第一篇：視頻會議業(yè)務(wù)介紹及應(yīng)用

視頻會議業(yè)務(wù)介紹及應(yīng)用

視頻會議系統(tǒng)是通過網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)來實(shí)現(xiàn)的虛擬會議，是目前支持人們遠(yuǎn)距離進(jìn)行實(shí)時信息交流與共享、開展協(xié)同工作的應(yīng)用系統(tǒng)。視頻會議通過傳送與會人員的視頻與音頻信息，極大地方便了與會人員之間真實(shí)、直觀的交流；同時，視頻會議還可利用多媒體支持協(xié)同工作中各種信息的處理，如數(shù)據(jù)共享等，從而營建一個多人共享的工作空間。

從用途范圍劃分，視頻會議系統(tǒng)可以分為桌面型、小組型和團(tuán)體型；從實(shí)現(xiàn)方式劃分有硬件系統(tǒng)、軟硬結(jié)合系統(tǒng)和純軟件系統(tǒng)。

一般的說，視頻會議有以下這些基本的功能及應(yīng)用：

1、實(shí)時音視頻廣播

優(yōu)秀的音視頻交互能力。在主控模式下，由主持人選擇廣播參與會議成員的視頻，系統(tǒng)允許同時廣播多路語音、視頻。

2、查看視頻

在非主控模式下，會議成員間可以相互自由查看視頻，一般比較先進(jìn)的系統(tǒng)每個用戶一次能查看８路視頻。

3、電子白板

系統(tǒng)提供多塊白板，與會人員都可通過白板進(jìn)行繪制矢量圖，可以進(jìn)行文字輸入、粘貼圖片等。在主控模式，主持可以禁止其他人使用白板。

4、圖庫編輯器

會議成員可以將事先用圖庫編輯器編輯好的圖形載入系統(tǒng)的白板上。

5、演講稿列表區(qū)

會議發(fā)言人可以事先或在會議進(jìn)行時，把準(zhǔn)備好的演講稿放在演講稿列表區(qū)，當(dāng)被主持人列為當(dāng)前發(fā)言人時，可以將該文檔同步展示給大家。

6、座位列表顯示區(qū)

顯示參與會議的人數(shù)和各自狀態(tài)，可用來查看視頻和賦予發(fā)言權(quán)。

7、屏幕廣播

當(dāng)被主持人指定為當(dāng)前發(fā)言人時，可以把自己的屏幕廣播給所有的會議成員。

8、文字討論

會議成員可以通過會議系統(tǒng)中的文字聊天系統(tǒng)與全部、部分會議成員或其中某一位成員進(jìn)行文字聊天、發(fā)送信息。另外，系統(tǒng)具有的詞典過濾功能可以過濾那些經(jīng)常出現(xiàn)的不文明詞匯。

9、系統(tǒng)消息

顯示會議系統(tǒng)發(fā)生的事件，如其他人查看你的視頻、系統(tǒng)中的發(fā)言、主持人的部分系統(tǒng)操作等。

10、會議投票

在會議進(jìn)行中，會議主持人可以就某一問題，提出幾個不同觀點(diǎn)，通過會議投票系統(tǒng)可以了解人們對各種觀點(diǎn)的支持率，領(lǐng)導(dǎo)可借此實(shí)現(xiàn)快速判斷決策。

11、發(fā)送文件

在會議開始之前或會議進(jìn)行中，發(fā)言人可以把自己的演講稿發(fā)送給與會者。

12、程序共享

視頻會議的輔助功能，主要用來解決協(xié)同辦公時相互之間的緊密協(xié)作問題。該功能是由發(fā)言人把自己的操作的程序共享給大家，在主持人的引導(dǎo)下，其他會議成員可以共同操作該程序。

13、主持助理

在會議過程中，主持人正在演講，主持助理可以擁有主持人賦予的部分權(quán)限。如：主控模式下，當(dāng)有人舉手時，主持助理就可以為主持人處理發(fā)言請求，主持助理就可以事先與舉手的會議成員進(jìn)行溝通，通過試聽功能控制舉手人員的發(fā)言質(zhì)量，同時也可以在不影響會議進(jìn)程下協(xié)商發(fā)言的內(nèi)容（主要用于正規(guī)的、人數(shù)較多的會議中）。

14、試聽功能

主持人或主持助理在讓某人發(fā)言前，能夠通過試聽功能確認(rèn)發(fā)言人能否把聲音傳輸給大家，同時可把聲音效果調(diào)整到最好。

15、會議錄制

在會議進(jìn)行中，會議錄制功能能把整個會議錄制下來，供會后編輯、參考、存檔。

16、遠(yuǎn)程設(shè)置

為確保會議順利進(jìn)行，主持人通過遠(yuǎn)程設(shè)置，可以把會議成員使用的帶寬調(diào)整到合適的范圍。

17、踢出會議室

強(qiáng)大的控制功能，能輕松地把不遵守紀(jì)律的會議成員請出會議室。

18、設(shè)為發(fā)言人

主持人可以把某一會議成員設(shè)為當(dāng)前發(fā)言人，該成員就可以廣播自己的屏幕、把他的演講稿展示給與會人員。

19、系統(tǒng)設(shè)置

會議成員可以根據(jù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境情況，選擇相應(yīng)的視頻壓縮格式，從而調(diào)整系統(tǒng)所需帶寬，保證會議能以最好的效果進(jìn)行。

20、用戶管理

可以靈活地添加、刪除能夠使用會議系統(tǒng)的用戶，可以靈活地修改已有的用戶信息，避免沒有權(quán)限的其他人員進(jìn)入會議系統(tǒng)，干擾會議的正常進(jìn)行。

通信管理處視頻會議服務(wù)系統(tǒng)的特點(diǎn)是：

可實(shí)現(xiàn)與其他廠家符合國際標(biāo)準(zhǔn)的視訊設(shè)備的全面互通互控； 單E1/V35系統(tǒng)能接入96個終端或24個8M高清晰度會議電視終端；單ISDN系統(tǒng)能接入128個速率小于等于512kbps終端；單IP系統(tǒng)能接入128個384kpbs終端；

最大支持128組會議；

支持靈活的呼叫方式，會議開始后，可以采用主叫方式主動呼叫終端，也可以采用集群呼叫方式自動呼叫所有終端，或者采用被叫方式等待終端的呼入； 可以限制參加會議的最大終端數(shù)量和會議召開的最長時間，可以決定按事先預(yù)約的時間召開還是立即召開；

可以通過WEB預(yù)約或者通過終端主動呼叫創(chuàng)建會議；

支持E1終端、IP終端及高清終端的混合組網(wǎng)，支持主、從及三級MCU級聯(lián)；

操作簡單并支持遠(yuǎn)程操作；具有良好的硬件診斷功能，能定位到單個處理器狀態(tài)；可提供豐富的接口診斷信息和調(diào)試日志；具有遠(yuǎn)程下載功能，單板軟件可通過遠(yuǎn)程下載實(shí)現(xiàn)版本升級。

網(wǎng)絡(luò)視頻會議業(yè)務(wù)

介紹及應(yīng)用

編制：邵長春 單位：運(yùn)行維護(hù)中心 二〇〇六年五月十八日

第二篇：視頻會議政府行業(yè)應(yīng)用

視頻會議政府行業(yè)應(yīng)用

行業(yè)需求

政府作為經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的管理部門，需要經(jīng)常召開各種會議，傳達(dá)方針政策，布置工作，交流經(jīng)驗(yàn)。以前召開會議都要到指定會場，時間、交通安全、效率、費(fèi)用都是需要考慮的問題，尤其地處偏遠(yuǎn)山區(qū)的政府開會，交通不便，而且會后精神的層層傳達(dá)效率也比較低下。如何能有效地借助政府現(xiàn)有的辦公網(wǎng)絡(luò)，搭建一個高效的網(wǎng)絡(luò)通訊平臺，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)之間各種精神的快速貫徹落實(shí)，與民眾的信息溝通和傳達(dá)，提高現(xiàn)有辦公效率，成為政府部門新一代電子政務(wù)建設(shè)的任務(wù)重點(diǎn)。

網(wǎng)絡(luò)會議，消減會議成本

視維視頻會議高清晰的音視頻效果及數(shù)據(jù)協(xié)作能力讓各部門可以召開大范圍內(nèi)的全員大會、總結(jié)會、工作討論會議；可以實(shí)現(xiàn)工作的部署、監(jiān)管、政策的傳達(dá)，處所工作的匯報、總結(jié)，臨時交流性會議等。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)，改變培訓(xùn)方式

政府公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力，直接關(guān)系到政府的執(zhí)政能力，因此對公務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。以往培訓(xùn)，因時間場地所限，授課方式陳舊，培訓(xùn)效果不佳。通過視頻會議溝通改變培訓(xùn)方式，針對最新的機(jī)關(guān)工作規(guī)程、多元化組織的責(zé)任、本職工作的國家強(qiáng)制性課程，對分布于各處的團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

便捷溝通，搭建便民橋梁

政府為民辦實(shí)事，構(gòu)建和諧社會，需經(jīng)常聽取市民的意見要求。以前通過各街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開座談會，聽取意見要求，然后人工進(jìn)行匯集整理再向上反饋，速度慢，效率低。現(xiàn)在通過視維視頻會議系統(tǒng)，開通市民熱線，直接與市民見面，聽取要求，解決問題，使視頻系統(tǒng)成為政府直接與市民溝通的橋梁。

視頻調(diào)度，遠(yuǎn)程應(yīng)急指揮

突發(fā)事件來的急，要求能夠做出快速準(zhǔn)確的反應(yīng)，應(yīng)急系統(tǒng)需要具有“千里眼”和“順風(fēng)耳”的優(yōu)勢，作為應(yīng)急系統(tǒng)關(guān)鍵部分的視頻會議系統(tǒng)就可以在第一時間了解突發(fā)事件、做出應(yīng)急指揮處理和布置下一步工作。

視維（Super-V）網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)以高清晰的音視頻、智能化的數(shù)據(jù)傳輸、良好的操作性以及電信級的穩(wěn)定性，能夠?yàn)檎聵I(yè)單位打造了一個先進(jìn)的“網(wǎng)絡(luò)工作協(xié)同會議平臺”，用戶可根據(jù)實(shí)際需要，隨時隨地實(shí)現(xiàn)：

? 行政工作會議

?

?

?

?

?

?

?

?

?

? 城市應(yīng)急指揮 公共衛(wèi)生指揮 抗旱防汛 森林防火 政策學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 黨員培訓(xùn) 遠(yuǎn)程統(tǒng)計與協(xié)作 網(wǎng)絡(luò)招標(biāo)采購 政務(wù)咨詢。。。。。

應(yīng)用效果

視維視頻會議系統(tǒng)充分利用政府部門電子政務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)軟、硬件設(shè)備及環(huán)境，有效提高了政府機(jī)關(guān)的辦公和決策效率，更大幅度節(jié)省了差旅、培訓(xùn)、電話通訊費(fèi)用，使建設(shè)節(jié)約型、高效型、互動型的政務(wù)信息系統(tǒng)落到實(shí)處。為各級政府部門搭建了一個全方位、多層次、高效率的網(wǎng)絡(luò)多媒體通訊平臺，實(shí)現(xiàn)了協(xié)同工作的需求。

視維網(wǎng)絡(luò)視頻會議不僅解決了困擾政府多年的“文山會?！眴栴}，還能達(dá)到比以往工作更直接、更快速、更高效的目的。視頻會議的普及應(yīng)用，減少了政府機(jī)構(gòu)的會議成本，提高了政府的工作效率，同時也推動了國務(wù)院提出的“精簡會議，實(shí)現(xiàn)政府辦公新形式改革的步伐。典型案例

內(nèi)蒙古科技廳、湖南省統(tǒng)計局、海南科技廳、海南省檢察院、海南國土環(huán)境資源廳、珠海勞動局、廣東佛山國土資源局、遼寧省北票科技局、湖北省老河口市國稅局、河北邯鄲市農(nóng)業(yè)局、甘孜州防火辦公室、文登市政府

第三篇：供電公司視頻會議的應(yīng)用.doc

龍源期刊網(wǎng) http://.cn

供電公司視頻會議的應(yīng)用

作者：朱捷

來源：《信息安全與技術(shù)》2012年第04期

【 摘 要 】 文章結(jié)合鎮(zhèn)江供電公司視頻會議的應(yīng)用實(shí)際，介紹了幾套視頻會議系統(tǒng)在供電企業(yè)的應(yīng)用，并進(jìn)行比較，分析了視頻會議發(fā)展前景。

【 關(guān)鍵詞 】 視頻會議；H.320；H.323；SIP

The Video Frequency Meeting of the Power Supply Company of Applied

Zhu Jie

(Zhenjiang Power Supply Company JiangsuZhenjiang 212000)

【 Abstract 】 This text combines river power supply company video frequency in the town meeting of application actual, introduced a few system's application in power supply business enterprise of the video frequency meetings, and carry on a comparison, analyzed a video frequency meeting a development foreground.【 Keywords 】 video frequency meeting;H.320;H.323;SIP

0 引言

由于電信事業(yè)的飛速發(fā)展,人們之間交流越來越容易和方便,從傳統(tǒng)的電話、電報、傳真等方式到計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，大大方便了人們的工作和生活。但這些交流方式無法取代面對面的交流，很多時候還需要出差，這需要花費(fèi)大量的時間和精力。為解決這個問題，提高工作效率，視頻會議方式應(yīng)運(yùn)而生。

視頻會議系統(tǒng)是集通信、計算機(jī)技術(shù)、微電子技術(shù)于一體的遠(yuǎn)程異地通信方式，是一種典型的圖像通信。該系統(tǒng)能節(jié)省經(jīng)費(fèi)、爭取時間、及時決策、提高會議效率，具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。視頻會議取代傳統(tǒng)的會議模式，如今已經(jīng)成為供電公司不可或缺的會議形式。以鎮(zhèn)江市供電公司視頻會議系統(tǒng)為例，根據(jù)其使用的協(xié)議可分為H.320會議系統(tǒng)、H.323會議系統(tǒng)、SIP(Session Initiation Protocal)會議系統(tǒng)。視頻會議系統(tǒng)的應(yīng)用現(xiàn)狀

1.1 市供電公司電視電話會議系統(tǒng)（H.320會議系統(tǒng)）

市公司如鎮(zhèn)江地區(qū)會議電視系統(tǒng)采用H.320協(xié)議。該會議系統(tǒng)包括會議電視終端、多點(diǎn)控制單元（MCU）和會議網(wǎng)管等設(shè)備。

鎮(zhèn)江市公司配置一臺MCU作為匯接和交換的中心平臺，上聯(lián)省公司，下聯(lián)縣公司及電廠等分會場。分會場終端設(shè)備呈星形結(jié)構(gòu)以E1專線方式經(jīng)地區(qū)通信網(wǎng)接入到市公司MCU中。鎮(zhèn)江地區(qū)電視電話會議系統(tǒng)在江蘇省供電公司電視電話會議系統(tǒng)之下，使用同一套設(shè)備。此系統(tǒng)用于大型會議，需要專門的維護(hù)人員會前開機(jī)調(diào)試，需要操作網(wǎng)管、多畫面矩陣、調(diào)音臺、攝像機(jī)等設(shè)備。但由于信號傳遞通過E1專線，音視頻信號收發(fā)穩(wěn)定，能做到畫面清晰、唇音同步等。

1.2 省供電公司電視電話會議系統(tǒng)（H.323會議系統(tǒng)）

以江蘇省為例，2001年江蘇省供電公司建成了省公司-市公司會議電視網(wǎng)絡(luò)，2004年，又拓展至縣公司?，F(xiàn)今全省的視頻通信系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)已趨于成熟。目前，會議電視系統(tǒng)已覆蓋省公司、13個市供電公司、58個縣供電公司，以江蘇省公司為中心，分會場設(shè)在各地級市公司及電廠，市到縣系統(tǒng)均以各地級市為中心，下聯(lián)地區(qū)內(nèi)各縣，采用星型的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

江蘇省供電公司電視電話會議系統(tǒng)最早采用H.320協(xié)議，只有一個VTEL終端通過E1專線接入。之后經(jīng)過升級改造，采用H.323協(xié)議，新上基于IP方式的K60終端，VTEL終端采用E1/IP方式接入。現(xiàn)配置兩臺多點(diǎn)控制單元MCU，連接13個市公司。各市公司配置一臺MCU作為匯接和交換的中心平臺，連接所屬縣公司，市公司通過模擬轉(zhuǎn)接的方式將省公司會場圖像送至縣公司。省公司和13個市公司均配置了兩臺終端，分別和省公司的兩臺MCU連接，實(shí)現(xiàn)了省到市圖像和聲音的雙備份。各市公司會場通過光纜傳輸專線接至MCU的用戶端口。

鎮(zhèn)江供電公司作為分會場，主要應(yīng)用VTEL銀河終端和K60終端，分別以E1/IP和IP方式接入。這兩套視頻會議系統(tǒng)經(jīng)不同的光通信傳輸網(wǎng)傳遞，相對獨(dú)立。K60終端做為主用，VTEL銀河終端作為熱備用，提高了視頻會議系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性。

江蘇省供電公司電視電話會議系統(tǒng)與鎮(zhèn)江地區(qū)會議電視系統(tǒng)一樣，省供電公司電視電話會議系統(tǒng)用于省供電公司、國網(wǎng)大型會議，需要專門的維護(hù)人員會前會中調(diào)試值機(jī)。會議調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)模式健全。音視頻信號傳遞通過IP專線，且有主備兩套系統(tǒng)，保證了視頻會議效果。

1.3 鎮(zhèn)江市供電公司供電生產(chǎn)視頻系統(tǒng)（SIP會議系統(tǒng)轉(zhuǎn)H.323會議系統(tǒng)）

為便于鎮(zhèn)江市供電公司召開每日的安全生產(chǎn)例會，鎮(zhèn)江公司于2009年底新建一套供電生產(chǎn)視頻會議系統(tǒng)。為有效利用現(xiàn)有視頻會議系統(tǒng)的音視頻設(shè)備，該系統(tǒng)采用SIP協(xié)議轉(zhuǎn)H.323協(xié)議方式，基于公司現(xiàn)有的IP網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。此套系統(tǒng)設(shè)備簡單、操作方便，現(xiàn)已在鎮(zhèn)江公司日常工作中廣泛應(yīng)用。

SIP系統(tǒng)由四種元素組成：用戶代理、SIP代理服務(wù)器、重定向服務(wù)器以及SIP注冊服務(wù)器。

SIP協(xié)議功能模塊中用戶代理等價于一個H.323的終端(或者分組交換網(wǎng)絡(luò)側(cè)的網(wǎng)關(guān))，SIP服務(wù)器則等價于H.323的網(wǎng)守。通過協(xié)議轉(zhuǎn)換，就可以有效利用H.323會議系統(tǒng)的終端和MCU等設(shè)備。

此套系統(tǒng)設(shè)備簡單。公司本部主會場設(shè)立在市公司行政大樓中會議室，增加一只H.323會議電視終端，充分利用會場現(xiàn)有的音視頻輸入輸出設(shè)備。

分會場設(shè)在工區(qū)和縣公司會議室。開會時使用筆記本電腦IE在線管理系統(tǒng)，操作簡單，點(diǎn)擊設(shè)置好的會議模式統(tǒng)一發(fā)起呼叫。分會場采用H.323硬件終端，增加音視頻輸入輸出設(shè)備，并安裝一只視頻話機(jī)。分會場只需一部視頻話機(jī)，固定IP地址，但不限制會議地點(diǎn)，入會方式簡單，在主會場發(fā)起呼叫后直接接聽即可。

但由于通過公司現(xiàn)有IP網(wǎng)，并非專線，受網(wǎng)絡(luò)流量和網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴等影響，視頻效果沒有H.323系統(tǒng)清晰，有停頓現(xiàn)象，音頻也無法做到唇音同步。故此系統(tǒng)現(xiàn)只用于日常早會之類的小型會議。視頻會議系統(tǒng)的比較

2.1 H.320會議系統(tǒng)和H.323會議系統(tǒng)比較

H.320協(xié)議制訂于上世紀(jì)90年代，是視頻會議的早期協(xié)議之一，主要針對當(dāng)時的窄帶ISDN網(wǎng)。由于窄帶ISDN網(wǎng)是一種基于電路交換的網(wǎng)絡(luò)，所以H.320協(xié)議主要滿足和適應(yīng)電路交換的特性，視頻會議的質(zhì)量容易得到保證，大型的會議電視系統(tǒng)均采用該協(xié)議。它的缺點(diǎn)是連接固定，除ISDN網(wǎng)上是可以進(jìn)行拔號外，其它網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用都必須進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的永久連接，帶寬利用率較低，開放性很差，設(shè)置聯(lián)接也不方便，極大地限制了視頻業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展。

H.323協(xié)議是近年來新興在TCP/IP網(wǎng)上進(jìn)行話音和圖像傳輸?shù)囊环N通信協(xié)議，是在H.320的基礎(chǔ)上建立起來的。

H.323協(xié)議將分組交換網(wǎng)絡(luò)代替H.320協(xié)議中電路交換網(wǎng)絡(luò)。H.323協(xié)議在規(guī)定了與H.320相同的視音頻壓縮算法的同時又補(bǔ)充了一些新的算法。信令技術(shù)的發(fā)展，也使H.323協(xié)議增加了的一些新的功能。H.323協(xié)議涵蓋了音頻、視頻及數(shù)據(jù)在以IP包為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)上的通信。對于會議電視系統(tǒng)而言，由于TCP/IP協(xié)議并不支持不同業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)質(zhì)量等級，其所占用的網(wǎng)絡(luò)帶寬目前還無法得到有效保障，但隨著IP網(wǎng)上多媒體通信業(yè)務(wù)需求的日益增加和各種新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，會議電視業(yè)務(wù)所需要的實(shí)時性和充足的傳輸帶寬的要求將在日益完善的IP包交換網(wǎng)環(huán)境下逐步得到滿足。它的傳輸網(wǎng)絡(luò)無關(guān)性、IP協(xié)議的普遍性、靈活性、成本低、易管理以及對用戶投資的保護(hù)，使它得到越來越普遍的應(yīng)用。

2.2 H.323會議系統(tǒng)和SIP會議系統(tǒng)比較

SIP稱為會話初始協(xié)議，是由IETF(Internet Engineering Task Force)組織于1999年提出的基于IP網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)實(shí)時通訊應(yīng)用的一種信令協(xié)議。

SIP協(xié)議具有簡單、擴(kuò)展性好以及和現(xiàn)在Internet應(yīng)用緊密的特點(diǎn)，在基于SIP的應(yīng)用中，每一個會話可以是各種不同類型的內(nèi)容（如普通的文本數(shù)據(jù)、過數(shù)字化處理的音視頻數(shù)據(jù)等），具有巨大的靈活性。

SIP協(xié)議源于IETF，H.323協(xié)議族源于ITU，IETF與ITU屬兩大陣營，都基于分組交換網(wǎng)絡(luò)，但不存在誰替代誰的競爭關(guān)系。

IETF來源于計算機(jī)行業(yè)，推崇盡力而為、免費(fèi)服務(wù)與分散的控制。ITU來源于電信行業(yè)，推崇保證服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)服務(wù)與集中控制。故SIP協(xié)議應(yīng)用于視頻會議等電信業(yè)務(wù)還有一些問題亟待解決：

（1）SIP終端的智能性過強(qiáng)，可能造成網(wǎng)絡(luò)安全問題；

（2）運(yùn)營商不便于管理、計費(fèi)；

（3）與H.323會議系統(tǒng)相比，SIP會議系統(tǒng)不具備點(diǎn)到多點(diǎn)的會控能力。

當(dāng)前分組交換網(wǎng)上最成熟的視頻通信系統(tǒng)都基于H.323協(xié)議族，而SIP協(xié)議作為新興協(xié)議具有廣泛的發(fā)展空間。前景

從視頻會議技術(shù)發(fā)展的歷史來看，目前視頻會議系統(tǒng)的建立可以依據(jù)ITU-T的兩大框架建議H.320和H.323來進(jìn)行，形成兩種不同的建設(shè)方案。

H.320是ITU-T較早期的視頻會議標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)完全建立在一系列視頻會議專有的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)之上。

H.323協(xié)議視頻會議系統(tǒng)建立在通用的、開放的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)基礎(chǔ)之上，正成為供電系統(tǒng)視頻會議主流模式。從省-市公司會議電視網(wǎng)絡(luò)發(fā)展來看，H.320會議系統(tǒng)將逐漸被H.323會議系統(tǒng)取代。

由于兩套視頻會議系統(tǒng)使用同一套設(shè)備，只需要在縣級會場增加網(wǎng)守、網(wǎng)關(guān)，并將E1路徑改為IP網(wǎng)絡(luò)路徑，供電系統(tǒng)通信網(wǎng)絡(luò)完全能夠滿足需求，兩套會議系統(tǒng)最終將完全合為一套系統(tǒng)。

現(xiàn)有省供電公司會議系統(tǒng)中VTEL終端將被K60終端或其他已IP方式接入的終端取代。H.323會議系統(tǒng)由于其成熟性，將在未來的一段時間成為供電系統(tǒng)主要視頻會議模式。

SIP協(xié)議能夠與NGN（下一代網(wǎng)絡(luò)）軟交換通信，正在成為NGN的核心協(xié)議之一。隨著NGN的提出和實(shí)現(xiàn)過程，可以看到未來設(shè)備管理越來越器重計算機(jī)系統(tǒng)，SIP協(xié)議至于視頻會議應(yīng)用有較好的前景，其簡單、易于擴(kuò)展、便于實(shí)現(xiàn)等諸多優(yōu)點(diǎn)也越來越得到通信業(yè)界的青睞。SIP視頻會議系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全與管理、計費(fèi)等問題，對于具有專網(wǎng)的供電系統(tǒng)，可以得到一定的解決或控制。隨著SIP協(xié)議的逐步完善，不排除供電系統(tǒng)組建一套完備的SIP視頻會議系統(tǒng)。結(jié)束語

視頻會議電視系統(tǒng)，滿足電力公司召開遠(yuǎn)程會議的需求。通過傳輸線路及多媒體設(shè)備，將聲音、影像及文件資料互傳，達(dá)到即時且互動的溝通。由于視頻會議系統(tǒng)能夠節(jié)省費(fèi)用、提高效率，符合公司節(jié)能減排的精神，越來越受到公司的認(rèn)可，視頻會議將成為今后會議的主流模式。

參考文獻(xiàn)

[1] 深圳宏電技術(shù)開發(fā)有限公司.《江蘇省供電系統(tǒng)會議電視網(wǎng)絡(luò)工程文件》,2000.[2]華為技術(shù)有限公司.《Viewpoint 8030視訊終端用戶手冊》,2004.[3] 黃東霖.視聽多媒體業(yè)務(wù).北京：電子工業(yè)出版社,1997.[4] 魏亮.《SIP協(xié)議與視頻通信》,2004.作者簡介：

第四篇：銀行一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營視頻會議情況匯報

ⅩⅩ銀行一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營視頻會議情況匯報

市行ⅩⅩ年一季度視頻會議結(jié)束后，我行迅速分層傳達(dá)會議精神，細(xì)化工作措施，務(wù)求在理念文化、工作思路和工作方法上，與市行實(shí)現(xiàn)思路合拍、全面對接。現(xiàn)將具體做法匯報如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，層層抓好落實(shí)

為切實(shí)抓好市行視頻會議精神的貫徹落實(shí)，我行召開了三個層面會議：一是召開了黨委會議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)李行長講話，深刻理解講話內(nèi)容，統(tǒng)一了班子成員的思想認(rèn)識，并重點(diǎn)就貫徹視頻會議精神和ⅩⅩ年開展“大行德廣、伴你成長 金鑰匙春天營銷”活動、全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了周密安排和部署；二是召開了中層干部會議，對“春天行動”各項(xiàng)工作目標(biāo)、措施進(jìn)行具體分解，落實(shí)了分管行領(lǐng)導(dǎo)和部門的具體責(zé)任，增強(qiáng)了全行上下開展“春天行動”的緊迫感和責(zé)任感；三是召開了員工會議，認(rèn)真分析當(dāng)前肇東支行內(nèi)控管理，案件防范，業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢，對營銷活動進(jìn)行再部署，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市行會議部署上來，把熱情和干勁凝聚到推動全行工作進(jìn)位爭先、扭虧增盈上來。

二、明確工作思路，確立奮斗目標(biāo)

為了不折不扣地貫徹市行一季度會議精神，我們把“春天行動”作為當(dāng)前首要工作進(jìn)行了周密安排和部署。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行肇東支行ⅩⅩ年“大行德廣 伴你成長 金鑰匙春天行動 綜合評價考核辦法》，成立了以行長為組長、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的“春天行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片掛點(diǎn)責(zé)任制。二是強(qiáng)化宣傳，提升服務(wù)。以“二節(jié)”為契機(jī)，通過新聞媒體、戶外廣告、網(wǎng)點(diǎn)柜面、銀企聯(lián)誼、客戶回訪、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，營造良好氛圍。三是明確奮斗目標(biāo)。在市行下達(dá)計劃的基礎(chǔ)上，自我加壓，制定了ⅩⅩ年“春天行動”綜合營銷目標(biāo)：確定各項(xiàng)存款純增15000萬元，個人貸款增加2000萬元；法人貸款增加500萬元；農(nóng)戶貸款累放8000萬元；借記卡發(fā)卡達(dá)到4000張，卡收入60萬元；銷售股票型基金800萬元；銷售本利豐1400萬元；中間業(yè)務(wù)收入150萬元；代理保險手續(xù)費(fèi)收入50萬元。并把以上目標(biāo)層層分解落實(shí)到8個網(wǎng)點(diǎn)，做到人人有任務(wù)，個個有壓力，群策群力開拓縣域金融市場。

三、精心籌劃安排，規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖

圍繞李行長視頻講話，結(jié)合我行在去年底深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了發(fā)展藍(lán)圖，確立了ⅩⅩ年全年發(fā)展思路。

（一）在扭虧增盈上努力再探索。今年我行要按照市行要求，把“扭虧增盈”作為經(jīng)營主線，狠抓扭虧增盈措施落實(shí)。第一，狠抓資金組織，向存款要效益。把存款總量的超常發(fā)展是減虧增盈中一條最直接、最實(shí)惠的發(fā)展道路，合理制定營銷策略，向市場找客戶，向其它金融機(jī)構(gòu)挖掘客戶。一方面，通過完善激勵機(jī)制、加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳、提升服務(wù)水平，確保儲蓄存款快速穩(wěn)定增長。另一方面，狠抓大客戶的開發(fā)維護(hù)工作，努力擴(kuò)大對公存款總量。第二，堅持服務(wù)“三農(nóng)”，向貸款要效益。樹立“靠支農(nóng)樹形象、靠支農(nóng)增效益、靠支農(nóng)防風(fēng)險”的觀念，密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，扎實(shí)做好信貸支農(nóng)工作，站穩(wěn)和鞏固農(nóng)村陣地。第三，狠抓市場營銷，向中間業(yè)務(wù)要效益。發(fā)揮點(diǎn)多面廣優(yōu)勢，通過加強(qiáng)宣傳、改善服務(wù)、拓展代理業(yè)務(wù)等措施，促進(jìn)增加有效收入。第四，狠抓財務(wù)管理，向增收節(jié)支要效益。從嚴(yán)控制固定資產(chǎn)購建，減少非生息資金占壓，促進(jìn)全行工作進(jìn)位爭先、扭虧增盈，步入良性發(fā)展軌道。

（二）在內(nèi)控管理上著力再加強(qiáng)。把風(fēng)險防范當(dāng)成第一位的工作抓在手上，高度重視內(nèi)控管理和案件防范工作，抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，做到案件防范警鐘長鳴，切實(shí)把各類事故隱患和案件苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)零違規(guī)、零事故、零案件的管理目標(biāo)。

（三）在“三個四”活動上強(qiáng)力再推進(jìn)。在市行2009年工作會議上，文章行長代表市行黨委提出了“叫響四句口號、堅持四個原則、發(fā)揚(yáng)四種精神”的號召，為我行推動經(jīng)營管理工作、完成經(jīng)營計劃注入了強(qiáng)大的精神動力，對推進(jìn)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營起到了舉足輕重的作用。今年我行將繼續(xù)以“三個四”為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展學(xué)習(xí)教育活動，做到思想上重視，態(tài)度上認(rèn)真對待，措施上抓細(xì)抓實(shí)，深刻領(lǐng)會“三個四”的精神實(shí)質(zhì)，特別是班子成員帶頭在學(xué)習(xí)和工作中求真務(wù)實(shí)，時刻為員工著想，不怕?lián)L(fēng)險，不怕?lián)?zé)任，激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）在“四個文件”落實(shí)上全力再突破。一是牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、規(guī)則至上、安全第一”的理念，把員工行為“三查”作為防范案件、防范風(fēng)險的“殺手锏”，及時掌握員工的思想動態(tài)和行為變化，提高員工自我約束能力，增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，努力打造安全經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營的管理文化，促進(jìn)我行和諧穩(wěn)定，有效發(fā)展。二是繼續(xù)以高度的政治熱情，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，深入開展黨支部“手拉手”共建活動、優(yōu)秀客戶經(jīng)理評選等活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營的良性互動。同時把先鋒活動與作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)有機(jī)結(jié)合，每位行領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室分別確定2個處所作為聯(lián)系點(diǎn)，每個周拿出三天時間到聯(lián)系點(diǎn)掌握第一手材料。并強(qiáng)化服務(wù)宗旨和奉獻(xiàn)意識，開展“三為”（為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)）、“四實(shí)”（摸實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效）活動，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際困難和問題，促進(jìn)我行各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。三是開展企業(yè)文化建設(shè)，在全行形成團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)的家園文化氛圍。通過組織籃球賽等各類文體活動比賽，增進(jìn)員工之間的了解，活躍全行氣氛；通過完善后勤保障工作，解除員工的后顧之憂，使員工全身心投入到工作之中。為我行可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和文化支撐。四是堅定抓好文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)工作，抓住全市農(nóng)行開展文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)物理環(huán)境和人文環(huán)境，重點(diǎn)規(guī)范員工服務(wù)行為，尤其加強(qiáng)儀表禮儀、用語禮儀、待人禮儀、電話禮儀、會議禮儀的規(guī)范化管理與監(jiān)督，著力打造具有肇東農(nóng)行特色的文明服務(wù)品牌，向社會展示我行員工良好的精神風(fēng)貌，塑造我行嶄新的社會形象。

（五）在“五種理念”上傾力再提升。繼續(xù)開展“以行為家，我愛我家”、“心里裝著老百姓，要把員工當(dāng)親人”、“內(nèi)控優(yōu)先，規(guī)則至上，安全第一”、“認(rèn)真開展員工行為三查，防范案件合規(guī)經(jīng)營確保平安”、“合規(guī)操作給家庭帶來快樂，違規(guī)操作給家庭帶來煩惱”五種理念教育，通過條幅、板報、簡報、標(biāo)語等形式，加大樹立“五種理念”的宣傳力度，使“五種理念”逐漸變成員工的自覺行動，確保市行先進(jìn)的理念文化、管理方法入腦入心，切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿游倚杏趾糜挚彀l(fā)展的生產(chǎn)力。

第五篇：獵頭業(yè)務(wù)介紹

*** “***”高級獵頭

“Hunter”即是發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和舉薦高級人才的人力資源顧問服務(wù)。作為專業(yè)的人力資源管理顧問公司，我們在業(yè)務(wù)上的合作與發(fā)展，會給企業(yè)創(chuàng)造額外價值，更重要的是我們的顧問服務(wù)堅持“以人和自然為本”的理念，倡導(dǎo)人性化、個性化，尋求人與社會、人與自然、人與人、人與自己的平衡與調(diào)適，謀求與企業(yè)文化的匹配與融合，我們整合專家、專業(yè)、客戶的優(yōu)勢資源，致力于優(yōu)化重組企業(yè)環(huán)境、發(fā)掘推薦頂級人才。

服務(wù)理念：

信諾、真我、達(dá)人、多贏

通過與企業(yè)高層決策人士的溝通，為企業(yè)有效運(yùn)作和發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源顧問服務(wù)，同時運(yùn)用特有的服務(wù)手段，為中外企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體尋訪、甄選、舉薦高級管理人才、高級技術(shù)人才、幕僚專家、專門及特殊人才。

服務(wù)優(yōu)勢：

1、擁有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源顧問，多年的職業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)，他們絕大多數(shù)具有所服務(wù)行業(yè)中5年以上外企經(jīng)歷。

2、廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡(luò)：我們擁有相當(dāng)數(shù)量的兼職獵手和信息采集顧問，他們分布在不同的行業(yè)和區(qū)域，能夠迅速準(zhǔn)確地提供我們所需要的信息和人才。

3、資深的人才甄選顧問：對特殊、高級人才的甄選提供充分的專業(yè)支持，有效確保人選準(zhǔn)確性和適合性。

4、擁有數(shù)十項(xiàng)全面科學(xué)的人事測量工具，確保更加客觀、可靠而有效的甄別人才。

5、建立了面向國內(nèi)外的人才、技術(shù)、信息數(shù)據(jù)庫，聯(lián)合有關(guān)單位開展國際人才交流、國際技術(shù)、勞務(wù)合作等業(yè)務(wù)。

6、全國性的招聘網(wǎng)站以及專業(yè)獵頭資訊網(wǎng)站

7、建立在ERP系統(tǒng)上的內(nèi)部客戶管理系統(tǒng)。

服務(wù)原則：

1． 保守客戶的機(jī)密，保證被推薦人的職業(yè)安全。

2． 絕不在約定時間內(nèi)從我們的客戶那里重挖我們推薦成功的人選。

3． 不接沒有一定把握的項(xiàng)目，不接客戶管理現(xiàn)狀很差而且難以改善的項(xiàng)目。

4． 在推薦成功之后，仍有責(zé)任加強(qiáng)被推薦人和客戶之間的溝通，使推薦的人才工作穩(wěn)定且發(fā)揮最大效益。

業(yè)務(wù)特長：

1、主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域：金融業(yè)、保險業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、消費(fèi)品、法律等行業(yè)。

2、主要尋訪職位：以總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理為重點(diǎn)目標(biāo)。以CHO、CFO、CMO、CTO及其他高級職位，為業(yè)務(wù)支撐面。

業(yè)務(wù)流程：

1、需求分析：與我們的客戶討論具體職位和人員的需求，借此了解客戶需要什么樣類型、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)的人才；同時我們將了解客戶的企業(yè)文化、管理現(xiàn)狀、工作環(huán)境，必要時將要求與最高負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，以保證被推薦人能夠適應(yīng)客戶需求并長期穩(wěn)定地工作。

2、市場調(diào)查：了解分析市場并與客戶溝通，溝通的目的是尋求一種有效的匹配。

3、提交訪尋建議：包括我們對任務(wù)的理解、訪尋目標(biāo)和渠道、訪尋的計劃、訪尋費(fèi)的付費(fèi)方式、其他相關(guān)建議。

4、協(xié)議簽訂：簽訂協(xié)議書，進(jìn)一步明確相互責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，客戶支付尋訪委托金。

5、人才訪尋、甄選：從我們的人才庫中篩選并啟動特定區(qū)域或行業(yè)的兼職獵手和信息采集顧問，針對性地進(jìn)行廣泛的人才訪尋，必要時保持與客戶的溝通和討論；進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的甄選、測評、調(diào)查，確保人才的準(zhǔn)確性和適合性。

6、人才推薦：對適合的人選以保密報告的方式提交給客戶，并安排候選人接受客戶的面試，共同討論是否適合或需要加強(qiáng)哪些側(cè)面的調(diào)查。

7、完成推薦：通過第5、6步工作，使客戶尋找到合適的人才，協(xié)助解決人才聘用相關(guān)問題，同時做好后續(xù)溝通和服務(wù)，確保人才為企業(yè)創(chuàng)造良好效益。

客戶需提供資料：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件；

2、招聘委托書，主要包括需求職位基礎(chǔ)信息、工作崗位說明書、工作崗位資格要求條件；

3、企業(yè)簡介、有關(guān)宣傳材料和企業(yè)提供的一些特殊需要材料。

服務(wù)保障：

一、客戶需求分析

與客戶“一對一”的深入訪談，與客戶共同進(jìn)行職位“定位”，并根據(jù)企業(yè)現(xiàn)況進(jìn)行職位分析。

二、職位適應(yīng)性評估

通過職業(yè)性向測評、綜合素質(zhì)測評等，全面了解候選人的性格優(yōu)勢與盲區(qū)，以及關(guān)鍵素質(zhì)能力，結(jié)合職位分析的結(jié)果進(jìn)行全面的職位適應(yīng)性分析。

三、候選人面談

通過設(shè)定場合的面談（獨(dú)立訪談或?qū)＜倚〗M訪談），與目標(biāo)候選人進(jìn)行深度溝通，全面了解候選人的職業(yè)經(jīng)歷以及相關(guān)背景，分析候選人的職業(yè)優(yōu)勢與委托職位的適配性，了解候選人的發(fā)展規(guī)劃與期望等。

四、推薦報告

通過企業(yè)需求分析、人才尋訪、專業(yè)測評、候選人面談等環(huán)節(jié)，完成候選人推薦報告，每職位推薦2-3名基本素質(zhì)、背景相當(dāng)?shù)暮蜻x人，最后幫助客戶作出最佳選擇。

服務(wù)報價:

作為一個專業(yè)的獵頭機(jī)構(gòu)，我們向客戶收取的服務(wù)費(fèi)用取決于候選人的年薪多少（年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資、福利補(bǔ)貼、績效、并按稅前計算）。依據(jù)國際獵頭慣例和我們內(nèi)部政策的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：

·低于年薪10萬：2萬人民幣服務(wù)費(fèi)

年薪10 –20萬，按照年薪的25%收取服務(wù)費(fèi) 年薪20 –50萬，按照年薪的28%收取服務(wù)費(fèi) 年薪50萬以上，按照年薪的30%收取服務(wù)費(fèi) 薪酬總額包括：

1、用人單位許給被聘者第一年的基本工資；

2、用人單位向被聘者發(fā)放的當(dāng)年獎金；

3、在招聘合同中預(yù)定的與業(yè)績相關(guān)的分紅及績效獎金。整個費(fèi)用將分三期進(jìn)行支付：

◆第一筆費(fèi)用（30%）在雙方簽定合同的當(dāng)日內(nèi)支付，我們將開出第一筆費(fèi)用的收據(jù)，該費(fèi)用將作為不予退還的合同訂金（項(xiàng)目啟動金）；與此同時，我們正式在相關(guān)行業(yè)中開展市場調(diào)查及搜尋工作。依照我司工作程序，獵頭顧問或?qū)T將在此期間完成對候選人的面試，以選出符合要求的人選，并向客戶提交包括候選人的背景調(diào)查、薪酬狀況及擇業(yè)動機(jī)等內(nèi)容的候選人報告。并定期與客戶就招聘工作的進(jìn)展情況進(jìn)行溝通。背景調(diào)查為360度背景調(diào)查，即對最終候選人以前主要職位的上級、下級和平級進(jìn)行全面而公正的調(diào)查。

◆第二筆費(fèi)用（60%）在候選人經(jīng)客戶面試合格，并擬上崗試用前三日內(nèi)支付。此期間我司獵頭專員或顧問將協(xié)助客戶進(jìn)行面試安排及最終候選人的薪酬談判。

◆第三筆費(fèi)用（10%）將在候選人試用期結(jié)束，候選人正式接受客戶聘用前一周內(nèi)支付。在此階段，本網(wǎng)將與候選人和貴公司保持密切聯(lián)系，隨時跟蹤了解候選人的工作進(jìn)展情況。

◆在全部招聘活動結(jié)束后，我司將開出一份最終帳單（發(fā)票）以顯示服務(wù)費(fèi)用總額。

謝謝您對我們工作的支持, 歡迎與我們聯(lián)系！