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      關(guān)于個(gè)人所得稅征收問(wèn)題的通知-華南理工大學(xué)

      時(shí)間:2019-05-14 15:48:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于個(gè)人所得稅征收問(wèn)題的通知-華南理工大學(xué)

      華南理工大學(xué)

      華南工財(cái)(2004)19號(hào) 關(guān)于個(gè)人所得稅征收問(wèn)題的通知

      校內(nèi)各單位:

      為了規(guī)范和完善我校的代扣代繳個(gè)人所得稅管理工作,便于我校廣大教職員工進(jìn)一步熟悉和掌握個(gè)人所得稅法規(guī)和政策,現(xiàn)將廣州市地方稅局《關(guān)于個(gè)人所得稅的若干業(yè)務(wù)問(wèn)題通知》(穗地稅發(fā)[2004]64號(hào))(摘錄)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí),根據(jù)我校的實(shí)際情況,請(qǐng)各單位切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作。

      一、關(guān)于聘用人員個(gè)人所得稅的扣繳問(wèn)題

      單位向聘用人員(包括聘用離、退休員)支付的工資、薪金和酬金,按“工資薪金所得”項(xiàng)目納稅的,必須符合以下兩個(gè)條件,否則,只能按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目納稅。

      1.雇傭雙方簽定了勞動(dòng)合同(離、退人員簽定協(xié)議);

      2.證明當(dāng)年度連續(xù)在本單位工作3個(gè)月以上的(含3個(gè)月)完整考勤記錄。

      二、關(guān)于合同工、臨時(shí)工的個(gè)人所得稅扣繳問(wèn)題

      單位的合同工、臨時(shí)工必須簽定年度合同和存有考勤記錄,并按“工資薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

      三、關(guān)于教師講課酬金扣繳個(gè)人所得稅的問(wèn)題

      建議各單位應(yīng)根據(jù)教師的授課情況,每月預(yù)發(fā)教師部分講課酬金,達(dá)到每月的個(gè)人所得稅納稅額均衡,以便解決教師講課酬金因?qū)W期末集中發(fā)放而造成個(gè)人所得稅稅率過(guò)高的問(wèn)題。

      四、關(guān)于在兩處以上取得工資、薪金和酬金及合同工、臨時(shí)工的個(gè)人所得稅申報(bào)納稅問(wèn)題

      個(gè)人所得稅是以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。在兩處以上取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。請(qǐng)?jiān)趦商幰陨先〉霉べY、薪金所得的我校聘用人員自行申報(bào)納稅。

      凡在兩處以上取得工資、薪金和酬金的個(gè)人月總收入超過(guò)1600元的我校聘用人員,請(qǐng)?jiān)诋?dāng)月的30日前,自行到本人聘用單位(任何一處都可以)或財(cái)務(wù)處申報(bào)個(gè)人所得稅,并同時(shí)繳納稅款。

      網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院(含成教二部)、公開(kāi)學(xué)院應(yīng)履行代扣代繳義務(wù)人的責(zé)任,負(fù)責(zé)收集在兩處以上取得工資、薪金和酬金的本單位聘用人員個(gè)人所得稅和編制匯總表,并于每月25日——30日將匯總表和稅款送財(cái)務(wù)處,以使學(xué)校及時(shí)繳納稅金。

      學(xué)校合同工、臨時(shí)工的個(gè)人所得稅由其聘用單位負(fù)責(zé)代扣代繳工作。請(qǐng)聘用單位按月編制本單位合同工、臨時(shí)工個(gè)人所得稅匯總表,并于每月的25日——30日將匯總表和稅款送財(cái)務(wù)處,以使學(xué)校及時(shí)繳納稅金。

      五、關(guān)于做好扣繳義務(wù)人工作的問(wèn)題

      國(guó)家稅務(wù)部門(mén)規(guī)定納稅人、扣繳義務(wù)人編造虛假計(jì)稅依據(jù)的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,并處五萬(wàn)元以下的罰款。納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào),不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下罰款。請(qǐng)各單位務(wù)必做好扣繳義務(wù)人的工作。

      附件:廣州市地方稅務(wù)局文件《關(guān)于個(gè)人所得稅的若干業(yè)務(wù)問(wèn)題通知》(穗地稅發(fā)[2004]64號(hào))(注:詳見(jiàn)交通學(xué)院網(wǎng)頁(yè)下載區(qū))

      華南理工大學(xué)

      二〇〇四年十月十八日

      第二篇:總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知[模版]

      國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知

      國(guó)稅函?2009?694號(hào)

      各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局,西藏、寧夏、青海?。ㄗ灾螀^(qū))國(guó)家稅務(wù)局:

      為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金個(gè)人所得稅的征收管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題明確如下:

      一、企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。

      二、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。

      對(duì)企業(yè)按季度、半年或繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

      三、對(duì)因年金設(shè)臵條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還。具體計(jì)算公式如下:

      應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費(fèi)已納稅款×(1-實(shí)際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)/已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額) 參加年金計(jì)劃的個(gè)人在辦理退稅時(shí),應(yīng)持居民身份證、企業(yè)以前月度申報(bào)的含有個(gè)人明細(xì)信息的《年金企業(yè)繳費(fèi)扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》復(fù)印件、解繳稅款的《稅收繳款書(shū)》復(fù)印件等資料,以及由企業(yè)出具的個(gè)人實(shí)際可領(lǐng)取的年金企業(yè)繳費(fèi)額與已繳納稅款的年金企業(yè)繳費(fèi)額的差額證明,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào),經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)后,予以退稅。

      四、設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè),應(yīng)按照個(gè)人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)與其受托人的信息傳遞,并按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求提供相關(guān)信息。對(duì)違反有關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定的,按照稅收征管法有關(guān)規(guī)定予以處理。

      五、本通知下發(fā)前,企業(yè)已按規(guī)定對(duì)企業(yè)繳費(fèi)部分依法扣繳個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)限期責(zé)令企業(yè)按以下方法計(jì)算扣繳稅款:以每未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個(gè)職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計(jì)算各應(yīng)扣繳稅款。

      六、本通知所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人取得本通知規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。

      七、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      解讀國(guó)稅函[2009]694號(hào):企業(yè)年金納稅中應(yīng)注意的五大問(wèn)題

      企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外,企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。前段時(shí)間,在國(guó)家準(zhǔn)備將上海打造成為國(guó)際金融中心和國(guó)際航運(yùn)中心,就有傳聞,財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局將會(huì)出臺(tái)相關(guān)文件規(guī)定,對(duì)企業(yè)年金納稅出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)年金的發(fā)展。

      今天,我們看到了這樣一個(gè)政策規(guī)定,即《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào))。縱觀這個(gè)文件,我們需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

      一、文件的適用問(wèn)題

      這個(gè)問(wèn)題我們要放在第一個(gè)問(wèn)題和大家說(shuō)明。694號(hào)文所規(guī)范的企業(yè)年金的個(gè)人所得稅政策,指的是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此對(duì)個(gè)人取得本通知規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,以及各單位在2004年5月1日前,根據(jù)原勞動(dòng)部1995年12月29日發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)〉的通知》發(fā)放給個(gè)人的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。

      二、企業(yè)年金無(wú)遞延納稅的優(yōu)惠待遇

      社會(huì)上一直就有傳聞,國(guó)家為鼓勵(lì)企業(yè)年金發(fā)展,可能出臺(tái)政策,對(duì)企業(yè)年金給予遞延納稅的優(yōu)惠待遇。畢竟對(duì)于企業(yè)為個(gè)人繳納的和個(gè)人自己繳納的這部分年金,個(gè)人當(dāng)期是無(wú)法得到的,只有在退休后才能一次或分期取得。因此,在繳納當(dāng)期就扣繳個(gè)人所得稅會(huì)增加個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)。對(duì)此,國(guó)家似乎可以考慮通過(guò)某種制度設(shè)計(jì)給予企業(yè)年金遞延納稅的待遇。

      但在694號(hào)文中,我們得到了是一個(gè)非常明確的答復(fù),即對(duì)于企業(yè)年金中個(gè)人繳納的部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。也就是說(shuō)個(gè)人繳納的部分需要在取得當(dāng)期申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。對(duì)于企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。對(duì)企業(yè)按季度、半年或繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。即國(guó)家最終只是給予了個(gè)人年金單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金納稅的優(yōu)惠計(jì)稅方法上的待遇。

      這里要說(shuō)明的一點(diǎn)是,雖然694號(hào)文說(shuō)對(duì)于年金企業(yè)繳費(fèi)的部分,只有在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)才作為個(gè)人一個(gè)月工資征收個(gè)人所得稅。但是根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金實(shí)行的是個(gè)人帳戶方式進(jìn)行管理。企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人帳戶。也就是說(shuō),企業(yè)只要按照規(guī)范的年金計(jì)劃繳費(fèi)了,肯定是對(duì)應(yīng)到每個(gè)個(gè)人,存入個(gè)人年金賬戶了?;静粫?huì)存在企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi),但沒(méi)有并入個(gè)人賬戶,而導(dǎo)致在企業(yè)繳費(fèi)當(dāng)期不需要扣繳個(gè)人所得稅的情況。

      下面我們舉一個(gè)例子來(lái)說(shuō)明一下。A企業(yè)實(shí)行企業(yè)年金計(jì)劃,委托某基金公司運(yùn)作。A公司是按月將年金交付到基金公司專(zhuān)門(mén)的企業(yè)年金賬戶的。假設(shè)2009年10月,按年金計(jì)劃規(guī)定,A企業(yè)為其總經(jīng)理王某承擔(dān)3000元的年金,王某該月工資總額10000元,其中其個(gè)人需要繳納1500元年金,由公司統(tǒng)一扣繳。最終A公司為王某向其個(gè)人年金賬戶繳存金額4500元,應(yīng)發(fā)王某稅前工資8500元。我們來(lái)計(jì)算一下,王某在10月份應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅。

      首先,企業(yè)年金中個(gè)人繳納的部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。因此,王某工資中1500元屬于個(gè)人繳納的年金部分,不得在當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。

      (10000-2000)×20%-375=1225

      第二步,對(duì)于企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分,應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款。

      3000×15%-125=325

      以上兩筆稅款均應(yīng)有企業(yè)代扣代繳,王某實(shí)際稅收拿到的工資為6950元。

      這里,需要提醒企業(yè)注意的是,文件明確規(guī)定,對(duì)企業(yè)按季度、半年或繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。如果企業(yè)不是按月繳費(fèi),而選擇按季、半年或一次性繳費(fèi),則會(huì)因?yàn)閭€(gè)人所得稅累進(jìn)稅制而使個(gè)人承擔(dān)更高的稅負(fù)。

      我們以上面例子來(lái)看,如果企業(yè)每個(gè)月繳存,對(duì)于企業(yè)繳費(fèi)部分,全年一共繳存36000元,應(yīng)繳個(gè)人所得稅3900元。如果企業(yè)按一次性繳存,則應(yīng)繳納個(gè)人所得稅為36000×25%-1375=7625,稅負(fù)比按月繳存高出近一倍。因此,企業(yè)應(yīng)盡量選擇按月繳存,這是稅負(fù)最輕的方式。

      三、未歸屬個(gè)人部分可申請(qǐng)退稅

      企業(yè)年金和股票期權(quán)相似,也具有留住企業(yè)人才的作用。因此,很多企業(yè)年金方案中對(duì)于職工享受企業(yè)年金都有一些限制性規(guī)定。如果員工未達(dá)到服務(wù)年限中途離職或發(fā)生其他不符合年金授予條件的情況,企業(yè)將可以隨之終止年金合同。此時(shí),對(duì)于個(gè)人而言,由于最終沒(méi)有得到這筆年金,就存在多繳個(gè)人所得稅的情況,這就涉及到一個(gè)退稅問(wèn)題。

      對(duì)于退稅的計(jì)算,694號(hào)文明確規(guī)定:對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還。計(jì)算公式如下:

      應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費(fèi)已納稅款×(1-實(shí)際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)/已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額)

      這里一定要注意一個(gè)問(wèn)題,我們要退的個(gè)人所得稅只是限于企業(yè)繳費(fèi)部分已繳納的個(gè)人所得稅。對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)部分不存在退稅的問(wèn)題。因此,千萬(wàn)不要計(jì)算錯(cuò)退稅的基礎(chǔ)。因?yàn)?,個(gè)人繳費(fèi)部分,如果年金合同終止,這部分金額是需要返還給個(gè)人的,因此就不涉及退稅問(wèn)題。而企業(yè)繳費(fèi)部分,如果合同終止,這部分金額則歸企業(yè),個(gè)人無(wú)法取得。

      仍以上面的例子,如果該企業(yè)為王某按月繳存年金滿1年,企業(yè)繳費(fèi)金額合計(jì)為36000元。此時(shí),王某提前離開(kāi)企業(yè),根據(jù)規(guī)定,王某只能領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)部分的40%,即14400元。此時(shí),我們應(yīng)按如下方式計(jì)算應(yīng)退稅款:

      企業(yè)繳費(fèi)已納稅款=(3000×15%-125)×12=3900

      應(yīng)退稅款=3900×(1-14400/36000)=2340

      我們需要注意的第二個(gè)問(wèn)題是,適用這個(gè)公式計(jì)算退稅有一個(gè)前提條件是,當(dāng)初在計(jì)算企業(yè)年金個(gè)人所得稅時(shí),對(duì)于企業(yè)繳費(fèi)部分是單獨(dú)作為一個(gè)月份工資、薪金計(jì)算的。但是,在694號(hào)文下發(fā)前,根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)發(fā)放補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[1999]615號(hào))的規(guī)定,對(duì)在職職工取得的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)全額計(jì)入發(fā)放當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金收入,合并計(jì)征個(gè)人所得稅。只有離退休職工取得的該筆所得,才單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金收入,按稅法規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。同時(shí),根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)》(財(cái)稅[2005]94號(hào))規(guī)定:?jiǎn)挝粸槁毠€(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等,在辦理投保手續(xù)時(shí)應(yīng)作為個(gè)人所得稅的“工資、薪金所得”項(xiàng)目,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅;因各種原因退保,個(gè)人未取得實(shí)際收入的,已繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退回。

      因此,對(duì)于694號(hào)文頒布前,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)中的企業(yè)繳納部分如果是并入當(dāng)期工資一并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的,產(chǎn)生退稅時(shí),退稅應(yīng)按如下公式計(jì)算:

      應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費(fèi)期間已納個(gè)人所得稅累計(jì)額×已納稅企業(yè)繳費(fèi)金額累計(jì)額/應(yīng)納稅所得額累計(jì)額×(1-實(shí)際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)/已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額)[其中已納稅企業(yè)繳費(fèi)金額累計(jì)額/應(yīng)納稅所得額累計(jì)額這個(gè)比例最大為1,超過(guò)1按1計(jì)算]

      我們舉例說(shuō)明。假設(shè)2008年1月—12月,A企業(yè)每月為總經(jīng)理王某繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)3000元,王某每月總額為10000元,其個(gè)人繳費(fèi)部分為1500元。2009年1月,王某提前離職,按規(guī)定他只能取得企業(yè)繳費(fèi)部分的40%。

      每月,王某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅如下:

      應(yīng)納稅所得額=3000+10000-2000=11000

      應(yīng)納稅額=11000×20%-375=1825

      12各月合計(jì)扣繳個(gè)人所得稅21900

      2009年1月,王某離職,應(yīng)退個(gè)人所得稅計(jì)算如下:

      應(yīng)退稅額=21900×36000/132000×(1-14400/36000)=3583.64

      參加年金計(jì)劃的個(gè)人在辦理退稅,即可以有納稅人直接申請(qǐng),也可以由企業(yè)代為辦理。辦理時(shí),需提供如下資料:

      1、退稅人居民身份證

      2、企業(yè)以前月度申報(bào)的含有個(gè)人明細(xì)信息的《年金企業(yè)繳費(fèi)扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》復(fù)印件

      3、解繳稅款的《稅收繳款書(shū)》復(fù)印件

      4、企業(yè)出具的個(gè)人實(shí)際可領(lǐng)取的年金企業(yè)繳費(fèi)額與已繳納稅款的年金企業(yè)繳費(fèi)額的差額證明

      四、以前年金未扣稅的處理方法

      694號(hào)文規(guī)定,本通知下發(fā)前,企業(yè)已按規(guī)定對(duì)企業(yè)繳費(fèi)部分依法扣繳個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)限期責(zé)令企業(yè)按以下方法計(jì)算扣繳稅款:以每未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個(gè)職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計(jì)算各應(yīng)扣繳稅款。

      這里有兩層意思:

      第一層意思是說(shuō),在694號(hào)文頒布以前,實(shí)行企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè),當(dāng)初是按照國(guó)稅函[1999]615號(hào)的辦法,將企業(yè)繳費(fèi)部分并入職工當(dāng)期工資一并繳納個(gè)人所得稅,而不是按694號(hào)文單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金納稅導(dǎo)致多繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再辦理退稅。但是,我們要注意如果這部分因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,在計(jì)算退稅時(shí),則不能按694號(hào)文的公式計(jì)算退稅,而應(yīng)按我們上面第二部分中所列的公式計(jì)算退稅。

      第二層意思是說(shuō),在694號(hào)文頒布以前,實(shí)行企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè),對(duì)于企業(yè)繳費(fèi)部分如果未代扣代繳個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)將責(zé)令企業(yè)限期內(nèi)補(bǔ)扣。補(bǔ)扣稅款要按如下方式計(jì)算,即以每未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個(gè)職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計(jì)算各應(yīng)扣繳稅款。

      比如2007年1月,A企業(yè)實(shí)行企業(yè)年金計(jì)劃。截止2009年12月10日前,該企業(yè)每年為其總經(jīng)理王某繳納年金分別為30000元、35000元和40000萬(wàn)。2007-2009年,王某的月平均工資分別為16000元,18000元和21000元。企業(yè)在繳費(fèi)當(dāng)初未履行個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)。

      根據(jù)文件規(guī)定,這部分未扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)按計(jì)算:

      2007年,應(yīng)納稅所得額=未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分=30000.2007年,王某月平均工資為16000元,適用稅率為20%。則2007年,未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分應(yīng)補(bǔ)扣個(gè)人所得稅計(jì)算如下:

      30000×20%-375=5625

      2008年,應(yīng)納稅所得額=未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分=35000.2007年,王某月平均工資為18000元,適用稅率為20%。則2008年,未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分應(yīng)補(bǔ)扣個(gè)人所得稅計(jì)算如下:

      35000×20%-375=6625

      2009年,應(yīng)納稅所得額=未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分=40000.2009年,王某月平均工資為21000元,適用稅率為25%。則2008年,未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分應(yīng)補(bǔ)扣個(gè)人所得稅計(jì)算如下:

      40000×25%-1375=8625

      實(shí)際上,這里還應(yīng)有第三層意思,文件沒(méi)有明確。即企業(yè)年金中對(duì)應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分,如果在694號(hào)文頒布以前,企業(yè)在扣繳員工個(gè)人所得稅時(shí),直接從工資中扣除了,未申報(bào)繳納個(gè)人所得稅,這部分應(yīng)如何處理呢?是既往不咎了,還是仍需企業(yè)補(bǔ)扣呢,694號(hào)文并沒(méi)有明確規(guī)定。但從我們對(duì)稅法的理解來(lái)看,這一部分,如果稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令企業(yè)限期補(bǔ)扣或直接責(zé)令個(gè)人補(bǔ)申報(bào)還是有法律依據(jù)的。因?yàn)楦鶕?jù)《個(gè)人所得稅法》的相關(guān)規(guī)定,在計(jì)算工資、薪金項(xiàng)目個(gè)人所得稅時(shí),可以在稅前扣除的項(xiàng)目都是法律或稅收法規(guī)有明確規(guī)定的。對(duì)于企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分即使在694號(hào)文下發(fā)前,也沒(méi)有任何法律或稅收法規(guī)或規(guī)章說(shuō)可以在稅前扣除,自然這部分費(fèi)用本身就不能在計(jì)算個(gè)人所得稅前扣除。

      最后,還有一個(gè)問(wèn)題可能也值得我們企業(yè)和相關(guān)法律人士去關(guān)注。694號(hào)文說(shuō)了,對(duì)于文發(fā)之前,企業(yè)繳費(fèi)部分不扣稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)只是責(zé)令企業(yè)限期補(bǔ)扣,并未提到處罰和加收滯納金的問(wèn)題。這里,是不是可以認(rèn)定對(duì)于企業(yè)年金,企業(yè)對(duì)于其繳費(fèi)部分未扣稅的原因是稅務(wù)機(jī)關(guān)政策不明確而導(dǎo)致的呢?如果是這樣,就應(yīng)該要適用《征管法》第五十二條的規(guī)定:因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任,致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款,但是不得加收滯納金。由于《企業(yè)年金辦法》自2004年5月1日就實(shí)施了,因此,稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)任企業(yè)補(bǔ)扣的限期是否最多只能到2007年了,2007年—2004年期間的企業(yè)年金未扣稅部分,稅務(wù)機(jī)關(guān)是否就不能再要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款了呢?由于中國(guó)稅制的原因,涉及這一類(lèi)法律問(wèn)題,一般較難有比較一致的意見(jiàn),各地稅務(wù)機(jī)關(guān)的做法由此也會(huì)不盡一致。因此,這里我們僅作為一個(gè)問(wèn)題給大家提出來(lái),以引起大家的關(guān)注。同時(shí),也是提醒大家可以按這個(gè)思路和稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通,以期爭(zhēng)取到自己最大的權(quán)益。

      五、相關(guān)征管規(guī)定

      設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè),應(yīng)按照個(gè)人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)與其受托人的信息傳遞,并按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求提供相關(guān)信息。對(duì)違反有關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定的,按照稅收征管法有關(guān)規(guī)定予以處理。

      雖然694號(hào)文沒(méi)有象《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]461號(hào))規(guī)定的那樣,未向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)備資料就不能享受文件規(guī)定的優(yōu)惠計(jì)稅方法。但是,694號(hào)文還是再次強(qiáng)調(diào)了,企業(yè)必須實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)制度,否則稅務(wù)機(jī)關(guān)將按照稅收征管法有關(guān)規(guī)定予以處理。實(shí)際上全員全額明細(xì)申報(bào),即關(guān)系到企業(yè)以后的退稅,也關(guān)系到納稅人的切身利益。只有企業(yè)實(shí)行了全員全額申報(bào),稅務(wù)機(jī)關(guān)才可以按個(gè)人打印完稅憑證。

      第三篇:國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知

      【發(fā)布單位】國(guó)家稅務(wù)總局 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)稅發(fā)[2006]108號(hào) 【發(fā)布日期】2006-07-18 【生效日期】2006-07-18 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】政策參考 【文件來(lái)源】國(guó)家稅務(wù)總局

      國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知

      (國(guó)稅發(fā)[2006]108號(hào))

      各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局,河北、黑龍江、江蘇、浙江、山東、安徽、福建、江西、河南、湖南、廣東、廣西、重慶、貴州、青海、寧夏、新疆、甘肅?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)財(cái)政廳(局),青島、寧波、廈門(mén)市財(cái)政局:?

      《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定,個(gè)人轉(zhuǎn)讓住房,以其轉(zhuǎn)讓收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額,按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。之后,根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展需要,《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 建設(shè)部關(guān)于個(gè)人出售住房所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅字〔1999〕278號(hào))對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓住房的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額計(jì)算和換購(gòu)住房的個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題做了具體規(guī)定。目前,在征收個(gè)人轉(zhuǎn)讓住房的個(gè)人所得稅中,各地又反映出一些需要進(jìn)一步明確的問(wèn)題。為完善制度,加強(qiáng)征管,根據(jù)個(gè)人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定精神,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

      一、對(duì)住房轉(zhuǎn)讓所得征收個(gè)人所得稅時(shí),以實(shí)際成交價(jià)格為轉(zhuǎn)讓收入。納稅人申報(bào)的住房成交價(jià)格明顯低于市場(chǎng)價(jià)格且無(wú)正當(dāng)理由的,征收機(jī)關(guān)依法有權(quán)根據(jù)有關(guān)信息核定其轉(zhuǎn)讓收入,但必須保證各稅種計(jì)稅價(jià)格一致。?

      二、對(duì)轉(zhuǎn)讓住房收入計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),納稅人可憑原購(gòu)房合同、發(fā)票等有效憑證,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后,允許從其轉(zhuǎn)讓收入中減除房屋原值、轉(zhuǎn)讓住房過(guò)程中繳納的稅金及有關(guān)合理費(fèi)用。?

      (一)房屋原值具體為:?

      1.商品房:購(gòu)置該房屋時(shí)實(shí)際支付的房?jī)r(jià)款及交納的相關(guān)稅費(fèi)。?

      2.自建住房:實(shí)際發(fā)生的建造費(fèi)用及建造和取得產(chǎn)權(quán)時(shí)實(shí)際交納的相關(guān)稅費(fèi)。?

      3.經(jīng)濟(jì)適用房(含集資合作建房、安居工程住房):原購(gòu)房人實(shí)際支付的房?jī)r(jià)款及相關(guān)稅費(fèi),以及按規(guī)定交納的土地出讓金。?

      4.已購(gòu)公有住房:原購(gòu)公有住房標(biāo)準(zhǔn)面積按當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用房?jī)r(jià)格計(jì)算的房?jī)r(jià)款,加上原購(gòu)公有住房超標(biāo)準(zhǔn)面積實(shí)際支付的房?jī)r(jià)款以及按規(guī)定向財(cái)政部門(mén)(或原產(chǎn)權(quán)單位)交納的所得收益及相關(guān)稅費(fèi)。?

      已購(gòu)公有住房是指城鎮(zhèn)職工根據(jù)國(guó)家和縣級(jí)(含縣級(jí))以上人民政府有關(guān)城鎮(zhèn)住房制度改革政策規(guī)定,按照成本價(jià)(或標(biāo)準(zhǔn)價(jià))購(gòu)買(mǎi)的公有住房。?

      經(jīng)濟(jì)適用房?jī)r(jià)格按縣級(jí)(含縣級(jí))以上地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定。?

      5.城鎮(zhèn)拆遷安置住房:根據(jù)《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第305號(hào))和《建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈城市房屋拆遷估價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(建住房〔2003〕234號(hào))等有關(guān)規(guī)定,其原值分別為:?

      (1)房屋拆遷取得貨幣補(bǔ)償后購(gòu)置房屋的,為購(gòu)置該房屋實(shí)際支付的房?jī)r(jià)款及交納的相關(guān)稅費(fèi);?

      (2)房屋拆遷采取產(chǎn)權(quán)調(diào)換方式的,所調(diào)換房屋原值為《房屋拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議》注明的價(jià)款及交納的相關(guān)稅費(fèi);?

      (3)房屋拆遷采取產(chǎn)權(quán)調(diào)換方式,被拆遷人除取得所調(diào)換房屋,又取得部分貨幣補(bǔ)償?shù)模{(diào)換房屋原值為《房屋拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議》注明的價(jià)款和交納的相關(guān)稅費(fèi),減去貨幣補(bǔ)償后的余額;?

      (4)房屋拆遷采取產(chǎn)權(quán)調(diào)換方式,被拆遷人取得所調(diào)換房屋,又支付部分貨幣的,所調(diào)換房屋原值為《房屋拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議》注明的價(jià)款,加上所支付的貨幣及交納的相關(guān)稅費(fèi)。?

      (二)轉(zhuǎn)讓住房過(guò)程中繳納的稅金是指:納稅人在轉(zhuǎn)讓住房時(shí)實(shí)際繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、土地增值稅、印花稅等稅金。?

      (三)合理費(fèi)用是指:納稅人按照規(guī)定實(shí)際支付的住房裝修費(fèi)用、住房貸款利息、手續(xù)費(fèi)、公證費(fèi)等費(fèi)用。?

      1.支付的住房裝修費(fèi)用。納稅人能提供實(shí)際支付裝修費(fèi)用的稅務(wù)統(tǒng)一發(fā)票,并且發(fā)票上所列付款人姓名與轉(zhuǎn)讓房屋產(chǎn)權(quán)人一致的,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,其轉(zhuǎn)讓的住房在轉(zhuǎn)讓前實(shí)際發(fā)生的裝修費(fèi)用,可在以下規(guī)定比例內(nèi)扣除:?

      (1)已購(gòu)公有住房、經(jīng)濟(jì)適用房:最高扣除限額為房屋原值的15%;?

      (2)商品房及其他住房:最高扣除限額為房屋原值的10%。

      納稅人原購(gòu)房為裝修房,即合同注明房?jī)r(jià)款中含有裝修費(fèi)(鋪裝了地板,裝配了潔具、廚具等)的,不得再重復(fù)扣除裝修費(fèi)用。?

      2.支付的住房貸款利息。納稅人出售以按揭貸款方式購(gòu)置的住房的,其向貸款銀行實(shí)際支付的住房貸款利息,憑貸款銀行出具的有效證明據(jù)實(shí)扣除。?

      3.納稅人按照有關(guān)規(guī)定實(shí)際支付的手續(xù)費(fèi)、公證費(fèi)等,憑有關(guān)部門(mén)出具的有效證明據(jù)實(shí)扣除。?

      本條規(guī)定自2006年8月1日起執(zhí)行。?

      三、納稅人未提供完整、準(zhǔn)確的房屋原值憑證,不能正確計(jì)算房屋原值和應(yīng)納稅額的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十五條的規(guī)定,對(duì)其實(shí)行核定征稅,即按納稅人住房轉(zhuǎn)讓收入的一定比例核定應(yīng)納個(gè)人所得稅額。具體比例由省級(jí)地方稅務(wù)局或者省級(jí)地方稅務(wù)局授權(quán)的地市級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人出售住房的所處區(qū)域、地理位置、建造時(shí)間、房屋類(lèi)型、住房平均價(jià)格水平等因素,在住房轉(zhuǎn)讓收入1%-3%的幅度內(nèi)確定。?

      四、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收管理的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕82號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施房地產(chǎn)稅收一體化管理若干具體問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕156號(hào))的規(guī)定。為方便出售住房的個(gè)人依法履行納稅義務(wù),加強(qiáng)稅收征管,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要在房地產(chǎn)交易場(chǎng)所設(shè)置稅收征收窗口,個(gè)人轉(zhuǎn)讓住房應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,應(yīng)與轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、契稅、土地增值稅等稅收一并辦理;地方稅務(wù)機(jī)關(guān)暫沒(méi)有條件在房地產(chǎn)交易場(chǎng)所設(shè)置稅收征收窗口的,應(yīng)委托契稅征收部門(mén)一并征收個(gè)人所得稅等稅收。?

      五、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)住房轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 建設(shè)部關(guān)于個(gè)人出售住房所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅字〔1999〕278號(hào))的規(guī)定,對(duì)出售自有住房并擬在現(xiàn)住房出售1年內(nèi)按市場(chǎng)價(jià)重新購(gòu)房的納稅人,其出售現(xiàn)住房所繳納的個(gè)人所得稅,先以納稅保證金形式繳納,再視其重新購(gòu)房的金額與原住房銷(xiāo)售額的關(guān)系,全部或部分退還納稅保證金;對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用5年以上,并且是家庭唯一生活用房取得的所得,免征個(gè)人所得稅。要不折不扣地執(zhí)行上述優(yōu)惠政策,確保維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。?

      六、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要做好住房轉(zhuǎn)讓的個(gè)人所得稅納稅保證金收取、退還和有關(guān)管理工作。要按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 建設(shè)部關(guān)于個(gè)人出售住房所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅字〔1999〕278號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局 財(cái)政部 中國(guó)人民銀行關(guān)于印發(fā)〈稅務(wù)代保管資金賬戶管理辦法〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕181號(hào))要求,按規(guī)定建立個(gè)人所得稅納稅保證金專(zhuān)戶,為繳納納稅保證金的納稅人建立檔案,加強(qiáng)對(duì)納稅保證金信息的采集、比對(duì)、審核;向納稅人宣傳解釋納稅保證金的征收、退還政策及程序;認(rèn)真做好納稅保證金退還事宜,符合條件的確保及時(shí)辦理。?

      七、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真宣傳和落實(shí)有關(guān)稅收政策,維護(hù)納稅人的各項(xiàng)合法權(quán)益。一是要持續(xù)、廣泛地宣傳個(gè)人所得稅法及有關(guān)稅收政策,加強(qiáng)對(duì)納稅人和征收人員如何繳納住房交易所得個(gè)人所得稅的納稅輔導(dǎo);二是要加強(qiáng)與房地產(chǎn)管理部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、溝通,充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)協(xié)稅護(hù)稅作用,促使其協(xié)助納稅人準(zhǔn)確計(jì)算稅款;三是嚴(yán)格執(zhí)行住房交易所得的減免稅條件和審批程序,明確納稅人應(yīng)報(bào)送的有關(guān)資料,做好涉稅資料審查鑒定工作;四是對(duì)于符合減免稅政策的個(gè)人住房交易所得,要及時(shí)辦理減免稅審批手續(xù)。

      國(guó)家稅務(wù)總局

      二○○六年七月十八日

      本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

      第四篇:國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》

      關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知

      國(guó)稅函[2009]694號(hào)

      成文日期:2009-12-10

      各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局,西藏、寧夏、青海?。ㄗ灾螀^(qū))國(guó)家稅務(wù)局:

      為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金個(gè)人所得稅的征收管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題明確如下:

      一、企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。

      二、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。

      對(duì)企業(yè)按季度、半年或繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

      三、對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還。具體計(jì)算公式如下:

      應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費(fèi)已納稅款×(1-實(shí)際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)/已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計(jì)額)

      參加年金計(jì)劃的個(gè)人在辦理退稅時(shí),應(yīng)持居民身份證、企業(yè)以前月度申報(bào)的含有個(gè)人明細(xì)信息的《年金企業(yè)繳費(fèi)扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》復(fù)印件、解繳稅款的《稅收繳款書(shū)》復(fù)印件等資料,以及由企業(yè)出具的個(gè)人實(shí)際可領(lǐng)取的年

      金企業(yè)繳費(fèi)額與已繳納稅款的年金企業(yè)繳費(fèi)額的差額證明,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào),經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)后,予以退稅。

      四、設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè),應(yīng)按照個(gè)人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)制度。企業(yè)要加強(qiáng)與其受托人的信息傳遞,并按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求提供相關(guān)信息。對(duì)違反有關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定的,按照稅收征管法有關(guān)規(guī)定予以處理。

      五、本通知下發(fā)前,企業(yè)已按規(guī)定對(duì)企業(yè)繳費(fèi)部分依法扣繳個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分個(gè)人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)限期責(zé)令企業(yè)按以下方法計(jì)算扣繳稅款:以每未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個(gè)職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計(jì)算各應(yīng)扣繳稅款。

      六、本通知所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人取得本通知規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。

      七、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      國(guó)家稅務(wù)總局

      二○○九年十二月十日

      第五篇:個(gè)人所得稅征收存在的問(wèn)題及解決辦法

      當(dāng)前個(gè)人所得稅征收存在的問(wèn)題及解決辦法

      我國(guó)于1980年9月頒行了《個(gè)人所得稅法》,其后又歷經(jīng)1993年10月、1999年8月、2008年7月、2011年9月四次修訂,個(gè)人所得稅的稅收收入亦隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、人民收入水平的提高而有較大幅度的增長(zhǎng),在全國(guó)相當(dāng)多的省、市,個(gè)人所得稅已成為僅次于營(yíng)業(yè)稅、增值稅的第三大地方稅種,成為地方財(cái)政的重要支柱之一。個(gè)人所得稅作為國(guó)家調(diào)節(jié)公民收入的重要經(jīng)濟(jì)杠桿,加強(qiáng)征收管理,可以緩解社會(huì)分配不公的矛盾,抑制通貨膨脹,促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié),保障社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。然而,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整,多種經(jīng)濟(jì)成分并存,經(jīng)濟(jì)更趨活躍。個(gè)人收入已呈現(xiàn)出多元化,個(gè)人收入差距明顯拉大,高收入者人群不斷地分散和擴(kuò)大,收入來(lái)源存在多樣性和隱蔽性。而經(jīng)四次修訂的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅條例》已顯得越來(lái)越不適應(yīng),突出表現(xiàn)在有些立法不夠切合當(dāng)前實(shí)際,稅法規(guī)定不夠嚴(yán)密,對(duì)收入控管薄弱,新形勢(shì)新情況相關(guān)政策配套跟不上,征管手段落后,處罰力度不夠,同時(shí)納稅人自我申報(bào)、代扣代繳意識(shí)差,偷漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重。因此,加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管已顯得尤其重要。下面本人就從當(dāng)前個(gè)人所得稅管征現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,并談?wù)勔恍┙鉀Q辦法。

      一、目前我國(guó)個(gè)人所得稅征管現(xiàn)狀

      1、稅收調(diào)節(jié)貧富差距的作用在縮小。原則上講,收入高,掌握社會(huì)較多財(cái)富的人,應(yīng)為個(gè)人所得稅的主要納稅人。而我國(guó)的現(xiàn)狀是:處于中間的、收入來(lái)源主要依靠工資薪金的階層繳納的個(gè)人所得稅占全部個(gè)人所得稅收入的比例約占一半;應(yīng)作為個(gè)人所得稅繳納主要群體的上層階層(包括在改革開(kāi)放中發(fā)家致富的民營(yíng)老板、歌星、影星、球星及建筑承包商等名副其實(shí)的富人群體),繳納的個(gè)人所得稅只占個(gè)人所得稅收入總額不到10%。

      2、全社會(huì)依法納稅的意識(shí)依然淡薄。與過(guò)去社會(huì)公眾不知稅法、不懂稅法相反,通過(guò)近年來(lái)稅務(wù)部門(mén)持續(xù)、廣泛的宣傳和培訓(xùn),現(xiàn)在大部分納稅人和扣繳義務(wù)人已經(jīng)了解或主動(dòng)了解稅法,但卻主觀存在隱瞞收入,故意偷逃稅的意識(shí),中國(guó)可能是世界上做富人成本最低的國(guó)家了,大家都不會(huì)問(wèn)你繳稅了嗎?好象你只要有錢(qián)成功,理所當(dāng)然地接受公眾的尊敬,而且富人總是最有話語(yǔ)權(quán),大家都著急和你做朋友,甚至還有人給你獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策幫助你逃稅,以此獲得你的好感。

      3、對(duì)隱形收入缺乏有效的監(jiān)管措施。由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型期,收入分配渠道不規(guī)范,金融系統(tǒng)發(fā)展滯后,導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)生活中個(gè)人收入的貨幣化程度較低,現(xiàn)金交易頻繁,并產(chǎn)生大量的隱形收入、灰色收入。目前,在中國(guó)要想搞清楚誰(shuí)是真正的“富人”很不容易。一個(gè)常識(shí)是,現(xiàn)在浮在表面的有錢(qián)人,比如正被稅務(wù)部門(mén)重點(diǎn)監(jiān)控的私營(yíng)企業(yè)主和演藝明星,充其量只是有錢(qián)人的冰山一角。高收入群體中,企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人占的比例最高,而很多自稱有錢(qián)的人實(shí)際上并不是很有錢(qián);很多實(shí)際很有錢(qián)的人卻從來(lái)不敢說(shuō)自己有錢(qián)。這使得稅務(wù)部門(mén)重點(diǎn)監(jiān)控的納稅人監(jiān)控的不在重點(diǎn)上。

      4、稅務(wù)部門(mén)征管信息不暢、征管效率低下。由于受目前征管體制的局限,征管信息傳遞并不準(zhǔn)確,而且時(shí)效性很差。不但納稅人的信息資料不能跨征管區(qū)域順利傳遞,甚至同一級(jí)稅務(wù)部門(mén)內(nèi)部征管與征管之間、征管與稽查之間、征管與稅政之間的信息傳遞也會(huì)受阻。同時(shí),由于稅務(wù)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)缺乏實(shí)質(zhì)性的配合措施(比如稅銀聯(lián)網(wǎng)、國(guó)地稅聯(lián)網(wǎng)等),信息不能實(shí)現(xiàn)共享,形成了外部信息來(lái)源不暢,稅務(wù)部門(mén)無(wú)法準(zhǔn)確判斷稅源組織征管,出現(xiàn)了大量的漏洞。同一納稅人在不同地區(qū),不同時(shí)間內(nèi)取得的各項(xiàng)收入,在納稅人不主動(dòng) 2 申報(bào)的情況下,稅務(wù)部門(mén)根本無(wú)法統(tǒng)計(jì)匯總,讓其納稅,在征管手段比較落后的地區(qū)甚至出現(xiàn)了失控的狀態(tài)。

      5、扣繳義務(wù)人代扣代繳質(zhì)量不高。雖然國(guó)家稅務(wù)總局早在1995年就制定并下發(fā)了《個(gè)人所得稅代扣代繳辦法》,對(duì)扣繳義務(wù)人的權(quán)利和義務(wù)作了明確而又具體的規(guī)定。但實(shí)際生活中,部分扣繳義務(wù)人或迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力,或責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平不高、法制觀念淡薄,故意縱容、協(xié)助納稅人共同偷逃稅,將該扣繳個(gè)人所得稅的收入不計(jì)或少計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

      6、個(gè)人所得稅的處罰遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能到位。個(gè)人所得稅的處罰是和其違章違法行為聯(lián)系在一起的,而其違章違法行為主要表現(xiàn)在偷逃稅問(wèn)題上,我國(guó)個(gè)人所得稅偷逃稅問(wèn)題,早在上世紀(jì)80年代后期的個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅執(zhí)行期間就曝露出來(lái),當(dāng)時(shí)對(duì)各種“名人”、“權(quán)貴”的偷逃稅案件處罰不力,其負(fù)面的示范效應(yīng)非常大。同時(shí),90年代初開(kāi)始暴力抗稅事件也在全國(guó)范圍內(nèi)屢屢發(fā)生,加之法律對(duì)其的制裁也沒(méi)有及時(shí)到位,使違法犯罪者更加氣焰囂張。雖然近幾年執(zhí)法環(huán)境對(duì)個(gè)人所得稅征管有了一定改善,但整體個(gè)人所得稅征管還是“富人爭(zhēng)相偷逃稅、工資薪金萬(wàn)萬(wàn)稅”,富人的財(cái)富與納稅額顯然是不成比例的。再加之能夠繳得起較高個(gè)人所得稅的,一般都是有一定地位和名望的,稅務(wù)部門(mén)對(duì)他們偷逃稅被查住的最多也是補(bǔ)稅罰款,有的甚至任其發(fā)展、睜一只眼閉一只眼了事。

      二、個(gè)人所得稅難以征管的原因

      1、我國(guó)公民缺乏繳稅的傳統(tǒng)和文化。長(zhǎng)期以來(lái)政府的財(cái)政主要來(lái)源不是稅收,而是國(guó)營(yíng)企業(yè)上交的利潤(rùn),它占財(cái)政總收入的80%~90%。稅收在財(cái)政中所占的比重僅在10%左右,個(gè)稅所占比重則更是微乎其微。而與外國(guó)人納稅光榮的觀念相比,我國(guó)公民的納稅意識(shí)比較淡薄,沒(méi)有人愿意把已經(jīng)進(jìn)入自己口袋里的錢(qián)再掏出來(lái)。只要納稅成本大于逃稅成本,其理性行為必然促使其在交易活動(dòng)中鉆空子,投 3 機(jī)取巧,以竭力偷逃稅款。只要有操作的空間,就決定了納稅人有逃稅的可能。

      3、社會(huì)評(píng)價(jià)體系不重視依法納稅。現(xiàn)在個(gè)稅偷逃的一個(gè)重要原因就是社會(huì)評(píng)價(jià)體系有問(wèn)題。有人一方面為社會(huì)捐款捐物,另一方面又在大肆偷逃稅。因?yàn)樯鐣?huì)和個(gè)人似乎都認(rèn)為捐贈(zèng)比納稅更有價(jià)值和意義;另外社會(huì)不覺(jué)得偷稅可恥,別人也并不因此視你的誠(chéng)信記錄不好,不與你交往,或與你斷絕交易。而在國(guó)外偷稅就是天塌下來(lái)的大事,只要你有偷逃稅行為,不但你在經(jīng)營(yíng)上會(huì)因此受阻,而且你的行為會(huì)受到公眾的鄙視。這就是我們?cè)u(píng)價(jià)體系的偏差。

      4、處罰制度執(zhí)行不力,逃稅幾乎不需要承擔(dān)任何的風(fēng)險(xiǎn)。在一些發(fā)達(dá)國(guó)家,到每年的報(bào)稅季節(jié),不管你是藍(lán)領(lǐng)還是白領(lǐng),也不管你是球星歌星還是政治人物,都得把自己上一年的收入和該交的稅額算清楚,如實(shí)報(bào)給稅務(wù)部門(mén)。稅務(wù)部門(mén)則隨機(jī)抽查,一旦查出有故意偷漏的行為,不管是誰(shuí),輕則罰款補(bǔ)稅,重則入獄,身敗名裂。而我國(guó)現(xiàn)行稅收征管法規(guī)定,對(duì)偷稅等稅收違法行為給予不繳或者少繳稅款五倍以下的罰款。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)只注重稅款的查補(bǔ)而輕于處罰,致使許多人認(rèn)為偷逃稅即便被查處了也有利可圖。另一方面,在稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中,由于沒(méi)有規(guī)定處罰的下限,稅務(wù)機(jī)關(guān)的自由裁量權(quán)過(guò)大,因而人治大于法治的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,一些違法者得到庇護(hù)時(shí)有發(fā)生。所有這些都客觀上刺激了納稅人偷逃個(gè)稅的動(dòng)機(jī)?!耙毁F,去偷稅”甚至騙稅成為一部分人的致富秘訣。

      5、納稅人的權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等。一是在納稅人中的工薪層與高收入階層間存在著權(quán)利與義務(wù)的不對(duì)等現(xiàn)象。雖然在理論上,稅法面前人人平等,但在事實(shí)上,以工薪為惟一生活來(lái)源的勞動(dòng)者所得在發(fā)放工薪時(shí)即通過(guò)本單位財(cái)務(wù)部門(mén)直接代扣代繳,稅款“無(wú)處可逃”;而高收入階層及富人卻可以通過(guò)稅前列支收入、股息、紅利和股份的再分配、公款負(fù)擔(dān)個(gè)人高消費(fèi)和買(mǎi)保險(xiǎn)、現(xiàn)金交易等多種手段“合理避 4 稅”。高收入者和富人占有的社會(huì)資源多,納稅反而更少,這種反差在社會(huì)上會(huì)形成一種不好的導(dǎo)向。二是在納稅人與政府的關(guān)系上,同樣存在著權(quán)力與義務(wù)的不對(duì)等。政府收了稅,就必須為納稅人提供各種服務(wù)。交完稅之后,對(duì)怎么花這些稅款無(wú)發(fā)言權(quán),甚至被貪官污吏們揮霍浪費(fèi)時(shí),納稅人也無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)。應(yīng)該說(shuō)公民有交稅的義務(wù),同時(shí)也有監(jiān)督政府如何使用這些錢(qián)的權(quán)力;國(guó)家有收稅的特權(quán),但也有為納稅人服務(wù)并接受監(jiān)督的義務(wù)。

      6、稅法界定模糊和有欠合理。一是稅法界定模糊導(dǎo)致的避稅。就民營(yíng)企業(yè)家而言,目前中國(guó)的稅法漏洞并不足以說(shuō)明他們?cè)谔佣?。中?guó)稅法規(guī)定有11項(xiàng)所得應(yīng)繳個(gè)稅,而民營(yíng)企業(yè)家的收入在個(gè)稅的11項(xiàng)所得中哪種都不是。另外,就民營(yíng)企業(yè)家而言,法律沒(méi)有規(guī)定民營(yíng)企業(yè)家必須在自己的企業(yè)中為自己開(kāi)工資。在這種情況下,誰(shuí)有權(quán)來(lái)譴責(zé)他們?yōu)槭裁床焕U工資稅目的個(gè)人所得稅?因?yàn)閺哪撤N角度上說(shuō)他們可能就沒(méi)有法律意義上的個(gè)人所得稅。另外,我國(guó)個(gè)稅實(shí)行代扣代繳和個(gè)人申報(bào)相結(jié)合,但并沒(méi)有規(guī)定個(gè)人收入有申報(bào)的義務(wù),這就必然導(dǎo)致稅基削減式避稅。二法律欠缺導(dǎo)致的逃稅。例如由于個(gè)人所得稅采用分項(xiàng)納稅,由于大多計(jì)稅項(xiàng)目都存在費(fèi)用扣除,故實(shí)行分項(xiàng)計(jì)稅就必然發(fā)生多次、重復(fù)的費(fèi)用扣除,致使個(gè)人收入難以綜合計(jì)量及有效監(jiān)督,最終導(dǎo)致稅收不完全。又如個(gè)稅的費(fèi)用扣除沒(méi)有充分考慮醫(yī)療、教育、住房、贍養(yǎng)等實(shí)際支出及下崗、失業(yè)等現(xiàn)實(shí)情況,因此,有可能造成部分低收入家庭稅負(fù)過(guò)重而使個(gè)稅難以如實(shí)征收。再如費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,致使工薪階層成為納稅主體,造成與調(diào)節(jié)貧富差距的愿望相勃,這從客觀上促使逃稅情緒的產(chǎn)生。

      三、加強(qiáng)我國(guó)個(gè)人所得稅征管的對(duì)策及建議

      1、完善現(xiàn)行個(gè)人所得稅稅制。

      (1)正確選擇稅制模式,實(shí)行混合稅制。突破分類(lèi)稅制對(duì)收入項(xiàng)目劃定的局限性,選擇實(shí)行混合稅制,覆蓋個(gè)人全部或大部收入。將 5 性質(zhì)相同的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、經(jīng)營(yíng)收入等勞動(dòng)性所得進(jìn)行歸并,避免了因收入性質(zhì)界定不準(zhǔn)而造成的征納分歧,對(duì)易于控管的收入實(shí)行代扣代繳等,既能充分發(fā)揮分類(lèi)稅制的長(zhǎng)處,又能彌補(bǔ)分類(lèi)稅制的不足。

      (2)調(diào)整稅率級(jí)距,提高邊際稅率。就稅率水平而言,應(yīng)避免過(guò)高的稅率對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資產(chǎn)生抑制、扭曲作用和誘發(fā)納稅人的偷稅動(dòng)機(jī)。按照混合所得稅制模式,我國(guó)目前仍可實(shí)現(xiàn)累進(jìn)制和比例制兩種稅率。對(duì)綜合所得的個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)盡量采用具有一定累進(jìn)程度的超額累進(jìn)稅率,稅率檔次以不超過(guò)六級(jí)為好(即最高稅率不超過(guò)30%)。

      (3)減少免稅項(xiàng)目,擴(kuò)大稅基?,F(xiàn)行稅法中關(guān)于津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、中獎(jiǎng)等方面的免稅優(yōu)惠應(yīng)予取消,對(duì)殘疾人和遭受自然災(zāi)害、意外事故損失等的減免優(yōu)惠可通過(guò)特別扣除來(lái)解決,這也是國(guó)際通行的做法。

      (4)適當(dāng)提高費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),建議調(diào)整為4000-5000元。關(guān)于個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除項(xiàng)目,多數(shù)國(guó)家分為五大類(lèi):所得的生產(chǎn)成本、個(gè)人基本扣除、受撫養(yǎng)扣除、個(gè)人特別扣除、鼓勵(lì)性或再分配扣除。稅前扣除要確保納稅人本人和所扶養(yǎng)對(duì)象的基本需要,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,現(xiàn)行扣除標(biāo)準(zhǔn)宜由3500元提高到4000-5000元。另外,對(duì)一些納稅人經(jīng)濟(jì)困難的特殊情況可予以照顧,給予特別扣除;對(duì)從事國(guó)家鼓勵(lì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)的人員,費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)也可適當(dāng)增加20%-50%左右。

      2、建立嚴(yán)密有效的征管機(jī)制。一是研究制定有效的征管措施,進(jìn)一步堵塞個(gè)人投資者的個(gè)人所得稅征管漏洞;二是加快建立個(gè)人所得稅重點(diǎn)納稅人的監(jiān)控體系,在全國(guó)范圍內(nèi)建立針對(duì)高收入重點(diǎn)納稅人的檔案管理系統(tǒng),對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)追蹤管理,將真正的高收入者納入到稅收重點(diǎn)監(jiān)控的對(duì)象中來(lái);三是強(qiáng)化重點(diǎn)所得項(xiàng)目和重點(diǎn)行業(yè)的征 6 管,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)演出、廣告市場(chǎng)演職人員和投資參股企業(yè)的個(gè)人征收管理力度,對(duì)影視、演出等文藝團(tuán)體的個(gè)人所得稅和利股分紅所得個(gè)人所得稅代扣代繳情況進(jìn)行全面檢查;四是在強(qiáng)化高收入者個(gè)人所得稅征管的同時(shí),也要對(duì)其投資企業(yè)的流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅和其他各稅嚴(yán)加管理,形成各稅對(duì)高收入者加強(qiáng)征管的合力;五是加強(qiáng)對(duì)高收入者的稅收檢查工作,在部署每年的稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí),要始終把高收入者的個(gè)人所得稅繳納情況作為檢查重點(diǎn);六是加大打擊偷逃個(gè)人所得稅的力度,嚴(yán)厲查處逃稅者,增大逃稅者的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)成本,制定懲罰的實(shí)施細(xì)則,對(duì)逃稅者的懲處制度化、規(guī)范化,減少人為因素和隨意性。其中簡(jiǎn)便易行而卓有成效的懲罰手段是建立記錄并予以公告。加大稅務(wù)檢查概率,尤其要重點(diǎn)檢查那些納稅不良記錄者。對(duì)數(shù)額巨大、情節(jié)嚴(yán)重的偷逃稅案件,按照有關(guān)法律規(guī)定,移送司法機(jī)關(guān)立案審查;七是完善代扣代繳制度。代扣代繳便于實(shí)現(xiàn)從源頭上對(duì)稅款的計(jì)征,是個(gè)人所得稅征收的有效方法。在我國(guó)要明確規(guī)定扣繳義務(wù)人的法律義務(wù)和法律責(zé)任,若扣繳義務(wù)人不履行義務(wù),應(yīng)給予嚴(yán)厲處罰并追究其法律責(zé)任;八是獎(jiǎng)勵(lì)誠(chéng)信納稅。對(duì)依法誠(chéng)信納稅的公民,根據(jù)建立的信用記錄,確定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。九是借鑒稅收法制較為健全的國(guó)家和地區(qū)的做法,將公民納稅與個(gè)人利益相聯(lián)系,比如依法納稅的公民,在養(yǎng)老和醫(yī)療等方面享受不同程度的優(yōu)惠待遇。

      3、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資料一定范圍內(nèi)的共享。充分發(fā)揮政府部門(mén)和社會(huì)各界的協(xié)稅護(hù)稅作用,形成治稅合力,才能收到調(diào)節(jié)收入分配的良好效果。地稅部門(mén)一方面要和工商、銀行、海關(guān)、司法、房地產(chǎn)、證券部門(mén)以及街道辦事處等單位建立經(jīng)常聯(lián)系制度,互通信息,以全面掌握個(gè)人有關(guān)收入、財(cái)產(chǎn)的資料信息。如向金融部門(mén)了解個(gè)人儲(chǔ)蓄存款及利息收入和資金往來(lái)情況;向工商部門(mén)了解工商登記和變更登記有關(guān)資料;向證券部門(mén)了解各類(lèi)有價(jià)證券的轉(zhuǎn)讓及股息、紅利支付情況等。另一方面地稅部門(mén)內(nèi)部也要在制度上確定協(xié)調(diào)與溝通的具體辦 7 法,真正實(shí)現(xiàn)信息共享,避免各自為戰(zhàn)的不良傾向。

      4、建立并積極推行個(gè)人信用制度。首先,切實(shí)實(shí)施儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制,建立個(gè)人帳戶體制,這項(xiàng)舉措在2000年實(shí)行,但只是初步,還很不完善。每個(gè)人建立一個(gè)實(shí)名帳戶,將個(gè)人工資、薪金、福利、社會(huì)保障、納稅等內(nèi)容都納入該帳戶,這需要稅務(wù)、銀行、司法部門(mén)密切配合和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)支持。其次,實(shí)行居民身份證號(hào)碼與納稅號(hào)碼固定終身化制度,做到“全國(guó)統(tǒng)一、一人一號(hào)”。第三,國(guó)家要盡快頒布實(shí)施《個(gè)人信用制度法》及配套法規(guī),用法律的形式對(duì)個(gè)人帳戶體系、個(gè)人信用記錄與移交、個(gè)人信用檔案管理、個(gè)人信用級(jí)別的評(píng)定、披露和使用,個(gè)人信用主體的權(quán)利義務(wù)及行為規(guī)范做出明確的規(guī)定,用法律制度保證個(gè)人信用制度的健康發(fā)展。

      5、規(guī)范發(fā)展稅務(wù)代理中介機(jī)構(gòu)。稅務(wù)代理以中介的立場(chǎng),按照稅法規(guī)定,客觀公正地計(jì)算應(yīng)納稅所得,確保納稅人誠(chéng)實(shí)納稅,保護(hù)國(guó)家利益不受侵害,同時(shí)還可在法律許可的范圍內(nèi)幫助納稅人盡可能少納稅款。因此作為獨(dú)立的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),稅務(wù)代理受到征納雙方的歡迎,能夠發(fā)揮溝通信息和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系的作用。今后要規(guī)范稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),真正實(shí)現(xiàn)稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)社會(huì)化,成為獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),更好地服務(wù)于雙方的信息交流。

      6、切實(shí)加強(qiáng)居民境外收入的稅收管理。隨著我國(guó)加入WTO,中外經(jīng)濟(jì)往來(lái)及人員交往會(huì)大量增加,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)利用與協(xié)定締約國(guó)情報(bào)交換的有利條件,核查中國(guó)居民在境外取得的收入,督促其在國(guó)內(nèi)繳納個(gè)人所得稅,以維護(hù)國(guó)家稅收權(quán)益。

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