第一篇：關(guān)于關(guān)于貫徹實施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定中有關(guān)問題處理辦法的通知》

關(guān)于關(guān)于貫徹實施北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定中有關(guān)問題處理辦法的通知

京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]117號

各區(qū)、縣勞動和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司勞資處，各計劃單列企業(yè)、中央在京單位：

為進一步貫徹實施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》（市政府1998年第2號令，以下簡稱《規(guī)定》），完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，根據(jù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一些情況和問題，現(xiàn)將對有關(guān)問題的處理辦法通知如下：

一、1998年1月1日以后，經(jīng)國家或本市有關(guān)部門批準，由原機關(guān)、事業(yè)單位成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的工作人員；由機關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作的人員；由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍到企業(yè)工作的人員（以下統(tǒng)稱為被保險人），自參加本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌時起，與企業(yè)共同按《規(guī)定》繳納基本養(yǎng)老保險費，建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。被保險人（不含已經(jīng)補建參統(tǒng)前基本養(yǎng)老保險個人帳戶的人員）符合國家和本市規(guī)定的養(yǎng)老條件時，基本養(yǎng)老金按以下辦法計算：

（一）1997年12月31日前（含31日）參加工作的被保險人，按《規(guī)定》第四十條的規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，其中過渡性養(yǎng)老金按公式G=（G平+ Z平）×T計算，具體辦法見附件一。

1、上述被保險人，符合養(yǎng)老條件時，繳納基本養(yǎng)老保險費不足5年的，其計算公式中“T”按實際繳費年限計算（計算到月）。2、1992年10月至1997年12月期間曾在企業(yè)工作，且在原企業(yè)工作期間，繳費不足5.25年，調(diào)入機關(guān)、事業(yè)單位后又流動到其他企業(yè)的被保險人，計算“過渡性養(yǎng)老金”公式中的“Z平”時，應將已實際繳費的時間扣除（計算到月）；在原企業(yè)工作期間，繳費滿足5.25年的，“過渡性養(yǎng)老金”按《規(guī)定》計算，其在機關(guān)、事業(yè)單位的工作年限，加發(fā)個人帳戶補貼，個人帳戶補貼按：C平×Ｔ×11%/120計算(保留兩位小數(shù))，具體辦法見附件二。

3、自本通知實施后，由機關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出并到市、區(qū)縣職介中心、人才中心及市勞動保障行政部門授權(quán)辦理社會保險的人才機構(gòu)存檔的人員，距符合國家及北京市規(guī)定的養(yǎng)老年齡不足5年的，其實際繳納基本養(yǎng)老保險費不足5年的部分，需以相應年度本市職工平均工資為基數(shù)并按規(guī)定的比例補繳企業(yè)與個人的基本養(yǎng)老保險費，以此基數(shù)為依據(jù)計算T值。

4、自1998年1月至本通知實施前，經(jīng)批準成建制由機關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)，未補建養(yǎng)老保險個人帳戶的，在此期間已按轉(zhuǎn)制時間封定原機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)標準并辦理養(yǎng)老手續(xù)的人員，由其所在單位持原批復到市勞動保障局核準后，可按上述計算辦法重新核定基本養(yǎng)老金，核定后高于原辦法的補發(fā)其差額。5、1998年1月至1998年6月期間，參加工作的被保險人，按《規(guī)定》計算基本養(yǎng)老金，其中：“個人帳戶補貼”按附件二計算。

（二）1998年7月1日后參加工作的被保險人，符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件時，按《規(guī)定》第三十九條的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金，同時加發(fā)個人帳戶補貼。個人帳戶補貼按照：C平×Ｔ×11%/120計算(保留兩位小數(shù))，具體辦法見附件二。

（三）個人帳戶補貼只用于計算被保險人退休時基本養(yǎng)老金的支付標準，其計算值不納入職工個人帳戶。

（四）辦法實施前已按《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局等部門關(guān)于市屬科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌實施辦法的通知》（京政辦發(fā)[2001]1號）、《關(guān)于市屬科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌若干問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]42號）、《關(guān)于中央科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險的實施辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號）、《北京市工程勘察設(shè)計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險的實施辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]5號）的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位和被保險人，及已經(jīng)勞動保障行政部門批準補建養(yǎng)老保險個人帳戶的單位和被保險人，不執(zhí)行本辦法中過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶補貼的計算辦法。

二、自本通知實施后，經(jīng)國家或本市有關(guān)部門批準，由機關(guān)、事業(yè)單位成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的，應自批準轉(zhuǎn)制起30日內(nèi)，向市勞動保障行政部門提出申請，并提交有關(guān)批準轉(zhuǎn)制的文件或證明，經(jīng)核準后，到單位所在地區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理參加基本養(yǎng)老保險的有關(guān)手續(xù)，并自批準轉(zhuǎn)制時間的次月起按《規(guī)定》繳納基本養(yǎng)老保險費、建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，被保險人符合國家和本市規(guī)定的養(yǎng)老條件時，按本通知第一條計發(fā)基本養(yǎng)老金。

為使轉(zhuǎn)制單位原養(yǎng)老金計算辦法與本市規(guī)定的企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法平穩(wěn)銜接，基本養(yǎng)老金計算辦法實行5年的過渡期。單位經(jīng)批準轉(zhuǎn)制后，被保險人按事業(yè)單位辦法計算的基本養(yǎng)老金水平封定在單位轉(zhuǎn)制的當月。轉(zhuǎn)制后5年內(nèi)符合養(yǎng)老條件的被保險人辦理養(yǎng)老手續(xù)，按封定后的標準及事業(yè)單位辦法計算養(yǎng)老金。按事業(yè)單位辦法計算的基本養(yǎng)老金高于按本市企業(yè)規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金時，對其差額部分加發(fā)補貼，補貼的比例逐年遞減。第一年辦理養(yǎng)老手續(xù)的，加發(fā)差額部分的90%；第二年辦理養(yǎng)老手續(xù)的，加發(fā)差額部分的70%；第三年辦理養(yǎng)老手續(xù)的，加發(fā)差額部分的50%；第四年辦理養(yǎng)老手續(xù)的，加發(fā)差額部分的30%；第五年辦理養(yǎng)老手續(xù)的，加發(fā)差額部分的10%，其余部分由單位支付。自單位轉(zhuǎn)制第6年起，被保險人辦理養(yǎng)老手續(xù)，其基本養(yǎng)老金計算辦法按《規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

單位轉(zhuǎn)制前已辦理離、退休手續(xù)，并已按國家關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的人員，已按國家規(guī)定計算的待遇不再改變。其中屬于本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌支付的項目，經(jīng)市勞動保障行政部門核定后，納入統(tǒng)籌基金支付；不屬于統(tǒng)籌支付的項目，由單位按原資金渠道支付（統(tǒng)籌基金支付的項目見附件三）。

轉(zhuǎn)制單位參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后，其轉(zhuǎn)制前、后辦理離、退休手續(xù)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，按本市企業(yè)基本養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整辦法執(zhí)行。

三、自本通知實施后，被保險人由企業(yè)調(diào)入機關(guān)、事業(yè)單位，按照勞動和社會保障部《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號）文件的規(guī)定，其參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的繳費年限（含視同繳費年限）與進入機關(guān)、事業(yè)單位后的工作年限合并計算，被保險人符合養(yǎng)老條件時，按機關(guān)、事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金。其在企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌中建立的個人帳戶，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理。上述人員、已參加統(tǒng)籌的事業(yè)單位工作人員及機關(guān)、事業(yè)單位的勞動合同制工人，退休時，個人帳戶儲存額每月按1/120計發(fā)，并相應沖減按機關(guān)、事業(yè)單位辦法計發(fā)的養(yǎng)老金。被保險人死亡后，其個人帳戶儲存額余額中的個人繳費部分本息，可按相應規(guī)定繼承。

被保險人自機關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，其在機關(guān)、事業(yè)單位的工作時間，符合國家及本市規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視同繳費年限，不再補建1992年至參統(tǒng)期間的個人帳戶。

四、本通知自2002年10月1日起實行。

北京市勞動和社會保障局 二00二年六月二十八

附件一：

公式計算為：G=（G平+ Z平）×T。

其中：G =“過渡性養(yǎng)老金”；

G平=（730×N×1%）×C0÷11019（為“平均過渡性養(yǎng)老金”）；

730為：以1992年10月至1997年12月本市職工月平均工資計算的指數(shù)化月平均工資；

N：為1998年6月30日前，符合國家或北京市規(guī)定計算的連續(xù)工齡，計算到月，保留1位小數(shù)。C0：為被保險人退休時，上一年本市職工平均工資； Z平=“平均個人帳戶補貼”計算公式如下：

{[（C1992÷12×3）+C1993]×2%+（C1994+C1995+C1996+C1997+（C1998÷2））×5%+[（C1998÷2）+C1999+C2000+C2001…Cn]×11%}÷120。

其中，C1992┉Cn分別為1992年至被保險人參統(tǒng)前，相應年度上一年北京市職工平均工資（調(diào)入機關(guān)、事業(yè)單位前在企業(yè)工作期間有過繳費的年限應做扣除，扣除后非整年度的職工平均工資按月累加計算）。1991---2001年相應年度北京市職工的平均工資分別為：2877、3402、4523、6540、8144、9579、11019、12285、13778、15726、18092。Ｔ：為“調(diào)節(jié)系數(shù)”按被保險人參加統(tǒng)籌之月至第5年第12月期間，各年繳費工資基數(shù)之和與相應年度上一年本市職工平均工資之和的比值計算，計算公式為： T=（X1+X2+X3+X4+X5）÷（C1+C2+C3+C4+C5）

X1…5：為被保險人參統(tǒng)后，第1年至第5年相應年度月平均實際繳費工資基數(shù)之和（計算月平均實際繳費工資時，第一年按實際應繳費月計算，以后按整年計算。）；

C1…5：為被保險人參統(tǒng)后，第1年至第5年相應年度上一年本市職工月平均工資之和（第一年按實際應繳費月計算，以后按整年計算。）。

附件二：

計算公式為：（C平×Ｔ×11%）/120(保留兩位小數(shù))。

其中：

C平：為按被保險人參加工作之月至參統(tǒng)前，相應年度上一年各月的本市職工月平均工資累計之和，參統(tǒng)前在企業(yè)工作期間有過繳費的時間應做扣除。

Ｔ：為“調(diào)節(jié)系數(shù)”按被保險人參加工作之月至第5年第12月期間，各年繳費工資基數(shù)之和與相應年度上一年本市職工平均工資之和的比值計算，計算公式為： T=（X1+X2+X3+X4+X5）÷（C1+C2+C3+C4+C5）

X1…5：為被保險人參統(tǒng)后，第1年至第5年相應年度月平均實際繳費工資基數(shù)之和（計算月平均實際繳費工資時，第一年按實際應繳費月計算，以后按整年計算。）； C1…5：為被保險人參統(tǒng)后，第1年至第5年相應年度上一年本市職工月平均工資之和（第一年按實際應繳費月計算，以后按整年計算。）。

附件三：

轉(zhuǎn)制單位離退休人員基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌基金支付項目

（一）按照國家和本市規(guī)定計發(fā)的基本離退休費；

（二）按照國家和本市規(guī)定發(fā)給1993年機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已離退休人員的物價補貼；

（三）按照國家和本市規(guī)定發(fā)給1993年機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已離退休人員的生活補貼；

（四）根據(jù)市委、市政府批準建立的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整機制，在事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)前發(fā)給離退休人員的生活補貼；

（五）根據(jù)《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后離退休人員有關(guān)離退休待遇問題的通知》（京國工改[1994]10號）的有關(guān)規(guī)定，發(fā)給1993年機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后辦理離退休手續(xù)的人員的獎金，按50元標準納入統(tǒng)籌基金支付。

第二篇：關(guān)于貫徹實施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》有關(guān)問題的通知

關(guān)于貫徹實施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》有關(guān)問題的通知

京勞險發(fā)[1996]87號 頒布時間：1996.04.03 各區(qū)、縣勞動局，市屬各局、總公司勞動處，各計劃單列企業(yè)： 為更好的貫徹實施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市政府１９９６年第１號令），現(xiàn)將《關(guān)于實施〈北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定>有關(guān)問題的處理辦法〉和《關(guān)于建立企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者基本養(yǎng)老保險個人帳戶辦法》發(fā) 給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：１．關(guān)于實施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》有關(guān)問題的處理辦法

２．關(guān)于建立企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者基本養(yǎng)老保險個人帳戶辦法

附件1：

關(guān)于實施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》有關(guān)問題的處理辦法

一、《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）第二條關(guān)于適用范圍中的“城鎮(zhèn)勞動者”是指本市城鎮(zhèn)勞動者。經(jīng)國務(wù)院批準實行行業(yè)統(tǒng)籌的部門是指：鐵道部、郵電部、電力部、中國建筑工程總公司、水利部、交通部、煤炭部、中國石油天然氣總公司、中國有色金屬工業(yè)總公司、中國人民銀行（含人民銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、人民保險公司）和民航總局。

二、基本養(yǎng)老保險費繳費年限，按照《規(guī)定》第三十三條第一款執(zhí)行。企業(yè)和被保險人均繳納基本養(yǎng)老保險費后才能計算繳費年限。企業(yè)未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，個人繳納的部分計入個人帳戶，但不計算繳費年限。

三、用人單位和被保險人在繳納基本養(yǎng)老保險費時，無法確定上一年工資總額的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

四、個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的城鎮(zhèn)勞動者，男年滿60歲、女年滿50歲，不再繳納基本養(yǎng)老保險費。

五、已參加本市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技人員、技術(shù)工人，改按《規(guī)定》的標準繳納基本養(yǎng)老保險費。

六、由機關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作的勞動者，自行政人事關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)后繳納基本養(yǎng)老保險費，其在機關(guān)、事業(yè)單位工作的時間視同繳費年限。

七、1996年1月1日至1996年3月31日期間已辦理離、退休手續(xù)的人員，在按京勞險發(fā)字（l994）477號文件計發(fā)基本養(yǎng)老金時，放開封頂線。

八、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，在被判刑、勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，不享受基本養(yǎng)老保險金正常調(diào)整制度。刑滿釋放及解除勞動教養(yǎng)后，按原標準恢復發(fā)放基本養(yǎng)老金。

九、被保險人符合國家規(guī)定的退休條件時，沒有工作單位，持本人身份證及有關(guān)養(yǎng)老保險繳費證明到本人戶口所在地的區(qū)縣勞動行政部門辦理退休審批手續(xù)，并到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

十、《規(guī)定》第三十二條中關(guān)于“國家規(guī)定的退休條件”是指按國務(wù)院國發(fā)（1978）104號文件所規(guī)定的退休條件。

十一、繳費年限不滿10年的占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在計算基本養(yǎng)老金時，其第一部分按照上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，其它部分按《規(guī)定》執(zhí)行。

十二、北京市1995年全市職工平均工資為8144元。

十三、《規(guī)定》所附“指數(shù)化月平均繳費工資”計算公式中，繳費年限（N）是指實際繳費年限（計算時保留一位小數(shù)）；繳費工資（X1.2.3??n）是指企業(yè)和被保險人均足額繳納基本養(yǎng)老保險費后，記載于個人帳戶和《職工養(yǎng)老保險手冊》中的繳費工資；n算至1992年；式中S與C1/ C1、C1/C2、C1/C3??C1/C n 保留兩位小數(shù)。

十四、本辦法自1996年4月1日起執(zhí)行。

附件2：

關(guān)于建立企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者基本養(yǎng)老保險個人帳戶辦法

第一條北京市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》要求，為每個參加基本養(yǎng)老保險的被保險人（以下簡稱被保險人），建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。

個人帳戶號碼，按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標準GB11643一89）確定。

第二條1992年10月1日至1996年3月31日期間，被保險人按照本市職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后轉(zhuǎn)入個人帳戶。在此期間退休（退職）或死亡的人員，其個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，給予一次性返還。第三條被保險人在繳納基本養(yǎng)老保險費期間個人帳戶中的儲存額，每年按同期居民一年期銀行定期儲蓄存款利率計息；當年存入個人帳戶的金額按照同期居民活期銀行儲蓄存款利率計息。

第四條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對被保險人基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的儲存額每年結(jié)算一次，并于每年4月以后向被保險人出具個人帳戶結(jié)算單。第五條被保險人在養(yǎng)老期間，個人帳戶中的儲存額支付完時，由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標準支付，直至被保險人死亡。

第六條被保險人中斷個人繳納基本養(yǎng)老保險費，個人帳戶仍予保留，儲存額按規(guī)定標準計息，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費后，個人帳戶中的儲存額累計計算。第七條被保險人在本市流動時，只辦理養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移.養(yǎng)老保險基金不轉(zhuǎn)移；

被保險人跨省、市（含行業(yè)統(tǒng)籌）流動時，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，其個人帳戶中個人繳費部分本息隨同轉(zhuǎn)移。

具體轉(zhuǎn)移辦法由市社會保險基金管理中心制定。第八條本辦法自1996年4月1日起執(zhí)行。

第三篇：關(guān)于貫徹實施《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》有關(guān)問題的通知

關(guān)于貫徹實施《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》有關(guān)問題的通知 京勞社養(yǎng)發(fā)［2007］29號

各區(qū)（縣）勞動和社會保障局，各企業(yè)集團（總公司），各中央在京企業(yè)，計劃單列企業(yè)：

根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市人民政府令第 183號，以下簡稱183號令），以及《關(guān)于貫徹實施〈北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉有關(guān)問題的具體辦法》（以下簡稱《具體辦法》），結(jié)合本市實際，現(xiàn)對183號令實施中的有關(guān)問題通知如下：

一、183號令第二條規(guī)定的被保險人包括：在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，本市及外埠非農(nóng)業(yè)戶籍的城鎮(zhèn)職工；具有本市非農(nóng)業(yè)戶籍，依法經(jīng)核準登記的個體工商戶和以非全日制、臨時性、彈性工作等形式靈活就業(yè)的人員。

二、企業(yè)與被保險人均須按183號令規(guī)定的標準繳納基本養(yǎng)老保險費，至被保險人達到國家規(guī)定的退休年齡時止。

三、183號令第十二條“本人上一月平均工資”中的“工資”指按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計范圍內(nèi)發(fā)放的工資。

“本市上一職工月平均工資”由市勞動保障行政部門根據(jù)市統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)定期發(fā)布。

四、下列人員按以下辦法繳納基本養(yǎng)老保險費：

（一）新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍軍人，由機關(guān)或其他企、事業(yè)單位調(diào)（轉(zhuǎn)）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險費時，以進入本企業(yè)工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年在本企業(yè)實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。

（二）經(jīng)企業(yè)批準請長假保留勞動關(guān)系，但不支付工資的人員，企業(yè)應與其簽訂書面協(xié)議。第一年，以其請假的上一本人月平均工資作為繳費工資基數(shù)；次年起按協(xié)議約定的繳費工資基數(shù)以及各自負擔的數(shù)額，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納。

（三）在醫(yī)療期內(nèi)的病休人員，其病休期間領(lǐng)取的病假工資或疾病救濟費（在不足整時與當年非病休期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數(shù)。

（四）因工致殘被鑒定為五至六級傷殘并領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工，以領(lǐng)取的傷殘津貼（在不足整時與當年未發(fā)生傷殘期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數(shù)。

（五）被派到港、澳、臺地區(qū)和境外工作的人員，派出當年按本人上一月平均工資作為繳費工資基數(shù)。次年起按企業(yè)與被保險人約定的繳費工資基數(shù)繳納。

（六）被企業(yè)外派、外借及勞務(wù)輸出到其他單位工作的人員，其在其他單位領(lǐng)取的勞務(wù)收入應由被保險人向派出單位備案，并與派出單位發(fā)放的工資共同作為繳費工資基數(shù)。

（七）個體工商戶雇工的基本養(yǎng)老保險費，由個體工商戶和雇工以雇工本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)，分別按20%和8%的比例繳納。

上述人員繳費工資基數(shù)的上限和下限按照183號令執(zhí)行。

五、被保險人在被判刑、勞動教養(yǎng)期間停止繳納基本養(yǎng)老保險費。

六、被保險人個人賬戶規(guī)模自2006年1月1日起由11%調(diào)整為8%；個人賬戶儲存額與2005年12月31日前的個人賬戶累計儲存額合并計算。

2006年1月1日至2006年12月31日期間已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，根據(jù)《具體辦法》第三條規(guī)定，按照新辦法和原辦法計算基本養(yǎng)老金并進行比較時，按原辦法計算個人賬戶養(yǎng)老金，其個人賬戶規(guī)模不再調(diào)整。

七、被保險人中斷繳納基本養(yǎng)老保險費期間，個人賬戶予以保留并繼續(xù)計息，恢復繳費后個人賬戶前后合并計算。

八、被保險人在繳納基本養(yǎng)老保險費期間，個人賬戶儲存額記賬利率，每年參照銀行規(guī)定的同期居民一年期存款利率計算，當年存入個人賬戶金額的記賬利率，參照銀行規(guī)定的同期居民活期存款利率計算。內(nèi)銀行利率變更時以當年最高利率計算。利息所得并入個人賬戶，個人賬戶全部儲存額作為第二年計算利息的基數(shù)（見附件一公式1）。

九、被保險人按183號令辦理退休手續(xù)后，停止繳納基本養(yǎng)老保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在按月支付基本養(yǎng)老金時，個人賬戶的余額部分繼續(xù)參照銀行規(guī)定的同期居民一年期存款利率計算利息。被保險人個人賬戶余額生成的利息，在每個支付內(nèi)按月計算（見附件一公式2）。

十、按183號令標準支付的基本養(yǎng)老金，其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金在養(yǎng)老保險基金中支付；個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶中支付，并按單位劃轉(zhuǎn)與個人繳費的比例分別沖抵。個人賬戶累計儲存額支付完畢時，由基本養(yǎng)老保險基金繼續(xù)支付，至被保險人死亡時止。

十一、按照183號令第十九條繼承個人賬戶的，其繼承額一次性支付給死亡人員生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額以外部分并入基本養(yǎng)老保險基金。個人賬戶處理完畢后，予以封存。

十二、183號令第二十二條關(guān)于“達到國家規(guī)定的退休條件”是指達到國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定的退休年齡條件。

職工符合183號令規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，企業(yè)應停止繳費并及時為其辦理退休手續(xù)。基本養(yǎng)老金按職工達到退休年齡時的標準計發(fā)，并自勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十三、靈活就業(yè)人員、個體工商戶、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，應提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請?；攫B(yǎng)老金按其達到退休年齡時的標準計發(fā)，并自區(qū)、縣勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十四、被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因?。ǚ且蚬へ搨┨崆巴诵莸臈l件。

十五、職工已符合183號令規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因工作需要繼續(xù)留用的，企業(yè)與職工應簽訂書面協(xié)議，明確留用時間及有關(guān)事項，報市或區(qū)、縣勞動保障行政部門備案（另有規(guī)定的除外），并將備案后的書面協(xié)議在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)留存。留用期間，企業(yè)和職工應繼續(xù)按183號令繳納基本養(yǎng)老保險費，其繳費按規(guī)定計入職工個人賬戶并計算繳費年限，留用期結(jié)束時應停止繳費并及時辦理退休手續(xù)。

十六、按183號令計發(fā)基本養(yǎng)老金，計算“實際繳費工資指數(shù)” 時，涉及應繳費年限（N應繳）的，統(tǒng)一以1992年10月作為應繳費年限的起始時間；經(jīng)有關(guān)部門批準，參加本市基本養(yǎng)老保險時間晚于1992年10月的，以批準確定的參保時間為應繳費年限的起始時間。

十七、被保險人因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，間斷期間不計算繳費年限（不含按國家及本市規(guī)定的視同繳費年限），恢復繳費后其繳費年限前后合并計算。計算“實際繳費工資指數(shù)”（Z實指數(shù)）時，間斷繳費期間，繳費工資基數(shù)為0，應繳費年限按本通知第十六條統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

十八、被保險人按月享受失業(yè)保險待遇期間，停止繳納基本養(yǎng)老保險費。計算“實際繳費工資指數(shù)”時，扣除其按月享受失業(yè)保險待遇的時間。

十九、按《關(guān)于企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題補充通知》（京勞險發(fā)字［1993］73號）規(guī)定，在1992年10月至1995年10月期間領(lǐng)取疾病救濟費和停薪留職的職工，1992年10月至1995年10月未繳費期間以相應上一年本市職工月平均工資的60％作為繳費工資基數(shù)，并與1995年11月之后的實際繳費工資共同參與“實際繳費工資指數(shù)”的計算。但其未繳費期間不計算實際繳費年限。

二十、183號令實施后，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，同時加發(fā)一次性養(yǎng)老補償金，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。一次性養(yǎng)老補償金標準為：按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同），繳費每滿一年，發(fā)給二個月本人指數(shù)化月平均繳費工資（繳費年限計算到月，保留兩位小數(shù)）。具體計算公式為：C平×Z實指數(shù) ×N實+同×2。（具體指標解釋見《具體辦法》中的附件一）

二十一、1998年6月30日前參加工作，183號令實施后達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮(zhèn)戶籍被保險人，本人自愿，可按不低于繳費工資下限的標準和個體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養(yǎng)老保險費。補繳年限的繳費工資基數(shù)不參與“實際繳費工資指數(shù)”的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養(yǎng)老保險費應按規(guī)定計入被保險人個人賬戶。

二十二、按照《北京市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員安置辦法》（市政府1993年第16號令）規(guī)定，被建設(shè)征地單位安置或委托其他單位安置的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，1998年6月30日前被安置，2006年1月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限不滿10年的；1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，但1998年6月30日前已參加了基本養(yǎng)老保險，累計繳費年限滿10年的，按183號令第二十四條計發(fā)基本養(yǎng)老金。1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，繳費年限不滿15年的，按183號令第二十三條計發(fā)基本養(yǎng)老金。

上述人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金按15%的比例計發(fā)，其它部分按183號令執(zhí)行。

二十三、執(zhí)行《北京市建設(shè)征地轉(zhuǎn)非勞動力補償安置辦法》（市政府令第148號）規(guī)定的建設(shè)征地轉(zhuǎn)非勞動力，繳納基本養(yǎng)老保險費和基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法按照183號令執(zhí)行。

二十四、按照《關(guān)于本市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工自謀職業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的處理辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)［2004］78號）和《關(guān)于未按〈北京市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員安置辦法〉規(guī)定進行安置的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員參加社會保險有關(guān)問題的處理辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)［2006］20號）以及《關(guān)于處理北京市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員安置辦法實施期間批準征地項目人員安置有關(guān)遺留問題的意見》（京政辦發(fā)［2006］17號）參加社會保險的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，按照《關(guān)于印發(fā)〈北京市農(nóng)轉(zhuǎn)居人員參加社會保險試點辦法〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)［2002］151號）和《關(guān)于在通州區(qū)永順鎮(zhèn)試行〈北京市整建制農(nóng)轉(zhuǎn)居人員參加社會保險試行辦法〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)［2004］122號）參加社會保險的整建制農(nóng)轉(zhuǎn)居人員，繳納基本養(yǎng)老保險費和基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按照183號令執(zhí)行。

二十五、符合國家規(guī)定可以辦理提前退休手續(xù)的國有破產(chǎn)企業(yè)、國有紡織企業(yè)的職工，其基本養(yǎng)老金按183號令的規(guī)定計發(fā)，不再執(zhí)行《關(guān)于嚴格按照國家規(guī)定

辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)［1999］63號）第三條的規(guī)定。二

十六、因病（非因工負傷）的被保險人符合提前退休條件的，其基本養(yǎng)老金按183號令的規(guī)定計發(fā)，不再執(zhí)行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部〈關(guān)于提前退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)問題的復函〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)［2001］51號）第一條的規(guī)定。上述人員中，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其養(yǎng)老金低于本市最低基本養(yǎng)老金標準的，按最低標準發(fā)給；男不滿50周歲、女不滿45周歲的，其養(yǎng)老金低于本市最低退職生活費標準的，按最低標準發(fā)給。

二十七、外埠城鎮(zhèn)職工在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)取得本市非農(nóng)業(yè)戶籍的，轉(zhuǎn)移其在外埠的基本養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶，并在本市繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，其在外埠工作期間符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合并計算。未取得本市非農(nóng)業(yè)戶籍的，不接續(xù)其在外埠的養(yǎng)老保險關(guān)系；與企業(yè)或單位終止、解除勞動關(guān)系并返回原籍的，其個人賬戶按國家規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。在本市參加基本養(yǎng)老保險的外埠城鎮(zhèn)職工，達到183號令第二十二條規(guī)定條件的，按183號令第二十三條規(guī)定，以其在本市的實際繳費標準和繳費年限計發(fā)基本養(yǎng)老金。

二十八、符合本通知第二十七條第一款規(guī)定的外埠城鎮(zhèn)職工，養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶轉(zhuǎn)移至本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)后，以轉(zhuǎn)移單或清算單中記載的歷年繳費工資基數(shù)參與“實際繳費工資指數(shù)”的計算。對于外埠實行個人繳費制度至建立個人賬戶期間，個人賬戶資金未轉(zhuǎn)移至本市的，以養(yǎng)老保險手冊或臺賬記載的歷年繳費工資基數(shù)參與“實際繳費工資指數(shù)”的計算，沒有記載的，繳費工資基數(shù)和繳費年限為0。

外埠城鎮(zhèn)職工在外埠的繳費工資基數(shù)高于或低于本市歷年繳費上限或下限（見附件二）的，計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按本市規(guī)定執(zhí)行。低于繳費下限的不補繳。二

十九、依照《關(guān)于印發(fā)〈北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法〉的通知》（京政辦發(fā)［2002］60號）參加本市基本養(yǎng)老保險的自收自支事業(yè)單位、非財政供款的社會團體、民辦非企業(yè)單位及其工作人員，參照183號令執(zhí)行。

三

十、機關(guān)、事業(yè)單位的勞動合同制工人，應按照有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并按照183號令的規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行本市的有關(guān)政策。三

十一、本通知自183號令實施之日起執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于貫徹實施《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定有關(guān)問題的通知》

關(guān)于貫徹實施北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定有關(guān)問題的通知

京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]29號

各區(qū)（縣）勞動和社會保障局，各企業(yè)集團（總公司），各中央在京企業(yè)，計劃單列企業(yè)：

根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市人民政府令第 183號，以下簡稱183號令），以及《關(guān)于貫徹實施〈北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉有關(guān)問題的具體辦法》（以下簡稱《具體辦法》），結(jié)合本市實際，現(xiàn)對183號令實施中的有關(guān)問題通知如下：

一、183號令第二條規(guī)定的被保險人包括：在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，本市及外埠非農(nóng)業(yè)戶籍的城鎮(zhèn)職工；具有本市非農(nóng)業(yè)戶籍，依法經(jīng)核準登記的個體工商戶和以非全日制、臨時性、彈性工作等形式靈活就業(yè)的人員。

二、企業(yè)與被保險人均須按183號令規(guī)定的標準繳納基本養(yǎng)老保險費，至被保險人達到國家規(guī)定的退休年齡時止。

三、183號令第十二條“本人上一月平均工資”中的“工資”指按國家統(tǒng)計部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計范圍內(nèi)發(fā)放的工資。

“本市上一職工月平均工資”由市勞動保障行政部門根據(jù)市統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)定期發(fā)布。

四、下列人員按以下辦法繳納基本養(yǎng)老保險費：

（一）新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍軍人，由機關(guān)或其他企、事業(yè)單位調(diào)（轉(zhuǎn)）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險費時，以進入本企業(yè)工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年在本企業(yè)實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。

（二）經(jīng)企業(yè)批準請長假保留勞動關(guān)系，但不支付工資的人員，企業(yè)應與其簽訂書面協(xié)議。第一年，以其請假的上一本人月平均工資作為繳費工資基數(shù)；次年起按協(xié)議約定的繳費工資基數(shù)以及各自負擔的數(shù)額，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納。

（三）在醫(yī)療期內(nèi)的病休人員，其病休期間領(lǐng)取的病假工資或疾病救濟費（在不足整時與當年非病休期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數(shù)。

（四）因工致殘被鑒定為五至六級傷殘并領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工，以領(lǐng)取的傷殘津貼（在不足整時與當年未發(fā)生傷殘期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數(shù)。

（五）被派到港、澳、臺地區(qū)和境外工作的人員，派出當年按本人上一月平均工資作為繳費工資基數(shù)。次年起按企業(yè)與被保險人約定的繳費工資基數(shù)繳納。

（六）被企業(yè)外派、外借及勞務(wù)輸出到其他單位工作的人員，其在其他單位領(lǐng)取的勞務(wù)收入應由被保險人向派出單位備案，并與派出單位發(fā)放的工資共同作為繳費工資基數(shù)。

（七）個體工商戶雇工的基本養(yǎng)老保險費，由個體工商戶和雇工以雇工本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)，分別按20%和8%的比例繳納。

上述人員繳費工資基數(shù)的上限和下限按照183號令執(zhí)行。

五、被保險人在被判刑、勞動教養(yǎng)期間停止繳納基本養(yǎng)老保險費。

六、被保險人個人賬戶規(guī)模自2006年1月1日起由11%調(diào)整為8%；個人賬戶儲存額與2005年12月31日前的個人賬戶累計儲存額合并計算。

2006年1月1日至2006年12月31日期間已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，根據(jù)《具體辦法》第三條規(guī)定，按照新辦法和原辦法計算基本養(yǎng)老金并進行比較時，按原辦法計算個人賬戶養(yǎng)老金，其個人賬戶規(guī)模不再調(diào)整。

七、被保險人中斷繳納基本養(yǎng)老保險費期間，個人賬戶予以保留并繼續(xù)計息，恢復繳費后個人賬戶前后合并計算。

八、被保險人在繳納基本養(yǎng)老保險費期間，個人賬戶儲存額記賬利率，每年參照銀行規(guī)定的同期居民一年期存款利率計算，當年存入個人賬戶金額的記賬利率，參照銀行規(guī)定的同期居民活期存款利率計算。內(nèi)銀行利率變更時以當年最高利率計算。利息所得并入個人賬戶，個人賬戶全部儲存額作為第二年計算利息的基數(shù)（見附件一公式1）。

九、被保險人按183號令辦理退休手續(xù)后，停止繳納基本養(yǎng)老保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在按月支付基本養(yǎng)老金時，個人賬戶的余額部分繼續(xù)參照銀行規(guī)定的同期居民一年期存款利率計算利息。被保險人個人賬戶余額生成的利息，在每個支付內(nèi)按月計算（見附件一公式2）。

十、按183號令標準支付的基本養(yǎng)老金，其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金在養(yǎng)老保險基金中支付；個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶中支付，并按單位劃轉(zhuǎn)與個人繳費的比例分別沖抵。個人賬戶累計儲存額支付完畢時，由基本養(yǎng)老保險基金繼續(xù)支付，至被保險人死亡時止。

十一、按照183號令第十九條繼承個人賬戶的，其繼承額一次性支付給死亡人員生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額以外部分并入基本養(yǎng)老保險基金。個人賬戶處理完畢后，予以封存。

十二、183號令第二十二條關(guān)于“達到國家規(guī)定的退休條件”是指達到國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定的退休年齡條件。

職工符合183號令規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，企業(yè)應停止繳費并及時為其辦理退休手續(xù)?；攫B(yǎng)老金按職工達到退休年齡時的標準計發(fā)，并自勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十三、靈活就業(yè)人員、個體工商戶、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，應提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請?；攫B(yǎng)老金按其達到退休年齡時的標準計發(fā)，并自區(qū)、縣勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十四、被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病（非因工負傷）提前退休的條件。

十五、職工已符合183號令規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因工作需要繼續(xù)留用的，企業(yè)與職工應簽訂書面協(xié)議，明確留用時間及有關(guān)事項，報市或區(qū)、縣勞動保障行政部門備案（另有規(guī)定的除外），并將備案后的書面協(xié)議在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)留存。留用期間，企業(yè)和職工應繼續(xù)按183號令繳納基本養(yǎng)老保險費，其繳費按規(guī)定計入職工個人賬戶并計算繳費年限，留用期結(jié)束時應停止繳費并及時辦理退休手續(xù)。

十六、按183號令計發(fā)基本養(yǎng)老金，計算“實際繳費工資指數(shù)” 時，涉及應繳費年限（N應繳）的，統(tǒng)一以1992年10月作為應繳費年限的起始時間；經(jīng)有關(guān)部門批準，參加本市基本養(yǎng)老保險時間晚于1992年10月的，以批準確定的參保時間為應繳費年限的起始時間。

十七、被保險人因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，間斷期間不計算繳費年限（不含按國家及本市規(guī)定的視同繳費年限），恢復繳費后其繳費年限前后合并計算。計算“實際繳費工資指數(shù)”（Z實指數(shù)）時，間斷繳費期間，繳費工資基數(shù)為0，應繳費年限按本通知第十六條統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

十八、被保險人按月享受失業(yè)保險待遇期間，停止繳納基本養(yǎng)老保險費。計算“實際繳費工資指數(shù)”時，扣除其按月享受失業(yè)保險待遇的時間。

十九、按《關(guān)于企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費有關(guān)問題補充通知》（京勞險發(fā)字[1993]73號）規(guī)定，在1992年10月至1995年10月期間領(lǐng)取疾病救濟費和停薪留職的職工，1992年10月至1995年10月未繳費期間以相應上一年本市職工月平均工資的60％作為繳費工資基數(shù)，并與1995年11月之后的實際繳費工資共同參與“實際繳費工資指數(shù)”的計算。但其未繳費期間不計算實際繳費年限。

二十、183號令實施后，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，同時加發(fā)一次性養(yǎng)老補償金，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。一次性養(yǎng)老補償金標準為：按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同），繳費每滿一年，發(fā)給二個月本人指數(shù)化月平均繳費工資（繳費年限計算到月，保留兩位小數(shù)）。具體計算公式為：C平×Z實指數(shù) ×N實+同×2。（具體指標解釋見《具體辦法》中的附件一）

二十一、1998年6月30日前參加工作，183號令實施后達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮(zhèn)戶籍被保險人，本人自愿，可按不低于繳費工資下限的標準和個體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養(yǎng)老保險費。補繳年限的繳費工資基數(shù)不參與“實際繳費工資指數(shù)”的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養(yǎng)老保險費應按規(guī)定計入被保險人個人賬戶。

二十二、按照《北京市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員安置辦法》（市政府1993年第16號令）規(guī)定，被建設(shè)征地單位安置或委托其他單位安置的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，1998年6月30日前被安置，2006年1月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限不滿10年的；1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，但1998年6月30日前已參加了基本養(yǎng)老保險，累計繳費年限滿10年的，按183號令第二十四條計發(fā)基本養(yǎng)老金。1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，繳費年限不滿15年的，按183號令第二十三條計發(fā)基本養(yǎng)老金。

上述人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金按15%的比例計發(fā)，其它部分按183號令執(zhí)行。

二十三、執(zhí)行《北京市建設(shè)征地轉(zhuǎn)非勞動力補償安置辦法》（市政府令第148號）規(guī)定的建設(shè)征地轉(zhuǎn)非勞動力，繳納基本養(yǎng)老保險費和基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法按照183號令執(zhí)行。

二十四、按照《關(guān)于本市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工自謀職業(yè)人員社會保險有關(guān)問題的處理辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2004]78號）和《關(guān)于未按〈北京市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員安置辦法〉規(guī)定進行安置的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員參加社會保險有關(guān)問題的處理辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2006]20號）以及《關(guān)于處理北京市建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員安置辦法實施期間批準征地項目人員安置有關(guān)遺留問題的意見》（京政辦發(fā)[2006]17號）參加社會保險的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，按照《關(guān)于印發(fā)〈北京市農(nóng)轉(zhuǎn)居人員參加社會保險試點辦法〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]151號）和《關(guān)于在通州區(qū)永順鎮(zhèn)試行〈北京市整建制農(nóng)轉(zhuǎn)居人員參加社會保險試行辦法〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2004]122號）參加社會保險的整建制農(nóng)轉(zhuǎn)居人員，繳納基本養(yǎng)老保險費和基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按照183號令執(zhí)行。

二十五、符合國家規(guī)定可以辦理提前退休手續(xù)的國有破產(chǎn)企業(yè)、國有紡織企業(yè)的職工，其基本養(yǎng)老金按183號令的規(guī)定計發(fā)，不再執(zhí)行《關(guān)于嚴格按照國家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[1999]63號）第三條的規(guī)定。

二十六、因病（非因工負傷）的被保險人符合提前退休條件的，其基本養(yǎng)老金按183號令的規(guī)定計發(fā)，不再執(zhí)行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部〈關(guān)于提前退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)問題的復函〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]51號）第一條的規(guī)定。上述人員中，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其養(yǎng)老金低于本市最低基本養(yǎng)老金標準的，按最低標準發(fā)給；男不滿50周歲、女不滿45周歲的，其養(yǎng)老金低于本市最低退職生活費標準的，按最低標準發(fā)給。二

十七、外埠城鎮(zhèn)職工在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)取得本市非農(nóng)業(yè)戶籍的，轉(zhuǎn)移其在外埠的基本養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶，并在本市繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，其在外埠工作期間符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合并計算。

未取得本市非農(nóng)業(yè)戶籍的，不接續(xù)其在外埠的養(yǎng)老保險關(guān)系；與企業(yè)或單位終止、解除勞動關(guān)系并返回原籍的，其個人賬戶按國家規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。在本市參加基本養(yǎng)老保險的外埠城鎮(zhèn)職工，達到183號令第二十二條規(guī)定條件的，按183號令第二十三條規(guī)定，以其在本市的實際繳費標準和繳費年限計發(fā)基本養(yǎng)老金。

二十八、符合本通知第二十七條第一款規(guī)定的外埠城鎮(zhèn)職工，養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶轉(zhuǎn)移至本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)后，以轉(zhuǎn)移單或清算單中記載的歷年繳費工資基數(shù)參與“實際繳費工資指數(shù)”的計算。對于外埠實行個人繳費制度至建立個人賬戶期間，個人賬戶資金未轉(zhuǎn)移至本市的，以養(yǎng)老保險手冊或臺賬記載的歷年繳費工資基數(shù)參與“實際繳費工資指數(shù)”的計算，沒有記載的，繳費工資基數(shù)和繳費年限為0。

外埠城鎮(zhèn)職工在外埠的繳費工資基數(shù)高于或低于本市歷年繳費上限或下限（見附件二）的，計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按本市規(guī)定執(zhí)行。低于繳費下限的不補繳。

二十九、依照《關(guān)于印發(fā)〈北京市自收自支事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革暫行辦法〉的通知》（京政辦發(fā)[2002]60號）參加本市基本養(yǎng)老保險的自收自支事業(yè)單位、非財政供款的社會團體、民辦非企業(yè)單位及其工作人員，參照183號令執(zhí)行。

三

十、機關(guān)、事業(yè)單位的勞動合同制工人，應按照有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并按照183號令的規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行本市的有關(guān)政策。

三

十一、本通知自183號令實施之日起執(zhí)行。此前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

北京市勞動和社會保障局 二OO七年二月十五日

第五篇：黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定[失效]

黑龍江省人民政府令〔第16號〕

目錄

第一章 總則

第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集與管理

第三章 基本養(yǎng)老保險基金的使用及個人帳戶

第四章 法律責任

第五章 附則

《黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》業(yè)經(jīng)省人民政府審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自１９９８年

８月１日起施行。

省長田鳳山

１９９８年７月１０日

黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定

第一章 總則

第一條

為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于本省轄區(qū)內(nèi)的下列城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工：

（一）國有企業(yè)；

（二）集體企業(yè)；

（三）股份制企業(yè)；

（四）股份合作制企業(yè)；

（五）軍辦企業(yè)；

（六）中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營、外商獨資企業(yè)及其中方職工；

（七）私營企業(yè)；

（八）法律、法規(guī)以及國家規(guī)定的其他應當參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)。

第三條

城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應當參加基本養(yǎng)老保險，并按月繳納基本養(yǎng)老保險費。

參加基本養(yǎng)老保險的職工，達到規(guī)定的退休年齡和繳納基本養(yǎng)老保險費年限，應當享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第四條

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險逐步實行省級社會統(tǒng)籌，并建立省級基本養(yǎng)老保險調(diào)劑金制度。調(diào)劑金管理辦法由省人民政府另行規(guī)定。

第五條

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行保障水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應，社會互濟與自我保障、公平與效率、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則。

第六條

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同負擔，實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合。

第七條

本規(guī)定由各級基本養(yǎng)老保險行政主管部門負責組織實施?；攫B(yǎng)老保險行政主管部門所屬的社會保險機構(gòu)（以下簡稱社會保險機構(gòu)）辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。

第二章 基本養(yǎng)老保險基金的籌集與管理

第八條

基本養(yǎng)老保險基金的來源：

（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費；

（二）職工繳納的基本養(yǎng)老保險費；

（三）基本養(yǎng)老保險基金的利息收入；

（四）企業(yè)拖欠繳納基本養(yǎng)老保險費的滯納金；

（五）財政補貼；

（六）其他收入。

第九條

企業(yè)應當按照上一本企業(yè)職工月平均工資總額的２０％繳納基本養(yǎng)老保險費。

實行省級社會統(tǒng)籌前，基本養(yǎng)老保險費用負擔過重的市、地區(qū)，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費比例確需超過２０％的，應當經(jīng)市人民政府（行署）審核后，報省人民政府批準。

第十條

破產(chǎn)企業(yè)應當按照法定程序向社會保險機構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費，其離退休、退職人員交由社會保險機構(gòu)直接管理的，破產(chǎn)企業(yè)應當一次性向社會保險機構(gòu)繳納１０年的基本養(yǎng)老保險費。第十一條

職工應當按照本人月繳納基本養(yǎng)老保險費工資（以下簡稱繳費工資）的４％的繳納基本養(yǎng)老保險費，職工繳納基本養(yǎng)老保險費的比例每兩年提高一個百分點，直至達到８％。

職工本人月繳費工資高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY３００％的，超過部分不繳納基本養(yǎng)老保險費；職工本人月繳費工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY６０％的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的６０％繳納基本養(yǎng)老保險費。

離退休、退職人員不繳納基本養(yǎng)老保險費。

第十二條

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在繳納稅前列支；職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險費，按照國家規(guī)定不計征個人所得稅。

第十三條

基本養(yǎng)老保險費不得減免。企業(yè)及其職工因停發(fā)或者減發(fā)工資暫無能力繳納基本養(yǎng)老保險費的，經(jīng)社會保險機構(gòu)批準后，方可緩繳。緩繳期間免收滯納金。

第十四條

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費，由企業(yè)的開戶銀行代為扣繳；職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由企業(yè)發(fā)放工資時代為扣繳。開戶銀行和企業(yè)代為扣繳的基本養(yǎng)老保險費存入社會保險機構(gòu)在銀行設(shè)立的基本養(yǎng)老保險基金收入專戶，并轉(zhuǎn)入社會保障基本財政專戶。

第十五條

存入社會保險機構(gòu)收入、支出專戶的基本養(yǎng)老保險基金，按照中國人民銀行規(guī)定的優(yōu)惠利率計息。社會保障基金財政專戶的資金按照同期中國人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。所得利息納入基本養(yǎng)老保險基金。

第十六條

基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?。任何單位和個人不得截留、侵占、挪用，也不得用于平衡財政預算。

第十七條

基本養(yǎng)老保險基金收支的預算、決算，由社會保險機構(gòu)編制，經(jīng)基本養(yǎng)老保險行政主管部門審核后，報同級財政部門核定。

社會保險機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)應當接受財政、審計、銀行等部門以及工會組織的監(jiān)督。第十八條

社會保險機構(gòu)應當對企業(yè)及其職工繳納的基本養(yǎng)老保險費進行核查，企業(yè)應當如實提供有關(guān)資料。

第三章 基本養(yǎng)老保險基金的使用及個人帳戶

第十九條

基本養(yǎng)老保險基金用于：

（一）支付離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金；

（二）調(diào)整離退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金；

（三）國家規(guī)定的其他支出。

第二十條

社會保險機構(gòu)應當按照國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門公布的社會保障號碼為參加基本養(yǎng)老保險的職工建立終身不變的個人帳戶，并核發(fā)《職工養(yǎng)老保險手冊》。

第二十一條

社會保險機構(gòu)應當按照職工本人月繳費工資的１１％記入職工個人帳戶。

個人帳戶包括：

（一）職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費；

（二）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費按照職工個人月繳費工資的一定比例計入部分；

（三）個人帳戶累計儲存額的記帳利息。

記帳利率參照同期中國人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率確定，并由省社會保險機構(gòu)定期公布。

職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，個人帳戶余額繼續(xù)計息。利息的計算辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條

本規(guī)定施行前已建立職工個人帳戶，并記入職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費和由企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費中計入部分的全部儲存額予以保留，合并計入本規(guī)定施行后的個人帳戶。

第二十三條

個人帳戶儲存額不得提前支取。社會保險機構(gòu)和企業(yè)應當如實記錄個人帳戶內(nèi)容，定期向職工公布個人帳戶儲存額。

第二十四條

參加基本養(yǎng)老保險的職工，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)調(diào)動工作的，不轉(zhuǎn)移個人帳戶；跨統(tǒng)籌區(qū)域調(diào)動的，個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移。

省外參加基本養(yǎng)老保險的職工調(diào)入省內(nèi)的，應當將其個人帳戶隨同轉(zhuǎn)移到調(diào)入地的社會保險機構(gòu)。

第二十五條

企業(yè)及其職工欠繳基本養(yǎng)老保險費或者職工失業(yè)停止繳納基本養(yǎng)老保險費的，間斷繳納基本養(yǎng)老保險費期間，不計算繳納基本養(yǎng)老保險費年限，其個人帳戶予以保留，不間斷計息，重新繳納基本養(yǎng)老保險費的，前后繳納基本養(yǎng)老保險費年限和個人帳戶的儲存額累計計算，并補繳間斷期間的基本養(yǎng)老保險費。

第二十六條

職工應當同時具體下列條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）達到退休年齡；

（二）繳納基本養(yǎng)老保險費年限（含視同繳納基本養(yǎng)老保險費年限，下同）滿１５年。職工離退休年齡按照國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條

實行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法前參加工作，并符合本規(guī)定第二十六條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計發(fā)；個人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時個人帳戶儲存額除以１２０計發(fā)；過渡性養(yǎng)老金每月按照職工本人的指數(shù)化月平均繳費工資乘以實行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法前繳納基本養(yǎng)老保險費年限再乘以１．４％計發(fā)。

按照前款規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金數(shù)額低于國家原規(guī)定職工離退休費計發(fā)標準的，應當用調(diào)節(jié)金補足。實行省級社會統(tǒng)籌前，調(diào)節(jié)金的數(shù)額由市人民政府（行署）規(guī)定。

高于國家原規(guī)定職工離退休費計發(fā)標準的，按照一定幅度予以限制。

第二十八條

實行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法后參加工作，并符合本規(guī)定第二十六條規(guī)定的，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月按照職工退休時市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以２０％計發(fā)。個人帳戶養(yǎng)老金每月按照職工退休時個人帳戶儲存額除以１２０計發(fā)。

第二十九條

職工達到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計不滿１５年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，個人帳戶養(yǎng)老金按照個人帳戶儲存額一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十條

本規(guī)定施行前已離退休、退職人員的養(yǎng)老金按照國家原規(guī)定職工離退休費計發(fā)標準執(zhí)行。

第三十一條

企業(yè)下崗職工應當按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，下崗前的繳納基本養(yǎng)老保險費年限與下崗后的繳納基本養(yǎng)老保險費年限合并計算，達到退休年齡時，按照本規(guī)定享受相應的基本養(yǎng)老保險

待遇。

第三十二條

職工失業(yè)以后達到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計滿１５年的，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第三十三條

享受基本養(yǎng)老金的退休人員，已領(lǐng)取完個人帳戶儲存額時，社會保險機構(gòu)應當繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至其死亡。

第三十四條

職工或者退休人員尚未領(lǐng)取或者未領(lǐng)取完個人帳戶儲存額死亡的，個人帳戶中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費（含利息）或者余額，一次性支付給職工或者退休人員指定的受益人或者法定繼承人；個人帳戶中從企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費計入部分，并入基本養(yǎng)老保險基金。

第三十五條

離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金每年７月１日按照當?shù)厣弦宦毠て骄べY增長率的２０％至８０％進行調(diào)整，職工平均工資不增長時不作調(diào)整。具體調(diào)整比例、數(shù)額在實行基本養(yǎng)老保險省級社會統(tǒng)籌前，由市人民政府（行署）規(guī)定。

對當年退休的人員，自下一年起納入調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇范圍。

調(diào)整增加離退休、退職人員的基本養(yǎng)老金，按照職工離退休、退職時個人帳戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和基本養(yǎng)老保險基金中列支。

第三十六條

職工出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，憑有關(guān)證明，經(jīng)本人申請，可以把個人帳戶中個人繳納基本養(yǎng)老保險費部分（含利息）一次性支付給本人，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費中劃轉(zhuǎn)計入個人帳戶部分，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金。

離退休、退職人員出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，每６個月提供一次生存證明，可以由其指定的代理人按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至其死亡，也可以選擇一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額（含利息）的基本養(yǎng)老金，不再享受調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三十七條

實行基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合辦法后獲得勞動模范等稱號的職工，由獎勵單位給予一次性獎勵或者由本單位為其辦理補充養(yǎng)老保險，退休時不再提高基本養(yǎng)老金計發(fā)標準。

第四章 法律責任

第三十八條

違反本規(guī)定有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險行政主管部門給予處罰：

（一）無故不繳、拖欠或者少繳基本養(yǎng)老保險費的，責令其限期繳納；逾期不繳納的，按日加收欠繳額２‰的滯納金，處以欠繳額２０％以下罰款。

（二）虛報冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金的，責令改正，收繳虛報冒領(lǐng)的基本養(yǎng)老金，并處以冒領(lǐng)額２倍以上５倍以下罰款。

第三十九條

企業(yè)無故不繳納基本養(yǎng)老保險費，基本養(yǎng)老保險行政主管部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。第四十條

違反本規(guī)定截留、侵占、挪用基本養(yǎng)老保險基金的，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定給予處罰，并對主管

人員和直接責任人員給予行政處分。

第四十一條

社會保險機構(gòu)工作人員違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由基本養(yǎng)老保險行政主管部門責令改正，并對主管人員和直接責任人員給予行政處分：

（一）擅自允許企業(yè)少繳基本養(yǎng)老保險費的；

（二）擅自增加企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的；

（三）擅自減少或者增加撥付基本養(yǎng)老金的；

（四）濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。

第四十二條

當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。當事人對行政處罰決定不申請行政復議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行的，作出行政處罰決定的行政機關(guān)，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

第四十三條

違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章 附則

第四十四條

本規(guī)定第二十七條所稱指數(shù)化月平均繳費工資，是指職工退休時市、地區(qū)上一職工月平均工資乘以職工歷年年繳費工資與當年的市、地區(qū)職工年平均工資的比值的平均值。

第四十五條

本規(guī)定由省基本養(yǎng)老保險行政主管部門負責解釋。

第四十六條

本規(guī)定自１９９８年８月１日起施行。