第一篇：在供電公司青年工作會議上的講話

文章標題：在供電公司青年工作會議上的講話

同志們、青年朋友們：

今天，我們召開共青團工作會議，是以創(chuàng)新的姿態(tài)、進取的精神、務(wù)實的作風(fēng)，積極圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，安排今年共青團工作。剛才，團委書記同志結(jié)合省公司政工會議、及公司職代會、黨代會精神，作了共青團工作報告，講的很全面?？梢钥闯?，過去一年，公司各級團組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，把服務(wù)大局和服務(wù)青年有機結(jié)合起來，在用科學(xué)理論教育青年，組織青年圍繞企業(yè)中心工作開展創(chuàng)建青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗和青春光明行等活動中，做出了卓有成效的工作。在統(tǒng)一廣大團員青年思想、提高青工隊伍整體素質(zhì)等方面做出了積極的貢獻，我為你們?nèi)〉玫某煽兏械礁吲d、欣慰。

下面，我講三點意見。

一、青年工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇

認清形勢，把握大局，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。當前，團青工作面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。

（一）經(jīng)濟社會的深刻變革給青年思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)

社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，賦予了青年獨特的品質(zhì)和特征，一方面當代青年眼界開闊，文化水平較高；言行務(wù)實，追求實際；渴望成才，重視學(xué)習(xí)，崇尚實力；思想活躍，價值取向既體現(xiàn)在社會對個人的尊重和滿足，也體現(xiàn)在個人對社會的責(zé)任和貢獻。另一方面，我們也清醒地看到，市場經(jīng)濟條件下，人們追求現(xiàn)實、功利、享樂的傾向?qū)η嗄甑某砷L也帶來了一些負面影響。如：理想信念動搖；對改革信心不足；對腐敗現(xiàn)象有抱怨心理和失望情緒；重金錢實惠，輕道德修養(yǎng)，重個人利益，輕企業(yè)利益等。這些，都給我們做好新形勢下的團青工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

（二）電力體制改革和企業(yè)發(fā)展的新形勢為團青工作帶來了新情況

一是公司改革的不斷深化和管理體制的變化，為如何履行團青工作的職責(zé)提出了新問題；二是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，為團青工作如何納入企業(yè)管理考核體系提出了新任務(wù)；三是加強安全生產(chǎn)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和加快公司發(fā)展的現(xiàn)實需要，為團青工作如何找準切入點、把握結(jié)合點，更好地融入企業(yè)中心工作提出了新要求。

（三）建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，為公司“十一五”發(fā)展做貢獻，對團青工作提出了更高的要求

到“十一五”期末，初步達到“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，為廣大團員青年奉獻企業(yè)、追求自身價值提供了難得的機會。廣大團員青年是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的生力軍，共青團組織擔負著團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè)的歷史重任，對建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司有著重要意義。當前，公司黨委非常關(guān)心、支持團青工作，積極為團干部爭取待遇，對共青團工作寄予了厚望。剛剛制定下發(fā)了《白山供電公司黨委關(guān)于加強公司共青團和青年工作的意見》，這是公司加大黨建帶團建工作力度的綱領(lǐng)性文件?？梢钥闯觯斍?，公司黨委對共青團和青年工作高度重視，為你們做好團青工作帶來了難得的歷史機遇。

二、圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，不斷提高廣大團員青年的整體素質(zhì)

建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，闡述了公司追求健康發(fā)展和全面發(fā)展的目標取向，是一個全新的思路、創(chuàng)新的舉措，具有前瞻性、規(guī)律性、科學(xué)性和現(xiàn)實性，展示了公司銳意改革、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的企業(yè)形象。廣大團員青年要珍惜機遇，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作標準，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，努力為把我公司早日建成“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司積極工作。

（一）要樹立理想、堅定信念

當前，重點是要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會這次工作會議精神，用建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標統(tǒng)一思想、凝聚力量，認真貫徹落實公司黨委的各項決策和部署。要志存高遠，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，將個人的成長進步與企業(yè)的健康發(fā)展有機地融合起來，將個人的理想抱負與實現(xiàn)企業(yè)的目標有機地融合起來，在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。

（二）要刻苦學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才

廣大團員青年要提高素質(zhì)，增強能力，就必須珍惜時光，勤奮學(xué)習(xí)。要全面學(xué)習(xí)。既要抓緊學(xué)文化、學(xué)知識，又要注重學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，不斷開闊視野，擴大知識面，優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu)。要善于學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在生活中學(xué)習(xí)。要堅持學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，使自己通過學(xué)習(xí)不斷得到新的提高。打好成長進步的根基，以自身綜合素質(zhì)的不斷提高鋪就成才之路。

（三）要求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新

青年人最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力，要有創(chuàng)新銳氣。要敢為人先，敢于走別人沒有走過的路，努力為體制、機制、管理以及其他各方面的創(chuàng)新做出應(yīng)有的貢獻。要善于創(chuàng)新。把創(chuàng)造熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)

第二篇：在公司青年員工工作會議上的講話

在公司青年員工工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實上級公司青年工作會議精神，安排部署今后一個時期的青年工作，積極服務(wù)廣大青年，推動青年工作不斷邁上新臺階。

下面，我就進一步加強青年工作，講三點意見。

一、充分認識做好公司青年工作的重要意義

隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會的快速轉(zhuǎn)型，青年一代的思想觀念和行為模式發(fā)生了深刻變化，獨立性、多變性和差異性明顯增強。準確把握青年員工思想動態(tài)，加強青年隊伍建設(shè)，促進成長成才，成為公司?六項服務(wù)?的一項重要內(nèi)容。

（一）加強青年工作，促進成長成才，是公司快速發(fā)展的需要。

年初?兩會?上，公司確立了?以開展‘信息管理年’活動和‘優(yōu)秀班組’創(chuàng)建為重點，以加強‘六項服務(wù)’為保證，全力推進公司各項事業(yè)實現(xiàn)新提升?的總體工作要求。實現(xiàn)公司事業(yè)又好又快發(fā)展，圓滿完成各項目標任務(wù)，需要包括廣大青年在內(nèi)的全體員工的共同奮斗。青年是推動公司發(fā)展的生力軍和突擊隊，青年的整體素質(zhì)和精神狀態(tài)如何，直接關(guān)系到公司整體戰(zhàn)略和發(fā)展目標的實現(xiàn)。

公司上下要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立?人人都是人才、人人都能成才?的科學(xué)成才觀，加快青年成長成才，激發(fā)青年員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要始終堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不動搖，始終堅持全心全意依靠員工辦企業(yè)不動搖，始終堅持發(fā)揮青年員工的生力軍作用不動搖，始終堅持員工和企業(yè)共同發(fā)展不動搖，引導(dǎo)和激勵干部員工立足本職、扎實工作，開拓創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績，努力推動公司科學(xué)發(fā)展再上新水平。

（二）加強青年工作，促進成長成才，是實施人才強企戰(zhàn)略的必然選擇。

2012年以來，公司本著公開、公平、公正的原則，通過評議、答辯的方式，選拔任用了11名中層干部，22名專工和班組長，其中40歲以下青年28名，為公司發(fā)展注入了新的活力。近年來，公司每年都有新的員工進入公司，這些新員工是公司隊伍的新鮮血液，是青年員工隊伍的后續(xù)力量。無論是從隊伍現(xiàn)狀還是從未來發(fā)展看，青年始終是公司發(fā)展的重要力量，加強青年人才建設(shè)，始終是公司人才資源建設(shè)的重點。

二、緊緊圍繞加快青年成長成才，進一步加強青年工作 青年是企業(yè)的未來，公司的希望。一直以來，公司高度重視青年工作，將促進青年員工成長成才作為企業(yè)重要的人才戰(zhàn)略，通過開展全員教育培訓(xùn)，實施職業(yè)生涯導(dǎo)航工程，深入推行競爭上崗，為優(yōu)秀青年員工的脫穎而出搭建了廣闊的平臺。

（一）加強對青年工作的關(guān)心和指導(dǎo)

一是要加強青年工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司有關(guān)部門要在工作思路、工作方式和自身建設(shè)上不斷創(chuàng)新，進一步增強凝聚力、影響力，充分發(fā)揮團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢；要通過定期組織召開青年員工座談會，了解和掌握青年思想動態(tài)、成長成才情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，引導(dǎo)青年員工健康成長。二是要大力選樹培養(yǎng)青年典型。通過開展優(yōu)秀青年人才評選等多種形式，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳敬業(yè)愛崗、扎根一線成長成才的先進青年典型，引導(dǎo)廣大青年立足本職做專家、熱愛崗位當能手，實現(xiàn)多渠道發(fā)展。三是要加快學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，實施?青年學(xué)習(xí)型團隊?建設(shè)計劃，提高青年的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。四是要深入開展青春建功行動。結(jié)合推進公司重點工作，深入開展?青年崗位能手?、?青年文明號?等行之有效的青年創(chuàng)新實踐活動，打造青年工作特色品牌。五是要充分發(fā)揮共青團干部的表率作用。共青團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，是做好青年工作的中堅力量。要堅持育人先育己，增強自我培養(yǎng)意識，加強學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)青年的本領(lǐng)；改進作風(fēng)，充滿朝氣、創(chuàng)造性地開展工作，做到讓黨組織放心、讓青年員工滿意。

（二）加強對青年員工成長成才的引導(dǎo)

一是要加強青年職業(yè)生涯規(guī)劃，保證青年成長成才計劃實施的科學(xué)性。要通過?導(dǎo)師帶徒?等形式，發(fā)揮好傳幫帶作用，幫助新員工立足基層、打牢基本功。二是要建立青年定期輪崗交流制度，對業(yè)績優(yōu)秀、貢獻突出的優(yōu)秀青年員工，要通過崗位交流、送出培訓(xùn)等措施，積極為他們提供更多的鍛煉機會。三是要建立健全青年員工基層鍛煉制度，把基層一線工作經(jīng)驗和群眾滿意度，作為青年員工參加管理崗位競聘的優(yōu)選條件和青年干部提拔使用的參考依據(jù)。四是要積極為青年成長成才搭建有效平臺。積極鼓勵和組織青年參加各種技術(shù)比武、技能競賽、普調(diào)考等活動，督促他們加強學(xué)習(xí)，加快成長成才。在各類重點課題研究、重要技術(shù)攻關(guān)、重大工作任務(wù)中，要積極吸收青年員工參加，充分發(fā)揮他們的智慧和創(chuàng)造力。

三、廣大青年員工要在公司事業(yè)的發(fā)展中建功立業(yè)、成長成才

公司發(fā)展的良好前景和光明未來，為青年成長成才、建功立業(yè)提供了廣闊空間。廣大青年要始終堅持?創(chuàng)新、爭先?的工作基調(diào)，肩負起崇高使命，堅定理想信念，積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新，在加快公司事業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)造出無愧于青春和時代的一流工作業(yè)績。

（一）注重道德修養(yǎng)

青年可塑性強，樹立積極健康的人生追求，修身立德，砥勵品格，對個人成長成才至關(guān)重要。廣大青年在理想追求上，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在事業(yè)追求上，要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、業(yè)績觀，做中華民族傳統(tǒng)文化的傳承者、良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、公司優(yōu)秀企業(yè)文化的實踐者。一是堅持走科學(xué)的成長成才道路。成長成才的渠道

是多途徑、多樣性的，立足本職、積極作為、開拓創(chuàng)新、業(yè)績突出的員工是人才，扎根一線、敬業(yè)愛崗、恪盡職守、勝任本職的員工同樣是人才。對于每一個青年來講，只有在主觀上有成長成才的渴望，才會在客觀上有成長成才的可能。成長成才的過程是梯級式的，必須堅持腳踏實地，一步一個腳印，實現(xiàn)從量的積累到質(zhì)的飛躍。二是樹立崇高的理想追求。理想追求是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。有什么樣的理想追求，就有什么樣的行為表現(xiàn)，就有什么樣的精神狀態(tài)和工作業(yè)績。要始終保持崇高的理想追求，以平常心看待名利，克服浮躁情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，把實現(xiàn)理想追求融入到成長成才的過程中，把主要心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，努力在工作中體現(xiàn)價值，在奉獻中贏得尊重，在推動公司發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。三是追求人格道德的完善。每個人的成長成才，不可能總處于順境，能不能在逆境中保持心靈上的平和，是每一個人都會遇到的現(xiàn)實問題和考驗。廣大青年必須以豁達的胸襟處理得失，以平和的心態(tài)對待升遷，以和諧的心境對待社會；要自省自警，自立自強，養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣，慎獨、慎微，從小事做起，廉潔從業(yè)，清白做人，打牢道德修養(yǎng)的根基，成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

（二）堅持勤奮學(xué)習(xí)

時代的進步、事業(yè)的發(fā)展，對廣大青年不斷加強學(xué)習(xí)、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)提出了現(xiàn)實要求。一要牢固樹

立終身學(xué)習(xí)的理念。當代社會科技發(fā)展日新月異，知識總量的翻番周期愈來愈短，知識的折舊速度愈來愈快。終身學(xué)習(xí)，對我們每一個人而言，不僅是必要的，而且是緊迫的。每位青年都要把學(xué)習(xí)作為雕琢自己、提高自己、實現(xiàn)全面發(fā)展的基本途徑，內(nèi)化為自己的人生態(tài)度、生活方式，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，改善心智模式，增強工作本領(lǐng)，全面發(fā)揮自身潛力，實現(xiàn)自己的生存價值。二要強化理論學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)有中國特色的社會主義理論，堅持以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，善于用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高自己的理論水平和政策水平。尤其要及時掌握國內(nèi)外經(jīng)濟、能源、信息力發(fā)展的最新情況，以及相關(guān)企業(yè)的發(fā)展動態(tài)，增強對信息網(wǎng)和公司發(fā)展規(guī)律的認識能力。三要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。公司發(fā)展面臨許多新知識、新技術(shù)、新情況，需要我們學(xué)習(xí)、熟悉的東西很多。要根據(jù)工作需要，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化等方面的知識，重點學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷為勝任工作充信息加油。四要堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。要努力把學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合起來，善于在實踐運用中求真知，使自己在工作中成為行家里手，在專業(yè)上學(xué)有所長，在組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力方面有新的提高，爭做新時期知識型員工。

（三）銳意變革創(chuàng)新

創(chuàng)新是我們前進的不竭動力。開拓進取、勇于創(chuàng)新是公司對廣大青年的期望和要求，也是青年應(yīng)有的人生態(tài)度。建設(shè)現(xiàn)代公司的進程充滿挑戰(zhàn)，需要不斷開拓創(chuàng)新。實踐使我

們深刻認識到，惟有創(chuàng)新，我們的隊伍才會充滿活力;惟有創(chuàng)新，我們的事業(yè)才會保持恒久動力。發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。青年是員工隊伍中最活躍的力量，知識面廣、思維敏捷、接受新事物快，最具有創(chuàng)新潛能。廣大青年要立足本職工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，創(chuàng)造新業(yè)績，展現(xiàn)新形象，譜寫新篇章。

（四）積極爭當先鋒

爭先是我們堅持不懈的追求。沒有爭先的勇氣和信念，沒有爭先的精神和干勁，就不會有公司今天的發(fā)展成就。當前，信息力事業(yè)快速發(fā)展，各公司你追我趕、力爭上游，爭先創(chuàng)優(yōu)步伐不斷加快。如果沒有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，我們就不可能在現(xiàn)代公司建設(shè)中奮力爭先，就不可能實現(xiàn)公司確立的各項奮斗目標。今年是全面完成公司規(guī)劃任務(wù)的重要一年，安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等各項工作任務(wù)依然十分繁重，形勢催人奮進。青年在各項工作任務(wù)中，擔負著重要職責(zé)，必須堅定與公司同命運、與企業(yè)共發(fā)展的信念，在深入推進現(xiàn)代公司的實踐中爭當先鋒，讓青春在事業(yè)中閃光，讓人生在奮斗中升華。一要做忠誠企業(yè)、自覺貫徹公司決策部署的先鋒。廣大青年要把思想統(tǒng)一到公司對形勢任務(wù)的分析和判斷上來，自覺堅定地把公司的決策部署落實到思想上、行動上。二要做愛崗敬業(yè)、促進公司發(fā)展的先鋒。在構(gòu)建現(xiàn)代公司工作中，青年要勇挑重擔，積極作為，充分發(fā)揮生力軍作用。三要做腳踏實地、甘于奉獻的先鋒。人之才，貴以恒，成于

專。廣大青年員工要立足崗位成長成才，從基層崗位干起，從基礎(chǔ)工作做起，從基本功抓起，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。要忠誠事業(yè)、忠于職守，不怕吃苦、吃虧、吃氣，積極踐行公司優(yōu)秀企業(yè)文化，在工作實踐中鍛煉意志、積累經(jīng)驗、成長成才、豐富人生。

同志們，公司對廣大青年寄予厚望。公司廣大青年員工要珍惜大好人生年華，深入貫徹落實上級公司精神，繼承傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，奮力爭先，在現(xiàn)代公司建設(shè)中譜寫更加壯麗的青春華章！

第三篇：供電公司青年工作會議上的講話

供電公司青年工作會議上的講話

推薦度：

同志們、青年朋友們：

今天，我們召開共青團工作會議，是以創(chuàng)新的姿態(tài)、進取的精神、務(wù)實的作風(fēng)，積極圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，安排今年共青團工作。剛才，團委書記同志結(jié)合省公司政工會議、及公司職代會、黨代會精神，作了共青團工作報告，講的很全面?？梢钥闯?，過去一年，公司各級團組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，把服務(wù)大局和服務(wù)青年有機結(jié)合起來，在用科學(xué)理論教育青年，組織青年圍繞企業(yè)中心工作開展創(chuàng)建青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗和青春光明行等活動中，做出了卓有成效的工作。在統(tǒng)一廣大團員青年思想、提高青工隊伍整體素質(zhì)等方面做出了積極的貢獻，我為你們?nèi)〉玫某煽兏械礁吲d、欣慰。

下面，我講三點意見。好范文版權(quán)所有

一、青年工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇

認清形勢，把握大局，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。當前，團青工作面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。

（一）經(jīng)濟社會的深刻變革給青年思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)

社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，賦予了青年獨特的品質(zhì)和特征，一方面當代青年眼界開闊，文化水平較高；言行務(wù)實，追求實際；渴望成才，重視學(xué)習(xí)，崇尚實力；思想活躍，價值取向既體現(xiàn)在社會對個人的尊重和滿足，也體現(xiàn)在個人對社會的責(zé)任和貢獻。另一方面，我們也清醒地看到，市場經(jīng)濟條件下，人們追求現(xiàn)實、功利、享樂的傾向?qū)η嗄甑某砷L也帶來了一些負面影響。如：理想信念動搖；對改革信心不足；對腐敗現(xiàn)象有抱怨心理和失望情緒；重金錢實惠，輕道德修養(yǎng)，重個人利益，輕企業(yè)利益等。這些，都給我們做好新形勢下的團青工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

（二）電力體制改革和企業(yè)發(fā)展的新形勢為團青工作帶來了新情況

一是公司改革的不斷深化和管理體制的變化，為如何履行團青工作的職責(zé)提出了新問題；二是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，為團青工作如何納入企業(yè)管理考核體系提出了新任務(wù)；三是加強安全生產(chǎn)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和加快公司發(fā)展的現(xiàn)實需要，為團青工作如何找準切入點、把握結(jié)合點，更好地融入企業(yè)中心工作提出了新要求。

（三）建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，為公司“十一五”發(fā)展做貢獻，對團青工作提出了更高的要求

到“十一五”期末，初步達到“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，為廣大團員青年奉獻企業(yè)、追求自身價值提供了難得的機會。廣大團員青年是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的生力軍，共青團組織擔負著團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè)的歷史重任，對建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司有著重要意義。當前，公司黨委非常關(guān)心、支持團青工作，積極為團干部爭取待遇，對共青團工作寄予了厚望。剛剛制定下發(fā)了《白山供電公司黨委關(guān)于加強公司共青團和青年工作的意見》，這是公司加大黨建帶團建工作力度的綱領(lǐng)性文件?？梢钥闯?，當前，公司黨委對共青團和青年工作高度重視，為你們做好團青工作帶來了難得的歷史機遇。

二、圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，不斷提高廣大團員青年的整體素質(zhì)

建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，闡述了公司追求健康發(fā)展和全面發(fā)展的目標取向，是一個全新的思路、創(chuàng)新的舉措，具有前瞻性、規(guī)律性、科學(xué)性和現(xiàn)實性，展示了公司銳意改革、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的企業(yè)形象。廣大團員青年要珍惜機遇，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作標準，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，努力為把我公司早日建成“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司積極工作。

（一）要樹立理想、堅定信念

當前，重點是要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會這次工作會議精神，用建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標統(tǒng)一思想、凝聚力量，認真貫徹落實公司黨委的各項決策和部署。要志存高遠，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，將個人的成長進步與企業(yè)的健康發(fā)展有機地融合起來，將個人的理想抱負與實現(xiàn)企業(yè)的目標有機地融合起來，在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。

（二）要刻苦學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才

廣大團員青年要提高素質(zhì)，增強能力，就必須珍惜時光，勤奮學(xué)習(xí)。要全面學(xué)習(xí)。既要抓緊學(xué)文化、學(xué)知識，又要注重學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，不斷開闊視野，擴大知識面，優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu)。要善于學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在生活中學(xué)習(xí)。要堅持學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，使自己通過學(xué)習(xí)不斷得到新的提高。打好成長進步的根基，以自身綜合素質(zhì)的不斷提高鋪就成才之路。

（三）要求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新

青年人最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力，要有創(chuàng)新銳氣。要敢為人先，敢于走別人沒有走過的路，努力為體制、機制、管理以及其他各方面的創(chuàng)新做出應(yīng)有的貢獻。要善于創(chuàng)新。把創(chuàng)造熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，把尋求突破

和日積月累結(jié)合起來，更新觀念、開闊視野，注意學(xué)習(xí)其他行業(yè)和企業(yè)的先進經(jīng)驗，努力取得更多更好的創(chuàng)新成果。要立足崗位創(chuàng)新。堅持求真務(wù)實的科學(xué)精神和扎實苦干的工作作風(fēng)，把創(chuàng)新和做好本職工作有機統(tǒng)一起來。好范文版權(quán)所有

（四）要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實責(zé)任

廣大團員青年要牢固樹立四種意識。一是要樹立企業(yè)意識。增強公司的整體意

識和國家電網(wǎng)的品牌意識，按照市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦企業(yè)需要辦的事。二是要樹立大局意識。一切工作的出發(fā)點和立足點都要從公司大局出發(fā)，堅決杜絕本位主義和個人主義。三要樹立責(zé)任意識。對待工作要一絲不茍、精益求精，嚴格按照規(guī)范和制度辦事，對重點和難點工作要敢于負責(zé)，緊抓不放，抓出成效。四要樹立服務(wù)意識。要不斷提高服務(wù)能力，改善服務(wù)手段，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流。

三、對進一步做好團青工作的幾點具體要求

當前，公司團青工作還存在一些需要改進的問題：有些單位對新形勢下團青工作的地位和作用認識不足；對團結(jié)、教育、引導(dǎo)廣大青年圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用重視不夠；對融入企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作創(chuàng)新不夠；少數(shù)團干部對團青工作缺乏責(zé)任和信心，工作能力不強，工作成效不夠明顯。針對這些問題，在這里我重點強調(diào)五點：

（一）充分認識共青團和青年工作的重要性

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的青年工作的重要力量，在團結(jié)、教育、引導(dǎo)青年，充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中擔負著重要責(zé)任。公司系統(tǒng)35周歲及以下青工占公司總?cè)藬?shù)的60以上，各級黨組織要從實踐“三個代表”重要思想，建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的高度，充分認識做好新形勢下公司團青工作的重要意義，關(guān)心和支持團青工作，鼓勵共青團組織努力工作、不斷創(chuàng)新。

（二）加強團的組織建設(shè)

加強團的組織建設(shè)是新形勢下做好青年工作的必然要求和迫切需要。要按照公司黨委《關(guān)于加強白山供電公司共青團和青年工作的意見》的要求，加強團的組織建設(shè)，尤其是在機構(gòu)改革中，要按照文件要求，建立團青組織，明確職責(zé)和任務(wù)，不能隨意撤并團青組織。各單位要支持共青團組織依照有關(guān)法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)團青工作的需要，切實解決好共青團組織的活動經(jīng)費。真正選拔那些思想道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年人才走上團書記崗位。要加強制度建設(shè)，為更多的青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要鞏固、完善基層組織體系，認真抓好基層團組織的設(shè)置和換屆改選工作。鑒于部分單位和班組團員人數(shù)逐年遞減的情況，為了擴大團組織工作的覆蓋面，基層團組織要同時掛青工部（組）牌子，對35周歲及以下青年行使管理職能。

（三）切實加強團干部和團員隊伍建設(shè)

公司各級團干部要不斷改進工作作風(fēng)。一定要自覺加強黨性修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，勇于創(chuàng)新。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)；始終保持與時俱進的工作狀態(tài)；始終保持清正廉潔，甘當清貧；始終保持與青年的密切聯(lián)系。要常懷感激之情，常葆進取之心，做到“多一份奉獻，少一點索?。欢嘁环葚?zé)任，少一點推諉；多一份努力，少一點懈??；多一份嚴謹，少一點隨意。”在工作中要提高敏銳性、富有創(chuàng)造性、注重實效性；要大興務(wù)實之風(fēng)，堅持力戒浮躁、力戒浮華、力戒浮夸。讓真抓實干、埋頭苦干、少說多干成為團干部的自覺行為，讓每個團干部都成為實干家，在實干中汲取知識，在實干中積累經(jīng)驗，在實干中走向成熟。

（四）建立青工思想動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制

今年，電力體制改革將進一步深入。各單位團組織要深入了解、正確把握青年的思想動態(tài)，建立團員青年思想道德監(jiān)測系統(tǒng)，及時跟蹤變化情況，掌握動態(tài)信息，及時向單位反饋。在此基礎(chǔ)上要逐步探索建立一套反應(yīng)靈敏、準確高效的預(yù)警機制，做青年思想狀況的第一知情人和涉及青年穩(wěn)定苗頭問題的第一報告人，及時發(fā)出預(yù)警信號，采取有效措施，疏導(dǎo)情緒，切實確保穩(wěn)定。

（五）加強黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團事業(yè)發(fā)展的根本保證。公司系統(tǒng)各級黨組織都要從黨的事業(yè)興旺發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的現(xiàn)實出發(fā)，加強對團青工作的領(lǐng)導(dǎo)。共青團工作十分光榮而且大有可為，各級黨組織要關(guān)心團干部的成長和進步，按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則配備團干部。對團的干部既要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又要熱情關(guān)懷、誠心支持、幫助進步。要經(jīng)常給團組織出題目、壓任務(wù)，支持團組織獨立自主地開展工作。要按照公司黨委要求，落實團干部的政治、經(jīng)濟待遇，把團干部培養(yǎng)成為黨的后備軍和優(yōu)秀管理人才；要高度重視團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，積極主動地為團干部成長創(chuàng)造條件，充分調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。

最后，我再要求一點：希望各位團干部能夠積極帶領(lǐng)廣大團員青年，按照公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動的要求，“抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、獻愛心、保平安”，積極投身“愛心活動”、實施“平安工程”建設(shè)中，培養(yǎng)“愛心理念”，增強安全意識、責(zé)任意識、大局意識，從保護好自己安全，關(guān)心企業(yè)、關(guān)愛他人的點滴做起，確保安全生產(chǎn)，維護公司穩(wěn)定，促進企業(yè)和社會的和諧。另外，胡錦濤總書記在前不久剛剛結(jié)束的兩會講話中，高屋建瓴地提出了“八榮八恥”，具有很強的操作性。希望各位及廣大團員青年要對照一下自己的言行，真正做到弘揚真善美、摒棄假惡丑。要加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，從點滴小事做起，以崗位的一流業(yè)績實踐社會主義榮辱觀。

同志們，未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造。公司共青團和青年工作任重道遠，希望大家不負時代重托，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，與時俱進、開拓思維、奉獻愛心、營造和諧，努力做維護公司安全穩(wěn)定大局的堅強護衛(wèi)，努力做敢于創(chuàng)新突破的無畏勇士，為建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司，為實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標而努力奮斗！

第四篇：在集團公司青年工作會議上的講話

在集團公司青年工作會議上的講話

蔣潔敏

（2011年5月4日）

同志們、青年朋友們：

今天是“五四”青年節(jié)。值此偉大的“五四”愛國運動92周年之際，集團公司隆重召開青年工作會議，總結(jié)過去幾年共青團和青年工作，安排部署今后一個時期的重點任務(wù)，表彰十大杰出青年，對于動員廣大團員青年繼承“五四”傳統(tǒng)、弘揚“五四”精神，積極投身企業(yè)改革發(fā)展實踐，推進綜合性國際能源公司建設(shè)，具有十分重要的意義。首先，我代表集團公司黨組，向全公司60萬名團員青年和廣大青年工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的第六屆十大杰出青年表示熱烈的祝賀!

青年是民族的希望、國家的未來，是中國石油事業(yè)發(fā)展的骨干和中堅力量。石油工業(yè)的發(fā)展史，就是一代又一代石油青年自強不息的奮斗史、波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)史。幾十年來，廣大石油青年在“五四”精神激勵下，愛祖國、愛石油，奮發(fā)圖強，轉(zhuǎn)戰(zhàn)戈壁荒原、勇闖海洋海外，在火熱的生產(chǎn)建設(shè)實踐中，貢獻了自己的聰明才智和青春年華，發(fā)揮了重要的生力軍和突擊隊作用。鐵人王進喜“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”，新時期鐵人王啟民“寧可把心血熬干，也要讓油田穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”，當代青年的榜樣秦文貴“越是艱苦，越要奮斗、越要奉獻”，塔里木年輕人“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”等豪言壯語和表現(xiàn)出的英雄氣概，就是幾代石油人和石油青年的真實寫照。近些年來，廣大石油青年繼承弘揚大慶精神鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，立足生產(chǎn)建設(shè)各條戰(zhàn)線和經(jīng)營管理各個領(lǐng)域，開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，特別是在應(yīng)對國際金融危機、抗擊重特大自然災(zāi)害等斗爭中，不畏艱險，沖鋒在前，譜寫了“我為祖國獻石油”的新篇章，為集團公司各項事業(yè)和我國石油工業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。今天受到表彰的十大杰出青年，就是他們中的典型代表，是廣大團員青年學(xué)習(xí)的榜樣。

各級共青團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，堅持融入中心、服務(wù)大局，做了大量卓有成效的工作。組織開展“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”主題實踐活動，用大慶精神鐵人精神塑造青年，用企業(yè)發(fā)展目標凝聚青年，激發(fā)了廣大團員青年的愛國、愛企熱情。引導(dǎo)團員青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效，在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)改革、技術(shù)管理創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、拓展海外業(yè)務(wù)等方面取得顯著成績。組織開展“安全生產(chǎn)、青年爭先”活動，大打反“三違”行為、保清潔生產(chǎn)進攻戰(zhàn)，促進了企業(yè)安全發(fā)展、清潔發(fā)展。積極建設(shè)和諧企業(yè)，青年志愿者活動不斷深化，初步形成具有中國石油特色的青年志愿服務(wù)體系。青年文明號創(chuàng)建活動深入開展，成為弘揚職業(yè)文明的旗幟、培養(yǎng)技能人才的搖籃和提升企業(yè)競爭力的金字品牌。通過創(chuàng)造性地開展工作，團的組織更加富有活力，團員青年更加朝氣蓬勃，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中發(fā)揮了不可替代的重要作用。

新時期，我們要進一步做好共青團和青年工作，為保障國家能源安全、建設(shè)綜合性國際能源公司做出新貢獻。

一、認清面臨形勢，進一步增強責(zé)任感和使命感

當前和今后一個時期，我們面臨的國際國內(nèi)形勢總體有利，集團公司發(fā)展仍處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期。從國際上看，世界多極化和經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，世界經(jīng)濟格局發(fā)生新變化，科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型孕育新突破，世界范圍內(nèi)生產(chǎn)力、生產(chǎn)方式、生活方式、經(jīng)濟社會發(fā)展格局正在發(fā)生深刻變革。但發(fā)達國家在經(jīng)濟上科技上占優(yōu)勢的壓力、霸權(quán)主義和強權(quán)政治的壓力將長期存在，世界上圍繞資源、市場、技術(shù)、人才的競爭更加激烈。國際金融危機的沖擊影響深遠，世界經(jīng)濟復(fù)蘇動力不強，隱憂時有發(fā)生，近年來國際突發(fā)事件和重特大自然災(zāi)害接連出現(xiàn)，特別是今年年初以來中東北非政局動蕩、日本發(fā)生特大地震并引發(fā)核危機，為世界經(jīng)濟復(fù)蘇前景增添了新的不確定因素。從國內(nèi)看，我國經(jīng)濟發(fā)展長期向好的趨勢沒有改變，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化和國際化深入發(fā)展，國民經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長，社會大局保持穩(wěn)定。但是，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)和不可持續(xù)的問題依然較多，經(jīng)濟增長的資源環(huán)境約束更加強化，經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力不足，物價上漲預(yù)期較強，社會矛盾明顯增加。從石油市場看，世界石油石化行業(yè)進入大變革大調(diào)整，生產(chǎn)要素全球范圍內(nèi)重組和流動加快，世界石油需求逐步回升，天然氣進入大發(fā)展時期，國際油價保持高位運行。我國油氣需求繼續(xù)較快增長，對外依存度將進一步上升，國內(nèi)石油市場形勢更趨復(fù)雜，我們保障油氣安全平穩(wěn)供應(yīng)的責(zé)任重大。

集團公司經(jīng)過多年發(fā)展建設(shè)特別是“十一五”以來的持續(xù)快速發(fā)展，綜合實力大幅提升，國際競爭力和影響力顯著增強，已經(jīng)站在新的發(fā)展起點上。未來十年是集團公司發(fā)展的黃金十年，今后五年是建設(shè)綜合性國際能源公司的重要五年?！笆濉睍r期，我們將以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以確保和諧穩(wěn)定為主旨，堅持資源、市場、國際化戰(zhàn)略，統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩種資源兩個市場，不斷增強國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)平穩(wěn)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展，基本建成綜合性國際能源公司，發(fā)展質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高，自主創(chuàng)新能力持續(xù)增強，管理更加科學(xué)規(guī)范效率，職工群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善。

新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，既為廣大團員青年施展才華、建功立業(yè)、創(chuàng)造精彩人生搭建了十分廣闊的舞臺，提供了歷史性的成長機遇，又提出了新的更高要求。廣大團員青年要認清肩負的歷史重任，增強機遇意識、責(zé)任意識和憂患意識，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到為實現(xiàn)“十二五”目標而奮斗上來，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻。

二、發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，勇?lián)ㄔO(shè)綜合性國際能源公司歷史重任

青年是我們的寶貴人才資源，在建設(shè)綜合性國際能源公司、推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展進程中，集團公司黨組對你們寄予厚望。

廣大團員青年要唱響主旋律，做大慶精神鐵人精神的傳承者。大慶精神鐵人精神是我們的寶貴財富，本質(zhì)是“我為祖國獻石油”，精髓是艱苦奮斗，基本要求是“三老四嚴”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。面對保障國家能源安全的歷史使命和建設(shè)綜合性國際能源公司的重任，廣大團員青年要大力弘揚大慶精神鐵人精神，堅定理想信念，牢固樹立大局意識和責(zé)任意識，把自身的理想抱負與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，立為國奉獻、為油奉獻之志，報效祖國、造福人民，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值；要牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，始終保持

堅韌不拔、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，積極克服困難，努力開拓創(chuàng)新，立志為石油事業(yè)艱苦奮斗一輩子；要堅持實事求是、穩(wěn)健務(wù)實，低調(diào)處事、老實做人，努力創(chuàng)造實實在在的業(yè)績；要以老一輩石油人為榜樣，始終保持政治本色不變，優(yōu)良傳統(tǒng)不丟，奮斗精神不減，在生產(chǎn)建設(shè)火熱實踐中當先鋒、打頭陣、挑重擔、做貢獻，成為祖國石油事業(yè)的合格接班人。

廣大團員青年要不斷提高素質(zhì)能力，做勇于創(chuàng)新的開拓者。當今時代，科技發(fā)展日新月異，新知識、新技術(shù)層出不窮，加強學(xué)習(xí)、不斷提升知識水平和業(yè)務(wù)技能，成為我們每個人的必然選擇。

不加強學(xué)習(xí)，不搞好知識更新，終將被時代所淘汰。石油行業(yè)是知識和技術(shù)密集型行業(yè)，生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、市場營銷等各個領(lǐng)域，都迫切需要高素質(zhì)、高層次、創(chuàng)造型人才。青年人朝氣蓬勃，善于接受新事物，正處于學(xué)習(xí)的黃金時期，要珍惜美好青春年華，以只爭朝夕的精神，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，夯實理論功底，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能；要把文化知識學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，胸懷遠大理想，陶冶高尚情操，牢牢把握人生正確航向；要樹立終身學(xué)習(xí)思想，堅持理論聯(lián)系實際，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老同志學(xué)，在生產(chǎn)建設(shè)實踐中增長才干，在基層一線砥礪品質(zhì)，不斷增強解決生產(chǎn)、技術(shù)和管理實際問題的能力。要敢于超越權(quán)威、敢于超越前人、敢于超越自我，勇于探索，敏于創(chuàng)新，積極提升原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力，努力掌握具有世界水平的前沿技術(shù)，創(chuàng)造具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵核心技術(shù)，占領(lǐng)技術(shù)制高點；要把創(chuàng)新思維與實際工作結(jié)合起來，立足生產(chǎn)經(jīng)營實踐，大力推廣應(yīng)用先進適用的技術(shù)成果和管理經(jīng)驗，積極開展“五小”攻關(guān)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收增效。

廣大團員青年要樹立良好作風(fēng)，做求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的踐行者。良好的工作作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)、不斷取得進步和成功的重要保證。石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)是我們的傳家寶，必須薪火相傳，不斷發(fā)揚光大。要把遠大理想和本職工作結(jié)合起來，腳踏實地，從我做起、從崗位做起、從一點一滴做起，干實事、見實效、創(chuàng)實績。要牢固樹立集體主義觀念和團結(jié)協(xié)作意識，克服個人英雄主義，擺正個人與集體、與他人的關(guān)系，嚴于律己，寬以待人，善于在相互合作中欣賞他人的長處，在團結(jié)奮斗中體現(xiàn)自己的價值，真正把個人融入到集體和群眾中去。要正確對待名利與地位、正確對待成功與失敗，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，真正做到成功面前不浮躁，挫折面前不消沉，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

三、創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)共青團工作新局面

共青團組織作為黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的主要承擔者。各級團組織要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，努力創(chuàng)造無愧于時代的業(yè)績，譜寫壯麗的青春樂章。要做好引導(dǎo)青年的工作，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝團員青年頭腦，用建設(shè)綜合性國際能源公司的戰(zhàn)略目標凝聚團員青年力量。加強青年理想信念教育，是黨賦予共青團組織的光榮使命，也是共青團工作的根本任務(wù)。各級團組織要緊跟形勢發(fā)展變化，緊密結(jié)合青年的思想實際，不斷創(chuàng)新教育引導(dǎo)的方式方法，切實增強政治思想教育的針對性和實效性。要以建黨90周年和辛亥革命100周年為契機，組織廣大團員青年深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，引導(dǎo)團員青年學(xué)黨史、知黨情、堅定不移跟黨走。要持續(xù)開展“形勢目標任務(wù)責(zé)任”主題教育，引導(dǎo)團員青年全面把握集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略目標和部署要求，不斷增強團員青年對公司的自豪感、榮譽感、歸屬感和認同感，充分激發(fā)廣大團員青年投身綜合性國際能源公司建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好組織青年的工作，堅持把共青團和青年工作融入中心，在投身企業(yè)改革發(fā)展實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展，打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油，為共青團的事業(yè)發(fā)展提供了新機遇、新動力。各級團組織要充分認識肩負的責(zé)任，把團的工作放到國內(nèi)外大環(huán)境和行業(yè)發(fā)展大趨勢中去思考，放在集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃，更好地融入中心，服務(wù)大局，在結(jié)合上下工夫，在聚力上做文章。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這個主線、確保和諧穩(wěn)定這個主旨，不斷增強服務(wù)企業(yè)中心工作的能力。要按照“黨政所盼、青年所需、共青團可為”的要求，以青年文明號、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產(chǎn)行動、青年志愿者等“青”字號品牌活動為載體，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，積極搭建青年建功立業(yè)平臺，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，不斷提高服務(wù)企業(yè)中心工作的貢獻率。要在生產(chǎn)經(jīng)營、重點工程建設(shè)、重大科技攻關(guān)，以及應(yīng)對重大突發(fā)事件等各個方面，勇挑重擔，勇于承擔急難險重任務(wù)，迎難而上，攻堅啃硬，充分發(fā)揮共青團組織的突擊隊作用。

要做好服務(wù)青年的工作，提升服務(wù)能力和水平，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。竭誠服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織要充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、貼近青年的比較優(yōu)勢，把教育引導(dǎo)、鼓舞激勵與尊重理解、關(guān)心愛護結(jié)合起來，切實把握廣大團員青年最關(guān)心、最直接、最迫切的現(xiàn)實問題，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)效果。要服務(wù)青年成長成才的需求，大力實施青年素質(zhì)工程和青工技能振興計劃，積極開展“雙推優(yōu)”工作，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要服務(wù)青年精神文化需求，廣泛開展積極向上、健康有益、靈活多樣的文化活動，不斷豐富青年文化生活。特別是要針對生產(chǎn)建設(shè)一線工作條件艱苦、勞動強度大、部分員工長期在野外施工作業(yè)等特點，進一步做好青年員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實幫助他們解決實際困難，使廣大團員青年始終感受到組織的關(guān)心和溫暖。

胡錦濤總書記指出，“一個有遠見的民族總是把希望的目光投向青年，一個有遠見的政黨總是把青年看做推動歷史進步的重要力量”。共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。各級黨組織要從鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)、保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，深刻認識做好共青團和青年工作的重要性。集團公司黨組始終高度重視共青團和青年工作，認真貫徹落實中組部、團中央、國資委黨委的有關(guān)要求，為共青團事業(yè)的發(fā)展提供了保證。我們下發(fā)《關(guān)于加強和改進新形勢下共青團和青年工作的意見》，為進一步加強共青團和青年工作創(chuàng)造良好條件。各級黨組織要堅持以黨建帶團建，把共青團和青年工作納入企業(yè)黨建工作整體格局一同安排部署，一同檢查考核。要按照“團的組織覆蓋全體青年、團的工作和活動影響全體青年”的要求，建立健全團的組織，配齊配強團的干部，做好選拔任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流轉(zhuǎn)崗等工作，使共青團崗位成為青年干部學(xué)習(xí)鍛煉、增長才干、成長進步的平臺。要支持共青團組織按照團的章程開展工作，在人員、經(jīng)費、陣地等方面創(chuàng)造條件，提供保障。廣大共青團干部，要珍惜機遇、不辱使命，恪盡職守、扎實工作，成為黨組織放心、青年朋友滿意的優(yōu)秀帶頭人。

同志們、青年朋友們，實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標、建設(shè)綜合性國際能源公司，需要公司百萬石油員工共同努力，青年一代應(yīng)該大有作為，也必將大有作為。我們一定要志存高遠，牢記責(zé)任，奮發(fā)進取，共同攜手為集團公司科學(xué)發(fā)展、為全面建設(shè)小康社會做出新的更大貢獻!

第五篇：在青年志愿者工作會議上的講話

同志們、青年志愿者朋友們：今天，團區(qū)委在這里召開本次青年志愿者工作會議，其目的就是組織動員全區(qū)青年志愿者投入到服務(wù)站建設(shè)工作中去，努力形成完善的青年志愿者組織網(wǎng)絡(luò)。青年志愿者服務(wù)站是連結(jié)社區(qū)群眾和青年志愿者的紐帶，是青年志愿者社區(qū)服務(wù)的陣地；是組織、協(xié)調(diào)和開展青年志愿服務(wù)工作的最基層機構(gòu)，是整個社區(qū)青年志愿者工作的基礎(chǔ)。借此次工作會議的機會，我對如何建立青年志愿者服務(wù)站提四點要求：一要明確服務(wù)對象。服務(wù)對象包括兩個方面：困難群眾和社會公益受助對象。要根據(jù)群眾的實際需求，為重點困難群眾服務(wù)。要在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定青年志愿者的服務(wù)對象，力爭做到突出特色，窮盡一類。同時，立足社區(qū)青年志愿者服務(wù)站，開展維修、環(huán)境保護、咨詢等社會公益服務(wù)。二要細化操作方式。要推廣使用《青年志愿者服務(wù)手冊》及《注冊志愿者服務(wù)登記證》，《青年志愿者服務(wù)手冊》和《注冊志愿者服務(wù)登記證》都由團組織或青年志愿服務(wù)組織頒發(fā)，青年志愿者保存，主要是對其參加公益性志愿服務(wù)情況、服務(wù)時間進行記錄。它既是青年志愿者的身份證明、業(yè)績證明、榮譽證明，也是對他們考核、評價的重要依據(jù)。在開展社區(qū)青年志愿服務(wù)活動過程中，所有青年志愿者都應(yīng)逐步使用登記證和服務(wù)手冊。三要量化時間要求。要增強志愿服務(wù)的時間意識，各青年志愿者每人每年在服務(wù)站的組織下至少為服務(wù)對象提供不少于六次的服務(wù)，對志愿者的考核也要以量化時間為主，定性考核為輔，逐步形成制度，長期堅持。四要強化管理。各地建立服務(wù)站要按照團區(qū)委的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一命名、統(tǒng)一掛牌。要在服務(wù)站內(nèi)建立健全青年志愿者、服務(wù)對象檔案以及雙月第一周星期六開展活動的記錄檔案等。要建立健全招募、培訓(xùn)、使用、檢查、獎勵等方面的制度，使社區(qū)志愿者服務(wù)站活動制度化、規(guī)范化。同志們、青年志愿者朋友們，今天的工作會議也是我區(qū)首批志愿者服務(wù)站成立的準備會議，希望在座的各位大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，在今后志愿者服務(wù)站工作中鍛煉自我。各級團組織也要積極爭取黨政有關(guān)部門的支持，依托街道社區(qū)服務(wù)中心、辦事處、居委會等創(chuàng)建服務(wù)站，聯(lián)合各駐區(qū)企事業(yè)單位，努力把這項工作納入到街道黨政工作的總體規(guī)劃之中，開創(chuàng)服務(wù)站創(chuàng)建工作的新路子、新方法，在推進青年志愿者服務(wù)站建設(shè)這項嶄新而高尚的事業(yè)中留下自己堅實的足跡。