,本屆技能競賽,準備充分,組織嚴密,協(xié)調得力,服務周到,裁判公平,賽事圓滿。通過比賽,鍛煉了隊伍,涌現(xiàn)出一批技術拔尖人才,取得了可喜成績。對促進各單位進一步搞好職工培訓工作和調動職工個人的學習積極性,將起到良好作用。但通過比賽也反映出一些問題。一是部分工種技術水平比較高的尖子人才比較少,與兄弟單位相比,我們的技術水平還存在較大差距。二是從參賽選手的比賽情況看,部分職工理論知識比較薄弱,個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的單位培訓基礎工作做得扎實,對比賽也比較重視,比賽成績連年上升。有的單位培訓工作目標不夠明確,活動開展不夠經常,對比賽也有應付的傾向,比賽成績停滯不前。這些現(xiàn)象必須引起各單位高度重視,各級領導要引以為戒,面對差距找不足,面對問題找辦法,切實把職工培訓工作放到突出位置,采取有效措施,抓出實效。

      職業(yè)技能競賽

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      第五篇:職業(yè)技能競賽主持詞

      XX職業(yè)技術學院第九屆學生職業(yè)技能競賽主持詞

      五月的花海流溢飄香; 五月的你我播種希望;

      五月,我們演奏著氣勢磅礴的技能交響樂; 五月,我們描繪了璀璨華麗的一幅幅篇章。尊敬的各位領導、各位老師、同學們:

      大家上午好!歡迎來到XX職業(yè)技術學院第九屆學生職業(yè)技能競賽的決賽現(xiàn)場,我是主持人XXX。

      從三月底學院教務處印發(fā)《關于舉辦XX職業(yè)技術學院第九屆學生職業(yè)技能競賽的通知》起至今,大賽已歷時兩個月。前期,各系均認真制定了切實可行的競賽方案,充分做好了深入宣傳、積極動員和賽前訓練等準備工作。于上周四,全院三個校區(qū)停課分系舉行了自主項目的競賽活動,效果甚好。尤為要強調的是,本次技能競賽是與專業(yè)技能抽查對接的再一次嘗試,十分具有前瞻性!在專業(yè)技能抽查這根新的指揮棒的有力指引下,我們以技能競賽為載體,在賽前全面督促普訓工作的落實,全員練兵、全員備戰(zhàn),對今年下半年的學生專業(yè)技能抽查迎檢工作起到了實質性的推進作用。

      首先,請允許我代表全體師生,感謝出席今天大賽開幕式的各位院領導,他們是:

      評委老師: 今天,與其說是一場競賽,不如把它當成一次學生職業(yè)技能的集中展示與成果檢閱。我們一共設置了三個賽項,分別是空間建設、創(chuàng)意設計以及賽場縱橫。參賽選手將通過不一樣的平臺,采用多樣化的形式,展現(xiàn)其技能特長。

      首先,我向大家簡要說明“空間建設”。職教新干線學生個人學習空間建設競賽,是我院具有開創(chuàng)性、嘗試性和破冰性的一舉,這一步雖邁得艱難無比,卻也堅實有力!所以,學生的空間建設可以不完美,但必須堅持完善下去。讓個人空間真正成為學生的一張名片,真正成為學生學習和成長的一大平臺,真正成為學生認知世界,世界認識學生的一個窗口。

      說到“創(chuàng)意競技”呀,它是我們學院的一個傳統(tǒng)賽項了。盡管形式傳統(tǒng),但創(chuàng)意的空間卻無限。我們應該選擇獨特的視角去看學生的每一個創(chuàng)意,它可以不成熟,但無疑都具有其獨特性和創(chuàng)新性!并且,作品本身具有豐富的內涵。

      特別值得一提的是,成果匯報是我院原創(chuàng)的一個賽項。通過集中的演示與匯報來推知各系部職業(yè)技能競賽自主項目的組織開展情況。它呈現(xiàn)得可以不精致,但它是團隊智慧的結晶,團隊力量的體現(xiàn),團隊精神的詮釋。以上,便是今天三大賽項的概況。讓我們對各參賽選手的精彩表現(xiàn)拭目以待!

      在正式比賽前,有請大賽評委小組組長XX副院長為大家宣讀比賽規(guī)程!

      1、空間建設比賽

      2、創(chuàng)意競技比賽

      3、成果匯報比賽

      結束語:

      整場比賽的過程中,各位選手的嫻熟技能,充分體現(xiàn)了綜合素養(yǎng)。大家的激情參與和精彩表現(xiàn),為我們帶來了青春活力、動感十足的美好感受,讓我們向所有參賽選手致以真誠的謝意!同時,由衷感謝全體專家評委和指導老師,謝謝你們的辛勤付出!還有,感謝在座每一位老師和同學整整一天的觀摩與喝彩,謝謝大家的陪伴和掌聲!

      “乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!蓖瑢W們,練就扎實技能,收獲精彩人生!明年的技能比武之時我們再會!

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