第一篇：最新天津市工傷保險若干規(guī)定津政令第 50 號

津政令第 50 號

天津市工傷保險若干規(guī)定

《天津市工傷保險若干規(guī)定》已于2012年1月14日經(jīng)市人民 政府第82次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2012年3月5日起施行。

市長 黃興國

二○一二年二月三日

天津市工傷保險若干規(guī)定

第一條 為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害 或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和

職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)《中華人民共和國社 會保險法》和《工傷保險條例》（國務院令第586號），結合本 市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民 辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有 雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

前款規(guī)定的用人單位職工均有依照本規(guī)定享受工傷保險待遇 的權利。

第三條 市人力資源和社會保障行政部門負責全市的工傷保 險工作。區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門在市人力資源和社會 保障行政部門的指導下，具體負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事 務。

財政、衛(wèi)生、工商、安全監(jiān)管、公安、建設交通、交通港口 等行政部門按照各自職責做好工傷保險工作。

第四條 與工傷保險相關的行政部門應當就工傷事故和職業(yè) 病建立信息共享機制。

第五條 本市工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌。工傷保險基金由 下列各項構成：

（一）用人單位繳納的工傷保險費；

（二）工傷保險基金的利息；

（三）依法納入工傷保險基金的其他資金。

第六條 經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營 業(yè)務等情況，依據(jù)國家有關規(guī)定，確定用人單位適用的行業(yè)差別 費率。

經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情 況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應的費率檔次，確定用人單位年度工傷保 險繳費費率，并報市人力資源和社會保障行政部門備案。

第七條 用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳 納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以 單位繳費費率之積。

對于難以按照職工工資總額繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)、小型服務企業(yè)、小型礦山企業(yè)等行業(yè)企業(yè)，其繳納工傷保險費的 具體計算辦法，由市人力資源和社會保障行政部門確定。

第八條 用人單位應當自依法成立之日起30日內(nèi)，到所在地 的經(jīng)辦機構辦理工傷保險登記。經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起 10日內(nèi)審核完畢。

用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，到所在地的經(jīng)辦機構為 其職工辦理工傷保險參保手續(xù)。

用人單位的工傷保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應 當自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到經(jīng)辦機構辦理工傷保險變更 或者注銷手續(xù)。

第九條 工傷保險基金用于下列支出：

（一）工傷保險待遇；

（二）勞動能力鑒定費用；

（三）工傷認定調(diào)查費用；

（四）職業(yè)康復費用；

（五）工傷預防費用；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其他費用。

第十條 工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金總額的 10%提留儲備金，其滾存總額超過當年工傷保險基金總額的30% 時，不再提取。

儲備金用于統(tǒng)籌本市重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金 不足支付的，由市人民政府墊付。

第十一條 市人力資源和社會保障行政部門負責患職業(yè)病的 職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的工傷認定工作。

各區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門負責前款規(guī)定外的用人 單位職工的工傷認定工作。

第十二條 職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場人員應當立 即向用人單位報告。用人單位應當在24小時內(nèi)向人力資源和社會 保障行政部門報告。

第十三條 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診 斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會保障行政部 門提出工傷認定申請，并提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）勞動合同或者勞動關系證明；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；

（四）職工本人身份證明；

（五）其他相關證明材料。

第十四條 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職 工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒 定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向人力資源和社會保障行政 部門提出工傷認定申請，并提交本規(guī)定第十三條規(guī)定的材料。

第十五條 人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認 定申請之日起15日內(nèi)，對工傷認定申請作出受理或者不予受理的 決定，并書面通知申請人。工傷認定申請材料不完整的，應當一 次性書面告知申請人在15日內(nèi)補齊。

人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日 起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工 或者其近親屬和經(jīng)辦機構。對受理的事實清楚、權利義務明確的 工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷 認定的決定。

第十六條 勞動能力鑒定委員會由人力資源和社會保障行政 部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表及用人單位代表 組成。

勞動能力鑒定委員會承擔下列職責：

（一）勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定；

（二）停工留薪期、停工留薪期延長的確認；

（三）配臵輔助器具的確認；

（四）舊傷復發(fā)的確認；

（五）傷與非傷的界定；

（六）工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定；

（七）職業(yè)康復鑒定；

（八）其他受委托進行的勞動能力鑒定。

市和區(qū)縣勞動能力鑒定委員會的具體職責分工，由市人力資 源和社會保障行政部門另行規(guī)定。

第十七條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應當提出勞動能力鑒定申請。勞動 能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出 鑒定結論。必要時，可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當書面 通知用人單位、工傷職工和經(jīng)辦機構。

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后應當按照規(guī)定 組成醫(yī)學專家組，由醫(yī)學專家組提出鑒定意見，勞動能力鑒定委 員會根據(jù)醫(yī)學專家組的鑒定意見作出鑒定結論。醫(yī)學專家組認為 有必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷，并可以要求工傷職工提交檢查結果。

勞動能力鑒定委員會作出的工傷職工停工留薪期結論、延長 停工留薪期結論應當書面通知用人單位、工傷職工或者其近親屬 和經(jīng)辦機構。

第十八條 工傷職工的下列工傷保險待遇從工傷保險基金中 支付：

（一）工傷醫(yī)療費；

（二）工傷康復費；

（三）住院伙食補助費；

（四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費；

（五）輔助器具安裝配臵費；

（六）生活護理費；

（七）一次性傷殘補助金；

（八）一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（九）一次性工傷醫(yī)療補助金；

（十）喪葬補助金；

（十一）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（十二）一次性工亡補助金。

第十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，由用人單位支付：

（一）停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；

（二）停工留薪期內(nèi)的生活護理；

（三）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；

（四）一次性傷殘就業(yè)補助金。

第二十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應當 在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。情況緊急時，可以先到就近的 醫(yī)療機構急救。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使其得到及時救治。認定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構結 算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構與經(jīng)辦機構結算。

工傷職工的工傷康復和輔助器具配臵費，由簽訂服務協(xié)議的 工傷康復醫(yī)療機構、輔助器具配臵機構與經(jīng)辦機構結算。

經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配臵機構在平等協(xié)商的基礎 上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配 臵機構的名單。具體實施辦法按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)以外的醫(yī)療機構接受搶救 治療的，脫離危險后應當及時送轉(zhuǎn)本市簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構 繼續(xù)治療。

第二十二條 工傷職工住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就 醫(yī)的交通食宿費用標準由市人民政府另行規(guī)定。

第二十三條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng) 本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系；被鑒定為七 至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關系。

解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由工傷保險基金支 付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助 金。

一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為本市上年度職工月平均 工資的2至12個月：五級傷殘為12個月，六級傷殘為10個月，七 級傷殘為8個月，八級傷殘為6個月，九級傷殘為4個月，十級傷 殘為2個月。

一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為本市上年度職工月平均 工資的3至18個月：五級傷殘為18個月，六級傷殘為15個月，七 級傷殘為12個月，八級傷殘為9個月，九級傷殘為6個月，十級傷 殘為3個月。

第二十四條 已經(jīng)領取一次性工傷醫(yī)療補助金的職工重新就 業(yè)后舊傷復發(fā)的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助 金以上的部分，從工傷保險基金中支付。

第二十五條 領取傷殘津貼的職工或者領取供養(yǎng)親屬撫恤金 的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標準一次性享受工 傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：

（一）領取傷殘津貼的，最高不超過15年；

（二）領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿18周歲的計算至18 周歲，其他供養(yǎng)親屬最高不超過15年。

第二十六條 職工退休后確診為職業(yè)病的，依法享受工傷保 險待遇。

第二十七條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，由 市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)本市上年度職工月平均工資 和最低工資標準進行調(diào)整。

第二十八條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā) 生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付 的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的 工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，經(jīng)辦機 構可以依照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條的規(guī)定追 償。

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或 者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金 先行支付后，經(jīng)辦機構有權向第三人追償。

第二十九條 由于第三人的原因造成工傷，第三人應當承擔 的人身損害賠償（不含精神損害賠償）總額低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分。

第三十條 享受工傷保險待遇的工傷職工或者其近親屬，應 當向經(jīng)辦機構提交有關材料。經(jīng)辦機構應當在15日內(nèi)核定完畢，并按照規(guī)定落實相關待遇。

第三十一條 職工在同一用人單位多次發(fā)生工傷，應當按照 傷殘等級分別享受一次性傷殘補助金；在解除或者終止勞動關系 時，按最高傷殘等級享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就 業(yè)補助金。

第三十二條 簽訂服務協(xié)議的工傷保險醫(yī)療機構、工傷康復 醫(yī)療機構的醫(yī)師，有下列行為之一的，由人力資源和社會保障行 政部門給予警告，責令改正：

（一）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料，影響 工傷認定或者勞動能力鑒定的；

（二）以為工傷職工治療為名開具藥品處方或者購藥憑證，串通參保人員不取藥而兌換現(xiàn)金或者有價證券的；

（三）將非工傷保險基金支付的病種、診療項目、藥品篡改 為工傷保險基金支付的；

（四）故意分解處方、超量開藥、重復開藥的。

第三十三條 本市公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員的工傷保障辦法，由市人民政府另行規(guī)定。

第三十四條 本規(guī)定自2012年3月5日起施行。天津市人民政

府2003年12月1日公布的《天津市工傷保險若干規(guī)定》（2003年 市人民政府令第12號）同時廢止。

第二篇：天津市城市管理規(guī)定——津政令第26號

津政令第26號

《天津市城市管理規(guī)定》已于2010年2月11日經(jīng)市人民政府第44次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2010年4月1日起施行。

市 長 黃興國

二○一○年二月二十三日

[編輯本段]天津市城市管理規(guī)定 第一章 總 則

第一條 為適應經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的對城市環(huán)境的需求，提高城市管理水平，創(chuàng)建生態(tài)宜居城市，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本市實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱城市管理，是指為了保障城市基礎設施正常運轉(zhuǎn)、維護城市公共空間良好秩序，對市容環(huán)境、園林綠化、市政公路、城市排水、河道、公共客運交通、道路交通安全、社區(qū)公益性服務設施與社區(qū)環(huán)境等實施的管理。

本規(guī)定適用于中心城區(qū)、濱海新區(qū)建成區(qū)、區(qū)縣人民政府所在街鎮(zhèn)以及市人民政府確定的實施城市管理的其他區(qū)域。

第三條 城市管理應當遵循下列原則：

（一）堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，城市規(guī)劃、建設、管理要充分體現(xiàn)以人為本；

（二）堅持體制創(chuàng)新，建立管理重心下移、區(qū)縣為主、權責明確、務實高效的管理體制；

（三）堅持科學管理、機制創(chuàng)新，健全社會參與、市場運作、政府監(jiān)管、運轉(zhuǎn)高效的運行機制；

（四）堅持教育引導與依法嚴管相結合，形成人人守法、文明自律的社會氛圍。

第四條 市人民政府設立城市管理委員會，對與城市管理有關的重大事項進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

第五條 城市管理委員會下設辦公室，辦公室設在市市容園林管理部門。辦公室依法履行下列職責：

（一）組織編制城市環(huán)境綜合整治專項規(guī)劃、工作目標、實施方案和城市管理專項管理標準，經(jīng)市人民政府批準后組織實施；

（二）對城市管理中的職能交叉、管理空白以及執(zhí)法等方面的問題組織有關部門進行研究協(xié)調(diào)，提出解決方案，明確管理責任，建立相關工作機制，報城市管理委員會批準后實施；

（三）協(xié)調(diào)處置城市管理應急突發(fā)事件；

（四）組織開展城市管理監(jiān)督考核工作；

（五）城市管理委員會交辦的其他工作。

第六條 市和區(qū)縣人民政府應當將城市管理所需經(jīng)費列入同級財政預算并隨著管理任務增加、養(yǎng)護標準提高和管理設施更新保持適度穩(wěn)定增長，實現(xiàn)足額保障。

第七條 城市規(guī)劃和建設應當滿足城市長效管理的要求。進行規(guī)劃、建設時，有關部門應當聽取城市管理相關部門和區(qū)縣人民政府的意見。

第八條 各級人民政府及其所屬部門、新聞媒體及各單位，應當加強對城市管理工作的宣傳和對公眾的教育，不斷增強市民文明意識，鼓勵市民志愿參與城市管理活動。

對在城市管理工作中成績顯著的單位和個人，應當給予表彰和獎勵。第二章 管理職責

第九條 市級城市管理相關部門，按照下列職責分工履行城市管理職責：

（一）市市容園林管理部門負責市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化和燈光照明方面的監(jiān)督管理工作，對市級公園、垃圾轉(zhuǎn)運和處理場負有直接管理責任，負責委托市電力公司承擔路燈照明的維修和養(yǎng)護責任；

（二）市公安機關負責社會治安、道路交通安全和社會生活噪聲污染防治方面的監(jiān)督管理工作，對城市道路交通信號設施、交通安全設施負有維修和養(yǎng)護責任；

（三）市民政管理部門負責社區(qū)公益性服務設施、喪葬祭奠和社區(qū)環(huán)境方面的監(jiān)督管理工作；

（四）市交通港口管理部門負責公共客運交通以及機場、鐵路客運站和港口客運碼頭的監(jiān)督管理工作；

（五）市市政公路管理部門負責城市道路、公路、橋梁及其附屬設施的監(jiān)督管理工作，對市管道路、公路及公路標志、標線附屬設施負有維修和養(yǎng)護責任；

（六）市水務行政管理部門負責城市排水設施、河道的監(jiān)督管理工作，對市管河道和市管城市排水系統(tǒng)負有維修和養(yǎng)護責任；

（七）市建設交通管理部門負責建設工程文明施工方面的監(jiān)督管理工作；

（八）市國土房管部門負責物業(yè)管理活動和房屋安全使用方面的監(jiān)督管理工作；

（九）城市管理綜合行政執(zhí)法機關按照《天津市城市管理相對集中行政處罰權規(guī)定》（2007年市人民政府令第111號）和市人民政府相關決定集中行使城市管理相關行政處罰權。

第十條 城市管理工作是區(qū)縣人民政府的主要職責。區(qū)縣人民政府對本轄區(qū)城市管理負有全面管理責任，應當履行下列城市管理職責：

（一）組織落實本轄區(qū)各部門、街道辦事處和鎮(zhèn)人民政府的城市管理責任；

（二）落實本轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化、社區(qū)公益性服務設施、非機動車存車處以及其他與城市管理相關的城市基礎設施的養(yǎng)護、維護管理責任，按照維修、養(yǎng)護標準和定額，足額保障相關經(jīng)費；

（三）組織本轄區(qū)城市管理日常監(jiān)督、檢查和考核工作，對不履行職責的，依法追究責任并進行處理。

區(qū)縣人民政府對其他區(qū)縣人民政府委托管理的區(qū)域承擔全面城市管理責任。

第十一條 街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府應當履行城市管理職責，按照分工落實養(yǎng)護、維護責任，組織動員轄區(qū)單位參與城市管理活動。

街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府應當明確部門和人員，落實本轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理活動的組織、指導和監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)物業(yè)管理與社區(qū)管理、社區(qū)服務的關系。

街道辦事處根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者接受委托，對轄區(qū)內(nèi)城市管理違法違章行為實施處罰。

第十二條 居民委員會負責社區(qū)公益性服務設施的日常管理，組織動員居民群眾參與城市管理活動。

第十三條 天津站地區(qū)綜合管理辦公室依據(jù)《天津站地區(qū)綜合管理規(guī)定》（2008年市人民政府令第7號）做好監(jiān)督管理工作。

天津港（集團）有限公司、天津濱海國際機場負責本轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、服務設施、公共秩序的管理工作。

天津市旅游（控股）集團有限公司負責海河旅游船舶及碼頭的環(huán)境衛(wèi)生、服務設施、公共秩序的管理工作。

第十四條 電力、通信、供熱、供水、燃氣等企業(yè)以及排水、有線電視、交通信號等設施權屬單位，負責各類地下專業(yè)管線井蓋、變電箱、控制柜及架空管線、架空管線桿架等設施的維修、養(yǎng)護和安全。

管線的設置應當服從城市規(guī)劃、建設、市容環(huán)境的要求和管理，采取埋地敷設的方式。對不具備條件埋設入地的，依法經(jīng)批準后可以設置架空管線，但應當采取隱蔽措施。

第十五條 機關、團體、部隊、學校、企事業(yè)單位和個體經(jīng)營者負有保持門前責任區(qū)域干凈整潔、清雪鏟冰的責任。

第十六條 與城市管理有關的城市基礎設施、公共服務設施在竣工驗收合格后應當及時辦理移交接管手續(xù)。未完成移交的，由建設單位負責養(yǎng)護管理；已完成移交手續(xù)的，由養(yǎng)護責任單位負責養(yǎng)護管理。

第三章 城市管理標準

第十七條 市容市貌管理應當達到下列要求：

（一）管理范圍內(nèi)無違法建設，無違法占路，無私開門臉，無亂吊亂掛和亂涂亂畫；

（二）戶外廣告、商業(yè)牌匾等設置符合規(guī)劃和規(guī)范要求；

（三）建筑物外檐、外立面符合城市設計要求，城市雕塑、時鐘等完好整潔、功能正常；

（四）管線入地埋設，架空管線隱蔽設置；

（五）國家和本市對市容市貌的其他管理標準和要求。

第十八條 環(huán)境衛(wèi)生管理應當達到下列要求：

（一）快速路、主干道路、各類橋梁（含人行天橋）、重點地區(qū)、次干道路、支路和居民區(qū)內(nèi)的胡同里巷、樓群、甬路路面凈、人行道凈、綠地凈、樹穴凈、排水口凈，無亂堆亂放、亂潑亂倒，無白色污染，無垃圾堆存，清掃保潔率達到100%；

（二）垃圾收集、清運及時，密閉運輸、無撒漏，生活廢棄物每日收運2次，重點繁華地區(qū)每日收運4次以上，清運土方、建筑垃圾達到100%密閉運輸，主要干道無大型貨車、清運土方車通行；

（三）集貿(mào)市場分行劃市、管理有序，市場內(nèi)外無垃圾堆存，無亂擺亂賣；

（四）公共廁所設施齊全完備，內(nèi)外干凈、整潔、無異味；

（五）國家和本市對環(huán)境衛(wèi)生的其他管理標準和要求。

第十九條 園林綠化管理應當達到下列要求：

（一）公園、綠地布局合理，無枯樹死樹，無裸露土地，無雜草垃圾，病蟲害處理及時；

（二）道路綠化植物品種多樣，樹形整齊，行道樹樹穴符合要求，缺株率在1%以下，新栽行道樹存活率達到95%以上、保存率達到100%；

（三）國家和本市對園林綠化的其他管理標準和要求。

第二十條 路燈照明及夜景燈光管理應當達到下列要求：

（一）城市主要道路、街巷路燈照明設施完好、路通燈亮，路燈照明和街景照明無損壞、斷亮，路燈亮化率達到100%；

（二）夜景燈光設置符合規(guī)劃要求，與城市景觀協(xié)調(diào)，節(jié)能環(huán)保，開啟率達到95%，完好率達到98%；

（三）同一條道路的路燈燈桿、燈具、光源、安裝要統(tǒng)一、整齊、協(xié)調(diào)；

（四）各類照明設施無亂涂畫、亂張貼，整潔美觀；

（五）國家和本市對路燈照明及夜景燈光的其他管理標準和要求。

第二十一條 道路交通安全管理應當達到下列要求：

（一）交通信號設施、交通安全設施設置符合標準，保持完好，外觀清潔；

（二）車輛、行人各行其道，機動車禮讓行人，交通事故處理及時，無違規(guī)鳴笛、亂闖紅燈、亂跨隔離設施；

（三）機動車停車場、非機動車存車處設置合理，管理有序，車輛?？空R，無違規(guī)占路，無占壓便道、盲道；

（四）國家和本市對道路交通安全的其他管理標準和要求。

第二十二條 社區(qū)公益性服務設施、社區(qū)環(huán)境管理應當達到下列要求：

（一）設施布局合理，功能完善，綜合利用，運行正常；

（二）社區(qū)路面平整、側(cè)石完整、排水通暢，車輛停放有序，無亂擺亂賣，無違法占路，無違法占壓綠地、破壞綠地，無暴露垃圾，無高空拋撒垃圾，無污水外溢，無私搭亂蓋、亂圈亂占，無噪聲擾民，樓道內(nèi)無亂堆亂放、亂貼亂畫；

（三）喪葬祭奠文明節(jié)儉，在道路及社區(qū)非指定區(qū)域內(nèi)無焚燒花圈、紙錢及其他喪葬用品等行為；

（四）國家和本市對社區(qū)公益性服務設施、社區(qū)環(huán)境的其他管理標準和要求。

第二十三條 公共客運交通管理應當達到下列要求：

（一）運營線路設計合理，運營時間方便社會公眾出行，安全駕駛，文明服務，無違章行駛、拒載倒客、亂停亂靠、超標收費，無由車輛向外吐痰或者傾倒垃圾等違法行為；

（二）客運車輛性能良好，設施齊全清潔，標識統(tǒng)一規(guī)范，嚴禁無證車輛從事客運經(jīng)營業(yè)務；

（三）客運站設施齊全，標識規(guī)范，站區(qū)整潔，車輛調(diào)度合理，無私自攬客、違規(guī)收費、無序?？浚?/p>

（四）國家和本市對公共客運交通的其他管理標準和要求。

第二十四條 機場、鐵路客運站、港口客運碼頭的管理應當達到下列要求：

（一）設施齊全，功能完好，標識規(guī)范，環(huán)境整潔，信息發(fā)布及時準確，服務流程科學規(guī)范，旅客集疏有序；

（二）為其他交通工具有序?？刻峁┑脑O施齊全，管理良好，多種交通方式銜接順暢；

（三）國家和本市對機場、火車站、港口客運碼頭的其他管理標準和要求。

第二十五條 市政公路管理應當達到下列要求：

（一）機動車道路路面平整，無坑槽現(xiàn)象，路井平順、無跳車現(xiàn)象，各類地下專業(yè)管線井蓋齊全，無缺失和損毀；

（二）非機動車道路路面平整，結構完好、無塌陷，側(cè)石、緣石、樹穴石順直，無缺損，人行道花磚無塌陷，無缺損，棱角整齊，道路路名牌齊全、規(guī)范、清潔；

（三）橋梁通行安全，設施完好，橋面無坑槽，橋頭及伸縮縫無跳車現(xiàn)象，橋欄桿順直，線形流暢，表面清潔；

（四）橋梁景觀照明、附屬設施齊全整潔；

（五）國家和本市對市政公路的其他管理標準和要求。

第二十六條 城市排水、河道管理應當達到下列要求：

（一）排水管道通暢、井蓋齊全完好、無污水跑冒，排水泵站設備完好，保證污水正常排放和汛期排瀝，排水河道通暢，閘門完好，啟閉靈活；

（二）河道水面無垃圾，水體清潔，護坡完整，兩岸無垃圾堆存、無雜草，河道涵洞定期疏通；

（三）國家和本市對城市排水、河道的其他管理標準和要求。

第二十七條 建設工程施工工地環(huán)境管理應當達到下列要求：

（一）施工現(xiàn)場干凈整齊，圍擋堅固，無污水、污泥外溢，無揚塵，無建筑垃圾凌空拋撒，在規(guī)定的時段內(nèi)無噪聲擾民；

（二）運輸車輛密閉清潔，無撒漏，駛出場區(qū)時進行沖洗；

（三）國家和本市規(guī)定對建設工程文明施工的其他管理標準和要求。

第四章 管理機制與監(jiān)督考核

第二十八條 實行網(wǎng)格化城市管理。按照標準劃定網(wǎng)格區(qū)域，明確區(qū)域內(nèi)城市管理事件、部件的管理責任單位和責任人，維修、養(yǎng)護責任單位和責任人以及城市管理信息采集責任人。

第二十九條 建立市和區(qū)縣兩級數(shù)字化城市管理平臺。

市級數(shù)字化城市管理部門負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)區(qū)縣數(shù)字化城市管理平臺和市級城市管理相關部門，做好數(shù)字化城市管理相關工作，并向城市管理考核部門提供相關的數(shù)字化城市管理考核評價信息。

區(qū)縣數(shù)字化城市管理部門按劃定網(wǎng)格派遣城市管理信息采集員進行巡查，對需要處置的事件、部件問題向責任單位下達任務派遣，并按照事件、部件問題處置標準進行核查，其結果納入城市管理考核范圍。

第三十條 環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、水務、市政等行業(yè)的養(yǎng)護作業(yè)應當引入市場競爭機制，建立統(tǒng)一、開放的公共服務市場，按照公平、公開、公正的原則采取公開招標等方式確定維修、養(yǎng)護責任單位和責任人，簽訂合同明確養(yǎng)護標準、權利、義務和違約責任。

第三十一條 市人民政府對區(qū)縣人民政府和市級城市管理相關部門的城市管理工作進行考核。具體考核工作由城市管理委員會辦公室組織實施。

城市管理委員會辦公室按月對區(qū)縣人民政府和市級城市管理相關部門的城市管理工作實施考核。

市級城市管理相關部門與區(qū)縣人民政府之間實行雙向考核。

第三十二條 城市管理考核結果專報市人民政府有關領導，抄送市委組織部門和市監(jiān)察部門，并在新聞媒體上予以公布。

第三十三條 城市管理考核結果與城市管理資金掛鉤，實行以獎代補。

第三十四條 考核結果一年內(nèi)連續(xù)三次在同檔次考核中名列最后一名的，予以通報批評，該單位應當作出書面檢查，市人民政府分管副市長約見其主要負責人談話。

第三十五條 城市管理應當接受社會監(jiān)督。市級城市管理相關部門和單位負責將市容環(huán)境、園林綠化、市政公路、排水、河道、公共客運交通、道路交通安全、社區(qū)公益性服務設施與社區(qū)環(huán)境、建設工程施工工地的維修、養(yǎng)護責任單位和責任人的相關信息予以公開。

維修、養(yǎng)護責任信息公開應當采取網(wǎng)上公開或者設置公示薄、標志牌等便于公眾獲知的方式。

公開的信息應當包括維修、養(yǎng)護責任單位或者責任人的名稱或者姓名、責任范圍、養(yǎng)護標準、聯(lián)系電話和上級監(jiān)督電話等。對建設工程施工工地的責任信息公開還應當包括施工期限、項目經(jīng)理和相關責任人員姓名等內(nèi)容。

第三十六條 城市管理相關部門和數(shù)字化城市管理平臺應當公布監(jiān)督電話和其他聯(lián)系方式，便于市民進行監(jiān)督。

城市管理相關部門接到投訴、舉報信息后，應當及時、認真處理，并將處理結果自接到投訴、舉報信息之日起7個工作日內(nèi)反饋投訴、舉報人。

數(shù)字化城市管理平臺接到投訴、舉報信息后，應當通知有關部門處理，并將處理結果自接到投訴、舉報信息之日起7個工作日內(nèi)反饋投訴、舉報人。

第三十七條 城市管理應當接受新聞媒體的監(jiān)督。

對新聞媒體反映的城市管理問題應當及時予以處理并反饋處理結果。

第五章 法律責任

第三十八條 市民應當遵守城市管理法律規(guī)定和行為準則，愛護公共設施，保護公共環(huán)境，維護公共秩序。

法人及其他各類組織應當遵守城市管理法律規(guī)定，履行城市管理相關義務，遵守城市規(guī)劃和設計要求。

第三十九條 市級城市管理相關部門及區(qū)縣人民政府、執(zhí)法機構不履行或者怠于履行其監(jiān)督管理責任的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由城市管理委員會對責任單位、主要負責人和直接責任人在媒體上予以曝光，并約見談話，需要給予處分的向有關部門提出處分建議。造成嚴重后果、構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

第四十條 城市管理信息采集員不履行或者怠于履行其巡查監(jiān)督責任的，予以警告直至解除聘用關系。

第四十一條 負有維修、養(yǎng)護責任的管理部門及其工作人員不履行或者怠于履行其維修、養(yǎng)護責任的，依法予以警告直至開除處分。

第四十二條 在公共場所嚴禁隨地吐痰、吐口香糖，嚴禁隨處便溺或者亂倒糞便，嚴禁亂扔煙蒂、紙屑、瓜果皮核以及其他各類廢棄物。

違反前款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令即時清除；拒不清除的，處50元罰款。

第四十三條 嚴禁由建筑物或者車輛向外拋擲各類物品。

違反前款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令清除；拒不清除的，處500元罰款，單位違反該規(guī)定的，處5000元罰款。

第四十四條 嚴禁在建筑物、構筑物和其他設施或者樹木、居民樓道等處擺放、張貼、懸掛、刻劃、涂寫各種有礙市容市貌的標語、宣傳品和其他物品。

臨街建筑物新裝空調(diào)室外機應當符合市容市貌管理要求，嚴禁在非指定位置安裝空調(diào)室外機。

違反前兩款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令改正；拒不改正的，處2000元罰款。

第四十五條 嚴禁任何單位和個人私搭亂蓋。

違反前款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令停止建設，限期拆除；拒不拆除的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關強制拆除，強制拆除費用由違法責任人承擔，并處5000至2萬元罰款。

第四十六條 嚴禁在住宅樓房外檐上增設門窗、拆窗改門或者擴大原有門窗尺寸。

違反前款規(guī)定的，由房屋安全使用管理部門責令限期改正；逾期不改正的，處2萬元罰款，并申請人民法院強制執(zhí)行。

第四十七條 嚴禁違法占用道路、公共場所從事擺賣、餐飲、機動車清洗和修理等經(jīng)營活動。

違反前款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令改正；拒不改正的，處5000元罰款并沒收其違法所得和非法財物。

在居民區(qū)內(nèi)的道路、綠地、空地、樓道、庭院等部位從事擺賣、加工等經(jīng)營活動的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令改正；拒不改正的，處2000元罰款并沒收其違法物品和工具。

第四十八條 嚴禁行人、非機動車駕駛?cè)穗S意橫穿道路、闖紅燈或者跨越道路隔離設施。違反本款規(guī)定的，由公安交通管理部門處50元罰款；非機動車駕駛?cè)司芙^接受罰款處罰的，可以扣留其駕駛的非機動車。

嚴禁駕駛機動車擅闖紅燈，嚴禁機動車輛在城市建成區(qū)內(nèi)鳴放喇叭。違反本款規(guī)定的，由公安交通管理部門處200元罰款，并予以違法行為累積記分處理。

第四十九條 嚴禁在道路及社區(qū)非指定區(qū)域內(nèi)焚燒花圈、紙錢及其他喪葬用品。

違反前款規(guī)定的，由區(qū)縣民政部門或者市殯葬事業(yè)管理機構責令改正；拒不改正的，處1000元罰款。經(jīng)區(qū)縣人民政府同意，區(qū)縣民政部門可以委托街道辦事處實施處罰。

第五十條 嚴禁個人飼養(yǎng)烈性犬、大型犬。違反本款規(guī)定的，由公安機關沒收其犬，并可處1000元罰款。

養(yǎng)犬人養(yǎng)犬不得干擾、影響他人的正常生活。攜犬出戶時應當攜帶養(yǎng)犬登記證，為犬配戴嘴套，由成年人用束犬鏈牽領，并主動、自覺避讓他人。嚴禁攜犬進入公共場所、公交客運車輛和長途客運車輛。攜犬乘坐電梯的，應當避開乘坐電梯的高峰時間，并為犬配戴嘴套或者將犬裝入犬籠、犬袋。居民委員會、村民委員會、業(yè)主委員會可以根據(jù)實際情況確定禁止攜犬進入電梯的時間。

違反前款規(guī)定的，由公安機關予以警告，并可處500元罰款；情節(jié)嚴重的，由公安機關沒收其犬，并注銷養(yǎng)犬登記證。

攜犬出戶時應當自行攜帶清潔用品，及時清理犬排泄物。未及時清除的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令其清除，并可處50元罰款。

第五十一條 嚴禁使用高音廣播喇叭或者發(fā)出其他高噪聲干擾周圍居民生活；從事家庭室內(nèi)娛樂、裝修等活動時，應當限制時間或者采取有效措施減輕噪聲污染。

違反前款規(guī)定的，由公安機關責令改正；拒不改正的，處500元罰款。

第五十二條 嚴禁違法挖掘城市道路。嚴禁挖掘施工后遲延恢復。

違反前款規(guī)定的，由市政公路管理部門責令停工、恢復原狀，并處2萬元罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第五十三條 嚴禁違法占用城市道路。嚴禁未經(jīng)批準改變占路用途或者移動位置、擴大面積、延長時間。

違反前款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令限期清退或者改正；拒不改正的，處2萬元罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第五十四條 嚴禁違法占壓、破壞園林綠地。嚴禁占用園林綠地后遲延恢復。

違反前款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令改正、恢復原狀，并處2000元罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第五十五條 機關、團體、部隊、學校、企事業(yè)單位和個體經(jīng)營者，不履行門前責任區(qū)域保潔、清雪鏟冰責任的，機關、團體、部隊、學校、事業(yè)單位由其上級主管部門責令限期改正，逾期不改正的，由其上級主管部門予以警告直至通報批評；對于企業(yè)和個體經(jīng)營者，由區(qū)縣市容環(huán)境主管部門予以批評教育，責令限期改正，逾期不改正的，處1000元罰款并在媒體上予以曝光。

第五十六條 嚴禁擅自設置架空管線或者對經(jīng)批準設置的架空管線未按照要求采取隱蔽措施。

違反前款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令改正、恢復原狀；拒不改正的，處1萬元罰款，并由市容園林管理部門組織有關單位代為埋設入地或者采取隱蔽措施，其費用由架空管線權屬單位承擔；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第五十七條 嚴禁建設工程施工單位向施工工地外排放污水或者污泥、在工地圍檔外堆放建筑物料或者垃圾以及其他不文明施工行為。

違反前款規(guī)定的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令限期改正；逾期不改正的，處1萬元罰款。

施工單位裝運建筑垃圾應當按照本市有關規(guī)定使用密閉運輸車輛，安全密封，不得在施工工地外沿途泄漏和散落。

施工單位不使用密閉運輸車輛的，由建設交通管理部門責令限期改正，并處2萬元罰款；對負有直接責任的工程項目負責人根據(jù)前述標準予以罰款，并按照市建設交通管理部門制定的安全違規(guī)記分辦法進行處理，直至停止施工單位參加施工投標活動。

施工單位運輸車輛在施工工地外沿途泄漏和散落的，由城市管理綜合行政執(zhí)法機關責令清除，并按每平方米處50元罰款。

第五十八條 城市管理相關部門履行管理職責、實施管理行為，應當遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)章關于執(zhí)法程序方面的規(guī)定。

第五十九條 對阻礙執(zhí)法機關及其工作人員依法執(zhí)行公務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章 附則

第六十條 本規(guī)定自2010年4月1日起施行。天津市人民政府2008年4月25日公布的《天津市城市管理規(guī)定》（2008年市人民政府令第2號）同時廢止。

第三篇：天津市依法行政考核辦法(津政令第22號)

【發(fā)布單位】天津市人民政府 【發(fā)布文號】津政令第22號 【發(fā)布日期】2009-10-29 【生效日期】2010-01-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】天津市

天津市依法行政考核辦法

(津政令第22號)

《天津市依法行政考核辦法》已于2009年10月22日經(jīng)市人民政府第37次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2010年1月1日起施行。

市長 黃興國

二○○九年十月二十九日

天津市依法行政考核辦法

第一條第一條 為全面推進依法行政，建設法治政府，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》（國發(fā)〔2004〕10號）和《 國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔2008〕17號）等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條第二條 依法行政考核應當遵循實事求是、公平公正、科學嚴謹、程序簡化的原則。

第三條第三條 市人民政府對區(qū)縣人民政府、市人民政府有關工作部門和工作機構依法行政工作進行考核，市全面推進依法行政工作領導小組辦公室負責組織實施。

區(qū)縣人民政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和本級人民政府有關工作部門、工作機構依法行政工作進行考核，區(qū)縣依法行政工作領導小組辦公室負責組織實施。

實行垂直管理的區(qū)縣機構，由區(qū)縣人民政府和上級行政管理部門依據(jù)不同考核項目分別進行考核，具體考核項目由市全面推進依法行政工作領導小組確定。

第四條第四條 依法行政考核下列事項：

（一）依法履行職責，轉(zhuǎn)變政府職能情況；

（二）依法、科學、民主決策情況；

（三）制度建設質(zhì)量情況；

（四）深化行政管理體制改革情況；

（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為情況；

（六）防范化解社會矛盾，應對突發(fā)公共事件和防御風險情況；

（七）強化行政行為監(jiān)督制約情況；

（八）行政責任追究情況；

（九）依法行政保障措施落實情況；

（十）市或區(qū)縣人民政府確定的與依法行政相關的其他事項。

第五條第五條 市人民政府依法行政考核具體內(nèi)容，由市全面推進依法行政工作領導小組根據(jù)國務院和本市依法行政工作重點、主要工作目標制定，包括考核目錄、考核標準和考核細則，并于每年第一季度下發(fā)施行。

各區(qū)縣人民政府依法行政考核具體內(nèi)容，由各區(qū)縣依法行政工作領導小組依據(jù)市人民政府考核內(nèi)容制定。

依法行政考核內(nèi)容及標準應當逐年深化提高。

第六條第六條 市和區(qū)縣依法行政工作領導小組辦公室在本級依法行政工作領導小組領導下履行下列考核工作職責：

（一）擬定依法行政考核目錄、考核標準、考核細則，經(jīng)依法行政工作領導小組同意后公布施行；

（二）具體組織實施依法行政考核工作；

（三）提出考核結果建議，報依法行政工作領導小組審定；

（四）起草依法行政考核結果的通報；

（五）檢查驗收有關單位依法行政工作整改情況。

市全面推進依法行政工作領導小組辦公室負責對全市依法行政考核工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

第七條第七條 依法行政考核應當堅持日?？己伺c年終考核相結合、書面材料審查與現(xiàn)場檢查相結合、定性評價與定量考核相結合、綜合考核與專業(yè)考核相結合。主要采取下列方式：

（一）聽取依法行政工作匯報；

（二）審閱依法行政工作報告；

（三）查閱相關案卷、文件、資料；

（四）組織專項檢查和抽查；

（五）核實依法行政日常工作記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

（六）聽取人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員意見。

第八條第八條 市和區(qū)縣人民政府應當建立各類考核信息資源共享機制，有關部門或社會團體、組織開展的涉及依法行政考核事項的專項檢查、社會評議結果，可以直接作為依法行政考核的參考依據(jù)，不再重復考核。

有關部門或社會團體、組織應當提供相關檢查評議結果。

第九條第九條 依法行政考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。

第十條第十條 有下列情形之一的，依法行政考核結果確定為不合格等次：

（一）未報送依法行政工作報告的；

（二）未達到依法行政考核細則中確定的合格標準的；

（三）經(jīng)查實在考核中有提供虛假情況、數(shù)據(jù)等行為的；

（四）違反重大事項決策程序規(guī)則作出決策，造成重大損失或者惡劣影響的；

（五）因管理、監(jiān)督不力，在其職責范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；

（六）因不作為或濫用職權給國家利益、集體利益和公民合法權益造成嚴重損害或者引發(fā)惡性事件的；

（七）對群體性、突發(fā)性事件處置不當，導致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的。

第十一條第十一條 有下列情形之一的，在依法行政考核中應當予以加分：

（一）依法行政工作的創(chuàng)新舉措被國務院或國家有關部門作為經(jīng)驗推廣的；

（二）依法行政專項工作成績突出，獲市人民政府或國家有關部門表彰、獎勵的；

（三）依法行政工作被中央新聞媒體或者本市主要新聞媒體作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道的。

第十二條第十二條 被考核單位應當于次年一月上旬報送依法行政工作書面報告，并按要求報送相關資料，報告內(nèi)容應當全面、真實、準確。

依法行政工作報告應當由被考核單位主要負責人簽發(fā)。

不按時報送依法行政工作報告和相關資料或者報送的報告、資料不符合要求的，視為未完成依法行政相關工作。

第十三條第十三條 依法行政考核納入本級政府目標管理考評體系，與獎懲掛鉤。

考核結果為優(yōu)秀的單位，市人民政府或區(qū)縣人民政府應當給予表彰。

市或區(qū)縣人民政府有關工作部門、工作機構考核結果為不合格的，在本政府目標管理考核中不得被評為優(yōu)秀，并應當向本級人民政府提交書面檢查和整改報告；區(qū)縣人民政府考結果為不合格的，向市人民政府提交書面檢查和整改報告。整改情況由依法行政工作領導小組辦公室檢查驗收，向本級人民政府報告。

第十四條第十四條 依法行政考核結果為不合格的單位，按照下列規(guī)定對主要負責人進行問責：

（一）有本辦法第十條第（一）項至第（三）項規(guī)定情形的，由市人民政府或者區(qū)縣人民政府分管領導約見談話；

（二）有本辦法第十條第（四）項至第（七）項規(guī)定情形的，按照職責權限由有關部門依據(jù)《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》（中辦發(fā)〔2009〕25號）進行問責。

第十五條第十五條 在依法行政考核中發(fā)現(xiàn)被考核單位行政行為涉嫌違法的，由市或區(qū)縣依法行政工作領導小組移送有關部門進行查處；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第十六條第十六條 市人民政府或者區(qū)縣人民政府對依法行政考核結果予以通報，同時抄送同級黨委組織部門和人大常委會、政協(xié)以及監(jiān)察部門。

第十七條第十七條 對中央駐津單位依法行政考核參照本辦法執(zhí)行。

第十八條第十八條 本辦法自2010年1月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：天津市工傷保險若干規(guī)定

津政令第12號

天津市工傷保險若干規(guī)定 《天津市工傷保險若干規(guī)定》已于２００３年１１月２４日經(jīng)市人民政府第１０次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自２００４年１月１日起施行。

市長 戴相龍

二ＯＯ三年十二月一日 天津市工傷保險若干規(guī)定

第一條 為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》（國務院令第３７５號），結合本市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。

與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的勞動者（以下稱職工），應當依法享受工傷保險待遇。職工個人不繳納工傷保險費。

有雇工的個體工商戶及其雇工自２００５年１月１日起參加工傷保險。

第三條 市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作，指導各區(qū)縣和天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動保障行政部門做好本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險工作。

社會保險經(jīng)辦機構（以下簡稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務。

財政、衛(wèi)生、人事、工商、安全監(jiān)管等行政部門應當按照各自職責，協(xié)同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。

第四條 勞動保障行政部門應當設立工傷保險機構，配備適應工作需要的人員，負責工傷保險工作。

第五條 本市建立工傷保險基金，實行全市統(tǒng)籌。工傷保險基金由下列各項構成：

（一）用人單位繳納的工傷保險費；

（二）工傷保險基金的利息；

（三）滯納金；

（四）社會捐贈；

（五）依法納入工傷保險基金的其他資金。

第六條 經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務等情況，分別確定用人單位的行業(yè)風險類別。

分類行業(yè)基準費率根據(jù)國家有關規(guī)定，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況確定。具體標準由市勞動保障部門會同市財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定，報市人民政府批準后施行。其具體標準可以定期調(diào)整。

經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，對照規(guī)定的費率標準確定用人單位下一工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。

第七條 用人單位應當自本規(guī)定實施后３０日內(nèi)，本規(guī)定實施后成立的用人單位應當自依法成立之日起３０日內(nèi)，到所在地的經(jīng)辦機構辦理工傷保險登記。經(jīng)辦機構應當自受理之日起１０日內(nèi)審核完畢。

用人單位的工傷保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起３０日內(nèi)，到經(jīng)辦機構辦理工傷保險變更或者注銷手續(xù)。

第八條 用人單位應當按月向經(jīng)辦機構申報應當繳納的工傷保險費，經(jīng)核準后在３日內(nèi)繳納。

第九條 工傷保險基金用于下列支出：

（一）工傷保險待遇；

（二）勞動能力鑒定費用；

（三）工傷認定調(diào)查費用；

（四）職業(yè)康復費用；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其他費用。

第十條 工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金總額的１０％提留儲備金，其滾存總額超過當年工傷保險基金總額的３０％時，不再提取。

本市發(fā)生工傷保險基金不足以支付工傷保險待遇的重大事故時，經(jīng)市勞動保障行政部門和財政部門批準，可以用儲備金支付。

儲備金不足以支付時，由市財政墊付。

第十一條 勞動保障行政部門負責工傷和視同工傷的認定。

市勞動保障行政部門負責患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的工傷認定。

各區(qū)縣和天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動保障行政部門負責前款規(guī)定外的用人單位職工的工傷認定。

第十二條 職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場人員應當立即向用人單位報告。用人單位應當在２４小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告，同時向經(jīng)辦機構備案。

第十三條 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交以下材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）勞動合同或者勞動關系有效證明；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；

（四）職工本人身份證明；

（五）其他相關證明材料。

第十四條 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交第十三條規(guī)定的證明材料。

第十五條 勞動保障行政部門應當對工傷認定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。對工傷認定申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人在１５日內(nèi)補齊。

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起６０日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經(jīng)辦機構。

第十六條 勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會承擔下列職責：

（一）勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定；

（二）停工留薪期的確認；

（三）配置輔助器具的確認；

（四）舊傷復發(fā)的確認；

（五）工傷與非工傷的界定；

（六）工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定；

（七）其他受委托進行的勞動能力鑒定。

各區(qū)縣和天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動能力鑒定委員會在市勞動能力鑒定委員會的指導下，負責前款第（三）項規(guī)定外的鑒定。

勞動能力鑒定委員會辦公室設在勞動保障行政部門，具體負責組織和日常管理工作。

第十七條 患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工 的勞動能力鑒定，由市勞動能力鑒定委員會負責。

第十八條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應當提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應當自受理之日起６０日內(nèi)作出鑒定結論。必要時，可以延長３０日。勞動能力鑒定結論應當書面通知用人單位、工傷職工和經(jīng)辦機構。

工傷職工停工留薪期應當由勞動能力鑒定委員會根據(jù)簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構的診斷證明和本市有關規(guī)定確定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其直系親屬和經(jīng)辦機構。

第十九條 工傷職工的下列工傷保險待遇從工傷保險基金中支付：

（一）工傷醫(yī)療費；

（二）康復性治療費；

（三）輔助器具配置費；

（四）生活護理費；

（五）一次性傷殘補助金；

（六）一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）喪葬補助金；

（八）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（九）一次性工亡補助金。

第二十條 職工因工死亡，其一次性工亡補助金發(fā)放標準為６０個月的本市上職工月平均工資。

第二十一條 工傷職工的下列工傷保險待遇由用人單位負責：

（一）住院伙食補助費；

（二）外地就醫(yī)的交通、食宿費用；

（三）停工留薪期的工資福利待遇；

（四）停工留薪期的生活護理；

（五）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；

（六）一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

第二十二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

工傷職工的治療費用，先由用人單位或者職工個人墊付。認定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構結算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構與經(jīng)辦機構結算。

工傷職工的康復性治療和輔助器具配置費，由簽訂服務協(xié)議 的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構與經(jīng)辦機構結算。

第二十三條 工傷職工在外埠醫(yī)療機構接受搶救治療的，脫 離危險后應當及時送轉(zhuǎn)本市簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構繼續(xù)治療。

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng) 本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系；被鑒定為七 至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關系。

解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由用人單位支付一 次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準為本市上 職工月平均工資的５至３０個月。五級傷殘為３０個月，六級傷 殘為２５個月，七級傷殘為２０個月，八級傷殘為１５個月，九 級傷殘為１０個月，十級傷殘為５個月。

第二十五條 已經(jīng)領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補 助金的職工重新就業(yè)后舊傷復發(fā)的，用于工傷治療的費用超過一 次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金５０％以上的部分，從工 傷保險基金中支付。

第二十六條 領取傷殘津貼的職工或者領取供養(yǎng)親屬撫恤金 的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標準一次性享受工 傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：

（一）領取傷殘津貼的，最高不超過１５年；

（二）領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿１８周歲的計算至 １８周歲；其他供養(yǎng)親屬最高不超過１５年。

第二十七條 職工退休后確診為職業(yè)病的，應當享受除一次 性傷殘補助金以外的工傷保險待遇；被鑒定為一至四級傷殘后死 亡的，其供養(yǎng)親屬應當享受除一次性工亡補助金以外的工傷保險 待遇。

第二十八條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，由 市勞動保障行政部門根據(jù)本市上職工月平均工資和最低工資 標準進行調(diào)整。

第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，傷害賠償 總額低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分，其待 遇不得重復享受。

職工或者其直系親屬獲得賠償后，應當償還工傷保險基金或 者用人單位已經(jīng)墊付的費用。

第三十條 享受工傷保險待遇的工傷職工或者其直系親屬，應當向經(jīng)辦機構提交有關材料。經(jīng)辦機構應當在１５日內(nèi)核定完 畢，并按照規(guī)定落實相關待遇。

第三十一條 勞動保障行政部門應當會同有關部門對用人單 位及其職工進行工傷預防宣傳教育，防止和減少工傷及職業(yè)病的 發(fā)生，并逐步創(chuàng)造條件，安排工傷職工進行康復性治療。

第三十二條 工傷職工經(jīng)過鑒定確認恢復或者部分恢復勞動 能力的，應當服從用人單位安排的適當工作。

第三十三條 用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費的，由勞動 保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數(shù) 額外，從欠繳之日起按日加收２‰的滯納金。

用人單位拒不繳納工傷保險費和滯納金的，由勞動保障行政 部門申請人民法院依法強制征繳。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費期間的工傷職工的工傷保 險待遇，由用人單位支付。

第三十四條 １９９６年１０月１日前發(fā)生工傷的職工，經(jīng) 審核確認需要治療和配置輔助器具的費用，自２００４年７月１ 日起從工傷保險基金中支付。

１９９６年１０月１日后至本規(guī)定實施前發(fā)生工傷的職工，已經(jīng)發(fā)生的工傷費用由用人單位支付。本規(guī)定實施后，繼續(xù)發(fā)生 的工傷費用，經(jīng)審核屬于工傷保險基金支付范圍（除一次性傷殘 補助金外）的，自２００４年７月１日起從工傷保險基金中支付。

１９９６年１０月１日后至本規(guī)定實施前發(fā)生工傷的職工，被鑒定為一至四級傷殘并達到退休年齡的，應當辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老保險金低于傷殘津貼標準的，由工傷保險基金補足差 額。

第三十五條 本規(guī)定實施前一年內(nèi)發(fā)生的工傷，已經(jīng)提出工 傷認定申請的，本規(guī)定實施后完成工傷認定的，工傷保險待遇按 照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 市勞動保障行政部門可以會同有關部門，根據(jù) 國家和本市有關規(guī)定，制定工傷保險配套辦法。

第三十七條 本規(guī)定自２００４年１月１日起施行。

第五篇：天津市工傷保險若干規(guī)定

第50號

《天津市工傷保險若干規(guī)定》已于2012年1月14日經(jīng)市人民政府第82次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2012年3月5日起施行。

市長

黃興國

二○一二年二月三日

— 1 — 天津市工傷保險若干規(guī)定

第一條 為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》（國務院令第586號），結合本市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

前款規(guī)定的用人單位職工均有依照本規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

第三條 市人力資源和社會保障行政部門負責全市的工傷保險工作。區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門在市人力資源和社會保障行政部門的指導下，具體負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

社會保險經(jīng)辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務。

財政、衛(wèi)生、工商、安全監(jiān)管、公安、建設交通、交通港口等行政部門按照各自職責做好工傷保險工作。

第四條 與工傷保險相關的行政部門應當就工傷事故和職業(yè)— 2 — 病建立信息共享機制。

第五條 本市工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌。工傷保險基金由下列各項構成：

（一）用人單位繳納的工傷保險費；

（二）工傷保險基金的利息；

（三）依法納入工傷保險基金的其他資金。

第六條 經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務等情況，依據(jù)國家有關規(guī)定，確定用人單位適用的行業(yè)差別費率。

經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應的費率檔次，確定用人單位工傷保險繳費費率，并報市人力資源和社會保障行政部門備案。

第七條 用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

對于難以按照職工工資總額繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)、小型服務企業(yè)、小型礦山企業(yè)等行業(yè)企業(yè)，其繳納工傷保險費的具體計算辦法，由市人力資源和社會保障行政部門確定。

第八條 用人單位應當自依法成立之日起30日內(nèi)，到所在地的經(jīng)辦機構辦理工傷保險登記。經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起10日內(nèi)審核完畢。

用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)，到所在地的經(jīng)辦機構為其職工辦理工傷保險參保手續(xù)。

用人單位的工傷保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到經(jīng)辦機構辦理工傷保險變更或者注銷手續(xù)。

第九條 工傷保險基金用于下列支出：

（一）工傷保險待遇；

（二）勞動能力鑒定費用；

（三）工傷認定調(diào)查費用；

（四）職業(yè)康復費用；

（五）工傷預防費用；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險的其他費用。

第十條 工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金總額的10%提留儲備金，其滾存總額超過當年工傷保險基金總額的30%時，不再提取。

儲備金用于統(tǒng)籌本市重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由市人民政府墊付。

第十一條 市人力資源和社會保障行政部門負責患職業(yè)病的職工和跨省市流動作業(yè)用人單位職工的工傷認定工作。

各區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門負責前款規(guī)定外的用人單位職工的工傷認定工作。

第十二條 職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場人員應當立即— 4 — 向用人單位報告。用人單位應當在24小時內(nèi)向人力資源和社會保障行政部門報告。

第十三條 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請，并提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）勞動合同或者勞動關系證明；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；

（四）職工本人身份證明；

（五）其他相關證明材料。

第十四條 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請，并提交本規(guī)定第十三條規(guī)定的材料。

第十五條 人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起15日內(nèi)，對工傷認定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。工傷認定申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人在15日內(nèi)補齊。

人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其近親屬和經(jīng)辦機構。對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷

— 5 — 認定的決定。

第十六條 勞動能力鑒定委員會由人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會承擔下列職責：

（一）勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定；

（二）停工留薪期、停工留薪期延長的確認；

（三）配置輔助器具的確認；

（四）舊傷復發(fā)的確認；

（五）傷與非傷的界定；

（六）工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定；

（七）職業(yè)康復鑒定；

（八）其他受委托進行的勞動能力鑒定。

市和區(qū)縣勞動能力鑒定委員會的具體職責分工，由市人力資源和社會保障行政部門另行規(guī)定。

第十七條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應當提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結論。必要時，可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當書面通知用人單位、工傷職工和經(jīng)辦機構。

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后應當按照規(guī)定組成醫(yī)學專家組，由醫(yī)學專家組提出鑒定意見，勞動能力鑒定委— 6 — 員會根據(jù)醫(yī)學專家組的鑒定意見作出鑒定結論。醫(yī)學專家組認為有必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷，并可以要求工傷職工提交檢查結果。

勞動能力鑒定委員會作出的工傷職工停工留薪期結論、延長停工留薪期結論應當書面通知用人單位、工傷職工或者其近親屬和經(jīng)辦機構。

第十八條 工傷職工的下列工傷保險待遇從工傷保險基金中支付：

（一）工傷醫(yī)療費；

（二）工傷康復費；

（三）住院伙食補助費；

（四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費；

（五）輔助器具安裝配置費；

（六）生活護理費；

（七）一次性傷殘補助金；

（八）一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（九）一次性工傷醫(yī)療補助金；

（十）喪葬補助金；

（十一）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（十二）一次性工亡補助金。

第十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，由用人單位支付：

（一）停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；

（二）停工留薪期內(nèi)的生活護理；

（三）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；

（四）一次性傷殘就業(yè)補助金。

第二十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使其得到及時救治。認定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構結算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構與經(jīng)辦機構結算。

工傷職工的工傷康復和輔助器具配置費，由簽訂服務協(xié)議的工傷康復醫(yī)療機構、輔助器具配置機構與經(jīng)辦機構結算。

經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。具體實施辦法按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 工傷職工在統(tǒng)籌地區(qū)以外的醫(yī)療機構接受搶救治療的，脫離危險后應當及時送轉(zhuǎn)本市簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構繼續(xù)治療。

第二十二條 工傷職工住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費用標準由市人民政府另行規(guī)定。

第二十三條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系；被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，— 8 — 可以解除或者終止勞動關系。

解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為本市上職工月平均工資的2至12個月：五級傷殘為12個月，六級傷殘為10個月，七級傷殘為8個月，八級傷殘為6個月，九級傷殘為4個月，十級傷殘為2個月。

一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為本市上職工月平均工資的3至18個月：五級傷殘為18個月，六級傷殘為15個月，七級傷殘為12個月，八級傷殘為9個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為3個月。

第二十四條 已經(jīng)領取一次性工傷醫(yī)療補助金的職工重新就業(yè)后舊傷復發(fā)的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助金以上的部分，從工傷保險基金中支付。

第二十五條 領取傷殘津貼的職工或者領取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標準一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：

（一）領取傷殘津貼的，最高不超過15年；

（二）領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿18周歲的計算至18周歲，其他供養(yǎng)親屬最高不超過15年。

第二十六條 職工退休后確診為職業(yè)病的，依法享受工傷保險

— 9 — 待遇。

第二十七條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費，由市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)本市上職工月平均工資和最低工資標準進行調(diào)整。

第二十八條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，經(jīng)辦機構可以依照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條的規(guī)定追償。

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，經(jīng)辦機構有權向第三人追償。

第二十九條 由于第三人的原因造成工傷，第三人應當承擔的人身損害賠償（不含精神損害賠償）總額低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分。

第三十條 享受工傷保險待遇的工傷職工或者其近親屬，應當向經(jīng)辦機構提交有關材料。經(jīng)辦機構應當在15日內(nèi)核定完畢，并按照規(guī)定落實相關待遇。

第三十一條 職工在同一用人單位多次發(fā)生工傷，應當按照傷殘等級分別享受一次性傷殘補助金；在解除或者終止勞動關系時，按最高傷殘等級享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

— 10 —

第三十二條 簽訂服務協(xié)議的工傷保險醫(yī)療機構、工傷康復醫(yī)療機構的醫(yī)師，有下列行為之一的，由人力資源和社會保障行政部門給予警告，責令改正：

（一）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料，影響工傷認定或者勞動能力鑒定的；

（二）以為工傷職工治療為名開具藥品處方或者購藥憑證，串通參保人員不取藥而兌換現(xiàn)金或者有價證券的；

（三）將非工傷保險基金支付的病種、診療項目、藥品篡改為工傷保險基金支付的；

（四）故意分解處方、超量開藥、重復開藥的。

第三十三條 本市公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員的工傷保障辦法，由市人民政府另行規(guī)定。

第三十四條 本規(guī)定自2012年3月5日起施行。天津市人民政府2003年12月1日公布的《天津市工傷保險若干規(guī)定》（2003年市人民政府令第12號）同時廢止。

主題詞：勞動

保險

規(guī)定

令

（共印500份）

抄送：各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位。

市委辦公廳，市委各部、委，市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市紀委辦公廳，市高法院，市檢察

院，天津警備區(qū)，各人民團體。

天津市人民政府辦公廳

2012年2月10日印發(fā)

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