第一篇:早夕會流程
早會流程:
1.士氣展示:企業(yè)口號、集團舞蹈。2.助理播報:消防安全、衛(wèi)生、著裝情況、考勤、后臺重要通知、報紙相關(guān)政策、天氣及穿衣情況、個人業(yè)績、分行業(yè)績、區(qū)域業(yè)績及昨天開單情況的相關(guān)播報。3.當(dāng)日工作安排:當(dāng)日工作計劃及量化目標(biāo)的設(shè)定,優(yōu)質(zhì)房源的統(tǒng)一策劃和聚焦推薦。優(yōu)質(zhì)客源的現(xiàn)場配對,有意向單子及已成交單子的進度跟蹤。
早會經(jīng)營目的:
1.軍訓(xùn)、舞蹈提升和激勵員工士氣。
2.業(yè)績播報激發(fā)員工斗志增強團隊集體榮譽感。3.政策的上傳下達讓員工第一時間了解時事政令。4.每日工作計劃及量化目標(biāo)的設(shè)定讓員工有方向。5.優(yōu)質(zhì)房源的統(tǒng)一策劃和聚焦推薦實現(xiàn)團隊統(tǒng)一作戰(zhàn)。
早會經(jīng)營的要點:
1.事先準備要充分,在當(dāng)日早會前收集匯總好早會上要通報的各項數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 2.早會一定要有整體的士氣展示,讓隊伍有最佳的狀態(tài)開始一天的工作; 3.要求所有人員都必須參加,以保證信息傳遞不遺漏人;
4.當(dāng)日目標(biāo)在早會上要作重點提示,已確保人人清楚自己的目標(biāo); 5.對績優(yōu)人員要有掌聲鼓勵,有條件可授予一些小的激勵物品;
6.嚴格把控時間,早會的時間宜控制在 30 分鐘左右,不要時間過長; 7.早會由分行經(jīng)理親自主持召開; 夕會流程:
1.當(dāng)日工作的總結(jié)
2.當(dāng)日量化完成情況的公布
3.當(dāng)日新上的房源的ABC類的劃分并全店告知 4.對當(dāng)日做的不到位的科目和個人進行重點點評。
夕會目的:
及時檢討當(dāng)日業(yè)績達成情況、工作進度達標(biāo)情況,制定即時改善的目標(biāo)和措施;通過檢討強化團隊與個人的目標(biāo)管理,推進目標(biāo)計劃的達成。
夕會經(jīng)營的要點:
1.夕會在形式上應(yīng)側(cè)重于對當(dāng)日工作的檢討,分析檢查目標(biāo)差距與工作上的不足; 2.隊長在會議前要整理好各項數(shù)據(jù)的準備,已確保會議高效進行; 3.檢討應(yīng)圍繞日量化指標(biāo)進行,而不是脫離指標(biāo)談問題;
4.夕會要嚴格按照流程來操作,時間應(yīng)控制在20分鐘左右,在一天工作結(jié)束前召開; 5.績效差距較大和狀態(tài)不到位的員工可留在會后再進行一對一溝通,不宜在會上花過多的時間,以免耽誤其他人員工時間; 6.夕會由隊長親自主持召開。
第二篇:夕會流程
夕會流程
17:20 主持人通知集合,30秒集合完畢!
17:21主持人問候:各位家人,下午好!家人回答:好!
17:22 列軍姿整隊,主持人:以我為基準,向左向右看齊,立正,稍息,立正,跨列
17:23三大作風(fēng),三大行為準則
主持人:我們的三大作風(fēng)是——
伙伴們:誠信、專業(yè)、高效
主持人:我們的三大行為準則是——
伙伴們:勇于承擔(dān)責(zé)任,絕不找借口,永不放棄!
17:24 部門同事分別總結(jié)當(dāng)日工作完成情況。
同事每人分享最少三個今日突破或收獲經(jīng)驗
17:26 部門公司領(lǐng)導(dǎo)通報公司當(dāng)日戰(zhàn)果與事件
總結(jié)部門今日工作成果/差距,找問題給方法,明確明日工作重點 17:28主持人通報當(dāng)日衛(wèi)生環(huán)境檢查情況
17:29四句問候結(jié)束夕會
今天結(jié)果怎么樣——成功決不容易,還要加倍努力!
今天狀態(tài)怎么樣——追求卓越,挑戰(zhàn)自我今天的收獲怎么樣——賺錢靠大家,幸福你我他。
明天的工作怎么樣——全力以赴,開拓創(chuàng)新
17:30主持人交接儀式
第三篇:晨夕會流程
晨夕會流程:
一、晨會:核心在于讓人有狀態(tài)
1.時間:9:30——10:30(九點半準時集合站隊,各團隊匯報人數(shù))
2.內(nèi)容:第一:背誦企業(yè)文化
第二:舞蹈(一曲),歌曲(一首)
第三:主持人分享(以激勵為主,使員工當(dāng)下有狀態(tài))第四:總監(jiān),經(jīng)理分享今日計劃
第五:總經(jīng)理作總結(jié)
3,每人讀個人目標(biāo)10次
4,風(fēng)采展示(喊團隊口號,唱歌)
二、晚會 :總結(jié),讓所有人有收獲
1、時間:18:00——時間不限
2、內(nèi)容:第一:當(dāng)日出單者分享
第二:當(dāng)日成長分享(三名,最好主持人先帶頭)
(成長的機會是有限的,有意愿者上臺,必須講對大家有幫助的,積極向上的)第三:懺悔(有沒有全力以赴、有沒有負面情緒......)
第四:各部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(無事宜則過)
結(jié)束后各小組會議:
1、檢查總結(jié)(早會自己訂的計劃是否完成)
2、小組集體分析重點客戶,集眾人智慧解決疑難問題
3、每人讀個人目標(biāo)10次
4、風(fēng)采展示(喊團隊口號)
以上是現(xiàn)階段我們溫州公司的日常工作流程,細節(jié)方面會不斷稍作調(diào)整,
第四篇:晨會及夕會流程
晨會:動力早餐
1、會議地點:美容會所
2、會議時間:開店前30分鐘,會議時長10--15分鐘
3、參會人員:店內(nèi)所有人員
4、通知者:行政人員
5、組織者:店長
6、主持人:店長
7、會議流程:(1)士氣問好(2)出勤匯報(點名)
(3)今日每個人的業(yè)績目標(biāo)(銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo))(4)舞蹈、唱歌、易筋經(jīng)(5)目標(biāo)口號:
安杰瑪晨會流程(員工每日輪流帶隊)員工:安杰瑪?shù)募讶藗兡銈儨蕚浜昧藛??集體:
時刻準備著 員工:向右看齊
集體:
手握拳在腰間,小碎步整隊 員工:立正
員工:安杰瑪?shù)募讶藗兇蠹以缟虾?/p>
集體:
安杰瑪好(右拳畫圈向下用力)員工:大家早上好
集體:
好(右手用力向下砍同時右腳用力向下踱)員工:大家早上好 集體:
好好好,(右手用力向下砍三次的同時右腳用力踱三下)員工:標(biāo)準站姿
集體:
左手放右側(cè)用右手握住,同時雙腳丁字步 員工:安杰瑪?shù)木窨谔柺牵?/p>
集體: 我會面帶微笑,因為我喜歡我的工作;我會態(tài)度親切,因為我喜歡我的顧客;我會撒播快樂,因為沒有人會拒絕快樂;我的心地善良,因為善良能感化一切;我要保持健康,因為健康能給我活力。
我很健康(拍,拍,拍)
我很快樂(拍,拍,拍)
我充滿活力(拍,拍,拍)
我是最棒的(三遍,同時右拳用力向下三次,)
加油加油加油(圍成圈加油)
(6)有事項須向店長匯報者留下
夕會:營養(yǎng)晚餐
1、會議地點:美容會所
2、會議時間:每天16:00—16:30點,會議時長20—30分
3、參會人員:店內(nèi)所有人員
4、通知者:行政人員
5、組織者:店長
6、主持人:店長
(1)今日工作總結(jié):匯報今日業(yè)績完成數(shù)量,如達成掌聲鼓勵,沒達成原因。(2)
明日工作安排:
A、預(yù)約顧客姓名、時間、項目、房間
B、預(yù)達成業(yè)績目標(biāo):項目、金額
C、需要配合人員
(3)由當(dāng)天業(yè)績和消耗第一名隊前分享,時間1—3分鐘(4)突發(fā)事件匯報及處理(5)培訓(xùn):店長組織
包括:
1、技能、技巧提升
2、觀看DVD等
第五篇:晨夕會流程
菏澤世泰晨夕會流程
晨會流程
1.問好,銷售部口號
2.從前臺開始匯報工作,總結(jié)昨天工作重點,安排今天工作內(nèi)容
3.銷售經(jīng)理安排今日工作重點
4.計劃員公布當(dāng)日預(yù)交車情況,詢問贖證開票情況
5.金融主管公布按揭客戶的進度情況,安排銷售顧問后續(xù)工作
6.小游戲(5分鐘)或成功案例分析,調(diào)整銷售顧問一天的心情
7.8:50集體加油手勢+口號結(jié)束晨會
夕會流程:
1.當(dāng)天展廳數(shù)據(jù)分析(留檔顧客,留檔率)
2.檢查銷售顧問的一天,完成的下班,完不成的繼續(xù)留
3.檢查銷售顧問的三表兩卡客戶跟蹤情況,委托客服抽查
4.檢查銷售顧問針對庫存車以及各個車系的5分鐘講車話術(shù)分數(shù)
5.總結(jié)一天工作重點以及工作中遇到的阻力,共同探討應(yīng)對措施
6.銷售顧問當(dāng)月任務(wù)進度完成情況(臺數(shù)和精品任務(wù))
備注:針對未完成回訪或當(dāng)天布置的其他任務(wù)的銷售顧問需加班完成后方可下班,如有未按時回訪的處以20元/次的罰款
2012-5-14