第一篇：依托社區(qū)小天地 做好育人大文章

依托社區(qū)小天地 做好育人大文章 ——百福弄社區(qū)關(guān)心下一代工作匯報

關(guān)心下一代工作是一項(xiàng)不平凡的工作，關(guān)心教育好下一代，悉心培育社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是一項(xiàng)功在當(dāng)代，利在千秋的偉大事業(yè)。近年來，社區(qū)把關(guān)心下一代工作作為社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，作為可持續(xù)發(fā)展的大事來抓，著力營造青少年“離校不離教、放假不放學(xué)”的育人環(huán)境，使關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)整體推進(jìn)，成效顯著。主要匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化對社區(qū)關(guān)工委工作的認(rèn)識。

社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了由社區(qū)黨委書記任組長、黨支部、團(tuán)支部等有關(guān)人員任成員的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組。通過建立健全關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定關(guān)工委學(xué)習(xí)制度、匯報制度等工作制度，形成了人人支持、人人參與關(guān)心一下代工作的良好氛圍，保障了關(guān)工委工作的正常開展。

二、立足基層，活躍基層關(guān)心下一代工作。

社區(qū)關(guān)心下一代工作小組時刻把青少年的健康成長掛在心上，立足基層，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，多方面為青少年創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。調(diào)動熱心下一代工作人士參與到工作中來，萬眾一心，齊抓共管，進(jìn)一步活躍基層關(guān)心下一代工作。

一是整合資源，建好陣地，加強(qiáng)青少年的思想道德教育。首先，加大社區(qū)教育場所及教育陣地的建設(shè)。整合社區(qū)和社會資源，建立青年活動室和閱覽室，開辟百科集裝箱和創(chuàng)業(yè)理財角等專區(qū)，為青少年

學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。充分利用轄區(qū)內(nèi)的共建單位，為社區(qū)實(shí)施社區(qū)資源共建，發(fā)動無償捐書活動，現(xiàn)已為社區(qū)實(shí)現(xiàn)藏書1000多卷，極大的豐富了社區(qū)的“書架子”。

二是挖掘資源，建立陣地，關(guān)愛青少年成長。社區(qū)依托街道社會工作部，在百福弄社區(qū)建立了“新蕾社會工作室” 為青少年提供專業(yè)化、人性化服務(wù)的專項(xiàng)工作——以社區(qū)青少年為主體，社會工作室為主力，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)各種社會力量參與，形成學(xué)校，家庭，社會（社工、社會公益）三維一體的專業(yè)工作方法，對符合要求的對象進(jìn)行探索和實(shí)踐工作。新蕾工作室針對家庭困難青少年、學(xué)習(xí)困難青少年、離異家庭青少年、行為偏差青少年等特殊情況青少年進(jìn)行幫助，傳遞友誼，使他們充分感受社會的關(guān)愛。在今年暑假浙江工商大學(xué)社會工作小分隊(duì)與新蕾工作室共同完成了個案工作《打開我的世界》。社區(qū)利用假期組織青少年開展志愿者服務(wù)活動。繼承環(huán)保小衛(wèi)士志愿服務(wù)隊(duì)服務(wù)宗旨，強(qiáng)化青少年的環(huán)保意識，激發(fā)他們參與“創(chuàng)建文明城市”、建設(shè)綠色家鄉(xiāng)的熱情。

新蕾工作室還聯(lián)合綜治工作以“自護(hù)、平安”為主題，在青少年中普及安全、防溺水、防災(zāi)害等安全教育和自護(hù)自救聯(lián)系，營造關(guān)心青少年健康成長，提高青少年心理素質(zhì)，做好正確對待周圍發(fā)生的事物，預(yù)防青少年犯罪的濃厚氛圍，使青少年從小養(yǎng)成知法、懂法、守法、護(hù)法的習(xí)慣。加強(qiáng)對青少年的禁毒宣傳教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年的防毒、拒毒意識，為他們的健康成長創(chuàng)造良好的社會氛圍。

聯(lián)系社區(qū)“五老”隊(duì)伍正確引導(dǎo)社區(qū)青少年正確處理學(xué)習(xí)、娛樂

各項(xiàng)活動之間的關(guān)系，社區(qū)定期向轄區(qū)內(nèi)青少年免費(fèi)開放圖書閱覽室，提供有意義的圖書、雜志、報刊、錄像等，讓青少年在假期學(xué)到更多的知識，盡情暢游知識的海洋。

在文明城市創(chuàng)建工作中開展文明禮儀教育活動，以社區(qū)和公共場所為重點(diǎn)，勸阻不文明行為，進(jìn)一步在全體中小青少年中倡導(dǎo)文明用語、文明行為，使青少年懂文明、講禮貌、有修養(yǎng)、以誠待人，用自己的文明言行影響周圍的人們，為全社會很好道德風(fēng)尚的形成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、豐富載體，加強(qiáng)社區(qū)活動參與面

社區(qū)找準(zhǔn)關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)動社區(qū)的“五老”隊(duì)伍，整合了社會方方面面的資源，夯實(shí)關(guān)心下一代工作的基礎(chǔ)，有效地促進(jìn)了社區(qū)關(guān)工委的工作積極性；將“五老”典型和基層工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行廣泛宣傳，社區(qū)在暑期請關(guān)工委講師團(tuán)成員為社區(qū)青少年開展法制講座，并讓關(guān)工委“五老”與轄區(qū)青少年結(jié)隊(duì)，擴(kuò)大了社區(qū)關(guān)心一代工作的影響力，帶動了社區(qū)關(guān)心下一代工作的整體活躍。

社區(qū)關(guān)心下一代工作必須以制度建設(shè)為根本，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的保障機(jī)制。關(guān)心下一代工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，也是一項(xiàng)全社會的系統(tǒng)工程，需要常抓不懈，齊抓共管。我們在工作實(shí)踐中，始終把制度建設(shè)作為一項(xiàng)長期性、根本性的舉措抓在手上，落實(shí)在行動中，積極建立健全了一整套相互銜接的保障機(jī)制，為社區(qū)未成年思想教育工作的有序開展提供了保障，為構(gòu)建和諧社會奠定了基礎(chǔ)。

第二篇：依托社區(qū)小天地 作好育人大文章

依托社區(qū)小天地 作好育人大文章

——第六居民委關(guān)心下一代工作匯報

第六居民委成立于2010年12月，由11個拆遷單位組建的，現(xiàn)有樓房11棟，轄區(qū)人口1123人，其中青少年約占居民委總?cè)丝诘?/5。第六居民委關(guān)心下一代工作委員會在農(nóng)場黨委和街道辦黨委的領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，在農(nóng)場關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，第六居民委按照“十年樹木、百年樹人”的思想，把關(guān)心下一代工作作為居民委建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，作為可持續(xù)發(fā)展的大事來抓，著力營造青少年“離校不離教、放假不放學(xué)”的育人環(huán)境，使關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)整體推進(jìn)，成效顯著，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和好評。以努力構(gòu)筑未成年人健康成長新平臺為目的，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，完善工作機(jī)制，構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，在凈化青少年成長環(huán)境、維護(hù)青少年合法權(quán)益、促進(jìn)青少年健康成長、預(yù)防和減少青少年違法犯罪等方面取得了較好的成效。我們的做法是：

一、健全機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)重視

勝利社區(qū)在對社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作中立足長遠(yuǎn)，始終把制度建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)，作為一項(xiàng)長期性和根本性的任務(wù)來抓，將工作落到實(shí)處。第六居民委堅(jiān)持關(guān)工委工作由書記親自抓、總負(fù)責(zé)，把關(guān)工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)黨總支書記共同負(fù)責(zé)的關(guān)工委工作小組，社區(qū)干部全力配合的工作格局。

二、隊(duì)伍落實(shí)，“五老”優(yōu)勢發(fā)揮好

關(guān)心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務(wù)，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)為中心，積極充實(shí)了“社區(qū)關(guān)工委志愿者隊(duì)伍，抓好青少年德育宣講、老少結(jié)對促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關(guān)工委組織隊(duì)伍、制度保障、服務(wù)成效和資料積累四項(xiàng)規(guī)范，使關(guān)工委工作落實(shí)到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。社區(qū)還利用開展服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，走訪社區(qū)的五老人員，邀請他們參與社區(qū)建設(shè)，為關(guān)心下一代工作出謀劃策。社區(qū)還把未成年思想道德建設(shè)工作向下、向外延伸，由社區(qū)德高望重的老黨員、老干部、老模范擔(dān)任關(guān)協(xié)小組成員，了解小區(qū)未成年人的思想動態(tài)，做好未成年思想道德建設(shè)的宣傳工作，使未成年人教育工作網(wǎng)絡(luò)化并形成合力。社區(qū)還設(shè)立社區(qū)、學(xué)校（周邊學(xué)校）家長“三方”聯(lián)絡(luò)小組，定期通過家長學(xué)校，召開家長座談會，各方聯(lián)席會，研究青少年教育工作的有關(guān)問題，落實(shí)陣地建設(shè)、活動開展等方面事宜

三、制度健全，工作組織協(xié)調(diào)好

在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學(xué)習(xí)制度和會議制度等工作制度，完善管理。

健全的管理制度和完善的組織網(wǎng)絡(luò)確保了各項(xiàng)活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學(xué)生參與活動率達(dá)到了社區(qū)學(xué)生總數(shù)的30％以上。在學(xué)生們上課期間，我們側(cè)重組織關(guān)工委老年志愿者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流座談，開展工作調(diào)研。組織老同志學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)青少年心理常識，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。重視對青少年的思想教育工作。第六居民委關(guān)工委利用寒暑假期組織老干部對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓(xùn)等為內(nèi)容的教育活動，為社區(qū)青少年上法律知識課提高了青少年的法律意識，對青少年的健康成長做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、活動創(chuàng)新，特色工作開拓好

本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務(wù)青少年”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，2011年1月份以來，第六居民委聯(lián)合兄弟單位開展假期清理小廣告，整治場容場貌綜合治理工作，3月開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動。活動中，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關(guān)心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。5月份，我們制定了第六居民委文明守則和行為規(guī)范，引導(dǎo)教育青少年不以善小而不為，不以惡小而為之的文明道德規(guī)范，共同建設(shè)和諧社區(qū)，打造幸福勝利。7月份正值暑假，組織轄區(qū)內(nèi)30余名青少年開展暑期系列教育活動，聽老一代墾荒人講那過去的故事、學(xué)習(xí)北大荒精神、學(xué)習(xí)勝利農(nóng)場場志等教育課程，孩子們用心表演的詩朗誦《滿江紅》歌伴舞《春曉》《精忠報國》計(jì)二胡獨(dú)奏等精彩的節(jié)目，豐富孩子們業(yè)余文化生活的同時，進(jìn)一步加深感情，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)。

第六居民委關(guān)心下一代工作雖然取得了一定成效，但與街道辦要求換有差距。今后，我們還將繼續(xù)強(qiáng)化進(jìn)取意識、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，抓住機(jī)遇、腳踏實(shí)地，以高度的責(zé)任感和使命感著力抓好社區(qū)關(guān)心下一代工作，確保關(guān)心下一代工作順利開展，最大程度服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)青少年。關(guān)心教育好下一代，是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，關(guān)工委工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步做好關(guān)心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務(wù)上貼近青少年實(shí)際，狠抓重點(diǎn)，力創(chuàng)物色，勇爭一流，努力把我社區(qū)關(guān)工委工作提高到一個新的水平。

第六居民委關(guān)心下一代委員會

第三篇：創(chuàng)新關(guān)工委機(jī)制依托校園小天地 作好育人大文章

創(chuàng)新關(guān)工委機(jī)制，依托校園小天地，作好育人大文章

盤龍區(qū)拓東二小關(guān)工委

青少年是祖國的未來、民族的希望，關(guān)心下一代工作是關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略工程，是關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望工程，是關(guān)系億萬家庭切身利益的民心工程。

一、學(xué)?；靖艣r

拓東第二小學(xué)隸屬昆明市盤龍區(qū)教育局，創(chuàng)辦于1951年5月，占地面積2956平方米，教學(xué)樓面積3321平方米，是一所設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)、師資優(yōu)良，環(huán)境優(yōu)美，有著鮮明的辦學(xué)特色和優(yōu)質(zhì)的教育水平的學(xué)?！，F(xiàn)有17個教學(xué)班，852名學(xué)生，36名教師，近年來，學(xué)校根據(jù)發(fā)展要求確定了以“做學(xué)生愛戴的老師，建家長信賴的學(xué)校、辦人民滿意的教育”為總體目標(biāo)，堅(jiān)持“規(guī)范管理提質(zhì)量、彰顯特色求發(fā)展、促進(jìn)均衡做貢獻(xiàn)”的工作思路，以“德智雙全、身心兩健、全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)，以質(zhì)量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心，弘揚(yáng)“博學(xué)、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”教育精神，注重內(nèi)涵發(fā)展，竭力打造學(xué)校品牌，提升學(xué)校品位。全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、提高認(rèn)識，明確學(xué)校成立關(guān)工委的必要性。

在學(xué)校設(shè)立關(guān)工委到底有無必要? 對此, 我們的認(rèn)識是關(guān)工委是在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下, 以“五老”為主體, 動員和組織各方面的力量,以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)接班人為目標(biāo), 以思想政治教育為重點(diǎn), 全面關(guān)心青少年健康成長的群眾性工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校是青少年比較集中的地方, 對學(xué)生的教育不單單是學(xué)校的事, 而是學(xué)校、家庭、社會的共同責(zé)任。關(guān)工委正是配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行關(guān)心和教育的一個群眾性組織, 他們可以做學(xué)校和教師想做但做不過來的工作, 是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育的借助力量或幫手。特別是關(guān)工委在調(diào)動老專家、老干部、老教師，整合社會資源方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,可以充分發(fā)揮2-

納入”：即將關(guān)工委工作納入學(xué)校教育的議事日程，納入文明單位、平安校園建設(shè)工作，納入學(xué)年評先評優(yōu)、績效考核；“四到位”： 即認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、辦公條件到位（關(guān)工委辦公室設(shè)在校長室、關(guān)工委活動室設(shè)在黨員活動室）；“五同步”： 即把關(guān)工委工作與學(xué)校育人工作同步規(guī)劃、同步部署、同步實(shí)施、同步總結(jié)、同步表彰。共同以關(guān)心下一代工作為己任，對廣大少年兒童開展理想信念教育，宣傳道德法制觀念，弘揚(yáng)科學(xué)精神，傳播文化知識，培養(yǎng)文明習(xí)慣，努力實(shí)現(xiàn)社會、學(xué)校、家庭聯(lián)手，共育英才的目標(biāo)。

四、創(chuàng)新機(jī)制，活動務(wù)實(shí)，形成特色

1.加強(qiáng)關(guān)工委相關(guān)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。我校關(guān)工委每學(xué)期召開不少于4次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)工委的工作部署精神，樹立與時俱進(jìn)的思想，更新觀念，緊跟時代發(fā)展的步伐，增強(qiáng)做好關(guān)心下一代工作的光榮感、歷史使命感和責(zé)任感。二是組織學(xué)習(xí)新形勢下未成年思想道德教育的典型經(jīng)驗(yàn)，了解青少年教育工作的新形式，新要求，使工作有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。三是采取請進(jìn)來走出去的方式，對團(tuán)隊(duì)干部、班主任和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、開闊視野和工作思路。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握時代特點(diǎn)，弄準(zhǔn)當(dāng)代青少年的思想特點(diǎn)、規(guī)律，不斷改進(jìn)工作方式方法，樹立起與時代同步、與青少年同心，與青少年交朋友，用新方法解決新問題的新觀念，增強(qiáng)教育的針對性、實(shí)效性、主動性和創(chuàng)造性。

2.辦好家長學(xué)校，做好家庭教育指導(dǎo)。針對小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和成長需要，由關(guān)工委“家庭教育培訓(xùn)部”邀請顧問、專家對學(xué)校不同年級的家長進(jìn)行家庭教育專題講座。徐橋顧問為一年級剛?cè)雽W(xué)的家長開設(shè)“幼小銜接，順利過渡”專題講座，就小幼銜接階段家長應(yīng)注意的問題進(jìn)行針對性的一一解答，并指出新時期小學(xué)教育面臨著許多的新情況和新任務(wù)。余允珠顧問分別為三、四、五年級家長開設(shè)“培養(yǎng)良好習(xí)慣，營造家庭氛圍”家庭教育專題講座，解答家長在教育孩子中存在的困惑。并在二年級學(xué)生中對家長作了“好習(xí)慣如何培養(yǎng)”現(xiàn)場訓(xùn)練課；4-

行匯報，并與友鄰單位、家長、學(xué)校進(jìn)行交流和溝通，之后由關(guān)工委委員、家長、師生進(jìn)行了舞蹈、歌曲、器樂演奏、插花、播放自制環(huán)保宣傳片、發(fā)飾造型設(shè)計(jì)、瑜伽、校園大課間、教師專業(yè)素養(yǎng)誦讀、演講等表演，把聯(lián)誼會推向高潮，通過聯(lián)誼活動，增強(qiáng)關(guān)工委、學(xué)校、家長互動，使大家加深對學(xué)校關(guān)工委工作的認(rèn)識，從中獲得啟發(fā)、幫助和提高，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)雙贏、共同進(jìn)步的效果。

5、社會實(shí)踐活動貼近生活、貼近學(xué)生。關(guān)工委“社會實(shí)踐部”積極配合并參與到學(xué)校和班級開展的“書香校園”活動，為各班級建立圖書角，引導(dǎo)學(xué)生與經(jīng)典、好書交朋友，和孩子一同讀書；輔導(dǎo)學(xué)?？萍夹〗M制作車模、建模，培植植物、飼養(yǎng)動物；配合學(xué)校組織并參與學(xué)生外出如參觀展覽、水資源和垃圾處理調(diào)查、觀看影片、春、秋游；在學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)上給予了班主任較大的支持，督促早讀，凈化、美化、綠化教室，為孩子們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)校大型藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動會，關(guān)工委都積極組織家長為班級挑選、排練節(jié)目，訓(xùn)練參賽項(xiàng)目，制作和購買比賽道具，維持秩序，拍照攝像，擔(dān)任學(xué)?；顒釉u委，保證活動的開展。開展獻(xiàn)愛心活動，在關(guān)工委“社會實(shí)踐部”的倡議下，組織六年級的學(xué)生和家長為會澤縣迤車鎮(zhèn)西土鄉(xiāng)西土小學(xué)學(xué)生捐贈衣物學(xué)具356件，并由關(guān)委會送往會澤，讓貧困地區(qū)的孩子們能夠感受到社會大家庭的溫暖，關(guān)委會的愛心行動帶動和傳遞給孩子，為孩子樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣。同時還邀請專家和非遺傳承人走進(jìn)校園、走進(jìn)課堂，為孩子們講授有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面課本以外的知識，傳承了泥塑、評書等非遺文化，拓寬孩子們的視野。

6．注意在思想教育中滲透心理健康教育。關(guān)工委“心理輔導(dǎo)部”邀請顧問心理學(xué)專家韋曉、尚昆榮對教師進(jìn)行心理健康教育相關(guān)理論培訓(xùn)和活動課教學(xué)的指導(dǎo)，關(guān)工委發(fā)揮學(xué)校具有國家三級心理咨詢資質(zhì)教師的作用，針對學(xué)生心理發(fā)展中出現(xiàn)的問題，采取有效的干預(yù)措施；在各學(xué)科思想教育中滲透心理健康教育，積極構(gòu)建校園音樂氛圍，自編自創(chuàng)手指操、放松操并推廣到學(xué)生陽光大課間中；同時重視對心理健康教育的研究，分別有八位教師的心理健康教育活動課、教學(xué)設(shè)計(jì)及論-5-

文在全國省市區(qū)獲獎，真正實(shí)現(xiàn)“德智雙全、身心兩健、全面發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo)。

7.齊抓共管，保平安。關(guān)工委“安全、法律維權(quán)部”，邀請顧問湯宇律師為全體教師開展了“法律進(jìn)校園、安全伴我行”專題講座；為五、六年級學(xué)生開設(shè)了“知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)”相關(guān)法律知識講座。發(fā)起組織了學(xué)校、年級、班級三級“家長委員會”，本著自愿與量力的原則，組織廣大家長積極參與學(xué)校教育、教學(xué)活動，通過觀摩課間活動、巡視校園環(huán)境、深入課堂聽課、體驗(yàn)學(xué)生午餐、征集家長建議、維持入學(xué)與放學(xué)秩序等環(huán)節(jié)，在確保師生平安方面發(fā)揮了很大的作用。轄區(qū)派出所定期到校有針對性的開展學(xué)生安全宣傳教育和突發(fā)事件應(yīng)對演練，提高師生的安全意識和防范能力；同時做好校園周邊環(huán)境的治安整頓和安全保衛(wèi)工作，凈化學(xué)校周邊的育人環(huán)境。

兩年來，學(xué)校關(guān)工委在教育資源的整合，育人合力的凝聚、關(guān)心下一代方面做了大量的工作，有力促進(jìn)學(xué)校良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，有效推動學(xué)校教育的內(nèi)涵發(fā)展，竭力提升了學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)；近年來拓東二小先后創(chuàng)建為云南省綠色學(xué)校、昆明市綠色學(xué)校、昆明市文明學(xué)校、昆明市文明單位、昆明市“身邊好學(xué)?！?、“書香校園”、“知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)示范學(xué)?！薄⒈P龍區(qū)“非物質(zhì)文化傳承教研基地學(xué)?！保辉u為盤龍區(qū)“教書育人崗位建功”先進(jìn)集體、“教育科研”先進(jìn)單位、“平安校園建設(shè)”先進(jìn)單位、“優(yōu)秀雛鷹大隊(duì)”等榮譽(yù)稱號。今后我校關(guān)工委將一如既往地開展好學(xué)校關(guān)工委工作，為孩子的成長共筑一片藍(lán)天。我們相信，在學(xué)校、家庭、政府、社會的共同培育下，這些茁壯成長的花朵一定能夠成長為現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁之才。

第四篇：依托社區(qū)做好老干部工作

隨著城市化進(jìn)程加快，老干部工作納入社區(qū)管理的步伐也日趨加快。中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)[2008]10號）文件，離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用則成了老干部工作的重中之重。我區(qū)目前的老干部也和其它縣區(qū)的情況一樣，進(jìn)入了雙高期，且居住分散。因此如何依托社區(qū)資源，真正把老干部“四就近”工作落到實(shí)處，是當(dāng)前我區(qū)老干部工作需要認(rèn)真思考的課題。

一、現(xiàn)階段我區(qū)“四就近”工作的現(xiàn)狀

1、老干部基本情況。

目前全區(qū)屬老干部局管理的老干部共有人，其中離休干部人，縣處級以上退休干部人。近年來，我們通過對老干部生活、學(xué)習(xí)、醫(yī)療、心理等方面的需求情況進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，的老干部希望參加各類知識的學(xué)習(xí)；近的老干部表示最擔(dān)心的問題是生活中無所事事、生病住院、生活孤獨(dú)；近的老干部離退休之后主要精力用于家務(wù)和打麻將；僅占左右的老干部對精神文化生活表示滿意。的老干部認(rèn)為其作用尚未得到充分發(fā)揮；超過以上的老干部表示愿繼續(xù)有所作為，實(shí)現(xiàn)自身的價值或未完成的心愿，處于日常生活少有人照料狀態(tài)的近；近的表示“身體

健康，心情愉快”；在居住方面，與子女同住的占獨(dú)居的占。超過的老干部認(rèn)為在身體不適時，最好的就診方式是到離家較近的醫(yī)院。調(diào)查表明，老干部在進(jìn)入“雙高期”后，迫切需要全方位的整體服務(wù)。

二、我區(qū)老干部“四就近”工作存在的問題。

1、認(rèn)識不深。

首先是有的老干部認(rèn)為，進(jìn)社區(qū)是將他們當(dāng)作“包袱”推向社會，因而與原單位脫離了關(guān)系，成了“社會老人”。二是有的社區(qū)認(rèn)為，社區(qū)服務(wù)主要是針對社區(qū)弱勢群體和社會老人，而老干部待遇較高，無須提供服務(wù)，再者為老干部服務(wù)是老干部工作部門和原單位的事，與社區(qū)無關(guān)。三是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為老干部工作政策性強(qiáng)，只要不出問題就是做好了老干部工作。因而老干部工作很難納入各級領(lǐng)導(dǎo)的決策范圍。包括社區(qū)的工作人員同樣也沒有引起足夠的重視。社區(qū)主要工作大多為上級各個部門布臵的硬性任務(wù)，包括勞動、衛(wèi)生等，涉及到社區(qū)居民生活各個方面。在人員少，任務(wù)繁重、經(jīng)費(fèi)不足的情況下，有些工作人員對老干部工作認(rèn)識不強(qiáng)。通過調(diào)研，有些社區(qū)黨委書記、主任甚至不知道什么是老干部工作“四就近”。更不要提一些更具體的東西了。因此，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部以及社區(qū)工作人員的思想認(rèn)識，是當(dāng)前極需解決的問題，也是制約“四就近”工作的最大障礙。

2、管理服務(wù)不全面。

我區(qū)社區(qū)管理服務(wù)老干部工作當(dāng)中，普遍存在以下幾個問題：一是服務(wù)管理項(xiàng)目不多。對老干部管理服務(wù)的內(nèi)容主要體現(xiàn)在生活照料等家政服務(wù)方面，對象多為高齡、多病、無法定贍養(yǎng)人的老干部群體。這對于全面做好離退休干部工作，還有一定的差距。二是服務(wù)管理形式不多。主要是依托社區(qū)現(xiàn)有的活動室、圖書閱覽室等，或通過社區(qū)工作人員和設(shè)立的家政服務(wù)中心為老干部服務(wù)。大部分老干部對社區(qū)的服務(wù)管理難以認(rèn)同。通過問卷調(diào)查，我區(qū)老干部對社區(qū)服務(wù)的滿意率不足50%。資源整合利用率較低。三是服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)不足。很多社區(qū)表示，經(jīng)費(fèi)缺乏是社區(qū)老干部工作難以深入開展的主要原因。以大學(xué)路桃園社區(qū)為例，該社區(qū)通過各種渠道，在困難幫扶、發(fā)揮作用、就近醫(yī)療等方面工作都相對比較扎實(shí)，但因?yàn)樯鐓^(qū)條件和場地以及經(jīng)費(fèi)等各種原因，老干部活動場地則相當(dāng)簡陋。因此老干部就近活動、就近學(xué)習(xí)方面則相對困難，難以納入其工作議題。

3、發(fā)揮老干部的作用不明顯。

“四就近”工作的一個主要方面，就是如何積極發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)以及城市發(fā)展的作用。但是在這一方面我們的社區(qū)做的還是明顯不夠。一是受市場經(jīng)濟(jì)影響和各種利益的驅(qū)動，大部分老干部多取向勞動報酬，無償為社區(qū)服務(wù)的老干部，只占很少的一部分。二是社區(qū)為提供老

干部發(fā)揮作用的平臺很少，只在一些示范性的社區(qū)建設(shè)中，建立了關(guān)心下一代工作組織，成立了各種老干部自娛自樂的隊(duì)伍。三是得到社區(qū)的重視與支持不夠。社區(qū)工作千頭萬緒，老干部工作難以列入社區(qū)工作的議事日程，在組織動員、人員經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)的建立等方面，難為老干部發(fā)揮作用提供有效平臺。

4、制度不夠完善

我區(qū)大部分社區(qū)“四就近”工作的相關(guān)制度都不夠完善。包括黨建、就醫(yī)、便民服務(wù)、就近學(xué)習(xí)娛樂以及考評等相關(guān)方面。這就直接導(dǎo)致了很多社區(qū)工作也做了，轄區(qū)內(nèi)的老同志也認(rèn)可，但就是缺少相關(guān)的文件資料等信息。這就在無形中形成了一種被動的局面。

二、改進(jìn)和加強(qiáng)社區(qū)“四就近”工作的思路和對策

1、提高認(rèn)識，認(rèn)真貫徹實(shí)施有關(guān)政策法規(guī)。

中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》中明確指出，“離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設(shè)的一個重要方面?！薄吧钊胴瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法，在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面，為老有所養(yǎng)’、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件”。河南省委組織部《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部“四就近”工作的實(shí)施意見》中指出，“發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，利用社區(qū)資源為離退休干部晚年生活提供更多、更好的服務(wù)，是離退休干部服務(wù)管理工作的延伸和補(bǔ)充，是做好新形勢下離退休干部工作的有效途徑，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，也是廣大離退休干部的迫切需要?！敝醒?、省、市的文件精神充分說明了老干部工作是新形勢下的一項(xiàng)重要工作。

一是召開全區(qū)老干部“四就近”工作專題會議，要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和專干以及社區(qū)書記參加。會上宣讀省、市關(guān)于“四就近”工作的文件精神，使全區(qū)上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成合力，構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作部門牽頭、老干部原單位和社區(qū)辦理，相關(guān)單位支持參與共建的工作格局。二是要依托社區(qū)，加大對老干部“四就近”工作的宣傳力度。使老干部適應(yīng)管理體制的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)觀念中解放出來，做到與時俱進(jìn)，盡快適應(yīng)社區(qū)服務(wù)、融入社區(qū)生活。

2、在社區(qū)老干部管理服務(wù)方面，可以借鑒兄弟縣區(qū)的經(jīng)驗(yàn)

市委老干部局在 月 日 在上街區(qū)老干部活動中心組織了關(guān)于全市老干部工作“四就近”的交流觀摩會，會上上街

區(qū)老干部“四就近”工作就有很多可以借鑒的地方。比如該區(qū)健全的“四就近”管理服務(wù)制度以及試點(diǎn)參考模式等，對我區(qū)的社區(qū)老干部工作有很高的參考價值。

多組織社區(qū)黨支部書記或老干部工作人員深入到先進(jìn)的兄弟社區(qū)參觀交流，借鑒經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。

3、完善各項(xiàng)制度，使老干部“四就近”工作納入年終考評 3.1、完善各項(xiàng)制度，使社區(qū)老干部工作有所依據(jù) 俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓。因此，完善社區(qū)老干部工作的各項(xiàng)制度是讓老干部“四就近”工作上升到另一個高度的重要手段。首先老干部局要出臺包括老干部就近學(xué)習(xí)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用、就近參加活動以及聯(lián)系老干部、走訪慰問老干部、社區(qū)老干部隊(duì)伍自身建設(shè)等等一系列相關(guān)制度并下發(fā)到各基層，基層社區(qū)再根據(jù)自身的軟硬件情況制訂付合該社區(qū)條件的社區(qū)老干部工作制度。

3.2、將“四就近”工作納入到年終考評

年初將老干部“四就近”工作納入到全區(qū)目標(biāo)考評細(xì)則進(jìn)行千分量化并下發(fā)到辦事處，今后“四就近”工作將成為我區(qū)老干部工作的考核重點(diǎn)。以區(qū)委組織部的名義對基層加強(qiáng)考核力度，對做得好的社區(qū)實(shí)行加分，年底采取“以獎代補(bǔ)”的形式，可以給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。同時，鼓勵社區(qū)發(fā)

揮主觀能動性，探索老干部工作的新舉措，營造各具特色的老干部工作新局面。

老干部“四就近”工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，牽涉面廣，工作量大，需循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)。作為我們，一定要積極主動做工作，實(shí)實(shí)在在做工作，確保老干部“四就近”工作的順利推進(jìn)。

第五篇：依托社區(qū)資源優(yōu)勢 做好老干部

依托社區(qū)優(yōu)勢

做好老干部“四就近”服務(wù)工作

-----西湖區(qū)進(jìn)賢倉社區(qū)離退休老干部“四就近”工作匯報材料

進(jìn)賢倉社區(qū)地處南昌市象山南路2號，屬西湖區(qū)南浦街道管轄。轄區(qū)東至前進(jìn)路241號、南至站前西路408號、西至犁頭咀1號旁、北至象山南路28號。面積0.08平方公里。常住戶有1120戶，總?cè)丝?134人，轄區(qū)有南昌市第三醫(yī)院、江西省水文總站、西湖法院單位宿舍等。

社區(qū)辦公樓由南昌市印刷十六廠廠房改造而來。座落在地藏庵32號，占地面積168平方米，建筑面積200平方米。社區(qū)集辦公、多功能服務(wù)于一體，為社區(qū)居民提供及時、便利、娛樂、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

街道黨工委、辦事處高度重視居家養(yǎng)老工作，2006年開始試行在進(jìn)賢倉社區(qū)試點(diǎn)。為了將社區(qū)居家養(yǎng)老工作做好，街道在財力緊張的情況下，將原來的南昌市印刷十六廠廠房再次進(jìn)行改造，從而將社區(qū)居家養(yǎng)老活動中心擴(kuò)大到目前擁有近200平方米的老年人活動中心。根據(jù)社區(qū)實(shí)際，依托駐區(qū)單位南昌市第三醫(yī)院的優(yōu)勢，建立了南昌市第三醫(yī)院社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心；同時相繼有江西省紅十字會護(hù)理服務(wù)中心、華東交通大學(xué)電氣專業(yè)學(xué)生黨總支志愿者服務(wù)協(xié)會、社區(qū)“南浦飛云”藝術(shù)團(tuán)；社區(qū)還相繼成立了閱覽室、警務(wù)室、法律服務(wù)室、市民學(xué)校、健身房等便民、利民服務(wù)體系。如今，社區(qū)建設(shè)正朝著“管理有序、服務(wù)便利、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活安祥、人際關(guān)系和諧”的方向發(fā)展。

隨著我國老齡化社會的到來，政府對老年人的關(guān)愛日益重視，關(guān)愛老人、服務(wù)老人成為我社區(qū)的日常一項(xiàng)重要工作。目前我社區(qū)共有離、退休干部7名，平均年齡70多歲。轄區(qū)老人普遍進(jìn)入高齡、高發(fā)病期；個別離休干部生活行動不便。針對這一情況，我社區(qū)以社區(qū)服務(wù)為基礎(chǔ)，利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，積極探索離退休干部“四就近”服務(wù)工作的新模式、新途徑，取得了一定的效果。

一、為老干部、老年人提供就近醫(yī)療服務(wù)

為方便老干部就診和康復(fù)保健的需要，本著小病不出社區(qū)，健康保健日?；脑瓌t，充分利用南昌市第三醫(yī)院服務(wù)平臺方便老干部就醫(yī)，從而減輕老干部擠車、排隊(duì)、取藥，耽誤治療和日常健康保健無人問津的現(xiàn)狀。

社區(qū)把愛護(hù)老干部、關(guān)心老干部、服務(wù)老干部作為構(gòu)建和諧社區(qū)的一個重要內(nèi)容，在政治、生活上、健康上提供了就近得到學(xué)習(xí)、就近參加活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的服務(wù)平臺。自2006年以來，依托三醫(yī)院的資源，專門委派一名護(hù)理醫(yī)生樊小鳳每天坐診社區(qū)義務(wù)為轄區(qū)的老人測量血壓、聽心律、現(xiàn)場為居民講解醫(yī)學(xué)知識、定期為轄區(qū)居民舉行科普知識講座，健康咨詢。同時還對轄區(qū)術(shù)后臥病在床的居民實(shí)行了跟蹤隨訪服務(wù)。

三院的離休老院長、醫(yī)生范明理，還利用自身專業(yè)技能，經(jīng)常性地義務(wù)為社區(qū)老年人治療高血壓、心血管等老年常見?。欢嗄陙?，累計(jì)接診近1000人，形成了“范明理義診時間”。今年九九重陽節(jié)我社區(qū)還聯(lián)合南昌市第三醫(yī)院在社區(qū)居家老養(yǎng)活動中心舉行了九九重陽節(jié)“關(guān)愛老人，關(guān)愛健康”大型文體，義診活動。活動的當(dāng)天社區(qū)還邀請了全國敬老、愛老模范邱娥國同志出席并與轄區(qū)部分高齡老人共慶節(jié)日。活動內(nèi)容有：送祝福、歌舞表演、保健操表演、為老人過生日等。三院領(lǐng)導(dǎo)特意派出醫(yī)院唯一的博士生為老年人義診、上門為南昌市印刷二廠的退休95歲高齡臥床老人徐同和義診。活動的舉辦受到了轄區(qū)居民的交口稱贊，居民有問必答、有病必訪。

二、為老干部、老年人提供精神慰藉服務(wù)

牽手夕陽，社區(qū)與華東交大學(xué)生志愿者簽定了長期的學(xué)生實(shí)踐活動協(xié)議，定期為轄區(qū)老干部、高齡老人提供精神慰藉服務(wù)；大學(xué)生們節(jié)省生活開支自愿籌款成立了“牽手夕陽、愛心基金”，為轄區(qū)12位老人一年三節(jié)，送去節(jié)日的慰問金、慰問品并自購食品與老人共進(jìn)午餐，清理房屋居室衛(wèi)生，為老年人提供生活照料、精神慰藉、健康護(hù)理服務(wù)。陪同、聊天、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。做到有事必到、有難必幫、有問必答、有病必訪、有故必送。大學(xué)生們通過這些活動既開闊了眼界、鍛煉社會實(shí)踐能力、在社會中認(rèn)識自我，又增強(qiáng)了學(xué)生的自身的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感。

目前轄區(qū)老干部多為高齡人員、有些甚至生活不能自理，鑒于此情況，社區(qū)還以轄區(qū)黨員、團(tuán)員骨干為主體，成立了社區(qū)“關(guān)愛服務(wù)隊(duì)”。緊緊依托居家養(yǎng)老服務(wù)中心，努力解決他們的“急、難、愁”等問題。主要的服務(wù)途徑有：社區(qū)志愿者與老干部結(jié)對服務(wù)，如提供精神慰藉，協(xié)助解決家政等問題，逢老干部生病或家遇特殊情況，隨請必到。同時，社區(qū)還確立了“四送”工作法，即為每位老干部送上健康文明書籍，為70歲以上老干部送上蛋糕祝壽，對辭世老干部敬獻(xiàn)一個花圈表示哀悼，對生病住院的老干部送上水果進(jìn)行看望。

三、為老干部、老年人提供文化娛樂服務(wù)

充分發(fā)揮老干部的政治經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。為取得老干部對社區(qū)工作的配合和支持，實(shí)現(xiàn)老有所樂、老有所為，社區(qū)為掌握轄區(qū)老干部特長、技能。對老干部進(jìn)行了認(rèn)真摸底調(diào)查、做到“六個一”即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯茶水暖心，一腔熱情接待，一片真誠相助，一聲再見相送。建立健全了老干部個人信息檔案，對老干部的家庭情況、健康狀況、生活需求及愛好、特長等做了詳細(xì)的了解。盡可能創(chuàng)造條件，不斷滿足老干部個性化需求。

社區(qū)黨支部定期組織轄區(qū)老干部學(xué)習(xí)，通報社區(qū)工作情況及上級黨委政府的政策措施，并就社區(qū)重大活動和重大事項(xiàng)事先征求老干部意見、建議，同時取得老干部的支持、幫助。每年黨員培訓(xùn)、“七一”黨員活動日及黨員大會等重要活動，都會主動邀請老干部黨員參加。

在豐富轄區(qū)老干部文化生活方面，社區(qū)閱覽室全天免費(fèi)對轄區(qū)的老年朋友開放，下棋、看書、看報，極大地激發(fā)了社區(qū)老干部的學(xué)習(xí)熱情；依托社區(qū)老干部活動中心，組織開展了形式多樣的文化娛樂活動；如每周一至五社區(qū)“南浦飛云”老年人藝術(shù)團(tuán)在社區(qū)老年人活動中心活動，精心策劃編排的節(jié)目并經(jīng)常性的深入社區(qū)樓院為轄區(qū)的居民群眾表演，極大地豐富了轄區(qū)老年人的晚年精神文化生活。營造了社區(qū)與老干部之間和諧互動的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”。

四、積極引導(dǎo)，發(fā)揮余熱，讓老干部為民之心常在。

老干部是黨和國家的寶貴財富，積極引導(dǎo)他們更好的利用自身優(yōu)勢，為社區(qū)服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是精心組織政治學(xué)習(xí)。加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)，確保他們工作退休，思想不退休。立足實(shí)際情況，制訂老干部學(xué)習(xí)教育制度，以“自學(xué)為主、組織輔導(dǎo)，集中討論”為原則，精心安排組織生活，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，把老有所學(xué)真正落到實(shí)處。二是開展我為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)出力。定期召開會議，向老干部通報情況，傳達(dá)上級黨委政府的重大決策措施，引導(dǎo)他們認(rèn)識其作用和意義，并梳理老干部建議意見，通過相關(guān)途徑向上級部門反饋，引導(dǎo)老干部為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。三是充分參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)利用老干部在社區(qū)中的影響力和號召力，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，鼓勵他們自覺融入社區(qū)建設(shè)，老干部發(fā)揮余熱的積極性不斷高漲。汶川地震災(zāi)區(qū)捐款活動中，老干部們紛紛慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛心，體現(xiàn)了社區(qū)老干部心系災(zāi)區(qū)、心系祖國的崇高境界。

當(dāng)然，社區(qū)老干部工作在深入發(fā)展的同時，也存在一些問題和瓶頸：部分老干部對社區(qū)服務(wù)了解不多，歸屬感不強(qiáng)，融入社區(qū)、享受服務(wù)的意識亟待增強(qiáng)；部分服務(wù)人員對“四就近”工作認(rèn)識存在偏差；部分老干部對參與社區(qū)活動熱情低迷。上述問題在一定程度上增加了社區(qū)推進(jìn)“四就近”工作的難度。

下步打算

以社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心為平臺，進(jìn)一步拓展社區(qū)老干部服務(wù)體系。根據(jù)社區(qū)許多老干部年高體弱的實(shí)際情況，增加家務(wù)料理、打掃衛(wèi)生、精神陪聊等無償服務(wù)。建立老干部家政服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)，為更多的老年朋友提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

西湖區(qū)南浦街道進(jìn)賢倉社區(qū)

2011年3月11日