第一篇：卓越發(fā)展、成就自我 演講稿

卓越成長，成就自我

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

我是七年級23班的陳佳藝。今天，站在這里給大家演講，其實只有一個目的。我要和其他幾位同學一起競爭三好學生，我要用我的演講來贏得你們的認同，獲得你們手中的珍貴的選票。有的老師和同學肯定會問我：你有什么條件去競爭這份榮譽？

我用三個詞來作回答：那就是責任、專一和卓越。列夫〃托爾斯泰說過，一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。作為23班的班長，我時常爭做一個有責任心的人，同學需不需要幫助，教室打掃得是否干凈，班級還需建設哪些文化等等；我時常在做一件事，那就是把班級的每個成員都團結(jié)起來，以班為“家”，充分發(fā)掘同學的特長為班級增光添彩。在全心全意為班級盡責之中，我嘗到了負責任的苦處，更享受到盡責任的樂趣。

北宋文學家蘇軾說，不一則不專，不專則不能。作為新時代的一名中學生，我努力做到讓自己興趣廣泛：比如下象棋、圍棋，打乒乓球、羽毛球，吹口風琴、葫蘆絲；比如畫畫、照相、讀書。但是，我不是那種“門門精通、樣樣疏松”的人。我堅持在學電子琴，雖然已練習了三年，雖然已過了十級，但是我仍在繼續(xù)學習；我始終在堅持閱讀，并把閱讀作為一種習慣，床頭、沙發(fā)甚至洗手間都有我愛看的書。在書中，我收獲了知識，增長了見識，更懂得了“非寧靜無以致遠，非淡泊無以明智”。

“卓越發(fā)展，和而不同”是我們的校訓，也是我的座右銘。就像美國第16任總統(tǒng)林肯說的那樣，卓越的天才不屑走一條人家走過的路，他尋找迄今沒有開拓過的地區(qū)。受偉人的影響和老師們的引導，我一直在攀登知識上的那座珠穆朗瑪峰。為此，在去年全區(qū)期末考試中，我獲得了全區(qū)第2名，在今年的入學考試中我獲得年級第5名。理無專在，學無止境。只要肯攀登，我們都能取得卓越的成就。

尊敬的老師，親愛的同學們，在育才中學這片沃土上工作、學習、生活，我們都應當擔負起責任，專一的去學習、工作，去共同建設一個“卓越發(fā)展，和而不同”的育才！

尊敬的老師，親愛的同學們，聽了我的演講，你一定會把你手中那神圣的一票投給我。在此，我真誠的謝謝大家！

第二篇：讓卓越成就雙贏演講稿專題

“創(chuàng)新發(fā)展，吹響轉(zhuǎn)型號角”

-----讓卓越成就雙贏

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，近幾年來，各銀行業(yè)間的競爭有增無減，逐漸白熱化。而郵政在這激烈競爭中如何做到脫穎而出是值得我們每個郵政人思考的問題，正所謂贏在卓越。何為贏呢？分解“贏”字，我們發(fā)現(xiàn)：“亡” 表現(xiàn)的是一種危機意識，要樹立危機意識，就時刻都要積極地，努力地面對工作；“口”表現(xiàn)的是心聲，在職場生存需要溝通技巧；“月”即積累，想贏需要一個過程，每天進步一點點，你就會離成功越來越近；“貝”代表金錢，要靠職場能力。職場靠三脈，人力脈，知識脈、金錢脈；“凡”即表現(xiàn)，雖平凡但絕不平庸。綜上所述，贏的字面意思就是有危機意識，善于溝通，經(jīng)營人脈，善于理財，管理自己；嚴格按照標準化、流程化、系統(tǒng)化執(zhí)行。我們知道，要想在這日趨激烈的競爭中屹立不倒，唯有卓越之道。

何為卓越之道？即產(chǎn)品卓越、員工卓越、服務卓越。第一，產(chǎn)品卓越

面對競爭激烈，低忠誠度的時代，要如何贏得新顧客芳心，并深化原有顧客的關(guān)系！托馬斯·彼得斯的《追求卓越》 一書中告訴我們一些產(chǎn)品卓越之理。

1.真誠訴求贏得芳心。一般來說，不同銀行的產(chǎn)品彼此之間沒有太大差異，很難激起顧客的需求力。這就要求我們要設計出足以贏得顧客芳心的產(chǎn)品服務，作為成功方程式。

2.精確瞄準潛在顧客。要尋找正確潛在顧客，并了解他們的購買動機，精確了解目標顧客的特質(zhì)與需要。

3.敢于與眾不同。產(chǎn)品競爭其實也就是創(chuàng)新競爭。第二，員工卓越

提高郵政員工隊伍素質(zhì)的途徑我有以下建議：

1.堅持以人為本的理念。把員工作為企業(yè)文化創(chuàng)建工作的主體，堅持正面灌輸?shù)姆椒ǎ瑥亩苿訂T工整體素質(zhì)的提升。

2.培養(yǎng)員工的集體榮譽感。從關(guān)心愛護的角度出發(fā),做好思想引導,積極為員工創(chuàng)造能夠充分發(fā)揮個人特長、實現(xiàn)自我價值的良好環(huán)境。

3.堅持從員工中來到員工中去。要善于總結(jié)我郵政企業(yè)文化建設中涌現(xiàn)出來的典型人物和先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。第三，服務卓越

舉例說明，對于企業(yè)來說，一名A級老顧客的離去，即代表未來很多年的生意量也跟著泡湯了。不僅如此，企業(yè)尚需投入大量成本去吸引新顧客，而其中僅有一小部分會變成新顧客。新顧客對企業(yè)的利潤貢獻度，多半無法和老顧客相提并論，部分新顧客的利潤貢獻度甚至是負的。所以我們要堅持“以客戶為中心”的服務理念提升企業(yè)服務質(zhì)量。愿我們能要做到以下幾點： 1.強化自己的服務禮儀，重點是在接待客戶時的語言表達藝術(shù)和儀容儀表的形象外化，使自己的一言一行、一舉一動都源出于心，進一步提高文明服務的禮儀范圍，使服務工作推向高層次，根據(jù)服務具有的異質(zhì)性、有形性和感知性，實施優(yōu)質(zhì)客戶個性化，普通客戶標準化的分層次服務。

2.服務中要注重細節(jié)，細節(jié)影響品質(zhì)，細節(jié)體現(xiàn)品味，細節(jié)顯示差異，細節(jié)決定成敗。為客戶辦理業(yè)務的一句話營銷、為客戶開門的一個舉動、指引客戶的一個手勢，都體現(xiàn)了我們無微不至的關(guān)懷服務。服務中要真誠，真情，真心。真誠是與客戶溝通的橋梁，真情是做好服務的前提，真心能讓客戶對我們放心。3.服務要持之以恒，有格言曰：播種一種行為，收獲一種習慣，播種一種習慣，收獲一種性格，播種一種性格，收獲一種命運。我們要持之以恒地做好為客戶的服務工作，形成與客戶的親和力，養(yǎng)成一種良好的文化修養(yǎng)，增加我們在同業(yè)競爭中致勝的籌碼。

銀行在面對客戶千差萬別的需求，大量的服務不是僅僅按照上級制定的操作流程去做就能做好，而是要靠每一位員工都樹立以客戶為中心，在服務工作中做到“他人無而我有、他人有而我優(yōu)、他人優(yōu)而我特”的服務理念，不斷提高客戶的滿意度，形成客戶忠誠度，進而提升我們持續(xù)盈利能力。這樣才能在同業(yè)競爭中脫穎而出，從而達到雙贏的局面。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家的聆聽！！

第三篇：演講稿： 堅守責任 成就卓越

堅守責任 成就卓越

“責任保證一切”，責任保證了信譽，保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造??正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力，同時成就了卓越。

一個企業(yè)要想能在社會中很好的立足，能在經(jīng)濟大潮中不斷的向前發(fā)展，良好的口碑和信譽是必不可少的，而造就這一切的就是我們所說的企業(yè)責任感。中國移動在這方面就表現(xiàn)得尤為突出。大家都知道2008年爆發(fā)了全球金融危機，許多中、小企業(yè)甚至大型的國有企業(yè)，國際的知名企業(yè)都沒能經(jīng)受得住考驗。然而中國移動非但沒有受到任何的沖擊，卻在在中國僅有的三家盈利企業(yè)中占據(jù)了一席之地。為什么金融危機沒有成為中國移動的墳墓，反而成就了它的卓越。這就是因為：中國移動作為企業(yè)、中國移動人作為社會中的一員，都是在用心做我們的事業(yè)，始終以成為“負責任”和“最優(yōu)秀”的企業(yè)和個人作為自己的追求，始終堅信只有堅守責任才能成就卓越！

有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，我們的客戶到營業(yè)廳咨詢有關(guān)問題，而前臺服務人員因自己對業(yè)務不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因為客戶的問題過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩等態(tài)度，這就是缺乏責任心的重要表現(xiàn)，就會使客戶對公司的滿意度大大降低，甚至會起到負面的廣告效應，影響到行業(yè)發(fā)展、市場營銷等其它方面的工作，影響到整個公司的利益；相反，如果客戶尋問的只是飛信客戶端的下載方式，而我們在回答所提問題的同時，再向他介紹一些使用飛信的業(yè)務特色及資費標準，那么我們的服務就已經(jīng)超出了客戶的期望值，可想而知，客戶會對我們的服務十分滿意，從而也使中國移動的品牌形象得到了提升。為了能更好的提升客戶的滿意度，我們需要始終保持追求卓越的進取精神，堅持不斷的加強自身業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，把“先客戶之所想，急用戶之所需” 作為自己肩負責任的最根本前提。

勇于并積極承擔責任不僅是一個人的勇氣問題，而且也標志著一個人是否自信，是否光明磊落。我們身處前臺營業(yè)，接待了無數(shù)的客戶，有酒醉后來辦業(yè)務的無賴；有拍桌子叫板的粗人，有理解能力較差的老人；面對這樣的客戶我們會抓狂；當我們熱情耐心地為客戶辦好業(yè)務，卻在營銷增值業(yè)務時遭到了冷漠的拒絕，此時我們會感到挫折和無奈?？蛇@就是我們的工作，我們的責任，每天始終真誠微笑面對每一位客戶是我們必須要做的，也是我們必須要承擔的責任。就在我們一次次承擔責任的過程中我們的溝通能力，處理突發(fā)事件的能力也在不斷的提升。

中國移動給予我責任的同時，也賜予了我堅強。當我擁有了一顆追求卓越的心，也就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不平，當我面對一切的時候能始終保持一顆從容淡然的心！“責任”讓我在得意時不妄自菲薄；在矢志時不消極氣餒?！白吭健弊屛以诔砷L的路上不輕言放棄，讓我體會到生命的價值。所以，我要感激他們伴我成長！因為我堅信，生命的光華只有在不斷的升騰中才能得到最佳的呈現(xiàn)，生命的精彩只有在超越巔峰的時刻才能擁有完美的體驗！

曾經(jīng)創(chuàng)造了無數(shù)光榮的中國移動通信集團正面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，作為企業(yè)員工的我們將銘記自己歷史的使命，帶著我們深沉博大的責任心和永不滿足的卓越心，繼續(xù)前行！讓我們緊緊攜手！讓我們共同努力！

第四篇：責任成就自我 演講稿

責任成就自我

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！很高興能參加這次演講活動。今天我演講的題目是《責任成就自我》。

責任為天。責任是一種能力，是實現(xiàn)成功人生最無價的寶貴財富，更是獲取能量與成就自我的有效途徑！

有位哲人曾經(jīng)說過“光陰不會為任何人停留，逝去的唯有載入史冊”。翻開行業(yè)發(fā)展的歷史長卷，….廠從組建到今天，已經(jīng)走過了二十五載風雨歷程。二十五年來，我們…..廠人不斷轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、迎難而上，用智慧勤勞和踏實負責換來了今天的累累碩果，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。尤其是近幾年來，加工數(shù)量每年保持在..萬擔，有的年份高達..萬擔；產(chǎn)品質(zhì)量深受國內(nèi)外客戶的一致好評；實現(xiàn)利稅每年在..多萬元、…多萬元，有的年份高達…個億以上?！@些成績的背后，是一代又一代….廠人，用心血構(gòu)思，用汗水澆灌，用責任呵護。在這幾十年滄桑的歷史畫卷中，總有一些人、一些事，閃爍著永恒的光芒，時刻震撼著我們的心靈。那么現(xiàn)在，就讓我們撥動時間的分針，把日期定格在2012年的夏天。

盡管天氣炎熱，但一場決定企業(yè)前途命運的新一輪“思想解放”——踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育實踐活動，正在…煙草系統(tǒng)中扎實展開。在這次教育實踐活動中，我們….廠黨委，審時度勢，領(lǐng)導帶頭，吹響了“235”教育實踐活動的號角，這號角，如洪鐘般響徹云霄，如巨浪拍打海岸般驚濤駭浪，驚醒了全體干部職工，他們正以飽滿的熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作態(tài)度，紛紛融入到“235”教育實踐活動的洶涌大潮，勇敢的撐起了新一輪思想解放的使命。他們認真學習，深刻進行自我剖析，認真撰寫心得體會和學習筆記，積極參加各項活動，掀起了新一輪思想解放的高潮，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅持的思想基礎。

踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育實踐活動是一種精神、一個過程，更是一種責任。我作為….廠一名普通員工，在踐行“235”教育實踐活動的道路上，每天都目睹著身邊平凡的人用責任描繪出的一個個不平凡的畫面。在以往印象中…各工序的管理員，應該主責管理，但是，我們….廠的質(zhì)檢管理人員在每次煙葉復烤加工檢測過程中，他們都是憑多年的經(jīng)驗先摸出….的水分，再與設備檢測的水分對比，依據(jù)偏差做出調(diào)整，一般情況下現(xiàn)場水分的手感和最后檢定標準值偏差不超過0.2個百分點，大家都開玩笑的說這是….廠的“神手”，而當我看到這雙“神手”時，卻被它感動了。由于長期在高溫…中憑手感檢測煙葉水分標準值，這雙手長滿了老繭，每年都要退上百次的皮，然而，就是這雙手，嚴把…加工、質(zhì)量檢測關(guān)，確保了…加工質(zhì)量連年創(chuàng)新高；就是這雙手，凝聚了歲月蛻變的艱辛，用實際行動踐行了愛崗敬業(yè)、盡職盡責、奉獻企業(yè)的良好精神。感恩國家，回報社會，感恩崗位，回報企業(yè)。從2011年我加入煙草行業(yè)這支大軍，一年來，我一直珍惜這來之不易的工作，一直在平凡的崗位上為企業(yè)奉獻著自己的微薄力量，在日常生活中團結(jié)同事，在工作中服從領(lǐng)導，聽從分配，惜時守信，認真完成各項工作。在統(tǒng)計時，認真核對每一個數(shù)字，保證每張報表數(shù)據(jù)的真實性、完整性和準確性。以高度認真和細致的工作維護著企業(yè)的利益。

而今，“235”教育實踐活動的戰(zhàn)鼓愈擂愈響，踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”活動的藍圖已經(jīng)展開，我們…..業(yè)正處在改革重組整合的關(guān)鍵時期，更需要你我、我們大家的奉獻！記得有名哲人說過：“不要問國家、企業(yè)為我們做了些什么，而要問我們能為國家和企業(yè)做些什么”。朋友們，讓我們帶著這樣的座右銘，用智慧、勤勞和奉獻的熱情，認真履行神圣職責，用責任成就自己輝煌的人生，回報社會，回報企業(yè)，譜寫煙草事業(yè)的新篇章！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：《敬業(yè)成就卓越》讀后感

《卓越從敬業(yè)開始》讀后感

愛一行才能干一行，專一行才能精一行。懂得敬業(yè)的人生是充實、美麗而快樂的，也唯有如此，才能真正腳踏實、一步步走向卓越，成為一名卓越有效的員工！

《卓越從敬業(yè)開始》從探討“如何做一名敬業(yè)的員工”這一話題出發(fā)，以“愛崗敬業(yè)，追求卓越”為核心理念，分別講解了“執(zhí)行”、“負責”、“精業(yè)”、“創(chuàng)新”、“奉獻感恩”、“自動自發(fā)”、“積極進取”、“勤儉節(jié)約”8項敬業(yè)準則。書中列舉了大量的名人故事和富含深意的小寓言，并且在每一章之后均附有操作性極強的小工具，用以指導員工培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神，為企業(yè)做出更大的貢獻，成就卓越的自己。

何謂敬業(yè)？敬業(yè)就是愛上自己所做的事；就是不保留、能心甘；不被動、能自發(fā)；不應付、能到位；不推諉、能負責；不墨守、能創(chuàng)新；不止步、能進??；敬業(yè)就是卓越。通過讀這本書我深深感悟到敬業(yè)就是對自己的工作要恭敬、尊重，要具有自豪感，要熱愛自己的工作，把工作當成自己的事情，具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、全心全意、善始善終等職業(yè)道德，這種道德感在當今社會得以發(fā)揚光大，使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件，所以我們要全心全意熱愛工作。

敬業(yè)能夠成就卓越，我們要發(fā)揚這種敬業(yè)精神，傳承這種敬

業(yè)精神。因此，在今后的工作中，我將從以下幾個方面來嚴格要求自己。

一、對待工作，要有高度的責任感與事業(yè)心。

首要的問題是在對待自己的工作上要時刻具有高度的責任感與事業(yè)心，這一點很重要。它決定著你的處事態(tài)度與目標。如果一個人連自己的工作都不能有個正確的認識，相信他不會有較好的責任感和事業(yè)心的。要明確自己崗位所承擔的職責任務，要做到敢于負責，敢于擔當，不能推諉扯皮，不能回避矛盾，全身心地投入到工作中去。一是要雷厲風行，就是做到當天事當天畢，對定下的事，看準的事，抓緊去做。二是要善始善終，凡事說了算，定了干，認準目標，鍥而不舍，不達目的誓不罷休。三是要認真細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁，從大處著眼，從小處入手。就是善于從具體工作抓起，從工作的具體細節(jié)做起，不能拒絕做小事情，干具體工作。以具體求深入，以具體促落實。

二、對待生活，要保持一顆淡泊名利的平常心。

社會的現(xiàn)實和人性弱點使我們的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲帶來的是心理的失衡，精神的空虛。物質(zhì)和精神的落差迫使我們不得不承受揮之不去的痛苦折磨，于是乎，我們正在做的事或不再是自己真正傾心的工作，我們卻是為了名利而非為了工作的意義而工作。此時，一顆淡泊名利的平常心對我們猶為重要。微薄的工資，重大的責任，增多的白發(fā)，漸老的容顏，這些都要求我們調(diào)整心態(tài)，堅守平淡，才能愛崗敬業(yè)，踏實工作，在物欲的世界中不迷失自己的精神家園。

三、對待同事，要時刻心懷一顆感恩的心。

凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺。我們個人的力量是渺小的，所有成績的取得無不包含著領(lǐng)導的指導與關(guān)懷、同事的幫助與支持，因此，我們要學會感恩，感謝那些給予你幫助，扶持你成長的人，同時也要感謝那些你所幫助，帶給你良好感覺的人。當感恩成為一種習慣，對工作的忠誠成為一種責任的時候，我們將少一些抱怨和推諉，多一份積極與熱情，時時以大局為重，處處嚴格要求自己，主動關(guān)心學校發(fā)展，以敬業(yè)的行動去表達感恩的心。讓我們在平凡的崗位上，用敬業(yè)的精神、博愛的思想、誨人不倦的品格, 去體驗人生的快樂與幸福，捕捉生活的絢麗與精彩，書寫卓越的人生。

溝口稅務所 劉瑩 二〇一二年四月二十五日