第一篇：農(nóng)村青年基本狀況及青年工作對策的研究

農(nóng)村青年基本狀況及青年工作對策的研究

內(nèi)容摘要

本報告通過對當(dāng)前青浦農(nóng)村青年基本狀況的分析，在對農(nóng)村青年的就業(yè)情況、學(xué)習(xí)生活情況、社會參與情況、價值觀和信仰理念等方面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析了農(nóng)村青年在當(dāng)前上海農(nóng)村加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中面臨的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并對共青團(tuán)組織如何圍繞當(dāng)前農(nóng)村青年的特點，提高服務(wù)水平提出了工作對策和具體建議。

關(guān)鍵詞

農(nóng)村青年生存發(fā)展基本狀況

一、研究的背景與概況

本調(diào)查共發(fā)出問卷700份，收回690份，其中有效問卷667份。本報告中所用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)均為有效數(shù)據(jù)，即去掉缺省值之后的數(shù)值。調(diào)查對象中，男性占45.7%，女性占54.3%，平均年齡為27.01歲。就文化程度而言，2.7%的調(diào)查對象是小學(xué)及以下，初中比率最高，占48.0%，高中或中專占37.3%，大專及以上占11.9%。調(diào)查對象中，有15.6%的人是共產(chǎn)黨員，48.0%的人是共青團(tuán)員，0.5%是民主黨派人士，而沒有參加任何政治組織的占41.2%。調(diào)查對象的婚姻狀況是：未婚占31.1%、已婚占66.9%、離婚占2.0%。20.7%的調(diào)查對象目前居住在城鎮(zhèn)，79.3%居住在農(nóng)村。

二、研究的內(nèi)容與結(jié)論

（一）農(nóng)村青年的工作情況

1、從業(yè)狀況

目前，青浦青年在企業(yè)里工作占49.5%，其后依次是種糧（11.4%），當(dāng)干部（9.2%），在外面打短工（5.5%），做小生意（3.0%），養(yǎng)魚（0.8%），種水果（0.3%），其它農(nóng)活（0.3%），其它工作為12.3%。另外，無業(yè)者的比率也有7.7%。青浦區(qū)農(nóng)村青年第一次工作時的平均年齡為18歲。在第一次工作的職業(yè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工占35.4%，比率最大；其次是農(nóng)民（20.2%）、外企員工（12.4%）、專業(yè)技術(shù)人員（6.0%）、個體戶及私營企業(yè)主（6.0%），選擇“其他”的比率為9.6%。第一次工作的獲得以親友介紹的比率最高（29.4%），其次是自薦應(yīng)聘（20.8%）、畢業(yè)分配（19.3%）、人才市場介紹（9.3%）、直接回鄉(xiāng)（8.9%）、組織調(diào)動（6.9%）。通過親友關(guān)系介紹工作是農(nóng)村青年的首要方式，這既與農(nóng)村傳統(tǒng)思想有關(guān)，又與現(xiàn)行就業(yè)體制的不健全相聯(lián)系。

從事農(nóng)業(yè)勞動的青年，最忙時每天平均需要6.14小時干農(nóng)活，一年之中平均有3.11個月最忙，這一方面顯示了農(nóng)業(yè)勞動的季節(jié)性，另一方面也可以看出青浦區(qū)農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移的可能性與必要性。目前，84.9%的調(diào)查對象家中的責(zé)任田仍然是自家耕種，15.1%的人將自家責(zé)任田轉(zhuǎn)由他人承包。在自家種責(zé)任田的人中，選擇主要由父母耕種的占74%，自己耕種的占17.9%。同時，絕大多數(shù)家庭承包土地是用來種糧食，其比率為92.5%；其后依次是：種蔬菜（20.9%）、種水果（4.5%）、養(yǎng)魚（2.6%）、養(yǎng)花種草（0.9%），其它是3.2%。這與這些年由于糧食價格下調(diào)，單位面積成本較高有關(guān)。

從事非農(nóng)工作的青年，一天的工作平均實際要花7.42個小時才能做完，包括加班在內(nèi)的一天的工作時間平均為9.25小時。工作強(qiáng)度總體上一般，選擇“強(qiáng)度一般”的人占55.6%，認(rèn)為“工作很累”的占33.1%，只有11.4%認(rèn)為“工作較輕松”。但大部分人（72.2%）感覺自己工作一天回家后特別想休息。獎勵情況與工作強(qiáng)度存在一定的關(guān)系，“得到了獎勵”的人中有43.5%的人感覺“工作很累”，遠(yuǎn)高于“未得到獎勵”人中“工作很累”的比率（25.7%）。獎勵、提升及提高工資是提高人們工作積極性的有效方式。

2、對工作的滿意度

從事非農(nóng)業(yè)工作的農(nóng)村青年對當(dāng)前工作還是滿意者居多，42.7%的人滿意當(dāng)前的工作，44.5%對滿意程度說不清，只有12.8%的人不滿意當(dāng)前的工作。49.0%的人愿意繼續(xù)從事當(dāng)前的工作，選擇“現(xiàn)在講不清”的人占41.1%，只有9.9%的人愿意繼續(xù)從事當(dāng)前工作。在企業(yè)工作和當(dāng)干部的青浦農(nóng)村青年對自己的工作更滿意，從事這兩種職業(yè)滿意率都是47.5%，遠(yuǎn)大于從事其它職業(yè)的青年。做小生意的滿意率是35.7%，種糧青年滿意率是32.8%，都高于自己這一職業(yè)群體中選擇“不滿意”的比率。只有打短工的不滿意率（23.5%）高于滿意率（20.6%）。但是有相當(dāng)多的青年對自己的工作滿意度“說不清”，這或許是農(nóng)村青年安于現(xiàn)狀追求生活穩(wěn)定的觀念的一點反映。

3、希望獲得的就業(yè)支持

一是技術(shù)援助。大部分人（67.9%）希望得到有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，另外32.1%的農(nóng)村青年認(rèn)為無所謂。但實際上只有13.0%的家庭經(jīng)常得到鎮(zhèn)或村里的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，有38.8%的家庭偶爾得到過指導(dǎo)，其余48.2%的家庭則從來沒有接受過指導(dǎo)。這顯示了農(nóng)民家庭在追求農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步方面的期望與現(xiàn)實之間的巨大差距。有關(guān)方面應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)力度，以適應(yīng)和滿足農(nóng)民的合理要求。

二是貸款支持。一般農(nóng)村青年如果想自己創(chuàng)業(yè)（做小生意、加大農(nóng)業(yè)投入等），資金籌措是一大難題。調(diào)查顯示，只有9.6%的農(nóng)村青年從銀行或信用社貸過款，另外90.4%未曾得到過貸款。當(dāng)問及“貸款是否容易”，56.7%的調(diào)查對象認(rèn)為“一般老百姓很難貸款”，相信“只要按正常手續(xù)就能貸款”的比率為26.8%，認(rèn)為“只要有抵押品就能貸款”，“只要有關(guān)系就能貸款”的比率分別是13.0%、3.5%。大部分人對自己能從銀行或信用社貸款表現(xiàn)出不自信或懷疑的態(tài)度。

（二）農(nóng)村青年的學(xué)習(xí)情況

調(diào)查顯示，青浦農(nóng)村青年每天用于學(xué)習(xí)的時間平均為2.04小時，標(biāo)準(zhǔn)差為1.74小時；去年一年用于學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的花費平均為1570.76元，但標(biāo)準(zhǔn)差比較大，為2009.62元，花費金額從10元到15000元不等。大多數(shù)參加工作的農(nóng)村青年認(rèn)為知識或技術(shù)是做好工作的主要條件，大多數(shù)人（70.6%）在家自修學(xué)習(xí)，曾自費參加過各類知識和技能學(xué)習(xí)的占44.6%。他們認(rèn)為自己現(xiàn)在最需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是“有關(guān)自己工作的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識”（21.8%），其次是外語、計算機(jī)等技能（16.8%），法律知識（11.9%），讀書拿文憑（11.3%），科技知識（11.2%），處理人際關(guān)系的知識和方法（7.3%），有關(guān)家庭日常生活方面的知識（6.6%），政治理論和國家政策（5.3%）。

調(diào)查顯示，青浦農(nóng)村青年家里有電腦的比率僅為13.2%，大部分人沒有電腦。曾有過上網(wǎng)經(jīng)歷的比率僅為16.9%，83.1%的人從未上過網(wǎng)。上網(wǎng)者中，最多的是查找學(xué)習(xí)中需要的資料（11.1%），其次是無具體目的的網(wǎng)上漫游（10.0%），然后是在網(wǎng)絡(luò)上交友（8.7%），而“了解致富的最新途徑”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”的比例只有4.9%、4.3%。信息技術(shù)在農(nóng)村如果能夠適當(dāng)運用，應(yīng)該能為農(nóng)民收入的提高，為縮短農(nóng)村的現(xiàn)代化進(jìn)程甚至實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮積極作用，但是青浦農(nóng)村的現(xiàn)實情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能讓人滿意。

（三）農(nóng)村青年的婚姻生活情況

調(diào)查顯示，在已婚和有戀人者當(dāng)中，與配偶或戀人的認(rèn)識方式最多的是親屬介紹（38.1%），其次是自己認(rèn)識（32.6%）、朋友或同學(xué)介紹（25.0%）、父母介紹的最少（4.3%）。通過別人介紹的比率比自己認(rèn)識的比率要大得多，說明農(nóng)村青年尋找配偶或戀人的選擇面還不是太大。配偶或戀人的籍貫是本地農(nóng)村的占71.1%，本地城鎮(zhèn)占16.5%，外地農(nóng)村占6.4%。大多數(shù)青浦農(nóng)村青年還是在本地農(nóng)村附近尋找對象。女性配偶在本地農(nóng)村、本地城鎮(zhèn)及上海市區(qū)的比率（58.2%、61.0%、62.5%）明顯高于男性（41.8%、39.0%、37.5%），而男性青年到上海其它郊縣、外地農(nóng)村和外地城鎮(zhèn)的比率分別是69.2%、71.9%、62.5%，又大大高于女性青年的比率（30.8%、28.1%、37.5%）。

除購房以外的結(jié)婚費用，27.7%的調(diào)查對象認(rèn)為需要3萬元左右，其他依次為：2萬元左右（26.4%）、5萬元左右（24.6%）、8萬元左右（8.0%）、選擇10萬以上的比率不到5%。平均每人的結(jié)婚費用約4.5萬。其中25歲以下的預(yù)期結(jié)婚費用主要集中在5萬及以上（≥64.4%），25歲以上主要集中在5萬元及以下（≥73.4%）。

在未婚者中，結(jié)婚后愿意與父母或公婆住在一起的比率是49.4%，認(rèn)為無所謂的比率為36.2%，不愿意的占14.1%。愿意住在一起的原因依次為：“一家人何必分開”（33.7%），“可讓父母幫助帶孩子”（33.6%），“父母年紀(jì)大了要照顧”（24.1%），“父母無收入，需要在經(jīng)濟(jì)上贍養(yǎng)他們”（10.5%）。“住房緊張”和“收入低，父母可貼補(bǔ)”（6.9%）。在農(nóng)村現(xiàn)有的社會保障條件下，大多數(shù)的年輕人愿意和父母住在一起。

（四）農(nóng)村青年的人際交往和休閑方式

青浦農(nóng)村青年和自己的朋友在一起時主要從事的活動是聊天（58.5%），其后依次是：娛樂活動（22.7%），交流與切磋與工作有關(guān)的技藝（12.1%），共同學(xué)習(xí)（6.3%）。聊天是最普遍的交流方式，而交流技藝和共同學(xué)習(xí)所占的比重不大。在三種主要活動中，聊天比率最高的是打短工者（66.7%），娛樂活動比率最高的是干部（34.4%），交流切磋工作的則是以做小生意的比率最高（35.9%）。

農(nóng)村青年每天用于閑暇活動的時間平均約為2.84小時，休息的時間平均為9.28小時。閑暇時間主要從事的活動依次為：看電視（30.0%）、讀書與看報（19.0%）、聽音樂（12.3%）、逛街（9.4%）、打麻將（8.9%）、棋牌活動（5.1%）。主要以室內(nèi)的個人活動為主，與城鎮(zhèn)青年相比，農(nóng)村青年的業(yè)余生活較為枯燥。

另外在消費態(tài)度上，樣式和品牌不是農(nóng)村青年的購物首選。青浦青年在購買商品時，最為注重的是：質(zhì)量（32.4%），價格（29.3%），樣式（19.7%），品牌（14.1%），產(chǎn)地（4.3%）。農(nóng)村青年他們在消費上還是比較理性的。

（五）農(nóng)村青年的社會參與情況

1、社會參與意識不高

調(diào)查顯示，大部分青浦農(nóng)村青年的社會參與意識不是太高。50.9%的人曾經(jīng)參加過志愿性的公益活動，另外49.1%的人從未參加過志愿性的公益活動。對村里的事情，表示關(guān)心的比率只有33.9%，大部分人（55.9%）表示“說不清”。對于村里的干部選舉，也只有40.4%的表示關(guān)心，選擇“無所謂”的比率有52.0%，占大多數(shù)。在競選村干部方面，表示“愿意”的比率是37.2%，“不知道”和“不愿意”的分別占36.0%和26.8%。有一部分青年雖然對村里的干部選舉表示關(guān)心，但自己卻不愿意親自參加村干部的競選。在參加志愿者活動的青年中，黨團(tuán)員最多（79.1%、59.2%）；在愿意參加村干部競選的青年中，以干部（61.7%）和做小生意（47.4%）的比率最高。

青浦農(nóng)村青年對單位團(tuán)組織工作的評價，滿意占39.4%，說不清占45.4%，不滿意占15.2%。目前共青團(tuán)活動在農(nóng)村青年中比較有影響的是：希望工程（34.6%）、青年志愿者活動（23.1%）、上海十大杰出青年評選（18.1%）以及青年崗位能手（5.1%），但仍然有十分之一以上青年對于團(tuán)組織的活動不知道。因此，怎樣根據(jù)當(dāng)代青年的特點，發(fā)揮共青團(tuán)的優(yōu)勢，組織好青年尤其是農(nóng)村青年的社會活動是一個亟待研究和解決的問題。

2、最為關(guān)注的社會問題

農(nóng)村青年最關(guān)心的社會問題依次為：廉政建設(shè)（15.9%）、社會治安（14.1%）、就業(yè)問題（13.1%）、環(huán)境污染（10.8%）、職工下崗（10.7%）、貧富分化（10.2%）、教育問題（9.9%）、假冒偽劣產(chǎn)品（6.8%）、經(jīng)濟(jì)困難（5.0%）?？梢钥闯隽ㄔO(shè)、社會治安、經(jīng)濟(jì)問題（就業(yè)、下崗和貧富差距）是青浦農(nóng)村青年眼中最為關(guān)注的社會問題，也是我國目前存在和需要解決的主要問題。

對本區(qū)各項改革，青浦農(nóng)村青年最關(guān)心的依次為：減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)（21.9%）、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障制度改革（20.9%）、教育體制改革（14.3%）、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革（13.2%）、政府機(jī)構(gòu)改革（7.4%）、農(nóng)產(chǎn)品價格改革（7.2%）。

（六）農(nóng)村青年的價值取向

集體主義、愛國主義和社會主義仍然是農(nóng)村青年主流價值觀。在看待集體與個人的關(guān)系上，有49.3%的人認(rèn)為“集體代表普遍利益，個人應(yīng)服從集體”，有38.1%的人認(rèn)為“在不損害集體利益的前提下，應(yīng)當(dāng)突出個人利益”，只有12.6%的人認(rèn)為“只有個人利益才是真實的，集體利益不過是個口號”，這說明傳統(tǒng)的以集體主義為核心的價值觀念仍占主要地位，但是有越來越多的個人開始注意個人利益。

對其他青年入黨和入團(tuán)的動機(jī)看法，55.7%認(rèn)為“對個人發(fā)展有好處”，45.2%認(rèn)為“對理想和信念的追求”，26.4%認(rèn)為“獲得較高的社會地位”，18.4%認(rèn)為“為了承擔(dān)某種道義和責(zé)任”，選擇“環(huán)境的影響”、“個人的興趣愛好”分別為11.3%、7.5%。自己的入黨、入團(tuán)動機(jī)主要是：“對理想和信念的追求”占52.3%，“對個人的發(fā)展有好處”占20.9%，“為了承擔(dān)某種道義”占10.3%。因此，在對他人和對自己入黨入團(tuán)動機(jī)的評價上存在一定的差異。

在是非觀念和法制意識方面，在受到侵害的時候，他們首先想到的是“找律師或有關(guān)法律機(jī)構(gòu)解決”（42.0%），“找政府有關(guān)部門處理”（25.2%）和“找單位領(lǐng)導(dǎo)解決”（11.4%）。而其它“私了”或者“自認(rèn)倒霉”等消極方法所占比例很低。說明現(xiàn)在青浦農(nóng)村青年的法制和紀(jì)律觀念很強(qiáng)，處理問題不是憑一時沖動解決或自認(rèn)倒霉，而是拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)利。

另外，對是否參加燒香拜佛、祭祖、做彌撒、算命、測字、請人看風(fēng)水等迷信活動方面，“從沒有參加”的占大多數(shù)，分別是66.0%、52.9%、97.0%、80.0%、95.6%、95.9%，這說明這些活動在青浦的農(nóng)村青年中間沒有太大發(fā)展空間。但也看到，對燒香拜佛和祭祖，偶爾參加比率為31.7%和37.8%，相對比較高，與歷史遺傳有關(guān)。

三、相關(guān)的對策與建議

（一）根據(jù)農(nóng)村青年的職業(yè)特點開展工作

農(nóng)村青年已經(jīng)大部分不再從事農(nóng)業(yè)勞動，同時相當(dāng)多的青年不愿意從事農(nóng)業(yè)勞動，但對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整準(zhǔn)備不足，自身素質(zhì)還存在較大的差距。

（二）積極為無業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)造條件

調(diào)查發(fā)現(xiàn)不少農(nóng)村青年愿意到外地工作，要積極創(chuàng)造一些條件讓有志青年到外地工作，尤其是在開發(fā)大西北的現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮上海青年的聰明才智。

（三）豐富農(nóng)村青年的業(yè)余生活

農(nóng)村青年的業(yè)余生活比較枯燥的、較簡單，與上海城市化的發(fā)展水平不相適應(yīng)。共青團(tuán)組織要將開展農(nóng)村青年活動是作為重要工作內(nèi)容。

（四）加強(qiáng)對農(nóng)村青年的價值觀引導(dǎo)

整體上農(nóng)村青年比較純樸，但是價值觀念也在多元化，他們在注重集體利益和社會利益的同時也在日益追求自身利益和價值的實現(xiàn)。因此，如何處理好集體利益、國家利益和個人利益的矛盾，是當(dāng)前農(nóng)村青年教育的一個重要問題。

第二篇：青年失業(yè)狀況及就業(yè)對策的研究

青年失業(yè)狀況及就業(yè)對策的研究

內(nèi)容摘要

本課題對閔行區(qū)150名16—25歲失業(yè)青年的基本狀況的調(diào)查表明，本區(qū)失業(yè)群體中青年占據(jù)很大比例，失業(yè)青年又以單一化和初級化為主要特征。影響青少年就業(yè)的主觀因素包括就業(yè)價值觀念、自我價值的評估、人力資本等；客觀因素包括家庭環(huán)境、社會環(huán)境和宏觀經(jīng)濟(jì)運行狀況。結(jié)合實際情況，建議政府加大培育社會服務(wù)機(jī)構(gòu)，鼓勵青年自主創(chuàng)業(yè)，在義務(wù)教育、中等教育中增加就業(yè)求職的內(nèi)容，同時正確引導(dǎo)青年把握勞動力市場趨勢，加強(qiáng)勞動力市場的信息服務(wù)。

關(guān)鍵詞

失業(yè)青年 群體狀況 就業(yè)政策

一、研究的背景與概況

就業(yè)是人類最基本的需求，青年失業(yè)是一個全球性的議題。就閔行區(qū)而言，青年失業(yè)問題近年來也逐漸凸顯，近年來在我區(qū)登記失業(yè)的人員中，35歲以下的青年所占比例一直居高不下：1999年為82.25 %，2000年為87.25 %，2001年為80.47%，顯然青年失業(yè)問題已經(jīng)比較嚴(yán)重。去年12月，我國正式加入了世界貿(mào)易組織，據(jù)一些專家學(xué)者預(yù)測，在加入“WTO”的最初幾年我國失業(yè)問題將更加嚴(yán)峻。為準(zhǔn)確把握本區(qū)失業(yè)青年狀況，研究具體的工作對策，我們組織了這次針對16--25歲具有本市戶籍的失業(yè)青少年展開調(diào)研，內(nèi)容包括職業(yè)技能、學(xué)歷等狀況。

本課題研究主要采用問卷調(diào)查方法，具體為結(jié)合團(tuán)市委的社區(qū)青少年狀況問卷調(diào)查，從中隨機(jī)抽取150份樣本。還采用資料分析和文獻(xiàn)回顧等方法，參考了區(qū)勞動局提供的就業(yè)數(shù)據(jù)和相關(guān)情況等基本資料和經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展組織的跨國比較資料和文件及其他個別國家資料，了解就業(yè)政策的成效與差異。

二、研究的內(nèi)容與結(jié)論

（一）閔行區(qū)失業(yè)青年群體狀況

1、青年勞動力失業(yè)情況嚴(yán)重

截至2001年12月，閔行區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口共13662人，35歲以下青年達(dá)10994人，占80.47%。其中，16歲至25歲青年5623人，占41.16%；26歲至35歲青年5371人，占39.31%。對于25歲以下的失業(yè)青年來說，在學(xué)歷方面，超過85%的失業(yè)青年具有相當(dāng)于高中或高中以上文化程度。但在技能方面明顯偏低，無技能證書超過25%，有技能證書者也多為初級與上崗證書，具有中級或中級以上證書者不超過20%。且這些失業(yè)青年大多缺乏工作經(jīng)驗，工作經(jīng)歷簡單甚至沒有任何工作經(jīng)驗。

2、失業(yè)青年以三校生為主

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在整個失業(yè)青年群體中，三校生（中專、職校、技校）占了相當(dāng)?shù)牟糠郑?9.4%），其余大部分為初、高中學(xué)歷。小學(xué)文憑只占一小部分。而三校生從學(xué)校畢業(yè)，手中持有的大部分為初級證書，少部分優(yōu)秀的學(xué)生由學(xué)校組織繼續(xù)學(xué)習(xí)直至拿到中級或高級證書。從勞動部門的數(shù)據(jù)顯示，有70%左右的16---25歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口學(xué)歷為中專、技校、職校及以下。受過中等教育或具有初級職業(yè)資格證書的失業(yè)青年是這個群體的主要構(gòu)成部分。

3、失業(yè)青年技能單一化、初級化

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每位調(diào)查者都具有一種技能，如電腦收銀、電腦初級、商業(yè)銷售等。但我們沒有做進(jìn)一步的調(diào)查，持有中級和高級資格證書的占到多少比例。但結(jié)合參考上一問題，可以得出這樣的結(jié)論：失業(yè)青年技能的單一化和初級化，是閔行青年勞動力市場的特征之一。

4、就業(yè)、就學(xué)心態(tài)比較消極

調(diào)研顯示，60%的失業(yè)青年是在主動提升自身的學(xué)歷水平和豐富自身的工作經(jīng)驗，而其余40%則沒有進(jìn)一步地工作和學(xué)習(xí)，選擇了在家休息，一定程度上反映了他們的消極心態(tài)。

但如果單單歸結(jié)為他們的主觀因素未免很不全面。我們隨機(jī)采訪了幾位失業(yè)青年，他們認(rèn)為：就業(yè)信息的不對稱，無法從更多渠道獲得勞動力市場的及時動態(tài)，社會上對失業(yè)青年的歧視和偏見也是他們無法憑自身去克服和消除的。

5、男性青年對自我的評價優(yōu)于女性

回答“最符合您身體狀況”問題時，有61.9%的被訪者認(rèn)為自我“比較健康”，而其余30.1%的認(rèn)為自己“非常健康”。交叉分析發(fā)現(xiàn)，男性選擇“非常健康”的百分比之女性選擇“非常健康”的高出甚多?？梢钥闯觯耗行郧嗄陮ψ晕业脑u價要優(yōu)于女性，也可以理解為：他們面對社會環(huán)境的心理適應(yīng)素質(zhì)男性要強(qiáng)于女性。

（二）失業(yè)原因和和誘因分析

1、失業(yè)青少年缺乏強(qiáng)烈的就業(yè)意愿，就業(yè)觀念不夠成熟

我們向區(qū)職業(yè)介紹中心工作的同志了解情況時得知，有不少父母是替子女咨詢勞動信息和辦理勞動手冊的，而子女不是在家中休息，就是在外閑逛、游玩。這樣的情況帶有一定的普遍性。當(dāng)然，這與失業(yè)青年屢次就業(yè)碰壁、喪失求職信心有關(guān)，但主要還是自身的主觀因素在起作用。其中懶散、不求上進(jìn)是主要因素。還有一個因素就是失業(yè)青年自我價值的評估不切乎實際----自我的期望價值偏離自我實際價值?！案卟怀桑筒痪汀钡闹饕憩F(xiàn)就是“有崗無人”與“有人無崗”。許多低工資的崗位（如車工、鉗工）雖然招聘數(shù)量不少，但很少或沒有人去應(yīng)聘，而工資中等偏上的崗位招聘情況卻相反。所以成年人相對于青少年失業(yè)率低得多的重要原因之一，就是對工作有更強(qiáng)烈的愿望和需求，對穩(wěn)定的生活的更充滿期望。

2、失業(yè)青少年缺乏必需的人力資本

傳統(tǒng)的人力資本定義是指人在教育和培訓(xùn)過程中積累起來的有用的和有價值的知識、技能。以上分析結(jié)論得出：失業(yè)青少年無論在學(xué)歷、技能（參照以上失業(yè)青少年的學(xué)歷構(gòu)成、技能水平）上還是在工作經(jīng)驗上（不愿參加工作）都是薄弱的和缺乏的。勞動力需求與供給的不匹配，是結(jié)構(gòu)性失業(yè)的重要因素。

3、就業(yè)政策措施的宣傳不能有效覆蓋

在我們的個案調(diào)查和平時交談中發(fā)現(xiàn)，失業(yè)青少年及其父母對于一些勞動就業(yè)政策和措施不甚了解。在我們所舉辦的免費培訓(xùn)計劃報名過程中，有不少青少年連“政府補(bǔ)貼培訓(xùn)計劃”都知之甚少，這不失為政策宣傳工作的一大失誤。以舉辦的“免費培訓(xùn)計劃”為例，僅一個鎮(zhèn)，截止到現(xiàn)在就有200多人參加報名。另據(jù)我們了解，在職業(yè)介紹中心的報名業(yè)務(wù)卻經(jīng)常處于“吃不飽”狀態(tài)。

4、存在自愿失業(yè)等其他情況

當(dāng)然，我們并不能排除部分青少年寧愿閑暇在家也不愿工作的情況。他們認(rèn)為：閑暇比工作對自己更有益處。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)這樣一個例子：家中房屋（農(nóng)田）因房地產(chǎn)開發(fā)或市政工程項目拆遷，補(bǔ)償兩套商品房（按照原先住宅面積核算）。一套用來居住，另一套則出租。每月租金600---1000元左右，加上每人每月的最低生活保障線280元，即使一家三口都沒有工作，也可以維持中等的生活水平。象這樣的家庭，如果其中一個人去工作，他的所得對原先家庭收入來說產(chǎn)生不了多大的收入效應(yīng)。這樣的例子在城鄉(xiāng)結(jié)合地區(qū)、房地產(chǎn)開發(fā)密集區(qū)域尤為突出。

因此，我們不能單純歸咎于失業(yè)青少年個人的疏懶等主觀因素，他們所共同面對的困難，是遭到單靠個人力量所無法控制的因素。特別是勞動力市場的系統(tǒng)性排斥，使他們只能在低保障、社會地位低微和缺乏發(fā)展機(jī)會的工種之間選擇。對部分學(xué)歷程度較低的青年來說，甚至因心灰意冷而放棄就業(yè)。社會歧視更越發(fā)把他們推向勞動力市場的邊緣。

三、相關(guān)的對策與建議

（一）幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

政府有關(guān)部門和社會組織要通過各種途徑幫助和促使失業(yè)青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。根據(jù)我們的調(diào)查，本地失業(yè)青年就業(yè)的主要障礙之一就是就業(yè)觀念的不成熟。怕臟、怕累、不愿做自認(rèn)為沒面子的工作、不敢做風(fēng)險大的工作，更不敢自己創(chuàng)業(yè)。我們認(rèn)為失業(yè)青少年尋找和變更工作的歷程，對于他們發(fā)現(xiàn)自己的技能特長、了解工作到底就業(yè)是怎么回事都是必要的。要想辦法促使青年正視和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)社會的現(xiàn)實變化，走出消極、依賴、保守的人生狀態(tài)，奮發(fā)進(jìn)取、自強(qiáng)自立。動員下崗青年、失業(yè)青年、大中專畢業(yè)生不等不靠,自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)，從打工做起，從“小生意”干起，逐步積累，向著當(dāng)“老板”的目標(biāo)努力，成為社會財富的創(chuàng)造者和經(jīng)營者。

（二）不斷提升失業(yè)青年人力資本

1、提升學(xué)歷

根據(jù)我們的調(diào)查，大部分的失業(yè)青少年都是受過中等教育或具有初級職業(yè)資格證書，引導(dǎo)他們跨入更深層次的高等教育和獲得中高級資格證書是提升他們?nèi)肆Y本的必然選擇。要結(jié)合現(xiàn)行的有“成人高考“、“自考”、“夜大”等形式，在失業(yè)青少年中開展學(xué)歷升級計劃，把具有中專、職校、技校學(xué)歷的青少年提升到具有社會需要的高等學(xué)歷層次。在此過程中，一是考慮到家庭負(fù)擔(dān)的承受壓力，二是要進(jìn)一步激勵青少年再學(xué)習(xí)的熱情，我們建議對失業(yè)青少年予以學(xué)費減免措施。

2、提高技能

從國外經(jīng)驗來看，丹麥自一九九六年起規(guī)定年齡在二十五歲以下，缺乏正規(guī)學(xué)歷資格而又失業(yè)超過六個月的青年，有權(quán)接受為期十八個月的教育課程、職業(yè)學(xué)?；蛴?xùn)練中心的培訓(xùn)計劃，并為青年提供職業(yè)指導(dǎo)和各種求職活動，在此期間青年獲得金額相當(dāng)于失業(yè)給付一半的生活津貼。上海在實施類似的 “培訓(xùn)見習(xí)補(bǔ)貼計劃”時，我們建議要不斷加強(qiáng)事中、事后的監(jiān)督，形成監(jiān)督制約和評估機(jī)制。一是監(jiān)督企業(yè)需求崗位與青年實際上崗的符合情況。二是防止出現(xiàn)企業(yè)為獲得政府補(bǔ)貼，降低生產(chǎn)成本的目的而招收失業(yè)青年見習(xí)的情況，以免產(chǎn)生失業(yè)青年只得到一些技術(shù)含量低、臨時性的工作崗位不良后果，對青年發(fā)展不甚有利。三是在失業(yè)青年職業(yè)見習(xí)的同時，注重維護(hù)青年的合法權(quán)利，對企業(yè)要有完備的評估機(jī)制，消除企業(yè)對接受補(bǔ)貼青年群體的歧視和偏見。

（三）加強(qiáng)學(xué)校職業(yè)教育

要盡可能的在義務(wù)教育、中等教育增加求職方面內(nèi)容，同時，改革中等職業(yè)教育的課程設(shè)置和教育內(nèi)容。國外在這方面采取的措施主要有高中階段增加與職業(yè)相關(guān)的實用科目和活動的數(shù)目的選擇，以照顧不同學(xué)生的興趣和能力；或者在學(xué)校的一般課程中引入基本通用職業(yè)技能的教授。國外一些國家在中等教育中增加就業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容，以及注意革新中等專業(yè)學(xué)校課程的做法值得我們學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我國的義務(wù)教育之后的教育階段偏重升學(xué)而忽略了包括就業(yè)技能在內(nèi)的素質(zhì)教育內(nèi)容，使走向社會的畢業(yè)生常?！把鄹呤值汀保捎谒鶎W(xué)知識和技術(shù)與勞動力市場需要嚴(yán)重脫節(jié)，使他們在就業(yè)市場上感到舉步唯艱，越來越多的中專畢業(yè)生找不到工作。因此，要在中學(xué)教育中增加就業(yè)或職業(yè)教育內(nèi)容已是刻不容緩。

（四）提高就業(yè)政策宣傳覆蓋面

一要發(fā)揮“就業(yè)信息員”效用，通過“就業(yè)信息員”發(fā)布各種政府就業(yè)政策、招工動態(tài)、信息等。二要根據(jù)不斷變化的形勢，改進(jìn)培訓(xùn)項目如中式餐飲、物業(yè)管理等方面的培訓(xùn)，政府要將培訓(xùn)和市場需求牢牢結(jié)合，實時掌握勞動力市場動態(tài)，并與相關(guān)部門積極聯(lián)系，開設(shè)符合市場需求的培訓(xùn)課程，縮小企業(yè)需求與勞動供給之間的落差。三要加強(qiáng)勞動力市場信息的收集和反饋機(jī)制。在個別訪談中我們發(fā)現(xiàn)，一些青年并不知曉在我們看來最基本的應(yīng)知曉的就業(yè)政策，這不失為信息不對稱的顯現(xiàn)。政府應(yīng)不斷拓寬信息渠道，運用現(xiàn)代技術(shù)，主動地、創(chuàng)造性地提供各項信息服務(wù)，建立勞動力市場信息包括勞動力就業(yè)政策的信息發(fā)布和反饋機(jī)制。

（五）實施青少年促進(jìn)就業(yè)“補(bǔ)貼計劃”

這類措施的主旨是增加青年勞動力對雇主的吸引力，推動企業(yè)為青年創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。國外的主要方法有向雇傭青年的企業(yè)提供一段時期的財政補(bǔ)貼。例如法國政府曾規(guī)定雇傭二十五歲以下缺乏學(xué)歷資格的青年人的雇主，可獲得長達(dá)一年半的社會保障供款減免的優(yōu)惠。瑞典政府亦向雇傭十八至二十四歲的青年和其他長期失業(yè)者的雇主提供首六個月內(nèi)工資成本一半的補(bǔ)貼。但這些措施實行結(jié)果并不令人滿意。首先，部分雇主以“短期雇傭---解雇---再短期雇傭”方式意圖獲得持續(xù)財政補(bǔ)貼的好處，結(jié)果青年只得到臨時性工作崗位，更無法獲得自我發(fā)展的機(jī)會。其次，補(bǔ)貼措施往往有更大的替代效應(yīng)，部分企業(yè)甚至索性把不獲政府補(bǔ)貼的員工以青年取代。有鑒于此，我們認(rèn)為，政府著手啟動促進(jìn)就業(yè)“補(bǔ)貼計劃“的前提是要努力研究并消除政策所帶來負(fù)效應(yīng)。政府在實行這項政策之前，可以與企業(yè)簽定合同約定在一定時期內(nèi)（2年或3年）不允許解雇對象，否則論違約處理。同時，政府的監(jiān)管部門要加強(qiáng)中期、后期的監(jiān)督和事后的評估。

（六）鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

在部分國家如法國、英國、美國和加拿大等地方，近年一項減緩青年失業(yè)的嘗試是支援年輕人自雇或開辦小業(yè)務(wù)，方法包括向青年提供小額貸款、開業(yè)資金和稅務(wù)減免等優(yōu)惠，為其提供創(chuàng)業(yè)技巧的訓(xùn)練課程。本地區(qū)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃也相類似。有不少優(yōu)惠扶持條件，如一次性領(lǐng)取尚未領(lǐng)完的失業(yè)保險金、享受相應(yīng)的減免稅收、開業(yè)可獲小額低息貸款等等。我們認(rèn)為，這樣的創(chuàng)業(yè)計劃有助于推動青年自力更生，又能鼓勵青年發(fā)揮創(chuàng)意和發(fā)掘商機(jī)，激發(fā)青年的工作欲望，并能大幅減少政府開支，促進(jìn)資源的最有效運用。我們建議建立“閔行青年創(chuàng)業(yè)資金”，實行類似于“風(fēng)險基金”的管理方式，每年資助一些失業(yè)青年自己創(chuàng)業(yè)，從小生意，小買賣起步，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。在提供就業(yè)資金方面，要鼓勵非正規(guī)勞動組織加入，為創(chuàng)業(yè)人員提供低息貸款。同時要加大創(chuàng)業(yè)計劃宣傳力度，完善對開業(yè)失敗之后的健全的保障機(jī)制，對廣大開業(yè)者來說是至關(guān)重要的。

（七）培育社會服務(wù)機(jī)構(gòu)

建議組織和培訓(xùn)長期失業(yè)青年，為社區(qū)提供所需的服務(wù)，創(chuàng)造合理的職位。例如：廢物回收、家居維修、托兒照顧等，以滿足社區(qū)多樣化的需求；提供更多的就業(yè)崗位，比如劃出更多的自由商貿(mào)區(qū)；向有意創(chuàng)業(yè)者，開辟更多的信息渠道和技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等服務(wù)。

（八）合理利用外來資源

解決青年失業(yè)問題與解決其它社會經(jīng)濟(jì)問題一樣，離不開跨地區(qū)、跨國界的合作和一致努力?，F(xiàn)在，包括聯(lián)合國系統(tǒng)在內(nèi)，國際社會、中國政府和上海市政府為青年就業(yè)或人力資源開發(fā)項目設(shè)計了許多支持項目或幫助措施。這些項目或措施是共有、共享的資源，我們應(yīng)努力尋找與利用這些資源，促進(jìn)我區(qū)青年就業(yè)項目的開發(fā)和實施。

（九）注重保障青年發(fā)展的基本權(quán)利

青年就業(yè)不因只局限在就業(yè)率的高低上，對很多有需要進(jìn)入勞動力市場就業(yè)的青年來說，只能找到低級職位是導(dǎo)致貧窮和負(fù)面的自我評價的主因。明顯地，對青年來說就業(yè)問題并不只在于如何打破有“工作----有工作經(jīng)驗----有工作“的惡性循環(huán)，更在于如何在有限的職業(yè)結(jié)構(gòu)的實踐自我和發(fā)展志向。青年就業(yè)政策應(yīng)更積極地去保障青年獲得合理的工作條件、在職培訓(xùn)和持續(xù)教育的機(jī)會和權(quán)利，促進(jìn)所有青年職志發(fā)展的需要。

第三篇：農(nóng)村青年就業(yè)和失業(yè)狀況的研究（范文模版）

農(nóng)村青年就業(yè)和失業(yè)狀況的研究

內(nèi)容摘要

作為新時期團(tuán)工作的一個重要抓手和創(chuàng)新，開展農(nóng)村青年就業(yè)援助行動對維護(hù)社會穩(wěn)定、提高農(nóng)民收入、增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力、凝聚力和號召力都有著深遠(yuǎn)的意義。結(jié)合2001年以來奉賢團(tuán)區(qū)委開展的青年就業(yè)援助行動形成了本研究報告，主要分四部分：一是當(dāng)前農(nóng)村青年的就業(yè)和失業(yè)現(xiàn)狀；二是分析問題產(chǎn)生的原因；三是如何解決就業(yè)問題的具體措施；四是對今后工作的思考和設(shè)想。

關(guān)鍵詞

青年 失業(yè) 擇業(yè)觀 教育培訓(xùn) 就業(yè)援助行動

一、研究的背景與概況

當(dāng)前，農(nóng)業(yè)是一項弱勢行業(yè)，農(nóng)民是一個弱勢群體。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日益發(fā)展和完善，社會競爭日漸激烈，農(nóng)村青年的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，農(nóng)村青年的就業(yè)問題已上升為黨和政府、社會、家長都非常關(guān)心亟待解決的一個焦點問題。如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，使廣大農(nóng)民增收增效，盡快富裕起來是擺在我區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的一件大事。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)我區(qū)農(nóng)村的實際情況，制定了實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入增加5%的目標(biāo)。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，應(yīng)該積極主動參與黨政中心工作，為黨和政府分憂解難，切實履行服務(wù)青年的職責(zé)。

2001年以來，為開展青年就業(yè)援助行動，奉賢團(tuán)區(qū)委已對本區(qū)的失業(yè)青年進(jìn)行了摸底建檔。近期結(jié)合團(tuán)市委的社區(qū)青少年普查工作，重新對我區(qū)16至25周歲，長期沒有固定工作和收入，也沒有進(jìn)一步求學(xué)的青年進(jìn)行了調(diào)查研究。調(diào)查方式以調(diào)查問卷為主，并輔以一系列座談會和個別訪談。深入基層，傾聽青年的呼聲，所得數(shù)據(jù)資料具有廣泛的真實性和代表性。實際發(fā)放問卷2000份，回收有效問卷1789份，有效回收率為89.5%。

二、研究的內(nèi)容與結(jié)論

（一）奉賢農(nóng)村青年的基本現(xiàn)狀

1、學(xué)歷普遍較低

受調(diào)查的青年中，男性占58.1%，女性占41.9%。從學(xué)歷來看，4.6%的人為小學(xué)學(xué)歷，初中學(xué)歷占55.3%，高中及三校（中專、職校、技校）占38.5%，大專及以上學(xué)歷很少，不到2%。

2、技能匱乏，缺乏鍛煉

在被問及“通過以前的學(xué)習(xí)，您掌握了哪些技能時”，28%的青年認(rèn)為自己目前尚無一技之長，18.5%的青年會簡單的機(jī)械加工（車、鉗等），廚藝、汽車維修及電器維修等技能各占10%左右，相當(dāng)少的人掌握兩種以上技能。而且大多數(shù)青年由于沒有工作，缺乏實踐的機(jī)會，當(dāng)初掌握的技能有些已生疏了。

3、缺乏危機(jī)意識

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村青年平常的生活狀況不容樂觀：43.9%的青年長期在家休息，靠父母供養(yǎng)；25.4%的青年從事一些臨時性工作；只有12.4%的青年在積極充電學(xué)習(xí)，為今后的人生之路早做準(zhǔn)備（見表3）。由此可見，大部分青年對未來激烈競爭的社會認(rèn)識不足，競爭意識淡薄，危機(jī)意識更是無從談起。

4、犯罪率呈上升趨勢

當(dāng)前，農(nóng)村青年閑散在家的主要原因是失業(yè)。失業(yè)的責(zé)任并不全在他們本身，他們中的大多數(shù)是遵紀(jì)守法的青年。但是如果長期閑散在家，容易養(yǎng)成懶散的習(xí)慣，降低辨別是非的能力，如再缺乏必要的引導(dǎo)和教育，就容易接觸社會上一些不良的東西，誤入歧途，可能成為犯罪的后備軍。

（二）農(nóng)村青年失業(yè)的主要原因

造成農(nóng)村青年就業(yè)問題的原因多種多樣，在被問及“為什么現(xiàn)在沒有工作”時，60.6%的青年回答是因為中學(xué)畢業(yè)后，沒能找到工作，一直呆在家里；13.8%的青年是因為單位效益不好而遭裁員；13.3%的青年是因為與原先單位的勞動合同到期后，沒有續(xù)簽；也有10.7%的青年是因為自己暫時不想工作。歸結(jié)起來主要有兩個方面。

1、客觀方面

一是由于廣大農(nóng)村青年學(xué)歷較低、技能單一，難以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的需要，與企業(yè)的用工條件存在較大的差距；二是由于我區(qū)的整體經(jīng)濟(jì)較之其他兄弟區(qū)縣還有一定的差距，區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量不多，大部分規(guī)模不大，難以消化本區(qū)大量的勞動力；三是大量外地勞工的涌入，使得本來就緊張的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。民工能吃苦，工資便宜，便于管理等優(yōu)勢促使企業(yè)的天平傾向他們；四是部分企業(yè)用工制度的不規(guī)范讓求職青年屢次上當(dāng)，感到迷茫，不知該如何選擇企業(yè)。

2、主觀方面

一是部分青年就業(yè)心態(tài)不端正，眼高手低，依賴心理較強(qiáng)，不愿到外面闖蕩，有一種浮躁及永不滿足的心理，由此造成了失業(yè)、工作、再失業(yè)、再工作的循環(huán)，跳躍性相對較大，往往一年內(nèi)要換好幾個工作；二是父母對子女的就業(yè)態(tài)度影響了部分青年的觀念，父母們都希望子女能夠找到一份穩(wěn)定的工作，每月能有一定的收入，既能減輕家庭負(fù)擔(dān)，又使自己放心，但同時他們普遍對子女寵愛有加，缺乏一種關(guān)心和引導(dǎo)孩子求學(xué)或就業(yè)的正確途徑。

（三）有關(guān)的工作措施

針對奉賢農(nóng)村青年就業(yè)問題相當(dāng)突出的情況，奉賢團(tuán)區(qū)委從維護(hù)奉賢改革發(fā)展穩(wěn)定大局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，本著服務(wù)基層、服務(wù)青年的宗旨，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，于2001年開始創(chuàng)造性地開展了青年就業(yè)援助行動，真正幫助青年成長成才，切實增加農(nóng)民收入。

1、爭取黨政支持，建立工作機(jī)制

青年就業(yè)援助行動是一項長期的社會化系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，要從根本上做好這項工作，必須建立健全一套完善的管理機(jī)制。2001年1月，在原縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，團(tuán)縣委、縣勞動局、縣人事局等10個相關(guān)部委辦和職能部門召開了社會無業(yè)青年教育管理服務(wù)工作會議，成立了聯(lián)席會議制度，并專門下發(fā)了奉團(tuán)聯(lián)[2001]1號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)奉賢縣社會無業(yè)青年教育管理服務(wù)工作的若干意見》。各成員單位統(tǒng)一了思想，明確了各自的職責(zé)。聯(lián)席會議辦公室下設(shè)在團(tuán)委。各鎮(zhèn)隨即也相應(yīng)成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、團(tuán)組織牽頭、各部門分工協(xié)作的良好工作氛圍。

聯(lián)席會議成員單位定期召開會議，交流各自的工作進(jìn)展情況，對如何進(jìn)一步深入地開展此項工作群策群力。2001年7月，經(jīng)聯(lián)席會議討論通過，下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2001青年凈增就業(yè)崗位爭取指標(biāo)的通知》和《關(guān)于對2001在社會無業(yè)青年工作中成績突出的各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組實施獎勵的通知》，對各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)了任務(wù)和指標(biāo)。2001年底，進(jìn)行了考核評比，對工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了獎勵。逐步建立起了聯(lián)席會議、定期交流、檢查考核、評比獎勵等一整套制度規(guī)范。

2、針對青年需求，創(chuàng)新工作方法

首先，調(diào)查摸底，建立檔案。2001年初，團(tuán)區(qū)委向各鎮(zhèn)團(tuán)委下發(fā)了由上海市職業(yè)介紹中心統(tǒng)一印制的“求職登記表”，開展摸底建檔工作。全區(qū)共有6000多名失業(yè)青年分別到各級團(tuán)組織進(jìn)行了求職登記。

其次，宣傳教育，轉(zhuǎn)變觀念。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前廣大農(nóng)村青年就業(yè)心態(tài)不端正，挑挑揀揀，希望工作一步到位的現(xiàn)象較為普遍。團(tuán)組織首先要幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀念，使其具備自力更生、吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)意識，由此我們開展了一系列擇業(yè)觀教育活動，強(qiáng)調(diào)“四個注重”：一是注重教育對象的廣泛性。針對部分家長缺乏引導(dǎo)子女就業(yè)正確方法的現(xiàn)象，團(tuán)區(qū)委聯(lián)合區(qū)文明辦、奉賢報社舉辦了“現(xiàn)代青年擇業(yè)觀大討論”征文活動，旨在青年中樹立良好的擇業(yè)觀念，倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)和頑強(qiáng)拼搏的精神。征文獲獎稿件在《奉賢報》等媒體上刊登，起到了更大范圍的教育作用。同時，抓源頭，對即將畢業(yè)的三校生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，灌輸正確的就業(yè)觀念。二是注重教育形式的多樣性。邀請創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，團(tuán)區(qū)委特邀上海三明食品公司董事長兼總經(jīng)理尹文明為我區(qū)200多名青年代表上了生動的一課，他就青年如何實現(xiàn)自己的夢想暢談了自身創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和體會，以生動的事實教育青年。三是注重教育內(nèi)容的實效性。全區(qū)各基層團(tuán)組織針對擇業(yè)觀教育開展了一系列特色工作。如，柘林鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合青年招聘會，邀請鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)老總為失業(yè)青年作擇業(yè)觀的專題講座，解答擇業(yè)問題上的困惑；光明鎮(zhèn)團(tuán)委組織失業(yè)青年代表赴外區(qū)企業(yè)參觀，現(xiàn)場召開座談會，互相交流感受體會；平安鎮(zhèn)團(tuán)委舉行座談會，邀請鎮(zhèn)勞務(wù)所所長為失業(yè)青年分析就業(yè)形勢，解析就業(yè)政策，已就業(yè)的3名青年代表介紹了各自的求職經(jīng)歷和感受等。四是注重教育陣地的多樣性。充分利用共青團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，最大范圍的宣傳確立正確擇業(yè)觀的重要性和必要性。至2002年7月底，全區(qū)各級團(tuán)組織共開展擇業(yè)觀教育6000多人次。

第三，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升技能。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將進(jìn)一步深化，勞動力供求在數(shù)量上的矛盾將日益減緩，而在素質(zhì)結(jié)構(gòu)上的矛盾將日漸突出。廣大農(nóng)村青年學(xué)歷較低、技能較差將成為他們實現(xiàn)就業(yè)的主要障礙。團(tuán)區(qū)委依托上海市免費培訓(xùn)學(xué)校奉賢分校，在區(qū)勞動局的大力支持下，以有證培訓(xùn)為重點，開設(shè)了計算機(jī)調(diào)試維修、維修電工、電工電子工等專業(yè)的培訓(xùn)，已有150多名失業(yè)青年享受了免費培訓(xùn)，經(jīng)考核獲得由市勞動局統(tǒng)一頒發(fā)的技能證書，為上崗就業(yè)做好了準(zhǔn)備。兩年來各鎮(zhèn)團(tuán)委也有計劃、有組織、有步驟地對失業(yè)青年進(jìn)行各類有針對性和實用性的培訓(xùn)，舉辦實用技術(shù)、崗位技能等各類中短期培訓(xùn)13300多人次。

最后，暢通渠道，推薦就業(yè)。團(tuán)區(qū)委積極拓展就業(yè)渠道，整合社會資源，創(chuàng)造條件，積極推薦失業(yè)青年上崗，主要開展了三方面的工作。一是聘請青年就業(yè)經(jīng)紀(jì)人。團(tuán)區(qū)委主動出擊，聘請具有良好素質(zhì)的職介工作人員作為團(tuán)區(qū)委的青年就業(yè)經(jīng)紀(jì)人。主要負(fù)責(zé)捕捉區(qū)內(nèi)外企業(yè)的用工信息，查找已建檔失業(yè)青年的信息，組織符合用工條件的青年集中前往用工單位進(jìn)行面試，并傳授必要的面試技能。二是舉行大規(guī)模的就業(yè)招聘會。2001年9月，團(tuán)區(qū)委和奉浦勞務(wù)所共同主辦了“先鋒高科技（上海）有限公司”現(xiàn)場招工會，250名農(nóng)村女青年參加了面試，最后有80多人實現(xiàn)就業(yè)。10月，團(tuán)區(qū)委、區(qū)總工會等5家單位聯(lián)合舉行了一次勞務(wù)洽談會，有20多家用工單位設(shè)攤招聘，共計200多人當(dāng)場與用工單位達(dá)成了勞動意向。2002年5月，團(tuán)區(qū)委、區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)人才交流中心聯(lián)合舉辦了“讓青年走向成功”首屆奉賢青年就業(yè)招聘會，40多家用工單位推出1500多個崗位設(shè)攤招聘，4000多名青年前來咨詢求職。同時，還向青年發(fā)放了“青年就業(yè)服務(wù)卡”儀式，持卡人可享受每月18日免費入場參加區(qū)人才交流中心招聘會，應(yīng)聘成功優(yōu)先辦理相關(guān)勞動手續(xù)等一系列優(yōu)厚條件。至2002年7月，團(tuán)區(qū)委累計推薦1000多人次參加區(qū)內(nèi)外40多家企業(yè)的用工面試，實現(xiàn)就業(yè)370多人。三是立足基層，扎實推進(jìn)青年就業(yè)援助行動。如，奉城鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合鎮(zhèn)職介所，聘用1名退休教師與區(qū)內(nèi)外用工單位接洽中介，推薦本鎮(zhèn)及相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年上崗；胡橋鎮(zhèn)團(tuán)委主動出擊，邀請市區(qū)一些用工單位到鎮(zhèn)里進(jìn)行用工面試，還專門為青年講授面試技巧；南橋鎮(zhèn)團(tuán)委建立“上海青年人才交流中心——社區(qū)青年擇業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站”等。截止2002年7月，各鎮(zhèn)團(tuán)委累計提供就業(yè)信息10000多人次，實現(xiàn)就業(yè)4400多人次。

三、相關(guān)的對策與建議

（一）進(jìn)一步優(yōu)化和整合社會資源

最大限度地整合聯(lián)席會議成員單位資源，借助他們各自的工作優(yōu)勢，為青年就業(yè)援助行動的進(jìn)一步深化拓展創(chuàng)造良好的大環(huán)境。同時，進(jìn)一步細(xì)化成員單位的工作職責(zé)，加強(qiáng)彼此間的交流合作。

（二）建立和完善檔案管理信息系統(tǒng)

農(nóng)村青年的流動性相對較大，這就給我們及時掌握他們的數(shù)量、了解他們的動態(tài)帶來了一定的難度。由于調(diào)查摸底的工作量較大，時間周期較長，所得的數(shù)據(jù)相對滯后；定期開展又缺少必要的人力和物力。為適應(yīng)形勢發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的針對性和有效性，我們將對失業(yè)青年重新摸底建檔，并逐步實現(xiàn)檔案信息化管理。計劃籌建區(qū)、鎮(zhèn)兩級信息管理系統(tǒng)，并在條件許可時實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，建立內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)，實行動態(tài)管理。

（三）擴(kuò)大免費有證培訓(xùn)范圍

全方位提升我區(qū)農(nóng)村青年的素質(zhì)，重點強(qiáng)化勞動技能。由于免費有證培訓(xùn)的對象目前還僅限于城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)青年，而我們廣大迫切需要培訓(xùn)的農(nóng)村青年卻苦于求學(xué)無門，結(jié)果往往造成我們的資源浪費。要積極爭取相關(guān)政策，擴(kuò)大培訓(xùn)對象的范圍。培訓(xùn)費用可由市、區(qū)、鎮(zhèn)等相關(guān)職能部門及青年個人共同負(fù)擔(dān)。

（四）多方合作抓好源頭管理

主動配合各級政府部門，特別是教育行政等部門，共同來認(rèn)真研究和謹(jǐn)慎處理青少年學(xué)生的輟學(xué)問題，保護(hù)青少年的受教育權(quán)，從源頭上防止青少年過早踏入社會，切實保護(hù)他們健康成長。組織用工單位直接到各級成人學(xué)校舉行招聘面試會，進(jìn)行雙向選擇，盡可能提高“三?！碑厴I(yè)生的就業(yè)率。

第四篇：農(nóng)村青年就業(yè)和失業(yè)狀況的研究

內(nèi)容摘要

作為新時期團(tuán)工作的一個重要抓手和創(chuàng)新，開展農(nóng)村青年就業(yè)援助行動對維護(hù)社會穩(wěn)定、提高農(nóng)民收入、增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力、凝聚力和號召力都有著深遠(yuǎn)的意義。結(jié)合2001年以來奉賢團(tuán)區(qū)委開展的青年就業(yè)援助行動形成了本研究報告，主要分四部分：一是當(dāng)前農(nóng)村青年的就業(yè)和失業(yè)現(xiàn)狀；二是分析問題產(chǎn)生的原因；三是如何解決就業(yè)問題的具體措施；四是對今后工作的思考和設(shè)想。關(guān)鍵詞

青年 失業(yè) 擇業(yè)觀 教育培訓(xùn) 就業(yè)援助行動

一、研究的背景與概況

當(dāng)前，農(nóng)業(yè)是一項弱勢行業(yè)，農(nóng)民是一個弱勢群體。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日益發(fā)展和完善，社會競爭日漸激烈，農(nóng)村青年的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，農(nóng)村青年的就業(yè)問題已上升為黨和政府、社會、家長都非常關(guān)心亟待解決的一個焦點問題。如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，使廣大農(nóng)民增收增效，盡快富裕起來是擺在我區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的一件大事。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)我區(qū)農(nóng)村的實際情況，制定了實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入增加5%的目標(biāo)。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，應(yīng)該積極主動參與黨政中心工作，為黨和政府分憂解難，切實履行服務(wù)青年的職責(zé)。

2001年以來，為開展青年就業(yè)援助行動，奉賢團(tuán)區(qū)委已對本區(qū)的失業(yè)青年進(jìn)行了摸底建檔。近期結(jié)合團(tuán)市委的社區(qū)青少年普查工作，重新對我區(qū)16至25周歲，長期沒有固定工作和收入，也沒有進(jìn)一步求學(xué)的青年進(jìn)行了調(diào)查研究。調(diào)查方式以調(diào)查問卷為主，并輔以一系列座談會和個別訪談。深入基層，傾聽青年的呼聲，所得數(shù)據(jù)資料具有廣泛的真實性和代表性。實際發(fā)放問卷2000份，回收有效問卷1789份，有效回收率為89.5%。

二、研究的內(nèi)容與結(jié)論

（一）奉賢農(nóng)村青年的基本現(xiàn)狀

1、學(xué)歷普遍較低

受調(diào)查的青年中，男性占58.1%，女性占41.9%。從學(xué)歷來看，4.6%的人為小學(xué)學(xué)歷，初中學(xué)歷占55.3%，高中及三校（中專、職校、技校）占38.5%，大專及以上學(xué)歷很少，不到2%。

2、技能匱乏，缺乏鍛煉 在被問及“通過以前的學(xué)習(xí)，您掌握了哪些技能時”，28%的青年認(rèn)為自己目前尚無一技之長，18.5%的青年會簡單的機(jī)械加工（車、鉗等），廚藝、汽車維修及電器維修等技能各占10%左右，相當(dāng)少的人掌握兩種以上技能。而且大多數(shù)青年由于沒有工作，缺乏實踐的機(jī)會，當(dāng)初掌握的技能有些已生疏了。

3、缺乏危機(jī)意識 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村青年平常的生活狀況不容樂觀：43.9%的青年長期在家休息，靠父母供養(yǎng)；25.4%的青年從事一些臨時性工作；只有12.4%的青年在積極充電學(xué)習(xí)，為今后的人生之路早做準(zhǔn)備（見表3）。由此可見，大部分青年對未來激烈競爭的社會認(rèn)識不足，競爭意識淡薄，危機(jī)意識更是無從談起。

4、犯罪率呈上升趨勢

當(dāng)前，農(nóng)村青年閑散在家的主要原因是失業(yè)。失業(yè)的責(zé)任并不全在他們本身，他們中的大多數(shù)是遵紀(jì)守法的青年。但是如果長期閑散在家，容易養(yǎng)成懶散的習(xí)慣，降低辨別是非的能力，如再缺乏必要的引導(dǎo)和教育，就容易接觸社會上一些不良的東西，誤入歧途，可能成為犯罪的后備軍。

（二）農(nóng)村青年失業(yè)的主要原因

造成農(nóng)村青年就業(yè)問題的原因多種多樣，在被問及“為什么現(xiàn)在沒有工作”時，60.6%的青年回答是因為中學(xué)畢業(yè)后，沒能找到工作，一直呆在家里；13.8%的青年是因為單位效益不好而遭裁員；13.3%的青年是因為與原先單位的勞動合同到期后，沒有續(xù)簽；也有10.7%的青年是因為自己暫時不想工作。歸結(jié)起來主要有兩個方面。

1、客觀方面

一是由于廣大農(nóng)村青年學(xué)歷較低、技能單一，難以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的需要，與企業(yè)的用工條件存在較大的差距；二是由于我區(qū)的整體經(jīng)濟(jì)較之其他兄弟區(qū)縣還有一定的差距，區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量不多，大部分規(guī)模不大，難以消化本區(qū)大量的勞動力；三是大量外地勞工的涌入，使得本來就緊張的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。民工能吃苦，工資便宜，便于管理等優(yōu)勢促使企業(yè)的天平傾向他們；四是部分企業(yè)用工制度的不規(guī)范讓求職青年屢次上當(dāng)，感到迷茫，不知該如何選擇企業(yè)。

2、主觀方面

一是部分青年就業(yè)心態(tài)不端正，眼高手低，依賴心理較強(qiáng)，不愿到外面闖蕩，有一種浮躁及永不滿足的心理，由此造成了失業(yè)、工作、再失業(yè)、再工作的循環(huán)，跳躍性相對較大，往往一年內(nèi)要換好幾個工作；二是父母對子女的就業(yè)態(tài)度影響了部分青年的觀念，父母們都希望子女能夠找到一份穩(wěn)定的工作，每月能有一定的收入，既能減輕家庭負(fù)擔(dān)，又使自己放心，但同時他們普遍對子女寵愛有加，缺乏一種關(guān)心和引導(dǎo)孩子求學(xué)或就業(yè)的正確途徑。

（三）有關(guān)的工作措施

針對奉賢農(nóng)村青年就業(yè)問題相當(dāng)突出的情況，奉賢團(tuán)區(qū)委從維護(hù)奉賢改革發(fā)展穩(wěn)定大局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，本著服務(wù)基層、服務(wù)青年的宗旨，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，于2001年開始創(chuàng)造性地開展了青年就業(yè)援助行動，真正幫助青年成長成才，切實增加農(nóng)民收入。

1、爭取黨政支持，建立工作機(jī)制

青年就業(yè)援助行動是一項長期的社會化系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，要從根本上做好這項工作，必須建立健全一套完善的管理機(jī)制。2001年1月，在原縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，團(tuán)縣委、縣勞動局、縣人事局等10個相關(guān)部委辦和職能部門召開了社會無業(yè)青年教育管理服務(wù)工作會議，成立了聯(lián)席會議制度，并專門下發(fā)了奉團(tuán)聯(lián)[2001]1號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)奉賢縣社會無業(yè)青年教育管理服務(wù)工作的若干意見》。各成員單位統(tǒng)一了思想，明確了各自的職責(zé)。聯(lián)席會議辦公室下設(shè)在團(tuán)委。各鎮(zhèn)隨即也相應(yīng)成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、團(tuán)組織牽頭、各部門分工協(xié)作的良好工作氛圍。

聯(lián)席會議成員單位定期召開會議，交流各自的工作進(jìn)展情況，對如何進(jìn)一步深入地開展此項工作群策群力。2001年7月，經(jīng)聯(lián)席會議討論通過，下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2001青年凈增就業(yè)崗位爭取指標(biāo)的通知》和《關(guān)于對2001在社會無業(yè)青年工作中成績突出的各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組實施獎勵的通知》，對各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)了任務(wù)和指標(biāo)。2001年底，進(jìn)行了考核評比，對工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了獎勵。逐步建立起了聯(lián)席會議、定期交流、檢查考核、評比獎勵等一整套制度規(guī)范。

2、針對青年需求，創(chuàng)新工作方法

首先，調(diào)查摸底，建立檔案。2001年初，團(tuán)區(qū)委向各鎮(zhèn)團(tuán)委下發(fā)了由上海市職業(yè)介紹中心統(tǒng)一印制的“求職登記表”，開展摸底建檔工作。全區(qū)共有6000多名失業(yè)青年分別到各級團(tuán)組織進(jìn)行了求職登記。

第三，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升技能。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將進(jìn)一步深化，勞動力供求在數(shù)量上的矛盾將日益減緩，而在素質(zhì)結(jié)構(gòu)上的矛盾將日漸突出。廣大農(nóng)村青年學(xué)歷較低、技能較差將成為他們實現(xiàn)就業(yè)的主要障礙。團(tuán)區(qū)委依托上海市免費培訓(xùn)學(xué)校奉賢分校，在區(qū)勞動局的大力支持下，以有證培訓(xùn)為重點，開設(shè)了計算機(jī)調(diào)試維修、維修電工、電工電子工等專業(yè)的培訓(xùn)，已有150多名失業(yè)青年享受了免費培訓(xùn)，經(jīng)考核獲得由市勞動局統(tǒng)一頒發(fā)的技能證書，為上崗就業(yè)做好了準(zhǔn)備。兩年來各鎮(zhèn)團(tuán)委也有計劃、有組織、有步驟地對失業(yè)青年進(jìn)行各類有針對性和實用性的培訓(xùn)，舉辦實用技術(shù)、崗位技能等各類中短期培訓(xùn)13300多人次。

三、相關(guān)的對策與建議

（二）建立和完善檔案管理信息系統(tǒng)

農(nóng)村青年的流動性相對較大，這就給我們及時掌握他們的數(shù)量、了解他們的動態(tài)帶來了一定的難度。由于調(diào)查摸底的工作量較大，時間周期較長，所得的數(shù)據(jù)相對滯后；定期開展又缺少必要的人力和物力。為適應(yīng)形勢發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的針對性和有效性，我們將對失業(yè)青年重新摸底建檔，并逐步實現(xiàn)檔案信息化管理。計劃籌建區(qū)、鎮(zhèn)兩級信息管理系統(tǒng)，并在條件許可時實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，建立內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)，實行動態(tài)管理。

（三）擴(kuò)大免費有證培訓(xùn)范圍

第五篇：農(nóng)村環(huán)境污染狀況及對策研究調(diào)查報告

改革開放以來，城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，而在生活水平提高的同時，環(huán)境日益惡化，嚴(yán)重危害了居民的身體健康。

環(huán)境的污染嚴(yán)重制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與旅游業(yè)開發(fā)是當(dāng)今農(nóng)村發(fā)展最好最快的路子，也是最熱門但又最難以實施的路子。如今城市興起吃綠色、吃健康，良好的生態(tài)環(huán)境就是有機(jī)農(nóng)作物生產(chǎn)的必要條件。

生態(tài)環(huán)境質(zhì)量下降，使農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)遭到破壞，隨著個別物種的消失和一些異地植物的入侵，農(nóng)田間病蟲害爆發(fā)率上升，農(nóng)作物產(chǎn)量和質(zhì)量明顯下降。

為響應(yīng)十七大會議召開，充分的認(rèn)識并認(rèn)真解讀“科學(xué)發(fā)展觀”，將理論運用到生活實踐中去。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，既要“金山銀山”，也要“綠水青山”，為實現(xiàn)自然與人類和諧發(fā)展，環(huán)境與經(jīng)濟(jì)共榮，共同攜手，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

一、調(diào)查對象和方法

1、調(diào)查對象：田間地頭，路邊和村頭垃圾的多少與分布。

調(diào)查方法：將農(nóng)田劃分為幾個區(qū)域，將路段等分為小路段，將村莊劃分為小的區(qū)域(以道路為基礎(chǔ))并都以數(shù)字命名，如“農(nóng)田1區(qū)”、“11號路段”、“村莊1區(qū)”。

2、調(diào)查對象：農(nóng)村水渠和池塘中水的質(zhì)量問題。

調(diào)查方法：對以上區(qū)域的水分別取樣，并觀察其清澈程度，聞其氣味，并用物理化學(xué)方法粗測分析其污染物的成分。

3、調(diào)查對象：污水與垃圾的來源。

調(diào)查方法：通過走訪咨詢居民，詢問垃圾的來源與排放垃圾的時間。

4、調(diào)查對象、：樹木覆蓋率(村莊)。

調(diào)查方法：將全村以街道為界劃分為塊，隨機(jī)抽取五塊，算出覆蓋率，求出平均值。

5、調(diào)查對象：近年來田間野生生物的數(shù)目變化與種類的變遷。

調(diào)查方法：用樣方法統(tǒng)計各種野生植物的數(shù)量和分布，用表格對比三年來農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)中，生物種類比例的變化。

6、調(diào)查對象：調(diào)查村民對環(huán)保的認(rèn)識與生態(tài)農(nóng)業(yè)的態(tài)度。

調(diào)查方法：隨即在居民名單中抽出十名，對其進(jìn)行環(huán)境方面的采訪。

7、調(diào)查對象：調(diào)查村民的近幾年健康狀況，并與相對的環(huán)境對比，找出二者的關(guān)系。

調(diào)查方法：與年齡相對較高的居民進(jìn)行訪談，在大隊中查閱有關(guān)村民健康的資料并列出表格與環(huán)境對比。

二、調(diào)查結(jié)果與分析

1、經(jīng)調(diào)查，垃圾主要分布在路、農(nóng)田、村莊和水溝相對集中的地方，約占45%。在城鄉(xiāng)交會的道路旁邊，垃圾也相對較多，約占32%。在村里的大路邊，有15%的垃圾。在農(nóng)田中，有2%的垃圾。在小巷和其他地方的垃圾約占6%。

分析：由垃圾的分布來看，在人活動越頻繁的地方，垃圾的量也越多，垃圾堆積主要是人為產(chǎn)生的和任意丟棄造成的。從中反映了人們的環(huán)保意識并不高，責(zé)任心也不強(qiáng)。

2、農(nóng)村水渠中水的清澈度不高并且有異味，不符合國家二等水的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過濾，發(fā)現(xiàn)水中浮游生物甚多，并且有很多蚊子的幼蟲。有些水渠已經(jīng)淤塞，水道中充滿了垃圾，并發(fā)出陣陣惡臭。池塘的水為綠色，是以為水中有很多藻類而產(chǎn)生的水華現(xiàn)象。水中的魚類尚多，水有腥味，且不清澈。經(jīng)過過濾蒸餾等處理，未發(fā)現(xiàn)有毒物質(zhì)。

分析：水質(zhì)變壞，但未發(fā)現(xiàn)有害化學(xué)物質(zhì)，說明目前水體主要是受固體垃圾污染所至。由此可推，由于垃圾堆積，無人清理導(dǎo)致垃圾入水;另外村民亂排污也使水體受到了污染，使水質(zhì)變壞。

3、經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，村頭垃圾主要是生活用品廢棄物，來源于村民。村民圖方便、省錢，便將生活垃圾倒在村頭。在離城較近的路旁，臭氣沖天，招來了很多蒼蠅。這里的垃圾主要是縣城里的人倒的。因為把垃圾倒在農(nóng)村省去了向垃圾處理廠交錢，而且也省時間。時間久了，便都往這里倒垃圾。污水的主要來源是生活污水，未發(fā)現(xiàn)有工廠在此排污。

分析：既然沒有工廠，村民都把環(huán)境污染成這樣，成堆的垃圾無人管，亂仍亂排，只圖自己方便而不顧集體形象，說明村民缺乏責(zé)任心與環(huán)保意識，村民素質(zhì)有待提高。

4、居民幾乎家家都有樹，有的院子竟然全被大樹遮著，而有的院子只是沾到一點樹陰?？傮w來講，全村樹木覆蓋率約在40%-50%。

分析：村里人都有在院子里栽樹的習(xí)慣，樹木為村民帶來了很多好處，且美化了自己的家園。表明村民希望生活在一個好的環(huán)境里。這樣有利于環(huán)保工作的進(jìn)行。

5、年份 青蛙 蛇 麻雀 菜青蟲 螳螂 刺莧 刺蔓 田鼠

06 很多 較多 很多 較少 不多 較多 較多 較少

07 不多 較少 較多 很多 較少 不多 較多 較多

08 很多 很少 較少 很多 很少 很少 很多 很多

(由少到多的程度：很少<較少<不多<較多<很多)

分析：經(jīng)詢問農(nóng)民得知，對于蛇，因其生的丑陋，雖然無毒，仍然遭到人類的殺害。還有的就把它當(dāng)作野味，數(shù)量銳減。對于麻雀，因其偷吃糧食，一直得不到人類的喜歡，也遭屠殺。同時在農(nóng)藥的作用下螳螂的數(shù)量也在急劇下降，而害蟲與田鼠卻頑強(qiáng)的抵抗住了農(nóng)藥。在人為的作用下生態(tài)在悄悄的變化，推測將來蟲害與鼠害仍會上升。人對刺莧的討厭恨不得將其斬盡殺絕;而同時又有種刺蔓蔓延?？梢娙祟惖膼墼鲗Νh(huán)境是有作用的，更不用說在生活中的不良習(xí)慣對環(huán)境的傷害有多大了。

6調(diào)查人數(shù)：40 方法：抽樣法 結(jié)果如下：

認(rèn)為環(huán)境問題 很重要 無所謂 不清楚

人數(shù) 7 12

21分析：目前人們對環(huán)境問題的認(rèn)識不夠，重視不足。很多人都未曾考慮過環(huán)境惡化的后果，還有一些人說那是杞人憂天，只有少數(shù)人認(rèn)識到了環(huán)境的重要性，說明關(guān)于環(huán)保知識尚未普及，宣傳工作仍要進(jìn)行。

7年份 05 06 07 08

出生人數(shù) 16 18 19 1

4非意外死亡人數(shù) 12 15 14 18

癌癥死亡人數(shù) 3 6 7 9

由表對比可知，得癌癥死亡的人比例在逐年升高。經(jīng)調(diào)查得知，環(huán)境與腫瘤的產(chǎn)生有很大的關(guān)系。即，隨著環(huán)境的惡化，細(xì)胞癌變比率也在升高。由此說明，環(huán)境與居民的健康的關(guān)系十分密切。

三、問題與建議

1、農(nóng)民對于環(huán)境問題缺乏了解，不能認(rèn)識透徹，對于集體的生活環(huán)境，缺乏責(zé)任感和主人公意識。所以要加強(qiáng)宣傳力度，開展教育會議，改變村民原本不負(fù)責(zé)的的觀念。

2、作為新世紀(jì)的青年要走在時代的前列，要積極的配合環(huán)保工作，做好自己家人的思想工作，在自己努力的基礎(chǔ)上，號召大家共建美好家園。

3、在村委會成立環(huán)衛(wèi)小組，定期對村里的環(huán)境進(jìn)行整治美化。在中小學(xué)成立志愿者，鼓勵中小學(xué)生保護(hù)環(huán)境。

4、對于城市的個別企業(yè)提出警告，要求其停止對村里環(huán)境的破壞，并對已造成的不良后果要求賠償。對于不聽警告者進(jìn)行勸導(dǎo)教育，若仍任意妄為則追究其法律責(zé)任。

5、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，將建設(shè)社會主義新農(nóng)村與理論相結(jié)合，為農(nóng)村的和諧發(fā)展提供精神支柱。

四、結(jié)語：為了這個世界更加美麗和諧，讓我們共同攜手，把我們自己的家園“打扮”的更加美麗，讓我們?yōu)樽约旱拿篮蒙罟餐?