第一篇：青島市國家稅務局關于印發(fā)《青島市稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案管理辦法》的通知

青島市國家稅務局關于印發(fā)《青島市稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案管理辦法》的通知 發(fā)文文號： 青國稅發(fā)[2011]36號

發(fā)文部門： 青島市國家稅務局

發(fā)文時間： 2011-2-24 根據(jù)青島市國家稅務局、青島市地方稅務局《關于加強注冊稅務師行業(yè)監(jiān)管，促進規(guī)范發(fā)展的工作意見》要求，現(xiàn)將重新修訂的《青島市稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案管理辦法》予以下發(fā)。請各單位認真按照《青島市稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案管理辦法》的有關規(guī)定，做好相關執(zhí)業(yè)備案等項工作。

二〇一一年二月二十四日

附件：

青島市稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案管理辦法

第一條 為認真貫徹青島市國家稅務局、青島市地方稅務局《關于加強注冊稅務師行業(yè)監(jiān)管 促進規(guī)范發(fā)展的工作意見》(青國稅發(fā)[2010]162號，以下簡稱《工作意見》)，改變過去稅務代理機構實施的分執(zhí)業(yè)區(qū)域備案管理辦法，切實把《工作意見》中提出的“要加強對稅務師事務所和注冊稅務師的備案管理工作，改進備案方法，完善備案流程，簡化備案手續(xù)，實行統(tǒng)一備案，信息共享，分區(qū)域管理”的要求落到實處，特制定《青島市注冊稅務師行業(yè)執(zhí)業(yè)備案管理辦法》。

第二條 青島市注冊稅務師行業(yè)執(zhí)業(yè)備案管理辦法的基本原則是：統(tǒng)一標準、簡化流程、利于監(jiān)管、重在服務。

第三條 青島市注冊稅務師管理中心負責稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案資料的接受、審核及備案信息發(fā)布等項工作。

第四條 本市稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案應提交的材料包括：

(1)事務所工商營業(yè)執(zhí)照(副本)、稅務登記證(副本)、稅務代理執(zhí)業(yè)證(副本)原件及復印件；

(2)《稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案申請表》(見附件1)一式兩份；

(3)執(zhí)業(yè)注冊稅務師名單及執(zhí)業(yè)資格證、身份證復印件；

(4)要求報送的其他材料。

第五條 本市以外稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案應提交的材料包括：

(1)所在省注冊稅務師管理中心開具的執(zhí)業(yè)介紹證明及上一年度年檢情況證明；

(2)事務所工商營業(yè)執(zhí)照(副本)、稅務登記證(副本)、稅務代理執(zhí)業(yè)證(副本)原件及復印件、事務所上一年度審計報告；

(3)《執(zhí)業(yè)備案申請表》一式三份；

(4)執(zhí)業(yè)注冊稅務師名單及執(zhí)業(yè)資格證、身份證復印件；

(5)《委托代理人基本情況表》(附件2)；

(6)要求報送的其他材料。

第六條 每年一月份為集中受理事務所執(zhí)業(yè)備案時間。新成立事務所自開展業(yè)務之日起30日內辦理執(zhí)業(yè)備案手續(xù)。

第七條 事務所出現(xiàn)企業(yè)名稱、組織形式、經(jīng)營地址、法人代表、執(zhí)業(yè)人員、注冊資本金、經(jīng)營項目、合并分設、停歇業(yè)及注銷、分支機構、電話號碼等變更的，應在變更后一個月內填報《稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案變更申請表》(附件3)，由注冊稅務師管理中心對有關備案材料進行修正并及時通知各基層局。

第八條 受理事務所執(zhí)業(yè)備案工作結束后五個工作日內，注冊稅務師管理中心將備案匯總信息通過市國、地稅局內網(wǎng)傳到各基層稅務機關。負有監(jiān)管職責的基層稅務機關應及時將注冊稅務師管理中心發(fā)布的事務所執(zhí)業(yè)備案信息在辦稅服務廳向納稅人公示，引導轄區(qū)內納稅人選擇有正規(guī)資質、符合備案條件的事務所委托辦理相關涉稅業(yè)務。

第九條 事務所執(zhí)業(yè)備案管理工作逐步由手工備案向網(wǎng)絡備案過度。注稅行業(yè)實現(xiàn)信息化管理模式后，事務所執(zhí)業(yè)備案工作全面實現(xiàn)網(wǎng)絡化辦理。

第十條 通過執(zhí)業(yè)備案審核的稅務師事務所要主動接受備案地主管稅務機關的監(jiān)管，做到客觀、獨立、公正、誠信執(zhí)業(yè)，維護好當?shù)貓?zhí)業(yè)環(huán)境和秩序。稅務師事務所要加強與當?shù)囟悇諜C關溝通和聯(lián)系，及時上報稅務機關要求報送的相關信息資料，努力提高服務質量和水平。

第十一條 各基層稅務機關要加大對在當?shù)貓?zhí)業(yè)備案的稅務師事務所的管理和服務力度，認真指導其規(guī)范執(zhí)業(yè)。各基層局每年不少于兩次召開中介機構座談會，認真聽取注稅行業(yè)的意見和建議。

第十二條 各基層稅務機關對納稅人投訴或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)執(zhí)業(yè)行為的稅務師事務所及有關執(zhí)業(yè)人員應及時提出整改要求，整改期限不超過一個月。稅務師事務所及有關執(zhí)業(yè)人員限期不改，或整改期間再次出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，各基層稅務機關應及時將有關情況上報注冊稅務師管理中心，由注冊稅務師管理中心根據(jù)《注冊稅務師管理暫行辦法》及《青島市注冊稅務師行業(yè)執(zhí)業(yè)紀律管理辦法》等有關規(guī)定進行嚴肅處理，處理結果對外公示。各基層稅務機關對稅務師事務所及有關執(zhí)業(yè)人員整改期間以及取消執(zhí)業(yè)備案資格的，不予受理其出具的業(yè)務報告。

第十三條 對拒不參加備案地主管稅務機關組織的業(yè)務培訓、聯(lián)席會議以及其他相關活動，不按照備案地主管稅務機關要求開展執(zhí)業(yè)的稅務師事務所和執(zhí)業(yè)人員，稅務機關可以通報批評、限期改正，限期不改，向備案管理部門提出取消其在轄區(qū)內執(zhí)業(yè)資格的建議。

第十四條 稅務師事務所和注冊稅務師對稅務機關處理其違規(guī)違紀行為有異議的，可在處理通知下達10日內到到上一級主管部門提出申辯。

第十五條 各基層稅務機關應當保護在轄區(qū)內備案執(zhí)業(yè)的稅務師事務所及執(zhí)業(yè)人員的合法權益，不得強制代理或指定代理，不得搞地方壟斷，不得干預事務所內部事務，切實理順稅務機關與稅務代理等中介機構的關系。

第十六條 凡不按照本辦法履行備案手續(xù)的事務所，各基層稅務機關一律不受理其出具的各類涉稅報告。

第十七條 本辦法實施生效后，原有的稅務師事務所備案辦法停止執(zhí)行。

第十八條 本辦法自2011年1月1日起執(zhí)行。

附件：1.《稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案申請表》

2.《委托代理人基本情況表》

3.《稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案變更申請表》

附件1：

《稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案申請表》

事務所名稱 成立時間

執(zhí)業(yè)證編號 經(jīng)營地址

法人代表 聯(lián)系電話 郵編

執(zhí)業(yè)注冊稅務師人數(shù) 注冊資本金 電子郵箱

是否有分所 分所數(shù)量 是否通過年 檢

事

務

所

執(zhí)

業(yè)

備

案

申

請

市注冊稅務師管理中心：

根據(jù)我所客戶分布情況及執(zhí)業(yè)需求，特申請在市南區(qū)□、市北區(qū)□、四方區(qū)□、李滄區(qū)□、嶗山區(qū)□、城陽區(qū)□、開發(fā)區(qū)□、保稅區(qū)□、高新區(qū)□、膠州市□、即墨市□、萊西市□、平度市□、膠南市□開展執(zhí)業(yè)，我所為客戶提供涉稅服務和涉稅鑒證的執(zhí)業(yè)注冊稅務師是：

事務所負責人(單位公章)：

年 月 日

注稅

管理

中心

審核

意見

年 月 日

劃“√”。執(zhí)業(yè)注冊稅務師只填姓名，其他信息不填。

附件2：

《委托代理人基本情況表》

序號 企業(yè)名稱 納稅人識別號 企業(yè)法人代表 主管稅務機關 代理業(yè)務范圍 協(xié)議書簽訂時間 聯(lián)系電話

附件3：

《稅務師事務所執(zhí)業(yè)備案變更申請表》

事務所名稱 聯(lián)系電話

變更內容

變更前： 變更后：

法人代表：

企業(yè)名稱：

企業(yè)性質：

注冊資金：

經(jīng)營范圍：

公司地址：

電話號碼：

工商登記號碼：

注冊稅務師：

單位簽章：

年 月 日

審

核

意

見

年 月 日

第二篇：青島市國家稅務局關于印發(fā)《青島市國家稅務局2010納稅服務年報》的通知

發(fā)文標題： 青島市國家稅務局關于印發(fā)《青島市國家稅務局2010納稅服務年報》的通知

發(fā)文文號： 青國稅函[2011]52號

發(fā)文部門： 青島市國家稅務局

發(fā)文時間： 2011-4-22 編輯時間： 2011-4-22 實施時間： 2011-4-22

法規(guī)類型： 稅務內部行政管理

所屬行業(yè)： 所有行業(yè)

所屬區(qū)域： 青島

發(fā)文內容：

按照《2011全市國稅系統(tǒng)重點工作項目》中“以納稅服務評價為著力點，提升納稅服務工作效能”配檔表的工作安排，市局納稅服務處根據(jù)全市納稅服務現(xiàn)實情況，依托綜合征管軟件、防偽稅控系統(tǒng)等信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，把稅務機關為納稅人服務的各項指標進行了分析與梳理，并在廣泛征求市局各部門和基層單位意見的基礎上，組織編寫了《青島市國家稅務局2010納稅服務年報》(以下簡稱《年報》)，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各相關部門和基層單位認真學習和領會《年報》體現(xiàn)的“公開、便捷、尊重”的內涵，不斷提高為納稅人服務的質量和效率，讓“稅稅通-辦稅服務直通車”服務品牌更加深入人心。

市局今后每年初將公開發(fā)布上的納稅服務年報和本的納稅服務承諾，市局各部門和基層單位對《年報》相關工作有何意見和建議請隨時反饋市局納稅服務處。

二〇一一年四月二十二日

第三篇：關于印發(fā)《青島市嶗山區(qū)專業(yè)技術拔尖人才選拔管理辦法》的通知

中 共青島市 嶗山區(qū)委辦公室文件

嶗辦發(fā)?2008?18號

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中共青島市嶗山區(qū)委辦公室 青島市嶗山區(qū)人民政府辦公室

關于印發(fā)《青島市嶗山區(qū)專業(yè)技術拔尖

人才選拔管理辦法》的通知

各街道黨工委、辦事處，區(qū)委各部委，區(qū)直各部門、單位，嶗山風景區(qū)管理局辦公室，青島高科園管委會綜合處，駐區(qū)有關單位：

《青島市嶗山區(qū)專業(yè)技術拔尖人才選拔管理辦法》已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真貫徹落實。

中共青島市嶗山區(qū)委辦公室

青島市嶗山區(qū)人民政府辦公室

2008年10月14日

參加拔尖人才的評選。推薦和選拔的重點是在我區(qū)一線從事專業(yè)技術工作、具有較強自主創(chuàng)新能力，并取得突出經(jīng)濟或社會效益的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人才。推薦人選年齡一般不超過55周歲，貢獻特別突出者年齡可適當放寬。

第六條 拔尖人才推薦對象應當是熱愛祖國，堅持黨的基本路線，在政治上同黨中央保持一致，遵紀守法，崇尚科學，具有良好的職業(yè)道德，近四年取得以下成績之一者：

（一）獲國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎和國際科學技術合作獎的；獲山東省自然科學、技術發(fā)明、科學技術進步一等獎的前三位人員、二等獎的前兩位人員和三等獎的首位人員；獲青島市自然科學、技術發(fā)明、科學技術進步一等獎的前兩位人員和二等獎的首位人員；

（二）獲得國家技術發(fā)明專利并已實施，且具有較大經(jīng)濟或社會效益的;

（三）獲得國家設計獎、省優(yōu)秀設計獎一、二等獎、市優(yōu)秀設計一等獎，并取得顯著經(jīng)濟或社會效益的;

（四）獲得山東省社會科學優(yōu)秀成果一、二等獎，青島市社會科學優(yōu)秀成果一等獎的或青島市社會科學優(yōu)秀成果二等獎的首位人員，并具有較大科學和實用價值的；

（五）在工農業(yè)生產第一線研制開發(fā)和推廣應用新技術、新產品、新工藝，在推動科技成果產業(yè)化方面成績突出，并取得顯著經(jīng)濟或社會效益的；

（六）在企事業(yè)單位從事管理工作，運用現(xiàn)代管理知

由個人向所在單位或學術團體申請，材料核實后，經(jīng)單位領導班子集體研究確定推薦人選。確定推薦人選應當廣泛征求單位職工意見，并在本單位顯著位臵公示三天，如無問題，由推薦單位與被推薦對象填寫《嶗山區(qū)專業(yè)技術拔尖人才推薦登記表》，連同反映推薦人選成果業(yè)績的原始材料及復印件等，經(jīng)主管部門審核后一并報嶗山區(qū)人才工作領導小組辦公室。個人自薦的，可以由個人直接報嶗山區(qū)人才工作領導小組辦公室。

（三）資格審查。區(qū)委組織部（人事局）會同區(qū)科技局等部門和單位，聘請專家和學者，對上報的推薦人選進行資格審查。

（四）專業(yè)評審。組建以專家學者為主體的若干個專業(yè)評審組，采取審閱材料、集中評議和專家實名表決相結合的方式，對通過資格審查的推薦人選進行專業(yè)評審，提出專業(yè)評審意見。

（五）組織考察。根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)具體情況，確定考察人選比例。組成考察組對人選進行綜合考察，重點核實人選的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、成果業(yè)績等情況。

（六）社會公示。嶗山區(qū)人才工作領導小組辦公室對通過綜合考察的人選進行審核并提出初選人員名單，通過新聞媒體向社會公示，接受群眾監(jiān)督，并征求紀檢、監(jiān)察、司法等有關部門意見。

（七）組織審批。將經(jīng)公示無問題的初選人員名單，（二）重點扶持。拔尖人才申報的科研項目,在同等條件下,應當由所在單位優(yōu)先申報,主管部門優(yōu)先審批,科研經(jīng)費優(yōu)先撥付。其科研成果的開發(fā)應用和學術著作的出版發(fā)行,列入重點計劃,給予經(jīng)費支持。

（三）實績考核。主管部門和所在單位對拔尖人才進行日常跟蹤考察,了解掌握其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和工作目標完成情況,及時報區(qū)委組織部。區(qū)委組織部按照工作計劃和考核目標,組織對拔尖人才進行考核。

（四）培訓教育。將拔尖人才的政治理論教育納入全區(qū)干部教育培訓計劃,每兩年至少輪訓1次,每次時間不少于5天。

（五）走訪聯(lián)系。建立區(qū)委組織部、各主管部門和所在單位負責同志與拔尖人才聯(lián)系制度,經(jīng)常交流思想,及時掌握情況,聽取拔尖人才的意見、建議和要求。

（六）宣傳表彰。積極宣傳貢獻突出拔尖人才的先進事跡和突出業(yè)績,大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍。

第十一條 區(qū)財政在資金上對拔尖人才的選拔管理工作給予保障，把相關經(jīng)費納入?yún)^(qū)人才發(fā)展專項基金，用于拔尖人才的政府津貼及目標考核、走訪、休假、培訓、查體等有關管理工作，專款專用。

第十二條 拔尖人才犯有嚴重錯誤,或因個人過失造成重大損失和嚴重后果的,取消其拔尖人才稱號和相關待

第四篇：青島市人民政府關于印發(fā)《青島市出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理辦法

【發(fā)布單位】青島市

【發(fā)布文號】青政發(fā)〔2003〕11號 【發(fā)布日期】2003-01-29 【生效日期】2003-01-29 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

青島市人民政府關于印發(fā)《青島市出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理辦法》的通知

(青政發(fā)〔2003〕11號)

(二○○三年一月二十九日)

各區(qū)、市人民政府,市政府各部門,市直各單位:

現(xiàn)將《青島市出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理辦法》印發(fā)給你們,望認真遵照執(zhí)行。

青島市出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理辦法

第一條第一條 為加強出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理工作,維護出租汽車客運市場秩序,提高出租汽車客運服務質量,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。

第二條第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域。

第三條第三條 出租汽車駕駛員實行從業(yè)資格管理制度。凡從事出租汽車經(jīng)營的駕駛員,應當參加與營運活動相應的職業(yè)培訓和從業(yè)資格考試,取得由市道路運輸管理機構頒發(fā)的全國統(tǒng)一的《營業(yè)性道路運輸駕駛員從業(yè)資格證書》(以下簡稱《從業(yè)資格證書》)和《青島市出租汽車駕駛員服務資格證》(以下簡稱《服務資格證》),方可從事出租汽車客運經(jīng)營活動。

第四條第四條 市交通主管部門主管全市出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理工作。

交通主管部門所屬的道路運輸管理機構按照職責權限,負責出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理的具體工作。

第五條第五條 《服務資格證》是本市營業(yè)性駕駛員從事出租汽車客運經(jīng)營,并接受管理和社會監(jiān)督的證件。

符合下列條件的駕駛員均可申領《服務資格證》:(一)年齡不超過50周歲;(二)具有高中(含職專)及以上文化程度;(三)有市區(qū)合法的固定居住證明;(四)取得相應的《從業(yè)資格證書》。出租汽車駕駛員必須具有兩年以上駕駛資歷和無嚴重違法違章記錄,在從事駕駛工作中無重大安全行車責任事故記錄。

第六條第六條 《服務資格證》主要記載服務企業(yè)名稱、服務車輛牌照號碼、駕駛員姓名、從業(yè)服務時間和監(jiān)督電話等相關內容。《服務資格證》允許每車兩證,實行定員管理,定車服務。

出租汽車駕駛員在營運中應當將本人《服務資格證》擺放在車內經(jīng)營權牌底座卡槽內,持證上崗,亮牌服務,嚴禁污損或遮擋。

第七條第七條 道路運輸經(jīng)營者不得聘用未持有《從業(yè)資格證書》和《服務資格證》的駕駛員從事出租汽車客運經(jīng)營活動。

第八條第八條 《從業(yè)資格證書》和《服務資格證》應當按規(guī)定進行審驗。經(jīng)市道路運輸管理機構審驗合格的,加蓋有效印章;審驗不合格的,收回《從業(yè)資格證書》和《服務資格證》。

超過規(guī)定的有效期限未接受審驗的,《從業(yè)資格證書》和《服務資格證》自行失效,不得繼續(xù)使用。

第九條第九條 道路運輸管理機構應當加強出租汽車駕駛員從業(yè)資格的監(jiān)督管理,建立健全出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理檔案,對出租汽車駕駛員經(jīng)營行為進行動態(tài)管理和量化考核。

第十條第十條 出租汽車駕駛員有下列行為之一的,由道路運輸管理機構依法給予處罰:(一)車輛不整潔、污染或遮擋車輛牌照的;(二)營運時未攜帶《道路運輸證》、《從業(yè)資格證書》和《服務資格證》的;(三)營運時不按規(guī)定著裝、儀表不整的;(四)營運標識不全、破損嚴重的;(五)遮擋、涂改、污損《服務資格證》或人證不符的;(六)未按規(guī)定位置安放里程計價器、夜間營運時未開啟標志燈的;(七)未經(jīng)租用人同意招攬他人合乘的。

第十一條第十一條 出租汽車駕駛員有下列違章違規(guī)行為之一的,除依法予以處罰外,應當記入《從業(yè)資格證書》“違章記錄”欄內;六個月內累計違章記錄兩次以上的,參加市道路運輸管理機構統(tǒng)一組織的培訓學習:(一)無故拒載、中途甩客或故意繞道行駛的;(二)將乘客遺失物品據(jù)為己有的;(三)不按規(guī)定收費,直接或變相多收費的;(四)在服務中刁難乘客的;(五)在機場、車站、碼頭、賓館等公共場所不按規(guī)定排隊承運乘客,不服從現(xiàn)場調度管理的;(六)暫扣《道路運輸證》,逾期不接受處理或在暫停營運期間,仍繼續(xù)營運的;(七)超出規(guī)定區(qū)域營運的。

第十二條第十二條 出租汽車駕駛員有下列違法違章行為之一的,除有關部門依法處罰外,三年內不得從事出租汽車客運服務業(yè)務:(一)敲詐勒索、侮辱、毆打乘客的;(二)私自拆卸、調整里程計價器,利用計價器作弊坑騙乘客的;(三)欺行霸市、強拉強運及其他方式擾亂出租汽車客運秩序的;(四)發(fā)生重大交通責任事故,造成一人以上死亡或經(jīng)濟損失三萬元以上六萬元以下的;(五)新聞媒體曝光、群眾投訴查實的重大違章行為,給行業(yè)造成惡劣影響的;(六)用出租汽車從事非法活動的;(七)其他造成惡劣影響的重大違章行為。

第十三條第十三條 道路運輸管理機構應當建立出租汽車駕駛員不良行為記錄查詢與通報制度,向社會公開從業(yè)資格管理和經(jīng)營行為違章的有關內容。

第十四條第十四條 道路運輸管理機構執(zhí)法人員必須持證進行監(jiān)督檢查,執(zhí)行公務時須兩人以上,按照法定職責,文明執(zhí)法。

第十五條第十五條 本辦法自2003年3月1日起施行。

本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：青島市住房公積金管理中心關于印發(fā)《青島市住房公積金提取管理辦法實施細則》的通知

QDCR-2014-055004

青島市住房公積金管理中心文件

青住金發(fā)?2014?4號

青島市住房公積金管理中心

關于印發(fā)《青島市住房公積金提取管理辦法實施

細則》的通知

各處、室，各管理處：

為了加強住房公積金提取管理、規(guī)范提取使用住房公積金的行為,現(xiàn)將《青島市住房公積金提取管理辦法實施細則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

青島市住房公積金管理中心 2014年2月7日

件或房屋所有權證原件以及付款發(fā)票或收據(jù)原件。

3．職工大修具有產權的自住住房的，應提供以下證明材料： 房地產行政主管部門出具的質量監(jiān)督手續(xù)證明原件、房屋產權人與施工單位簽訂的建筑工程施工合同、工程決算、付款發(fā)票及原房屋產權證原件。

房屋坐落地在本市行政區(qū)域以外的，還應提供本人或配偶的實際工作地或戶籍地在該房屋坐落地的證明（戶口簿或所在單位出具的實際工作地證明）原件。

（二）償還購房貸款本息的,應提供以下證明材料: 1．職工償還本市住房公積金貸款本息的，應提供住房借款合同原件。

償還異地住房公積金貸款本息的，還需提供還款明細原件（加蓋異地住房公積金管理中心印章或銀行印章）。

2．償還本市商業(yè)性住房貸款本息的，應提供住房借款合同原件、銀行出具的還款憑證原件（償還住房貸款的銀行存折或加蓋銀行印章的住房貸款還款明細）。

償還異地商業(yè)性住房貸款本息的，還應提供購房合同原件和全額購房發(fā)票原件或提供購房合同原件和契稅完稅憑證原件。

3．職工提前償還部分（或全部）購房貸款本息的，應提供借款合同原件、市住房公積金管理中心或銀行出具的提前還款憑證原件。

房屋坐落地在本市行政區(qū)域以外的，還應提供本人或配偶的實際工作地或戶籍地在該房屋坐落地的證明（戶口簿或所在單位出具的實際工作地證明）原件。

（三）租賃本市住房自住的，根據(jù)《青島市租賃住房提取住房公積金管理規(guī)定》的規(guī)定,提供相關證明材料。

（四）離休、退休的，應提供離（退）休證原件或經(jīng)區(qū)（市）級以上勞動、人事部門審批的離（退）休審批表原件，無法提供上述證明材料的應提供達到法定退休年齡的身份證明或者提供已享受養(yǎng)老保險退休待遇的證明。

（五）完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系的，應提供勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力鑒定結論通知書原件、與單位終止勞動關系的證明原件。

（六）出境定居的，應提供其移民批準文件原件或定居國（地區(qū)）長期居住證明原件。無法出具上述證明文件的，應提供護照和國內原戶籍管理部門出具的出境定居注銷戶籍的證明原件。

（七）享受本市城市居民最低生活保障的，應提供民政部門出具的享受城市居民最低生活保障證明原件。

（八）與本市單位終止勞動關系未再就業(yè)2年（含2年）以上的，應提供發(fā)放時間滿2年的失業(yè)證（求職證）或就業(yè)失業(yè)登記證原件。換發(fā)證件的,應提供換發(fā)后的原件和勞動部門出具的《職工失業(yè)情況確認書》原件。

（九）戶籍遷出本市或戶籍不在本市，與本市單位終止勞動關系并離開本市的，應提供以下證明材料：

1．戶籍遷出本市的，應提供解除勞動關系證明原件、戶籍管理部門出具的戶籍遷移證明原件、基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證。

2．戶籍不在本市的，應提供解除勞動關系證明原件、戶口簿原件、基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證。