第一篇：互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū)

互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū)

為發(fā)展農(nóng)村信息化建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。甲、乙雙方本著真誠(chéng)合作、共同建設(shè)、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就在_________縣（市）實(shí)施_________工程，對(duì)戶聯(lián)網(wǎng)的長(zhǎng)期維護(hù)及運(yùn)營(yíng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容；

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1．負(fù)責(zé)_________戶聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和中心網(wǎng)站的維護(hù)管理：

2．負(fù)責(zé)提供_________戶聯(lián)網(wǎng)基站平臺(tái)并幫助管理單位安裝調(diào)試：

3．負(fù)責(zé)建立和維護(hù)管理戶聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行遠(yuǎn)程檢測(cè)、發(fā)布信息及進(jìn)行系統(tǒng)更新；

4．負(fù)責(zé)對(duì)戶聯(lián)網(wǎng)維護(hù)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)：

5．負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)各方對(duì)信息進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)利用：

6．負(fù)責(zé)編輯和印刷農(nóng)村信息戶聯(lián)網(wǎng)查詢指南。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1．負(fù)責(zé)對(duì)戶聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的日常管理和維護(hù)：

2．用規(guī)定格式向甲方提供本地的農(nóng)業(yè)信息錄入信息庫(kù)和日常動(dòng)態(tài)信息錄入：

3．負(fù)責(zé)本地的人工咨詢服務(wù)和不斷地?cái)U(kuò)大用戶量。

三、利潤(rùn)分配

1．戶聯(lián)網(wǎng)固定用戶的信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元／戶，戶聯(lián)網(wǎng)安裝并開(kāi)通的下一個(gè)月起到_________年_________月底，全部歸乙方。

2．從_________年_________月_________日起，甲乙雙方對(duì)所收的戶聯(lián)網(wǎng)信息費(fèi)平均分配，各占50％。

四、在平臺(tái)安裝調(diào)試完成以后，乙方若要甲方派出技術(shù)人員提供技術(shù)支持和維護(hù)時(shí)，乙方要負(fù)責(zé)甲方技術(shù)人員的差旅、交通和食宿費(fèi)用。

五、甲方擁有戶聯(lián)網(wǎng)的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，終止協(xié)議需提前一個(gè)月用書(shū)面形式通知對(duì)方，續(xù)簽協(xié)議也需提前一個(gè)月用書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū) 相關(guān)合同范本:網(wǎng)站高級(jí)會(huì)員協(xié)議書(shū)互聯(lián)網(wǎng)辦稅軟件服務(wù)協(xié)議個(gè)人名片發(fā)布協(xié)議分配聯(lián)盟協(xié)議訊框傳送業(yè)務(wù)服務(wù)協(xié)議網(wǎng)絡(luò)管理工程師租賃協(xié)議書(shū)易貨交易卡領(lǐng)用合約氣象信息服務(wù)協(xié)議書(shū)查看更多>> IT行業(yè)合同

第二篇：互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū)范本

互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū)范本

為發(fā)展農(nóng)村信息化建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。甲、乙雙方本著真誠(chéng)合作、共同建設(shè)、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就在_________縣實(shí)施_________工程，對(duì)戶聯(lián)的長(zhǎng)期維護(hù)及運(yùn)營(yíng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容；

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)_________戶聯(lián)的絡(luò)建設(shè)和中心站的維護(hù)管理：

2.負(fù)責(zé)提供_________戶聯(lián)基站平臺(tái)并幫助管理單位安裝調(diào)試：

3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)管理戶聯(lián)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行遠(yuǎn)程檢測(cè)、發(fā)布信息及進(jìn)行系統(tǒng)更新；

4.負(fù)責(zé)對(duì)戶聯(lián)維護(hù)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)：

5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)各方對(duì)信息進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)利用：

6.負(fù)責(zé)和印刷農(nóng)村信息戶聯(lián)查詢指南。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)戶聯(lián)平臺(tái)的日常管理和維護(hù)：

2.用規(guī)定格式向甲方提供本地的農(nóng)業(yè)信息錄入信息庫(kù)和日常動(dòng)態(tài)信息錄入：

3.負(fù)責(zé)本地的人工咨詢服務(wù)和不斷地?cái)U(kuò)大用戶量。

三、利潤(rùn)分配

1.戶聯(lián)固定用戶的信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元／戶，戶聯(lián)安裝并開(kāi)通的下一個(gè)月起到_______年_____月底，全部

歸乙方。

2.從_________年_________月_________日起，甲乙雙方對(duì)所收的戶聯(lián)信息費(fèi)平均分配，各占50％。

四、在平臺(tái)安裝調(diào)試完成以后，乙方若要甲方派出技術(shù)人員提供技術(shù)支持和維護(hù)時(shí)，乙方要負(fù)責(zé)甲方技術(shù)人員的差旅、交通和食宿費(fèi)用。

五、甲方擁有戶聯(lián)的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，終止協(xié)議需提前一個(gè)月用書(shū)面形式通知對(duì)方，續(xù)簽協(xié)議也需提前一個(gè)月用書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。甲方：_________

乙方：_________ 代表：_________

代表：_________ _________年____月____日

_________年____月____日 出處

第三篇：互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū)

互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū)

互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū)

為發(fā)展農(nóng)村信息化建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。甲、乙雙方本著真誠(chéng)合作、共同建設(shè)、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就在_________縣（市）實(shí)施_________工程，對(duì)戶聯(lián)網(wǎng)的長(zhǎng)期維護(hù)及運(yùn)營(yíng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容；

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1．負(fù)責(zé)_________戶聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和中心網(wǎng)站的維護(hù)管理；2．負(fù)責(zé)提供_________戶聯(lián)網(wǎng)基站平臺(tái)并幫助管理單位安裝調(diào)試；3．負(fù)責(zé)建立和維護(hù)管理戶聯(lián)網(wǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行遠(yuǎn)程檢測(cè)、發(fā)布信息及進(jìn)行系統(tǒng)更新；

4．負(fù)責(zé)對(duì)戶聯(lián)網(wǎng)維護(hù)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)；

5．負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)各方對(duì)信息進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)利用；

6．負(fù)責(zé)編輯和印刷農(nóng)村信息戶聯(lián)網(wǎng)查詢指南。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1．負(fù)責(zé)對(duì)戶聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的日常管理和維護(hù)；

2．用規(guī)定格式向甲方提供本地的農(nóng)業(yè)信息錄入信息庫(kù)和日常動(dòng)態(tài)信息錄入；

3．負(fù)責(zé)本地的人工咨詢服務(wù)和不斷地?cái)U(kuò)大用戶量。

三、利潤(rùn)分配

1．戶聯(lián)網(wǎng)固定用戶的信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元／戶，戶聯(lián)網(wǎng)安裝并開(kāi)通的下一個(gè)月起到_________年_________月底，全部歸乙方。

2．從_________年_________月_________日起，甲乙雙方對(duì)所收的戶聯(lián)網(wǎng)信息費(fèi)平均分配，各占50％。/

2互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)協(xié)議書(shū)

四、在平臺(tái)安裝調(diào)試完成以后，乙方若要甲方派出技術(shù)人員提供技術(shù)支持和維護(hù)時(shí)，乙方要負(fù)責(zé)甲方技術(shù)人員的差旅、交通和食宿費(fèi)用。

五、甲方擁有戶聯(lián)網(wǎng)的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，終止協(xié)議需提前一個(gè)月用書(shū)面形式通知對(duì)方，續(xù)簽協(xié)議也需提前一個(gè)月用書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________ 代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日/ 2

第四篇：珠寶店運(yùn)營(yíng)維護(hù)

規(guī)章制度

1.店長(zhǎng)對(duì)專賣店的維護(hù)

1.員工的培訓(xùn)管理與指導(dǎo)

店長(zhǎng)必須擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)員工的工作，因?yàn)榈陜?nèi)營(yíng)業(yè)員大多接受的是公司的短期集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)間很短，大綱式的培訓(xùn)內(nèi)容，短時(shí)間內(nèi)難以取得較好的效果，短期培訓(xùn)只能滿足開(kāi)業(yè)需要。因此，營(yíng)業(yè)員到職后的后續(xù)培訓(xùn)和強(qiáng)化顯得非常重要，因?yàn)橐痪€營(yíng)銷人員的素質(zhì)和能力很大程度上決定了專賣店的營(yíng)銷業(yè)績(jī)。員工的系統(tǒng)培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：

A.公司企業(yè)文化培訓(xùn)（特別是專賣店錯(cuò)位特色經(jīng)營(yíng)理念）B.珠寶首飾專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)C.銷售技巧的培訓(xùn)D.銷售禮儀的培訓(xùn)E.分析顧客消費(fèi)心里F.顧客服務(wù)中的溝通培訓(xùn)G.服務(wù)技能、技巧的培訓(xùn)培訓(xùn)形式可以多種多樣，如晨會(huì)式培訓(xùn)、班后培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、情景銷售等；培訓(xùn)時(shí)間可分集中培訓(xùn)和周期培訓(xùn)。

專賣店的管理是基于規(guī)章制度之上的，因此要根據(jù)公司的規(guī)章制度制定一套詳細(xì)的專賣店的各項(xiàng)規(guī)章制度（如晨會(huì)制度、作息制度、工作制度等等）。沒(méi)有監(jiān)查和考核的制度是沒(méi)有意義的制度，如果無(wú)人檢查，沒(méi)有考核，制度形同虛設(shè)。

考核內(nèi)容可包括銷售環(huán)境、工作狀態(tài)、銷售業(yè)績(jī)和原始單據(jù)的記錄等。同時(shí)店長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)店內(nèi)問(wèn)題，要及時(shí)教育指導(dǎo)，或者開(kāi)出罰單，以儆效尤。

2.專賣店人員的日常管理

店長(zhǎng)要根據(jù)店員特點(diǎn)合理分配工作，使店內(nèi)員工處于最優(yōu)化工作狀態(tài)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，形成一個(gè)良好團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。為了使工作有效化，店長(zhǎng)還要檢查工作，進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，按照制定的獎(jiǎng)懲辦法，激勵(lì)員工；同時(shí)店長(zhǎng)還要防止優(yōu)秀員工的流失。

3.傳達(dá)公司的信息

店長(zhǎng)應(yīng)將公司的方針、目標(biāo)、計(jì)劃、決定等，正確快速的傳達(dá)給專賣店的所有成員；不得曲解公司的原意；不和員工議論公司的敏感話題；不說(shuō)有失團(tuán)結(jié)或者激化矛盾的言語(yǔ)。

4.商品管理A.根據(jù)商品的銷售情況與貨品結(jié)構(gòu)，及時(shí)做好補(bǔ)貨需求，使柜臺(tái)保持貨品結(jié)構(gòu)合理，貨品豐富，款式能滿足顧客需要。

B.結(jié)合店門柜臺(tái)分布特點(diǎn)，合理鋪貨，使柜臺(tái)貨品擺放有較好的效果，同時(shí)要注意柜臺(tái)內(nèi)的裝飾點(diǎn)綴以及商品的介紹臺(tái)卡。

C.制定商品現(xiàn)存與銷售盤(pán)點(diǎn)辦法，以及售貨退貨手續(xù)流程，及時(shí)盤(pán)貨，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

5.專賣店的營(yíng)銷管理與促銷A.主動(dòng)橫向和縱向分析對(duì)比銷售額，尋找影響或者促進(jìn)銷售的原因。

B.注重同地區(qū)同行的市場(chǎng)調(diào)查，主要為價(jià)格變化，客流客源，營(yíng)銷動(dòng)向等。

C.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解全國(guó)各大城市同行的促銷狀況。

D.及時(shí)提供適合本品牌的促銷提案供公司參考。

E.管理店內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)，出色完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

F.積極配合公司的營(yíng)銷活動(dòng)，將工作落到實(shí)處。

6.營(yíng)銷環(huán)境的美化

理解本公司的企業(yè)文化，細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位。保持環(huán)境衛(wèi)生，店堂內(nèi)的平面宣傳，店堂多媒體，員工儀容儀表，言行舉止，以及店堂的配套設(shè)施等等，都要達(dá)到制定的標(biāo)準(zhǔn)。

7.固定資產(chǎn)及安全管理

店長(zhǎng)有責(zé)任維護(hù)和管理好店內(nèi)所有固定資產(chǎn)，并且落實(shí)好貨品的安全存放與管理。

公司對(duì)專賣店的管理

公司對(duì)專賣店的管理應(yīng)通過(guò)店長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，因此要求公司必須做到以下幾點(diǎn)：

1.授權(quán)店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)管理專賣店，有權(quán)利才能有機(jī)會(huì)管理好門店。

2.公司應(yīng)給出對(duì)店長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理的考核目標(biāo)以及店長(zhǎng)的職責(zé)權(quán)限。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)不要繞開(kāi)店長(zhǎng)直接向其下屬布置工作，否則會(huì)弱化店長(zhǎng)的作用。

4.公司不能卷入有關(guān)專賣店獎(jiǎng)罰和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的事務(wù)中。

5.店長(zhǎng)應(yīng)擁有對(duì)其人事變動(dòng)的至少50％的權(quán)利。

6.店長(zhǎng)要定期向公司如實(shí)匯報(bào)該店的狀況。

若公司的專賣店數(shù)量較多，公司則可以通過(guò)區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域市場(chǎng)專員對(duì)專賣店進(jìn)行分區(qū)管理，但對(duì)于單店的店長(zhǎng)來(lái)講，單店管理辦法同樣適用

對(duì)1萬(wàn)元以上的貨品陳列專門柜臺(tái)，并放置在有專人看管的相對(duì)安全的位置。

2、監(jiān)控設(shè)備有足夠的內(nèi)存，能清晰的保存7天的錄像資料。

3、營(yíng)業(yè)員在接待客人時(shí)一定要堅(jiān)持“一物換一物”，否則視為瀆職。

4、遇到明搶，當(dāng)事?tīng)I(yíng)業(yè)員應(yīng)該注意大聲的傳遞信息，發(fā)出求救信號(hào)以第一時(shí)間尋求周邊人員的幫助，不應(yīng)該自行其事。

5、商場(chǎng)保安要定崗定位，各司其職。

對(duì)于明搶，正確的立場(chǎng)及主要原則為：

1、在沒(méi)有人身傷害的前提下記住作案人員體貌特征并報(bào)警。

2、保留現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安提供有效信息破案。

3、公司內(nèi)部善后工作的處理。

而店鋪內(nèi)莫名的失竊大致有以下兩類：

（一）顧客在店鋪內(nèi)行竊

這類顧客大多以購(gòu)買大件貨品為幌子吸引著營(yíng)業(yè)員的視線和注意力，整個(gè)作案過(guò)程中不停的向營(yíng)業(yè)員表達(dá)購(gòu)買的誠(chéng)意，讓營(yíng)業(yè)員處于高度興奮的服務(wù)中，缺乏商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)業(yè)人員被顧客牽了鼻子，整個(gè)店面在無(wú)意中產(chǎn)生了盲點(diǎn)區(qū)域。作案人員乘虛大肆作案，撬開(kāi)玻璃柜臺(tái)或在不斷試戴過(guò)程中混淆營(yíng)業(yè)員視線進(jìn)行偷竊。店鋪內(nèi)配備足夠數(shù)量的店員；營(yíng)業(yè)員在工作時(shí)間內(nèi)提高警惕性，準(zhǔn)備各種聯(lián)防措施；店員之間增加協(xié)調(diào)配合的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，如果這些細(xì)節(jié)工作都做到位，就能有效的抵制各種犯罪行為的發(fā)生。

（二）內(nèi)部金庫(kù)失竊

這種形式的失竊一直以來(lái)是牽動(dòng)珠寶企業(yè)中樞身神經(jīng)的。因?yàn)檫@意味著公司內(nèi)部管理出了問(wèn)題：是所聘用人員還是公司制度設(shè)計(jì)存在漏洞？再好的制度如果執(zhí)行力度不夠，總會(huì)有空子可鉆，再完美的工作人員在一個(gè)制度不健全的公司里也不會(huì)有好的工作狀態(tài)。

從目前的管理模式看，一家上規(guī)模的珠寶店人員配備不外乎“店長(zhǎng)、柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員”。金庫(kù)保險(xiǎn)箱的管理如果委托一個(gè)資深店員全程管理，看上去工作落實(shí)到人，簡(jiǎn)化了工作流程，一旦到了該專人也搞不清無(wú)法控制的局面出現(xiàn)，企業(yè)無(wú)疑就把自己推到了被動(dòng)的位置，喪失了對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防御能力。

如何正確的使用金庫(kù)保險(xiǎn)箱是一個(gè)被很多珠寶企業(yè)淡化的問(wèn)題。保險(xiǎn)箱的開(kāi)啟關(guān)閉更多的是依靠企業(yè)中可信賴的人，而不是一種公司制度的約束。設(shè)計(jì)一個(gè)適合企業(yè)的金庫(kù)管理制度，讓金庫(kù)管理操作透明化、責(zé)權(quán)清晰才能有效預(yù)防犯罪，對(duì)案件的處理才能明確責(zé)任，防微杜漸。仔細(xì)分析一下，如果按照以下的程序操作，將責(zé)權(quán)進(jìn)行明確分?jǐn)?，?shì)必能將財(cái)物錯(cuò)失帶來(lái)的損失降低到最小化：

1、保險(xiǎn)箱密碼和鑰匙應(yīng)該分別交于不同當(dāng)班的一個(gè)主管及一個(gè)資深營(yíng)業(yè)員掌管，這樣就確保了保險(xiǎn)箱開(kāi)啟關(guān)閉時(shí)候兩位店員同時(shí)在場(chǎng)，有效避免了一個(gè)店員的暗箱操作。

2、清點(diǎn)保險(xiǎn)箱內(nèi)貨品務(wù)必做到主管負(fù)責(zé)制，對(duì)于封包貨品確保做到兩人簽字確認(rèn)。進(jìn)出金庫(kù)都必須有明確的時(shí)間記錄，主管進(jìn)行監(jiān)督加簽。關(guān)閉保險(xiǎn)箱離開(kāi)金庫(kù)后注意打亂密碼。

3、保險(xiǎn)箱開(kāi)啟之前店員一定要確認(rèn)周圍的環(huán)境是否相對(duì)安全：店門是開(kāi)是關(guān)？110報(bào)警器是否正常工作中？監(jiān)控是否能清晰顯示圖象？周圍閑雜人員是否排除？只有確保全面的檢查后才能進(jìn)行下一步的開(kāi)庫(kù)工作。

4、更換密碼人后須立即重新設(shè)定密碼。

第五篇：運(yùn)營(yíng)維護(hù)承諾書(shū)

承諾書(shū)

本人 嚴(yán)格按照《污染源自動(dòng)監(jiān)控管理辦法》等相關(guān)法律進(jìn)行污染源在線設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，堅(jiān)決不對(duì)污染源在線設(shè)備數(shù)據(jù)進(jìn)行造假，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)運(yùn)營(yíng)政策做好本職工作。

（簽字）：

****年**月**日